条件変更

現在の検索条件

[業種]その他　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数93,253社

    検索する

    業種【その他】の企業一覧

    該当企業数 93,253 社中 1〜50 社を表示

    株式会社西武ホールディングス

    その他
    東京都豊島区南池袋1-16-15
    • 設立 2006年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【リモート可】社内SE（インフラ）◆西武グループの中核事業をITで支える/フレックスタイム制
      【リモート可/81社のグループ会社のDX推進/福利厚生◎】 ■業務概要 ホールディングスという立場でグループ全体のDX推進に携わって頂きます。 担当工程としては中核会社と委託先の間に入っていただきプロジェクトのコントロールを主に担当頂く想定です。 入社後は西武ホールディングスでの業務のほか、下記の中核会社のシステムについても携わって頂く可能性がございます。 ・西武鉄道 ・西武・プリンスホテルズワールドワイド（ホテル・レジャー事業） ・西武リアルティソリューションズ（不動産事業） ■業務詳細 ・社内ITインフラの企画・管理 ・IT外部委託先管理 ・内部監査、IT監査対応 ・情報セキュリティ統制（インシデント対応、システム管理） ・子会社支援・統制（国内外） ■採用背景 西武グループDX戦略の推進にあたり、外部から多様な知識・スキルを有する人財を採用することで、更なるDX推進体制の強化を図ってまいります。 ■トピックス ・各事業、各業務におけるインフラ構築 ■組織について ・社員60名＋協力企業のスタッフ10名 ・20代はもちろん、40代～60代の経験豊富なベテランも活躍中 ・男性：女性＝6：4 先輩の前職はIT・通信企業のSEやPMO、営業出身者、OA事務の派遣スタッフなど様々。チームでの活動も多く中途入社者や短期研修者、出向者もいるため質問、相談がしやすい雰囲気です。 ■就業環境 ・残業は平均29.8時間/月 ・リモートワーク週1日～2日程度 ※リモートの頻度は開発の状況により増減いたします。 ■将来のキャリアパス OJTで業務をレクチャーし、その後は、担当システムや職務を割り振り。 都市交通・沿線事業、ホテル・レジャー事業、不動産事業等、 幅広い領域に携われます！ 将来的には、本人の適性に応じて、西武ホールディングスやグループ各社の情報システム部門、DX推進部門に異動してさらなるキャリアを描くもことも。 ■当社について 西武グループの持株会社である当社。グループの中核事業を担う「西武鉄道」「西武・プリンスホテルズワールドワイド」「西武リアルティソリューションズ」など81社の事業会社を統括しています。現在はデジタル経営を目指し、改革を進めている最中です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 勤務地最寄駅：西武池袋線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 所沢オフィス 住所：埼玉県所沢市くすのき台一丁目11番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】社内SE（アプリ）◆西武グループの中核事業をITで支える/フレックスタイム制
      【リモート可/81社のグループ会社のDX推進/福利厚生◎】 ■業務概要 ホールディングスという立場でグループ全体のDX推進に携わって頂きます。 担当工程としては中核会社と委託先の間に入っていただきプロジェクトのコントロールを主に担当頂く想定です。 入社後は西武ホールディングスでの業務のほか、下記の中核会社のシステムについても携わって頂く可能性がございます。 ・西武鉄道 ・西武・プリンスホテルズワールドワイド（ホテル・レジャー事業） ・西武リアルティソリューションズ（不動産事業） ■業務詳細 ・社内プロジェクトの管理（期日・要員・品質等） ・部下育成・教育、マネジメント ・基幹システムの企画・管理 ・子会社支援・統制（国内外） ※設計、コーディングは外部委託のため、実業務としては発生いたしません。 ■採用背景 西武グループDX戦略の推進にあたり、外部から多様な知識・スキルを有する人財を採用することで、DX推進体制の強化を図ってまいります。 ■トピックス ・西武グループ全社で使用する共通システムに関する業務 ・各事業、各業務における個別システムに関する業務 ■組織について ・社員60名＋協力企業のスタッフ10名 ・20代はもちろん、40代～60代の経験豊富なベテランも活躍中 ・男性：女性＝6：4 先輩の前職はIT・通信企業のSEやPMO、営業出身者、OA事務の派遣スタッフなど様々。チームでの活動も多く中途入社者や短期研修者、出向者もいるため質問、相談がしやすい雰囲気です。 ■就業環境 ・残業平均29.8時間/月 ・リモートワーク週1日～2日程度　※頻度は開発の状況により増減します。 ■将来のキャリアパス OJTで業務をレクチャーし、その後は、担当システムや職務を割り振り。 将来的には、本人の適性に応じて、西武ホールディングスやグループ各社の情報システム部門、DX推進部門に異動してさらなるキャリアを描くもことも。 ■当社について 西武グループの持株会社である当社。グループの中核事業を担う「西武鉄道」「西武・プリンスホテルズワールドワイド」「西武リアルティソリューションズ」など81社の事業会社を統括しています。現在はデジタル経営を目指し、改革を進めております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 勤務地最寄駅：西武池袋線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 所沢オフィス 住所：埼玉県所沢市くすのき台一丁目11番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社西武ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    太陽建機レンタル株式会社

    その他
    静岡県静岡市駿河区大坪町2-26
    • 設立 1986年
    • 従業員数 3,092名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/本社】社内SE(システム設計)～残業月20時間程度/三井物産・住友商事グループ～
      • NEW
      ■職務内容： 当社システム設計担当として以下業務をお任せします ・社内システムの企画・構築・運用・保守(一部社外システムの運用・保守業務もお任せします) ・本社部門と連携しデジタル化を進める業務(お客様のニーズに合わせたシステム開発・運用に携わっていただきます。基本は社内で行います。) ・開発・保守ベンダーとの推進(チームおよび案件リード) ■本業務のやりがい・面白さ： ・実力に応じてキャリアアップしていくことができる環境です。今回ご入社いただく方にも将来的には、課長、部長とキャリアアップしていただくことを期待していますし、それができる環境です。 ・残業は月20時間程度となるため、ワークライフバランスを整えて就業することができます。上記実現できているのは、PCが8時には完全シャットダウンされること、また大規模なシステム改修はベンダーさんにも協力依頼をしながら進めていることから、残業を抑える事ができています。 ■組織： システム担当は11名で構成されています。中でも今回お任せするプログラム作成を行っているメインは5名(男性4名、女性1名、30代～60代、中途社員4名)にて構成されています。中途社員も多い組織のため中途の方もなじみやすく、キャリアアップもしていくことができる環境です。 ■教育体制： 3日程度の導入研修を受けていただいた後、OJTを中心とした教育で業務を覚えていただきます。 ■就業環境： ・コミュニケーションをとりやすく、チームワークも抜群の環境です。1人で仕事するのではなく、チームで支え合う風土があるので、フォローし合いながら、共に互いのスキルを高めていくことができます。会社としてもチームをとても大切にしているため、「チームのために頑張りたい」という気持ちを持つ方には最適な環境です。 ・充実した福利厚生があり、職場の雰囲気もアットホームで働きやすい環境です。さらにしっかりとした評価制度もあるため、自身の頑張りが昇給／昇格に反映されます。 ・静岡本社は2014年9月に設立したきれいなオフィスで、就業環境整った環境下で働くことができます。静岡駅からも徒歩15分とアクセスも抜群です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区大坪町2-26 勤務地最寄駅：各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：63,200円～85,400円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,200円～355,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月、12月、4月）※昨年実績６ヶ月分以上 ■モデル年収 勤続年数　　年齢　　想定年収 2年目　　　31歳　　440万円 5年目　　　36歳　　540万円 10年目　 　41歳　　630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    太陽建機レンタル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大分キヤノン株式会社

    その他
    大分県国東市安岐町下原710
    • 設立 1982年
    • 従業員数 3,010名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大分市】社内SE業務～キヤノングループ／年間休日125日／平均残業時間25時間程度～
      • NEW
      ■キヤノンのイメージング事業製品生産力向上のために、情報システム開発をお任せします。 　開発環境は、C♯/.net/VB等です。 ★大分キヤノンはCanonのイメージング事業製品の製造拠点です。 ■常に新しい「ものづくり」を創造し、海外生産に勝つための国内生産を維持する生産体制を先頭に立って推し進める技術屋集団の一員として活躍できます。 《具体的には》 ・設備予算/経費予算/固定資産などの業務改善IT化 ・CADシステム管理、業務支援アプリの開発 ・技術に関するキヤノン全社活動計画の推進と管理 ■主要製品：デジタル一眼レフカメラ、デジタルビデオカメラ、映像制作機器、EFレンズ、ネットワークカメラ等 ■ものづくり企業のひとづくり：同社はものづくりの基本は人づくりにあるという原点に立ち返り人材を育てることに力を注いでいます。会社員としての40年のキャリアの中でどう経験を積み上げるか、長期的な視野でどう人生を組み立てたいか、社員ひとりひとりが自らのキャリアプランを意識できるよう多様な研修プログラムを設定しています。また社員の一体感の醸成、職場内外のコミュニケーション活性化を目的に、大分を代表する祭りである「府内戦紙」に参加しています。 ■人材育成プログラム例： （1）ビジネススキル研修：ビジネスマナーやプレゼンテーション、コミュニケーションの基礎からマネジメントリーダーシップ、コスト、品質管理、安全教育等の幅広いメニューを用意 （2）ものづくり研修：大分ものづくり研修センターのリソースを活用しながら100以上の講座を用意。製造現場に必須となる技能研修や安全教育、法規の理解を座学、演習等を交えながら行います。
      ＜勤務地詳細＞ 大分事業所 住所：大分県大分市迫564-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大在駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を個別に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大分市】新規開発・機械設計～キヤノングループ／年間休日125日／平均残業時間25時間程度～
      • NEW
      ■装置/治具（自動調整・検査装置/自動組立装置等）の新規開発・設計 ★大分キヤノンはCanonのイメージング事業製品の製造拠点です。 　生産力を高めていくための鍵を握るのが生産技術者です。 ■人と機械が融合した「ものづくりNo.1」の自動化セル生産システムとスマートファクトリー構想を実現することを目指しています。 《具体的には》ロボットを使った組立、調整、検査自動化装置の開発・設計/加工/組立工程の自動化工程設計を行います。 ■B to C/B/Gまでのあらゆる顧客ニーズに応えるために迅速に工程設計から装置開発、設計、立上げまでを実施することが求められます。 ■主要製品：デジタル一眼レフカメラ、デジタルビデオカメラ、映像制作機器、EFレンズ、ネットワークカメラ等 ■ものづくり企業のひとづくり：同社はものづくりの基本は人づくりにあるという原点に立ち返り人材を育てることに力を注いでいます。会社員としての40年のキャリアの中でどう経験を積み上げるか、長期的な視野でどう人生を組み立てたいか、社員ひとりひとりが自らのキャリアプランを意識できるよう多様な研修プログラムを設定しています。また社員の一体感の醸成、職場内外のコミュニケーション活性化を目的に、大分を代表する祭りである「府内戦紙」に参加しています。 ■人材育成プログラム例： （1）ビジネススキル研修：ビジネスマナーやプレゼンテーション、コミュニケーションの基礎からマネジメントリーダーシップ、コスト、品質管理、安全教育等の幅広いメニューを用意 （2）ものづくり研修：大分ものづくり研修センターのリソースを活用しながら100以上の講座を用意。製造現場に必須となる技能研修や安全教育、法規の理解を座学、演習等を交えながら行います。
      ＜勤務地詳細＞ 大分事業所 住所：大分県大分市迫564-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大在駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を個別に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    大分キヤノン株式会社で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪/守口】法務（契約関連業務、コンプライアンス企画・推進）
      • NEW
      ■職務内容・役割： ・主な担当業務は、オーディオ・ビジュアル製品、デジタルカメラ製品、電話/FAX、インターホン、ヘッドフォン等に関する、「契約関連業務」や「コンプライアンス企画・推進業務」です。 ・当初は会社と事業を知っていただく意味で、契約関連業務を担当していただくことを考えております。 　※単なる法務アドバイザーとしてではなく、事業を成功させるために法的課題への対応策を一緒に考えていくことが求められます。 ・その後、会社と事業の概要を把握していただいた後、コンプライアンス企画・推進業務も担当いただくことを考えております。 　※コンプライアンスに関する社会からの目は厳しさを増しています。当社では狭い意味でのコンプライアンス（法令順守）のみならず、企業倫理や創業者の経営理念などを踏まえたコンプライアンス意識の啓発等の活動を行います。 ■職務詳細： ・契約関連業務では、主に開発・製造関連契約を中心に様々な類型の契約のドラフティング、審査、交渉などを行います。事業部門や関連部門と密に連携しながら、自社リスクの低減はもちろん、契約相手方の事情も理解して極力Win-Winとなる提案をすることも求められます。 ・コンプライアンス企画・推進業務では、コンプライアンス問題が起きないようにするための施策（教育/啓発や重点領域に関する自己点検、監査など）を企画推進します。 ・コンプライアンス問題が起こった場合にはその対応と再発防止策の策定を事業部門と共に行います。 ■配属組織について： 【概要】大阪府守口市と福岡県福岡市（それぞれに事業拠点あり）に拠点を有し、総勢７名で構成されています。 【ミッション】世界最高の映像・音響・通信技術で、常に新しい「感動と安らぎ」を提供すべく、法務プロフェッショナルとして、法務・コンプライアンスの切り口で攻めと守りの両面から事業を支えるのが、私たち法務部のミッションです。 ■キャリアパス： ・典型的な法務業務（例：契約審査）のみならず、幅広い法務・コンプライアンス業務を用意していますので、総合的なスキルを身につけることができます。 ・パナソニックグループ全体での法務人材育成を行っており、グループ全体での研修プログラムや、他の事業を行っている事業会社との間でのローテーションもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市八雲東町1-10-12 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／西三荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・門真】生産技術・設備設計（光学デバイス生産用の光学調整設備の機構開発）※リモートワーク相談可
      ～パナソニック主要事業会社8つの中の１社！／チャレンジを推進する組織で新規事業にクラウドファンディングなども活用！～ ■職務内容： ・主な担当業務は、交換レンズ等の光学デバイス生産用光学調整設備の機構開発、設備性能評価、工場への設備引き継ぎと量産導入になります。構想段階から量産導入まで対応いただきます。 ・製造工場の関係者とのコミュニケーションを密にとることが必要になります。製造工場へ出張し、設備導入に立ち会う機会が多い業務となります。 ・生産技術動向等を注視し、従来技術に固執することなく常に革新や改善をし続けることも、この仕事の大切な役割です。【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務詳細 ・3DCAD、2DCADを用いた光学デバイス生産用の光学調整設備に関する機構開発。　 ・開発設計した設備は実際に組立して動作確認を行った上で各製造工場へ導入していただきます。 ・設備仕様検討から製造工場への設備導入までの一連の設備開発を担当いただきます。単純な生産設備メンテナンス業務ではなく、設備の開発業務になります。 ■仕事を通じて得られるスキル 非常に高精度かつ複雑な生産設備開発を担当いただきますので設計難易度は高いですが、精密機構設計スキルの向上はもちろんのこと関連する光学要素に関する技術的知見も高まりますので、高いレベルの生産設備開発技術者を目指すことができます。 ■職場の雰囲気 ・リーダークラスにはキャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・性能評価のための実験や現物確認等の業務が多いため出社する割合が多い業務スタイルとなります。 ・製造工場現場確認や課題対応のため出張対応するケースがあります。頻度は状況によって変化します。多い時では週に１回以上のペースで出張する場合があります。
      ＜勤務地詳細＞ 門真拠点 住所：大阪府門真市松葉町2-15 勤務地最寄駅：京阪線／門真市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,900円～477,900円 ＜月給＞ 266,900円～477,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大栄環境株式会社

    その他
    大阪府和泉市テクノステージ2丁目3番28号
    • 設立 1979年
    • 従業員数 2,637名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ルート営業／未経験歓迎／年休120日／長期休暇あり／面接1回
      • 締切間近
      ＼役割を終えたモノを資源へ創り変える仕事！／ 飲食店や商業施設などで出る生ごみから、 工場や建設現場などで出る廃材に至るまで、 様々な廃棄物の『再資源化』を手掛ける当社。 大手ゼネコンや自治体、 誰もが知っている製造業から地場の中小企業 までの幅広い顧客に対し、廃棄物の 収集運搬・中間処理・再資源化・最終処分 までを一貫して行う「ワンストップサービス」 のご提案をお任せします。 ＜営業活動の流れ＞ ●顧客先への定期訪問● すでにお取引のある顧客先への 定期訪問からスタート。 30年以上のお付き合いのあるお客様もおり 信頼関係を築く楽しさを実感できる瞬間です！ 営業活動の９割は既存顧客の対応ですが、 お客様からのご紹介や入札案件などで、 新規案件の獲得をお任せすることもあります！ ●ニーズのヒアリング／ご提案● 「廃棄物の処理方法やルールがわからない」 「環境に配慮した処理方法をしりたい」など、 お客様のお悩みやご要望はさまざまです。 廃棄物のサンプルを貰って精査をしたり、 実際に排出される現場の調査を行ったりして、 最適な人員・設備・コストなどを提案します！ ●契約手続き／アフターフォロー● 契約書や見積書の作成から、法改正などに伴う 契約内容の見直し・変更の対応を行います。 法律に関することは、定期研修や自社テキスト、 先輩のサポートがあるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝ 〇充実の研修・教育体制が整っています！〇 入社後は会社理解を深める研修や現場見学、 コンプライアンス研修などからスタート！ 配属後は自社独自のテキストを活用しながら、 先輩の営業同行などのOJTを中心に、 知識や経験を少しずつ積み重ねていただきます。 １年間は営業としての個人予算が付きませんし、 新入社員をじっくりと育てていく文化があるので 焦ることなくステップアップしていきましょう！
      ●配属先は希望を考慮します！● 兵庫・京都・愛知・三重・東京・福島の 希望の部署へ配属 【兵庫県】 ■関西営業部 └兵庫県神戸市東灘区向洋町中二丁目9番地1 　神戸ファッションプラザ6階 ■株式会社セーフティーアイランド └兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町16番地7 （大栄環境株式会社より出向） 【京都府】 ■京都営業所 └京都府木津川市加茂町大畑背谷38番地1 ■北近畿営業所 └京都府福知山市土師宮町1丁目38番地 　エコビル2階 【愛知県】 ■名古屋営業所 └愛知県名古屋市中区丸の内三丁目23番8号 　MLJ丸の内ビル3階 【三重県】 ■中部営業部 └三重県伊賀市予野字鉢屋4713番地 【東京都】 ■関東営業部（関東営業所） └東京都港区港南二丁目4番8号 　大島ビル3階301号室 【福島県】 ■関東営業部（東北エコークリーン駐在） └福島県田村郡小野町大字塩庭字熊田38番地
      月給223,200円～263,800円+賞与2回+各種手当 ※時間外手当は全額支給します ※経験や能力などを考慮の上、初任給を決定します ★賞与年2回（前年実績平均3.5か月分） ★昇給年1回（2024年4月昇給に加えベースアップも実施）
    • 【神戸】発注者◎環境プラントの施工管理◇年休115日・残業20ｈ◇夜勤なし◇社宅／住宅・家族手当あり
      • 締切間近
      ～各自治体との連携をもとに案件を発注し、共同開発に力を入れています／関わる案件は大規模なものが多く、発注元としてメーカーをまとめる役割などもご担当頂きます。／100億円超の大規模な案件に携わっていただける機会もございますので、是非一度ご応募ください！～ ■業務内容： 自治体及び自社の廃棄物処理プラント（焼却炉・埋立処分場・その他付帯工事）の施工管理を担当します。監理技術者として現場に常駐し、安全管理、工程管理、品質管理、予算管理業務を行います。協力会社の管理担当業務もお任せします。 ■業務詳細： 発注者として、設計、施工に携わっていくことができます。環境プラントでは、焼却炉、埋立処分場、その他付帯設備県警を用いて廃棄物を処理しています。施設には、焼却施設、ボイラー及びタービン関係、コンベアなど多くの機器・設備があります。各種設備に関する大規模工事の管理監督や客先への報告が主な業務です。 ・着工前手配(工程確認等)/スケジュール管理/コスト管理/作業場所の安全確認/品質管理 ・社内では予算管理、工程表、施工指示書などの作成、図面のチェックなどの事務作業 ・協力業者安全確保、業者手配や定例会議の実施、取り纏め、検査立会、各種申請・届出の提出、近隣説明会の実施・運営なども行っていただきます。 【エリア】 担当するエリアは主に関西圏になりますが、遠方の案件が発生した場合は1泊～2泊の出張があります。（現状年間1回程度）案件金額は数千万円から数十億円規模、工期は数ヶ月から2年ほどになります。 【働き方】 出張対応がメインのため、神戸を拠点に働くことが可能です。夜勤は一切なく、直行直帰可能です。 ■同社の魅力： ・大栄環境株式会社は、大栄環境グループの中核会社です。産業廃棄物処理・リサイクルの業界では、売上高、処理能力、人員規模ともに業界のリーディングカンパニーです。 ・自社プラントの建設だけではなく、大型プラント建設の受注にも力をいれています。「社会に無くてはならない会社」の通り、需要な社会インフラの一部を担っています。 ・平均年齢が４０歳前半です。中途入社の方も多数活躍されています。若く元気な会社で、是非、あなたの力を発揮してください。
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町東2丁目2-4 勤務地最寄駅：六甲ライナー線／アイランド北口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,200円～450,000円 固定残業手当/月：40,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,200円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額でありますが、現年収を上回るように調整をしております。 ・賞与年2回（6月、12月）過去実績：平均3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大栄環境株式会社で募集中の求人をもっと見る

    四電エンジニアリング株式会社

    その他
    香川県高松市上之町3-1-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【四国】火力発電所および民間企業プラントにおける機械設備のメンテナンス工事の施工管理～完全週休2日～
      ■業務内容： 同社にて、火力発電所や民間プラントにおける機械設備のメンテナンス、更新工事、据付工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■機械部門の特徴： 機械部門では主に、四国電力株式会社の事業用火力発電設備や一般企業の自家用発電設備の建設・保守・定期点検・検査・診断・改造・修繕工事を行っております。 その他、官公庁発注のゴミ処理施設や排水機場および上下水道施設の機器据付、一般産業分野におけるタンクやポンプなど機械設備の据付・配管工事や、 バイオマス燃料供給設備の据付・メンテナンス等、火力発電設備の保守等で培った技術力を活かし、幅広い分野で各種工事を施工しています。 ■同社の特徴： 同社は1970年の創業以来、四国電力グループの一員として発電設備・変電設備等の建設及び保守・点検等を通じて生活に必要な電力安定供給の一翼を担ってきました。また、電力設備の工事で培った技術をもとにエネルギー、情報通信分野のみならず、環境や土木建築分野、更には産業プラント等々の調査から設計・施工、メンテナンスを手掛け、「総合エンジニアリング企業」として地域発展に貢献できるよう努めてきました。今後同社はこれら以外の新規分野にも果敢に挑戦し、更なる飛躍を遂げていくため、時代を先取りした創意工夫や技術力の練磨にたゆまぬ努力を続けていきます。「誠実・創造・協力」を掲げ、顧客に信頼され選択されるよう全社一丸となって社業に邁進します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市上之町3-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～235,000円 その他固定手当/月：58,600円～67,400円 ＜月給＞ 240,600円～302,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、個別に決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※約4～5ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【四国】機械設計◆四国電力Gの安定基盤◆土日祝休み◆フレックス有り◆退職金制度あり
      ◆◇四電G／体制強化のため機械設計職の募集◇◆ ■業務内容： 同社にて、発電・産業・環境プラント等における燃料輸送・貯蔵設備及び灰処理設備等の設計業務をご担当いただきます。 民間企業プラント、官公庁プラントがありますが、民間企業プラントの需要は特に伸びており、今後も注力分野となります。 【具体的には】 ・仕様に基づくCAD設計実務 ・見積　積算 ・社内外との調整業務（製作は外注） ・指導員として据付後に現地訪問するケースあり 発電用ボイラに供給するあらゆる燃料（石炭やバイオマスなど）を受入、搬送、貯蔵、供給したり、燃焼後の灰を搬出、貯蔵、排出する設備、ごみ焼却施設向け設備などを扱います。 ■求人の特徴 ◎チーム制で現場を担当（相談しやすい体制・風土）。 ◎現場管理に注力できるバックアップ体制（事務処理など後方支援充実）。 ◎計画部門へのキャリアステップ可能性あり。 ◎電力事業をベースに、民間案件が成長中 ■プラント部門の特徴： 火力発電所やバイオマス発電所における燃料の供給・搬送・貯蔵設備等の設計・製作・納入・試運転を行います。納入実績も豊富にあり、日本各地のプラント設備を設計しています。 ■同社の特徴： 同社は1970年の創業以来、四国電力グループの一員として発電設備・変電設備等の建設及び保守・点検等を通じて生活に必要な電力安定供給の一翼を担ってきました。また、電力設備の工事で培った技術をもとにエネルギー、情報通信分野のみならず、環境や土木建築分野、更には産業プラント等々の調査から設計・施工、メンテナンスを手掛け、「総合エンジニアリング企業」として地域発展に貢献できるよう努めてきました。今後同社はこれら以外の新規分野にも果敢に挑戦し、更なる飛躍を遂げていくため、時代を先取りした創意工夫や技術力の練磨にたゆまぬ努力を続けていきます。「誠実・創造・協力」を掲げ、顧客に信頼され選択されるよう全社一丸となって社業に邁進します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市上之町3-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～235,000円 その他固定手当/月：58,600円～67,400円 ＜月給＞ 240,600円～302,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、個別に決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※約4～5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    四電エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)

    その他
    東京都新宿区新宿1-33-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,037名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新宿御苑前】WEBマーケティング（管理職候補）／B2C◆プライム上場・総合ハウスメンテナンス企業
      • NEW
      ＜シロアリ防除における業界大手企業◆WEBマーケティング経験者募集◆データ分析などを通じてビジネスモデルの変革・拡大に貢献する大きなやりがいあり＞ マーケティングの管理職候補として、シロアリ防除事業をメインにマーケティング戦略立案・実行（主にB2C）をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 現状、新聞折り込みチラシや広告宣伝をメインに販促活動を行っています。 今後、WEBマーケティングを強化していくため、販促強化のためにWEBマーケティングのデータ分析、検証、実行などを行なえる経験者の管理職候補を募集いたします。 ■目指す姿 業界最大手であり、業界シェア率10数％の地位を築いている同社。 更なる業績拡大、シェア率UPのため、実績豊富なファンド（アドバンテッジアドバイザーズ株式会社）と共に事業構造改革に取り組んでいます。 ■ポジションの魅力 ◎訪問販売というビジネスモデルの変革・拡大に直結する業務を通じて、広範囲の経験を積むことが出来るポジションです。 ◎今後も更なる成長が見込まれることを背景に、実績豊富なファンド（アドバンテッジアドバイザーズ株式会社）が2023/11に投資実行し、成長へのサポートを開始しました。 ◎ファンドが主導するプロジェクトの中核となる、実質的な新設チームメンバーを想定しており、採用者自身のアイディアを試しながら様々な新しい取り組みを強力に推進頂くことを期待しています。 ■当社の強み＜東証プライム上場・業界トップクラス＞ 1970年の創業以来、シロアリ対策を事業の柱として、大切な住まいの長寿命化を目指したサービスの提供を展開。JA（農協）との協働による事業展開を強みに、業界3,000社中売上No.1を誇り、業界を牽引する存在として圧倒的な信頼を得ています。 ■事業展開＜総合的なハウスメンテナンスへ＞ ◎現在当社はシロアリ対策を柱としながら、湿気対策、地震対策、太陽光発電システム施工、ホテル・飲食店・オフィスの防虫・防獣・衛生対策等、総合的なハウスメンテナンスを手掛けております。 ◎家を守り、人の財産や人の命を守る仕事として不可欠なものである当社の事業は、社会貢献という観点でも大きな役割を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-33-15 勤務地最寄駅：地下鉄　丸の内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,600円～265,600円 ＜月給＞ 217,600円～265,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当有り ※ご経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿御苑前】【未経験可】経営企画◆企業経営全般が身につく◆プライム上場・総合ハウスメンテナンス企業
      ＜シロアリ防除における業界大手企業◆ポテンシャル採用（未経験OK）の経営企画◆企業経営全般に関与する業務に携わりスキルアップ可能＞ 事業構造改革を推進し一層の成長を実現するために必要な人材として、成長意欲が高く、将来的に会社の重要プロジェクトの中核を担っていただける方を募集いたします。 ■目指す姿 業界最大手であり、業界シェア率10数％の地位を築いている当社。 更なる業績拡大、持続的な企業価値の向上に向け、実績豊富なファンド（アドバンテッジアドバイザーズ株式会社）と共に事業構造改革に取り組んでいます。 ■期待する役割 ◎経営計画の策定および予算・実績の管理・分析 ◎経営に関する分析および企画立案 ◎M&A戦略の立案・実行の補佐 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 経営企画部メンバー10名 ■ポジションの魅力 ◎企業経営全般に関与する業務に従事し、スキルを身に着けることが可能なポジションです。 ◎M&Aの強化をはじめとして複数のプロジェクトを推進しており、将来的に採用者自身のアイディアを試しながら様々な新しい取り組みを推進していただくことを期待しています。 ■当社の強み＜東証プライム上場・業界トップクラス＞ 1970年の創業以来、シロアリ対策を事業の柱として、大切な住まいの長寿命化を目指したサービスの提供を展開。JA（農協）との協働による事業展開を強みに、業界3,000社中売上No.1を誇り、業界を牽引する存在として圧倒的な信頼を得ています。 ■事業展開＜総合的なハウスメンテナンスへ＞ ◎現在当社はシロアリ対策を柱としながら、湿気対策、地震対策、太陽光発電システム施工、ホテル・飲食店・オフィスの防虫・防獣・衛生対策等、総合的なハウスメンテナンスを手掛けております。 ◎家を守り、人の財産や人の命を守る仕事として不可欠なものである当社の事業は、社会貢献という観点でも大きな役割を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-33-15 勤務地最寄駅：地下鉄　丸の内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,500円～250,000円 ＜月給＞ 157,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)で募集中の求人をもっと見る

    たんぽぽ薬局株式会社

    その他
    岐阜県岐阜市若宮町9-16トーカイビル9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,407名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜市／転勤なし】施設管理 ◆未経験歓迎／年間休日120日（土日祝）／福利厚生充実◎
      ～全国店舗展開！様々なスタイルの店舗を155店舗展開で安定感抜群／需要の高まっている地域・在宅医療に貢献ができる会社～ ■業務内容： 新規店舗、リフォーム店舗の施工管理、既存店の営繕管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ・店舗施設管理の窓口となり、営繕の工事手配などの調整・指示・確認 ・新店舗の企画・設計に携わり、工事施工業者選定から開局までの現場の管理 ・店舗のリフォームに携わる業務全般（業者選定、見積精査、工事手配等） ・店舗設備・備品・屋外広告などの管理　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■所属メンバー構成： 3名/課長1名（50代）、課長代理1名（50代）、パート1名（60代） ■企業情報： 専門医療機関連携薬局、地域連携薬局、健康サポート薬局という性質を活かし、患者様一人ひとりの「かかりつけ薬局」になることを目指しています。 患者様と薬剤師の接点を最大化させる為に、オンライン服薬指導や服薬期間中のフォローを実践し、薬剤師がその能力を発揮できる体制づくりなどを進めています。地域で暮らす人々が、少しでも心豊かに生活をおくることができるようにと高度薬学に特化した人材育成、患者様（お客様）目線でのサービス提供、先端機器の導入、健康増進を図るための積極的な啓蒙活動等に取り組んでいます。 ■当社の特徴： 当社は、どのような地域にあっても、そこで暮らす一人ひとりが望む生活が送れるよう、少しでもお役に立てるような質の向上を目指して、この潮流の中で、様々な取り組みを行って参りました。店舗環境の最適化のための最先端機器の導入、健康増進のための地域での積極的な啓蒙活動のほか、大学や病院との連携の中での高度薬学に特化した人材育成、積極的な在宅医療への取組みの中でのより良い処方適正化や減薬の提案など、地域のかかりつけ薬局としての「たんぽぽ薬局」であるためには、どうすればよいか、常に真剣に向き合ってきました。健康の考え方は、一人ひとり違っています。その一人ひとりに選んでいただき、そして、一人ひとりに本気で寄り添える「たんぽぽ薬局」を目指して、これからも、真摯に努力して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル9F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績：4~5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市／転勤なし】経理◆土日祝休／残業月20H以内／育児支援など福利厚生充実／決算など／管理職候補
      ～全国店舗展開！様々なスタイルの店舗を147店舗展開で安定感抜群／需要の高まっている地域・在宅医療に貢献ができる会社～ ■業務内容： 全国152店舗展開の当社にて会社のお金の流れを把握し、必要な手続きを行うために日次、月次、年次における経理業務をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せします。 ・経費伝票入力、伝票内容確認、伝票承認 ・月次決算業務、四半期決算業務、年次決算業務、連結決算資料作成、税金計算、税務申告業務 ・支払業務 ・年次計画、中期計画作成 ・業績分析 ・業務改善　等 ■組織構成： 50代の本部長、40代の部長、40代、30代のメンバーの計5名で構成をされています。少数精鋭でアットホームな環境です。 ■当社の特徴： 当社は、どのような地域にあっても、そこで暮らす一人ひとりが望む生活が送れるよう、少しでもお役に立てるような質の向上を目指して、この潮流の中で、様々な取り組みを行って参りました。店舗環境の最適化のための最先端機器の導入、健康増進のための地域での積極的な啓蒙活動のほか、大学や病院との連携の中での高度薬学に特化した人材育成、積極的な在宅医療への取組みの中でのより良い処方適正化や減薬の提案など、地域のかかりつけ薬局としての「たんぽぽ薬局」であるためには、どうすればよいか、常に真剣に向き合ってきました。健康の考え方は、一人ひとり違っています。その一人ひとりに選んでいただき、そして、一人ひとりに本気で寄り添える「たんぽぽ薬局」を目指して、これからも、真摯に努力して参ります。 ■働く環境： 当社では働きやすい環境が整えられています。実際に2007年に業界初としてくるみんマークを認定以来、６回の認定を受けたほか、えるぼしにも認定されています。 また、2020年には「ぎふし共育・女性活躍企業」にも認定され、子育てサポート制度（無条件で２年間の育児休業制度・最大２時間半の勤務時間短縮制度など）、年間休日120日など充実の福利厚生も設け、ライフスタイル等が変わっても長く働くことのできる環境を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル9F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績：4~5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    たんぽぽ薬局株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ギフトホールディングス

    その他
    東京都町田市森野1-23-19小田急町田森野ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 4,161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【渋谷】人事企画※責任者候補／制度設計～運用など◆東証プライム上場／土日祝休み／年間休日120日
      • NEW
      【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 人材の早期戦力化、離職防止等を目的とした、各種施策・制度の企画・構築・運用をお任せします。会社全体もしくは事業部ごとの課題に対し、人事的な見地から解決策を提示します。各種サーベイ結果等を集計・分析し「働きがい」についての客観的な指標をもとに、各部門に即した施策の提案、実行サポートをお願いします。 ■業務詳細： ・人事制度、評価制度、福利厚生、組織カルチャー施策 ・人事業務DX推進（タレントマネジメント、ピープルアナリティクス） ・エンゲージメント向上や労働環境改善 ・ダイバーシティ推進 ・組織規程及び制度の制定／改廃の提案 ・制度導入に伴う取締役会の議案付議、規程等の作成 ・従業員への説明資料の作成、および説明（人事制度の理解促進、社内浸透） ・新卒社員及び中途採用社員の入社に伴う一連の対応、入社後フォロー、オンボーディング ・組織編成に関わる対応、人事配属の管理、辞令・発令、組織図作成 ・賞罰関連事務 ・予実管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： 自分の発見や発言が、事業全体に変化をもたらすことができる面白さがあります。本社や店舗、工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を進める姿勢を期待します。 ■社風： 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、未経験の方でも、安心してご応募ください。 ■当社のビジネスモデルの特徴： ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ・多くの社員が中途入社者で、馴染みやすい環境となっています。実直で誠実な方ばかりです。
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都町田市森野1-23-19 小田急町田森野ビル3F 勤務地最寄駅：JR横浜、小田急小田原線／町田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,466円～350,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 272,466円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当はライフデザイン手当です。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.2ヶ月分 ■年収例： 係長：610万円 課長：720万円 次長：820万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷・職種未経験歓迎】人事（障がい者雇用担当）◆東証プライム上場／土日祝休み／年間休日120日
      • NEW
      【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 事業拡大中の上場企業バックオフィスで障害者雇用業務をメインに担当いただきます。法改正等の背景から障害者雇用を強化の為、増員募集です。 ■業務詳細： ・雇用推進 外部機関（就労移行支援事業所、学校等）との関係性作り、情報交換等 社内における業務領域拡大（活躍の場を拡大する）・整備 他部署から依頼された業務の受注と社員のアサイン、進捗管理 新規事業創出 職場実習の調整、入社前フォローアップ ・就労定着支援全般 合理的配慮事項の確認 障害者社員の安定就労を目的に体調チェックやメンタルケアを含めた面談や指導、職場への助言等の就労定着支援 業務指示・質問相談の応対などを通した社員の自立に向けた成長サポート 外部機関（定着支援機関等）との調整・コーディネート ・その他 障害者社員や指導員を対象とした社内研修や勉強会の企画・運営 業務フロー・手順の作成・整備/運用開始後の個別フォロー(支援・検証・改善活動) 障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善等 ※特例子会社の株式会社ギフトダイバーシティソリューションへ出向となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風： 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、未経験の方でも、安心してご応募ください。 ■当社のビジネスモデルの特徴： ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ・多くの社員が中途入社者で、馴染みやすい環境となっています。実直で誠実な方ばかりです。
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社ギフトダイバーシティソリューション 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都町田市森野1-23-19 小田急町田森野ビル3F 勤務地最寄駅：JR横浜、小田急小田原線／町田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,353円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 ＜月給＞ 224,353円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当はライフデザイン手当です。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.2ヶ月分 ■年収例： 係長：610万円 課長：720万円 次長：820万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ギフトホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    ＳＯＭＰＯコーポレートサービス株式会社

    その他
    東京都新宿区西新宿1-26-1損保ジャパン本社ビル31F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 576名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿区】常駐ビル管理・保守　～SOMPOグループの安定した財政基盤／OJT制度有／キャリアパス豊富
      • NEW
      【SOMPOグループでビル管理のプロへ成長いただけます！／電気、機械などの経験・知識が活かせます！】 ■採用背景：既存物件、省エネなど時代のニーズが多様化する中、当社に求められる役割も変化しています。時代の先を行くサービスを提供すべく、時代の技術者育成に力を入れており、今回もそれに伴う人員の募集です。 ■業務内容：SOMPOグループが保有する不動産・建物の管理、シェアードサービス、オフィスサービスなどグループ内インフラに関わる様々なサービスを提供している当社にてSOMPOグループが所有する新宿(本社)、武蔵境いずれかの施設での常駐ビル管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・各種設備の運転監視・保守点検・劣化診断 ・トラブルの初期対応(応急処置) ・修繕工事の業者の手配・見積もりの精査 ・中長期営繕計画策定 ・定期点検・工事の立ち合い ・テナントやオーナーとの折衝 ■想定勤務先： ◎損保ジャパン本社ビル(新宿) 地上43階、高さ200mを誇る高層オフィスビル。SOMPOホールディングスの本社をはじめ、グループ各社の本社・事務所が入居しています。 ◎損保ジャパン事務本部ビル(武蔵境) データセンター、事務センター、特別高圧受電ビル(本線・予備線)などの機能がある、グループの基幹施設です。 ■入社後の教育体制：OJTを通じて、設備に関する幅広い知識やスキル、 ノウハウを習得いただきます。教育担当者のもとで、様々なケースやオーナー対応などを経験し、着実にスキルアップいただける環境です！ ■キャリアパス：将来的には巡回管理、ビル管理企画などへステップアップし多彩なスキルを身に付けることも可能です。 SOMPOグループの安定した環境の下、ビル管理のスペシャリストへと成長するチャンスです！！
      ＜勤務地詳細1＞ 損保ジャパン本社ビル 住所：東京都新宿区西新宿１丁目２６番１号 損保ジャパン本社ビル 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 武蔵境事務所 住所：東京都西東京市新町６－３－５ 損保ジャパン事務本部ビル 勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵境駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～ ＜月給＞ 260,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。 《初年度想定年収》 年収：410万円以上（月給26万＋賞与＋諸手当） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿本社】巡回管理◆ビル管理のスペシャリスト／SOMPOグループの安定した財政基盤／土日祝休
      【これまでの経験を活かし、新たにキャリアをスタートできる／完全週休二日制（土日祝）／国内最大級の保険グループ「SOMPOホールディングス」の一員として活躍】 ■ポジション概要： 東京を拠点とした、グループ所有物件の総合建物管理（巡回）業務です。 グループの担当者、オーナー、管理会社と連携をとり、首都圏を含む関東、新潟、長野、山梨の1都9県のビル管理業務、省エネの提案、補助金申請など、総合的なマネジメントをお任せします。 ■業務内容： 【オフィス業務】 ◇問い合わせ対応（オーナー・テナント） ◇協力会社の手配 ◇工事計画の立案・申請・管理 ◇定期点検等の管理立会い ◇予算管理など ※グループの担当者や、オーナー、テナント、協力会社等、電話による対応が中心。 【巡回業務】 ◇緊急時の初動対応 ◇定期点検（物件によっては年1回など） ◇テナント入退去時の現状工事の立ち合い ※大小様々な建物を一人8～10棟ほど担当いただきます。 ※年次点検のために、月1～2回出張が発生します。 ■働く環境： ◇残業時間は月5～10h程度で、ワークライフバランスが実現できるのも魅力です。給与や休日などの待遇、育児・介護休暇や社員持株会の補助といった福利厚生も充実しており、安心して長く活躍できる環境をご用意しています。 ◇推奨する資格の受験費用の負担、社内勉強会の実施など、様々な形で資格取得をサポートしています。また、各種ビジネス関連のセミナーや研修への参加も推奨しており、成長意欲を持った社員を会社がしっかりバックアップします。 【取得支援している資格】 ・電気工事士　 ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士　 ・建築物環境衛生管理技術者 ・消防設備士甲種　 ・第一種消防設備点検資格者
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 損保ジャパン本社ビル31F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～277,760円 ＜月給＞ 260,000円～277,760円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※各種手当、残業代は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＯＭＰＯコーポレートサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サムシング

    その他
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全12件
    • 【豊洲本社】施工管理◆地盤の専門企業／業界シェアトップクラス／マザーズ上場企業G
      【グループ売上高130億円超・従業員数460名の住宅価値創造事業グループの一員／選ば続けて20年以上！人々の生命を守る・住まいの安全を支える地盤のエキスパート集団】 ■業務内容： 地盤改良工事の原価管理を行っていただきます。 ■詳細： 現場の安全・品質・納期・原価の管理が主な仕事です。具体的には、事前の現場確認、お客様との打合せ、材料・資機材の選定や施工スタッフへの指示、書類作成業務などをお願いします。現場を回るため、車での移動も多いです。 ■同社について： ・同社は一般住宅向けや商業施設・介護施設などの中・大型物件を中心とした地盤調査・測量・地盤改良工事・家屋の沈下修正工事をメイン事業としています。 ・16種類の工法と確かな技術を持ち、大学や研究機関と連携して開発した工法は、第三者機関にも認定されています。高い技術力が認められ、大手ゼネコンやハウスメーカーからの受注が拡大しており、この技術力はテレビ番組・雑誌などの各種メディアでも紹介されています。 ・サムシングでは、仕事を通して自己成長し、社会に貢献するという目標を一人ひとりが持ち、人生の貴重な時間を有意義に使うことにより、それぞれの人生を幸せなものにしていくことを目指しています。また、それを実践していく中で、豊かな社会の実現の一翼を担いたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア9F 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,967円～337,454円 固定残業手当/月：80,033円～112,546円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜千葉＞地盤調査等の法人営業【業界経験不問／シェアトップクラス／マザーズ上場企業グループ一員】
      【サムシングは売上高120億円超の住宅価値創造事業グループの一員／選ば続けて20年以上！人々の生命を守る・住まいの安全を支える地盤のエキスパート集団】 ■業務概要： 創業20年を経て、全国26拠点での施工実績は年間30,000件以上をもつ同社にて建築に不可欠な地盤調査などの法人営業をお任せします。ご担当のお客様は大手ゼネコンやハウスメーカー、工務店などで既存顧客への営業をメインにご担当いただきます。(一部新規営業もお任せしますが、飛び込み営業はありません。)新築住宅を建てるなど調査が必要な状況なお客様のニーズや抱えている問題をヒアリングし、最適な地盤調査や改良工事をご提案していく仕事です。 ■サービスの特徴・魅力： ・一般住宅向けや商業施設・介護施設などの中・大型物件を中心とした地盤調査・測量・地盤改良工事・家屋の沈下修正工事をメイン事業としています。 ・16種類の工法と確かな技術を持ち、大学や研究機関と連携して開発した工法は、第三者機関にも認定されています。 ・高い技術力が認められ、大手ゼネコンやハウスメーカーからの受注が拡大しており、この技術力はテレビ番組・雑誌などの各種メディアでも紹介されています。 ■担当企業について 大手ゼネコンや工務店への既存顧客への営業がメインとなります。新規営業も一部ご担当いただきますが、飛び込み営業はありません。(リストをもとにしたテレアポ等を実施していただきます。) ご経験によりますが、1人当たり1～10社程度の担当となります。 ■魅力 ・東証グロース上場企業である ITbookホールディングスグループ企業で暮らしに不可欠な事業展開で安定性を誇ります。 ・業界未経験からご入社された方も法人営業経験を生かしてご活躍いただいております。 ・地盤の専任営業として業界トップシェアの企業様で専門性をつけて活躍いただけます。 ■当社について： ・地盤の安全性を調べ、不安のある地盤を強化する「地盤の専門企業」です。全国26拠点・年間施工数34,000件以上と業界トップクラスの実績で、地盤業界をリードしています。 ・地盤沈下や液状化など、地盤の問題への対策は、避けて通れない課題です。そんな日本に、まさに”必要不可欠”な事業を担っている会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町213-1 勤務地最寄駅：総武本線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,210円～317,614円 固定残業手当/月：61,790円～82,386円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サムシングで募集中の求人をもっと見る

    フルハシＥＰＯ株式会社

    その他
    愛知県名古屋市中区金山1-14-18A-PLACE金山6F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全14件
    • 【名古屋】生産管理　※年間休日120日/平均残業17h/東証スタンダード市場上場/リサイクル事業
      • NEW
      ～残業時間17時間程度/上場企業/創業75年で経営基盤安定/業績好調/木質チップの生産管理および配車調整業務～ ■採用背景 業績好調によりメンバーを増員するための採用となります。業界でもシェアを拡大しつつ安定した経営で売り上げを上げてます。 ■業務内容：【変更の範囲：無し】 木質チップの生産管理および配車調整業務を担っていただきます。 ■業務の特徴 ＜具体的な業務例＞ （1）受発注・生産管理 ・お客様からのオーダー、弊社の木質チップ生産量、輸送力等を調整した配車業務及び関連業務 ・弊社各工場への木質系廃棄物受け入れの配車調整業務 ・管理指標資料作成 （2）生産計画 ・木質チップの品質管理関連業務 （3）その他 ・営業部門、各工場との連携 ■組織構成 生産管理部：7名 ■弊社の魅力 （1）充実した福利厚生 許認可に基づいた企業なので、法令遵守をしっかりと行っています。 過度な残業もできない仕組みが整っており、年間休日は120日とワーク ライフバランスの充実も叶うです。 （2）風通しの良い社風 社内の風通しも良く、分からないことは周りの方にすぐに聞くことができ、入社年度に関係なく若手社員の意見も通りやすい環境です。 （3）高い認知度 東海と関東を中心とした各地に工場を設立しているため業界での 認知度が高いです ■当社について：（新工場稼働、愛知ものづくり企業、他社にない魅力） 2019年10月には建設廃材をリサイクルした木質チップやパーム椰子殻を燃料とした、当社も出資するバイオマス発電所が稼動開始しました。発電所隣地には当社新工場も併設し、新たな販売先拡充に取り組んでいます。当社は（1）廃材回収（2）リサイクル（3）販売まで一貫して行うことができますが、計画的に工場も順次増やしているため、廃品回収の運送にかかる移動時間・移動費の削減が可能になり、より多くのお客様の要望にお応えすることができるようになりました。 また建物の老朽化や人口減少に伴い、今後建築廃材は増加していくと言われています。環境問題を解決する企業として今後さらに成長していきます。 さらに愛知県内の優れたものづくり企業として、愛知県から【愛知ブランド企業】として認定されている確かな評価があります。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：名古屋市中区金山1-13-13 金山プレイス 勤務地最寄駅：JR/名鉄/地下鉄線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <モデル年収> 480万円／経験3年／一般職（月給25.5万円＋諸手当＋賞与年2回） 550万円／経験6年／係長（月給33万円＋諸手当＋賞与年2回） ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年１回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】施工管理・許認可申請事務　※年間休日120日/残業15h/東証スタンダード市場上場
      事務仕事が７割の施工管理/働きやすい福利厚生が整備/許認可申請など事務作業で業務の幅を広げられる/自社工場での施工管理 ■採用背景: 業績拡大に伴い増員での採用となります。 弊社の施工管理は現場に出るだけでなく許認可申請など社内での 作業も多いため業務の幅を広げることが出来ます。 ■職務概要：【変更の範囲：無し】 当社は製造業や建築現場から排出される廃棄木材を自社工場でリサイクルし、木質チップとして製紙原料やバイオマス燃料として販売しています。 工場新設に関する工事の監理や工場の建設計画および、工場新設に伴う行政への許認可申請や既存工場を運営するための許認可更新業務なども担当していただきます。 ■業務内容： 事務系の仕事が７割を占める施工管理職となります。 ＜事務仕事＞ ・建設会社と工場建屋建築工事の工程調整等についての打ち合わせ・工場へ入れる機材の選定・発注など。 ・工場立ち上げの際の行政への許認可手続き・近隣住民への説明会の開催など。 ※既存工場の許認可の更新、各種事項の変更届出等の実施など。更新申請や届出の実施数は各月や各年度により異なります。添付用の公的証明書や木質廃棄物の処理量などの過去実績等に関する書類を準備して、更新期限の2～3か月前に行政へ提出します。 ＜現場での仕事＞ ・建屋の建築工事・機械設備設置工事のうち、主要な工事への立ち合いなど工事の監理を行います。 ■当社について：（新工場稼働、愛知ものづくり企業、他社にない魅力） 2019年10月には建設廃材をリサイクルした木質チップやパーム椰子殻を燃料とした、当社も出資するバイオマス発電所が稼動開始しました。発電所隣地には当社新工場も併設し、新たな販売先拡充に取り組んでいます。当社は（1）廃材回収（2）リサイクル（3）販売まで一貫して行うことができますが、計画的に工場も順次増やしているため、廃品回収の運送にかかる移動時間・移動費の削減が可能になり、より多くのお客様の要望にお応えすることができるようになりました。 また建物の老朽化や人口減少に伴い、今後建築廃材は増加していくと言われています。環境問題を解決する企業として今後さらに成長していきます。 さらに愛知県内の優れたものづくり企業として、愛知県から【愛知ブランド企業】として認定されている確かな評価があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区金山1丁目12-14 金山総合ビル 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <モデル年収> 480万円／経験3年／一般職（月給25.5万円＋諸手当＋賞与年2回） 550万円／経験6年／係長（月給33万円＋諸手当＋賞与年2回） ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年１回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フルハシＥＰＯ株式会社で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,040名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 役員秘書◆三井倉庫G／リモート・フルフレックス／残業ほぼ無／正社員／スケジュール調整・出張手配等
      【三井倉庫グループの物流オペレーション専門会社／物流効率の向上と、物流品質の付加価値のあるサービスの提供を目指す企業／社長秘書募集】 当社の役員（代表取締役）秘書として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎スケジュール調整 ◎資料作成（会議資料：メール、PowerPoint、Excel、wordなど社内向け） ◎手続き（出張の際にチケット手配など） ◎社内社外調整 ■業務の特徴： ◎普段のコミュニケーションはメールやチャットがメインとなります。 ◎社長が残業をしないので、突発的な対応が時間外には発生することはなく、残業も月5時間未満です。 ◎入社後に細かな業務内容については、引継ぎを行いますので、安心してください。 ■評価制度： 上期・下期で目標を設定し、期の中間で進捗の評価を行います。年度末で行う行動評価との2軸で最終評価を行い昇給率やボーナスが決定します。 ■当社の魅力： 国内外にネットワークを持つ三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社の部品調達から製品配送まで一貫した物流機能と、これまで培ってきた人材オペレーションノウハウを融合し、現場力を高めるオペレーション専門会社として、物流効率の向上と、物流品質および付加価値のあるサービスの提供により、市場競争力の強化に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：品川区北品川5-9-11 大崎MTビル3F 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）　※前年度実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業／土日祝休み＆年休124日！大手ならではの福利厚生！
      • 締切間近
      既存顧客および新規顧客に対して、物流のトータルサービスをプランニングするお仕事。 お客様の抱えるお悩みを様々なアプローチで解決するのがアナタのミッション！ ルート営業の様に既存顧客の対応業務をメインに新規顧客へご提案もお任せ致します。 【 物流コンサルティング業務例 】 ■物流会社へのコンサルティング業務 ⇒作業の効率化や生産性UPのためのプランをご提案。 ■マーケティング・データ分析 ⇒お客様からのご相談に対して、データを分析して最適な解決方法のプランニング。 ■資料作成 ⇒分析したデータを元にお客様へご提案する資料の作成。 【手配・マッチング業務例】 ■倉庫のマッチング業務 ⇒『空き倉庫を探している企業様』のスペースやエリアなどの要望をヒアリングし、『空きスペースを活用したい倉庫オーナー』とマッチング。 ■空き車両の手配 ⇒『明日までに◎◎へ荷物を運びたい』というお客様に、『◎◎行きのトラックに空きがある運送会社』をご紹介。 ＜変更の範囲＞ 会社が指定する業務 ★ココがポイント!! 当社の営業は上記の業務内容をチームで進めます。 一つの案件にチームで取り組むため自然と一体感が生まれます。 ・個人プレーよりもチームプレーにやりがいを感じる ・チームで業務に取り組んだ経験を活かしたい ・個人ノルマではなく、チームで目標を追いたい そんな方たちにも最適です。 ★豊富なキャリアプラン!! ・チームを束ねるマネージメントレイヤーに！ ・課長⇒部長など、管理職にステップUP！ ・営業専任としてスペシャリストに！ アナタに合ったキャリアプランを一緒に叶えましょう！ ～1日のスケジュール例～ 09:00　業務スタート　 ↓　　・提案資料作成 ↓　　・メールチェック ↓　　・内部ミーティング 12:00　昼休憩 ↓ 13:00　顧客訪問、商談 ↓　　・倉庫内見 17:00　外回り結果の取りまとめ ↓　　・メールチェック ↓　　・内部ミーティング 18:00　業務終了
      【一宮オフィス】 愛知県一宮市栄1丁目8-12　一宮栄ビル5F 【最寄り駅】 名鉄「一宮駅」より徒歩5分 JR「尾張一宮駅」より徒歩5分 ※車通勤OK！ ※直行直帰も業務状況によってOK ～ココがポイント～ 人との繋がりを感じることが多い職場環境のため、 必然的にコミュニケーションが増え社員同士の仲が良いのも特徴です。 仲間と協力しながら仕事を進めるやりがいも感じることができます。 ※転勤の可能性有り ＜変更の範囲＞ 会社が指定する就業場所
      ◆月給22万円～ ※スキルやご経験に応じて決定します。 ※月給40万円からのスタートも可能です☆彡 ・賞与年2回 ・昇給 ・交通費規定支給 ・残業代支給（管理職除く）
    ロジスティックスオペレーションサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社図書館流通センター

    その他
    東京都文京区大塚3-1-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 9,591名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 図書館スタッフの責任者／無資格・未経験可／原則定時退社
      • NEW
      まずは先輩スタッフに付いて図書館業務全般を学びます。カウンターでの対応から書籍の管理、利用者様とのコミュニケーションの取り方など、3カ月程をかけて習得へ。併せて、管理者（チーフ・サブチーフ）としての業務をお任せします。 【具体的な業務】 ＜図書館業務＞ ◎カウンター受付 ┗貸出、返却、利用者登録など ◎問い合わせ対応 ┗レファレンス、フロア・書架案内など ◎書架整理、配架 ◎バックヤード業務 ┗本の修繕、電話対応、事務作業、資料仕分けなど ◎展示・イベントの企画・運営 ┗講演会、映画観賞会、読み聞かせ会など ＜管理者業務＞ ◎シフト作成・スタッフ管理 ◎スタッフ育成 ◎自治体や関係先との交渉・折衝 ┗館の運営について自治体への相談や、イベント時の各種手配など ◎その他、事務的作業 ※未経験の方に、いきなり管理者業務をお任せすることはありません。 【業務のポイントはココ！】 ＜1＞イベント運営もお任せします！ 講演会や読み聞かせ会など、スタッフが企画するイベントについて、当日の運営はもちろん、イベントの責任者として関わります。講師依頼などの各種手配や事前準備など、イベントの成功に向けて全体を把握し、必要な対応を行います。スタッフが一丸となり、取り組む楽しさがあります！ ＜2＞安心できる環境があります！ 同じ自治体内の他館責任者と連絡を取り合い、相談事なども遠慮なく行えます。また、社内のポータルサイトを利用し、全国のスタッフに意見を求めることも可能！「こんなことで困っています…」など、図書館運営について相談すると、さまざまな地域のスタッフから、参考事例を寄せてもらえます。他館のイベント実施報告から、良いヒントを得られることも。心配ごとを1人で抱え込むことのない職場です！
      ★転居をともなう転勤なし ★就業場所については、希望を確認の上、欠員の状況などを鑑み、決定いたします。 文京区・葛飾区を中心に、首都圏内（東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県など）の公立図書館 ◎受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      （1）責任者 【司書あり】月給23万1300円～　 【司書なし】月給22万6300円～ （2）責任者補助、部門責任者 【司書あり】月給20万9900円～ 【司書なし】月給20万4900円～ ※ただし、採用から3カ月間は時給での支給 （1） 【司書あり】時給1445円～　 【司書なし】時給1414円～ （2） 【司書あり】時給1311円～ 【司書なし】時給1280円～ ※役割に応じた手当別途付与の場合あり ＼キャリアアップについて／ まずは管理者として、1人で業務を担えるようになることが目標となります。 図書館実務のほか、スタッフの育成などを行いながら、管理者としてのマネジメントスキルや知識を増やします。 そしてゆくゆくは、副館長、館長へとキャリアを上げていくことが可能です。 実際に未経験スタートのスタッフが、館長として活躍している事例がいくつもあります！ また、エリアマネージャーとして、複数の図書館をマネジメントすることや、キャリアチェンジをし、営業職として活躍することもできます。 定期的に行われる面談などの場で、「将来どうなりたいか」など、あなたの希望をお聞かせください。
    • 図書館スタッフ／無資格・未経験可／研修制度充実／残業ほぼなし
      • NEW
      ◆司書資格や実務経験がなくても応募歓迎です◆ 図書館流通センター（TRC）は、入社後のさまざまな研修が充実しており、しっかり業務を教えるので未経験者も安心です。 あなたの働きたいという想いをもとに一緒に図書館のエキスパートを目指しましょう。 ＜主な業務＞ ■カウンター受付 （貸出、返却、利用者登録など） ■問い合わせ対応 （レファレンス、フロア・書架案内など） ■書架整理、配架 ■バックヤード業務 （本の修繕、電話対応、事務作業、資料仕分けなど） ■展示・イベントの企画・運営 （講演会、映画観賞会、読み聞かせ会、特設コーナーなど） ◆レファレンスサービスって？ 利用者が求める資料を探すことをレファレンスサービスといいます。 「いつ・どこで見たか」「どんな情報を知りたいか」など質問をしながら 参考図書やデータベースを使って調査します。 社内ポータルの掲示板を使って、全国の図書館スタッフと助け合うことも！ 上手く回答できた時の達成感や喜びもこの仕事の醍醐味。 「地質学について初心者向けの本はない？」 「あの作家の新刊を予約したい」 「子供の頃読んだ本のタイトルを思いだしたい」など 本のプロフェッショナルとして利用者をサポートしましょう。 「ありがとう！」という明るい笑顔が大きなやりがいにつながるはず。 ◆資格取得支援制度あり 入社後に司書資格を取得する人も多く、司書資格を取得できる通信制大学との提携をしています。 資格取得者にはお祝い金の支給あり！ ◆充実の研修制度 9000人以上のスタッフの育成実績を持つ当社。 入社後は、実践的な業務スキルをはじめ 図書館関連法規など、必要な知識をイチから学べます。 その他、個別研修として150以上のコンテンツをご用意！ 段階を追ってマネジメントについて学ぶこともできます。 ◆キャリアアップ 未経験からのスタートでも、スキルや、積極的に学ぼうとする意志があれば 数年でチーフや副館長へのキャリアアップが可能！
      ◇東京・埼玉・千葉・神奈川の公共図書館に配属 ◇就業場所は、通勤時間やスキル、欠員などを勘案のうえ決定いたします ※「〇〇図書館のみ希望」といった選考はできかねます ◇将来的には異動の可能性があります ◇転居を伴う転勤なし ◇Ｕ・Ｉターン歓迎 ◇受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【東京都】 中央／港／新宿／文京／台東／墨田／江東／品川／目黒／大田／世田谷／渋谷／杉並／豊島／板橋／練馬／江戸川／葛飾ほか多摩エリア 【埼玉県】 さいたま／川口／東松山／春日部／鴻巣／新座／桶川／久喜／北本／富士見／幸手／鶴ヶ島／日高／吉川／ふじみ野／戸田／入間／伊奈町／宮代町 【千葉県】 船橋／野田 【神奈川県】 相模原／秦野／伊勢原／大和 ※「勤務地一覧」には募集エリアの代表拠点住所を記載しています その他の拠点住所については選考にてお気軽にお尋ねください
      月給 19万8,100円　 ※採用日から3カ月間は時給1,230円 【司書資格をお持ちの方】 月給 20万3,100円 ※採用日から3カ月間は時給1,260円 ★別途、交通費（月額上限5万5000円）を実費支給
    株式会社図書館流通センターで募集中の求人をもっと見る

    ポゾリスソリューションズ株式会社

    その他
    神奈川県茅ヶ崎市萩園2722
    • 設立 1960年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/直行直帰】コンクリート混和剤営業(第二新卒歓迎)※建設化学品業界のパイオニア
      • 締切間近
      【世界中の建設用化学品の大手サプライヤー「MBCCグループ」/建設化学品業界におけるリーディングサプライヤーとして国内シェア40%を誇ります】 ■業務内容： 当社が手掛ける建設化学品（化学混和剤）の営業をお任せします。お客様との深耕が大切となる営業です。商材は、コンクリート用化学混和剤、化学混和剤、防水材、注入材等で、顧客先は、生コンクリート工場、商社、販売代理店等になります。 ・ゼネコン等への訪問活動と物件情報収集 ・配合テスト立ち合い/サポート/品質確認 ・市場調査 ■営業スタイル： 会社から貸与された営業車(ガソリン代、駐車場代は会社支給)にて、自宅から直行直帰スタイルになります。1日5～6件の客先周りとなります。※3人1組のチームを組んで営業活動を行います。 ■入社後の研修 入社後1カ月は研修にて製品知識を学んで頂きます。その後、「バディ」となった先輩社員の営業に同行頂きます。直行直帰営業スタイルですが、気軽にチャット等で質問する体制を整えてますので、未経験の方でも安心ください。 ■キャリアパス： 将来的にはリーダー、マネージャーをお任せしたいと考えてるポジションになります。アイデア、改善案など、積極的に取り入れる風土のため、主体的に発信頂ける方を求めてます。 ■当社特徴： 当社はBASFジャパン(株)の建設化学品事業の営業および技術営業機能を集約し2017年4月1日に設立。構造物の新設、メンテナンス、補修・補強、改修における化学ソリューションを提供しています。2020年7月に、製造開発とマーケティングが加わり、BASFジャパンから独立。同年10月にMBCCグループとなりました。今後は、世界70カ国以上で建設物や工業製品用途の化成品を扱うスイスのメーカー「シーカ」との事業統合を予定しており、更なる成長を見込んでいます。 ブランドであるMASTER BUILDERS ポゾリスは、世界の建設産業で1世紀以上にわたり培ってきた経験と、日本における「ポゾリス」ブランドの信頼の継承により構築され、建設分野の専門家による世界規模の技術支援体制は、MASTER BUILDERS ポゾリス（R）の中核を成してます。主要製品のコンクリ―ト混和剤の国内シェアはトップクラスを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所・製造センター 住所：福岡県朝倉市馬田 3698 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与（変動）：年1回（4月） 【モデル年収】 410万円／入社3年目・営業(月給29万円+賞与+諸手当) 600万円／入社6年目・営業(月給43万円+賞与+諸手当) 850万円／入社10年目・営業(月給54万円+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/直行直帰】コンクリート混和剤営業(第二新卒歓迎)※建設化学品業界のパイオニア
      • 締切間近
      【世界中の建設用化学品の大手サプライヤー「MBCCグループ」/建設化学品業界におけるリーディングサプライヤーとして国内シェア40%を誇ります】 ■業務内容： 当社が手掛ける建設化学品（化学混和剤）の営業をお任せします。お客様との深耕が大切となる営業です。商材は、コンクリート用化学混和剤、化学混和剤、防水材、注入材等で、顧客先は、生コンクリート工場、商社、販売代理店等になります。 ・ゼネコン等への訪問活動と物件情報収集 ・配合テスト立ち合い/サポート/品質確認 ・市場調査 ■営業スタイル： 会社から貸与された営業車(ガソリン代、駐車場代は会社支給)にて、自宅から直行直帰スタイルになります。1日5～6件の客先周りとなります。※3人1組のチームを組んで営業活動を行います。 ■入社後の研修 入社後1カ月は研修にて製品知識を学んで頂きます。その後、「バディ」となった先輩社員の営業に同行頂きます。直行直帰営業スタイルですが、気軽にチャット等で質問する体制を整えてますので、未経験の方でも安心ください。 ■キャリアパス： 将来的にはリーダー、マネージャーをお任せしたいと考えてるポジションになります。アイデア、改善案など、積極的に取り入れる風土のため、主体的に発信頂ける方を求めてます。 ■当社特徴： 当社はBASFジャパン(株)の建設化学品事業の営業および技術営業機能を集約し2017年4月1日に設立。構造物の新設、メンテナンス、補修・補強、改修における化学ソリューションを提供しています。2020年7月に、製造開発とマーケティングが加わり、BASFジャパンから独立。同年10月にMBCCグループとなりました。今後は、世界70カ国以上で建設物や工業製品用途の化成品を扱うスイスのメーカー「シーカ」との事業統合を予定しており、更なる成長を見込んでいます。 ブランドであるMASTER BUILDERS ポゾリスは、世界の建設産業で1世紀以上にわたり培ってきた経験と、日本における「ポゾリス」ブランドの信頼の継承により構築され、建設分野の専門家による世界規模の技術支援体制は、MASTER BUILDERS ポゾリス（R）の中核を成してます。主要製品のコンクリ―ト混和剤の国内シェアはトップクラスを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 堺事務所・製造センター 住所：大阪府堺市堺区北波止町42番地18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与（変動）：年1回（4月） 【モデル年収】 410万円／入社3年目・営業(月給29万円+賞与+諸手当) 600万円／入社6年目・営業(月給43万円+賞与+諸手当) 850万円／入社10年目・営業(月給54万円+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ポゾリスソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワイビーエム

    その他
    佐賀県唐津市原1534
    • 設立 1946年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／唐津市】建機の機械設計～寮社宅あり／仕事の成果を肌で感じられる／独自技術で国内外に展開～
      ～佐賀・唐津◆設計・技術開発◆研究開発型の環境、土木、建設、鉱山関連機器メーカー最新の3DCADシステム導入◆年収350万円～◆年間休日110日あり／転勤なし～ ■業務内容 当社は研究開発型の環境、土木、建設、鉱山関連の機器メーカーです。今回は技術開発担当としての業務に従事していただきます。 建設現場にて使用する、大型重機の開発に携わります。 ■実務内容： ・新製品の開発及び製品改良に関する計画と実施 ・担当開発機種または製品の技術資料作成、新製品の組み立て指導、新製品の性能確認試験の立案及びデータ整理 ・図面管理、技術研究資料の調査／収集／整理／保管、新製品の原価積算資料の作成及び整理 ・新製品についての購入品手配 ・制御システムの新技術の検討及び積算、電気計測システムの検討、発明／公安／特許等申請資料作成 ※最新型の3D CAD システムCreoを導入しております。 ※組織構成：技術開発部45名が在籍しています。 ■業務のやりがい： ・自分が設計したものが、パーツから次第に製品として形になっていくところを間近で見ることが出来る点です。また、自分が設計した商品を客先に喜んで貰えた時は、本当に嬉しいですし、次の設計への意欲になります。顧客ごとに使用用途が違うため、それぞれの要望に合わせた機械をその都度考えなければいけないので、アイデアが出てこない時は自分との戦いになります。その分、乗り越えたときは大きな自信に繋がります。 ・唐津市内にある工場でほぼ全てのパーツを作り、製品として組み上げていくため、目の前で設計したものが出来上がっていくのを見ることが出来、実際に施工現場に立ち会うことも出来るという、自分の仕事の成果、やりがいを肌で感じることが出来ます。 ■内閣総理大臣表彰【第９回ものづくり日本大賞受賞】 「ものづくり日本大賞」は、製造・生産現場の中核を担っている中堅人材や伝統的・文化的な「技」を支えてきた熟練人材、 今後を担う若年人材など、「ものづくり」に携わっている各世代の人材のうち、特に優秀と認められる人材を顕彰するもので、この度当社が受賞いたしました。
      ＜勤務地詳細＞ 岸山工場 住所：佐賀県唐津市北波多岸山589-10 勤務地最寄駅：JR唐津線／山本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～280,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 199,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.6ヶ月 ■昇給：年1回（4月）※過去実績2.1％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／唐津市】建機の機械設計～未経験歓迎／寮社宅アリ／仕事の成果を肌で感じられる～
      ～佐賀/転勤なし＜学生時代の知識を活かす！経験ゼロも歓迎◎＞機械設計◆半年を目途にCAD実務を学べる◎平均年齢30代半ば◆建設・土木現場で使われる機器の設計・開発◆マイカー通勤OK◎正社員～ ■概要： 当社は研究開発型の環境、土木、建設、鉱山関連の機器メーカーです。今回は技術開発担当としての業務に従事していただきます。建設現場にて使用する、大型重機の開発に携わります。 ■業務内容： 3D CADを用いて当社地盤改良機等の新製品の開発及びお客様から依頼のあった既存製品の改造等、設計を担当いただきます。 配属先:技術開発部 /1フロアに40名程度在籍・アットホームな社風（平均年齢35歳） また、製品ごとや新製品担当、既存製品担当等、7つのグループに分かれており（1グループ5～6名程）、適性を見て配属チームを検討いたします。 ※将来的には以下のような業務をお任せします。 ・新製品の開発及び製品改良に関する計画と実施／・担当開発機種または製品の技術資料作成、新製品の組み立て指導、新製品の性能確認試験の立案及びデータ整理 ・図面管理、技術研究資料の調査・収集・整理・保管、新製品の原価積算資料の作成及び整理／・新製品についての購入品手配　等 ■魅力： ・当社の場合、部品の設計製図だけに留まらず、部品の仕入から1つの製品として販売するまで一貫して業務に携わっていただく為、やりがいに繋がります。 ・最新型の3D CAD システムCreoを導入しており、最新の技術を身に付けることが出来ます。 ・まずは3～6ヶ月目途で最新型のCADを使った実務を行って頂きます。その後、5年を境にエンジニアコース（スペシャリスト）、マネジメントコースと希望や適性に応じ様々なキャリアパスがあります。 ・10年を目安に営業推進部、企画部、品質保証部等、当該部署での経験や知識を活かして部署間を越えてのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の強み： コンピュータ化や自動化など現代のニーズに対応し開発した画期的な製品は、日本国内だけでなく世界各地で活躍の場を広げています。地中熱利用エアコンシステムや水の浄化システム（ウルトラファインバブル）など次世代製品の研究開発にも力を注いでいます。 ■内閣総理大臣表彰【第９回ものづくり日本大賞受賞】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市原1534 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～200,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 199,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績3.6ヶ月 ■昇給：年1回（4月）※過去実績2.35％ ■モデル年収＊参考＊年齢とスキルによって最終的な金額決定 ・未経験20代入社：300万台 ・30代：400万程度 ・40代：500万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワイビーエムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社光アルファクス

    その他
    大阪府大阪市北区中之島2-2-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【中之島】営業技術（半導体・電子機器）＜職種未経験歓迎＞※創業75年超／研修体制充実／残業平均15h
      • 締切間近
      ～研修、フォロー体制充実で安心／年間休日125日／残業平均15hと働きやすい環境～ ■業務内容： 半導体・電子機器の営業技術をお任せします。電子デバイス、各種システム（電気計装、重電機器）を大手メーカー中心に提供しています。取引のある企業製品（LED照明回路や太陽光インバータ回路等）と、当社の電源ビジネス（コンデンサやダイオード等）を加える事でさらなる拡販を見据えております。 ■入社後について： 年齢や役職に応じた自社の実務研修（3ヵ月～半年程度のOJT研修）や2ヵ月に1回程度の東芝のメーカー研修等によりキャリアをサポートします。半導体や電子部品の知識がなくても安心して就業が可能です。事務スタッフのサポートにより、営業に専念できる環境です。 ■風土や文化について： 社員一人ひとりの個性と若さを尊重し、積極的に仕事を任せるだけでなく、上司や先輩に気兼ねなく相談ができる環境です。趣味や遊びから新しい何かを掴んできて、それをまた仕事に活かしていくという活気が溢れています。平均勤続年数15年以上、離職率も非常に低く、随時環境を整えるように管理部署も注力して制度を作成しております。 ■当社について： 昭和23年の創業以来、エレクトロニクスや産業システム等の最先端技術を取り扱う専門商社として半世紀におよび企業活動を展開。価値ある情報の提供と誠実なサービスを目標に掲げ、産業界の構造変革の時代にスピーディーに対応することが当社の強みです。事業展開を図るため「技術商社」としての体制を整え、情報力と技術力を駆使し、高付加価値商品とサービスを提供しております。平成25年4月、エレクトロニクス／高機能樹脂材料を取扱う子会社のハイメック電子と合併し、さらなる取扱製品の拡大と経営資源の有効活用、また海外拠点をも活用した海外製品の提供により、お客様の繁栄と社会の発展に貢献していきたいと考えております。今後も積極的な事業拡大を計画しており、IoTやAI、自動運転分野と関連性のある製品を多数取り扱っています。新規市場や新規製品の発掘も随時進めていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～ 固定残業手当/月：26,000円～（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】ルート営業（化学材料／成形品）※創業75年超／研修体制充実／年間休日125日／残業平均15h
      • 締切間近
      ～研修、フォロー体制充実で安心／年間休日125日／残業平均15hと働きやすい環境～ ■業務内容： 東京支社にて、シリコーンをはじめ、エポキシやウレタン、アクリル、フッ素等のケミカル素材や成型加工品の営業をお任せします。長年お取引のある企業に対してのルート営業が中心です。商材の幅が広く、多岐に渡る提案をすることが可能です。 ■顧客について： 電気／電子機器や化学製品、化粧品、IoT、医療、食品等幅広い業界の商品の付加価値を高める提案をします。 ■入社後について： 入社後3か月程度は、先輩社員との営業同行を通じて製品知識や業界理解を深めて頂きます。年齢及び役職に応じた自社の実務研修、メーカー研修の二本立てでキャリアをサポート致します。 ■組織構成： 部長50代、課長40代、主任以下20～40代4名（男性2名、女性2名）の計6名が在籍しております。 ■風土や文化について： 社員一人ひとりの個性と若さを尊重し、積極的に仕事を任せるだけでなく、上司や先輩に気兼ねなく相談ができる環境です。趣味や遊びから新しい何かを掴んできて、それをまた仕事に活かしていくという活気が溢れています。平均勤続年数15年以上、離職率も非常に低く、随時環境を整えるように管理部署も注力して制度を作成しております。 ■当社について： 昭和23年の創業以来、エレクトロニクスや産業システム等の最先端技術を取り扱う専門商社として半世紀におよび企業活動を展開。価値ある情報の提供と誠実なサービスを目標に掲げ、産業界の構造変革の時代にスピーディーに対応することが当社の強みです。事業展開を図るため「技術商社」としての体制を整え、情報力と技術力を駆使し、高付加価値商品とサービスを提供しております。平成25年4月、エレクトロニクス／高機能樹脂材料を取扱う子会社のハイメック電子と合併し、さらなる取扱製品の拡大と経営資源の有効活用、また海外拠点をも活用した海外製品の提供により、お客様の繁栄と社会の発展に貢献していきたいと考えております。今後も積極的な事業拡大を計画しており、IoTやAI、自動運転分野と関連性のある製品を多数取り扱っています。新規市場や新規製品の発掘も随時進めていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区西新橋1-15-4（銀泉西新橋ビル） 勤務地最寄駅：山手線線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ 固定残業手当/月：26,000円～（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社光アルファクスで募集中の求人をもっと見る

    北日本造船株式会社

    その他
    青森県八戸市江陽3-1-25
    • 設立 1969年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【青森（八戸）】経理（原価計算担当）～Web面接相談可／引っ越し費用補助あり
      • NEW
      ■業務内容： 当社の経理部門にて、原価計算業務を中心に担当をしていただきます。 〇経理部門の業務内容 ・原価計算、固定資産管理 ・決算対応業務（月次／年次決算、中間決算、期末決算等） ・期末決算に連動した監査対応業務 ・その他付随する業務（伝票起票や明細書作成など） 今回は前任者の定年退職による募集となります。当社の造船事業において重要な影響を与える原価計算業務の担当者としてご活躍を頂きます。 ■組織体制： ・経理部門は3名体制（責任者1名、メンバー2名）です。 ・現在は、責任者が財務および原価計算業務の一部を、メンバーの社員が日々の仕訳や出納および固定資産台帳管理を対応しています。 ■業務の特徴： ・繁忙期について、9～10月が中間決算。3～6月が本決算および株主総会対応のため、繁忙期となります。 ・残業時間は月平均20時間以内となっています。繁忙期には月40時間程度となり、閑散期は月10～20時間程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市江陽3-1-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当を含みます。 ※上記基本急に加え、役職手当（最大60000円）が支給される場合もあります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    北日本造船株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＭＬフード・サイエンス

    その他
    東京都新宿区西落合2-12-14
    • 設立 1972年
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 博多◇食品衛生コンサルタント（厨房衛生点検）◎土日祝休／20時完全退社／東証プライム上場グループ会社
      • NEW
      ～臨床検査大手の株式会社ＢＭＬ（東証プライム上場）のグループ会社／残業月平均10～20時間程度／安定感が自慢の企業です～ 【業務内容】【変更の範囲：無】 企業の食品衛生に関する衛生点検、教育・指導・改善提案等のコンサルティングを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■飲食店、スーパー、百貨店などの厨房を訪問し、チェックリストに基づき衛生管理の状況について点検・監査を行います。 ■各点検結果をサンプリングした食品の検査結果とともに報告書にまとめ、取引先に納品します。 ■取引先によって、点検結果等を分析・総括のうえ、取引先の従業員や経営者に対して定期的な報告会や講習会を開催したり、衛生管理向上に向けて改善提案やコンサルティングを実施します。 ※取引先の厨房など現場訪問して行う業務が中心のため、外出している時間が多く、出張もあります。 ※社内には、厨房点検をはじめ工場監査なども細かな手順書や法的根拠をまとめたマニュアル、モバイル点検システムなどがあり、環境面も充実しています。 ※入社当初は先輩が同行し、点検基準の指導や点検の目線合わせを行いますので、安心して業務を覚えることができます。 【キャリアパス】 厨房点検や工場監査をはじめ、食中毒、クレーム対応に関するコンサルティング、HACCP、ISO22000などの第三者認証取得支援、食品表示に関するコンサルティングなど業務範囲は多岐に渡るので、ゆくゆくは専門性を高め、様々な業務にチャレンジしていただくことが可能です。 【弊社の魅力】 食品衛生を中心に、衣料や雑貨まで幅広い分野の検査・品質管理に対する総合コンサルティング会社として、社員の知識やスキル向上に対する積極的な取り組みを行っています。あらゆるジャンルの食品における衛生・品質のプロフェッショナルとして活躍したい方をお待ちしております。 【取引き顧客】 大手流通小売（コンビニエンスチェーン、総合スーパー、百貨店等）、食品メーカー、外食産業、ホテル、給食事業者、商社・卸等大手企業をはじめとした幅広いお客様とお取引をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区西月隈1-2-27 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／竹下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験、年齢、能力、資格等を考慮のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 名古屋◇食品衛生コンサルタント（厨房衛生点検）◎土日祝休／残業月平均20h／東証プライム上場グループ
      • NEW
      ～臨床検査大手の株式会社ＢＭＬ（東証プライム上場）のグループ会社／安定感が自慢の企業です～ 【業務内容】【変更の範囲：無】 企業の食品衛生に関する衛生点検、教育・指導・改善提案等のコンサルティングを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■飲食店、スーパー、百貨店などの厨房を訪問し、チェックリストに基づき衛生管理の状況について点検・監査を行います。 ■各点検結果をサンプリングした食品の検査結果とともに報告書にまとめ、取引先に納品します。 ■取引先によって、点検結果等を分析・総括のうえ、取引先の従業員や経営者に対して定期的な報告会や講習会を開催したり、衛生管理向上に向けて改善提案やコンサルティングを実施します。 ※取引先の厨房など現場訪問して行う業務が中心のため、外出している時間が多く、出張もあります。 ※社内には、厨房点検をはじめ工場監査なども細かな手順書や法的根拠をまとめたマニュアル、モバイル点検システムなどがあり、環境面も充実しています。 ※入社当初は先輩が同行し、点検基準の指導や点検の目線合わせを行いますので、安心して業務を覚えることができます。 【キャリアパス】 厨房点検や工場監査をはじめ、食中毒、クレーム対応に関するコンサルティング、HACCP、ISO22000などの第三者認証取得支援、食品表示に関するコンサルティングなど業務範囲は多岐に渡るので、ゆくゆくは専門性を高め、様々な業務にチャレンジしていただくことが可能です。 【弊社の魅力】 食品衛生を中心に、衣料や雑貨まで幅広い分野の検査・品質管理に対する総合コンサルティング会社として、社員の知識やスキル向上に対する積極的な取り組みを行っています。あらゆるジャンルの食品における衛生・品質のプロフェッショナルとして活躍したい方をお待ちしております。 【取引き顧客】 大手流通小売（コンビニエンスチェーン、総合スーパー、百貨店等）、食品メーカー、外食産業、ホテル、給食事業者、商社・卸等大手企業をはじめとした幅広いお客様とお取引をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中川区的場町2-63 勤務地最寄駅：あおなみ線／南荒子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験、年齢、能力、資格等を考慮のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢＭＬフード・サイエンスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社金羊社

    その他
    東京都大田区鵜の木2-8-4
    • 設立 1926年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大田区】購買※未経験歓迎＜音楽映像向けのパッケージ・世界トップレベルの技術＞印刷関連経験で可
      ～職種未経験歓迎！第二新卒OK★メディアパッケージの購買・品質管理をお任せ★教育体制充実★大手企業との取引多数★くるみん認証取得で子育て世代も活躍中～ ■概要： 当社は、設計から製版・印刷・加工までワンストップ体制で対応する「ハイグレード・エンタテインメント・パッケージ」を提供しています。今回は、世界トップレベルの品質を誇るパッケージの購買・品質管理担当の募集です。 職種未経験の方でも、ご興味ある方はご応募ください。 ■業務詳細： ・音楽、映像向けメディア／パッケージの購買（資材購買、協力会社からの見積取得、発注、進捗管理、請求検収他） ・音楽、映像向けメディア／パッケージの品質管理（自社及び協力会社の品質向上に向けた立ち合い、パトロール、課題抽出他） ■世界トップレベルの品質： ・オフセット印刷による大ロットはもちろん、デジタル印刷を活用した小ロットにおいても、約100年の実績で培われた技術力とネットワークにより、お客様の理想とするパッケージを高品質な商品としてご提供します。 ・業界に先駆けて、ISO12647（工程管理の国際規格）、ISO22000（食品安全）、FSC・COC認証（森林認証）、JapanColor認証制度といった各種認証を取得しております。 ■子育て世代活躍： くるみん認証を取得し、仕事と家庭の両立支援も積極的に進めており、子育て世代の女性の役員や部門長が活躍しています。 ■事業内容： 当社は創業97年の歴史を持つ総合印刷会社です。印刷業の中でも一般的な出版や商業印刷とは異なり、CDやDVDといったエンターテインメントのメディアパッケージの印刷・加工をドメインとして事業を展開してきました。 菓子袋、紙袋、飲料ラベルや、不織布、紙おむつの透湿シート等の印刷を行い、更にはタイルや壁紙等の建装材の特殊印刷も手掛けております。 このように印刷業とエンタメの顧客基盤を基軸として、創業以来95年に亘り環境変化に対応しながら事業を展開しております。 今後はエンターテイメントの顧客基盤を生かし、関連グッズの製造・販売等、印刷以外を含む周辺需要の取り込みも強化していく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区鵜の木2-8-4 勤務地最寄駅：東急多摩川線／鵜の木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約1か月分／1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【職種未経験歓迎】印刷パッケージの提案営業（9割既存）/教育体制充実/世界トップレベルの品質を誇る
      ～職種未経験歓迎！第二新卒OK★エンタメ業界の顧客に向けて、サービス提案営業を担当を頂きます（9割既存顧客）★大手企業との取引多数★くるみん認証取得で子育て世代も活躍中～ ■概要： 当社は、設計から製版・印刷・加工までワンストップ体制で対応する「ハイグレード・エンタテインメント・パッケージ」を提供しています。今回は、世界トップレベルの品質を誇るパッケージをエンタメ業界の企業向けへ提案いただく営業担当の募集です。 9割が既存顧客となり、飛び込み営業やテレアポなどは行いません。 ■業務内容： エンタテインメント・パッケージ製造においての歴史、技術、ノウハウを持ち、お客様のあらゆるニーズに対応したご提案を実施頂きます。 ・CD及びDVDといった、エンタメのパッケージの受注業務 ・パッケージ印刷の細部仕様の調整 ・SP（販売促進） ・エンタメグッズ等の商材開発、及び提案営業 ■世界トップレベルの品質： ・オフセット印刷による大ロットはもちろん、デジタル印刷を活用した小ロットにおいても、約100年の実績で培われた技術力とネットワークにより、お客様の理想とするパッケージを高品質な商品としてご提供します。 ・業界に先駆けて、ISO12647（工程管理の国際規格）、ISO22000（食品安全）、FSC・COC認証（森林認証）、JapanColor認証制度といった各種認証を取得しております。 ■子育て世代活躍： くるみん認証を取得し、仕事と家庭の両立支援も積極的に進めており、子育て世代の女性の役員や部門長が活躍しています。 ■事業内容： 当社は創業97年の歴史を持つ総合印刷会社です。印刷業の中でも一般的な出版や商業印刷とは異なり、CDやDVDといったエンターテインメントのメディアパッケージの印刷・加工をドメインとして事業を展開してきました。 菓子袋、紙袋、飲料ラベルや、不織布、紙おむつの透湿シート等の印刷を行い、更にはタイルや壁紙等の建装材の特殊印刷も手掛けております。 このように印刷業とエンタメの顧客基盤を基軸として、創業以来95年に亘り環境変化に対応しながら事業を展開しております。 今後はエンターテイメントの顧客基盤を生かし、関連グッズの製造・販売等、印刷以外を含む周辺需要の取り込みも強化していく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区鵜の木2-8-4 勤務地最寄駅：東急多摩川線／鵜の木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約1か月分/1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社金羊社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン

    その他
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大手町】不動産調査アシスタント◇職種未経験歓迎～東証スタンダード上場～年間休日125日
      ～土日祝休み・年間休日125日／東証スタンダード上場の安定基盤～ 住宅ローン業務の担保評価・不動産審査業務（担保適格性チェック業務）をお任せいたします。 【業務詳細】 ・住宅地図・公図・不動産登記簿謄本の取得 ・都市計画の確認（架電含む） ・建築基準法上の道路確認 ・重要事項説明書、売買契約書、請負契約書の内容確認 ・建築確認関係書類の確認 ・道路付けの確認 ・専用システムへの情報入力、精査 ※測量の現場作業はありません。あくまでも、現場から上がってきた成果物の確認や期日管理がメインです。 ※将来的に現場に行って撮影だけ行って頂くといった業務をお任せする可能性はございますがあくまで事務業務がメインになります。 ■魅力： 当社は不動産取引全般において、金融機関や不動産事業者に代行して業務を行う「BPOサービス」「エスクローサービス」を展開しています。不動産取引に関する業務を受託・代行するため、不動産業界（不動産担保融資・契約業務経験・不動産売買仲介・不動産登記）や金融機関での業務経験を活かすことができます。 ■エスクローサービスとは： 取引の際に第三者が仲介することで取引の安全性を担保するサービスです。米国では不動産取引の際に第三者＝エスクロー・エージェントが仲介するモデルが一般的です。当社では日本の不動産取引の実態に合わせて事務の効率化および、安全性・合理性・利便性を高める「日本版エスクロー」を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮して決定いたします。 ■賞与実績：年2回 ■昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • [求む！会社の『顔』]社外向け広報IR業務　◆残業10H程・東証スタンダード上場◆キャリアアップ
      ～土日祝休み・年間休日125日／東証スタンダード上場の安定基盤～ 当社は金融機関や不動産事業者における、不動産取引の事務手続きをサポートしている会社です。 非常にニッチな分野ですが、お取引先様からはご評価をいただき、着実に業績を伸ばし続けております。 私たちは「まだまだ世の中に知られていない当社をもっとアピールしてくれる仲間」を大募集中です。 [お願いしたい業務] ・決算説明資料の作成、決算発表関連業務 ・プレスリリースの作成、メディア対応・取材立合い ・当社ウェブサイトの管理、会社案内の作成等 現任のマネージャーと二人三脚で、広報全般に幅広く関わっていただきたいと考えております。 私たちもまだチャレンジしていない部分がたくさんある業務なので、お持ちの経験は活かしつつ、 未経験分野は一緒に手探りしていただいて、「EAJ広報」の最初の1ページを作っていただきたいと思っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～403,000円 ＜月給＞ 260,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：260,000円~403,000円（年収：360万円～560万円） ■賞与実績：年2回（+過去3年決算賞与支給実績あり） ■昇格：年1回審査実施（5月） ※給与詳細は、スキル・経験を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エスクロー・エージェント・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    三光株式会社

    その他
    福岡県久留米市通町8-16
    • 設立 1949年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】法人営業（化学製品など）※年間休日120日／残業ほぼなし／国内トップシェア商材多数
      • NEW
      【年休120日／残業ほぼなし／各種手当など福利厚生充実／平均勤続年数14.8年／創業70年超の老舗企業】 ■業務内容： メーカ機能と商社機能を合わせ持つ化学製品の取り扱いに特化した同社の営業担当として、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・既存顧客への化学品の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・予算、納期管理 ・ユーザー、サプライヤーとの調整/折衝 ・各種資料作成　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細な業務内容： ・営業スタイル…8割以上は既存顧客メインの営業です。新規開拓も一部ありますが、飛び込み営業やテレアポは一切なく、横の開拓（同じ企業の違う部署など）や取引品目の拡大を目的とした新規開拓になります。 ・顧客先…化学メーカー、自動車メーカー、鉄鋼業界など多岐に渡ります。 ・取扱製品…農薬の原料や蛍光塗料、電子部品材料など、幅広い製品を取り扱っております。現地で製品化されていない材料・商品を世界各国から探し出し、国内外のメーカーへの供給を行なっています。 ・担当数…個人差はありますが、1人あたり数社～20社を担当します。エリアは愛知県を中心とする東海エリアが多いです。 ■働き方： ・年間休日120日、残業ほぼなしとメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・借上社宅(企業8割負担)／扶養手当／転勤／引越手当など福利厚生が充実しております。 ■組織構成： 配属予定部署は計4名で構成されております。中途入社者が多数おり、風通しの良い職場環境です。分からないことがあれば気軽に相談できる雰囲気です。 ■業務の魅力・特徴： ・業界ごと・エリアごとでの担当分けを行っていないため、業界やエリアにとらわれない幅広い営業経験を積むことができるのが特徴です。 ■同社について： ・同社は「化学工業薬品の研究開発・製造を行うメーカー部門」と「化学薬品、合成樹脂原料の卸売を行う商社部門」を持っています。 ・メーカー部門では大手メーカーにも引けを取らない製品力で国内外幅広く展開しています。 ・商社部門は70年間培ったノウハウや信頼等の情報量を強みにメーカー部門と連携しながら、お客様のニーズに迅速に対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番9号 堀内ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～375,000円 ＜月給＞ 281,250円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月）※昇給率…基本給の約3％ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業（化学製品など）※年間休日120日／残業ほぼなし／国内トップシェア商材多数
      • NEW
      【創業70年以上／業界未経験歓迎／1対1のOJTで業務をサポート／平均勤続年数14.8年／福利厚生充実】 ■業務内容： メーカ機能と商社機能を合わせ持つ化学製品の取り扱いに特化した同社の営業担当として、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・既存顧客への化学品の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・予算、納期管理 ・ユーザー、サプライヤーとの調整/折衝 ・各種資料作成　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細な業務内容： ・営業スタイル…8割以上は既存顧客メインの営業です。新規開拓も一部ありますが、飛び込み営業やテレアポは一切なく、横の開拓（同じ企業の違う部署など）や取引品目の拡大を目的とした新規開拓になります。 ・顧客先…化学メーカー、自動車メーカー、鉄鋼業界など多岐に渡ります。 ・取扱製品…農薬の原料や蛍光塗料、電子部品材料など、幅広い製品を取り扱っております。現地で製品化されていない材料・商品を世界各国から探し出し、国内外のメーカーへの供給を行なっています。 ・担当数…個人差はありますが、1人あたり数社～20社を担当します。エリアは関西エリアが中心になります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に教育を行います。入社後3か月程度をかけて、営業同行や研修を通じて製品や業務の流れを学んで頂きます。その後は徐々に顧客対応をお任せいたします。同社の営業は業界未経験で入社した方が多数いるのが特徴です。業界未経験でも一から学べる環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■働き方： ・年間休日120日、残業ほぼなしとメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・借上社宅(企業8割負担)／扶養手当／転勤／引越手当など福利厚生が充実しております。 ■組織構成： 配属予定部署は計9名（うち営業は5名）で構成されております。食品業界や建築業界など業界未経験で入社した社員もいます。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■業務の魅力・特徴： ・業界ごと・エリアごとでの担当分けを行っていないため、業界やエリアにとらわれない幅広い営業経験を積むことができるのが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 280,000円～342,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月）※昇給率…基本給の約3％ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5ヵ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三光株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大同分析リサーチ

    その他
    愛知県名古屋市南区大同町2-30
    • 設立 1995年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋市南区】社内SE◆ヘルプデスク／DX化の推進もお任せ／大同特殊鋼のグループ会社／安定性〇
      • NEW
      ◎大同特殊鋼（プライム市場上場）100％出資の総合分析試験企業 ◎安定した財務基盤なので長く腰を据えて働く事ができます！ ◎年間休日125日／完全週休2日制／残業も10時間程度と長期就業環境あり ■採用背景 当社は、様々な材料の分析や解析を通じて顧客の開発や品質保証、課題解決を支援しています。また周辺環境や作業環境の維持改善を支援する分析評価を行っております。 親会社である大同特殊鋼からの継続的受注もあり、安定した売上がございます。今後はより多くの需要に応えるべく、社内システムを整え売上を拡大していく予定です。そのため、当社にてヘルプデスク兼DXの推進者として活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要 情報システム管理者として、システム保守および、OA保守、インフラやクラウド関係、情報セキュリティに関する業務をお任せします。 【変更の範囲：無し】 ■業務詳細 ・トラブル対応（システム障害、機器故障、ヘルプデスク等） ・PC等利用者端末の調達・管理等の業務 ・サーバー運用管理（アクセス管理、バックアップ他） ・ＮＡＳ、売上基幹システムの運用・管理 ・セキュリティー対策 ・イベント（組織変更、人事異動）対応（イントラネット管理等） ・DX化の推進（クラウドアプリ導入・運用・管理等） ・現イントラネット（SO）から３６５への移行（24～25年度） ＊ネットワークの管理は、大同特殊鋼の関連会社が実施しており、トラブル発生時には関連会社とのやりとりが発生します。開発業務は基本外部ベンダーが行うためほとんど発生しません。 ＊社内のDX推進もお任せします。部署内の人数も多くないため、裁量を持って自由度高くDX化を進められる環境がございます。 ■配属部門の組織構成 業務部への配属となり、20代～60代まで13名ほどが活躍中です。 また、入社後は、OJTを通して業務に慣れていただきます。 業務のキャッチアップのため必要な外部講習などは会社の補助もございますので、ご安心ください。 ■会社魅力 ◎安定性：上場企業である大同特殊鋼の出資会社であり財務基盤・売上が安定しております。 ◎待遇：賞与は年に2回（約6か月分）、資格取得支援制度ありなど、大手ならではの働く人を応援する環境がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区大同町2-30 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大同町駅 受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙（昼休み除く））
      ＜予定年収＞ 540万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計6か月分）※業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県東海市】環境測定スタッフ/年休125日/WLBよし◎/大同特殊鋼100%出資/完全週休二日制
      【大同特殊鋼及びグループ会社の環境品質の向上を支援する企業】 ■採用背景： 当社は、顧客が環境対策を推進するための環境測定、データ解析、技術営業、課題解決に向けた環境コンサルティング業務を行っております。 親会社である大同特殊鋼からの継続的受注もあり、安定した売上があります。今後は組織を拡大し、より多くの需要に応えるべく、環境測定技術スタッフを募集しております。 ■業務概要：顧客の環境対策を行うための環境測定、データ解析、技術営業、ソリューション型の環境コンサルティング業務をご担当いただきます。 ※ご入社後の主な業務は、排ガス測定・環境調査などの現場経験、データ整理・報告書作成・測定機器点検などの管理業務の経験を積んでいただきます。 ■業務詳細： ・顧客のニーズに合わせて、技術営業、データ解析、ソリューション型の環境コンサルティングの実施 ・測定機器導入や新規事業立ち上げなどの検討、起案、社内報告などの管理業務 ・顧客の環境対策を行うための現状調査・事後調査（大気環境、排ガス、騒音振動など） ■顧客について：大同特殊鋼株式会社およびグループ会社が約8割、大手メーカ－など一般企業が約2割。業務量は非常に安定しています。 環境部門の業務は、顧客の環境対策に直結するものが多く、分析結果には大きな「責任」が伴います。環境調査のプロフェッショナルに成長できる職場環境にあり、非常に「やりがい」のある仕事です。 ■組織構成：環境部門の組織は、主に3つの業務を通じて顧客の環境対策支援を行っています。適性や希望を考慮して、将来のキャリアプランづくりを支援します。 （1）屋外測定…大気・排ガス、悪臭、騒音・振動測定、環境監視装置点検など （2）室内分析…排水、土壌・廃棄物、スラグ、飲料水分析など （3）労働衛生…作業環境測定、作業環境測定士登録講習、局所排気装置点検など また、OJTがメインとなり、実際に先輩などと働きながら経験を積んでいただきます。 ■会社に関して： 安定性：当社は上場企業である大同特殊鋼の100％出資会社であり、継続的に取引があるため、売上が非常に安定していおります。 働き方：年間休日は125日、完全週休二日制、土日休みです。 有給休暇も取得でき、WLBを意識したメリハリある働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 環境分析試験センター 住所：愛知県東海市元浜町39 大同特殊鋼株式会社 知多工場内 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／太田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～244,000円 ＜月給＞ 222,000円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は残業手当を含まない金額です。 ※給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2021年度実績5.7ヶ月） ■年収例：430万円（24歳）※　470万円（28歳）※　　 ※残業手当月平均20時間を含む 　　780万円（45歳：課長） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社大同分析リサーチで募集中の求人をもっと見る

    ニシオティーアンドエム株式会社

    その他
    大阪府高槻市唐崎西2-26-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岩手/北上・転勤なし】建設機械の整備　※プライム上場G／フレックス制／リモート相談可／WLB充実
      ■担当業務： 建設機械の整備・修理をお任せします。 ・担当製品：トンネルを工事する際に利用する、油圧ショベル、ダンプ、トラック、コンクリート吹付機（トンネルの内部にコンクリートを吹き付ける機械）等 （1）機械の点検業務 （2）機械の亀裂があった場合の溶接 （3）電装回りの部品交換（電圧レギュレーター、ガソリンエンジンの点火装置、エンジンコントロールユニットなど） ※出張による各現場での修理作業があります。出張先は東北エリア（岩手・宮城・福島・山形・秋田・青森）のみです。 ■組織構成： 現在3名の技術職担当が活躍しております。 ■この求人の魅力 （1）大型連休取得可能です。お盆やGW、年末年始はしっかり休めます。有給取得も推奨しており、土日合わせて7日間の長期休暇も取得可能です。 （2）国内シェア60%の製品あり/ニシオホールディングスのグループ会社で安定！当社が開発製造したコンクリート吹付機械は国内シェア60％を誇っています。 ■評価制度：目標管理制度と連動した職能資格制度があります。1級～8級まで等級が決められており、それぞれに役割があります。新卒は1級、経験のある方はまず2級から業務をスタートいただきます。グループでの活動となりますが、3～4級に昇格するとグループの班長、5級以上になると工場長、支店長、部長職などをお任せすることもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道東北支店　東北営業所 住所：岩手県北上市相去町大松沢1-105 勤務地最寄駅：東北本線／六原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給あり（0％～2.96％） ■賞与：年2回（平均4.2ヶ月分） ■その他固定手当：職務手当（10,000円～100,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/美濃加茂】建設機械の整備/ニシオホールディングスグループ会社～※経験者募集
      ■担当業務： 建設機械の整備・修理をお任せします。 ・担当製品：トンネルを工事する際に利用する、油圧ショベル、ダンプ、トラック、コンクリート吹付機（トンネルの内部にコンクリートを吹き付ける機械）等 （1）機械の点検業務 （2）機械の亀裂があった場合の溶接 （3）電装回りの部品交換（電圧レギュレーター、ガソリンエンジンの点火装置、エンジンコントロールユニットなど） ※出張による各現場での修理作業があります。出張先は中部エリア（岐阜・愛知・三重・長野南部・静岡）のみです。 ■組織構成： 現在15名の技術職担当（20代～60代、内2名女性）が活躍しております。 ■この求人の魅力 （1）大型連休取得可能です。お盆やGW、年末年始はしっかり休めます。有給取得も推奨しており、土日合わせて7日間の長期休暇も取得可能です。 （2）国内シェア60%の製品あり/ニシオホールディングスのグループ会社で安定！当社が開発製造したコンクリート吹付機械は国内シェア60％を誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：美濃加茂市牧野字小林2092-1 勤務地最寄駅：高山本線／古井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給あり（0％～2.96％） ■賞与：年2回（平均4.2ヶ月分） ■その他固定手当：職務手当（10,000円～100,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニシオティーアンドエム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シャープＩＰインフィニティ株式会社

    その他
    大阪府堺市堺区匠町1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【大阪】社内SE　～シャープの知財子会社／業務システム導入等を担当／リモートワーク可～
      • NEW
      ■業務内容： 情報システム部員として、各種システムの構築・導入・運用に従事頂きます。 ■業務詳細： ・業務システム入替の構築・導入・運用 ・業務システムの運用・問い合わせ対応 ・インフラの導入・運用・問い合わせ対応 ※システム導入についてはご経験や適性に応じてお任せしていきます。 ■組織構成： ・少数精鋭で6名の組織となります。各自が意見をし、より良いシステムにしていくために意見を出し合える環境です。 　アプリ／インフラ／データ活用等担当が分かれていますが、コミュニケーションを密に取り協力して推進する体制が整っております。 ■その他特徴 ・海外グループ企業とのやり取りも発生しますが、英語使用経験が少ない方も英語に抵抗がなければ問題ありません。 ■勤務体系 リモートワークを推進中です。残業は全社平均10H程度です。一部トラブルが発生した際は残業が増えますが チーム全員で協力し合い、35H/月を超えないよう調整をしています。 ■当社の特徴： シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 人事制度や福利厚生に関しては、「シャープ」の制度をベースに長期就労と成果に対する適切な報酬を理念とし構築しています。例えば、長期就労を促すため子育て、介護支援や退職金制度を維持し、また、成果に対する適切な報酬を図るためインセンティブ制度を取り入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区匠町1 勤務地最寄駅：四つ橋線／住之江公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※4ヶ月分程度（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大和郡山】【技術者/業務未経験歓迎】特許対応担当（リエゾン・係争業務）※年休125日/知財専門家
      【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社／年間休日125日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 ■業務内容：親会社であるシャープ事業所において、技術者と連携し、国内・海外の特許出願・中間処理についてのリエゾン活動 および/またはシャープグループ特許に関する係争活動などを担当いただきます。 ※シャープ事業所で技術者とともに仕事をするため、事業に直結した仕事を行うことができます。 【技術分野】 ・電気工学、電子工学、通信工学、画像工学、機械工学、情報工学、材料工学、物理、数学、化学のいずれかの技術分野 【主な業務内容】 ・知財戦略（自社製品のカバー／他社へ特許活用など）に対応した発明発掘、権利化業務に加えて、企業内の様々な知財業務を行っていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 奈良事業所 住所：奈良県大和郡山市美濃庄町492番地 勤務地最寄駅：奈良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※4ヶ月分程度（業績により変動） ※専門職採用の可能性あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    シャープＩＰインフィニティ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本電気特許技術情報センター

    その他
    神奈川県川崎市中原区下沼部1753NEC玉川ルネッサンスシティノースタワー9F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川崎】特許技術者　※NECグループの知的財産活動に関する総合的な支援を行っています
      【NECグループの知的財産創造に関する総合的な支援をおこなっている日本電気株式会社100％子会社】 ■業務内容： 特許技術者として、NECグループの知財戦略に基づき、デジタルトランスフォーメーションを支える世界最先端のテクノロジーに関する知的財産業務。 ■当業務の魅力： 当社は、新たな社会価値を創造するDX（デジタルトランスフォーメーション）をリードするNECグループの知財専門子会社です。 NECのソリューションからDXを支える世界最先端のテクノロジー（ネットワーク/5G、AI、バイオメトリクス認証等）という幅広い分野での権利化支援業務に携わることができます。また知財活用のパートナーとして権利活用支援業務にも携わることもできます。特許事務所でのご経験を活かしたステップアップが可能です。 ■組織体制： 配属予定の特許技術部は、20名強の特許技術者が在席しており、NECの事業領域に対応した2チームに分かれています。 ご経験や得意分野を踏まえ、適切なチームへの配属を検討させていただきます。 ■当社特徴： NECグループの知的財産創造に関する総合的な支援を行っている日本電気株式会社100％子会社です。 社会ソリューション事業を推進するNECグループの一員としてグループ内の研究者、開発者や知財スタッフと緊密に連携を図りながら知的財産の創造、管理、活用支援および、調査・分析ソリューションなど、専門性の高いサービスを通じ、新たな社会価値を創造するデジタルトランスフォーメーションをリードするNECグループの「知的財産活用のパートナー」として、知的財産力強化を総合的に支える役割を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川ルネッサンスシティノースタワー9階 勤務地最寄駅：JR横須賀線線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・年齢を考慮して同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】特許技術者　※NECグループの知的財産創造活動を支援しています
      【NECグループの知的財産創造に関する総合的な支援を行っている日本電気株式会社100％子会社】 ■業務内容： 特許技術者として、NECグループの知財戦略に基づき、生体認証やAIといった世界最先端の技術に関する知的財産業務 ■当業務の魅力： ICTで世界をリードするNECグループの「知的財産活用のパートナー」として、NECの経営戦略や事業戦略等の機密情報を取扱い、上流からソリューション開発に深く関わる為、最新技術（AI、バイオメトリクス認証等）に触れる事が出来ます。親会社へポートフォリオ構築や手法面から積極的に提案を行い主体的に業務を進める機会が多くあります。 ■組織体制： 配属予定のIP創造サービス事業部は、約30名の特許技術者が在籍しており、NECが手掛ける複数の事業領域毎に3部門に分かれています。 ご経験や得意分野を踏まえ、適切な部門への配属を検討させて頂きます。 ■同社特徴： NECグループの知的財産創造に関する総合的な支援を行っている日本電気株式会社100％子会社です。 社会ソリューション事業を推進するNECグループの一員としてグループ内の研究者、開発者や知財スタッフと緊密に連携を図りながら知的財産の創造、管理、活用支援および、調査・分析ソリューションなど、専門性の高いサービス提供を通じ、ICTで世界をリードするNECグループの「知的財産活用のパートナー」として、知的財産力強化を総合的に支える役割を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川ルネッサンスシティノースタワー9F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・年齢を考慮して同社規定により決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社日本電気特許技術情報センターで募集中の求人をもっと見る

    住友重機械モダン株式会社

    その他
    神奈川県横浜市港北区新吉田東8-32-16
    • 設立 1955年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/富津】安全衛生・環境管理※業界経験不問～平均残業15時間／夜勤なし／住友重機械Ｇ～
      ～押出ラミネータ装置の世界トップブランド・国内シェア8割／平均残業15時間／年間休日125日～ ■業務内容：当社の安全衛生・環境管理の職務を行います。 ■業務詳細：ISO認証規格も取得している当社工場の安全管理、当社の衛生管理業務はもとより、グループ会社への報告や指示対応、監査対応も行います。社員が安全に働ける環境作りに尽力する責任のある仕事です。千葉県富津市にある工場勤務となり、横浜本社工場間での日帰り出張が月2回程度発生します。遠方への出張は製品納入時に顧客先であり、頻度は年4回程度です。 長時間労働や土日出勤、夜勤がないため、ワークライフバランスを充実させながら、安定して働くことが可能です。 ■当社の特徴：プラスチックフィルムを生産する機械を製造・販売を行ています。プラスチックフィルムを素材として、豊かで安全・安心な生活を彩る様々な製品を作ることができます。以下、例となります。 ・包装材料…生鮮食品、加工食品、医薬品 ・液晶部材…携帯電話、パソコン、テレビ ・生活用品…手袋、マスク、オムツ、生理用品、介護用品 ・建築材料、農業資材…ビニールハウス ・太陽電池、燃料電池の部材 ・化学メーカの研究開発材料 ■当社の魅力：住友グループの産業機械メーカーとして、主にプラスチックフィルムの生産・加工装置を製造しています。主力製品の押出ラミネータ装置は高い品質や機能性が評価され、国内シェア8割超、世界トップブランドとしてのポジションを確立しています。顧客に最適な提案をしながら一つひとつの製品を作り上げていく「受注生産（オーダーメイド）」スタイルを採用しています。
      ＜勤務地詳細＞ 富津工場 住所：千葉県富津市新富93-8 勤務地最寄駅：JR内房線／青堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：25歳　420万円、30歳 450万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績5~6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／業界未経験歓迎】安全衛生・環境管理／平均残業15時間／夜勤なし／住友重機械Ｇ
      ～押出ラミネータ装置の世界トップブランド・国内シェア8割／平均残業15時間／年間休日125日～ ■業務内容：当社の安全衛生・環境管理をお任せします。 ■業務詳細：ISO認証規格も取得している当社工場の安全管理、当社の衛生管理業務はもとより、グループ会社への報告や指示対応、監査対応も行います。社員が安全に働ける環境作りに尽力する責任のある仕事です。 遠方への出張は製品納入時に顧客先であり、頻度は年4回程度です。 また、生産拠点であります千葉県富津市にございます富津工場に、月数回程度出張があります。(宿泊出張含む) 長時間労働や土日出勤、夜勤がないため、ワークライフバランスを充実させながら、安定して働くことが可能です。 ■当社の特徴：プラスチックフィルムを生産する機械を製造・販売を行ています。プラスチックフィルムを素材として、豊かで安全・安心な生活を彩る様々な製品を作ることができます。以下、例となります。 ・包装材料…生鮮食品、加工食品、医薬品 ・液晶部材…携帯電話、パソコン、テレビ ・生活用品…手袋、マスク、オムツ、生理用品、介護用品 ・建築材料、農業資材…ビニールハウス ・太陽電池、燃料電池の部材 ・化学メーカの研究開発材料 ■当社の魅力：住友グループの産業機械メーカーとして、主にプラスチックフィルムの生産・加工装置を製造しています。主力製品の押出ラミネータ装置は高い品質や機能性が評価され、国内シェア8割超、世界トップブランドとしてのポジションを確立しています。顧客に最適な提案をしながら一つひとつの製品を作り上げていく「受注生産（オーダーメイド）」スタイルを採用しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新吉田東8-32-16 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：25歳　420万円、30歳 450万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績5~6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友重機械モダン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ウイングフィールド株式会社

    その他
    岐阜県各務原市蘇原興亜町1-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県各務原市】システム（アプリ）開発・社内SE※東証プライム上場 新明和工業 グループ
      ～東証プライム上場の新明和工業(株)のグループ企業／無借金経営で業績安定◎／新システム導入～ ■採用背景： 航空機部品加工、複合材部品加工、機体組立、航空機用座席等の製造及び販売を行っている会社です。 今後も安定し、成長していける企業を目指すため、システムを通じて生産性を上げてける体制を目指します。 そのため、今後も数多くのお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■職務概要： 航空機部品の製造および組立、航空機シートの製造販売を行う当社にて、工場内のシステム部門として主にアプリ開発及び運用を担当頂きます。 ・自社基幹システム等のプログラム改修（メイン） ・サーバー、ネットワーク、クライアント端末等の運用管理及び保守（オンプレミス） ・ベンダーとの折衝 ・マニュアル作成 ・社内からのシステム関連の問い合わせ対応（システム課はヘルプデスクとしての役割も担っております。） ■配属先： 生産管理部生産管理課（システム部門）に配属となる予定です。生産管理部は20名程度のスタッフが在籍しており、資材課（調達）と生産管理課があります。システム部門では2名のスタッフが活躍しており、少数精鋭の組織となっています。コミュニケーションがとりやすく、相談しやすい環境となっております。 ■キャリアパス： まずはアプリ開発からお任せし、ゆくゆくはインフラ関係業務もお願いしていく予定です。比較的自由度高く、裁量をもって業務を進めて頂くことが可能なため、スキルを積んでいただきやすい環境です。 ■会社の特徴： ・航空機部品の製造および組立、航空機シートの製造販売を行う当社。 東証プライム上場の新明和工業(株)のグループに加わり、個々の力を結集することによる好循環の会社組織を目指しています。グループでは、航空機や特装車、パーキングシステムなど幅広い分野で活躍する製品を生み出しております。 ・中期経営計画から、現在は外注加工部品をメインに行っていますが、今後は設計から出荷までの全工程を一貫してできる体制（一貫外注）に変革していくことを検討しております。板金部品、表面処理の事業、システムへ投資し、刷新を行っております。また、人員拡充を行うことで、より生産効率が良く、高い品質の製品を安定的に製造するためにも、採用・教育を強化していく方針です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市蘇原興亜町1-1 勤務地最寄駅：高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：1回／年 ・賞与：2回／年　平均2.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ウイングフィールド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社TCフォーラム

    その他
    東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル4F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 貸会議室の企画運営スタッフ／未経験入社が多数！／年休120日
      • NEW
      ◇――… 東急グループの安定基盤！ 設立60年超・業界のパイオニア ――――◇ 東証プライム市場上場企業・株式会社東急不動産ホールディングスのグループ企業である当社。 カンファレンス（貸会議室）業界のパイオニアとして東京・横浜・名古屋・大阪など、主要都市に19の貸会議室を運営しています。 ▼さまざまな業界からニーズが拡大！ 【会議、セミナー、研修（社内外）、試験、展示会、エンタメ系イベント etc. 用途はさまざま】 大手企業や官公庁、教育機関など…さまざまな業界の法人からのご依頼が急増しています！ ◇具体的な仕事内容 　―――――――― 【貸会議室で行われるイベント企画・運営、既存顧客への営業活動をお任せ】 ＜業務の流れ＞ ▼予約の受付対応（電話・メール等） ▼会場見学・事前打ち合わせ 何度も打ち合わせを重ね、お客さまのニーズを把握。 会場のレイアウトや備品、ケータリングといった各種サービスの企画・提案・手配を行います。 ＜オンラインサービス提供あり＞必要があればWeb会議・配信の準備にも対応します。 ▼会場設営・催事当日の運営支援 座席・テーブル・音声・撮影機材などを設置。当日、機材調整などの急な対応にも幅広く担当します。 ▼既存顧客へ次回の利用提案なども定期的に行います ◇――… 大切なのは、お客さまに寄り添う コミュニケーションとホスピタリティ …―――◇ ◎催事内容に合わせた会場レイアウト提案 ◎参加者に配慮したケータリングの手配 ◎細やかな備品・環境のセッティング　など… 当社の企画運営スタッフは、予約受付から要望に合わせたイベント企画～手配～当日の運営サポートまで、一貫して対応します。細部にまでアイデアや気配りを盛り込み、最適なイベント会場を具現化していくスタンスが喜ばれており、「こんなに要望に応えてもらえるなんて！」…とお客さまから感謝のお言葉をいただけることも多々。リピート率は80％超を誇ります！
      【東京、神奈川、名古屋、大阪／転居を伴う転勤なし／希望を考慮】 【東京】★積極採用中 ◆AP日本橋／「日本橋駅」徒歩2分 ◆AP八重洲／「東京駅」徒歩6分 ◆AP丸の内／「大手町駅」直結 ◆AP新橋／「新橋駅」徒歩1分 ◆AP虎ノ門／「虎ノ門駅」徒歩3分 ◆AP浜松町／「浜松町駅」徒歩7分 ◆AP品川／「品川駅」徒歩6分 ◆AP東新宿／「東新宿駅」徒歩3分 ◆AP西新宿／「新宿駅」徒歩6分 ◆AP渋谷道玄坂／「渋谷駅」直結 ◆AP市ヶ谷／「市ヶ谷駅」徒歩1分 ◆AP秋葉原／「秋葉原駅」徒歩5分 【神奈川】 ◆AP横浜／「横浜駅」徒歩6分 【愛知県】 ◆AP名古屋／「名古屋駅」徒歩4分 【大阪】 ◆AP大阪茶屋町／「大阪駅」「梅田駅」徒歩3分 ◆AP大阪駅前／「大阪駅」「梅田駅」徒歩2分 ◆AP梅田東／「梅田駅」徒歩6分 ◆AP淀屋橋／「淀屋橋駅」直結、「北浜駅」徒歩5分 ★APイノゲート大阪／「大阪駅」直結 ※2024年秋OPEN予定！※ ※屋内全面禁煙
      【月給23万円～31万円＋各種手当（詳細下記）+賞与（年2回）】 ※月給額は経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※以降、昇格などにより昇給があります。
    • 【大阪】ミーティングスペース（貸会議室）運営スタッフ◆東急グループ／アフターコロナで需要急増
      【東急グループで安定性の高い環境／8割以上のお客様がリピーター／要望のヒアリング、空間のご提案～イベント終了まで一貫して伴走できる／学歴不問】 ■仕事内容 当社が運営するカンファレンス（貸会議室）「ミーティングスペースAP」には、さまざまなイベント・催事を予定している企業・官公庁・教育機関・各種団体等より、催事、イベント、ミーティング利用等に関する相談が入ります。 運営スタッフは催事・イベントの内容と目的に関するヒアリングから始めます。ご要望に応じて会場レイアウトを考えたり、機材をセッティングしたり、より高度な会議・催事につながるようなコミュニケーション空間を企画提案しています。 《用途例》 ・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■仕事の流れ （１）問合せ～企画提案 電話やメール（直接来訪もあり）にて、HPなどをご覧になったお客様より催事・イベント開催に関する問合せが入ります。催事・イベントの詳細（日時・内容・目的など）をヒアリングし、会場の大きさ・レイアウト・設備・機器などコミュニケーション空間のプランを提案します。 （２）準備 予約確定後は企業の担当者と詳細を打合せます。映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 （３）会場設営 大規模な会場の場合は、スタッフ数人で会場レイアウト、備品・機材のセッティングを行います。 （４）当日運営 当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 （５）その他 ご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■魅力 ・本ポジションは単なる場所貸しではなく、お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで導く重要なポジションです。最初から最後まで一貫して携わることで大きなやりがいを感じることができます。伴走型のお仕事だからこそ多くのお客様がリピーターとなっています。 ・アフターコロナで需要は急増しています。最近はオンラインと対面を融合させたイベントもサポートしており、新しいことにもどんどん挑戦しております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪市内の施設（ミーティングスペースＡＰ） 住所：大阪府（最寄り駅：大阪駅、梅田駅、淀屋橋駅から徒歩圏） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年2回（6、12月）※基本給2.2か月／１回（標準査定の場合） ■モデル年収 443万円／28歳・初級職・入社2年 526万円／36歳・中級職・入社6年 650万円／42歳・基幹職・入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社TCフォーラムで募集中の求人をもっと見る

    鈴与マタイ株式会社

    その他
    長野県佐久市中込1-10-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県佐久市】営業＜未経験スタートの方歓迎＞適性に合わせて業務を決定◇約140社が集う鈴与グループ
      ～イチから学べる育成環境あり／活躍するメンバーの半数が未経験スタートです／創業70年の安定企業～ ■業務内容 環境エネルギー事業、商事事業、包装資材事業を展開する当社にて、営業業務をお任せします。充実した研修制度を通じて知識、スキルを身につけることができる環境ですので、未経験の方も歓迎です。 ■業務詳細 下記いずれかの業務を適性・志向性を考慮して配属を決定します。 ◇包装資材事業部 クラフト紙袋、その他の物流・包装資材の販売 お客様の要望をきいて、工場とつなぐ窓口的な役割となります。 ・対象顧客：食品会社、化成品メーカーなど ・組織構成：20代～60代の計11名 ◇商事事業部 金属製品、凍結防止剤、フレキシブルコンテナ、その他の産業用・農業用資材の販売。 商事事業部の中でも金属部門、フレキシブルコンテナバッグ部門、凍結防止剤部門の3つの部門に分かれます。 今回はフレキシブルコンテナバッグ部門での募集となります。 【フレキシブルコンテナバッグ部門】 化学品のメーカーや食料品で使われるフレキシブルコンテナバッグを海外から輸入してメーカーに販売 （フレキシブルコンテナバッグとは：荷物を保管・運搬するための袋状の包材のこと） ・対象顧客：化学品、食料品メーカー ・仕入れ先：中国、ベトナムの工場（2割くらいが自社工場）※今後インドにも幅を広げていく予定 ・組織構成 商事事業部全体：13名 フレキシブルコンテナバッグ：5名（課長40代1名、営業20代4名） ◇環境エネルギー事業部 太陽光発電システム、オール電化関連商品及び蓄電池の受注を受けて提案・販売 再生可能エネルギーに関する情報収集・発信：営業の一環で新しい商品が出た際にお客様とのやり取りの中で商品の紹介 ・対象顧客：工務店や住宅ハウスメーカー ・組織構成：営業6名（課長40代、30代後半2名、20代後半3名） ■入社後の流れ ・入社後は、経験やスキルにに合わせて研修、OJTを実施します。 ・未経験の方でも先輩社員から丁寧に教えていただける環境でございます。 ※期間は半年～1年程度 ■当社の特徴 当社は国内外140社以上が集う鈴与グループに参画しており、環境エネルギー、包装資材、商事事業と幅広く事業運営しております。大手とのお取引も多く安定した基盤があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市中込1-10-1 勤務地最寄駅：JR小海線／中込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,500円～304,000円 ＜月給＞ 216,500円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鈴与マタイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    戸畑鉄工株式会社

    その他
    福岡県北九州市小倉南区新曽根9-20
    • 設立 1946年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫】プラント設備保全の現場管理※大手企業様との取引多数/転勤無/営業に挑戦できる
      • NEW
      ■業務内容： お客様の工場内の機械設備保全の営業と管理業務をお任せします。 1名あたり5社ほど担当し、各社と週に1回接点をとりながら、メンテナンスの要望をいただきます。※顧客紹介やリピート受注が多いため飛び込み営業はありません。 （1）お客様からのメンテナンスや設備入替えのご要望を受け、実際に工場に行って現場見学、ヒアリング、製品提案を行います。 （2）自社で図面を作成し、見積や工程を検討します。 （3）受注したら、自社の職人に指示を出し製造～据付の管理をします。 打ち合わせや据付のタイミングで週に2～3回程度お客様先へ行っていただきますが、ほとんどが片道1時間の関西エリアのため、原則日帰りです。年に1回程度、1週間ほどの長期出張が発生することがあります。 ■同社の製品の特徴： 製缶品（鉄材に切断・溶接等の加工を施した立体的な製品）を扱っています。 主に工場内で使われる、デッキや安全柵、階段から搬送装置、粉砕機、集塵設備、ポンプなどの機械装置まで製造しています。 ■配属組織： 現場管理としては30～40代を中心に7名所属しており、全員中途採用のため馴染みやすい雰囲気です。 ■同社の特徴： トキワ技研工業株式会社が親会社である戸畑鉄工株式会社（北九州本社）と合併したことで、現在の高砂事業所が設立されました。 高砂事業所では、機械器具設置工事業、プラントの設計・修理・据付、カーボン・セラミックスの機械加工、組立など大手工場の案件を主に行い、顧客より高い信頼を築いています。短納期、一品もの、数ものと幅広く対応しており、20年以上の実績のある熟練技術者が、顧客のために提案・製作・監督・据付・メンテナンスまで、責任をもって対応します。近年の精度の高い加工技術に応えられる高い技術の実績もあります。現在は新規取引拡大に注力しており、素材、化学、食品業界のお客様との取引実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 高砂事業所 住所：兵庫県高砂市梅井4丁目27-12 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／　伊保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1千円～1万円） ■賞与：年2回（50万円～100万円） ※業績によって決算賞与支給（3月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【姫路市】1級電気設備施工管理　～子会社出向案件/マイカー通勤可/仕事に打ち込める環境◎～
      ＜主な工事内容＞ ●公共工事メインで当社が手掛ける電気工事における施工管理業務をお任せします。 ●電気／配線工事：プラント電気設備工事、給排水設備工事に伴う電気工事、照明工事、機器増設など数時間で終わるものから1年かかるものまで様々です。 ●スケジュール作成、工事日程の調整、作業指示、安全面や品質の管理、各種打ち合わせなど ＜入社後は？＞ ●当社で扱う工事は幅広く、施工管理技士としてのやりがいを感じられるポジションです。 ●キャリアに応じてレベルアップを目指して安心して長く働くことができます。 ＜ある1日のスケジュール＞ 08：20　本日のスケジュールを確認します。 08：30　現場に出発します。 09：00　現場到着、役割分担をしながら工事を行います。 12：00　お昼休憩 13：00　午前の続き、もしくは2件目の現場に向かいます。 15：00　20分休憩。 17：00　事務所に戻り、現場写真の整理・日報作成などを行います。 17：30　退社！お疲れ様でした ＜戸畑鉄工株式会社＞ トキワ技研工業株式会社が親会社である戸畑鉄工株式会社（北九州本社）と合併したことで、現在の高砂事業所が設立されました。高砂事業所では、機械器具設置工事業、プラントの設計・修理・据付、カーボン・セラミックスの機械加工、組立など大手工場の案件を主に行い、顧客より高い信頼を築いています。現在は新規取引拡大に注力しており、素材、化学、食品業界のお客様との取引実績があります。 ＜イトデン株式会社＞ 電気設備・空調設備設計施工、各種制御盤設計製作、給排水・衛生設備設計施工、各種ポンプ販売・修理・据付工事・維持管理、給水設備リニューアル・メンテナンスなどを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ イトデン株式会社 住所：兵庫県姫路市土山2丁目13番4号 勤務地最寄駅：ＪＲ線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（過去実績1千円～1万円） ■賞与：年2回（50万円～100万円） ※業績によって決算賞与支給（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    戸畑鉄工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ブティックス株式会社

    その他
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル11F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全23件
    • 【法人営業】裁量を持って業務を推進/マッチングを通して顧客事業を支援/明確な評価制度/グロース上場
      ～営業活動を通して企業の事業成長に貢献/市場価値を上げることができる課題解決型営業/明確な評価制度/年休125日/転勤無し/グロース上場企業～ ■募集背景 事業拡大に伴い、当社が主催する商談型展示会(介護業界の展示会は日本最大級)の企画営業・ビジネスマッチング企画等を推進してくださる方を募集いたします ■業務詳細 《提案サービス》 ・当社が運営する展示会の出店枠(web・IT・医療・介護領域等) 《顧客》 ・IT領域のシステムメーカー・サプライヤー（主にSaaS系企業） ・介護・在宅医療などを取り扱うサプライヤーと事業会社 《営業スタイル》 ・商談では、現状のお客様のプロモーション戦略をヒアリングしながら、展示会を活用し、どのように顧客獲得、販路拡大をしていくかを提案します。 ・特徴として、売り切りの営業スタイルではなく、年間を通じて出展効果を最大化するためのコンサルティングも行います 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■評価制度 ・当社では売上目標の達成という定量的で明確な評価制度を整えております ※営業職の7割以上が年間目標100％以上達成！未経験でも活躍している人材多数 ■キャリアステップ ・営業職からスタートし、２年目からは部署を横断し、企画・マーケティング・新サービス開発等、能力や適性に応じて様々な業務に携わることができます ■展示会事業を通して提供している価値 ◎展示会出展企業(売り手) 課題例：新規顧客が獲得できていない、自社が市場に認知されていない等 解決法：当社の展示会は商談・見積等まで繋げる「マッチング」を大切にしているので、出展企業にとっても密度の濃い商談が可能。また事業者(買い手)が多数来場する為、自社の認知も図ることができる 結果：事業及び売り上げの拡大に繋げることができる ◎展示会来場者(買い手) 課題例：予算内でより質の高い商品・サービスを購入したいが、自社に合うものが分からない。(数が多く比較検討も時間がかかる) 解決手段：当社にてニーズを可視化し、希望に合う会社をピックアップ。密度の高い商談を行うことができる また、様々な商品・サービスを一度で見比べることが可能となり、比較検討における負担も軽減 結果：買い手がより良い商品・サービスを選択することできる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～271,600円 固定残業手当/月：78,100円～127,400円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本1か月分＋業績賞与） ※ご経験によっては想定年収を前後する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業】裁量大の成長環境/年収1,000万円超事例多数/入社2年目の昇格実績あり/グロース上場
      ～入社2年で年収1,000万可・部長昇格実績あり/明確な評価制度/裁量大の成長環境/市場価値を上げることができる課題解決型営業/Web・IT・医療・介護領域のマッチングサービス(販路開拓支援)を展開～ ■業務概要 ブティックスは日本最大級のBtoB展示会を主催する企業です。 今回の求人では、同社展示会における法人営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力 （1）明確な評価制度 当社では売上目標の達成という定量的で明確な評価制度を整えております。 最短入社１年で課長、２年で部長に昇格した実績もあり、早期に昇給昇格が可能です。 （2）入社2年目で年収1,000万円狙える 入社２年目(20代)で年収1,000万円を超える実例が多数あります。 ※営業職の7割以上が年間目標100％以上達成！未経験から活躍している人材も多数。 （3）最短3年で統括プロデューサーになることができる ・営業職からスタートし、２年目からは部署を横断し、企画・マーケティング・新サービス開発等、能力や適性に応じて様々な業務に携わることができます ・最短３年で「統括プロデューサー」として「人、モノ、金、時間、情報」全てを統括する責任者となり、経営者の立場の仕事に挑戦できます まさに、一つの会社の社長と同じような仕事で責任も大きいですが、若くして、プロジェクトの責任者になりたい、あるいは、経営者の立場で、早く仕事がしたいという方には、ぴったりの仕事です。 ■業務詳細 《提案サービス》 ・当社が運営する展示会の出店枠(web・IT・医療・介護領域等) 《顧客》 ・IT領域のシステムメーカー・サプライヤー（主にSaaS系企業） ・介護・在宅医療などを取り扱うサプライヤーと事業会社 《営業スタイル》 ・具体的な営業手法は、出展対象企業様をリストアップし、電話やメールを活用したアプローチです。 ・商談では、現状のお客様のプロモーション戦略をヒアリングしながら、展示会を活用し、どのように顧客獲得、販路拡大をしていくかを提案します。 ・特徴として、売り切りの営業スタイルではなく、年間を通じて出展効果を最大化するためのコンサルティングも行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～271,600円 固定残業手当/月：78,100円～127,400円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本1か月分＋業績賞与） ※在籍条件あり ※ご経験によっては想定年収を前後する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ブティックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社綿半インテック

    その他
    長野県飯田市北方1023-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【トラックドライバー（6t）】トラック配達の新規事業の立ち上げ／40年間黒字経営／地元に貢献できる！
      ■業務内容 大型トラックで長野県内の綿半の店舗への商品配送をお任せします。配送ルートは決まっているので、覚えてしまえば心配はいりません。 取扱い商品は日用雑貨や家庭用品、文具、インテリア、DIY、園芸用品、家電、カー用品などでカゴ車での配送になります。大型免許をお持ちの方であれば未経験の方でも大歓迎です！ ■業務内容詳細 2022年7月に箕輪町に新たに物流センターを立ち上げます。プライベートブランド商品を中心に大型トラックで商品配送をしていただきます。 トラックは10ｔもしくは6ｔでルート配送で主です。配送店舗は箕輪町、伊那市、飯田市、諏訪市、塩尻市、松本市、安曇野市、千曲市、長野市、須坂市、中野市となります。 ■組織構成 新規センターの為、現在メンバーはいませんが、センター長1名、ドライバー4名、仕分け・ピッキング16名の構成を想定しております。 社員の平均年齢は50歳前後。勤続年数の長い社員が多く、働きやすい職場です！各物流拠点は少数精鋭ですが、会社自体は大きなチームでフォロー体制が整っており、常に各店舗から応援する体制があります。 良い報告は皆で共有、問題点は皆で解決できる環境の中、安心して働けます。 ■働き方について 納品時間、配送時間、配送店舗は変わりませんので基本は16:00～1:00勤務です。物量は変動あるので残業の可能性はございます。 メンバー内で調整しながら1か月毎シフト作成致します。お休みは固定の曜日ではなくシフトで決まりますが、希望の提出は可能です。 ■当社の魅力： 1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。従来のホームセンターを基盤に日配品・加工食品・生鮮食品の導入まで行い、1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」＝「スーパーセンター」として21店舗のチェーン展開を行っています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド（PB商品）の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 綿半インテック伊那DCセンター 住所：長野県上伊那郡箕輪町大字福与字福原355-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野】物流センター長候補※新規事業／福利厚生充実／5連休取得制度あり／プライム上場の綿半グループ
      【長野県中心の事業展開をしている綿半グループ/プライム上場子会社/年間休日116日（5連休取得可能）/物流センターのマネジメント】 新規で立ち上げた綿半の物流センターでのマネジメント業務を担当していただき、将来的にセンター長をお任せします。プライム上場の綿半グループの物流網を支える重要なポジションです。 ■業務内容 ・物流センターにおけるパート採用やシフト調整（常時10～15名の従業員が業務にあたっております） ・物流センターの在庫管理、ロケーション管理 ・作業の進捗管理(作業計画の立案、入出庫の物量や進捗の把握) ・その他付随業務 ■就業環境： 年間休日116日、週休2日制で月9日～10日休みとなっております。また、年に1度5日間以上の連休取得制度もあるため、プライベートを充実させることができます。 ■同社について 同社は綿半グループの物流・配送業務に加えて、長野県を中心にレンタル事業を行っています。イベントや式典設営をはじめ、個人・団体・企業さまにレンタル品の提供もしており、地域に根ざした事業展開しています。お客さまに必要とされ、レンタルを通じてお困り事を解決する事で、さらなる満足度向上を目指します。
      ＜勤務地詳細1＞ 飯田第一物流センター 住所：長野県飯田市松尾寺所7338-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 飯田EC倉庫 住所：長野県飯田市鼎名古熊2071-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 伊那DCセンター 住所：長野県長野県上伊那郡箕輪町大字福与字福原355-1 伊那DCセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～310,000円 ＜月給＞ 221,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ想定年収です。 ※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：平均3,0カ月 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社綿半インテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アマデウス・ジャパン

    その他
    東京都東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング16F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【日本橋】Customer Success Manager／旅客システムのプロバイダー
      世界規模の旅客システムのプロバイダーにて、カスタマーサクセスマネージャーを募集いたします。 ・カスタマーサクセスマネージャーは、旅行業界 (プレーヤー、トレンド、原則) だけでなく、航空会社や旅行販売業者など、大小を問わず顧客についても深く理解する必要があります。 ■業務内容 ・顧客の調整と目標設定を推進 ・バイヤーや意思決定者と成功計画を共同作成し、成果を生み出すプログラム価値の成文化 ・顧客導入の準備状況に基づいて、ステークホルダーとのエンゲージメントモデルに対する明確な期待を設定、ステークホルダーマップを作成、CSMの役割を伝達し、実装ではリソース要件とリスクを伝達 ・新規顧客または新規ソリューションの場合は、アカウントマネージャーが主催する社内引き継ぎ会議に参加し、アカウントプランと顧客のコンテキストを理解 ・カスタマーヘルス管理 ・主要な指標を積極的にレビューし、導入を促進する問題解決方法を提供 ・定期的（四半期または年次）のビジネスレビューをリードし、成功憲章とKPI追跡に基づいてアマデウスが価値と改善の機会に向かって進んでいるかどうかを議論 ・顧客のビジネス成果に関連するダッシュボードの提供と説明 ■求める人物像 ・顧客との対応に多くの時間を費やした過去の成功体験がある方 ・アマデウス製品に対する深い理解と知識がある方 ・分析、レポート、計画、マーケティングツールの使用に関する専門知識がある方 ・テクノロジーや業界のトレンドについて深い知識を持っている方 ・顧客ニーズやビジネスケース全体を理解できる方 ・順応性が高く、成功計画を進化させる能力がある方 ・優れたコミュニケーションスキルがある方 ・問題を予測し、スムーズな運用移行のための創造的なソリューションを提供できる方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング16階 勤務地最寄駅：地下鉄東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,250,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 687,500円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※昇給：年１回（４月） ※インセンティブ：1～12月を支給対象期間とし、この期間中の9月20日以前に入社し、かつ、支給日（翌年4月30日）に在籍している方を対象として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Project Manager for Airport IT／旅客システムのプロバイダー
      ■業務内容 ・プロジェクトの戦略目標に従って、プロジェクトまたはワークストリームのゴールの開始および計画 ・期限、マイルストーン、プロセス等プロジェクトまたは作業の流れを開始から完了まで計画 ・相互依存関係や納品等の要件を反映したスケジュールのレビューと入力 ・プロジェクト計画の変更管理 ・現実的なプロジェクトデリバリー要件を反映しているか確認し、プロセスの変更を管理 ・顧客の受け入れ基準を生成し、受け入れ証明書を確実に受け取ります。 ・プロジェクトまたはワークストリームのコアチーム、予算、およびその運営の構築および管理 ・大規模なプロジェクトのさまざまなワークストリームのレビュー状況会議を実施し、プログラムディレクターに報告 ・カスタマープロジェクトやプログラム運営委員会等に出席 ・将来のプログラム決定の原則に基づいて、プロジェクトスコープ記述書の調整と確定 ・プロジェクトまたはワークストリームで成果を出すために必要なすべてのアクティビティを特定 ・コスト、納期等に影響を与える問題がある場合は、プログラムディレクターに報告 ・プログラムディレクターの指示に従って変更を管理 ■求める人物像 ・優れたコミュニケーションスキルをお持ちの方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング16階 勤務地最寄駅：地下鉄東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,250,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 687,500円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※昇給：年１回（４月） ※インセンティブ：1～12月を支給対象期間とし、この期間中の9月20日以前に入社し、かつ、支給日（翌年4月30日）に在籍している方を対象として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アマデウス・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    パーク24ビジネスサポート株式会社

    その他
    東京都品川区西五反田1-18-9
    • 設立 2018年
    • 従業員数 264名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全3件
    • 【広島】人事労務　◆年間休日123日／離職率3.9％／福利厚生充実/転勤無／東証プライム上場Gr
      ■業務概要： 駐車場・カーシェア「タイムズ」を運営するパーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っているパーク２４ビジネスサポート社の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制度改正に伴うシステムを活用した運用プロセスの構築・改善を行うポジションです。 【変更の範囲：貴社の定める業務】 ■組織体制： 給与計算と入退社などの対応を行う2グループに分かれ、合計で6チームに分かれています。 ご経験、ご希望に応じて配属先は検討いたします。 人事サポート部：40名 　男性3名：女性37名　中途比率97.5％ 20代10名：30代22名：40代以上8名 一部チームは上席がリーダーを兼務しており、早期にリーダーを狙える体制です、 年齢問わず能力と成果の双方で評価する風土になっています。 ■組織構成： 部長・グループマネージャー・チームリーダー・メンバーの総勢40名で構成されています。当社グループの中でも特に従業員満足度が高く、議論が活発でチームワークが抜群！制度企画などを行うグループ人事本部へ提案や連携をしながらスピード感と正確さを持って業務にあたっています。 ■働き方について： 当社は1か月単位の変形労働制となっております。締め日（15日）と支払日（25日）の前後が繁忙期となることが多いです。 ■魅力点： ★スキルアップ：上場グループ全従業員、有期社員含め約8,000名の人事労務対応を行なっており、スケールの大きな仕事に関われます。また、グループ会社や部署によって様々な労働制があり、労務の知識を活かし・さらに培っていけるフィールドです。 ★キャリアアップが可能：一部チームはグループマネージャーがリーダーを兼務しており、早期にリーダーを狙える体制であり、年齢問わず能力と成果の双方で評価する風土です。 ■会社形態： 本部機能はパーク２４株式会社にもありますが2018年にパーク２４ビジネスサポート株式会社を設立。広島に管理部門の一部を移管しております。
      ＜勤務地詳細＞ 広島小町3F 住所：広島県広島市中区小町3-19 リファレンス広島小町ビル3F 勤務地最寄駅：広島電鉄1号線・3号線／中電前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 462万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～375,000円 ＜月給＞ 332,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収・モデル年収は法定外残業10h分の時間外勤務手当を含んだ金額 ■昇給：1回／年 ■賞与：2回（6・12月） ■モデル年収： メンバー：462－500万円 リーダー：545－634万円 マネージャー：714－828万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】経理職（経験1年以上）◆年間休日123日/福利厚生充実／転勤無／東証プライム上場Gr
      ～業界最大手パーク24G／グループ離職率6%以下／所定労働時間7時間～ 当社グループでは東京・広島の2拠点で経理業務を行なっております。広島にて以下の業務をお任せします。【変更の範囲：貴社の定める業務】 ■業務内容： ・日次仕訳伝票の起票 ・現預金管理 ・従業員経費精算 ・債権債務管理 ・売上・仕入管理 ・子会社決算（月次・四半期・年次） ・その他経理に関わるプロジェクト（オペレーションの改善・標準化・システム化の検討）　など ※東京では財務・連結決算開示・海外経理などを行なっています。 ■魅力： ・従業員5000名規模の上場グループの経理業務に携われる ・決算業務未経験OK！ご経験を活かしてさらに経理スペシャリストへのキャリアを積めるフィールド ・経理事務スタッフと共に少数チームで業務を進めているため、若いうちからリーダー・マネジメントの経験も積める ・業務改善提案がしやすい風通しの良い社風 ・年間休日120日以上、所定労働7時間、残業25時間程度（平均9時始業18時半終業）で仕事とプライベート双方の充実がしやすい環境 ＜入社後のキャリア＞ ご経験・ご希望を踏まえて業務内容の一部から担当していただく予定です。 将来的には、担当業務の幅を広げ経理の専門性を高めたり、マネジメント業務に携わったり、改善プロジェクトを主導するなど、ご本人の志向・適性に合わせたキャリアを積んでいただきたいと考えております。 また、東京への転勤が可能な方の場合は、財務・連結決算開示・海外経理などへの挑戦も可能です。（本人同意のない転勤はありません）
      ＜勤務地詳細＞ 広島本社 住所：広島県広島市中区小町3-19 リファレンス広島小町ビル6階 勤務地最寄駅：広島電鉄線／中電前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 462万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～375,000円 ＜月給＞ 332,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収・モデル年収は法定外残業10h分の時間外勤務手当を含んだ金額 ■昇給：1回／年 ■賞与：2回（6・12月） ■モデル年収： メンバー：462－500万円 リーダー：542－634万円 マネージャー：714－828万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パーク24ビジネスサポート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スマサポ

    その他
    東京都中央区日本橋3-6-2日本橋フロント1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全1件
    • ★学歴不問！【大阪】自社システムの法人営業◆年休129・土日祝＜グロース上場＞900社以上が導入済！
      【★学歴不問！第二新卒も歓迎★不動産×IT／入居者管理をサポートする自社システムの提案営業！リクルートと業務提携あり／さらなる拡大目指す！】 ＼魅力ポイント／ （1）グロース上場！働き方◎のホワイト認定企業…年休129日・土日祝休み・リモートワーク可能！社内ミーティングも時間ぴったり終わり残業も10ｈほど （2）不動産業界のニーズをとらえた自社システム！導入企業数は900社越え、さらにリクルートと業務提携をし、ここからさらに販路拡大を目指します （3）元不動産企業から独立！そのためアプローチできる顧客が豊富 ★どんなシステムを提案するのか★ マンションを管理する企業様に対して、入居者管理をサポートするさまざま　なシステムをご提案しています！ （例）エレベーターの点検がある時 通常であればマンションの掲示板で張り紙 ⇒管理会社がシステムで一括情報掲載すれば、アプリを通して入居者に届く！ これまで入居者からの問い合わせ対応や、事務処理に追われていた部分をなくし、より働きやすい環境をつくるサポートをします！ ・主要システム…スマサポサンキューコール／totono　など ■働き方： ・年休129、土日祝休み ・残業10ｈほど：時間意識が強く、社内ミーティングも時間ぴったりに終わります ・リモートワーク可能：事前申請すればいつでも可能です ・手当：交通費３万／月もしくは、住宅２万／月（半径３キロ以内） ・所定労働時間7ｈ：上場するときにホワイト認定を受けています ■モデル年収： 20代前半：350万 20代後半：400万　チーフ 30代前半：450万　係長クラス 30代後半：550万　管理職 ■組織構成：営業部(13名) エリアごとにお客様を担当しており、「関東・関西・北海道エリア」の3チームがあります。20代メンバーが多く、普段は雑談もはさみながら、メリハリつけて業務に取り組んでいます！ ■仕事内容： 仲介不動産や不動産管理会社に対して、自社のシステムやスマホアプリの導入提案を行います！ ・新規：既存＝7：3 ・月間の担当顧客数：約50社ほど
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,720円～250,720円 固定残業手当/月：29,280円～34,280円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当補足：超過分別途支給 ・賞与実績:年2回(7月・12月)※実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スマサポで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンケイ会館

    その他
    東京都千代田区神田錦町1-19-1神田橋パークビル2F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/神田】経理/まずは売上管理など/先輩社員のサポートあり◆土日祝休/年120日/サンケイＧ
      ≪フジテレビ等、創業50年のフジサンケイグループ会社≫≪経理3名部署/まずは先輩社員のサポートあり≫≪土日祝休み/年間120日以上/残業20時間程≫ ■業務内容 会議・学会など大手町サンケイビル内のホール・貸室の運営から首都圏でのコンベンション・会議施設等へのケータリングサービス事業を行っております。 今回は、経理の募集となります。 ■具体的には、 クレジット等売上管理・買掛金・伝票起票などの月次決算業務を担っていただきます。 【日常業務】 ・自社発行請求書の経理システムへの入力／入金消込 ・クレジット等各種帳票の回収／内容照合等の売上管理 ・物品購入のチェック 【月次業務】 ・請求書の伝票起票(食材注文システム「インフォマート」利用の取引を除く) ・棚卸／科目別売上などの振替伝票起票 ■業務の特徴 ・デスクワーク業務となります。日常・月次業務にて必要に応じて、現場サイドとの確認・依頼・応対など、社内での連携が求められるお仕事です。 ・先輩スタッフについて業務を開始します。できる業務から徐々に担当を広げていきます。将来は、月次資料のチェック/作成、経理業務のサポートから主担当へステップアップを目指して頂きます。 ■組織構成 経理部:男性3名（部長50代/メンバー40代後半/シニアスタッフ60代） ※同フロア　11名 ■採用背景 3月に1名、シニアスタッフが退職予定。主に営業管理に近いお仕事をされていた方で、そちらの後任としての募集となります。 よって、入社時から経理の主業務をお任せするものではないので、徐々に業務を覚えて頂く予定です。 ■入社後について： 将来的には課長、次長とマネジメントを目指していただくことはもちろん、 職位が上がる毎にお任せする業務も月次・年次・連結決算、決算資料作成、財務・経営企画等の社長補佐業務など業務の幅を広げていただくことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 363万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～266,000円 固定残業手当/月：72,000円～94,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※こちらの年収は、固定残業代45時間を含めた月給の12か月分と賞与/基本給×2か月で算出した想定です。 ■賞与実績：年2回（業績により変動する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンケイ会館で募集中の求人をもっと見る

    小泉産業株式会社

    その他
    大阪府大阪市中央区備後町3-3-7
    • 設立 1943年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/本町】人事(リーダー候補)　～年休124日・土日祝休/定着性◎/グループ各社の人事統括～
      ■求人のポイント： ◎創業300年超、売上高377億円(2023年3月期)、従業員数1,455名(2023年3月末)の小泉産業グループの人事ポジション ◎人材育成に力をいれていることから離職率は2％と低く、平均勤続年数は15.2年と長期就業できる環境 ◎キャリア開発にも積極的。小泉産業グループ全社合同にて『コイズミアカデミー』を実施し、テーマ別・役職別に全11プログラムを用意 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新卒採用業務：自社及びグループ5社の新卒採用(30名程度/年) ・中途採用業務：自社の中途採用 (1~2名程度/年) ・教育研修業務：グループ内の研修プログラム (コイズミアカデミー)の企画、運営 ・人事データベース管理 ：自社及びグループ内の人事データ管理、運用 ・人事制度運用：自社の制度運用（賞与、人事考課、昇降級等) <特徴> ・自社及びホールディングスの人事 (グループ各社の人事統括) ・幅広い人事業務 ■就業環境： 配属先となる人事室には室長をトップに、人事グループと労務グループがあり、人事グループはリーダー1名、メンバー3名、労務グループはリーダー1名、メンバー4名で構成されています。 ■同社の魅力： 人と社会に「夢と感動を創出」する企業として、特に力を入れて取り組んでいるのが、社是である「人格の育成向上」です。 事業継続を支えているのは言うまでもなく社員全員であり、一人ひとりの成長がなければ発展も継続もありません。 そのため同社では、教育体系（コイズミアカデミー）を構築し、年代ごとに実施する「階層別研修」を導入しています。 入社1年目から定年にいたるまで、成長度合いに即した教育の場を設けて支援することで、継続して社員一人ひとりが成長する機会を整えていきました。 これからも、1人ひとりが自身の成長を確かめながら、次の目標に向かう動機づけができる教育の仕組みを整え、従業員の「働きがい」の向上を図っていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-3-7 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 (住宅手当、エリア手当等の金額により変動) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,102円～417,628円 固定残業手当/月：65,898円～82,372円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上決定 ※賞与含む(7月、12月) ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小泉産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヒューマンプランニング株式会社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    大阪府大阪市中央区南船場4-3-2ヒューリック心斎橋ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新宿】法人営業（グループ企業向け中心）◆コスト削減の提案◆土日祝休／残業月20H程◆東証上場G
      • NEW
      【グループ全体のコスト削減がメインミッション／B１リーグ「大阪エヴェッサ」運営企業／東証スタンダード上場グループ】 2022年度グループ売上高916億円。教育事業や人材派遣業、介護事業、スポーツ振興といった「人」に関わる事業を展開しているヒューマングループにおけるグループ全体の公共料金や、拠点の賃料や移転時の原状回復コストといったオフィスに関する費用、パソコンや複合機等の購入費用といったグループの様々な経費に対してコスト削減を提案しパートナ企業と協力して進めて行くお仕事です。 取引先はグループ内の企業が中心ですが、グループ内のノウハウの展開や、ギガスクール事業におけるパソコンの延長保証等の商材をグループ外企業へのご提案といった社外への営業活動も将来的にはご担当頂く予定としております。 ■業務詳細： ●既存契約案件の事務処理、契約更新 　既に契約のある月間約40件の案件の請求書の取りまとめや事務作業。 ●コスト削減の新規提案： ・コスト削減の新規提案 　グループ企業それぞれの担当者とコミュニケーションを取り、さらにコスト削減のできる余地はないか、といった相談から、 提案、実施に進めて行く業務になります。 同時にパートナ会社との交渉により獲得した条件をグループ内へ展開していく業務もあります。 担当者と強く結びつき、目に見える成果（削減額等）を共有できる業務になります。 ＜提案例＞ （1）事務所の電気代を削減したいというニーズを見つける （2）パートナ企業へ提案書の作成を依頼 （3）パートナ企業から上がってきた提案書をもって、担当者へ提案 ●ノウハウの共有　新規開拓： 実施することで得られたノウハウをグループ企業へ提供し、同様の悩み、課題を感じている担当者へアプローチを行って頂きます。また、将来的にはこのノウハウや、パートナー企業から頂いた提案を外部企業へ提案。新規開拓を行って頂きたく考えております。 ■ミッション： グループ内外を問わず実施されることにより得られる「コスト削減手数料」の獲得 ■採用背景： 欠員補充となります。当ポジションは１名で実施して頂く形となります。（責任者待遇） ■当社について： 2022年度グループ売上高916億円。グループ企業　連結会社10社。非連結・関連会社あり。拠点は日本国内外約300カ所。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区歌舞伎町二丁目46-5 KM新宿ビル2階 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～253,000円 固定残業手当/月：59,720円～83,640円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,720円～336,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】プロバスケットボールチームのアシスタントマネージャー◆「大阪エヴェッサ」担当／年休121日
      ◆バスケットボール好き必見！！話題の「Bリーグ」でのチームアシスタント募集／未経験可／英語力ある方歓迎です！◆ プロバスケットボールチーム「大阪エヴェッサ」のチームアシスタントマネージャーをお任せします。【変更の範囲：貴社の定める業務】 ■業務詳細： ・練習の準備、片付け ・練習中のサポート（タイマーなど） ・練習会場の確保 ・チームのスケジュール管理 ・選手をイベント等に派遣する際の調整 ・外国籍選手、コーチの世話（入国関連の書類申請等） ・外国籍選手社宅の管理（備品等含む） ・アウェイ遠征のスケジュール管理、関係各所とのやり取り ・試合スケジュールの作成、試合中のスコア管理 ・チームでかかる経費の精算、管理 ・チーム備品の管理 ■働き方： シフト制となります。試合に合わせて遠征も年間約30回ほど発生します。 ■組織構成： 組織はチームマネージャー１名、アシスタントマネージャー１名です。 ■当社について： ・チーム運営は「チケットによる収益」と「スポンサーからの収益」の二本柱で成り立っております。今後のチーム運営や方向性に関わる重要な業務です。 ・「エヴェッサ」というチーム名は、七福神のうちの商売繁盛の神様である「戎(えびす)様」が、関西圏で「えべっさん」と呼ばれているのをヒントにつけられています。商人の街・大阪をホームタウンとし、商売繁盛の神様を名前のルーツに持つチームです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 ヒューリック心斎橋ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 303万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,400円～221,860円 固定残業手当/月：60,400円～69,640円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,800円～291,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヒューマンプランニング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナンバーナイン

    その他
    東京都品川区東五反田2-5-9島津山PREX6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 【漫画好き歓迎】漫画編集職＜マネージャー＞■WEBTOON事業■土日祝125日■フレックス制度あり
      【リモート可／フレックス／漫画・エンタメが好きなことが大事！／電子書籍配信サービス「ナンバーナイン」展開企業／WEBTOON】 【変更の範囲：無】【契約の更新：無】 ■業務概要 今や日本を代表するWEBTOON編集チームを牽引し、日本一のヒットが見込めるWEBTOONの企画～進行管理～連載までの編集ディレクション業務と、チームビルディングを担当頂きます。 ■業務詳細 ●編集開発 ・原作者の発掘 ・マーケットインを追求した市場分析をもとに、作品企画を原作者と検討 ※企画案をまとめ、連載会議で承認されれば連載に向けての準備が始まります。 ●進行管理 ・連載が決まれば、作品の制作に向けてチームを結成します ・原作、ネーム、線画、着彩、背景の工程を担当できる専門家をアサイン ・チームを指揮し、納品期限を意識した制作進行を実施します ┗25話分の完成予定日を見据えたスケジュール調整 ┗計画がビハインドした時の打ち手の検討と実施 ●クライアント対応 受託作品を担当する場合は、マーケティングチームと協力し、配信先／納品先の獲得とプロモーション施策を企画することもあります。 ┗クライアントに制作中の企画作品の提案とクロージング ┗ストアに出す際の作品の売り伸ばし、グロース戦略の検討 ●連載（配信）進行管理 連載中は納品期限を意識した制作進行や原作者とストーリー展開の企画を進めていきます。 ●チームビルディング ・自チームの目標の達成、ノウハウ共有、組織開発、能力開発 ■WEBTOON事業部： 2022年に立ち上がった新規事業部です。ナンバーナインオリジナルWEBTOON第一弾作品である『神血の救世主～0.00000001%を引き当て最強へ～』はLINEマンガでの流通総額1億円を突破！現在は8,500万viewを突破し、男性向け国産WT日本一の作品へと成長しました。現在当社ではIPの創出を目指してオリジナルWEBTOONの企画／制作を次々と行なっている真っ最中。 ■やりがい： 配信するまでヒットするかどうかが分かりません。コンテンツが溢れる世の中ですが、いい作品を作り、しっかり読者に届けることができれば、メジャー媒体かどうかに関わらず沢山の読者に愛される結果に繋がります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-5-9 島津山PREX6F 勤務地最寄駅：東急池上線線／大崎広小路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 566万円～933万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,190円～547,047円 固定残業手当/月：103,810円～170,953円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 436,000円～718,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回査定あり ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【漫画好き歓迎】マーケター・プランナー■SNS運用担当者■土日祝125日■フレックス制度あり
      【リモート可／フレックス／漫画・エンタメが好きなことが大事！／電子書籍配信サービス「ナンバーナイン」展開企業】 【変更の範囲：無】【契約の更新：無】 ■業務概要 あなたにお任せするのは「デジタル配信サービスナンバーナイン」で配信されている漫画作品や自社オリジナル作品のグロース戦略を担当しているチームで、マーケター／プランナーとして、漫画コンテンツ訴求力を上げるべく企画立案・運用を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・SNSアカウント運用戦略設計 ・投稿計画作成／実行 ・投稿コンテンツ企画／制作 ・キャンペーン企画／制作 ・各種分析／レポーティング ・チームマネジメント（PL／KPI管理）等 ■主な運用SNS： X（Twitter）、Instagram(meta)、TikTok ■担当PJT： マーケティングポジションは漫画のキャンペーン施策からオリジナル漫画のプロモーション、漫画家さん向けイベント企画など、幅広い業務を担っています。以下が一例となり、適性に応じて業務をお任せします。 （1）デジタル配信サービスでお預かりした作品を対象に行うキャンペーン施策に関するSNSマーケを専属で担当していただきます。 ・ナンバーナイン創作BL大豊作まつり ・ナンバーナイン創作百合フェスタ （2）自社オリジナル横読み漫画のプロモーションを専属で担当していただきます。 ・おかえり、初恋。 ・カワイイ恋は着飾らない ・異形頭さんとニンゲンちゃん ■やりがい： キャンペーンの企画やコンテンツの制作、広告のデザインなど、創造性を発揮する機会が多くあります。フォロワーや顧客を引き付ける魅力的なコンテンツを自らが考案することで、ブランドの知名度向上や成果を目に見える形で実感することができます。また、SNSはテクノロジーやコンテンツの進化により、目まぐるしく変化が起こる業界ですが、その分、世の中の最新のトレンドに触れる機会が多く、まだここには存在しない新しい価値に触れる楽しさを実感することができる環境です。 ■将来のキャリア： ミッショングレード制を導入しており、適性を考慮の上、各職種でジェネラリスト職もしくはスペシャリスト職のキャリアを目指すことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-5-9 島津山PREX6F 勤務地最寄駅：東急池上線線／大崎広小路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円～799万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,666円～468,571円 固定残業手当/月：73,334円～146,429円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回査定あり ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナンバーナインで募集中の求人をもっと見る

    佐川ヒューモニー株式会社

    その他
    東京都江東区新砂2-2-8
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【江東区】社内SE/EC開発保守（自社内）※微経験者歓迎/リモート可/残業少/SGホールディングス
      自社内勤務◆何かしらの開発・保守運用経験ある方歓迎◆フォロー体制充実◆大規模なプロジェクトに携われる◆週2リモート◆ECサイト運営～開発、デジタルマーケまで幅広い業務をお任せいたします ■業務概要 社内SEとして、自社ECサイト運営・開発・保守を担当頂き、各システム関連施策を推進して頂きます。現在、システム刷新プロジェクトが稼働しており、ご入社後は構築ベンダーや社内関係者と連携しながら、開発実務をメインにプロジェクトの推進に携わって頂ける方を募集いたします。スキル・ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細　※プロジェクトの進行具合により変化します （1）業務/デザイン設計 （2）インフラ/システム設計 （3）製造～テスト、リリース ・UIUX設計…ユーザーテスト分析、得られた貴重なインサイトをもとにデザイン検討 ・システム設計…柔軟性、メンテナンス性を重視し、大規模なエコシステムに支えられている技術やフレームワークの導入検討 ・マーケティング設計…マーケティングツールを活用し、お客様との関係性を強化しLTVの最大化を目指す　など ＜使用言語＞PHP,TypeScript,HTML ＜フレームワーク＞React Next.js,Laravel ■プロジェクトの魅力点 今回のプロジェクトで開発するシステムは、『“システム“、”提供者” 、そして“お客様”との繋がりを見直し進化させ、サービスへの愛着心を高める。』 をコンセプトに掲げ、EC機能はもちろんのこと、お客様の利便性向上・システム機動性・保守性を高めるもの。営業管理・顧客管理システムとの連携や社内管理システムとの連携も行い、より高付加価値・効率的なサービスをお客様へ提供できる土台となるシステムです。 システムを使用して効果的なデジタルマーケティングの実現化にも繋がるため、戦略的な視点も含めてシステム構築に携わることができます。 ■入社後のキャリアステップ お客様やユーザー、社内での声を反映しながらより良いシステム開発・運用に繋げながら、共に会社の成長を率いる中心メンバーとしてご活躍を期待しています。その後、係長～次長と、社内でステップアップ出来る環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新砂2-2-8 勤務地最寄駅：南砂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区】社内SE/EC開発保守（自社内）　※リモート可/残業少/SGホールディングス傘下
      自社内勤務◆大規模なプロジェクトに携われる◆週2リモート◆ECサイト運営～開発、デジタルマーケまで幅広い業務をお任せいたします ■業務概要 社内SEとして、自社ECサイト運営・開発・保守を担当頂き、各システム関連施策を推進して頂きます。現在、システム刷新プロジェクトが稼働しており、ご入社後は構築ベンダーや社内関係者と連携しながら、開発実務をメインにプロジェクトの推進に携わって頂ける方を募集いたします。 ■業務詳細　※プロジェクトの進行具合により変化します （1）業務/デザイン設計 （2）インフラ/システム設計 （3）製造～テスト、リリース ・UIUX設計…ユーザーテスト分析、得られた貴重なインサイトをもとにデザイン検討 ・システム設計…柔軟性、メンテナンス性を重視し、大規模なエコシステムに支えられている技術やフレームワークの導入検討 ・マーケティング設計…マーケティングツールを活用し、お客様との関係性を強化しLTVの最大化を目指す　など ＜使用言語＞PHP,TypeScript,HTML ＜フレームワーク＞React Next.js,Laravel ■プロジェクトの魅力点 今回のプロジェクトで開発するシステムは、『“システム“、”提供者” 、そして“お客様”との繋がりを見直し進化させ、サービスへの愛着心を高める。』 をコンセプトに掲げ、EC機能はもちろんのこと、お客様の利便性向上・システム機動性・保守性を高めるもの。営業管理・顧客管理システムとの連携や社内管理システムとの連携も行い、より高付加価値・効率的なサービスをお客様へ提供できる土台となるシステムです。 システムを使用して効果的なデジタルマーケティングの実現化にも繋がるため、戦略的な視点も含めてシステム構築に携わることができます。 ■入社後のキャリアステップ 新システム開発のプロジェクトを通じで、リーダーとしてのスキル・経験を積んで頂きます。 お客様やユーザー、社内での声を反映しながらより良いシステム開発・運用に繋げながら、共に会社の成長を率いる中心メンバーとしてご活躍を期待しています。 その後、係長～次長と、社内でステップアップ出来る環境があります。 更に、グループの事業会社への異動により、様々な業種業態のシステム開発にも携われる可能性もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新砂2-2-8 勤務地最寄駅：南砂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～480,000円 ＜月給＞ 335,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    佐川ヒューモニー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｏＲｏ　ｃｏｄｅ　ＭＯＣ

    その他
    新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全6件
    • 【新潟市中央区】広告運用エキスパート◇残業月3時間／プライム上場G企業で安定就業◇
      • NEW
      大手企業のリスティング広告・ディスプレイ広告を中心とした運用型広告の運用代行・コンサルティングを行います。 ■業務詳細： 広告文作成、入稿業務 出稿期間中のデータ分析 出稿終了後の効果測定レポートの作成 クライアントからの広告運用に関する問い合わせ対応（電話、メール） ■入社3ヶ月までの動き： 入社～1ヶ月は、まずはZACについて理解を深めるため、以下の研修を行います。 ・簡単なWeb広告入稿作業 ・レポート作成、広告文作成 ・Web広告の知識習得 ■将来的にお任せしたいこと： 新しい形式の広告媒体や、目まぐるしく変わるWeb広告媒体の仕様を素早くキャッチし、業務フローに落とし込む等、次に続く方も安心して運用できるよう業務開拓もお任せしたいです。 そして、チームをけん引するリーダーポジションにもぜひ挑戦いただきたいと考えております。 ■グループの雰囲気： オロ（東京）やオロ宮崎の広告運用チームと連携をしており、新潟にいながら運用ノウハウがある先輩と業務をすることができます。広告業界未経験でも安心して学べる環境が整っています。 周りには、デザイナーやエンジニア、ディレクターなど、さまざまな職種のメンバーがいるので、 マーケティングや広告運用のスキルを身につけながら、他職種にも触れることができます。 残業は月平均3時間と少なく、ほとんどが定時退社です！休暇もメンバーと調整しながら取得しています。メリハリのあるグループなので、ワークライフバランスがとりやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 319万円～386万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,620円～278,310円 固定残業手当/月：35,380円～42,690円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（1月、7月） ■扶養手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】プログラマ～統合基幹業務システム「ZAC」の保守に伴う開発／残業月6時間／黒字経営安定企業～
      ■業務内容： システム業界・広告業界等のベンチャーから上場企業・大手企業まで750社を超える導入実績がある統合基幹業務システム「ZAC」の保守に伴う開発業務です。主に顧客から問合せを受けた内容の調査や、修正作業、検証とリリース業務を担当していただきます。 ■詳細： ・顧客から問合せを受けた内容の実装状況の調査 ・発見された不具合の修正 ・他の開発者が修正した内容の検証 ・顧客環境へのリリース作業（遠隔リリースのため顧客訪問はありません） 【使用言語】ASP.NET(C#)、 ASP (VB Script) 、javascript 【データベース】Microsoft SQL Server 【使用ツール】VisualStudio
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 253万円～409万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～315,000円 ＜月給＞ 219,740円～355,780円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（1月、7月） ■決算賞与：業績に応じて支給 ■扶養手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｏＲｏ　ｃｏｄｅ　ＭＯＣで募集中の求人をもっと見る

    関西電機工業株式会社

    その他
    大阪府東大阪市新喜多1-6-30
    • 設立 1979年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全7件
    • 【東京・神田】法人営業（太陽光発電システム）東京営業所立ち上げ／土日祝休／年休120日
      • 締切間近
      【既存営業9割以上／土日祝休み／年休120日／JSIA優良工場認定】 ■職務内容 産業用太陽光発電システム向けキュービクル・集電箱等の当社製品を活用した法人向け提案営業をお任せいたします。小規模ソーラーからメガソーラーに至るまで、あらゆるシステムに対応いただきます。 ■新規：既存営業の割合 新規10％：既存90％ほどです。 新規10％に関しても、既存顧客からのご紹介などで飛び込みやテレアポでの新規営業はございません。 ■具体的に ・見積書・提案書等の営業資料作成 ・訪問による営業提案 ・社内関係部門（設計・生産管理）との調整 ・トラブル・クレーム対応　など ※対象顧客は販売代理店やＥＰＣ業者・エンジニアリング会社・施工会社となります。 ■担当社数 約10社～15社ほどになります。 エリア担当制ではなく、会社ごとに担当を決めているため、全国のお客様をご担当いただく可能性が高くなります。 担当社数も多くない為、1社あたりにしっかりと向き合いながら営業活動ができます。 ■出張について 月に平均2～3回ほど発生します。1～2泊が基本で、日本全国のお客様へ訪問いたします。 ただ、関東圏のお客様が多いので地方への出張頻度はあまり多くない印象です。 ■組織構成 新規で東京営業部を設置するため、現状メンバーはいませんが、大阪営業メンバーと連携して業務を進めていただく予定です。 ■当社の特徴 1946年の創業以来、当社は一貫して電気の分野で専業に専念してきました。これまでに培ってきたノウハウや実績、高度な技術力、提案力、そしてそれらに裏打ちされた品質と信頼性に対して、多くのお客様から高い評価をいただいております。 ・これまでの当社は、配電盤およびキュービクルの専門メーカーとして邁進してきましたが、その後は産業用太陽光発電事業にも取り組み、実績と経験を積み重ねてきました。現在は、従来の配電盤技術に加え、新たに太陽光モジュール／パワーコンディショナーなどの特性も究明し、小規模ソーラーからメガソーラーに至るあらゆるシステムに対応する技術を蓄積しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6番地3　神田三菱ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～279,800円 その他固定手当/月：4,000円～100,000円 固定残業手当/月：28,700円～61,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,700円～441,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 固定残業手当として営業手当を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】法人営業（太陽光発電システム）　※土日祝休/JSIA優良工場認定/年休120日
      【既存営業9割以上／土日祝休み／年休120日／JSIA優良工場認定】 ■職務内容 産業用太陽光発電システム向けキュービクル・集電箱等の当社製品を活用した法人向け提案営業をお任せいたします。小規模ソーラーからメガソーラーに至るまで、あらゆるシステムに対応いただきます。 ■新規：既存営業の割合 新規10％：既存90％ほどです。 新規10％に関しても、既存顧客からのご紹介などで飛び込みやテレアポでの新規営業はございません。 ■具体的に ・見積書・提案書等の営業資料作成 ・訪問による営業提案 ・社内関係部門（設計・生産管理）との調整 ・トラブル・クレーム対応　など ※対象顧客は販売代理店やＥＰＣ業者・エンジニアリング会社・施工会社となります。 ■担当社数 約10社～15社ほどになります。 エリア担当制ではなく、会社ごとに担当を決めているため、全国のお客様をご担当いただく可能性が高くなります。 担当社数も多くない為、1社あたりにしっかりと向き合いながら営業活動ができます。 ■出張について 月に平均2～3回ほど発生します。1～2泊が基本で、日本全国のお客様へ訪問いたします。 ただ、関東圏のお客様が多いので地方への出張頻度はあまり多くない印象です。 ■組織構成 現在、6名が活躍しております。（50代課長　1名、30代課長　1名、40代係長 1名、40代主任　2名、40代女性　1名） ■当社の特徴 1946年の創業以来、当社は一貫して電気の分野で専業に専念してきました。これまでに培ってきたノウハウや実績、高度な技術力、提案力、そしてそれらに裏打ちされた品質と信頼性に対して、多くのお客様から高い評価をいただいております。 ・これまでの当社は、配電盤およびキュービクルの専門メーカーとして邁進してきましたが、その後は産業用太陽光発電事業にも取り組み、実績と経験を積み重ねてきました。現在は、従来の配電盤技術に加え、新たに太陽光モジュール／パワーコンディショナーなどの特性も究明し、小規模ソーラーからメガソーラーに至るあらゆるシステムに対応する技術を蓄積しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新喜多1-6-30 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～279,800円 その他固定手当/月：4,000円～100,000円 固定残業手当/月：28,700円～61,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,700円～441,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 固定残業手当として営業手当を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    関西電機工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    共同リネンサプライ株式会社

    その他
    大阪府吹田市岸部中2-17-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／吹田】法人ルート営業◆未経験歓迎／大手高級ホテル向けリネン／有休取得年平均13日／転勤無し
      【未経験歓迎！相談しやすい職場環境／完全週休二日制／転勤無し／月9日以上休み／東証スタンダード上場の白洋舎グループ】 ■職務概要： 大阪府内のホテルを中心に、タオルやシーツ、テーブルクロスなどのリネンに関する提案をお任せいたします。 ■主要顧客（敬称略）： 阪急阪神ホテルズ、リーガロイヤルホテルグループ、オークラホテルズ＆リゾーツ　ほか ■業務詳細： お客様にご要望をヒアリング→プランのご提案→工場とスケジュールの調整→配送などの手配、調整 ※例：「ホテルのレストランを改装したい」「夏休み期間は納品数を増やしてほしい」などのご要望に合わせ、数量や予算を確認し、素材やカラー、クリーニング体制を提案します。 ■商材： シーツやタオル、テーブルクロスやナプキンなどの布製品（リネン）を扱います。当社はクリーニング付きで貸し出す『リネンサプライ』のパイオニアです。 ■入社後について： 最初の3ヶ月は先輩のOJTでお客様との接し方や実務を習得します。 また、工場研修で知識を深める機会もあります。 最初は小規模のホテルから担当をお任せしていく予定です。 ■魅力： ・メーカーや工場、協力会社等、様々な方と協力しながら高品質なサービスを提供します。売上を優先するのではなく、工場に負担をかけない体制づくりなど、相手の立場を考えた気配りを要されるポジションです。 ・業務の話題だけでなく、話題のホテルやレストランの動向、トレンドのカラーや素材等様々な分野に会話を広げることでお客様との関係性が深まっていきます。好奇心旺盛に幅広くアンテナを張り、新しい視点や新しい発想、アイデアを活かすことができます。 ・グループ企業である『白洋舍』の洗濯科学研究所では、品質向上や洗剤の 研究開発に注力しています。さらに、当社工場でも最新技術を導入しているため、品質に自信を持って提案できます。 ・完全週休2日制で、お休みの希望は最大限考慮します。出産・育児休暇の取得実績もあり、働きやすい職場です。 ■職場環境： 大阪の営業は8名体制です。20代から幅広い年齢層が活躍しています。 ベテラン社員が多いため、お客様や営業に関することなど何でも相談することができます。 風通しのいい温かい職場で、安心して業務に取り組むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市岸部中2-17-2 勤務地最寄駅：JR線／岸辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～330,000円 ＜月給＞ 213,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル月給例： 月給23万円／26歳 月給26万円／30歳 月給31万円／34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    共同リネンサプライ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社長野日産サービス

    その他
    長野県須坂市大字八町1337-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県】新車架装業務～長野日産グループで安定／教育体制万全／未経験歓迎～
      • 締切間近
      ■職務内容： 長野日産自動車にて販売された新車の架装業務をお任せします。 ■職務詳細： ドライブレコーダーやフロアマットなど新車購入時のオプション部品の取り付け、コーティングやガラスの撥水加工など新車をより良い状態で長く維持していただくための施工を行っていただきます。 オプション部品の取り付けについては簡易的な商品が多く、先輩社員からの指導もあるため、経験や特別な技術がなくても安心です！ 車が好き！自分の車をピカピカにワックスかけることが好き！！など車いじりが好きな方でしたらご活躍いただけます！ 個人での作業となるため、自分のペースで仕事を進めることができます、黙々と自分の業務に専念したい方にもピッタリです！ ■教育体制： フレンド制度という一人の先輩社員が専属でメンターとしてつく制度があります。同じ工場内、同職種で年代の近い方がつき、仕事のことはもちろん、なんでも相談しやすいフォロー体制を整えております。そのため、未経験の方でも安心してご入社ください！ ■組織、環境： 20名の社員が活躍しています。 残業は車の販売数が多かった月の翌月は忙しくなりますが、年間を通じて月：15時間以内です。 ■魅力： ◇母体である長野日産自動車で販売された新車の架装や板金を行っている当社。そのため、安定した経営基盤があり、福利厚生も長野日産自動車に準ずるため、充実しています。 ◇車がある限り板金や架装はがなくなることがないため、安定した需要がある事業です。 ◇土日休み、福利厚生充実、残業も少なめ、遠方への転勤なし、と長く働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県須坂市大字八町1337-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本の仕事給に加え、前月の実績により業績給が支給されます。 ■昇給：有 ■賞与：有（実績:年2回　計3.50ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県】自動車の板金、塗装～長野日産グループで安定／教育体制万全／経験者大歓迎～
      • 締切間近
      ■職務内容： 自動車の板金、塗装業務全般をお任せします。 板金・塗装の経験者は大歓迎ですが、未経験でも歓迎。 ■職務詳細： 壊れた箇所の修理、交換、それに伴う塗装業務を担当いただきます。 個人での作業となるため、自分のペースで仕事を進めることができるため、自分の業務に専念したい方にもピッタリです！ ■教育体制： フレンド制度という一人の先輩社員が専属でメンターとしてつく制度があります。同じ工場内、同職種で年代の近い方がつき、仕事のことはもちろん、なんでも相談しやすいフォロー体制を整えております。そのため、未経験の方でも安心してご入社ください！ ■組織、環境： 県内に3か所の板金工場を構え、長野・上田・松本にあり総勢25名の社員が活躍しています。 春～秋は残業が少なく月に10時間程度、冬や春の繁忙期は30時間程度です。 ■魅力： ◇母体である長野日産自動車で販売された新車の架装や板金を行っている当社。そのため、安定した経営基盤があり、福利厚生も長野日産自動車に準ずるため、充実しています。 ◇車がある限り板金や架装はがなくなることがないため、安定した需要がある事業です。 ◇土日休み、福利厚生充実、残業も少なめ、遠方への転勤なし、と長く働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 長野工場 住所：長野県長野市川合新田3563-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 上田工場 住所：長野県上田市国分1-8-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 松本工場 住所：長野県松本市村井町北1-9-66 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 ＜月給＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（実績:年2回　計3.50ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社長野日産サービスで募集中の求人をもっと見る

    ゼネラルホールディングス株式会社

    その他
    大阪府大阪市城東区中央2-15-20
    • 設立 1940年
    • 従業員数 985名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市/第二新卒歓迎】機械設計※図面が読める方へ／ゼネラルG・上流工程メイン・年休124日
      ～ゼネラルGの製品開発職/業界・職種未経験OK/詳細設計は外注のため上流工程メイン～ 今回募集する方には、関連会社ゼネラルソリューションズへ出向し業務を行っていただきます。将来的には転籍の可能性もあります。 ■業務内容： 担当テーマに沿って、設計開発業務を行います。 3D-CADを使い、協力会社に依頼するための図面を起こしを担当します。 （業務詳細） ・目的とする機器の設計、組み上げ ・各種試験や実験、検証 ・関連会社との共同開発等 ■担当製品：「高周波選択乾燥装置」 インクで印字した部分はすぐには乾きません。そのため印字してそのインクを乾かすという工数が発生します。同社では、印字してまだ乾いていてないインクだけを狙って高周波で乾燥させる機械を手掛けています。 ■入社後の流れ： ・入社後、業務に慣れるまでは現状の開発テーマに基づいて試作・試験→試験データ収集→試験結果分析→再度試験…といった形でPDCAを回しながら技術を習熟していただきます。 ・ノウハウをもっている専任エンジニアから、知識を継承していただきます。 ※月1回程度の出張の機会がございます。 ■組織構成： 2名 ■同社の魅力： ◎年間休日124日、完全週休二日制、月の平均残業時間20h程 ◎社員定着率が高く、中途入社の社員が多いのも特徴です ◎業績安定企業 ◎チャレンジ精神あふれる企業であり、新しい・面白い取り組みはまずやってみるというスタンスの中、事業展開をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市城東区中央2-15-20 勤務地最寄駅：京阪本線／野江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 212,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定 年1回（4月） 賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ゼネラルホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＥＧセキュアソリューションズ株式会社

    その他
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー 8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【在宅可】営業マネージャー◆プライム上場イーガーディアンG／土日祝休み／サイバーセキュリティ分野
      ◇◆プライム上場イーガーディアンG／裁量が大きい／今後も成長が見込まれるサイバーセキュリティの分野／スキルアップできる環境／自社製品・Saa展開／在宅勤務可能／年休126日（土日祝休み）◆◇ ■業務要項： 営業部のマネージャ、責任者ポジションとして、組織をマネジメントしていただきます。 営業メンバーの教育、スキルアップをはじめ、様々な施策を講じて目標達成に導いていただきたいと思っています。 販売チャネル（代理店や提携先など）の開拓にも関わっていただきます。 クライアントの声を聞き、コンサルチームや開発チーム、診断チームとも連携しながら、事業を成長させていってください。 ■取り扱いサービス例： 脆弱性診断サービス/セキュリティコンサルティングサービス/WAF製品等 ※これからM&Aも含めてサービスラインナップを拡充していきます。 ■魅力・特徴： ・第二創業期を迎え、サイバーセキュリティ市場の再編と、ナンバーワンのセキュリティベンダーを目指して、サービスも増やしながら、これまで以上に成長していきたいと考えています。 ・成長を目指して変化に富んでいる面白いフェーズにある企業です。挑戦を歓迎する企業風土があります。 ・同社取締役CTOのセキュリティ業界における知名度が高く、様々なお客様より多数の引き合いをいただけます。 ・自社サービスは大手有名企業からスタートアップの会社まで導入実績が多数あります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー 8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～630,000円 ＜月給＞ 500,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】セキュリティエンジニア◆脆弱性診断・手動診断※手厚い教育・幅広いキャリアあり◎
      ◇◆プライム上場イーガーディアンG／入社後の手厚いOJTあり・セキュリティエンジニアからセキュリティコンサルタントまでスキルアップできる環境／年休126日（土日祝休み）／フルリモート◆◇ ■業務概要： 入社後すぐは、脆弱性診断の手動診断業務を中心にサイト調査～診断作業、レポート作成、報告会までを担当していただきます。キャッチアップが進めば、営業やプロジェクトマネージャと連携して、顧客のニーズやシステム構成に合わせた診断の提案～診断の調整～診断実施後の顧客フォロー等の一連の業務もお任せします。 ■将来のキャリア： 技術領域のスペシャリストとして専門性を高めていくほか、診断プロジェクトマネージャやコンサルタントとしてより顧客に近い立場で課題解決力やマネジメント力を磨く等、スキルアップが可能です。 ■当ポジションの魅力： セキュリティのプロフェッショナルを目指せる環境ご意向と社内体制のタイミングが合えば、セキュリティエンジニアからセキュリティコンサルタントまで幅広く経験を積むことができます。また、経験豊富な社員が多数在籍しているので、自分から新しい知識を吸収できるような、成長意欲のある方は非常にマッチする環境です。 ■当社について： ・取締役CTOは、Webセキュリティの世界では著名で、クライアントは世間で名の知れた企業からスタートアップ企業まで多岐に渡ります。取締役CTOの下でセキュリティ知識を学び実践できる環境です。 ・Webアプリケーションの脆弱性を悪用した様々な攻撃からWebサイトを防御するWAF（ウェブアプリケーションファイアウォール）を自社開発しています。高い防御性能とセキュリティに詳しくない方でも導入、運用が可能なWAFとして、国内100万サイト以上で利用され、10年以上の実績がある純国産WAFメーカーです。 ・従来からの脆弱性診断事業の中心であるWebアプリケーション脆弱性診断の他、スマートフォンアプリケーション診断、脅威ベースペネトレーションテスト、DevSecOps等の領域をさらに広げていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー 8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～552,000円 ＜月給＞ 340,000円～552,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＥＧセキュアソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フォーティーン

    その他
    群馬県高崎市吉井町神保722
    • 設立 1981年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/高崎/転勤無】ゴルフクラブメーカーの開発、設計職◆定着率◎/休日122日/残業月10h程/
      <<東証プライム上場グループ/創業42年の有名ゴルフクラブメーカー/働く環境◎/残業10時間程>> ■当社について フォーティーンブランドのゴルフクラブを設計・製造し、国内外で販売しています。「すべての人にベストな14本のクラブを」創業以来、当社が一貫して取り組んできたテーマです。やさしく打てる本格的な美しいクラブを創り続けています。 ■当社でお任せること 当社のゴルフクラブの開発、設計職としてお客様から信頼され、愛されるゴルフクラブ作りをしていただきます。 ■職務内容 メインでお任せする業務は以下の通りになります。 ・開発 ・設計 ・製造全般 ゴルフクラブのヘッドやシャフトなどの開発・設計を担当していただきます。 様々な部品があるため入社後はまず組立のところから始めていただき、ゴルフクラブ一本ができるまでの流れなどを覚えていただきます。 ■組織構成 製造部：４名 ４０代の方が在籍しております。 ■当社の魅力/特徴について （1）働く環境 ┗本ポジションでは残業時間が10時間となっており、また年休も122日あります。また環境としては日が差し、きれいな就業環境となっております。 （2）ゴルフクラブの製造に携われる ┗当社は様々な方に愛されるゴルフクラブメーカーとなっております。創業者の想いの元高い技術力で選ばれてるゴルフクラブを自分の手で作成することが可能となっており、技術力向上も図ることができます。 （3）中途の方でも馴染みやすい社風 ┗当社には中途入社の方が多数いらっしゃいます。それぞれ違った分野から入社をされて就業しているため中途の方でも安心して、馴染みやすい環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町神保722 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年4.8ヶ月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フォーティーンで募集中の求人をもっと見る

    日本ケミカルデータベース株式会社

    その他
    東京都文京区後楽1-4-14
    • 設立 1996年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅可】データベースエンジニア◆日本最大級のケミカルデータベースを保有／年休125日／残業10h
      クラウド型SDS作成支援ツールを展開し、国内外のSDS作成を支援する当社にて、データベースエンジニアを募集します。 ■業務内容： ケミカルデータやそのデータを使用したシステム、サービスの販売事業を行うにあたり、ケミカルデータを管理するシステムとデータを利用したWeb系サービスシステムの開発、保守、改善設計等を担って頂きます。 ◇法規制データを管理するシステムとWeb系サービスのシステム開発、保守、改善設計など 【使用DB】PostgreSQL、Oracle、SQLServer 【使用言語】PHP、VB.NET、C#など ■組織構成： 配属部署は、部長1名、営業担当2名、営業支援1名、技術アシスタント3名、研究員7名で構成されております。 ■魅力： ・業界未経験から挑戦可能：業界未経験の方も多く入社し、活躍しています。長期的に活躍できる人材育成のために、教育体制を整えています。 ・日本最大級のケミカルデータベース：1984年に旧通産省、旧日本開発銀行、化学総合企業有志で構成する「化学産業情報化研究会」が発足し、日本で化学品を中心とするデータベースの構築について検討が開始されてから、歳月をかけて、官・産業界共同で構築されたデータベースを当社が継承しております。 ■当社の特徴： 化学品法規制データベースの提供およびそれらを利用した各種サービスの提供を手がける会社です。 日常的に目にする、化学物質が入った商品（洗剤、薬等）は、各国で法規定などがあり、それらに対応する事が必要です。当社では長年のノウハウを活かし、保有する法規制データおよびシステム、海外パートナーとの連携など幅広いソリューション提供を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-4-14 勤務地最寄駅：半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定月収：230,000円～370,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）※560,000円～680,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】データベースエンジニア◆日本最大級のケミカルデータベースを保有／年休125日／残業10h
      クラウド型SDS作成支援ツールを展開し、国内外のSDS作成を支援する当社にて、データベースエンジニアを募集します。 ■業務内容： ケミカルデータやそのデータを使用したシステム、サービスの販売事業を行うにあたり、ケミカルデータを管理するシステムとデータを利用したWeb系サービスシステムの開発、保守、改善設計等を担って頂きます。 ◇法規制データを管理するシステムとWeb系サービスのシステム開発、保守、改善設計など 【使用DB】PostgreSQL、Oracle、SQLServer 【使用言語】PHP、VB.NET、C#など ■組織構成： 配属部署は、部長1名、営業担当2名、営業支援1名、技術アシスタント3名、研究員7名で構成されております。 ■魅力： ・業界未経験から挑戦可能：業界未経験の方も多く入社し、活躍しています。長期的に活躍できる人材育成のために、教育体制を整えています。 ・日本最大級のケミカルデータベース：1984年に旧通産省、旧日本開発銀行、化学総合企業有志で構成する「化学産業情報化研究会」が発足し、日本で化学品を中心とするデータベースの構築について検討が開始されてから、歳月をかけて、官・産業界共同で構築されたデータベースを当社が継承しております。 ■当社の特徴： 化学品法規制データベースの提供およびそれらを利用した各種サービスの提供を手がける会社です。 日常的に目にする、化学物質が入った商品（洗剤、薬等）は、各国で法規定などがあり、それらに対応する事が必要です。当社では長年のノウハウを活かし、保有する法規制データおよびシステム、海外パートナーとの連携など幅広いソリューション提供を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル16階 勤務地最寄駅：JR総武線線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定月収：230,000円～370,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）※560,000円～680,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ケミカルデータベース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グリムスエナジー

    その他
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー
    • 設立 2022年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】法人営業（電力のコンサルティング）未経験・第二新卒歓迎/キャリアアップし稼ぎたい方！/転勤無
      ■業務概要： 法人企業様へ再生可能エネルギーを利用した電力削減のトータルコンサルティングをお任せします。ノルマは無く、個人で目標を決め自ら進んで業務に取り組んでいただきます。 ■キャリアプラン： ・まずは1日半の受入れ研修、以降は各事業会社による商材研修やOJT等およそ1か月位は先輩社員とのマンツーマン。 ・3～6か月位でインサイドセールスまたはフィールドセールスもしくは両方行うマルチプレイヤーへのスピード感を持ったステップアップ。 ・未経験者やスキルに自信のない方でも、グループ内での取引先にアプローチする専門の部署で、じっくりと経験を積むことができます ■モデル年収例： ・主任　年収620万円（基本給420万円＋業績連動報酬200万円） ・係長　年収829万円（基本給504万円＋業績連動報酬325万円） ・課長　年収914万円（基本給564万円＋業績連動報酬350万円） ■仕事の特長： エネルギー・環境・コスト等の問題意識の高い時代だからこそ伝わりやすいサービス。メリットも大きく、満足度の高いコンサルティングが可能になります。 ■会社や仕事の魅力： コンサルティングを通じ、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができます。社内ではわかりやすい評価制度もあり、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップ可能です。（年4回の昇給制度） ■働き方について： 残業過多にならないよう、20時にはPCのシャットダウンを遂行しています。 遠方取引先と商談がある際は出張も発生しますが、出張頻度を上長が調整しながらチーム内でコントロールしています。 近場の営業先に向かう先は、時間によっては直行直帰をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・月給＋インセンティブ※45時間/月分のみなし残業代含 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～297,000円 固定残業手当/月：77,000円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はインセンティブを含みます ■賞与：決算時の会社業績と個人業績により支給（毎年5月） ■昇給：年4回(4月・7月・10月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グリムスエナジーで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    その他の転職・求人情報を探す

    その他
    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます