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[業種]冠婚葬祭業界　

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    業種【冠婚葬祭業界】の企業一覧

    該当企業数 1,647 社中 1〜50 社を表示

    アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社

    ブライダル・ウェディング
    佐賀県伊万里市新天町722-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 948名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡/転勤無】経理（リーダー）◆業界大手/完全週休２日制/育休・産休９割取得/東証プライム上場◆
      ＜国内外でウェディング事業を運営している九州発業界大手企業/転勤なし・地元で長期就業/平均年齢30代の若い社風／就職人気ランキングの常連＞ 当社は東証プライム上場、全国でウェディング事業を創業から70年以上に渡り行っております。 ■業務内容： グループ会社をまとめるホールディングスの福岡本部での経理として、下記の経理業務を中心にお任せいたします。 ・日次仕訳業務、伝票入力、決算業務 ・売上預金管理 ・棚卸資産の管理、債権管理、債務管理 ・監査法人、税理士監査対応等 ※日常のメイン業務は仕訳・伝票入力・預金管理・債権管理となります。ご経験に応じた業務領域をお任せします。 ※こちらのポジションは、上記メイン業務を課内で取りまとめるチーフリーダー、決算・監査対応まで対応頂ける方を想定した役職つきのポジションとなります。 ※各事業会社の決算及び、グループの連結決算が対応できる方など歓迎いたします。 ■ミッション： 各ウエディングの現場を本部の福岡でまとめており、年次に応じて複数の支店をお任せします。リーダーとして部下の育成までお願いできるような方を募集します。 ■働き方： シフト制となっており、基本10時～19時がベースですが、月末月初は変動的になることもございます。※一番早い出社時間は9時です。 ■組織構成：7名（30代が多いです） ■特徴： ・2000年に九州初となるゲストハウス型ウエディング施設を開業。その後2013年に東証1部上場を果たし、ASEANを中心とした世界進出も果たしており、成長を続ける優良企業です。 ・創業70年以上という安定感と、社員平均年齢30.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%（日本の平均7.9%）といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。 ■こんな方におすすめ： 【憧れのウエディング業界に関わりたい方】ウエディング業界の経理となります。間接的にではありますが業界に関わるころができ、場合によっては現場を見ることもできるため同業界に憧れを持つ方におすすめです。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本部 住所：福岡県糟屋郡志免町片峰3-6-5 勤務地最寄駅：JR九州香椎線／須恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験OK】経理◆プライム上場／創業70年超のウェディング企業◆転勤なし／育休・産休９割取得
      ＜国内外でウェディング事業を運営している九州発業界大手企業/転勤なし・地元で長期就業/平均年齢30代の若い社風／就職人気ランキングの常連＞ 当社は東証プライム上場、全国でウェディング事業を創業から70年以上に渡り行っております。 ■業務内容： グループ会社をまとめるホールディングスの福岡本部での経理として、下記の経理業務を中心にお任せいたします。 ・日次仕訳業務、伝票入力、決算業務 ・売上預金管理 ・棚卸資産の管理、債権管理、債務管理 ・監査法人、税理士監査対応等 ※日常のメイン業務は仕訳・伝票入力・預金管理・債権管理となります。ご経験に応じた業務領域をお任せします。上記メイン業務を課内で取りまとめるチーフリーダー、決算・監査対応まで対応頂けるようになれば管理職へのキャリアアップが見込めるポジションです。 ※各事業会社の決算及び、グループの連結決算が対応できる方など歓迎いたします。 ■ミッション： 各ウエディングの現場を本部の福岡でまとめており、年次に応じて複数の支店をお任せします。将来的にはリーダーとして部下の育成までお願いできるような方を募集します。 ■働き方： シフト制となっており、基本10時～19時がベースですが、月末月初は変動的になることもございます。※一番早い出社時間は9時です。 ■組織構成：7名（30代が多いです） ■特徴： ・2000年に九州初となるゲストハウス型ウエディング施設を開業。その後2013年に東証1部上場を果たし、ASEANを中心とした世界進出も果たしており、成長を続ける優良企業です。 ・創業70年以上という安定感と、社員平均年齢30.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%（日本の平均7.9%）といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。 ■雇用形態について： 面接にて、これまでの経験やお仕事への姿勢などにより、契約社員スタートか正社員スタートかが決まります。契約社員スタートの場合も、基本的には1年後に正社員への登用が前提となります。 ■こんな方におすすめ： 【憧れのウエディング業界に関わりたい方】ウエディング業界の経理となります。間接的にではありますが業界に関わるころができ、場合によっては現場を見ることもできるため同業界に憧れを持つ方におすすめです。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本部 住所：福岡県糟屋郡志免町片峰3-6-5 勤務地最寄駅：JR九州香椎線／須恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 266万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月に支給、平均2－3か月分） ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスクリ

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区日本橋小網町6-1山万ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 831名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全22件
    • 【梅田】ウェディングプランナー※ブライダル未経験歓迎！年休120日／残業20h／東証スタンダード上場
      • NEW
      【未経験歓迎／営業・販売・接客などの経験が活かせる／年休120日／残業1分単位支給／女性管理職3割以上／ライフワークバランス◎】 当社運営の結婚式場にて、ウェディングプランナーとして結婚式のご案内、プランの打合せなどを行ないます。 当社は新郎新婦様への式場案内～成約を行う「新規プランナー」と成約後のお客様の理想をカタチにしていく「打合せプランナー」の分業制を採用しています。1組のお客様に対して2人のプランナーが担当することで、サービスクオリティを上げることができます。 今回は「打合せプランナー」をメインにご担当いただく方を募集します（希望や適性、ご経験を考慮します）。ご成約いただいたお客様と実際の式の演出や使用する音楽、写真撮影、衣装や料理など、一つひとつ話し合って式をつくりあげます。打合せ期間は4か月、1組あたり平均4回ほどの打合せを行ないます。 ■教育制度 ご入社後は集合研修としてウェディングの基礎知識を学んで頂き、その後早速現場でOJTとして業務の流れを掴んで頂きます。また育成部門でロープレなども実施しており、一人前になるまでしっかりサポートするので未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成 新規・打合せ担当それぞれ事業所ごとに2～5名程度在籍しています。性別や社歴問わず和やかで話しやすい雰囲気です。 ■キャリアパス リーダー→支配人としてのマネジメントコースと、プランナー職務を極めるスペシャリストコース、別職種へチャレンジするジョブチェンジがあります。20代の支配人も何名かおり、未経験入社で4年程度で支配人になった例など、頑張りや実績をしっかり評価して登用する風土があります。 ■このポジションの魅力 月・火は事業所定休日で一斉にお休みをとります。会社携帯などの支給はしていないので休日にお客様対応が発生することはありません。また、月9日休みがあり、3連休を取得することも可能で、プライベートも大切にしながらメリハリを持って働けます。 ※接客が入った場合、出社可能性有 ■同社の魅力 ブライダル業界No.1を目指し、設立以来高成長を遂げ業界内外から注目を集めています。社員全員が一丸となって業界一位を目指し成長を続ける、大変活気のある社風です。「常識に捉われない」という考えのもと、業界で例を見ない仕掛けやサービスを次々と生み出しています。
      ＜勤務地詳細1＞ ラグナヴェール　OSAKA 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-3-23 勤務地最寄駅：東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ラグナヴェール PREMIER 住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 大阪ステーションシティ ノースゲートビルディング 28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職の年収を考慮のうえ決定します。 ※残業手当について、管理監督者採用の場合は深夜残業手当のみの支給となります。 ■昇格：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】ブライダル営業◆未経験歓迎！年休120日／残業20h／東証スタンダード上場
      • NEW
      【未経験歓迎／営業・販売・接客などの経験が活かせる／年休120日／女性管理職3割以上／ライフワークバランス◎】 当社運営の結婚式場にて、初めてご来館されたお客様に当社式場で結婚式をする魅力をお伝えし、予算や参列者の人数、式のご希望などをお伺いしながら最適なプランを提案、ご成約に繋げていただきます。 当社は新郎新婦様への式場案内～契約を行う「新規プランナー」と成約後のお客様の理想をカタチにしていく「打合せプランナー」の分業制を採用しています。1組のお客様に対して2人のプランナーが担当することで、サービスクオリティを上げることができ、また、1人に負担がかかることが無いため、オーバーワークも回避できます。今回は「新規プランナー」をメインにご担当いただく方を募集します（希望や適性、ご経験を考慮します）。 ■教育制度 ご入社後は集合研修としてウェディングの基礎知識を学んで頂き、その後早速現場でOJTとして業務の流れを掴んで頂きます。また育成部門でロープレなども実施しており、一人前になるまでしっかりサポートするので未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■組織構成 新規・打合せ担当がそれぞれ事業所ごとに2～5名程度在籍しています。性別や社歴問わず和やかで話しやすい雰囲気です。 ■キャリアパス リーダー→支配人としてのマネジメントコースと、プランナー職務を極めるスペシャリストコースがあります。20代の支配人も何名かおり、未経験入社で4年程度で支配人になった例など、頑張りや実績をしっかり評価して登用する風土があります。 ■このポジションの魅力 会社携帯などの支給はしていないので休日にお客様対応が発生することはありません。また、月9日休みがあり、3連休を取得することも可能で、プライベートも大切にしながら、メリハリを持って働けます。 ■同社の魅力 ブライダル業界No.1を目指し、設立以来高成長を遂げ業界内外から注目を集めています。社員全員が一丸となって業界No.1を目指し成長を続ける、大変活気のある社風です。「常識に捉われない」という考えのもと、ブライダル業界で例を見ない仕掛けやサービスを次々と生み出しています。
      ＜勤務地詳細1＞ ラグナヴェール PREMIER 住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 大阪ステーションシティ ノースゲートビルディング 28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ラグナヴェール　OSAKA 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-3-23 勤務地最寄駅：東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職の年収を考慮のうえ決定します。 ■昇格：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他：インセンティブ有 ■モデル年収 24歳 経験1年⇒年収360万円 29歳 経験5年⇒年収550万円 35歳 経験13年⇒年収840万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・ケイ・ケイ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    佐賀県伊万里市新天町722-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 896名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】事務（労務・総務・経理）◇完全週休２日制/育休・産休９割取得/ウェディング業界大手◇
      ～東証上場／女性役員多数・社員の7割女性で働きやすい／人気企業ランキングで上位の常連／1年後に正社員登用／憧れのウェディング業界に関われる～ ■募集概要： 当社は創業70年以上を迎え、ウェディング事業を国内17都市19店舗に展開しております。 全店舗黒字経営、社員平均年齢30.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%（日本の平均7.9%）といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。 また2017年には「働きがいのある」ホワイト企業ランキングで第13位に選出、大学生就職人気ランキングにおいても、冠婚葬祭業界・九州、沖縄を拠点とする企業の中で1位を獲得いたしました。 ■業務内容： 当社の各結婚式場内のバックオフィス事務として、ご経験に応じて以下業務をお任せする予定です。 基本的には事務作業がメインですが、時にはお客様と笑顔で対応し、施設全般の運営が円滑に行われるようサポートする事がミッションです。 ・従業員の勤怠管理・給与計算 ・出入金管理 ・備品管理や発注業務 パソコンでの黙々作業が苦手な方・コミュニケーション力を活かしてご活躍されたい方など、これまでのご経験・スキルが活かせるポジションです。 ■業務の特徴： 例：9:00～18:00/10:00～19:00/11:00～20:00/12:00～21:00など ・各職場に応じたシフト勤務。完全週休二日制、年間107日の休日です。 ・完全固定ではありませんが基本的には火・水が休みです。月末月初などの業務状況によって多少変動致しますが、週2日休みを確実に確保頂けるよう調整しています。また連休の取得や土日の取得も相談OKです！ ・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、アイデア休暇など独自の福利厚生も充実しています。 ・入社後は、配属先支店でマンツーマンによる担当上司のサポートが受けられます。 ■キャリアアップ： 頑張り次第で若い方でもリーダーやチーフ、課長代理への昇進も可能です！ 30代で課長代理をお任せすることもあります。（年収500万円代前後
      ＜勤務地詳細＞ キャッスルガーデン大阪 住所：大阪府大阪市中央区大阪城3-1 JO-TERRACE　Gテラス（キャッスルガーデンＯＳＡＫＡ） 勤務地最寄駅：大阪環状線／大阪公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 266万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月に支給、平均2－3か月分） ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】事務（労務・総務・経理）◇完全週休２日制/育休・産休９割取得/ウェディング業界大手◇
      ～東証上場／女性役員多数・社員の7割女性で働きやすい／人気企業ランキングで上位の常連／1年後に正社員登用／憧れのウェディング業界に関われる～ ■募集概要： 当社は創業70年以上を迎え、ウェディング事業を国内17都市19店舗に展開しております。 全店舗黒字経営、社員平均年齢30.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%（日本の平均7.9%）といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。 また2017年には「働きがいのある」ホワイト企業ランキングで第13位に選出、大学生就職人気ランキングにおいても、冠婚葬祭業界・九州、沖縄を拠点とする企業の中で1位を獲得いたしました。 ■業務内容： 当社の各結婚式場内のバックオフィス事務として、ご経験に応じて以下業務をお任せする予定です。 基本的には事務作業がメインですが、時にはお客様と笑顔で対応し、施設全般の運営が円滑に行われるようサポートする事がミッションです。 ・従業員の勤怠管理・給与計算 ・出入金管理 ・備品管理や発注業務 パソコンでの黙々作業が苦手な方・コミュニケーション力を活かしてご活躍されたい方など、これまでのご経験・スキルが活かせるポジションです。 ■業務の特徴： 例：9:00～18:00/10:00～19:00/11:00～20:00/12:00～21:00など ・各職場に応じたシフト勤務。完全週休二日制、年間107日の休日です。 ・完全固定ではありませんが基本的には火・水が休みです。月末月初などの業務状況によって多少変動致しますが、週2日休みを確実に確保頂けるよう調整しています。また連休の取得や土日の取得も相談OKです！ ・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、アイデア休暇など独自の福利厚生も充実しています。 ・入社後は、配属先支店でマンツーマンによる担当上司のサポートが受けられます。 ■キャリアアップ： 頑張り次第で若い方でもリーダーやチーフ、課長代理への昇進も可能です！ 30代で課長代理をお任せすることもあります。（年収500万円代前後
      ＜勤務地詳細＞ ララシャンス博多の森（福岡支店） 住所：福岡県福岡市博多区東月隈3丁目27-2 勤務地最寄駅：JR香椎線／酒殿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 266万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月に支給、平均2－3か月分） ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルートゼクシィなび

    ブライダル・ウェディング
    東京都千代田区丸の内1-9-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島】ブライダルアドバイザー/教育制度充実/年間休日127日/業界未経験歓迎
      • NEW
      ＜結婚式会場を探すカップルへ結婚式会場のご提案～指輪や保険のご案内まで、中立的な立場でお客さまのためを考えた総合的な提案が可能／管理職の女性比率88.64%(2023年4月現在）＞ ■業務概要：ブライダルアドバイザーとして、WEBから相談予約をいただいた結婚式会場を探すカップルへ、会場探しのお手伝いをお任せします。 ・問い合わせいただいたお客さまの対応…カウンセリングは最大90分間、1回のカウンセリングでヒアリング～提案まで実施。見学予約の代行も行います。 ・付随サービスの提案…会場を提案する中で指輪や保険など付随サービスのご案内。保険に関しては同社が展開しているゼクシイ保険ショップをご紹介し、当サービスも利用いただけるよう促進します。 ■職務の特徴： ・1日のカウンセリング数は1組～4組のため、1組1組に寄り添いながらヒアリング～結婚式会場探しができます。 ・日々組織内で提案方法の検討やヒアリング手法の勉強会などを行っているため組織内フォローも手厚いです。 ・カウンセリングに関してはオフライン・オンライン両方でご対応いただきます。 ・カウンセリング後のフォローも電話やメール、LINE等で実施します。 ■教育体制について：入社後1か月程度の研修期間があります。座学やロープレ等、充実した研修を受けられるため、未経験でも半年後には独り立ちされている方が多いです。 ■社風、評価や入社後のキャリアアップ支援について：潜在ニーズに対する提案力が求められるのでヒアリング力や【お客さま本位の営業スキル】が身につきます。また、半期ごとに上司との面談で目標を設定し、業績や日々の行動面から総合的に評価しています。成約率などの指標をもとに個人・ユニットでの達成を目指すので、ナレッジの共有も積極的に行われています。自身の成長だけでなく仲間やチーム全体の成長を喜び高めあうことのできる環境です。成長支援としては、個々のビジョンや適性に合わせたキャリアが選択できるよう多様なキャリアパスを準備。3事業展開している強みを生かし事業間異動も可能です。 ■働き方について：土日にお客さまとやりとりする機会が多いため、基本的には土日勤務となりますが、冠婚葬祭などは考慮しています。カウンター運営ができること、目標達成できることを踏まえて本人希望との調整となります。
      ＜勤務地詳細＞ ゼクシィ鹿児島イオンモールカウンター 住所：鹿児島県鹿児島市東開町７ イオンモール鹿児島2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 285万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,800円～181,185円 固定残業手当/月：42,200円～43,003円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～224,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社の業績に応じて支給 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 鹿児島ブライダルアドバイザー／好環境／年休127／賞与年2回
      ブライダルアドバイザーとして、結婚式会場の紹介や結婚式へ向けた準備のサポートをお任せします。 ★1日当たりの接客組数は平日1～2組、土日祝3～4組（1組90分程度） ＜ブライダルアドバイザーの介在価値＞ 「結婚式をするか迷っている」「情報が多く、何を選択して良いか分からない」など、相談カウンターにいらっしゃるお客さまの疑問や迷いを解消し、“本当に望むもの”をカタチにしていくことが使命です。 ゼクシィだからできる提案・あなただからできる提案をしていただけます。 ＜サポートの流れ＞ ▼ご希望をヒアリング 予算、立地、ゲストの数、会場の雰囲気…とご希望を伺いながら、具体的なイメージを固めていきます。 様々な角度からヒアリングをしながら、お客さまご自身もまだ気づいていない"隠れたご要望"を引き出すことも大切です。 ▼会場をご紹介 「こちらの会場は白いチャペルが素敵ですよ」など、お客さまのご要望を押さえつつ会場をご紹介します。 効率良く見学ができるような日程を組み、予約を代行します。 会場側にも「お客さまのこだわり」を伝えておくのがポイントです。 ▼アフターフォロー お客さまが見学を終えたら、イメージに合っていたかどうかヒアリング。 「おかげで素敵な会場を予約できました！」と、嬉しいご報告をいただけることも。 追加のご希望などをお伺いし、改めて別の会場をお電話やLINEなどでご提案することもあります。 ＜日々スキルアップできる環境＞ ◆研修 約2カ月の研修期間を設けています。婚礼の基礎知識、各会場の見学、接客のロールプレイングで接客スキルのベースを身に付けます。その後は、先輩のサポートを受けながら接客デビュー。定期研修や年次研修など、日々接客スキルアップの機会があります。その他、資格取得（生命保険の募集人資格）も可能です。 ◆ナレッジ共有 定期的に自身の接客を定量と定性で振り返り、傾向を分析。苦手なことなどはメンバー間や店舗間で相談ができます。 日々のミーティングではナレッジを共有し、悩みや困り事はチームで解決しています。
      ＼鹿児島県での募集！最短１ヶ月での入社可能／ ■鹿児島県 ・鹿児島イオンモールカウンター ＜フォロー体制充実◎＞ 九州エリアは、1つの県に1つのカウンターの為、一つのユニットとしてお客さま対応をしています。ユニットとしての目標を持ち、お互いにフォローし合いながら業務を行っています。距離はありますが、朝会や夕会でオンライン上で顔を合わせたり、チャットでのやり取りも盛んなため、話をする機会はとても多くあります。 対応で忙しいメンバーを気遣って、他カウンターのスタッフがフォローをしてくれるなど、お互いにフォローし合える環境が根づいています。
      月給22万円以上 ★経験・能力を考慮し、優遇します。 ※上記には、固定残業代（月30時間分｜4万2200円以上）を含みます。 時間超過分は追加支給。
    株式会社リクルートゼクシィなびで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ティア

    葬儀
    愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 646名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全15件
    • 【愛知／豊橋】夜間の打ち合わせスタッフ※未経験歓迎／東証スタンダード市場上場／転勤なし
      ＜業界最大手・創業～20年連続黒字経営／東証スタンダード市場上場／退職金あり・再雇用70歳まで／有給消化8割超／長く働きやすい手当充実◎／市場規模拡大にて事業好調＞ ■業務内容： ＜電話対応＞ ・葬儀（搬送）の依頼のご連絡を受け、お迎えの時間の打ち合わせや寝台車の手配 ・フリーダイヤルへの電話、17時以降に会館へかかる転送電話の対応（道路案内や供花の依頼など） ＜宅送業務＞ ・宅送車両（寝台車）の手配を行ったのち、社用車にて故人様がいらっしゃる場所まで向かいます。その後、ご希望の搬送先（斎場や自宅、会館）までお連れします。 ・故人様の安置・お参りの準備 ・日時の打ち合わせ、申込書記入のご案内　※祭壇価格などの詳細の打ち合わせは別の担当が行います。 ＜備品確認＞ ・夜間宅送用在庫物品のチェック、物品の発注、宅送車両の洗車、給油、会館清掃など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度： 業界未経験者が多く活躍する当社。「すべてはお客様のために」を共有できる心豊かな社員の育成には特に力を入れています。 大分類17項目に分かれた研修があり、一般的な、ヒューマンスキル、特殊施行、売上増加に関する研修から、支配人へキャリアを積むためのマネジメントに関する研修がございます。 ※研修例 マナー講座・葬儀の流れ・『ティアの会』について・電話対応・宅送セットの準備・寝台車の手配・神棚封じ・仏壇の対応・葬儀申込書に沿った打ち合わせ対応等 ■当社の魅力： ・当社は“日本で一番ありがとうと言われる葬儀社”を目指しています。社長自身がアルバイトとして葬儀業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。葬儀価格を適正価格で開示、スタッフはささやかな気配りを徹底しております。 ・お客様を大切にするのはもちろんのこと、従業員のことも大切にするべく様々なプロジェクトが動いています。ティアアカデミー・ティア検定などの人材育成体制が整っており、業界初人材教育に年間1億円を投資しました。 ・少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持する安定した業界です。同社はその中でも日本で1番葬儀を取り扱っている会社です。全国放送のメディアにも多数取り上げられ、名古屋発の葬儀ベンチャー企業として18年連続成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋市内の会館 住所：愛知県豊橋市 勤務地最寄駅：JR線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 348万円～372万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,724円～193,920円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：41,776円～44,580円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 223,500円～238,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■内訳：月給×12ヶ月＋賞与2回※3.6ヶ月 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／岡崎】夜間の打ち合わせスタッフ※未経験歓迎／東証スタンダード市場上場／転勤なし
      ＜業界最大手・創業～20年連続黒字経営／東証スタンダード市場上場／退職金あり・再雇用70歳まで／有給消化8割超／長く働きやすい手当充実◎／市場規模拡大にて事業好調＞ ■業務内容： ＜電話対応＞ ・葬儀（搬送）の依頼のご連絡を受け、お迎えの時間の打ち合わせや寝台車の手配 ・フリーダイヤルへの電話、17時以降に会館へかかる転送電話の対応（道路案内や供花の依頼など） ＜宅送業務＞ ・宅送車両（寝台車）の手配を行ったのち、社用車にて故人様がいらっしゃる場所まで向かいます。その後、ご希望の搬送先（斎場や自宅、会館）までお連れします。 ・故人様の安置・お参りの準備 ・日時の打ち合わせ、申込書記入のご案内　※祭壇価格などの詳細の打ち合わせは別の担当が行います。 ＜備品確認＞ ・夜間宅送用在庫物品のチェック、物品の発注、宅送車両の洗車、給油、会館清掃など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度： 業界未経験者が多く活躍する当社。「すべてはお客様のために」を共有できる心豊かな社員の育成には特に力を入れています。 大分類17項目に分かれた研修があり、一般的な、ヒューマンスキル、特殊施行、売上増加に関する研修から、支配人へキャリアを積むためのマネジメントに関する研修がございます。 ※研修例 マナー講座・葬儀の流れ・『ティアの会』について・電話対応・宅送セットの準備・寝台車の手配・神棚封じ・仏壇の対応・葬儀申込書に沿った打ち合わせ対応等 ■当社の魅力： ・当社は“日本で一番ありがとうと言われる葬儀社”を目指しています。社長自身がアルバイトとして葬儀業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。葬儀価格を適正価格で開示、スタッフはささやかな気配りを徹底しております。 ・お客様を大切にするのはもちろんのこと、従業員のことも大切にするべく様々なプロジェクトが動いています。ティアアカデミー・ティア検定などの人材育成体制が整っており、業界初人材教育に年間1億円を投資しました。 ・少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持する安定した業界です。同社はその中でも日本で1番葬儀を取り扱っている会社です。全国放送のメディアにも多数取り上げられ、名古屋発の葬儀ベンチャー企業として18年連続成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎市内にあるティアの会館 住所：愛知県岡崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 348万円～372万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,724円～193,920円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：41,776円～44,580円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 223,500円～238,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■内訳：月給×12ヶ月＋賞与2回※3.6ヶ月 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベスト‐アニバーサリー

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ドレスコーディネーター ～未経験歓迎／産休・育休の取得・復職実績多数／連休取得可～
      ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社が運営するドレスショップにて、ドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。新郎・新婦の衣装選びにおいて、お客様のご希望を尊重しつつ、プロ視点でアドバイスを行い、お気に入りの一着に出会うための提案をしていただきます。 ■業務の流れ（ドレス決定～挙式まで）： （1）カウンセリング・衣装選び…担当のお客様に対して30～40分ほどのカウンセリングを実施し、ドレスを提案します。その後ドレスの試着もお手伝いします。 ※試着数は1回につき4～5着程度です。新郎用の衣装、和装、親族用の衣装のご案内も行います。3回ほどの来店で、挙式用の衣装・お色直し用の衣装を決められる方が多いです。 （2）小物合わせ…選んだドレスに合わせて、ベール・グローブ・アクセサリーなどを決めます。 （3）最終フィッティング～搬入…挙式直前にサイズ調整を行います。式場へのお届け手配までを担当し、当日の着せ付けはプロのヘアメイクが行います。ヘアメイクやフォトグラファーも自社スタッフです。 ■入社後の流れ： 試着の案内に必要な知識習得から始め、結婚式の流れ、ドレス・和装の知識、着せ付けの仕方、骨格診断・カラー診断、接遇マナーなどを身に付けます。 知識習得後、まずはドレスの着せ付けからスタートする予定です。カウンセリングは専用のシートに沿って行うため、新人でも漏れなく希望を聞き取ることができます。半年ほどで独り立ちを目指します。 ■勤務地について： 表参道グランドサロン、東京グランドサロン、アートグレイスウェディングコースト東京ベイの他、下記の可能性があります。 DESTINY Line UMEDA（大阪）、北梅田サロン（大阪）、DESTINY Line 横浜（神奈川）、アートグレイス ウエディングシャトー／大宮璃宮（埼玉）、ストリングスホテル名古屋（愛知）、広島グランドサロン（広島）、博多サロン（福岡） ■働く環境： ・組織の9割が20代の女性です。アパレル・サービス業経験者が多数活躍しています。 ・ドレスコーディネーターは、産休・育休から復職したメンバーが社内で最も多い職種です。コーディネーターとして子育てをしながら活躍する方、マネージャーとして部下の育成・管理を行う方など長く働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 表参道グランドサロン 住所：東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル2F･3F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京グランドサロン　:東京店 住所：東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アートグレイスウェディングコースト東京ベイ 住所：千葉県浦安市明海5-8-2 勤務地最寄駅：京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 329万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,900円～290,900円 固定残業手当/月：28,500円～42,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,400円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮して決定します。 ※固定残業手当は業務手当として支給します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 映像クリエイター（管理職） ※東証プライム上場のツカダ・グローバルHD100%出資子会社
      【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証プライム上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社／正社員登用有】 結婚式・披露宴をはじめとする、アニバーサリービデオ・自社内プロモーションビデオなど、多岐にわたる映像撮影・編集をお任せします。※一般職または管理職いずれかでの採用となります。 ■具体的な業務内容： ・挙式・披露宴前の打ち合わせ ・前撮り・挙式当日の映像撮影 ・エンドロール・記録作品の作成＆納品 ・顧客・売上管理／スケジュール管理 ・スタッフマネージメント ・新規事業戦略 ・新商品開発（企画・クリエーション・コンテンツ作成）　など ■業務の特徴： ◎エンドロール等で、お客様のリアクションを生で見られることがブライダルの映像事業の醍醐味です。 ◎先輩社員と2人体制で仕事を行うため、業界未経験者でも安心して仕事に携わることができます。 ◎晴れの日の単純な「記録」ではなく、一眼レフ2カメの本格的なシネマタッチの作品をお客様と作り上げ、既存には無いより満足度の高いサービスを提供し、高い評価をいただいています。 ■配属先の特徴： 年齢層：20～50代／男女比：6対4 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。
      ＜勤務地詳細1＞ ストリングスホテル名古屋　 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-7 勤務地最寄駅：JR各線／桜通口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ インターコンチネンタルホテル大阪 住所：大阪府大阪市北区大深町3番60号 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪店 住所：大阪府大阪市住之江区南港北2-8-1 アートグレイスウエディングコースト 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～440,000円 ＜月給＞ 330,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年2回（業績・能力を評価して決定） ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アニヴェルセル株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区北青山3-5-30
    • 設立 1986年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 自社ブランドを手掛けるインハウスデザイナー／経験者歓迎！
      • NEW
      ＝＝『記念日』をプロデュースする企業＝＝ アニヴェルセルという社名には「記念日」という意味があり、結婚式をはじめ、プロポーズや結婚式後のイベントサポートを通して、たくさんの「記念日」を刻んでいただく記念日プロデュース企業を目指しています。 あなたには、本社の他部署と連携をとり一緒に進める中長期プロジェクトをお任せすることもあれば、 店舗が必要とする販促物の要望に答えて、デザインの提案と制作をお任せすることもあります。 ＜例えばこんなものを手掛けていただきます！＞ ■ウエディングの販促ツール・チラシのパンフレット　 ■Webのパーツデザイン ■パッケージデザイン ■撮影のビジュアルイメージのディレクション ■カフェ店舗の販促物　など ＜仕事のポイント＞ ★企画から携われる！ インハウスデザイナーのため、デザイン業務だけでなく、コンセプトやターゲット・デザイン案の構想を練る工程など企画からお任せすることも！意欲的に提案したことが実現しやすい環境です。
      ＼表参道にある本社勤務！／ ■東京都港区北青山3-5-30 ＜アクセス＞ 東京メトロ「表参道駅」A2番出口より徒歩1分
      ■月給25万7,000円～33万8,000円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代（12時間分／30,000～73,000円）を含む。超過分は別途支給。
    • ウェディングプランナー／未経験歓迎／上場グループの安定基盤
      ※ぜひ【Pickup！】ページもご覧ください♪ 【アニヴェルセル＝フランス語で"記念日"】 私たちの役割は、結婚式を予定されているパートナーお二人にとってその日が”特別な記念日”になるようにお手伝いすること。あなたには希望や適性に応じて【マーケティング担当】または【ゲストリレーション担当】をお任せします！ *+:。マーケティング担当.。:+* サービス・式場の魅力発信、ご案内・ご成約までを担当するポジションです。 ◆集客企画 フェアの展開、販促物の企画や作成、館内装飾　など ◆初来館のお客様のご案内 ご要望のヒアリング、式場の特徴・魅力の説明、見積りの作成や提案、契約や予約受付　など ※ご案内は1組あたり4時間前後です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *+:。ゲストリレーション担当.。:+* 結婚式のプランなどの準備から当日のサポートまで担当するポジションです。 ◆約5ヶ月前の準備スタートから当日までの流れ 初回打ち合わせ（約4ヶ月前） 　↓ 演出やプランの仮決定 　↓ 進行の打ち合わせ 　↓ 最終打ち合わせ（約1ヵ月前） 　↓ 結婚式当日のサポート ≪自信を持ってデビューできる手厚い教育体制≫ 入社後は1日～2日の座学研修で「どんな会社？」「どんな式場や組織なの？」といった概要を学ぶことからスタート。その後、それぞれの勤務地に本配属となり、社内の教育トレーナーによる手厚いサポートのもと成長していただきます！ まずは式場の雰囲気に慣れたり、接客のノウハウを学び、徐々に先輩の接客にも同席していきましょう。自信を持ってデビューできるまでロールプレイング等も行い、安心してウェディングプランナーとしての一歩目を踏み出していただきます◎
      首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）、長野、愛知、大阪のいずれかのアニヴェルセルでの勤務です。 《東京》 ◆表参道／東京都港区北青山3-5-30 『表参道』駅　徒歩1分 ◆立川／東京都立川市幸町1-18-1 『立川』駅『泉体育館』駅　徒歩2分 《神奈川》 ◆みなとみらい横浜／神奈川県横浜市中区新港2-1-4 『桜木町』駅　徒歩14分 『みなとみらい駅』　徒歩12分 『馬車道』駅　徒歩11分 ◆ヒルズ横浜／神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央4-1 『センター南』駅　徒歩2分 《埼玉》 ◆大宮／埼玉県さいたま市西区宮前町1330 『大宮』駅　車15分 《千葉》 ◆柏／千葉県柏市若柴226 『柏の葉キャンパス』駅　徒歩8分 《長野》 ◆長野／長野県長野市上千歳町1148－1 『長野』駅　徒歩5分 《愛知》 ◆白壁／愛知県名古屋市東区芳野1-13-19 『名古屋』駅『尼ヶ坂』駅　徒歩10分 《大阪》 ◆大阪／大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 『なんば』駅　直結 ◆江坂／大阪府吹田市芳野町14-1 『新大阪』駅『江坂』駅　徒歩11分
      ■月給20万8000円～33万円＋賞与年2回 ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（1万8,000円／14時間分～4万5,000円／25時間分）を含みます。 ※固定残業時間及び金額は月給額に応じて定めています。超過分は別途支給します。
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    タメニー株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都品川区大崎1-20-3 イマス大崎ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ウェディングカウンセラー・営業／年休125日／業界未経験可
      • NEW
      ■ウェディングカウンセラー・営業 ―――――――――――――――― 当社のウェディングサービスをご案内いただきます。 【具体的には…】 新規ご来館されたお客様へサービスを説明し、ご成約いただくための個人向け営業が主な業務。 限られた予算で結婚式が挙げられるか、そもそも結婚式を挙げるかどうかなど、さまざまなお悩みや不安を抱えたお客様に対し、収入状況や予算、今後の生活の予定などを伺いながらご要望と実行可能なプランをすり合わせます。 日程や会場、プランなどが決まれば成約！ウェディングプランナーにお客様を引き継ぎます。 アポイントをもとにお客様との打ち合わせをセッティングします。 打ち合わせ件数は平日2件、土日3件程度。 1件の打ち合わせにつき2時間～2時間半程度。 ※アポイントは別部署がとっています。 ＜★入社後は？＞ 本社研修（1日間）、1～2カ月間の職種別研修を受講の後、先輩社員とのOJT研修にて、業務の流れを理解していきます。カウンセラーは約1カ月～2カ月程度でひとり立ち、プランナーは入社後約3カ月で先輩がサブにつきながら担当を持つようになります。 その後も、課題や不安があれば、必要に応じて先輩社員が研修やフィードバックを行います。あなたが一人前になるまで、しっかりフォローしますので、未経験の方や経験の浅い方もご安心ください！ ＜★キャリアパスについて＞ 将来的にはマネジャー・部長などマネジメント業務に携わることや、研修担当や商品開発などさまざまなポジションへのキャリアアップが可能です！
      【駅チカ徒歩5分圏内／新宿・名古屋・大阪のショールーム】 ■新宿ショールーム 東京都新宿区西新宿1-22-15 グラフィオ西新宿10F ・JR山手線「新宿駅」徒歩4分 ■名古屋ショールーム 愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル7F ・JR東海道本線「名古屋駅」徒歩5分 ・名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄「名古屋駅」徒歩2分 ・近畿日本鉄道近鉄名古屋線近鉄「名古屋駅」徒歩2分 ■梅田ショールーム 大阪府大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル8F ・JR「大阪駅」徒歩6分 ・谷町線「東梅田駅」「御堂筋線梅田駅」徒歩5分 ※当面転勤の予定なし ※敷地内全面禁煙
      月給31万2000円～52万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万1300円～13万5300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社ベストブライダル

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【関東/第二新卒歓迎】ウェディングプランナー※チーム一丸で顧客の期待以上の結婚式を提供
      • NEW
      ＜東証スタンダード上場ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社／ゲストハウスのパイオニア＞ ■業務内容： ・所属するゲストハウスに来店された新規顧客に対する提案型営業。 お客様の気持ちに寄り添うなど、パーソナルな接客ができます。 ・成約いただいたお客様との当日までのお打ち合わせ 期待以上の結婚式を実現するために、きめ細やかなプロデュースができます。初めて来館した顧客に対して営業を行う新規担当者と、成約後の顧客と詳細を決めていく打合せ担当が分かれています。 ・挙式当日のプロデュース全般　 心に灼きつくシーンを多くのスタッフとともに創り上げることができます。 より高い営業スキルを安定した環境で身に付け、顧客と一緒に作りあげたいという方を求めています。 ■入社後のイメージ： OJTにて業務を習得して頂き、約３～６か月年後におひとりで業務を遂行して頂きます。 ■特徴： お客様が描く期待以上の結婚式を提供する為に、営業やサービススタッフ、ヘアメイクやカメラマンなど、職種の垣根を越えて、私たちはチームウエディングを行っています。多くのスタッフとともに創り上げるからこそ、コミュニケーション力や自ら行動する力が求められますが、チームメンバーとだからこそ得られる一体感を味わえます。 ■業務の特徴： 扱う商材として、値段も300万～500万と高額な上、住宅や車、宝飾品と比較すると生涯に一回きりの買い物のため、とても貴重な瞬間をサポートすることができます。また、販売職との違いとして、「お母様との思い出で一番のエピソードは何ですか」「お二人の初めてのデートはどこですか」など、かなり踏み込んだ質問もするため、深く顧客と信頼関係を作りあげる事が出来ます。このように深い関係を築き上げる事で、挙式後、新郎新婦より温かい感謝の手紙を受け取るプランナーも多くいます。 ■配属先補足 下記、いずれかの事業所への配属となります。 ・東京アフロディテ ・白金アートグレイスクラブ ・アプローズスクエア東京 ・赤坂アプローズスクエア迎賓館 ・国際文化会館 ・青山セントグレース大聖堂 ・新浦安 アートグレイス・ウエディングコースト 東京ベイ ・横浜アートグレイスポートサイドヴィラ ・伊勢山ヒルズ ・アートグレイスウェディングシャトー
      ＜勤務地詳細＞ 関東の各事業所 住所：関東の各事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 304万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特になし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,700円～217,500円 ＜月給＞ 208,000円～249,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業の有無に関わらず見込み残業20時間分の時間外勤務手当が含まれます（超過分別途支給）。 ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮し決定します。 ■昇給・昇格：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/大宮】ゲスト案内スタッフ※未経験歓迎◎◆賞与実績3カ月／月火定休／東証スタンダード
      • NEW
      ＜東証スタンダード上場ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社／勤務地は大宮アートグレイスウエディングシャトー＞ 全館スケジュール作成、搬入フォローなど、ゲストリレーション業務全般と ゲストリレーションスタッフの責任者として、アルバイトスタッフの就労管理や新人育成をお願いします。 ■業務内要： ＜ロビースタッフ・主賓ケア＞ [平日] ◎婚礼客、レストラン客、業者様などの誘導と案内 ◎アルバイトスタッフの管理 [土日] ◎スタッフ仕切り…お客様のお出迎え係（ドア）、お手回り品のお預かり係（フロント）、会場内のポイントに立つ館内案内係、お客様の受付や親族紹介などの仕切り。 ◎新郎新婦の主賓VIPのケア ※式場の受付が野外にあるため、外での業務がメインとなります。 ■組織構成： バンケットレストラン営業部ゲストリレーションには、社員1名、アルバイトスタッフ14名が在籍しております。 ■入社後イメージ： 支配人やキャプテンと共に業務を遂行して頂きながら覚えていって頂きます。 ■業務の特徴： ・部門を超えてのチームワークが必要な仕事のため、スタッフ間の関係性もよく、メリハリをもって仕事ができる環境です。 ・お客様やプロデューサーを始めとした様々な部門のスタッフと関わるため、幅広い世代や立場の方と接する際のビジネスマナー、接客スキルの向上に繋がります。 ■キャリアパスについて： ツカダ・グローバルホールディンググループでは、当社を含めた6つの事業を、国内外に広がる14のグループ会社で運営しています。そのため店舗、新規事業開発などグループ会社にもキャリアの展開が可能です。 ■当社の想い： ◎私たちは、感動を生み出すプロフェッショナルとして細部にまで行き届いたおもてなしと徹底的に考え抜いた戦略で人々が集い、幸せをともに分かち合う空間を創造し続けてきました。私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 大宮アートグレイスウエディングシャトー 住所：埼玉県さいたま市北区植竹町1-816-7 勤務地最寄駅：JR線／土呂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 316万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,600円～281,000円 固定残業手当/月：27,400円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回／6月※一部額8月、12月※一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分）を含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■昇給：年1回（4月） ■想定役職：一般～主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デコルテ

    ブライダル・ウェディング
    兵庫県芦屋市大桝町1-25アクセシオ芦屋3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市】ブライダルフォトスタジオの店長　～上場グループ企業／業績好調／週休2日制～
      ～東証グロース上場の企業グループ／全国32店舗・6ブランドの展開で事業拡大中です！～ ■業務内容： ブライダルフォトスタジオを運営をお任せします。 栄店と名古屋駅前店の2店舗の責任者としてのポジションです。2店舗を約30名1チームで運営しております。 下記の店長業務に加えて、フォトプランナーとして世界にひとつだけのオリジナルな撮影プランの提案対応もお任せします。 ・スタッフのマネジメント ・売上管理、店舗の営業戦略 ・スタッフの人事評価 ■キャリアステップ： 店長として入社、もしくは店長候補として入社いただいた場合でも、可能な限り早い段階で店長となっていただくことを期待しています。 ゆくゆくはエリアマネージャーをお任せできる方を採用したいと考えています。 ■働く環境： 産休や育休取得に理解があり、長期的に就業できる環境です(育休取得率100％)。 現場や経営との距離が近く、コミュニケーションが活発な社風です。 働き方改革にも積極的で平均残業時間は春夏の繁忙期でも10時間です。 ■当社について： 2001年創業、2008年にフォトウェディング事業を立ち上げ、フォトウェディングの撮影組数シェア国内トップクラスに成長しました。 フォトウェディングだけでなく、アニバーサリーフォトでも業績好調で事業拡大、組織拡大中です。
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋駅前店 住所：愛知県名古屋市北区 名駅4丁目10-25 名駅IMAIビル1階 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 栄店 住所：愛知県名古屋市中区 錦3-16-27 栄パークサイドプレイス3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,580,560円～ 固定残業手当/月：101,620円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ブライダルフォトスタジオの店長◆上場グループ企業／業績好調／育休取得率100％
      【業界未経験歓迎◎／お客様の一生に残るお写真をプロデュース／東証グロース上場の企業グループ／全国32店舗・6ブランドの展開で事業拡大中です！】 ■業務内容： ブライダルフォトスタジオの関西のいずれかの店舗の責任者として店舗運営をお任せします。 店長業務に加えて、フォトプランナーとしてお客様の残したいイメージ・撮りたい場所などのご要望をお伺いし、お客様にぴったりのプランのご提案もお任せします。 【店長業務】 ・スタッフのマネジメント ・売上管理、店舗の営業戦略 ・スタッフの人事評価 【フォトプランナー】 ・予約受付 ・プランニング、提案 ・ ドレスフィッティングのお手伝い ・ 電話対応などの接客 ・その他店舗運営に関わる事務作業 ・オンライン結婚式の司会進行 ■例)一日の流れ： 11:00　メール対応 13:00　新規お客様打合せ 14:00　事務処理/店長業務 18:00　新規お客様打合せ 19:00　事務処理/店長業務 ■キャリアステップ： 店長として入社、もしくは店長候補として入社いただいた場合でも、可能な限り早い段階で店長となっていただくことを期待しています。 ゆくゆくはエリアマネージャーをお任せできる方を採用したいと考えています。 ■働く環境： 産休や育休取得に理解があり、長期的に就業できる環境です(育休取得率100％)。 現場や経営との距離が近く、コミュニケーションが活発な社風です。 働き方改革にも積極的で平均残業時間は春夏の繁忙期でも10時間です。 ■当社について： 2001年創業、2008年にフォトウェディング事業を立ち上げ、フォトウェディングの撮影組数シェア国内トップクラスに成長しました。 フォトウェディングだけでなく、アニバーサリーフォトでも業績好調で事業拡大、組織拡大中です。 新卒：中途の割合は1:1。平均年齢は男性34歳、女性29歳と若い社員が多く、社内のコミュニケーションが活発です。
      ＜勤務地詳細＞ 梅田店 住所：大阪府大阪市北区 曽根崎2-12-7 清和梅田ビル8F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,580,560円～4,476,000円 固定残業手当/月：101,620円～127,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラック

    葬儀
    福岡市博多区東比恵3丁目14-25
    • 設立 1967年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK・葬祭プランナー／賞与年3回／福岡県・佐賀県勤務
      ご遺族との打合せから、葬儀など式典のプランニング、通夜や葬儀への立会い、進行管理など、1組のお客さまの式典に関わる対応すべてをお任せします。 ＼具体的な業務は…？／ ■通夜・告別式の打合せ（ご遺族の方にヒアリングを行い、希望に寄り添った葬儀プランを提案） ■式場設営（必要な装飾品、生花や料理など手配） ■葬儀への立会い、式典の進行管理、出棺の見送り ■法要の打合せ ■葬儀などに関わる事前相談や会場案内（見学対応や施設利用の説明など） ■葬儀プランの見積り ■その他 ＼入社後のスケジュールは…？／ 配属先の斎場にて、先輩からのOJTで当社を知ることからスタートしていただきます。当社のこと、業界のこと、葬儀に関連した知識、さらには実務の流れなど、先輩からあらゆることが学べるので、未経験からでも安心して始めていただけます。 また同時に、先輩が担当する葬儀対応に補助として入り、実際の葬儀や式典の雰囲気を肌で感じながら、当日の葬祭プランナーの動きなどを習得していきます。 ご遺族様への対応など、デリケートに行わなくてはならないことも多い仕事です。どんなことに気遣うべきなのかなど、現場でしか学べないこともあるので、焦らず、一つずつできることを増やしてほしいと思います。 そして、ゆくゆくは自分がメインのプランナーとして、1人で業務ができることを目指します。 ＼目指せるキャリアは…？／ まずは、葬祭プランナーとしての独り立ちが目標となります。ご遺族のご意向などを踏まえて、満足していただける葬儀などを取り仕切れるようになったのちには、新たな道へのキャリアチェンジも叶います！ ブライダルを始め、福祉、飲食など、人々の生活に密着したさまざまな事業を展開する当社では、これまでと全く違ったキャリア形成も望めます。ぜひ、面談などの場で「こうなりたい！」というあなたの希望をお伝えください。会社が一緒に、あなたの未来を叶えるべくサポートしていきます。
      ★転居を伴う転勤はありません／希望を考慮。26カ所の斎場から選択可能です。 福岡県（市内、糸島市、太宰府市、朝倉市、大野城市、糟屋郡）内の西日本典礼の斎場 または、佐賀県（鳥栖市）内の斎場のいずれかを選べます。 ※自動車・バイク通勤OK／無料駐車場完備 ◎受動喫煙対策／屋内喫煙可能場所あり
      月給20万円～30万円＋賞与年3回＋インセンティブ＋各種手当 ＼売りつける営業スタイルではありません／ インセンティブの支給にあたっては、いかにご遺族様に寄り添った対応ができたかが重要になります。 売上のために「高いプランを提案する」ということを当社では行っていません。 故人様の想いやご遺族様の希望をしっかりお伺いし、その想いが叶えられる最適なご提案をすることが、インセンティブの支給につながります。 だから当社でのインセンティブは、「施行担当手当」「打合せ手当」「販売手当」「会員獲得手当」など、支給要因が細かく分かれています。 相手に寄り添った対応を進めることで自然と収入が上がってくる、そんな給与体系となっています。
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    東京博善株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館13F
    • 設立 1921年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ≪日本最大級イベントを成功へ導く≫ブース出展へ企業様（エンディング産業）誘致◆土日祝休・年休122日
      【東証プライム上場・広済堂ホールディングスグループ／2021年に設立100周年を迎えた歴史ある企業／東京都内6か所で総合斎場を運営／東京23区での利用トップクラスシェア】 1921年の設立から、火葬と葬儀式場の運営を中心に重要な社会インフラとして100年の歴史を積み重ねてた当社。東京都の火葬件数の約7割を行っている会社です。 ■募集概要： 今回募集するお仕事はエンディング業界で日本最大級のイベントである“エンディング産業展”の提案営業となります。 ■エンディング産業展とは（https://ifcx.jp/） 日本で開催されるエンディング業界の2大イベントのうちのひとつが当社で開催するエンディング産業展です。（エンディング産業を創り出す製品・技術・サービスを持つ企業や団体参加をする日本最大級の専門展示会となります） ■業務内容： エンディング産業展のブース出店および関連サービス（イベントでのチラシ設置やPRセミナーなど）の提案営業及び事務局業務（出展企業様向けの各種告知業務＆問い合わせ対応・開催当日の運営等）をおこなっていただきます。 ＜営業業務＞ ◎主な顧客はエンディング業界の商材を扱う全国の企業（エンディング業界：葬儀、お墓、遺品整理、相続、仏壇、供養関連などの業者が主）様となります。 ◎顧客開拓はテレアポにておこなっていただきます。 ◎商談はオンラインメインでの実施となります。（一部近隣のお客様へは対面での商談もあり） ※イベントのブース数は2023年度：250、2024年度：300（2024年8月実施）の予定で開催予定となりイベントの拡大に併せてスタッフを増員することとなりました。また、過去出店履歴のあった約8割の顧客様からリピートのある人気あるイベントとなります。 ＜イベント準備・運営＞ ◎参加企業様に向けたイベント当日までの問い合わせ、説明会対応など ◎イベントの当日運営、イベント当日の次年度開催の営業活動 ■ポジションの特徴： 少人数の部署ですので、意見や提案も反映してもらいやすい環境です。自立自走を目指して働きたい、営業としてキャリアを積みたい、そんな方にあう職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～422,000円 ＜月給＞ 185,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等、考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（社内規定あり） ■賞与：年2回（社内規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社家族葬のファミーユ

    葬儀
    東京都港区浜松町2-2-12JEI浜松町ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 593名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【浜松町／未経験歓迎】事務◇コンタクトセンター（相談・問い合わせ対応）／残業10時間以内
      • NEW
      ≪未経験歓迎（サービス業経験者活躍中/ホテル・飲食店・介護・セラピスト等）／2020年に親会社「株式会社きずなホールディングス」が東証上場／現在1日1組の直営ホールを全国に138ホール展開、今後2025年までに173ホールを目指します／オーダーメイドのオリジナルプランを展開する「家族葬」のパイオニア企業≫ ■職務概要： 日本全国からのご葬儀に関する問い合わせに対応します。お客様からの問い合わせ窓口のため、自らの働きが葬儀のご依頼につながり、事業の成長に直結するお仕事です。 ■業務詳細： ・葬儀を依頼したいお客様からの相談対応 ・葬儀サービスへの問い合わせ・相談対応 ・葬祭サービスに関する各種手配（火葬場予約、ホールの仮予約等） ・社内の関係部署へお客様の情報共有、引継ぎ ・データ入力（お客様の対応履歴） ・受電マニュアル作成、その他資料作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 3交代でのシフト制となり、月6～8日夜勤が発生いたします。同じ勤務帯を続け、休みを挟んで勤務時間帯が変わるようにシフトを調整します。また、夜勤明けは、翌日休みです。 例：朝番⇒朝番⇒朝番⇒休み⇒夜勤⇒夜勤⇒夜勤（夜勤明け）⇒休み⇒昼番...等 休日については、9～10日の内4～5日を希望休で指定できます。 残業については、基本的にはほぼありません！ ■同ポジションの魅力： ＜未経験でも活躍可能！＞ 入社時点では、葬祭業界の知識はなくても問題ありません。実際に、メンバーは全員異業界からの転職者です。これまでの経験を活かし、業務を習得しています。入社後に学んでいきたい、成長したいという前向きなお気持ちをお持ちの方を歓迎します。 ＜お客様に寄り添い感謝されるお仕事＞ お客様の人生の重要な場面に関わるお仕事です。電話の内容は、家族や自身の葬儀について相談がほとんどで、お客様は不安や悲しみという気持ちを抱えています。お客様の不安な気持ちに寄り添い、しっかりと耳を傾けて要望を聞き、気持ちのこもったサービス案内をすることで、お客様から感謝されるやりがいがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル2F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 その他固定手当/月：42,500円 固定残業手当/月：44,700円～51,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,200円～283,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇格／昇給：年1回(6月）※人事評価による ・賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績計：2.6ヶ月／人事評価・業績評価により最少1.4ヶ月～最大4.0ヶ月 ・夜勤手当（2,000円/日） ・インセンティブ（月平均15,000～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都城市／未経験歓迎】エンディングプランナー／ご家族に最適な葬祭サービスをご提供／インセンティブ有
      • NEW
      【20代/30代/40代の業界未経験者活躍中！／経歴不問／葬祭業に興味がある方歓迎！／究極のサービス業である葬祭業で、接客力・対応力を高めることができます！】 ■業務内容： 故人様のお迎え/役所手続きの代行/式場設営/仕出し料理、返礼品等の手配 家族葬を日本で初めて提案し、明確で安心な葬儀の価格設定で葬儀を提供する当社にて、葬儀の担当者（葬祭ディレクター）としてお式（通夜、告別式）のプロデュースをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： まずは、直営ホールの管理業務を通して、葬儀の知識を丁寧に教えます。 先輩社員と一緒に当社の直営ホールの管理業務（ホールの美観管理、葬儀の見学）を行い、ご家族に心を込めたサービスの提供についてイチから丁寧に教えます。 ■やりがい・魅力： ご家族が葬儀の段取りや雑事に振り回されることなく、故人様との最後の時間を心行くまでお過ごしいただけるような場と空間をご提供することが、私たちの務めです。 反響営業なので、飛び込み営業などはなく、会員獲得などのノルマも一切ありません。葬儀の依頼をしたいお客様と葬儀の依頼をしてくださったご家族の接客がメインです。 ■過去事例： ご家族が故人様への感謝を伝えられる場になるように、精一杯お手伝いをいたします。ご家族が何気なく言った会話から、私たちにできる「心を込めたお手伝い」を見出すことで、ご家族から、心からの「ありがとう」を言っていただけるお仕事です。 ・行きつけの定食屋さんに通われていたお父さまに、いつも召し上がっていた定食をご用意 ・誕生日間近で急逝されたお母さまに、ケーキを納棺し、バースデーソングでお見送り ・コロナ禍で久しぶりにお集まりになったご家族に、集合写真をお渡し ■その他： 入社時点で、業界やご葬儀に関する知識がなくても問題ありません。 入社後、OJT研修や実務を通して、葬儀の知識を習得していただければ、必ず活躍できるようになります。
      ＜勤務地詳細＞ 都城支社 住所：宮崎県都城市若葉町22街区1号1号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,700円～294,225円 固定残業手当/月：45,300円～51,450円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～345,675円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例　※賞与2回、諸手当込み 年収335万円（月収25.0万円）／研修期間 年収450万円（月収34.6万円）／研修後 ■入社者事例 【40代前半男性（入社3年目）】 固定給26.0万円＋インセンティブ13万円 ＝月収39.0万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日比谷花壇

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区南麻布1-6-30
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,790名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜/可児市】フラワーコーディネーター<葬儀>経験者募集/業界トップのビジネス規模
      ≪フラワービジネス業界を牽引≫≪フラワーコーディネーターとして多くの経験が積める環境≫≪働く環境が整備され長期就業可能≫ ■業務内容： フラワーサービス、ショップ運営、生花卸販売など多岐に亘る事業を展開。今回は、岐阜県可児市を拠点とする葬祭のフラワーコーディネーターを募集します。 ■具体的には ・お葬式で使用するお花の準備、制作 ・葬儀の会場にお花を車で運搬し、設営・撤去まで行います。 依頼・準備から撤去まで比較的短い時間で完結することが特徴です。基本的に自身のシフトでの勤務時間内で、割り振られる葬儀を担当します。 ■業務の特徴 出勤日・勤務時間は、シフト制となります。 ※シフト内での業務を担当します。基本的に突発的に葬儀を担当いただく事はございません。 ■期待する事 メンバー1人１人が、経験・知識を積み上げながら、長く就業いただく事が、事業の成長、組織を強固なものにしていくと理解しております。 自身の意欲で成長できる環境とポストはございますので、中心的人材として活躍頂きたいです。 ■職場環境 各拠点により特色は異なりますが、社内全体を通して30歳前後の社員が比較的多く若干女性が多くなります。チームワークが重要なお仕事ですので、とても協力的でアットホームな職場です。 【変更の範囲：なし】 ■今後の事業展開 各事業において成長が見込まれます。例えば婚礼分野では、フローリスト指名制度を導入し、全国の婚礼顧客から直接指名をいただたフローリストか結婚式当日の施工を行う新たな取り組みを行っています。葬儀分野では、大手葬儀業者の葬儀会館の出店が加速しており、全国展開する日比谷花壇への提携ニーズが増えるなど、益々の拡大が見込めます。並行して社員の育成・採用、教育を強化するなど、積極的な経営を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ HIBIYAKADAN　可児バンケットセンター 住所：岐阜県可児市今渡846-8 勤務地最寄駅：名古屋鉄道広見線／日本ライン今渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 321万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～315,000円 ＜月給＞ 201,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、賞与：2.1か月　と　時間外手当：月20時間想定　で算出 ※基本給は、経験、スキルを考慮して決定いたします ■賞与：年2回（7、12月）／昨年実績：2.1ヶ月分 モデル年収 600万円／入社14年／（年俸552万円＋諸手当） 430万円／入社8年／（月給30万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】フラワーコーディネーター<葬祭>経験者募集/業界トップのビジネス規模
      ≪フラワービジネス業界を牽引≫≪フラワーコーディネーターとして多くの経験が積める環境≫≪働く環境が整備され長期就業可能≫ ■業務内容： フラワーサービス、ショップ運営、生花卸販売など多岐に亘る事業を展開。岐阜市を拠点とする葬祭のフラワーコーディネーターを募集します。 ■具体的には ・お葬式で使用するお花の準備、制作 ・葬儀の会場にお花を車で運搬し、設営・撤去まで行います。 依頼・準備から撤去まで比較的短い時間で完結することが特徴です。基本的に自身のシフトでの勤務時間内で、割り振られる葬儀を担当します。 ■業務の特徴 現在5名のメンバーが在籍。 出勤日・勤務時間は、シフト制となります。 ※シフト内での業務を担当します。基本的に突発的に葬儀を担当いただく事はございません。 ■期待する事 メンバー各人が、経験・知識を積み上げながら、長く就業いただく事が、事業の成長、組織を強固なものにしていくと理解しております。 自身の意欲で成長できる環境とポストはございますので、中心的人材として活躍頂きたいです。 ■職場環境 各拠点により特色は異なりますが、社内全体を通して30歳前後の社員が比較的多く若干女性が多くなります。チームワークが重要なお仕事ですので、とても協力的でアットホームな職場です。 【変更の範囲：なし】 ■今後の事業展開 各事業において成長が見込まれます。例えば婚礼分野では、フローリスト指名制度を導入し、全国の婚礼顧客から直接指名をいただたフローリストか結婚式当日の施工を行う新たな取り組みを行っています。葬儀分野では、大手葬儀業者の葬儀会館の出店が加速しており、全国展開する日比谷花壇への提携ニーズが増えるなど、益々の拡大が見込めます。並行して社員の育成・採用、教育を強化するなど、積極的な経営を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜バンケットセンター 住所：岐阜県岐阜市敷島町8丁目78番地1 勤務地最寄駅：JR東海道線／西岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 321万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～315,000円 ＜月給＞ 201,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、賞与：2.1か月　と　時間外手当：月20時間想定　で算出 ※基本給は、経験、スキルを考慮して決定いたします ■賞与：年2回（7、12月）／昨年実績：2.1ヶ月分 モデル年収 600万円／入社14年／（年俸552万円＋諸手当） 430万円／入社8年／（月給30万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メモリアルアートの大野屋

    ブライダル・ウェディング
    東京都小平市美園町3-2-5
    • 設立 1939年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全12件
    • 法務／1939年創業の老舗企業／育休後復帰率100%／多種多様な福利厚生制度
      【月残業時間20~30時間程度／チーフやマネージャーへのキャリアアップ可／充実した教育制度】 ■業務内容： 管理部門で法務業務を担っていただきます。 ・リーガルチェック ・３事業の取引先のチェック 総務に関連した業務をお任せする場合もございます。管理部門でのスキルの幅を広げていきたい方募集中です。 ・社内イベント ・施設管理・与信管理等 ■業務上のやりがい： 総務部の仕事は全社の社員や会社を支える仕事です。 目立つことはありませんが、細かい事にも目を配りながら情報収集をしながら社員や会社のお困り事を解決します。社員から頼られる存在になれる事、「ありがとう」と言われるなど、縁の下の力持ちとして貢献することにやりがいを感じる方には最適な就業環境となっております。また、当ポジションは、管理職候補でもあるため、総務のみを究めたいという方よりも、今後労務や採用等幅広い分野に取り組んでいきたいという志向性の方がやりがいに感じていただけるのではないかと考えております。 ■組織構成： 現在、女性が２名と男性が2名在籍しております。 ■同社について： 同社は、霊園の管理運営受託、墓所紹介、墓石・移転改葬工事の請負や、 墓所開発・墓石デザイン設計、石材加工、葬祭サービスおよび斎場経営、 仏壇仏具の販売、手元供養商品の企画開発・卸販売、保険代理店業務など仏事のトータルサービスを展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都小平市美園町３－２－５ 大野屋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,583円～295,375円 固定残業手当/月：87,417円～104,625円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、45時間、87,417円～104,625円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総務／1939年創業の老舗企業／平均勤続年数14.5年／多種多様な福利厚生制度
      【月残業時間20~30時間程度／チーフやマネージャーへのキャリアアップ可／充実した教育制度】 ■業務内容： 管理部門で総務業務を担っていただきます。 ・通常の総務業務 ・取締役会 ・社内のイベント企画運営 ・与信管理、施設管理、契約書、稟議管理 ※法務に関連した業務をお任せする場合もございます。 ■業務上のやりがい： 総務部の仕事は全社の社員や会社を支える仕事です。 目立つことはありませんが、細かい事にも目を配りながら情報収集をしながら社員や会社のお困り事を解決します。社員から頼られる存在になれる事、「ありがとう」と言われるなど、縁の下の力持ちとして貢献することにやりがいを感じる方には最適な就業環境となっております。また、当ポジションは、管理職候補でもあるため、総務のみを究めたいという方よりも、今後労務や採用等幅広い分野に取り組んでいきたいという志向性の方がやりがいに感じていただけるのではないかと考えております。 ■組織構成： 現在、女性が２名と男性が2名在籍しております。 ■同社について： 同社は、霊園の管理運営受託、墓所紹介、墓石・移転改葬工事の請負や、 墓所開発・墓石デザイン設計、石材加工、葬祭サービスおよび斎場経営、 仏壇仏具の販売、手元供養商品の企画開発・卸販売、保険代理店業務など仏事のトータルサービスを展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都小平市美園町３－２－５ 大野屋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,583円～295,375円 固定残業手当/月：87,417円～104,625円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、45時間、87,417円～104,625円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    燦ホールディングス株式会社

    葬儀
    大阪府大阪市北区天神橋4-6-39
    • 設立 1944年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 51.4歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/天満】BPR推進（課長or次長候補）◆プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー
      【東証プライム上場／葬儀だけでなくライフエンディングをトータルでサポート／グループ全体の変革に貢献】 ■概要： グループ全体の効率的なオペレーション遂行を目指し、業務プロセス見直し、組織の再編成、社内システム導入検討を含めた見直しを多角的に推進するポジションで実装までお任せします。 ■具体的な業務： ・各社各部門へのヒアリング ・既存業務の見直し、組織の再構築、効率化/システム化検討 ・業務プロセスの見直し ・システムやRPA等の導入検討～導入実施、運用推進 ・ユーザー側としての要件定義 ・ベンダーコントロール ■業務詳細： 既に今後の方向性の大枠はまとまっており、実装の段階でどのように遂行していくか、という部分から中心にお任せするイメージです。詳細は面接内にてお話させて頂きます。 グループ全体の改善のため、将来的にはグループ会社と兼務などの可能性もございます。 ■募集背景： 増員（BPR実装にあたり、専任人材確保のため） ■配属先情報： システム＆オペレーション部は部長1名、次課長2名が在籍しています。 ■当社の特徴： 1932年に創業した、約5,000社ある葬儀社の中で数少ない東証プライム上場企業です。葬儀件数は年間15,000件以上、葬儀会館を84会館展開（2023年3月時点）し、2031年度にはグループ全体で210会館を目指しております。 2032年に迎える創業100周年に向けて「新10年ビジョン」を策定し、これまで築き上げてきた「信頼」とそのベースとなる「サービス品質」とい強みをより一層磨き続けながら、「葬儀事業者」から「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」への進化を実現させていきます。 ・業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 690万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：407,730円～656,500円 ＜月給＞ 407,730円～656,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与200万円～/年間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山】経営企画～プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー／スキルアップ可
      【プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー／全国規模へ拡大／葬儀だけでなくライフエンディングをトータルでサポート】 ■募集要項: ・グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助 ・単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助 ・プロジェクト事務局運営 ・各事業セグメントの数字分析、まとめ ・その他IRなど経営企画に関連するサポート ■本ポジションの魅力: 経営に近いポジションにて経営課題解決を通じてスキルアップが可能です。 ■配属先情報：経営企画部6名 ■当社の特徴： 1932年に創業した、約5,000社ある葬儀社の中で数少ない東証一部上場企業です。葬儀件数は年間15,000件以上、葬儀会館を84会館展開（2023年3月時点）し、2031年度にはグループ全体で210会館を目指しております。2032年に迎える創業100周年に向けて「新10年ビジョン」を策定し、これまで築き上げてきた「信頼」とそのベースとなる「サービス品質」とい強みをより一層磨き続けながら、「葬儀事業者」から「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」への進化を実現させていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～324,000円 ＜月給＞ 281,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は想定残業30時間含む ■昇給:年1回（4月）　 ■賞与:年2回（6月、12月） ・近年実績：160万/年間 ■地域手当:月2万円、条件により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドサービス

    ブライダル・ウェディング
    大阪府泉佐野市葵町4-6-53
    • 設立 1993年
    • 従業員数 581名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全2件
    • 【泉佐野】経理 ※コロナ前を上回る営業利益・経常利益／将来は経営層へチャレンジ可能
      【キャリアアップしたい方／経理としてスキルを磨きたい方／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：経理業務全般をお任せします。 ・売上、売掛処理、各種仕訳作成、システム処理等を含む月次決算 ・固定資産管理 ・年次決算補助 ・その他付随する業務 ■組織構成：経理部は4名おり、部長兼執行役員（50代前半男性）、マネージャー1名（40代半ば男性）、アシスタントマネージャー1名（50代半ば女性）、スタッフ1名（30代半ば男性）が在籍しております。 ■ミッション：当社には社員・パートアルバイト約580名が在籍しています。いずれプレイングマネージャーとして、メンバーとともに業務を分担しご活躍いただきたいです。 ■当社について：３つの柱を軸に多彩な事業を展開私たちワールドサービスは、「パーティークリエーション事業」「ブライダル事業」「ウェディングスクエア事業」の３つの事業を柱とし、そこから様々なビジネスを展開している会社です。具体的には、ホテルや結婚式場などの法人顧客向けには、「披露宴会場の空間デザイン・コーディネート提案」を、新郎新婦に対しては、自社婚礼施設やフォトスタジオを活用し、それぞれが理想とする結婚式をプロデュースしています。私たちがビジネスの原点に据えているのは、人々の生活の中に新しいサービスを創出し、より良質で豊かな暮らしの発展に貢献すること。そのためには旧来の固定観念や業界の慣習にとらわれることなく、お客様目線を大切にしながら本当に必要とされるサービスを提供したいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市葵町4-6-53 勤務地最寄駅：南海本線／泉佐野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,490円～ 固定残業手当/月：79,510円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤務地、経験などを考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※上記賞与とは別に年1回の業績連動賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田／未経験歓迎】企画提案営業（ホテルや結婚式場の法人向け）※土日休み・残業月10～15H程度
      ～販売経験がある方！営業に挑戦したい方必見！土日休み・残業月10～15H程度／育休後復帰率100％／大阪駅徒歩圏内※転勤当面なし～ ■業務内容： ホテルや結婚式場、ゲストハウスなどの法人顧客に対して、テーブルクロスやナフキンをはじめとするテーブルウェアアイテムやファニチャー等のレンタルを中心にご提案するお仕事です。 ■業務詳細： ・顧客訪問やヒアリング ・パーティアイテムのご提案 ・バンケット（宴会や婚礼など）のトータルコーディネートのご提案等 ■特徴／魅力／やりがい： ・顧客が集客力を高め、収益を向上させていく為に、他社との違いをどのように作り出すのか、顧客がもつ課題に対して、様々なパーティアイテムやトータルコーディネート、また様々な側面から検討したソリューションサービスで、顧客の利益創出までをサポートします。 ・扱う商品も幅広く、アプローチ方法もたくさんありますが、その分提案の幅も広がり、とてもやりがいのあるお仕事です。スタッフの提案が、新しい商品やサービスに繋がることもあります。 ・営業職、業界未経験の方は、先輩社員がサポートします。20代～40代の幅広い年代の従業員が活躍しています。 ■働く環境： 産前産後休暇や育児・介護休暇、時短勤務制度など、ライフスタイルに合わせた制度も用意しており、年齢や性別関係なく幅広いキャリアプランを用意しているため、長く働きやすい環境が整っています。 ■事業部について： 【トータルコーディネートを担うプロ集団】 いかにして集客力を高め、収益を向上させていくか。他社との違いをどう作り出すのか。顧客が持つ課題の本質を深く追求し、実際のコーディネートで応えていく。トータルコーディネートを企画開発し、クリエイティブ面からのサポートを担っているのがパーティークリエーション事業部です。 各分野の資格を持つコーディネーターが営業と密に連携し、様々なお客様の様々な要望に沿えるよう、活動しています。また、最新のコーディネートアイテムを取り揃えたショールームも充実し、バンケットの特長に合わせたベストコーディネートを提案しています。
      ＜勤務地詳細＞ ＜新＞大阪支店 住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-12　東京建物梅田ビル14Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 322万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,935円～279,558円 その他固定手当/月：5,330円～8,190円 固定残業手当/月：42,735円～92,252円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※夏季賞与は業績に基づき、インセンティブあり 月額に固定残業代 32時間～45時間分 47,735円～92,252円、深夜残業手当 20時間分(割増分のみ支給) 5,330円～8,190円を含む　※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルハース

    葬儀
    群馬県藤岡市藤岡2434
    • 設立 1907年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【藤岡市】未経験OK！葬儀プランの案内・運営担当※リーダー候補／創業110年以上／正社員・退職金あり
      【業歴110年以上/研修制度充実/未経験の方も多数活躍中◎】 葬儀ディレクター、プランナー業務をお任せします。 ■業務内容、流れ： ※それぞれの業務をしっかり学んでいただける環境をご準備しています。 （1）ご葬儀に関するお打合せ（担当：プランナー） ご遺族様から丁寧にお話を伺いながら、日時・場所、プランなどを調整、決定します。 （2）ご葬儀の準備（担当：ディレクター） 式の運営に必要なスタッフや備品などを手配・準備します。 （3）ご葬儀の運営（担当：ディレクター） 式が円滑に進行するよう式全体を執りしきります。 ◆朝は集まって担当や分担流れの摺合せを行う等、単独のお仕事ではなくチームワークも活きるお仕事です。働く場所はホールが複数あるため、葬儀日程などにより異なります。 ■教育体制： 入社後は先輩スタッフについて教えて貰えるため、未経験でもご安心ください。また、毎月勉強会も実施されておりスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 営業部はディレクター4名とプランナー3名が在籍しており、各ホールには常駐のスタッフがいます。20～30代中心に男女半々の組織構成で、営業経験者や新卒入社など様々な方が活躍されています。 ■やりがい・仕事を通じて得られるスキル： 大切な方との最期のお別れに関わるお仕事であり、ご家族一人ひとりに寄り添いますので、一軒一軒すべて仕事内容が違うところがやりがいです。その結果、たくさんの方にご満足いただき、感謝のお言葉をいただいております。 ■キャリアパス： ご入社後は、（2）～（3）のディレクターの仕事から覚えていただきます。その経験を踏まえて、（1）のセレモニープランナーの仕事を担ってください。その後は、適性や希望に応じてプレイヤーとしてスキルを高めていただいたり、管理職として組織のマネジメントをしていただくことも可能です。 お葬式とは、故人様とご家族が最後に過ごす唯一の時間です。ベルハースは、その大切な時間を通過儀礼として終わらせません。 ご家族にとって、いつまでも心にしまっておける、宝物のような時間をご提案しております。 私たちの仕事はただ単に宗教行事的なお葬式を行うのではなく、「人生で最も悲しい瞬間を、人生で最も感動する瞬間＝幸せな瞬間」に変える志事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市藤岡2434 勤務地最寄駅：八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：90,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・プランニング手当15～100千円 ・健康手当10,000円（入社1年後～） ・待機手当 1,000円 ・無事故無違反手当 1,000～5,000円 ■昇給有 ■賞与有　2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あいプラン

    ブライダル・ウェディング
    北海道札幌市中央区南二条西8-12-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,089名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【旭川/ブルーミントンヒル】レストランのサ-ビススタッフ（ブライダル）～正社員採用/転勤無し～
      • NEW
      【創業50年以上の老舗／北海道のブライダル業界のリーディングカンパニー『あいプラン』／取得率100％の5連休が取得できる制度で私生活も充実】 ■職務内容：レストラン・婚礼パーティー時の料飲サービスをお任せします。思い出に残る1日をプランナーと共にディレクションしていただきます。 (1)ウエディングプランナーと婚礼パーティーの打ち合わせ (2)テーブルセッティング・片付け (3)婚礼パーティーの進行 (4)商品の在庫管理・発注 ■魅力（1）『月8日以上のお休みはしっかりと取得』 同社では就業環境の整備にも力を入れており、月8日以上のお休みはしっかりと取得していただくことが可能です。休日出社は基本的にありません。連休取得も可能な為、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力（2）『充実のフォロー・研修体制』 入社後は研修にてテーブルセッティングからお皿の持ち方まで教えます。婚礼パーティーの進行を担当できるようになることが求められます。また、入社後すぐ4日間の本社研修があります。各部署の同期たちと社長研修や各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします。 ■魅力（3）『ブライダル知識不問／チームワークで新郎新婦・ゲストの喜びを実現』 ブライダルの知識は必要ありません。部門ごとに担当するスタッフがいるので自分の仕事に専念できます。ブライダル施設では20～40代の男性、女性スタッフ活躍中です。スタッフは、未経験から始めた方がほとんどです。他業種からの転職者も多数活躍中です。一人で担当できるようになるまで丁寧に教えます。各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます。
      ＜勤務地詳細＞ ブルーミントンヒル（旭川） 住所：北海道旭川市高砂台1丁目2-1 ブルーミントンヒル 勤務地最寄駅：JR各線／旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,200円～ 固定残業手当/月：36,100円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,300円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は未経験者の場合の金額 経験者は下記条件 月給211,000円～ 固定残業代35h、42,800円～含 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※詳細は経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（規定あり） ■年収例：360万円（1年目、経験者、月250,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川／ブルーミントンヒル】料飲サービス※転勤無し/WEB面接〇/充実の研修体制
      【創業50年以上の老舗／北海道のブライダル業界のリーディングカンパニー『あいプラン』／取得率100％の5連休が取得できる制度で私生活も充実】 ■職務内容：レストラン・婚礼パーティー時の料飲サービスをお任せします。思い出に残る1日をプランナーと共にディレクションしていただきます。 (1)ウエディングプランナーと婚礼パーティーの打ち合わせ (2)テーブルセッティング・片付け (3)婚礼パーティーの進行 (4)商品の在庫管理・発注 ■魅力（1）『月8日以上のお休みはしっかりと取得』 同社では就業環境の整備にも力を入れており、月8日以上のお休みはしっかりと取得していただくことが可能です。休日出社は基本的にありません。連休取得も可能な為、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力（2）『充実のフォロー・研修体制』 入社後は研修にてテーブルセッティングからお皿の持ち方まで教えます。婚礼パーティーの進行を担当できるようになることが求められます。また、入社後すぐ4日間の本社研修があります。各部署の同期たちと社長研修や各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします。 ■魅力（3）『ブライダル知識不問／チームワークで新郎新婦・ゲストの喜びを実現』 ブライダルの知識は必要ありません。部門ごとに担当するスタッフがいるので自分の仕事に専念できます。ブライダル施設では20～40代の男性、女性スタッフ活躍中です。スタッフは、未経験から始めた方がほとんどです。他業種からの転職者も多数活躍中です。一人で担当できるようになるまで丁寧に教えます。各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます。
      ＜勤務地詳細＞ ブルーミントンヒル（旭川） 住所：北海道旭川市高砂台1丁目2-1 ブルーミントンヒル 勤務地最寄駅：JR各線／旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～230,000円 固定残業手当/月：41,800円～50,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,300円～280,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（規定あり） ■年収例：320万円（1年目、未経験者、月233,300円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファクラブ武蔵野株式会社

    葬儀
    埼玉県さいたま市大宮区上小町535
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大宮】広告宣伝・オウンドメディア運営担当／残業月20時間
      【創業62年/埼玉を中心に地域密着の冠婚葬祭事業を運営/葬祭事業「さがみ典礼」冠婚事業「Belle vie」を運営/アルファクラブグループ全体で中部から東北まで幅広く事業を展開】 ■採用背景 同社の新規センタ―開設、新規事業等による事業拡大から総務部で分担しているオウンドメディア運営、プレスリリース発信を中心に担って頂く方を募集いたします。 ■業務内容 主な業務としては、総務部の広告宣伝・オウンドメディア運営担当として新規センター、新規事業の広告宣伝業務を中心にお任せいたします。 入社当初は組織メンバーのサポートを受けながら、オウンドメディア運営を中心に行い、キャッチアップ後は広告宣伝・オウンドメディア運営担当として以下の業務をお任せいたします。 ・プレスリリースの発信（新規事業、新規センターの開設等） ・メディアリレーションズ（TVCM、地方番組での広報） ・各メディア企業様との折衝・ディレクション対応 ・経営層への広告宣伝・オウンドメディア等の結果報告 ※総務部内の業務（来客対応、書類作成等）の業務も行っていただきます。 ■当ポジションの魅力 ・当社の広告宣伝・オウンドメディア運営だけでなく、各地域に点在する拠点を含めた総合的な施策を打つことも可能となりますので、ご希望であれば包括的なマーケティングを経験することも可能です。 ■組織構成 総務部全体（総務課、法務課、人事課）で13名で運営しています。 採用背景として、新規センター開設、新規事業など認知度向上への施策拡大が必要となり、広告宣伝業務等を行って頂くポジションの募集となります。 ■冠婚葬祭事業の成長性について 高齢化は多くの産業にとって向かい風となりますが、葬祭業には追い風となります。日本では2040年まで葬儀数が増える見込みであり、今後の市場ポテンシャルが非常に大きい業界です。創業62年を迎えた同社のこれからの成長に携わります。 ■就業環境：月平均残業時間20時間前後（繁忙期を除く）と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町535 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回(6月,12月) ・昇給年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮・未経験歓迎】総務担当／バックオフィスにおける企画・運営など幅広い業務／
      【未経験・第二新卒歓迎／包括したバックオフィス業務を担当する部署での業務経験／バックオフィスだけでなく、現場運営などアクティブなポジション】 ■総務部について 総務部全体で13名の組織となり、同社における経理以外のバックオフィス業務を包括して担当している部署となります。 総務・庶務・社内イベントの企画運営のほか、人事・広報・法務業務など幅広く関わることができる環境となります。 ■業務詳細 ・総務におけるバックオフィス業務： 保安、防災、安全衛生の確認、社内外の慶弔業務、取締役会や社内会議の運営、社内外への広報業務、契約書管理など ・イベント準備や運営業務 葬儀場を利用したイベントの企画・運営を行って頂きます。また、新設センターの開業における式典準備などで設備の設置作業などイベント準備を担当者と一緒に進めます。 ■冠婚葬祭の成長性について 高齢化は多くの産業にとって向かい風となりますが、葬祭業には追い風となります。日本では2040年まで葬儀数が増える見込みであり、今後の市場ポテンシャルが非常に大きい業界です。創業60周年を迎えた同社のこれからの成長に携わります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町535 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 ＜月給＞ 214,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回(6月,12月) ・昇給年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社埼玉冠婚葬祭センター

    ブライダル・ウェディング
    埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【浦和】営業職※葬祭関連サービス／転勤なし／年間休日110日／住宅手当等福利厚生充実
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      《埼玉県を基盤とした安定基盤／将来的には運営業務全般をお任せいたします》 ■業務概要: 同社の営業職として、病院・医療機関を中心に葬祭関連サービスの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： 物を売るのではなく、訪問先との間に信頼関係を築いていくことが仕事です。冠婚葬祭時に当社へご連絡をいただけるよう、関係各所へサービスを案内する仕事です。主には葬祭関係のサービスや当社が運営するホールについて、病院や行政、企業などへ紹介していただきます。直接サービスを案内（販売）する仕事ではなく、もしもの時にご遺族の方々に少しでもご安心いただけるように、予め葬祭に関する情報を広めていく仕事です。 冠婚葬祭を行なう際に当社のサービスを想起していただくためには、各所の担当者様との信頼関係を築くことが大切です。営業自身の印象を強く持っていただけるように、日々様々なお話をしていきましょう。それこそサービスの話題に終始せず、担当者様の嗜好を考慮して会話することも重要になります。 ※当社が病院や老人ホーム、行政などと共催でイベントを行なうことがあります。その際には、イベント当日のお手伝いもお任せします。 ■同社の特徴： ・1964年の設立以来、埼玉県を中心に葬儀場や結婚式場を経営。家族葬や市民葬・社葬など、多種多様なニーズに対応し、人生における節目である婚礼や葬祭のトータルプロデュースを手掛けています。13拠点を構える直営施設だけではなく、埼玉県下90以上の斎場や寺院とのネットワークを構築。迅速な対応を可能にしています。 ・業界でいち早く葬儀料金の明瞭化への取り組みを推進。葬儀料金に関するお客様の不安払拭を目指し、さいたま市内に相談コーナーを常設しました。埼玉県で葬儀といえば同社、といわれるまでに多くの支持を獲得しており、県内において圧倒的な地盤を築き上げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県 さいたま市浦和区常盤9-4-13セレモニー本社ビル内 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 固定残業手当/月：43,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,000円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、一律手当を含む ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を充分考慮し話し合いの上決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】セレモニースタッフ※店長採用／年間休日110日／住宅手当等福利厚生充実
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      《埼玉県を基盤とした安定基盤／運営業務全般をお任せいたします》 ■業務概要: 葬儀の運営全般業務及び、店舗のマネジメントを担当します。人生のしめくくりの儀式を任される「究極のサービス業」です。 ■業務詳細： 家族にとっての最後の大切な時間を支え、顧客に親身に向き合います。遺族にとって葬儀は分からないことばかりのため、気くばりとノウハウで遺族を支えます。宗教・宗派・地域により執り行い方は違うため、少しずつ知識を付けていき、様々な様式に対応できるようにします。 ■現在の組織： 葬祭部は、約100名 20代～60代までの幅広い世代の方が活躍しています。また多くは中途入社の方です。葬祭ディレクターの資格を取得する等、意欲的に取り組んでいる方が多くいます。中途入社のメンバーの前職は、営業職、サービス業、同業他社から等、様々です。未経験から始めている方が多いため、業界未経験の方もなじみやすい環境です。 ■業務のおおまかな流れ： 連絡があった後、病院・自宅等へ故人を迎えに訪問→喪主との葬儀内容の打ち合わせ（日取り、時間、来場人数等）→見積り作成及び各種手配業務（火葬場の確認、僧侶の手配等）→葬儀場における通夜・告別式の進行及び管理→四十九日の法要の手配等→代金の請求 ■同ポジションの特徴： ・遺族に少しでも安心してもらうために、ひとつの葬儀に対して1人のスタッフがメインの担当となります。葬儀の規模に応じてスタッフ数名によるチームを編成し、そのメンバーで全体の運営を行います。最初はチームの一員として参加し、将来的にはトータルプロデュースができるようになることを目指します。 ・業務はOJTにて、イチから教えます。マニュアルはありますがそれに頼らず、遺族の気持ちを考え、それぞれの葬儀にマッチしたサービスを心がける必要があります。また、葬祭ディレクター1、2級の資格取得費用を負担するため、積極的にチャレンジすることが期待されます。
      ＜勤務地詳細＞ 各葬祭ホール 住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制+インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収には、一律手当を含む ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を充分考慮し話し合いの上決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレモニー

    ブライダル・ウェディング
    埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【さいたま市】冠婚葬祭の営業マネージャー候補／インセンティブ支給あり／年休120日、土日祝休み
      ■業務概要： 結婚式やお葬式の費用を事前に積み立て、費用の負担を軽減する「互助会」。人生の大切な節目は突然訪れます。その瞬間のために事前に準備をすることで大きな出費に対するリスクを分散し、忙しい日々の中でも理想の冠婚葬祭を行えます。今回は"営業マネジャー候補"として互助会のご案内をメインとした冠婚葬祭サービスをご提案いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】 ・互助会・冠婚葬祭サービスのご案内 └自宅訪問やイベントブースにてご案内、サービスの申し込み対応を行います。営業メンバーの先頭に立ち、新規契約件数を上げていく姿勢をお見せください。 ◆定期訪問 └3カ月に1回、半年に1回などのスパンでサービスをご利用いただいているお客様へ訪問します。 ◆競合調査・市場分析 └埼玉県に根付き、地域のお客様へご提案する当社。市場動向や競合の動き、地域の特性を分析しながら今後の販売手法を考えていきます。 ■キャリアパス： ・ゆくゆくは部署をまとめるマネージャーとして、営業手法のアイデア出しやスタッフの育成・管理など幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成： ・配属先のチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。各自が持つ独自のスキルと経験を活かし合い、協力しながら仕事を進めています。オープンでコミュニケーションが活発な環境の中で、新しいアイディアや意見を自由に提案できるのが当社の特徴です。女性の管理職も在籍するなど、男女問わず活躍できる環境です。40代・50代のスタッフも活躍しています。 ■本求人の魅力／特徴： 【男女ともに多様な働き方を応援】 ・当社では、「多様な働き方実践企業認定制度」でゴールドを取得しています。ライフイベントを迎えた女性の多様な働き方を応援することはもちろん、男性の育休制度の推奨などにも力をいれており、全ての人が働きやすい環境を整えるために会社全体でバックアップしています。 【異業界出身の社員多数】 ・ルート営業や不動産営業、コールセンターなど多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しております。個人向けの営業またはマネージャーのご経験をお持ちの方であれば挑戦できるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・500万円／40代／入社2年(営業経験10年)（月給30万円＋各種インセン） ・700万円／50代／入社6年(営業経験15年)（月給40万円＋各種インセン） 【インセンティブについて】 互助会の成約時にインセンティブがつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 冠婚葬祭の営業マネージャー候補／年収600万円以上可能
      冠婚葬祭互助会の会員システムの 営業／マネージャー候補として、 幅広い業務を行います。 具体的には… ◆互助会・冠婚葬祭サービスのご案内 └自宅訪問やイベントブースにてご案内、 　サービスの申し込み対応を行います。 営業メンバーの先頭に立ち、新規契約件数を上げていく姿勢をお見せください。 ◆定期訪問 └3カ月に1回、半年に1回などのスパンで 　サービスをご利用いただいているお客様へ訪問します。 ◆競合調査・市場分析 └埼玉県に根付き、地域のお客様へご提案する当社。 　市場動向や競合の動き、地域の特性を分析しながら 　今後の販売手法を考えていきます。 ゆくゆくは部署をまとめるマネージャーとして、 営業手法のアイデア出しやスタッフの育成・管理など 幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 【求められるスキル・経験】 ◆マーケティングの知識と経験 ◆分析力 ◆リーダーシップ ◆コミュニケーション能力 ◆物事に対する探究心
      ★全国転勤なし★U・Iターン歓迎 【本社】 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13 「北浦和駅」より徒歩7分
      月給30万円～40万円＋インセンティブ支給あり ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ≪インセンティブについて≫ 互助会の成約時にインセンティブがつきます。 頑張りが報酬として還元されるため、 日々やりがいを感じながら働くことができます！
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    株式会社光

    葬儀
    岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県倉敷市】経理担当/実働7時間勤務/残業ほぼ無し
      ■担当業務 経理担当者として伝票起票、PC入力の業務を担っていただきます。 ・入出金管理 ・集金業務 ・その他、電話や来客対応、書類の作成、データ入力などを行います。 バックオフィスから会社を支える仕事です。 ※決算業務、銀行折衝、税理士対応などは現行社員が行うため、ほとんど対応することはありません。 ※会計ソフトは自社独自のソフトを使用しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 現在、担当者は1名体制となります。後継者を育てたいという思いから、今回の募集にいたりました。 ■働き方について 経理担当者もシフト制にてご勤務いただきます。残業はほとんどないため、長期的に就業できる環境です。　 ■入社後の教育体制 現社員のOJTを予定しております。　 ■当社について 当社は、1981年に仏壇墓石のお店として歩みを始めました。当時は、関連会社に葬儀会社がありましたが、2009年に経営理念の相違を感じ、独自の葬送儀礼を目指して「セレモニー光会館」と「おぶつだんの光」を立ち上げて現在に至ります。すべての基本は「故人様を想う心」です。 葬儀社の仕事は、御遺族となった方々が、心おきなく故人様とのお別れが出来るように、お手伝いする事にあります。しっかりとした「お別れ」のお手伝いが私たち葬儀社の使命だと考えます。 「おくる人」「おくられる人」一人ひとりを大切に。 「適正価格」「親切」「丁寧」「安心」が私たちの基本です。 誰もが一度は通る「おくる人・おくられる人」の道。 この道を明るく灯す「光」になりたいと思い、光と命名しました。 創業以来、皆様に寄り添う葬儀を心を込めてお手伝いさせていただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 207,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いのうえ

    葬儀
    岡山県倉敷市二日市511-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山/未経験歓迎】葬儀スタッフ～創業110周年／研修制度・福利厚生充実～
      ■概要： 株式会社いのうえは「エヴァホール」・「家族葬のファミリエ」の名称で岡山県南にグループで19か所の会場を展開する葬祭運営企業です。今回は葬儀スタッフを募集しております。 ■職務内容： セレモニーの補助を行っていただきます。具体的には下記業務となります。 ・セレモニー準備…会場のセッティング ・セレモニー中の補助業務 ・片付け ゆくゆくは葬儀･法要の打ち合わせからセレモニーの運営まで携わっていただく予定です。 ■当社について： いのうえでは、葬儀を「儀礼文化」と位置づけ、またそれを継承してゆくために当時、全国でもいち早くセレモニー会場を建設、業界で先陣切っての新卒者採用を始めました。現在、男女問わず活気溢れたスタッフが会社を引っ張っています。社内には葬祭担当部門、商品管理部門、生花部門、総務、企画部門があり、ISO9001の認証取得とあわせ時代と共に変わりゆく顧客ニーズへの対応と充実したサービスの提供に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ エヴァホール倉敷 住所：岡山県倉敷市二日市511-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～280万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：18,900円～21,600円 ＜想定月額＞ 203,900円～271,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・時間外手当：20,000円～30.000（時間外ならびに深夜対応に支給） ・施行手当 ・獲得手当あり ・指名手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    翠宝商事株式会社

    ブライダル・ウェディング
    岡山県倉敷市船倉町1287-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】ウェディングプランナー(幹部候補) ～メイクからケーキまで自社で連携のワンストップサービス～
      ■業務概要： 今回はドレス・ヘアメイク着付・装花・写真・ウォーキングレッスン・花嫁セミナーまでを自社連携のワンストップサービスで行っている当社にて倉敷に新店舗を出店する事もあり、ウエディングプランナーとしてご活躍頂ける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： ・お客との打ち合わせ／ヒアリング ・結婚式・披露宴内容の提案 ・当日のサポート　など ※同社のウェディングプランナーとして、ご来店頂きましたカップルに対して、斬新なウェディングを企画・提案・実施まで全てをトータルプロデュースして頂きます。トータルで、年間約200件挙式、プランナー1人あたり年間約30件、月間平均約2～4件の挙式を担当していただきます。 ■入社後の流れ： 基本的にはマンツーマンで指導させて頂きます。ご本人様の業務習得状況をみながらひとり立ちして頂きます。不明点があればすぐに聞ける環境が整っております。 ■組織構成： 20代～40代の幅広い年齢の方にご活躍頂いております。 ■特徴・魅力： 岡山県下初の映像演出「動くバージンロード」を取り入れた教会、レストラン、ショップが一堂に会し自由な発想・アイディアのもと、オリジナルウェディングを企画・提案できます。いわゆる新規顧客の個人ノルマはありません。役割分担し、あくまで事業部全体で予算達成を目指します。また岡山県初の独立大聖堂を有しております。県下6店舗あり、それぞれでコンセプトが違い、お客様のニーズに寄り添う事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市船倉町1287-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり ■賞与あり ■モデル年収：25歳…300万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社福島造花店

    葬儀
    埼玉県熊谷市河原町1-156
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・熊谷／永田屋G】葬祭ディレクター◆経験を活かして就業／転勤無／創業90年超の地域密着企業
      • 締切間近
      ～◎創業90年以上／冠婚葬祭部門で上位の永田屋グループ／埼玉にて地域密着経営／■お客様への価値提供を最も重要視～ ■担当業務： ・ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 ■組織構成： ・9名（男性7名／女性2名） ※30～50代もいると幅広い年齢の方が活躍しております。 ■キャリアパス： より高い専門性を身につけていく「等級」（1等級～6等級）。 マネジメントを行っていく「役職」（一般・主任・課長・部長・本部長）。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市河原町1-156 勤務地最寄駅：熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～ ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 ※残業代は20時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・熊谷／永田屋G】葬祭ディレクター◆未経験歓迎／転勤無／創業90年超の地域密着企業
      • 締切間近
      ～◎創業90年以上／冠婚葬祭部門で上位の永田屋グループ／埼玉にて地域密着経営／■お客様への価値提供を最も重要視～ ■担当業務： ・ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 ■組織構成： ・9名（男性7名／女性2名） ※30～50代もいると幅広い年齢の方が活躍しております。 ■キャリアパス： より高い専門性を身につけていく「等級」（1等級～6等級）。 マネジメントを行っていく「役職」（一般・主任・課長・部長・本部長）。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市河原町1-156 勤務地最寄駅：熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,538円～ ＜月給＞ 240,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 ※残業代は10時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アーバンホール

    葬儀
    【本社】岡山県倉敷市堀南805-1◆倉敷エリア8ホール、岡山エリア6ホール、玉野エリア2ホール
    • 設立 1997年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案・案内・フォロー業務／毎年昇給有／手当充実／決算賞与有
      • NEW
      【お任せしたいこと】 今回あなたにお任せしたいのは、当社にて葬儀を執り行っていただいたお客さまへ向けて、葬儀後のフォロー対応をはじめとしたお手伝い。 【具体的な仕事内容】 ■葬儀を行ったお客さまのご自宅に訪問（お電話での対応も） ┗葬儀後の法要時のフォロー ┗法事の準備などのお手伝い、香典返しの内容提案など ┗法事をどういう内容にするかのヒアリング（お寺でやるか・会館でやるかなど） ┗お供え物やお客さまに提供するお食事などの提案 【入社後の流れ】 ◆入社後、1～2日ほど まずは本社にて座学の研修を行います。「会社についての説明」「業界についての説明」などを学びます。 ◆1カ月目 先輩がお客さま先へ訪問するときに一緒に同行し、業務の流れや話法などを実際に見て学んでいただきます。 ◆2カ月目 2カ月目からは実践！先輩が横についてフォローしますので、ご安心ください。 ◆3カ月目 だいたい3カ月を目処に、独り立ち！独り立ち後も相談に乗ってくれる経験豊富な先輩方がいるので、わからないことがあった際は気軽に相談してくださいね。
      【岡山本社にて勤務／転居を伴う転勤なし／車通勤OK（駐車場有）】 【勤務地】岡山県倉敷市堀南805-1 ★受動喫煙対策：あり（屋内禁煙・屋外に喫煙あり） ★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK（駐車場有）
      月給19万7000円～29万7000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【以下手当は月給に含みます】 ■一律食事手当（7000円） ■一律住宅手当（1万円）
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    株式会社天法堂

    葬儀
    岡山県高梁市松原通2133-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山県高梁市】葬祭事業のスタッフ※未経験歓迎／転勤無し／手当充実／キャリアアップ可能
      ～創業40年の老舗葬儀社／キャリアアップ可能／転勤無し／故人や故人のご家族・親族の想いを「かたち」にできるお仕事～ ■職務概要： 葬祭業を営む当社にて葬祭業務をお任せします。将来はホール支配人や部長といったキャリアパスがございます。 ■具体的な業務内容： ・葬祭業務全般（ご葬儀内容の打合せ、司会、搬送など） ・葬儀の企画設営、運営 ・当直業務、搬送業務 ・事前相談、来館者・会葬者の接客対応 ■入社後について： 経験とスキルに応じて、まず初めにどの業務から携わっていただくか決定します。葬祭業務については、現場の担当者が随時指導します。経営層と直接コミュニケーションできる環境があり、相談や提案がしやすい体制で、成長・挑戦できます。 ■組織体制： 全体7名：男性4名（70代1名、60代2名、40代1名）、女性3名（50代2名、60代1名） 中途入社者がほとんどで、7割は未経験からの入社となります。 ■当社について： 創業40年の老舗葬儀社、市内初となる葬祭会館「天法堂ホール天界」を運営しています。葬祭業では珍しく、宅地建物取引業を兼業し、相続不動産の売却、家財整理など葬祭関連サービスの拡充に注力しています。 私たちの仕事は、愛するひとを失ったお客様が抱える深い悲しみに寄り添い、「真心こめたサービス」を提供することです。 「人生の最期のお手伝い」を通じて、新しい日常を迎えるサポートを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県高梁市松原通2133-1 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中高梁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度実績1.75～3ヶ月分） 宿直手当、インフレ手当、家族手当、住宅手当、資格手当、職能手当、精勤手当、時間外手当、役付手当等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県高梁市】葬祭事業のマネジメント業務※管理職／転勤無し／手当充実
      ～創業40年の老舗葬儀社／キャリアアップ可能／転勤無し／故人や故人のご家族・親族の想いを「かたち」にできるお仕事～ ■職務概要： 葬祭業を営む当社にて葬祭業務およびスタッフ管理等のマネジメント業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・葬祭業務全般（ご葬儀内容の打合せ、司会、搬送など） ・葬儀の企画設営、運営 ・当直業務、搬送業務 ・スタッフの管理、勤怠管理 ・スタッフの教育、研修（接遇対応、実務研修など） ■入社後について： 経験とスキルに応じて、まず初めにどの業務から携わっていただくか決定します。葬祭業務については、現場の担当者が随時指導します。また、スタッフ管理などのマネジメント業務についても担当者が丁寧に指導しますので、ご安心ください。経営層と直接コミュニケーションできる環境があり、相談や提案がしやすい体制で、成長・挑戦できます。 ■組織体制： 全体7名：男性4名（70代1名、60代2名、40代1名）、女性3名（50代2名、60代1名） 中途入社者がほとんどで、7割は未経験からの入社となります。 ■当社について： 創業40年の老舗葬儀社、市内初となる葬祭会館「天法堂ホール天界」を運営しています。葬祭業では珍しく、宅地建物取引業を兼業し、相続不動産の売却、家財整理など葬祭関連サービスの拡充に注力しています。 私たちの仕事は、愛するひとを失ったお客様が抱える深い悲しみに寄り添い、「真心こめたサービス」を提供することです。 「人生の最期のお手伝い」を通じて、新しい日常を迎えるサポートを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県高梁市松原通2133-1 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中高梁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度実績1.75～3ヶ月分） 宿直手当、インフレ手当、家族手当、住宅手当、資格手当、職能手当、精勤手当、時間外手当、役付手当等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ～パルモグループ～イズモ株式会社

    葬儀
    静岡県浜松市中央区三組町185-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,034名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【浜松】イズモ本部における総務・労務※生活をトータルに支えるパルモグループ
      当社の総務・労務の実務をお任せします。社会保険等、各種保険関係の事務処理や手続き、給与計算、処理等の労務まわり全般の業務に従事いただきます。その他TEL対応、来客対応といった業務が臨機に発生いたします。 ■パルモグループについて パルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社（静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40％以上！）を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本部i-office 住所：静岡県浜松市中央区三組町185-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円 ＜月給＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【掛川】夜間専属セレモニーディレクター※未経験歓迎／生活をトータルに支えるパルモグループ
      ■業務内容：静岡県西部～愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数No.1を誇る当社にて、下記をお任せします。故人様・ご遺族様のお気持ちを汲み、お心に寄り添った応対が必要となる専門職です。 〇故人様のお迎え 〇通夜・葬儀の打ち合わせ、段取り ■配属先店舗：約20～30名のメンバーで構成されています。 ■入社後の流れ： 先輩社員が教育担当として基礎から指導し、会場設営の手伝いから始め、遺族の打ち合わせに同席し説明の仕方などを学びます。半年～1年程度OJTで業務を学びつつ、ロープレ研修・テストに合格をしたら一担当としてデビューいただきます。 ■本ポジションの特徴： 〇働きやすさ 休日の呼び出しは基本ありませんのでプライベートを大事にできます。 〇資格取得支援あり 社内に厚生労働省の認定資格である「葬祭ディレクター」の資格審査委員が所属しており、資格取得の際は直接指導を受けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ パルモ葬祭掛川office 住所：静岡県掛川市矢崎町1-2 勤務地最寄駅：JR掛川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ～パルモグループ～イズモ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社やまと石材

    葬儀
    【本社】 埼玉県越谷市南越谷1-20-1　吉澤第2ビル3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 面接確約／未経験者歓迎／墓石の反響営業／残業20時間未満
      インターネット・葬儀社紹介、当社テレアポ部門、寺院紹介、新聞折込からの反響対応につき飛び込み営業はありません。 【業務内容】 ・霊園のご紹介とご案内 ・お墓の販売 ・資料のお届け ----------------------- ★社員インタビュー★ ----------------------- 令和4年8月16日入社：後藤さあや／年齢37歳 ■志望動機■ 私がやまと石材を志望したきっかけは、求人広告に記載された、たくさんの「ありがとう」の言葉でした。 そこには、お客様とのエピソードが複数あげられていました。 そのさまざまなエピソードに目を通していて、物を売るだけの営業職ではない価値があるように思いました。 営業職に携わった事のない私の営業職へのイメージは、押売りなどのどちらかというと煙たがられるマイナスのイメージが強かったからです。 そんな中、困っている方の手助けや、お客様に喜びや安心感を持っていただくことができる。なんて素晴らしい仕事なんだろうと思い応募いたしました。 ■入社から現在■ 入社してみて1番驚いたのは3カ月間の研修でした。 初めての転職、初めての職種に業種、何もかも知識や経験のない私に各部署の方々や役職の方、そして実際に社長自らも研修の講師としてたくさんの事をお教え下さいました。 新入社員への心遣いと研修に対する想いや手厚さを感じられる物でした。 実際に独り立ちをしてからの日々は、覚えなければいけないことが多く、物覚えの悪い私にとってはとても大変です。 ですが、お客様と関わる中で私自身も元気を貰えたり、感謝の言葉をいただけたり、何より嬉しかったのは「後藤さんだからお願いしたの」という言葉でした。 失敗ばかりで迷惑をかけてしまったお客様からの思いがけぬ一言に、思わず涙が溢れました。 こんな私でもお客様のためにできる事もあるのだと、背中を押された瞬間でした。 頼れる上司や一緒に働く仲間達にも恵まれ、大変な分やりがいと充実感を感じながら日々働けていることに感謝と共にやまと石材に入社して良かったと感じています。
      ＼★直行直帰＆社用車通勤OK！★転勤なし／ 桶川市・松戸市・横浜市にある営業所のいずれかで、ご勤務いただきます。 【勤務地】 ■桶川営業所／埼玉県桶川市泉1丁目1-1 ギフト3-2F ■松戸営業所／千葉県松戸市新松戸3-274-1 ステイタスヒル新松戸2F ■横浜営業所／神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-4-3 三橋ビル4F 受動喫煙対策：屋内禁煙あり
      月給24万円以上＋各種手当 ★契約に応じて月給にプラスして報奨金も支給！（墓石契約内容に応じて支給。昨年平均1カ月7万2400円） ※上記月給には、皆勤手当（月1万円／一律支給）、営業手当（固定残業手当・月35時間分／5万円以上）を含みます。 ※営業手当は、年度ごとに売上実績・能力に応じて変動（5万円～25万円）します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【試用期間中の給与】 月給22万円※その他待遇に差異はなし ※上記月給には、皆勤手当（月1万円／一律支給）、営業手当（固定残業手当・月21時間分／3万円）を含みます。 ※営業手当は、年度ごとに売上実績・能力に応じて変動（5万円～25万円）します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 一般事務／未経験歓迎／残業ほぼなし／福利厚生充実
      一般事務として、営業活動のサポートやお客さまへのご対応、営業所の一般事務業務全般をご担当いただきます。 【業務内容】 ■一般事務業務 ・PCデータ入力 ・文書作成　など ■受付、電話対応 ・お客さまからの電話の応対業務　など ＼手厚いサポート体制あり／ 先輩スタッフのもと、親切・丁寧に研修を行います。 あなたのペースに合わせて、実務的なことを一つひとつ教えていくのでご安心ください。徐々に慣れながら、単独での業務対応を目指していきましょう。 研修後も勉強会などを実施しており、仕事の場はもちろん、あらゆる場面で役立つ知識やスキルが身につきます。あなたのやる気を、当社は常にバックアップしていきます。 ＼厚待遇でお迎えします／ 仕事を続けていくうえで大切なのは、やりがいだけでなく、働く環境です。 年2回の賞与、家族手当、住宅手当、出産・子育て支援制度など、あらゆる面であなたをサポートいたします｡ また、週休2日制（月7日～8日休み）で、夏季・年末年始休暇以外にも誕生日休暇や結婚記念日休暇など休暇制度も充実！プライベートを大切にしながら働けます。 ◆お仕事の特徴◆ 何世代にもわたり家族が一緒に過ごす場所、そんな場所の提供をサポートするのに大切なのは、心から丁寧に寄り添う気持ち。 「人の役に立つことが好き」「心から誰かに感謝される仕事をしたい」という方は、きっとご活躍いただけます。 ◆当社の強み◆ 末代まで残る「人生最後の大きな買い物」である、お墓を提案している当社。価値観や人生そのものを形にするお墓造りを経営理念に､新しいお墓文化の創造を目指しています｡ 200以上の霊園との取引実績は、首都圏でもトップクラス。 社会貢献の一端を担う供養産業として、腰を据えて働ける環境も魅力です。
      ★転勤なし 【桶川営業所】 埼玉県桶川市泉1丁目1-1 ギフト3-2F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■月給17万円以上＋各種手当 上記月給には、一律支給手当／月1万円を含みます
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    株式会社総合センター

    葬儀
    広島県呉市西中央2-2-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島／呉】未経験歓迎！ルート営業/ノルマなし/転勤なし/10：00始業/クレイトンベイホテル
      【呉地元密着のクレイトンベイホテルを運営する企業／じゃらんnet2022　泊まって良かった宿大賞　広島県2位／福利厚生充実】 ■職務詳細： ・呉市近郊の企業にルートで回りご挨拶、要望の際にはクレイトンベイホテルを利用していただけるよう、チラシ配りや季節ごとの商品やキャンペーンのご案内をしていただきます。 ・地域のお客さまにホテルの宴会やイベント、サービスを知ってもらい、「次回はクレイトンベイホテルを予約しようかな」と思っていただくことが主なミッションです。 ・ノルマはありません。まずはお客様に顔を覚えてもらい、チラシを置かせていただくただけでもOK、日々の訪問の中でお客さまを深耕していく営業です。 ※担当のお客さまに宴会を予約していただいた場合、宴会当日にアテンド・顔つなぎをしていただきます。場合によっては宴会のヘルプも行っていただく可能性もあります。全てをお任せするわけではなく、他の担当も一つのチームとなって動きます。 ■所属先人員構成：事務担当社員が2名、兼務で営業を行っております。 ■社風：会社全体として、個人で動くのではなくチームで一丸となって取り組む社風です。多きなイベントの際には、事業部の垣根を超え、会社全体で動きますのでチームでの達成感ややりがいがモチベーション担っている社員が多く働いています。 ■採用背景：兼務している社員に本来の業務に専念してもらうため、営業部門の体制強化のための募集です。 ■魅力情報 株式会社総合センターは、冠婚葬祭のプロとして、社員一人ひとりが、お客様に喜んでいただくための工夫を凝らしながら仕事に取り組んでいます。それが当社の魅力になり、お客様からの信頼に繋がっているのではないかと感じています。　 冠婚葬祭とは、「冠＝成人式など人生の節目の御祝い事」「婚＝結婚式」「葬＝葬儀」「祭＝法要など先祖を祭る行事」。お客様の人生における大切な場面に寄り添えることは、私たちの大きな喜びであり、やりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ クレイトンベイホテル 住所：広島県広島県呉市築地町3-3 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～ 固定残業手当/月：42,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／呉】ホテルの調理スタッフ/調理師免許不要/クレイトンベイホテル/社宅寮あり/平均勤続14年
      【呉地元密着のクレイトンベイホテルを運営する企業／じゃらんnet2022　泊まって良かった宿大賞　広島県2位／福利厚生充実／自社農園あり】 ■職務詳細 クレイトンベイホテルのレストラン、および結婚披露宴などでのバンケットにおける洋食部門で、調理工程のいずれかを担当していただきます。 持ち場は経験やスキル、希望、適性を考慮して決定いたします。 経験の浅い方は盛り付けからスタートして、徐々に煮る・焼く・炒める・揚げる等、コースメニューの調理過程もお願いいたします。 ※コースメニューを作ることも多く、チームワークを大切にしております。 ■所属先人員構成：当ホテルでは約20名の調理スタッフが所属しております。20～60代の様々な世代が活躍中です。 ■社風：会社全体として、個人で動くのではなくチームで一丸となって取り組む社風です。多きなイベントの際には、事業部の垣根を超え、会社全体で動きますのでチームでの達成感ややりがいがモチベーション担っている社員が多く働いています。 ■採用背景：体制強化のための増員募集です。 ■魅力情報 株式会社総合センターは、冠婚葬祭のプロとして、社員一人ひとりが、お客様に喜んでいただくための工夫を凝らしながら仕事に取り組んでいます。それが当社の魅力になり、お客様からの信頼に繋がっているのではないかと感じています。　 冠婚葬祭とは、「冠＝成人式など人生の節目の御祝い事」「婚＝結婚式」「葬＝葬儀」「祭＝法要など先祖を祭る行事」。お客様の人生における大切な場面に寄り添えることは、私たちの大きな喜びであり、やりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ クレイトンベイホテル 住所：広島県広島県呉市築地町3-3 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：46,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 256,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東上セレモサービス

    葬儀
    埼玉県新座市東北2-27-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • セレモニースタッフ／未経験OK／賞与年3回／転勤なし
      • NEW
      ◆具体的な仕事内容の一例◆ ・ご遺族さまとの打ち合わせ ・お通夜や葬儀の準備 ・祭壇の設置 ・葬儀の司会進行 ・供花や香典返しの確認 ・アフターフォロー　など ◆入社後の流れ◆ セレモニーホールの設備などを見学 　↓ テキストを使って、 葬儀における基礎知識・マナーを習得 　↓ 葬儀の準備から当日の進行の流れを見学 　↓ 先輩のアシスタントとして、簡単な業務から経験（3カ月～） 　↓ 仕事に慣れた後、式の進行や司会などにも挑戦（入社1年後～） ＜ゆくゆくはこんなことも…＞ ◎故人さまのお迎え 病院などからのご連絡を受け、 営業担当と一緒にご遺族さまのところに伺います ◎葬儀内容の打ち合わせ 葬儀の場所や日程、形式、予算などを ご遺族さまにお聞きします ◎アフターフォロー 仏壇・墓地・四十九日を取り扱う部署に引継ぎます お客様に「東上セレモさんにお任せして良かった」とお声をいただくことが嬉しい瞬間です。 あなたも一緒に、お客様の大切な時間をプロデュースしてみませんか？
      埼玉県内にある「東上セレモニーホール」 ・東上セレモニーホール志木／埼玉県志木市上宗岡2-13-16 ・東上セレモニーホール新座／埼玉県新座市野火止7-3-32 ・東上プライベートホール朝霞／埼玉県朝霞市幸町3-10-15 ・東上セレモニーホールみずほ台／埼玉県入間郡三芳町みよし台11-17 ・東上セレモニーホール川越／埼玉県川越市的場974-1 ・東上セレモニーホールふじみ野／埼玉県ふじみ野市苗間1-13-30 ・東上セレモニーホール坂戸／埼玉県坂戸市浅羽野2-9-5 ・東上セレモニーホール所沢／埼玉県所沢市上安松1212-1 ・東上セレモニーホール狭山／埼玉県狭山市柏原221-5 ・東上セレモニーホール入間／埼玉県入間市下藤沢1-4-10 ※転居を伴う転勤はありません ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※UIターン歓迎
      月給21万円～25万円＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上、相談して決めましょう ※時間外手当は全額支給します
    • 事務スタッフ／未経験OK／年齢不問／賞与年3回／基本定時退社
      • NEW
      ＜主な仕事内容＞ ◆電話応対 ◆来客対応 ◆システムの入出力 ◆入出金管理 ◆勤怠確認　など 各セレモニーホールおいては 総務や経理の役割を担い、 セレモニーを裏側から支えます。 ＜入社後の流れ＞ 先輩が丁寧に指導します。 任せきり、放りっぱなしはありませんので、 未経験の方やなれない方もご安心ください。
      葬祭本部（志木市）または埼玉県内の「東上セレモニーホール」 ・東上セレモ本部／埼玉県志木市本町6-4-5 ・東上セレモニーホール志木／埼玉県志木市上宗岡2-13-16 ・東上セレモニーホール新座／埼玉県新座市野火止7-3-32 ・東上プライベートホール朝霞／埼玉県朝霞市幸町3-10-15 ・東上セレモニーホールみずほ台／埼玉県入間郡三芳町みよし台11-17 ・東上セレモニーホール川越／埼玉県川越市的場974-1 ・東上セレモニーホールふじみ野／埼玉県ふじみ野市苗間1-13-30 ・東上セレモニーホール坂戸／埼玉県坂戸市浅羽野2-9-5 ・東上セレモニーホール所沢／埼玉県所沢市上安松1212-1 ・東上セレモニーホール狭山／埼玉県狭山市柏原221-5 ・東上セレモニーホール入間／埼玉県入間市下藤沢1-4-10 ※転居を伴う転勤はありません ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※UIターン歓迎
      月給21万円～23万円＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上、相談して決めましょう ※時間外手当は全額支給します
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    株式会社日本セレモニー

    ブライダル・ウェディング
    山口県下関市王喜本町6-4-50（本社）
    • 設立 1972年
    • 従業員数 4,034名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • セレモニープランナー／成果を上げやすい商材／年収例800万円
      ★全国90ヶ所以上の支店、約30ヶ所の結婚式場、241ヶ所の斎場を展開する大手セレモニー企業 ★年齢・性別不問！丁寧な導入研修があり、未経験でも安心！ ━━ ◆セレモニープランナーとは？具体的な仕事内容 ━━ ■セレモニーのプランニング 成人式や、結婚式、葬儀など、人生の節目に訪れるセレモニー（儀式）に対し、お客様の思い描くイメージや人生観などをお伺いしながら、プランニングを行い、どのような備えが必要となるか、丁寧に説明します。 ■『ミライエール』への加入提案 上記プランに沿い、毎月少しづつ資金をお支払いいただく『ミライエール』への加入を提案します。 「生きる、お葬式。」をコンセプトとする『典礼会館』での終活セミナーや、お子様との撮影会、ホテル・式場でのディナー案内からの促進など、反響・来店型がメインです。 ━━ ★ミライエールとは？ ━━ 愛グループが、独自に経済産業大臣から許可を受けているシステム（冠婚葬祭互助会制度）です。 成人式、結婚式、葬儀に必要となる資金のご準備をしていただけるシステムで、目的に合わせプランが用意されています。 毎月のわずかな掛金で、人生に様々な「安心」をそえることができ、掛金が確実に保証されます。 利用権は贈り物にすることができるほか、必要になった時いつでもご利用いただくことができます(条件有)。
      【東北・関西・中国・九州の各拠点や式場など】 ◎勤務地希望考慮　※U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ★全国で多数オープニング予定あり！ ★随時、会社説明会実施予定！　 【東北エリア】青森、秋田、岩手、宮城 【関西エリア】大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀 【中国エリア】岡山、広島、山口 【九州エリア】福岡、長崎、大分、佐賀 受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です。 ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください。 ＝ポイント＝ ★実際の施設の見学や、仕事内容のご説明なども行っています！冠婚葬祭の仕事をじっくり知ってからご応募いただけます。 ★未経験歓迎！異業種からの中途入社者多数活躍 ★年商750億円。業界をリードする大手セレモニー企業 ★年齢・性別・資格・経験不問！子育て中の方も多数活躍
      ◆大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀／月給21万7000円以上 ◆岡山、広島、山口、福岡、大分／月給20万円以上 ◆青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀／月給19万5000円以上 ※全て、別途成果手当支給あり ◎未経験者でも安心の高月給！初年度月収例25万円
    • セレモニープランナー／価値ある商材を扱える／年収例800万円
      ★全国90ヶ所以上の支店、約30ヶ所の結婚式場、241ヶ所の斎場を展開する大手セレモニー企業 ★年齢・性別不問！丁寧な導入研修があり、未経験でも安心！ ━━ ◆セレモニープランナーとは？具体的な仕事内容 ━━ ■セレモニーのプランニング 成人式や、結婚式、葬儀など、人生の節目に訪れるセレモニー（儀式）に対し、お客様の思い描くイメージや人生観などをお伺いしながら、プランニングを行い、どのような備えが必要となるか、丁寧に説明します。 ■『ミライエール』への加入提案 上記プランに沿い、毎月少しづつ資金をお支払いいただく『ミライエール』への加入を提案します。 「生きる、お葬式。」をコンセプトとする『典礼会館』での終活セミナーや、お子様との撮影会、ホテル・式場でのディナー案内からの促進など、反響・来店型がメインです。 ━━ ★ミライエールとは？ ━━ 愛グループが、独自に経済産業大臣から許可を受けているシステム（冠婚葬祭互助会制度）です。 成人式、結婚式、葬儀に必要となる資金のご準備をしていただけるシステムで、目的に合わせプランが用意されています。 毎月のわずかな掛金で、人生に様々な「安心」をそえることができ、掛金が確実に保証されます。 利用権は贈り物にすることができるほか、必要になった時いつでもご利用いただくことができます(条件有)。
      【東北・関西・中国・九州の各拠点や式場など】 ◎勤務地希望考慮　※U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ★全国で多数オープニング予定あり！ ★随時、会社説明会実施予定！　 【東北エリア】青森、秋田、岩手、宮城 【関西エリア】大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀 【中国エリア】岡山、広島、山口 【九州エリア】福岡、長崎、大分、佐賀 受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です。 ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください。 ＝ポイント＝ ★実際の施設の見学や、仕事内容のご説明なども行っています！冠婚葬祭の仕事をじっくり知ってからご応募いただけます。 ★未経験歓迎！異業種からの中途入社者多数活躍 ★年商750億円。業界をリードする大手セレモニー企業 ★年齢・性別・資格・経験不問！子育て中の方も多数活躍
      ◆大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀／月給21万7000円以上 ◆岡山、広島、山口、福岡、大分／月給20万円以上 ◆青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀／月給19万5000円以上 ※全て、別途成果手当支給あり ◎未経験者でも安心の高月給！初年度月収例25万円
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    株式会社飛鳥会館

    葬儀
    山口県下関市山の田本町17-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可／賞与年2回／引越し・住宅手当あり／葬祭スタッフ
      • 締切間近
      ＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ ・お客様へプランの提案、対応 ・通夜や葬儀の準備 ・式進行業務 ・車両の運転 など ※ご家族の希望・要望をお伺いしながら、一緒に進めていきます。 ※無理な営業活動はありません！ ＝＝＝＝＝＝ ◆POINT ＝＝＝＝＝＝ 【◎未経験者9割！万全の研修体制で安心！】 入社後、約3カ月間の研修を実施。 マニュアルに沿って、先輩の指導のもと、OJT形式で習得いただきます。 当社の社員のほとんどが、未経験スタート。 「葬儀とは？」 「忙しそうだけど、テキパキ動けるか不安」 そんな、はじめてのあなたに寄り添った、充実した研修体制をご用意しています。 独り立ちするまで手厚くサポートしますので、ご安心ください！ 【◎知名度抜群！】 当社の運営する「小さなお葬式」は、知名度が強み。 葬儀件数は、葬儀受注件数6年連続No.1（※）の実績があるため、仕事のやりやすさにも繋がります。 【◎将来を見据えたキャリアパスも】 個人の希望と成長の結果によっては、拠点長への昇格も目指せます。 経験の有無関係なく、最短1年で拠点長に昇格した社員もおります。 今後、店舗拡大を見据えている当社では、幅広いキャリアを積んでいくことができます。 ＝＝＝＝＝＝ ◆当社について ＝＝＝＝＝＝ 飛鳥会館は「小さなお葬式」と提携し、北九州に4店舗を構え、昨年度は福山市に新たに2店舗オープンし、業績好調です。 近年、高齢化社会に伴い、葬儀市場も拡大が見込まれることも予想されており、需要も高まると見られています。 （※）2022年における葬儀受注件数に関する調査（2022年2月 TPCマーケティングリサーチ調べ）
      ＜姫路＞★新規オープン予定★ 　兵庫県姫路市東今宿３丁目１３ ＜福山エリア＞ 　広島県福山市多治米町1-10-9 ＜北九州エリア＞ 　福岡県北九州市小倉北区高坊2丁目10-3 【転勤なし／バイク・車通勤可】 希望を考慮し、配属先を決定します ※受動喫煙対策：屋内喫煙場所あり
      月給27万円～35万円 ※年齢や経験により、決定いたします。 ※別途残業手当支給。 ※手当、インセンティブを含めると【月収40万円】を超えることもあります！
    株式会社飛鳥会館で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライフクリエイト

    ブライダル・ウェディング
    千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 967名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【つくば】ゴルフ場レストランのキッチンスタッフ◆月8日～休み／手当充実／創業56年の老舗企業G
      【キッチンスタッフ／実働7.5h・残業20h程度／創業56年の安定企業グループ／緑豊かなゴルフコースを見渡せるレストランでのお仕事】 茨城県つくば市にある「豊里ゴルフクラブ」内のレストランにて食材の仕込み・調理・盛付などの調理業務全般をお任せします。 提供するお料理は、洋食・和食・中華など様々です。調理経験を活かして新しい環境で働きたい・様々なジャンルの調理に挑戦してみたいという方には最適な環境です！ ■具体的には： 仕込み・調理・盛付などの調理業務全般 料理長経験やマネジメント経験をお持ちの方は調理業務のほかにも、下記業務をお任せします。 ・食材の仕入れ・発注 ・原価管理 ・新メニューの開発 ・スタッフの管理・育成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在、正社員2名、パート7名の計9名で運営しています。平均年齢は50歳となっています。 ■このポジションの魅力： お客様はご予約されている方のみなので、一般的なレストランのように突発的にお客様が増えることもなく調理数が予測しやすいのが特徴です。 居住手当や昼食補助手当、ファミリー手当など、手当や福利厚生が充実しており長く活躍できる環境となっています。 ■働き方： 会社として業務の合理化・効率化を進め残業しない風土作りに取り組んでいます。正社員だけでなくパート社員の方も含め役割分担しながら業務を行っているため、月の平均残業時間は20時間程度となっています。また、定められた期間の有給休暇の消化も推進しており、ワークライフバランスを意識して腰を据えて働くことができる環境です。 ■ライフランドグループについて 当社は千葉県と茨城県を中心に葬祭という形で半世紀以上地域に貢献してきました。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場46ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 豊里ゴルフクラブ 住所：茨城県つくば市大字田倉5185 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～426,000円 ＜月給＞ 258,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■各種手当 ・居住手当(10,000円～15,000円/一律支給) ・昼食補助手当(8,000円/一律支給) ・ファミリー手当 ・資格手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフランド

    葬儀
    千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 619名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【千葉市】人事(採用担当)※職種未経験歓迎◆残業20h程度／充実した手当／創業56年の安定基盤
      • NEW
      【採用担当／創業56年の安定企業／唯一無二のセレモニーを創る葬祭を運営する地域密着型企業】 千葉県と茨城県を中心に葬祭を運営する当社の人事担当として、正社員・パートの採用業務をメインに担当いただきます。営業職・葬祭スタッフ・ゴルフ場スタッフ・事務職・調理師等の専門職まで様々です。 ■具体的には ・新卒採用：就職サイト管理、学生対応、各種会社説明会対応、面接対応　など ・中途採用：採用計画、媒体選定、求人の作成・管理、応募者対応、面接対応など 新卒採用・中途採用どちらもお任せしますが、おおよそ新卒採用がメイン業務となっています。 ■組織構成 人財管理チームは現在11名が在籍しています。 マネージャー1名、採用担当5名、給与・労務担当5名、男女比は6：5。 20代～40代と幅広い層のメンバーがおり、活気のあるチームで、仕事やプライベートのことなど気軽に相談できる環境が整っています。 ■教育体制について 現場でのOJTにてチームメンバーがフォローしますのでご安心ください。 豊富な知識と経験を備えたベテランスタッフもたくさん在籍しているため、業務上の専門知識はもちろんのこと、仕事への向き合い方などについても細かなアドバイスをもらうことが可能です。 ■キャリアアップについて 採用部門からスタートしていただき、ご希望に合わせて他部門に挑戦するなど、ご自身のキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 ■当社の特長 当社は千葉県と茨城県を中心に「ご葬儀」という形で半世紀以上地域に貢献してきました。お客様にとって一生に一度の大切な節目であるご葬儀が、忘れられない大切な想い出となるようお打ち合わせから式場の準備、当日のお式の運営、アフターフォローに至るまでトータルサポートしています。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。 互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場46ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 勤務地最寄駅：JR総武線快速　他線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～238,000円 その他固定手当/月：18,000円～23,000円 ＜月給＞ 243,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) 固定手当内訳 ■居住手当(10,000円～15,000円) ■昼食補助手当(8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉駅】社内SE◆システム改修・運用・開発／経験に応じお任せ／残業20h以内／創業56年の安定基盤
      【社内SE／創業56年の安定企業／唯一無二のセレモニーを創る葬祭を運営する地域密着型企業】 千葉県と茨城県を中心に葬祭を運営する当社の社内SEとしてこれまでのご経験に合わせて以下の業務をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・社内システムの改修・運用 ・外部委託業者との折衝・管理 ・社内グループウェアのワークフロー修正 ・月次のオペレーション業務 ■働きやすい環境 ・本社を千葉市内に構え、マイカー通勤も可能。満員電車を避けて通勤することが可能です。 ・残業時間も月20時間以下と、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。 ・当社で経験を積む事で、ゆくゆくは上流工程に携わって頂けます！ ■仕事の魅力・やりがい ・客先常駐ナシ！本社オフィスで腰を据えて働けます。 ・縁の下の力持ちとして、内製のツールで現場をサポートしています。現場に役立つ事がやりがいです！ ・現在基幹システムのリプレースを進めており、携わる事で知識や経験を身に付けるチャンス！ ・経験が浅くても、入社後にシステムの解析やグループウェアの修正など 　開発業務のサポートを通じて技術を身に付け、いずれSEとして独立して頂けます。 ■メンバー構成 所属部門となるIT・CSチームは14名で構成されています。 そのうちIT担当は現在４名（派遣２名含む）が在籍しており、アプリ/インフラ/ヘルプデスクを全員でカバーしあっている状況です。 メンバーの年齢構成が60代が1名、50代の方が1名・40代の方が2名となっており、これからの情報システム部門を担う20代～40代の方のご応募をお待ちしています。 ■当社の特長 当社は千葉県と茨城県を中心に「ご葬儀」という形で半世紀以上地域に貢献してきました。お客様にとって一生に一度の大切な節目であるご葬儀が、忘れられない大切な想い出となるようお打ち合わせから式場の準備、当日のお式の運営、アフターフォローに至るまでトータルサポートしています。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。 互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場46ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 勤務地最寄駅：JR総武線快速　他線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～413,000円 ＜月給＞ 276,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■固定手当 ・居住手当(10,000円～15,000円) ・昼食補助手当(8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョイン

    ブライダル・ウェディング
    山形県山形市元木1-13-25
    • 設立 1973年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山形市】調理スタッフ＜経験者歓迎＞◆総合結婚式場の日本料理／調理師免許を活かす／託児所有／WLB◎
      ■□冠婚葬祭セレモニーを執り行うジョイングループ／ワークライフバランス充実／ベテランの方にはメニュー提案等も幅広くお任せ／週休2日制／各種手当充実□■ ■業務内容： 総合結婚式場であるパレスグランデールにて、日本料理の調理をお任せします。 ■具体的には： ・仕込み ・盛付 ・調理 ・メニュー開発 ※食材の仕入れから、宴会の仕込み、盛付けをお願いします。ご経験の長い方には、メニュー提案などにもチャレンジいただくことを想定しております。 ※経験に応じて順次お任せします。周りのスタッフが丁寧にフォローするのでご安心ください。 ■パレスグランデールの特徴： 総合結婚式場「パレスグランデール」です。 1962年の開業以来、県内随一の規模を誇る総合結婚式場として約1万組様の想いをかたちに、大切な結婚式のお手伝いをさせていただきました。チャペルウエディングやレストランウエディング、神前挙式など幅広い対応が可能です。 ウエディングドレス サロン ジョリエでは約300点のドレスをご用意、小物を含めてトータルコーディネート。「ゆとり・いのり・自然との調和」の空間で、幸せを分かち合う最高の時間を演出します。 ■当社の魅力： ◇コロナ禍と比較すると結婚式の数も回復してきており、当社の結婚式場は山形県内にて高い知名度がございます。 ◇BHSサービスコンクール金賞：当コンクールは、ホテル・レストランのプロのサービスパーソンを対象にしたもので、自身の技能向上とサービスへの意識向上を図ることを目的としています。 ◇グッドウエディングコンテスト受賞：当社のスタッフが準グランプリを受賞しました。「GOOD WEDDINGとは」、おふたりをはじめ参列者のその後の人生においても、とても大切な時間となり続けるような「いい結婚式」を目指す、リクルートブライダル総研が主催するプランニングコンテストです。他3名のウェディングプランナーも全国ベスト50に選出されました。
      ＜勤務地詳細＞ パレスグランデール 住所：山形県山形市荒楯超1丁目17-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～263,000円 ＜月給＞ 200,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】調理スタッフ＜経験者歓迎＞◆総合結婚式場の西洋料理／調理師免許を活かす／託児所有／WLB◎
      ■□冠婚葬祭セレモニーを執り行うジョイングループ／ワークライフバランス充実／ベテランの方にはメニュー提案等も幅広くお任せ／週休2日制／各種手当充実□■ ■業務内容： 総合結婚式場であるパレスグランデールにて、西洋料理の調理をお任せします。 ■具体的には： ・仕込み ・盛付 ・調理 ・メニュー開発 ※食材の仕入れから、宴会の仕込み、盛付けをお願いします。ご経験の長い方には、メニュー提案などにもチャレンジいただくことを想定しております。 ※経験に応じて順次お任せします。周りのスタッフが丁寧にフォローするのでご安心ください。 ■パレスグランデールの特徴： 総合結婚式場「パレスグランデール」です。 1962年の開業以来、県内随一の規模を誇る総合結婚式場として約1万組様の想いをかたちに、大切な結婚式のお手伝いをさせていただきました。チャペルウエディングやレストランウエディング、神前挙式など幅広い対応が可能です。 ウエディングドレス サロン ジョリエでは約300点のドレスをご用意、小物を含めてトータルコーディネート。「ゆとり・いのり・自然との調和」の空間で、幸せを分かち合う最高の時間を演出します。 ■当社の魅力： ◇コロナ禍と比較すると結婚式の数も回復してきており、当社の結婚式場は山形県内にて高い知名度がございます。 ◇BHSサービスコンクール金賞：当コンクールは、ホテル・レストランのプロのサービスパーソンを対象にしたもので、自身の技能向上とサービスへの意識向上を図ることを目的としています。 ◇グッドウエディングコンテスト受賞：当社のスタッフが準グランプリを受賞しました。「GOOD WEDDINGとは」、おふたりをはじめ参列者のその後の人生においても、とても大切な時間となり続けるような「いい結婚式」を目指す、リクルートブライダル総研が主催するプランニングコンテストです。他3名のウェディングプランナーも全国ベスト50に選出されました。
      ＜勤務地詳細＞ パレスグランデール 住所：山形県山形市荒楯超1丁目17-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～200,000円 ＜月給＞ 189,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファクラブ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    栃木県宇都宮市大通り5-3-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮】経理事務◆正社員採用/土日祝休み/平均月残業15H程度/転勤無/経営基盤安定
      • 締切間近
      【転勤無◆栃木県での長期就業可能◆第二新卒歓迎/土日祝休み/UIターン歓迎/中途採用多数活躍中/平均残業時間15時間程度/40年以上の歴史あり事業好調の安定した企業です】 ■担当業務： 当社の経理職として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕訳入力および支払処理(ネットバンキングなど） ・小口現金の出納 ・銀行・支店への巡回 経理業務に慣れてきたら下記業務もお任せする予定です。 ・決算業務・予算作成 ■入社後の流れ： 入社後まずは、会社概要や就業環境の説明等の座学を中心に行います。その後、現場配属となります。先輩社員からの丁寧に業務指導があります。中途入社の方も多く、教育環境も整っているので安心してスタートできます。 ■組織構成 経理：7名（40代1名、30代4名、20代2名）が在籍しております。 中途入社も半数以上おり、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 年間休日110日、土日祝休みとなっており、月の平均残業時間も15時間程度とワークライフバランスを整える事ができます。有給も取りやすい環境となっており、急な予定等にも臨機応変に対応ができます。 ■当社について アルファクラブグループは1962年6月小さな葬儀社から始まりました。現在は、結婚式場、ホテルの運営など多岐にわたっております。コロナ禍においても業績は好調に維持できております。結婚式場等は影響がありましたが、葬儀部門においては、「家族葬」が主流になっており当社も栃木県内に多数の葬儀場の展開を行い売り上げの拡大に成功しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市大通り5-3-9 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 245万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・ご経験を総合的に評価、優遇します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 ＜月給＞ 175,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栃木こすもす

    葬儀
    栃木県栃木市大平町牛久31-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木】フューネラルスタッフ※JA提携で規模拡大中／葬祭ディレクター数で北関東エリアトップクラス
      ■業務内容： 葬儀のご提案から当日の進行までトータルをプロデュースしていただきます。 ご遺族の希望に沿った提案をし、ご遺族が持つ不安を一つ一つ取り除きながら故人様との最期のお別れをお手伝いする仕事です。 花輪の運搬で2tトラックの運転があります。 ■組織体制 総勢約30名となり、勤務地ごとに増減はあるものの 5～6名体制で業務対応しております。 ■当社の特徴： ・葬儀業界では県内第2位のシェアを誇り、各JAとの業務提携により安定した経営基盤を確立しています。葬儀社専門格付機関：JECIA（ジェシア）より、2020年、5つ星認定を受け、皆様が安心して信頼でき選ぶのにふさわしい葬儀社として『消費者が安心して相談できる優良葬儀会社』の称号を獲得しました。 ・当社は、働く社員一人ひとりの「真心」がつくる会社です。社員は皆、顧客に「感動」してもらえるサービスを行うことを常に念頭においています。そして、顧客からの感謝の言葉が社員のやる気を高め、さらに質の高いサービスや地域の方々への信頼につながっていくと考えています。顧客一人ひとりを考えて寄り添っていく、地域に必要とされる企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事務所 住所：栃木県栃木市平柳町2‐23‐7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 262万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～251,680円 その他固定手当/月：10,000円～18,320円 ＜月給＞ 175,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し決定。 ■昇給：3,000～4,000円／月（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年3回（夏・冬・10月の決算手当）※過去実績年3回合計で3ヶ月分 ■定期的に支払われる手当 ・調整手当：1万円～18,320円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社油屋商店

    葬儀
    栃木県大田原市美原1-3523-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木・大田原】葬祭ディレクター※未経験歓迎／新規営業・ノルマなし／転勤なし
      《創業180年以上地場に根差す事業運営／年間150件以上の実績》《人生の最期に寄り添う誇りと責任あるポジション》《業界未経験者採用実績有・10年以上在籍多数の高い定着率》 ■業務内容： 1837年) 、城下町であった大田原の商店街にて創業し、昭和51年に「有限会社 油屋商店」を設立、創業180年余、法人設立より45年余経過する中で永く地場に根差しサービス提供を行ってきた当社にて葬祭ディレクターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には 主にお通夜・お葬式の会場の設営・運営管理を担当いただきます。 供花など必要な準備物の用意、火葬場の手配など運営に関する関連する業務をお任せします。 ※ご親族様との打ち合わせについては、別のスタッフが担当します。 ・実施件数は月間10件～18件となります。特にお盆の時期(6月～8月)や冬場が繁忙期となります。期間中、1名が主担当となり家族に寄り添いますが、残りのスタッフが業務をサポートする体制をとっております。 ■配属部署： ・現在、30代～50代のスタッフであり、打ち合わせ担当が1名、葬祭ディレクターが2名の少数精鋭の体制です。 ■当社の特徴： ・人生の最期によりそえる仕事であることに誇りを持つことができ、遺族からの感謝の気持ちを実感することができる、やり甲斐のある業務です。 ・経験のない方でも先輩社員がしっかりと指導しますので、安心して業務を覚えることが可能です。 ・営業ノルマや新規訪問、イベント企画などがございませんので、葬祭ディレクターの業務に集中して取り組んでいただけます。 ■採用背景： ・現在、少数精鋭で業務を担当しておりますが、案件が増加しているため、受注体制を強化するため新たに社員を採用します。 ■その他： ・現在、葬祭ディレクターを担当している先輩社員は違った業種からの転職であり、未経験の方でも十分に力を発揮できる環境であり、また会社としてもしっかりと評価します。 ・葬祭ディレクターが10年以上、事務職は5年と定着率の高い企業風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市美原1-3523-5 勤務地最寄駅：東北本線線／西那須野駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 ＜月給＞ 230,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（前年実績：1か月あたり5,000円） 賞与：年2回（前年実績：計1ヶ月分） ・精勤手当：15,000円/月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社樋口屋商店

    葬儀
    福島県伊達郡国見町大字藤田字日渡四16-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※完全未経験歓迎【福島/福島市】葬祭セレモニースタッフ/U・Iターン歓迎
      ■職務概要： 福島県国見町に本社を置き、創業65年以上の歴史を持つ葬儀会社を運営する当社にて葬祭セレモニースタッフをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・通夜・葬儀の運営管理全般 ・式典の準備（斎場の設営、祭壇、花輪等） ・セレモニーの進行 ・ご遺族さまとの打ち合わせ（対応エリア：福島市・伊達郡） ・故人さまの搬送（運転） ・仏壇仏具の販売 ・アフターフォローなど ■入社後について： ご入社後は社内OJTや社外研修を受けていただき、業務を覚えていっていただきます。小さい会場ですとディレクターと2名体制、大きい会場ですと4～5名体制で運営いたします。業務に慣れてきた半年後頃から葬祭ディレクターの業務などのも徐々にお任せし、1年後には独り立ちいただきながら業務をお任せする予定です。 ■式場について： 通夜、葬儀の発生状況により、勤務地は下記3か所の中で都度変動します。 ・香雲堂斎場（福島県伊達郡国見町） 　規模：大ホール（最大約２５０名） 　　　　中ホール（最大約１００名） 　　　　和室　　（最大約　２０名） ・香雲堂家族葬ホール福島（福島県福島市八島田） 　規模：家族葬ホール（最大約３０名） ・法事会場らいふぴあホール（福島県伊達郡国見町） 　規模：ホール（最大約４０名） ■組織構成： 葬祭ディレクターが４名（２０代、４０代、５０代、６０代）、セレモニースタッフが１２名（２０代～６０代）在籍しております。 ■仕事の魅力・やりがい 葬祭業務はお客さまの要望にお応えし、親身になって人のために尽くすことで喜んでいただけます。ご遺族さまにとっての最期のお別れに向き合っていただけるよう、全力でサポートいたします。私たちは、人生の最期に携わることに誇りを持ち、お仕事をしています。 葬儀にはさまざまな準備をする必要がありますが、葬祭スタッフは準備や進行をサポートする役割を果たします。こうした準備を通じてご遺族の方々が安心して葬儀に臨むことができるようになることは大きなやりがいとなります。また、葬儀に関する仕事はご遺族の方々から感謝される機会も多くあります。「ありがとう」という言葉を直接頂いたときは、仕事のやりがいを感じることができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 香雲堂家族葬ホール福島 住所：福島県福島市八島田字畑添1-2 勤務地最寄駅：奥羽本線／笹木野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福島県伊達郡国見町大字藤田字日渡四16-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 香雲堂斎場 住所：福島県伊達郡国見町大字藤田字沢田一3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７月・１２月） ※人事考課や業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社天昇堂

    葬儀
    栃木県芳賀郡茂木町茂木1451
    • 設立 1982年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木・芳賀郡】葬祭スタッフ ※年間350件以上の実績／新規開拓・ノルマなし／地域密着経営
      《新規営業・ノルマなし》《他業種入社者在籍・未経験歓迎》《地域社会への貢献度の高い事業運営》 ■業務内容： 栃木県南東部に５店舗にて、地域密着で葬祭事業を展開する当社にて葬祭スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には ◎葬儀の問い合わせ対応 ◎ご遺族のご自宅に訪問～葬儀内容の相談と打ち合わせ ◎ご遺族のご意向や要望に合わせたプラン設計 ◎ご遺体のお迎え ◎通夜・告別式の立ち合い ・営業範囲は栃木県全域、茨城県の一部となります。 ■業務の特徴 ご遺族の要望に耳を傾けて、お気持ちを汲み取り、故人・ご遺族の想いをかなえるお見送りの場をかたちにしていきます。 葬儀のあらゆる場面でご遺族をきめ細かくサポートしていただきます。 ご遺族の依頼を起点に行う業務となるため、営業としてのノルマや目標数字は一切ありません。 ■配属部署： 現在6名（40代女性1名男性5名）体制で運営しております。 ■当社の特徴： 人生の最期に寄り添う業務となり、ご遺族からの感謝の気持ちを実感することができます。 また故人の新たな旅立ちのときをお手伝いする事業を地域に根差し運営することで地域社会への貢献も実感していただきやすい環境となります。 先輩社員は他業種からの中途入社者も多く在籍しており、未経験からの就業でも安心して業務習得のできる環境となります。 スタッフは、各自が担当業務に力を尽くすとともに、職種間で連携し、チームワークを通してご遺族にご満足いただけるお見送りの場をつくりあげます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡茂木町茂木1451 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／茂木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,200円～321,400円 ＜月給＞ 214,200円～321,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】営業事務◆年間350件以上の実績／創業39年地域密着企業◆業績安定◆
      《他業種入社者在籍・未経験歓迎》《地域社会への貢献度の高い事業運営》 ■業務内容： 栃木県南東部に５店舗にて、地域密着で葬祭事業を展開する当社にて営業事務職として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ◎各地域の式場に併設する店舗で、接客や電話対応 ◎店内商品の管理 ◎葬儀の霊柩車、料理、返礼品等の手配、見積・請求書の作成 ◎店舗で接客や事務作業 ◎葬儀の事前相談 ※葬儀の事前相談や終活の相談に対しても対応しながら、ご遺族が抱える問題や不安を解消します。 ■配属部署・入社後の流れ： ・事務担当は現在5名（40代女性）の組織となっております。入社後まずは就業環境の簡単な説明を行い、現場配属となります。その後OJTがメインとなりますが、わからない事は丁寧にサポートします。 ■当社の特徴： 人生の最期に寄り添う業務となり、ご遺族からの感謝の気持ちを実感することができます。 また故人の新たな旅立ちのときをお手伝いする事業を地域に根差し運営することで地域社会への貢献も実感していただきやすい環境となります。 先輩社員は他業種からの中途入社者も多く在籍しており、未経験からの就業でも安心して業務習得のできる環境となります。 スタッフは、各自が担当業務に力を尽くすとともに、職種間で連携し、チームワークを通してご遺族にご満足いただけるお見送りの場をつくりあげます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡茂木町茂木1451 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／茂木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円～214,200円 ＜月給＞ 178,500円～214,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）(過去実績2か月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハツコエンドウウェディングス

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区銀座1-7-5銀座小柳ビルディング　7Ｆ
    • 設立 1968年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【銀座】企画営業◇育休産休・時短実績多数/残業月20H程度/年休115日/退職金制度あり◎
      • NEW
      ～育休産休復帰率98％/有給取得率70％/商品開発・教育・採用等にも将来的にチャレンジ可能/残業20時間程度～ ■業務内容： ・各店の売上管理 ・ブライダルフェア企画・提案（ホテル・式場） ・新規店舗／式場へ営業活動等 ・POPUPイベント企画運営 ・新商品導入運用メニュー作成 【変更の範囲：無】 ■就業環境： 『Hatsuko Endo』の社員は9割が女性です。女性社員が長く安心して活躍できるよう育休・産休・時短勤務が取得しやすい環境となっており、産後復帰率も9割となっております。完全週休2日/住宅手当/社宅制度/退職金ありとその他の福利厚生も充実しております。残業20時間程度も業界内ではかなり少なくなっております。 ■キャリアパス： 当社の管理職はほとんどが女性社員です。社歴の浅い方でも、頑張り次第で昇格しています。また商品開発、教育、採用、新事業開発など、本社へのキャリアパスも豊富にございます。 ■昇給制度： 本人と話し合った上で目標設定を行い、その達成度合によって昇給や昇格を決定します。ただ、昇給・昇格が決まる目標値は明確に設定されており「ステップアップするには、次にこういったことにチャレンジしてみよう」という明確な提案をします。もちろん無理な目標の設定はしません。 ■当社の魅力： 縫制技術に独自のノウハウがあり、ハイクオリティなドレスが世界からも評価されています。有名なファッションデザイナーであるヴェラ・ウオン(マライア・キャリー、ジェニファー・ロペス、ヴィクトリア・ベッカムなどのウェディングドレスのデザインをしたデザイナー）からも高い評価を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-7-5 銀座小柳ビルディング　7Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】総務人事のITサポート業務◇在宅勤務可/残業月20H程度/年休115日/退職金制度あり◎
      • NEW
      ～育休産休復帰率98％/有給取得率70％/商品開発・教育・採用等にも将来的にチャレンジ可能/残業20時間程度～ ■職務詳細： ビューティースタジオ／エステティック／ウェディングの3つの美容・婚礼事業を展開する当社にて、総務人事のITサポート業務をお任せします。 【変更の範囲：無】 ■業務内容： ・総務人事内で、社内各店舗内の業務改善サポート業務、 労務管理や人事管理に関わるシステム操作の教育、指導の補佐・窓口業務。 ・専用端末（売上管理・個人情報管理等）データ抽出・加工業務の補佐。総務勤怠管理業務・人事リクルーテイング採用業務。 ■当社の魅力： ・高い縫製技術…当社の縫製技術は世界でも評価されており、有名なファッションデザイナーのヴェラ・ウォンからも高い評価を得ています。 ・ハイクオリティなドレス…ハイクオリティなドレスが顧客から支持されており、同業から転職した方がドレスの品質の高さには驚くほどです。 ■働き方： 業務に慣れてきたら、週1～2回程度リモート勤務が可能です。残業時間も月平均20時間と働きやすい環境が整っております。 ■当社の魅力： ・当社は1905年に銀座に日本初の総合美容室として創業し、これまで培ってきた実績やノウハウをもとに、ブライダルエステや衣裳、ヘアメイクなど幅広く事業を展開しています。活躍の幅も広く、著名人の挙式を手掛けたり、ブライダル雑誌には常に登場しトレンドを発信し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-7-5 銀座小柳ビルディング　7Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＰ

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県横浜市南区永楽町1-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】ドレスショップ店長候補　～大手式場運営会社直営のドレスブランド～
      • NEW
      【横浜】創業50年／大手式場運営会社直営のドレスブランド／完全週休二日制 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社直営のドレスショップにて店長業務をお任せします。 ・約25名ほどのスタッフの取りまとめ・式場との連携、調整・予算計画、売上管理など ■入社後： 先輩社員からのOJTにてご経験を積んでいただきます。 安定的な店舗運営に加えて、ブランドの未来をプロデューサーらと一緒に描き、その理想形に向けスタッフを牽引していっていただけうことを期待します。 ■ブライダルプロデュースの理念・存在意義 「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」 「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」 少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。 ■競争優位性 高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「（手が届く）高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップのシェアを誇ります。 ■今後の展開 堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ リブラブラフ横浜店 住所：神奈川県横浜市中区山下町５０－１ ザ コンチネンタル横浜内 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,860,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：95,000円 ＜月額＞ 416,666円～595,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】ブライダル企業運営での支配人または幹部候補／創業50年／年休110日
      • NEW
      【横浜】創業50年／大手式場運営会社直営のドレスブランド／完全週休二日制 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・直営ブライダル施設の統括責任者業務全般 ・新規店舗立ち上げなどをお任せしたいと思います。 ■入社後： 安定的な店舗運営に加えて、2023年の秋に京都に2店舗目となる施設をオープンいたします。来年の秋には大阪の梅田エリアにも新規オープンを予定しており、事業拡大フェーズにあります。 ■ブライダルプロデュースの理念・存在意義 「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」 「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」 少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。 ■競争優位性 高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「（手が届く）高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップのシェアを誇ります。 ■今後の展開 堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ クラシカ表参道 住所：東京都渋谷区神宮前5丁目51-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八芳園

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区白金台1-1-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【白金台】ECサイト運営◎創業80周年の老舗「八芳園」/日本文化/ECサイト立上げ～運用・改善まで
      「日本を、美しく。」という当社パーパスに向けて、会員様が生産者や自治体をより近い距離で感じていただけるサービスやコンテンツを開発するとともに、ステークホルダーの満足度を上げるサイト制作・管理運営をお任せします。よりよい顧客体験を一緒に創造していける方を募集致します。 ■業務内容 当社のリソースを最大限に活用した会員制ECサイトを作成する新規プロジェクトに携わっていただきます。 ・ECサイトの新規立ち上げ～運用、管理、運用改善まで一貫してお任せ ・売上拡大に向けた分析・提案、プロモーション施策など ご入社後は、実行責任者とともにベンダーとの打ち合わせ、商材を取り扱う部署とコミュニケーションをとって頂きながらECサイトリリースに向けて業務に従事頂きます。運用・改善を行いながら、ゆくゆくは組織拡大化に伴い組織づくりもお任せしていきます。 ■ECサイトについて ・今夏サイトオープン予定！ 2024年1月よりプロジェクトチームが新設され、現在、サービスコンテンツの検討を進めている段階です。新規プロジェクトの一員として立ち上げから携わっていただくことができます。 ・当社をご利用いただいたお客様と当社、そして当社のパートナーである自治体や企業をステークホルダーとし、会員のお客様と生産者や自治体を繋ぐ会員制サービスです。 ※現段階では当社にてご婚礼済みのお客様を対象としたサービス展開を予定しておりますが、サービス拡大とともに、一般のお客様や法人の方も対象としたサイトを検討しております。 ■当社について 「日本のお客様には、心のふるさとを。海外のお客様には、日本の文化を」を企業理念とし昭和18年に創業してから、2023年で創業80周年を迎える会社です。「日本を、美しく。」というパーパスを掲げ、全てのお客様の満足や価値を最大化すると共に、婚礼文化の継承、ライフイベントのご提案など、生涯にわたりお客様と歩む”生涯式場”としてブライダル事業を展開しています。その他「総合イベントプロデュース企業」として食を中心とするMICEやレストラン・料亭事業、敷地外事業にも力を入れ、地方自治体とのコンテンツ・イベントプロデュース事業、DX推進事業や、配送料理開発事業など新しいサービスや商品開発に熱い心を持って日々取り組んでいます。 （変更の範囲）当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台1-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年1回（10月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【企画営業】◎創業80周年の老舗「八芳園」の新規プロジェクト/会員制ECサイト内の商品・サービス
      【創業80周年の「八芳園」/今夏サイトオープン予定/ECサイトの新規立上げプロジェクト/企画営業】 当社のリソースを最大限に活用した会員制ECサイトを作成する 新規プロジェクトに携わっていただきます！ ----------------------------------------- 当社の利用サービス（レストランやイベントなど）をはじめ、 「日本を、美しく」という当社のパーパスに向けて、 会員様が生産者や自治体をより近い距離で感じていただける サービスやコンテンツを開発するとともに、 ステークホルダーの満足度を上げる商品や サービスの企画・提案営業をお任せします。 ----------------------------------------- 【具体的な事業内容】 ■サイト内に掲載する商品や 　サービスコンテンツの企画営業をお任せします。 ・商品やイベント、サービスコンテンツの企画 ・ECサイトへの参画に向けた提案営業 ・運用フローの打合せ・フォロー ・カスタマーサクセス ■自治体や法人企業をターゲットとし、 　まずは当社の想いやミッションに共感・賛同いただき 　ECサイトへの参画に向けた 　アプローチ・提案営業を行います。 ■新規プロジェクトのため新規営業からのスタートとなりますが、 　当社は様々な自治体や企業とのコネクションを 　最大限に活用しながらアプローチします。 ■スキルや経験に応じ、サービス運用改善や、 　会員数拡大に向けた分析・提案、プロモーション施策などにも 　携わっていただきます。 ----------------------------------------- 【会員制ECサイトについて】 ■今夏サイトオープン予定！ ■当社をご利用いただいたお客様と当社、 　そして当社のパートナーである自治体や企業をステークホルダーとし、 　会員のお客様と生産者や自治体を繋ぐECサイトです。 ※スタート段階では当社にて 　ご婚礼済みのお客様を対象としたサービス展開を予定しておりますが、 　サービス拡大とともに一般のお客様や法人の方も対象としたサイトを 　検討しております。 （変更の範囲）当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 八芳園 住所：東京都港区白金台1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキルや経験を考慮の上、 決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コープ葬祭

    葬儀
    山口県萩市大字椿東3043
    • 設立 1983年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口】搬送担当◆未経験歓迎・人柄重視の採用／ご自宅近くの式場で勤務できる
      山口県内で8か所の会館、10か所の式場を展開する当社の搬送担当としてご就業いただきます。 ■業務について： 山口エリア、萩・長門エリアで複数の式場を持っているため、ご自宅近くの式場を選んでいただくことが可能です。 現在ディレクターが業務の一環として行っておりますが、搬送部門を立ち上げて専門部隊にする予定での募集となります。それぞれのエリアに担当者を配備し顧客のニーズにお応えできるよう対応してまいります。 ・病院やご自宅から会場への寝台車の運転 ・火葬場への出棺 ・霊柩車の運転 ※夜間対応も含まれますが自宅にて待機し連絡があった場合対応するスタイルを取っております。 夜間対応に関しても当番制としておりますので毎日対応する必要はございません。全エリアで多い時で夜間に2件～3件連絡が入ることもございますが、全くない場合もございます。 ■体制について 対応エリアを山口エリアと萩・長門エリアに分けそれぞれ2名体制で対応する予定です。 人とのかかわりを大切に思う方が活躍できる職場です。 ■当社の魅力： ・地域の皆様に選ばれ続け、現在では年間1,500件の葬儀を担当しています。 ・各エリア複数の式場を持っており、ご自宅近くの式場を選んでいただくことか可能です。 ・誠心誠意お客様の立場に立ってあらゆる物事を考え、サービスの向上に努めています。 ・価格の安さや少人数といったご葬儀のイメージにとらわれず、ご家族の気持ちに寄り添いながら、それぞれの人たちが故人と各々の思い出を回想し、悔いなくお見送りできる、葬儀の手伝いを行っています。 ■思い： 私たちは故人様とご家族の絆を思い、”明日へつなげる希望の葬儀”をご提供できる存在でありたいと考えています。それはお客様にとってご葬儀の時間は非常に重要なものだと考えております。 特別なことはいらない。当たり前だった個々の価値観によるそれぞれの『当たり前』を1つづつ積み重ねて、参列してくださる皆様が、故人様を偲んで新たな人生の歩んでいけるような時間のお手伝いをしたいと考えております。 大切な方を失った悲しみにお心を痛められている中でも、できるだけ後悔のない感謝にあふれるお見送りを、そして『やってよかった』と思えるご葬儀のお手伝いをさせていただきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県萩市大字椿東3043 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長門エリア 住所：山口県長門市東深川785番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 萩エリア 住所：山口県萩市大字椿東3070番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮して年収は決定いたします。 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】フューネラルディレクター◆未経験歓迎・人柄重視の採用／ご自宅近くの式場で勤務できる
      山口県内で8か所の会館、10か所の式場を展開する当社の、葬儀ディレクターを募集します。将来的には中核を担い、将来的にプレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待します。 ■業務について お客様と葬儀内容のプランニングから葬儀後のアフターフォローまで地域に密着した当社ならではのご提案を実施しております。 ディレクターとお客様のお打ち合わせから指揮系統される形式的なご葬儀ではなく、各セクションの担当者からディレクター・お客様に時間の過ごし方をご提案すること。 そのために、事務所にある“ものがたり作りボード"にて、関わる社員が必ずお客様のご状況を把握し、意見を出し合いながら打ち合わせを行っています。 人とのかかわりを大切に思う方が活躍できる職場です。 ■当社の魅力 ・地域の皆様に選ばれ続け、現在では年間1,500件の葬儀を担当しています。 ・各エリア複数の式場を持っており、ご自宅近くの式場を選んでいただくことか可能です。 ・誠心誠意お客様の立場に立ってあらゆる物事を考え、サービスの向上に努めています。 ・価格の安さや少人数といったご葬儀のイメージにとらわれず、ご家族の気持ちに寄り添いながら、それぞれの人たちが故人と各々の思い出を回想し、悔いなくお見送りできる、葬儀の手伝いを行っています。 ■大切にしている思い 私たちの仕事は感謝で送る「ありがとうでいっぱいのお葬式」を提供する事。 大切なその人が、一緒に過ごしてきたご家族が、 どんな方だったのか、どんな日常を過ごしてきたのか、 ヒアリングをすることで「故人様との想い出」に思いを馳せていただく。 「お葬式」はやらなければならない行事ではなく、大事な方への感謝を感じ、 ご縁で繋がったみんなで送って差し上げる大事な儀式ということに気づいてもらうこと。 私たちもご家族と同じ気持ちでその方をお送りするために何ができるのか一緒に考えていく。 コープ葬祭では「そこまでやらなくてもいいのに」というお世話やご提案を『おせっかい』、 「お客様の当たり前だった日常」を『あたりまえ』と呼びます。 故人様の”ものがたり”を通じて集ったすべての人のための 「感謝で送るお葬式」を実現するために皆様のおそばで歩んでまいります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県萩市大字椿東3043 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 萩エリア 住所：山口県萩市大字椿東3070番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 萩エリア 住所：山口県萩市大字椿東3070番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮して年収は決定いたします。 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三公社

    葬儀
    奈良県大和郡山市九条町739-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良／大和郡山】セレモニースタッフ◆未経験歓迎／年収360万～・転勤なし・連休◎・充実の研修
      • NEW
      ～地元奈良で人に寄り添ったお仕事がしたい方！完全未経験の方も安心のサポートです！週休2日制／連休取得可◎～ ■業務内容： 同社は奈良県大和郡山市を拠点に葬儀場「花水木会館」を構え、直葬、一日葬、家族葬、一般葬などの葬儀サービスをご提供しています。そんな同社においてセレモニースタッフとして葬祭業務全般をお任せします。 ■業務詳細：1人立ちされた後に下記業務をお任せします。 ・葬儀のお打合せ ・運営準備 ・進行の補助 ・寝台車や霊柩車の運転業務など ※月に5件ほど担当いただきます。 ※就業場所は本社本館で、ご依頼いただいてから葬儀会場へ向かいます。さ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後の流れ： 未経験の方には、先輩社員の業務を見て学んで頂き、お花の設営や荷物の運搬など簡単な補助業務からお任せします。徐々に業務を覚えて頂き、将来的には葬儀のお打合せや進行業務など、活躍の幅を広げて頂ければと考えております。 ■組織構成： 現在同社は９名体制です。役員3名、葬祭スタッフ4名、事務員1名で構成されております。葬儀スタッフは40代男性、事務員は40代女性が活躍しております。 ご入社後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ■このポジションの魅力： ・大切な人を送り出すためには欠かせないお葬式。｢これまで経験がないから､どうすればいいのかわからない･･･｣というようなご不安な気持ちを持つお客様に寄り添える、やりがいのあるお仕事です！ ・転勤無し、マイカー通勤OK、事前に伝えていれば連休取得可能な働きやすい環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 花水木会館 住所：奈良県大和郡山市九条町739-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～339,000円 固定残業手当/月：74,000円～111,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※月給の他、インセンティブ制度や司会進行手当など、独り立ちした後は+αの支給がございます。 ■昇給：会社業績に応じ支給あり ■賞与：会社業績に応じ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブライダルハート

    ブライダル・ウェディング
    兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸】ウェディングプランナー※未経験歓迎◆月給30万～／残業10H／転勤なし／育休復帰100％
      • NEW
      ～「一生に一度」をご提案/若手・女性が活躍中！/残業10H程/連休アリ/全て自社運営！～ ウェディングプロデューサーとして、結婚式のプラン全体の提案営業をお任せします。新規接客～式終了後のフォローまで一貫して担当できるのは当社ならでは。結婚式は『一生に一度』の機会であり、『世界に一つの私たちらしいウエディング』を叶えるやりがいの大きな仕事です。 ＜具体的に…＞ （1）新規接客（初めて会場へご見学に来られたお客様への提案営業） （2）打合せに関する準備（パンフレット、企画書、契約書、見積書など） （3）打合せ後の発注業務（引き出物、招待状など） （4）挙式前日の会場準備 （5）電話対応など ※1組の結婚式に対して、4～5名のチームでサービスを提供。自社で、フラワーコーディネーターや料理人を抱えており、各分野のプロと共に、お客様の「やりたいこと」を叶えていきます。提案の幅が広いのが当社の特徴です！ ■入社後： まずは先輩との打ち合わせに同席をし、実務を通して理解を深めていただきます。その後契約済のお客様との打ち合わせ担当をお任せします。カップル1組に対し、約6～10ヶ月ほどお付き合いさせて頂きます。一人前になるには、1～2組のサイクルを経験・勉強する必要がある為、新規営業を担当するのは半年～1年程してからになる場合が多いですが、能力次第では早期の新規営業デビューも可能です！ ■組織構成： プロデューサー部門は10名が在籍。(20代～50代/女性7名、男性3名) 未経験で入社した先輩が活躍中です！ ■魅力： ＜魅力1：女性が長期的に活躍できる＞ 産後復帰率100％、子育のための時時短勤務なども臨機応変に対応しております(現在３名が時短勤務中)。そのため女性が長期的に働きやすい環境が整っています。 ＜魅力2：オンリーワンにこだわった結婚式＞ 「100人100通りの結婚式」を理念にパッケージのみでの結婚式をプロデュースするのではなく、お客様要望をできる限り叶えるため最大限のご提案をしております。「効率化」＜「こだわり」が同社の一番の特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 414万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(1月、)：月給の2ヶ月分 ■モデル年収：入社2年目一人暮らし未婚者の場合 月給33万円＋(賞与２か月)＝450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社原田屋

    ブライダル・ウェディング
    山口県山口市小郡下郷867-30
    • 設立 -
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山口/小郡】ウエディングプランナー～転勤無し/将来のリーダー候補としてご活躍可能～
      ■採用背景 コロナ禍によってウエディングの在り方が大きく変化しています。最大公約数的ではなく、新郎新婦の個性に合わせてカスタマイズしたオンリーワンの結婚式の必要性が増しており、結婚式のノウハウを持ちつつ、時代変化に対応できる柔軟性を備えた人材が必要になります。 ■職務内容 コロナ禍によって大きく変化した顧客のニーズに対応した新様式のウエディングを構築することがミッションです。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・当社が保有しております結婚式場(エミリア、ママラリー)の魅力をお伝えし、最適な結婚式のご提案します。 ・お客様ごとにご要望をヒアリングし、ニーズに合う結婚式の構成を検討及びご提案し、進行を組み立てていただきます。 ・各種取引先(提携している美容室等)との連携をしていただきます。 ■組織構成 現在6名の方が在籍しております。女性の割合が高く、平均年齢が30歳前後と比較的若い組織になっています。 ■当社について 結婚式場（ララマリー、エミリア）をはじめ、式場選び（カリヨン）、衣裳（ブライダルハウス ハラダヤ）、写真（Two Be One）、装花を運営しており、ブライダルをトータルプロデュースしています。 あらゆるサービスを内製化することで「これは不可能」といった制約も少なく、付加価値の高いサービスを提供することが出来、また各セクションが連携を図りながら新郎新婦の想いに沿ったウェディングを実現することが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市小郡下郷867-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～210,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間50時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山口/小郡】ビデオグラファー～転勤無し/ゲストハウス(結婚式場)での勤務となります～
      ■採用背景 オンライン結婚式や動画配信等、オンライン系の業務が増えているため、増員での採用になります。 ■職務内容 リアルタイム映像と動画処理を組み合わせ、オンラインならではのコンテンツを配信し、次世代のオンラインウエディングを構築することがミッションとなります。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・カメラマンが撮影した写真や動画の編集作業 ・結婚式に来れない方向けにオンラインでのライブ配信の撮影及び事前の収録撮影等 オンラインウエディングは、コロナ禍に登場した新しい結婚式スタイルです。特に決まったルールや形式等がなく、自由度の高さが特徴です。 ■当社について 当社は結婚式場（ララマリー、エミリア）をはじめ、式場選び（カリヨン）、衣裳（ブライダルハウス ハラダヤ）、写真（Two Be One）、装花を運営しており、ブライダルをトータルプロデュースしています。 あらゆるサービスを内製化することで「これは不可能」といった制約も少なく、付加価値の高いサービスを提供することが出来、また各セクションが連携を図りながら新郎新婦の想いに沿ったウェディングを実現することが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市小郡下郷867-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～210,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間50時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社のいり

    葬儀
    愛知県一宮市浅野字大西裏38
    • 設立 1955年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／一宮】セレモニーディレクター◆100年以上の歴史がある老舗葬儀社／定着率◎／マイカー通勤可
      ■採用背景 近年の高齢化で需要が非常に高まっており今後も増え続けると予想される需要に対応するため組織力強化のための募集となります。 ■組織構成 計17名で年齢も20代から50代まで様々になります。 ■業務概要 愛知県一宮市を中心に、北名古屋市、江南市で13会館を運営している葬儀社の当社にて、式の設営、運営業務をお任せします。 ■業務詳細 ・ご遺族（喪主様）との打ち合わせ・・食事の量やお礼がどれだけいるか　遺影写真がどれにするか、お別れの品に何を入れるのかなど詳細に決めていきます。 ・通夜や葬儀の進行、運営※ご依頼によって当社の葬儀ホール（一宮市内10か所、江南市と北名古屋に3か所）や寺院などでのお葬儀を担当します。 ・・・喪主の誘導、案内　宿泊の確認、控室の案内、葬儀の司会、喪主の進行のサポートを行います。 ・ご遺族（喪家様）の心のケア ・葬儀後のサービス提供など ※適性を見ながら将来的にはお客様への葬儀のご提案担当へのキャリアアップが可能です。 ■ミッション：滞りなく葬儀を終えご親族の方からも再度引き合いを頂くこと。 ■働きやすさ ・入社後の定着率が高く、長く働いて行ける環境が整っています。 ・入社後は経験豊富なスタッフが丁寧に指導致しますので、安心して挑戦できる環境です。是非ご応募下さい。 ■やりがい 葬祭業界／葬祭サービスでは、葬儀の依頼後は、葬儀の実施までの短い期間に、24時間体制でスピーディーな対応や葬儀までの準備を行うことが必要になります。一方では、常にご遺族の悲しみに寄り添い、大切なご遺体を扱う責任は重く、精神的な強さも求められますが、ご遺族が安心して葬儀を行うことを献身的に支えるなかで、遺族から感謝の言葉をいただき、仕事を通じて大変感謝されることも多いです。ご依頼後から葬儀までを経て、無事に故人をお見送りできたとき、達成感とやりがいを感じられます。また、葬祭ディレクターの仕事は、スタッフが手分けして行う「チームプレー」です。良い仲間にサポートしてもらい、丁寧に業務を進めていく必要があります。この仲間との出会い、良い仲間との仕事ができたときは、やりがいを感じられます。近年では、認定資格の取得による業界内でのキャリアアップや、受注内容毎のインセンティブ支給による給料UPなどもあり、これも魅力の一つになっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市浅野字大西裏38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 384万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,357円～ 固定残業手当/月：44,643円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ■昇給：年1回 モデル年収：入社5年目年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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