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    所在地【石川県】の企業一覧

    該当企業数 2,009 社中 1〜50 社を表示

    株式会社金沢村田製作所

    電子部品メーカー
    石川県白山市曽谷町チ18
    • 設立 1984年
    • 従業員数 3,011名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【石川/白山】商品開発・設計（高周波回路用SAWデバイス）～プライム市場上場村田製作所グループ～
      【世界中の通信端末に搭載される電子部品を設計開発できる技術系総合職の募集です！】 ■業務概要 ・高周波回路用SAW/BAWデバイスの開発・商品化 ＜詳細＞ ・高周波回路用SAW/BAWデバイス開発等に係わるシミュレーション、試作評価 ・関係部門と連携し、商品化に向けた量産移管に係わる各種業務 ・試作評価する為の評価・検証環境の構築 ■この仕事の面白さ・魅力 ・主にスマホ用のSAW/BAWデバイス開発と商品化、及びデバイス開発に必要な周辺回路設計や特性シミュレーション解析の業務に従事いただきます。 ・スマホなどの無線通信端末高周波回路における主要部品の開発を通して、快適な通信環境の創出、通信品質の向上に貢献できます。 ・自らが考え実現した電子部品が、SAW/BAWデバイス世界シェアNo.1のサプライヤとして世界中の通信端末に提供できる喜びを感じることができます。 ■商品について https://corporate.murata.com/ja-jp/group/kanazawamurata/products ■企業情報 同社の特長は、ナノオーダーレベルの微細加工技術と、数10GHzという超高周波も自在に制御できる高周波設計技術。国内外100数社からなるムラタグループのなかで、特に微細加工技術やMEMS(Micro Electro Mechanical System)技術を駆使し、高周波帯域で使用される電子デバイスやセンサデバイスを開発・生産する拠点として位置づけられています。 主力製品「SAWフィルタ」は、世界シェアNO.1を誇り、日本国内はもとより世界各国のスマートフォンに内蔵される欠かせない存在となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市曽谷町チ18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 489万円～768万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,600円～404,200円 ＜月給＞ 264,600円～404,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/能美】電子部品の生産管理（樹脂多層基板）◆東証プライム村田製作所G｜英語力活かせる｜高待遇◆
      ～石川県に軸を置きながら世界へ挑戦／英語力も活かせる／業界最先端商品の生産管理業務～ ■業務内容： 樹脂多層基板の生産管理（総合職）をお任せします。 ■業務例： ・樹脂多層基板の生産計画作成、顧客との納期調整 ・関連部門と連携した顧客への付加価値提供、同業との差別化、在庫適正化等の改善企画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■関連部門所在地： ・村田製作所 ・富山村田製作所 ・伊勢村田製作所 ・ワクラ村田製作所 ■この仕事の面白さ／魅力： ・全世界に供給されているスマートフォンのグローバルサプライチェーンにおいて、自分自身がその一翼を担っていることを実感できます。 ・自らが考えた生産計画で、何百／何千という人を動かす非常に影響力の大きいやりがいのある仕事です。 ■企業情報： ・当社の特長は、ナノオーダーレベルの微細加工技術と、数10GHzという超高周波も自在に制御できる高周波設計技術です。 ・国内外100数社からなるムラタグループのなかで、特に微細加工技術やMEMS（Micro Electro Mechanical System）技術を駆使し、高周波帯域で使用される電子デバイスやセンサデバイスを開発／生産する拠点として位置づけられています。 ・主力製品「SAWフィルタ」は、世界シェアトップクラスを誇り、日本国内はもとより世界各国のスマートフォンに内蔵される欠かせない存在となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 能美工場 住所：石川県能美市赤井町は86番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 512万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,600円～348,700円 ＜月給＞ 264,600円～348,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記目安の年収であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社金沢村田製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社システムサポート

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市本町1-5-2リファーレ9F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,348名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全132件
    • 【リモート/クラウド未経験可】クラウドシステム開発（AWS/Azure）自社toCメイン/大規模案件
      • NEW
      【プライム上場/在宅勤務/独立系SI×クラウド×WLが整う環境/平均残業20ｈ程度/クラウド未経験の中途入社者も活躍中/エンドユーザー比率100％/toC案件メイン/AWSを利用した自社サービスやAzureなど】 ■業務内容：AWS使用した独自のクラウドサービス「クラウド工房」の導入支援やAWS/Azureの開発・コンサルティング・運用支援・決済代行・Database（Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL）の構築・及びマイグレーション等のサービスを提供。スキル、ご志向に合わせて業務をお任せします。すべて1次請けのため顧客の「事業拡大」を見据えた提案を行います。 ■AWS/Azureで1000件以上の導入実績 ・オイシックス(株)：基幹システムのインフラ環境をAWS上に構築。震災、大規模災害時にも事業継続を図れるITインフラを実現。 ・(株)ベイクルーズ：アパレルECサイトのピーク時、アクセス数増大に伴うオンデマンドサービス型のIT基盤として、AWS環境に全面移行。 ・(株)リンガーハット：Azure上にDWHを構築。データを基に売上を予測するAIシステムを活用した「Web発注システム」を構築。仕入れ精度の向上、食材ロスの削減を実現。 ・(株)日本経済新聞社：会員1,000万人の「日経ID」基盤のオンプレミスからAWSへの移行を支援。 ■当社の特徴：「クラウド×DB」で圧倒的な技術力を発揮 ・APNパートナーアワード「Rising Star of the year」受賞 ・APN Oracle コンピテンシー認定 ・Microsoft Advanced Specialization取得 ・Microsoft Gold コンピテンシーパートナー ・Microsoft MVPアワード（Data Platform部門）を5年連続で受賞 ・Oracle Database関連で14年連続受賞 ■評価制度： ・明確で公平な人事制度…昇進・昇格は、職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上位職は年俸制の場合あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～ 固定残業手当/月：19,000円～（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート】BIエンジニア※残業15時間程度/離職率4%/研修資格支援充実/東証プライム上場
      • NEW
      ●エンドユーザに近い立場でソリューション提案、ワンストップで質の高いサービスを提供 ●大企業の情報システム部門とERPパッケージを通して一緒にビジネスプロセスを創り、多くのエンドユーザに喜ばれる価値あるサービスを提供 ●独立系SIer企業の強みを活かし、様々なERPパッケージ、業務ツールを一手に引き受け、製品に依存しないサービスを提供 ■業務内容： SAPのERP製品をはじめ各種業務システムのデータ分析環境の構築およびBIツールやETLツールを用いた開発をお任せいたします。 顧客は製造業や公共系となり、通常は各々カスタマイズが必要である複雑なデータをパッケージ展開していることが強みです。 ■魅力： 多種のBIツールやデータ分析についてのスキルやノウハウを広く培っていただけます。BIを専門で扱う部署を設けているのが特徴で、定期的な勉強会や教育環境を整えており、一から技術力の向上を行いBIコンサルタントを目指すことが可能です。今後は幅を広げ、ビックデータなども取り扱えるようBA(ビジネスアナリティクス)領域への進出準備をしています。そのためデータ専門のエンジニア育成に力をいれており、データマネージメントやデータサイエンスなどの教育にも力を入れていく方針です。 ■身につくスキル ERPパッケージの製品知識 会計・人事・販売などの業務知識 要件定義～設計～開発～テストに対応する技術力 顧客との折衝やプレゼンテーションなどのコンサルティング能力 ■同社の魅力： （1）積極的なスキルアップ…社員の積極的な自己研鑽を支援するため、技術スキル・ヒューマンスキルの両面での成長を支援します。 ・技術的な支援…各種資格取得奨励制度（規定に則り一時金の支給あり）、SAP社、Oracle社等の各種ベンダー有償研修への参加支援、EXPOやベンダー開催オープンセミナー等のイベントへの参加奨励 ・ヒューマンスキル…BizCAMPUSによる基礎～応用力の向上 （2）柔軟なキャリアプラン…本人の指向性を上長と協議の上、従事プロジェクトや組織活性化活動を通し、各社員のキャリアプランの実現を組織として目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制または年俸制（スキル・役職による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。 ■昇給昇格：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランテックス

    自動車部品メーカー
    石川県白山市徳丸町670
    • 設立 -
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】トラックボディーの法人営業（企画・提案）※未経験歓迎※／完全週休2日制・残業月平均20時間
      お客様のニーズに合わせてトラックボデーの製造を行う当社において、トラックボディー販売における企画・提案営業をお任せします。 ■職務内容： ボディーのオーダーメイドの企画と提案が仕事です。当社の設計部門とお客様の間に立ってやりとりし、完成・納車まで携わっていきます。 ■入社後の流れ： 入社後3週間は本社工場での実習を行います。 製造現場研修を通してトラックボディの製造過程について学びます。トラックについて詳しい知識がない方でも０から学んでもらえる環境です。 その後OJTにて、業務を覚えていっていただきます。 ■研修／資格取得補助について： 勤務期間・役職に基づいた階層別研修や管理職研修を定期的に行っております。2020年度はWebでも開催。また別に、資格取得における講習補助制度もあります。 ■当社について： （1）オーダーメイドのトラックボディー お客様のニーズに合わせて、デザインや構造・機能にこだわるだけではなく、法規上の制約も踏まえ製造のための仕様書までつくり上げていきます。当社では、自分の描いた図面がカタチになり納品されていくまで見守りつづけられるのも面白さのひとつです。 （2）社内イベント「橙楽祭」（とうらくさい） 毎年秋に創立を記念して社内イベントとしてお祭りを開催しています。 祭りの名前は、「橙楽祭」と言い、当社の製品である「トラック」と「橙」、コーポレートカラーのオレンジ、「楽」みんなで楽しむ、「祭」社内のお祭りを掛合わせたお祭りがあります。工場見学ツアーや抽選会、参加型ゲームなど楽しいイベントを用意しています。 （3）クラブ活動 6つのクラブチームがあり、サッカー／卓球／バスケットボール／バドミントン／ボウリング／野球の競技活動を支援しています。 特にボウリングと卓球は全国大会にも出場する強豪チームです。 （4）充実した福利厚生 ・通信教育受講費用の補助や財形貯蓄制度などもある他、退職金制度もあります。 ・本社工場には食堂や診療所があります。
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島2-15-28 みてじまグリーンビル４F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～265,500円 ＜月給＞ 205,000円～265,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】トラックボディーの法人営業（企画・提案）※未経験歓迎※／完全週休2日制・残業月平均20時間
      お客様のニーズに合わせてトラックボデーの製造を行う当社において、トラックボディー販売における企画・提案営業をお任せします。 ■職務内容： ボディーのオーダーメイドの企画と提案が仕事です。当社の設計部門とお客様の間に立ってやりとりし、完成・納車まで携わっていきます。 ■入社後の流れ： 入社後3週間は本社工場での実習を行います。 製造現場研修を通してトラックボディの製造過程について学びます。トラックについて詳しい知識がない方でも０から学んでもらえる環境です。 その後OJTにて、業務を覚えていっていただきます。 ■研修／資格取得補助について： 勤務期間・役職に基づいた階層別研修や管理職研修を定期的に行っております。2020年度はWebでも開催。また別に、資格取得における講習補助制度もあります。 ■当社について： （1）オーダーメイドのトラックボディー お客様のニーズに合わせて、デザインや構造・機能にこだわるだけではなく、法規上の制約も踏まえ製造のための仕様書までつくり上げていきます。当社では、自分の描いた図面がカタチになり納品されていくまで見守りつづけられるのも面白さのひとつです。 （2）社内イベント「橙楽祭」（とうらくさい） 毎年秋に創立を記念して社内イベントとしてお祭りを開催しています。 祭りの名前は、「橙楽祭」と言い、当社の製品である「トラック」と「橙」、コーポレートカラーのオレンジ、「楽」みんなで楽しむ、「祭」社内のお祭りを掛合わせたお祭りがあります。工場見学ツアーや抽選会、参加型ゲームなど楽しいイベントを用意しています。 （3）クラブ活動 6つのクラブチームがあり、サッカー／卓球／バスケットボール／バドミントン／ボウリング／野球の競技活動を支援しています。 特にボウリングと卓球は全国大会にも出場する強豪チームです。 （4）充実した福利厚生 ・通信教育受講費用の補助や財形貯蓄制度などもある他、退職金制度もあります。 ・本社工場には食堂や診療所があります。
      ＜勤務地詳細＞ トランテックス東京支社 住所：東京都港区浜松町2-5-5PMO浜松町12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～265,500円 ＜月給＞ 205,000円～265,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほくつう

    設備管理・メンテナンス
    石川県金沢市問屋町1-65
    • 設立 1950年
    • 従業員数 605名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全14件
    • 【金沢】社内SE・社内システム担当◆業界大手の安定した経営基盤／残業月平均21時間／教育体制充実
      【業界のリーディングカンパニー／北陸のインフラを支え続けて創業70年／事業拡大に伴う増員／残業少なめ／安定して働けます】 業界のリーディングカンパニーである当社にといて、社内SE業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・社内ネットワークの設計・構築・運用 ・社内情報システムの企画、導入（構築、テスト、ベンダー調整） ・社内情報ツールの企画・導入　など ・社内のシステム化・効率化・利活用の推進、教育企画　など ■配属先について：管理本部管理部IT推進課3名（平均年齢43歳） ■当社の特徴： ・当社は官公庁・公共施設から民間企業へ幅広く、社会の安全安心に役立つソリューションやビジネスシーンを快適にするソリューションを、コンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供しています。 ・電気通信分野において業界のリーディングカンパニーであり、創業70年を超える歴史があります。健全経営を保ちながら、現在では関東・関西へも商圏を拡大し、成長を続けています。 ・ALLほくつうで100年企業を目指し、働き方改革や働きやすい会社づくりにも積極的に取り組んでおります。 ■働き方： ・社内コミュニケーションも良く、仕事に慣れてくれば、働きやすい職場です。 ・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デーなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ・健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社／石川支社 住所：石川県金沢市問屋町1-65 勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度5.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上越】情報通信システムの提案営業（民間企業向け）◆残業月平均21h／福利厚生充実／安定した経営基盤
      【業界のリーディングカンパニー／北陸のインフラを支え続けて創業70年／安定して働けます】 電気通信設備全般のコンサルティング事業の営業職として、主に民間企業へ向けた情報通信システムの提案を行っていただきます。 ■具体的な職務内容： ・当社が取り扱う情報通信システム（通信設備、消防・防災設備、音響・映像設備、ネットワーク設備等）で、顧客の課題を解決するためのビジネスソリューションの改善・提案を行います。 ・提案先は民間企業がメインで、一部官公庁向けもあります。課題抽出から提案、納品までの流れを通じてお客様との関係性構築を進め、継続した案件獲得を目指していただきます。。 ■当社の特徴： ・当社は官公庁・公共施設から民間企業へ幅広く、社会の安全安心に役立つソリューションやビジネスシーンを快適にするソリューションを、コンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供しています。 ・電気通信分野において業界のリーディングカンパニーであり、創業70年を超える歴史があります。健全経営を保ちながら、現在では関東・関西へも商圏を拡大し、成長を続けています。 ・ALLほくつうで100年企業を目指し、働き方改革や働きやすい会社づくりにも積極的に取り組んでいます。 ■働き方： ・社内コミュニケーションも良く、仕事に慣れてくれば、働きやすい職場です。 ・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デーなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ・健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 上越営業所 住所：新潟県上越市春日山町3丁目7番25号 勤務地最寄駅：えちごトキめき鉄道線／春日山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度5.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社歯愛メディカル

    医療機器卸
    石川県白山市鹿島町1-9-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,088名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全19件
    • 【石川／能美市】インフラエンジニア＜未経験歓迎＞◆東証スタンダード上場／残業20時間程
      • NEW
      ～高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の94％以上と取引（シェアトップクラス）／東証スタンダード上場／創業以来20年増収増益を続け急成長中／グローバル企業～ ■業務内容： インフラエンジニアをご担当いただきます。 ■具体的には： ・社内LAN、VPNの管理 ・VMwareでの仮想サーバー構築 ・仮想サーバの運用管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◇「先生とその患者に喜ばれたい。更に社員、取引先に喜んでもらえる会社になりたい」という考えのもと、デンタルケア製品の開発／製造／販売を中心に様々な事業を展開しながら発展を遂げています。 ◇2000年1月、当社は歯科関連製品を扱う商社として設立しました。「使い勝手の良さ」を重視した商品開発、企画から製造、販売まで一貫して手掛ける体制が特徴です。低価格／高品質の商品は、全国およそ6万5千軒の歯科医院に納品され、歯科業界での歯ブラシ販売本数、また歯科通販売上高ではトップクラスのシェアを誇ります。徹底した顧客第一主義を貫き、業界トップクラスのビジネス基盤を築いてきました。 ■企業理念について： お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。 さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。 「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社LC 住所：石川県能美市福島町に152番地 勤務地最寄駅：北陸本線線／能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～345,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～405,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／能美市】ISO管理◆東証スタンダード／残業20時間程度／歯科製品トップクラスシェア
      • NEW
      ～高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の94％以上と取引（シェアトップクラス）／東証スタンダード上場／創業以来20年増収増益を続け急成長中／グローバル企業～ ■業務内容： ISO管理をしている部署において、管理業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・ISO27001外部監査／内部監査対応 ・全社マネジメントシステムの見直し／改善提案　等 ・社内ISO研修企画／運営 ・その他、事務局運営全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◇「先生とその患者に喜ばれたい。更に社員、取引先に喜んでもらえる会社になりたい」という考えのもと、デンタルケア製品の開発／製造／販売を中心に様々な事業を展開しながら発展を遂げています。 ◇2000年1月、当社は歯科関連製品を扱う商社として設立しました。「使い勝手の良さ」を重視した商品開発、企画から製造、販売まで一貫して手掛ける体制が特徴です。低価格／高品質の商品は、全国およそ6万5千軒の歯科医院に納品され、歯科業界での歯ブラシ販売本数、また歯科通販売上高ではトップクラスのシェアを誇ります。徹底した顧客第一主義を貫き、業界トップクラスのビジネス基盤を築いてきました。 ■企業理念について： お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。 さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。 「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社LC 住所：石川県能美市福島町に152番地 勤務地最寄駅：北陸本線線／能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 固定残業手当/月：40,500円～60,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,500円～405,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱機工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    石川県金沢市御影町10-7
    • 設立 1954年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【金沢/WEB面接可】空調設備等の施工管理/資格不問/完全週休2日制/直行直帰可能
      ＜三菱重工社の代理店からスタートし、東日本全域に拡大！事業方針から働き方を改善！納期をコントロールしやすいリニューアル物件の工事に注力しています＞ ■職務内容：石川本社にて、空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を担当いただきます。 ＜業務＞：お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。エリアは金沢が中心となります。工期は平均3カ月（金額：平均2000万～3000万）となり、基本的に一人1案件ごとに担当いただきます。また、案件にもよりますが5～10名ほどの現場スタッフの指示を行っていただきます。現場に直行直帰する働き方が可能です。 ＜1日の例＞ 7時30分：現場に到着/朝礼→9時：図面作成/商品手配→10時：現場巡回→12時：昼休み→13時：昼礼→17時30分：事務作業を終えて退社 ■組織構成： 配属先は施工管理担当が24名で構成されています。（新設担当は工事部の所属となり16名、リニューアル担当はリニューアル部門の配属となり8名で構成）平均年齢は40歳で各年代の方が活躍しています。 ■働き方改革推進 同社は2025年までに業務の20%削減により業務の効率化を目指しており、社長主導で取り組みを行っております。 （1）作業のＩＴ化：現場管理にPadを導入し、システム上で進捗を管理する等、現場での作業の効率化を推進しています。 （2）施設オーナーからの直接受注増加：オーナーと同社の間にゼネコンが入ることによる、ゼネコンに合わせた働き方（休日出勤など）を改善しようと、直接受注を40%から50%に増やそうとしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市御影町10-7 勤務地最寄駅：北陸鉄道石川線／野町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）計4か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社中央設計技術研究所

    建設コンサルタント
    石川県金沢市広岡3-3-77JR金沢駅西第一NKビル7F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】土木設計技術者
      ■担当業務： 土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わっていただきます。 ■詳細： （1）企画・調査業務 ・上下水道・簡易水道・工業用水道における水源調査、水質調査、環境調査、地質調査等を実施 （2）計画・設計業務 ・各水道における基本計画、水利権申請、事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定 （3）維持・管理業務 ・現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案 （4）経営・管理業務 ・各自治体の財政状況を踏まえ、合理化・省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供 ■施工事例： 簡易水道統合計画（石川県松任市）、耐震対策計画（石川県）、海水淡水化施設計画設計（石川県輪島市）、導水管移設設計（東京都水道局）等 ■特徴・魅力： 同社は創業以来地域密着型の経営を行っており、同時に安定経営を実現しております。常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しております。また、30年以上に渡り無借金経営を続けており、強固な財務基盤を保有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西事務所 住所：大阪府大阪市北区中之島３丁目２－１８ 住友中之島ビル13階 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■技術士手当：月50,000円 ■賞与：年2回（会社業績に応じた決算賞与有） ■昇給：年1回1月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【金沢】土木設計技術者
      ■担当業務： 土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わっていただきます。 ■詳細： （1）企画・調査業務 ・上下水道・簡易水道・工業用水道における水源調査、水質調査、環境調査、地質調査等を実施 （2）計画・設計業務 ・各水道における基本計画、水利権申請、事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定 （3）維持・管理業務 ・現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案 （4）経営・管理業務 ・各自治体の財政状況を踏まえ、合理化・省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供 ■施工事例： 簡易水道統合計画（石川県松任市）、耐震対策計画（石川県）、海水淡水化施設計画設計（石川県輪島市）、導水管移設設計（東京都水道局）等 ■特徴・魅力： 同社は創業以来地域密着型の経営を行っており、同時に安定経営を実現しております。常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しております。また、30年以上に渡り無借金経営を続けており、強固な財務基盤を保有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市広岡3-3-77 JR金沢駅西第一NKビル7F 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■技術士手当：月50,000円 ■賞与：年2回（会社業績に応じた決算賞与有） ■昇給：年1回1月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    キョーリンリメディオ株式会社

    医薬品メーカー業界
    石川県金沢市諸江町下丁287-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山/高岡市】製剤開発 ◆年間休日125日/フレックス/プライム上場グループ
      ～年間休日125日/土日祝休み/残業少なく定時退社推奨/製剤研究開発/教育体制◎/社会貢献度の高い医薬品業界～ ■職務内容：当社のジェネリック医薬品の研究開発職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・製剤、剤型の開発 （有効成分に様々な機能を持った添加剤を組み合わせて最適な処方（添加剤の種類及び分量）や製造方法を確立） ・原薬、製剤の分析試験 （開発する製剤の品質評価方法を確立し、品質を保証。安定性試験、溶出試験等も実施） ・薬物動態分析の臨床開発 （開発した製剤と先発医薬品をそれぞれ服用し、経時的に有効成分の濃度を測定・解析、有効成分の吸収された速度及び量が製剤間で同じであること、つまり同等な効能・効果を持つことを確認） ■入社後 基本研修が2～3日あり、会社の概要・医薬品開発の基礎から学んでいただきます。 配属部署で先輩社員からOJTにて実務を行います。 入社後3ヶ月間は、週1回のペースで担当業務以外の仕事についても研修を行い理解を深めます◎ また必要に応じて外部講習会に参加するなど、定期的に開発のイロハが学べる環境です。そのため、業界未経験からスタートした先輩も、入社3年ほどで一人前の研究者になっています。 ■働きやすさ・魅力 ・プライベートと仕事を充実できる会社になります。 基本定時で帰る風土があるため、結婚後や出産後の女性も多く働いております。 休日は年間125日で、有休も取得しやすい雰囲気ですので、ご家族との時間も十分作ることができます◎ ・賞与は平均6か月以上で10年以上連続で支給されております。 ■仕事のやりがい ・全国にMRを展開している当社では、あなたが開発した医薬品を「全国の調剤薬局・ドラッグストア」に展開できます。 地域を特定することなく高品質のジェネリック医薬品を届け、病気を抱える多くの患者様を救うことができるのが魅力です◎ ■当社について 注射薬・家庭用医薬品の製造販売を皮切りに、現在ではジェネリック医薬品を主力事業としています。 患者様の健康に貢献すべく、高品質で経済的なジェネリック医薬品の提供に取り組んでいます。 ■就業場所・業務の変更の範囲 変更なし
      ＜勤務地詳細＞ 富山 住所：富山県高岡市オフィスパーク11番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～313,500円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 214,000円～317,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（前年度実績6.9か月分） ■昼食手当：4000円 ■モデル年収 470万円／27歳・入社3年目 513万円／29歳・入社6年目 547万円／30歳・入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カラフルカンパニー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    石川県金沢市玉鉾3-29 ＜事務所＞ 金沢・富山・福井・新潟・高岡・長野
    • 設立 1983年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人材コンサルタント／年休127日／完全週休2日制／賞与年2回
      企業と求職者がマッチングするように双方のサポートを行い、「キャリアアドバイザー」「転職エージェント」としての業務を一貫してお任せします。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■企業へのアプローチ 求人を募集する企業を開拓し、アポイントを取って訪問。採用に関するお困りごとやご要望をヒアリングします。 ■求人票の作成 ヒアリングした内容をもとに、求人票を作成します。 ■求職者との面談 これまでの経歴・業務内容のほか、転職理由や希望する仕事などをヒアリングします。 ■ご紹介・各種サポートなど 条件にマッチする企業と求職者を双方に紹介します。企業と求職者の間に立ち、面接日時の調整、入社に向けた各種サポートなども行います。 ※金沢本社は医療業界、長野支店は医療・製造業界、新潟支店は製造業界を中心に担当いただきます。 ━━━━━ 当社の強み ━━━━━ 企業と求職者の双方を担当するため、マッチング率の高いサポートが可能です。 ＼★企業サイドでは…／ 事業の拡大や新規立ち上げなど、将来的な成長を見据えて「優秀な人材を確保」するための採用軸を設定。背景までさかのぼって求める人物像を読み解き、採用支援を行っています。 ＼★求職者サイドでは…／ 応募書類の添削のほか、面接の際は独自情報を用いた面接対策を実施。時には面接に同行するなど、内定獲得のための徹底したサポートを行っています。 また、実際に工場や事業所などへ足を運ぶことで会社の風土や雰囲気、一緒に働く人物像などの詳細な情報を把握。募集要項だけでは分からない企業の魅力を求職者へ伝えることで入社後のイメージがしやすくなり、高い定着率につながっています。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社後3カ月～半年間、金沢本社にて研修を行います。人材業界や会社のこと、知識やスキルに加えて仕事の進め方まで丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 配属先でも分からないことがあれば先輩がサポートしますので、前向きにチャレンジしていきましょう。
      【車通勤OK／勤務地は希望を考慮】 金沢市・長野市・新潟市のいずれかの拠点へ配属となります。 ■金沢本社／石川県金沢市玉鉾3-29 （勤務先：株式会社キャリアシステム） ＜交通アクセス＞ 北陸鉄道バス「入江」より徒歩約10分 「玉鉾2丁目」より徒歩約3分 ■長野支店／長野県長野市大字高田1337 長野ブルービル1F ＜交通アクセス＞ 長電バス 須坂屋島線「高田寺村」より徒歩2分 ■新潟支店／新潟県新潟市中央区女池神明2-6-4 ＜交通アクセス＞ 新潟交通バス「女池上山1丁目」より徒歩約3分 ※勤務地は希望を考慮の上決定します。 ※入社後3カ月～半年間は、金沢本社で研修を行います。金沢本社の通勤範囲に住居がない方は、単身の寮を利用できますのでご安心ください。 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙、屋外禁煙可）
      月給22万円以上（固定残業代含む）+賞与年2回 ※経験や能力等を考慮の上決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万2380円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • コンサルティングセールス／賞与年2回／土日祝休／年休127日
      ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■ヒアリング・提案 新規または既存のクライアントにアポイントを取り、集客や採用に関するお悩みをヒアリング。その内容をもとに、課題解決に向けた広告・宣伝活動の提案を行います。 ■原稿の打ち合わせ 提案が通ったら、広告原稿内容について打ち合わせを進めていきます。また、広告に使用する写真の撮影も行います。 ■広告原稿作成 社内制作メンバーやデザイナーと打ち合わせを行い、クライアントの想いを文章や写真を通してプロデュースしていきます。 上記業務のほか、新規顧客の開拓、広告企画の立案・実施などもお任せします。 ★課題解決の一例★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 『お客さまを増やしたい』 ▼ 集客アップに向けたイベントを企画し、「金沢情報（紙面・Web）」とSNSを活用して告知。商品やお店の紹介に加えて、ストーリーや付加価値も一緒に表現することで集客アップを実現しました。 『人手不足で困っている』 ▼ まずは事業計画をもとに採用計画を立案。ターゲットとなる人物像を設定し、「金沢情報（紙面・Web）」や他媒体などを活用して求人広告を掲載。実際に働いている様子を取材・撮影し、より詳細に仕事のイメージを掴めるよう工夫しました。 ━━━━━━━━ 入社後のステップ ━━━━━━━━ ★新入社員研修からスタート 入社後まずは、会社のことや商品・サービスについて学んでいきます。 配属先では、先輩に同行しながら一つひとつ仕事の流れを覚えていきましょう。先輩たちがしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してくださいね。 ★頑張りを正当に評価 毎月の目標を達成するとインセンティブが支給されます。 また、四半期と年間での表彰もあり、年次に関係なく頑張りをしっかりと評価。実際に、20～30代前半の役職者や営業戦略を推進するリーダー、媒体の中の企画を任されるなど、個人の頑張りや姿勢を評価して責任ある仕事をお任せするので、モチベーション高く取り組める環境です。
      【車通勤OK／勤務地は希望を考慮】 金沢市・富山市のいずれかの拠点へ配属となります。 ■金沢本社／石川県金沢市玉鉾3-29 ＜交通アクセス＞ 北陸鉄道バス「入江」より徒歩約10分 「玉鉾2丁目」より徒歩約3分 ■富山支店／富山県富山市上袋716-2 ＜交通アクセス＞ 富山地方鉄道バス「西上袋」より徒歩約5分 ※勤務地は希望を考慮の上決定します。 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙、屋外禁煙可）
      月給22万円以上（固定残業代含む）+賞与年2回 ※経験や能力等を考慮の上決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万2380円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    金沢エナジー株式会社

    電力
    石川県金沢市下本多町六番丁11
    • 設立 2021年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【金沢】水力発電設備の保守メンテナンス◇残業20H／年休120日／土日祝休み◇再エネに携われる◎
      ～水力発電設備の保守メンテナンス～ ■業務内容 水力発電設備の保守保全・点検業務・取替計画・工事監理業務まで幅広い業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・電気設備工事に伴う工程管理 （水力発電所内に配置されている発電機、水車など） ・点検 ・定期メンテナンス　 ・発電所の運用　など ■募集背景： 石川県金沢市のガス事業・水力発電事業を引き継ぎ、2022年4月より事業本格開始をしました。 事業開始にあたり、金沢市より円滑な事業継承を目的に８０名の職員の方を期間限定で派遣頂いております。 派遣頂いている職員の方は期限満了時に金沢市へ帰任することから、積極的な採用活動を行っております。 ■組織体制： 供給部70人（20代後半～40代）で業務を行っています。 ■会社について： 当社は北陸電力株式会社、東邦ガス株式会社、金沢市、株式会社北國銀行、株式会社北國新聞社、松村物産株式会社、小松ガス株式会社が出資し設立された事業会社です。 ガス事業と水力発電事業を一体運営し、脱炭素社会の実現へ挑戦する「地域密着の総合エネルギー企業」を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【金沢/転勤なし】ガスプラントの運用/維持管理業務※未経験歓迎/残業20h/金沢市協力
      【金沢市のガス・水力発電事業を運営】 ・2022年4月よりガス・水力発電事業を金沢市より引継ぎ　 ・北陸電力/東邦ガスなど計6社が出資　 ・事業への参入障壁が高く、業績堅調！ ・今後は公共サービスではできなかった新サービスを展開予定！ ■仕事内容： 供給部ガス製造課に所属し、ガスプラントでのオペレーション業務、プラント設備の維持管理や更新に際し、計画・立案～施工管理までを一貫してお任せします。 【具体的には】 ◎期待としては、プラントの安全稼働のための維持管理 ・各人が担当をもち、プラントの維持管理や適切に設備更新されるよう、更新の計画/立案/施工管理までを一貫してお任せします。 ・オペレーション業務としては、巡視パトロールやガス需要に合わせたプラントの制御などを行います。 ■入社後の流れ 入社後は出資会社の名古屋にある研修施設で、2週間～1か月間程度の研修を受けて頂きます。 座学・実技ともにしっかりとした研修があり、業務に必要な資格もそちらで取得して頂くことが可能ですので、未経験の方もご安心ください。 研修終了後は配属先にて現場OJTとなり、独り立ちまでには半年～1年程度を想定しています。 ■配属先情報： 地域エネルギー供給部ガス製造課ー20名 ■やりがい： ガスというライフラインに対してプラントの安全稼働/安定供給という他の企業では経験できない責任のある仕事ができる！ ■働き方： 昼勤・夜勤のシフト勤務は月の半分程度で、月の半分は日勤となります(業務のメインはプラントの維持管理/更新の計画・立案・施工管理であるため） 交代勤務は、「日勤・日勤・夜勤・明け勤・休み」のシフトの繰り返しとなり、夜勤の日の日中や明け勤の日の日中などはプライベートのお時間を取って頂けます。 ■当社について： 金沢市のガス事業・水力発電事業を引き継ぎ、2022年4月1日に本格事業開始。脱炭素社会の実現へ挑戦する「地域密着の総合エネルギー企業」を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 港エネルギーセンター 住所：石川県金沢市湊３－６ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一村産業株式会社

    繊維メーカー
    石川県金沢市南町5-20
    • 設立 1979年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】物流企画・貿易スタッフ職◆明治27年創業/東レグループ/年間休日125日
      • NEW
      ～東レのグループ会社／年間休日125日／完全週休2日制／福利厚生充実／借り上げ社宅制度あり／長期就業できる環境～ 約130年の歴史を持ち、付加価値の高い新しい素材を世界へ発信するコンバーター。東レグループの有力メンバーとして「環境との共生」をビジネスチャンスととらえ、今後期待される環境マーケットへ積極的にチャレンジしています。 ■職務内容： ◆海外・国内の物流合理化（SCM）の提案。 　・国内物流デポの最適化（新設・統合・廃止等） 　・三国間貿易 　・輸出入の最適化 ◆輸出入手配業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： サプライチェーンマネジメント的観点から、どこに小型物流拠点を配置すれば、過剰在庫の発生や運送の最適化、コストの削減を図れるのかを考え、提案していただきます。海外物流に関しましては、中国・ベトナム・インドネシア・インドの対日本への物流の合理化提案を行っていただきます。 ■やりがい： 現在、物流業界は「2024年問題」という一つの危機に瀕しています。配送小口数の増加に反比例して、減少していくドライバー人口、結果として起こる労働者一人一人の負担の増加。 これを解消するための「物流の最適化」提案を弊社で一緒に取り組んでみませんか！ ■組織構成： 男性：室長(兼務)、担当１名 、女性：担当１名の計３名 ■同社の特徴： 同社は、1894年（明治27年）に石川県金沢の地で生糸羽二重商として創業し、1979年（昭和54年）に東レグループの企業として生まれ変わり、織・編物の生産・販売を中心とした繊維/テキスタイル事業と、発泡スチロールの成形品や建築資材の生産・販売を中心とした化成品事業を展開しています。地球環境保護に積極的な役割を果たすことを経営の最重要課題の一つとして認識し、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域で環境との共生に努め、「ISO14001」も取得しました。周囲の環境は国内においては消費税増税以降の消費の伸び悩み、海外においては欧州経済の不安定、中東地域の政情不安、更には為替変動のリスクなど、刻々と変化し続けています。このような環境において、様々な経営課題を着実かつタイムリーに実行し、顧客のニーズに的確に応え、それを実行する事で社会に貢献します。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23　中之島ダイビル18F 勤務地最寄駅：京阪中之島線線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 470万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年間5ヶ月以上(実績)※業績・個人評価による ■昇給：あり ※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ※賞与・昇給は正社員登用後、適用致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・リモート可】社内SE／基幹システム刷新等◇東レグループの安定基盤◇残業15H程／土日祝休
      • NEW
      1894年（明治27年）石川県金沢で生糸羽二重商として創業、東レグループの企業／社員一人あたりの創出価値は1億円超。衣食住領域に特化した「モノ創り」商社 募集背景にもなりますが、複数システム統合のプロジェクトの経験を積むことが出来ます！ ■職務内容 長年の歴史を持ち、東レグループの商社として事業展開する当社にて、社内および当社グループのシステムの企画・立案・実行および運用保守をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼具体的に… ・基幹システム(SAP)の刷新 ・業務アプリケーション( SaaSなど)の導入と展開 ・IT 教育ITリテラシー強化、内製化の推進などの企画・運営 ・その他、問い合わせ一村グループ支援等 ※3～6ヵ月程度経過後に正社員登用制度にて雇用切替を想定しています。 ■組織構成： 【システム部】 男性：部長代理・専門職1名・担当2名(うち1名金沢駐在) 女性：専門職1名(金沢駐在)・担当 1名・兼務者1名 計6名＋α ■同社の特徴： 同社は、1894年（明治27年）に石川県金沢の地で生糸羽二重商として創業し、1979年（昭和54年）に東レグループの企業として生まれ変わり、織・編物の生産・販売を中心とした繊維/テキスタイル事業と、発泡スチロールの成形品や建築資材の生産・販売を中心とした化成品事業を展開しています。地球環境保護に積極的な役割を果たすことを経営の最重要課題の一つとして認識し、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域で環境との共生に努め、「ISO14001」も取得しました。周囲の環境は国内においては消費税増税以降の消費の伸び悩み、海外においては欧州経済の不安定、中東地域の政情不安、更には為替変動のリスクなど、刻々と変化し続けています。このような環境において、様々な経営課題を着実かつタイムリーに実行し、顧客のニーズに的確に応え、それを実行する事で社会に貢献します。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23　中之島ダイビル18F 勤務地最寄駅：京阪中之島線線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(業績による)※年収は想定残業時間15時間分の残業代を含む。 ■昇給：あり ※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ※賞与・昇給は正社員登用後、適用致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋ－ブランドオフ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    ■本社／石川県金沢市新神田2‐5‐17
    • 設立 2019年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • FC店舗開発営業／月給35万円～／業界未経験歓迎
      ／ 物件のリサーチ～開店後のアフターフォロー・増店のご案内まで一貫して担当！ これまでの経験・スキルを存分に発揮◎ ＼ ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣ ■物件リサーチ ■加盟オーナー様への提案 └別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得。そのリストを基に初回アポを実施します。 └新規事業を検討している経営者の方をメインに、リユース業界の成長性や当社の概要、FC店舗経営の強みをご説明。収益性の高さ、一貫したサポート体制といったメリットをお伝えし、成約を目指します。 ■立地商圏分析 ■物件契約の調整 ■契約書のリーガルチェック・締結 ■設計施工会社の手配・調整 ■レギュレーションのチェックバック ■施工管理（什器や備品関係の調整） ■加盟オーナーと社内の担当SVとの引き合わせ ■施工完了時の引き渡し確認 ■加盟オーナーへの引き渡し ■開業調整 ■開業後のアフターフォロー ■既存オーナー様への増店などの提案 ★1人あたりの目標は年間15店舗オープンです ★初回アポ～店舗オープンまでは長くて1年ほど ★入社後はオーナー候補の方に向けた説明会に同席したり、OJTで業務に慣れていただきます 【ポイント】 ◎顧客になるのは法人のオーナー様のみ メインの顧客になるのは、組織力・財務力のある法人のオーナー様なので、成約後も滞りなく出店に向けて業務を進められます♪ ◎営業に集中できる分業制 業務ごとに担当職種を分けており、リード獲得のための営業企画や、サポートを行う営業アシスタントと共に業務に取り組みます。 オーナーへのフォローに専念できます。 ◎小規模店舗開発に特化 当社では現在日本全国に30店舗をオープンさせており、2025年度までに100店舗の開店が目標！ 「店舗開発営業だけど出店が減ってメンテナンスばかり…」なんてこととは無縁です。 また、当社は10坪程度の小さめな店舗を数多く出店するのが特徴。 そのため大規模施設の店舗開発経験は必要ありません！ ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／東京都千代田区で募集中！】 ■東京都千代田区鍛冶町1‐9-16 丸石第2ビル4F ＜アクセス＞ JR東日本各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分 JR東日本総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給35万円～＋各種手当＋賞与（年3回） ※上記の給与には一律手当（エリア手当：月1万円、住宅手当：月1.5万円）が含まれます。 ※経験・能力に合わせて給与を決定します。
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    株式会社山徳

    通信販売・ネット販売
    石川県金沢市長坂台1-38
    • 設立 1990年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【金沢】WEBマーケター ◆インハウス/リユース品の売買を国内外で展開／土日祝休◆
      • NEW
      ■業務概要 当社マーケティングチームは、リユース事業の買取と販売を担当し、短期から中長期の収益拡大のために、顧客との接点をコントロールすることが役割です。主にWebマーケティングが中心で、戦略の立案から実行、改善まで幅広く手がけます。 具体的な業務は、ターゲットオーディエンスや新ニーズの発掘、市場・競合分析、サービス改善、ウェブサイト改善（SEO、LPO等）、Web広告の運用（リスティング、SNS、アフィリエイト等）、オフライン広告、SNS運用、その他キャンペーンとプロモーションの企画・実行などです。 ■入社後について まずは現状のスキルを加味しながら、リーダーや先輩社員との1on1等を通して、マインドセットやノウハウを吸収していただきます。その後は成長具合を見ながら、新規施策の実行や検証を行ったり、既存事業の担当者になったり、徐々に業務範囲を広げていってもらいます。 ■変更の範囲 当社業務全般 ■当社の特長 ・基本的に社内で完結：当社のマーケティングは、戦略立案～施策の実行まで、ほぼ全てを内製で行っております。広範囲にマーケティングスキルを磨くことが可能です。 ・幅広い業務：当社のマーケティングは「Web」や「広告運用」など明確に業務範囲を指定していません。「サービスと顧客の接点」となり、幅広い業務にチャレンジすることが可能です。 ・多様なブランドを保持：当社はリユース事業をWebにて複数展開しておりますがそれぞれが独立したブランドとなっており、買取と販売でも異なるチャネルで展開しております。そのため、同じ会社にいながら、様々な顧客層と対峙することができるので、色々な戦略、戦術を考え、実行することができます。 ・キャリアパスの多様性：マネジメント職としてのキャリアパスはもちろん、デザイン領域、開発領域なども内製しております。応募者それぞれの得意領域と組み合わせたキャリアを描くことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市長坂台1-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5,000～35,000円） ■賞与：年2回（600,000～1,440,000円） ■決算賞与：年1回（230,000～600,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】WEBデザイナー マネジメント職候補◆リユース品の売買を国内外で展開／土日祝休／転勤なし◆
      • NEW
      ■業務内容： 当社ではデザイナーがウェブデザインからコーディングまでを担当しています。 ・自社買取サイトやECサイトの改修 ・自社買取サイトやECサイトの新規ページ（LP）の制作 ・自社買取サービスのマイページの改修 ・自社サービスに使用する画像や印刷物の制作 など すべて自社で運営するサービスのデザイン全般業務を行う部署です。 ■制作環境 OS：Windows デザイン：Figma、Photoshop、Illustrator コーディング言語：HTML、CSS（SCSS) コーディング環境：VS Code ■当社の特長 ・社外折衝ゼロ：デザインチーム業務の全てが社内案件のため、無理難題や無茶な納期を要 求されることはありません。 ・戦略的影響力：業務はすべて社内案件かつ、マーケティング、エンジニアなどの非デザイナーとの連携により、全体のビジネス目標に貢献することが可能です。 ・多様なWebデザイン：当社は商材によって複数の屋号で買取サイトを運営していますが、商材によって顧客層が違います。なので、それぞれ全く違うデザインアプローチが可能です。 ・キャリアパスの多様性：デザイナーとしてのキャリアパスはもちろん、マーケティングやエンジニアなどそれぞれの領域と組み合わせたキャリアを描くことも可能です。 ■ミッション 将来的にはデザインチームのマネジメントをお任せしたいと考えています。 自らWebデザイン業務を行う一方で、チームのタスク・リソースの管理、デザイン環境・品質の管理、メンバーの育成など、デザインチームの体制整備を行うプレイングマネージャーです。チームのレベルアップに向け、主体的に組織体制を構築し、リードしてもらいたいと考えています。 ■組織構成： マーケティングデザイングループには8名在籍、入社後配属予定のWEBデザイナー部門は3名（女性2名　男性1名）在籍しております。 今回は部門メンバーのタスク采配等を行うリーダーポジションの募集となります。 （変更の範囲）当社業務全般 ■就業環境： 部署間の垣根が無く、コミュニケーションが取りやすい社風です。社歴に関係なく、自身の意見やアイデアを発信しやすい環境があります。また、成長しようとする人や一生懸命業務に取り組む人に対し、公正に評価を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市長坂台1-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回 ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※業績が好調の場合、「通常賞与」に加えて「決算賞与」を追加で別途支給。「決算賞与」は業績に応じるため、支給を確約できるものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネツレン小松

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    石川県小松市工業団地1-37-3
    • 設立 -
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川】保全・生産技術※東証プライム市場上場ネツレン40％の持分法子会社
      ■業務内容： 何かモノを作るという業務ではなく、お客様から部品をお預かりし、その部品を高周波焼入れという熱処理を行い硬く、強くするという仕事です。家庭でも使用しているIH調理器の原理と同じ仕組みです。建設機械部品や自動車部品、産業機械部品等、生活に必要な製品の部品を熱処理しています。生産技術の仕事は、この高周波焼入れに要する発振器や焼入機のメンテナンス、コイルという治具の設計・製作・修理が主な内容です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の仕事の流れ例： ・コイルの設計・製作 ・故障設備の修理 ・破損コイルの整備 大手建機メーカーの部品や自動車部品の増産対応を焼き入れするのは当社しかなく、ライバル企業からの参入障壁も高い為、安定した経営体制です。 ■当社について： より強くよりしなやかに－ファインヒートテクノロジー高周波表面焼入のトップメーカーネツレングループの北陸拠点です。コア技術・得意加工は、出力600kWによる外径φ1000歯車、建設機械用アイドラー－全体－発焼入や中大型歯車の１歯移動焼入装置、自動車部品ハブ内・外輪の定・低歪焼入などがございます。 ■親会社高周波熱錬株式会社について： IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating（誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力： 【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市工業団地1-37-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルによって上記年収は変動します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｅｓｅｒａ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    石川県金沢市玉川町1-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】インテリア製品の営業企画職※完全週休2日制／独自性高い製品／英語力も活かせる
      ◆◇完全週休２日制/独自性高いセミオーダーメイド家具/新規事業で活躍求む/BtoB・BtoC営業スタイル/インテリア製品開発・販売/オフィス・設計事務所等様々な顧客対象/20代～40代活躍中◆◇ 造作家具の上質さとデザイン自由度の高さ、システム家具の利便性の高さの2つの良い面を組み合わせた、セミオーダーメイド家具「モジュールシステム」を提案している当社において、新規事業（インテリア製品開発・販売）における下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・受注営業 ・営業企画と販売先開拓 ※中高級オフィス・ホーム系インテアリア市場において自社オリジナル製品を取り扱います。 ■業務詳細： ・営業スタイルはBtoB、BtoC両方ございます。基本的にはBtoBの割合が多く、新規の獲得の方法はHPからの問い合わせや展示会での問い合わせがメインとなります。 ・担当のエリアは全国になりますが、基本的にWEBでのお打ち合わせが多く、出張は月１回程度になります。また、海外へ出張などもございます。 ・オフィスプランニング会社、設計事務所、インテリア会社の代理店、インテリアショップが顧客対象です。 ■組織構成について： ４名在籍しております。20代２名　40代２名の内訳になります。 ■当社の特徴： ◇Teseraは、空間・用途に応じて拡張縮小を可能にする柔軟性を実現し、パーツの追加・変更により異なる姿へと再構築することが可能なモジュールシステム。使用する中で一部に傷が付いたとしても部分的に交換もできます。そしてなによりマットな質感を湛えるアルミニウム製の主体構造が生む繊細なディティール、棚やボードに用いられる自然な木の趣は私たちの心に共鳴します。華美な装飾を排し、本質を突き詰め、良いものを大切に長く使う、それは日本人の美徳でもあります。 ◇生き方や働き方のスタイルが多様化するなか、「暮らす／働く」はいま近接しつつあります。Teseraはそうした時代に対応し、働き方の変化や、会社の成長に合わせ進化していきます。それを実現するのは、特許を取得した独自構造のモジュラーシステム。サイドテーブルのような小ユニットから、壁一面を覆う本棚のような大ユニットまで、生活スタイルに合わせ最適な形へ変化します。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区西神田3丁目8-1 千代田ファーストビル 東館 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※想定残業代：0～100,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＥＭ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    石川県白山市源兵島町960
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川】未経験から始める電気系エンジニア（制作/配線/設計など）※手に職をつけたい方歓迎
      ◆◇リックス（東証プライム企業）グループの1社/未経験スタートの電気系エンジニア（現在5名の主要メンバーも全員未経験スタート）/年休115日・転勤なしで地元でしっかり働けます◇◆ ■業務内容：半導体や自動車業界向けの自動制御装置を中心に、一部自社製品の電気系エンジニアとして担当頂きます。 まずは下記いずれか業務で先輩社員のアシスタントから始めて頂き、徐々に出来ることを増やして頂きますが、ゆくゆくの業務としては下記のような業務内容です。 〇制御盤製作 電気図面に基づいた制御盤の組立 〇配線 電気図面に基づいた装置の配線および現地での復元業務 〇制御設計 電気図面設計(CAD)、制御ソフト設計(PLC・ﾛﾎﾞｯﾄ)、装置動作確認、評価・調整作業　など ※一連の知識/経験が身について頂いた後には、顧客との仕様検討にも取り組んで頂きます。 ※職種未経験で入社した5名（30代前半中心）がエンジニアチームの中心ですが、今では上記全領域、こなすことができるほど成長しています。 ご経験が浅い方でも、手を職をつけたい方など、歓迎しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務イメージ：あくまでこれまでの実績ですが、制作期間としては約3ケ月が中心で、機種によっては1～3、4人のチームを組んで制作にあたっています。 また完成後は現地への導入も行いますので、4～5日程度の出張可能性もあります（大半は関東/関西エリアですが、稀に国内ほかエリア、場合によっては海外への可能性もあります）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市源兵島町960 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 ＜月給＞ 170,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり（年1回：6月）、賞与：年2回、7月・12月(業績連動：最低1.5か月×2回 ・諸手当：職務手当、技術手当、残業手当など ※ご経験によっては上記上限年収以上の提示も検討します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川】電気系エンジニア（制御盤制作/配線/制御設計など）※転勤なし/東証上場リックスグループ
      ◆◇リックス（東証プライム企業）グループの1社/自動制御器に関する電気系エンジニア/年休115日/幅広い経験が身に付く/業務拡大中につき広く検討していきます◇◆ ■業務内容：半導体や自動車業界向けの自動制御装置を中心に、一部自社製品の電気系エンジニアとして担当頂きます。 これまでのご経験に応じて、制御盤制作、装置の配線工事、制御設計のいずれか、またはオールラウンドのプレイヤーとして、一気通貫での業務を担当頂きます。 主には下記の業務内容です。 〇制御盤製作 電気図面に基づいた制御盤の組立 〇配線 電気図面に基づいた装置の配線および現地での復元業務 〇制御設計 電気図面設計(CAD)、制御ソフト設計(PLC・ﾛﾎﾞｯﾄ)、装置動作確認、評価・調整作業　など 携わっていただくフェーズとして、ご経験豊かな方には顧客との仕様検討から、上記一部業務のご経験者であれば得意範囲から始めて頂き、 徐々に経験の幅を広げて頂くことを想定しています。 ※職種未経験で入社した5名（30代前半中心）がエンジニアチームの中心ですが、今では上記全領域、こなすことができるほど成長しています。 ご経験が浅い方でも、手を職をつけたい方など、歓迎しています。 ■業務イメージ：あくまでこれまでの実績ですが、制作期間としては約3ケ月が中心で、機種によっては1～3、4人のチームを組んで制作にあたっています。 また完成後は現地への導入も行いますので、4～5日程度の出張可能性もあります（大半は関東/関西エリアですが、稀に国内ほかエリア、場合によっては海外への可能性もあります）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市源兵島町960 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～387,000円 ＜月給＞ 210,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり（年1回：6月）、賞与：年2回、7月・12月(業績連動：最低1.5か月×2回 ・諸手当：職務手当、技術手当、残業手当など ※ご経験によっては上記上限年収以上の提示も検討します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒ装設株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    石川県白山市宮永町1863-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎／東京】メンテナンスエンジニア（自社の食品加工機械）◆改革・改善もお任せ◆土日祝休み
      【国内シェアトップクラスの老舗フライヤーメーカー「アサヒ装設」／国内外展開中／大手顧客との深耕営業活動／年間休日124日】 ■職務内容： 学校給食センター様やコンビニのお弁当お惣菜を生産するベンダー様、冷凍食品を生産している大手メーカーなどに納品されている当社機械のアフターフォローをお任せします。当社の機械はご購入いただくと、10年、20年とお使いいただくことができます。そこで重要なのが、アフターフォローです。 アフターフォローと聞くと「修理」を思い浮かべますが、機械の改造や改善も行います。特に、食品メーカー様は、生産する品目が変化します。その商品に適した機械にカスタマイズすることで、より付加価値を上げて、美味しい商品を作ることに繋がります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： よりお客様への距離が近い各営業所に設計ができる方を配属することで、アフターフォローのサイクルと品質をより向上することにあります。 ■入社後の流れ： 本社工場にて顔合わせも兼ねて知識研修と製造現場での簡単な研修を1週間程度行います。その後、先輩社員や営業と共に、機械の状態を見に行ったりOJTをしながら仕事を覚えていただきます。営業も機械に詳しいので、協力しながらアフターフォローを進めていただきます。 ■将来のキャリア： 当社では、売って終わりではなく、お客様との繋がりを非常に大切にしています。機械だけでなく、電気的な知識などスキル面の向上は限りがありませんので、それらを習得し続けることで、サービスエンジニアとしてのキャリアやスキルを築いていただきます。 ■なぜトップクラスのシェアなのか： 創業時より顧客に向き合い日々改善することによって培われた技術力により、耐久力・美味しさの提供を実現しており、競合会社より価格が高くてもリピートも多く選ばれ続けています。また食文化の移り変わり・省人化に伴ってマーケット拡大と受注増大中です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都 港区芝浦4-15-33　芝浦清水ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力など考慮の上、給与額を決定します。 ※基本的に年齢給制度を導入しており、年齢ごとに支給額を決定していきます。 ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年は決算賞与含め年3回）合計3.0-4.0ヶ月支給 ※業績に応じ、決算賞与支給。業績により、変動可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・港区】海外営業/年間休日124日/国内シェアトップクラスの老舗フライヤーメーカー
      【国内シェアトップクラスの老舗フライヤーメーカー「アサヒ装設」/国内外展開中/深耕営業活動/年間休日124日】 ■担当業務 海外営業をお任せいたします。 ■仕事の流れ 基本的には顧客から要望が上がり、下記対応の流れとなります。 ・仕様確認　1時間あたりの生産量や焼き色、味など、細かな要望を確認。 ・設計・製造　仕様に従い製造を開始。完成まで約2～3ヶ月。 ・設置・導入　操業の開始まで数日～1週間、工場で調整作業を行ないます。 ・メンテナンス　操業開始後も、修理や消耗品入れ替えなどアフターフォローを行ないます。 ◎販売単価は、300万円～1000万円が中心ですが、大規模な取引では億を超えることもあります。 ■働き方 拠点は東京営業所となり、月に1回程度の国内出張、2か月に1回～月に1回の頻度で1週間程度の海外出張がございます。海外は会長と同行をすることも多く、一緒に商談に臨むこともございます。※東南アジアが中心となりますが、ヨーロッパなどからも受注があります。 ■英語の使用頻度 メールでの英語のやりとり、電話対応、現地での打ち合わせの機会があります。語学力は意欲重視で、社内での英語勉強会やTOIECなどの受検補助、独り立ちまでフォローさせていただきます。 ■特徴・魅力 製品の開発から営業、設計、製造と多くの工程を自社で行ない、一品一品お客様のニーズに応じたものづくりを行っています。 そのため、担当した機械への思い入れは強く、お客さまの要望はもちろん、自身や仲間の良い機械を作りたいという思いの詰まったものづくりと機械の提供ができます。 また、当社は個人の自主性と協調性を尊重しております。開発型企業としてさらに発展していくためには、個々人が個性的かつ独創的な発想をもち、その力を最大限に能力を生かせる組織であることが必要不可欠であり、個人の能力と組織の能力が成長することが企業の発展につながり、より良い食の提供につながると考えているからです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都 港区芝浦4-15-33　芝浦清水ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力など考慮の上、給与額を決定します。 ■昇給年1回　賞与年2回（昨年は決算賞与含め年3回）合計3.0-4.0ヶ月支給 ■モデル年収 30歳：年収450万円（給与30万円＋賞与） 35歳：年収540万円（給与35万円＋賞与） 40歳：年収675万円（給与50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コマニー株式会社

    住宅設備・建材
    石川県小松市工業団地1-93
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,059名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全28件
    • 【広島】パーティション設置の調整役◆未経験歓迎！／オフィスの在り方の変化で需要大◆
      【年間休日117日/月平均残業時間20ｈ程度/「間仕切り」パーティションの建材メーカー/コロナ禍でも業績好調！】 ■業務内容： ・営業より案件を引継ぎ、受注した可動式パーティションを空港・商業施設・病院・工場などに納入します。 ・仕様書の確認 ・見積書の作成 ・部材の発注 ・関連会社との打ち合わせ（調整業務） ・施工業者のスケジュール確認 ・外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2，3日で半日程度となります。 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理 【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状 ■組織体制: ・現在、工務ポジションには5名が配属しており、幅広い年齢の方がご活躍しています。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とOJTにて業務を覚えていって頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。 ■魅力： ・年間休日117日の土日祝日休みで、月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・個室空間の商材など時代に応じた商品やサービスを提供して業績はコロナ前以上の水準となっており好調です。 ・同社は間仕切業界において、国内シェアの約27％を占め、中でも可動間仕切はトップシェアを誇ります。 ・全国で1,000店以上の販売代理店網を構築し日本全国をカバーしており、600名を超える施工技術者を全国に配置し強固な施工体制ネットワークを築くことで、柔軟かつ専門性の高い対応を実現しています。 ■現代のはたらき方に合わせた「間づくり」： 当社はパーティションのもつ特性を活かし、企業におけるリモートワーク推進など多様なはたらき方に合わせて提案しています。 特に個室空間で集中して働くことのできるデスク付き個人ワークブース「Remote cabin（リモートキャビン）」は、コロナ禍において好調に推移しました。
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区 立町2番27号 メットライフ広島立町ビル12Ｆ 勤務地最寄駅：広島電鉄 広島電鉄本線線／立町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～235,000円 ＜月給＞ 210,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間も加味しております。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4.45か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市】パーティション設置の調整役◆未経験歓迎！／オフィスの在り方の変化で需要大◆
      【年間休日117日/月平均残業時間20ｈ程度/「間仕切り」パーティションの建材メーカー/コロナ禍でも業績好調！】 ■業務内容： ・営業より案件を引継ぎ、受注した可動式パーティションを空港・商業施設・病院・工場などに納入します。 ・仕様書の確認 ・見積書の作成 ・部材の発注 ・関連会社との打ち合わせ（調整業務） ・施工業者のスケジュール確認 ・外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2，3日で半日程度となります。 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理 【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状 ■組織体制: ・現在、工務ポジションには5名が配属しており、幅広い年齢の方がご活躍しています。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とOJTにて業務を覚えていって頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。 ■魅力： ・年間休日117日の土日祝日休みで、月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・個室空間の商材など時代に応じた商品やサービスを提供して業績はコロナ前以上の水準となっており好調です。 ・同社は間仕切業界において、国内シェアの約27％を占め、中でも可動間仕切はトップシェアを誇ります。 ・全国で1,000店以上の販売代理店網を構築し日本全国をカバーしており、600名を超える施工技術者を全国に配置し強固な施工体制ネットワークを築くことで、柔軟かつ専門性の高い対応を実現しています。 ■現代のはたらき方に合わせた「間づくり」： 当社はパーティションのもつ特性を活かし、企業におけるリモートワーク推進など多様なはたらき方に合わせて提案しています。 特に個室空間で集中して働くことのできるデスク付き個人ワークブース「Remote cabin（リモートキャビン）」は、コロナ禍において好調に推移しました。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町 1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～235,000円 ＜月給＞ 210,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間も加味しております。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4.45か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スギヨ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    石川県七尾市府中町員外27-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川／七尾】メンテナンススタッフ/「カニカマ」でおなじみ老舗食品メーカー◆転勤なし/福利厚生充実
      ～あの「カニカマ」を世に生み出した総合食品メーカー／明治創業の老舗企業／堅実な経営を継続し、基盤も安定◎資格取得支援あり！手に職をつけて給与アップ可～ 食卓でおなじみの「カニカマ」や「ビタミンちくわ」など、水産練り物の製造販売を手掛ける老舗食品メーカーである当社の生産工場において、設備の保守点検などをお任せします。 ■業務詳細： ・各種設備、ボイラーなどの巡視点検 ・生産設備の点検・補修・改善 ・生産設備の更新・計画・実施（省エネ推進、製造工程の効率化など） ・安全衛生対策 ・点検記録の作成　など ■入社後の流れ： 先輩に付いて覚えていきます。一つひとつの工程を丁寧に教えますので安心してください。 各種設備の仕組み、補修・改善方法などについては、やっていくうちに知識が深まっていきます。分からないことがあれば気軽に質問・相談してください。できるようになるまでフォローする環境があります。 ■ポジションの魅力： ◎ヒット商品の製造を支える 「カニカマ」は当社を代表するヒット商品です。そのほかにも、ちくわ、かまぼこなどの練り物、惣菜、冷凍食品といった、当社の水産加工食品の製造を支える仕事を担当します。 ◎貢献性の高い仕事 トラブルが起きたときの対応や改善などで、「ありがとう」と現場から感謝の声をもらえます。 ◎資格取得支援あり 電気主任技術者など、業務に必要な資格は会社負担で取得可能です。 取得したら毎月の手当として支給します。業務の幅が広がる分、ポジション昇格の可能性もあります。 ■就業環境： ◎働きやすい環境 休日は月8～9日休み。残業は少なく、月平均10～20時間程度です。 また当社ではシフト制を採用しています。6時開始と始業が早いぶん15時に業務終了や15時開始と始業が遅いぶん午前中はゆっくりできるなどメリットが大きいのが特徴です。プライベートに時間を充てられると社員から好評です。交替制に不安がある方は、ぜひこの働きやすさを感じてください！ また、男女とも育児休暇の取得実績があります。 趣味はもちろん、家族との時間なども充実できる働き方が可能。ライフステージが変わっても仕事を続けられる働きやすさがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 北陸工場 住所：石川県七尾市西三階町10号4-1 勤務地最寄駅：JR線／七尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間30分/月～23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はスキルや能力に応じ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【坂東市】日勤◎ヒット商品を支える設備保全＜異業界出身も歓迎＞転勤無／残業少／「カニカマ」でおなじみ
      ～仕事のやりがい×プライベートの充実を両方叶える◎ヒット商品を多数支える生産設備保全※日勤のみ／残業5～15ｈ／坂東市から転勤なし～ 食卓でおなじみの「カニカマ」や「ビタミンちくわ」など、水産練り物の製造販売を手掛ける老舗食品メーカーである当社にて、メンテナンススタッフとして、生産工場における設備の保守点検などの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各種設備、ボイラーなどの巡視点検 ・生産設備の点検、補修、改善 ・生産設備の更新、計画、実施（省エネ推進、製造工程の効率化など） ・安全衛生対策 ・点検記録の作成　など ■入社後の流れ： ・入社後はまずOJT研修として、先輩に付いて業務を覚えていきます。 ・各種設備の仕組み、補修や改善方法などについては、業務を通して知識を深めていただき、分からないことがあれば気軽に質問・相談してください。 ・一つひとつの工程を丁寧に教える体制があり、できるようになるまでフォローするため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■ポジションの魅力： ◎ヒット商品の製造を支える 「カニカマ」は当社を代表するヒット商品です。そのほかにも、ちくわ、かまぼこなどの練り物、惣菜、冷凍食品といった、当社の水産加工食品の製造を支える仕事を担当します。 ◎貢献性の高い仕事 点検・補修担当がいなければ生産現場には大きな支障が出るため、貢献性の高いやりがいの大きなポジションです。また、トラブルが起きたときの対応や改善などを行うことで、現場担当者や様々な場面で「ありがとう」と感謝の声をもらえます。 ◎資格取得支援あり 電気主任技術者など、業務に必要な資格は会社負担で取得可能で、さらに取得後は毎月の手当として支給されます。業務の幅が広がる分、ポジション昇格の可能性も広がります。 ■就業環境： ◎シフト制 当社ではシフト制を採用しています。7時開始と始業が早いぶん16時に業務終了や、10時開始と始業が遅いぶん朝はゆっくりできるなど、メリットが大きいのが特徴です。プライベートに時間を充てられると社員からも好評です。交替制に不安がある方は、ぜひこの働きやすさを感じてください。 ◎働きやすい環境 休日は月8～10日休みで、残業も少なく月平均5～15時間程度です。また男女とも育児休暇の取得実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県坂東市幸神平27-1 勤務地最寄駅：常総線／中妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間30分/月～21時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はスキルや能力に応じ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    冨木医療器株式会社

    医療機器卸
    石川県金沢市問屋町2-46
    • 設立 1954年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全1件
    • 【富山県/富山市】ルート営業　～医療・科学機器専門商社～
      ～【富山県/富山市】ルート営業　~医療・科学機器専門商社～ ■業務内容： 担当する医療機関や研究施設等への医療機器、医療用消耗品、理科検査機器の営業活動に従事いただきます。 主にルートセールスとなります。 担当件数は、配属部署により担当数は大きく異なります。 大病院担当の場合は複数名で1病院、クリニックなどの担当の場合は1名で20～50件ほどなどです。 個人・課・全社の目標は設定しており、評価はプロセス重視です。 ■入社後： 若手社員の方にはOJTをはじめとする研修を実施、また各拠点で月に何度かメーカー製品勉強会を実施しており、最新情報についても共有できます。 医療業界の経験や、営業経験が無い方も、興味があれば挑戦できる環境です。 実際に食品加工会社から入社の先輩社員も活躍中です！ ぜひご応募お待ちしています。 ■組織構成： 全社で正社員235名が在籍しており、男女比３：１です。 またパートを含むと270名で働いています。 ■業界の魅力： 医療機器と科学機器を専門とする商社として、医療・福祉の現場において使われる日々の材料を確実にお届けし、また様々な機器を安全に使用するため医療を側面から支えるやりがいのある仕事です。 ■会社・仕事の魅力： 取り扱える商品が豊富にあり、北陸でのシェアもトップクラスです。 医療を支える重要な医療機器を取り扱うことで医療に貢献できます。 ■社風： お客様から誠実な社員が多いとの評価を得ています。 社員同士は気さくに話ができる雰囲気です。 ■同社について： 同社は医療機器と科学機器を専門とする商社です。医療・福祉の現場において使われる日々の材料を確実にお届けし、また様々な機器を安全に使用するために、メンテナンスを含めた導入提案などを通じて、医療を支えるスタッフの一翼を担う役割を果たしてきています。 大学などの研究機関や検査機関へは理化学機器や光学機器、分析機器などを販売しており、発展著しい医療・科学分野のイノベーションに側面から貢献しているというプライドを持って仕事をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市金屋767-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績　3.18ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日成ビルド工業株式会社

    住宅設備・建材
    石川県金沢市金石北3-16-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 612名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全46件
    • 【東京】業務改善担当者◆土日祝休み／年休127日／システム建築・パーキングシステム事業の総合メーカー
      • NEW
      当社で営業・工事業務含む営業部署全体の運営が正しく行われているかをチェックし、指導していただきます。 【具体的に】 ■営業部署の業務フローの確認業務 業務マニュアルに基づき、現場ヒアリングを通じて商談・受注・売上・回収といった業務履行状況を確認・指導 ■業務の改正が行われた場合の各営業部署への情宣・指導業務 内部監査室とも連携し、各部署へ臨店して指導 《当社製品について》 ・システム建築・プレハブハウス・ユニットハウス・オリジナルの建材商品といった豊富な商品ラインナップを適材適所で提案し、お客様の希望する「空間活用」を具現化 ・事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績があります。 ■はたらき方： 年間休日127日、土日祝休み、残業20時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ◎社員の働きやすさを重視しており、「18時以降はPCシャットダウン」「土日の出勤に関しては4週間以内の代休取得」を適用しています。 ■評価制度： 業績と人物・ポテンシャルの2つの視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果を上げていく人には誰でも昇給・昇格のチャンスがあります。また、定期的に人事課が各支店を訪問し、現場社員のボトムアップを実践しています。現場から出てきた要望を具現化し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■当社の特徴： 1961年の創業以来、システム建築と立体駐車場を核に、業容を拡大してまいりました。 その後、建築技術、機械技術を磨き独自の商品を開発することで、コストパフォーマンスと機動性に優れたシステム建築、多彩かつ高機能な立体駐車場設備の商品化を実現し、今日では大規模な生産施設から商業施設や店舗、公共施設、オフィスビルまで多様な分野で導入されています。 現在、タワー駐車場の主流となっているシステムは当社が開発したものとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第二ビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 534万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当:3,000円～30,000円 ■賞与：年2回(7月/12月)　2023年度実績は5.8か月分 ■昇給：年間単位の評価結果による(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】建築施工管理職（S造）～年間休日127日／残業月20時間／徹底した労務管理で就業環境◎
      【年間休日127日／20時以降はPC自動ロック・賞与査定等徹底した労務管理／中途活躍・研修制度充実】 ■仕事内容： 施工管理担当者としてシステム建築や立体駐車場等の建築現場における工程全般の統括をお任せします。 【具体的に】 ・軽量鉄骨造建築物および立体駐車場の施工管理業務（工程・予算・安全管理等） ・施工図の作成・チェック等 新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売り上げも黒字の状態になっています。 【工事割合】プレハブ建築：立体駐車場：7:3 【エリア】各エリアに事務所を構えている為長期出張など発生しません。 基本配属エリアの工事をお任せします。 ■当社の強み： 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 【システム建築事業】 システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。 【立体駐車場事業】 当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。 ■働き方： ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日127日・残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。 長時間労働抑制のため、20時以降はパソコンが自動でシャットダウンします。 ■キャリアパス： 中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。 それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。 また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3－22－8 朝日生命博多駅前ビル５Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 222,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(7月/12月) ※直近実績4ヵ月 ・昇給：年間単位の評価結果による(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三谷産業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    石川県金沢市玉川町1-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 595名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全30件
    • 【神保町】自社製クラウドサービスChalaza（カラザ）の開発担当◆メーカー機能を持つ商社
      【東証スタンダード上場／創業95年超の総合商社とメーカーの複合企業／フレックス制度有り／年間休日120日以上／オフィスにマッサージルーム有／福利厚生充実／チャレンジ歓迎の風土】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Chalazaは、クラウドサービス間のデータ連携ツールであり、2023年から人事業務領域での複数の連携モデルをリリースしています。 （https://www.faas-chalaza.net/） ・開発業務内容（対象：Chalazaの連携モデル開発） 　- 開発プロジェクト管理 ：作業見積、品質管理、進捗管理、作業委託管理 　- 新規のデータ連携モデル開発 ： 設計、受入検証、結合テスト　（プログラム開発は当社グループ会社が担当） ■組織構成： Chalaza推進室　営業：４名、開発／サポートSE：3名 ■就業環境： 土日祝休み、フレックス可能な環境となっています。労務管理について全社的に徹底しており時間外を含め無理な働き方を強要することはありません。 ■当社の特徴： ＜事業内容＞ 当社は6領域（化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー）に事業展開しています。 5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとしての開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。 また、新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。 ＜チャレンジを重んじる風土＞ 総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。また、役員が社員と同じ部屋に席を置いており、社員と物理的に距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 これから入社される方には新たなチャレンジを通じて社内外問わずイノベーションを起こしていただくことを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-36-1　住友不動産千代田ファーストウイング 勤務地最寄駅：半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※年収は時間外手当、賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】エンジニア（パッケージ製品導入に係るマネジメントや導入・サポート）◆メーカー機能を持つ商社
      【東証スタンダード上場／創業95年超の総合商社とメーカーの複合企業／フレックス制度有り／年間休日120日以上／オフィスにマッサージルーム有／福利厚生充実／チャレンジ歓迎の風土】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 POWER EGG（当社オリジナルのグループウェアパッケージ）の商談推進及び導入マネジメント、導入作業、サポート 　- 業務効率化・ペーパーレス化・情報共有を促進し、組織内コミュニケーションが円滑になることが評価され地方銀行で導入シェアトップクラス 　- 取引先へのソリューション説明、コンペでのプレゼンなど取引先経営層へ直接アプローチできる 　- 要件定義や導入作業における各種マニュアル、手順書は整備済み ※導入・サポート作業を独力実施する役割、部下マネジメントにより導入・サポートをマネジメントする役割のどちらでも可 ■就業環境： 土日祝休み、フレックス可能な環境となっています。労務管理について全社的に徹底しており時間外を含め無理な働き方を強要することはありません。 ■当社の特徴： ＜事業内容＞ 当社は6領域（化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー）に事業展開しています。 5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとしての開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。 また、新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。 ＜チャレンジを重んじる風土＞ 総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。また、役員が社員と同じ部屋に席を置いており、社員と物理的に距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 これから入社される方には新たなチャレンジを通じて社内外問わずイノベーションを起こしていただくことを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※年収は時間外手当、賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三谷産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エオネックス

    その他
    石川県金沢市東蚊爪町1-19-4
    • 設立 1967年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川／金沢】地質調査業務／温泉・環境事業を手掛ける安定企業
      温泉・環境事業を手掛ける当社にて、地盤・地質調査技術員の管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・地質調査の現場管理及び報告書の作成を行っていただきます。ご自身でボーリングなどを行うのではなく、管理者の立場として業務をお任せ致します。 ■就業環境／教育制度： ・働き方改善プロジェクト室という部署が、働きやすい環境の創造を目的に、事務所などの作業環境の改善や社内規程など制度面の見直しなどを行っています。 ・社員教育については、エオネックスアカデミーという社内組織が社員研修等を計画、実施し、全社員の継続的・持続的な成長をサポートしています。 ・多様な働き方を取り入れ、社員がこの会社で長く働き続けたいと思える会社を目指しています。 ■当社の特徴： 【有給消化率75%（昨年実績）】社内満足度調査でも「有給取得がしやすい」ことが上位となっており、社員からも実感の声が上がっております。 ワークライフバランスを取りながら就業することが可能です。2020年度は3名の男性社員が育休を取得しています。 【風通しのいい社風】社長は「親密力」を大切にしており、社内でも積極的にコミュニケーションをとり、社長との距離も近いため風通しの良い社風となっております。 コミュニケーションや社員教育といった目の見えないところにこそ力を入れております。 未来社会は、今までのように開発中心ではなく、常に環境と保全というものを考慮しながら進めていかなければなりません。「妥協」を許さず、与えられた問題の解決と有効的な手法を徹底的に追及することが、これからの当社の責務と考え、会社一丸となって実行していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市東蚊爪町1-19-4 勤務地最寄駅：北鉄浅野川線／蚊爪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 455万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,500円～365,800円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 302,500円～367,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月分） ※定期賞与（年2ヶ月）の他に業績に応じてプラスα有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／金沢】環境調査（土壌汚染調査）～温泉・環境事業を手掛ける安定企業～
      温泉・環境事業を手掛ける当社にて、土壌汚染調査業務をお任せします。 ■業務内容： ・土壌汚染調査の現場において、簡易的な測量や各種分析試料（土壌ガス、表層／深層土壌、地下水など）の採取、現場管理を行っていただきます。 ・室内では調査計画や作業記録の作成を行っていただきます。 ・入社後は専門知識や仕事の進め方について先輩社員が丁寧に指導しますので安心してください。 ■就業環境／教育制度： ・働き方改善プロジェクト室という部署が、働きやすい環境の創造を目的に、事務所などの作業環境の改善や社内規程など制度面の見直しなどを行っています。 ・社員教育については、エオネックスアカデミーという社内組織が社員研修等を計画、実施し、全社員の継続的・持続的な成長をサポートしています。 ・多様な働き方を取り入れ、社員がこの会社で長く働き続けたいと思える会社を目指しています。 ■当社の特徴： 【有給消化率75%（昨年実績）】 社内満足度調査でも「有給取得がしやすい」ことが上位となっており、社員からも実感の声が上がっております。 ワークライフバランスを取りながら就業することが可能です。2020年度は3名の男性社員が育休を取得しています。 【風通しのいい社風】 社長は「親密力」を大切にしており、社内でも積極的にコミュニケーションをとり、社長との距離も近いため風通しの良い社風です。コミュニケーションや社員教育といった目の見えないところにこそ力を入れております。未来社会は、今までのように開発中心ではなく、常に環境と保全というものを考慮しながら進めていかなければなりません。「妥協」を許さず、与えられた問題の解決と有効的な手法を徹底的に追及することが、これからの当社の責務と考え、会社一丸となって実行していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市東蚊爪町1-19-4 勤務地最寄駅：北鉄浅野川線／蚊爪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,280円～229,500円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 207,280円～231,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与は定期賞与(年2ヶ月)の他に業績に応じてプラスα有り（過去実績：3.0ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加賀東芝エレクトロニクス株式会社

    半導体メーカー
    石川県能美市岩内町1-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川／能美】設備維持管理・設計担当（インフラ設備）※平均残業20Ｈ程度・年間休日127日・東芝G
      ■業務内容： ◇インフラ供給設備の維持管理業務 ◇電気設備、機械設備（配管・空調・衛生設備など）の工事監理業務 　※設計・予算化～竣工検査までの一貫業務 ■やりがい・魅力： ・インフラ供給設備管理では日常点検から設備の整備、修繕を行うことで供給を止めることなく工場操業に貢献する最も重要な心臓部分の業務になります。 ・工事監理では設計・予算化~竣工検査まで一貫した業務を推進することで担当者の感性を反映することができ、完成時には達成感を感じることができます。 いずれの業務も工場の縁の下を支える工場を操業する上で必要不可欠で重要な業務です。その業務を通して技術者として関り活躍することが可能です。 ■同社について： ◇加賀東芝エレクトロニクス株式会社は、創業1984年、従業員数 980名、売上484億円、東芝デバイス＆ストレージ株式会社100%出資の半導体製造を行っている企業です。 また同社は東芝グループにおけるディスクリート半導体の主要製造拠点であり、スマートフォンなどの小型製品のほか、ハイブリッド自動車や鉄道、エレベーターなどの大型製品に至るまで、あらゆる場面で大きな役割を果たし続けています。「革新的な市場」へ「先進的な製品」を、「高度な製造技術」で提供しています。 ■同社の魅力： 【充実した教育体制】同社では東芝Ｇと同じ階層教育を導入しており、マネジメントなどを目指す方にはこちらの研修を受けていただきます。さらに同社では実務に活きる技術系の研修も数多く用意しており実践的な内容を効率的に学ぶことができます。 【働き方改革が進んでいます】同社では残業時間削減を掲げており20時以降は原則残業が出来ないようになっています。また、毎月労務担当が厳しく残業時間をチェックし低減を追求しており半導体業界ではトップクラスに少ない20時間程度となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市岩内町1-1 勤務地最寄駅：北陸本線／加賀笠間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～ ＜月給＞ 210,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／能美】設備維持管理・工事監理（インフラ設備）※平均残業20Ｈ程度・年間休日127日・東芝G
      ■業務内容： ◇インフラ供給設備の維持管理業務 ◇電気設備、機械設備（配管・空調・衛生設備など）の工事監理業務 　※設計・予算化～竣工検査までの一貫業務 ■やりがい・魅力： ・インフラ供給設備管理では日常点検から設備の整備、修繕を行うことで供給を止めることなく工場操業に貢献する最も重要な心臓部分の業務になります。 ・工事監理では設計・予算化~竣工検査まで一貫した業務を推進することで担当者の感性を反映することができ、完成時には達成感を感じることができます。 いずれの業務も工場の縁の下を支える工場を操業する上で必要不可欠で重要な業務です。その業務を通して技術者として関り活躍することが可能です。 ■同社について： ◇加賀東芝エレクトロニクス株式会社は、創業1984年、従業員数 980名、売上484億円、東芝デバイス＆ストレージ株式会社100%出資の半導体製造を行っている企業です。 また同社は東芝グループにおけるディスクリート半導体の主要製造拠点であり、スマートフォンなどの小型製品のほか、ハイブリッド自動車や鉄道、エレベーターなどの大型製品に至るまで、あらゆる場面で大きな役割を果たし続けています。「革新的な市場」へ「先進的な製品」を、「高度な製造技術」で提供しています。 ■同社の魅力： 【充実した教育体制】同社では東芝Ｇと同じ階層教育を導入しており、マネジメントなどを目指す方にはこちらの研修を受けていただきます。さらに同社では実務に活きる技術系の研修も数多く用意しており実践的な内容を効率的に学ぶことができます。 【働き方改革が進んでいます】同社では残業時間削減を掲げており20時以降は原則残業が出来ないようになっています。また、毎月労務担当が厳しく残業時間をチェックし低減を追求しており半導体業界ではトップクラスに少ない20時間程度となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市岩内町1-1 勤務地最寄駅：北陸本線／加賀笠間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～ ＜月給＞ 220,500円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    EIZO株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    石川県白山市下柏野町153
    • 設立 1968年
    • 従業員数 983名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全4件
    • 【石川県白山市】法務・コンプライアンス ※東証プライム／世界各国と取引あり
      ～フレックスタイム制／産休・育休・介護休暇制度／寮・社宅あり／東証プライム上場/世界120カ国以上に展開する映像機器メーカー～ ■職務内容 映像技術をベースにワールドワイドに事業展開する専門メーカーにおいて、法務・コンプライアンスに関する業務全般をご担当いただきます。 ・各種契約及び規程類の審査、策定 ・事業活動、取引におけるコンプライアンスの徹底 ・IR活動 ■組織構成： 総務部 法務・コンプライアンス室は、全5名で構成されております。 ■総務部について： 製品としての“EIZO”ブランドの背景は技術や営業、生産の各部門の努力がありますが、企業としての“EIZO”ブランドを創出するのが管理部門のマネジメント能力です。管理スタッフは、営業や開発、生産部門など会社全体をトータル的にサポートするとともに、その時々に適した経営戦略を立案しています。主な業務は人材・設備・資金・情報といった経営資源をバランスよく調達・配置・活用し、全体をマネジメントすることです。 ■働きかたについて ・年間休日125日（完全週休二日制） ・育児休業取得率：女性100％、男性63.9% ・社宅や独身寮、家賃補助のほか、転居の引越代のサポート ■当社の特徴： 高品質モニターブランド「EIZO」を世界120カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。そこでは、キャリアに関係なく社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神を持ってその実現に向け邁進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市下柏野町153 勤務地最寄駅：R北陸本線／加賀笠間 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～283,200円 ＜月給＞ 234,000円～283,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4か月分）※前年度実績 ■昇給：あり（ひと月当たり2.00％）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県白山市】映像関連機器の設計・開発 ※東証プライム／完全週休2日制／フレックス
      ～フレックスタイム制／産休・育休・介護休暇制度／寮・社宅あり／東証プライム上場/世界120カ国以上に展開する映像機器メーカー～ 映像技術をベースにワールドワイドに事業展開する専門メーカーにおいて、 商品設計開発に関わる業務をお任せ致します。ご本人様のスキルや適性に合わせて製品や詳細な業務内容を決定致します。 ■業務詳細：※以下いずれかの業務に従事していただきます。 ・モニターにおける画質改善技術の開発・設計 ・液晶パネル駆動部の技術開発・回路設計 ・アナログ映像・信号処理回路設計 ・機構設計（外装、スタンド、構造設計） ・デスクトップ／Webアプリケーション開発 ・ファームウェア開発　ほか ■業務の魅力： 商品設計・開発部門は、最先端のEIZO商品を創り続けてきたプロフェッショナル集団です。回路・ハードウェア開発、機構開発、ソフトウェア開発、表示デバイス開発の4部門が相互に連携を取り合いながら、映像の撮影、記録、配信、表示を提供する未来の映像機器開発に取り組んでいます。 ■働きかたについて ・年間休日125日（完全週休二日制） ・育児休業取得率：女性100％、男性63.9% ・社宅や独身寮、家賃補助のほか、転居の引越代のサポート ■当社の特徴： 高品質モニターブランド「EIZO」を世界120カ国以上に展開する映像機器メーカーです。さまざまな分野のモニターを展開し、医療・クリエイティブワーク・金融業界などではトップブランドとして、各国のユーザーに認知されています。技術革新の早い業界において、世界のマーケットを相手にビジネスを展開しています。そこでは、キャリアに関係なく社員全員がワールドワイドな視野をもち、ビジネスチャンスを探究し、達成意欲とチャレンジ精神を持ってその実現に向け邁進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市下柏野町153 勤務地最寄駅：R北陸本線／加賀笠間 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円～328,500円 ＜月給＞ 204,800円～328,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4か月分）※前年度実績 ■昇給：あり（ひと月当たり2.00％）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    津田駒工業株式会社

    繊維メーカー
    石川県金沢市野町5-18-18
    • 設立 1939年
    • 従業員数 838名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県刈谷市／安城市】工作関連機器の営業／転勤なし／国内No.1シェア／年間休日125日
      ■採用背景 当社は、1909年創業、世界No.1の技術力を誇る繊維機械をはじめとし、国内No.1のシェアを持つ工作機械関連機器等の開発を行う機械メーカーです。直近3年は、新製品の売上が好調なこともあり、3期連続で増収となっております。今後は、中部エリアのお客様へのサービスをより強化するため刈谷・安城にて新拠点の設立を予定しております。 そんな新拠点で、工作関連機器の営業として活躍いただける方を募集しております。 ■概要 当社で製造・販売する工作機械関連機器(NC円テーブル)の営業・販売業務を担当頂きます。 (勤務地は新拠点設立を予定している刈谷市か安城市となります) ■担当業務 ・既存・新規顧客への訪問・当社製品に関するニーズヒアリング ・ヒアリングを元に最適な製品提案検討・見積のご提案 ・受注後の納期調整・製造部門への生産指示など ・納品に関する確認業務・アフターフォロー ＊訪問は1日3～4社程度で、業務の9割以上は外勤となります。 ＊直行直帰も可能で支給する社用車を使用して訪問をしていただきます。 ■営業エリア：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　 ■組織構成 東海エリア営業は現在、本社から出張ベースで1名が活躍中です。 今後は、入社いただく方が1人目のメンバーとなって東海エリアのお客様をお任せする予定となります。 ＊所長は、常駐ではありませんが該当地区の販売課長が兼任となりますので、営業業務に集中して従事していただける環境がございます。 製造業が集積する東海エリアで当社製品の魅力を伝え、受注量拡大を図って頂きたいと考えております。 ■入社後の流れ 入社後は、本社の石川県にて3か月ほど研修を実施いたします。 その後、先輩に同行しながら営業フローや製品知識を徐々に習得いただき、顧客企業の引継ぎ・独り立ちを予定しております。 また、将来は東海エリア営業の中核社員として業務指導や人材育成に貢献頂きたいと考えております。 ■企業魅力 〇高い技術力 2014年に経済産業省の「グローバルニッチ企業100選」に選出されたように、高度な機械・電子技術の集積により、世界トップクラスの技術力を誇っております。 実際、世界初の駆動システムを備えた工作機器の開発など高い技術力を武器に製品を多数開発しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 東海地区新営業所予定地 住所：安城市三河安城本町2‐ 11‐ 7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 野々市工場（籍を置く所属地） 住所：石川県野々市市粟田5丁目100番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,620円 ＜月給＞ 240,620円～310,620円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石川コンピュータ・センター

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市無量寺町ハ6-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【石川／野々市】医療業界からのキャリアチェンジ！医療系システムの導入SE～研修制度充実／年休124日
      • NEW
      ～医療業界（各種資格職や医療事務、医療系営業職等）からの応募歓迎！のシステムエンジニア職の募集です～ ◎石川で設立から50年超の老舗IT企業でシステムエンジニアとして０からご活躍いただけます！ ◎地元に根付いて働きたい、社会貢献度の高い業界で働きたい方歓迎！※医療業界がメインの得意先となります。ご自身の専門性も活かして働いていただけます！ ◎キャリアチェンジを目指して転職活動されている方必見です！ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 医療機関向けに、業務システムの提案を行うシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■仕事の覚え方：入社後1年間は先輩社員からITスキルの基礎からじっくり学びます。ご本人に合ったカリキュラムを組むほか、社内・外部研修に参加いただきながら、先輩社員の補助として業務をこなしていただきます。 ■ポジションの魅力： ・システムに関する知識や・医療分野の知識など、専門知識の習得が可能です。 ・お客様からシステム導入後などに感謝の言葉を頂けた時には、達成感を得ることができます。また、チームで働くことで喜びを共有できます。 ・IoT、AIなどの最先端のIT技術を習得できる環境です。 ・Uターン、Iターン経験者もおり、現職で身につけているスキル・経験を活かすことができます。 ■1日の仕事の流れ（例）： （1）8時40分…出社、朝礼 ・お客様からのメールを確認／課内ミーティング（担当プロジェクトの進捗報告） ・他メンバーとの懸案事項レビュー（お客様要望事項についての回答レビュー） （2）13時 ・お客様との打合せ、議事録作成 ・システムの構築、設定、動作確認を実施 ・システムの設計書／テスト仕様書／運用マニュアルなどを作成（各種ドキュメント作成、品質判定） ・問合せ対応（電話による状況確認や操作説明フォロー、内容によっては現地訪問やリモート接続による調査を実施） ・営業支援（業務システムのデモ対応、お客様要求事項確認、システム導入工数の積算対応） （3）19時…明朝の予定を確認し帰社　※残業する場合がございます。 ■組織構成： 医療チームは計4チームあり、全部で60名ほどのメンバーが在籍しています。配属先は、そのうちの電子カルテＳＥチーム（15名ほど）となります。
      ＜勤務地詳細＞ 野々市システムセンター 住所：石川県野々市市下林2丁目94番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 282万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～240,500円 ＜月給＞ 211,000円～240,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の額は前職、経験を考慮の上決定します。 ※上記の想定年収は、月10時間程度の時間外勤務を実施した場合を想定しています。 ■正社員登用後のモデル年収（参考：月10時間程度の時間外勤務を実施の場合） ・30才：430～460万円 ・35才：460～510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/営業未経験歓迎】ITソリューション営業（民間企業向け）～研修制度充実/年間休日休126日～
      ～業界・職種未経験可／民間企業、地方自治体及び医療機関に対するシステム開発に強み／ワークライフバランス◎／正社員登用あり・登用率8割～ ■職務概要： 民間企業向けに自社開発した業務システムや他社商材も含めたICT提案を行います。お客様のDX推進提案営業としてご活躍いただきます。 ■1日の流れ（一例）： （1）8:40…出社・営業部朝礼 ・お客様からのメールや電話での問合せ内容の確認（問合せに対して、システム担当者に確認） ・お客様へシステム提案の為外出 ・お客様へシステム更新提案（他社からのシステム更新に向けた提案活動、既存ユーザーへのフォロー活動） （2）13:00 ・お客様へシステム更新提案 ・お客様先から帰社（打ち合わせ内容を上司に報告） ・次回提案、打ち合わせの資料の作成（お客様へのセールスマニュアル＜PowerPoint、Excel＞の確認） ・見積書作成（システム部門へ打合わせ内容を共有、見積書作成） ・日報入力（お客様との打ち合わせ内容をグループウェアの日報に登録） ・お客様注文パソコンの発注処理（注文書より、パソコンの発注） （3）18:00…明日の予定を確認し帰社 ■入社後の流れ・教育体制： ・入社後1年間は、教育係として先輩社員がマンツーマンで付くため、社内ルールや仕事について習得いただきます。 ・社外開催のスキル研修を受けていただいたり、場合によっては1～5日、金沢本社での研修が発生するケースもあります。 ■組織構成： 20代男性2名、40代課長1名は通常本社勤務 ■職務の特徴・やりがい： ・当社は自社開発した業務システムがあり、自社商品や他社商品を組み合わせて様々なソリューション提案を行っています。お客様の業務改善やＤＸ推進等の期待に応えることができます。 ・システムの提案段階からお客様との打ち合わせ等を通して信頼関係を構築し、受注した時や、お客様に期待以上の成果をお届けできた時は達成感があります。また、ノルマはございませんが数字目標を組織でクリアした時にやりがいを実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-27 三同ビル錦 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 318万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～240,500円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 246,000円～275,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の額は前職、経験を考慮の上決定します。 ※上記年収は月10時間分の残業手当が含まれています。 ■その他定額手当：勤務地手当2.5万円、採用地手当1万円 ■正社員登用後のモデル年収：※参考 ・30才：480～510万円 ・35才：510～570万円 （いずれも住宅、家族手当別途） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    兼六建設株式会社

    ゼネコン
    石川県金沢市松島2-20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験可【石川県金沢市】不動産営業◆宅地建物取引士/年間休日124日/土日祝休/賞与実績6ヶ月分
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日124日/土日祝休み/賞与6か月分/残業少ない/町のランドマークになるような建物も手掛けている～ ◇◆◇職務内容◇◆◇ 不動産提案営業として、不動産所有者様への有効活用の提案、購入希望者への最適物件の提案、お客様が希望する土地に建物を建設するなど、街づくりに貢献するやりがいのある仕事です。何よりも、ノルマは一切ありません。自分のペースで成果を上げることができる環境が整っています。 宅地建物取引士の資格取得支援、建設・不動産知識の向上、充実した福利厚生で成長とキャリアパスが拓けます。若手社員が多く、助け合いの社風で一丸となって成果を上げていける環境があります。街づくりに興味があり、人とのコミュニケーションが得意な方、宅地建物取引士の資格をお持ちの方を歓迎します。 ◇◆◇入社後◇◆◇ 入社する方のスキルやこれまでの経験によって徐々にお仕事をお任せ致します。OJTにて業務を教えてもらったり営業同行などもございます。 ◇◆◇求人の魅力◇◆◇ ・さまざまなオーナー様に土地活用の提案や土地を探している法人のお客様には当社の施工についてご提案し、地域貢献することができます。 ◇◆◇組織構成◇◆◇ 営業：男性2名、女性2名、嘱託社員2名（20代～40代） ◇◆◇選考のポイント◇◆◇ ノルマはありません。営業部一丸となり成果を上げることを目標としています。 営業として、業者様や土地所有者様、社内の関係部署との信頼関係は必要不可欠なため、円滑なコミュニケーションを図れる方は、ぜひご応募ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市松島2-20 勤務地最寄駅：JR北陸本線／西金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・昇給　年１回(3,000～5,000円※前年実績)　・賞与　年２回(6.0カ月※前年実績)　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇◆◇給与にプラスしてもらえる手当◇◆◇ ・通勤手当(ガソリンカード上限30,000円/月) ・役職手当20,000円～60,000円 ・家族手当(18歳以下の子につき月5,000円) ・資格手当5,000円(宅地建物取引士) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県金沢市】建築施工管理/賞与8ヶ月分/年収360万円～600万円/残業少（月30H程）
      • NEW
      ～町のランドマークになるような建物も手掛けている/建築施工管理/賞与8か月分/残業少ない（30H）/社内イベント充実～ ◇◆◇職務内容◇◆◇ 石川県を中心に、設計から施工・管理まで手掛ける総合建設業を展開している当社にて建築施工管理のお仕事をお任せ致します。 ◇◆◇具体的に◇◆◇ ・建物を施工する際の品質、工程、予算管理 ・対象のエリアは石川県の他に富山県、東海地区もあります。 ◇◆◇組織構成◇◆◇ 施工管理：40名程で20代の社員が多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市松島2-20 勤務地最寄駅：JR北陸本線／西金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・昇給　年１回(3,000～5,000円※前年実績)　・賞与　年２回(8カ月前年実績・決算賞与含）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 185,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇◆◇給与にプラスしてもらえる手当◇◆◇ ・通勤手当(ガソリンカード上限30,000円/月) ・役職手当20,000円～60,000円 ・家族手当(18歳以下の子につき月5,000円) ・資格手当 2万円～6万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国土開発センター

    建設コンサルタント
    石川県金沢市寺町3-9-41
    • 設立 1964年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 【石川/白山市】公園設計◆北陸最大級の建設総合コンサル/年休125日/転勤無/土日祝休み
      【北陸最大級の建設総合コンサル！年間600件超の案件数獲得◎チームプレー重視／平均勤続年数16年／転勤無／年休125／土日祝休／充実の福利厚生】 公園設計技術者として、公園・広場・道の駅などの計画・設計担当をお任せいたします。憩いや癒しの場となる拠点づくりに携わることで、地域社会に貢献するやりがいがあります！ ■業務詳細： ・お客様のニーズの把握 ・現地の調査 ・設計、提案　他 ドローンなどを活用し、3Dによるモデリングやシミュレーションで、計画・設計・提案を行います。施設の点検や長寿命化の計画に関わることもあります。 ★職務の魅力： 仕事の成果が暮らしを豊かにし地域に笑顔を広げます。 ■働きやすい環境◎： 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。 ◎月平均残業時間：30h程度 ◎転勤なし／年間休日125日／土日祝休み ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。 ◎女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の育児休業取得者1名。 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。 ■組織構成： 設計部門全体に約70名所属しており、メンバーは20代～60代まで均一で在籍しております。女性2割/男性8割の構成です。 ■やりがい： 当社は北陸地方に根差しているので、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です！ 特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます◎ ■当社の特徴： 「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています◎
      ＜勤務地詳細＞ 石川県内出先事務所 住所：石川県内の出先事務所に配属 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を最下限賃金とし、保有資格、実務経験、能力等を鑑み、給与を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5カ月分 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 技術士資格あり（月給35万円＋賞与） 年収490万円 入社5年目 技術士資格なし（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都大田区】土木設計技術者（コンクリート鋼構造・河川砂防・上下水・道路）◆年休125日/転勤無
      土木設計技術者として、各分野の業務をお任せします。 ■業務内容 【コンクリート鋼構造】 ・橋梁の新設計画、設計及び施工計画 ・コンクリート・鋼構造の点検、維持管理計画 ・コンクリート・鋼構造の補修、補強設計 【河川砂防海岸、港湾】 ・河川、砂防及び海岸施設の新設計画、設計及び施工計画 ・港湾施設の新設計画、設計及び施工計画 ・点検、維持管理計画 ・補修、補強設計 【農業水利施設】 ・農業水利施設の新設計画、設計及び施工計画 ・点検、維持管理計画 ・補修、補強設計 【上水道、下水道】 ・上水道、下水道の新設計画、設計及び施工計画 ・点検、長寿命化計画 ・補修、補強設計 【道路・道路構造物及び橋梁】 ・道路及びその施設の新設計画、設計及び施工計画 ・土構造物に関わる業務 ・道路施設の点検、維持管理計画、補修設計 ■やりがい： 当社の仕事は北陸地方に根差したものであるため、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です。特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます。 ■組織構成： 設計部門全体に約70名所属しており、メンバーは20代～60代まで均一で在籍しております。女性2割/男性8割の構成です。 ■働きやすい環境： 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ＜例＞ ・全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。 ・家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。 ・女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の育児休業取得者1名。 ・有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区 大森北1丁目5番1号 JRE大森駅東口ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を最下限賃金とし、保有資格、実務経験、能力等を鑑み、給与を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5カ月分 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 技術士資格あり（月給35万円＋賞与） 年収490万円 入社5年目 技術士資格なし（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木管工業株式会社

    住宅設備・建材
    石川県金沢市尾張町2-9-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【石川／金沢】管工事施工管理※転勤なし／長期出張なし／残業月20時間程度／1936年創業
      ■職務内容：管工事（空気調和設備、給排水衛生設備）施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工案件は学校・事務所・工場・マンション・病院などの公共、民間工事案件となります。（公共工事7割、民間工事3割） ・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。 ・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。 ・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。 ■組織構成： 管工事の施工管理担当は約20名が在籍しています。20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■教育／研修制度： 資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。 ■働き方： 残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。 ■同社の特徴： 1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市尾張町2-9-1 勤務地最寄駅：JR各線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は皆勤手当て（年6万円）、残業代（想定月20時間分）を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（9月：去過10年間支給実績あり） ※過去実績→決算賞与あわせて計3.5か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【石川／金沢】電気工事施工管理※転勤なし／長期出張なし／残業月20時間程度／1936年創業
      ■職務内容：電気工事の施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工案件は学校や体育館などの公共工事案件となります。 ・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。 ・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。 ・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。 ■組織構成： 電気工事の施工管理担当は60代社員1名となります。 ■教育／研修制度： 資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。 ■働き方： 残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。 ■同社の特徴： 1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市尾張町2-9-1 勤務地最寄駅：JR各線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は皆勤手当て（年6万円）、残業代（想定月20時間分）を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（9月：去過10年間支給実績あり） ※過去実績→決算賞与あわせて計3.5か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    辰巳化学株式会社

    医薬品メーカー業界
    石川県金沢市久安3-406
    • 設立 1941年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【石川／白山】医薬品製造管理者～創業80年以上の安定企業／年間休日126日／女性育休100％～
      • NEW
      【石川県唯一ジェネリック医薬品の製造・販売を行う会社／年間休日126日／ワークライフバランス◎】 ■概要 ジェネリック医薬品の総合メーカーである当社において、GMP上の医薬品製造管理者として品質リスクマネジメントの責任者の役割を担っていただきます。将来的には組織のマネジメントもお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・GMP省令に応じた品質管理システムの構築／運用／管理 ・組織マネジメント （将来的に） ■組織構成 品質保証一課・二課・三課に分かれておりますが、合計30名程で構成されております。 ■当社について 医療費の増加により注目されている「ジェネリック医薬品」の製造・販売や、受託製造を手掛けている医薬品の総合メーカーです。「医薬品の安定供給こそがメーカーの使命」という考えのもと事業を推進しております。全国の医療機関に医薬品の安定供給を行うべく、4ヶ所の営業所と8社の関連会社をはじめ、全国約120ヶ所の販売代理店との密な連携による、強固な流通網を構築しています。 確かな技術力を駆使して開発された当社の製品は豊富なラインナップを誇っており、医療機関の様々なニーズに応える事が可能です。当社工場は最新鋭の設備・ITを導入し生産性を高めています。自動搬送システムの導入により多くのモノをより短い時間で的確に搬送。作業員は人員専用通路を利用することで、ヒト・　モノの動線を分離し汚染防止を実現。洗浄から乾燥まで全自動で行うほか、充填から最終包装までワンウェイ化。現場のシステム運用においてはタブレット端末を導入し持ち運びを容易にすることで、いつでもどこでもリアルタイムで追跡・記録・確認が可能な仕組みを導入。大幅な効率化を実現をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 松任第一工場 住所：石川県白山市上安田町236 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円 ＜月給＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計3.95ヶ月分 ※管理職の場合は、時間外手当・休日出勤手当の適用除外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／白山】品質管理(次長・部長)～創業80年以上の安定企業／年間休 日126日／女性育休100％
      【石川県唯一ジェネリック医薬品の製造・販売を行う会社／年間休日126日／ワークライフバランス◎】 ■概要 ジェネリック医薬品の総合メーカーである当社において、品質管理部の次長(部長)として品質リスクマネジメントの責任者としての役割と組織マネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・品質管理業務全般 ・GMP省令に応じた品質管理システムの構築／運用／管理 ・組織マネジメント ・監査、査察対応 ■組織構成 品質管理一課・二課・三課に分かれており、合計80名程で構成されております。 ■当社について 医療費の増加により注目されている「ジェネリック医薬品」の製造・販売や、受託製造を手掛けている医薬品の総合メーカーです。「医薬品の安定供給こそがメーカーの使命」という考えのもと事業を推進しております。全国の医療機関に医薬品の安定供給を行うべく、4ヶ所の営業所と8社の関連会社をはじめ、全国約120ヶ所の販売代理店との密な連携による、強固な流通網を構築しています。 確かな技術力を駆使して開発された当社の製品は豊富なラインナップを誇っており、医療機関の様々なニーズに応える事が可能です。当社工場は最新鋭の設備・ITを導入し生産性を高めています。自動搬送システムの導入により多くのモノをより短い時間で的確に搬送。作業員は人員専用通路を利用することで、ヒト・　モノの動線を分離し汚染防止を実現。洗浄から乾燥まで全自動で行うほか、充填から最終包装までワンウェイ化。現場のシステム運用においてはタブレット端末を導入し持ち運びを容易にすることで、いつでもどこでもリアルタイムで追跡・記録・確認が可能な仕組みを導入。大幅な効率化を実現をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 松任第一工場 住所：石川県白山市上安田町236 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計3.95ヶ月分 ※監督者のため、時間外手当・休日出勤手当の適用除外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タマダ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    石川県金沢市無量寺町ハ61-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【石川県金沢市】※業務未経験歓迎※燃料プラントの設備施工管理 ＜国内トップクラスのタンクメーカー＞
      ～人々の生活と命を守ることに直結したお仕事！／近年は災害事業にも注力／社会貢献性の高さが魅力です／給油施設の地下タンクのトップシェア企業～ ■業務内容： ガソリンスタンドなどの給油設備である地下タンクについて、施工中の工程管理、品質・安全管理をお任せします。 具体的には下記をお任せします。 ・工程管理：納期に間に合うように工事全体の進捗を管理していただきます ・品質管理：基準を満たした品質の品質で作業ができているか管理していただきます。 ・安全管理：現場で作業される方の安全を守るための管理をしていただきます ・その他：消防などへの各種書類の準備など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ・人々の生活に欠かせないインフラの整備にたずさわるので、大きな責任感とやりがいを感じて頂けます ・近年大きな地震や大雨による災害が多発していますが、そういった非常時に必要となる施設にも積極的に事業展開しており、誰かの命を守ることに直結した仕事に従事できます。 ■働き方： ・施工期間は約3～4ヶ月となっています。 ・現場によっては直行直帰も可能です。 ・年間休日117日、基本土日祝休みで私生活も充実できます。 ・本社敷地内に社員専用のジムを完備するなど、福利厚生も充実。 ■組織構成： 金沢本社には約100名が在籍しています。 ※女性社員15名～16名／平均年齢38歳 ■当社の特徴： ◎地下タンクの設計・製造・販売を行うタンクメーカーです。国内トップクラスシェアを誇り、国内ガソリンタンクの約70％が当社製品です。急速に発展するベトナムのエネルギー事業の一翼を担うべく、タマダベトナム工場を立てるなど、高い技術力をアジアの場へも拡げています。 ◎現在当社の事業領域はガソリンスタンドからライフラインインフラ全般へと広がっており、タンクを中心としたものづくり事業は圧力容器や食品関係へと徐々に広がってきております。またIoTを活用した在庫管理システムを独自に開発しハードのみならずソフト面でもタンクの漏洩管理に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市無量寺町ハ61-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～350,000円 固定残業手当/月：36,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回　※2021年度支給実績：3ヶ月 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県金沢市】燃料プラントの設備施工管理 ＜社会に必要不可欠な仕事！給油所の地下タンクメーカー＞
      ～人々の生活と命を守ることに直結したお仕事！／近年は災害事業にも注力／社会貢献性の高さが魅力です／給油施設の地下タンクのトップシェア企業～ ■業務内容： ガソリンスタンドなどの給油設備である地下タンクについて、施工中の工程管理、品質・安全管理をお任せします。 具体的には下記をお任せします。 ・工程管理：納期に間に合うように工事全体の進捗を管理していただきます ・品質管理：基準を満たした品質の品質で作業ができているか管理していただきます。 ・安全管理：現場で作業される方の安全を守るための管理をしていただきます ・その他：消防などへの各種書類の準備など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ・人々の生活に欠かせないインフラの整備にたずさわるので、大きな責任感とやりがいを感じて頂けます ・近年大きな地震や大雨による災害が多発していますが、そういった非常時に必要となる施設にも積極的に事業展開しており、誰かの命を守ることに直結した仕事に従事できます。 ■働き方： ・施工期間は約3～4ヶ月となっています。 ・現場によっては直行直帰も可能です。 ・年間休日117日、基本土日祝休みで私生活も充実できます。 ・本社敷地内に社員専用のジムを完備するなど、福利厚生も充実。 ■組織構成： 金沢本社には約100名が在籍しています。 ※女性社員15名～16名／平均年齢38歳 ■当社の特徴： ◎地下タンクの設計・製造・販売を行うタンクメーカーです。国内トップクラスシェアを誇り、国内ガソリンタンクの約70％が当社製品です。急速に発展するベトナムのエネルギー事業の一翼を担うべく、タマダベトナム工場を立てるなど、高い技術力をアジアの場へも拡げています。 ◎現在当社の事業領域はガソリンスタンドからライフラインインフラ全般へと広がっており、タンクを中心としたものづくり事業は圧力容器や食品関係へと徐々に広がってきております。またIoTを活用した在庫管理システムを独自に開発しハードのみならずソフト面でもタンクの漏洩管理に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市無量寺町ハ61-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：36,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回　※2021年度支給実績：3ヶ月 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋設計

    建築設計事務所
    石川県金沢市諸江町中丁212-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】法人営業◆官公庁案件多数より安定したニーズ／創業50年超の地元優良企業／年休124日
      • NEW
      ＜お客様のご要望へ自社技術力を活かして応えていくお仕事／地元優良企業で腰を据えて働ける◎／残業月20ｈ程／完全土日祝休み＞ ■担当業務： 「上下水道」「河川・ダム」「道路・トンネル・橋梁」「都市計画」などの土木事業全般に関する提案営業をお任せします。 ◎入札・随意契約・プロポーザル対応 ◎顧客ニーズの確認、次の案件獲得への情報収集 ＜顧客＞官公庁(都、区役所、市役所、市町村)7割、民間会社（ゼネコン、ディベロッパー）3割 ※約9割が既存顧客 ＜訪問件数＞1日　1～5件程※担当エリアによって移動距離が長いため、変動あり ＜目標＞個人目標もありますが、チーム目標を重視しております。 …新規の営業は、今までお取引がない企業様へ訪問などや、担当している官公庁の中にも多数の部局があり、このような折衝がない部局へ訪問などもございます。 …技術部門担当者等同行をする場合などもございます。 ～お任せしたいこと～ 官公庁向け事業が大部分を占めますので、補助金、予算などのご希望の範囲内に、社内連携をすすめながらご提案内容を調整していくことが重要になります。弊社とお客様を繋ぐ橋渡しの役割となり、ご活躍いただける方からのご応募お待ちしております。 ■仕事の流れ： （1）官公庁の都市計画課、建設課、道路管理課、上下水道課等を訪問し開発情報のヒアリングを行います。 （2）官公庁の開発計画に伴う提案資料（図面等）を技術スタッフが作成し、技術者と共にプレゼンテーションを行います。 （3）提案が採用された際には、契約の締結を行います。 （4）業務完了までクライアントと連絡をとりながら納期管理を行っていただきます。 ※官公庁の公示、指名があった際には入札に参加して頂きます。 ■東洋設計について： 東洋設計は、1970年に石川県金沢市で創業し、2020年に創業50年を迎えました。同社は上下水道事業を初めとする「水」分野を中心に、道路や河川、まちづくり等に関わる「土木」分野、環境や再生エネルギー等に関わる「グリーンエネルギー」分野まで幅広く社会資本整備の調査、計画、設計に携わる「総合建設コンサルタント」としてサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル2F 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収※ご年齢、ご経歴等を総合的に考慮し優遇します。 総合職：35歳（経験10年）基本給25万円/月＋各種手当＋賞与 リーダー職層：45歳（経験20年）基本給45万円/月＋各種手当＋賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ＜建設・電気・機械･設計技術者歓迎＞【北陸】設計職オープンポジション募集！／残業20H／年休124日
      ～建設コンサルタント技術者のオープンポジション募集／技術士歓迎／地域に根付く総合建設コンサルタント／年間休日124日／月残業20時間前後～ ■担当業務: 配属先は選考を通じて、適性とご志向をもとに決定します。 ・上水道または下水道に関する計画／実施設計等の業務 ・公共施設設備(主に上下水道)に関する計画／実施設計等の業務 ・公共施設建築(主に上下水道)に関する計画／実施設計等の業務、施工監理業務 ・電気設備(主に上下水道)に関する計画／実施設計等の業務 ・電気通信設備に関する計画／実施設計等の業務 ・道路及び橋梁に関する計画／実施設計等の業務 ・河川・砂防に関する計画／実施設計等の業務 ・都市計画（開発行為・造成）に関する計画／実施設計等の業務 ・風力発電事業における事業開発支援業務 ■クライアントについて：官公庁(都道府県、市町村)7割、民間会社（ゼネコン、ディベロッパー）3割の割合です。 ■魅力 全国の官公庁(都道府県及び市町村)をメインとする建設コンサルタントとして、日本のインフラの根幹を担う当社は、景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。 【働き方改革】男性でも育休取得実績や、在宅勤務を取り入れています。 ■勤務地について：石川県本社、富山支店、福井支店のいずれかの勤務となります。ご希望に沿って配属いたします。 ■株式会社東洋設計について 1970年に石川県金沢市で創業し、以来北陸と関東を中心に、社会インフラの計画・設計を通して地域に貢献する総合建設コンサルタントです。東洋設計は気さくな方が多く、役員の方も優しく話しかけてくださいます。年に何回か行われる厚生行事も和気藹々としており、他部署の方々とも交流が深いです。東洋設計は人間関係の良さが魅力的だと思いますし、また、新人を教育する体制も整っているため働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市諸江町中丁212-1 勤務地最寄駅：北陸鉄道浅野川線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ※経験・資格等を考慮し、優遇いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    東和工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    石川県金沢市問屋町1-110
    • 設立 1963年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【富山県/富山市】設計職◇年休126日/土日祝休み/1963年の創業の長期経営◎
      ～福利厚生充実◎/残業30時間/土日祝休み/社用車利用可/夜勤無し◎～ ■業務内容：当社のエンジニアリング部門である設計職に携わって頂きます。【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・エリア：営業拠点を基に顧客事業先の大小各プラント設備が対象です。 設計職では、勤務地をベースに総合的なプランニングから構成機器等の詳細図面までを、CADを使用して作成する業務を主としています。また、これに付随する業務として、営業支援(エンジニアリング面での打合せ、プラント試運転立会い等)や、現地調査業務などがあります。 ・取引先：主に民間の建設廃棄物・資源リサイクルプラント、生コン・骨材製造プラントになります。 ・移動手段：移動の際は社用車利用が可能です。出張はございますが、数日程度で長期の出張はございません。状況に応じて直行直帰も可能です。また、夜勤もございません。 ・作業着の支給もございます。 ■組織構成：設計職は3名（30代1名・60代1名・50代1名）が所属しております。 ■当社について： 当社は、骨材・環境分野におけるプラントの企画から設計・建設・メンテナンスまでをトータルで手掛けるエンジニアリング企業です。1963年の創業以来、砂利砕石プラントの設計・施工・管理をはじめとして、粉体輸送設備・濁水処理装置や生コンクリート製造設備の設計において、数多くの実績を築いてまいりました。更に、廃棄物の再資源化や再利用の重要性が高まるに伴い、これまで培ってきた知見を活かし、環境資源分野事業を展開することで更なるお客様の課題解決に貢献しています。高い技術力とコンサルティング力を備えたプロフェッショナルのエンジニアリング商社として、これからも社会の課題解決に挑み続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市問屋町2丁目9番25号 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／東新庄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 290万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,800円～254,400円 固定残業手当/月：41,200円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～316,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（前年度実績8,000円～9,000円／月） 賞与年2回（前年度実績計2か月） ＜年収モデル＞ ・30歳中途入社…1年目/年収370万円（一般）→5年目/年収510万円（主任） ＜職能給制度＞ ・職務（主任、係長、課長、次長、部長）毎に制定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験可【栃木県/宇都宮市】営業職◇年休126日/土日祝休み/1963年の創業の長期経営◎
      ～福利厚生充実◎/残業30時間/土日祝休み/ルートセールス中心/ノルマ無し◎～ ■業務内容： 主に栃木県内の大型プラント施設を保有する事業者を対象に、提案営業を行っていただきます。建設、更新、メンテナンスまでトータル的にかかわることができるため、プラント業界の営業として成成することができます。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・現場訪問 ・環境分野（リサイクル設備）／設備副資材分野（骨材製造設備）／産機分野（大手工場・エンジニアリング会社）における、各種設備・機器・商品の提案 ・設計部門・工事部門との連携など ■業務の特徴： ・ルートセールスが中心となりますが、経験を積んだ後、新規開拓営業も行っていただきます。 ・取引先：産業物処理・リサイクル業者、生コンクリート製造業者、砂利砕石製造業者等 ・担当エリア： 栃木県など ・個人の目標はございますが、ノルマはございません。 ・移動手段：移動の際は社用車利用が可能です。出張はございますが、数日程度で長期の出張はございません。状況に応じて直行直帰も可能です。また、夜勤もございません。 ・作業着の支給もございます。 ■入社後の研修：他メンバーよりOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：営業は4名（20代～40代）が所属しています。 ■当社について： 当社は、骨材・環境分野におけるプラントの企画から設計・建設・メンテナンスまでをトータルで手掛けるエンジニアリング企業です。1963年の創業以来、砂利砕石プラントの設計・施工・管理をはじめとして、粉体輸送設備・濁水処理装置や生コンクリート製造設備の設計において、数多くの実績を築いてまいりました。更に、廃棄物の再資源化や再利用の重要性が高まるに伴い、これまで培ってきた知見を活かし、環境資源分野事業を展開することで更なるお客様の課題解決に貢献しています。高い技術力とコンサルティング力を備えたプロフェッショナルのエンジニアリング商社として、これからも社会の課題解決に挑み続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市西原町549番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,800円～254,400円 固定残業手当/月：41,200円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～316,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■必ず支給する手当：なし 昇給年1回（前年度実績8,000円～9,000円／月） 賞与年2回（前年度実績計2か月） ＜年収モデル＞ 30歳中途入社…1年目／年収370万円（一般）→5年目／年収510万円（主任） ＜職能給制度＞ 職務（主任、係長、課長、次長、部長）毎に制定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野ポンプ株式会社

    自動車（四輪・二輪）メーカー
    石川県金沢市浅野本町ロ145
    • 設立 1934年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【金沢/高柳工場】消防ポンプ自動車の営業/残業10H/年間休日122日/U・Iターン歓迎
      ～北陸唯一の消防車製造メーカー/月平均残業時20時間程度/年間休日122日/個人ノルマ無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 石川県金沢市に本社を置き、北陸三県唯一の消防ポンプ自動車製造メーカーであり、併せて消防防災設備の設計施工・点検ならびに消防関連商品を販売している当社の高柳工場にて、消防ポンプ自動車の営業を担っていただき、お客様の当社窓口となって活動していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・市町村や消防団体などからの案件にて、消防ポンプ自動車の入札に至る準備や受注及び納車以降のお客様との接点となるポジションです。 ・本社で営業及び製造研修（２～３カ月：旅費・宿泊費用は当社負担）の後、高柳工場での勤務を予定しています。 ・業務の都合上、消防ポンプ自動車に運転していただくことがあります。 ■入社後の流れ： ご入社後、先輩社員の指導の下で独り立ちまでしっかりとサポートしますので未経験之方でも安心して勤務できます。中途採用実績あり当社の求職者が入社した実績もございます。 ■働き方： ・働き方改革を進め、働きやすい環境を整備を行っております。対応する案件は官公庁向けも多いため、夜間や休日の急な呼び出し等は発生いたしません。 ・年次有給も計画年休、午前半休、午後半休の取得が可能です。また、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整えるため、有休取得奨励日（年7日）を設けています。 ■当社について： ・消防車メーカーでは北陸唯一の企業であり、北陸の狭い道を走る中型消防車の製造に強みがあります。競合も少ないため、石川県で圧倒的シェアを誇る安定企業でございます。 ・当社が製造している消防車輌は緊急車であるため、緊急性の高いトラブルが発生した場合すぐ対応できる距離として、営業圏をサービス拠点から車で5時間以内としております。 ・年次有給は計画年休、午前・午後半休での取得が可能です。また、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整えるため、有休取得奨励日（年7日）を設けています。
      ＜勤務地詳細＞ 高柳工場 住所：石川県金沢市高柳町12-47 勤務地最寄駅：東金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 ＜月給＞ 170,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、前年度実績計 2.00か月分 ■手当：営業手当：11,000円、皆勤手当：1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【金沢市】防災設備のメンテナンス営業/残業20H/年間休日122日/U・Iターン歓迎
      ～近年重要度の高まっている防災関連の設備や防災用品の提案/月平均残業時20時間程度/年間休日122日/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 石川県金沢市に本社を置き、北陸三県唯一の消防ポンプ自動車製造メーカーであり、併せて消防防災設備の設計施工・点検ならびに消防関連商品を販売している当社の金沢本社にて、防災事業関係の営業及び施工管理・点検業務を担っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・スプリンクラー設備、消火栓設備、避難器具設備、泡消火設備等の営業 ・防火対象物に設置されている消火設備や防災システムの定期点検 ■入社後の流れ： ご入社後、1年以内に当社の商材や製造の流れをご理解頂く為に石川本社での研修に参加頂く予定です（2～3ヶ月：時期は製造工程による）。ご入社後は先輩社員の指導の下、独り立ちまでしっかりとサポート致します。 ■働き方： ・働き方改革を進め、働きやすい環境を整備を行っております。対応する案件は官公庁向けも多いため、夜間や休日の急な呼び出し等は発生いたしません。 ・年次有給も計画年休、午前半休、午後半休の取得が可能です。また、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整えるため、有休取得奨励日（年7日）を設けています。 ■当社の魅力： ・消防車メーカーでは北陸唯一の企業であり、北陸の狭い道を走る中型消防車の製造に強みがあります。競合も少ないため、石川県で圧倒的シェアを誇る安定企業でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市浅野本町ロ145 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 ＜月給＞ 170,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、前年度実績計 2.00か月分 ■手当：精皆勤手当：1,000円(４カ月以降に該当した月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北信テレネックス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    石川県金沢市小橋町3-47
    • 設立 1966年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【金沢市】ネットワーク関連サービスのコンサルティング営業 ～営業経験不問／年間休日123日～
      • NEW
      【業界未経験歓迎！/年間休日123日／完全週休2日制／職場環境〇】 北陸地方を中心にネットワーク・電話回線等の設備工事やIPに特化したネットワーク構築を手掛ける当社の営業職としてご活躍いただきます ■業務の特徴： ・当社で取り扱っているサービス全般（IPネットワーク・電話通信・システム・ 雷保護・LED照明・セキュリティー）から、顧客にとって最適な組み合わせをご提案するコンサルティング型の営業スタイルです。 ・顧客の約9割が既存顧客のため、お客様と直接触れ合い、信頼関係を構築する事が大切となります。一度ご依頼をいただくと継続的にご契約いただけるのがこの業界の特徴です。なので、いかにきめ細やかに顧客のニーズを察知し、つかむことができるのかが大切になります。 ■顧客： 官公庁、商業施設、電力会社など様々な分野／主な取引先…福井銀行、官公庁、小松製作所、NTTなど大手様との取り引きもあり、事業としても安定しております。 ■ミッション： 取扱い商材が多いのでお客様のニーズに合ったご提案が可能になります。営業マンの提案の仕方次第で売上にも信頼にもつなげることができます。 ┗顧客が求めるサービスは多岐にわたり、価格が安いものから時には億単位の取引もございます。提案営業として幅広い商材を扱うことができ、また、大手との取り引きもあるため営業としてのスキルも身につきます！ ■組織構成： 8名（20代：4名　４０代：2名　５０代：2名） ※入社後は先輩社員がしっかりフォローいたします。 ■当社サービスの特徴： 通信ネットワーク設計・施工、通信機器の販売、メンテナンスおよび構内交換機の取り付け工事、IPに特化したネットワーク構築など、当社が手がける通信分野はかなり多岐に亘っております。企業のIT革新を縁の下から幅広くサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市小橋町3-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～ ＜月給＞ 190,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【坂井市】ネットワーク関連サービスのコンサルティング営業 ～業界未経験歓迎／年間休日123日～
      • NEW
      【業界未経験歓迎！/年間休日123日／完全週休2日制／職場環境〇】 北陸地方を中心にネットワーク・電話回線等の設備工事やIPに特化したネットワーク構築を手掛ける当社の営業職としてご活躍いただきます ■業務の特徴： ・当社で取り扱っているサービス全般（IPネットワーク・電話通信・システム・ 雷保護・LED照明・セキュリティー）から、顧客にとって最適な組み合わせをご提案するコンサルティング型の営業スタイルです。 ・顧客の約9割が既存顧客のため、お客様と直接触れ合い、信頼関係を構築する事が大切となります。一度ご依頼をいただくと継続的にご契約いただけるのがこの業界の特徴です。なので、いかにきめ細やかに顧客のニーズを察知し、つかむことができるのかが大切になります。 ■顧客： 官公庁、商業施設、電力会社など様々な分野／主な取引先…福井銀行、官公庁、小松製作所、NTTなど大手様との取り引きもあり、事業としても安定しております。 ■ミッション： 取扱い商材が多いのでお客様のニーズに合ったご提案が可能になります。営業マンの提案の仕方次第で売上にも信頼にもつなげることができます。 ┗顧客が求めるサービスは多岐にわたり、価格が安いものから時には億単位の取引もございます。提案営業として幅広い商材を扱うことができ、また、大手との取り引きもあるため営業としてのスキルも身につきます！ ■組織構成： ８名（20代：２名　30代：３名　４０代：１名　５０代：１名） ※入社後は先輩社員がしっかりフォローいたします。 ■当社サービスの特徴： 通信ネットワーク設計・施工、通信機器の販売、メンテナンスおよび構内交換機の取り付け工事、IPに特化したネットワーク構築など、当社が手がける通信分野はかなり多岐に亘っております。企業のIT革新を縁の下から幅広くサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 福井支店 住所：福井県坂井市丸岡町 ソフトパークふくい3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～ ＜月給＞ 190,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    真柄建設株式会社

    ゼネコン
    石川県金沢市彦三町1-13-43
    • 設立 1943年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全26件
    • 【中央区／業界経験不問】建築営業職◆明治40年創業／年間休日125日／残業平均15h／個人ノルマ無
      【明治40年創業！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン ／中途社員・女性社員活躍中／年間休日125日／残業ほぼ無／個人ノルマ無／無借金経営の安定企業】 ◎明治40年（石川県）創業！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン！無借金経営！安定性◎ ■業務詳細： 各事業部において営業職を担当していただきます（幹部候補）。個人ノルマなし。 仕事内容は、元請け建築工事の受注ですが、具体的には、 ・顧客訪問（主に民間企業） ・営業情報収集 ・見積書、工事計画・提案書類作成（設計、積算担当者は他にいます） ・契約書類作成 ・工事代金請求 ・式典手配、司会等 ■当社の特徴： 明治40年に石川県で創業し、東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン。建設事業のほか、リニューアル事業、総合エネルギー事業として太陽光発電にも取組んでいます。完成工事高の割合は、地域別では北陸約43％・関東約21％・関西約36％であり、用途別では建築約66％・土木約34％。2020年3月期の売上高は215億円となっています。発注者別の完成工事高は公共工事と民間工事を50％ずつとバランスのとれた経営環境を目指し無借金経営を行っています。 工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業部 住所：東京都中央区日本橋室町4丁目1番5号 共同ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 406万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～350,000円 ＜月給＞ 254,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ■モデル年収 35歳・係長／年収500万〔月給31.2万＋賞与年125.6万〕 ※既婚者、賞与年4ヶ月（2021実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】総務幹部候補※安全管理経験＜北陸トップクラスのゼネコン・東京配属＞転勤無・残業月15h
      ◆東京事業部にて総務、安全業務等を担当していただきます！後々は幹部候補として事業部全体の管理をお任せしたいと考えています。！ ◎明治40年（石川県）創業！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン！無借金経営！安定性◎ ◎年間休日125日！ ■業務詳細： ・所属社員の出退勤管理　・採用業務（面接、求人） ・資機材管理（作業着、PC、社用車）　・労働保険業務（雇用保険、労災保険） ・損害保険（工事保険、火災保険）　・社会保険業務（健康保険、厚生年金保険、健康診断・人間ドック） ・社員寮管理業務（管理会社と連携し、入退寮、修繕手配）　・安全業務（建設現場の安全パトロール、安全衛生協議会の準備等） ・建退共業務　・社内行事手配 ・その他所属社員の補助業務 ■職場環境・年齢構成： 配属先総数3名(主任20代1名、係長50代1名、部門長60代1名)※現在の部門長と部員との間の、課長もしくは課長代理クラスの男性社員をイメージしています。部門長は65歳を超えていますので、２～３年程度で次期部門長となる人材を探しています。 ■当社の特徴： 明治40年に石川県で創業し、東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン。建設事業のほか、リニューアル事業、総合エネルギー事業として太陽光発電にも取組んでいます。完成工事高の割合は、地域別では北陸約43％・関東約21％・関西約36％であり、用途別では建築約66％・土木約34％。2020年3月期の売上高は215億円となっています。発注者別の完成工事高は公共工事と民間工事を50％ずつとバランスのとれた経営環境を目指し無借金経営を行っています。 工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業部 住所：東京都中央区日本橋室町4丁目1番5号 共同ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 406万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～517,000円 ＜月給＞ 254,000円～517,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ■モデル年収 35歳・係長／年収500万〔月給31.2万＋賞与年125.6万〕 ※既婚者、賞与年4ヶ月（2021実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸建道路株式会社

    サブコン
    石川県金沢市小坂町西75
    • 設立 1950年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験OK【金沢/転勤無】土木施工アシスタント◆残業25H/平均勤続23年！/出張無し/教育体制◎
      • NEW
      【金沢市5分/未経験OK/教育体制◎で若手活躍！/ニッチ国内トップシェア/月残業25H/賞与年2回/ 年休117】 ～道路や橋梁、トンネルなどの新設工事や維持管理において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せ～ ★魅力ポイント★ （1）働き方改善中！ 社員の働き方を第一に考え、休日日数の見直しなど環境づくりに取り組んでいます◎年休117/完全週休2日制 （2）社内研修・資格取得補助などスキルアップを後押し！ ■具体的には： ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ＊担当エリア：石川県（金沢/中能登/奥能登） ＊案件：新設2割/補修・維持8割 ＊工期：1日～6ヶ月（平均１か月程度） ■教育体制： ＼若手が力を発揮できる職場です！／ ＊入社1年目は、親会社（東亜道路工業株式会社）グループの合同研修に参加でき、知識を身に着けながら、同世代職員とも交流できます。 ＊先輩社員とのOJTで進めていき、じっくり経験を積んでいただきます。未経験でもご安心ください◎ ★働き方★ ◎年休117日/完全週休2日制 ◎月残業25ｈ ※少ない月で10H/繁忙期12月～３月は45H程度 ▽削減理由▽ ＊工期に余裕を持たせることによって、残業時間を減らせるように工期を設定！ ＊従業員の残業時間をモニタリングし、残業が多い社員の現場に対して応援の社員を送るなど、業務調整！ ◎出張原則なし ★当社の働き方の考え方★ 当社の使命は単に収益を上げるのではなく、ステークホルダーの期待に応え、社会とともに価値を共創することです。 ステークホルダーには当然ながら、自社の従業員も含まれており、従業員が働きたいと思える環境づくりも大切にしています◎ ■組織構成：施工管理28名 20代5名/30代3名/40代4名/50代7名/60代9名 ■企業特徴： （1）1950年の創業以来、蓄積してきた歴史とノウハウをもとに、地域に根差した事業を行っています。 （2）近年ではスポーツ施設の施工や、ICT機器の導入、雇用環境の改善など、時代の変化に合わせた取り組みも行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市小坂町西75 勤務地最寄駅：JRいしかわ線／東金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～400,000円 その他固定手当/月：8,000円～100,000円 ＜月給＞ 176,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ・基本給は、年齢給と職能給の合計で決定 ■モデル年収：(大卒未経験者) 3年目　年収408万円(月給27万円、賞与84万円) 5年目　年収452万円(月給30万円、賞与92万円) 8年目　年収480円(月給32万円、賞与96万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK★【札幌/転勤無】土木施工アシスタント◆残業25H/平均勤続23年/出張無し/教育体制◎
      【未経験OK/教育体制◎で若手活躍！/ニッチ国内トップシェア/月残業25H/賞与年2回/ 年休117】 ～道路や橋梁、トンネルなどの新設工事や維持管理において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せ～ ★魅力ポイント★ （1）働き方改善中！ 社員の働き方を第一に考え、休日日数の見直しなど環境づくりに取り組んでいます◎年休117/完全週休2日制 （2）社内研修・資格取得補助などスキルアップを後押し！ ■具体的には： ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ＊担当エリア：北海道（札幌・道東・日高） ＊案件：新設2割/補修・維持8割 ＊工期：1日～6ヶ月（平均１か月程度） ■教育体制： ＼若手が力を発揮できる職場／ ＊入社1年目は、親会社（東亜道路工業株式会社）グループの合同研修に参加し、知識を身に着けながら同世代の職員と交流できます。 ＊先輩社員のOJTで進め、じっくり経験を積んでいただきます。未経験でも安心◎ ★働き方★ ◎年休117日/完全週休2日制 ◎月残業25ｈ 少ない月で10H/繁忙期12～３月は45H程度 ▽削減理由▽ ＊工期に余裕を持たせることにより、残業時間を減らせるように工期を設定。 ＊従業員の残業時間をモニタリングし、残業が多い社員の現場に応援社員を送り、業務調整。 ◎出張は原則なし 北海道エリアが冬で工事ができない際、関東圏に行っていただくことがございます。(年に数回/1～2週間程度)※帰省費用・出張手当制度有 ★当社の働き方の考え方★ 当社の使命は単に収益を上げるのではなく、ステークホルダーの期待に応え、社会と共に価値を共創すること。ステークホルダーには当然、自社の従業員も含まれており、従業員が働きたいと思える環境作りを大切にしています◎ ■組織構成：施工管理7名 20代3名/40代1名/50代3名 ■企業特徴： （1）1950年の創業以来、蓄積してきた歴史とノウハウを基に、地域に根差した事業を行っています。 （2）近年ではスポーツ施設の施工やICT機器の導入、雇用環境の改善など時代の変化に合わせた取り組みも行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市手稲区曙三条3丁目7番31号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～400,000円 その他固定手当/月：8,000円～100,000円 ＜月給＞ 176,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ・基本給は、年齢給と職能給の合計で決定 ■モデル年収：(大卒未経験者) 3年目　年収408万円(月給27万円、賞与84万円) 5年目　年収452万円(月給30万円、賞与92万円) 8年目　年収480円(月給32万円、賞与96万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシカワ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    石川県金沢市北安江3-1-33
    • 設立 1930年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／春日井市】サービスエンジニア(建機や林業機械の修理)◆残業20時間前後/創業90年老舗企業
      〈未経験歓迎/創業100年の安定企業/転勤無し/残業20時間程度/年休110日〉 ■採用背景について： 今後の販路拡大のための増員となります。 ■職務内容： 当社にてサービスエンジニアとして従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・レンタル商品(建設機械・林業機械等)及び顧客保有機械の整備・修理 ・整備・修理は営業所内及び現場対応あり ・レンタル商品の在庫管理・予約管理 ・フロント業務 ※基本的には８割～９割程度が整備対応で１割程度がお客様対応となります。整備業務に集中したい方はオススメです。 ■1日の流れ： ▽出社 ▽店頭接客応対・営業所ミーティング(予定の確認) ▽返却機械の点検・整備 ▽昼食 ▽店頭在庫機械の確認 ▽現場出張(機械の設置、お客様への説明) ▽出庫機械の準備 ▽退社 ■ご入社後の流れについて： ご入社後は先輩社員の方と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。約３年程度を通して一人で業務が出来るようにと考えております。また、過去未経験の方で中途でご入社された方もいらっしゃいます。（調理師やドライバーの方など） ■当社について： 当社は2030年に創業100周年を迎えます。建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 春日井営業所 住所：愛知県春日井市南下原町３－１２－９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・地域手当：20,000円/月 ・役付手当：40,000～50,000円/月 ・昇給：年1回(2,400円～23,400円 ※前年度実績) ・賞与：年2回(2.6ヶ月 ※前年度実績) ・想定年収は未経験高校新卒一般職からリーダー職(係長職相当)の範囲 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【選べる勤務地】サービスエンジニア(建機や林業機械の修理)◆残業20時間前後/創業90年超の老舗企業
      〈未経験歓迎/創業100年の安定企業/転勤無し/残業20時間程度/年休110日〉 ■採用背景について： 今後の販路拡大のための増員となります。 ■職務内容： 当社にてサービスエンジニアとして従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・レンタル商品(建設機械・林業機械等)及び顧客保有機械の整備・修理 ・整備・修理は営業所内及び現場対応あり ・レンタル商品の在庫管理・予約管理 ・フロント業務 ※基本的には８割～９割程度が整備対応で１割程度がお客様対応となります。整備業務に集中したい方はオススメです。 ■1日の流れ： ▽出社 ▽店頭接客応対・営業所ミーティング(予定の確認) ▽返却機械の点検・整備 ▽昼食 ▽店頭在庫機械の確認 ▽現場出張(機械の設置、お客様への説明) ▽出庫機械の準備 ▽退社 ■ご入社後の流れについて： ご入社後は先輩社員の方と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。約３年程度を通して一人で業務が出来るようにと考えております。また、過去未経験の方で中途でご入社された方もいらっしゃいます。（調理師やドライバーの方など） ■当社について： 当社は2030年に創業100周年を迎えます。建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。
      ＜勤務地詳細1＞ 春日井営業所 住所：愛知県春日井市南下原町３－１２－９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区丸野２－４０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・地域手当：20,000円/月 ・役付手当：40,000～50,000円/月 ・昇給：年1回(2,400円～23,400円 ※前年度実績) ・賞与：年2回(2.6ヶ月 ※前年度実績) ・想定年収は未経験高校新卒一般職からリーダー職(係長職相当)の範囲 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社玉家建設

    建設コンサルタント
    石川県金沢市入江3-29
    • 設立 1967年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全9件
    • 【富山市】注文住宅の施工管理◆創業50年以上/受賞多数/1棟1棟こだわりの注文住宅/UIターン◎
      • 締切間近
      ～第二新卒歓迎/一棟一棟完全オリジナルの自由設計/注文住宅の施工管理/限定した施工棟数とこだわりでお客様からの満足度高/受賞多数/ものづくりが好きな方/UIターン歓迎～ ■職務内容：注文住宅の施工管理の担当として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・工程チェック ・協力会社や原価予算等の管理 ・お客様との対話をベースにした提案など ※事務業務をサポートしてくださる事務メンバーも在籍しております。 ※当社では全てのお客様に満足いただけるように年間の施工棟数を石川で100棟、富山で40棟に限定しております◎ ※丁寧に心を込めて1件1件担当いただきます。当社のものづくりに共感できる方応募お待ちしております。 ■仕事の進め方 営業、インテリアコーディネーター、設計の各担当者でチームを組み、家づくりの最終段階を守る者として、お客様や社内外とのやりとりを進めます。よりご満足いただくために、建てていく過程でしかわからないような当初プランになかった工夫や提案を積極的に行っていきます。 ■入社後 入社する方のスキルやこれまでの経験によって徐々にお仕事をお任せ致します。 先輩社員からOJTを通して業務を教えてもらったり、困ったことがあれば相談できる環境です。 ■先輩社員からメッセージ お客様と家族ぐるみのお付き合いをさせていただいているなど、家づくりを通して人とのつながりが広がり、人生を豊かにしていくのだと実感しています。 住み続けていくなかで「頼んでよかった」とお客様から満足の声をいただけたときにやりがいを感じます。 ■企業の特徴 「創業の精神」=「3つの思い」(お客様大事・ものづくりの心・地域貢献）を大事に家づくりに取り組む企業です。 ■当社について 創業から50年以上、地域密着で地元のお客様から愛されてきました。 ものづくり・居心地の良い家づくりにこだわり、これまでに数々の賞を受賞しております。 「住宅産業は地域産業であり、環境産業、文化産業である」という考えのもと、一棟一棟の住まいづくりを通じて美しい街並みづくりに貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市布瀬町南2丁目7-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～259,000円 固定残業手当/月：36,150円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,150円～304,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【富山市】木造注文住宅の営業◆創業50年以上/火水休/賞与有/UIターン歓迎
      • 締切間近
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/注文住宅の営業/限定した施工棟数とこだわりでお客様からの満足度高/UIターン歓迎/第二新卒可 ■職務内容：当社の注文住宅の営業として従事いただきます。 一棟一棟完全オリジナルの自由設計で、お客様に満足いただけるように1人1人に向きあって対応致します。 あえて住宅展示場は持たず、見聞会(内覧会)に参加し興味を持っていただいたお客様に対し、居心地良く過ごせる家づくりのプランを設計と共に提案します◎ ※事務業務をサポートしてくれる営業事務メンバーも在籍しております。 ※全てのお客様に満足いただけるように年間の施工棟数を石川で100棟、富山で40棟に限定しております◎ ※紹介比率が高いのが強みです。お客様の約8割はお客様や取引先からの紹介で、本当に満足していただけたからこその紹介比率だと思っております。 ■仕事の進め方 プラン提案し受注した後は、設計・インテリアコーディネーター・工事の各担当者でチームを組み、家づくりを進めていきます。 受注がゴールではなく、一生涯を通じて満足いただける家をご提供することがゴールだと考えており、設計・施工段階でも積極的に改善プランの提案を行っています。 ■入社後 その方のスキルや経験によってお仕事を徐々にお任せ致します。 先輩社員からOJTにて業務を教えていただきます。建築に関する勉強会などもあるので業界経験や営業経験がない方でも安心した就業スタートできます。 ■先輩社員からメッセージ 入社6年目を迎え、これまでたくさんのご家族と出会ってきました。 営業の仕事はお客様の初めの窓口となり、お引き渡ししたら終わりではなく、お付き合いはずっと続きます。長いお付き合いの中で、訪問するたびに満足していただいているご家族の笑顔や喜びの声をお聞きできるので、会いに行くのがとても楽しみです。 また、選んでいただいた理由として、「人（＝自分）」と言ってくださったことも嬉しいです。お客様から信用を得たときは、本当にやりがいを感じ、この仕事を選んでよかったと実感します◎ ■当社について 創業から50年以上、地域密着で地元のお客様から愛されてきました。 ものづくり・居心地の良い家づくりにこだわり、これまでに数々の賞を受賞
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市布瀬町南2丁目7-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～259,000円 固定残業手当/月：36,150円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,150円～304,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有 ・目安6か月分(人事考課、業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中外製網株式会社

    その他メーカー
    石川県金沢市南森本町ホ50
    • 設立 1936年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【函館市】ルート営業職※業界未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当
      ～【函館市】ルート営業職※未経験歓迎/網製造メーカー/網の提案から図面作成まで担当～ ■何をしている企業なのか？ 日本の漁業が持続的発展できるように、安全で栄養面に優れた魚介類を食べられるように、日本の豊かな食文化が継承されるように、私達は日本一の網を作っています。 事業としては、漁網製造 販売、漁業資材、陸上ネット、定置網の設計・設置、漁場調査などを主要な事業として展開しております。 ■職務内容 ルート営業職として下記業務をご担当頂きます。 営業事務所と工場が併設されている為、自身で設計した定置網を確認しながら納品までサポートができる。 ・既存顧客中心に、網の提案から図面設計ま（設計はイチから教えるので経験不問） 漁業者の方から獲れたてのお魚を頂く事もあります。 ■特徴/取り扱い商品 ・定置網を中心に養殖生簀・旋網等の漁網 ・網地の仕立加工 ・定置網の設計、設置 ・漁場調査　水中カメラ・潮流計・GPS・空撮 ・漁具資材　ロープ・撚り糸・浮子等・漁業用資材全般 ■組織構成 函館営業所は現在営業２名在籍しています。（４月新卒入社予定１人） 今後ご退職される方がおり、今回営業職強化の為に募集しています。 ■やりがい 日本の食文化、漁業に貢献できます。 日本の漁業が持続的発展できるように、安全で栄養面に優れた魚介類を食べられるように、日本の豊かな食文化が継承されるように、私達は日本一の網を作っています。
      ＜勤務地詳細＞ 函館営業所？ 住所：北海道函館市西桔梗町８５８－７ 勤務地最寄駅：道南いさりび鉄道線／七重浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経歴・能力に応じて調整 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１回 ■賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィルビー株式会社

    サブコン
    石川県金沢市問屋町3-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】建築施工管理（大型商業施設・大型物流センター）／月平均残業20H・資格取得支援有
      総合建設会社である当社において、大型商業施設や大型物流センター等の建築施工管理業務をお任せします。 ■職務内容： ・建築施工管理 ・積算補助業務 ・協力会社様との折衝 ■案件内容： 案件は元請けになり、大型GMSやドラッグストア、商業施設等の鉄骨の建物が9割になります。案件の金額規模は５億円～10数億円規模と大きな建築物の施工に携わる事が出来ます。工期については短い物で3ヶ月、長い物で8ヶ月程になりますが、9割が鉄骨のため、比較的早いサイクルです。また、1人１件で管理を行っているため、複数の現場を１名で管理することはございません。 ■組織構成： 施工管理の資格で1級施工管理士を持っている人数17名、一級建築士が6名、2級施工管理技士が10名です。全体での平均年齢50歳弱ですが、最年少は今年の新卒23歳もおりますが、中途入社者の割合も95%と高く、馴染みやすい雰囲気となっております。 ■入社後の流れ： 施工管理等の資格をお持ちでない方には、３年目までに資格取得を目指していただきます。また、将来的には、開発や営業職、施工積算職へのキャリアチェンジを行う事も可能です。 ■当社の特徴： ・ロジスティクスシステム構築の提案と最先端物流センターの建設。物流施設の新築計画に際し、用地探しから、建物の仕様検討、設計、建築、施工までを強力にサポートします。 ・建築物としての「機能」と、予算に合わせた「ローコスト化」の共存を企画、設計、施工を通じて追及します。・大規模商業施設建設のローコスト化をサポートします。 ・建物の「省エネ化」をサポートします。また、現状の把握から、顧客に合わせた提案を行います（剥離のないコンクリート床仕上げ「シールハード」、コンクリート床を短工期で改修「スパルタコート」、建物の省エネ性能を高める遮熱断熱塗装「ガイナ」）。 ・環境に配慮したフローリングの総合ブランド「ウッドノート」。違法伐採に頼らない継続可能な森林管理から生まれる木材を使用した、オリジナルフローリングを顧客に提案します（キズや汚れに強いタフなフローリング「カッテーナ」）。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府茨木市宮元町7番22号　中辻ビル3D 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～450,000円 ＜月給＞ 192,500円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※給与詳細は委細面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢/未経験歓迎】建築施工管理（大型商業施設・大型物流センター）/月平均残業20H・資格取得支援有
      総合建設会社である当社において、大型商業施設や大型物流センター等の建築施工管理業務をお任せします。 ■業務内容 ・建築施工管理 ・積算補助業務 ・協力会社様との折衝 ■案件内容： 案件は元請けになり、大型GMSやドラッグストア、商業施設等の鉄骨の建物が9割になります。案件の金額規模は５億円～10数億円規模と大きな建築物の施工に携わる事が出来ます。工期については短い物で3ヶ月、長い物で8ヶ月程になりますが、9割が鉄骨のため、比較的早いサイクルです。また、1人１件で管理を行っているため、複数の現場を１名で管理することはございません。 ■組織構成： 施工管理の資格で1級施工管理士を持っている人数17名、一級建築士が6名、2級施工管理技士が10名です。全体での平均年齢50歳弱ですが、最年少は今年の新卒23歳もおりますが、中途入社者の割合も95%と高く、馴染みやすい雰囲気となっております。 ■入社後の流れ： 施工管理等の資格をお持ちでない方には、３年目までに資格取得を目指していただきます。また、将来的には、開発や営業職、施工積算職へのキャリアチェンジを行う事も可能です。 ■当社の特徴： ・ロジスティクスシステム構築の提案と最先端物流センターの建設。物流施設の新築計画に際し、用地探しから、建物の仕様検討、設計、建築、施工までを強力にサポートします。 ・建築物としての「機能」と、予算に合わせた「ローコスト化」の共存を企画、設計、施工を通じて追及します。・大規模商業施設建設のローコスト化をサポートします。 ・建物の「省エネ化」をサポートします。また、現状の把握から、顧客に合わせた提案を行います（剥離のないコンクリート床仕上げ「シールハード」、コンクリート床を短工期で改修「スパルタコート」、建物の省エネ性能を高める遮熱断熱塗装「ガイナ」）。 ・環境に配慮したフローリングの総合ブランド「ウッドノート」。違法伐採に頼らない継続可能な森林管理から生まれる木材を使用した、オリジナルフローリングを顧客に提案します（キズや汚れに強いタフなフローリング「カッテーナ」）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市問屋町3-7 勤務地最寄駅：北陸鉄道浅野川線／三ツ屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～450,000円 ＜月給＞ 192,500円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は委細面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 819万円（54歳、入社5年目、月給402,500円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太陽テント北陸

    建材 （商社）
    石川県金沢市問屋町2-24
    • 設立 1971年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【金沢/転勤無】ドームやテントの営業◆未経験歓迎◆製品魅力◎駅や空港へ導入実績あり/土日祝休
      <大型構造物のリーディングカンパニー「太陽工業」G /やりがい◎駅や公園など生活の中に自分の仕事が残る> ■職務内容 当社の建築グループにて案件受注に向けた営業活動をお任せ致します。 ■業務内容詳細 民間顧客・官公庁・設計事務所等向けに、建築計画の情報を集めながら、案件受注を行うお仕事です。 ＜担当エリア＞石川・福井・富山・新潟　※金沢を拠点に活動します。原則転勤はありません。 ＜製品例＞大型ドーム/テント倉庫/膜天井 等 ＜製品使用例＞多目的広場の天井、遊具、野球スタジアム ■入社後の流れ 入社後半年間を目安にOJT形式で業務を学んでいただきます。 まずは先輩社員の営業同行や書類作成等のフォロー業務を行い、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 独り立ち後は、営業として案件受注に向けた定期訪問や情報収集、受注後のニーズのヒアリングや納期調整等の営業活動を行います。 未経験の業務や知識については周囲がサポートいたしますのでご安心ください。 ■当事業部の魅力 ・製品：当社が扱う膜構造は、軽量で安全な素材であること、また明るく快適な空間を作ることができる等の特徴があります。 ・導入場所：駅、空港、港や、公園の休憩所等の公共の普段目にする場所でも多く導入頂いています。身のまわりで見かけることもある為、やりがいも実感しやすい仕事です。 ■当社について： 大型膜面構造物のリーディングカンパニー『太陽工業株式会社』のグループ会社です。石川県を中心に、イベント、建築、土木、防災分野の事業を展開し、北陸の風土に最適な技術と商品を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市問屋町2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,358円～352,564円 ＜月給＞ 224,358円～352,564円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：3.6ヶ月（前年度平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】イベント会場設営＜未経験歓迎＞～大型膜構造物メーカー太陽工業G／年休117日～
      世界中のドーム型スタジアムの屋根のテントを開発する当社において、イベント会場の設営をお任せします。 ■仕事内容 マラソン等のスポーツイベントや地域のお祭り、式典、竣工式、展示会等イベントにおいて、営業が打ち合わせた内容にて資材準備～会場設営～撤去までを行います。必要な場合は当日の運営補助も請け負います。最初は業務指導を行いますので、習得後は現場管理（作業員指示や、現地での顧客応対）も担当します。 ■当社について： 大型膜面構造物のリーディングカンパニー『太陽工業株式会社』のグループ会社。石川県を中心に、イベント、建築、土木、防災分野の事業を展開し、北陸の風土に最適な技術と商品を提供しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 福井営業所 住所：福井県福井市花堂中1丁目3番30号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 太陽テント北陸 商品センター 住所：石川県宝達志水町竹生野西8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり※過去実績3.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツボ電気工事株式会社

    サブコン
    石川県金沢市東力3-70
    • 設立 1972年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【石川県/WEB面接】電気設備設計・積算　～I・Uターン歓迎／21世紀美術館などの建築物にも携わる～
      • NEW
      【地域密着の電気施工会社／「21世紀美術館」や「石川県庁」など石川を代表する建築物の電気工事にも携わっています／転勤なし／若手が活躍する企業／資格手当あり】 ■業務概要： 石川県下にて屋内・屋外の電気設備工事における設計・積算業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 【受注元】元請けが4割で二次請けが6割程度の割合です。 【案件比率】官公庁案件が4割で民間案件が6割程度の割合です。民間案件では既存のお客様から案件を頂くことがほとんどで、受注も安定しています。 【対象建築物】県内の学校をはじめ、老人福祉施設や大型総合病院、ホテルや研修施設、オフィスビルなど様々です。 【新築修繕比率】新築案件が4割で修繕案件が6割程度です。 【担当エリア】石川県のみです。そのため転勤もございません。 ■組織構成： 現在設計・積算部は3名（60代2名、30代1名）で構成されています。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて設計業務または積算業務をご担当いただきます。 わからないところは先輩社員が教育をいたしますので、ご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市東力3-70 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：40～50歳　設計積算経験者　月収30～40万　賞与5か月　 ■年収構成： 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【石川県/WEB面接】電気工事施工管理　～21世紀美術館など石川県を代表する建築物にも携わる企業～
      • NEW
      【地域密着の電気施工会社／「21世紀美術館」や「石川県庁」など石川を代表する建築物の電気工事にも携わっています／転勤なし／若手が活躍する企業／資格手当あり】 ■業務概要： 石川県下にて屋内・屋外の電気設備工事における施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務概要： 【受注元】元請けが4割で二次請けが6割程度の割合です。 【案件比率】官公庁案件が4割で民間案件が6割程度の割合です。民間案件では既存のお客様から案件を頂くことがほとんどで、受注も安定しています。 【施工対象物件】県内の学校をはじめ、老人福祉施設や大型総合病院、ホテルや研修施設、オフィスビルなど様々です。 【新築修繕比率】新築案件が4割で修繕案件が6割程度です。なおアフターメンテナンス等保守業務については専門の部署が担当をしています。 【案件規模】大きい案件で4億円程度、小さい案件では1000万円以下のものもあります。 【担当エリア】石川県のみです。そのため転勤もございません。 【働き方】直行直帰が可能です。お住まいから工事現場までの通勤が困難な場合は、出張として同社が宿泊施設を用意いたしますが、宿泊を伴う出張はほとんど発生いたしません。 ■組織構成： 現在12名で構成されています。（内訳：60代1名、50代1名、40代1名、30代3名、20代3名、10代3名）若手が多く在籍しており、若い社員の声も大切にされる方針があることから、明るく風通しの良い社風です。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTが中心です。初めは先輩社員の横について仕事を担当いただきます。期間は長くて1年程度を想定しており、ご経験などに応じて案件をお任せしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市東力3-70 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～440,000円 その他固定手当/月：12,000円～47,000円 ＜月給＞ 252,000円～487,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収 ※前職までの実務経験を考慮し決定致します。 ※想定年収には30時間相当分の残業代を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(2018年度実績：約五か月分) ※業績や評価に応じて支給 ※夏・冬・決算特別賞与(利益が出た時) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社西川電機工業所

    設備管理・メンテナンス
    石川県金沢市泉本町6-87
    • 設立 1961年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【金沢市】空調・電気設備工事の施工管理／転勤無し／年間休日119日／直行直帰可／資格取得補助制度有
      ～資格取得補助制度有/転勤無～当社の空調換気設備の施工管理業務を担当していただきます～ ■職務概要： 一般住宅から各種店舗やオフィス、ビル、工場とあらゆる現場において空調設備の施工や電気工事を実施を行う当社にて、施工管理業務をおこなって頂きます。 ■具体的な仕事内容： 空調・電気設備の施工管理をお任せします。 お客様との打ち合わせ ヒアリング内容を元に積算、見積書作成や工程表の作成 工事前準備として資材や職人さんの手配業務 現場管理 請求書作成、工事書類作成など ■仕事のやりがい： 自分で設計したものがかたちになることはやりがいを感じます。 CADを使い、自分の思った仕様になった場合も、やりがいを感じられるお仕事です。 ■組織構成： 現在、社内に同業務を行っているものは10名在籍しております。年齢層としては20代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制： 現場社員でのOJTとなります。協力会社への同行も予定しております。 資格補助制度もあり、業務に必要な資格取得の費用・研修会などに関してもは会社負担で受講できます。 ■魅力： 平均勤続年数が15年と非常に長く働いてもらえており、職場の風通しも非常に良いです。また若手同士でも仲が良く、各部署間を超えて仕事を行うことができます。福利厚生も退職金の準備や報償制度を準備しており、長く働いていただける工夫を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市泉本町6-87 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～308,000円 ＜月給＞ 240,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績3か月) ※賞与は営業実績などに応じて支給月数を判断していきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【岐阜市】営業◆住宅防音設備の提案／転勤無し／年間休日119日／残業20H以内
      ■概要：住宅防音設備及び工事内容などのご案内、受注業務を担当頂きます。(防音設備など補助金支給される工事のご案内業務となります) ■営業移動について：自家用車を使った営業業務を実施頂きます。営業業務での移動経費(ガソリン代等は会社負担にて支給) ■具体的な業務内容： ・個人宅に対しての補助金を活用した防音設備や工事ご案内 ・お客様の希望などを元に製品や施工プラン打ち合わせなど ・検討したプラン提案を実施し工事を受注 ・工事計画に沿って、施工協力会社と調整しながら施工に関する準備業務 ・工事開始後は協力会社と連携して進捗管理や工事全般の管理業務 ・お客様への進捗報告や報告書、補助金申請書等の作成、申請 ・工事完了後の報告及びアフターフォロー ■業務内容詳細： ・個人宅に住宅防音設備や工事などに関するご案内を実施し、工事計画などを提案して工事受託に至ります。工事がスタートした後も工事協力会社との調整などを実施して工事が計画通りに進捗できるように調整業務に従事頂きます。進捗報告や報告書作成、申請書類作成などにも対応頂き完工後は完工報告、アフターフォローを実施していきます。 ■組織形態：新たに岐阜営業所の営業担当としてご活躍頂きます。 ■求められる役割： ・岐阜営業所での営業中核社員としてご活躍頂き、将来は岐阜営業所営業部門のトップとして組織運営や人材育成などで組織強化に尽力頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市加納本石町3丁目7番 テイクオフビル3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～308,000円 ＜月給＞ 240,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績3か月) ※賞与は営業実績などに応じて支給月数を判断していきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    能登印刷株式会社

    印刷
    石川県金沢市武蔵町7-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】印刷営業 ※創業100年以上／既存営業がメイン／月残業20h／福利厚生◎／駅チカ
      【安定企業◎印刷だけではない印刷会社／キャリアアップしたい方必見！印刷の知識・経験を活かせます◎】 ■業務内容：情報を届けたいお客様に、当社の最適なコンテンツとメディアでの情報発信をご提案し、制作し、伴走支援をする仕事です。 ■具体的に： ・パンフレットやチラシ、ポスター、広報誌や記念誌などのプリントメディアを中心に印刷営業をお任せします。 ・お客様が抱える課題を解決するため、アナログ・デジタルにかかわらず、当社の幅広いコンテンツとメディアの中から最適なメディアを選定していただきます。 ・社内外の制作製造スタッフと協力し、デザインから印刷、納品及び流通、そして効果検証まで全ての工程を一貫して行います。 ◎営業先（法人）：企業や大学、美術館、官公庁など幅広いお客様がメインとなります。 ┗お客様からご依頼ある際、新規対応もございます。 ◎1日の流れ：訪問外出は1日１回程度。商談、お仕事の手配、撮影の立ち合い等を行います。 ◎担当顧客数：約30社（同時に案件を動かすのは10社程度）※２～3か月でクロージングします。 ◎依頼内容：会社説明会資料、○○周年記念資料、カタログ、美術館の図録等 ◎予算の追いかけ方（単月、3ヶ月、1年） ■組織構成：４名＜部長兼取締役1名（50代）、課長1名（40代）、営業事務1名（50代）、デザイン担当（30代）／男女比２：２＞です。快活なコミュニケーションをする方の多い職場です。 ■ミッション：外部コンサルの方に教えていただきながら進めている新しい事業もあり、そちらも部として進めていくにあたり、印刷営業の中心として活躍いただきたいです。 ■当社の魅力：創業100年以上で、モノづくりとともにメディアコンテンツ産業として6事業展開している安定企業です。 （1）マーケティングコミュニケーション（売れる仕組みをつくります） （2）コーポレートコミュニケーション（自社ＰＲのお手伝いをします） （3）デジタル支援（業務を自動化・効率化します） （4）メディア事業・プラットフォーム事業（多くの人たちに情報を届けます） （5）ＥＣ事業（ネット販売のお手伝いをします） （6）印刷・出版・製本加工（品質にこだわります）。お客様の課題解決のための未来をつくる「情報価値プロデュース企業」を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田和泉町1-7-1 扇ビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,100円～ その他固定手当/月：40,000円～ ＜月給＞ 345,100円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 事業場外みなし労働時間制 1日あたりのみなし労働時間：9時間0分 ※採用となるグレードにより固定残業代の相当時間、固定残業代が20時間～25時間の幅で変動する場合がございます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月の決算賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本海コンサルタント

    建設コンサルタント
    石川県金沢市泉本町2-126
    • 設立 1976年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県/大宮】建設コンサルタント/年休121日/土日休み/国土交通省や自治体がクライアント
      • NEW
      ～90％以上が官公庁からの元請け案件！残業20時間程度でワークライフバランスも◎地域の「まちづくり」に貢献～ 建設コンサルタント技術者として構造物、河川、橋梁、下水道、道路いずれかの設計業務をご担当頂きます。 ■担当業務： 設計、図面作成、現地調査、測量、コンサル業務 使用ソフト：AutoCAD ■職務の特徴： 工期は3ヶ月～1年、常時2～3件を手掛けます。3～6名のチームで案件を担当し、クライアントとの折衝業務もお任せします。90％以上が官公庁からの元請け案件となっており、地域の高い信頼を獲得して安定した受注を頂いています。街の発展に貢献できる非常にやりがい・スケールの大きい仕事です。 ■特徴・魅力： ・Uターン、Ｉターンの方も歓迎！地域密着で地元に貢献できる仕事です！ ・有資格者の方が多く在籍しており（一級建築士、技術士、補償業務管理士、工学博士など）、資格取得支援研修などのフォロー体制も整っているため、働きながらスキルアップが可能です ・土日祝休み、残業も20時間程度でワークライフバランスを整えられます！ 転勤もなく、男性も育児休暇の取得実績があるなど、個人の生活を大事にしながら長期就業できる環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目1番地4 和幸ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり、年2回　計6ヶ月分（前年度実績） 昇給あり、年1回　3000円～15000円（前年度実績） ■その他手当 ・資格手当 ・役職手当（2万円～20万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県/金沢市】建設コンサルタント/年休121日/土日休み/国土交通省や自治体がクライアント
      • NEW
      ～90％以上が官公庁からの元請け案件！残業20時間程度でワークライフバランスも◎北陸エリアの「まちづくり」に貢献～ 建設コンサルタント技術者として構造物、河川、橋梁、下水道、道路いずれかの設計業務をご担当頂きます。 ■担当業務： 設計、図面作成、現地調査、測量、コンサル業務 使用ソフト：AutoCAD ■職務の特徴： 工期は3ヶ月～1年、常時2～3件を手掛けます。3～6名のチームで案件を担当し、クライアントとの折衝業務もお任せします。90％以上が官公庁からの元請け案件となっており、北陸エリアを中心に高い信頼を獲得して安定した受注を頂いています。街の発展に貢献できる非常にやりがい・スケールの大きい仕事です。 ■特徴・魅力： ・Uターン、Ｉターンの方も歓迎！地域密着で地元に貢献できる仕事です！ ・有資格者の方が多く在籍しており（一級建築士、技術士、補償業務管理士、工学博士など）、資格取得支援研修などのフォロー体制も整っているらめ、働きながらスキルアップが可能です ・土日祝休み、残業も20時間程度でワークライフバランスを整えられます！ 転勤もなく、男性も育児休暇の取得実績があるなど、個人の生活を大事にしながら長期就業できる環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市泉本町2-126 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり、年2回　計6ヶ月分（前年度実績） 昇給あり、年1回　3000円～15000円（前年度実績） ■その他手当 ・資格手当 ・役職手当（2万円～20万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    輪島屋鮮冷株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    石川県金沢市神田1-18-10
    • 設立 1985年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 役員の専属ドライバー／週休2日制／基本土日祝休み／面接1回
      • NEW
      ＜主な業務内容＞ ■社長の送迎 ■社長車の洗車／点検／給油等 ■会社敷地内の清掃 …など ━━━━━━━━━━━ ◇基本的な業務の流れ◇ ━━━━━━━━━━━ ▼車両の点検 出社後はまず車両の点検や洗車、清掃、必要に応じて給油等を行います。 ▼スケジュールの確認 社長のスケジュールを確認し、当日の予定を把握。交通の状況なども考慮し、移動ルートを組み立てます。 ▼訪問先への送迎 時間厳守で訪問先へ移動。現地に到着後、社長がアポイントから戻るまでの間は待機します。（待機中は適宜休憩） ◎当日の予定をすべて終えたら、社長を送り届けて業務終了です。 ◎基本的には18時頃に業務が終了します。 ━━━━━━━━━ ◇仕事のやりがい◇ ━━━━━━━━━ 社長を安全かつ時間通りに目的地に送迎することはもちろんですが、雨が降っていれば傘をさしたり、車内の温度を快適な状態に保ったりと、細やかな心配りも活きる仕事です。 決して目立つ仕事ではありませんが、あなたの存在が社長のその日のモチベーションを支えると言っても過言ではありません。ぜひ、影のサポーターとしてご活躍いただければと思います！
      《転勤なし／U・Iターン歓迎》 本社／石川県金沢市神田1-18-10 ◎マイカー通勤もOKです！（駐車場完備） ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給30万円～35万円 ※経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（月15時間分／3万円～5万円）を含みます。超過した場合は別途支給します。
    • 内勤営業（生鮮・冷凍食品の配車手配）／完全週休2日（土日祝）
      ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 冷凍・冷蔵配送なら輪島屋鮮冷！ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんなお客様のご要望に応じて、 北は北海道、南は九州まで全国網を駆使し トレーラー、フェリーなど 自社または協力会社へ配送手配を行います。 ------------ 仕事の流れ ------------ 【１】お客様からのご連絡（非対面） 以下をしっかりヒアリングしましょう。 ・荷物の種類 ・出発地＆目的地 ・受取＆納品時間 ・予算 ※既にお付き合いのあるお客様が多いため ゼロから説明することはあまりありません。 ほとんどの商談はスムーズに終わります。 【２】配送方法を選定 スケジュールやルートを確認しながら 荷物の形態や積み方、トラックやフェリーなど、最適プランを決定。 さらに自社トレーラーで配送するのか？ または協力会社の中から企業を選定するのか？ スケジュール調整をしながら進めていきます。 ------------ 入社後は？ ------------ 【１】専門用語や顧客情報、協力会社を覚える 物流業界の専門用語から営業ノウハウや顧客・協力会社との関係性までベテランの先輩がレクチャーします。 【２】サポート業務からスタート まずは電話の取次ぎからスタート。最初のうちは分からない事も多いと思います。メモを取って、先輩社員に伝言してもらえれば大丈夫です。書類作成などの業務もマスターしていきましょう！ 【３】半年～1年後にひとり立ち！ 受付から配送手続きまでの一連の業務の流れをつかむまで、しっかり時間を割いて、丁寧に教えます。
      金沢支店／石川県金沢市神田1丁目18番10号 北海道支店／北海道北斗市七重浜8丁目27番38号 苫小牧営業所／北海道苫小牧市一本松町3番3 石狩営業所／北海道石狩市新港西2丁目788番4-2 北見営業所／北海道北見市東相内町659番5 関東支店／茨城県笠間市押辺2720番地90 福岡支店／福岡県福岡市中央区長浜3丁目11番3-908号 小倉営業所／福岡県北九州市門司区新門司北1丁目1番320号 ※マイカー通勤OK ※転勤なし
      経験、能力を考慮の上、優遇します。 【金沢支店/石狩営業所】 25万円～50万円　 ※上記金額には固定残業代（15時間分・2万4000円～4万7000円）を含みます。超過した場合は別途支給します。 【北海道支店/苫小牧営業所/福岡支店/小倉営業所】 25万円～40万円 ※上記金額には固定残業代（15時間分・2万4000円～3万8000円）を含みます。超過した場合は別途支給します。 【北見営業所】 30万円～40万円 ※上記金額には固定残業代（15時間分・2万8000円～3万8000円）を含みます。超過した場合は別途支給します。 【関東支店】 30万円～45万円 ※上記金額には固定残業代（30時間分・5万6000円～8万4000円）を含みます。超過した場合は別途支給します。 ≪3ヶ月の使用期間中の給与≫ 月給22万円～24万円（固定残業代:15時間分・2万4000円～2万8000円を含む・超過分は別途支給）です。 ※関東支店のみ：25万円～30万円（固定残業代:15時間分・2万7000円～3万8000円を含む・超過分は別途支給）です
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    株式会社タスク

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市松島町1-37
    • 設立 1983年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・東京】システムエンジニア（銀行業務で使用するシステムのアプリケーション開発）◆上流工程含む
      ■業務の詳細： システムエンジニアとして銀行間取引や銀行業務で使用するシステムのアプリケーション開発を担当します。担当案件によって要件定義・基本設計～テスト・保守など、上流工程～下流工程までを担当して頂きます。 ■業務の流れ・体制： 入社後はOJTにてベテラン社員から技術および担当システムの詳細、そのシステムが関係する銀行業務を教わります。半年程度のOJTを経て、設計業務やテストなどチームで割り振られた業務を行っていただきます。将来的にはリーダーとして後輩の育成やパートナー企業のSEのマネジメントを担っていただくことを想定しています。 顧客からの信頼がゆえに上流工程から参画することも多く、銀行業務の理解や顧客とのコミュニケーションは欠かせません。社内外問わず円滑な関係を築くことが求められます。 銀行業務を理解してシステム設計ができるまでは時間を要しますが、3年程度を経過すると銀行担当者からも頼られる存在になっていきます。 ■配属部署・組織構成： 配属本部：社員42名（男41：女1）※4月に新卒女性3名、男性1名入社 ミッション：銀行業務システムの安定稼働に向けたシステム品質の確保、ユーザー（銀行員）に寄り添ったシステム開発が最大のミッション。そのため開発のみならず銀行業務理解や品質確保のノウハウの蓄積が欠かせません。ベテラン社員から若手へのノウハウ継承が課題となっています。 ■キャリアパス： まずチーム内での信頼、次に顧客からの信頼を得て、リーダーとして後輩の育成やパートナー企業のSEのマネジメントを担っていただくことを想定しています。 パートナー企業のマネジメントまで担っていただく場合はリーダー職として、プロジェクト全体の統括をお願いする場合にはグループリーダー職（管理職）として登用されます。 ■その他訴求ポイント： 中小規模のSI企業ですが、銀行案件は富士通やNTTデータからの一次請けまたは二次請けがほとんどであり、特に銀行系システム開発では技術力に定評があるため、上流工程からの参画が大変多いことが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（品川、品川シーサイド、蒲田、川崎、横浜） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：66,000円 ＜月給＞ 266,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：首都圏勤務手当55,000円／月、食事手当6,000円、住宅手当5,000円 ■昇給：4月 ■賞与：7月、12月（業績、個人評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アキュテック株式会社

    住宅設備・建材
    石川県金沢市玉鉾4-73
    • 設立 1985年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全11件
    • 【石川県金沢市】地盤改良のコンサルティング営業◇ノルマ無/安定性◎/残業月12h程
      【設立37年の安定企業/公共案件9割！官公庁やゼネコン（建設会社）へ、地盤調査・地盤改良工事の提案・PR活動を行います】 ■業務内容： 北陸支店にて営業職を担当いただきます。既存顧客中心でノルマはありません。官公庁／ゼネコン／ハウスメーカー／工務店などから、その土地・地盤に最適な地盤改良工法の検討と提案・見積もり作成・契約まで処理対応を行います。※コンサルティング営業職の特徴：工事を引き継ぐ際にスムーズに進行できるような予算組みや、お客様への工法の提案・現場立ち会いを行う等業務は多岐わたりますが、一つの案件最初から最後まで携わることができます。※北陸支店を拠点に基本社有車で移動していただきます。 ■入社後の流れ：～営業経験が少ない方も活躍中～ 現場を理解頂く為に施工管理職を2～3年ご経験いただきます。作業者を含めた現場の品質・安全・原価・工程を管理する業務です。先輩がマンツーマン指導しますので安心して業務習得いただけます。 ■一日の流れ ・8:30　業務開始メールのチェックや図面・見積もりなどの作成などを行います。 ・12:00　お昼休み ・13:00　午後業務開始 現場の確認や元請との打ち合わせ。既存顧客挨拶回りや新規営業、決まった現場の工事担当の引継ぎ等 ・17:30　業務終了帰宅 残業は月平均12時間程度と、ワークライフバランスの取れた就業が可能となります。 ■求める人物像：今回は、会社の未来を担っていただける人材を育てることを採用の目的の一つとしています。時間をかけて育成していきますので、営業経験の少ない方も積極的に採用します。ベテラン社員が多く丁寧な研修を受けることのできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市玉鉾4-73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 305万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業制　超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～357,000円 固定残業手当/月：37,500円～83,153円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,500円～440,153円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　300,000~1,000,000円(前年度実績) ※会社の業績にあわせて決算賞与支給 ■昇給：あり　3,000円~10,000円（前年度実績） ■残業代：30Hを超える分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※ポテンシャル採用【埼玉】工事プロジェクト調整★《災害国日本でニーズの高いお仕事/年休124日》
      【お仕事内容】 埼玉県にございます関東支店にて施工管理をお任せします。 【魅力ポイント】 （1）建築土木分野における最上流工程を経験できる…自然災害が頻発する日本では、建物を建てる際に地盤の調査が不可欠となっており、昨今では特にニーズが高まっています！ （2）ICT活用で無駄な労働時間を削減…ICTを活用して業務の効率化を進めています。多く建築現場ではまだまだ紙ベースの報告書や、ホワイトボードに書いているようなスケジュール管理も、同社ではアプリや電子ボードを利用して遠隔からでも確認できるようになっております！ （3）年休124日且つ月平均残業12H…ICT活用推進によりお休みや残業に関して業界平均以下で推移しており、メリハリをもって長期就業頂く事が可能です！ 【 具体的な内容】 協力会社への依頼、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、報告書作成など ※現場には社有車で向かいます（1人1台貸与）。また実際工事作業を行うのは協力会社様になるためあくまで施工マネジメントがミッションとなります！ 【未経験も多数活躍中！】 前職接客販売や製造職など全く未経験の社員が活躍中です。 何と、未経験入社比率は半数に上ります。施工管理という専門職への キャリアアップを目指して未経験からでも活躍できる環境です。 【ご入社後の流れ】 一人前になるまでじっくり育てます。入社後、本社で数日間の基本研修を実施します。当社の事業についてや、先輩社員から現場で働くうえでの安全講習、地盤の改良方法などを学ぶ技術研修を受けていただきます。 その後、先輩社員に同行し、サポート業務を担当しながら、現場での業務の流れを学んでいただきます。 ひとり立ちするまでは先輩が同行してフォローするので、ご安心ください。 以下案件も当社が携わっています。 【工事実績】 ・北海道新幹線工事（北海道）、リニア新幹線工事（山梨）、ひがし茶屋街整備工事（石川）、新潟空港駐車場工事（新潟）
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：埼玉県上尾市五番町14番4 勤務地最寄駅：原市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 305万円～626万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～357,000円 固定残業手当/月：41,227円～83,153円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,227円～440,153円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　300,000~1,000,000円(前年度実績) ※会社の業績にあわせて決算賞与支給 ■昇給：あり　3,000円~10,000円（前年度実績） ■残業代：30Hを超える分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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