所在地【岩手県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社デンソー岩手

自動車部品メーカー

岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森山4-2

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設立 2012年
従業員数 1,308名
平均年齢 -

求人情報全13件

【岩手／web面接1回】半導体後工程の検査技術業務担当◆転勤なし／フレックスタイム／デンソーG◆

～地域に根付いた経営！車載用半導体ウエハの主力工場で安定感抜群の業績/事業移管による重要局面をお任せ/知識と実技を組み合わせた充実の研修制度/家族手当や住居手当も充実/家族に安定を、自身に成長を～ ■業務内容：自動車用パワーカードの検査工程の生産技術担当として業務を行っていただきます。 ■業務詳細：パワーカード製造ラインの検査工程において、不良品解析から加工工程やウエハの出来栄えを解析し、データ整理と問題有無の打ち上げを行っていただきます。パワーカード製造ラインの検査工程で、工程トラブルから原因を見つけ、根本対策を計画立案し、関係部署やメーカを巻き込んで改善します。 ■組織構成：経験豊富な約10名の技術者が活躍しております。40代が中心のチームですが、若い方からベテラン技術者まで、バランスの取れたチームです。 ■採用背景：新工場設立以降、親会社デンソーより事業移管を進めております。過去に見ないスピードでの移管を計画しており、更なる戦力を募集しております。立ち上げから量産対応まで、幅広く生産技術職として力をつけられる環境です。 ■充実した教育制度：一般的なOJTだけでなく、OFF-JT(職場外訓練)なども取り入れ、学びに止まらない「実務に生きる経験」を得ることが可能です。その他に「マネジメント基礎研修」や「社内技能研修」なども行っております。実技を中心とした充実のカリキュラムで、基礎の理解と経験の見える化で成長することができます。 ■同社の特徴：同社は、「地球と生命を守り、次世代に明るい未来を届けたい」との思いから、一人ひとりが「先進」「信頼」「総智・総力」のデンソー・スピリットに基づく行動を実践しています。技術と技能の融合によるモノづくりにより、この岩手の地で持続的成長を遂げる企業となるよう、また、顧客・地域社会の方々から「かけがえのない会社」と言われるよう努力していきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森山4-2 勤務地最寄駅：JR線／金ヶ崎駅、六原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,950円～323,000円＜月給＞ 208,950円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／web面接1回】自動車用メーター製造における生産技術職◆転勤なし／年休121日◆

～地域に根付いた経営！車載用半導体ウエハの主力工場で安定感抜群の業績/事業移管による重要局面をお任せ/知識と実技を組み合わせた充実の研修制度/家族手当や住居手当も充実/家族に安定を、自身に成長を～ ■業務内容：自動車用メータの工程設計、生産準備（治具、設備手配、加工条件の設定、　組付、加工ロボットのティーチング、工程能力調査）、および量産後の工程改善、不具合発生時の原因調査、対策などを行っていただきます。 ■業務の特徴：愛知県にあるデンソー本社にて製品を設計、同県の高棚製作所でもメータの生産を行っており、治具、設備の教育や新製品の情報共有などで愛知への出張などもあります。また、今回は組付工程担当を募集していますが、生産技術としては回路実装工程、樹脂成型工程も担当しており、それらの工程についての知識習得や経験を積むことも可能です。 ■業務の面白さ：メータ製造部　生産技術課は、自動車用部品を多く生産しているデンソーの中でも、直接ドライバー（運転席）から見える「意匠部品」を扱う数少ない部署です。製品の性能面のみではなく、細かなホコリや傷に対しても注意を払う必要があるなど大変なことがある反面、自分たちが携わったメータを搭載した新型車が発表、発売されるときには、より一層の達成感を味わえるなど、とてもやりがいのある仕事です。 ■充実した教育制度：一般的なOJTだけでなく、OFF-JT(職場外訓練)なども取り入れ、学びに止まらない「実務に生きる経験」を得ることが可能です。その他に「マネジメント基礎研修」や「社内技能研修」なども行っております。実技を中心とした充実のカリキュラムで、基礎の理解と経験の見える化で成長することができます。 ■同社の特徴：同社は、「地球と生命を守り、次世代に明るい未来を届けたい」との思いから、一人ひとりが「先進」「信頼」「総智・総力」のデンソー・スピリットに基づく行動を実践しています。技術と技能の融合によるモノづくりにより、この岩手の地で持続的成長を遂げる企業となるよう、また、顧客・地域社会の方々から「かけがえのない会社」と言われるよう努力していきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森山4-2 勤務地最寄駅：JR線／金ヶ崎駅、六原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,950円～323,000円＜月給＞ 208,950円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニチコン岩手株式会社

電子部品メーカー

岩手県岩手郡岩手町大字久保第8地割17-1

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【岩手郡】アルミ電解コンデンサに関する品質管理 ※プライム市場ニチコングループに挑戦！

■職務内容：「ニチコン岩手株式会社」にてアルミ電解コンデンサ、導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの製造にかかる品質管理業務全般を担当いただきます。具体的には以下業務となります。・アルミ電解コンデンサにおけるクレームならびに品質に関する報告書の作成・アルミ電解コンデンサにおけるクレーム処理・品質改善活動・ISO関連業務・監督職については所属員または部下の管理・指導もお任せします。 ■世界のニチコン：世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ）蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。＊20～30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県岩手郡岩手町大字久保第8地割17-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制試用期間中（入社３ヵ月）は日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～500,000円＜月給＞ 218,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手・岩手郡】社内SE（DX推進）※プライム上場ニチコングループ／無借金経営の安定／グローバル企業

～プライム市場上場ニチコングループ／創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を武器とした事業にてニーズが高まっております／中途入社者活躍中～ ■職務内容：生産工場における情報システム関連業務全般をお任せします。 ■世界のニチコン：世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ）蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。＊20～30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 ■人事制度：世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。ニチコンでは、「人」こそ最大の経営資源であり、会社のエネルギーであるとの観点に立ち、基礎的なことから高度な内容のものまで、人材育成のためのプログラムを用意しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県岩手郡岩手町大字久保第8地割17-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給制（試用期間３か月中は日給月給制）＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～500,000円＜月給＞ 218,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーエヌ大塚製薬株式会社

医薬品メーカー業界

岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5

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設立 2002年
従業員数 372名
平均年齢 39.1歳

求人情報全2件

【東京／週4リモート可】法務＜大塚グループのヘルスケア食品メーカー＞年休128日／家賃7割負担

【在宅医療や高齢医療の製品領域で強み／契約法務・コンプライアンスなど将来の管理職候補として活躍】 ■職務内容：以下の業務を行っていただきます。・国内外の各種契約書作成・審査・相談・交渉・社内コンプライアンス業務・リスクマネジメント・紛争・トラブル・訴訟等の解決までの対応／外部弁護士等との連携・社員に対する社内法務教育・研修・社内稟議書等のチェック・社内規程管理・知財管理 ■当社特徴：日本は、世界に誇る医療保険制度と医療技術と医薬品の進歩により、超高齢社会となりました。それにともない今後ますます増加する在宅医療や高齢者医療に対応するため、臨床栄養の分野でのParenteral Nutrition（静脈栄養）のみならず、経口摂取も含めたEnteral Nutrition（経腸栄養）の重要性がより認識されるようになってまいります。この経腸栄養を通じて医療や健康に貢献する会社として「イーエヌ大塚製薬株式会社」は、2002年3月に、「大塚製薬株式会社」と「雪印乳業株式会社（現・雪印メグミルク株式会社）」そして「株式会社大塚製薬工場」の三社の出資により設立されました。当社は、この三社が保有していた研究開発力、製造技術及び情報伝達力を活かし、経腸栄養剤である「ツインライン」「ラコール」「イノラス」、かむ力が弱くなった方向けの食事「あいーと」などの製品を通じて、多くの患者様の健康回復に貢献しております。

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区神田小川町1-1 日幸神田ビル6階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～610万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業代は含まれておりません ※前職給与・経験を考慮のうえ決定 ※別途住宅補助あり（家賃の70 ％,上限あり）持ち家の場合住宅手当支給 ■昇給年1回（4月）／賞与年2回（夏冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】社内SE／企画、ベンダーコントロールなど◆大塚グループ◆家賃最大70％負担◆リモート相談可

【東京】　社内SE（管理職候補）／コーポレートエンジニアとしてIT戦略を推進支援／大塚グループ企業全社を俯瞰したITマネジメントとシステムサポート業務全般に携わっていただきます。大塚グループと共創・協業し、社内各部門の日常の業務支援から事業展開、新たなビジネスモデルの創出まで、コーポレートエンジニアとしてITを活用して支えるお仕事です。 ■職務内容：（業務内容例）・社内各部門・現場のIT戦略推進支援、業務課題の解決、業務改革・社内情報システムの企画・提案・新規導入・既存システムの更新、機能改修、クラウド移行等の技術支援および運用・保守・社内IT環境の整備・システム開発業務（要件定義～テストフェーズまで一連の開発工程）・ユーザサポート業務（ヘルプデスク業務含む）・大塚グループ他社とのシステム連携、協業・情報セキュリティやリスクマネジメントに関する業務・その他、IT・社内情報システムに関わる業務全般 ■組織構成：情報システム部／東京：部長1名、岩手（花巻）：課長1名、一般職2名の4名で業務に取り組んでいます。 ■業務のやりがい：【影響を肌で感じられる】社内各部門と関わっていく中で、最上流の工程を経験できる環境であるうえに当社の事業を支えるさまざまなシステムに携われることから、インパクト・影響実感は大きいです。【スキルアップできる】業務範囲が広く職務内容も多岐に渡るため、各分野の業務知識や幅広いITスキルを身に着けられます。【働きやすさ◎】大塚グループ企業のため安定経営で福利厚生も充実しています。アットホームな雰囲気で女性も多く活躍しています。

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区神田小川町1-1 日幸神田ビル6階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 528万円～647万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,000円～381,000円＜月給＞ 311,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業代は含まれておりません ※前職給与・経験を考慮のうえ決定 ※別途住宅補助あり（家賃の70 ％,上限あり）持ち家の場合住宅手当支給 ■昇給年1回（4月）／賞与年2回（夏冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フタバ平泉

自動車部品メーカー

岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65

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設立 2000年
従業員数 260名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【岩手/平泉】経理◆週3リモート・残業月20h・フルフレックス◆大手自動車メーカーと取引の安定基盤

【トヨタ自動車と取引／平均有休取得日数14.5日／トヨタグループ保険加入可／社員食堂やカフェスペースなど福利厚生充実／経理経験があり、スキルアップしたいという方歓迎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】経理職として下記業務をご担当いただきます。これまでのご経験に伴い、まずは日次処理などからご対応いただきたいと考えております。＜職務詳細＞・管理会計(予算管理、原価管理、業績分析等) ・月次試算表、決算書の作成 ※総務回りの業務が発生する場合もございます。 ■ご入社時のポジションについて：ご経験にもよりますが、メンバー職から同社の業務に慣れていただく予定です。メンバー職でご入社の方は係長職を目指していただきます。その後、課長職を目指していただきたいと考えています。 ■組織構成：・総務経理課は２名が在籍しています。(係長1名、実務担当者1名) ・全社平均年齢34歳で、男女比7:3となっています。 ■会社特徴：・2000年にトヨタ自動車東日本(株)岩手工場（旧関東自動車工業(株)岩手工場）殿のサテライト工場として設立。部品納入の円滑化など主要客先のニーズに対応するとともに、輸送コストの大幅な削減を図ることを目的にフタバ産業(株)の100％出資の子会社として設立致しました。トヨタ自動車東日本(株)で製造される、メジャー車種に部品を供給。グループ企業のスケールメリットを背景に、安定した経営を継続しています。・主に自動車用マフラー等の排気系部品やボデー系部品を製造を行っており、ほぼ全てをトヨタ自動車東日本株式会社の岩手工場と大衡工場に供給しています。2023年9月に、創立23周年を迎えたまだ若い会社ですが、「東北地方での自動車産業の拡大ニーズに応えたい」との強い思いの基、製品を製造しています。また、2022年6月に、第2工場の稼働を始め、仕事量の拡充も進めています。・愛知県に本社を置く自動車用プレス部品のトップメーカー「フタバ産業」のグループ会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～250,000円＜月給＞ 217,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：あり(3000円～) ・賞与：年2回(計5.5ヶ月分(※2024年度予定)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【岩手/一関】総務人事 ◆自動車部品のトップメーカーG会社/残業月10h/年休121日

＜主に人事として採用、教育、労務業務をお任せいたします/社員食堂やカフェスペースなど福利厚生充実◎/有給休暇取得日数平均14.5日＞ ★愛知県に本社を置く自動車用プレス部品のトップメーカー「フタバ産業」のグループ会社です。主に自動車用ボデー系部品やマフラー等の排気系部品の製造を行っております。 ■業務内容主に人事担当として人事・労務・教育業務をお任せいたしますが、ゆくゆくは安全衛生・庶務などの総務業務もお任せ致します（ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。）＜業務例＞・採用関連業務・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど）・教育関連業務（入社教育、階層別研修の実施・フォロー等）・人事諸制度の企画や運用、人事評価業務・安全衛生関連業務・庶務関連業務 ■ご入社後の流れ係長の下についてOJT研修になります。研修期間は1年を想定しております。採用関連の年間スケジュールを理解いただき、ゆくゆくは実務の担当者になっていただきたいと考えております。もちろん、他社員からのフォローもございます。 ■組織構成：係長1名、人事担当1名、総務担当2名の4名体制になります。 ■働き方：残業は月平均10時間程度となっています。土曜、日曜はお休みですが、祝日は出勤となります。その代わりにGWや夏季休暇などの長期休みを10連休など、長くとるように調整しています。ワークライフバランスを整えて働けることも魅力の一つです。 ■同社の特徴： ◎2000年にトヨタ自動車東日本(株)岩手工場（旧関東自動車工業(株)岩手工場）殿のサテライト工場として設立。部品納入の円滑化など主要客先のニーズに対応するとともに、輸送コストの大幅な削減を図ることを目的にフタバ産業(株)の100％出資の子会社として設立致しました。トヨタ自動車東日本(株)で製造される、メジャー車種に部品を供給。グループ企業のスケールメリットを背景に、安定した経営を継続しています。 ◎製品のほとんどをトヨタ自動車東日本株式会社の岩手工場と大衡工場に供給しています。2023年9月に、創立23周年を迎えたまだ若い会社ですが、「東北地方での自動車産業の拡大ニーズに応えたい」との強い思いの基、製品を製造しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字上徳沢65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～287,100円＜月給＞ 210,000円～287,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（3,000円～） ■賞与：年2回（計5.5ヶ月分※2024年度予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムベース

ITコンサルティング

岩手県北上市村崎野19-116-4

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設立 1973年
従業員数 179名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【北上市】プログラマー（公共機関向けのシステム開発、テスト）◆転勤無◆自社作業◆残業月15時間程度◆

～上場企業パシフィックシステム子会社/安定した取引先多数/残業月15時間程度/年休120日(原則土日祝休み)/男性でも育休取得可（取得実績あり）/えるぼし認定/福利厚生充実◎～ ■職務内容：地方公共団体、教育機関向けのシステム開発、導入。既存の自社システムの再構築や新規開発を行います。客先常駐ではなく、自社での作業になり、パッケージ開発から企画の部分まで携わることができます。 ■組織構成：システム1部2グループ(平均年齢32.9歳）に所属いただきます。システム1部の組織構成は、営業職8名、SE10名、技術者5名の23名です。会社全体の組織はシステム1部の他、ソリューション1部36名（SE15名、技術者16名、インストラクター5名）、ソリューション営業部10名、センターシステム部23名（営業職4名、SE7名、技術者7名、オペレータ・パンチ5名）、医療システム18名（営業職5名、SE10名、技術者3名）、開発1部35名（SE15名、技術職21名）などがございます。 ■特徴・魅力：当社では資格取得合格一時金制度を利用し、各種資格の取得にチャレンジできる環境・制度やキャリアコンサルティング制度、階層別の研修制度などが充実しており、これらを活用し、キャリアップしていける体制が整っています。 ■育成体制社内研修後プロジェクト配属をいたします。また年間の研修計画も別途設けております。 ■当社について：当社は創業当時からデータセンターを持ち、300社以上にネットワークでのサービスを提供してきた強みを生かし、クラウドサービスの拡大に力を入れています。また、システムインテグレータとしてお客様のニーズにあった情報システムを企画から設計・開発、運用まで一貫して担っております。今後もパシフィックシステム・グループとして、豊かで高度な情報社会を実現するために、確かな情報通信技術に基づく最適なソリューションとサービスを提供すると共に、環境への配慮、社会への貢献とも調和した事業活動を行います。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市村崎野19-116-4 勤務地最寄駅：JR東北本線／北上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～352万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：昇給率1.0～3.5％（1か月あたり・前年実績） ■賞与あり：年2回（4.0か月・前年実績） ※試用期間の6か月は、賞与算定期間から除く賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／北上市】ソリューション営業◆ものづくり地域への貢献／育成体制◎／年休120日◆

～上場企業パシフィックシステム子会社/安定した取引先多数/年休120日）原則土日祝休み）/男性でも育休取得可（取得実績あり）/えるぼし認定/福利厚生充実◎～ ■職務内容：岩手県内を中心に、製造業、流通業、医療関連などに向けてITシステムのご提案、販売を行っていただきます。仕事に情熱をもって、日々努力できる方、地元で仕事を通じて地域貢献を目指す方、そんな方からの応募をお待ちしております。 ■特徴・魅力：当社では資格取得合格一時金制度を利用し、各種資格の取得にチャレンジできる環境・制度やキャリアコンサルティング制度、階層別の研修制度などが充実しており、これらを活用し、キャリアップしていける体制が整っています。 ■当社について：当社は創業当時からデータセンターを持ち、300社以上にネットワークでのサービスを提供してきた強みを生かし、クラウドサービスの拡大に力を入れています。また、システムインテグレータとしてお客様のニーズにあった情報システムを企画から設計・開発、運用まで一貫して担っております。今後もパシフィックシステム・グループとして、豊かで高度な情報社会を実現するために、確かな情報通信技術に基づく最適なソリューションとサービスを提供すると共に、環境への配慮、社会への貢献とも調和した事業活動を行います。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市村崎野19-116-4 勤務地最寄駅：JR東北本線／北上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 384万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：昇給率1.0～3.5％（1か月あたり・前年実績） ■賞与あり：年2回（4.0か月・前年実績） ※試用期間の6か月は、賞与算定期間から除く賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一関ヒロセ電機株式会社

電子部品メーカー

岩手県一関市東台14-36

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設立 1994年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手】生産技術（電気）◆新規製造設備の開発、量産立上げ等／東証プライム上場ヒロセ電機グループ

【新製品開発に伴う新規設備の開発段階からお任せ／年休127日／東証プライム上場コネクタメーカー、ヒロセ電機グループ】 ■職務概要：・生産設備や治工具の設計、改善、管理・新製品開発に伴う新規設備の開発・新製品の量産立ち上げ対応・協力会社、海外工場の生産設備管理・その他製作技術業務全般 ■会社の特徴：・開発や販売、製造のコア技術は自社で、量産時には協力会社ネットワークも活用し、限られた人的資源をマーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業務に特化・集中させることで、他社に先駆けた製品開発を可能としています。工場内の人員も、製造のコアとなる技術開発など、より付加価値の高い仕事に特化させています。・少数精鋭主義を掲げ、積極的に仕事を任せていく方針です。一つひとつのプロジェクト・仕事に一気通貫に携わっていただきます。・社員同士の距離の近さも魅力です。社員同士のコミュニケーションは良く（創立記念式典・パーティー、運動会、社内旅行はじめ各種行事あり）、それが円滑な日常業務の運営にも少なからず寄与しております。社員同士の距離が近い方だと言うのは、同僚同輩の関係だけではなく、上司や役員との関係にも同じことが言えると思います。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市東台14-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づいて決定します。 ■賞与：年２回 ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平野組

ゼネコン

岩手県一関市竹山町6-4

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設立 1959年
従業員数 125名
平均年齢 39.1歳

求人情報全6件

【岩手・一関】建築施工管理（工事所長／主任／副主任クラス）～完全週休2日制・平均残業25ｈ～

■業務内容：建築工事の施工管理担当者として業務を行います。 ■同社の特徴：社会情勢や人々の価値観が大きく変化してゆく中で同社も新しい時代に対応し、より地域に役立つ建設会社として人々に愛され、親しまれ、信頼される会社として成長し続けなければなりません。現在、建設産業は従来の姿からかなりの早さで進歩を続けており、単に物を造る産業から、アメニティ計画、環境アセスメント、人間工学の分野までをも含む、トータルプランナーとして創る産業への脱皮が図られています。その中で同社は「建設に関わるあらゆる課題解決力によって、地域と人々に貢献する。」という事業使命をかかげ、これを実現するために更なる前進を続けていきます。 ■勤務地：一関本社　※車通勤可（技術系社員は車両貸与）

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県一関市竹山町6-4 勤務地最寄駅：東北本線／東北新幹線／一ノ関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～＜月給＞ 190,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手・盛岡】建築施工管理（工事所長／主任／副主任クラス）～完全週休2日制・平均残業25ｈ～

■業務内容：建築工事の施工管理担当者として業務を行います。 ■同社の特徴：社会情勢や人々の価値観が大きく変化してゆく中で同社も新しい時代に対応し、より地域に役立つ建設会社として人々に愛され、親しまれ、信頼される会社として成長し続けなければなりません。現在、建設産業は従来の姿からかなりの早さで進歩を続けており、単に物を造る産業から、アメニティ計画、環境アセスメント、人間工学の分野までをも含む、トータルプランナーとして創る産業への脱皮が図られています。その中で同社は「建設に関わるあらゆる課題解決力によって、地域と人々に貢献する。」という事業使命をかかげ、これを実現するために更なる前進を続けていきます。 ■勤務地：盛岡支店　※車通勤可（技術系社員は車両貸与）

＜勤務地詳細＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市菜園1-3-6 農林会館4階勤務地最寄駅：秋田・東北新幹線／東北本線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～＜月給＞ 190,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キーウェア東北株式会社

システムインテグレータ（SIer）

岩手県盛岡市大通3-3-10七十七日生盛岡ビル

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設立 2022年
従業員数 78名
平均年齢 -

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【盛岡】ITソリューション営業◆経験活かせる／スタンダード市場上場企業の子会社／年休125日◆

<<ITやDX関連のソリューション営業／飛び込み営業なし／スタンダード市場上場の100％子会社／岩手銀行との連携で安定した顧客基盤／残業10～20時間／年休125日>> ■職務内容： ITに関するソリューション営業をお任せします。担当顧客の課題やニーズをお伺いした上で、ITを活用してどのように解決するか提案していただきます。当社は岩手銀行グループであるいわぎんリース・データ社から業務を引継いでいるため、岩手銀行からのビジネスマッチングにてご紹介いただいた顧客や元々対応している既存顧客に向けたITサービス・DX支援を行っています。そのため、新規は飛び込みなどは一切なく、岩手銀行からの紹介がメインとなります。岩手銀行は80～90ヶ所の支店があるため、IT・DX関連のニーズをいただき、ヒアリングから実施しています。岩手県内の企業がほとんどとなり、自社にてシステム開発を行う他、パッケージメーカーやクラウドベンダーと協業して提案することも多くあります。顧客のニーズは様々で幅広いため、経営層や部門責任者との商談から課題解決のための仮説を立て、提案をしていただく流れとなります。 ■組織構成：配属となる営業部では、40～50代を中心に男性6名が在籍しています。現在のメンバーは、岩手銀行グループのいわぎんリース・データ社にてプログラムなどシステム関連に従事していた方が転籍している新しい部署となります。営業として経験を活かしながら、即戦力として活躍いただき、将来的には管理職としてのマネジメントを担っていただくことも期待しています。 ■当社について：スタンダード市場上場しているキーウェアソリューションズのグループ会社として、東北エリアのITソリューションを提供しています。当社は、岩手銀行グループのいわぎんリース・データ株式会社のシステム部門が吸収分割契約により、キーウェアソリューションズが2022年7月1日に設立したキーウェア東北に移管され、2023年1月より事業を開始した新しい会社です。キーウェア東北としては日が浅いですが、いわぎんリース・データのシステム部門として50年の歴史があり、岩手銀行をはじめとして、岩手県内外の顧客と多く取引があります。特に銀行の関連会社であったことから、金融関連の開発、サポートを強みとしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～357,000円＜月給＞ 290,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分）※業績により異なる／業績評価あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩手芝浦電子

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー

岩手県二戸郡一戸町鳥越字野月道ノ下17

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

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世界の先端技術に触れる部品加工／未経験歓迎／夜勤無／土日祝休
- NEW
世界でもトップクラスの業界シェアを誇る「サーミスタ」という半導体を用いた温度センサを製造している当社。過去10年以上黒字経営を続ける大手企業『芝浦電子』のグループ企業として、岩手から世界に向けてものづくりをしています。そこで今回あなたには、部品加工の仕事を担当していただきます！ ━━━━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 温度センサに使用される金属部品製造を行っていただきます。マシンオペレーターとして製造を行うだけでなく、技術者としての設備操作はもちろん、業務改善や効率化もお任せできればと思っています。＜　詳細な業務　＞ ■金属プレスでの部品製造 ■CNC旋盤での部品製造 ■CNC旋盤のプログラミング作成 ■各種製造設備の稼働時間の向上 ■作業効率化などの業務改善 ■設備メンテナンス・セッティング ■作業改善や新しい取り組みについてのプレゼン　など ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ 基本的にはOJTで仕事を教えていきます。未経験でもイチから丁寧に指導していきますので、「知識も経験もないが手に職をつけたい」と思っている方にも、きっとご満足いただけます！下記の研修・講習も用意していますので、これらを活かし、高い技術力を身につけることができます。＜　研修・講習の一例　＞ ■外部講習 ■通信教育 ■eラーニング ※いずれも費用は原則全額会社負担

【県外への転勤なし／マイカー通勤OK！】 ■第一工場：岩手県二戸郡一戸町鳥越字野月道ノ下17 ＜アクセス＞ □JR「二戸駅」より車で5分 ☆U・Iターン歓迎！（住宅手当あり） ☆マイカー通勤OK（敷地内駐車場あり） ☆受動喫煙対策あり

月給20万円以上＋賞与年2回 ※上記は最低保証額です ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します

株式会社雨風太陽

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

岩手県花巻市大通り1-1-43-2JR東日本花巻駅構内

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設立 2015年
従業員数 66名
平均年齢 35.0歳

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【週4日在宅◎】社内SE（DX推進）◆残業20ｈ前後／ユーザー数約70万人「ポケットマルシェ」運営

◎週1日の出社日以外は在宅勤務可能、月残業20ｈ前後とワークライフバランスが取れる環境です！ ◎70万人以上が利用する産直EC「ポケットマルシェ」運営／社内DX推進をお任せ／社内の生産性向上に貢献できます！ ■当社の特徴：当社は、産直プラットフォーム「ポケットマルシェ（ポケマル）」の運営で培ったノウハウや8,000名超の登録生産者、70万人超の消費者ユーザーとのつながりを活かし、地域の社会課題解決に向けた取り組みを行っています。 ■募集背景：現在、社内SE/セキュリティ領域の業務は業務委託にて外注している状況ですが、事業成長の状況に応じてITを利用した課題解決の主導を専任として担っていただける方を求めております。 ■求める志向性：本ポジションでは社内SE業務全般をメインにお任せしますが、他部署と協力して横断的に業務に臨んでいただくことも必要となるため、社内SE以外の業務にも興味を持って取り組んでいただけるご志向性の方がマッチします。 ■お任せしたい業務内容：ご入社後は業務委託の方から引継ぎを受けていただき、まずは社内ヘルプデスク等の業務を通して、社内IT環境の理解を深めていただく予定です。これまでのご経験やスキルに応じて徐々に業務の幅を広げ、ゆくゆくは社内の生産性向上やパフォーマンス最大化に向けて、組織横断的にDX推進を担当いただきたいと考えております。ご自身の取り組みが社員や事業にダイレクトに影響するポジションのため、やりがいを感じていただけるポジションです。・社内ヘルプデスク（問い合わせ対応、IT資産管理、運用サポート等）・社内IT環境の整備やセキュリティ対策に関する計画・実行・ISMS認証維持活動、監査対応 ■使用する主なツール Google Workspace／Slack／Confluence／Microsoft365　など ■働き方：・月平均の残業20ｈ前後、過密にならないようスケジュールは調整いただけます・チームの出社日や会社の指定日、その他業務上出社を要する日以外は、在宅勤務可能です ※本ポジションの選考は、東京オフィスに出社いただけるのみとしております・夜間/休日作業は基本的に発生しませんが、緊急的な対応が発生した場合はご対応いただく可能性があります

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-5 金子ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,784円～330,184円固定残業手当/月：83,400円～103,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,184円～433,384円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※半年に1回の人事評価により、評価結果に基づき査定します（1月・7月）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩手銀行

地方銀行

岩手県盛岡市中央通1-2-3

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設立 1932年
従業員数 1,366名
平均年齢 -

求人情報全10件

【岩手/盛岡】新規サービス開発（データ分析、デジタルマーケティング、WEBサービスの企画、開発）
- NEW
2021年に立ち上がった新規部署にて、新規サービス開発に向けた業務をお任せしたいと考えています。 ■業務内容：当行が持っている情報を分析し、新たなビジネス、サービスを作りだして頂きます。同部署は2021年に立ちあがり、HPのリニューアルをはじめとして、商品のリニューアルを進め審査関係がWEB完結できるサービスを開発致しました。今後は金融サービスだけではなく、当行にて行っているビジネスマッチングに関するサービス等にもチャレンジしていきたいと考えています。 ■組織構成：現在10名が在籍をしており、新規開発5名、広告運用2～3名、データ分析2～3名となっています。協力会社とコミュニケーションをとりながら開発を進めています。 ■同行が求める人物像：岩手銀行の財産は「信用」の担い手である「人」であり、「人」の成長が同行の成長、地域社会の発展につながっていくと考えています。金融業界が目まぐるしく変化し続ける今こそ、環境の変化に力強く立ち向かい、既成の価値観にとらわれない斬新な発想力や行動力を持った「人」を求めています。同行には、ふるさと岩手のために貢献したいという熱い「想い」を「形」にできるフィールドがたくさんあります。岩手の未来を切り拓いていくという使命感のある方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市中央通1-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収等はあくまで一般的なモデルであり、詳細は経験に応じて変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
（岩手）法人向け各種ソリューションの企画・推進業務
- NEW
■業務内容：法人向け各種ソリューションの企画・推進業務を担当します。営業企画業務を行っていただきます。 ■業務詳細：M&A、海外支援業務などの領域で各支店の営業担当が法人顧客に対してサービスを提供しやすくなるための支援や企画を行っていただきます。 ■同行が求める人物像：岩手銀行の財産は「信用」の担い手である「人」であり、「人」の成長が同行の成長、地域社会の発展につながっていくと考えています。金融業界が目まぐるしく変化し続ける今こそ、環境の変化に力強く立ち向かい、既成の価値観にとらわれない斬新な発想力や行動力を持った「人」を求めています。同行には、ふるさと岩手のために貢献したいという熱い「想い」を「形」にできるフィールドがたくさんあります。岩手の未来を切り拓いていくという使命感のある方を歓迎します。 ■中期経営計画：新たな長期ビジョン「地域の牽引役として圧倒的な存在感を示すとともに、トップクオリティバンクとしての地位を確立する」を設定し、今後10年間で同行が主体的に地域経済を牽引しながら、接遇力や顧客満足度などのソフト面を充実・強化してクオリティナンバーワンの銀行を目指していきます。そして、この長期ビジョンの第1ステージとなるのが、新中期経営計画「いわぎんフロンティアプラン～復興と創造、豊かな未来へ～」です。本計画では、テーマとして「地域の復興を支え、豊かな未来を創造する」を掲げ、地域の復興を強力に支援することはもちろん、次世代を支える新たな産業の育成・振興に注力することで、地域経済の復興・発展に積極的に取組んでいくこととしており、これを達成するために「地域社会活性化への積極的な貢献」「収益力強化に向けた組織と収益構造の改革」「CS活動の強化と人材の育成」の3つを基本方針に据えています。本計画の推進にあたっては、「同行が地域の復興と豊かな未来づくりの先頭に立っていく」と、行員一人ひとりが決意し、行動に移しています。 ■事業所： 109ヶ所（本支店108、出張所1）

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市中央通1-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでモデルとなり、詳細は経験に応じて変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人岩手県予防医学協会

病院・大学病院・クリニック

岩手県盛岡市北飯岡4-8-50

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設立 1970年
従業員数 397名
平均年齢 -

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【盛岡市】臨床検査技師　※実務経験不問※月平均残業10時間◎今後の需要◎

●担当概要：集団検診、各種ドックをはじめ各種健康診断を中心とした総合医療サービスを提供している当協会にて、下記業務をご担当いただきます。 ●具体的な業務内容・健診会場での心電図の検査等、血液・尿検査健診に係わる諸作業・医師が診断、治療、予防などの処置を行う際に必要な科学的検査・データを提供する業務・人体に直接、器具を装着して状態を調べる生理学的検査 ●就業時間・シフト制： (1) 8時30分～17時15分 (2) 8時45分～17時15分 ※就業時間に関する特記事項：時差、早朝、宿泊勤務あり／(1)夏時間　(2) 冬時間・早朝勤務⇒早い場合で4時台の出勤があります。・宿泊勤務⇒2～4日間、遠方での健診に従事する際、現地に宿泊し健診業務を行います。出発～宿（宿～宿）に入るまでの時間が労働時間となります。（※夜勤ではありません） ●月平均時間外労働時間：10時間 ●36協定における特別条項：健診業務が集中する場合（健診企画、健診結果処理）に6か月、年720時間

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市北飯岡4-8-50 勤務地最寄駅：JR仙北町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～335万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,700円～186,000円その他固定手当/月：6,000円～9,000円＜月給＞ 180,700円～195,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり6,900円～（前年度実績） ■賞与：年3回　計5.20ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

千田工業株式会社

ゼネコン

岩手県北上市九年橋1-10-29

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設立 1946年
従業員数 75名
平均年齢 45.0歳

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【岩手／北上】建築施工管理～残業20時間／転勤なし（地元定着）／企業誘致で業務拡大中～

住宅から土木構造物まで建築に関わる幅広い分野を対応する当社にて建築関連施工管理業務（係長～課長候補）をお願いします。 ■職務詳細：公共施設、戸建てやマンション、商業施設、店舗、内装・リフォーム・修繕などの施工管理業務となります。関係各所への提出書類、報告書等の作成、現場の施工管理、資材の手配、工程管理、お客様との打ち合わせなどとなります。 ■職務の特徴：クライアントは岩手県や市町村などの官公庁の他、民間企業や個人となります（割合は公共3～4割、民間6～7割程度）。当社は、北上エリアで建築工事の完工高トップクラスの実績となっており、企業からの問い合わせやお客様やOBからの紹介も多く、業務拡大での募集となります。現場での体制を規模により2名～3名体制を取っているため、月間での平均残業も20時間程度となっています。また現場での書類作成も可能に出来る様ノートPCやタブレットの貸与も行っています。岩手県内の南部をメインとして対応しているため、出張もほとんどなく、夜勤もほぼ発生しないため、安定した働き方ができています。（一部、沿岸部などの遠方現場の場合は、早朝出勤や場合により前泊していただく可能性があります）また、現場へは直行直帰も可能ですが、比較的近隣エリアとあるため、事務所近くの車庫兼集合場所に集まってからラジオ体操を行い出発していることが多いです。 ■組織構成：全体では76名となっており、建築住宅部にて30名の大半が所属しています。その他は土木部門15名、自社での施工スタッフ２１名（大工10名、技能工11名）他6名が総務部門に所属しています。会社全体では建築が7割弱、土木3割強の構成比となります。建築住宅部では、建築物の現場対応が20名ほど、積算・設計が4名ずつ、その他の社員が新築住宅やリフォーム関係を対応しています。50代以上１割、40代５割となり、30代１割、20代2割ほどの年齢構成となっています。当部署でも現場管理1名、設計・積算で3名と4名も女性が活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市九年橋1-10-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します・賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分）※8月・12月・基本給の中に、7時30分～8時、17時～18時の時間外労働手当分が含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リードコナン

システムインテグレータ（SIer）

岩手県盛岡市下太田沢田68-40

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設立 1989年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北上】プログラマー（地方自治体向けシステム）◆残業約20h/年休120日/転勤なし◆

＜地方自治体向け自社開発パッケージシステムのプログラマー/ITスキルはもちろん税金や法律の仕組についても学ぶことができます！/残業約20h/年休120日/転勤なし＞ ■業務内容当社パッケージシステムのプログラム開発or運用サポート・コンサルティング、いずれかからスタート。具体的には・自社開発した住民税課税支援パッケージシステムのプログラム開発・自社開発した教育関連パッケージシステムのプログラム開発・住民税課税支援パッケージシステムの運用、サポート・自治体税務業務運用のコンサルティング業務 ■自社パッケージシステム税務LANは、地方公共団体（市区町村）での確定申告受付・住民税申告受付・課税資料取込・国税連携・資料合算処理・イメージ管理により適正な住民税課税を支援するシステムです。 ■組織構成北上支社はSE.プログラマーのみの拠点になります。現在45名ほどが在籍しており、平均年齢は約32歳です。 ■ご入社後・将来のキャリアパスについて【こんなスキルアップが可能！】入社後に税金や法律の仕組みについても学びます。もちろんITスキルも並行して高められますので、プロジェクトをとおして一歩ずつ成長できます！ ▼ゆくゆくは… プロジェクトをまとめるPM/PLや自治体業務コンサル、PG/SEとして開発のスペシャリストなど、キャリアステップはあなた次第◎ ■魅力リードコナンの主力は「ソフト開発」です。「税務LAN」に携わることで、知っておくと便利な税の知識が身に付き、詳しくなれますよ！お客様は全国の地方自治体。あなたが開発に携わったソフトが日本のどこかで稼働します。北は北海道、南は沖縄まで、その活躍の場は広がっています。岩手から全国へ展開しているソフト開発を共に手掛けてみませんか！

＜勤務地詳細＞北上支社住所：岩手県北上市相去町山田2番地19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（9月） ◆賞与：年2回（7月、12月／前年度支給実績4.0ヶ月分） ※業績により期末手当支給（前年度：支給あり） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします ※残業代100%支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松江】SE（地方自治体向けシステム）◆残業約20h/年休120日/福利厚生充実◆

＜地方自治体向け自社開発パッケージシステムのプログラマー/ITスキルはもちろん税金や法律の仕組についても学ぶことができます！/転勤なし/年休120日/転勤なし＞ ■業務内容自社パッケージシステム「税務LAN」の客先でのインストール対応、保守業務を担当いただきます。具体的には・自社開発した住民税課税支援パッケージシステムのプログラム開発・自社開発した教育関連パッケージシステムのプログラム開発・住民税課税支援パッケージシステムの運用、サポート・自治体税務業務運用のコンサルティング業務 ■自社パッケージシステム税務LANは、地方公共団体（市区町村）での確定申告受付・住民税申告受付・課税資料取込・国税連携・資料合算処理・イメージ管理により適正な住民税課税を支援するシステムです。 ■組織構成山陰開発センターには現在4名が在籍しており、平均年齢は約30歳になります。 ■ご入社後・将来のキャリアパスについて【こんなスキルアップが可能！】入社後に税金や法律の仕組みについても学びます。もちろんITスキルも並行して高められますので、プロジェクトをとおして一歩ずつ成長できます！ ▼ゆくゆくは… プロジェクトをまとめるPM/PLや自治体業務コンサル、PG/SEとして開発のスペシャリストなど、キャリアステップはあなた次第◎ ■魅力リードコナンの主力は「ソフト開発」です。「税務LAN」に携わることで、知っておくと便利な税の知識が身に付き、詳しくなれますよ！お客様は全国の地方自治体。あなたが開発に携わったソフトが日本のどこかで稼働します。北は北海道、南は沖縄まで、その活躍の場は広がっています。地方から全国へ展開しているソフト開発を共に手掛けてみませんか！

＜勤務地詳細＞山陰開発センター住所：島根県松江市北陵町1番地　テクノアークしまね南館（レンタルオフィスＪ）勤務地最寄駅：松江駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（9月） ◆賞与：年2回（7月、12月／前年度支給実績4.0ヶ月分） ※業績により期末手当支給（前年度：支給あり） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします ※残業代100%支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩手ダイハツ販売株式会社

自動車ディーラー

岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢第7地割334

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設立 1966年
従業員数 272名
平均年齢 -

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【岩手】自動車整備士◆県内で他に例のないダイハツディーラー／残業12.7時間／各種手当充実◎

～整備士の資格を活かして働く／県内で他に例のないダイハツ系正規ディーラー／メーカー100％出資企業のため安定性◎／各種手当充実／残業12.7時間／年間有休取得日数12日～ ■職務内容：お客様の自動車を安心して、安全に使用できる状態を維持するため業務です。お客様のお車をしっかりと整備するだけではなく、整備終了後にお客様への整備内容、結果を説明し満足していただきます。お客様との会話を通じてコミュニケーションを図り、カーライフ、メンテナンスのアドバイザーとなり、信頼される事が求められます。 ■当社の魅力： ◇残業平均12.7時間なので冬のタイヤ交換時期や年度末以外であれば、ほとんど残業がない月もあります。 ◇年間休日が109日、有休消化率が12日なので合算すると121日になり、充実したプライベートが確保されます。有休の取りやすい環境です。 ◇実務経験によっては、毎月「キャリア手当」が付きます。手当の上限額は2万円です。 ■募集背景：当社は1966年に創業し、県内で他に例のないダイハツ系正規ディーラーとして活動を続けています。他ディーラーとの干渉が少なく、安定した活動を続ける事が出来た結果、国内軽自動車のシェアも2006年からトップクラスを維持しています。そのため検査対象の車両台数も多く整備士1人ひとりにかかる負担も大きくなってきたため、整備士の募集をあげております。 ■当社の特徴：当社はメーカーからの100%出資企業となるため、経営活動が安定しており、毎年黒字で推移しています。また、ダイハツ工業社は、トヨタや日野自動車などと提携をしていることも安定性の1つとなります。県内唯一のダイハツディーラーとなっていることもあり、競合が少ない環境で活動することができています。当社では利益を社員に還元することを大切にしており、昨年は4.3か月分、今年4.6か月賞与支給予定です。

＜勤務地詳細1＞盛岡厨川店住所：岩手県盛岡市厨川一丁目20番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞盛岡北飯岡店住所：岩手県盛岡市北飯岡2丁目9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞盛岡インター店住所：岩手県盛岡市前潟1丁目1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 371万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～197,400円＜月給＞ 160,000円～197,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収（2021年実績）：・20代年収平均371万円以上最高406万円以上・30代年収平均458万円以上最高549万円以上・40代年収平均483万円以上最高674万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トライス

設備管理・メンテナンス

岩手県盛岡市盛岡駅西通2-17-10

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設立 1972年
従業員数 67名
平均年齢 40.7歳

求人情報全1件

【岩手/盛岡市】電気設備の施工管理※転勤なし/年休106日◇福利厚生充実～中途入社定着率90％

【資格手当あり◎宿泊出張ほぼなし/夜間作業もほぼありません！】岩手県内を中心に空調、給排水、ボイラー、電気などの設備工事、メンテナンスを行う同社にて、電気設備の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容：・施工図面の作成・積算業務・電力会社への申請業務・現場管理　など ■業務の詳細：・対応案件は岩手県内を中心とする官公庁（学校など）、商業施設、病院、ホテルなど。盛岡市内の現場が中心です。・案件によって直行直帰を行うなど柔軟な業務体制です。 ■キャリアパス：将来的には主任や係長などの役職を目指していただくことも可能です。 ■組織構成：電気チームは20、30代2名と60代1名の組織です。全員が中途入社で活躍されています。 ◇◇働きやすい環境です！・中途入社の定着率90％！若い方が多く風通しの良い社風です。また、産休育休の取得実績もあり復帰されている方もいらっしゃるなど、女性も活躍できる環境が整っています。・iDeCoなどの各種制度や提携スポーツジムも無料で利用可能など、会社として社員の働きやすさを大切にしている会社です。 ■魅力：・正社員として働きたい方、長く腰を据えて働きたい方、一生モノの資格や技術を身に付けたい方。経験や関連資格をお持ちの方は、条件等考慮させていただきます。知識や経験を活かして、ぜひ当社でご活躍ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-17-10 勤務地最寄駅：JR東北本線／盛岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～312,500円＜月給＞ 187,500円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回人事評価により決定 ※前年度実績 2,000円～7,000円 ■賞与：年2回（前年度実績年3回）※期末は一定利益以上の場合のみ還元賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンエイシステム

システムインテグレータ（SIer）

岩手県盛岡市南大通1-12-32

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設立 1973年
従業員数 32名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【岩手（盛岡）】サービスエンジニア～／教育制度充実／年間休日120日／残業月10ｈ～

サービスエンジニアとして、サーバー・パソコン・プリンタ・複合機・周辺機器などオフィスで使われる全てのハードウェア製品の点検サービス・メンテナンスをお任せ致します。お客様の仕事場を守っていくため、大変やりがいもあり、スキルも付けられる仕事です。 ■業務詳細：ご契約いただいているお客様を中心に、利用状況に合わせたサービスを提供します。場合によっては、ネットワーク関係のご相談や問い合わせにも対応を行っていきます。 ◎担当エリア：盛岡市内であれば、1日に10件前後、遠方であれば２～３件程度を対応していくイメージです。遠方は秋田や青森の対応を行うこともありますが、基本的には盛岡市内・岩手県内の対応が多いです。 ◎出張：比較的、日帰りで対応できる割合が多く、宿泊を伴う様な出張は、２～３ヶ月に1回程度の頻度になります。 ◎働き方：月10時間程度と安定しており、定時で帰宅する雰囲気が全社的にございます。休日についても土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えていただけます。その他、3ヶ月に1回程度、交代で土曜出勤があります。GW、夏季休暇、年末年始休暇は、日替わりの交代制で1名待機となりますが、その際は振替休日を取得いただきます。また、半年に１～2回程度、お客様の事業所内のハードウェアの入れ替えなど、大きな案件がある場合、休日出勤となる場合がありますが、必ず振替休日を取得いただきます。 ◎育成体制：先輩に同行してOJT中心に仕事を覚えていただきます。入社後1～2週間は座学を通して技術的な知識を身に付けていただきます。入社後半年間は原則先輩社員と同行し、仕事の雰囲気や流れを覚えていただきます。その後、徐々に同行の件数を減らして行き、1年を目処に一通りの業務を一人で行える状態を目指していただきます。 ■組織構成：20代２名　40代1名、50代３名が在籍しています。ベテランも多いため、不安な点は周りに聞きながら対応することができます。 ■企業について：岩手県内を中心に、地方自治体をはじめ農業協同組合、漁業協同組合、小売業から製造業など、幅広い業界のお客様にITを用いて業務改善、業務改革を行っています。ソフトウェアの設計・開発、ハードウェアの販売から保守等、一貫したトータルソリューションサービスを行うことで、地場企業・自治体の信頼を勝ち得てきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市南大通1-12-32 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙北町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 290万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,400円～285,000円固定残業手当/月：4,700円～9,600円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 189,100円～294,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、5時間分の固定残業代（4,700円～9,600円）が含まれます。 ※経験やスキルによって、考慮致します。 ■賞与：年2回（2020度実績3ヶ月分） ■昇給：900円～3,800円 ■資格手当：500円～3500円 ■モデル年収：30代約320万円／50代約550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手（盛岡市）】プログラマー (土日休み・転勤なし／残業月20時間程度／教育体制充実)

自治体、農協、漁協、民間企業向けの経理、給与、販売管理などのシステム開発運用、デモ、保守サポートやネットワーク設計等を担当します。 ■業務詳細：メインは自社開発のシステムの導入や保守サポート、システムの機能追加などのバージョンアップ業務になります。営業と同行し、デモを行ったり、導入の対応をすることもあります。電話対応などで操作サポートなども行っていただきます。お客様の要望に合わせて、システム開発をお願いする場合もございます。 ■働き方：残業は月平均20時間程度となっており、基本的に土日はお休みです。3ヶ月に一度程度、土曜出社がありますが、電話受付のための出社になります。 ■研修制度：未経験の方もしっかり教育できる体制が整っています。開発経験が浅い方でも、自分で実務ができるようになるまで、テキストや先輩からのアドバイスを聞きながら学んでいくことができます。 ■求める人物像：人を介さなくてもスマートフォンやパソコンですぐに情報を取り出せる現代の中、自分自身に誇りを持ち、積極的に人と関わることができる人財を同社は求めています。掲げた目標への達成欲や活動意識を自分自身で高めていける方を求めています。 ■ビジョン：近年、「クラウド」の出現により、インターネットをはじめとしたネットワーク産業は変貌を遂げようとしています。同社は、より良いサービスを提案し、時代や顧客のニーズに応えて提供することを目指しています。そして、北東北への販路拡大を視野に入れています。 ■勤務地補足：マイカー通勤可能（駐車場は自己確保） ■企業について：岩手県内を中心に、地方自治体をはじめ農業協同組合、漁業協同組合、小売業から製造業など、幅広い業界のお客様にITを用いて業務改善、業務改革を行っています。ソフトウェアの設計・開発、ハードウェアの販売から保守メンテナンスサービス・サプライ品の販売にいたるまで、一貫したトータルソリューションサービスを行うことで、地場企業・自治体の信頼を勝ち得てきました。今後は海洋向け監視カメラのサービスを新規取り組みとして強化していく動きがあり更なる事業の成長を期待しています。IT投資が無駄にならないように考えながら、今後もITソリューション等の価値提供を行っていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市南大通1-12-32 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙北町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 247万円～370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,300円～235,000円＜月給＞ 164,000円～244,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には、5時間分の定額残業代（4,700円～9,600円）が含まれます。また、超勤分は別途支給します。 ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■昇給あり（月900円～3,800円※過去実績） ■賞与：年2回（3ヶ月分※過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

昭栄建設株式会社

建設コンサルタント

岩手県盛岡市上堂4-11-8

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設立 1954年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岩手/盛岡市】建築施工管理◆創業70年超の地場老舗企業/転勤無し/工期が終わるまで1人1案件を担当

～創業70年超の地場老舗企業/業績安定◎/岩手県内の案件をお任せ/工期が終わるまで1人1案件/直行直帰可/夜勤や泊りがけでの出張ほぼ無し/年休113日(土日休み)/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社の建築施工管理職として従事いただきます。主には商業施設や工場における施工管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務をご担当いただきます。・建築現場での工程・品質・安全管理・作業員や下請け業者のとりまとめ担当エリアは岩手県全域を中心にお任せいたしますが、将来的には岩手県外のエリアをご担当いただく可能性もあります。現状は泊りがけでの出張等はほとんど発生していません。夜勤もほとんどありません。(災害等の非常事態があった場合のみ対応いただく可能性があります。) 基本的に現場の掛け持ちは無く、工期が終わるまで1人1案件を担当いただきます。1件当たりの工事期間は半年～長くて2年程度となります。現場には直行直帰も可能です。 ※公共と民間の割合：3:7程度となります。 ■組織構成：配属部署には9名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍しています。 ■当社について：当社は1954年の創業以来、70余年にわたる歴史の中で育んだ信頼と堅固な技術をこれまで以上に皆様に提供できるよう「人と自然にやさしい建設事業」を通し、伝えて参りたいと考えております。また、地域社会の貢献活動(社会ニーズに応える取り組み)や「環境負荷ゼロ」を目指して、環境計画を推進し、我が社の最終ビジョンとしたいと思います。これから100年へ向かって進化する企業を目指し、「つくる」を「つづける」を継続していきたいと思います。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市上堂4-11-8 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／青山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績4か月/年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手/盛岡市】土木施工管理◆創業70年超の地場老舗企業/転勤無し/工期が終わるまで1人1案件を担当

～創業70年超の地場老舗企業/業績安定◎/岩手県内の案件をお任せ/工期が終わるまで1人1案件/直行直帰可/夜勤や泊りがけでの出張ほぼ無し/年休113日(土日休み)/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社の土木施工管理職として従事いただきます。主には道路、河川、農業用地・水路などの整備、橋下下部工事などにおける施工管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務をご担当いただきます。・土木工事現場での工程・品質・安全管理・作業員や下請け業者のとりまとめ担当エリアは岩手県全域を中心にお任せいたしますが、将来的には岩手県外のエリアをご担当いただく可能性もあります。現状は泊りがけでの出張等はほとんど発生していません。夜勤もほとんどありません。(災害等の非常事態があった場合のみ対応いただく可能性があります。) 基本的に現場の掛け持ちは無く、工期が終わるまで1人1案件を担当いただきます。1件当たりの工事期間は半年～長くて2年程度となります。現場には直行直帰も可能です。 ■組織構成：配属部署には5名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍しています。 ■当社について：当社は1954年の創業以来、70余年にわたる歴史の中で育んだ信頼と堅固な技術をこれまで以上に皆様に提供できるよう「人と自然にやさしい建設事業」を通し、伝えて参りたいと考えております。また、地域社会の貢献活動(社会ニーズに応える取り組み)や「環境負荷ゼロ」を目指して、環境計画を推進し、我が社の最終ビジョンとしたいと思います。これから100年へ向かって進化する企業を目指し、「つくる」を「つづける」を継続していきたいと思います。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市上堂4-11-8 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／青山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績4か月/年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

中亀建設株式会社

建設コンサルタント

岩手県盛岡市向中野5-7-17

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設立 1953年
従業員数 30名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【盛岡市】建築施工管理◆年休126日/転勤無/残業15h前後/創業113年の老舗建築会社◆

～創業110年の老舗建築会社/業績安定◎/公共工事に強み/担当エリアは岩手県内を中心にお任せ/転勤無し/残業15時間前後/賞与２回支給/資格取得支援制度有～ ■職務内容：当社にて建築工事現場での施工管理業務に従事いただきます。具体的には測量、工事写真撮影、工事書類（図面含む）作成及び工事発注者との打合せ等をお任せいたします。現場は基本的には岩手県内全域ですが、現場の多くは盛岡市近郊になります。 ■組織構成：土木部7名（20代2名、40代2名、50代1名、60代2名）建築部7名（10代1名、20代1名、40代4名、50代1名、60代1名）社員の大半が施工管理の資格を保有しており、女性も活躍しております。 ■当社の魅力：当社は創業110年の業歴を持つ地元に根差した建設会社です。当社には多くの公共工事で培ったノウハウや経験豊富な各種工事のプロ、資格保有者が多く在籍しております。その強みを生かした工事受注を公共工事だけではなく、民間工事の分野にも拡大していくやりがいがあります。 ■当社について：わたしたちを取り巻く社会環境は、高度情報化の進展や少子高齢化、ライフスタイルの多様化などにより大きく変化しており、住空間を中心とした生活環境へのニーズも多様化・高度化してきております。また、地球的規模の環境破壊が進んでいる中、よりよい形での「人と自然の共存」が求めれております。創業以来変わらぬ誠意の心と、常に時代に合った技術で数々の快適環境づくりのお手伝いをいたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市本宮三丁目43番11号勤務地最寄駅：JR東北本線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月※前年度実績） ■モデル年収：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【盛岡】施工管理◆転勤無し/創業110年の老舗建築会社/業績安定◎/残業15h前後

～創業110年の老舗建築会社/業績安定◎/公共工事に強み/担当エリアは岩手県内を中心にお任せ/転勤無し/残業15時間前後/賞与２回支給/資格取得支援制度有～ ■職務内容：当社にて建築工事現場での施工管理業務に従事いただきます。入社後、まずは現場写真撮影、日程調整サポートなどの業務を担当いただき、徐々に業務を覚えていただきます。ゆくゆくは、施工管理として測量、工事写真撮影、工事書類（図面含む）作成及び工事発注者との打合せ等をお任せいたします。現場は基本的には岩手県内全域ですが、現場の多くは盛岡市近郊になります。 ■組織構成：土木部7名（20代2名、40代2名、50代1名、60代2名）建築部7名（10代1名、20代1名、40代4名、50代1名、60代1名）社員の大半が施工管理の資格を保有しており、女性も活躍しております。 ■入社後の流れ入社後はOJT研修にて業務を覚えていただきます。研修期間としては2～3年ほどを想定しておりますので、しっかりとサポートいたします。 ■当社の魅力：当社は創業110年の業歴を持つ地元に根差した建設会社です。当社には多くの公共工事で培ったノウハウや経験豊富な各種工事のプロ、資格保有者が多く在籍しております。その強みを生かした工事受注を公共工事だけではなく、民間工事の分野にも拡大していくやりがいがあります。 ■当社について：わたしたちを取り巻く社会環境は、高度情報化の進展や少子高齢化、ライフスタイルの多様化などにより大きく変化しており、住空間を中心とした生活環境へのニーズも多様化・高度化してきております。また、地球的規模の環境破壊が進んでいる中、よりよい形での「人と自然の共存」が求めれております。創業以来変わらぬ誠意の心と、常に時代に合った技術で数々の快適環境づくりのお手伝いをいたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市本宮三丁目43番11号勤務地最寄駅：JR東北本線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円＜月給＞ 200,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東野建設工業株式会社

サブコン

岩手県盛岡市加賀野2-8-15

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設立 1966年
従業員数 40名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【岩手/盛岡市】経理事務◆転勤無し/残業20時間前後/年休110日/創業90年の総合建設会社

～創業90年の総合建設会社！/いわて女性活推進企業認定/転勤無し/残業20時間前後/年休110日/平均勤続年数13.6年/平均有給取得日数10.6日/資格取得支援制度あり/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社の管理部に所属していただき、主に経理業務をご担当いただきます。具体的には下記業務になりますが、担当者がおりますので、一緒に業務を行っていただくことになります。・経理事務：経理ソフト(PCA建設業会計、勘定奉行)での入力業務等を中心にお願いします。締め日（20日、末日）には、毎月約100件程度の振込があるため、こちらの処理もお任せします。・決算業務：当社の決算は12月ですが、それ以外に関連会社であるエスト商事（6月）、エストエスト（9月）、アクール工業（3月）、ヒガシノHD（7月）の決算事務がありますので、こちらの対応もお願いします。その他、日々の電話、来客対応もお願いします。・社内・社外の行事運営・手配連絡：協力会社様との協力会や安全大会など建設業ならではの行事がございますので、各所とのやり取りや連絡対応がございます。 ■組織構成：配属となる管理部には部長、係長、経理事務担当（30代女性）、経理事務補助のパート2名（40代女性、20代女性）の5名となっております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■働き方：・入社後は担当者（30代女性）、担当係長（40代男性）のもと、経理の入力作業から覚えていただきます。少しずつ業務に慣れていただき、業務範囲を広げていただければと考えております。・管理部の社員は建設現場に出ることはありませんが、当社で請け負った建設事業を裏で支えることができるというやりがいがございます。 ■当社について：世の中の役に立ち、地域に貢献できる仕事をしている「誇り」。仲間と力を合わせ、支え合い、切瑳琢磨し続ける「連帯」。会社、社長、上司と社員、社員同士の「信頼」。私たちは、この3本の柱のもとに1934年より歩み続けています。建物や構造物をつくり、お客様や仲間との絆をつくりそして長い歴史をつくり上げ、未来ヘ向かっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市加賀野2-8-15 勤務地最寄駅：東北本線線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（3.5か月 ※前年度実績/7・12月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉田測量設計

建設コンサルタント

岩手県盛岡市仙北1-3-13

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設立 1971年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全47件

【日本橋／転勤無し】技術士（建設部門）◆計画・設計・業務管理がメイン／年収840万～1000万円◆
- NEW
■職務概要：同社で受注する公共工事に関わる計画・設計業務のうち、橋梁設計や道路・河川構造物等のインフラ整備に関する点検、補修設計等の総合業務管理を担当していただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・設計業務に関するヒアリング：入札で受注した業務について、発注者である国や県、市町村等の担当者との打ち合わせ・計画策定：ヒアリング内容を基に、業務実施計画を作成・現地調査：業務を実施するための各種調査や測量実施・構造計算、設計：調査結果に基づいた構造計算や設計図の作成、関係者との打ち合わせ等 ■組織構成：現在の部長（執行役員）のほか、課長補佐、係長、主任、社員2名の計6名体制。 ■働き方：・オフィスワークが中心の仕事・現場（遠方）での打ち合わせがある場合は残業が発生するが、月10時間以内・冬季は土曜出社が必要な週もあるが、基本的にはカレンダー通りの休日取得が可能 ■社風について：・大企業のような決まった仕事の進め方はなく、自己裁量で仕事を進められる・自己裁量で仕事を進めることにより、残業が少ない・トップダウンではなく、ボトムアップの社風・フットワークが軽く、現場起点での提案が通りやすい環境・業務効率化や新システムの導入に積極的で、改善につながる提案が歓迎される・新たに入社をされる方に対して経験を通じて改善に貢献する提案を歓迎 ■同社の特徴：（１）岩手県内TOPの業歴：県内の測量登録されている企業約100社の中でTOP10の業歴となっています。創業以来、地域のみなさまの暮らしを支え続ける企業として、信用と実績を積み重ねて参りました。（２）県内有数の技術者数：同社では社員の育成、資格取得といった教育体制を充実させています。現在は、累計有資格者数189名(グループ会社・パート含む)となっており、県内でも有数の有資格技術集団として、様々な分野のインフラ整備事業に対応可能です。（３）多数の施工実績：官公庁工事、民間工事について多数手がけて参りました。再生エネルギー関連施設の開発においては、県内No.1を誇っております。また、多数の実績が認められ、直近ですと「岩手県県土整備部優良建設関連業務」、「福島河川国道事務所長」等の表彰を受けております。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋小舟町2-11 日本橋アークビル1階勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 840万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～800,000円＜月給＞ 600,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり／年1回 ■賞与：あり／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜応募意思不問／カジュアル面談＞【盛岡／転勤無し】技術士（建設部門）◆年収700万～1000万円◆
- NEW
「吉田測量設計ってどんな会社？」「気になって求人見てみたけど、応募しようか迷っている」その様な方へ当社のカジュアル面談のご提案です。求人へ応募をいただくタイミングで当社への応募意思は問いません。面談では当社社員から会社や仕事内容の説明を丁寧にさせていただきます。カジュアル面談に参加してみて正式に応募をするか否かを判断してみてはいかがでしょうか。 ■職務概要：同社で受注する公共工事に関わる計画・設計業務のうち、橋梁設計や道路・河川構造物等のインフラ整備に関する点検、補修設計等の総合業務管理を担当していただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・設計業務に関するヒアリング：入札で受注した業務について、発注者である国や県、市町村等の担当者との打ち合わせ・計画策定：ヒアリング内容を基に、業務実施計画を作成・現地調査：業務を実施するための各種調査や測量実施・構造計算、設計：調査結果に基づいた構造計算や設計図の作成、関係者との打ち合わせ等 ■組織構成：現在の部長（執行役員）のほか、課長補佐、係長、主任、社員2名の計6名体制。 ■働き方：・オフィスワークが中心の仕事・現場（遠方）での打ち合わせがある場合は残業が発生するが、月10時間以内がほとんど・冬季は土曜出社が必要な週もあるが、基本的にはカレンダー通りの休日取得が可能 ■社風について：・大企業のような決まった仕事の進め方はなく、自己裁量で仕事を進められる・自己裁量で仕事を進めることにより、残業も少ない・トップダウンではなく、ボトムアップの社風・フットワークが軽く、現場起点での提案が通りやすい環境・業務効率化や新システムの導入に積極的で、改善につながる提案が歓迎される・新たに入社される方に対しても、これまでの経験を通じて改善に貢献する提案があれば歓迎いたします

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市仙北1-3-13 勤務地最寄駅：東北本線／仙北町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞ 500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり／年1回 ■賞与：あり／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱和建設株式会社

建築設計事務所

岩手県盛岡市みたけ1-6-30

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設立 1962年
従業員数 99名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【岩手／盛岡】建築施工管理（1級有資格者向け）◆年収600万円～／転勤無／国交省や大手企業等が顧客◆

岩手県や宮城県を中心に総合建設業を行う当社にて建築施工管理のお仕事をお任せします。 ■職務内容：公共、民間工事など様々な構造物の施工管理業務をお任せいたします。詳細については下記となります。現場は、基本的には岩手県内全域ですが、現場の多くは盛岡市近郊です。（現場へは基本直行直帰となります）・建築現場にて工程管理などの施工管理業務全般・測量、工事写真撮影、工事書類（図面含む）作成及び工事発注者との打合せ・資材発注・下請業者への発注、職人管理・工事現場の近隣施設、居住者等の対応　など ■組織構成：会社全体では100名程度となりますが、本社には土木部門が約40名、建築部門が約30名、営業や管理部門が約20名在籍しています。建築部門は30～40代は10名弱となり、50代以上のベテランが多く活躍しています。 ■特徴・魅力：当社の特徴は、建築部門、土木部門を併せ持ち、総合的なコンサルティング機能を発揮できることです。また、取引先は国交省や岩手県、盛岡市などの公共団体や東北電力や大手ゼネコンなどの安定した取引先となります。これまでの工事実績から元請工事だけでなく大手ゼネコンからの下請など、安定的に工事を受注できる体制を構築しています。民間企業の工場や特養老人ホームなど大型建物の建築工事に強みを持っており、今後も耐震補強工事や建替需要の取込み等が期待出来ます。なお、施工管理部門の残業については年間平均で30時間程度となります。対応している案件により残業時間は異なりますが、会社の方針として残業時間が多くならないように声掛けをしたり、フォローをしています（残業時間が多くなった方には翌月で抑制できるように調整しています）。基本的に夜勤などもなく、本社や支店の近辺の現場が多いため出張もありません（通勤が難しい遠方を対応する場合には、現場の近くにてアパートを借りる場合もあります）。【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市みたけ1-6-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 310,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（5.0ヶ月分／前年度実績）※業績により異なりますが5ヶ月分は基本支給しています固定手当：資格手当10,000円昇給：年1回（月2,400～7,000円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／仙台】建築施工管理（1級有資格者向け）◆年収600万円～／転勤無／国交省や大手企業等が顧客◆

岩手県や宮城県を中心に総合建設業を行う当社にて建築施工管理のお仕事をお任せします。 ■職務内容：公共、民間工事など様々な構造物の施工管理業務をお任せいたします。詳細については下記となります。現場は、基本的には宮城県内全域ですが、現場の多くは仙台市近郊です。（現場へは基本直行直帰となります）・建築現場にて工程管理などの施工管理業務全般・測量、工事写真撮影、工事書類（図面含む）作成及び工事発注者との打合せ・資材発注・下請業者への発注、職人管理・工事現場の近隣施設、居住者等の対応　など ■組織構成：仙台支店には、支店長（60代）、施工管理2名（60代、40代）、営業1名、事務1名の5名が在籍しております。施工管理の2名は1級の土木・建築施工管理技士の資格を取得していますが、土木と建築分野にてそれぞれ活躍していただいています。 ■特徴・魅力：当社の特徴は、建築部門、土木部門を併せ持ち、総合的なコンサルティング機能を発揮できることです。また、取引先は国交省や岩手県、盛岡市などの公共団体や東北電力や大手ゼネコンなどの安定した取引先となります。これまでの工事実績から元請工事だけでなく大手ゼネコンからの下請など、安定的に工事を受注できる体制を構築しています。民間企業の工場や特養老人ホームなど大型建物の建築工事に強みを持っており、今後も耐震補強工事や建替需要の取込み等が期待出来ます。なお、施工管理部門の残業については年間平均で30時間程度となります。対応している案件により残業時間は異なりますが、会社の方針として残業時間が多くならないように声掛けをしたり、フォローをしています（残業時間が多くなった方には翌月で抑制できるように調整しています）。基本的に夜勤などもなく、本社や支店の近辺の現場が多いため出張もありません（通勤が難しい遠方を対応する場合には、現場の近くにてアパートを借りる場合もあります）。

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：仙台市青葉区本町1丁目3-9 第六広瀬ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 310,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（5.0ヶ月分／前年度実績）※業績により異なりますが5ヶ月分は基本支給しています固定手当：資格手当10,000円昇給：年1回（月2,400～7,000円／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩手ホテルアンドリゾート

ホテル・旅館・宿泊施設

岩手県盛岡市愛宕下1-10

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設立 1980年
従業員数 557名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岩手／web面接可】ホテルフロントマネージャー◇◆ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート◆◇

◇◆自然の中にあるラグジュアリー空間／旅行業界のアカデミー賞とも称される「2022 WORLD LUXURY HOTEL AWARDS」を受賞◆◇ 【応募者へのメッセージ】同社は、岩手県盛岡市の北部にある自然豊かな安比高原を舞台に、リゾートホテルを展開しております。世界各国から当ホテルに訪れいただくことが増えているため、増員としてホテルマネージャーを1名採用いたします。 ■おまかせする業務高価格帯ホテルANAインターコンチネンタル安比高原リゾートの宿泊部門のサービス責任者もお任せいたします。＜具体的には＞・チェックイン、チェックアウト・館内のご案内、お客様からの問い合わせ対応・一部予約管理や電話対応・スタッフの管理・教育（40代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代女性2名のマネジメント）・フロントスタッフのサポート・宿泊のサービス責任者として部門の中長期的な運営計画立案実行・スタッフへの教育やプレイイングMGRとしてのマネージメント ■ANAインターコンチネンタル安比高原の特徴：東北初のラグジュアリーホテル。玄関のお迎えから出発まで個別のフルサービス。ご宿泊者には、ウエルカムドリンク、アフタヌーンティー、アペロタイム、翌朝のご朝食をお楽しみいただけます。全室ゲレンデビューで四季を贅沢に感じていただけます。冬季にはゲレンデが目の前、スムーズなスキーイン・スキーアウトが嬉しい立地。贅沢な就寝前の準備「ターンダウンサービス」を提供。インターコンチネンタルが、長い歴史の中で培った洗練されたサービスで、皆様のラグジュアリーな至福のひとときを演出させていただきます。 ■世界から注目される安比高原当社はホテル・ブライダル・バンケット事業、スキー場・ゴルフ場・不動産などリゾート施設運営事業、外食・小売事業を行っています。我々が有するリゾートは日本随一のスキーの名所として大人気の安比高原リゾートエリア。近年は世界へ誇れる街づくりを目指して地域開発をしています。直近では「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」を2022年2月に開業。「ハロウインターナショナルスクール安比ジャパン」も開校し、益々魅力あるエリアへと変貌を遂げています。

＜勤務地詳細＞ ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート住所：岩手県八幡平市安比高原117 勤務地最寄駅：JR花輪線／安比高原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～550,000円＜月給＞ 420,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与（2.25ヶ月）を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験、前職給与により変動します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※いずれも「会社業績、人事評価により変動」「昇給・支給無し」の場合もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／web面接可】洋食スーシェフ◆インターコンチネンタル／転居費用全額負担／入社祝金10万円◆
- 締切間近
◇◆自然の中にあるラグジュアリー空間／旅行業界のアカデミー賞とも称される「2022 WORLD LUXURY HOTEL AWARDS」を受賞◆◇ 【応募者へのメッセージ】盛岡と安比高原を拠点にホテルやリゾート施設を運営する当社。海外客の利用も増加する中、今後さらなる需要拡大に向けて調理スタッフを募集します。 ■お任せする仕事：洋食部門のスーシェフ、部門シェフをお任せします。朝食（ブッフェ）～昼食、コース料理まで幅広く和食部門の調理を担います。 <具体的には> ・仕入れ、食材管理・仕込み、調理・メニュー開発、レシピ考案・機器設備管理・キッチンの衛生管理　など ■入社後の流れ入社後はOJTで先輩スタッフから業務の流れを学びます。1人1人のスキルに合わせて可能な業務からお任せ。経験の少ない方は調理技術のスキルアップを進めつつホテルレストラン／調理部門の責任者を目指せる環境があります。 ―◇◆ホテルの魅力◆◇― 「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」《東北屈指のラグジュアリーホテル》玄関のお迎えから出発までの個別のフルサービスが自慢です。全室ゲレンデビューで四季の変化を思う存分満喫できます。《ゲレンデが目の前》スムーズなスキーイン・スキーアウトが嬉しい立地。贅沢な就寝前の準備「ターンダウンサービス」を提供。インターコンチネンタルが、長い歴史の中で培った洗練されたサービスで、皆様のラグジュアリーな至福のひとときを演出させていただきます。 ■U・Iターン歓迎・待遇入社時には「祝金10万円支給」のほか、「入社時の転居手当」「社員寮完備」などフォロー体制を整えてお待ちしております！ ■世界から注目される安比高原当社はホテル・ブライダル・バンケット事業、スキー場・ゴルフ場・不動産などリゾート施設運営事業、外食・小売事業を行っています。我々が有するリゾートは日本随一のスキーの名所として大人気の安比高原リゾートエリア。近年は世界へ誇れる街づくりを目指して地域開発をしています。直近では「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」を2022年2月に開業。「ハロウインターナショナルスクール安比ジャパン」も開校し、益々魅力あるエリアへと変貌を遂げています。

＜勤務地詳細1＞ ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート住所：岩手県八幡平市安比高原117 勤務地最寄駅：JR花輪線／安比高原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ANAクラウンプラザリゾート安比高原住所：岩手県八幡平市安比高原117-17 勤務地最寄駅：安比高原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 335万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職給与、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※いずれも会社業績、人事評価により変動＜入社祝金、転居費用負担＞・入社祝金10万円支給あり※支給条件有り・入社に伴う転居がある場合会社費用負担あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日盛ハウジング

住宅（ハウスメーカー）

岩手県盛岡市北飯岡1-1-82

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設立 1981年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全11件

【岩手／宮古】住宅の施工管理「パルコホーム」◆転勤なし／UIJターン歓迎／くるみん認定

～転勤なし／マイカー通勤可・無料駐車場完備／UIJターン歓迎／働き方改革関連認定企業／くるみん認定／SDGsへの取り組み～「パルコホーム」を手掛ける当社の住宅建築現場において、経験・資格等により、下記の補助業務から担当していただきます。・安全管理・品質管理・工程管理（材料等の手配）・予算管理（発注）・現場管理 ※資格は問いません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：・フル装備の「パルコホーム」をどなたでもお求め易い商品で提供し、県内一円を営業エリアとしています。・当社は「パルコホーム」、「ママ楽の家」などのオリジナルブランドが県内に浸透していること、価格帯も大手ハウスメーカーより割安、かつ高品質であることから、岩手県内ではご検討いただくことが多いです。また、家の魅力や特徴を伝えるためのSNSや広告などにも力を入れています。

＜勤務地詳細＞宮古支店住所：岩手県宮古市宮町三丁目4-19 勤務地最寄駅：宮古駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 248万円～592万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 155,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は当社独自の評価制度評価により変動あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【一関】住宅営業◆転勤無し/高インセンティブで500～600万円目指せます/飛込営業なし

＜「パルコホーム」や「ママ楽の家」を手掛ける大手企業/UIJターン者歓迎！/くるみん認定企業/転勤無し/飛び込み営業無し/インセンティブ支給あり/残業20時間前後＞ ■職務内容：一関支店の営業担当として、住宅営業をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。来店されたお客様への対応がメイン業務となります。お客様が当社HPやインスタなどネットからの情報から、ある程度購入したい家を決めて来店することが多くなっております。建てたい家や構想がある程度決待っている状態のため、お客様のライフプランとの兼ね合い、資金（予算）に関する相談対応を行っていただきます。お客様のニーズやご要望、想いを傾聴し、「プラン実現」のためにはどうすればよいかをお客様と一緒になって考え、叶えていくことがミッションとなります。もちろん予算の制約もありますので、マネープランについても相談に乗りながら、実現に向けて打合せを行っていただきます。 ■働き方：来店されたお客様と面談を行って実際の購入まで打合せを行いますが、平均的には３～5回の打合せで成約となります。期間はお客様にもよりますが、1ヵ月のことも多くなっております。また、基本的には戸別訪問は多くありません。お客様は自宅に営業担当が来ることを好まないことが多く、ほぼ当社支店での面談となっており、来店予約をしておりますので、その日の予定も立てやすくなっています。 ■目標、インセンティブ：当社は固定給は決めておりますが、それ以外は住宅を何棟販売したかにより、その分が給与に上乗せされる形となっております。入社してすぐに販売というのは難しいかもしれませんが、慣れるにつれて売れるサイクルが出来てきます。平均的な営業担当の年収は約500～600万となっております。 ■特徴・魅力：当社は「パルコホーム」、「ママ楽の家」などのオリジナルブランドが県内に浸透していること、価格帯も大手ハウスメーカーより割安、かつ高品質であることから、岩手県内ではご検討いただくことが多いです。また、家の魅力や特徴を伝えるためのSNSや広告などにも力を入れているため、過度な売り込みや営業トークは必要ありません。売り込むのではなく、お客様の理想や夢の実現のお手伝い、といったコンサルティング業務となりますので、大変やりがいのある仕事です。

＜勤務地詳細＞一関支店住所：岩手県一関市五代町10番35-2号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～305,000円その他固定手当/月：35,000円～45,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：無 ■販売目標に対する成績により、インセンティブを上乗せします。平均的な成績の営業担当では+年間200万円程度です。目標を上回る担当では年収800万～もおります。経験年数などを考慮し、期待値として、入社時からその分を上乗せする場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産チェリー岩手販売株式会社

自動車ディーラー

岩手県盛岡市三本柳5地割29-25

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設立 1970年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全6件

【岩手（一関・水沢）】テクニカルスタッフ補助　※未経験者歓迎/U・Iターン歓迎/残業少

～社員一人ひとりが考え行動することで業績を伸ばし、世界レベルで評価される会社です～ ■職務概要：自動車販売店における自動車整備補助 ■職務詳細：・お客様の車の点検、車検、整備に関する業務の補助を行っていただきます。具体的には次の業務になります。・洗車、車内清掃、簡単な整備作業、構内の車移動など、TS（テクニカルスタッフ）の指示で業務を行っていただきます。 ■キャリアパス：本業務は未経験、資格がなくても始められるお仕事ですが、自動車整備士の資格を社内の資格取得支援制度によって取得を目指していただくことが可能です。資格取得後は、TSに昇格することもできます。飲食店やお菓子工場の製造スタッフなど、全く異なる業界から入社され、活躍されている方もいらっいます！

＜勤務地詳細1＞一関店住所：岩手県西磐井郡平泉町平泉字宿10－1 勤務地最寄駅：JR東北本線／山ノ目または平泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞水沢店住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字十文字38 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 210万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～＜月給＞ 140,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり（前年実績4,808円）賞与あり（年２回、前年度実績：計3、8ヵ月分）入社祝い金5万円支給 ※基本給は資格・能力・経験に応じて決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手（花巻）】カーライフアドバイザー※既存顧客中心/U・Iターン歓迎/残業少

～社員一人ひとりが考え行動することで業績を伸ばし、世界レベルで評価される会社です～ ■職務概要：自動車販売店の営業 ■職務詳細：日産ディーラーである当店で、既存のお客さまのフォローを行いながら、各種提案を行う営業となります。（新規の営業はほとんどありません）【具体的な業務内容】・既存のお客さまに対して、充実したカーライフを送っていただくために、定期的に訪問活動を行っていただきます。・その中で、必要な定期点検や車検、保険の対応など、お客さまのご要望に合わせたご案内やご提案を行っていきます。・具体的には、車に関するお困りごとの他、家族構成やライフスタイルの変化によるご要望などを詳しく伺ったうえで、ご予算に合った買い替えなどのカーライフプランのご提案を行います。岩手では、車は生活に欠かせない移動手段となっておりますので、お客さまの環境変化に合わせたご提案が必要になると共に、お悩みやライフプランについて、お話しいただけるような信頼関係を構築することが重要です。・その他、新車販売時の登録手続きや保険加入などの各種事務対応もお願いいたします。 ※販売目標について・・当社は、いわゆる「ノルマ」といったものはございません。各社員の経験やスキルなどに見合った目標を設定しており、各自その目標に向けて頑張っています。また、営業担当には「報奨金制度」があり、通常の給与とは別に支給されますので、成果を出した方が明確に報われる仕組みとなっております。 ■キャリアパス：営業担当として入社後、能力次第で課長→店長にキャリアアップすることが可能です。更に、全員が「社長を目指すことができる」ところも魅力です。

＜勤務地詳細＞花巻店住所：岩手県花巻市桜町４丁目２５３－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 214万円～359万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,000円～256,500円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 163,000円～266,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢により考慮いたします。・昇給あり（前年実績2,945円）・賞与あり（年２回、前年度実績：計3.40ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社岩手開発測量設計

建設コンサルタント

岩手県盛岡市上堂3-18-33

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設立 1974年
従業員数 28名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

【岩手/盛岡】土木設計～資格不問/転勤なし/少数精鋭の高い技術力で地域を支えるパイオニア～
- 締切間近
■業務内容：道路・河川等の土木設計を担当していただきます。 ◎組織は現在9名。高い技術とチーム力で地域に貢献しています。 ■高い技術力で地域に貢献：・岩手県県土整備部優良建設関連業務を4回受賞。2019年4月で創業45年をむかえ、岩手県、市町村を中心に技術的評価や信頼度も高く、顧客満足度の高い会社です。・豪雨災害などの災害復旧事業では、県内有数の整備箇所数を誇り、地元の会社としてフットワークよく防災や減災、安全で安心な地域、社会づくりに貢献しています。・橋梁点検業務や橋梁補修設計など社会資本の補修調査業務や橋梁長寿命化修繕計画策定業務などの維持管理計画の策定業務も行っています。 ■研修体制：岩手県測量設計業協会の研修参加や社内での試験対策で資格取得をサポートいたします。実務はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。節目の年には研修旅行で親睦を深めつつ、近代の構造物を見て見識を高めています。 ◎2019年には創業45周年を迎え、大阪・金沢へ研修旅行を実施しました。40周年の年にはハワイにも行きました。 ■働きやすい環境：休日を積極的に取得する社風で、産休・育休の取得率も100％です。転勤はなく、岩手に根差して働くことができます。 ■社風：休憩時間には笑いが絶えないアットホームな社風です。社員一人一人を大切にしており、業界全体として業績が厳しくなった時でも社員一丸となって乗り越え、現在は安定した業績をあげています。約85％が第二新卒または中途採用の社員で、前職のバックグラウンドも様々。会社定着率が高いことも魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市上堂3-18-33 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／青山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（業績により変動あり）※過去実績…計4.0ヶ月分 ■モデル年収： 30歳・技術士補・400万円技術士の有資格者500～600万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

新栄重機建設工業株式会社

ゼネコン

岩手県滝沢市大釜竹鼻56-2

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設立 1984年
従業員数 65名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【岩手/滝沢市】経理事務(メンバークラス)◆転勤無し/働き方改革関連認定企業/残業10時間前後
- NEW
～働き方改革関連認定企業・健康経営優良法人2023取得◎/残業10時間前後/転勤無し/2024年4月より完全週休2日(土日祝休み)予定/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、経理事務として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・伝票整理会計ソフトの入力作業・インターネットバンキングの操作・集金等の外回り・経費計算・決算業務 ■組織構成：現在は女性社員1名で経理事務及び総務事務を行っております。経理部門強化のため、今回は経理担当者として、管理職候補1名、一般職2名を募集し、共に経理事務をを行っていただきます。 ■キャリアパス：まずは当社の経理事務のやり方を覚えていただきます。現在業務を行っている社員がレクチャーいたしますのでご安心ください。その後は独り立ちしていただき、経理部門の一員として実務を行っていただきます。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■働き方、就業環境：現在は4週6休制となっておりますが、2024年4月を目途に完全週休二日制(土日祝休み)を採用する計画です。【働き方改革関連認定企業】「健康経営優良法人2023」を取得しており、従業員が働きやすい職場環境を創造しております。 ■仕事の魅力：特殊基礎工事を通じて、社会貢献を行っている会社です。会社規模に対して経理担当者が少なく、入社後には経理業務の経験・スキルを存分に発揮していただけます。管理職候補の方はマネジメント能力も求められますが、経理部門は人数が少ないため、コミュニケーション能力があれば活躍できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県滝沢市大釜竹鼻56-2 勤務地最寄駅：JR田沢湖線／大釜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 186万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,000円～300,000円＜月給＞ 151,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(50,000円～300,000円 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本住宅株式会社

住宅（ハウスメーカー）

岩手県盛岡市津志田中央1-3-28

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設立 1984年
従業員数 733名
平均年齢 37.0歳

求人情報全89件

【丸の内】不動産契約監理　※北海道・東北賃貸住宅着工数19年連続No.1／残業20~30H
- NEW
【「ないものを創りだす。」をコンセプトに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは19年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です／火水祝休み／年間休日119日／福利厚生充実◎／残業月20～30h程度】 ■業務内容：コンパスホーム事業（戸建住宅事業）における重要事項説明書・売買契約書の作成および説明を行っていただきます。・土地売買契約・不動産売買契約・土地事業用借地契約など ■当社の特徴：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■当社の魅力：当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,302,000円～7,000,000円＜月額＞ 358,500円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】広報★経営陣に近い立場で活動／社内報メイン／退職金有／完全週休２日／ライター経験者歓迎
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【土日祝完全週休２日／家賃・資格手当有／退職金有／北海道・東北賃貸住宅着工数19年連続No.1／業績好調によりベア実施】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：広報担当として、経営方針や施策、経営陣の考えを従業員に分かりやすく伝え、全従業員が会社の動きや取り組みの目的を理解できるよう、さまざまな情報を発信する業務を中心に行っていただきます。社外に向けてもアウターブランディングを行っていただきます。 ■業務詳細：【社内広報】 ◆社内報を中心とした社内広報戦略の立案サポート ◆社内報の記事立案、取材、作成、発信 ◆web社内報の運営・管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆web社内報の効果測定(分析） ◆その他社内用発信物の制作【社外広報】 ◆コーポレートサイトの運用・ページ更新　 ◆会社案内パンフレット、その他ツールの制作社外広報業務もありますが、まずはメインとして、社内広報をご担当いただきます。将来的には、アウターブランディング活動の推進にも携わっていただきます。 ■組織編制：経営直轄の部署で成長できる環境です。＜メンバー＞・会長室長1名、副室長1名【本部推進グループ】・部長2名（広報担当）・課長代理1名（今回の採用ポジション・広報担当）【事業推進グループ】・課長1名 ■就業環境・福利厚生：年間休日120日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。 ■同社の特徴：・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。・現在東北から全国各地への出店を行うべく、様々な取組がされております。新卒採用も50名から200名採用に枠を広げて全国出店に向けた人員強化を行っており、東北に基盤を持ちながらも成長する第二創業期フェーズの当社で一緒に働いてみませんか。

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 603万円～774万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,092,000円～5,100,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 431,000円～545,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定 ※管理職採用（課長職以上）は残業手当の支給無し（役職手当を支給/深夜残業手当支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌティーコンサルタント

設備管理・メンテナンス

岩手県盛岡市高松2-35-28

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設立 1984年
従業員数 43名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

※フルリモート可【岩手/盛岡】土木設計職～実績多数/年休123日/残業時間25時間～

■業務内容：土木設計業務をお任せ致します。主な仕事内容は、道路設計、法面設計、港湾設計、橋梁設計、地質調査です。安全性、環境、沿道住民や利用者に配慮し、クライアントのニーズに対応すべく、最適な構造や手法を選定して設計を行います。 ◎研修制度：第1土曜日午後には部署ごとに技術研修を実施しています。 ■はたらき方：残業25時間程度、転勤なし ◎当社の働き方改革の一環として、テレビ会議、テレワーク等で時間と場所を選ばない働き方を始め、全社員でより良い環境作りの知恵を出し合っています。 ■同社の理念：「仕事を通じすべての人々が、心豊かに優しく楽しく”いきいき”と生きられる、社会づくりを目指す」 ◎理念の浸透度：第1土曜日午前には理念などの自社に対する理解を深める研修を実施しており、理念を自ら率先して体現している社員が多いです。 ■同社の実績：岩手県県土整備部の建設関連業優良表彰では、2015年に測量部門で受賞、2016年には測量部門・補償コンサルタント部門で受賞。また、2016年度より国交省で取組の始まったi-Constructionに関しては、対応したハードウェア（UAV、LS）やソフトウェア（3DCADソフト）を保有し、県内企業の中でも先進的に取り組を行い、国・県共に実績を上げています。 ■同社の特徴：（1）顧客の要望を叶える…顧客の要望の設計書を熟読し、実際の顧客の考えを読み取り、かつ要望を充たし、更に提案を加えていきます。顧客の将来展望を踏まえながら、プロの視点で顧客の想像を超えるものを提案します。（2）ハイクオリティを提供…同社は「信頼・安全・性能」の3本柱を軸に、創業以来培って来ている技術研鑽に加え新技術・新工法の情報収集に尽力し、設計施工にあたって要求性能を十二分にみたす技術提供を行います。ICT土工については、国の精度管理基準以上の独自の品質管理基準に基づいた精度管理を行っています。（3）業界No.1を目指す…数年前よりUAVや3Dスキャナーと言った新技術に着目し、自社で取組みを始めました。2017年1月には正式な部署として地理空間情報室（通称「エヌタス」）を立ち上げました。UAV・3Dスキャナーを使用した3D測量、3DCADを使用した3D設計分野における「業界No.1」を目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市高松2-35-28 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／青山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／盛岡】法人営業◆ドローンや新技術を活用した測量サービス／土日祝休み／年休123日◆

～40周年を迎える総合建設コンサルタント／ワークライフバランス◎／新技術を使った測量・設計～ ■お任せする仕事内容：中小の建設会社へドローンなどを活用した測量技術の提案営業を行っていただきます。 <具体的には> ・顧客は、中小の建設業の会社になります・現状、新規と既存の割合としては3対7ほどになります・測量から3次元設計データ作成、出来形管理までお手伝いします ■組織構成：営業は、60代の方1名が担当しております。地理空間情報室には6名~7名ほど在籍しており、複数名の方と協力しながら取り組んでいただきます。 ■提案いただくサービス「N+(エヌタス)」とは：当社では、新技術導入を目的としたUAV・3Dスキャナー活用と3次元設計データによる業務の取り組みを行ってまいりました。新技術であるドローンなどを用いた空撮から効率的かつ人間の手ではできない測量を実現させることが可能になります。 ■当社の理念：「仕事を通じすべての人々が、心豊かに優しく楽しく”いきいき”と生きられる、社会づくりを目指す」・理念の浸透度：第1土曜日午前には理念などの自社に対する理解を深める研修を実施しており、理念を自ら率先して体現している社員が多いです。 ■当社の特徴：（1）顧客の要望を叶える…顧客の要望の設計書を熟読し、実際の顧客の考えを読み取り、かつ要望を充たし、更に提案を加えていきます。顧客の将来展望を踏まえながら、プロの視点で顧客の想像を超えるものを提案します。（2）ハイクオリティを提供…当社は「信頼・安全・性能」の3本柱を軸に、創業以来培って来ている技術研鑽に加え新技術・新工法の情報収集に尽力し、設計施工にあたって要求性能を十二分にみたす技術提供を行います。ICT土工については、国の精度管理基準以上の独自の品質管理基準に基づいた精度管理を行っています。（3）業界No.1を目指す…数年前よりUAVや3Dスキャナーと言った新技術に着目し、自社で取組みを始めました。2017年1月には正式な部署として地理空間情報室（通称「エヌタス」）を立ち上げました。UAV・3Dスキャナーを使用した3D測量、3DCADを使用した3D設計分野における「業界No.1」を目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市高松2-35-28 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／青山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東日設計コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

岩手県盛岡市向中野3-5-46

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設立 1974年
従業員数 70名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【大阪市】橋梁・土木設計※年休129日/転勤なし

設計スタッフとして、橋梁設計を中心に、土木や河川などの土木設計も合わせてご担当いただきます。具体的な内容は下記の通りです。・橋梁、道路、河川、土質の計算図面の作成・発注先や対外関係機関との協力協議・現地調査、立ち会いなどの現場作業 ■職務の特徴：入社後まずは、先輩社員と共に業務に携わり、仕事の流れやコツを掴んでいただきます。業務に慣れた頃に、お客様との打ち合わせなどを含め、担当者としてご活躍いただきたいと考えております。先輩社員や上司の手厚いフォローを受けながら、さらなるスキルアップを図ることのできる環境です。また、資格取得に必要な費用は、当社が全面的にバックアップいたします。他にも、工学博士による指導を受けることもできるため、ご自身の成長のためにご活用ください。 ■当社の特徴： 1974年の創業以来、多くのお得意様各位から絶大なるお引き立てを賜り、順調に発展を続けて参りました。当社は、今後、一層の技術の集積と研鑽に励み、時代のニーズに適応した「よりよい品質」の設計に努力を重ね、お得意様のご要望にお応えしたいと考えております。兵庫県の明石海峡大橋、大阪府のなみはや大橋、愛知県の熱田陸橋、岩手県の開運橋などの全国各地の有名な橋梁設計に携わってきました。たくさんのお客様から信頼される理由は『専門性』の高さ。工程の一部を外注するコンサルタントも多いですが当社は調査から設計まで可能なかぎり自社で完結します。費用を抑えられるだけでなく、質の高い計画を提案できることが強みです。現地調査も自分たちで行うので設計担当が現地を把握した上で判断でき、材料選定や工法なども考えやすく、仕事を進めやすい環境です。さらに、発注者となる府県や市町村と直接やりとりできるので、当社の意図も伝えやすく、信頼関係も築きやすいのも特徴。当社では専門知識をもった有資格者がたくさん在籍しており、色んな工程に携わるため、各工程に関する知識が広く中長期的にスキルを自分のものにできる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-13-17 ナンバ辻本ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれます。 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）年収750万円以上／50歳部長年収500万円～600万円／40歳課長職年収400万円／30歳技師 ※有資格者優遇（技術士、RCCM等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉市】橋梁・土木設計※年休129日/転勤なし

設計スタッフとして、橋梁設計を中心に、土木や河川などの土木設計も合わせてご担当いただきます。具体的な内容は下記の通りです。・橋梁、道路、河川、土質の計算図面の作成・発注先や対外関係機関との協力協議・現地調査、立ち会いなどの現場作業 ■職務の特徴：入社後まずは、先輩社員と共に業務に携わり、仕事の流れやコツを掴んでいただきます。業務に慣れた頃に、お客様との打ち合わせなどを含め、担当者としてご活躍いただきたいと考えております。先輩社員や上司の手厚いフォローを受けながら、さらなるスキルアップを図ることのできる環境です。また、資格取得に必要な費用は、当社が全面的にバックアップいたします。他にも、工学博士による指導を受けることもできるため、ご自身の成長のためにご活用ください。 ■当社の特徴： 1974年の創業以来、多くのお得意様各位から絶大なるお引き立てを賜り、順調に発展を続けて参りました。当社は、今後、一層の技術の集積と研鑽に励み、時代のニーズに適応した「よりよい品質」の設計に努力を重ね、お得意様のご要望にお応えしたいと考えております。兵庫県の明石海峡大橋、大阪府のなみはや大橋、愛知県の熱田陸橋、岩手県の開運橋などの全国各地の有名な橋梁設計に携わってきました。たくさんのお客様から信頼される理由は『専門性』の高さ。工程の一部を外注するコンサルタントも多いですが当社は調査から設計まで可能なかぎり自社で完結します。費用を抑えられるだけでなく、質の高い計画を提案できることが強みです。現地調査も自分たちで行うので設計担当が現地を把握した上で判断でき、材料選定や工法なども考えやすく、仕事を進めやすい環境です。さらに、発注者となる府県や市町村と直接やりとりできるので、当社の意図も伝えやすく、信頼関係も築きやすいのも特徴。当社では専門知識をもった有資格者がたくさん在籍しており、色んな工程に携わるため、各工程に関する知識が広く中長期的にスキルを自分のものにできる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞関東支店住所：千葉県千葉市中央区本町3-7-5 ベリスビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれます。 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）年収750万円以上／50歳部長年収500万円～600万円／40歳課長職年収400万円／30歳技師 ※有資格者優遇（技術士、RCCM等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

開成建設株式会社

サブコン

岩手県盛岡市盛岡駅前北通5-12

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設立 1991年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験から手に職※【岩手(盛岡)/転勤なし】施工管理～残業10時間程度/公共工事100％～

岩手県内の施工現場における工事管理業務全般をお任せします。社内には未経験から入社し現場監理者として活躍している社員もいます。丁寧に指導いたしますので安心してご入社ください。 ■職務の詳細：・実行予算の立案・作成及び原価管理・施工計画書の作成・労務や協力業者への技術的指導及び品質・安全・工程等の管理・発注者との協議打合せ・提出および完成図書の作成 ■職務の特徴：・国・岩手県・盛岡市等が発注する公共工事の請負を主体に、岩手県内のエリアで施工しています。工期は3～6ヶ月、最長で1年です。現場は岩手県内で、通勤が難しいエリアを担当する場合は宿泊を伴う対応もございます。 ※年に1～2件程度です。・社有車の貸与がございます。直行直帰可能です。・夜間の対応は殆どございません。 ■補足：資格や経験に合わせて業務をお任せします。・有資格者…現場代理人・主任技術者等の現場責任者・資格のない方…担当技術者・技術員等の現場責任者の補佐からスタート（社内には未経験から入社し、資格を得て現場責任者として活躍している社員もいます） ■組織構成：現在の現場監督に従事している社員は12名います。年代は30代3名、40代3名、50代3名、60代3名の構成です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市盛岡駅前北通5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給料は資格・技能に応じて、経過月を経て決定する。 ■昇給：1月あたり0円～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回 ■その他固定手当：職務手当（5,000～10,000円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手(盛岡)/転勤なし】施工管理職※残業10時間程度/公共工事メイン/夜間の対応ほぼなし

岩手県内の施工現場における管理業務全般をお任せします。 ■組織構成：現在の現場監督に従事している社員は12名います。年代は30代3名、40代3名、50代3名、60代3名の構成となっており、長期的に就業しているメンバーが複数在籍しています。 ■職務の内容：・実行予算の立案・作成及び原価管理・施工計画書の作成・労務や協力業者への技術的指導及び品質・安全・工程等の管理・発注者との協議打合せ・提出および完成図書の作成 ■職務の特徴：・国・岩手県・盛岡市等が発注する公共工事の請負を主体に、岩手県内のエリアで施工しています。工期は3～6ヶ月、最長で1年です。現場は岩手県内で、通勤が難しいエリアを担当する場合は宿泊を伴う対応もございます。 ※年1～2件程度の発生です。 ※社有車の貸与がございます。直行直帰可能です。 ※夜間の対応は殆どございません。 ■補足：資格や経験に合わせて業務をお任せします。・有資格者…現場代理人・主任技術者等の現場責任者・資格のない方…担当技術者・技術員等の現場責任者の補佐からスタート（社内には未経験から入社し、資格を得て現場責任者として活躍している社員もいます）

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市盛岡駅前北通5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円その他固定手当/月：70,000円～140,000円＜月給＞ 280,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給料は資格・技能に応じて、経過月を経て決定する。 ■昇給：1月あたり0円～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回 ■その他固定手当：技術手当（30,000円～50,000円）、職務手当（20,000円～60,000円）、資格手当（20,000円～30,000円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社中央臨床メディエンス

その他医療関連

岩手県盛岡市青山4-47-30

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手／盛岡】臨床検査職 ※残業月平均1時間／年間休日107日／検査に集中できる環境

＜AIに変わることのない業務／検査・分析のプロフェッショナル集団／未経験の方でも歓迎！＞ ■当社について：当社は、東北の病院と取引があり、病院で採取された検体をお預かりし、検査対応を行っています。検体は生ものとなっているため、届いてからスピード感をもって、正確に検査結果を報告することが必要です。病院とは違い、症状や患者の情報はなく、検体のみで検査結果を出すためより検査に特化したスキルを身に着けることが可能です。 ■主な業務内容：・生化学分析・血液検査分析・腫瘍マーカ分析・尿分析検体数　14万検体～19万検体/1ヶ月生化学検査・・・3,000件程度/日血液学検査・・・2,000件程度/日ご依頼をいただいた検体を各所属毎に、数人で検査機器を使い検査を実施します。 ■組織構成：検査グループは22～23名で構成されています。現在定年を迎える社員もおり、増員での採用をしています。 ■働き方について：日勤と、夜勤と別れて業務を行っています。岩手県以外の病院からの検体輸送は、夕方以降に届くため夜間の検査が発生します。日勤1、夜間3の割合の人数となっています。 ■研修について(検査技師免許無の方向け）・日本衛生検査所協会主催の生涯学習通信講座受講料　会社全額補助検査標準講座（生化学コース、免疫学コース、血液学コース他）・そのほか、各検査機器メーカー主催の研修会等参加費　全額補助 ■当社について：創設以来、私たちは臨床検査を通して地域社会に貢献したいという変わらぬ思いと、お客様最優先の精神で「皆様の身近な検査室」として業務に精進して参りました。そしてその成果は、医療機関をはじめ多くのお客様から寄せられる評価の声となり、私たちの大切な財産となりました。これからも、変わらぬ思いと精神で、より高精度の価値あるデータサービスをお届け出来る様、業務に精進してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市青山4-47-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給率：1月あたり1.70%～1.70%(前年度実績) ■賞与：年2回※計4.50ヶ月分(前年度実績) ＜モデル年収＞ ※副チームリーダー　年収680万（夜勤手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モトーレン岩手

自動車ディーラー

岩手県盛岡市上堂2-7-32

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設立 1983年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【盛岡市】人気輸入車の自動車整備業務～BMW/MINI正規ディーラー／残業月20h程度～

■職務内容：プレミアムブランドBMW／MINIの車検、整備・修理業務をお任せいたします。 ■業務の特徴：〇お客様対応不要。どこまでも整備に没頭できる環境： BMW Groupのサービスメカニックは、車の状態をパーフェクトに保つことを専門とする整備のプロ。技術を極め、整備士にしかできない仕事に集中するため、お客様対応は行いません。お客様への不具合の問診や修理内容の説明といったフロント業務は、それを専門とするスタッフ、サービス・アドバイザーを配置。業務の切り分けによりそれぞれの職務を高次元で全うする、本国ドイツに倣ったスタイルが貫かれています。〇BMW　Groupアカデミー： BMW/MINIでは、整備についての知識と技術を体系的に身に付けていくため、独自の研修プログラムを充実させています。正規ディーラーで働く全てのサービスメカニックは、定期的にBMW Groupアカデミーに集まり、機能別・装置別の約40項目に及ぶ研修プログラムを受講。各レベルで設定した座学と実習を組み合わせた研修を通し、整備士としての成長をサポ―トします。〇昇格制度： BMW Groupアカデミーが定めるサービスメカニックの昇格制度が「マイスター制度」です。サービスメカニックの技術・知識レベルを、BMWとMINI知れぞれで5段階に分類。各レベルの研修プログラムを修了後、必要な技術・知識の習得を確認するため、認定試験にチャレンジします。試験合格により整備士としての能力に自信を深めつつ、次のレベルへと昇格し、最高峰であるBMW/MINIマイスターを目指していきます。合格者は栄誉を得るだけでなく、当社が定める資格給が支給され、スキルアップが収入にも反映されます。〇インセンティブの支給について：当社では自動車整備の社員の方にも粗利額の目標達成度合いに応じてインセンティブを支給しています。お客様への自動車整備に関する適切なご案内、追加整備のご提案、作業効率を上げてより多くの整備を行う事で、収入を上げて行くことが可能です。あくまでも目安ですが、月あたり1～3万円程度のインセンティブの支給イメージとなります。〇就業環境： 2024年秋に新店舗への移転が決定しています。冷暖房完備の最新設備完備の屋内工場になります。

＜勤務地詳細＞本社ショールーム住所：岩手県盛岡市上堂二丁目7-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,055円～246,081円固定残業手当/月：35,945円～53,917円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～299,998円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡市／未経験歓迎】セールス・コンサルタント（転勤無）◆BMW ・MINIなど人気輸入車取り扱い◆

■職種内容：プレミアムブランドBMW／MINIの販売～フォローをお任せいたします。BMW／MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。 <具体的には> ・ご来店されたお客様へのご案内・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応・見積書の作成・ご提案・ご購入後のお客様フォローお客様の家族構成やライフスタイル、走行性へのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW・MINIだからこそ提案できます。お客様との関係をじっくり大切に構築し、生涯のお客様を獲得していただきます。 ■スキルアップのイメージ・ご家族から経営者までの幅広い方とのコミュニケーションを身に着けるお客様はBMW／MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。・あなただからこそのご提案を行う MINIはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼関係を築き上げることです。あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。 ■はたらき方に関して：当社では、基本休日の電話対応は不要という方針をとっていただきます。一部例外はございますが、休日明けに対応をいただくケースを基本としております。 ■車両借り上げ制度に関して：当社では車種にはよりますが上限3万円/月として、取り扱い車両の購入に関して補助がございます。 ※ご入社後、取り扱い車両の購入を必ず購入しないといけないという決まりはなく、あくまで希望者のみでございます。 ■入社後の育成について：メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。

＜勤務地詳細＞本社ショールーム住所：岩手県盛岡市上堂二丁目7-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～280,000円固定残業手当/月：47,619円～81,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,619円～361,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：成果に応じて別途支給あり/月平均30,000円前後の支給実績あり（2023年実績）販売台数、粗利額などに対しての歩合で支給金額を決定する解り易い制度を導入。希望する支給額に対して目標が立てやすい制度設計になっています。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社杜陽住建

内装・インテリア・リフォーム

岩手県盛岡市高松2-10-1

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設立 1991年
従業員数 6名
平均年齢 48.0歳

求人情報全4件

【盛岡】リフォームの提案・施工管理・アフターフォロー等◆飛び込み営業なし／転勤なし

【転勤なし／残業月平均10時間程度】 ■業務内容：住宅、店舗、事務所などのリフォームをご検討中のお客様に、プラン提案から引渡しまでをご担当いただきます。入社後、業務に慣れるまでは先輩社員に同行して現場回りとますため安心できる環境です。＜具体的な業務内容＞・お客様との打ち合わせ、現場調査や見積り、工事プランの作成・工事現場の施工管理・引き渡し後のアフターフォロー ■業務の特徴：・原価数万円～数百万円のリフォーム案件に加え、新築新築案件にも携わっていただきます。・取引先はリピーターのお客様やグループ会社からの紹介が中心となるため、新規開拓のための飛び込み営業はありません。既存のお客様や紹介されたお客様を大切にじっくり話を伺って、建築プランを考えていただきます。 ■当ポジションの魅力：・専門知識や技術を活かしながら、格の取得を目指開には、研修や受験の費用補助、お祝い金制度で会社がバックアップします。・少人数の会社でも社員が互いに支え合い、グループ会社とも協力をして仕事を進めていくことができます。やる気次第で、将来的に会社の中心として活躍いただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市高松2-10-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 410万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績） ■賞与：年3回※計3ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：外勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／北上市】リフォームの提案・施工管理・アフターフォロー等◆飛び込み営業なし／転勤なし

【転勤なし／残業月平均10時間程度】 ■業務内容：住宅、店舗、事務所などのリフォームをご検討中のお客様に、プラン提案から引渡しまでをご担当いただきます。入社後、業務に慣れるまでは先輩社員に同行して現場回りとますため安心できる環境です。＜具体的な業務内容＞・お客様との打ち合わせ、現場調査や見積り、工事プランの作成・工事現場の施工管理・引き渡し後のアフターフォロー ※業務エリア…主に北上市、花巻市 ■業務の特徴：・原価数万円～数百万円のリフォーム案件に加え、新築新築案件にも携わっていただきます。・取引先はリピーターのお客様やグループ会社からの紹介が中心となるため、新規開拓のための飛び込み営業はありません。既存のお客様や紹介されたお客様を大切にじっくり話を伺って、建築プランを考えていただきます。 ■当ポジションの魅力：・専門知識や技術を活かしながら、格の取得を目指開には、研修や受験の費用補助、お祝い金制度で会社がバックアップします。・少人数の会社でも社員が互いに支え合い、グループ会社とも協力をして仕事を進めていくことができます。やる気次第で、将来的に会社の中心として活躍いただけます。

＜勤務地詳細＞北上営業所住所：岩手県北上市常盤台4-9-21 勤務地最寄駅：北上駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 410万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績） ■賞与：年3回※計3ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：外勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グレース住宅販売株式会社

不動産仲介

岩手県盛岡市菜園1-11-3

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設立 2000年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【盛岡】新築マンション反響営業◆飛び込みなし／資格手当有／月残業10時間程度／インセンティブあり◆

◇◆モデルルームの新築マンション販売営業～ワークライフバランス〇でキャリアアップ！／賞与年2回／インセンティブあり／残業月10時間程度◆◇ 【応募者へのメッセージ】同社は盛岡を中心に、設立以来３０棟以上の新築マンションの販売に携わった実績を築いて参りました。そんな同社にて、新築マンションを販売いただく営業職としてご活躍いただける方を募集しております。 ■お任せしたい業務：自らがお客様のご希望・ご要望を丁寧にヒアリングすることで、それぞれの条件・状況に見合った最適な提案をしていただきます。 <具体的には> ・新築・中古マンションをはじめとする仲介業務・書類作成・お客様は個人顧客が中心ですが、社宅や社員寮のニーズに伴い法人対応も一部ございます。・期間は3～5年程度と、1つの案件にしっかり向き合っていただきます。・営業形態についてはHPや不動産媒体からの反響が中心となります。チラシ配りなどはございますが、個人宅への飛び込みなどは一切ございません。 ■組織構成：営業全体で25名配属は本社の流通営業部、または新築営業部のいずれかを予定しております。物件ごとに4～5名程度のチームを組み、協力して営業活動をいただきます。中途入社の社員も多いです。年代幅も様々で20代～50代まで幅広く、それぞれの案件についてもチームでサポートし合いながら進める体制がありますのでご安心ください。 ■インセンティブに関して：営業目標はございますが、インセンティブ制度もあり、頑張りが反映される環境ではあります。仲介／売買など販売商材によってインセンティブ額も異なりますが、目安1件の販売に対して15,000円～35,000円程度の支給になります。 ■本求人のポイント！【入社後のサポート◎】ご入社後の流れとしては、まずは先輩と共に案件配属され、顧客対応をいただきます。その期間に会社や仕事について覚えていただき、慣れてきたら活躍の幅を広げていただきます。【個人ではなく、チーム】個人の目標もありますが、それ以上にチームとしての目標達成を大切に日々業務にあたっています。特定のお客様に対してチームメンバー皆でどのようにご契約いただくかを考えます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県盛岡市菜園1-11-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 234万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円＜月給＞ 195,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり：個人および会社業績次第で支給額は決定 ■インセンティブ：実績に応じて別途支給（1件販売で目安15千円～35千円ほど） ※評価に応じて昇給もあり、営業社員で年収500万円代、600万円代の社員が複数名在籍しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

陸中建設株式会社

ゼネコン

岩手県宮古市宮町1-3-5

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設立 1963年
従業員数 67名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【岩手/宮古】建築設計（年収500万円以上／出張・転勤なし／年間休日120日）

土木・建築の請負と民間工事の企画設計及び施工を行っている当社にて建築設計の業務をお任せいたします。 ■業務の特徴：・設計対象：住宅（パナソニックテクノストラクチャー）、工場、事業所、病院、老人介護施設、倉庫…など（民間工事7:公共工事3の割合）・業務範囲：営業と連携しながら、お客様のイメージを図面にして行きます。設計社員には基本設計まで。可能であれば見積の作成までをご対応いただきます。施工図の作成、積算については施工部門での対応になります。・使用CAD：Auto CAD（使用CADの希望があればご相談下さい）・主なエリア：宮古市周辺エリア（宿泊を伴う出張など発生しません）・勤務場所：一部建設現場への訪問もありますが、オフィス中心の仕事になります。・年間あたりの担当件数（一人あたり）：新築：住宅3～4件、工場1～3件、グループホーム2年に1件、病院3年に1件　程度リフォーム：グループホーム、1件、病院1件　程度・設計のコンセプト：当社としてこうあるべきと言う設計のコンセプトは特にありません。お客様の予算の中でお客様の希望を実現できる「あなたならでは」のデザインを考え・工夫し提案する事が可能です。 ■配属組織：建築事業部の設計部門への配属です。現在3名体制の組織です。 ■当社の特徴：「建設業はサービス業。地域・社会に役立つ未来創造企業でありたい」が当社が目指す姿です。宮古・下閉伊地区に生まれ、地域とともに成長してきた企業ゆえの絶対命題でもあります。それを実現するのは、技術力や実績、信用だけではありません。地域の繁栄と快適な暮らしを実現するためには、何が必要で、何を提供すべきなのか、そして、それを実現するためには、自らの技術力、知識、経験をどのように活用すべきなのかです。求められるのは「時代の開拓者としての資質」と考えます。「地域に何ができるのか　それが全ての発想の原点である」を会社理念とし、さらなる努力と貢献を目指す所存でございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県宮古市宮町1-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～325,000円その他固定手当/月：10,000円～60,000円固定残業手当/月：38,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当(月)：資格手当（二級建築士 1万円、一級建築士 3万円、一級施工管理技士 2万円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じて１～４か月程度支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手/宮古】建築施工管理(経験者・UIターン歓迎)

■業務内容：土木施工管理として以下を担当いただきます。・工程管理/安全管理/品質管理/原価管理・施主や社内メンバーとの打ち合わせ・協力業者、資材手配・工程表、予算表作成・後輩の指導・育成　等 ※民間工事を中心に、小規模メンテナンスから漁港工事など数億円規模の案件まで多数ございます。 ※研修などで月に1~2回、1~3日程度の短期出張が発生する場合があります。 ■組織体制：建築施工。部門は14名の技術職員が在籍しています。 ■研修：資格の勉強は最低でも15万かかりますが、日建学院の通信教育が無料で受けられます。 ■当社の特徴：「建設業はサービス業。地域・社会に役立つ未来創造企業でありたい」が当社が目指す姿です。宮古・下閉伊地区に生まれ、地域とともに成長してきた企業ゆえの絶対命題でもあります。それを実現するのは、技術力や実績、信用だけではありません。地域の繁栄と快適な暮らしを実現するためには、何が必要で、何を提供すべきなのか、そして、それを実現するためには、自らの技術力、知識、経験をどのように活用すべきなのかです。求められるのは「時代の開拓者としての資質」と考えます。「地域に何ができるのか　それが全ての発想の原点である」を会社理念とし、さらなる努力と貢献を目指す所存でございます。 2019年7月23日、岩手県より「いわて女性活躍認定企業等（ステップ2）」認定書を授与しました。女性活躍推進に向けた取り組み方針を宣言（イクボス宣言）、女性従業員を増員、キャリア形成研修の実施など、女性活躍推進法に基づく事業計画を策定・実施することで認定されています。今後も女性だけでなく、若者からベテランまでキャリアアップしていけるような職場環境づくりを目指していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県宮古市宮町1-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～325,000円固定残業手当/月：38,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じて１～４か月程度支給 ■年収事例（資格あり）550～700万円（1級施工管理技士＋経験10年以上）600万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

花坂印刷工業株式会社

印刷

岩手県宮古市新川町1-2

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設立 1973年
従業員数 10名
平均年齢 43.4歳

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【岩手(宮古)】チーフデザイナー（デザイン・DTP担当／昨年休日141日／創業117年の印刷会社)

当社のチーフデザイナーとして、以下をお任せします。・デザインや企画業務・現在DTP部門の体制刷新・体制全体の技術向上のためのノウハウ共有、伝播 ■職務詳細：同社は、印刷だけでなく広告代理店や企画会社の機能も持ち、地域企業とお取引をしております。デザインをするだけでなく、企画・提案から形になったものを提供するまでをお任せします。デザイン業務だけではなく、他社員の新しい知識や技術の向上についても担っていただきます。大変やりがいのあるポジションです。取引先として、市役所などの自治体はもちろん、民間企業などからも依頼があり、宮古の地域に根付いている会社です。 ■募集背景：活版印刷、一般印刷、デジタルなど顧客ニーズの変化に対応し、働くメンバーも基本的に業務分担はせず、独学や仕事を通してデザインや企画スキルを培ってきました。デザインや技術に関して経験則しか裏打ちがありません。そのため、論理的伝えることができる組織として体制を刷新していきたくチーフデザイナーを募集します。 ■組織構成：DTP担当者は3名、全て女性で構成されております。 ■今後の方向性：当社が地域で担ってきたのは紙にインクを乗せることではないと考えています。お客様は印刷物をなぜ作るのか。そこには必ず達成したい目的があります。今後は、企画・デザインを充実させ、お客様の目的達成に向けたパートナーとして、より充実したサービスを提供できる姿を目指していきます。 ■働き方への取り組み：多様な働き方への柔軟な対応を目指しています。2018年実績の年間休日は最大の従業員（141日）最低（130日）で全国平均を大きく上回っています。※完全週休3日を目指し、月1回の有給使用を推奨しています。 ■当社の特徴：文化、芸術、風習、経済、政治。印刷とは、その時代、その町に生きている人々の営みを紙に刷り出す作業。その紙を100年分重ねて綴じると、それはひとつの物語になります。当社は、1902年（明治35年）、岩手県宮古市で創業して以来、毎日、この小さな町の物語を刷り続けてまいりました。「この町に生きる人々のパートナーであり続けたい」。それぞれのお客さまの目指す場所が、わたしたちのゴール。印刷の専門家として、その時、その場で最適なサービスを提供するため、最新技術を積極的に取り入れながらも、古き良き技術を守り続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県宮古市新川町1-2 勤務地最寄駅：JR山田線・三陸鉄道リアス線／宮古駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含んでおりません。 ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給・賞与：業績に応じてあり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社菊地建設

ゼネコン

岩手県宮古市八木沢1-5-1

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設立 1986年
従業員数 95名
平均年齢 50.0歳

求人情報全4件

【岩手／宮古市】土木施工管理　～見習いの方歓迎／宮古市周辺の案件／出張なし／月残業20時間程度～

■仕事内容：主に公共土木工事の現場施工管理業務を行っていただきます。現状では宮古市周辺の案件が中心で、将来的には岩手県の案件も担当していただく可能性がございます。 ■採用背景：社員の高齢化による人材不足のため、若手の技術者の採用が急務となっております。 ■配属部署：入社後に配属となる土木部は約40名が在籍しており、当社の部署の中で一番大きな部署となっております。在籍している社員の年齢層としては65歳以上の方が多く、全員男性です。 ■働き方：案件はほぼずべて宮古市のものになるため、出張や転勤はなく家から通っていただくことが可能です。また、月の平均残業時間は20時間程度で建築業界においてはかなり少ない水準となっております。 ■特徴： 30年以上蓄積したノウハウがあるため、様々な入札に臨機応変に対応し、価格を抑えることができております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県宮古市八木沢1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～150,000円＜月給＞ 210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：40代 450万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森／八戸市】建築施工管理　～八戸市周辺の案件／月収30万円以上／月残業20時間程度～

■仕事内容：主に公共・民間建築工事の現場施工管理業務を行っていただきます。現状では八戸市周辺の案件を中心にお任せの予定です。・公共工事、一般住宅工事等各現場での施工計画立案、工事中の品質管理、安全管理、調整等・その他現場で必要な監督・指揮業務、事務所内での各種書類作成 ■採用背景：八戸市での工事案件に対応すべく八戸市に新規事業所の開設を予定しています。新規事業所の開設に伴う増員で採用実施となります。 ■配属部署：入社後に配属となる建築部は約20名が在籍しており、年齢層としては65歳以上の方が多い部署となっております。 ■働き方：月の平均残業時間は20時間程度で建築業界においてはかなり少ない水準となっております。 ■特徴： 30年以上蓄積したノウハウがあるため、様々な入札に臨機応変に対応し、価格を抑えることができております。

＜勤務地詳細＞八戸現場事務所住所：青森県八戸市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイヤ

食品・GMS・ディスカウントストア

岩手県大船渡市盛町字木町14-5

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設立 1961年
従業員数 252名
平均年齢 42.9歳

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【岩手・宮城】部門チーフ及び部門スタッフ（部門チーフ候補）未経験歓迎／充実のキャリアパス◆
- NEW
岩手県・宮城県にて18店舗のスーパーを経営する当社にて各売り場のチーフをお任せします。 ■職務内容：売場チーフ（部門責任者）として各部門（青果・水産・食肉・デリカ・グロサリー・チェッカー）の管理運営を行います。アルバイトを含めた部門のメンバーは約5～20名程度となり、日販として30～250万円をコントロールしていただくこととなります。具体的な仕事内容としては、商品づくりや製造計画、販売計画、売場プレゼンテーション、作業計画、シフト管理、労務管理、メンバー育成、数値管理（売上・荒利・生産性）など店舗管理について全般を対応いただきます。 ■キャリアパス：入社いただく方の経験により異なりますが、未経験の方の場合、売り場担当として対応いただき、チーフとしては、早い方であれば2年程度ですが、おおよそ3～5年程度でみなさんチーフになってもらっています。キャリアプランとしては、下記を想定していますが、ご本人のスキルに応じて異なりますので、一例となります。 1年目：店舗の各部門にて販売・接客応対の基礎基本を学ぶ → 2年目：店舗の各部門担当として、ヘッド・チーフの補佐を行いながら、部門経営の基礎基本を習得 → 9年目：店舗の各部門のヘッド・チーフとして部門運営を行う → 10年目：副店長やスーパーバイザー（他部門では、アシスタントバイヤーや本部チーフ） → 15年目：店長（他部門では、バイヤーや本部マネージャー） → 20年目：販売部グループ長（他部門でもグループ長） → 25年目：販売部統括マネージャー（他部門でも統括マネージャー） ■転勤制度：当社では自己成長のために様々な経験が必要と考えており、転勤はキャリアステップのために経験を積む大事な機会と捉え、平均3年に1回と定期的に配置換えを行っています。その中で、母店方式として、ご自宅近くの店舗を母店として通勤可能圏内に異動をしていただくこともあります。なお、通勤圏内ではない店舗へ異動の場合には、社宅を完備しており、家賃の8割は会社負担、遠隔地手当として12,000～35,000円を支給、引越代や交通費、各家電購入についても会社にて補助をしています。

＜勤務地詳細1＞大船渡店住所：岩手県大船渡市大船渡町字野々田156-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞青山店住所：岩手県盛岡市青山1-19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞気仙沼バイパス店住所：宮城県気仙沼市字赤岩石兜50番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円＜月給＞ 190,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※年収は残業手当込みの金額となります ※等級により賃金・賞与に差があります賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／大船渡】バイヤー（候補）◆経験を活かせる／平均3年ごとの転勤あり／充実のキャリアパス◆
- NEW
岩手県・宮城県にて18店舗のスーパーを経営する当社にてバイヤー・バイヤー候補をお任せします。 ■職務内容：バイヤーとして商品仕入や商品開発などを行います。年間10～30億円規模の仕入れとなります。具体的な仕事内容としては、下記となります。・商品仕入れ業務（仕入条件交渉）・品揃え政策、価格政策・基本棚割り作成・取引先政策（新規仕入先開拓・仕入先絞込み）・年間販売計画、月次販売計画、季節催事・発注改善、店舗指導・商品マスター登録、管理・競合店対策、商品販促企画・新店、改装レイアウト、品揃え、棚割り計画・ロジスティック業務（物流効率化・在庫管理）・店舗オペレーション標準化（スーパーバイザー連携）　など ■転勤制度：当社では自己成長のために様々な経験が必要と考えており、転勤はキャリアステップのために経験を積む大事な機会と捉え、平均3年に1回と定期的に配置換えを行っています。その中で、母店方式として、ご自宅近くの店舗を母店として通勤可能圏内に異動をしていただくこともあります。なお、通勤圏内ではない店舗へ異動の場合には、社宅を完備しており、家賃の8割は会社負担、遠隔地手当として12,000～35,000円を支給、引越代や交通費、各家電購入についても会社にて補助をしています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県大船渡市盛町字木町14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞盛岡市青山オフィス住所：岩手県盛岡市青山1-19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※年収は残業手当込みの金額となります ※管理職は時間外相当を役職手当に含んでいます ※等級により賃金・賞与に差があります賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中井測量設計株式会社

サブコン

岩手県大船渡市三陸町吉浜字上野29-1

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設立 1979年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岩手県（北上）】測量技士（未経験可／地元トップクラスの測量設計事務所で安定した案件獲得）

北上営業所にて、土木工事の測量の仕事をお任せします。 ■職務内容：同社は県や市からの案件を元請けとして対応しており、道路や河川がメインの案件となります。1つの案件に対して設計技士1名、測量技士1～2名、設計調査1名のチームで対応します。測量業務は設計業務を行うための登竜門であり、ゆくゆくは設計技士を目指していただくこととなります。まずは3年間ほど業務に励んでいただき、直属の上司の推薦及び本人の希望があれば、会社負担で専門学校に入学し1年間勉強することができます。 ■入社後について：ベテランの設計技士の指導のもと測量業務や設計業務を覚えて頂きます。現場での測量が終わり会社に戻った後は、設計補助としてExcelを使い、測量数値の入力や計算式への入力を行うほか、CADを用いて測量の設計図を作成します。測量と設計の業務に明確な線引きはなく、少しづつ業務範囲を広げていってもらうイメージです。 ■資格取得支援：研修の参加費、資格取得のための試験費用なども会社負担をするなど、積極的な資格取得支援を行っています。また、資格をお持ちの方には手当も支給しています。 ■働き方：繁忙期である11月～3月は例年月50時間程度の残業となっていますが、それ以外の時期はほぼ残業はありません。あっても月5～10時間程度です。出張は年間を通しても多くなく、長くても1週間程度のものとなります。基本的には社内での業務が中心です。納期が近い場合は休日出勤などが発生する場合もありますが、代休や振休を取得いただくか、割増賃金の支給を行っています。 ■組織構成：北上営業所では、次長、課長、事務社員の計3名(40代～60代)が勤務しています。次長、課長は設計を中心に行っており、まずはこの2名の設計補助として測量を含めて担当いただきます。 ■同社について：道路工事や護岸工事を得意としております。特にも災害復旧の工事を数多く対応しています。県の仕事が7割、市の仕事が3割となっており、仕事の9割以上を元請けとして受注しています。測量業務の一部を協力会社にお願いすることで、社員の業務の8割が中での事務作業、2割が外での作業となり、暑い、寒いといった過酷な環境下での業務は少なくなっています。また、女性の活躍推進に向けて積極的に取り組みしており、「いわて女性活躍認定企業等（ステップ１）」に認定されています。

＜勤務地詳細＞北上営業所住所：岩手県北上市川岸3丁目2－41 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／北上駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 196万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～＜月給＞ 140,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢に応じて給与は変動します。 ■賞与：年2回（前年実績：各1カ月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手（大船渡・北上）】土木設計技士（創業41年／地元トップクラスの測量設計企業／県からの案件多数）

本社（大船渡）、もしくは北上営業所にて、土木工事の設計業務をお任せします。 ■職務詳細：入社後はまず、設計部門の課長と案件に取り組み、業務環境に慣れていただきます。その後は、設計技士として、測量技士1名～2名、設計調査1名とともに案件に取り組んで頂きます。測量については協力会社に依頼することが多くなっていますが、全てを任せるわけでなく、測量業務の開始時、中間時、完了時には現地に訪問し、協力会社の管理監督を行っていただきます。設計業務については設計補助1名とともに行って頂きます。設計補助は測量技士が担当します。設計補助は若手中心となっており、設計業務を覚えてもらう機会でもありますので、設計補助者に対する指導もお願いします。 ■組織構成：本社全体で20名程度、設計部門については7名が在籍しています。50代３名、40代1名、20代2名で構成されています。 ■働き方：働く環境の改善のため、県内各地の複数の測量専門会社と協力関係を築き、測量業務の一部を協力会社にお願いすることで、社員の業務の8割が中での事務作業、2割が外での作業となり、暑い、寒いといった過酷な環境下での業務は少なくなっています。 11月～3月までが繁忙期となっており、例年この時期は月50時間程度の残業が発生します。それ以外の時期に残業はほとんどありません。あっても月5～10時間程度です。出張は年間を通しても多くなく、長くても1週間程度のものとなります。納期が近い場合は休日出勤などが発生する場合もありますが、代休や振休を取得いただくか、割増賃金の支給を行っています。 ■資格取得支援：研修の参加費、資格取得のための試験費用なども会社負担をするなど、積極的な資格取得支援を行っています。また、資格をお持ちの方には手当も支給しています。 ■同社について：道路工事や護岸工事を得意としております。特にも災害復旧の工事を数多く対応しています。県の仕事が7割、市の仕事が3割となっており、仕事の9割以上を元請けとして受注しています。測量業務の一部を協力会社にお願いすることで、社員の業務の8割が中での事務作業、2割が外での作業となり、暑い、寒いといった過酷な環境下での業務は少なくなっています。また、女性の活躍推進に向けて積極的に取り組みしており、「いわて女性活躍認定企業等（ステップ１）」に認定されています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県大船渡市三陸町吉浜字上野29-1 勤務地最寄駅：三陸鉄道リアス線／吉浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北上営業所住所：岩手県北上市川岸3丁目2－41 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／北上駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～291,000円＜月給＞ 233,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績：各1カ月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

設立 1968年
従業員数 79名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【岩手（盛岡／大船渡）】【未経験歓迎】補償業務技師～充実研修/残業15～20時間/年間休日115日～

■業務内容：補償担当として業務（建物、工作物、立木等の調査算定）を行います。具体的には、現場に行って家の大きさや高さなどを調査し、その場で図面を手書きで作成します。作成後、会社に戻り、図面をデータ化して報告書をまとめます。加えて、建物の移転が必要な案件の際には、移転費用の算出なども行います。 ◎現場には常に2～3人で行き、指導を受けながら業務に携われるため、未経験の方でも安心です。 ■教育体制：技術研修、安全教育研修、社員教育研修受講を受講し、知見を深めていただきます。また、資格取得支援も行っています。 ■はたらき方：残業は15～20時間、年間休日は115日で、仕事とプライベートの両立が可能です。地域社会を幸せにするためには、まずは社員一人ひとりが健康な体とやりがいを持てる心を育成することが重要であると考え、「働き方改革」や「健康経営」を推進しています。 ◎「いわて働き方改革推進企業」です。 ■実績：「三陸国道管内測量設計」業務にて三陸国道事務所長表彰、「南三陸釜石地区道路設計」業務にて南三陸国道事務所長表彰を受賞（令和元年7月）など岩手県を中心に実績多数です。 ■当社の特徴：当社では、人としての誠実さを大事にする「誠意」、情熱をもって業務を行う「熱意」、絶えず創意工夫の気持ちを忘れない「創意」、という三つの言葉「誠意・熱意・創意」を社是として社員一丸となって日々の業務に励んでいます。この社是が、当社創業以来、55年にわたる歴史を支えてきたものであり、これから先も支え続けていくものとなります。社員一人一人がこれまで蓄積してきた経験と知識、技術、顧客を大切にする気持ちである「誠意・熱意・創意」をもって業務にあたっています。この先も人々が安全に安心して生活ができるように、自然と人間が共存できる地域環境づくりを目指します。 ■社風：・安全大会や防災訓練、研修旅行、社内文化祭、社会奉仕活動等の社内イベントを行っており、社員同士でコミュニケーションを取りながら社内の活性化を図っています。離職者もほぼおらず、長く安定して働くことができます。・社内には「若手の会」という組織があり、部署や職種の垣根を越え、若手社員同士の交流やスキルアップ等数多くの取組を行い、会社を活気づけています。）

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県大船渡市赤崎町石橋前6-8 勤務地最寄駅：各線／盛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市門2-9-40 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩手飯岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円＜月給＞ 200,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手】土木設計～いわて働き方改革推進企業/研修充実～

■業務内容：設計担当として業務を行います。担当する工事は、道路や河川に関するものをはじめ、幅広いため、キャリアを拡げていくことができます。 ■当社の特徴：当社では、人としての誠実さを大事にする「誠意」、情熱をもって業務を行う「熱意」、絶えず創意工夫の気持ちを忘れない「創意」、という三つの言葉「誠意・熱意・創意」を社是として社員一丸となって日々の業務に励んでいます。この社是が、当社創業以来、55年にわたる歴史を支えてきたものであり、これから先も支え続けていくものとなります。社員一人一人がこれまで蓄積してきた経験と知識、技術、顧客を大切にする気持ちである「誠意・熱意・創意」をもって業務にあたっています。この先も人々が安全に安心して生活ができるように、自然と人間が共存できる地域環境づくりを目指します。 ■就業環境：・当社は資格取得を全力でバックアップしており、業務に活用してほしいと考えています。また資格取得だけでなく、先輩社員の指導や業務経験を積むことで、人としても成長できると考えています。・安全大会や防災訓練、研修旅行、社内文化祭、社会奉仕活動等の社内イベントを行っており、社員同士でコミュニケーションを取りながら社内の活性化を図っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県大船渡市赤崎町石橋前6-8 勤務地最寄駅：各線／盛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市門2-9-40 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩手飯岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～420,000円＜月給＞ 200,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ＥＹＳ

設備管理・メンテナンス

岩手県奥州市水沢字高屋敷24-1

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設立 1974年
従業員数 25名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【岩手／奥州市】ビルメンテナンス（建築物環境衛生管理）◇創業50年以上／残業月平均12時間

配管・排水管洗浄などのメンテナンス業務および、悪臭防止剤、水処理関連商品、環境健康対策商品の総合商社として活躍する当社にて、ビルメンテナンス（建築物環境衛生管理）業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容：・ビル衛生管理の計画立案、貯水槽清掃、ネズミ害虫防除、排水管清掃、空気環境測定・簡易専用水道検査、消防設備点検の段取り、施主様との計画立案交渉 ■主な取引先：（1）官公庁：国や国立機関、陸上自衛隊、県や県立機関、県立病院、市町村及び関連機関（2）民間：大手ホテルチェーン、地元の老舗ホテル旅館、大手ビルメンテナンス会社、各種工場（食品関係、自動車関係等） ■業務の特徴：・現場での常駐型はありません。複数の建築物を管理するスタイルです。・修繕や改築は自社で行う場合と協力会社に委託する場合があります。・緊急の呼び出しはありますが年数回程度です。 ■組織構成：配属先の環境事業部は、排水処理班4名、ビルメンテナンス班3名に分かれており、ビルメンテナンス担当は20代1名、30代1名　50代1名の構成です。状況によりそれぞれが助け合いながら部全体を回しています。業務スキルを身に付けた先には、係長職などステップアップを目指していただきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県奥州市水沢字高屋敷24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～270,000円＜月給＞ 168,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（8月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社太田建設

サブコン

岩手県奥州市水沢字欠ノ下61-3

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設立 1972年
従業員数 23名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【岩手（奥州水沢）】土木施工管理（転勤なし／残業25h程度／県内で数少ない鉄道工事を手掛ける）

JR関連工事、公共工事、民間の造成・外構工事の現場管理全般（施工管理）をお任せします。JR関連では線路周り、耐震施工などを行っています。公共工事なども幅広く行っていますが、JRや鉄道関係の案件がメインとなっています。 ■業務内容：JR東日本の子会社であるユニオン建設株式会社からの受注が大半となります。施工管理として、工事の進捗管理、進捗状況に合わせた職人や材料の手配、工事の仕上がり確認などの品質管理、職人が安全に作業できるよう安全管理をお任せしていきます。 ■働き方：車で１時間圏内と、日帰りできる範囲内での案件を中心に受注しているため、出張等もありません。盛岡～一ノ関等の近隣市町村がメインの担当エリアとなります。残業も25時間程度、有給休暇については100％消化している方がいるなど、ご自身で調整し、柔軟に働ける環境です。 ■採用背景：現在、土木部門の施工管理者は4名であり、40代が中心となっています。JR関連の工事には、専門の資格が必要であり、技術伝承を目的にさらなる体制強化のため採用したいと考えています。 ■組織構成：会社全体では建築施工管理者4名（40代中心）、土木施工管理者4名（40代中心）、建築土木作業員10人（10～60代）、事務員2名の構成となっております。 ■同社の魅力： JR関連の工事には専門の管理者資格があるため、ルールも多く、受注企業は県内でわずかであり、同社はその数少ない中の1社です。その中でも、駅舎などの建築も行えるのが強みと言えます。日々たくさんの方が利用する駅舎や施設の工事に携われる点がこの仕事の魅力です。地元の皆さんのために、安心で安全な駅を作ることに誇りが持てる仕事です。また、7年前に農業分野へも進出しており、栽培したそばを、同社の関係会社が経営する温泉施設「さくらの湯」で提供もしています。「さくらの湯」は、地元の温泉施設として地域のお客様の憩いの場となっており、幅広い世代のお客様から親しまれています。同社の社員については、「さくらの湯」の社割利用など福利厚生も提供しています。 ■JR工事施工実績：矢幅駅、紫波中央駅、花巻駅、北上駅、水沢駅、水沢江刺駅、平泉駅、一ノ関駅、ほっとゆだ駅関連工事など主に東北新幹線、東北本線沿線

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県奥州市水沢字欠ノ下61-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～85,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） ※過去7年は3回（6月、8月、12月） ※夜勤発生時は別途夜勤手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手（奥州水沢）】建築施工管理（転勤なし／残業25h程度／県内で数少ない鉄道工事を手掛ける）

■職務内容：JR関連工事、公共工事、一般住宅建築工事の現場管理全般（施工管理）をお任せします。JR関連では駅舎、線路周り、耐震施工などを行っています。公共施設や小学校、個人宅の新築工事なども幅広く行っていますが、JRや鉄道関係の案件がメインとなっています。 ■業務内容：JR東日本の子会社であるユニオン建設株式会社からの受注が大半となります。施工管理として、工事の進捗管理、進捗状況に合わせた職人や材料の手配、工事の仕上がり確認などの品質管理、職人が安全に作業できるよう安全管理をお任せしていきます。 ■働き方：車で１時間圏内と、日帰りできる範囲内での案件を中心に受注しているため、出張等もありません。盛岡～一ノ関等の近隣市町村がメインの担当エリアとなります。残業も25時間程度、有給休暇については100％消化している方がいるなど、ご自身で調整し、柔軟に働ける環境です。 ■採用背景：現在、建築部門の施工管理者は4名であり、40代が中心となっています。JR関連の工事には、専門の資格が必要であり、技術伝承を目的にさらなる体制強化のため採用したいと考えています。 ■組織構成：会社全体では建築施工管理者4名（40代中心）、土木施工管理者4名（40代中心）、建築土木作業員10人（10～60代）、事務員2名の構成となっております。 ■同社の魅力： JR関連の工事には専門の管理者資格があるため、受注企業は県内でわずかであり、同社はその数少ない中の1社です。その中でも、駅舎などの建築も行えるのが強みと言えます。日々たくさんの方が利用する駅舎や施設の工事に携われる点がこの仕事の魅力です。地元の皆さんのために、安心で安全な駅を作ることに誇りが持てる仕事です。また、7年前に農業分野へも進出しており、栽培したそばを、同社の関係会社が経営する温泉施設「さくらの湯」で提供もしています。「さくらの湯」は、地元の温泉施設として地域のお客様の憩いの場となっており、幅広い世代のお客様から親しまれています。同社の社員については、「さくらの湯」の社割利用など福利厚生も提供しています。 ■JR工事施工実績：矢幅駅、紫波中央駅、花巻駅、北上駅、水沢駅、水沢江刺駅、平泉駅、一ノ関駅、ほっとゆだ駅関連工事など主に東北新幹線、東北本線沿線

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県奥州市水沢字欠ノ下61-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～85,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） ※過去7年は3回（6月、8月、12月） ※夜勤発生時は別途夜勤手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京自動車株式会社

自動車ディーラー

岩手県奥州市水沢佐倉河字後樋15-1

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設立 1963年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【奥州市水沢】正社員事務◆未経験歓迎/マイカー通勤可/退職金制度有/家庭に合わせてお休み取得可◆

■職務内容：各自動車メーカーの新車・中古車の販売を行っている同社にて、事務職として下記業務をお願いいたします。・売上伝票整理（売上伝票をチェックし、誤りや漏れがないかの確認業務）・請求書発行業務・リース請求・買掛業務（売掛の精査）・来客対応・引取納車・その他業務 ■組織構成：現在、事務の方は6名おられます。平均年齢は45歳ほどになります。 ■当社について：同社は全メーカーの新車・中古車を揃えており、最新設備を導入した整備部門も自社で持っております。車を買いたい人、売りたい人、直したい人など、カーライフ全般をサポートできるのが当社の強みです。幅広い層のお客様に、社員手づくりの季節感溢れる店内ディスプレイやイベントなどで、待ち時間にも楽しんでいただけるよう工夫しております。当社の合言葉は「お客様の喜びが私の幸せ」です。「お客様が嬉しいと思うことを、私の幸せに思える自分になろう」と日々語っています。お客様一人ひとりと長いお付き合いをしていくためにも車の値段以上の感動を感じてもらいたいと思って仕事をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字後樋15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間65時間0分/月～65時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸谷興務店株式会社

サブコン

岩手県奥州市水沢佐倉河字東沖ノ目102

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設立 1963年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岩手県/奥州市】土木技術者　◆創業59年の老舗建設会社/地元のインフラを支える仕事◆

■職務内容：道路・河川・下水道等の土木工事現場の施工管理積算、工事の工程管理業務を行っていただきます。・見積書、予算書の作成・現場での作業指示・事務作業・その他付随する業務（資材や建設機械の手配、住民・官公庁・工事に関わる他の事業者との連絡調整等） ※主に岩手県内において土木工事現場の施工及び、工程管理並びに積算業務等をしていただきます。 ■案件現在は、橋梁補修や道路補修、災害復興、下水道の入れ替え・メンテナンスなどの案件に対応しております。今後は、様々な資格を取得していき、対応できる案件の幅を広げていく方針です。 ■組織構成課長3名、主任２名、主任補1名の６名体制になっております。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の魅力創業59年と長い歴史があり、これまでの実績から安心して継続した注文が頂けております。現在は、北上エリアに製造工場などが立てられ、工事のニーズは増えております。公共工事の依頼も多く、安定した基盤があります。また、今後はリフォーム、リノベーションの需要の高まりに対して、民間工事の対応を増やしていく方針です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字東沖ノ目102 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～454万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円固定残業手当/月：16,517円～24,775円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,517円～324,775円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6または7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手/奥州市】建築施工管理　◆創業59年の老舗建設会社/案件は岩手県内メイン◆

【当社は、オフィス・工場から店舗・集合住宅、木造在来住宅、及びリフォームまで幅広い用途で地域の皆様のニーズにお応えしてまいります。】 ■職務内容：工場、店舗、学校、施設等の建築工事現場の施工管理積算、工事の工程管理を担当瀬していただきます。＜業務内容＞・見積書、予算書の作成・現場での作業指示・事務作業・その他付随する業務（資材や建設機械の手配、住民・官公庁・工事に関わる他の事業者との連絡調整等）主に岩手県内において建築工事現場の施工及び、工程管理並びに積算業務等をしていただきます。 ■施工実績公共施設：奥州市文化館（Zホール）、水沢総合体育館（Zアリーナ）、奥州市姉体小学校運動場など ■組織構成課長3名、主任6名、主任補1名の10名体制になっております。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の魅力創業59年と長い歴史があり、これまでの実績から安心して継続した注文が頂けております。現在は、北上エリアに製造工場などが立てられ、工事のニーズは増えております。公共工事の依頼も多く、安定した基盤があります。また、今後はリフォーム、リノベーションの需要の高まりに対して、民間工事の対応を増やしていく方針です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字東沖ノ目102 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～454万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円固定残業手当/月：16,517円～24,775円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,517円～324,775円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6または7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南部運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岩手県奥州市水沢佐倉河字前田中3-15

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設立 1981年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大型免許不要】【岩手/奥州市】トラック・ダンプカー運転手/転勤なし/日曜・隔週土曜休み/残業15h

～未経験歓迎/普通自動車免許をお持ちであれば、大型免許をお持ちでなくてもOK！/大型免許取得の場合は会社負担で取得可/入社後の研修やフォローが手厚い環境/残業15h程度/泊りがけの出張ほぼ無し/転勤無し～ ■職務内容：トラック（4ｔ～13ｔ）、ダンプカーの運転手をご担当いただきます。保有する運転免許証や経歴を踏まえながらとはなりますが、基本的にはご希望する車両を担当してもらいます。建設機械・資材などの工事現場で利用するものの運搬が主となりますが、担当する車両の整備やオイル交換、タイヤ交換も業務となります。基本は県内の工事現場への運搬となりますが、東北6県を営業圏としていますので出張の可能性もあります。その場合でも泊りがけの出張はほとんどございません。 ■特徴 1日当たりの配送件数：2～3.5件程度荷物の積み下ろしはクレーンを利用するので、重いものを持つことは一切なし大型免許証の取得をご希望される場合は全額当社負担担当する車両の変更も可能 ■入社後の流れ：1週間は助手席に座っていただき、仕事を覚えてもらいます。その後担当する車両を決定し、機械操作に必要な研修を受けていただきます。研修終了後は一人で業務を行いますが、不安がある場合には指導期間を長くすることも可能です。 ■同社の魅力：重いものを持つような肉体的にハードな作業はなく、年配の方でも体力的に厳しいということはありませんので、本人が希望するのであれば65歳を超えて勤務することも可能な仕事です。 ■組織構成：社長、運輸部長、配車係、経理（2名）、ドライバー（21名）となります。ドライバーは60代が6名、40代~50代が13名、30代2名となっています。ほとんどのドライバーが未経験から始めていますので、未経験の方への指導体制は整っています。 ■実際に働いている先輩の声：今の免許制度では、普通免許証で運転が出来る車は狭く制限されていますが、当社では会社からのサポートが有りスキルアップも可能です。未経験者でスタートしても、先輩方々が優しく指導して頂けるので心配は無く、短期間で仕事を覚えれるので大丈夫です。色々な事を経験して、自身のスキルアップをしながらキャパシティーを広げたいと思ってる方には最適です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字前田中3-15 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,250円～225,000円＜月給＞ 191,250円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイディーエス

システムインテグレータ（SIer）

岩手県奥州市水沢横町94

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設立 1978年
従業員数 57名
平均年齢 39.5歳

求人情報全3件

【江東区】ERPパッケージ「GRANDIT」のシステムエンジニア／転勤無／残業月20h以内／土日祝休

中堅企業向けERP「GRANDIT」の要件定義～導入／転勤無／残業月20h以内／土日祝休／住宅手当あり／在宅勤務相談可／U・Iターン支援あり（岩手県の移住支援制度） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・ERPパッケージ「GRANDIT」の要件定義～導入・開発案件プロジェクトの運営 ※プロジェクトによって、要件定義から入るものと、Granditのパートナー企業様より降りてきた要件に沿って、開発から行うものの2パターンあります。入社直後には、お客様との折衝はなく、開発をメインでお任せいたします。 ■業務の特徴：・基本的には3～4名のチームで一つの開発を担当します。・プロジェントの期間：最短1か月から、最長で要件定義から参画するプロジェクトで2、3年かかるものもあります。 ■将来的に期待すること：・大規模案件のプロジェクトマネージャ（プレイングマネージャ） ※プロジェクトメンバー3名～10名・上流工程（要件定義、基本設計）、製造（開発、単体テスト）の全工程対応できること ■組織構成・社風：社員数は58名（平均年齢39.9 歳）で構成されております。開発メンバーに50名在籍しているため、ほとんどの社員が開発職を行っています。性格としては、物静かなわけではありませんが、真面目でコツコツ仕事に取り組むタイプの方が多く在籍しています。ボーリング大会や忘年会、3年に1回の社員旅行などの催し物といった社内行事も開催しています。 ■当社の魅力：現在、自社開発パッケージの開発販売、ERPパッケージ「GRANDIT」の開発、倉庫業向け在庫管理・配送管理システムと大きく3つの事業を展開しています。祖業として基盤を支えているERPの開発導入は多くのパートナー企業からの信頼により、長期プロジェクトにも参画しております。SESの案件もありますが、最近はほぼ自社内で作業しております。また、自社パッケージである財務管理システムは、大きな市場ではありませんが、他社との差別化ができております。少人数の企業だからこそ、顧客からの要望をブラッシュアップしていくスピード感があります。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都江東区東陽3丁目23-22 東陽プラザビル６F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 410万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については年齢、経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（毎年9月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／奥州市】】ERP「GRANDIT」のシステムエンジニア／転勤無／残業月20h以内／土日祝休

中堅企業向けERP「GRANDIT」の要件定義～導入／転勤無／残業月20h以内／土日祝休／住宅手当あり／在宅勤務相談可／U・Iターン支援あり（岩手県の移住支援制度） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・ERPパッケージ「GRANDIT」の要件定義～導入・開発案件プロジェクトの運営 ※プロジェクトによって、要件定義から入るものと、Granditのパートナー企業様より降りてきた要件に沿って、開発から行うものの2パターンあります。入社直後には、お客様との折衝はなく、開発をメインでお任せいたします。 ■業務の特徴：・基本的には3～4名のチームで一つの開発を担当します。・プロジェントの期間：最短1か月から、最長で要件定義から参画するプロジェクトで2、3年かかるものもあります。 ■将来的に期待すること：・大規模案件のプロジェクトマネージャ（プレイングマネージャ） ※プロジェクトメンバー3名～10名・上流工程（要件定義、基本設計）、製造（開発、単体テスト）の全工程対応できること ■組織構成・社風：社員数は58名（平均年齢39.9 歳）で構成されております。開発メンバーに50名在籍しているため、ほとんどの社員が開発職を行っています。性格としては、物静かなわけではありませんが、真面目でコツコツ仕事に取り組むタイプの方が多く在籍しています。ボーリング大会や忘年会、3年に1回の社員旅行などの催し物といった社内行事も開催しています。 ■当社の魅力：現在、自社開発パッケージの開発販売、ERPパッケージ「GRANDIT」の開発、倉庫業向け在庫管理・配送管理システムと大きく3つの事業を展開しています。祖業として基盤を支えているERPの開発導入は多くのパートナー企業からの信頼により、長期プロジェクトにも参画しております。SESの案件もありますが、最近はほぼ自社内で作業しております。また、自社パッケージである財務管理システムは、大きな市場ではありませんが、他社との差別化ができております。少人数の企業だからこそ、顧客からの要望をブラッシュアップしていくスピード感があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県奥州市水沢横町94 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 390万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については年齢、経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（毎年9月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一条工務店仙台

住宅（ハウスメーカー）

岩手県奥州市水沢区真城字北舘17

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設立 1986年
従業員数 114名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【岩手/奥州市】木造注文住宅の施工管理／直行直帰可能・岩手での長期就業可能
- NEW
■担当業務：木造注文住宅の施工管理業務をご担当いただきます。・工程に応じた業者手配、各種検査（写真撮影、チェック等）・業者への施工指示（施工マニュアル有） ※岩手エリアにて、一人当たり7～9案件を担当いただきます。 ■配属先の組織体制：現在本社は全体で約20名体制で、そのうち施工管理の社員が4名となっています。基本的にチームで動く事が多いです。 ■働き方：・地場に根付いて働くことが可能です：定期的な転勤があるわけではありません。一条工務店仙台としての就業のため岩手県で長期的に就業が可能で平均勤続年数12年（2019年度）となっています。・担当エリアは岩手県になり、出張はほとんど発生しません。（発生したとしても1~2日程度になります。）また、現場への直行直帰が主流となっています。・休日出勤は月2日程度発生可能性がありますが、その分は振休を取得いただきます。 ■同グループの特徴：戸建住宅販売戸数業界No.1（住宅産業新聞／2019年6月20日）のハウスメーカーで、財務数字が優良です。経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在です。最近では、超省エネ×超健康住宅「i-シリーズZero」が、省エネ大賞最高賞「経済産業大臣賞」を受賞、省エネ性能No.1住宅であることが証明されました。こうした技術的な受賞は数知れずあります。業界シェア86％の「免震住宅」、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、スマートデザイン住宅「i-smart」などの商品力を軸に、TVCMなしで顧客より支持を得ている会社です。最近では、新規事業として、免震高層マンションや、大規模宅地造成、メガソーラー事業も多く手掛けております。また、新たに国内25ヶ所において太陽光発電事業の「メガソーラープロジェクト」を展開しております。住宅だけでなく、環境に配慮した事業で社会貢献へ取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県奥州市水沢区真城字北舘17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～251,000円＜月給＞ 207,000円～251,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績1.3か月分） ■手当：上記とは別に対象者には支給されます。結婚手当　20,000円家族手当　10,000円（扶養家族一人当たり）車両手当　20,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社佐藤建設

サブコン

岩手県奥州市水沢台町2-50

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎※【岩手／奥州】土木工事の工程管理◆残業月平均5h／転勤・出張なし／新規事業で受注増◆

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■なぜ採用するのか同社は、32歳の社長を筆頭とする会社でございます。直近スタートした新規事業の解体工事の受注が増えており、設備投資をも進めております。今回は、そんな同社の新規事業を一緒に伸ばしていただける方を採用いたします。 ■未経験OKな理由 30代の方３名、40代１名、70代３名とベテランの方が多く、教育体制が整っております。また、過去ご入社された方も未経験からの入社が多く、１から知識を覚えてご活躍いただけている方になります。 ■入社後の育成フォロー：入社後3年程度かけて様々な工事現場を回り、施工管理の補助業務等を通して工事の特徴や仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。徐々に補助では無く自らが施工管理として担当する工事案件の比重を増やしていき、入社5年後を目処に一人前になることを期待しています。また資格取得支援制度もございますので、必要な資格は当社負担での取得が可能です。 ■何をするのか各種建設現場で工事が計画どおりに進むよう全体を管理する業務をお任せします。 1)工程管理：決められた工期内に作業完了をするよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。 2)品質管理：完成した部分から順に規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているかの確認もします。 3)原価管理：決められた予算内で工事ができるよう人件費や材料費など工事にかかる費用を管理します。 4)安全管理：現場の作業員の安全を守るために設備・機材の点検や環境整備を行います。 ■業務の特徴：〇主な工事エリア：奥州市（8～9割）、一部北上市、一関市。宿泊を伴う長期出張はありません。また各現場について直行直帰が可能です。〇工事期間：短い工事で1週間程度～長くて2・3ヶ月間〇夜間工事：発生しません。夜間工事はありませんが、除雪時期には早朝勤務が発生します（午前2：30から3：00に始め、8：00ごろまで）。全員が除雪作業を行っておりますが家庭都合なども考慮し、選択制としています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県奥州市水沢台町2-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・現年収を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：50,000円～300,000円 ■昇給：年1回（毎年3,000～5,000円/月の昇給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【岩手／奥州】土木工事の工程管理◆残業月平均5h／転勤・出張なし／新規事業で受注増◆

■なぜ採用するのか同社は、32歳の社長を筆頭とする会社でございます。直近スタートした新規事業の解体工事の受注が増えており、設備投資をも進めております。今回は、そんな同社の新規事業を一緒に伸ばしていただける方を採用いたします。 ■未経験OKな理由 30代の方３名、40代１名、70代３名とベテランの方が多く、教育体制が整っております。また、過去ご入社された方も未経験からの入社が多く、１から知識を覚えてご活躍いただけている方になります。 ■入社後の育成フォロー：入社後3年程度かけて様々な工事現場を回り、施工管理の補助業務等を通して工事の特徴や仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。徐々に補助では無く自らが施工管理として担当する工事案件の比重を増やしていき、入社5年後を目処に一人前になることを期待しています。また資格取得支援制度もございますので、必要な資格は当社負担での取得が可能です。 ■何をするのか各種建設現場で工事が計画どおりに進むよう全体を管理する業務をお任せします。 1)工程管理：決められた工期内に作業完了をするよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。 2)品質管理：完成した部分から順に規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているかの確認もします。 3)原価管理：決められた予算内で工事ができるよう人件費や材料費など工事にかかる費用を管理します。 4)安全管理：現場の作業員の安全を守るために設備・機材の点検や環境整備を行います。 ■業務の特徴：〇主な工事エリア：奥州市（8～9割）、一部北上市、一関市。宿泊を伴う長期出張はありません。また各現場について直行直帰が可能です。〇工事期間：短い工事で1週間程度～長くて2・3ヶ月間〇夜間工事：発生しません。夜間工事はありませんが、除雪時期には早朝勤務が発生します（午前2：30から3：00に始め、8：00ごろまで）。全員が除雪作業を行っておりますが家庭都合なども考慮し、選択制としています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県奥州市水沢台町2-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 210万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・現年収を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：50,000円～300,000円 ■昇給：年1回（毎年3,000～5,000円/月の昇給実績あり）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社トータルシステム

電子部品メーカー

岩手県奥州市江刺岩谷堂字袖山11-28

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岩手／奥州】ケーブル加工作業員◆半導体関連部品製造／転勤なし／夜勤なし

～転勤なし・夜勤勤務なし・土日祝休み・残業平均月20時間程度で働きやすい環境！／教育体制万全で未経験の方でも安心して就業可能～多種ケーブル加工、ユニット組み立てを手掛ける当社にて、ケーブル加工作業員を募集します。 ■業務内容：本社工場にてケーブル加工をご担当いただきます。ケーブルの加工に関する業務のうち、製造に関する業務が4割、管理が6割となります。管理業務は、納期を確認しながら、工程や人員配置を変更するといった内容になります。 ■入社後の流れ：最初は現場に入っていただき、製造工程の理解を深めていただきます。入社後1ヵ月を目途に、業務に関する講義を受講後、各業務の筆記および実技試験を受けていただきます。ケーブル、ユニットそれぞれで試験があり、作業によっては認定試験に合格しないと担当できない作業もありますので、まずは試験に合格することを目指していただきます。教育体制はしっかりと整えておりますので、未経験の方でも安心して業務習得いただけます。 ■採用背景：当社は半導体関連の部品製造を行っておりますが、世界的な半導体不足に対応するため、受注が増加しております。現状の人員のみでは対応できない状態のため、増員することとしたものです。 ■組織体制：当社は正社員23名、（うち管理職は5名）、それ以外はパート従業員となっております。地域の方が多く、近隣から通勤している方が中心となっております。 ■就業環境：当社工場は、精密な電子機器に悪い影響を与えないためにも、きれいな環境を整えております。また、当社は業績の好調を受けて、ここ数年で事業を大きく拡大しており、工場を数年前に新築しました。さらに今年の７月にも新たな工場が完成しており、さらに快適な作業環境となっております。 ■働き方： ◆夜勤なし：就業時間は8：30～17：20までの日中固定ですので夜間・深夜時間帯での勤務は発生しません。 ◆年間休日117日：年2回程度の土曜出社がありますが、ほぼ土日祝休みの週休2日制の会社です。 ◆残業平均月20時間：過度な勤務が必要となる就業環境では無いので、プライベートの予定も立てやすい環境です。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字袖山11-28 勤務地最寄駅：東北新幹線／水沢江刺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月：1月あたり／5,000円～13,000円※前年度実績） ■賞与：年3回（8月・12月併せて6か月分＋業績に応じて決算賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岩手／奥州】ユニット組立業務（転勤なし／残業ほぼ無し／夜勤なし）

多種ケーブル加工、ユニット組み立てを手掛ける当社にてユニット組立ての業務をお任せいたします。 ■職務内容：部品の仕分、開梱／部品の取り付け（ネジ締め：ドライバー使用）／ケーブル配線／製品検査　など・組立てるユニット：半導体製造装置や各種産業機械に使用されるコントロールボックス・ユニットの重量：ユニット自体は80kg程度の物もございますが、重量物は台車に乗せての移動です。組立に使用する部品で5kg前後の物はございますが、筋力を大きく必要とする仕事は発生いたしません。・組立台数：ユニットによって様々です。1台を1日～3日かけて組み立てる場合もあれば、同じユニットを複数台組立の場合、一日同じユニットの特定部分について複数台組立と言う場合もあります。・入社後の育成：入社後は先輩社員からのOJTを中心に仕事を覚えていただきます。当社のユニット組立についてはある程度パターン化された組立が主となるため、仕事を覚えていただく事自体難しくありません。早い方であれば2～3週間程度、1ヶ月間あれば十分に覚える事が可能な仕事です。 ■就業環境：温度については空調でしっかりと管理された工場内での作業になるので、特に暑い、寒いなど無く働きやすいい温度での業務になります。一部アルコール類の使用はありますが、化学薬品の臭いなども特にございませんので、働きやすい環境です。作業着は会社貸与で準備いただきます。個人毎に施錠可能なロッカーの貸与もございます。 ■働き方：・夜勤なし：就業時間は8:30-17:20までの日中固定ですので夜間・深夜時間帯での勤務は発生しません。・年間休日117日：年2回程度の土曜出社がありますが、ほぼ土日祝休みの週休2日制の会社です。・残業：月平均2時間程度過度な勤務が必要となる就業環境では無いので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ■配属部署：配属になる製造部製造課は多種ケーブルの加工やユニット組立など製造に特化をした部署です。ユニット組立については30代(男性2名、女性3名)、40代(男性1名、女性3名)、50代以上 (女性4名)の計13名体制で男性中心では無く、女性比率が高い部署です。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字袖山11-28 勤務地最寄駅：東北新幹線／水沢江刺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月：1月あたり/5,000 円～ 13,000 円（前年度実績））賞与：年2回（8月、12月）＋業績に応じて決算賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。