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    この条件の企業数2,004社

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    所在地【富山県】の企業一覧

    該当企業数 2,004 社中 1〜50 社を表示

    三協立山株式会社

    住宅設備・建材
    富山県高岡市早川70
    • 設立 1960年
    • 従業員数 4,968名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※実務未経験歓迎※【札幌市】窓の設計職～空間の創造に貢献／未来に形を残す業務／年間休日123日
      ≪札幌市／土日祝休み／年間休日123日／安心・安全・快適な空間の創造に貢献/未来に形を残せるお仕事≫ ■業務内容： ビル・マンション・学校・病院・商業施設・工場等の建物の顔である窓（サッシ・ガラスの外壁等）の設計をお任せします。 <具体的な業務内容> ・製作施工図の作成及び工場への発注業務 ・設計事務所、建設業者との打合せ業務 ・お客様への提案図、提案資料の作成業務 ・製品の性能検討業務 製図作成については大部分を外注で依頼しているため、工事に向けてお客様との打ち合わせがメイン業務になります。 北海道支店の担当エリアは北海道内全域になりますが、取り扱っている案件は札幌が6.7割ほどで宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ■組織構成 設計担当は2名おり、いずれも経験豊富な方々です。 配属されるビル建材部は13名の社員がおります。 ■働き方について 夏頃は繁忙期になるため、月平均残業時間が30～40時間になることがあります。 一方で雪の降る冬の時期は閑散期で残業はほぼありません。 繁閑でメリハリを持って仕事することができます。 ■特徴・魅力： ・建物の顔である窓の設計業務を通じ、安心・安全・快適な空間の創造に貢献できます。 ・北海道内でも話題のランドマーク的な建物にも携わっており、未来に形を残せる仕事です。 ■当社について 元々はアルミの町富山県高岡市で生まれた三協アルミニウム株式会社と立山アルミニウム株式会社(創業 は兄弟、文字通りの兄弟会社)が相互保管を目指して合併、生まれたのが三協立山アルミ株式会社が発足しました。その後マテリアル 事業を手掛ける三協マテリアル株式会社と商業施設事業を手掛けるタテヤマアドバンス株式会社を吸収合併。新しく現在の三協立山株式 会社が生まれました。 ■製品用途について 直近の有名事例では東京丸の内駅舎の窓サッシに全面採用されました。もちろんそれ以外にもビル建材では、カーテンウォールや手すり、住宅用の様々なエクステリア等があります。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市白石区流通センター4丁目4-58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～289,000円 固定残業手当/月：45,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～364,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載額は目安ですので変動する可能性がございます。 ■賞与実績：年2回　計 2.72ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテック

    システムインテグレータ（SIer）
    富山県富山市牛島新町5-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 3,897名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全52件
    • 【名古屋/IT業界未経験歓迎】アカウント営業※年休124日／国内最大級独立系プライムベンダー
      • NEW
      ■□IT業界未経験歓迎/大手独立系SIer/所定労働7.5時間/自社勤務/TISインテックグループ中核企業/福利厚生〇/働き方〇/超優良企業□■ 製造業、流通業向けのアカウント営業をご担当いただきます。 ■詳細 対象業界の顧客に対して、ヒアリングを行いながら開発案件の提案、サービスの提案など営業活動全般を行っていただきます。 総合ＩＴサービス会社の営業として、中部地区のお客さまとの商談が可能であり、幅広い知識・スキルの習得が可能です。 ■組織 各年代毎の人材がいる活気ある職場です。 ■当社の特徴： 1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。電気やガス、水道のように「いつでも、どこでも、誰もが」自由にコンピュータの恩恵を受けることができるコンピュータ・ユーティリティ社会の実現を目指し、多くのチャレンジを続けて参りました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,600名の社員を抱える企業へと成長しました。2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。当社は今後もグループの中核会社として、グループをリードし、TISインテックグループの総合力を最大限に発揮できるよう、より一層邁進していきます。また、お客様の要望が多様化・複雑化・高度化していく中、お客様の期待に応えるために現在の力にさらに磨きをかけ、ITの新たな可能性を追求し、技術力の向上、品質へのこだわりをもって、より強い会社に成長していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～ ＜月給＞ 278,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏期・冬期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】システム開発担当（リーダー候補）※在宅勤務可/フレックス有/プライム案件/上流
      ■□若手活躍中/研修制度充実～年間の平均教育時間92.8時間～/大手独立系SIer/所定労働7.5時間/売上・利益ともに純増中/TISインテックグループ中核企業/健康経営優良法人2023~ホワイト500~認定/えるぼし最高位取得/ゆくゆくは部門の中核を担っていけるポジションです/働き方〇□■ ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供する当社にて、ライン部門におけるシステム提案、開発および推進をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】： 流通・サービス業のお客様向けのシステム提案、設計・開発・保守をお任せします。 ■対象顧客業界： 流通・サービス業、製造業のお客様向けのシステム提案、設計・開発・保守 ■当ポジションの魅力： 主に流通・サービス業（建設業、不動産業、小売業、外食業他）や製造業（半導体製造業、電機製造業、飲料メーカー、機械製造業他）の多種多様なお客様のシステム開発案件に従事することができます。また業界大手のお客様とプライマリベンダーとしてのお取引が数多くあり、お客様と直接接してビジネス課題を解決する、クラウド等の新しい技術を活用してお客様のDXを支援するなど、多様な役割で従事することができます。 最初はシステムエンジニアとして、お客様システムの設計や開発・保守に従事し、将来的には役割によって以下のようなキャリアも積むことができます。 ・プロジェクトマネージャ：100人月以上の大規模プロジェクトのマネジメント ・プロダクトマネージャ：お客様のシステム開発の企画段階から参加し、お客様のビジネス課題をお客様と一緒に解決する ・クラウドアーキテクト：AWS等のクラウドの最新技術を習得し、お客様のクラウド活用プロジェクトを推進する ■当社の特徴： ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供します。 また、幅広い「ビジネス分野」でICT技術を応用した独自のサービスを提供し、お客さまの事業展開を支えるとともに、豊かな生活とスマートコミュニティ作りを目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 豊洲ベイサイドクロスタワー 住所：東京都江東区豊洲2丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～326,000円 その他固定手当/月：23,500円～128,500円 ＜月給＞ 258,500円～454,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏期・冬期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スギノマシン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県滑川市栗山2880(早月事業所内）
    • 設立 1956年
    • 従業員数 1,080名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 【愛知／名古屋】 ルート営業~業界未経験歓迎／高圧ジェット洗浄／マシニングセンタなどの提案営業~
      • NEW
      「水で切る！超高圧水切断装置」やメーカー採用率No.1の「自動車のエンジン部品等のバリを洗い流す超高圧水装置洗浄装置」を開発から販売、アフターサービスまで行う当社にて提案営業職として、市場ニーズ分析、お客様への情報提供・技術コンサル等の業務を行っていただきます。 ※お取引先例…トヨタ自動車、マツダ、旭化成、花王、キヤノン、京セラ、GM、資生堂、スズキ、武田薬品工業、日立製作所等の約5,000社 ■職務詳細 ・製品の見積書作成 ・受注した製品の手配から出荷対応 ・社内調整の為の書類作成など（工場の配置・調整等） ＊お客様との関係性の構築の為の日々の打ち合わせや、開発、設計、製造、販売、アフターサービスの各担当者への情報共有を行っていきます。 ＊入社後はルート営業を中心に、慣れてきたら新規営業もお任せしたいと考えています（引き合いや、展示会であった企業様がメインです）。ルート営業の割合が多く、７割くらいとなります。 取扱製品は、ウォータージェット洗浄装置（メーカー採用率トップクラスの自動車部品洗浄装置）、CNC小型マシニングセンタ（IoTに対応した切削加工機）等です。ほぼ全製品がオーダーメイドとなり、開発から設計、製造、販売、アフターサービスまで、社内一貫体制で行っております。 ■評価制度：目標ありますがノルマはありません。目標達成率やプロセスより判断し、評価をいたします。 ■当社の特徴：富山に本社・主要工場を置く産業機械メーカーです。創業の精神「自ら考え、自ら造り、自ら販売・サービスする」を受け継ぎながら高圧水技術、空気圧技術、管機器技術、エネルギー市場関連の技術開発を重ね、現在では、「切る・削る・洗う・磨く・砕く・解す」の6つの 「超技術」を展開しています。「水でモノを切る」ウォータージェットカッタや、部品洗浄機、ポンプ、 穴あけ・ねじ立てユニット、小型マシニングセンタ、湿式微粒化装置、鏡面仕上工具、産業用ロボット、新素材バイオマスナノファイバー等、幅広い商品群で、世界中の多様な業界の発展に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市東区東桜１丁目４－１３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～341,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜想定月額＞ 234,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により応相談 ※その他固定給は、地域手当 ■昇給：年1回（4月）※2023年度実績…15,900円 ■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績…4.76ヶ月 ■年収例：555万円（月給30万円＋6.5ヶ月分の賞与195万円／35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】社内SE～システムを活用した課題解決／水でモノを切る！独自技術で高い市場シェアを誇るメーカ～
      • NEW
      ■業務内容： （１） 社内システムの企画、設計、プログラム開発、運用 （２） 社内情報インフラ、セキュリティに関する企画、設計、運用 世界で通用するものづくりを情報活用面からサポートするお仕事です。 ■企業概要：６つの超技術「切る」「削る」「洗う」「磨く」「砕く」「解す」をコア技術とし、オーダーメイドの機械装置やマシニングセンタ、プラント関係の特殊装置・工具等の開発・製造・販売・アフターサービスを社内一貫体制で行っています。 自動車・航空機・医薬品・化粧品・食品・電子部品業界など、国内外問わず様々な業種・業界の顧客形成を実現しているため、取引先は約6,000社程。日本国内にとどまらず、グローバルに事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県滑川市栗山2880 (早月事業所内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～341,000円 ＜月給＞ 219,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により応相談 ■昇給：年1回（4月）※2022年度実績…8,200円 ■賞与：年2回（6月・12月）※2022年度実績…計4.97月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスプコミュニケーションズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    富山県富山市婦中町島本郷10-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 444名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【富山】システムエンジニア～グループが提供するシステムの開発を担当～
      ■業務内容： プロネクサスグループが提供する上場企業向け開示書類作成支援システム（PRONEXUS WORKS）の開発業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： （1）1930年創業（東証プライム市場上場）から堅実に経営を続けている株式会社プロネクサスのグループ会社です。国内の上場企業約3800社の内、約2300社が当社の顧客でありそのシェアは60％にもなります。取扱製品の7割は法定開示書類など、証券市況の影響を受けにくい、比較的安定性の高い製品が占めます。シェアは業界トップクラスであるため、今後も安定した経営を行っていくことができます。 （2）充実した福利厚生：育休産休制度（取得率100%）、介護制度、各種手当など充実した福利厚生があります。レクリエーション活動やサークル活動もあり社内の一体感は強いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町島本郷10-8 勤務地最寄駅：高山本線／婦中鵜坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給料を考慮いたします。上記年収は残業代、賞与込みでの想定年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】インフラエンジニア～設計・構築にも参画／月平均残業20h程度～
      ■業務内容： ネットワーク・サーバの設計・構築・運用保守、セキュリティシステム運用、PC管理、社内ヘルプデスクを担当いただきます。IT基盤を構築・運用し、業務部門がITを安全に利活用できるようセキュリティ維持・向上に取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： コーポレートIT部　約20名 ■当社の魅力： （1）1930年創業（東証プライム市場上場）から堅実に経営を続けている株式会社プロネクサスのグループ会社です。国内の上場企業約3800社の内、約2300社が当社の顧客でありそのシェアは60％にもなります。取扱製品の7割は法定開示書類など、証券市況の影響を受けにくい、比較的安定性の高い製品が占めます。シェアは業界トップクラスであるため、今後も安定した経営を行っていくことができます。 （2）充実した福利厚生：育休産休制度（取得率100%）、介護制度、各種手当など充実した福利厚生があります。レクリエーション活動やサークル活動もあり社内の一体感は強いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町島本郷10-8 勤務地最寄駅：高山本線／婦中鵜坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給料を考慮いたします。上記年収は残業代、賞与込みでの想定年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和ファーマケミカル株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県高岡市長慶寺530
    • 設立 1951年
    • 従業員数 391名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【富山】医薬品の製造オペレーター　～穏やかな社風で定着率◎／経験活かして安定的に働けます～
      【住宅手当や家族手当など福利厚生充実／業界大手のキリングループ／平均有給取得日数16日と働きやすい環境】 ■業務内容： ・医薬品原薬の製造業務 ・設備機器の点検、メンテナンス業務 ・液体クロマトグラフィー（HPLC）、ガスクロマトグラフィー（GC）等を利用した製造工程分析業務 ■ワークライフバランス： 月残業時間は平均で10時間程度です。平均勤続年数は国内でもトップクラスの19年と安心して勤務できる環境があります。 ■当社の魅力・福利厚生： 協和ファーマケミカルでは皆さんが長期的に安心して勤務できるよう、充実の福利厚生をご用意しております。 今回はその一部をご紹介します！ ＜社内食堂あり＞ 食事休憩は楽しみでもあり、大事なひと時。ゆっくり美味しいご飯を食べて、仕事の英気を養えます。 ＜カフェテリアプラン＞ 毎年4万円分のポイントプレゼント！旅行や自己啓発、子育てや介護、スポーツジムなど好きなように利用できます！ ＜育休が取りやすい＞ 協和ファーマケミカルでは子育て世帯も安心して働けるよう制度を用意しております。育休については女性だけでなく男性も取得しており、お子様との時間も大切にできる環境がございます。 ＜有給は1時間単位で取得可能＞ 有給については半日、1日単位ではなく1時間単位で取得可能です（ただし、上限あり）。お子様の子供の急な対応なども気軽に有給でカバーできますので安心です。 ＜借上げ補助あり＞ 県外出身の方には借り上げ住宅の家賃9割補助いたします。（社内規定あり）また、残業時間も平均で20時間以内で腰を据えて働くことができます。実際に、平均勤続年数は国内でもトップクラスの19年となっております。 ■キャリアパス： 当社では、ご自身の希望があれば上長との相談の上、キャリアアップできる制度がございます。そのため、品質保証（QA）や関連工場の品質管理責任者、品質管理における分析方法の研究職などのキャリアへチャレンジできる可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市長慶寺530 勤務地最寄駅：北陸新幹線／新高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2021年度実績…5.3ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】体外診断用医薬品の製品開発　※穏やかな社風で定着率◎／経験活かして安定的に働けます
      【住宅手当や家族手当など福利厚生充実／業界大手のキリングループ／平均有給取得日数16日と働きやすい環境】 ■業務内容： QMS省令およびISO13485に準拠した体外診断用医薬品の設計・開発および製品改良業務 ・体外診断用医薬品の薬事申請に関する支援業務 ■ワークライフバランス： 月残業時間は平均で10時間程度です。平均勤続年数は国内でもトップクラスの19年と安心して勤務できる環境があります。 ■当社の魅力・福利厚生： 協和ファーマケミカルでは皆さんが長期的に安心して勤務できるよう、充実の福利厚生をご用意しております。 今回はその一部をご紹介します！ ＜社内食堂あり＞ 食事休憩は楽しみでもあり、大事なひと時。ゆっくり美味しいご飯を食べて、仕事の英気を養えます。 ＜カフェテリアプラン＞ 毎年4万円分のポイントプレゼント！旅行や自己啓発、子育てや介護、スポーツジムなど好きなように利用できます！ ＜育休が取りやすい＞ 協和ファーマケミカルでは子育て世帯も安心して働けるよう制度を用意しております。育休については女性だけでなく男性も取得しており、お子様との時間も大切にできる環境がございます。 ＜有給は1時間単位で取得可能＞ 有給については半日、1日単位ではなく1時間単位で取得可能です（ただし、上限あり）。お子様の子供の急な対応なども気軽に有給でカバーできますので安心です。 ＜借上げ補助あり＞ 県外出身の方には借り上げ住宅の家賃9割補助いたします。（社内規定あり）また、残業時間も平均で20時間以内で腰を据えて働くことができます。実際に、平均勤続年数は国内でもトップクラスの19年となっております。 ■キャリアパス： 当社では、ご自身の希望があれば上長との相談の上、キャリアアップできる制度がございます。そのため、品質保証（QA）や関連工場の品質管理責任者、品質管理における分析方法の研究職などのキャリアへチャレンジできる可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市長慶寺530 勤務地最寄駅：北陸新幹線／新高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～470,000円 ＜月給＞ 290,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2021年度実績…5.3ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    協和ファーマケミカル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シキノハイテック

    半導体メーカー
    富山県魚津市吉島829
    • 設立 1975年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全20件
    • 【富山(U／Iターン歓迎】社内SE(全社的な情報システムの開発)／10年で売上倍増の優良企業
      産業機器用途のカメラモジュールや車載デバイスの信頼性検査機器で、国内トップクラスのシェアを誇る同社において、全社的な情報システムの開発をお任せします。 ■具体的な業務： プログラム開発（生産管理システム、社内情報システム）の他、社内情報システムの設計、社内データベース構築により、当社の製品開発の強化を支えていただきます。 ・生産管理システム、管理会計等の社内システム構築 ・情報セキュリティ環境の構築／運用　・ISO27001（ISMS）活動の推進 ■業務の特徴： ・全社的な情報システムの開発を手掛けるポジションになります。 ・社内SEとして、大小問わず様々な規模の開発案件に携わっていただきます。 ■所属メンバー：5名（役職付き3名、メンバー2名）50代、30代のメンバー ■募集背景： 現状の社内システムでは、ERPを導入しておらず、現状のシステムの更新及び、クラウドERPへの移行に際して、実務を担っていただけれる人材が急務となりました。 ※生産管理システムの構築経験や、システム開発のプロジェクトメンバーとして、要件定義/設計/開発の経験がある方、社内SEとしてAccess、VBA開発業務経験がある方が、今回の採用対象となります。 ■当社の特徴： ・富山県に国内自社工場を持ち、実装から検査まで一貫製造ラインで対応しています。 ・生産性の高い、自動化技術も積極的に展開しております。 ・CMOSセンサーカメラモジュールは、コンビニATM用途で国内シェアトップクラス、信頼性試験装置（バーンインテスター）は、車載デバイス市場で国内シェアトップクラスを誇ります。また、JPEG-IPコア（画像CODEC）においても、国内シェアトップクラスと圧倒的なシェアを誇っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・魚津工場 住所：富山県魚津市吉島829 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アプリケーションエンジニア（カメラ製品）～東証スタンダード上場／大手上場企業との取引多数～
      コンビニエンスストアATMのセキュリティカメラや、モバイル端末で画像の圧縮や伸長を行う技術で国内外で多くのシェアを占める当社において、自社カメラ製品の開発サポートをお任せいたします。 ■業務内容： ・カメラ製品の開発サポート（設計～量産化まで）｜顧客に対しての技術サポート全般 ・ものづくりに対する技術支援｜各種規格対応、生産技術｜品質向上・原価低減｜ ・マニュアル整備｜品質向上・量産後のお客様へのサービス・クレーム対応｜4M変更対応｜技術サポートなど ※上場会社の基盤の上で最先端技術の触れることが出来る環境です。 ■特徴・魅力：トップシェア製品を複数保有 ◇CMOSセンサーカメラモジュール：コンビニATM用途で国内シェアNo.1を誇ります。 ◇信頼性試験装置（バーンインテスター）：車載デバイス市場で国内シェアNo.1を誇ります。 ◇JPEG-IPコア（画像CODEC）：国内シェアNo.1、スマホ市場では世界シェア15％と圧倒的なシェアを誇っています。 ◇カメラとプロセッサを一体化させたオリジナルカメラモジュール：画像処理機能をカメラモジュール内で実現しており、その技術力が認められ大手メーカーとの取引も多数。セキュリティ機器、アミューズメント、生体認証、文字認識、各種FA機器、画像入力装置などに使われています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪デザインセンター 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※経験等を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒田化学株式会社

    自動車部品メーカー
    富山県南砺市城端西新田368
    • 設立 1946年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山・小矢部市／転勤なし】技術開発スタッフ～充実の教育制度／残業15h／年休116日／呼出しなし～
      ～年間休日116日・残業15時間でワークライフバランスが整う／業績安定◎/有給取得率高/福利厚生充実～ ■職務内容： 技術開発スタッフとして、自動車やOA機器部品に使用されるメカ部品の開発設計、プラスチックの応用開発などを担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客要求仕様と自社設計の擦り合わせ ■顧客ニーズに基づく設計仕様の改良提案■機構設計からパーツ設計への展開■設計審査、試作評価 ■プラスチック成型技術の深化、ブラッシュアップ ■新技術の検討、先端技術の追求 上記に加え、プラスチックとメカニズムの融合を図る技術展開や、幅広い技術分野での活躍を期待します。 ■当社の魅力 ・電気自動車の発展に向けて自社製品の受注が絶えず来ており、2020年以降売り上げが伸び続けています。 ・創業75年を超える歴史の中で培ってきた、プラスチックに対する深い知識やノウハウがあります。加えて、マーケティングから、設計開発・工程開発・金型製作・製品製造・製品評価・出荷まで一貫して行えるため、顧客ニーズに合わせた製品の開発・製造が可能です。プラスチックの新たな機能提案と、安定した品質を提供します。世の中にある様々なニーズと、プラスチックを主体とした種々のシーズを結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。プラメカニズムを通じて、【既存のプラスチック製品の機能向上】【金属などの他素材をプラスチックへの置き換え】【プラスチックと他素材の一体化】を実現し、世の中に新たな価値を提供します。 ・年間休日116日／安定性◎／手当充実／平均残業20時間、業績好調の企業で長く働きませんか？気になる方はぜひ面接に足を運んでください。より詳細に業務内容をお伝えさせていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 小矢部工場 住所：富山県小矢部市五社37 勤務地最寄駅：あいの風とやま線／福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は2年目より（賞与4.3ヶ月分、昇給3％含む） ■賞与実績：計4.3ヵ月(前年度実績) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・小矢部市／転勤なし】製品検査スタッフ＜未経験歓迎＞※充実の研修制度／年休116日／車通勤ＯＫ
      ～入社後研修があります◎未経験の方へもゼロから教えていくので、安心してご応募ください～ ■職務内容 プラスチック製品の工程検査業務です。外観、寸法等を手や機械を使って検査し、測定データをPCに入力しながら、製品に異常がないか確認をします。 ＜具体的には＞ ・目視による外観のチェック ・検査器を用いた外寸測定 ・細かい数字の読み取り ・文字入力など簡単なPC作業 ■入社後：教育道場という研修を1日2時間、合計4日間ほど受けて頂き、製造のイロハや安全管理、会社概要を学んでいただく研修があります。その後は先輩社員によるOJTでしっかりと業務を身に付けて頂きます。 ■働き方について 下記の三交代制となります。 1週間毎に3→2→1→3→…の繰り返しとなります。 1：8時00分～17時00分 2：17時00分～2時00分 3：23時00分～8時00分 ■当社の魅力 ・電気自動車の発展に向けて自社製品の受注が絶えず来ており、2020年以降売り上げが伸び続けています。 ・創業75年を超える歴史の中で培ってきた、プラスチックに対する深い知識やノウハウがあります。加えて、マーケティングから、設計開発・工程開発・金型製作・製品製造・製品評価・出荷まで一貫して行えるため、顧客ニーズに合わせた製品の開発・製造が可能です。プラスチックの新たな機能提案と、安定した品質を提供します。世の中にある様々なニーズと、プラスチックを主体とした種々のシーズを結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。プラメカニズムを通じて、【既存のプラスチック製品の機能向上】【金属などの他素材をプラスチックへの置き換え】【プラスチックと他素材の一体化】を実現し、世の中に新たな価値を提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 小矢部工場 住所：富山県小矢部市五社37 勤務地最寄駅：あいの風とやま線／福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 ＜月給＞ 170,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は2年目より（賞与4.3ヶ月分、昇給3％、夜勤割増含む） ■賞与実績：計4.3ヵ月(前年度実績) ■昇給：年1回（3％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富山小林製薬株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    富山県富山市中大久保100-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全3件
    • 【富山】品質管理職　※働き方◎/転勤なし/年間休日123日/小林製薬グループ
      ■業務内容： ・製品や原材料の試験分析、洗浄・安定性バリデーション業務 ・医薬品や芳香剤等の製品や設備、工程における品質管理業務 ・製品標準書・作業手順書の作成、試験分析機器の導入など ■所属組織について： 品質統括部内への配属となります。正社員・パート社員合わせて70名程度。女性85%男性15%。 就業場所の変更の範囲：無し 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務範囲 ■特徴・魅力： 同社では企画、研究・開発、試作、製品化を同時進行で行う「コンカレント開発方式」を採用し、新商品が企画されてから販売までの期間は約13ヶ月と業界でも驚異的といわれるスピード生産を実現しています。また、独自の技術力と生産規模、クリーンルームなどの充実した設備により、同社だからこそ製造可能な製品が多数ある為、小林製薬グループの主力工場としての地位を築いています。 ■入社後の流れ： OJTによりまずは機械を覚えることから始めます。分からないことがあればすぐに聞ける環境がありますので、初めての業務でも安心してご活躍いただけます。 ■社風： 同社には社員全員が挑戦できる環境が整っております。社員一人ひとりのアイデアが尊重されます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市中大久保100-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／富山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（4月・9月）※前年度実績：計 4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】設備メンテナンス◆小林製薬グループ/転勤無/年間休日123日/急な呼び出し無し
      ～アイボンやのどぬーる、命の母、消臭元、ブルーレット、ナイシトールといった医薬品や化粧品、健康食品、日用雑貨品等を製造する富山小林製薬株式会社の設備メンテナンス職として、設備の導入や維持管理業務をお任せします～ ・業務内容：充填から包装までの製造設備を円滑に動かすための点検や見回り。頻度は多くありませんが、コストダウンや歩留まり改善など生産効率向上の提案と実行、新商品立ち上げ時のラインレイアウト検討やテスト運転などもしていただけることを期待しています。 ・当社設備について：内製が５割、外部から導入が５割です ・やりがい：自分が生産した商品が店頭に並ぶためやりがいを実感しやすいです ■配属部署： 薬粧品・日用品生産グループでは20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しています。中途入社の社員が半数を占め、前職は医薬品業界に限らず、機械・電子など様々な業界・職種経験者が活躍しています。 ■特徴・魅力： 同社では企画、研究・開発、試作、製品化を同時進行で行う「コンカレント開発方式」を採用し、新商品が企画されてから販売までの期間が約13ヶ月と、業界でも驚異的といわれるスピード生産を実現しています。また、独自の技術力と生産規模、クリーンルームなどの充実した設備により、同社だからこそ製造可能な製品が多数ある為、小林製薬グループの主力工場としての地位を築いています。 ■働き方： ・シフト制：十分な人数がいるため、シフト希望（前月提出）は通りやすい環境です ・基本土日祝休み：休日出勤は年に数回ありますが、生産計画を月～金で組みますので、急な呼び出しはありません ・残業月20h以内：設備が安定して完成されていること、一人当たりの管轄範囲が細分化されていて多すぎないことなどから時間外労働を抑えられております ■入社後の流れ： OJTにより機械を覚えることから始めます。分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、初めての業務でも安心してご活躍いただけます。約半年～１年後独り立ちをし、ラインを熟知し一人で見て回れるようになることを期待します。いずれは生産技術グループにて生産のライン構想や合理化の合理化の為の機器内作を目指して頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市中大久保100-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／富山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（4月・9月）※前年度実績：計 4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大谷製鉄株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県射水市奈呉の江8-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【埼玉・大宮】建築技術スタッフ※転勤なし／地域シェアほぼ100％／ワークライフバランスが取れる環境
      【充実した福利厚生／平均勤続：15.2年／転勤なし／プライベートと仕事のバランスが取れる環境】 ■業務内容について 富山に本社を置く同社の新規事業・新拠点にて、建造物用鉄筋の作図・構造設計業務に従事していただきます。安定した経営母体でありながら、チャレンジングな環境で新規事業の発展に携わることが出来ます。 ＜具体的には＞ 製品拡販に係る技術面でのフォローを担っていただきます ・建築図面からの鉄筋拾いだし ・構造図照合による当社製品の検定 ・製品販売に係る技術サポート資料の作成 長期的には新製品について、顧客先に出向いての技術営業等のキャリアも積んでいただくことがあります。 ■配属先情報： 常駐２名体制を予定（現在１名　新規オフィス開設により） ■研修制度： 会社が必要と認めた講習、資格試験等に係る費用については全額会社負担です。 ■働き方について： ・育休は女性はほぼ100％取得しており男性も半分は取得されています。 ・在宅勤務も可能ですが基本は出社していただきます。 ■製品について 主力製品「VCON」は北陸３県を中心に様々な鉄筋コンクリート構造物（ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など）に使用され、私たちの生活を見えないながら支えています。 ■当社について 【人と共に育つ企業】 大谷製鉄は、最も重要な資源は人であると考えます。 24時間利用可能な浴場、マッサージ機や大型映像機器を備えたリラクゼーションルーム、DVDや楽器、喫茶設備のある研修スペースなど、リフレッシュ環境の充実に努めています。また、各種保険、表彰、融資、記念、慶弔の制度を完備し、安心して働ける環境を整えています。 階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、社員一人ひとりが日々の業務を通じて学び、様々な研修を通じて成長し、その成長に合わせて企業も成長します。社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 大宮事務所 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-242 鐘塚ビル７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 412万円～708万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 管理監督者の場合は月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,400円～365,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：13,500円～50,000円 ＜想定月額＞ 256,900円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 1,040,000～2,100,000円（年2回、昨年実績組合平均120万円） ■残業手当： 有り（残業時間に応じて全額支給、但し管理監督職待遇の場合は対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・大宮】建築技術職・一級建築士　※転勤なし／地域シェアほぼ100％／ワークライフバランス◎
      【充実した福利厚生／平均勤続：15.2年／転勤なし／プライベートと仕事のバランスが取れる環境】 ■業務内容について 富山に本社を置く同社の新規事業・新拠点にて、建造物用鉄筋の作図・構造設計業務に従事していただきます。安定した経営母体でありながら、チャレンジングな環境で新規事業の発展に携わることが出来ます。 ＜具体的には＞ 製品拡販に係る技術面でのフォローを担っていただきます ・建築図面からの鉄筋拾いだし ・構造図照合による当社製品の検定 ・製品販売に係る技術サポート資料の作成 長期的には新製品について、顧客先に出向いての技術営業等のキャリアも積んでいただくことがあります。 ■配属先情報： 常駐２名体制を予定（現在１名　新規オフィス開設により） ■研修制度： 会社が必要と認めた講習、資格試験等に係る費用については全額会社負担です。 ■働き方について： ・育休は女性はほぼ100％取得しており男性も半分は取得されています。 ・在宅勤務も可能ですが基本は出社していただきます。 ■製品について 主力製品「VCON」は北陸３県を中心に様々な鉄筋コンクリート構造物（ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など）に使用され、私たちの生活を見えないながら支えています。 ■当社について 【人と共に育つ企業】 大谷製鉄は、最も重要な資源は人であると考えます。 24時間利用可能な浴場、マッサージ機や大型映像機器を備えたリラクゼーションルーム、DVDや楽器、喫茶設備のある研修スペースなど、リフレッシュ環境の充実に努めています。また、各種保険、表彰、融資、記念、慶弔の制度を完備し、安心して働ける環境を整えています。 階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、社員一人ひとりが日々の業務を通じて学び、様々な研修を通じて成長し、その成長に合わせて企業も成長します。社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 大宮事務所 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-242 鐘塚ビル７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 686万円～944万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～470,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 405,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与： 2,000,000～2,600,000円（年2回、昨年実績組合平均120万円） ■残業手当： 無し（管理監督者級を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    十全化学株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市木場町1-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全10件
    • 【富山】医薬原薬の品質保証～創業70年を超える安定企業／研修制度・福利厚生充実～
      ■職務内容： 医薬原薬の品質保証に関する下記の業務を行って頂きます。 ・GMP関連業務（変更管理業務、逸脱管理業務、CAPA管理、サプライヤー管理など） ・GMP文書の作成 ・GMP書類の照査 ・GMP関連手順書の作成 ・関連する国内外当局査察対応のリード ・社内外との連携 ・医薬品製造業許可管理業務 ■配属部署： 品質保証部 品質保証課 計9名（部長1名、課長2名、課長代理1名、スタッフ5名） ■ポジションの魅力： 品質保証部は、大手製薬メーカー様、ひいては患者様へ安全な医薬品原薬をお届けする最終的な責任を担っています。 取引先は、国内外製薬メーカー約20社と幅広く、当社の製造した医薬品原薬を用いた医薬品製剤は日本全国、全世界に供給されます。また、品質保証業務の性質上、国内外製薬メーカー様だけでなく、日本国内、各国の当局との交渉も必要となります。 品質保証部メンバー全員が、「全世界に安心で安全な医薬品を安定的に供給し続ける」との高い志をもって責任感のある業務を遂行しています。 ■働き方： 全社的な平均残業時間は12時間程度です。 ■当社の事業： 当社は1950年に抗ヒスタミン剤をはじめとする局方医薬品の製造を目的として設立され、原薬や重要中間体の受託製造の専門メーカーとして、新薬開発から既存薬のあらゆるステージのアウトソーシングに対して、顧客の要望に的確に応えます。2015年に多品目の生産が可能な最新鋭のGMP適合原薬製造工場の建設、2017年からは、CMC開発支援サービス（製薬企業の製造ルート開発、分析法試験法開発等）の提供を開始するなど、激動する世界の医薬品業界の中、クライアントの多種多様な要望にグローバル・スタンダードで応え続け、3期連続増収増益を実現しています。 ■当社の魅力： ・創業70年を超えてさらなる成長を続ける当社では、能力のある方を評価し、チャレンジできる制度と社風があります。 挑戦を重んじている社風ですので、意欲と努力があれば、 ご自身の望むレベルの高い業務に携わっていただくことや望むキャリアを歩んでいただくことが可能です。 ・時短など勤務時間相談可能です。育休取得率90％以上、全社的な残業時間は12時間程度と働きやすい環境であり、平均勤続年数は13年と腰を据えて働くことが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市木場町1-10 勤務地最寄駅：JR各線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は能力、経験等により決定します。 ■昇給・年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】社内SE※マネージャー候補～創業70年を超える安定企業／国内有数のCDMO企業～
      【常駐SEの方歓迎／CMO事業に「開発」をプラスした先進的なCDMO事業を展開】 ■業務内容： 情報システム部の中核的リーダーとして、当社のIT環境の整備を行うとともに、ITを用いた付加価値向上を目指して、以下の業務を担当します。 ・社内ネットワークの企画・設計、設定、運用、および保守 ・社内システムおよびサーバーの構築、運用、メンテナンス、およびアップデート ・セキュリティポリシーの策定と遵守 ・システムおよびネットワークの効果的なトラブルシューティングとパフォーマンス最適化 ・ベンダーとの連携、契約管理、およびサプライヤーレリーションシップの確立 ・各部署からの課題解決および問い合わせ対応 ・導入するITプロジェクトの支援、および推進 ■組織構成： 情報システム部 現在3名（部長1名、課長1名、スタッフ1名） ■働き方： 残業5～10時間程度・就業時間7.5時間 ■同社の事業： 同社は1950年に抗ヒスタミン剤をはじめとする局方医薬品の製造を目的として設立され、原薬や重要中間体の受託製造の専門メーカーとして、新薬開発から既存薬のあらゆるステージのアウトソーシングに対して、顧客の要望に的確に応えます。2015年に多品目の生産が可能な最新鋭のGMP適合原薬製造工場の建設、2017年からは、CMC開発支援サービス（製薬企業の製造ルート開発、分析法試験法開発等）の提供を開始するなど、激動する世界の医薬品業界の中、クライアントの多種多様な要望にグロ－バル・スタンダ－ドで応え続け、3期連続増収増益を実現しています。 ■同社の魅力： ・創業70年を超えてさらなる成長を続ける同社では、能力のある方を評価し、チャレンジできる制度と社風があります。 挑戦を重んじている社風ですので、意欲と努力があれば、 ご自身の望むレベルの高い業務に携わっていただくことや望むキャリアを歩んでいただくことが可能です。 ・育休取得率90％以上、全社的な残業時間は12時間程度と働きやすい環境であり、平均勤続年数は13年と腰を据えて働くことが出来る職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市木場町1-10 勤務地最寄駅：JR各線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は能力、経験等により決定します。 ■昇給・年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌアイシ・オートテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県富山市流杉255
    • 設立 1971年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／清須市】FA装置の組立製造※スタンダード上場／残業25H程度／夜勤・長期出張無し
      【スタンダード上場／日本でいち早くアルミ構造材を開発した企業／FA装置の組み立て業務／月平均残業25H程度／夜勤・長期出張無しの働きやすい環境】【変更の範囲：当社業務全般】 ■働き方について： 基本は社内での作業で、現地据付やクレーム対応が発生した場合に出張をお任せする可能性がございます。 出張エリアは中京エリア、日帰り圏内がほとんどとなります。 ■キャリアパス：ご入社後、まずは上記業務のサポートから始め仕事を覚えていただきます。また、将来的には同社の部門責任者としての業務を担っていただきたいと考えております。 ■教育制度：基本的にはOJTとなります。 ■同社の魅力： 同社のアルミフレーム、FA装置は、アクリルコーティングをしており錆びにくく、遮断性に長けており高品質であることが特徴です。 また、アルミフレームの組立てに必要な情報を直接フレームにプリントすることも可能、作業時間を大幅削減することができます。 このような高品質アルミフレームを使用したＦＡ装置は、長年の経験と実績が評価され、自動車を始め、電子、半導体、精密機械、製薬、食品と幅広い分野の顧客のニーズに応えています。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知事業所 住所：愛知県清須市清洲田中町167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 333万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～285,000円 その他固定手当/月：14,000円～22,000円 ＜月給＞ 204,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・ご経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／清須市】FA装置の機械設計※スタンダード上場／仕様検討から／カスタムメイド中心・残業25H
      【スタンダード上場/月平均残業25H程度/アルミフレームのリーディングカンパニー】【変更の範囲：当社業務全般】 ■担当業務： ・FA装置に関わる機械設計をメインにご担当いただきます。 ・同社の装置はほとんどがカスタムメイドとなっているため、仕様検討～基本設計、テストまで一貫して担当します。なお、1人あたり概ね1案件を担当します。 ■就業環境： 時期にもよりますが、月平均残業時間は25時間程度、休日出勤等もございません。宿泊を伴う出張は本社研修等を除きほとんどございません。主には愛知県内、ならびに東海圏内となります。 ■教育制度： 基本的にOJTとなります。 ■同社の魅力： 同社のアルミフレーム、FA装置は、アクリルコーティングをしており錆びにくく、遮断性に長けており高品質であることが特徴です。 また、アルミフレームの組立てに必要な情報を直接フレームにプリントすることも可能、作業時間を大幅削減することができます。 このような高品質アルミフレームを使用したＦＡ装置は、長年の経験と実績が評価され、 自動車を始め、電子、半導体、精密機械、製薬、食品と幅広い分野の顧客のニーズに応えています。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知事業所 住所：愛知県清須市清洲田中町167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 333万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～285,000円 その他固定手当/月：14,000円～22,000円 ＜月給＞ 204,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・ご経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイドママーケティングコミュニケーション

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    富山県富山市豊田町1-3-31
    • 設立 1979年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】販促ディレクター◆未経験歓迎／スタンダード上場／年休125日（土日祝)
      • NEW
      ～【第二新卒歓迎！ポテンシャル採用】東証スタンダード市場上場／残業20時間程度・年休125日・土日祝休み～ ■職務概要： 大手スーパーマーケットチェーンの折込チラシを制作するためのディレクション業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントとの打合せ ・原稿管理 ・制作指示 ・校正　など ※実際の制作は制作部が行っている為デザインの知識・技術は不要です。 ■入社後の流れ・業務の進め方： 入社後半年程度首都圏支局（東京都品川区）にて研修を行います。 ■評価制度・キャリアプラン： 年2回評価をし、昇給・賞与に反映しています。 将来的には拠点長→エリア長→執行役員→役員とキャリアアップを目指して頂くことが可能です。 ■働く環境： 年休125日、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。東証スタンダード市場上場企業でもあり、労務環境は徹底して整えています。 ■組織構成： 大阪支店は新規拠点となっております。 ■事業内容： 全国の大手流通小売業の販売促進をトータルに支援。販促計画の提案、マーケティング支援、デザイン制作に至るまでワンストップで担うビジネスモデルを展開している販促支援に特化した会社です。独自のビジネスモデルで会社を成長させ増収を続けており、今では、全国に14か所、海外1か所事業所を展開しています。 ■取引先： ライフコーポレーション、バローホールディングスをはじめスーパーマーケット、ドラッグストアとの取引が中心です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１番４５ 新大阪八千代ビル１０Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：141,728円～180,218円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当53,640～65,720円(月40時間相当) 固定深夜手当8,040～9,870円(月30時間相当) 固定休日手当11,592～14,192円(月8時間相当) ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（前年度実績：1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】販促ソリューション営業◆拠点立ち上げ／スタンダード上場／流通小売業大手顧客中心／年休125日
      • NEW
      【流通小売業に特化！独自の顧客常駐スタイルで大手クライアントの販促物を一手に引き受け業績堅調】～東証スタンダード市場上場／年休125日／土日祝休み～ ■職務概要： 当社は流通・小売業に強いマーケティングプロモーション企業です。クライアント(スーパーマーケット/ドラッグストア等)毎にカスタマイズした販促計画を立案し、チラシ・インプロ・カタログ・マス媒体・デジタル広告など、販促に関わるコンサルティングからツール全般の企画制作までを一気通貫にサポートしています。 流通小売業に特化してあらゆる角度から販売促進を支援する当社において、新規開発営業を募集します。 大阪拠点は立ち上げのタイミングで1人目の募集となります。新規開拓を中心にお任せします。提案を繰り返しながら契約に至るまで粘り強く尽力いただきます。将来的には販促ディレクターを別で配置する予定ですが、立ち上げ当初は様々なツールの提案営業から運用までを幅広くお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 大阪拠点は新規拠点となります。現在所属は0名で組織立上げのタイミングです。 ■働く環境： 年休125日、残業10時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。東証スタンダード市場上場企業でもあり、労務環境は徹底して整えています。 ■事業内容： 全国の大手流通小売業の販売促進をトータルに支援。販促計画の提案、マーケティング支援、デザイン制作に至るまでワンストップで担うビジネスモデルを展開している販促支援に特化した会社です。独自のビジネスモデルで会社を成長させ増収を続けており、今では、全国に14か所、海外1か所事業所を展開しています。 ■取引先： ライフコーポレーション、バローホールディングスをはじめスーパーマーケット、ドラッグストアとの取引が中心です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１番４５ 新大阪八千代ビル１０Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,812円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：115,188円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収です。 ■昇給：年1回（7月／前年実績3％UP） ■賞与：年1回（前年度実績：1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンエツ運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    富山県下新川郡入善町上飯野1230-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/高浜市】倉庫管理◆400万～＜トヨタ系列の部品輸送企業＞面接1回・土日休・転勤無
      ～大手企業との取引有/年休121日（原則土日祝休み）/福利厚生充実◎/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ アイシングループ各社の北陸進出により、三州三河（サン）と越中富山（エツ）を結ぶ輸送会社として1972年2月に設立致しました。同社の高浜物流センターにて倉庫管理業務の作業者ポジションをお任せします。 ■採用背景： 作業者1名の退職による募集 ■職務内容： 自動車部品を取扱う物流倉庫で荷役作業と管理業務に従事いただきます。主には取引先対応、入出荷管理、受発注処理・管理、在庫管理等の進捗管理・調整と入出荷作業の補助（リフト作業）をお任せいたします。 ■出勤モデル（例）： 日勤（8：00～17：00）10回、時差（15：00～0：00）5回、夜勤（23：00～翌8：00）5回 ※稼働日が20日の場合※1週間単位のローテーション勤務が基本（日勤⇒時差⇒夜勤の繰り返し） ■組織構成： 現在高浜物流センターには5名（30代～50代）が在籍しております。 (役員1名、管理者1名、作業者1名、事務員1名、パート清掃1名） 全員が中途入社者でアットホームな雰囲気です。 ■当社の特徴： （1）当社は、トヨタ自動車の自動車部品を製造しているアイシン新和、アイシン・メタルテック、アイシン軽金属、アイシン福井をはじめ、アイシングループの北陸地域各社の製品を、北陸地域内や中京方面へ主に輸送を行っています。創業以来、一貫して輸送品質の確保を最優先に考え、いかに「納期どおりに・安全に・サービス良く」 顧客へ届けるかを念頭におき、取り組んでいます。その結果、数多くの顧客から厚い信頼を得られるようになりました。更に2年前から、運ぶだけの考え方から付加価値をつけた物流サービスへの転換ということで、荷主に答えるべく倉庫管理システム・Web在庫照会システムを開発・構築し、新規物流企画を提案する中で着実に成長しています。 （2）当社は、公共の道路を利用する運送事業であるため、地域の方々との共存と社会への貢献が企業発展の必須条件であると考え、積極的に様々な地域貢献活動の参加も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 高浜物流センター 住所：愛知県高浜市新田町5丁目2番地1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,550円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 191,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には各種手当などを含みます ■昇給：年1回（過去実績2,000～3,000円） ■賞与：58万円程度（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    津根精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県富山市婦中町高日附852婦中機械工業センター内
    • 設立 1943年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全1件
    • 【富山市】機械設計◆切断機のシェアトップメーカー 転勤無し/年休121日(土日休み)
      • NEW
      ～大手企業含め国内外で多数のメーカーに支持される自社製品の開発に上流工程から携われます～ ■職務内容：金属・非鉄金属の高速精密切断用各種鋸刃から消耗品の製造販売、特殊切削工具の受託製造を行っている当社にて機械設計・開発職に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・営業とともにお客様との打ち合わせ／仕様検討 ・金属・非鉄金属の高速精密切断機の開発 ・工作機械、産業機械、マテハンなどの機構設計 ■組織構成： 配属となる技術部には37名在籍しており、その内機械設計・開発を行っているのは21名(20代10名、30代3名、40代4名、50代3名、60代1名)となります。将来的には技術部をまとめるリーダー格となっていただくことを期待しています。 ■当社の強み ・平成２７年に開業した北陸新幹線のレールにも津根精機の切断機が使用されています。丈夫で硬いレールを誤差なく切るため、１００年以上かけて築き上げた圧倒的な技術力が使われています。 ・切断機と工具両方を独自開発する当社だからこそ、顧客のニーズに応じてオーダーメイドを行っています。切断機と鋸刃などの工具を両方独自開発するメーカーは世界中を探しても津根精機しかありませ。切断機メーカーであるノウハウを活かし、優れた鋸刃、工具等を独自に自社で開発しています。また、同時に鋸刃、工具等の深い理解が切断機の設計にも生かされています。津根精機が「切断のトータルアドバイザー」である理由がここにあります。 ■当社について： 当社は金属切断技術、周辺装置に情報処理を統合した大型システム、完全な自立運転が可能なロボット制御システムなど数多く手掛けてきました。 その中で必然的にうまれる多くの課題や難問を克服することこそ同社の英知となり、市場や社会のニーズに応えることができるノウハウであると確信しました。 同社は顧客とのより強力なパートナーシップを構築しよりよい製品を提供して行きたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町高日附852 婦中機械工業センター内 勤務地最寄駅：ＪＲ高山線／千里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(昨年度度実績：2.49％) ・賞与：年2回(昨年度実績：4.02ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国際電気セミコンダクターサービス

    半導体メーカー
    富山県富山市八尾町保内2-1(株)日立国際電気富山工場内
    • 設立 1989年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山・二卒歓迎】電気設計　◇プライム上場G／研修・福利厚生◎／年休125日
      【半導体製造の縦型拡散CVD装置のKOKUSAI ELECTRICのグループ企業/超音波発振器では国内シェアトップクラス/世界最先端の技術に触れ、一流のエンジニアを目指せる環境あり！】 ■業務内容： メインにお任せをする業務は以下になります。 ・超音波発振器の開発での制御部または電力増幅部の電気設計(主にアナログ) ・抵抗率測定器の開発、及び受注顧客仕様対応での制御回路や測定回路(主にアナログ)の設計 ・コントローラ製品(半導体製造装置用マイコン)の開発 また、上記に付随する形で下記の様な業務も想定されます。 ・従来製品の廃止品、部品入手難等による代替検討 ・従来製品の不具合解析 ・開発品の設計検証、妥当性確認 ・製造用図面の整備等 ・環境配慮設計 ・原価管理 ・業務改善 ■就業環境： 機械・電気・ソフト設計者30名が在籍しております。 平均年齢は30代後半～40代でございます。 ■入社後の流れ ご入社後は先輩社員のもと、上記業務のいずれかを段階的に習得して頂き、一人前になって頂くことを想定しております。 研修が年間に数回にあり、自己研鑽が高められるほか、現社員からの育成体制も充実しておりますので、スキルアップが叶う環境です。 ■当社について 世界トップレベルのエレクトロニクスメーカーである(株)KOKUSAI ELECTRIC（旧：国際電気（株））のサービス部門が1989年（平成元年）に分離・独立した企業です。 2012年（平成24年）7月には、（株）日立国際電気グループの電子応用ビジネスを統合し、国内半導体製造装置の保守・改造・アフターサービス事業に加え、超音波洗浄機や抵抗率測定器等の電子応用関連装置の設計・製造を事業とし、幅広い技術とサービスを創造・提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 上市事業所 住所：富山県中新川郡上市町広市新13-1 勤務地最寄駅：富山地方鉄道本線／上市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～330,000円 ＜月給＞ 231,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・二卒歓迎】半導体製造装置の機械設計◇プライム上場G／研修・福利厚生◎年休128日◇転勤なし
      【半導体製造の縦型拡散CVD装置のKOKUSAI ELECTRICのグループ企業/超音波発振器では国内シェアトップクラス/世界最先端の技術に触れ、一流のエンジニアを目指せる環境あり！】 ■業務内容： 半導体製造時などに利用する超音波発振器、抵抗率測定器の機械設計業務をお任せ致します。 超音波洗浄機：目に見えないゴミを洗浄することで、品質や生産効率の向上に役立っています。 抵抗率測定器：半導体が正しく機能するかチェックするために必要な機器のひとつで、品質検査工程で重要な役目を担っています。 ■業務詳細： 業務は大きく下記2種類がございます。 （1）既存製品のカスタマイズ設計 設計変更、共通化設計、環境配慮設計、原価管理 （2）新規製品の開発業務 製品企画、設計書作成、詳細設計、試作評価、量産展開 また、営業に同行して顧客先へ訪問頂く場合もあり、それに伴って出張が発生する可能性もございます。 ■就業環境： 機械・電気・ソフト設計者30名が在籍しております。 平均年齢は30代後半～40代でございます。 残業時間は年間通して平均25ｈ程度です。(繁忙期は30ｈ程度となる場合がございます) ■入社後の流れ ご入社後は先輩社員のもと、上記業務のいずれかを段階的に習得して頂き、5年程度で一人前になって頂くことを想定しております。 研修が年間に数回にあり、自己研鑽が高められるほか、現社員からの育成体制も充実しておりますので、スキルアップが叶う環境です。 ■当社について 世界トップレベルのエレクトロニクスメーカーである(株)KOKUSAI ELECTRIC（旧：国際電気（株））のサービス部門が1989年（平成元年）に分離・独立した企業です。 2012年（平成24年）7月には、（株）日立国際電気グループの電子応用ビジネスを統合し、国内半導体製造装置の保守・改造・アフターサービス事業に加え、超音波洗浄機や抵抗率測定器等の電子応用関連装置の設計・製造を事業とし、幅広い技術とサービスを創造・提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 上市事業所 住所：富山県中新川郡上市町広市新13-1 勤務地最寄駅：富山地方鉄道本線／上市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～330,000円 ＜月給＞ 231,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社国際電気セミコンダクターサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社セイキ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県魚津市東山167-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】機械設計（FA設備）※東証プライムのクラボウグループ/転勤無し/完全週休二日制※
      ■職務概要：電子部品・コネクタ関連・自動車関連などのFA設備の設計製作事業における設計課にて、機械設計業務をお願いします。仕様に沿って設計図を作図します。 ■職務内容： ・要件定義→仕様検討→設計と一連の業務をお任せします。基本的には全て自社内で完結しておりますが、一部設計業務は外注しております。 ・営業担当者や設計担当者がお取引先様より直接お聞きした仕様に沿って設計図を作成します。お取引先様の求める製品の品質やコスト、納期に対して最適な提案をするために、時にはお取引先様と共に構想や検討を行います。 ・設計するFA 設備は、常に新たな技術の導入を行うことで品質の向上に努めています。また、他部署とも頻繁にコミュニケーションを取ることで、操作性、メンテナンス性、耐久性等においてより良い提案を盛り込み、設備へ反映させています。 ■環境： 2次元CAD70台、3次元CAD15台の合計85台のCADを所有し、設計された図面をネットワークにより各部署が共有する環境が整っています。 また、3次元CADを使用することで、「設計段階での高度な検証」「技術部と資材・製造部との速やかな連携」「お取引先様へのプレゼンテーション」が可能です。 ■出張について： 頻度：2～3ヶ月に1回程度（1泊2日程度） エリア：愛知、三重、静岡、滋賀（主に自動車メーカー・部品メーカー） ■組織構成： 35名（平均年齢36歳） ■事業の特徴： ・FA一筋40年： 主な取引先は、電子部品、自動車部品、精密機械メーカー様。小型で精密な部品を作るFA設備の製造を得意とし、FA一筋で培った高い技術力が評価されています。 ・オーダーメイド： セイキでつくるFA設備は、お取引先様からの「こんな製品を造りたい」というご要望から生まれる完全オーダーメイド。世界に一台しかないFA設備を造ります。社員が口を揃えて言うのは「ものづくりの楽しさ」と「毎回新しいものをつくることができる喜び」。 技術をとことん極めることを良しとする同社は、機械好きにはたまらない環境です。 ・自社一貫生産： 当社は、設計～加工～組立・調整・据付までを自社で一貫して行うことができる体制を持っており、各部門がボーダレスに連携することで完成度の高い設備づくりを実現しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 倉敷紡績株式会社　本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クラボウ先進技術センター 住所：大阪府寝屋川市下木田町14-30 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：有 ※上記の想定に関わらず柔軟な働き方ができますので、気軽にご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/魚津市】電気制御設計（ソフト設計、ハード設計）※東証プライムのクラボウグループ/転勤無し※
      ■職務概要：電子部品・コネクタ関連・自動車関連などのFA設備の設計製作事業における制御課にて、電気制御設計業務をお願いします。電気制御技術にあたる部分のハード設計、ソフト設計の双方を担当します。 ■職務内容： ・設計課で作図された機械設計の組立図から、電気部品にあたる部分を拾い出し、使用機器の選定や制御盤や機器配置等のハードを設計。 ・組立図、ハード設計図、タイミングチャートを元に、制御ソフトのプログラム設計、装置への組込、デバッグ。 ・組立、配管、配線の完了後、社内工場にて FA設備の調整立ち上げを担当。実際に試験運転を行なった段階で問題や改善箇所が見つかることもあり、その場合は、高いプログラム力をベースに制御ソフトの修正を実施。（加工、組立については基本ノータッチで、配線作業もありません） ・お取引先様の工場への FA 設備納入に立会い、検収を受けます。 ■出張について： 頻度：2ヶ月に1回程度（平均1週間、長くて1ヶ月） エリア：愛知、三重、静岡、滋賀（主に自動車メーカー・部品メーカー） ■組織構成： 18名（平均33歳　20代6名、30代7名、40代5名在籍） ■やりがい： お取引先様への設備納入にも立ち会うため、制御担当者は製造工程の最初から最後まで関わることになります。 お取引先様の工場へのFA設備納入、立ち上げは緊張感がありますが、自分が組み上げたソフトでFA設備が思い通りに動いたときに達成感があります。 ■事業の特徴： ・FA一筋40年： 主な取引先は、電子部品、自動車部品、精密機械メーカー様。小型で精密な部品を作るFA設備の製造を得意とし、FA一筋で培った高い技術力が評価されています。 ・オーダーメイド： セイキでつくるFA設備は、お取引先様からの「こんな製品を造りたい」というご要望から生まれる完全オーダーメイド。世界に一台しかないFA設備を造ります。社員が口を揃えて言うのは「ものづくりの楽しさ」と「毎回新しいものをつくることができる喜び」。 技術をとことん極めることを良しとする同社は、機械好きにはたまらない環境です。 ・自社一貫生産： 当社は、設計～加工～組立・調整・据付までを自社で一貫して行うことができる体制を持っており、各部門がボーダレスに連携することで完成度の高い設備づくりを実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市東山167-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ほくほくTT証券株式会社

    証券会社
    富山県富山市丸の内1-8-10富山丸の内ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山】本部業務（DX担当）※ほくほくFGグループ所属の安定企業 / 年間休日125日
      • NEW
      【安定した経営基盤 / 年間休日125日 / 月残業時間15H程度】 ~富山の本社において当社のDX推進業務を担当していただきます！~ ＜業務詳細＞ ■提携先が提供するシステムの管理 ■各種対応（システム更改など） ■PC機器管理 ■サイバーセキュリティ対応など 今までのご経験を活かし、当社のDX化を推進していただきます！ ■同社の特徴： 同社は2017年1月に、株式会社ほくほくフィナンシャルグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、北陸・北海道地区で初となる地銀系の証券会社として開業しました。個人金融資産をめぐる貯蓄から資産形成への流れが進展するなか、顧客の金融商品に対するニーズは多様化し、地域金融機関にはより高度なサービスの提供が求められています。ほくほくフィナンシャルグループでは、証券会社を通じて顧客が選択できる金融商品を大幅に拡充するとともに、専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスを強化することとしました。北陸銀行・北海道銀行が持つ豊富な顧客基盤ならびに両地域における強固なブランド力に加え、東海東京フィナンシャルグループの金融商品取引業におけるフルラインの商品・サービスを融合することで、地域に根差した信頼度No.1の証券会社を目指していきます。 ■同社の強み： 北陸銀行、北海道銀行が属するほくほくFGグループのひとつです。安定した経営基盤を有することが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市丸の内1-8-10 富山丸の内ビル　6階 勤務地最寄駅：富山地鉄市内環状線・富山軌道線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 新卒入社４年目は400万円程度 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・石川・福井】金融商品の営業担当 / 勤務支店選択可 / 年休125日 / 月残業15H程度
      ～当社のビジネスモデルはほくほくフィナンシャルグループ（北陸銀行、北海道銀行）との銀証連携でのコンサルティング営業です。～ ●職務概要： 北陸３県（富山、石川、福井）と北海道（札幌、旭川、帯広）に展開する同社の本支店において、グループ銀行と連携して、顧客に対する資産運用コンサルティングを担当頂きます。 ●業務詳細： 銀行からご紹介いただいたお客様に資産運用提案を行っており、資産状況や運用に対する考え方、他社（銀行含む）での運用状況をヒアリングし、最適な運用提案を行っております。運用提案においては、本部と連携しながら行うこともあります。 ●証券会社として幅広い金融商品を取り扱うことで、お客様の多様化するニーズにお応えし、専門性の高い資産運用サポートをしていただきます。 ●キャリアパス： 営業職で入社された方は基本的には即戦力として営業活動をしてもらってます。今までのあなたの経験を存分に発揮していただきたいと思います。 営業職としてキャリアを積み、将来的には管理職、支店長とキャリアアップなどを目指していただけます！ ●同社の特徴： 同社は2017年1月に、株式会社ほくほくフィナンシャルグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、北陸・北海道地区で初となる地銀系の証券会社として開業しました。個人金融資産をめぐる貯蓄から資産形成への流れが進展するなか、顧客の金融商品に対するニーズは多様化し、地域金融機関にはより高度なサービスの提供が求められています。ほくほくフィナンシャルグループでは、証券会社を通じて顧客が選択できる金融商品を大幅に拡充するとともに、専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスを強化することとしました。北陸銀行・北海道銀行が持つ豊富な顧客基盤ならびに両地域における強固なブランド力に加え、東海東京フィナンシャルグループの金融商品取引業におけるフルラインの商品・サービスを融合することで、地域に根差した信頼度No.1の証券会社を目指しています。 ●同社の強み： 北陸銀行、北海道銀行が属するほくほくFGグループのひとつです。安定した経営基盤を有することが強みです。
      ＜勤務地詳細1＞ 金沢支店 住所：石川県金沢市南町5-28 北陸銀行金沢支店内 勤務地最寄駅：北陸本線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：富山県富山市丸の内1-8-10 富山丸の内ビル 勤務地最寄駅：富山地鉄市内環状線・富山軌道線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福井支店 住所：福井県福井市中央1-7-15 北陸銀行福井支店内 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 新卒入社４年目は400万円程度 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社砺波製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    富山県砺波市矢木636
    • 設立 1945年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山・砺波市／未経験歓迎】半自動溶接工◆手に職つけたい方歓迎◎／東証一部ミマキエンジニアリングG
      ～地場優良企業・マイカー通勤可能・完全週休2日制・GWなどの長期休暇あり／東証一部上場ミマキエンジニアリングのグループ会社として成長中／半自動溶接製造工としてスキルアップ・会社負担の資格取得も可能です～ ■採用背景： 当社は、大型のプレス機と精密加工機械を駆使し、産業機械から自動車部品、建設機械までの金属加工を行っています。溶接を担当している部門で技術継承が出来るよう未経験から挑戦したい方の採用を開始する運びになりました。 ■業務内容： 具体的な作業内容としては下記3つの製品が中心です。 ・自動車（特に路線や観光バス）の入口扉や非常扉、バンパーなどの部品 ・エレベーターの各種部品 ・建設機械や産業機械の部品　 【アーク溶接とは】 電流を流すことで発生する高温のアーク（電弧）を利用して金属を溶かし、結合する技術のことです。 ■組織構成： 溶接を実施している組織は23名で構成されております。 40代以上のベテラン社員が中心の組織になっており、製品ごとにチームが別れております。20代・30代のメンバーも5名程在籍しており、溶接の経験・知見を持ってない状態から始めた社員が中心です。 ■ご入社後のサポート体制： ご入社後、1カ月間ほど基本的な溶接技術に関する研修を用意しております。溶接機器の使い方、溶接の基本的な手順や技法、安全に関する知識などが含まれており、未経験者が自信を持って作業に取り組めるように実施しております。 基礎的な知見を見に着けてからは現場研修実際の作業を見たり、経験豊富な先輩が行う作業を手伝ったりすることで具体的な技能と経験を得ることができます。 ■資格取得でのスキルアップ・会社サポート： ご入社後、玉掛、フォークリフト、クレーンの資格取得などが可能です。施設内で完成した製品を動かす点で利用するために活用頂くため、実務経験を積むことも可能です。費用は会社が全額負担しますので、業務で必要なスキルや資格取得は会社がしっかりとサポート致します。 ■親会社のミマキエンジニアリング： ・拡大する売上高：2011年以降売上高を更新し続けています。産業界における多品種・少量生産ニーズの高まりを受け、同社製品が実現するデジタル・オンデマンド生産が世界規模で進展しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県砺波市矢木636 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※過去実績３．１５ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・砺波市／未経験歓迎】半自動溶接工◆1次オンライン面接OK◎／東証一部ミマキエンジニアリングG
      ～地場優良企業・マイカー通勤可能・完全週休2日制・GWなどの長期休暇あり／東証一部上場ミマキエンジニアリングのグループ会社として成長中／半自動溶接製造工としてスキルアップ・会社負担の資格取得も可能です～ ■採用背景： 当社は、大型のプレス機と精密加工機械を駆使し、産業機械から自動車部品、建設機械までの金属加工を行っています。溶接を担当している部門で技術継承が出来るよう未経験から挑戦したい方の採用を開始する運びになりました。 ■業務内容： 具体的な作業内容としては下記3つの製品が中心です。 ・自動車（特に路線や観光バス）の入口扉や非常扉、バンパーなどの部品 ・エレベーターの各種部品 ・建設機械や産業機械の部品　 【アーク溶接とは】 電流を流すことで発生する高温のアーク（電弧）を利用して金属を溶かし、結合する技術のことです。 ■組織構成： 溶接を実施している組織は23名で構成されております。 40代以上のベテラン社員が中心の組織になっており、製品ごとにチームが別れております。20代・30代のメンバーも5名程在籍しており、溶接の経験・知見を持ってない状態から始めた社員が中心です。 ■ご入社後のサポート体制： ご入社後、1カ月間ほど基本的な溶接技術に関する研修を用意しております。溶接機器の使い方、溶接の基本的な手順や技法、安全に関する知識などが含まれており、未経験者が自信を持って作業に取り組めるように実施しております。 基礎的な知見を見に着けてからは現場研修実際の作業を見たり、経験豊富な先輩が行う作業を手伝ったりすることで具体的な技能と経験を得ることができます。 ■資格取得でのスキルアップ・会社サポート： ご入社後、玉掛、フォークリフト、クレーンの資格取得などが可能です。施設内で完成した製品を動かす点で利用するために活用頂くため、実務経験を積むことも可能です。費用は会社が全額負担しますので、業務で必要なスキルや資格取得は会社がしっかりとサポート致します。 ■親会社のミマキエンジニアリング： ・拡大する売上高：2011年以降売上高を更新し続けています。産業界における多品種・少量生産ニーズの高まりを受け、同社製品が実現するデジタル・オンデマンド生産が世界規模で進展しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県砺波市矢木636 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※過去実績３．１５ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニットービバレッジ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    富山県下新川郡朝日町平柳500
    • 設立 1997年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千代田区】ペットボトル飲料の営業職＜東証プライム上場グループ企業／年休125日／残業月平均10H＞
      ■業務内容： ・当社本社工場（富山県下新川郡）で製造するペットボトル飲料の提案、製造受託の営業業務を主として担当していただきます。当社はプライベートブランド品等のOEM製造品を中心とした受託型飲料メーカーであり、当社としてオリジナルの開発レシピ品の提案や、取引先様のご意向に沿った開発商品の提案等、営業手法は様々ですが、「ご自身の提案商品が多くの消費者に手に渡る喜びを感じていただける営業」と自負しております。 ・対象顧客は、小売（スーパーマーケット、ドラッグストア等）をはじめ、食品卸、飲料商社、各地の農業協同組合、各種メーカー等、多岐に渡りますが、業務量、適性を勘案し担当いただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇入社後の流れ （1）営業事務所（東京）にて営業業務に関する研修（業界・商品知識、営業諸業務、関連スキーム等） （2）当社工場にて製品・製造に関する研修（製造工程、生産計画、商品開発、安全衛生等）を実施 その後は、OJTにて教育訓練を進めながら、営業員としてお客様をご担当いただきます。 ■当社について： 株式会社ライフドリンク カンパニー グループの100％子会社です。 富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し、北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かでやわらかい地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。 プライベートブランドの受託製造を中心に、多種多様な製品の製造実績を有しております。 また、自社内にてペットボトル容器をインプラントとして製造しており、低コストを実現しております。 就業につきましては、在宅勤務制度や入社時に10日年次有給休暇を付与しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区麹町2丁目4番地1 麹町大通りビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 251,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当（内訳）：精勤手当（2,000円／月）、食事補助（9,000円／ 月）（450円／日） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月･12月）※前年度実績4.38ヶ月分 ■モデル年収：月残業20時間を想定 月収：291,900円～361,680円／年収424万～530万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県下新川郡】製造現場リーダー（管理候補者）～東証プライム上場グループ企業～
      ■業務内容： 「工場における製造現場の体制の構築、不適合管理、勤怠・就業管理など」 清涼飲料水の製造現場にてISOに準拠した体制作りと不適合品への是正措置等、生産効率改善のリーダーとしての役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ◆製造現場の改善活動業務 ・製造の各パート（調合、フィラー、検査機）の作業での不適合発生時に再発防止や予防措置を図る。 ・関連各部門担当者や社外の関係者と連携を図り、作業効率の向上や安全管理体制の構築を図り、維持する。 ◆FSSC22000管理体制の構築と改善 ・食品安全チームのメンバーとして工場と連動し、食品安全マネジメントシステムを適切に運用する。 ・作業手順書当規定文書、マニュアルの作成及び更新管理を常に最適な状態に保つ。 ◆リスク及びコンプライアンス違反に対する対策 ・コンプライアンス文書を維持管理し、準備プロセスを報告する。 ・潜在的なリスクを特定し、リスク低減に向けた対策についての情報を共有する。 ・コンプライアンスプロセス及び品質チェックの監査を実施する ■当社の特徴： 「「美味しい」「うれしい」清涼飲料水を富山から」をスローガンに、「お客様に喜んでいただける」清涼飲料水メーカーを目指しています。 当社は富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、乳幼児向け用品のメーカー等からの受託製造を中心に多種多様な製品の製造実績を有しております。親会社であるライフドリンクカンパニーはミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、業績も好調で来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。また、中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。さらに、2023年4月には10,500円／月のベースアップを実現、6月、12月の賞与のほか、９月には決算賞与を一律50,000円支給しております。今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県下新川郡朝日町平柳500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～613万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当：精勤手当、食事補助、住宅補助※住宅補助：家賃の50％～75％※諸条件、上限あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～340,000円 その他固定手当/月：23,300円～38,300円 ＜月給＞ 201,300円～378,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月･12月）※前年度実績4.67ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西松ホテルマネジメント　ホテルＪＡＬシティ富山

    ホテル・旅館・宿泊施設
    富山県富山市宝町1-4-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【富山】ホテルJALシティ富山のフロントスタッフ（マネージャー候補）◆福利厚生◎/転勤無/働き方◎
      • NEW
      ～2022年3月に開業した「ホテルＪＡＬシティ富山」／オークラニッコーホテルズ系列・駅徒歩3分・客室数252室／ホテルのゲストスタッフに従事している方のステップアップ～ ～以下のようなご経験・志向性の方をお待ちしております～ ・現在ゲストサービススタッフをしているが、マネージャー職を目指して働きたい方 ・新しいホテルのスタッフを取りまとめてホテルの成長に携わりたい方 ・ゲストスタッフとして経験を積んできたがキャリアチェンジして新たな環境でお客様のおもてなしに携わりたい方 ■お任せすること 2022年に開業した「ホテルJALシティ富山」にてフロントおよびレストランでのゲストサービススタッフをお任せいたします。 チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務から、朝食から夕食のレストランサービス業務まで、それぞれ分担しながらゲスト全般へのサービスを担っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■研修について 未経験の方は入社後の研修とOJTにて業務を身につけていただきます。決まった研修期間は設けず、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしていきます。 ■働き方 時間外労働時間：月平均　27時間 年間休日数：108日 夜勤：2週間に1～2日程度あります。2名体制で対応しているため、人数が増えればより少ない頻度になる予定です。 ■組織構成 全体で男女比は1:1程度、20代～50代の幅広い方が活躍しています。 未経験の方多数在籍です。 ■キャリアパス 希望・適性に合わせ、所属部門のマネジメントを目指していただくか、宿泊部門(フロント関係)と料飲部門(レストラン関係)の両部門の経験を積んでいただくかの２通りがございます。転勤はございません。 ■ホテルの特徴 富山駅から徒歩3分と好立地な「ホテルＪＡＬシティ富山」。ビジネスやイベントへのお出かけはもちろん、富山のグルメや観光を堪能する旅行にも最適です。 ＜ホテルＪＡＬシティの魅力＞ 「Smart simplicity」をコンセプトに高機能なサービスをコンパクトに凝縮したスマートでスタイリッシュなシティホテルです。お客様に安心で快適な旅のサポートをするため、上質なサービスとおもてなしを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市宝町1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※残業代は別途支給します。 ・定期昇給（年1回：人事考課による） ・賞与（夏季・冬季：人事考課による） ・各種手当（食事手当／住宅手当／家族手当／時間外手当／通勤費（当社規定により支給）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/正社員募集】ホテルのゲストスタッフ◆ホテルJALシティ富山/転勤なし/幅広い年齢層が活躍中！
      • NEW
      ～2022年3月に開業した「ホテルＪＡＬシティ富山」／駅徒歩3分・客室数252室／未経験の方や大学生の方も活躍中です～ ＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞ ～以下のような志向性のある方をお待ちしております。～ ・新しいホテルでお客様対応を経験してみたい方 ・ホテルでお客様へのおもてなしを行う経験を積みたい方 ■お任せすること 2022年に開業した「ホテルJALシティ富山」にてフロントおよびレストランでのゲストサービススタッフをお任せいたします。 チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務から、朝食から夕食のレストランサービス業務まで、それぞれ分担しながらゲスト全般へのサービスを担っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■研修について 未経験の方は入社後の研修とOJTにて業務を身につけていただきます。決まった研修期間は設けず、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしていきます。 ■働き方 時間外労働時間：月平均27時間 年間休日数：108日 夜勤：2週間に1～2日程度あります。2名体制で対応しているため、人数が増えればより少ない頻度になる予定です。 ■組織構成 全体で男女比は1:1程度、20代～50代の幅広い方が活躍しています。 ホテル業界未経験の方が多いです。富山大学の学生さんも多くアルバイトに来てくださり活躍していますので、未経験の方も安心して就業可能です!! ■キャリアパス 希望・適性に合わせ、所属部門のマネジメントを目指していただくか、宿泊部門(フロント関係)と料飲部門(レストラン関係)の両部門の経験を積んでいただくか、２通りございます。転勤はございません。 ■ホテルの特徴 富山駅から徒歩3分と好立地な「ホテルＪＡＬシティ富山」。ビジネスやイベントへのお出かけはもちろん、富山のグルメや観光を堪能する旅行にも最適です。 ＜ホテルＪＡＬシティの魅力＞ 「Smart simplicity」をコンセプトに高機能なサービスをコンパクトに凝縮したスマートでスタイリッシュなシティホテルです。すべてのお客様に安心で快適な旅のサポートをするため、上質なサービスとおもてなしを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市宝町1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～300,000円 ＜月給＞ 166,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※残業代は別途支給します。 ・定期昇給（年1回：人事考課による） ・賞与（夏季・冬季：人事考課による） ・各種手当（食事手当／住宅手当／家族手当／時間外手当／通勤費（当社規定により支給）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北銀リース株式会社

    リース
    富山県富山市荒町2-21堤地所ビル4F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山市／転勤なし】経理事務◆未経験OK◆簿記保有者や、税理士事務所での勤務経験者は歓迎！
      ■業務概要： 北陸エリアのお客様を中心にリース業を営む地域密着企業の当社にて、「経理を中心とした事務職」をお任せいたします。 入社後は経理を中心に、総務や営業支援事務など様々な経験を積んでいただきスキルを磨いていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 経理を中心に、総務や営業支援事務など幅広く業務をお任せいたします。 すぐにすべてをお任せするわけではありません。徐々に業務を教えていきますのでご安心ください。 【経理業務】 ・月次/四半期/年度決算資料作成のサポート ・伝票処理など 経理業務のサポートからスタートしていただき、ゆくゆくは以下の業務も遂行できるよう専門性を磨いていただきたいと考えています。 ・財務諸表作成 ・税務申告業務 ・税務/監査対応 【総務】 ・備品や設備の管理 ・社内イベントの運営　など 【営業事務】 ・契約書類や見積書など各種書類の作成サポート ・在庫や受発注管理 ・電話応対　など ■会社・求人の魅力： ・北陸地方のリーディングバンク、北陸銀行グループに属しています。 北陸銀行の取引先がお客様となるため、非常に安定した会社基盤を誇ります。 ・経理としての高いスキルが身につきます。 金融業界である当社で経理業務を行うことで非常に高いスキルを身につけることが可能です。 ・富山県からの転勤は当面ありません。地元で長期就業されたい方は安心して勤務していただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市荒町2-21 堤地所ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（昨年実績）：4.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】法人営業（リース提案）◆北陸銀行グループ◆転居伴う転勤なし
      ■業務概要： 北陸エリアのお客様を中心にリース業を営む地域密着企業の当社にて、「法人営業職」をお任せいたします。 北陸銀行グループに属する当社は、お客様も北陸銀行様からのご紹介が多く、地域に根差した営業活動をしています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に北陸3県のお客様に対してリースや割賦の提案活動を行っていただきます。 具体的には・・・ ・パートナー企業、既存取引先から新規リース案件の獲得 ・お客さまへの最適なリース提案 ・契約業務　など 北陸銀行からの紹介案件が多く、飛び込みやテレアポでの営業活動は発生しません。 ■会社・求人の魅力： ・北陸地方のリーディングバンク、北陸銀行グループに属しています。 北陸銀行の取引先がお客様となるため、初回のお客様とも近い距離で営業活動していくことが出来ます。 ・金融業界の中でも「もの」で営業することが出来るのがリース営業の特徴です。 お客様の課題をダイレクトに解決していく楽しさを味わうことができます！ ・富山県からの転勤は当面ありません。地元で長期就業されたい方は安心して勤務していただける環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市荒町2-21 堤地所ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高岡支店 住所：富山県高岡市片原町１番地の１ 北陸銀行高岡支店３階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（昨年実績）：4.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    富山県富山市婦中町笹倉634-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全8件
    • 【富山】プラント機械エンジニア※未経験歓迎※東証プライム・日産化学G／夜勤なし／年間休日120日
      ～大手日産化学グループの安定企業/Uターン・Iターン歓迎/残業30時間程度/完全土日休み～ ■業務概要： 親会社の日産化学及びグループ会社の新製品を製造するプラントを設計し、建設しています。プラント建設に係る一連の業務を担当して頂きます。機械設備関係の業務に加え、将来的には先輩社員の指導の下、建築工事の施工管理のスキルを培っていただきます。メイン業務は設計・施工管理となります。 ■担当業務詳細： (1)計画…顧客の概略計画を検討し、製造プロセスに基づいた実行可能な計画に練り直します。 (2)見積・積算…実行計画に基づいたプラントの全体コストを積算します。 (3)機械選定・ＭＤＳ作成… コスト・用途に合わせて機械を国内外から探し発注します。案件によってはメーカーと新たに開発する場合もあります。 (4)機器配置決定…原料から製品に至る最適な流れ、及びオペレーターの導線やメンテナンス時の作業を考慮し、最適な配置を考案し決定します。 (5)配管設計…機器の配置、サイズを照査しながら配管を設計します。 (6)施工管理現…現場にて工事監督業務 (7)完工 ■担当案件について： 原則として1名ないしは2名で担当いたします。案件によってスパンは多岐に渡りますが6ヶ月～1年半程度（現地工事2ヶ月～10ケ月程度）でひとつのプロジェクトが進みます。 ■働き方： 残業時間は月平均約30時間程です。 基本的には夜勤は発生せず、土日祝が休日となります。通算して、5年間で約1年間程出張が生じます。（期間は連続1年間の場合もあれば、短期間ごとの場合もございます）主な出張場所は日産化学の事業所がある地域となります。また、総合職では将来的に転勤が生じる場合がございます。 ■キャリアパス： 38～40歳で管理職となりご経験を重ねれば50歳前後で部長職になります。全員に管理職への可能性がございます。 ■配属部署について：全社で機械・建築系12名、電気計装系7名、役員その他10名で構成されており20～50代の方が幅広く就業しております。 ■取引先： 日産化学の化学プラントを建設するため安定的な案件獲得が可能となっております。顧客は日産化学グループ各社、主要仕入先は、株式会社神鋼環境ソリューション、鹿島建設株式会社、株式会社日立製作所など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町笹倉634-1 勤務地最寄駅：JR線／速星駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,300円～440,000円 ＜月給＞ 199,300円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：30歳大卒（配偶者、子一人）570万円、　35歳大卒（配偶者、子二人）　760万円 ■残業手当は別途支給 ■昇給年1回、賞与実績　年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】プラント建築エンジニア※東証一部・日産化学G／夜勤なし／年間休日120日・土日祝休み
      【大手日産化学グループの安定企業/Uターン・Iターン歓迎/残業20時間程度/完全土日休み】 ■業務概要： 親会社の日産化学及びグループ会社の新製品を製造するプラントを建設しています。 製造プラント建設に係るプラント建物関係の計画、見積・積算、設計、施工管理、建屋付帯設備試運転サービスなど計画・設計から納入までを一貫して担当して頂きます。また、親会社の社宅、研究所の建物関係の保全助勢を担当して頂きます。建築関係の業務に加え、将来的には先輩社員の指導の下、機械設備のスキルを培って頂きます。 ■担当業務詳細： (1)計画：顧客の概略計画を検討し、機器配置計画等に基づき実行可能な計画に練り直します。 (2)見積・積算：実行計画に基づいた建屋計画図、建屋仕様書を作成し、プラントの全体コスト（主に建屋及び付帯設備）を積算します。 (3)建築図作成：建築確認申請に必要な建築図を外注建築事務所に依頼し、建築図を仕上げます。 (4)建築工事会社選定：現地建築工事(建築施工図作成含む）引合仕様書を作成し、購買課と協力して工事会社へ引合。見積査定し建築工事会社を決定します。 (5)施工管理：現場にて工事監督業務 (6)完工：その後、付帯設備の試運転調立会実施。 原則として1名、現地工事管理は2名以上で担当します。案件によってスパンは多岐に渡りますが8ヶ月～1年半程度（現地工事4ケ月～10ケ月程度）のスパンでひとつのプロジェクトが進みます。また、親会社所有の社宅や建物の保全助勢業務を担当します。 就業面についてですが、残業は設計期では月20時間程度、工事期では月30時間程度で、夜勤はありません。 ■配属部署について： 全社で建築系1名、機械系10名、電気計装系8名、役員その他10名で構成されており40～50代の方が多く就業しております。 ■キャリアパス：38～40歳で管理職となりご経験を重ねれば50歳前後で部長職になります。全員に管理職への可能性がございます。 ■取引先：顧客　日産化学グループ各社、仕入先　鹿島建設株式会社、ダイワハウス、株式会社日立製作所、横河電機株式会社など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町笹倉634-1 勤務地最寄駅：JR線／速星駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,900円～430,000円 ＜月給＞ 187,900円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例:25歳大卒(独身)430万円、　35歳大卒(配偶者、子2人)740万円 ■給与、年収の最低値は、高専卒1年未満､残業手当は別途支給 ■昇給年1回(2020年実績平均2.4％UP)､賞与実績　年2回(6月、12月)※2020年度支給実績年間5.5ヶ月～5.8ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社池田模範堂

    医薬品メーカー業界
    富山県中新川郡上市町神田16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全11件
    • 【富山】薬事職／MUHIブランドを持つ医薬品メーカー／年間休日123日／薬事未経験者歓迎
      • NEW
      【年間休日123日／完全週休二日制／残業時間5～10時間程度／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 薬事・安全管理業務を担当いただきます。 ・国内外医薬品の製造販売承認申請書及び添付資料の作成 ・国内外製造販売承認取得に関する規制当局との対応 ・製造販売承認の維持管理（軽微変更届、一部変更承認申請等） ・資材表示、販促物、テレビCM、ウェブCM等の薬事チェック ・GVP業務（市販後医薬品に関する副作用症例への対応や文献情報等の収集等） ＜変更の範囲＞　会社の定める業務 ■キャリアイメージ： まずは上記業務内容をご担当いただき、将来的には以下の面でキャリアを積んでいただきたいと考えています。 ・高区分申請への挑戦 ・海外新規国輸出の法規制面のサポート ・資材／広告チェック部門の窓口 ・業界活動を介しての情報収集、法規制への要望 ■教育体制： 薬事未経験の方も一から丁寧に教育しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 信頼性推進グループ・・・約10名 ■就業環境： 年間休日123日、残業時間が少なくワークライフバランスが保てる環境です。また、有給休暇や産休・育休なども取得しやすく、福利厚生も充実しているので安心して長期就業いただけます。 ■販売商品例： ・かゆみ、虫さされ薬「ムヒシリーズ」 ・ひび、あかぎれ治療薬「ヒビケアシリーズ」
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県中新川郡上市町神田16 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／新相ノ木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 435万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業代：別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,300円～340,000円 ＜月給＞ 249,300円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】海外事業／管理職候補(OTC医薬品)　～残業月10時間程度／ライフワークバランス◎～
      ■職務内容 ムヒをはじめとする池田模範堂製品の海外事業全般に関わる幅広い業務について、 管理者としてマネジメント業務を担っていただきます。 ＜海外事業グループの業務＞ ・現地との調整：現地代理店と協業して以下の業務の一次対応を担っていただきます。 　販売状況の確認、現地の在庫確認、発注業務等 ・社内調整：生産部と現地の状況確認後の生産調整 ・広告/店頭販促物企画：現地のTVCMをはじめとした広告物の制作 ・市場調査：定量調査など、現地の市場や消費者の行動を把握するマーケティング業務 ・現地薬事対応：各国や地域の薬事を理解し、社内専門スタッフと対応します。 ・その他：上記業務に伴う書類作成 （変更の範囲）　会社の定める業務 ■組織： 20代～30代の若い組織です。6名のメンバーが所属しています。 ■求める人物像： ・輸出業務等海外事業のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ■出張： 年に1～2度（各3日間程度）、海外出張の可能性があります。 ■就業環境： 年間休日123日、残業時間が少なくワークライフバランスが保てる環境です。また、有給休暇や産休・育休なども取得しやすく、福利厚生も充実しているため、安心して長期就業が叶う環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県中新川郡上市町神田16 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／新相ノ木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業代：別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～390,000円 ＜月給＞ 330,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※通常は夏季2ヶ月、冬季2.5ヶ月（営業利益率で変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイザック

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    富山県魚津市大字大海寺野村1181
    • 設立 1963年
    • 従業員数 481名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山米田町】解体工事の施工管理／◆残業ほぼナシ◆土日祝休廃棄物処理におけるワンストップサービス提供
      ■職務概要： 県内外の工場の焼却炉やラインの解体工事現場における建築施工管理をお任せいたします。 ■当社について： 当社は、産業廃棄物の収集運搬から処理・リサイクル・最終処分までをワンストップで対応しています。「アイザックは日本の環境を今よりもっと良くしたい」 その想いを実現すべく、産業廃棄物の処理能力、運搬能力の増強を行っています。新たに西日本事業所、関西事業所を新設し、積み替え保管の許可を取得。13.2haの広大な敷地を有し、西日本地区における産業廃棄物運搬のハブ拠点として、全国展開に向けた体制を構築してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 環境事業本部　本部工場 住所：富山市米田町3-3-33 勤務地最寄駅：とやまあいの風鉄道線／東富山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当、職務手当 ■賞与：あり ※過去実績4ヶ月分 ■昇給：あり（年1回／昇給率2％※過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ウエノ

    設備管理・メンテナンス
    富山県高岡市問屋町107
    • 設立 1969年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 48.4歳
    求人情報 全1件
    • 自然災害から富山を守る【高岡市】測量士◆出張・転勤無し／マイカー通勤OK／地域密着／残業20h程
      ～自然災害から地域を守る／インフラを支える／残業20ｈ程／マイカー通勤・直行直帰OK／出張・転勤無し～ ■業務概要： 環境計測や高速道路など、インフラを支える事業を展開する当社にて、測量技術者として観測所の点検整備業務をご担当いただきます。 〈具体的な業務〉 ・官公庁、地方自治体が所管する観測所の点検整備に必要な測量 ・新規受注の工事案件における、現地調査に必要な測量及び維持管理のための点検 ・気象・水文・地震など、IoT防災情報観測システムの設計や設置施工、メンテナンス ・高速道路の電気施設工事や保守点検 ・構造物や道路面の点検調査 〈案件詳細〉 ・取引先：官公庁・地方自治体、NEXCO中日本ハイウエイエンジニアリング、建設コンサルタント会社など ・エリア：富山県、石川県（一部岐阜県もあり） ・担当案件：入社後は環境計測部門配属となり、気象・水文・土木データの観測等に携わりますが、将来的には高速道路案件にも携わります。 ・出張・転勤：無し ・残業時間：月平均20H ・直行直帰・マイカー通勤OK ■組織構成： 20代～60代（平均年齢41.1歳）の33人の社員で構成。 ■仕事の魅力： （１）毎日違う業務に携わることが可能！ 携わる案件は、日々変化します。毎日違う場所で風速・風向・温度・湿度・雨量・気圧・日照などのあらゆる計測に対応した機器を取り扱える面白さ、河川の水位上昇や降雨量など日々変化する自然現象のタイムリーな情報を収集するやりがいなど、これまでとは全く違う分野での測量業務に携わることが可能です！ （2）月残業20H程！ 理由（1）：現場にタブレットを支給し業務効率化！ 理由（2）：国交省からの案件は年間スケジュールが前もって決まっているため、管理者による余裕を持ったスケジュールを設定が可能！万が一、ずれが生じた場合も、適宜スケジュール調整の体制を確立。 （例）月初には担当する現場を設定し、天候などでのずれが生じても、他現場の予定を前倒しするなど ■企業魅力： 70年以上地域の皆さまのご要望にお応えし、環境計測分野で事業を展開。現在は「環境計測部門」「高速道路部門」の2つを柱に事業を展開しています。現地調査から設置、点検、保守、データ解析までを社内で一貫して行うワンストップサービス体制を確立。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市問屋町107 勤務地最寄駅：JR線／新高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年２回（9月・3月／前年度） ■資格手当：１資格につき　7､000円～ ※予定年収はあくまで目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金剛化学株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    富山県富山市日俣3
    • 設立 1945年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全2件
    • 【富山／転勤なし】総務職（人事・労務）◆創業80年の安定企業／平均残業5時間以内／年間休日121日◆
      ◆大手取引多数／医薬品原体を中心に約80種に及ぶ製品開発／平均有給所得率12.5日／月平均残業5時間以内◆ 【応募者へのメッセージ】 同社は、ビタミンB1を合成・製造する企業として設立して以来、富山県内では数少ない有機合成をする化学会社として、多くの原薬と中間体等を製造し国内外の製薬メーカーに供給しております。 そんな同社において、1名採用をお任せできる方を1名募集しております。 ■入社後にお任せしたい業務 主に新卒・中途採用の業務をお任せいたします。 入社後はご経験に応じて業務をお任せし、少しずつ業務を覚えていただく予定です。 ≪新卒採用≫ ・学生への自社の紹介・面談 ・新卒採用の会合出席 ・リクルーティング業務 ≪中途採用≫ ・エージェントとの折衝 ・リクルーティング業務 ■キャリアアップ後にお任せしたい業務 総務担当として幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、備品管理、安全衛生、ファシリティ、社内行事、株式関連事務といった総務全般をお任せいたします。 管理部門で縁の下の力持ちとして、周囲とコミュニケーションを取りながら業務推進出来る方をお待ちしております。将来的には当社で責任あるポジションを担っていただくことを想定しております。 ■組織構成： 現在、総務部には2名のベテラン社員の方がおられます。人事～労務・総務などバックオフィス全般を担っております。 ■当社の特徴： 近年は自社原薬に留まらず、積極的に新薬の中間体の受託生産・開発に取り組んでいます。受託品とジェネリック医薬品開発の拡大強化を目的に、中規模受託品及び大型受託品設備の増強、新工場の建設、API対応クリーンルーム化工事を実施し、受入体制を整えました。品質管理面においては最新の分析機器・装置を配備し、製造設備においては精製工程以降のコンタミネーションを排除できるハード面の充実に努めています。更に、受託製造の幅広い要望に応えるため、低温反応缶（最大容量6KL／-90℃まで反応可能）他、特色ある装置を多数取り揃えています。今後も、得意とする合成技術力とGMP管理力で、高品質の後発医薬品薬原体の提供と治験薬から商業生産までのトータルサポートを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市日俣3 勤務地最寄駅：富山地方鉄道本線／越中荏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ その他固定手当/月：15,000円～ ＜月給＞ 235,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績5,400円／月） ■賞与：年2回（7月・12月 ※過去実績4.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】医薬品製造における量産化プロセス開発～残業ほぼなし／業界未経験も歓迎～
      【世界シェアトップクラス製品あり／大手取引多数／医薬品原体を中心に約80種に及ぶ製品開発／有給取得：平均年間14日以上／業務拡大中／月平均残業5時間以内】 ■業務内容： 医薬品の有機合成に必要なプロセスの開発を担当いただきます。また工程改良や、商業生産に向けスケールアップの検討もお任せします。 ・工程改良…ソフト（製法変更等）による収率向上等、ハード（機器導入等）による工数削減等の対応 ・研究部以外では対応が出来ないトラブルの原因調査と対策…不純物増加、着色、粒子径異常、結晶多型発生、反応時間延長などへの対応 ・原料メーカー追加等による原料の品質が製品へ与える影響の確認…製造中止、供給不安、第2供給業者の選定等への対応 ・製造設備追加や製造スケール変更等に伴う技術対応…設備の要求仕様設定、撹拌回転数等の操作パラメーターの設定、スケールアップやスケールダウンによる加熱時間変化等の影響評価、GMP関連書類（DQ、IQ、OQ、PQ、PV、製品標準書等）の作成 ・プロセスバリデーションの実施、洗浄バリデーションの実施等の対応 ・既存品MF照会対応…不純物の管理戦略等に関する対応 ・老朽化機器更新時の機器選定…ラボ機等による製品品質への影響評価、機器に対する要求仕様の設定などの対応 ・不純物合成…試験に用いる不純物などへの対応 ・調査…結晶多型に関する顧客からの問い合わせなどへの対応 当社では、医薬品原薬を中心に約80種に及ぶ製品を開発しており、開発力と有機合成技術は高い評価を獲得しています。また、治験薬／医薬品原薬及びそれらの中間体の研究開発サポートから始まり、商業生産に至ったものは10品目以上に及びます。 ■働き方： 年間休日124日、残業ほぼ無く、18:00にはオフィスが空っぽになる環境です。有給取得も平均年間14日以上と、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。また、転勤はございません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市日俣3 勤務地最寄駅：富山地方鉄道本線／越中荏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ ＜月給＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績5,400円／月） ■賞与：年2回（7月・12月 ※過去実績4.4ヶ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三光合成株式会社

    機械部品・金型メーカー
    富山県南砺市土生新1200
    • 設立 1944年
    • 従業員数 2,785名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全4件
    • 【富山/南砺】製品設計（自動車内外装･樹脂部品）職種未経験歓迎！/転居を伴う転勤無/プライム市場上場
      ～クライアントの期待を超えるバリューエンジニアリングを提供/設立70年以上の老舗企業/プライム市場上場/業界のリーディングカンパニー～ ■職務概要： 自動車用プラスチック製品の製品設計業務をお任せいたします。 具体的には、自動車内外装・樹脂部品の製品設計を担当します。新製品の開発では企画・構想段階から参画。クライアントと共同で3D-CADを使用しながら、次世代車の意匠・機能に適合した部品の開発を行います。 ■業務の特徴： ・デザイナーの構想案が成り立つように、3D-CADを使用しながら一つひとつの部品構造を考えます。 ・製品の設計開発では、金型・製造・解析のエキスパートと共に共創の意識を持って業務を進めます。 ・我々は、クライアント各社から“一目”置かれるプロ集団です。 ■お客様について： 顧客の需要に応じてオンラインでの打ち合わせを行います。顧客はトヨタ、日産、ホンダ、スバル、いすゞ、スズキ、ダイハツと様々な完成車メーカー様の設計として初めから世に出されるまで携わることができます。 ■はたらき方： 配属先はテクニカルセンターでのご勤務となります。案件などによってはお客様先へ駐在いただくケースもございますが、その際のホテル代や交通費は全て会社負担となります。（希望に応じて 客先近郊に住居を構える事もご相談可能です） ■入社後のながれ 製品設計業務の勉強をしていただきます。OJTでの先輩社員からの指導があります。 ■当社について： 国内だけではなく、欧州、アジア、北米へと生産・販売拠点を拡大しているグローバル企業です。様々な完成車メーカーにて設計業務に携わることができ、独立資本の当社だからこそ裁量権を持って働ける環境になります。
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：富山県南砺市是安4185番地 勤務地最寄駅：JR城端線／城端駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:有 ■手当：皆勤手当（5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/塩谷郡】製品設計（自動車内外装･樹脂部品）/転居を伴う転勤無/プライム市場上場
      ～クライアントの期待を超えるバリューエンジニアリングを提供/設立70年以上の老舗企業/プライム市場上場/業界のリーディングカンパニー～ ■職務概要： 自動車用プラスチック製品の製品設計業務をお任せいたします。 具体的には、自動車内外装・樹脂部品の製品設計を担当します。新製品の開発では企画・構想段階から参画。クライアントと共同で3D-CADを使用しながら、次世代車の意匠・機能に適合した部品の開発を行います。 ■業務の特徴： ・デザイナーの構想案が成り立つように、3D-CADを使用しながら一つひとつの部品構造を考えます。 ・製品の設計開発では、金型・製造・解析のエキスパートと共に共創の意識を持って業務を進めます。 ・我々は、クライアント各社から“一目”置かれるプロ集団です。 ■お客様について： 顧客の需要に応じてオンラインでの打ち合わせを行います。顧客はホンダがメインで使用CADはCATIAとなります。また、一部スバルを対応いただく可能性もございます。様々な完成車メーカー様の設計として初めから世に出されるまで携わることができます。 ■はたらき方： 配属先は栃木分室でのご勤務となります。案件などによってはお客様先へ駐在いただくケースもございますが、その際のホテル代や交通費は全て会社負担となります。（希望に応じて客先近郊に住居を構える事もご相談可能です） ■当社について： 国内だけではなく、欧州、アジア、北米へと生産・販売拠点を拡大しているグローバル企業です。様々な完成車メーカーにて設計業務に携わることができ、独立資本の当社だからこそ裁量権を持って働ける環境になります。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木分室 住所：栃木県塩谷郡高根沢町宝石台5-7-9 カネサビル宝石台101 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宝積寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:有 ■手当：皆勤手当（5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐藤鉄工株式会社

    ゼネコン
    富山県中新川郡立山町鉾木220
    • 設立 1973年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全3件
    • 【中央区日本橋】営業（官庁向け入札業務）～年休122日・土日祝休／安定性◎／チームで仕事ができる！
      ～ワークライフバランス◎／創業110年以上の実績／安定した経営／スケールの大きな仕事～ ■採用背景： 1910年の創業以来、当社の主力事業である「橋梁」「水門・鉄管」といった公共部門数で多くの実績を積んでおり、全国的に「なくてはならない存在」として認められるだけの信頼を得てきました。今回は、東京営業所の体制強化のために新しく営業メンバーを募集します。 ■業務内容： 官公庁や電力会社に向けた、水門・鉄管・橋梁・鋼構造物の企画提案営業をお任せします。地図と歴史に残る、スケールの大きな仕事です！ ■業務詳細： 工事入札の公告確認、入札金額の積算、契約書・入札申請書等の作成・提出などをお願いします。 ・新聞、ネットや直接官庁に足を運んで工事の情報収集 ・入札金額の積算 ・社内調整 ・工事期間の調整業務 ・契約書、入札申請書等の作成から提出 などをお願いします。 お客様は東京都など関東地方の自治体や、国交省など既存顧客がメインです。 個人ノルマや担当顧客はなく部署として目標を設定、１つの案件を全員で役割分担のうえ対応するなどチームとして業務を進めていきます。 官公庁向けの営業のため、丁寧に業務を進めたり、書類作成など決まりに沿って対応することが求められます。 ■組織、環境： 配属先となる東京営業所には4名（50代：２名、40代：１名、20代：１名）が在籍しており、中途入社の社員も活躍しています。 会社全体の残業平均は22時間/月程度です。 ■魅力： ◇当社の実績と継続的なアフターフォローが可能という信頼から三菱重工メカトロシステムズ（株）より水門事業を継承しております。 ◇勤続年数19.8年、過去３年間での新卒定着率100％と働きやすい環境が整っています。 ■水門とは： 昨今の線状降水帯や気候変動により、水害が発生しております。それを防ぐには「水門」の修繕や建て替えが必要となります。 「ダム」だけで、水のコントロールができるわけではなく、「水門」でコントロールができます。 当社の技術力を活かし、国土の安全を守るやりがいのあるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町 1番7号 スクエア日本橋７階・２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他に、家族手当、都市勤務手当などあり ※スキル・経験等を考慮の上決定します ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ■モデル年収： 25歳 年収400万円／基本給22万円＋残業月20時間＋賞与＋都市勤務手当 35歳 年収480万円／基本給27万円＋残業月20時間＋賞与＋都市勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】営業（官庁向け入札業務）～年休122日・土日祝休／企業安定性◎／チームで仕事ができる！
      ～創業110年以上の実績／安定した経営／スケールの大きな仕事～ ■採用背景： 1910年の創業以来、当社の主力事業である「橋梁」「水門・鉄管」といった公共部門数で多くの実績を積んでおり、全国的に「なくてはならない存在」として認められるだけの信頼を得てきました。今回は、北陸エリアの営業体制強化のために新しく営業メンバーを募集します。 ■業務内容： 官公庁や電力会社に向けた、水門・鉄管・橋梁・鋼構造物の企画提案営業をお任せします。地図と歴史に残る、スケールの大きな仕事です！ ■業務詳細： 工事入札の公告確認、入札金額の積算、契約書・入札申請書等の作成・提出などをお願いします。 ・新聞、ネットや直接官庁に足を運んで工事の情報収集 ・入札金額の積算 ・社内調整 ・工事期間の調整業務 ・契約書、入札申請書等の作成から提出 などをお願いします。 お客様は富山県など北陸地方の自治体や、国交省など既存顧客がメインです。 個人ノルマや担当顧客はなく部署として目標を設定、１つの案件を全員で役割分担のうえ対応するなどチームとして業務を進めていきます。 官公庁向けの営業のため、丁寧に業務を進めたり、書類作成など決まりに沿って対応することが求められます。 ■組織、環境： 配属先となる富山本社の営業所には4名（50代：２名、40代：１名、20代：１名）が在籍しています。 会社全体の残業平均は22時間/月程度です。 ■魅力： ◇当社の実績と継続的なアフターフォローが可能という信頼から三菱重工メカトロシステムズ（株）より水門事業を継承しております。 ◇勤続年数19.8年、過去３年間での新卒定着率100％と働きやすい環境が整っています。 ■水門とは： 昨今の線状降水帯や気候変動により、水害が発生しております。それを防ぐには「水門」の修繕や建て替えが必要となります。 「ダム」だけで、水のコントロールができるわけではなく、「水門」でコントロールができます。 当社の技術力を活かし、国土の安全を守るやりがいのあるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県中新川郡立山町鉾木220 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他に、家族手当、都市勤務手当などあり ※スキル・経験等を考慮の上決定します ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ■モデル年収： 25歳 年収380万円／基本給22万円＋残業月20時間＋賞与 35歳 年収450万円／基本給27万円＋残業月20時間＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大建工業株式会社

    住宅設備・建材
    富山県南砺市井波1-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 2,078名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市北区】社内SE（基幹システム運用）～年休120日／土日祝休み／残業15H程／リモートワーク可
      • NEW
      ～在宅勤務（リモート勤務）可能で働き方◎／19時30分にPC強制シャットダウン／福利厚生充実／国内床材シェアNo.1！素材・建材で、快適な住まい・空間づくりを支える会社 ■業務内容： 本社の社内SEとして、システム運用業務をお任せします。外注先と社内ユーザー（当社社員）の間に立ち、システム仕様の説明・要件定義などを実施していただきます。 入社後は、スキル・ご経験内容次第ですが、会社・業務内容の理解をして頂き、基幹システムの運用管理をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・基幹システム(受発注システム／周辺システム)の運用管理 ・ITベンダーと協業で要件定義や設計等の上流工程を中心にPJ管理を実施 ・システム関連の企画立案 ・ユーザー部門要望システムの導入支援　など ※全社的にDX推進に力をいれているため、BIツールなどを活用したデータ分析、社内IT戦略の推進など様々なことに挑戦頂くことを期待しています。 ■組織構成について 5名構成です。20～30代の若手が中心に活躍しております。 ※課長職1名30代男性、課員4名（男性1名　女性3名　20～30代） ■働き方： 19時半にPCがシャットダウンされる環境で、残業過多の防止に取り組んでおります。 フレックス退社制度/時差出勤/フレックス制度などキャリアUPとプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■当社について： 住宅建材、建築資材を製造、販売、工事を主な事業とするメーカーです。住宅用の木質床材、木製室内ドア、木質繊維板（MDF、インシュレーションボード）の販売量は国内トップシェアを誇ります。 1945年の創業以来、サスティナブルな視点で地球環境に配慮した素材と、消費者目線に立った“質“の高い空間を創り出す製品を開発し、提供し続けてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府 大阪市北区 中之島３丁目２番４号 　中之島フェスティバルタワー・ウエスト１４階 勤務地最寄駅：京阪電鉄 京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～307,000円 その他固定手当/月：11,000円～41,000円 ＜月給＞ 211,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.0か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】研究開発 ※理系出身者歓迎／フレックス・在宅可／残業5～10H
      • NEW
      ■職務概要： 「木材などの持続可能な資源を活用した素材の開発」を重点テーマのひとつと位置付け、新たな価値創造に向けた新技術・新事業への展開を目指す当社にて、研究開発をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 環境配慮型建材の研究開発や、建材以外の新市場向け素材の研究開発や企画立案など、持続可能な社会作りに最先端で取組む仕事です。 創立70年以上の歴史を持つ当社ですが、「DAIKEN地球環境ビジョン2050」に則り、常に時代に合わせ柔軟に変革しております。当社の強みである、技術力の更なる深耕に携わり、当社の未来をつくる重要な役職です。 ■働き方： フルフレックス制度を採用しております。（ただし深夜時間の22時～5時は基本的に控えるようにしています。基本は9時～17時45分の勤務が多く、時差出勤も可能です）また在宅勤務も可、残業月平均は5～10時間のためメリハリをつけた働き方が可能です。ご自身の環境や研究事項に応じ、ご自身の要領で進めていただける裁量を持った働き方が叶います。 https://www.daiken.jp/technology/rdcenter.html ■当社について： 住宅建材、建築資材を製造、販売、工事を主な事業とするメーカーです。住宅用の木質床材、木製室内ドア、木質繊維板（MDF、インシュレーションボード）の販売量は国内トップシェアを誇ります。1945年の創業以来、サスティナブルな視点で地球環境に配慮した素材と、消費者目線に立った“質“の高い空間を創り出す製品を開発し、提供し続けてきました。 また、2018年に、国内主力工場の1つである岡山工場内に、全社の研究開発の拠点として「DAIKEN R&Dセンター」を開所し、SDGsなど社会課題の解決に貢献する新技術の開発を強化しています。現在、38名（男性32名、女性6名）の人員が研究開発に従事しており、年齢層も20～30歳代が約半分を占める比較的若い職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場内事務所 住所：岡山県岡山市南区海岸通2-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,970円～310,300円 ＜月給＞ 243,970円～310,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.0か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村機械

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県氷見市上泉145-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【富山県・転勤無】社内SE※システム開発に携われる／フレックス／顧客はプライム上場企業
      • NEW
      ■業務内容 社内SEとして、事業の好調と業務ひっ迫の現れで、その一人一人にかかる負担を減らすため自社のシステム開発や導入を行っていたできます。 具体的には… ・社内システムの企画立案、開発～導入・インフラ管理 ・情報資産管理・IT関連の社内サポート、ヘルプデスク ・セキュリティ等の社内教育 ■開発環境 Windows、PostgreSQL、C#、Delphi、PHP etc. 常に先を見て、現場での意見交換を頻繁に行っています。 業務の中で、ニーズの高まった機械を厳選し、定期的に導入しています。 数百万円～億という価格の機械を導入した後、機械を使った工程が増え、新たな受注を得る場合もあります。 ■配属先情報： ◎中途入社者も多く、ご入社後も馴染みやすい環境です。 受注増加での人員増員です。 ■当社について： ■1969年精密機械の部品加工メーカーとして創業。長きにわたり各種機械装置の開発・設計・製造および各種機械加工部品製造を手掛け、1990年に新工場を設け、設計から制作およびメンテナンスに至る一貫体制を確立し大手電子部品メーカーの精密部品、各種機械装置の製作を主軸に事業を展開。時代のニーズや市場環境の変化に対応するため最先端の設備を導入し積極的な技術革新を続けています。 ■先端技術に携わる職人集団としてスタートして以来、常に時代のニーズや市場環境の変化に柔軟かつ迅速に対応しながら新しい価値創造に取り組み、社員一人ひとりのモノづくりへの深い愛着と、あくなきチャレンジが脈々と息づいています。これからも社員一人ひとりの創造性、積極性を大切にしながら品質や技術の向上を絶えず追求/挑戦し続け、社会から求められる企業となるべく地域社会の発展にも貢献していきます。 ◎積極的に資格取得を支援する環境を整えるなど、新しい事へのチャレンジができる機会を設けています。
      ＜勤務地詳細＞ 射水Factory 住所：富山県射水市北高木465-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 計5か月 ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・転勤無】FA機器の制御設計／フレックスタイム・リモート勤務導入／最新設備を積極導入
      • NEW
      ■業務内容： 各種機械に対してハード設計（CAD使用）やソフトウェア設計（シーケンサプログラミングの設計、タッチパネルソフトの設計等）といった制御設計業務をご担当いただきます。 ・ハード設計…CADを使用し電気回路図の設計や制御盤の設計、製作用加工図面、パーツリストの作成、図面出図作業等 ・ソフトウエア設計…シーケンサプログラミングの設計、タッチパネルソフトの設計、ソフトデバッグ作業、取扱い説明書の作成等 ■業務の特徴： ・電子／電気部品、食品、医療関連等の各種機械装置及び、各種機械加工部品の製造、各種機械装置製造を請け負う一貫体制を確立し、大手電子部品メーカーの精密部品、各種機械装置の製造を主軸に事業を展開してきました。 ・各工程のプロにて、お客様の要望を、具現化データをもとに設計、全力でお客様の要望にお応えしています。依頼⇒納品まで一貫生産を取っているため、自前で作って組み立てて出荷できるといった、作り手の醍醐味を味わえるところが当社の強みです。 ・2019年10月に完成した、「射水 Factory」という新工場にて業務を行っていただきます。 最新設備の導入はもちろん、大型機械装置の組立作業や、長いライン設備の調整・試運転にも対応できる環境で、思う存分、モノづくりに没頭いただけます。 ■当社の特徴： ・1969年、精密機械の部品加工メーカーとして創業し、技術と品質の向上に努め業務を拡大してきました。 ・先端技術に携わる職人集団としてスタートして以来、常に時代のニーズや市場環境の変化に柔軟、迅速に対応しながら新しい価値創造に取り組んできました。 そこには社員一人ひとりのモノづくりへの深い愛着と、あくなきチャレンジ精神が脈々と息づいています。当社はこれからも社員一人ひとりの創造性、積極性を大切にし、品質・技術の向上を絶えず追求し、挑戦し続けていきます。また、社会から求められる企業となるべく、地域社会の発展にも貢献していきます。 ・2020年10月に、「地域未来牽引企業」に選定されました。地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業が選定されるものであり、これからも地域社会に貢献できる企業を目指し、努力して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 射水Factory 住所：富山県射水市北高木465-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～650,000円 ＜月給＞ 270,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・各種手当を含みます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士化学工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県中新川郡上市町横法音寺55
    • 設立 1946年
    • 従業員数 498名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【富山／転勤なし】医薬品・治験薬の品質保証（薬剤師）◆離職率低／働きやすさ◎老舗医薬品メーカー
      • NEW
      ～富山本社の医薬品メーカー／薬剤師資格を活かせる品質保証スタッフを募集／転勤なし・残業平均月20時間程度～ 品質保証部のスタッフとして、医薬品及び治験薬の品質保証業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・品質保証管理業務全般 ・薬事業務 ・その他関連業務全般 ■組織構成： 24名（男性17名、女性7名）が在籍しており、うち薬剤師は5名です。 20代～60代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■事業内容： ・原薬・医薬事業…原薬合成から製剤にいたる医薬品の製造に加え、医薬品に添加される賦形剤の研究・開発および製造を行っています。 ・ライフサイエンス事業…予防医療やアンチエイジングの分野で注目されはじめている天然の抗酸化素材「アスタキサンチン」の基礎研究、用途開発、製造、販売を行っています。 ■当社の特徴： 富士化学工業は「創造と奉仕」という社是のもと、70年に渡り企業活動を続けてきました。原薬・医薬品の受託製造においては、スプレードライ加工をはじめ長年培ってきた技術・ノウハウを活かし、付加価値の高いサービスを提供する一方で、21世紀の予防医療の分野で用途開発が期待される抗酸化素材”天然アスタキサンチン”の事業で新境地を切り拓いてきました。今後ますます激化する市場において、さらに成長し、競争力を高めるため、絶えず新しいものを生み出すためにイノベーションを追求し、世界を舞台に事業展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 郷柿沢工場 住所：富山県中新川郡上市町郷柿沢1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 ＜月給＞ 375,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定します。 ※賞与は在籍期間に応じて支給されます。入社日から起算して一年間は満額支給になりませんのでご注意下さい。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※4.36ヶ月（2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県／転勤無し】自社原薬の研究◆創業70年の原薬・医薬品メーカー／WLB◎／残業月平均7時間程度
      • NEW
      医薬品メーカーである当社において、研究員を募集します。 ■ポジション概要： 原薬開発（受託製造・自社開発品）を中心とした合成業務全般 連続生産を志向した化学合成分野での新技術の開発・導入 原薬製造におけるバリデーションの実施 ■具体的に： ・医薬品原薬合成（無機／有機）のルートスカウティング及びプロセス探索／最適化・工業化検討 ・プロセス安全性評価（反応熱量計、DCSなど） ・パイロット～商用規模の製造業務（試作（Non GMP）製造and/or（治験薬）GMP製造） ・フロー合成等の連続生産関連の新規技術開拓 ・バリデーション対応、薬事対応（GMP文書の制改訂、MF／CTD作成）、製品評価の為の各種分析業務 ・原薬開発関連の特許・文献調査・学会や展示会参加などの情報収集 ■ミッション： ・自社技術の確立 ・開発品、受託製品の上市 ・GMPを順守した、自社品／受託品の工業化検討および製造 ■当社について： 原薬・医薬事業においては、国内外の医薬品メーカーへ高品質な製品を迅速かつ堅実に提供。全ての工程においてGMP基準を遵守した管理を実施し、DMF・化審法・労安法・新規化合物申請等の各種書類作成にも対応しています。 ライフサイエンス事業においては、予防医療やアンチエイジング効果が期待される抗酸化素材「アスタキサンチン」に着目。研究開発を重ね、高付加価値なアスタキサンチン原料ブランド『アスタリール』として世界有数の安定的な商用生産に成功しています。
      ＜勤務地詳細＞ 郷柿沢工場 住所：富山県中新川郡上市町郷柿沢1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※4.36ヶ月（2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陸電力株式会社

    石油・資源
    富山県富山市牛島町15-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 5,513名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全17件
    • 【北陸】第二新卒ポジションサーチ（総合職）※IUターン希望者歓迎・北陸の地域発展に貢献
      ■業務内容：事務職全般ポジションサーチ求人となります。下記いずれかの部門へ配属となります。（入社後，ジョブローテーション有） 技術系の方も、ご経験に応じてポジションサーチいたします。 その他、選考過程で下記のポジションに配属の可能性がございます。 ・営業部門…エネルギーをより一層効率的に利用されるよう、日々、顧客の役に立つ提案活動を展開しています。 ・立地用地部門…安定した電気を顧客に提供するために不可欠な発電所、変電所、送電線の用地等の権利取得や、それらの取得した権利を管理する業務を行っています。 ・経営企画部門…経営企画、CSR推進、組織設計、経営分析、設備計画、需給計画、事業計画、国際調査を行っています。 ・経理部門…財務、予算、決算を行っています。 ・燃料部門…火力発電所や原子力発電所で燃料として使用する石油、石炭、木質バイオマス、ウランを調達しています。 ・資材部門…安定的に電気を供給するために必要な資材の調達や工事について、調達先の選定、価格交渉、契約締結等を行うのが資材部門の役割です。 ・人事労務部門…人事、労務、給与、厚生、安全、衛生、秘書　等 ■キャリアイメージ： 営業部門配属の方のキャリアステップを記載いたします。 https://www.rikuden.co.jp/saiyo/graduates/business/09/ ■北陸電力様の魅力 ・豊富な水資源を活用した高い水力比率を強みとし多種多様な電源を開発した独自のエネルギーミックスで低廉な電力提供を可能としてきた同社。地域の未来をえがき、「総合エネルギー事業」拡大に向けて進んでいます。 ・IUターン歓迎です。同社にご入社いただく際の引越費用や移動費用は支給されます。社内規定に該当する場合寮や社宅へご入居いただきます。 ・ワークライフバランス充実：平均残業時間19.7時間（2022年度全社平均）です。在宅勤務も実施されています。 ※北陸3県（富山、福井、石川）での転勤が発生いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～ ＜月給＞ 215,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定 ■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】社内SE／システム開発の上流工程からDX推進企画まで　※IUターン歓迎
      ■業務内容　※総合職での採用になるので将来的に配属異動可能性もゼロでないことをご認識ください （１）【ＳＥ，プロマネ】 ・ 同社では，システム開発等の前提となる業務要件を各業務主管部（経営企画部，営業部門，電力流通部，再生可能エネルギー部等）が中心となって検討し，プログラム開発等については外部ベンダー等に委託しています。各業務主管部の取り組みを専門的な見地から支援するとともに，新規施策の提案を行って頂きます。また，各業務主管部や外部ベンダー等と連携しながら，システムの概要設計，予算策定，発注手続やその後の開発プロジェクト等の管理および運用開始後の運用管理を行って頂きます。 （２）【ＤＸ】 ・ 経営方針や各業務主管部の業務ニーズ（課題）を把握し，最新の情報技術を用いた解決策の検討，提案及びシステム化実現までを行って頂きます。高度なデータ分析やシステム化等については，外部ベンダーに委託する場合があります。 （３）【情報基盤・部門計画等】 ・ 本人の希望や適性に応じ，ハードウェア等の情報基盤を担当する箇所，情報セキュリティ対策を担当する箇所及び情報システム部全体の計画や予算の纏めを行う箇所でも，業務に従事頂くことが可能です。また，お願いさせて頂く場合もあります。 ■業務の進め方 北陸電力株式会社情報システム部に５チーム，北陸電力送配電株式会社情報システム部には３チームの計８チームがあり，何れかのチームに所属しメンバーと協力しながら業務を進めて頂きます ■メンバー構成 北陸電力株式会社情報システム部４５名，北陸電力送配電株式会社情報システム部２３名の計６８名で構成しています。 ■採用背景 ・ 当社では，電気事業に関わる様々な情報システムを整備しています。業務運営上，必要不可欠な基盤であり，事業環境の変化に応じた既存業務の深化や事業領域の拡大に向け，それらシステムの開発・保守・運用や，システム再構築の検討が必要です。 ・ 経営基盤の強化や持続的成長に繋げるため，データサイエンスをはじめとするデジタル化（ＤＸ）の取り組みを拡大しており，今後とも継続する計画です。 ■将来のキャリアパス 本人の希望や適性等に応じながら，幅広い業務経験を積み重ね，ステップアップを図って頂きます。状況に応じ，各業務主管部や社外団体等で経験を積むことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～ ＜月給＞ 215,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定 ■昇給：年1回■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社山田商會

    住宅設備・建材
    富山県高岡市石瀬917-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【富山県】法人営業職(キッチン・トイレ)◆残業20h/富山県内トップシェアの専門商社
      ～富山県内でトップクラスの管材・住宅設備の専門卸商社/年休123日/土日祝休み/未経験歓迎◎～ ■業務概要： 施工業者等を対象としたルート営業をお任せ致します。 ■業務詳細： 【営業スタイル】ルート営業 【取引先】施工・設備・配管業者　など 【商品】管工事機材・住宅設備機器等(トイレ・キッチン・ユニットバス) 【使用車両】1.5tトラックやユニック車 【エリア】呉西地区メイン ■入社後の流れ： 入社後(経験等により3ヶ月程度を想定)は、営業配属前研修として配送や倉庫内商品管理の業務に就いて業務内容や商品知識を身に付けていただきます。 その後、先輩社員の営業に同行しながら営業活動についても学んでいただきます。 ■組織構成： 20代：4名/30代：6名/40代：7名の計17名が在籍しております。 中途入社者も数多く在籍しており、工場内での作業者・介護士・トラックドライバーなどご経験は様々です。未経験の方もベテランの先輩社員がサポートするのでご安心ください◎ ■当社の特徴： ◇当社は1949年にCKブランドの鉄管継手の卸販売事業者としてスタートしました。今では富山県内でトップクラスの管材・住宅設備の専門卸商社として、ライフラインをはじめとするインフラ整備に携わり、富山県のより良い街づくりに貢献しています。 水環境のトータルプランナーとして自然環境を守り、ライフラインを支え続けて70年以上となります。社会の発展に貢献する企業を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市石瀬917-1 勤務地最寄駅：ＪＲ氷見線／能町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※営業手当（2,000円）はその他固定手当に記載しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～270,000円 その他固定手当/月：2,000円～6,000円 固定残業手当/月：28,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,200円～304,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等を評価し当社規定により設定。 ※その他固定手当は等級によって変動あり。 ■賞与：あり（年2回）前年実績2.00ヶ月分 ■昇給：あり（前年度実績昇給率：1月あたり0.00％～2.00％） ■通勤手当：実費支給（上限なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センダン電子株式会社

    電子部品メーカー
    富山県南砺市土生新1010
    • 設立 1973年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山/南砺市】社内SE（運用メンテナンス）残業5H/年間休日117日/U・Iターン歓迎
      ～業務未経験歓迎/将来の管理職候補/月平均残業5時間程度/副業可能/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 富山県南砺市に本社を構え、カスタム電源の開発・製造・販売等を行う当社にて、福光工場で自社の生産管理システムの運用及び維持メンテナンスを行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・自社システムの保守・運用 ・セキュリティやネットワーク管理 ※ご入社後は自社で作成した社内システムの保守・運用のみとなりますが、将来的にシステムの開発などに携わっていくことも可能です。 ■就業環境： ・残業は月平均5時間程度と、基本的には定時退社しております。 ・夜間や休日の急な呼び出しはございません。また、年に1～2回システムの更新など平日に対応できない作業のために休日出勤いただくことがございます。 ・年間休日は117日で基本的に土日祝休みで、会社カレンダーに応じて月1回土曜出勤となります。 ■組織構成： システム管理担当は40代社員1名が対応しており、入社後は協力しながら業務を進めていただきます。 ■当社の特徴： 主力事業である「電源事業」を支えてきたのが、センダン電子で働く人材です。エレクトロニクスの技術は日々著しい進化を遂げ、人々の夢を実現する電気製品が次々と生まれていますが、その一つひとつは「電源」がなければ機能しません。進化を遂げる技術の専門知識を持った営業部隊と、お客様のアイディアや要望を実現する力を持った製造部のメンバー、そして会社経営を支える管理部ーそれぞれが困難な壁にも積極果敢に挑戦する人材全員がセンダン電子の誇りです。
      ＜勤務地詳細＞ 福光工場 住所：富山県南砺市土生新1010 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回：前年度実績2.0ヶ月） ■昇給：有（年1回：前年度実績4%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日電産業株式会社

    住宅設備・建材
    富山県南砺市遊部171-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京・池袋】受配電設備の納入サポート ※自動車メーカー等のエンドユーザー向け／残業月20時間
      ～増収増益を続ける電気設備メーカー／モノづくり業界電気設備のインフラを支える仕事／腰を据えて働きたい方に最適です～ ■担当業務： 工場やプラント、ビルの屋上や地下などに必ず使用されている高圧受電設備製品を、自動車メーカー等のエンドユーザー向けに受注から納入までの一連の取りまとめや調整業務を担当頂きます。お客様の案件受注前～受注後～納入～アフターサポートまでを総合的にフォローするエンジニアリング業務となります（※営業職ではありません。営業社員は別途います）。社内だけではなく、現場での業務もあります。 ■業務詳細： 【受注前】 ・お客様先での見積仕様打ち合わせ。お客様と現地での見積仕様確認。 ・調達グループへ積算＆見積依頼。原設計図書と積算表・見積書との照合。 【受注後】 ・納入仕様書と原設計図書と積算表・見積書との照合。調達グループとの製作工程打合せ、及び工程管理。作図資料の取りまとめと設計グループへ作図指示。 ・納入仕様書の取りまとめ、お客様との仕様打合せ。試験・検査結果に対する評価・分析。工場立会い検査の進行、現地納入までの段取り。 ・現地充電部接続作業、受電立会い。現場改造作業指揮（作業服・ヘルメット着用）。 ※出張は年数回程度で、本社の富山に行く場合や、遠方の顧客先へ出向いていただく場合に発生いたします。（首都圏中心のため少なめです） ※1週間のうち8割が内勤（資料作成、図面チェック、社内会議、オンライン商談）、2割が外勤（対面での打ち合わせや立ち合い）です。 ■取扱品目： ◇製造（工場製作）：高圧受電設備・配電盤・分電盤・制御盤 ◇サービス（現場）：受電立会・試運転調整・充電部接続・改造工事 ■組織構成： 3名（48歳、38歳、30歳） 非常に風通しが良く、裁量をもって自由に仕事が出来る環境です。入社1週間後には先輩社員のサポートもあり、1人で様々な案件を担当することが出来ます。 ■同社の魅力： ◇残業がほぼなく、ライフワークバランスを重視して就業が可能です（月20時間程度）。 ◇オーダーメイドの受注生産型のため、顧客の潜在ニーズに対し、自ら考え柔軟に提案・対応する事が求められます。配電盤に関する強電の知識のみならず、調整力などのスキルも身に着けられるため、市場価値の高い人材へ成長可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都豊島区南池袋2-11-1 明王ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～275,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 299,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月次給与は、基本給＋地域手当（2万円程度）＋営業手当（55,000円程度）＋加給調整 ■残業代：別途支給されます。但し、残業は少なく、現場での調整業務の際等に発生する程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・南砺】営業事務（庶務・発注等）＜未経験歓迎＞増収増益を続ける電気設備メーカー◆正社員・賞与有
      ～面接1回／未経験からメーカー事務へチャレンジ可／転勤なし／車通勤可～ 増収増益を続ける電気設備メーカーの当社にて一般事務をお任せします。 ■担当業務： ・営業事務、庶務、資材の発注、検品、部材の手配、発送　他 ・その他付随する作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： 当社はビル･工場・公共施設の各種電気システムと、それら機器の電源となる受変電設備等の設計・製作・施工を行っています。電気制御システムのノウハウをもって環境保全のための各種プラント設計等自然と人間のより良い関係を構築提案しています。 当社の受配電設備・制御システム・電源設備は、そのほとんどがオーダーメイドとなり、学校や病院などの身近な施設から、多くの工場やビルなどに活用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県南砺市遊部171-1 勤務地最寄駅：JR城端線／東石黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当は加給手当です。 ■賞与：有※昨年度実績3.5ヶ月分 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タアフ

    機械部品・金型メーカー
    富山県富山市月岡町3-31
    • 設立 1987年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山】購買（リーダー候補）/ UIJターン歓迎/働きやすさ◎/年休126日/男性育休推進
      ～UIJターン歓迎/年間休日123日/男性育休取得実績あり/残業月平均17時間程度/マイカー通勤可/立山科学グループ～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 クリーンルーム仕様ロボット・半導体装置・航空機・医療といった分野の精密部品加工事業の購買業務に携わっていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・調達計画に沿って、最適な部品の調達（国内） ・入荷部品管理 ・サプライヤーＱＣＤ管理（国内） ・材料、表面処理、切削工具、消耗品の購買等 現場から依頼のあった調達計画に基づき必要な部材の発注および在庫管理等をお任せします。 ■企業概要： （株）タアフでは、高精度の生産設備と徹底した品質管理体制のもと、アルミ・ステンレス・鉄から鋳物まで様々な素材からロボット機器部品、半導体・液晶機器部品、航空機部品、医療関連部品などの精密部品の加工を行っています。 ■組織構成： 購買部門には10名程度在籍しております。 ■魅力： ・裁量が大きく自らのアイデアで業務を進められる自由度があります。 ・女性の育児休業取得率・復帰率１００％と働きやすい就業環境があります。 ・新卒５年目までの離職率は０％と定着も良く、長期就業している社員が多く在籍しております。 ■当社の特徴： 立山科学グループのグループ企業として1987年に設立し、航空機分野の仕事を日本に残すべき重要な産業と位置づけし、精密 部品製造（ロボット機器部品、半導体・液晶機器部品、航空機部品 、その他精密部品）を主とした事業を行っております。 ■研修： 現場業務OJT 職場以外でのOFF-JTプログラム 通信教育講座・英会話教室など会社が推奨した講座には受講料を補助する制度 資格保有者を育成する「技能資格手当支給制度」 ■仕事と育児・介護の両立 各種支援制度による職場環境の整備と制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでおり、近年では男性の育児休業取得者も増えています。 短時間勤務については、一度フルタイム勤務をした場合の再取得も可能としており、変更を柔軟にすることで、段階的にフルタイムへの復帰が可能となるよう支援を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市月岡町3-31 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～350,000円 ＜月給＞ 215,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：昇給金額／昇給率／1月あたり1.50％～％（前年度実績） ■賞与あり：年2回／賞与金額計4.1ヶ月分（前年度実績） ■技能資格／1,000円～15,000円 ■役職手当／3,000円～50,000円 ■時間外手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東メディック株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市八尾町保内1-14-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 592名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全15件
    • 【富山県/転勤無】建物・設備管理/点眼薬の市場シェアトップクラス/完全週休2日
      ◎眼科用の医薬品に特化！点眼薬の市場シェア国内トップクラス！ ◎社員が安全に気持ちよく働けるための環境整備担当！ ◎残業月平均6時間・マイカー通勤可・福利厚生充実・転勤なし！ ■業務内容： 当社にて社内設備環境業務全般を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・建物や設備の保全業務（修繕・故障対応） ・EHS業務（環境や安全衛生に関する活動） ・消防対応業務（避難訓練等の企画・実施） ・社内提案制度に関する業務（業務改善を報奨する社内制度の企画・実施）等 ※工事は協力会社等に依頼します ※業務知識は、職務を通じて習得していただきます ■当社の特徴： ◇当社は、眼科用の医薬品に特化し、点眼薬の市場シェアは、国内トップクラスです。ドラッグストアなどで手にする目薬の3割強が当社で製造している製品です。 ◇薬事法改正に伴う医薬品の製造委託の全面解禁と、医療費抑制のためのジェネリック医薬品の普及が後押しとなっており、年間売上は10期連続増収です。 ◇今後は、海外事業に力を入れていく動きを取っております。今まで国内事業を着実に伸ばしてきましたが、アジア地域に広げてきていく計画があり、成長性のある会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市八尾町保内1-14-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／越中八尾駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：前年度実績有 ※2,000円～5,000円/月 ■賞与実績：年2回 ※計5ヵ月（前年度実績） ※会社・個人の業績により支給されます。 ※評価期間全期間在籍した方が対象となり、初年度は対象となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県/転勤無】社内SE（システム、インフラ構築等）/点眼薬の市場シェアトップクラス/完全週休2日
      ◎眼科用の医薬品に特化！点眼薬の市場シェア国内トップクラス！ ◎社内のITを支えるSEポジション！未経験から挑戦可能！ ◎PCをはじめとする情報機器に興味があり、学ぶことが好きな方歓迎！ ◎残業月平均1時間・マイカー通勤可・福利厚生充実・転勤なし！ ■業務内容： 当社にて社内SEを担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・社内インフラ/システムなどの構築、導入、運用保守全般 ・社員が利用するシステム/機器についての問い合わせ対応 等 ※業務知識は、職務を通じて習得していただきます ※未経験歓迎です。 ■当社の特徴： ◇当社は、眼科用の医薬品に特化し、点眼薬の市場シェアは、国内トップクラスです。ドラッグストアなどで手にする目薬の3割強が当社で製造している製品です。 ◇薬事法改正に伴う医薬品の製造委託の全面解禁と、医療費抑制のためのジェネリック医薬品の普及が後押しとなっており、年間売上は10期連続増収です。 ◇今後は、海外事業に力を入れていく動きを取っております。今まで国内事業を着実に伸ばしてきましたが、アジア地域に広げてきていく計画があり、成長性のある会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市八尾町保内1-14-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／越中八尾駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～285,000円 ＜月給＞ 185,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：前年度実績有 ※2,000円～5,000円/月 ■賞与実績：年2回 ※計5ヵ月（前年度実績） ※会社・個人の業績により支給されます。 ※評価期間全期間在籍した方が対象となり、初年度は対象となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＳ株式会社

    ITコンサルティング
    富山県富山市五福末広町1033NES21ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福井市】電気通信技術者◆官公庁施設や教育施設等の電気設備/年休120日/残業20H
      ■職務概要： 官公庁、民間企業向けのIT・情報・通信・映像・放送・電子・計測・制御・監視等のシステムの設計・開発および、設置にかかわる管理監督～保守業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・官公庁施設や教育施設、工場、ビル、事務所、病院などの建設物の屋内外電気設備の設計や施工 ・インターネットやサーバーの接続や設定等を含む電気通信設備の設計や施工 ※担当頂く現場数はご本人のスキルにもよりますが、多い時で3～4件程度お任せする場合があります。 ※担当現場によっては夜勤業務が発生することもございます。 ■業務エリア： 基本的には県内を担当頂きますが、場合によっては日帰り出張が発生する場合もあります。移動時は社用車を使用して頂き、事前申請すれば直行直帰も可能です。 ■組織構成： 技術部門全体で50名ほどが在籍しており、富山本社35名、石川支店で10名、福井営業所で5名が活躍中です。部門としては20～60代まで幅広い世代がおり、全社的に中途入社者も多く、30～40代が多く在籍しております。将来も地域で働ける環境を望んで入社して来る社員も多く腰を据えて就業可能です。 ■当社製品について： ・自社オリジナル商品：音声入力システム、RFID入退場管理システム ・セキュリティ関連商品：監視カメラ・入退室管理、AI画像認識システム ・業務用AVシステム：文化施設等の映像・展示設備、文教市場への講義室や会議システム ・放送関連システム：ケーブルテレビ向け自動送出設備、民放向け無線系設備 ・公共防災分野：道路・河川・ダム関連設備、防災無線・情報配信設備 ・環境系システム：小水力発電遠隔ネットワーク監視、EV急速充電器 ・その他DX関連サービス：サーバー仮想化構築支援、スマートメーター活用による各種サービス ■会社の特徴： ＮＥＳ株式会社は、富山県富山市に本拠を置き、富山、石川、福井の北陸三県を主なるサービスエリアとして、情報・通信・映像・放送・電子・計測・制御・監視システムの企画開発から施工・保守まで、一貫したサービスを提供するソリューションサービスプロバイダです。
      ＜勤務地詳細＞ 福井営業所 住所：福井県福井市米松1-16-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有（昨年度実績3か月） ■昇給有（1回/年）（昨年度実績1,000～10,000円） 資格手当 ～90,000円（規定により3資格分まで） 家族手当 ～18,000円（規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】電気通信技術者◆官公庁施設や教育施設等の電気設備/年休120日/残業20H
      ■職務概要： 官公庁、民間企業向けのIT・情報・通信・映像・放送・電子・計測・制御・監視等のシステムの設計・開発および、設置にかかわる管理監督～保守業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・官公庁施設や教育施設、工場、ビル、事務所、病院などの建設物の屋内外電気設備の設計や施工 ・インターネットやサーバーの接続や設定等を含む電気通信設備の設計や施工 ※担当頂く現場数はご本人のスキルにもよりますが、多い時で3～4件程度お任せする場合があります。 ※担当現場によっては夜勤業務が発生することもございます。 ■業務エリア： 基本的には県内を担当頂きますが、場合によっては日帰り出張が発生する場合もあります。移動時は社用車を使用して頂き、事前申請すれば直行直帰も可能です。 ■組織構成： 技術部門全体で50名ほどが在籍しており、富山本社35名、石川支店で10名、福井営業所で5名が活躍中です。部門としては20～60代まで幅広い世代がおり、全社的に中途入社者も多く、30～40代が多く在籍しております。将来も地域で働ける環境を望んで入社して来る社員も多く腰を据えて就業可能です。 ■当社製品について： ・自社オリジナル商品：音声入力システム、RFID入退場管理システム ・セキュリティ関連商品：監視カメラ・入退室管理、AI画像認識システム ・業務用AVシステム：文化施設等の映像・展示設備、文教市場への講義室や会議システム ・放送関連システム：ケーブルテレビ向け自動送出設備、民放向け無線系設備 ・公共防災分野：道路・河川・ダム関連設備、防災無線・情報配信設備 ・環境系システム：小水力発電遠隔ネットワーク監視、EV急速充電器 ・その他DX関連サービス：サーバー仮想化構築支援、スマートメーター活用による各種サービス ■会社の特徴： ＮＥＳ株式会社は、富山県富山市に本拠を置き、富山、石川、福井の北陸三県を主なるサービスエリアとして、情報・通信・映像・放送・電子・計測・制御・監視システムの企画開発から施工・保守まで、一貫したサービスを提供するソリューションサービスプロバイダです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市五福末広町1033 ＮＥＳ21ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有（昨年度実績3か月） ■昇給有（1回/年）（昨年度実績1,000～10,000円） 資格手当 ～90,000円（規定により3資格分まで） 家族手当 ～18,000円（規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立山マシン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県富山市下番30
    • 設立 1970年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【富山市】機械設計/年間休日123日/月残業15H/離職率1%程/車通勤可/創業60年超の立山科学G
      ＜第二新卒歓迎！入社後はOJTや外部研修でスキルアップできる/離職率1%程度／残業月15H／休日123日/安定した経営基盤◎＞ ■職務内容： 自動車・医療・事務用機業界の設備を多く手掛ける当社は、オーダーメイドで設計から製造、据え付けを一貫して行っております。 その中でも主にお任せしたいのは、組立・検査・梱包用設備の設計です。 ・仕様と基本構造（レイアウト・機構）を基に機械の構想と具現化 ・機構や使用機器（モーター・センサなど）の検討 ・お客様との打合わせに基づいた具体的な設計 ・製造や客先での不具合対応 ※プロジェクトは長くて年単位 ■仕事の魅力 お客様の仕様に合わせて世界に1台のオーダーメイドの自動化システムの設計・製造に携わることができます。 市場に出回る製品を作り出す機械の「ものづくり」に挑戦することができ、達成感も味わえます。 ■同社の特徴： 当社は、創業65周年を迎えた電子部品や精密機械の製造販売を行う異業種企業グループの中核となる、FAソリューションを手掛ける会社です。 FAソリューションメーカーとして、国内外のさまざまな産業分野から、高い評価をいただいております。 中でも豊富な実績を誇るのが、ロボットを用いた自動生産システムで、これまでに半導体、自動車、電機・電子、光学機器、医薬品業界向けの各種プラントを開発してきました。 今後も、お客様の「工場経営」を幅広く支援する「ものづくりソリューション」を提供し続けてまいります。 ＜主要製品＞ ・自動車関連設備・医療関連設備・食品関連設備 ・電子部品実装装置・半導体製造装置 ・医療/医薬関連装置
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下番30 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／上滝線月岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、平均残業時間分の手当を含む ・昇給：年1回 平均3.0％（前年度実績） ・賞与：4.1ヶ月分（前年度実績） ・資格手当：1,000円～20,000円 ・役職手当：3,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】機械設計（第二新卒歓迎）/年間休日123日/月残業15H/離職率1%程度/マイカー通勤可
      ＜第二新卒歓迎！入社後はOJTや外部研修でスキルアップできる/離職率1%程度／残業月15H／休日123日/安定した経営基盤◎＞ ■職務内容： 自動車・医療・事務用機業界の設備を多く手掛ける当社は、オーダーメイドで設計から製造、据え付けを一貫して行っております。 その中でも主にお任せしたいのは、組立・検査・梱包用設備の設計です。 ・仕様と基本構造（レイアウト・機構）を基に機械の構想と具現化 ・機構や使用機器（モーター・センサなど）の検討 ・お客様との打合わせに基づいた具体的な設計 ・製造や客先での不具合対応 ※プロジェクトは長くて年単位 ※入社後はOJTにて成長をサポートします 　また、スキルアップのための外部研修もご用意しております ■仕事の魅力 お客様の仕様に合わせて世界に1台のオーダーメイドの自動化システムの設計・製造に携わることができます。 市場に出回る製品を作り出す機械の「ものづくり」に挑戦することができ、達成感も味わえます。 ■同社の特徴： 当社は、創業65周年を迎えた電子部品や精密機械の製造販売を行う異業種企業グループの中核となる、FAソリューションを手掛ける会社です。 FAソリューションメーカーとして、国内外のさまざまな産業分野から、高い評価をいただいております。 中でも豊富な実績を誇るのが、ロボットを用いた自動生産システムで、これまでに半導体、自動車、電機・電子、光学機器、医薬品業界向けの各種プラントを開発してきました。 今後も、お客様の「工場経営」を幅広く支援する「ものづくりソリューション」を提供し続けてまいります。 ＜主要製品＞ ・自動車関連設備・医療関連設備・食品関連設備 ・電子部品実装装置・半導体製造装置 ・医療/医薬関連装置 ■立山科学グループについて： 立山科学グループは、国内8社、海外3社の企業が分社独立し、電子部品、電子機器、産業用自動生産設備、金属部品加工、ソフトウェア開発・サービス、新エネルギーなどさまざまな分野の設計・開発・製造・販売に科学技術を発揮しています。科学の力を駆使して、新しいソリューションを自らの手で作り上げ、提供する。それが、立山科学グループの事業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下番30 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／上滝線月岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり（昇給金額／昇給率：1月あたり1.50％～（前年度実績） ・賞与年2回(実績4.1ヶ月分) ・資格手当：1,000円～20,000円 ・役職手当：3,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人北陸電気保安協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    富山県富山市桜橋通り3-1電気ビル内
    • 設立 1966年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福井市】電気主任技術者(電圧設備の保安管理)安定性抜群！北陸電力G/年休120日/残業10～20h
      ＼《電気主任技術者》安定性抜群！北陸電力グループ・残業月10～20h／ 【工場やビル等の電気設備の保安管理業務をお任せします】 北陸最大級の電気の技術集団である当社では、保安管理業務・調査業務・広報業務を軸に事業を展開しております。 今回は工場やビル、商業施設等の《電気設備の保安管理業務》のポジションを募集致します。 ■業務概要： 電力会社より独立し、参入障壁の高い事業体で長期的にサービス提供を行っている当社にて、公共・商業施設（高電圧設備）・ビル設備等の大型設備についての保安管理を中心に対応頂きます。 ■業務詳細： ・各設備（キュービクル式高圧受電設備）や発電所に出向いての保守・点検 ・保守・点検結果を事業所担当へ報告及び書類作成 ・不備・故障の際は修繕対応・各部署（工事部等の依頼） 単独で行う月次点検が月に60件程度、複数名で行う年次点検が月間で5日程度あります。 ※突発的トラブルに対しても柔軟に案内・対応が必要になる場合がございます。 ■入社後の流れ： 事業所や総合技術センターでの導入研修を約2ヶ月実施⇒その後は2～3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 北陸電力との交流をはじめ、新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境がございます。 ■ポジションとしての期待すること ご経験によって与えられた業務を通して、保守点検の専門人員として業務習得を目指していただきます。突発的に発生する業務についても冷静に、臨機応変な対応ができる方を目指していただきます。 また、将来的にはマネジメント職としてキャリアアップを目指していただくだけではでく、業務フローの見直しや立ち上げたばかりの工事部門との連携強化やより良い情報共有方法等を立案いただく立場として活躍も期待されるポジションとなります。 ■就業環境について ・100名以上の中途採用者実績、過去5年間99%の高い定着率。 ・年間休日数120日・有給休暇平均取得14.1日・有給取得率取得率72%・残業月平均10～20時間と働きやすさ抜群◎
      ＜勤務地詳細1＞ 北陸電気保安協会　福井地区本部 住所：福井県福井市松本１丁目１番２２号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北陸電気保安協会　丹南地区本部 住所：福井県鯖江市下司町1字大ノ木田10番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回4.2カ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】電気主任技術者(電圧設備の保安管理)安定性抜群！北陸電力G/年休120日/残業10～20h
      ＼《電気主任技術者》安定性抜群！北陸電力グループ・残業月10～20h／ 【工場やビル等の電気設備の保安管理業務をお任せします】 北陸最大級の電気の技術集団である当社では、保安管理業務・調査業務・広報業務を軸に事業を展開しております。 今回は工場やビル、商業施設等の《電気設備の保安管理業務》のポジションを募集致します。 ■業務概要： 電力会社より独立し、参入障壁の高い事業体で長期的にサービス提供を行っている当社にて、公共・商業施設（高電圧設備）・ビル設備等の大型設備についての保安管理を中心に対応頂きます。 ■業務詳細： ・各設備（キュービクル式高圧受電設備）や発電所に出向いての保守・点検 ・保守・点検結果を事業所担当へ報告及び書類作成 ・不備・故障の際は修繕対応・各部署（工事部等の依頼） 単独で行う月次点検が月に60件程度、複数名で行う年次点検が月間で5日程度あります。 ※突発的トラブルに対しても柔軟に案内・対応が必要になる場合がございます。 ■入社後の流れ： 事業所や総合技術センターでの導入研修を約2ヶ月実施⇒その後は2～3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 北陸電力との交流をはじめ、新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境がございます。 ■ポジションとしての期待すること ご経験によって与えられた業務を通して、保守点検の専門人員として業務習得を目指していただきます。突発的に発生する業務についても冷静に、臨機応変な対応ができる方を目指していただきます。 また、将来的にはマネジメント職としてキャリアアップを目指していただくだけではでく、業務フローの見直しや立ち上げたばかりの工事部門との連携強化やより良い情報共有方法等を立案いただく立場として活躍も期待されるポジションとなります。 ■就業環境について ・100名以上の中途採用者実績、過去5年間99%の高い定着率。 ・年間休日数120日・有給休暇平均取得14.1日・有給取得率取得率72%・残業月平均10～20時間と働きやすさ抜群◎
      ＜勤務地詳細1＞ 北陸電気保安協会　富山地区本部 住所：富山県富山市新庄本町二丁目９番９８号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北陸電気保安協会　高岡地区本部 住所：富山県高岡市石瀬871番3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回4.2カ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大平洋ランダム株式会社

    半導体メーカー
    富山県富山市岩瀬赤田町1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山市】経理◆◇転勤なし／残業ほぼなし／創業1936年のセラミックス材料・製品のメーカー◇◆
      ＜＜セラミックス材料・製品のメーカーにて経理職／転勤なし！残業ほぼなし◎創業80年以上の老舗企業／将来の課長候補＞＞ ◎残業ほぼなし、転勤なしなのでプライベートと両立可能！ ◎創業80年以上の老舗企業！ ◎顧客先は半導体メーカーが多いので安定性あり！ ■業務内容： 将来的に課長候補として活躍いただけるポジションでの募集です。 ※決算業務（単体、連結、監査対応、原価） □（四半期、中間、年次） ・年次：試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ・月次：試算表作成、修正仕訳 ・日次：売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ※税務申告業務 □報告書作成（法人税、消費税、所得税） □税務戦略立案（移転価格、税効果会計） ■入社後の業務： 主に下記の業務からスタートします。 ・通常経理業務（仕訳処理、入出金管理、固定資産管理、月次試算表作成等） ・管理会計業務（原価計算等） ・決算業務（決算書作成・監査法人対応等） ・財務業務（資金繰り、金融機関対応等） まずはご自身の得意分野を担当していただきます。 あわせて他の業務についてもOJT等業務ローテーションを通じて知識・経験を重ね、徐々に担当できる分野を増やしていきます。 ■配属先について： 経理部門は現在４名が在籍しており、内訳は部長１名、課長１名、担当者２名です。 ■魅力について： 1)安定性のある業界との取引！ 創業1936年、セラミックス材料製品（炭化ケイ素系・アルミナ系粉末製品の製造販売）および、ファインセラミックス製品（半導体製造装置用部材・ファインセラミックス成形体の製造販売）の事業を展開しています。 顧客先は半導体メーカーが多く、FA機器や携帯電話基地局、データセンター向けなどの需要拡大が見られ、好調に推移しておりますので、安定性がある業界です。 2)整った就業環境！ 残業はほぼなしで転勤もないため、プライベート両立でき、長期就業できる現場です◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市岩瀬赤田町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、資格、年齢により決定 ■賞与：年2回（前年度実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石金精機

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    富山県富山市流杉255
    • 設立 1969年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全1件
    • 【富山市・転勤無】法人営業～基本土日祝休/年休115日/オンリーワンの精密機械部品メーカー
      ～飛び込み・テレアポなし/航空機にも使用される精密機械部品の営業/医療・医薬など様々な分野にも進出/転勤なし/基本土日祝休み/年休115日～ ＜他社が加工できない金属や、複雑な形状のものでも製造することが可能なことが当社の強みです＞ ■こんな部品の営業をしていただきます！！ 元はマイクロメーターと呼ばれる部品等の厚みなどを精密に測る装置の部品を製作しており、その技術力を生かして航空機部品にも事業拡大しております。航空機のアクチュエータと呼ばれる飛行機を動かすために必要不可欠な部品（人間でいうところの筋肉です！）など製造を行っております。 ■仕事の内容： 精密機械の新規向けの営業を行っていただきます。 展示会にご参加いただき新規顧客の方からニーズを頂き、それを基に具体的な製品の営業をおこなっていただきます。 ■製品について： 【取扱商材】 航空機部品・自動車部品・工作機械等に使われる精密機械部品 【商材の強み】 ◎同社が保有する豊富な設備群と、幅広い協力工場のネットワークにより、材料手配から加工、表面処理、組立、検査に至るまで、一貫した製作が可能であるため、様々な業界からの引き合い ◎難度の高い高精度な複雑形状部品を加工が難しく他社が匙を投げるような金属であっても、求められる納期で対応できる技術力 【営業エリア】 隣接する都道府県がメインとなるので、宿泊を伴う出張は2,3カ月に一回ほどです。 【やりがい】 製造関係者の知恵と創意工夫、高い技術力が詰まった製品を取り扱う事で、「ものづくり」の素晴らしさや、協力者との一体感を感じられます。 顧客からの問合せや依頼を受け、製造関係者の協力を得ながら、難易度の高い要求に答えるべく、情熱と誠意を持って対応した結果、直接、顧客からの喜びの声が聞けること。また、そこから得られる達成感。 ■組織体制： 配属となる、営業部 営業課 営業ブロックは、4名（50代・40代・20代2名）で構成しており、営業課にはその他に、事務担当となる管理ブロック…1名（40代）で構成しております。 ■同社の特徴： 最新鋭のNC工作機械を導入しており、複雑形状を要する精密部品などにも対応が可能です。各工程に熟練の技能工を有しており、難削材加工の注文にも長年のノウハウで対応します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市流杉255 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,500円～250,000円 固定残業手当/月：32,500円～32,501円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～282,501円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 4月（定期昇給) ■賞与：有（年2回、7月・12月） 別途決算賞与あり（ただし、会社業況による） ※給与は、経験等により応相談、インセンティブ制の営業手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三耐工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    富山県富山市向川原町2-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【長岡市】ルート営業◇地元から信頼がある工業用品総合商社/年休120日/転勤なし
      ～基本土日祝休み・年休120日/ノルマ・テレアポ・飛び込みなし◎/マイカー通勤可・無料駐車場あり/業界・職種未経験歓迎◎～ ■職務内容 当社にてルート営業をお任せいたします。 ■職務の詳細 ・顧客数：1名あたりの顧客数30社前後 ※業績目標はありますがノルマはございません。 ・担当エリア：福井県内を担当。出張はほとんどございません。 ・移動手段：社用車の利用が可能。直行直帰も可能です。 ・顧客の割合：既存のお客様をメインで担当。新規のお客様は既存のお客様からの紹介がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポなどはございません。 ・顧客先について：大手電力会社をはじめ、化学メーカーや工作機械メーカーなど。取引先の購買の方とのやり取りがメインとなります。 ★何故安定的な経営を継続できているのか？ 三耐工業は、創業当時より取引先様の信用を第一に考えてきました。長い信頼があるため、現在は大手電力会社をはじめ、化学メーカーや工作機械メーカーなど約2,000社の企業とお取引をいただいています！豊富な商品ラインナップ、ニッチな商品も取り扱いをしているため、お客様の様々な要望に応えることが可能です！ ■入社後について ご入社後はOJT教育や営業同行などを行います。未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 営業職は12名（20代～50代の男性）が所属しております。 ■当社の営業拠点 富山、石川、福井、新潟をネットワークする随一の工業用品総合専門商社として、お客様のご要望にお応えした商品を迅速にお届けできるシステムや仕入先が整っています。 ■会社行事・社員旅行など 幹事となる支店・営業所の社員が、候補地や日程などを企画します。海外旅行は5年に1度実施しています。 ■当社について 三耐工業は1947年（昭和22年）に創業以来、シール材、電気絶縁材、保温保冷材などの北陸随一の専門店として、また、パッキン、ホース、ベルトではスーパーディーラーとしてご愛顧をいただき、発展してきました。今後もお客様からの製品やサービスに求められる機能や品質の要求に応えられるよう、研究と改善に取組んでいきます。
      ＜勤務地詳細＞ 長岡支店 住所：新潟県長岡市原町1丁目1番39号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 固定残業手当/月：36,190円～45,630円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,190円～335,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務手当：15000円 ■業務手当（固定残業20時間相当額） ■賞与：有（年間4か月）（昨年度実績4か月） ■昇給：有（1回/年）（昨年度実績2～3千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【福井市】ルート営業◇地元から信頼がある工業用品総合商社/年休120日/転勤なし
      ～基本土日祝休み・年休120日/ノルマ・テレアポ・飛び込みなし◎/マイカー通勤可・無料駐車場あり/業界・職種未経験歓迎◎～ ■職務内容 当社にてルート営業をお任せいたします。 ■職務の詳細 ・顧客数：1名あたりの顧客数30社前後 ※業績目標はありますがノルマはございません。 ・担当エリア：福井県内を担当。出張はほとんどございません。 ・移動手段：社用車の利用が可能。直行直帰も可能です。 ・顧客の割合：既存のお客様をメインで担当。新規のお客様は既存のお客様からの紹介がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポなどはございません。 ・顧客先について：大手電力会社をはじめ、化学メーカーや工作機械メーカーなど。取引先の購買の方とのやり取りがメインとなります。 ★何故安定的な経営を継続できているのか？ 三耐工業は、創業当時より取引先様の信用を第一に考えてきました。長い信頼があるため、現在は大手電力会社をはじめ、化学メーカーや工作機械メーカーなど約2,000社の企業とお取引をいただいています！豊富な商品ラインナップ、ニッチな商品も取り扱いをしているため、お客様の様々な要望に応えることが可能です！ ■入社後について ご入社後はOJT教育や営業同行などを行います。未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 営業職は8名が在籍しております。 内訳として、60代の支店長1名と、30代4名、40代1名、50代2名です。 福井支店には営業の他に業務職1名、事務職4名が在籍しております。 ■当社の営業拠点 富山、石川、福井、新潟をネットワークする随一の工業用品総合専門商社として、お客様のご要望にお応えした商品を迅速にお届けできるシステムや仕入先が整っています。 ■会社行事・社員旅行など 幹事となる支店・営業所の社員が、候補地や日程などを企画します。海外旅行は5年に1度実施しています。 ■当社について 三耐工業は1947年（昭和22年）に創業以来、シール材、電気絶縁材、保温保冷材などの北陸随一の専門店として、また、パッキン、ホース、ベルトではスーパーディーラーとしてご愛顧をいただき、発展してきました。今後もお客様からの製品やサービスに求められる機能や品質の要求に応えられるよう、研究と改善に取組んでいきます。
      ＜勤務地詳細＞ 福井支店 住所：福井県福井市新保1丁目1308番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 固定残業手当/月：36,190円～45,630円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,190円～335,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務手当：15000円 ■業務手当（固定残業20時間相当額） ■賞与：有（年間4か月）（昨年度実績4か月） ■昇給：有（1回/年）（昨年度実績2～3千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田島木材

    建材 （商社）
    富山県富山市中島2-9-41
    • 設立 1951年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※業界未経験歓迎※【富山/上市町】住宅資材の提案営業/年間休日118日/残業15h/地域密着企業
      • NEW
      ＜富山県の「家造り」に取り組む木材加工や住宅資材販売、宅地分譲の企業＞＜日本全国に多くの優良顧客を持つ安定企業◎＞＜ルート営業メイン/ノルマ無し/出張ほとんど無し＞ ■職務概要： 富山市で木材加工・住宅資材や設備機器・宅地分譲を取扱っている当社で、住宅に使われる建材・木材の販売が営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・住宅メーカー、工務店等へオーダーに合わせたプレカット製材品を提案しております。ほかにも住宅に必要な外装材・内装材、システムキッチン、バスユニット、洗面台、トイレなどの住宅設備機器類の販売も担当いただきます。 ・営業として見積作成やお客様との打ち合わせ、商品PRなどもお任せいたします。 ・地域密着をモットーに、時にはお客様や施主様との打ち合わせに同行し、商品説明だけでなく、工法や補助金など、豊富な知識を基に様々な提案をして、家づくりのお手伝いをしております。 ＜働き方詳細＞ ・新規3割、既存7割と既存顧客の訪問が中心で、ご入社後は先輩社員の顧客を引き継ぐところから対応いただきます。 ・対応エリアは富山県内が中心で、泊りがけの県外出張は年に1～2度あるかどうかの頻度となります。 ・休日は基本的に土日祝休みで、棚卸しのために3か月に1回土曜出勤がございます。 ・残業は月平均15時間程度となります。 ■特徴： 当社の営業の強みは、1人1人が「木材・住宅のプロ」であることです。商品知識を身に付けるためのジョブローテーション制度も導入し、営業部以外の部署でも仕事を経験していただき、幅広いスキルと広い視点で顧客活動を行うことが可能です。 ■当社について： 1919年に創業し、木材一筋・丸鋸1台だけの小さな製材所が、現在では製材加工だけでなく、建材や住宅資材の販売、プレカット加工、宅地分譲まで、住宅の材料が全て揃う「木材住宅部品メーカー」となり、時代のニーズに合わせ多角的に事業展開を行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 上市営業所 住所：富山県中新川郡上市町横越字正印道2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：富山県富山市中島2-9-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊賃金は資格・経験により決定（木材、住宅資材、建築商品販売の経験者は給与面で考慮いたします。 ） 昇給：年1回（4月）前年実績1.0％ 賞与：年2回（6・12月）前年実績3.0ヶ月/計 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辻建設株式会社　東京支店

    ゼネコン
    富山県富山市内幸町6-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】RC造建築施工管理～1級資格者募集／働き方改革／70年連続黒字～
      【地元付近で安定した雇用を実現したい建築施工管理経験者の方へ／1級建築施工管理技士歓迎／70年連続黒字経営／大手ゼネコン案件】 ■職務概要： 建築作業現場における施工管理業務を担当して頂きます。 ■職務概要： 新築1～20億円程度、改修0.1～5億円程度が中心です。施工対象は公共施設、学校、病院、ビル、工場、マンション、一戸建てなど様々です。 1都6県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県）のエリアをメインにご担当いただきます。 ※夏季：冷房、製氷機など設置／冬季：暖房器具など設置 ▼施工期間： 主に1年前後になり、休日出社を行った場合は振休の取得が可能です。 ▼働き方： 正社員にはiPhoneを配布し、「フォトラクション」で工程管理をクラウド上で実現。工事現場付近に事務所を構え、業務は主に事務所で行います。勤怠管理システムで管理部が残業時間を気付ける体制に整え、働き過ぎを未然に防ぎます。また、各事業所長と月1回の面談制度を設けており、働き方改革を進めております。 ■業務の魅力： 小規模で施工対象の幅が広いため、様々な建築に関わっていきたい方には、非常に魅力的な案件が多いです。なるべく早く所長として一つの現場をお任せしたいと考えており、お一人が担当する業務の裁量が非常に大きいのが当社の業務の特徴です。また、20代前半の若手が多いため、現場配属時には後輩サポート・教育もOJTマニュアルに則って指導して頂きます。 ■最近の主な施工実績： (1)官公庁案件：産業交流拠点（仮称）及び八王子合同庁舎（30）新築工事、新宿区立防災センター外壁改修その他工事等 (2)元請案件：トヨタカローラ埼玉ＭＣ川口店新築工事、浜松町ホテル新築工事、T西計画新築工事等 (3)下請案件：中野本町4丁目計画新築工事、T物流倉庫新築工事等
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区百人町2-1-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～ その他固定手当/月：30,000円～ ＜月給＞ 450,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■参考年収：下記参照ください。 ・28歳/6年勤務/年収539万円 ・37歳/12年勤務/年収646万円 ・44歳/24年勤務/年収808万円 ・49歳/29年勤務/年収855万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/転勤なし】RC造建築施工管理～元請け実績多数◎／70年連続黒字～月残業31ｈ/資格取得支援有
      【建築施工管理技士1級を目指せる！案件幅も広くスキルが身に付く施工管理／70年連続黒字経営／大手ゼネコン案件/月残業31ｈ】 ■職務内容： 新築2～20億円程度、改修0.1～5億円程度が中心です。施工対象は公共施設、学校、病院、ビル、工場、マンション、一戸建てなど様々です。 1都6県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県）のエリアをメインにご担当頂きます。 ※夏季：冷房、製氷機など設置／冬季：暖房器具など設置 ▼施工期間： 主に1年前後になり、休日出社を行った場合は振休の取得が可能です。 ▼働き方： 正社員にはiPhoneを配布し、「フォトラクション」で工程管理をクラウド上で実現。工事現場付近に事務所を構え、業務は主に事務所で行います。勤怠管理システムで管理部が残業時間を気付ける体制に整え、働き過ぎを未然に防ぎます。また、はたらき方改革の一貫として、各事業所長と月1回の面談制度で目標設定を行っております。 ■資格取得： 社員には一級施工管理の資格取得に積極的に取り組んでもらいたいと考えており、資格取得のための学校費や受験費は会社負担（一回に限る）、資格未取得者全員に教科書を配布するなど、会社一丸となって社員のスキルアップを目指しています。新卒入社のほぼ全員が入社後に二級施工管理の資格を取得しています。しっかりと勉強する時間が取れるよう、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■業務の魅力： 小規模で施工対象の幅が広いため、様々な建築に関わっていきたい方には、非常に魅力的な案件が多いです。なるべく早く所長として一つの現場をお任せしたいと考えており、お一人が担当する業務の裁量が非常に大きいのが当社の業務の特徴です。また、20代前半の若手が多いため、現場配属時には後輩サポート・教育もOJTマニュアルに則って指導して頂きます。 ■最近の主な施工実績： (1)官公庁案件：産業交流拠点（仮称）及び八王子合同庁舎（３０）新築工事、新宿区立防災センター外壁改修その他工事等 (2)元請案件：トヨタカローラ埼玉ＭＣ川口店新築工事、浜松町ホテル新築工事、T西計画新築工事等 (3)下請案件：中野本町4丁目計画新築工事、T物流倉庫新築工事等
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区百人町2-1-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ その他固定手当/月：30,000円～ ＜月給＞ 330,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■参考年収：下記参照ください。 ・28歳/6年勤務/年収539万円 ・37歳/12年勤務/年収646万円 ・44歳/24年勤務/年収808万円 ・49歳/29年勤務/年収855万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トンボ飲料

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    富山県富山市下赤江町1-6-34
    • 設立 1962年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山県】製造スタッフ/シャンメリーやサイダーの製造販売/綺麗な工場/転勤なし/福利厚生◎～
      ～大手飲料・食品メーカー取引多数/製造/基本土日祝休み/マイカー通勤可/シャンメリーやサイダーなど製造を行う会社です～ 当社にて清涼飲料水、ゼリー飲料などの製造をお任せします。 ■職務詳細： ・少しずつあなたの成長にあわせて下記のような作業をお任せいたします。 ・飲料を、瓶やパウチなどの容器に入れます。容器を含め全体を洗浄し、完成品を箱詰めいただきます。 ※タッチパネル操作がメインです。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 製造は40名（女性うち4名）で、平均年齢30代後半の方が所属しております。 ■入社後の流れ： ・最初の1～2日：会社概要の説明、安全衛生講習、他部署紹介を行います。 ・製造現場でOJT研修：主任や係長などの役職者があなたのペースに合わせて育てます。OJTを通じて、仕事の進め方や工程の流れ、機械の操作方法などを覚えましょう。だいたい半年ほどで、ひととおりの業務を覚えられます。 仕事の進め方や機械の扱い方から丁寧に教えますので、未経験の方でもご安心ください！ ■働き方について： 年間休日120日（基本土日祝）＋有給休暇です。有休取得率は7割以上です。くるみん認定、健康経営優良法人2023認定。 ■当社について： ・当社は1896年に創業した飲料メーカーです。水資源に恵まれた富山に拠点を置き、シャンメリーやサイダーなどの飲料を通じて「ココロのうるおい」を届けてきました。「キャラクターシャンメリー」の販売実績はおかげさまで国内トップクラスです。 ・自社商品だけでなく大手飲料メーカーの製品も受託生産しています。製造した商品を店頭などで見かけた時には、大きなやりがいを実感できるお仕事です◎ ・安全に飲料・食品を生産するためFSSC22000の認証制度の取得もしておりますので、綺麗な工場での就業が可能です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下赤江町1-6-34 勤務地最寄駅：北陸新幹線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給 + 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（7月・12月）※3.3ヶ月分程度 ■役職手当、技能手当、深夜手当、家族手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／転勤なし】高齢者向け健康食品の販促営業※平均残業月20時間/転勤なし/年間休日120日～
      高齢者向けゼリー商品の営業/転勤なし/残業月20時間/年間休日120日～ ■業務内容： ・高齢者の飲み込む力をサポートするゼリーを病院や老人ホーム向けに営業していただきます。 ・代理店の営業担当に同行して営業したり、病院や老人ホームへ直接訪問していただきます。 ・1～２週間に１回程度、２泊３日程度の全国への出張に行っていただきます。 ※日当の支給あり。 ・１日に15件ほど代理店の営業担当と病院や老人ホームを回りますが、週に２日～３日程度はデスクワークで、商談準備や売上のまとめ作業などをして頂きます。 ・病院に勤めている管理栄養士が参加するセミナーや展示会に出展して、営業をしていただく事もあります。 ・受注後は見積から納期調整までは代理店の営業担当にお任せします。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■組織構成：6名（40代が３人、30代２人、20代１人） ■職場の雰囲気： 社員同士の意識のベクトルが揃っており、意思疎通もオープンな職場です。その背景には、本業以外のことですが、部署単位での食事会、新年度に実施している経営方針発表会や懇親会、あいの風リレーマラソン参加、全社員参加の忘年会など、社員同士が交流できる場や機会がいろいろ用意されていることがあげられます。 ■営業部の特徴： 1896年の創業以来の商品「トンボラムネ」や、売上げシェア日本トップクラスの「トンボシャンメリー」、レジャー・行楽に最適な「忠之介パウチシリーズ」などを全国の大手量販店（スーパー）や、CVS（コンビニエンスストア）に商品案内を行っています。特にクリスマス時期の「シャンメリー」に関しては、北海道から沖縄まで全国各地で同社の製品が販売されます。大手食品会社や化粧品会社の製品の受託生産事業も好調で、今後は高齢者向けの製品にも注力をし、さらなる事業拡大を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下赤江町1-6-34 勤務地最寄駅：北陸新幹線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、実務経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績・個人業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富山交易株式会社

    建材 （商社）
    富山県富山市寺町二区425-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全3件
    • 【富山市】土木施工管理＜セメント・生コン関連工事＞残業10時間程／転勤なし／基本土日休み／面接1回
      ■職務概要： 当社は、県内の生コン工場へのセメント納品や各種プロジェクト工事への生コン納入を軸とした、コンクリート補修工事をはじめ地盤改良やアスベスト除去、法面保護工事など多岐にわたり建設需要に対応しております。 上記の事業範囲で施工管理職をお任せできる方を募集します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 セメント・生コン関連の工事現場監督業務 現場例：地盤改良、基礎抗、コンクリート補修、耐震補強など ■働き方： ・残業は月平均10時間程度ですので、メリハリをつけて業務しております。 ・夜勤や休日出勤はほぼなく、もし出勤いただく場合は振替休日を取得いただきます。 ・転勤はなく、地域に根付いて働くことができます。 ■当社の魅力： 1947年の創立から地域の人々の暮らしを支える社会インフラの整備を軸に、セメント関連工事、リサイクル製品製造、地元工場のプラント設備工事、空調ダクト清掃など多岐に渡り事業展開をしています。特に近年問題となっている橋やダムなどのコンクリート構造物の劣化に対応するためにコンクリート補修部を新設し、お客様のニーズを敏感に察知し、安全で高品質の工事を行うため日々技術の向上に力を入れています。 　私自身、これからの中小企業にとってお客様はもちろんのこと、社員満足度の向上がとても大切であると考えております。そのためにも、社員の人間力を磨くための機会づくり、分からないことはすぐに相談できる風通しの良い環境づくり、またスポーツ支援を通しての社会貢献などに積極的に取り組み、地域のみなさまに必要とされる企業であり続けるよう、創意を活かしながら時代に挑戦していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市寺町二区425-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 207,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 （昨年度実績2.2ケ月） ■昇給：年1回（昨年度実績1月あたり0.60％～2.50％） ※その他固定手当：外勤手当 7,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】土木施工管理＜嘱託社員・シニア歓迎＞残業10時間程／転勤なし／基本土日休み／面接1回
      ■職務概要： 当社は、県内の生コン工場へのセメント納品や各種プロジェクト工事への生コン納入を軸とした、コンクリート補修工事をはじめ地盤改良やアスベスト除去、法面保護工事など多岐にわたり建設需要に対応しております。 上記の事業範囲で施工管理職（嘱託社員）をお任せできる方を募集します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・予算管理 ・スケジュールや施工体制組立及び調整 ・部署の社員管理 ・一部現場監督（現場例：地盤改良、基礎抗、コンクリート補修、耐震補強など） ・現場監督のみ希望の方のご相談も受けます。 ■働き方： ・残業は月平均10時間程度ですので、メリハリをつけて業務しております。 ・夜勤や休日出勤はほぼなく、もし出勤いただく場合は振替休日を取得いただきます。 ・転勤はなく、地域に根付いて働くことができます。 ■当社の魅力： 1947年の創立から地域の人々の暮らしを支える社会インフラの整備を軸に、セメント関連工事、リサイクル製品製造、地元工場のプラント設備工事、空調ダクト清掃など多岐に渡り事業展開をしています。特に近年問題となっている橋やダムなどのコンクリート構造物の劣化に対応するためにコンクリート補修部を新設し、お客様のニーズを敏感に察知し、安全で高品質の工事を行うため日々技術の向上に力を入れています。 　私自身、これからの中小企業にとってお客様はもちろんのこと、社員満足度の向上がとても大切であると考えております。そのためにも、社員の人間力を磨くための機会づくり、分からないことはすぐに相談できる風通しの良い環境づくり、またスポーツ支援を通しての社会貢献などに積極的に取り組み、地域のみなさまに必要とされる企業であり続けるよう、創意を活かしながら時代に挑戦していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市寺町二区425-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富山石油株式会社

    エネルギー （商社）
    富山県富山市東町1-2-20
    • 設立 1904年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県富山市】ガソリンスタンドの管理責任者候補　～地域密着企業／転勤なし／マイカー通勤可～
      • 締切間近
      ＜裁量のあるお仕事です！／設立から100年以上の安定企業／活気のある職場／富山県で38カ所・福井県で1カ所サービスステーションを展開＞ 当社が運営しているサービスステーション（ガソリンスタンド）の店長候補として店舗運営・管理業務をお任せします。店舗スタッフの一員としての業務も行っていただきます。 ■担当業務 ◎アルバイトスタッフの指導・教育 ◎労務管理( シフト調整・労働時間調整等） ◎出納の確認・新規顧客開拓（外販） ◎売掛回収（請求書の確認）など、店舗の収支管理 ◎店舗の運営方針の決定 ◎その他、店舗マネジメントに関すること ◎接客業務（洗車作業や室内清掃、給油サービス、安全点検、車検整備、オイル交換やタイヤ交換、タイヤやオイル、アクセサリーの店頭販売など） ■1日のスケジュール ▽出勤 前日の進捗のチェック・勤怠管理、当日のスケジュール策定 朝礼、店頭対応、配達 ▽休憩 店頭対応、進捗確認 ▽ 店頭対応、配達、進捗確認、外販 ▽締め作業 当日の売上確認、ショートミーティング ▽ 日報記入・報告・翌日の準備 ▽退勤 ■組織構成 1店舗あたり正社員1～5名、アルバイト1～10名が在籍。平均3～4名のスタッフでチームワークよく店舗を運営しています。高卒で働き始めたばかりの人から定年間近のベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。各店舗1名は女性スタッフがいて、産休育休を取得して復帰した社員もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市東町1-2-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※サービスステーション勤務手当2,500円、主任手当35,000円(固定残業25時間分)を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（7・12月／昨年度実績2.8ヶ月分） 年収例 4,000,000円 / 入社12年目・35歳、主任 4,500,000円 / 入社15年目・40歳、主任所長 5,500,000円 / 入社20年目・55歳、マネージャー ※25時間を超える残業については別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社トヤマデータセンター

    ITコンサルティング
    富山県富山市柳町1-1-11
    • 設立 1970年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 富山市◆SE／自社内開発◆安定性◎創立50年超の老舗独立系SIer◆研修充実◆月平均残業15ｈ程度
      ≪官庁や大手製造メーカーから受注あり/お客様の課題を解決するシステムづくり/年休123日/土日祝休み/100%直請け≫ ■業務内容： ・ソフトウエアやシステムの開発 ・OA・FA・LAのシステムの開発 ・パッケージソフト及びツールソフトの受託開発 ※大きい案件はチームで対応しますが、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで、基本的に一気通貫でご担当頂きます ※言語やOSはお客様によって変わります。わからないものについては勉強しながら対応いたします。 ■就業環境： ・常駐なし、弊社本社での就業になります ・年間休日123日 ・残業月15時間程度 ■特徴： ◎生産管理など工場系システム開発に強みがあり、製造業界からのニーズ高 ◎パッケージではなく顧客の要望に合わせてオーダーメイドで開発 ◎YKK様や村田製作所様など大手製造メーカー様からの受注あり ■サービスについて： ・製造業向けシステム ・JA向けシステム ・顧客・配送管理向けシステム ・病理診断システム ・勤務管理システム ・スマートデバイス ・パッケージソフトウェア ■スキルアップ体制： ・入社後1年間、先輩社員が指導担当を行うメンター制度あり ・エンジニアの開発成果発表会等の社内研修のほか、外部研修の受講や資格取得を推奨しております ・外部研修の受講料や資格取得の受験費用は全て会社負担です ■キャリアパス ・スキルに応じて徐々にSEとして業務幅を広げて頂きます ・評価につきましては、実績、業務態度責任感、資格研修を積極的に受けているかなど総合的に決まります ■配属先の体制： ・34名（20代6名、30代5名、40代13名、50代以上10名） ・男女比29：5
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市柳町1-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途賞与有 ■賞与実績:年3回（前年度） ■手当資格あり※内容は資格により異なります 例（1）取得時に30,000円付与 例（2）毎月5,000円付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富山日産自動車株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    富山県富山市西新庄11-46
    • 設立 1946年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山】自動車整備士　※富山県を牽引するクルマのドクター/Iターン・Uターン歓迎
      自動車の普及率が他県と比べて高い富山県を代表する自動車整備企業で、生活に必要不可欠な車の整備をお任せ致します。 これまで身に着けられた技術のさらなる向上と、地域社会への貢献を期待しております。 ■業務内容： お客様から預かった車の車検、点検、一般整備等を行います。具体的には車検整備、点検整備、一般修理、新車･中古車整備、保証整備を行いますが、ご入社後はまず車検、点検整備から業務に携わっていただきます。 整備結果の報告等でお客様と実際に接していただくこともございます。 ■勤務地：下記の希望の勤務地に配属いたします。 本社営業部（富山市西新庄11-46）、城南店（富山市今泉328-1）、高岡支店（高岡市上四屋4-1）、砺波支店（砺波市杉木一丁目107番地）、魚津支店（魚津市大光寺1312-1）、入善店（下新川郡入善町東狐1367-1）、いずれかでの勤務となります。 ■同社の特徴： 自動車は地方では、なくてはならないものになっています。特に富山県では、移動手段としての依存率は全国一（富山高岡広域圏第3回パーソントリップ調査結果）であり、関連して道路舗装率（2007年、国土交通省道路統計年報）や世帯あたりの乗用車普及率（自動車検査登録情報協会）も全国1～2位といわれています。同社の仕事は、その必要不可欠な自動車を販売し、また整備･修理することによって、地元の人々の生活や産業振興の下支えを担うことです。特に、日本の車は世界をリードする最先端の技術を盛り込んでおり、精密機械･あるいは高度な電子機械の側面を持ち、かつ人の命を預かる身近なハイテクの塊のようなものです。同社は日産自動車の富山県の販売代理店という位置づけではありますが、日産車に限らず可能な限り外車も含めた、自動車にかかわるお客様のニーズに応えるべく、果敢に挑戦します。同社は車にかかわる色々な業務を通して、地域への貢献と社員皆の成長そして幸せを目指します。 ■同社の求める人物像： 「お客様」との「心の共感」を大切にする方を求めています。車を通じて、お客様に安心・満足してもらい、そして喜んでもらうためには、同社の一人ひとりが「どれだけお客様のために真剣に・親身になってあげられるか」がとても大切になります。自身が接するチームや相手に思いやりの心を持ち、相手の立場になって行動できる方を求めています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社営業部 住所：富山県富山市西新庄11番46号 勤務地最寄駅：富山地鉄本線／新庄田中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 城南店 住所：富山県富山市今泉328番地の1 勤務地最寄駅：富山地方鉄道 富山市内軌道線／堀川小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 高岡支店 住所：富山県高岡市上四屋4-1 勤務地最寄駅：万葉線 高岡軌道線／坂下町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～236,000円 ＜月給＞ 190,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はこれまでの経験等を踏まえて決定します。（前職年収を考慮し優遇） ※上記金額は、資格手当を含まない金額となります。 ■昇給：4月 ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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