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    所在地【山口県】の企業一覧

    該当企業数 1,769 社中 1〜50 社を表示

    株式会社山口フィナンシャルグループ

    地方銀行
    山口県下関市竹崎町4-2-36
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全33件
    • 【山口】財務経理　※土日祝休み／フレックス制／転勤の有無選択可
      当社の財務経理（係長～副調査役（課長代理）クラス）として、業務をお任せします。 ■業務内容： ・財務諸表の作成（日本基準：連結、持株会社単体、子銀行単体（山口銀行、もみじ録行、北九州銀行）） ・税務に関する業務（グループ通算制度） ・監査法人対応、当局対応 ・決算開示資料作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 地域価値向上に資するため、当社グループは金融の枠に囚われず、非金融分野への拡大を図っています。 この方向性を踏まえ、経理業務に精通し、かつ課題解決能力を有する方を募集いたします。 ■組織構成： 配属先は11名（室長1名、主任調査役2名、副調査役1名、嘱託業務役1名、係長2名、平社員4名）で構成されております。 ■当社の特徴： YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し、地元に根ざした活動をしています。 少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足等、地域の課題は山積みです。地域課題解決のため、YMFGではグループ内に20社以上の専門会社を設立。金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市竹崎町4-2-36 勤務地最寄駅：山陽本線／下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～482,000円 ＜月給＞ 336,000円～482,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、個別に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】銀行業務全般～東証プライム上場～中四国最大の地銀グループ／完全週休二日制／転勤有無選択可
      【若手歓迎／挑戦を後押しする社風／社歴に関係なく裁量のある業務にチャレンジ可能／フレックス導入や人財育成・研修機会の積極的な創出など社員の多様な働き方・キャリアアップ支援の制度も充実！】 中四国最大・全国有数の地域金融グループを誇る当社グループの広島県内の支店において、銀行業務全般（法人向け営業、個人向け営業、、窓口業務など）をお任せいたします。 ■業務内容：これまでのご経験に応じて以下の業務などを担当いただきます。 法人営業：お客様の元に出向いて課題やニーズを掘り起こし、融資やコンサルティングなどの様々な提案を行います。 個人営業：個人のお客様に対して、資産運用などライフステージに応じた人生設計のお手伝いを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 当グループは、銀行業だけでなく、証券、管理回収・再生、データ・コンサルティング、ベンチャーキャピタル、有料職業紹介業務など、多岐に渡る事業を展開しております。 銀行、信用金庫、信用組合など金融業務全般で幅広い知識や経験を有する方以外にも、当社の使命に共感し、地域やお客様の課題解決や未来を創るためにチャレンジしたい方などを募集いたします。 ■主要取引先： グループ会社の取引先は主に山口県内・広島県内・福岡県内の中堅・中小企業や個人となります。 ■当社の強み： 当社グループは山口・広島・北九州を主な事業エリアとし、山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行の3つの地方銀行が有する地域に根差した深い情報やネットワークを活かし、証券・コンサルティング・ライフプランニング・地域創生などグループの総合力による発展的かつ専門的なサービスを展開しています。・後継者不在企業の事業承継課題の解決と都市部の優秀な若者に「経営者」というキャリアパスを提供するサーチファンドの設立や、日本マイクロソフト社と連携した地域のDX推進拠点「Azure HiroshimaBase」の開設など、地域のフロントランナーとして従来の金融の枠に囚われない事業に取り組んでいます。 ■事業展開： 「志」を以って地域の豊かな未来を共創することを当社グループのミッションとし、金融の枠を超えて 、圧倒的な当事者意識を以って地域を巻き込み、社会課題を解決するリージョナル・バリューアップ・カンパニー（地域価値向上会社）を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内の支店 住所：広島県内の支店で勤務いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～676,800円 ＜月給＞ 206,000円～676,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、個別に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＢＥマシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県宇部市大字小串字沖ノ山1980
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,240名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】サービスエンジニア◆実務未経験歓迎/年間休日123日◎/東証プライム上場UBEグループ
      【充実した研修体制有！機械保全・修理の経験を活かしたキャリアアップが可能/住宅手当・借上社宅・その他手当など福利厚生充実】 ◇東証プライム上場・日経225構成銘柄でもあるUBE（株）グループ企業（旧社名：宇部興産）◇ 国内19拠点、海外7か国16拠点に展開する当社にて、産業用機械のアフターサービスを担当するサービスエンジニアとしてご活躍頂きます。 ■職務詳細： ・お客様先の工場への機械の据付、機械が故障した場合の原因調査、修理、部品交換など また、顧客のニーズによる機械の点検、改造、オーバーホールなど ・電話でのトラブル対応 ※また、一部既存の顧客に対して製品の提案活動などもしていただく場合がございます。（見積もり作成など） ■職務概要： ダイカストマシン：自動車のエンジンブロックなどのアルミ製品を鋳造する機械です。 射出成形機：自動車のバンパー、インパネ（運転席前面の計器盤）、日用雑貨の収納BOXなどのプラスチック製品を成形する機械です。 ダイカストマシンは自動車関連の顧客が多く、射出成形機は自動車関連をはじめ多種多様な顧客となり、日本国内をはじめ世界各国の工場へ納入されています。 ■働き方： ・基本は日帰りで対応できるメンテナンスや定期点検です。 定期改修などのために1週間程度顧客先に出張することがあります。 目安として1か月の内、10日程度はお客様先でのサービス対応となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■顧客の特徴： お客様は主に自動車関連メーカーです。 工場のお休みのタイミングで大型改修などがあり、 工場が休みとなる土日や長期連休に入る間にメンテナンスに入ることがございます。会社としての就業規則では土日祝休みのため出勤した場合は振り替えで休日を取得いただきます。 ■入社後の研修 名古屋にある工場にて技術研修を2か月程度実施いたします。 その後はOJTによる技術指導を行い、独り立ちできるまで補佐として就業いただきます。 一人でできる部品交換など研修で学んだ初歩から徐々に業務をお任せいたしますので、安心してスタートいただけます。 ■配属予定部署： ・成形機サービス事業部フィールドサービス部のサービスステーションにて就業頂きます。 名古屋ステーション（愛知県名古屋市天白）：25名程度
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋ステーション 住所：愛知県名古屋市天白区原3丁目1803番地 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■地域手当：15,000円程度（名古屋地区） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/太田】サービスエンジニア◆実務未経験歓迎/年間休日123日◎/東証プライム上場UBEグループ
      【充実した研修体制有！機械保全・修理の経験を活かしたキャリアアップが可能/住宅手当・借上社宅・その他手当など福利厚生充実】 ◇東証プライム上場・日経225構成銘柄でもあるUBE（株）グループ企業（旧社名：宇部興産）◇ 国内19拠点、海外7か国16拠点に展開する当社にて、産業用機械のアフターサービスを担当するサービスエンジニアとしてご活躍頂きます。 ■職務詳細： ・お客様先の工場への機械の据付、機械が故障した場合の原因調査、修理、部品交換など また、顧客のニーズによる機械の点検、改造、オーバーホールなど ・電話でのトラブル対応 ※また、一部既存の顧客に対して製品の提案活動などもしていただく場合がございます。（見積もり作成など） ■職務概要： ダイカストマシン：自動車のエンジンブロックなどのアルミ製品を鋳造する機械です。 射出成形機：自動車のバンパー、インパネ（運転席前面の計器盤）、日用雑貨の収納BOXなどのプラスチック製品を成形する機械です。 ダイカストマシンは自動車関連の顧客が多く、射出成形機は自動車関連をはじめ多種多様な顧客となり、日本国内をはじめ世界各国の工場へ納入されています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・基本は日帰りで対応できるメンテナンスや定期点検です。 定期改修などのために1週間程度顧客先に出張することがあります。 目安として1か月の内、10日程度はお客様先でのサービス対応となります。 ■顧客の特徴： お客様は主に自動車関連のメーカーが多いです。 工場のお休みのタイミングで大型改修などがあり、 GWなどのカレンダーで工場が長期連休に入る間や土日にメンテナンスに入ることがございます。 会社としての就業規則では土日祝休みのため出勤した場合は振り替えで休日を取得いただきます。 ■入社後の研修 名古屋にある工場にて技術研修を2か月程度実施いたします。 その後はOJTによる技術指導を行い、独り立ちできるまで補佐として就業いただきます。 一人でできる部品交換など研修で学んだ初歩から徐々に業務をお任せいたしますので、安心してスタートいただけます。 ■配属予定部署： ・成形機サービス事業部フィールドサービス部のサービスステーションにて就業頂きます。 関東ステーション（群馬県太田市）：15名程度
      ＜勤務地詳細＞ 関東ステーション 住所：群馬県太田市植木野町975-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■地域手当：15,000円程度（関東地区） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カシワバラ・コーポレーション

    内装・インテリア・リフォーム
    山口県岩国市山手町1-5-16
    • 設立 1949年
    • 従業員数 927名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全116件
    • 【品川／未経験歓迎】設計コンサルタント ※建築学科卒歓迎／在宅勤務／フレックス／残業10h／住宅手当
      • NEW
      ～ポテンシャル採用／設計コンサルタント／働き方改善◎／基本土日休み／残業10ｈ程／在宅勤務有／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション／福利厚生充実◎～ ■業務内容： マンション大規模修繕の設計コンサルタント業務をお任せいたします。 大規模修繕の企画を管理組合と一緒に進めていきます。 ▼具体的には… （1）現地調査 劣化診断や現況調査等を行い、マンションの資産価値を維持・向上させるために必要な工事内容を検討します。 （2）設計業務 調査を踏まえ、対象の建物に合った修繕工事や改良工事の仕様書、予算書を作成し管理組合に提案します。 （3）業者選定等のコンサルティング 管理組合が工事を実施する会社を選定する際のサポートを行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く環境： 残業は10時間程度です。個人の業務量やスキルに合わせて業務分担がされるため、個人の負担も無くワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。基本土日休みが休日で、在宅勤務も週2回程可能です。 ■当社について： ・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅：JR各線線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～325,750円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 223,500円～340,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤手当以外の各種手当は給与に含む。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【年収モデル】※各種手当含む 年収410万円：25歳／独身 年収500万円：30歳／既婚／子供なし 年収630万円：35歳／既婚／子供2名／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／施工管理経験歓迎】インフラメンテナンス施工管理 ※社員定着率93％／土日祝休／創業70年以上
      • NEW
      ～建設業でのご経験をお持ちの方／インフラメンテナンスの施工管理／働きやすさ充実／定着率93％／充実した福利厚生あり～ ■業務内容： 当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心になります。人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の魅力： （1）企業基盤が安定しており、最大5.3万円の住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 （2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■組織風土： スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。 ■当社の魅力・特徴： 「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛営業所 住所：愛媛県松山市余戸中６丁目７－２４ リバティ 余戸 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～408,650円 ＜月給＞ 208,500円～408,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験、年齢から当社規定により算出します。前職年収、希望年収などを考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テルモ山口株式会社

    医療機器メーカー業界
    山口県山口市佐山字村山3-22
    • 設立 2011年
    • 従業員数 812名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【山口】経理／テルモグループ（テルモ100％出資企業）／転勤もなく腰を据えて働けます／年休124日
      • NEW
      【PRIME市場上場・世の中から求められる製品／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力／創業間もない企業の為、会社の発展に密接に携われる醍醐味がある】 ■業務概要：同社の経理業務を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：決算業務、原価計算、売掛金・買掛金管理、仕訳、資金管理、予算立案等全般的な経理業務を行っていただきます。 ■組織構成：6名の社員にて業務を分担しております。 ■残業時間：20時間～30時間程度です。 ■テルモ山口株式会社新設の背景： カテーテル製品はグローバルで二桁成長を続けており、ドラッグ＆デバイス製品も将来の成長が見込まれています。これらの製品は共に高度な生産技術を用いるために国内で生産拠点を確立することとしました。また、現在国内においては生産拠点が静岡・山梨県に集中している為、災害時などのBCPの観点から生産拠点を多極化することで、安定供給の責任を果たす方向性です。テルモ山口社は「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、グローバルでの生産体制の拡充を図り、拡大する世界の医療需要に応えていきます。 ■同社の魅力： 【高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】 医療機器は毎日数多く使われ、患者の生命・身体に大きな影響を及ぼすものであるため、高品質なものを安定的に医療現場に届けなければなりません。そこで重要なのが、製造開発、設備技術、金型・成形技術、品質保証等、実際にモノを形にした量産可能な製品に進化させる技術です。オンリーワン製品を作るため、設備や金型など独自の技術を自ら切り拓き、テルモ社のモノ作りを支えています。 【創業間もない企業の為、会社の発展に密接に携われる醍醐味がある】 テルモグループの中核工場であると同時に、独立した企業でもあります。転勤も無く落ち着いた環境で、山口で採用した人材が成長し、会社を動かしていく、こうした「地域密着型の展開」を理想としています。組織もシンプル＆コンパクトとなっており、それぞれの職務ごとの垣根は低く、お互いが積極的に連携し、組織全体の最適解を導き出すスタイルを目指しています。会社としてスタート間もない今だからこそ、創り出すべき事・取り組んでいくべき事も豊富で、事業の発展、会社としての発展により近い場所で携われるのも大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市佐山字村山3-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】生産技術者　※スペシャリスト志向の方歓迎／日系大手テルモ株式会社100%出資子会社
      【プライム市場上場子会社・世の中から求められる製品／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力／創業間もない企業の為、会社の発展に密接に携われる醍醐味がある】 ■業務内容：生産技術者として、生産ラインの構築業務（工程設計、設備仕様設計）、設備立ち上げ業務（製品品質評価、設備パラメーター調整）、工程改善（コスト、品質、安全、生産維持）を行っていただきます。勤務地は山口県山口市となりますが、入社後1～2年は静岡県にて研修を行います（赴任手当支給）。 ■テルモ山口株式会社新設の背景：カテーテル製品はグローバルで二桁成長を続けており、ドラッグ&デバイス製品も将来の成長が見込まれています。これらの製品は共に高度な生産技術を用いるために国内で生産拠点を確立することとしました。また、現在国内においては生産拠点が静岡・山梨県に集中している為、災害時などのBCPの観点から生産拠点を多極化することで、安定供給の責任を果たす方向性です。テルモ山口社は「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、グローバルでの生産体制の拡充を図り、拡大する世界の医療需要に応えていきます。 ■同社の魅力： 【高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】 医療機器は毎日数多く使われ、患者の生命・身体に大きな影響を及ぼすものであるため、高品質なものを安定的に医療現場に届けなければなりません。そこで重要なのが、製造開発、設備技術、金型・成形技術、品質保証等、実際にモノを形にした量産可能な製品に進化させる技術です。オンリーワン製品を作るため、設備や金型など独自の技術を自ら切り拓き、テルモ社のモノ作りを支えています。 【創業間もない企業の為、会社の発展に密接に携われる醍醐味がある】 テルモグループの中核工場であると同時に、独立した企業でもあります。転勤も無く落ち着いた環境で、山口で採用した人材が成長し、会社を動かしていく、こうした「地域密着型の展開」を理想としています。組織もシンプル＆コンパクトとなっており、それぞれの職務ごとの垣根は低く、お互いが積極的に連携し、組織全体の最適解を導き出すスタイルを目指しています。会社としてスタート間もない今だからこそ、創り出すべき事・取り組んでいくべき事も豊富で、事業の発展、会社としての発展により近い場所で携われるのも大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市佐山字村山3-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※ベースアップ込みの過去実績2,000～7,000円／月 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宇部情報システム

    システムインテグレータ（SIer）
    山口県宇部市相生町8-1宇部興産ビル14F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 427名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全35件
    • 【東京】自社開発パッケージソフトのシステムエンジニア
      • NEW
      ■業務内容： 自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。これまでのご経験を踏まえ、以下の製品に携わっていただきます。 ・社宅管理システム(借上くん） ■ポジションの魅力： システム導入を通じて、さまざまな業界のお客様とお仕事をすることができます。また何より自社製品であるため、直接お客様の声に耳を傾けながら、我々の手でシステムを成長させていくことができる点が一番の魅力です。 ■ミッション： 入社後はSEとしてパッケージ導入の設計、開発フェーズで力を発揮していただき、スキルアップされた後には、PMとしてさらに飛躍いただけることを期待しております。 ■キャリアパス： 業務理解が進んだのちには、プロジェクトリーダーとして担当ソリューションの開発／導入を対応いただきます。将来的にはPM、そして更には組織管理者としての役割へステップアップすることも可能です。 ■入社後のフォロー： 各ソリューションの仕様や案件、開発の進め方等をOJTを通して理解いただきます。その後、ご自身のスキルや経験に応じて業務役割を決めてスタートしていきます。小さな案件から取り組んでいただき、徐々に対応規模を大きくしていきます。日々コミュニケーションをとって状況を確認しながら、不安なく業務を遂行できるようにフォローしていきます。 ■配属組織： ソリューション開発部は若いメンバも多く、活気のある職場です。若いメンバのフォローをする場面も多いため、コミュニケーションを密に取る意識が強く、話しやすい雰囲気です。仕事はプロジェクト単位で進めることになりますが、このような下地ができているため、非常に一体感のある組織です。 ■出張頻度： お客様の所在は全国に渡りますので、必要に応じて全国各地を対象として出張をお願いすることがあります。 ■在宅勤務頻度： 在宅は可能です。週2程度の在宅状況です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階 勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給 240,000 円 - 350,000円 上記月額給与は固定部分。 住宅手当、在宅勤務手当、残業手当は含みません。 年収:400万円～700万円 ※2022年度実績ベース 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(7,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ITインフラエンジニア◇リモートワーク（週3日程度）／フルフレックス◇
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      ■業務内容： 関連会社であるUBEグループ様、ならびに一般企業向けの業務改善をミッションとしたユーザーサポートを対応いただきます。対応範囲は広く、以下のような業務がございます。 ・お客様の事業所や工場における業務改善に向けた提案や設計、構築 ・クライアントデバイスに関する利用方法やセッティング等に関する相談対応（メール、通話、現場での直接対応） ・利用されるデバイス（PC、携帯電話、タブレット、テレビ会議システム、複合機など）の更新/維持管理 ・利用されているサーバやネットワーク機器の点検/導入/更新/維持管理 ※ご希望とご経験に合わせてチームを牽引するリーダー業務もお任せしたいと考えております。 ■ポジションの魅力： 情報インフラの幅広い領域に対応する必要があり、ジェネラリストとして幅広いスキルや知識が身につきます。お客様と直接会話する機会が多く、問題解決が図れた際には、お客様から直接感謝の言葉をいただくことで、頼りにされているといった実感が得られます。 ■ミッション： ユーザー対応のフロント窓口として活躍いただきたいと考えています。 機器の導入や更新といった案件も発生するため、そのような各種案件のプロジェクトマネジメントをしていくことも期待しています。 ■キャリアパス： 幅広い領域の知見を高めていただきながら、顧客の課題や問題を解決していくことで、上流から下流まで（企画、設計、構築、保守）の幅広い領域でのスキル習得が可能です。また、将来的には、ご自身の適性に応じて、幹部社員（マネジャーもしくはスペシャリスト）を目指すことができます。 ■入社後のフォロー： 業務領域が広いため、半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと各業務をご担当いただき、業務を理解いただきます。1on1ミーティングを定期的に行い、仕事の状況や自身の志向について伺いながら、次のステップに進んでいただきます。 ■配属組織： 対応領域は広いながらも得意分野がメンバそれぞれあります。互いにプロフェッショナルとしてリスペクトしあいながら、業務を進めています。 ■出張頻度： 月1回以上の出張の可能性があります。 ※担当案件によります ■在宅勤務頻度： 週2～3日程度可能です。 ※担当案件によります
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階 勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～370,000円 ＜月給＞ 265,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給 265,000 円 - 370,000円 上記月額給与は固定部分。 住宅手当、在宅勤務手当、残業手当は含みません。 年収:500万円～700万円 ※2022年度実績ベース 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(7,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸一ステンレス鋼管株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    山口県下関市長府港町13-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山口県／下関】生産ラインのレイアウト設計◇第二新卒歓迎／夜勤・転勤無／知識活かして地元で安定就業◎
      • 締切間近
      【日本国内で2グループしか製造をしていないシームレスパイプを手がける会社／基本土日祝休み・年間休日119日／2023年完成の新築寮あり◎／大手メーカーが主要顧客のため安定性抜群＆半導体関連事業で業績好調！】 ■業務内容： （1）：工場設備の設置、仕様検討 （2）：設備の発注、据付・立上げのための管理 （3）：定期メンテナンス ※業務比率は（1）、（2）が9割程度、（3）は1割ほどです。 ■業務詳細： ・当社のシームレス鋼管の製造工程は特殊なため、製造機械はオーダーメイドのものを使用しています。 出来上がった設計図をもとに実際に設計を行う外注先などとの細かな調整業務を行います。 機械完成後は、工場内にどのように設置をすると生産効率があがるかを考えながら、工場内のレイアウト設計を行います。 ・機械の設置後は、工場内で働いている現場とやりとりをしながら設備保全を行っていただきます。 ※工場自体は24時間稼働のため、稀にトラブル時の突発対応も想定されますが、ほとんどが軽微なトラブル等でライン作業者の方で完結できる体制です。 ◇使用ソフト：AutoCAD ■組織構成： 製造部設備室は現在7名のメンバーが活躍中です。 ■入社後のキャリア： 電気、機械設計、基礎工事の知識など、最終的には一つの設備を設置するに当り、電気容量、回路、設備設計、設置の基礎工事などを計画し、実行できるようになりますので、総合的なスキルや経験を身に着けることができます！ 〈モデル年収〉 25歳：410万円 30歳：550万円 ※経歴やスキル・経験、保有資格などに応じて変動します。 ■主要顧客： 三井物産（株）、（株）メタルワン、（株）神戸製鋼所、神鋼商事（株）など ■当社について： 創業60年以上を誇り歴史のある長府で時代と共に歩んできた、日本で当社含め2グループでしか製造していないシームレスパイプの製造メーカーです。近年は半導体関連事業で大きく伸長しており、昨年度は最高益を更新しております。超高温の水蒸気や塩酸など過酷な状況下でも丈夫な点が評価されています。また、ロケットエンジンや火力発電所にも使用されており、圧力や熱に強いのも特徴です。 国内需要のみならず、北米など海外からの需要も近年増加しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府港町13-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 25歳：410万円 30歳：550万円 ※経歴やスキル・経験、保有資格などに応じて変動します。 ※上記想定年収には残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大晃機械工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【山口】ポンプ製品開発・設計※未経験歓迎／出荷台数世界1位／船舶用ポンプ国内トップシェアメーカー
      遠心ポンプを主体としたターボ機械、環境機器の研究及び製品開発業務を担当いただきます。流体、環境分野に関する基礎研究から、社会と顧客のニーズを先取りした新製品開発を行います。本社工場は、製品の生産拠点でもあり、実際のモノづくりを体感しながら開発が行えます。付加価値の高い技術・製品開発を目指し、大学などの研究機関、他社の開発部門と連携した取組みも実施しています。 【担当していただきたい業務】 ・新製品の開発プロセスのすべて及びその支援業務(特に設計・評価機製作・検証試験業務) ・流体解析、構造解析ソフトを使用した開発及び設計支援 ・新技術、材料の基礎研究及び実用評価 ・既存製品の改良 【補足説明】 上記仕事内容の一環で、バクテリア逃がさず汚水処理ができるポンプの設計をしています。そのため、生物系の知見も必要となる為そのような研究をされていた方の応募も歓迎します。 ■ミッション・やりがい： 製品開発のミッションは、高付加価値製品を生み出し、会社・社会に貢献することです。形になるまでには難しく感じることもありますが、製品として活躍している姿を見ると大きな達成感が味わえます。 また、当社のポンプの種類は約7000種にも及び、多くは受注生産となるため、水や空気などくみ上げる中身によって、全く異なる製品に携わることができます。一人前になるまでには3年以上かかりますが、技術者として確かなスキルを身につけることが可能です。 ■主要取引先：防衛省/国交省/海上保安庁/日本郵船/商船三井/川崎汽船/今治造船/三菱重工/JMU/三井造船/川崎重工/日立製作所/旭化成/住友精化/IHI/東レ/三菱化学/日本製鉄/タケダ/第一三共/ブリヂストン ■募集背景： 当社の高精度なポンプは、世界各国の企業から注目されている製品です。特に近年では「海洋開発」分野での展開を考えており、世界的な技術力をより強化するため、自動車・家電・半導体などの幅広い分野から開発の経験者を求めています。将来的には、企業としての成長を支える中心人物として、メンバーと共に、各事業部や全社を引っ張っていくリーダー及び管理職として活躍することが期待されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／田布施駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,770円～354,377円 ＜月給＞ 187,770円～354,377円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は最低保証額です。経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5か月） ■年収例：442万円（月給29万5,000円、35歳）、771万円（月給47万円、グループリーダー、課長）、923万円（月給56万円、部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】ポンプ製品の機械設計※未経験歓迎／出荷台数世界1位／船舶用ポンプ国内トップシェアメーカー
      ポンプの製品設計業務（機械設計、電気回路設計、制御設計）を担当します。設計現場と製造現場が近いため、油、水、空気を取り扱うポンプのカスタマイズ設計、調達、製造、検査、出荷までの一連の作業に、技術的な側面を通じて一貫して携わることができます。 【担当していただきたい業務】 ・ポンプ設計、付属品 ・納入仕様書の作成 ・図面作成、強度計算、構造解析 ※使用CAD：AutoCAD、SolidWorks ・部品リスト(BOM)作成、その他技術資料作成 ご入社後に製品の知識を身につけた後、ゆくゆくは以下業務もご担当いただきます。 ・営業、サービスに同行の上出張、技術説明、技術支援 ・新製品開発、製品改良 ・技術問合せ対応 ・業務プロセス改善 ■業務の特徴・やりがい： ・ポンプの種類は約7000種にも及びます。多くは受注生産となり、水や空気などくみ上げる中身によって、全く異なる製品の設計に携わることができます。一人前になるまでには3年以上かかりますが、設計技術者として確かなスキルを身につけることが可能です。 ・見積もりを始め、設計、製造、納品後の調整まで一貫して製品に携わることができます。形になるまでには難しく感じることもありますが、製品として活躍している姿を見ると大きな達成感が味わえます。 ・現場主義にこだわりがあり、設計者が納品後の調整などで海外に訪問することも多々あります。語学力がない方でも、社内で英語及び中国語の語学教室を開講しており、グローバルな活躍をしたい方にはやりがいのある業務です。 ■主要取引先：防衛省/国交省/海上保安庁/日本郵船/商船三井/川崎汽船/今治造船/三菱重工/JMU/三井造船/川崎重工/日立製作所/旭化成/住友精化/IHI/東レ/三菱化学/日本製鉄/タケダ/第一三共/ブリヂストン ■募集背景： 当社の高精度なポンプは、世界各国の企業から注目されている製品です。特に近年では「海洋開発」分野での展開を考えており、世界的な技術力をより強化するため、自動車・家電・半導体などの幅広い分野から開発設計の経験者を求めています。将来的には、企業としての成長を支える中心人物として、メンバーと共に、各事業部や全社を引っ張っていくリーダー及び管理職として活躍することが期待されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／田布施駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,770円～354,377円 ＜月給＞ 187,770円～354,377円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は最低保証額です。経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5か月） ■年収例：442万円（月給29万5,000円、35歳）、771万円（月給47万円、グループリーダー、課長）、923万円（月給56万円、部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二輸送機工業 株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県山陽小野田市東高泊2327-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 【山口】機械設計＜コカ・コーラや日清食品などに導入＞設計未経験もOK！／住宅手当など充実◎
      ◇自社開発のパレタイザなどマテハン機器システムを用いた設備設計・および装置の設計を行います。 顧客のニーズに限りなく近づける設計のため、「1案件」「1品」毎に毎回異なった設計が楽しめます。 少子高齢化・人材不足で「省人化」「省スペース化」が高まっております◇ ■職務詳細： ・手掛ける製品はパレタイザ／デパレタイザ／段ボールシート専用機／垂直搬送機などを中心にハンドやコンベヤーラインといった装置と組み合わせ「工場の省人化・省スペース化」を劇的に進化させます。 ・案件ごとに2～3名のチームで担当、設備全体のレイアウト設計、装置カスタマイズ設計と役割分担をします。 ・1つの案件の納期：3か月～半年くらいになります。3~5案件同時に1人で担当を受け持ちます。 ・大手酒造メーカーや大手飲料メーカーなど食品メーカーや食品問屋、物流関連施設などで多く導入されております。 ・営業、製品開発、製造、据え付け、メンテナンスは別部署で実施、設計に集中できる環境です。（据付に立ち会う機会はあります） ■企業の強み （1）製造からアフターサービスまですべて自社で行っているため、設備のトラブル時にも迅速な対応が可能 （2）自社開発の製品の為お客様の求める仕様に合わせて製品づくりが可能 （3）パレタイジングを日本で初めてロボット化したパイオニア企業の為、ノウハウが豊富 ■組織構成：設計部門は全体で50名程度在籍しており、増員を予定しております ■同社のものづくり：同社はスタッフ全員の能力を結集し、不二（二つとない）の技術で製品を生み出しています。現状維持ではなく、更に進化して生き残っていくこと、そして「またこのロボットを使いたい」と思ってもらえるために、挑戦を続けています。同社の魅力は、顧客に合った製品を製作することにあります｡顧客の要望や設計者の意図に合わせ、100％以上の完成度の高い製品を作り出すことを常に目指しています。 また産業機械メーカーの使命として、製品を納入して終わりではなく、製品を通じて顧客の生産活動に貢献し続けています。同社の製品は製作から納入後のアフターサービスまでをグループ内で一貫して行っており、アフターサービスは年間2,500社以上の顧客に利用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山陽小野田市東高泊2327-1 勤務地最寄駅：山陽本線／小野田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 530万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職経験・年収を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績７か月分（会社規定に基づき支給） ■業績により年度末賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道旭川市】電気設計（実務経験者歓迎）※福利厚生充実/転勤無/物流の最先端を動かす輸送機メーカー
      【少子高齢化・人材不足の課題を解決/「省人化」「省スペース化」に貢献する自動化設備・システムメーカー/土日祝休み/年間休日122日/業績好調◎世界30か国以上に事業展開】 ■業務内容： 当社製品のロボットパレタイザをメインとする設備の電気設計を行います。 ・物件毎の仕様に合ったロボットソフト（C言語）及び設備制御ソフト（PLC）設計 ・同設備に関する電気ハード設計 ■パレタイザとは： 製造ラインに流れてきた製品を、輸送用のパレットに積みつける（＝パレタイジング）作業を自動化する装置です。 工場内などで主に使われており、集積作業を自動化することによって労働負荷の軽減や工場の効率化が実現できます。元来人の手で行ってきた作業が自動化できるため、導入企業では人件費の削減や作業の安全化、人手不足の課題解決などに貢献できます。 ■働き方： 出張対応は月に1度あるかないかの頻度です。また、月の平均残業時間は20時間です。 ■組織構成 電気設計担当 計4名 (30代2名、40代2名) ■お客様先： 国内外問わず、個人経営から大手酒造メーカーや大手飲料メーカーなど食品メーカーや食品問屋、物流関連施設などで導入されています。 アメリカ、欧州、韓国、香港、シンガポールなど世界各国に拠点となる事業所を設置することで、グローバルマーケットに向けた体制づくりを加速しています。 ■当社の強み （1）製造からアフターサービスまですべて自社で行っているため、設備のトラブル時にも迅速な対応が可能：アフターサービスは年間2,500社以上の顧客に利用されています。 （2）お客様の求める仕様に合わせた製品づくり （3）豊富なノウハウ：パレタイジングを日本で初めてロボット化したパイオニア企業です。 ■当社のものづくり： スタッフ全員の能力を結集し、不二（二つとない）の技術で製品を生み出しています。現状維持ではなく、更に進化して生き残っていくこと、そして「またこのロボットを使いたい」と思ってもらえるために、挑戦を続けています。同社の魅力は、顧客に合った製品を製作することにあります｡顧客の要望や設計者の意図に合わせ、100％以上の完成度の高い製品を作り出すことを常に目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道工場 住所：北海道旭川市工業団地５条２丁目１番１７号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 530万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職経験・年収を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績７か月分（会社規定に基づき支給） ■業績により年度末賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中冷

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山口県下関市彦島西山町4-10-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【山口】食品製造／製造管理※株式会社ニチレイグループの安定基盤／賞与実績5ヶ月分
      ★食品大手ニチレイグループ！山口県内の飲食店、家庭の食を支えるメーカー！ ★賞与支給実績は5.0ヶ月分！有給休暇も計画取得！住宅手当や社員食堂など、福利厚生が充実！ 様々な冷凍食品を開発・製造する当社にて、食品の加工や凍結、包装など工場内のラインにて製造をお任せいたします。 将来的には製造ラインのリーダーとしてライン全体の管理を担っていただくこともあります！ ■業務内容： 工場内では、魚肉加工製品を中心とした業務用食品を製造しています。スライスや加工、焼き、凍結、成型など工場内には7つの製造ラインがあり、いずれかに配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製造部の構成：社員35名、パートや派遣社員を含めると150名の組織になります。チームが分かれており適性を見て配属を決めていきます。配属後、ゆくゆくはリーダーとしてパートさんをまとめていただく役割を担っていただきます ■入社後の流れ： 安全講習や衛生講習など座学研修をはじめ、工場全体のことを知るために1～3ヶ月じっくり時間をかけて一通りの製造ラインを経験いただきます。配属後は専任の先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします。メンター制度を導入しているため、気軽に相談できる環境です！ ■キャリアパス： 一歩ずつ前に進んでいけるように当社では個人目標を設定し、上司と定期面談を実施しています。2～3年ほどで各ラインの管理者を目指していただきます。その後は登用試験を受けていただいて更なるキャリアアップも可能です。 希望があれば、生産管理や管理部など別部門へのジョブチェンジも可能です。 ■当社の特徴： 当社は株式会社ニチレイフーズのグループ企業として、数十年無借金経営を続けています。大手グループの一員ですが、新しい製法を取り入れたり個人ごとにテーマを決めて開発ができたりと、裁量大きく自由に取り組めるため、アイデアや工夫を凝らした商品を形にしやすい環境です。賞与支給実績は5.0ヶ月分と、利益はしっかり社員に還元しております。美味しい食事が安く食べられる食堂など、福利厚生も充実しているため安心して就業いただけます。ワークライフバランスの実現のため、年次有給休暇は８割消化を目標に計画的に取得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島西山町4-10-6 勤務地最寄駅：山陽本線／下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,300円～279,300円 ＜月給＞ 203,300円～279,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…計5ヶ月分 ■モデル年収： 年収430万円／37歳経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】設備保全／メンテナンス※ニチレイグループの安定基盤／賞与実績5ヶ月分
      ★食品大手ニチレイグループ！山口県内の飲食店、家庭の食を支えるメーカー！ ★有給休暇も計画取得！住宅手当や社員食堂など、福利厚生が充実！ 様々な冷凍食品を開発・製造する当社にて、自社工場内の生産設備や機械の点検を実施。効率的に製造を行うための環境づくりをお任せいたします。 ■業務内容： ・工場を巡回し機械の運転や点検、日報の作成 ・生産機器の修理やメンテナンス 新規設備の計画から導入まで、生産設備全般に携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製造技術部の構成：社員10名 ■入社後の流れ： ・研修として約1ヶ月製造ラインを体験 製造部と深く関わりがあることからまずは製造部の仕事や社内で働く人を覚えるために体験していただきます。 その経験が、生産性改善に役立つアイデアに繋がることもあります。 ■入社後のサポート： ・配属後は専任の先輩社員がマンツーマンでしっかりサポート メンター制度を導入しているため、気軽に相談できる環境です。 ・入社後は先輩について一番早い勤務シフトからスタートし次に一番遅い勤務シフトを覚えていただきます。 勤務シフトは1週間～2週間交代でシフトを組んでいます。（勤務シフト例：（1）6:00～15:00（2）8:00～17:00（3）19:00～3:00など数パターンあります。 ■当社の特徴： 当社は株式会社ニチレイフーズのグループ企業として、数十年無借金経営を続けています。大手グループの一員ですが、製造部と一緒に生産性を向上させるために、いろいろなアイデアを出せて具現化しやすい環境です。賞与支給実績は5.0ヶ月分と、利益はしっかり社員に還元しております。美味しい食事が安く食べられる食堂など、福利厚生も充実しているため安心して就業いただけます。ワークライフバランスの実現のため、年次有給休暇は８割消化を目標に計画的に取得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島西山町4-10-6 勤務地最寄駅：山陽本線／下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,300円～279,300円 ＜月給＞ 203,300円～279,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…計5ヶ月分 ■モデル年収： 年収430万円／37歳経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーピーアール株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    山口県宇部市寿町3-5-26
    • 設立 1979年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全3件
    • 先端開発／自動化ソリューションの基礎検討・商品化開発・導入後のサポート
      物流業界の課題解決を主とし、カメラ、センサ、飛行体など様々なデバイスを駆使し、世の中にない自動化ソリューションの基礎検討や商品化開発、導入後のサポートをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 【設計・開発業務】 ・産業用カメラ、スマートフォンカメラ撮影画像を主とした画像処理ソリューション開発 ・バーコード自動読み取り ・AIを用いた物流機器の物体検出 ・スマートフォンへのアプリ実装 ・機体および関連ソフトウェアの試験評価 ・各種無人走行ロボットの開発 ・各種バッテリー充電装置の開発 ・技術協力会社および製造委託会社への指示、発注、検収 【プロジェクトマネージメント業務】 ・協業他社との業務推進に関する管理、指示 ■当社の特徴： 当社は「パレットを通じ人々の生活を便利にすること」を原点とし、パレチゼーションの普及を目指して、パレットの設計・開発製造・販売・レンタル・リサイクル・物流コンサルティングを手掛けているトータルパレットマネジメントカンパニーです。より高い品質・利便性・経済性を、より優れたシステムと企画力で提供することにより、効率的な物流基盤の整備に貢献することを事業の目標としています。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・画像処理に関する要素・製品開発 ・AIに関する基礎知識または、簡易的なプログラム実装スキル ・市販ドローンの自動時飛行プログラム作成経験 ・AWS実装経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル12F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～ ＜月給＞ 260,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与・経験を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】経理／スタッフ～課長クラス※リモート可／年休124日／残業月20ｈ程／スタンダード上場
      ～東証スタンダード上場／リモート可／年休124日／残業月平均20時間程／キャリアパス◎経理、もしくは経営企画のキャリアを描ける／～ ■メインミッション 連結・開示業務をメインに、ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・日常経理業務（仕訳入力、証憑ファイリング他） ・決算業務（単体、連結） ・支払業務 ・銀行対応業務（手形取立、各種交渉他） ・資金繰り関連業務 ・決算監査対応　など ■キャリアパス 経理の中でスキルを磨いたいただきグループ長、経理部長と経理の中での昇格を目指す。 もしくは経営企画部へのキャリアを積むこともでき、予実管理などの経営企画スキルを積むこともできます。 ■組織構成： 配属予定の理財部は経理グループ4名（東京本社）、財務グループ2名（宇部本社）で構成されております。 経理グループ4名：部長・グループ長40代、課長30代女性1名、メンバー40代男性2名 財務グループ2名：グループ長50代男性1名、30代男性1名 ■同社の特徴： スタンダード市場に上場している同社は「パレットを通じ人々の生活を便利にすること」を原点とし、パレチゼーションの普及を目指して、パレットの設計・開発製造・販売・レンタル・リサイクル・物流コンサルティングを手掛けているトータルパレットマネジメントカンパニーです。より高い品質・利便性・経済性を、より優れたシステムと企画力で提供することにより、効率的な物流基盤の整備に貢献することを事業の目標としています。 ■就業環境： 同社は風通しの良い環境で、リフレッシュルームを設け飲み物を完備しており、社員がメリハリある効率の良い業務を行えるように環境を整えています。 週１～２回程リモート可、年休124日、残業月平均20時間程・通常期月10-15時間、離職率も低く、中長期で腰を据えて就業することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル12F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与・経験を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和観光開発株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    山口県大島郡周防大島町平野1347-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山口/周防大島】勤怠データ入力事務◆正社員◆転勤ナシ◆残業ほぼナシ◆プライム上場Ｇの安定基盤
      【周防大島のリゾートホテル／東証プライム上場戸田建設グループ／転勤無し／残業10時間以内／2023健康経営優良法人認定／マイカー通勤可能】 山口県周防大島にあるリゾートホテル　マリッサリゾート　サザンセト周防大島を運営する当社にて、総務事務を担当していただきます。 ■主な業務内容： 入社後まずは勤怠入力をお任せします。各事業所から上がってくる勤怠データを専用のシステム（クロノス）にご入力いただきます。正確さが求められますので、PCスキルをお持ちの方はこれまでのご経験も活かしていただけます！ ゆくゆくは給与計算、社会保険業務などの総務業務を徐々にお任せいたしますので、総務・労務の専門スキルが身につくお仕事です。 ■管理課の業務（参考） （1）給与計算・社会保険業務※業務比率80% ・変形労働時間制における勤怠管理 ・月次給与計算（対象人数…140名　内訳：正社員50名、アルバイト90名） ・年末調整計算 ・入社時・退職時の諸手続き　（月間1～2件） ・社会保険手続き（月間5～6件） ・労働保険業務（算定・更新） （2）労務※業務比率20% ・労働管理 ■組織構成：管理部管理課は4名（部長1名、次長1名、課長1名、メンバー1名）で構成されています。 ■入社後について：慣れていただくまではしっかりOJTがあります。風通しがよく、チームで一丸となって仕事を進める社風ですので、業界未経験の方も安心して就業いただけます。 ■当社について：リゾートホテルとしてお客様に非日常感を提供できるよう プロ意識をもって各業務に取り組んでいます。サンシャインサザンセトでは、「“喜び”を実現する企業グループ（TODA　Group　Global　Vision)」の一員として、クレド（信念）を定め、社会そして地域の様々な課題に事業活動を通じて、熱いココロで挑戦しています。また、4つのCSR（企業の社会的責任）方針「おもてなし」「コミュニケーション」「働きがいのある職場づくり」「堅実・公正」を定めるとともに持続可能な社会の実現に向け、 SDGsの取組みに賛同し、「お客様と地域へ価値を提供し喜びを実現する」をより具現化し取り組んでまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県大島郡周防大島町平野1347-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口産業株式会社

    エネルギー （商社）
    山口県宇部市琴芝町1-1-25
    • 設立 1958年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／未経験歓迎！】ENEOSセルフスタンドの店舗管理◆土日祝休◆年休120日◆平均残業5H
      【未経験歓迎／平均残業5時間／完全週休2日制（土日祝）／充実の福利厚生／ノルマなし／転勤当面なし】 ●業務内容 グループ会社ミータス株式会社に出向の上、セルフサービスステーションの店舗づくりをお任せします。 ・POP・看板作成、ディスプレイ等の作成 ・イベント、キャンペーン企画 ・SNSの配信（LINE、Twitter） ・価格調査（周辺地域のガソリンスタンドを車で回り、目視で調査します。実際の価格は上長が決定しますので、専門知識は不要です。） ・燃料の在庫、数量、備品管理、清掃 ※給油業務はありません 【変更の範囲：グループ会社内すべての業務】 ＜一日の仕事の流れ＞ 朝出勤し、30分ほど事務作業 ↓ 担当店舗の周回（一日3～4件） ↓ 17：00までに帰社してデスクワーク 各店舗の売上報告（Excel、Wordのフォーマットに沿って入力） ●入社後の流れ 石油の基本的な知識などは入社後に勉強会や座談会等で丁寧に指導します。 同部門では5名（支店長50歳（ENEOSからの出向）、課長49歳、メンバー38歳、32歳、25歳）が活躍しています。 ●業務の特徴 ・一人当たりの担当店舗は5～6店舗です。 ・スタンド監視員やアルバイトなどの採用・マネジメント業務はありません。担当店舗の売上管理・集客に専念できるポジションです。 ＝求人のPOINT＝ ◎セルフスタンドの管理者として店舗をコーディネートし、集客方法を考えていきます。 ◎お客様や取引先、スタンド監視員とのコミュニケーションが大切な仕事です。 【得られるスキル】 ・いろんな人を取りまとめるコミュニケーション力やリーダーシップ力 ・売り上げや利益など数字をみる力 ・店舗運営の知識・スキル 【得られる環境】 ・土日祝休み、毎日17時半～18時に退社→夕方や夜のプライベート時間を充実させられます◎ ・急な出勤もほとんどなく安定的な働き方→予定やスケジュールを立てやすいです◎ ・数店舗を巡回する業務→1か所にとどまらず移動がリフレッシュになります！ 【福利厚生充実】住宅手当や寮社宅に加え、ガソリン割引といった社割があったり資格取得祝金制度があったりと同社ならではの福利厚生もあり◎
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市福島区玉川4丁目9-3 勤務地最寄駅：千日前線線／玉川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,300円～255,700円 その他固定手当/月：24,100円～37,800円 ＜月給＞ 204,400円～293,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当/月の内訳： ■職務手当：9,100円～12,800円 ■物価格差手当：15,000円～25,000円 補足事項： ■昇給：あり（1月当たり1,000円～7,500円）※過去実績 ■賞与：年2回（計4.2ヶ月分）※過去実績 ※昇給・賞与額は評価によって決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／宇部】人事労務／残業少／年間休日120日でお休みがしっかり取れます！
      ≪石油・ガス分野を中心に、産業や生活を支えるさまざまな事業展開をしているグループ会社≫ ＝求人のPOINT＝ 【業績安定！賞与支給実績4.2ヶ月分】取扱う商材が工場の機械を動かす潤滑油のためニーズが安定している、且つ単価が高い等を背景に業績は非常に安定しています。 【福利厚生充実】住宅手当や寮社宅に加え、ガス／ガソリンなどの社割があったり年1回の社員旅行があったりと良待遇◎ ■職務内容： 山口産業グループ（10社13法人）の給与労務業務を行っていただきます。現在は3名で会社担当分けをしております。 ◎給与計算、給与管理（全体で正規・非正規350名、うち50～100名を担当、8割は正規雇用の給与計算になります） ◎社会保険・労働保険手続き ◎入退社処理など 【変更の範囲：グループ会社内すべての業務】 ゆくゆくは採用業務や、社内研修など人事として幅広く携わっていただけるポジションです。 ■組織構成： 総務部人事課は5名、課長代理1名（男性）、労務3名（40代女性リーダー、30代男性、20代女性）、採用1名（女性）の構成です。 ■働き方： ・残業は０～10時間程度と少なく働きやすい環境です。繁忙期は昇給、新卒対応がある3月4月、年末調整がある11月、12月です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市琴芝町1-1-25 勤務地最寄駅：JR宇部線／琴芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～227,200円 ＜月給＞ 190,500円～227,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢、経験に応じて決定します。 ■昇給：あり（１回／年） ■賞与：あり（4.2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルマティス株式会社

    石油化学メーカー
    山口県岩国市長野1815-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門】アルミナ素材の技術開発マネージャー／新規事業／国内上位シェアのアルミナメーカー
      技術・品質面からのニーズ調査や顧客サービスを行い、国内外の各技術人員と連携し、新規ビジネスの拡大を支援していただきます。 ■具体的な職務内容： ・営業に同席し、顧客からの新規技術開発の依頼をヒアリングし、社内外と連携して新たな技術開発の可否をリード ・セラミックス業界、自動車、弱電等幅広い産業向けの既製品拡販に向けた技術支援、新製品開発およびビジネスの構築 ・顧客の満足度と持続可能なソリューションの確立のために技術サポートを提供 ・文献、技術会議、顧客面談、エンドユーザーなどから技術情報や需要に関する情報を収集し、アルマティス製品の応用に関する新しいアイデアを開発支援 ※基本的にお客様は国内のため、日常業務での英語使用はほとんどありません。社内文書も日本語です。月に１~2回の出張があります。 ※レポートラインはドイツ本社となります。月に1回、グローバルでのオンラインMTGがありますので、英語でのコミュニケーションが必要になります。（約1時間、現地時間での開催のため、夜8時～9時スタートとなります） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 当社のアルミナは主に鉄工所などの耐火物として使用されていますが、化学的にも安定した素材であるアルミナを、今後より新しい事業として拡大すべく立ち上がった組織にて、日本国内の新規技術開発を推進していくことがミッションです。製品開発・アルミナのスペックはドイツ本社にラボがあるため、開発の橋渡しも担っていただきます。 ■所属部署： グローバルPMD（プロダクト＆マーケティング ディベロップメント） 現在日本法人での担当はおりませんので、ご入社後は国内での新規事業開発を専任でお任せいたします。ご入社後はドイツ本社にて2～3週間の研修を行います。 ■当社の特徴： ドイツに国際本部を置き、岩国工場を含み全世界に8つの工場を持つ、外資系企業です。融点・強度が高く、硬さ・電気絶縁抵抗が大きいという特徴を持つ「焼結アルミナ」を耐火物メーカー向けに提供しています。競合が少なく、盤石な事業基盤を構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 虎ノ門タワーズオフィス22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／岩国】アルミナ素材の技術開発マネージャー／新規事業／国内上位シェアのアルミナメーカー
      技術・品質面からのニーズ調査や顧客サービスを行い、国内外の各技術人員と連携し、新規ビジネスの拡大を支援していただきます。 ■具体的な職務内容： ・営業に同席し、顧客からの新規技術開発の依頼をヒアリングし、社内外と連携して新たな技術開発の可否をリード ・セラミックス業界、自動車、弱電等幅広い産業向けの既製品拡販に向けた技術支援、新製品開発およびビジネスの構築 ・顧客の満足度と持続可能なソリューションの確立のために技術サポートを提供 ・文献、技術会議、顧客面談、エンドユーザーなどから技術情報や需要に関する情報を収集し、アルマティス製品の応用に関する新しいアイデアを開発支援 ※基本的にお客様は国内のため、日常業務での英語使用はほとんどありません。社内文書も日本語です。月に１~2回の出張があります。 ※レポートラインはドイツ本社となります。月に1回、グローバルでのオンラインMTGがありますので、英語でのコミュニケーションが必要になります。（約1時間、現地時間での開催のため、夜8時～9時スタートとなります） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 当社のアルミナは主に鉄工所などの耐火物として使用されていますが、化学的にも安定した素材であるアルミナを、今後より新しい事業として拡大すべく立ち上がった組織にて、日本国内の新規技術開発を推進していくことがミッションです。製品開発・アルミナのスペックはドイツ本社にラボがあるため、開発の橋渡しも担っていただきます。 ■所属部署： グローバルPMD（プロダクト＆マーケティング ディベロップメント） 現在日本法人での担当はおりませんので、ご入社後は国内での新規事業開発を専任でお任せいたします。ご入社後はドイツ本社にて2～3週間の研修を行います。 ■当社の特徴： ドイツに国際本部を置き、岩国工場を含み全世界に8つの工場を持つ、外資系企業です。融点・強度が高く、硬さ・電気絶縁抵抗が大きいという特徴を持つ「焼結アルミナ」を耐火物メーカー向けに提供しています。競合が少なく、盤石な事業基盤を構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市長野1815-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／通津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NFエンジニアリング

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    山口県山口市佐山3-46
    • 設立 1974年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【山口市佐山】製造職（特注電源装置の組立配線）～夜勤無し／土日休／年間休日125日／上場企業子会社～
      【東証スタンダード市場上場の「株式会社エヌエフホールディングス」のグループ会社／UIJターン希望者歓迎／原則転勤なし／休日・福利厚生も充実】 ■業務内容： 当社山口佐山工場にて、直流／交流電源装置の組立配線、調整試験をお任せいたします。 ■業務詳細： ・当社製品（直流／交流電源装置および応用システム機器）の製造（組立配線・調整試験） ・電気回路図面を見ながら、電気配線ケーブル、電子基板を手作業で組み込み、装置を組み立てていただきます。 ご担当いただく製品の中には、お客様からの特注品（オーダーメイド製品）も含まれるため、入社後は先輩社員とマンツーマンでOJT予定。電子（電気）機器組立て技能士資格・電気工事士資格などが活かせます。 ■部署情報：横浜本社からの生産移管のため、山口佐山工場では新設部署となります。（将来的な部署規模は10名程度を予定） ■仕事とプライベートのどちらも充実： 当社は、土日の完全週休2日制、夏季・年末年始（過去実績：連続9日）など、お休みをしっかりと確保することができます。 また、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、社員の定着率も高く安心して長期的に働くことができる環境が整っています。 ■転勤当面なし：当社の生産拠点は、山口佐山工場のみ。当面、転勤の想定はありません。2017年以降、横浜本社から山口佐山工場へ、工場機能を順次移管してきており、今後も規模の拡大が見込まれます。山口県に腰を据えて働きたい方、歓迎いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 山口佐山工場 住所：山口県山口市佐山3-46 山口テクノパーク内 勤務地最寄駅：JR山陽本線／本由良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,600円～ その他固定手当/月：12,500円～ ＜月給＞ 233,100円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルなどを十分に考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（過去実績　5,000円/月） ■賞与：年2回（2022年度実績：4.1ヶ月） 住宅環境に応じ、住宅手当12,500円または18,000円を、管理職除く全員に支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市佐山】品質保証～年間休日125日／上場企業子会社～
      【東証スタンダード市場上場の「株式会社エヌエフホールディングス」のグループ会社／UIJターン希望者歓迎／原則転勤なし／休日・福利厚生も充実】 ■業務内容： 品質管理の仕事では、製品やサービスの信頼性と満足度を高めることに貢献し、企業の競争力を維持するための重要な役割を果たします。 ■業務詳細： ・品質基準の策定や遵守の確認、製品やプロセスの検査・評価、品質改善活動の立案と実行、品質関連のトラブルシューティング ・顧客からのフィードバックや苦情に対処し、品質に関する情報を分析して改善策の提案 ・品質保証書類の作成や品質関連のデータ管理、社内外での品質に関するコミュニケーション ■組織構成 30代～40前半の方が中心で管理職1名、メンバー4名です。メンバーの方は他部門の兼務しております。 ■部署情報：横浜本社からの生産移管のため、山口佐山工場では新設部署となります。 ■仕事とプライベートのどちらも充実： 当社は、土日の完全週休2日制、夏季・年末年始（過去実績：連続9日）など、お休みをしっかりと確保することができます。 また、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、社員の定着率も高く安心して長期的に働くことができる環境が整っています。 ■転勤当面なし：当社の生産拠点は、山口佐山工場のため、転勤の想定はありません。2017年以降、横浜本社から山口佐山工場へ、工場機能を順次移管してきており、今後も規模の拡大が見込まれます。山口県に腰を据えて働きたい方、歓迎いたします。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・山口佐山工場 住所：山口市佐山３－４６ 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／本由良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山口佐山工場 住所：山口県山口市佐山3-46 山口テクノパーク内 勤務地最寄駅：JR山陽本線／本由良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルなどを十分に考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪新薬株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    山口県山陽小野田市大字東高泊字横土手2367-22
    • 設立 1940年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口】プラントエンジニア／トーア紡グループのファインケミカル部門※東証スタンダード上場グループ
      高機能性ポリマー原料や化粧品向け材料の製造を行う当社にて、プラント機械エンジニアとしてプラント設備の設計を担当していただきます。具体的には、化学プラントの機械設備の設計業務と工事管理業務をお任せします。 ■業務の一例（既設化学プラントの改造、増強時の場合）： ・現機器能力の評価を行い、新設機器の仕様や配管／制御フローを立案 ・見積を行い、長納期品に関しては工程立案も推進 ・購入や工事の実施に際して、仕様書を作成し発注 ・仕様の確認や納期を管理し、施工要領書の確認／テスト計画、実施 ・工事管理を担当し、完成後の試運転について計画、性能評価を実施 ■業務の特徴： 既存設備の改造や中～小規模新設が中心となりますが、現状能力評価、改造・増設時の設計・施工・試運転まで一貫してすべての業務に携わることができます。 ■当社の特徴： 当社は1940年12月に、大阪市にて創業し、医薬中間体の製造を開始しました。1968年9月に現在地（山口県山陽小野田市）に本社工場を移転、染料中間体の芳香族ニトロ化合物、アミノ化合物の製造を開始いたしました。2002年1月に、旧東亜紡織株式会社（現株式会社トーア紡コーポレーション）が資本参加（現在、出資比率100％）をし、現在に至っております。得意分野は、水素還元反応による有機中間体合成で、加水分解からニトロ化、還元などの有機合成技術を駆使して、様々な有機中間体を製造しております。メインの製造品は、機能性ポリマー向けの中間品で、他に、情報電子材料向け、液晶材料向け、半導体周辺向けの機能性素材や医薬中間体などを製造し、ファインケミカルの受託合成も行っております。お客様と一体となり、提案型の技術開発を目指し、満足いただける高品質な製品を提供しております。近年、信頼される品質、信頼される技術で、お客様に高い評価を頂いています。これからも生産技術の向上と環境配慮に心がけ、独自のノウハウを活用し、研究開発に注力し、新製品への積極的取り組みを進めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山陽小野田市大字東高泊字横土手2367-22 勤務地最寄駅：JR小野田線／目出駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円 ＜月給＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】経理担当（課長候補）※トーア紡グループのファインケミカル部門／東証スタンダード上場グループ
      ～週休2日／残業月10h程／賞与実績4ヶ月／東証スタンダード上場グループ～ ■業務内容： 管理部門にて経理を中心に担当頂きます。 ■具体的な業務： ・経理業務、給与計算、労務管理 ・原価計算、原価管理※生産管理を含みます ・月次／四半期／年次決算、監査法人対応など ・予算編成、予実管理、業務、購買管理業務 ・スタッフが行う業務管理や各種承認業務（支払い業務など） ・一部プレイングマネージャーとしての実務 親会社へ四半期決算などの提出が必要となります。 ■将来的にお任せしたい業務： 現在は社長が内部管理や工場管理、親会社対応などを行っています。将来のマネージャー候補として、社長に代わり内部管理を担っていただくことを想定しております。（コーポレートガバナンスの観点からも改善が必要です。） ■組織構成： 総務・経理の実務メンバーは現在女性社員3名と男性社員1名で対応しております。この度の募集では工場（製造）管理に関わる業務が中心となります。 ■当社の特徴： 当社は1940年12月に、大阪市にて創業し、医薬中間体の製造を開始しました。1968年9月に現在地（山口県山陽小野田市）に本社工場を移転、染料中間体の芳香族ニトロ化合物、アミノ化合物の製造を開始いたしました。2002年1月に、旧東亜紡織株式会社（現株式会社トーア紡コーポレーション）が資本参加（現在、出資比率100％）をし、現在に至っております。得意分野は、水素還元反応による有機中間体合成で、加水分解からニトロ化、還元などの有機合成技術を駆使して、様々な有機中間体を製造しております。 メインの製造品は、機能性ポリマー向けの中間品で、他に、情報電子材料向け、液晶材料向け、半導体周辺向けの機能性素材や医薬中間体などを製造し、ファインケミカルの受託合成も行っております。お客様と一体となり、提案型の技術開発を目指し、満足いただける高品質な製品を提供しております。近年、信頼される品質、信頼される技術で、お客様に高い評価を頂いています。これからも生産技術の向上と環境配慮に心がけ、独自のノウハウを活用し、研究開発に注力し、新製品への積極的取り組みを進めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山陽小野田市大字東高泊字横土手2367-22 勤務地最寄駅：JR小野田線／目出駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～406,000円 ＜月給＞ 300,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）昇給 有り1月あたり2.0%(前年度実績) ■賞与：年2回（前年実績4ヶ月） ※ご経験やスキルによって想定年収を算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＦデバイステクノロジー

    電子部品メーカー
    山口県山口市宮野上1568-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山口市】機械オペレーター（デバイス製品や実装基板の製造） ◆残業月25h／U・Iターン歓迎
      【東証スタンダード市場上場の「株式会社エヌエフホールディングス」のグループ会社/U・Iターン希望者歓迎/原則転勤なし/休日・福利厚生も充実】 ■業務内容： 当社山口宮野工場にて、デバイス製品や実装基板の製造をご担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・基板上に、表面実装部品（SMD）を実装するマウンタ装置の機械オペレーション ・はんだごてを使用しての手はんだ作業 ・SMD実装工程全般の保全・進捗管理業務 ■当社の魅力： ・当社の製品は、鉄道、医療・バイオ、航空・宇宙といった様々な分野で活躍しています。これらの分野に共通するのは、「間違いが許されない」ということ。例えば、宇宙の過酷な環境にも耐えうる当社の高信頼性デバイスは、小惑星探査機『はやぶさ』『はやぶさ２』や人工衛星、国産ロケットにも搭載されています。山口から世界へ、宇宙へ。自分の手掛けた製品が宇宙へ行くことは大きなやりがいに繋がります。 ・本社、工場が山口県山口市にあるので、転勤の想定はありません。 ■配属先について： 課長１名、グループリーダ１名、メンバー４名が在籍しております。 ■キャリアステップ： ・将来的には、生産管理や品質関連の業務など広く学んでいただき製造リーダーを目指せます。適性によって生産技術、品質管理担当へのキャリアチェンジも可能です。 ・将来的な管理職としてのキャリアを積んでいただくことを期待しています。 ・当社では社員の資格取得に積極的に取り組んでおり、キャリアアップが可能です。責任感と向上心をもって業務に取り組む姿勢をお持ちの方、歓迎いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市宮野上1568-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,600円～252,600円 ＜月給＞ 220,600円～252,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルなどを十分に考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市】基板印刷製造 ◆残業月25時間／U・Iターン歓迎／将来の管理職を目指せる
      【東証スタンダード市場上場の「株式会社エヌエフホールディングス」のグループ会社/U・Iターン希望者歓迎/原則転勤なし/休日・福利厚生も充実】 ■業務内容： 当社山口宮野工場にて、デバイス製品の基板製造をご担当いただきます。 ・基板印刷機を使い、基板パターンの印刷作業及び、基板印刷抵抗のレーザートリミング作業 ・半導体素子のボンディング作業 ・基板焼成作業・進捗管理業務 等 ■当社の魅力： ・当社の製品は、鉄道、医療・バイオ、航空・宇宙といった様々な分野で活躍しています。これらの分野に共通するのは、「間違いが許されない」ということ。例えば、宇宙の過酷な環境にも耐えうる当社の高信頼性デバイスは、小惑星探査機『はやぶさ』『はやぶさ２』や人工衛星、国産ロケットにも搭載されています。山口から世界へ、宇宙へ。自分の手掛けた製品が宇宙へ行くことは大きなやりがいに繋がります。 ・本社、工場が山口県山口市にあるので、転勤の想定はありません。 ■配属先について： 課長１名、グループリーダ１名、メンバー２名が在籍しております。 ■キャリアステップ： ・将来的には、生産管理や品質関連の業務など広く学んでいただき製造リーダーを目指せます。適性によって生産技術、品質管理担当へのキャリアチェンジも可能です。 ・将来的な管理職としてのキャリアを積んでいただくことを期待しています。 ・当社では社員の資格取得に積極的に取り組んでおり、キャリアアップが可能です。責任感と向上心をもって業務に取り組む姿勢をお持ちの方、歓迎いたします。 ■働き方について： 山口県で腰を据えて働きたい方、歓迎いたします。 U・Iターン歓迎！中途入社した先輩社員が活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市宮野上1568-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,600円～252,600円 ＜月給＞ 220,600円～252,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルなどを十分に考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    文正商事株式会社

    その他メーカー
    山口県下関市彦島江の浦町1-6-18
    • 設立 1951年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】配送ルート営業／ノルマ・飛び込みなし／土日祝休／手当充実／プライム上場G子会社
      • NEW
      【年間休日125日／定期昇給あり／住宅手当／各種手当充実◎残業月５H程度でWLB安定♪】 ■仕事内容： 福岡、一部熊本、佐賀地区顧客へのルート営業・塗料納品業務をお任せいたします。 ご入社後は先輩社員（60代男性）について回っていただき、お客様に顔を覚えてもらうことから始めます。入社2~3か月である程度1人で回れるようになりますので、その後は配送業務をお任せいたします。 お任せするお客様は顔なじみの方ばかりですのでご安心ください。教育体制も整っております。 ■業務の特徴： ・お客様の割合：造船所2割、商社などの2次店4割、海運会社など船主4割 ・配送時に稀にフォークリフトでの運搬作業あり（資格は入社後、費用会社負担で取得可） ・営業ノルマや飛び込み営業等はございません。 ・ベテラン営業で20～30社担当、入社5年目の方で5～6社の担当ですので、お客様にしっかりと向き合うことができます。 ・残業も月5時間と少ないため、働きやすい環境です。 ・Excelや販売管理ソフトを使った簡単なパソコン入力作業もあります。 ■就業場所構成：営業所長（60代男性）、営業事務（50代女性） ■働き方・福利厚生： ・月の残業は5時間程度のため、仕事とプライベートのメリハリをつけることができ、ワークライフバランスが確保できます！ ・厚生手当／扶養手当／営業手当など各種手当も充実しております。また毎年の昇給もありますので、着実に年収を上げていくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：〒810-0075 福岡県福岡市中央区港3-4-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～ その他固定手当/月：23,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（直近10年以上） ■賞与：あり　年２回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三新化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    山口県柳井市柳井150
    • 設立 1949年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口県柳井/総務人事】営業からキャリアチャレンジ歓迎／年間休日130日／残業5時間程度
      【完全未経験歓迎／働きやすさ◎／充実した教育環境／人柄採用（人事業務へのやる気を評価します）】 ■業務内容： ゴム薬品や化学研磨材を主に製造をしている弊社で、新卒中途採用双方をご担当いただきます。採用業務を行うにあたり、弊社工場内でのお仕事を半年間（3か月柳井工場、3か月平生工場）体験していただきます。業務内容などを理解した上で本業務に入っていただきますので安心です！ <研修後の職務内容> ・現場社員約150名の働きやすい環境づくりがメインミッションです。具体的には、働く環境のチェック、時には社員の相談役となり問題解決に尽力していただきます。 状況に応じて管理職に改善策を複数提案をすることもございます。 ■ここがポイント 仕事はもちろん精力的に励んでいただきますが、充実したプライベートな生活を送っていただきたいため、年間休日は130日、有給消化率85％、平均月残業時間５～６時間と働きやすい環境が整っています。「お父さんが子供と夜ご飯を食べる」ことを大切にしています。 完全採用未経験でこの場で頑張っていただける方にお仕事をお任せします。人事職に挑戦したいが、経験がない方も安心して挑戦できる環境も整っておりますので是非チャレンジしてみてください。人の支援がしたい、会社を大きくしていくことに興味がある方にお勧めです。 ■企業特徴 「人が会社を作る」「働くために生きるのではない」「働く環境を整えて充実したプライベートを送る」など人事担当の方が精力的に会社内の働き方改革を行っています。また、弊社で製造している有機ゴム薬品は、国内で2社しかおらず、国内外で評価されており、将来性、安定性共にある企業です。 ■その他 7年連続ユースエールを受賞※「若者雇用促進法」に基づき、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などで厚生労働大臣が優良であると認定する企業です。 地域未来牽引企業認定※地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業として経済産業省に認定されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県柳井市南町4丁目1番41号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～383,000円 ＜月給＞ 250,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 通勤手当(25,000円まで) 扶養手当(30,000円) 役職手当 交替手当(30,000円) 深夜手当 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月、12月） ※業績により8月に決算賞与を支給しています（昨年度も支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新立電機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山口県下松市東海岸通り1-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【山口／下松市：転勤なし】産業用機械の電気制御設計／完全週休2日制・残業月35h以内
      • NEW
      化学、食品、衣料、車両など、様々な分野の生産設備、搬送装置、検査装置などを手掛けている企業です。 これまでのご経験に応じてお任せする業務範囲を決定します。 ■業務詳細 ・製品搬送、検査装置、製品組立、塗装などのアプリケーションに対応した制御・監視・ロボットシステムの電気ハード・ソフト設計・開発 ・顧客との設備の仕様決め（他部門を応援頂く場合もあります。） ・基本・詳細設計 ・現地据付時の試運転調整　 ☆実際の業務の流れ （1）提案：営業部と同行し最適なシステムをお客様に提案 （2）受注：お客様と詳細な打合せを行い仕様決定 （3）設計：詳細仕様に基づく設計（大規模システムは数名のプロジェクト） （4）製作：事前に生産部門と加工、組立、配線、検査等の打合せ（組立は生産部） （5）調整：社内のテスト環境や模擬ワークで試運転調整（お客様が社内立会をする場合あり） （6）納入：お客様の生産現場に設置・試運転調整 ■設備投資について： ものづくり補助金などを積極的に活用し、新技術・設備への投資を行っています。近年では新たなロボットシステムを作るため、デモ機を2台導入。 ■育成体制：社内基礎からOJT研修・メーカー勉強会等、丁寧で実務的に教えますので、業界未経験の方やシステム知識をお持ちでない方も安心です。今後の中核人材に育っていただくよう期待されており、技術面のみならず、日々の5S活動や職場内ミーティングを通じて人間力の向上にも努めていただきます。 ■出張について： 2か月に1回くらいの頻度で、その際は長くとも1～2泊程度です。宿泊を伴う場合は日当を支給します。 ■同社の強み：山口県内では少ないオーダーメイドで様々なものを作成しており、設計～制作まで一貫して対応しております。その為費用を抑えやすく、顧客にも優しいトータルフォローを実現しております。複数のメーカーと代理店契約をしている為、色々な良質な資材を取り寄せて設計・制作が可能な環境が整っております。顧客の要望に応じた価格の資材を提案したり、細かな要望にもメーカー商品を自由に組み合わせて提案出来る点が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下松市東海岸通り1-10 勤務地最寄駅：山陽本線／下松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～281,000円 固定残業手当/月：31,000円～39,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）1,600～11,000円 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績…計4.1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／柳井】エンジニア（電子回路基板の設計製作）※転勤なし／基本土日祝休／大手メーカー直取
      • NEW
      ＼おすすめポイント／ ・残業月15H、平均有休消化日数10日で働きやすさ◎ ・転勤無し、家族手当有で腰を据えて働ける環境 ・全国200超の大手製造メーカーにオーダーメイド機器で貢献 ■期待する役割： 専門知識や作業方法については入社後にOJT、勉強会、社外研修を経て設計業務に従事頂き、ゆくゆくは、若手の育成を担う部門の管理職を目指して頂きます。 ■入社後の流れ： OJT研修・メーカー勉強会等を通して、基礎から丁寧に教えますので、業界未経験の方やシステム知識をお持ちでない方も安心です。 ■当社について： 1973年の創業時よりデジタル制御の技術力をいち早く習得、最新の制御システムとして提案、200社を超えるお取引先より弊社の制御システムをご愛顧頂いております。現在は、ロボット技術を活かした省力システム、IoTを活用した計装システム、センシング技術による検査監視システムなど、最先端の技術を常に取り入れた「ソリューションパートナーとして、時代の変化に則したモノづくりを継続しております。 ■同社の強み： 山口県内では少ないオーダーメイドで様々なものを作成しており、設計～制作まで一貫して対応しております。その為費用を抑えやすく、顧客にも優しいトータルフォローを実現しております。複数のメーカーと代理店契約をしている為、色々な良質な資材を取り寄せて設計・制作が可能な環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ EMS事業部 住所：柳井市南町１丁目８番４号 勤務地最寄駅：山陽本線／柳井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～281,000円 固定残業手当/月：31,000円～39,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）1,600～11,000円 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績…計4.1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トクヤマ

    総合化学メーカー
    山口県周南市御影町1-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 5,665名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【山口】品質保証（半導体関連）※創業105周年を迎えた優良化学メーカー/年休122日
      • NEW
      ～東証プライム上場／創業100周年の老舗化学メーカー／離職率：1.7％、平均勤続年数；21.2年、月平均残業時間：11.0時間～ ■業務内容 主に半導体関連製品（シリコン、半導体薬液、窒化アルミ等）の担当として品質保証業務を担当いただきます。メイン業務は顧客（半導体関連メーカー等）からの問い合わせ対応となります。必要に応じて社内の各部署とやり取りをし、レポートの作成を行います。 ※配属先では30代～50代の7名の方が活躍しています。 ■業務魅力：大手顧客と直接やり取りをすることができ、自身の成長に繋がります。 ■勤務地：創業の地である山口県周南市の徳山製造所で勤務します。徳山製造所はトクヤマ単独売上高の約9割を生産する主要製造拠点です。 化学プラント系設備、機械装置系設備、大型荷役設備、火力発電設備といった様々な設備があり、設備系の仕事に興味のある方には様々な設備に関わる機会があり、魅力的であると思います。 ■働きやすい環境 完全週休二日とフレックス勤務、例年70％を上回る有給休暇取得率で、充実したワークライフバランスを実現出来る職場です。 ■当社の特徴： 2018年に創業100周年を迎えた当社は、無機・有機化学品の製造・開発において、100年前の創業当初より磨き続けてきた無機・有機材料の特有技術を有しており、生活のあらゆる面に利用されております。「化成品部門」「セメント部門」「特殊品部門」「ライフアメニティー部門」の4つの部門から成り立ち、ガラスや半導体、食品、建物、ダム、オムツなど私たちの生活になくてはならない製品の原料を扱っております。創業当初から製造しているソーダ灰やポリ塩化ビニルをはじめとする化成品や国のインフラ構築には欠かせないセメント、世界トップシェアを誇る半導体用多結晶シリコンなど幅広い事業ポートフォリオを築いており、社会のニーズに応える製品・サービスを社会へ提供し続けております。これらは総面積191万平方メートルの徳山製造所にて、自家発電所を中核に、相互に原料、製品、副産物、廃棄物を有効利用し、一体運営を行っております。相互に無駄のない、効率的な生産体制が当社の最大の強みです。今後はさらに、「ICT」「ヘルスケア」「環境」を重点分野と位置づけ、人々の暮らしの価値に繋がる製品を提供していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 徳山製造所 住所：山口県周南市御影町1-1 勤務地最寄駅：JR各線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口周南市】機能性粉体開発　※創業105周年を迎えた優良化学メーカー
      • NEW
      ～東証プライム上場の大手化学メーカー／離職率：1.1％、平均勤続年数；21.2年、月平均残業時間：11.0時間～ ■業務概要： 機能性シリカのラボ～ベンチ～実証プラントでの合成試験、物性評価、製造技術・製造条件確立、製造移管、顧客対応業務。実験室レベルの研究開発から顧客対応、量産化プラントでの実証開発まで幅広く経験を積むことができます。 ■勤務地： 創業の地である山口県周南市の徳山製造所で勤務します。徳山製造所はトクヤマ単独売上高の約9割を生産する主要製造拠点です。 離職率：1.1％、平均勤続年数：21.2年、月平均残業時間：11.5時間　（2021年実績） ■当社の特徴： 2018年に創業100周年を迎えた当社は、無機・有機化学品の製造・開発において、100年前の創業当初より磨き続けてきた無機・有機材料の特有技術を有しており、生活のあらゆる面に利用されております。「電子材料」「ライフサイエンス」「環境事業」「化成品「セメント」の５つの部門から成り立ち、ガラスや半導体、食品、建物、ダム、オムツなど私たちの生活になくてはならない製品の原料を扱っております。創業当初から製造しているソーダ灰やポリ塩化ビニルをはじめとする化成品や国のインフラ構築には欠かせないセメント、世界トップシェアのAlN、世界で高いシェアを誇る半導体用多結晶シリコンなど幅広い事業ポートフォリオを築いており、社会のニーズに応える製品・サービスを社会へ提供し続けております。これらは総面積191万平方メートルの徳山製造所にて、自家発電所を中核に、相互に原料、製品、副産物、廃棄物を有効利用し、一体運営を行っております。相互に無駄のない、効率的な生産体制が当社の最大の強みです。今後はさらに、「電子」「健康」「環境」を重点分野と位置づけ、人々の暮らしの価値に繋がる製品を提供していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 徳山製造所 住所：山口県周南市御影町1-1 勤務地最寄駅：JR各線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタカローラ山口株式会社

    自動車ディーラー
    山口県周南市新地1丁目6-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 営業スタッフ／未経験歓迎／研修制度充実／残業月20h以下
      ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ■お車の販売 ご来店されたお客さまへニーズに合ったお車をご提案いただきます。じっくり対話を行い、お客さまそれぞれのライフスタイルや志向性に合わせてご案内いただきます。 ■アフターフォロー ご購入が決まれば、顧客さまとしてその後もご担当いただきます。税金や保険の手続き、納車、定期点検や車検のお知らせといったアフターフォローを通し、お客さまと信頼関係を築いていきましょう。 ＜主な1日の流れ＞ ――――――――― ■09：05　朝礼（ミーティング・スケジュールの共有・顧客さまのアポイント調整） ■09：30　展示車・試乗車の洗車 ■10：00　納車（書類説明・実写説明・お見送り） ■12：00　昼食 ■14：00　商談 ■17：50　終礼 【こんな提案も行います！】 たとえば、担当のお客さまにより安全に運転していただくために「安全ブレーキ」が搭載された新車のご購入を促したり、ロードサービスや保険の提案を行うこともあります。 【未経験でも安心のLS（リーディングスタッフ） 制度】 入社後1年間は先輩のもと、基礎的な知識やスキルを学ぶための導入研修をご用意！どのような流れで提案していくのかといったことはもちろん、「成約後の事務作業」「どのようなフォローの電話をしているのか」といった細かい業務も実際に見て学んでいきましょう。 ＼ココがPOINT／ ★生活に欠かせない1台をお客さまへ★ 拠点を構える山口県では一家に一台ではなく、一人一台と言われるほど、車が重宝されます。人々の生活に欠かせない商品だからこそ親子3世代でご利用いただくお客さまもいます！ ★ゆくゆくは自分らしくキャリアアップ★ 入社後、2～3年後には新人社員を教育する立場として、ご活躍いただくことができます。その後はマネージャー→店長の流れでキャリアアップが可能！ また、もし営業以外の仕事をご希望される方には「営業アシスタント」として書類作成や納車準備など営業をサポートする立場としてご活躍いただくという選択肢もあります。
      ＜希望を考慮し下記いずれかの店舗へ配属いただきます＞ 【岩国市・柳井市】 南岩国店／柳井店 【光市・周南市・下松市】 光店／徳山店 【Felix88周南】 下松望町店／ジェームス周南店／GR Garage 周南INGING／HACHI-HACHI 中古車BOX 【Felix88岩国】 岩国店／岩国 HACHI-HACHI 中古車BOX 【山口市】 山口店／大内店／小郡店 【防府市】 防府店／防府西店 【宇部市・山陽小野田市】 ときわ店／宇部店／小野田店 【下関市】 小月店／下関店／新下関店／安岡店 【萩市・長門市・美祢市】 萩店／長門店／美祢店 【サテライトショップ】 ゆめタウン南岩国店／サンパークあじす／ゆめタウン下松 【Volkswagen】 フォルクスワーゲン周南シティ／ワーゲンプラッツ 【U-Car 中古車】 徳山マイカーセンター／山口マイカーセンター／徳山マイカーセンター／防府マイカーセンター／atta!ときわ／宇部マイカーセンター／下関マイカーセンター／柳井マイカーセンター ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ★マイカー通勤OK
      月給20万8000円～23万9000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、 月1万5600円～1万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼努力は正当に評価／ たとえば、「保険やロードサービスを契約できた」などといった成果は販売奨励金として還元します。なかには20代後半で月収100万円を超えた事例も。努力が無駄になることのない環境です。
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    平和テクノ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    山口県山口市中央4-4-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山口市・セディアグループ】既存ルート営業※電設資材をお任せ／年休125日（土日祝日お休み）
      【山口／電気工事店へのルート営業／年休125日（土日祝日休み）／転勤基本無し／家族手当・退職金有／建築に関わるあらゆる業界の経験者活躍！】 各部門のルート営業職として、各商材を販売します。 ◆仕事内容詳細： （1）新商品の案内やコストダウンの提案など、要望の聞き取りから納品までの一連の業務をご担当いただきます。 （2）各種電設資材の取り扱いメーカーは東芝、ダイキン、パナソニック、オーデリック等です。 （3）営業としてのスキルアップだけでなく、管理職（マネジメント）へのステップアップを図ることができます。 ■組織構成 リーダー1名、営業2名 ※30代～40代の方が所属しております。 ■キャリアアップ： 早い社員では入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能です。安定企業ならではの人生設計が立てやすい環境です。 ■ワークライフバランスを実現： 見積り～発注～配送などのすべてを営業の方が一人で行うわけではなく、他の社員や専門部署と連携して効率的に業務を進めることで営業活動に注力しやすい環境です。 ■当社の特徴： 電材、管材、衛生機器、水まわり機器から住宅設備機器など、住まいに関わる商品をワンストップでお届けしています。取扱商材は100万アイテム、協力企業3,000社以上、全国500カ所を超えるサービスセンターを有し、業界ナンバーワンの商品供給力をフルに活用してお客様の工事を最大限にバックアップしております。 ■当社のビジョン： 私たち平和テクノは、山口県の電気工事店様をバックアップするところからスタートし、いまではセディアグループの一員となり、その圧倒的な商品供給力や配送力で、お客様の工事をワンストップでサポートできる体制を整えています。さらに私たちは商品力、技術力向上のための研修会を開催したり、お客様のパートナーとして、次の仕事を勝ち取るための取り組みを大切にしています。商品やサービスを届けるだけでなく、一緒に取り組む。そして生活インフラ向上のために貢献し、一緒に成長する。平和テクノはお客様のマーケティングパートナーを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 山口支店 住所：山口県山口市中央4-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：31,000円～44,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～337,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他の手当等付記事項 ＊資格手当 　（電気工事士、インテリアコーディネーター等） 　１，０００～１０，０００円 ＊職能給 ＊家族手当　０～２０，０００円 ＊基本給は、経験等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／廿日市】既存ルート営業※電設資材をお任せ／年休125日（土日祝日お休み）
      【広島／電気工事店へのルート営業／年休125日（土日祝日休み）／転勤基本無し／家族手当・退職金有／建築に関わるあらゆる業界の経験者活躍！】 各部門のルート営業職として、各商材を販売します。 ◆仕事内容詳細： （1）新商品の案内やコストダウンの提案など、要望の聞き取りから納品までの一連の業務をご担当いただきます。 （2）各種電設資材の取り扱いメーカーは東芝、ダイキン、パナソニック、オーデリック等です。 （3）営業としてのスキルアップだけでなく、管理職（マネジメント）へのステップアップを図ることができます。 ■組織構成 リーダー1名、営業2名 ※30代～40代の方が所属しております。 ■キャリアアップ： 早い社員では入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能です。安定企業ならではの人生設計が立てやすい環境です。 ■ワークライフバランスを実現： 見積り～発注～配送などのすべてを営業の方が一人で行うわけではなく、他の社員や専門部署と連携して効率的に業務を進めることで営業活動に注力しやすい環境です。 ■当社の特徴： 電材、管材、衛生機器、水まわり機器から住宅設備機器など、住まいに関わる商品をワンストップでお届けしています。取扱商材は100万アイテム、協力企業3,000社以上、全国500カ所を超えるサービスセンターを有し、業界ナンバーワンの商品供給力をフルに活用してお客様の工事を最大限にバックアップしております。 ■当社のビジョン： 私たち平和テクノは、山口県の電気工事店様をバックアップするところからスタートし、いまではセディアグループの一員となり、その圧倒的な商品供給力や配送力で、お客様の工事をワンストップでサポートできる体制を整えています。さらに私たちは商品力、技術力向上のための研修会を開催したり、お客様のパートナーとして、次の仕事を勝ち取るための取り組みを大切にしています。商品やサービスを届けるだけでなく、一緒に取り組む。そして生活インフラ向上のために貢献し、一緒に成長する。平和テクノはお客様のマーケティングパートナーを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 廿日市支店 住所：広島県廿日市市城内2-11-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：31,000円～44,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～337,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■その他固定手当内訳： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口視聴覚機器株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    山口県山口市駅通り1-7-14
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎／山口市】事務（仕入れ）◆在庫管理・電話応対等／残業5.4時間
      • NEW
      ■□フォロー体制◎未経験の方もご安心ください／山口県下で音響・映像・ICTのシステム販売を手掛ける／残業5.4時間／最大7日の長期連休取得可□■ ■業務内容： 主に仕入れ担当として商品の入出荷管理・在庫管理を担当。その他、電話・ 来客などの事務全般も行っていただきます。 ■具体的には： まずは仕入れ担当者として、商品の入出荷管理・在庫管理を中心に行っていただきます。その他、来客対応や電話対応、その他事務全般を行います。 将来的には管理部門全体の業務を把握し、管理者候補として活躍していただけることを期待しています。 ■配属先の構成： 事務を担当する部門には全部で5名のスタッフがおり、経理業務、仕入れ管理業務、採用業務など様々な業務に取り組んでいます。最初に仕入れ業務を担当していただきますが、フォローしてくれる先輩が沢山いますので安心して働ける環境です。 ■働く環境： ・残業月平均5.4時間、ノー残業デーも設けられています。 ・有給休暇を使用し、7日間の長期休暇を取得できます（過去最大で土日含む）。 ・看護・介護休暇制度、産休・育休制度があり、実際に取得された方や復職された方もおります。 ■当社について： 当社は山口県下で音響・映像・ICTのシステム販売を手掛けています。自治体の会議場や学校の教育設備に用いられるシステムなど、公共性の高い事業に強みを発揮しています。取引先からの信頼も厚く、コロナ禍でも黒字経営を継続しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市駅通り1-7-14 勤務地最寄駅：山陽本線線／山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～280,000円 ＜月給＞ 160,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎／山口市】法人ルート営業◆音響・ICT等システム／残業10時間
      ■□フォロー体制◎未経験の方もご安心ください／山口県下で音響・映像・ICTのシステム販売を手掛ける／残業10時間／最大7日の長期連休取得可□■ ■業務内容：【変更の範囲：無】 官公庁や学校などに向け、お客様のさまざまな用途・目的・ご要望に合わせ、最適かつ最良のの音響・映像・ICTのシステムのご提案をお任せします。 ■具体的には： 自治体や学校、企業など、長年お付き合いのある組織・団体をメインとしたルート営業です。音響機器、映像機器、コンピュータ機器などさまざまなシステムを提案します。ソニーやパナソニックなど、大手メーカーの高品質な製品が中心です。※業務で使用するタブレットやモバイルプリンタは会社がが支給します。※社用車での営業になります。 営業の訪問件数にはばらつきがございますが、目安10件程度です。お客様からお電話を頂いてからの訪問や、カタログを持参の上、営業に伺うケースもございます。 ■入社後の流れ： ・約3週間の研修を実施 映像・音響・IT分野の事業と製品に関する知識ををにつけます。技術職員が基礎から丁寧にお教えします。 ・1～2ヶ月間のOJT 先輩社員に同行し、得意先を訪問。提案営業の実務を学びます。※その後も、メーカー主催の勉強会や展展会などで製品知識を学ぶことができます。 ■配属先の構成： 営業スタッフは11名。20～40代のメンバーが活躍中です。 経験豊富な上司や先輩が丁寧に質問に答えてくれる職場ですので、未経験の方も安心してスタートできます。 また、成長するにしたがって裁量も大きくなり、効率的な仕事の進め方を自分で決定したり、休みなども取得しやすい環境です。 ■働く環境： ・残業月平均10時間、ノー残業デーも設けられています。 ・有給休暇を使用し、7日間の長期休暇を取得できます（過去最大で土日含む）。 ・看護・介護休暇制度、産休・育休制度があり、実際に取得された方や復職された方もおります。 ■当社について： 当社は山口県下で音響・映像・ICTのシステム販売を手掛けています。自治体の会議場や学校の教育設備に用いられるシステムなど、公共性の高い事業に強みを発揮しています。取引先からの信頼も厚く、コロナ禍でも黒字を継続しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市駅通り1-7-14 勤務地最寄駅：山陽本線線／山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～360,000円 ＜月給＞ 170,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・年収750万円／経験7年 ・年収330万円／経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＢＥ株式会社

    石油化学メーカー
    山口県宇部市大字小串1978-96
    • 設立 1942年
    • 従業員数 2,216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【転勤無｜山口県宇部】社内ＳＥ（DX推進担当）※ERP・SAP導入／東証プライム上場／離職率3％
      • NEW
      ～東証プライム上場の大手化学メーカーで社内SEという立場から、社内のDX推進に携わりませんか？～ ■業務内容： メインミッションは長期/短期視点および社内各所/各層の視座に基づき、「うれしさのある」ICT化の企画です。各現場・システム開発者と協同して、事業/業務(As-Is)を理解しTo-Beに向けた業務改革とそれを可能にするICTシステム化を推進いただく事を期待しています。 【想定業務一覧】 ICT技術を活用した企画立案～運用をお任せします　 ・企画、立案：業務効率化などに資するICT施策の企画立案 ・実施、評価：システムの品質、効果を評価 ・維持、改善：システムの運用管理およびサポート、発生する問題への対応 ・調査、検証：新技術の調査および検証に基づくICT活用とDX像の検討 ■募集背景 「守り」のシステムから「攻め」のシステムへの蝉変が必要となっています。2025年頃に向けたERP更新に向けた人材の補強が今回の募集背景です。 ■組織構成： デジタル推進グループは現在、GL1名、管理職3名、総合職2名の計6名の組織構成です。 ■勤務地について：宇部からグローバルな活躍ができる環境が整っています。転勤はほとんどありません。飛行機、新幹線等の交通の便も発達しており、東京都心へ2時間半、大阪市内には3時間で出張可能。宇部をベースに置きながら、国内市場をリードしグローバルに展開するスケールの大きな仕事に携われます。地代も安価なため持ち家保有者が多いのが特徴です。子育て世代には最適の環境であり、入社を機にU・I・Jターンを希望する社員も数多くいます。 ■特徴・魅力： 【安定の就業環境】 フランクな社風が当社の昔からの伝統で、勤続年数の長い（10～30年以上）社員が多く、直近3年間の離職率は3%です。定着率が高く、働きやすさが自慢の組織です（平均残業時間は16.6時間／月）。 【事業方針】 2021年4月に「ＵＢＥグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 宇部興産ビル（山口県） 住所：山口県宇部市相生町８－１ 宇部興産ビル 勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～550,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※社員の年収例：490万円（30歳）、575万円（35歳）、861万円（40歳・管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／宇部】社内SE（情報セキュリティ）◇在宅勤務可／年休125日／残業月10～20h程度◇
      【東証プライム上場・総合化学メーカー／ナイロン原料大手／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い／テレワーク活用／退職金制度有／住宅手当有／U・I ターン歓迎】 ■職務内容： 当社のサイバーセキィリティ対策強化、対策の機能維持・継続をご担当いただきます。 ご経験や習熟により、以下のような業務をご担当いただきます。 ・ネットワーク、サーバ、デバイスのセキュリティ運用 ・セキュリティ対策の評価、構築、運用・管理 ・セキュリティ対策の計画立案、実施、プロジェクト管理 ■働き方： ・コアタイムなしのフレックスタイム制で、保育園のお迎えなど、フレックスタイムを活用する社員が多数おります。 ・平均残業月10～20時間程度 ・テレワーク可 ※当社では、働き方改革に取り組んでいます。 ■当社の魅力： ・ナイロンはエンジニアリングプラスチックの中でも信頼性の高い材料として幅広い用途に使用されており、今後も継続的な市場拡大が見込まれています。 ・2021年4月に「UBEグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。 新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字小串1978-96 勤務地最寄駅：JR各線線／宇部新川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～510,000円 ＜月給＞ 270,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： 5,100,000円/入社5年目20代/総合職 6,300,000円/入社8年目30代/総合職 9,500,000円/入社14年目30代/管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長府製作所

    住宅設備・建材メーカー
    山口県下関市長府扇町2番1号
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 上場企業の総合職／未経験歓迎／安定・堅実経営／完休2日
      • NEW
      総合職として、下記職種を担当していただきます。 国内営業・海外営業・生産管理・資材購買・開発・設計・電子技術・品質管理・総務・経理・情報システム ※本人の希望と適性を考慮の上、選考を通じて配属先を決定。 ＼職種により勤務地が異なります／ 国内営業：全26拠点（工場・支店・営業所） 海外営業：本社（山口） 開発・設計・電子技術：開発３拠点（山口・栃木・岩手） 生産管理・資材購買・品質管理・総務・経理・情報システム：生産工場４拠点(山口・滋賀・栃木・岩手) ＼具体的には／ ■国内営業 ・ハウスメーカーやエネルギー会社・住宅設備業者・工務店等への提案 ・新規販売戦略や市場動向調査 ・展示会等を通じた当社製品をPR ■海外営業 ・海外現地企業や国内商社と協力し、当社製品の海外展開 ・新たな提携先の開拓 ・海外出張にて情報収集や現地打ち合わせ ■開発 ・給湯・空調機器を中心とした新製品の企画・開発・試作 ・省エネ・再生可能エネルギー利用製品の研究・開発 ■設計 ・3D-CADを用いた製品設計 ・流体・構造解析業務 ・特許や実用新案に関する出願・調査 ■電子技術 ・ソフトウェアの設計（マイコン組込ソフトのプログラム作成・検証） ・ハードウェア設計（制御回路設計・パターン設計・設計検証） ■生産管理職 ・生産ラインの設備や機械、金型などの導入検討・管理 ・工程・生産計画の作成及び進捗管理 ・各工場内のインフラ管理 ■資材購買職 ・各製品の原材料や部品の調達 ・コスト削減や安定調達に向けた取り組み ■品質管理 ・品質管理の総合的企画 ・市場クレームの調査・分析 ・ISO・DX化を通じた社内業務改善 ■総務 ・事業活動全般に関する諸制度及び諸規程の立案・制定 ・人事管理・給与計算 ・採用活動 ■経理 ・決算並びに税務申告に関する業務 ・現金・預金・手形及び有価証券の取扱い ・領収書の整理や請求書作成など ■情報システム ・基幹システムの開発・維持 ・ネットワーク構築、社内情報機器の管理
      全国募集！北海道～沖縄 工場 ■本社工場／ 山口県下関市 ■滋賀工場／ 滋賀県野洲市 ■宇都宮工場／ 栃木県宇都宮市 ■花巻工場／ 岩手県花巻市 支店 ■札幌支店／ 北海道札幌市 ■東京支店／ 東京都新宿区 ■大阪支店／ 大阪府吹田市 ■福岡支店／ 福岡県福岡市 営業所 ■釧路営業所／ 北海道釧路市 ■帯広営業所／ 北海道帯広市 ■旭川営業所／ 北海道旭川市 ■函館営業所／ 北海道函館市 ■青森営業所／ 青森県青森市 ■盛岡営業所／ 岩手県盛岡市 ■仙台営業所／ 宮城県仙台市 ■秋田営業所／ 秋田県秋田市 ■埼玉営業所／ 埼玉県新座市 ■千葉営業所／ 千葉県千葉市 ■横浜営業所／ 神奈川県横浜市 ■金沢営業所／ 石川県金沢市 ■松本営業所／ 長野県松本市 ■名古屋営業所／ 愛知県名古屋市 ■岡山営業所／ 岡山県岡山市 ■広島営業所／ 広島県広島市 ■香川営業所／ 香川県仲多度郡 ■沖縄営業所／ 沖縄県浦添市 受動喫煙対策：分煙
      月給24万円～32万円+各種手当 ※上記の月給は、あくまで最低保証額です。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＼社員の年収例／ ■35歳：年収570万円（月給28万円＋各種手当＋賞与2回） ■30歳：年収520万円（月給26万円＋各種手当＋賞与2回）
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    JRCS株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県下関市東大和町1-2-14
    • 設立 1948年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全21件
    • 【山口県／下関市】検査業務担当◆年間休み125日／独身寮あり／完全無借金の安定経営
      • NEW
      【世界最先端の技術力を誇る船舶及び産業用監視・制御システム／世界で8,000隻以上の船舶に搭載／土日祝休み／年間休日125日】 これまで世界の海洋事業で培ってきた強みをベースに、デジタル技術やノウハウを最大限活用し、お客様が求めているものは何かを常に探求し、ベストソリューションを提供する企業である当社にて、検査業務担当をお任せします。 ■業務内容： ・契約直後：配電盤、始動器盤、監視盤等の完成品検査（外観検査、通電検査等） ・変更の範囲：会社の定める業務 ■当社について： JRCSは、船舶の航行を支える、多様な機器の開発、設計、製造、アフターサービスをはじめ、海事産業のDXを推進するデジタル製品の開発なども手掛けています。取引先となる造船所や船主の会社は世界中にあり、下関から世界を舞台にビジネスを行っています。 ■メッセージ： 地球の70%を占める海、その海を舞台に世界の物流を支えるJRCS。 ＜物流を止めないこと、世界の暮らしを止めないこと＞ だからこそ、私たちの未来は、海の未来であり、地球の未来、創造していくのは皆さんです。さあ、私たちと一緒に未来に向けてチャレンジしましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 豊浦事業所 住所：山口県下関市豊浦町川棚2155 勤務地最寄駅：山陰本線／川棚温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～320,000円 ＜月給＞ 170,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮し、決定します。 ■賞与：過去実績平均年3.42カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県下関市】機構設計 ※配電盤の設計業務をお任せ/転勤なし/独身寮あり
      ■業務内容： 当社製品（配電盤・始動器盤・監視盤等）の機構設計をご担当いただける方を募集します。 「工法改善」による生産性の向上をミッションとして掲げており、それらの経験がある方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容 （1）製品の機構設計 ・当社製品である船舶用および産業用の配電盤や監視盤についての機構設計をご担当いただきます。 （2）電気設計、生産部門との連携業務 ・機構設計業務では、電気設計部門や併設している工場内の製造現場との連携が発生します。 （3）電気部品の配置 ・配電盤内は銅帯（ブスバー）が使用されるため絶縁距離を念頭においた設計が求められます。 （4）換装工事の機構設計 ・製品寿命が長いことから部品交換等のメンテナンスが発生しますので、それらの作業性を考慮した機構設計が求められます。 ■応募要件における歓迎条件： ・3D-CAD（SolidWorksなど）を用いた設計経験 ・制御盤などの盤関係の構造設計経験 ・設計図をNC加工用データに変換した経験 ・板金の材料歩留まりを念頭においた設計経験 ・溶接・プレス機械経験（板金スキル） ・製造ラインの自動化に従事した業務経験 ・受注生産型商材を取り扱った業務経験 ・製品組み立ての作業経験 ・部品単体もしくはAssy状態での応力解析経験
      ＜勤務地詳細＞ 豊浦事業所 住所：山口県下関市豊浦町川棚2155 勤務地最寄駅：山陰本線／川棚温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～ ＜月給＞ 210,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮し、決定します。 ■賞与：2021年実績平均年4.64カ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    宇部マテリアルズ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山口県宇部市相生町8-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 725名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口／宇部】知財／年休124日／独身寮・社宅あり／オンライン面接可／Uターン歓迎
      • NEW
      【知財に関わる経験を活かせる／待遇も休日も充実／寮・社宅あり／ＭＵＣＣ（ＵＢＥ三菱セメント）グループ】 ■業務内容： 宇部マテリアルズの事業展開を支える知的財産権の統括・管理業務全般をお任せします。 ・特許調査、特許出願・権利化、情報提供、異議申立等 ・特許戦略立案、発明発掘 ・各種契約書作成 　秘密保持契約・共同出願契約・共同研究契約等 ・知的財産に関する人材育成 　社内教育や研修の実施等 ■はたらき方： 担当する各事業部の方と協力しながら業務を行っていただきます。知財担当者以外ともしっかりコミュニケーションを取りながら、知的財産権の統括・管理に努めております。 ■組織構成： 企画開発本部に30名所属しており、その中で4名（リーダー1名、メンバー3名）が知財を担当しております。基本的には、1人が当社の1事業の知財業務を担当しております。 ■教育体制： 知財に関わる業務の経験・知識が一定あれば、当社内での仕事の方法などを丁寧にお教えさせていただきます。当社の扱うプロダクトに関しての知識（化学）は、入社後、業務に携わる中で勉強してください。もちろん、こちらもフォローさせていただきます。 ■企業情報： 当社はＵＢＥ三菱セメントグループの一員として、山口県宇部市に本社を置く特殊無機材料メーカーです。豊富に産出される高品質の石灰石を原料として生石灰や消石灰といったカルシア関連製品を製造し、また生石灰を利用して海水からマグネシウムを取り出して水酸化マグネシウムやマグネシアクリンカー（耐火物原料）等のマグネシア関連製品を作っています。更にカルシア・マグネシアを原料として当社独自技術（高純度、超微粒子等）で生み出したファイン事業製品は超小型エレクトロニクス製品や光ファイバーの原材料、樹脂フィラー等として使用され、我国の最先端産業に活用されています。またユニークな事業として化粧品、歯磨き等の生活関連事業も展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 宇部マテリアルズ株式会社/本社 住所：山口県宇部市大字小串１９８５番地 勤務地最寄駅：JR宇部新川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～310,000円 ＜月給＞ 257,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し決定。 昇給：年1回 賞与：年2回 【年収例】 500万円／35歳（月給28万円＋賞与 ※時間外割増等、各種手当除く） 530万円／40歳（月給31万円＋賞与※時間外割増等、各種手当除く） ※賞与は業績により変動があるため、上記の通りにならない可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／宇部】知財／業務経験者向け／年休124日／独身寮・社宅アリ／オンライン面接可／Uターン歓迎
      【待遇も休日も充実！】　【寮・社宅あり】　【ＭＵＣＣ（ＵＢＥ三菱セメント）グループ】 ■業務内容： 宇部マテリアルズの事業展開を支える知的財産権の統括・管理業務全般をお任せします。 ・特許調査，特許出願・権利化，情報提供，異議申立等 ・特許戦略立案，発明発掘 ・各種契約書作成 　秘密保持契約・共同出願契約・共同研究契約等 ・知的財産に関する人材育成 　社内教育や研修の実施等 ■はたらき方 担当する各事業部の方と協力しながら業務を行っていただきます。知財担当者以外ともしっかりコミュニケーションを取りながら、知的財産権の統括・管理に努めております。 ■組織 企画開発本部に30名所属しており、その中で4名（リーダー1名、メンバー3名）が知財を担当しております。基本的には、1人が弊社の1事業の知財業務を担当しております。 ■教育体制 知財に関わる業務の経験・知識が一定あれば、弊社内での仕事の方法などを丁寧にお教えさせていただきます。弊社の扱うプロダクトに関しての知識（化学）は、入社後、業務に携わる中で勉強してください。もちろん、こちらもフォローさせていただきます。 ■企業情報 当社はＵＢＥ三菱セメントグループの一員として、山口県宇部市に本社を置く特殊無機材料メーカーです。豊富に産出される高品質の石灰石を原料として生石灰や消石灰といったカルシア関連製品を製造し、また生石灰を利用して海水からマグネシウムを取り出して水酸化マグネシウムやマグネシアクリンカー（耐火物原料）等のマグネシア関連製品を作っています。更にカルシア・マグネシアを原料として当社独自技術（高純度、超微粒子等）で生み出したファイン事業製品は超小型エレクトロニクス製品や光ファイバーの原材料、樹脂フィラー等として使用され、我国の最先端産業に活用されています。またユニークな事業として化粧品、歯磨き等の生活関連事業も展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 宇部マテリアルズ株式会社/本社 住所：山口県宇部市大字小串１９８５番地 勤務地最寄駅：JR宇部新川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し決定 昇給：年1回 賞与：年2回 【年収例】 500万円／35歳（月給28万円＋賞与 ※時間外割増等、各種手当除く） 530万円／40歳（月給31万円＋賞与※時間外割増等、各種手当除く） ※賞与は業績により変動があるため、上記の通りにならない可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマネ鉄工建設株式会社

    サブコン
    山口県長門市日置上885
    • 設立 1971年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【千代田区】鉄骨設計技術者◆大規模プロジェクト・著名な建築物に携われる/福利厚生充実
      ■職務内容： 当社の設計職として従事いただきます。 超高層ビルなどの骨組みとなる鉄骨を製作して、日本のインフラを影で支えています。お客様（ゼネコン）より仕事を受注すると、工場で加工するための図面を作図すると共に、材料である形鋼、鋼板等の鋼材を各メーカーから購入します。その鋼材を加工・組立て・溶接する事により、鋼構造物としての製品に仕上げて各建築現場に納品しています。 ■具体的に： ・お客様との図面打合せ ・設計図の作成、管理 ・鋼構造物設計 ・CAD操作など ※月1～2回程大阪or東京にてお客様（ゼネコン）とのやりとりが発生します。エリアによっては泊りがけになるケースもございます。 ■入社後： 3DCAD/鉄骨専用CADができる方であればすぐに東京勤務になります。 3DCADができない方は入社後約1年間は山口県にある本社で研修したのち東京勤務になります。その方のスキルや経験にもよりますが、3DCADの操作を習得いただきながら一般図・詳細図をやっていただく予定です。1～2か月くらいは先輩社員からOJTなどがあります。業務にも慣れ一人立ちした際には、相談次第でリモートワークをすることも可能です。 ■組織構成： 52名（男性27名、女性25名）平均年齢38歳、20代の若手が多いです。 ■当社の魅力： 規模の大きなプロジェクトに携われる事です。大都市（東京や大阪など）の規模の大きなプロジェクトに携わることができ家族にも胸を張って自慢できると思います。（工事事例：丸の内パークビルディング、あべのハルカス、広島空港など） 著名な建築物件に携わり、社会に大きな影響を与える仕事が出来る点は一社員として誇りに思っています。 建築用鉄骨は、出来上がってしまえば人の目に触れる機会があまりないのですが、建築物を構成する重要な要素です。そんな「陰ながら人々を支える事が出来る」この仕事はとても魅力がある仕事だと思います。 ■先輩社員からのメッセージ： 【入社理由】 ・規模の大きなプロジェクトに携われるため目に留まりやすい社会貢献が出来る ・日本の最先端でのビッグプロジェクトに携われる
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田須田町一丁目3番地1須田町ビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～267,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 232,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※地域手当は首都圏に勤務することに対する手当で、能力・経験により変動します。 ・地域手当10万円（記載の年収には含めておりません） ・皆勤手当5千円 ・賞与:年3回　(計5,50ヶ月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県長門市】品質管理技術者（次長級）◆大規模プロジェクト・著名な建築物に携われる/福利厚生充実
      ■職務内容： 当社の品質管理部門の責任者の補佐として従事いただきます。 当社は、超高層ビルなどの鋼構造物（鉄骨）を製作して、日本のインフラを支えています。お客様（ゼネコン）から仕事を受注すると、当社工場で鉄骨を製作するための図面を作図するとともに、材料である形鋼、鋼板等の鋼材を各メーカーから調達します。その鋼材を加工・組み立て・溶接することにより、鋼構造物としての製品に仕上げて各建築現場に納品しています。 これら鋼構造物は、受注段階からお客様に納めるまで、当社製品として自信をもって提供できるように常に品質の確認を行っています。 具体的には、 ・鉄骨工事工場製作要領書の査閲、承認 ・溶接施工試験の企画、立案 ・お客様の製品検査時の立会い対応 ・材料メーカー、設計事務所等の関係機関との研究開発推進 ・鉄骨性能評価（Sグレード）の維持管理 ・品質マネジメントシステム（ISO9001）の維持管理 ・その他、弊社製品の品質管理・品質保証に係る管理業務全般の補佐 ・品質管理部門の組織マネジメントの補佐 ■組織構成 品質管理部は23名在籍 ■当社の魅力 ◎規模の大きなプロジェクトに携われる事です。大都市（東京や大阪など）の規模の大きなプロジェクトに携わることができ家族にも胸を張って自慢できると思います。（工事事例：丸の内パークビルディング、あべのハルカス、広島空港など） 著名な建築物件に携わり、社会に大きな影響を与える仕事が出来る点は一社員として誇りに思っています。建築用鉄骨は、出来上がってしまえば人の目に触れる機会があまりないのですが、建築物を構成する重要な要素です。そんな「陰ながら人々を支える事が出来る」この仕事はとても魅力がある仕事だと思います。 ◎経営利益率は2022年度決算で20.8％過去8年間の平均が23.6％となっています。（製造業全体の経常利益は約4.6％）また雇用を担保する事業の１つとしてメガソーラー発電所の整備を行っており、鉄鋼製造に頼らない経営をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県長門市日置上885 勤務地最寄駅：JR山陰本線／長門古市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 その他固定手当/月：140,000円 ＜月給＞ 490,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■賞与:年2 回（過去実績約5ヶ月／年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストリテイリング

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    山口県山口市佐山10717-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 58,505名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全63件
    • 【EC企画・推進】プロジェクトマネージャー（EC事業におけるIT企画・推進PMO）CL候補<250>
      • NEW
      ファーストリテイリンググループでは、EC事業を小売業の1事業としてではなく、「EC本業化」を実現するために全世界が一丸となり、事業そのものを大きく変革しています。私たちと一緒にECおよび店舗の売上急成長を実現するプロダクト推進者として、事業企画からプロダクト開発まで一貫してご担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方の募集です。 ■主な業務内容： ・グローバルでのECサービス展開のプラットフォームとなるシステムの構築における企画・開発推進 ・ヘッドクォーターのITプランニングチームとして、各Product ManagerやDevelopment Managerなどを取りまとめ、プロジェクトの推進 ・日本のみでなく、グローバルに向けたEC事業の新サービス構想に併せたIT面でのプランニングやプロダクトをベースにしたエンハンスプロジェクトをビジネス側のオーナーとしてリード ■部署、ポジション概要： グローバルデジタルコマース部は、ファーストリテイリンググループのグローバルヘッドクォーターとして、全ブランドを横断し、商売計画、開発、WEBマーケティングなど、グローバルでECに関するすべてを担う部門です。ファーストリテイリンググループの各ブランドのチームメンバーとも共同して、デジタルを活用した、店舗とECをシームレスに跨いだあるべき購買体験を作っています。 ■キャリアパス： まずは、EC事業を展開していない新規展開国でのEC事業の立ち上げ推進を期待します。 その後は、ご希望やご経験に応じ、チームのリーダー候補、各国EC責任者、EC経営戦略など、グローバルに活躍の機会が幅広くございます。また、ご自身のキャリアプランによっては、USGHQ(ニューヨーク)等グローバル各国での海外駐在の可能性もございます。 ※ご希望および適正により、キャリア開発・組織内異動を検討いたします。 ■当社の特徴： ファーストリテイリンググループは、これまでの産業の枠に留まらない「LifeWear」をコンセプトとした「新しい産業」を創造するために、全社変革を進めております。日本は、世界23ヶ国（2019年10月現在）に展開するファーストリテイリンググループのGHQの位置づけであり、人事領域においてもグローバルで競争力のある企業となるべく、変革を推進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 有明本部 住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～1,494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～830,000円 ＜月給＞ 450,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します ■賞与：半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） ■昇格年2回（人事評価に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【EC企画・推進】O2Oビジネス企画・開発 リーダー候補◆年休120日／フレックス制 <200>
      • NEW
      ファーストリテイリンググループでは、ユニクロ・ジーユーなどの複数ブランドにて、グローバル規模でリアル店舗・EC事業を展開しています。お客様には、リアル・デジタル両方でサービスをご活用頂いており、世界中で多くのお客様との接点を保有しています。 この度は”デジタルの力”とファーストリテイリンググループが誇る”店舗・商品の力”を融合させ、お客様に次世代の新たな購買体験をしていただくための、O2Oサービスの強化を共に推進いただける方を募集しています。 ■主な業務内容： ・O2Oのプロダクトの観点とサービスの観点の両軸から、ビジネスプロセスやUX体験を企画・開発し、デジタルでの接点を通じて実店舗⇔ECのよりシームレスな購買体験の実現を目指します。また、店舗のデジタル化に向けての企画・開発も担っていただきます。 ＜業務詳細＞ （1）店舗とECを共通で使うお客様の拡大 （2）店舗受取の利用者の拡大 （3）店舗・ECを融合させた新規サービス企画 「お客様を起点に新たな購買体験を提案・実行する」がミッションですが、例えば既存ビジネスやシステムをまたいだり、ECでの顧客接点と連結させたり、店舗運営や物流と連携を行うような視点なども持ちながらの、企画設計を期待しています。 ■部署、ポジションについて： ・O2Oサービスの戦略企画から、ハンズオンでのサービス開発・推進をPM/PDMと協働して一環して担い、O2Oの事業創造を牽引していく重要ポジションです。 ・ビジネス規模はECだけでなく、当社にはグループで26の国と地域、3,500を超える実店舗もあり、リアルとデジタルを融合したサービスをバーティカルに拡大予定です。 ■キャリアパス： ご経験とスキルに応じて、海外含めたいずれかの国の担当から始まり、その後チームリーダー候補としての活躍に期待します。 ■当社の特徴： ファーストリテイリンググループは、これまでの産業の枠に留まらない「LifeWear」をコンセプトとした「新しい産業」を創造するために、全社変革を進めております。日本は、世界23ヶ国（2019年10月現在）に展開するファーストリテイリンググループのGHQの位置づけであり、人事領域においてもグローバルで競争力のある企業となるべく、変革を推進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 有明本部 住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～1,152万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～640,000円 ＜月給＞ 450,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します ■賞与：半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） ■昇格年2回（人事評価に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日電計装工業株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    山口県下関市彦島迫町3-2-36
    • 設立 1985年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山口県下関市】配電盤/制御盤の設計・・製造・施工管理★転勤無！公共事業中心
      ◇転勤無／業界・職種未経験の方も多数活躍されています◇ ◇各種制御盤の設計・製作をしている当社にて、上下水道設備、機械設備用の制御盤の設計、施工管理をお任せします◇ ■仕事の内容： ・配電盤や制御盤の設計 ・協力会社との仕様打ち合わせ ・仕様に基づき図面作図 ・設計（EーCADを使用） ・製品の設置同行、工程管理 ※お客様が全国にいらっしゃるため月に１～２回程度出張が発生いたします。 基本的には日帰りの対応となりますが大型の物件の場合は1週間～10日間程度かかる場合もございますが頻度は多くございません。 ■入社後について 設計、施工管理の業務を先輩からOJTで指導を受けながら業務を習得いただきます。 その後適正に合わせて設計メインになるか、施工管理メインになるか判断してまいります。 独り立ちできるまで丁寧に指導しますので安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について： 浄水場、下水処理場の電気制御や薬品注入設備に使用する高圧受電盤、制御盤、リレー盤、監視盤等の設計・製作・現地施工を一貫しておこなっております。各種プラント設備の制御盤製作は勿論、各種設備の電気工事もおこなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島迫町3-2-36 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 336万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 236,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ■昇給あり ■モデル年収:入社5年　450万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県下関市】配電盤/制御盤の電気工事士～転勤無/公共事業中心～
      ◇転勤無／業界・職種未経験の方も多数活躍されています◇ ■仕事の内容： ・協力会社との仕様打ち合わせ ・上下水道設備、機械設備用の制御盤の電気工事 ＊現地で制御盤の据付や、電気配線工事を行います。建築電気工事ではありません。 ※お客様が全国にいらっしゃるため月に１～２回程度出張が発生いたします。 基本的には日帰りの対応となりますが大型の物件の場合は1週間～10日間程度かかる場合もございますが頻度は多くございません。 ■当社について： 浄水場、下水処理場の電気制御や薬品注入設備に使用する高圧受電盤、制御盤、リレー盤、監視盤等の設計・製作・現地施工を一貫しておこなっております。各種プラント設備の制御盤製作は勿論、各種設備の電気工事もおこなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島迫町3-2-36 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 336万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 236,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ■昇給あり ■モデル年収:入社5年　450万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＧＫエレクトロデバイス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山口県美祢市大嶺町東分2701-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 488名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全19件
    • 【山口】エッチング/めっき技術者 ※日本ガイシG／年休124／フレックス／WEB選考完結／借上社宅
      【日本ガイシグループの安定基盤／年間休日124日・福利厚生充実で働きやすい環境／社員食堂あり／住宅手当・独身寮あり／世界の最先端技術に携われます】 ■募集背景： NGKグループでは駆動モーター制御用のパワーユニット向けに、セラミックスと金属板を接合した絶縁放熱回路基板の製品開発を行ってます。製品に要求される特性や品質も高くなる中、自動車の電動化の波に乗って、共に将来のビジネスを拡大するエンジニアを募集しています。 「絶縁回路基板」における無電解めっきの表面加工、湿式工程のプロセス開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・エッチング処理の生産技術（銅、銀、チタンなど） ・無電解めっき処理の生産技術（ニッケル、銀など） ・エッチングやめっき処理の量産設備導入 【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■組織構成 複合基板部に配属予定です。現在同部署の技術グループには10名（40代 3名、30代 5名、20代 2名）が在籍しております。 ■絶縁回路基板とは: セラミック基板に銅板を接合したパワーモジュール関連製品です。 銅の持つ高熱伝導性・高電気導電性とセラミック基板による高絶縁性を兼ね備えており、大電流が流れる高絶縁耐圧の基板として使われています。NGKグループでは駆動モーター制御用のパワーユニット向けに、セラミックスと金属板を接合した絶縁放熱回路基板の製品開発を行ってます。 ■借上社宅制度： 転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり） ■社風・評価制度： ・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。 ・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。 ■当社の特徴： 「セラミックパッケージ」は、約半世紀の蓄積された技術により当社が世界に誇る商品です。携帯電話・デジタルカメラ・光通信などに使われる半導体や水晶なども取り扱っており携帯電話通信やBluetooth搭載のワイヤレスイヤホン等の通信機器にも当社の製品が使われています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県美祢市大嶺町東分2701-1 勤務地最寄駅：JR美祢線／南大領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】経理※日本ガイシGr／年休124日／フレックス／WEB選考完結／借上社宅制度
      ※日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品※ ■業務概要： 経理部門もしくは生産管理部門にて、経理業務をご担当いただきます。 当面は原価計算や利益管理、決算業務を中心に担当いただき、将来的にはマネージャーとして部門全体のマネジメントを期待されているポジションです。 (1) 原価管理･利益管理 (2) 会計帳簿および会計伝票の作成業務 (3) 棚卸資産、固定資産、繰り延べ資産の管理業務 (4) 月次決算･中間決算決算の処理及び財務諸表の作成業務 (5) 資金調達及び運用業務 (6) 資金表の作成業務 (7) 年次予算作成業務 【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■配属について： 経理部門または生産管理部門への配属となります。 ■借上社宅制度： 転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり） ■社風・評価制度： ・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。 ・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。 ■当社の特徴： 「セラミックパッケージ」は、約半世紀の蓄積された技術により当社が世界に誇る商品です。また携帯電話・デジタルカメラ・光通信などに使われる半導体や水晶なども取り扱っており携帯電話通信やBluetoothをつかったワイヤレスイヤホンなどの通信機器にも当社の製品が使われています。また、電気自動車などのパワー半導体モジュールも需要好調であり、当社製品のニーズはさらに高まっております。こうした最新の技術革新に携われるのも当社の大きな魅力の一つです。 ＼山口県の魅力point／ 【とっても住みやすい温暖な気候！】風水害や大きな地震などといった自然災害による被害が比較的少ない地域です。 【意外と便利？！良好なアクセス事情】高速道路、主要国道、新幹線や飛行機などの交通アクセスGOOD、また日本一道路が綺麗な都道府県です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県美祢市大嶺町東分2701-1 勤務地最寄駅：JR美祢線／南大領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～406,000円 ＜月給＞ 230,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松岡

    倉庫業・梱包業
    【本社】山口県下関市東大和町1-10-12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全10件
    • 物流倉庫スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／週休2日／業界大手
      ご希望や適性に合わせて以下の業務をお任せします！ （1）入荷・出荷チェック ・荷捌き場で伝票内容と入荷商品を照らし合わせる ・個数と内容をチェックし運搬作業スタッフに出荷積込先を連絡 （2）運搬作業 ・フォークリフトで入荷した商品を冷蔵倉庫へ収納 ・伝票指示に沿って収納していた出荷商品を荷捌き場へ運搬 まず（1）からスタートし業務に慣れてもらいます。例えば商品が崩れないように大きめのラップでぐるぐる巻きにする「ラップ巻き」は2人がかりでやることもあり、簡単に見えてもやってみると難しいもの。ぜひ先輩からコツを教わってください！ ＼POINT／ ◎会社貸与の制服（防寒着）を着て作業します。 ◎先輩が専属の教育担当としてつく〈メンター制度〉を導入しているので、分からないことはなんでも聞けます！ ◎資格取得支援制度／フォークリフト免許は、全額会社負担で入社後に取得できます。 【　安心して長く働ける理由は…？　】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★豊富なキャリアステップ コミュニケーションに自信のある方は物流センターでの営業職、現場を極めたい人は現場長、センター業務を行いたい人はセンター長…など、適性と希望に合わせてさまざまなキャリアを歩めます。 ★経営陣と現場が近い環境 社員数が500名を超える組織になりましたが、常務取締役が全社員との面談機会を設けています。こうした取り組みにより長く働くことができるため、毎年4月には永年勤続表彰を受ける方々が多数いらっしゃいます。 ・30年勤続：3名 ・20年勤続：8名 ・10年勤続：23名 ★やまぐち健康経営企業にも認定！ 「やまぐち健康経営企業認定制度」とは、県が全国健康保険協会山口支部などの保険者と協働して、「健康経営」に取り組む企業を認定する制度です。引き続き、より働きやすい企業を目指して取り組んでいきます。
      【希望エリアを選択】神奈川県川崎市・大阪府大阪市・福岡県福岡市 ◎東京湾岸物流センター・東京Central DC／神奈川県川崎市川崎区東扇島88番 ◎大阪南港物流センター／大阪府大阪市住之江区南港南4-1-43　 ◎福岡物流センター／福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2-1-20 ……………………………… ■通勤手段は車 or バス！ ……………………………… ◎お車をお持ちの方であれば、どのセンターも車通勤が可能です！（実際に社員の半数近くが車通勤をしています） ◎公共交通機関をご利用の方であれば、バスが便利です！例えば東京湾岸物流センター・東京Central DCであれば、川崎駅や横浜駅から数分に1本単位でバスが出ています（通勤時間帯）。 ◎職場が冷蔵・冷凍倉庫ということもあって、夏場でも仕事中に汗をかかずに働けます。そのため「仕事で汗だく……帰りのバスが憂鬱……」なんてことはありません。バス停も会社の目の前にあり、帰宅も快適です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
      ●東京湾岸物流センター／東京Central DC 月給25万1000円～27万3000円（基本給21万円以上・一律地域手当・神奈川地区手当2万円含）＋その他手当（家族手当・残業手当など） ●大阪南港物流センター 月給23万1000円～25万1000円（基本給21万円以上・一律地域手当含）＋その他手当（家族手当・残業手当など） ●福岡物流センター 月給22万1000円～24万2000円（基本給21万円以上・一律地域手当含）＋その他手当 （家族手当・残業手当など） ／ 「残業代に依存しない給与設定」で安心して働けます！ ＼ 残業代に月給総額が左右されると、月ごとの収入にどうしても波が出てしまいます。それを当社では良しとしていません。できる限り月給ベースを高く設定することで、安定的に収入を得られるようにしています。 賞与や各種手当も本年度・前年度ともに変わらず支給。当たり前のことかもしれませんが、社員の方に安心してもらえるよう取り組んでいます。 【社員の年収例】 ◆年収411万円（27歳・メンバー） ◆年収489万円（36歳・主任） ◆年収587万円（40歳・フロアリーダー）
    • 【大阪】食品営業（食肉）◆創業70年超の老舗安定企業／大手取引多数！働き方◎土日祝休／残業月5時間程
      ●「商社×メーカー×物流」の三位一体で売上拡大中！ ●売上げスケールの大きい営業職 ●土日祝休み／平均残業月5時間程でワークライフバランス◎ 大手食品メーカーなどに、国外から仕入れた食肉原料をご提案いただきます。老舗安定企業で、無理せずグローバルに活躍できます。 ■具体的な業務： ・商材について メインは鶏肉を扱っております。今後は豚肉・牛肉など幅広く事業展開を行っていく予定です。3年目の社員で月5,000万円の売上を持つなど、スケールが大きいことも特徴です。 ・顧客について 主に大手食品メーカー、卸業者がお客様となります。お客様のニーズをヒアリングして、ご要望に合った商品を提案します。上記以外に得意な商材などあれば、販路拡大に期待いたします。今後はスーパーや外食事業のお客様も想定しております。 ※お客様への提案のほか、輸入物の買付などのため、国内外へ出張が発生します。 海外は、年1～2回、ブラジル、スペイン、タイなどへ 国内は、月1～2回、関東・四国・東北などへ出張します。 ■組織について： 少数精鋭のチームで、50代のベテラン社員と20代の若手社員がおります。コミュニケーションが盛んで、良いチームワークです。働きやすさは自信を持っております。 ■当社について： 創業70年以上で大手メーカーとの取引も多数あり、安定した経営基盤も当社の魅力です。商社・メーカー・物流の3つの機能を強みに、国内に4拠点・11物流センターを展開しております。全国500社以上との取引実績を持ち、売上高は536億円（2023年実績）を誇る老舗安定企業です。 ■働きやすさ・待遇： ・残業は月平均5時間程度で無理せず活躍できます。 ・完全週休二日制でご家族と過ごす時間やプライベートの時間を確保できます。 ・年末年始休暇や夏季休暇など長期休暇もあり、ワークライフバランスを 求めたい方にはピッタリの職場です。 ・家族も喜ぶオリジナルの福利厚生が充実しています。実力主義の社風なので、売上目標以上の成果を出せば、大幅な昇給も可能です。 ・子どもの行事や病気の際にお休みを取りやすいように、互いにフォローしています。 ・5日以上の連続休暇も取得可能です。 ・定期的に満足度アンケ―トを実施し、社員の声を基に働きやすい環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-7-9靭イーストビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 266,666円～400,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などに応じて加給・優遇いたします 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度実績：3.4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    誠和工機株式会社

    総合電機メーカー
    山口県周南市古市1-13-15
    • 設立 1964年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【山口県周南市】東ソー構内の機械施工管理／出張転勤なし／月平均残業20H／賞与6.2か月
      ～東証プライム上場「「東ソー株式会社」100％出資の総合設備工事会社／有給休暇は取得しやすく、メリハリをつけて働ける環境～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 機械器具設置工事は現場での組立・据付が必要な大型装置がほとんどです。大掛かりな工事になればなるほど、製作や組立・据付作業にかかる期間も長くなり、それと比例して技術者の人数も多く、工程も複雑になりますが、当社には工場や公共施設へ多くの実績があり、経験豊富な施工管理者が在籍しておりますのでメンバー間で情報共有しながら業務に携わっていただきます。担当する設備の例としてプラント内静止機器のメンテナンス・据付工事の管理部門では、毎年1～7月は大規模定期修理の業務、それ以外の期間で一般工事・小規模な定期修理を行います。 業務具体例：タンクの据替工事ですと、タンクの設計からスタートし、板厚や強度面の計画を立て、そこから必要な什器や人数・期間を試算、お見積もりをお出しし工事をスタートします。最初は先輩社員と担当いただきますが、慣れてきたらプロジェクトによっては１名で担当頂くこともあります。 ■組織構成 担当する設備によって４つの係に分けられており、1つの係には約8～9名ほどのメンバーが在籍をしています。設計・作業員スタッフとチームを組んで業務を行っていただきます。 ■魅力： ・東ソー100％出資で東ソー構内の機械施工管理業務のため、転勤・出張がありません。 ・クライアントが親会社であり、発注者からのプレッシャーを感じる空気がありません。 ・仕事上のストレスが少ないです。社内の人間関係が良好でより効率的な施工方法があればそちらを採用する自由度の高い職場です。 ・ご経験が全くない状態でのご入社であれば、先輩が1年ほど浮いて業務内容をレクチャーします。 ・年間休日110日。また、お休みがとりやすいです。例）仕事がひと段落したため、午後休を取得。なども可能です。 ・賞与が6.2か月分支給されるため、安定した給与が叶います。 ■企業概要 日用品から環境配慮製品まで様々な製品・原料を製造する生産設備を「プラント」と呼びます。当社は東ソーグループの総合設備工事会社として、大小約70あるプラントのメンテナンスを中心に新設・改造・改修工事を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市古市1-13-15 勤務地最寄駅：山陽本線／新南陽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～385,000円 ＜月給＞ 230,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与モデル…20代平均：年収410万 賞与：年2回（計6.3ヵ月） 昇給あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/周南】設備保全～未経験歓迎／夜勤・転勤・出張なし／賞与6.2か月／プライム上場・東ソーG～
      ～東証プライム上場「「東ソー株式会社」100％出資の総合設備工事会社／有給休暇は取得しやすく、メリハリをつけて働ける環境／WLB◎～ ■計装保全の仕事概要： 主に東ソープラント内の工業用計測器の分解・整備・調整業務をお任せします。設備の運用、制御自動化が当然となった現在では、用途に合わせた計器の種類も多種多様です。創業より培われた経験と技術でメーカーを問わず、計器の調整・校正業務を行っていただきます。 ■取り扱い機器と仕事内容詳細 ・ 各種計機器（圧力計、流量計、温度計など）の点検・校正・修理 ・ 各種バルブ（調節弁、安全弁、減圧弁など）の整備 ・ 各種水質測定機器（UV計、pH計、DO計、MLSS計など）の保守点検・修理 ・ タンクスケール、トラックスケールの点検・校正 ■はたらき方： 班長を中心にチームで行動します。 夜勤・転勤・出張なし。担当するプラントによっては、時間外の緊急対応が年間2,3件程度あります。 現場の声（2015年入社H.Yさん） 先輩・上司は仕事に対してストイックで、お客様からの要望を実現しようと試行錯誤しながら取り組む方が多いので頼もしいですし、サポートする相互応援体制があるので働きやすい職場だと思います。 ■魅力： ・東ソー100％出資で東ソー構内の施工管理が主要業務であるため、転勤・出張がありません。 ・クライアントが親会社であり、発注者からのプレッシャーを感じる空気がありません。 ・仕事上のストレスが少ないです。社内の人間関係が良好でより効率的な施工方法があればそちらを採用する自由度の高い職場です。 ・年間休日110日。また、お休みがとりやすいです。例）当日仕事がひと段落したため午後休を取得なども可能です。 ・賞与が6.2か月分支給されるため、安定した給与が叶います。 ■電気計装部 計装保全課の組織構成： 部署全体で25名、最も人員が多い課になります。 20代から30代の社員を中心に構成される組織です。 4班制でチーム一丸で仕事をするため過度なプレッシャーはありません。 ■企業概要： 東証プライム上場の東ソー株式会社100％出資の総合設備工事会社です。 設備に関する幅広い技術をワンストップで調査・設計から施工・保守までトータルサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市古市1-13-15 勤務地最寄駅：山陽本線／新南陽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（計6.3ヵ月）※賞与金額700,000円～1,700,000円（前年度実績） ■昇給：あり(年1回)　※1月あたり2,500円～6,800円（前年度実績） ■モデル年収：25歳～30歳の経験者：370万円～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中神自動車工業株式会社

    自動車部品メーカー
    山口県熊毛郡田布施町大字麻郷3052
    • 設立 1963年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口／田布施町】工場長／塗装技術に特化した老舗企業
      ◇塗装技術を強みに主に自動車部品を手掛ける老舗企業◇あなたの製造業で培った知見、ノウハウをフルに活かし、当社の工場長としてご活躍いただきます！ ■業務内容： 工程マネジメント・労務管理・安全・品質・生産性向上に向けた各種取組み等を担当して頂きます。 ・メンバーマネジメント、労務管理 ・工程管理・安全品質管理 ・生産性向上のために日々の生産工程計画と結果の検証及び是正対策 ・防災、セキュリティ管理、機密管理、安全管理　等 ・製造部全体の意識改革（安全、品質、利益、規律） ■業務詳細： 工場全体のマネジメントにも携わっていただきます。より経営サイドに近いポジションの為、財務系の知識も身に付けていただきます。 ■当社の特徴： 樹脂製品のウレタン塗装・ピアノブラック塗装を得意技術とし、最新設備と熟練の技術を組み合わせ、お客様に満足して頂ける高品質な製品をお届けします。塗装ラインは、熟練の職人塗装ラインに加え、コンベアによる最新の自動化ラインで無人ロボット塗装加工を実現しました。保全、メンテナンスのしやすさに配慮された8ラインの安定した生産体制で、成形品最大寸法 L 1200mm×W 700mm×H 600mmまで、クライアント様のあらゆるニーズにお応えします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県熊毛郡田布施町大字麻郷3052 勤務地最寄駅：山陽本線／田布施駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～571,000円 ＜月給＞ 357,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率：1,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニコス

    システムインテグレータ（SIer）
    山口県下関市幡生宮の下町2-30
    • 設立 2001年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口／下関】ソフトウェア設計（C言語）・PLC設計※UIターン歓迎／年休128日／通信系に強みあり
      当社にてC言語等を使用したソフトウェア設計やPLCのラダー設計からお客様へのアフターフォローまでをお任せします。 ■業務内容： ・ソフトウェア設計（C＋＋、C＃） （・PLCソフト制作の電気設計（安川電機、シーメンス、三菱電機、オムロン他）） （・制御盤設計（CAD）） ※（）内の業務は、お仕事に慣れて次第、順次お任せする予定です。 ※社外での打ち合わせ、出張等が発生します。移動は社用車を使用します。 ■業務の特徴・魅力： ・制御盤・PLCとそれを制御するPCを一緒に受託しています。一部組込開発も行っていますがメインではありません。 ・顧客折衝から基本設計、詳細設計、テスト、運用保守まで一貫して携わることができるため、これまでのスキル・経験を活かしつつ新たなスキルを身に付けられます。 ・基本的にどんなFAでも対応しており、顧客のニーズやコストに合わせて提案を行っています。通信ソフトを自社制作するなど特に通信関係に強みを持っています。古い設備や後継機が無い設備のリプレイスに強い点も魅力です。 ・顧客は全国のメーカーとなり、親会社のマークテックをはじめ、大手FAメーカーや大手鉄鋼メーカーなど、大手企業との安定した取引基盤がございます。 ■組織構成： 設計13名、事務2名の計15名で構成されております。ハード寄り、ソフト寄りとさっくりとした担当分けで対応していますので、ものづくりにおける幅広い経験を積んでいただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市幡生宮の下町2-30 勤務地最寄駅：JR線／幡生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～22,500円 ＜月給＞ 220,000円～272,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回計3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：住宅（固定）手当10,000円、消費税（固定手当）10,000円～12,500円 ■モデル年収： 25歳　380万　（入社3年目）／40代　600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コプロス

    建設コンサルタント
    山口県下関市長府安養寺1-15-13
    • 設立 1969年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【山口／下関】建築施工管理◆残業月17H程度◆業務効率化を推進中◆3分の1が20代！積極採用中
      • NEW
      ＜独自開発の「ケコム工法」で業界では有名な同社にて建築施工管理ポジションの採用／定年まで勤め上げる方多数！社員の平均勤続年数は17.8年＞ ＝求人のPOINT＝ 【就労環境抜群】パソコン、iPhone、iPadを貸与しており、VRを利用した現場シミュレーションを行うなど、最新鋭のIT機器を活用した業務効率化に取り組んでいます。残業は月間平均17時間と過度な残業はありません。 【山口で腰を据えて働ける】下関市のシンボルである関門橋の施工をはじめ、ダム・道路・橋梁・トンネル・宅地造成、また、住宅・マンション・オフィスビル・商業施設などの建築事業も展開し、下関のまちづくりに貢献しています。案件は下関を中心とした山口県内です。 ●職務概要 施工管理として当社請負工事の監督業務全般を担当して頂きます。具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・見積・積算 ・施工計画の立案、図面の作成、現場での工程管理 ・資材などの発注・手配 ・協力会社との調整や交渉 ・予算管理 ・各種報告書・資料作成など ●組織構成 ・建築施工管理技士（1級、2級の保有者）は16名が所属しています。 ・当社には女性の施工管理技士も数名在籍しています。 ●業務詳細 ・市、県営住宅や学校などの公共施設からマンション、幼稚園などの民間施設まで幅広く担当していただきます。 ・年間の担当案件数は1～2件であり、工期は6ヶ月～3年程度となります。現場は下関市を中心とした山口県内が主体となります。 ・人事考課においては、明確な基準を設けており、設定項目に対して実践できているかを月に1回の面談と半期に1度の社長面談で評価し、年齢に関係なく昇進を決定しています。35歳で当社最年少の課長職に就いている方もいらっしゃいます。 ・建設業界は休みが少ない・残業が多いというイメージがつきものですが、県内建設企業ではいち早く社内のIT化を行い業務効率の改善を実現しています。日々の日報など、従来であれば現場が終わって事務所でまとめてしなければいけなかった作業を、日中の空いた時間でシステム上での申請ができるようにして早く帰れる仕組みができています。社内の体制としても遅くても19時以降の残業はしないように呼びかけています。年度末など以外は社員の多くは早い時間で帰っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府安養寺1-15-13 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り／昇給：年1回（4月） ■賞与：有り／年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／下関】土木施工管理◆残業月17H程度◆業務効率化を推進中◆3分の1が20代！積極採用中
      • NEW
      ■職務概要： ・施工管理として当社請負工事の監督業務全般を担当して頂きます。 ■職務詳細： ・現場での工程管理 ・資材などの発注、手配 ・協力会社との調整や交渉 ・各種報告書、資料作成、予算管理 ■組織構成： ・土木施工管理技士（1級、2級の保有者）は57名が所属しています。 ・当社には女性の施工管理技士も数名在籍。 ■働き方など補足： ・自社特許工法「ケコム工法」を用いた土木工事の施工管理を担当していただきます。ケコム工法とはケーシング鋼管を地中に圧入する事で無振動、低騒音の工法で環境対応性も高くトップクラスの実績、技術を擁しています。 ・年間の担当案件数は1～2件であり、工期は6ヶ月～3年程度となります。 現場は下関市を中心とした山口県内が主体となります。 ・IT機器を導入して業務効率化に取り組んでおり、残業は月間平均15時間と過度な残業はありません。 ・社員の平均勤続年数は17.8年と長く、定年まで勤める社員も多数いることから、働きやすい職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府安養寺1-15-13 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り／昇給：年1回（4月） ■賞与：有り／年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭洋造船株式会社

    造船・重工業
    山口県下関市長府港町8-7
    • 設立 1942年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【下関】船舶の生産管理(幹部職)★シップ・オブ・ザ・イヤー受賞実績あり！
      【コンテナ船・貨物船・各種タンカー・冷凍船など、船舶の製造や修理を展開する企業です。◎グローバルに事業を展開/年間休日120日/基本土日祝休み/残業月20時間程度。ワークライフバランスを保って働ける環境を整備しています】 ■職務内容： 造船生産管理業務です。 ・新造船、修繕船の各工事で生産管理のマネジメントをお任せします。 ◎業界同クラスの中で、最大級の陣容を誇る設計陣を有しています。高仕様船/高付加価値船/高経済船など、お客様のニーズに応え、一船ずつ緻密かつフレキシブルな対応が可能です。 ・現在、欧州からの直接オーダーが急増している裏には、他造船所では対応が難しい仕様にも前向きに取り組み、厳しい海外工業基準を積極的に取り入れている背景があります。 ■当社の魅力： ・船体のサイズが大きすぎないので、分業制ではなく全体の設計に携わることができるため、モノづくりの醍醐味を味わえます。 ・日本の中小造船の中で先駆けて品質に関する認証を受けました。高いスタンダードの維持継続・向上の日常化に力を注いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府港町8-7 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～ ＜月給＞ 550,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給 ■モデル年収：年収780万円入社28年目大卒入社：部長（月給48万円＋賞与） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関】船舶機関設計技師／転勤なし／年間休日120日／土日祝休
      貨物船を中心に船の建造と修理をしている当社において、船舶機関設計技師として、詳細図、作図の検討や設計外注先の管理など（配管設計を含む）に 取り組んでいただきます。具体的には以下の通りです。 ・注文要領書の作成 ・顧客や船級協会への対応 ■業務の特徴： ・設計陣は業界同クラスの中でも最大級の規模を誇ります。お客様の要望にしっかり応え、丁寧でフレキシブルな対応ができます。 ・他造船所では難しい仕様も当社は積極的に手掛けております。また、海外工業基準も取り入れているため、現在は欧州からの直接オーダーが増加しております。 ・設計する船は少し小さめです。そのため全体にトータルで関わることができ、設計者や技術者としてはやりがいに繋がります （大きな船だと1部分しか担当できないことも多いです）。 ■就業環境： ・毎週工程会議にて進捗確認を行っており、このタイミングで納期管理などを行っております。 ・案件に余裕があるときは有給も取りやすい環境です。そうした機会に海外旅行に行く方もいます。 ■当社の強み： 造船企業は、通常同じ船主に一つの（同じシリーズの）設計の船を販売しておりますが、相場が崩れてしまうと売り上げが傾く可能性があります。 当社は様々な種類の船を製造しており、新規設計が多いです。ロットでなく1隻から手掛けるため、相場に左右されないという強みがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府港町8-7 勤務地最寄駅：山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 270,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年２回支給 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寿工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    山口県下関市大坪本町25-25
    • 設立 1964年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【下関】建築現場監督～転勤なし／資格手当あり／残業月平均5時間／創業57年の安定企業／出張なし～
      ■概要：建築現場監督として、下記業務をお任せいたします。 ■詳細： 一般建築物や戸建て住宅の現場の管理・監督 木造住宅の施工の現場監督経験がある方のご応募をお待ちしております。 ■業務の魅力： 県、市の工事をはじめ、病院、学校、一般住宅を手掛け、地域発展に貢献しています。 ■組織：施工管理11名 23歳から60代まで幅広い年代の方がご活躍されています。 ■働き方：ご担当いただくエリアは山口県全域と福岡県全域です。ただ、施工管理となり現場に行かない日もあるため、福岡県でも日帰りで帰宅いただけます。泊りを伴う出張は基本ございません。県や市の工事など一般建築7割、木造住宅3割の割合で施工しておりますが、木造住宅に従事していただける方、大歓迎です。 住宅の受注棟数は年間10～15棟程度で、大工で仕事を回せる分だけ施工しておりますので、月平均５時間程度に残業を抑えることが出来ております。 ■同社について：1964年創立、「豊かな環境づくりに汗と技術と心を結集する」をテーマに、アレルギー対策を万全に整えた健康的な家、自然エネルギーで環境にも優しい家などを施工。 山口県下関市を中心に地域密着で多くのお客様にご愛顧いただいております。 ■包摂的で安全かつ強靱（レジリエント）で持続可能な都市及び人間居住を実現する：近年、住宅の性能はすべて数値で表されるようになりました。しかしその基準は、住宅を量産する上で不都合な項目は撤廃されたり、過剰に数値を追い求めることで障害が出たりと、必ずしも実際の「住み心地」までを補償しているものではありません。私たちは、性能基準を高くクリアすることに加え、実際に暮らし始めてからの「住み心地」までも保証する家を提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市大坪本町25-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回200,000円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    磯部鐵工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県下関市長府扇町1-15
    • 設立 -
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【山口／下関】技術営業◆設計経験が活かせる◆転勤無し◆手当充実◆創業100年以上の老舗企業
      【大手メーカー向け専用機械設備を設計製作／マイカー通勤可能／平均勤続年数20年以上】 ■業務内容 メーカー向けにオーダーメードで製作する機械装置の技術営業をお任せします。 ・お客様の要望ヒアリング、実地調査、要求仕様のまとめ、提案の説明。 ・社内への顧客要求事項の展開、設計部門との連携による計画の策定。 ・計画図によるコスト積算&見積書作成、提出 ・受注、お客様との価格交渉 ・大日程のフォロー、顧客との工事日程調整 など ■業務の特徴 ・入社後は先輩に同行し、顧客訪問、業務全体の習得まで指導します！ ・ノルマはありません。営業グループ全体で年間を通しての目標設定があります。 ・顧客との仕様打ち合わせなど、技術的な知識経験を活かして、ダイレクトにやり取りをすることができるポジションです。 ■業務の魅力： 完全オーダーメイドのため、他社にはないような製品に携わることができます。 お客様の製品製造を支える重要なインフラのひとつとして当社製品が貢献していることが大きなやりいがです。 ■組織構成：営業課は全７名在籍。営業6名（50代男性2名、30代前半男性3名）営業事務１名（女性１名） 　　機械設計の知識あれば、お客様との相互理解が早く、迅速に仕事を進める事が期待できます。 ■製造品： 大手メーカー工場向け機械設備：搬送設備、検査装置、試験装置、加工装置 ■取引先： 株式会社ブリヂストン、ニチハ株式会社、丸一ステンレス鋼管株式会社、四電エンジニアリング株式会社、宇部マテリアルズ株式会社、共同カイテック株式会社。（他にも多数の顧客よりオーダーメードの設備を受注開発設計製作までトータルに対応しています。）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町1-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年度実績賞与4か月分） 昇給：有り ４月 ※賃金は年齢をベースに、経験、本人能力等を考慮して決定します。 住宅手当、家族手当、勤続手当、役付手当、時間外手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／小倉】技術・材料開発◆転勤なし◆電力会社向け製品を手掛けるモノづくりメーカー
      【国内・海外の電力会社・大手メーカー向け製品をオーダーメイドで受注生産／マイカー通勤可能／平均勤続年数20年以上】 長年培ってきた業界トップクラスの超耐摩耗技術で、全国の電力会社や大手メーカーを客先として、社会インフラを支える製品を製造しています。この技術の根幹を技術者として支える製造技術者を募集します。 ■業務内容 金属製品(鋳物)の製造技術をお任せいたします。 ・製造に関する技術開発 ・新製造方案への取り組み・現場への伝達 ・客先仕様と当社の製造能力の見極め・標準化 ・品質不良対策・改善案の実施・定着化 また、ゆくゆくは継続的な生産だけではなく、新たな可能性を追求する新商品・新用途の開発などにも関われます。 ■業務の魅力： 完全オーダーメイドのため、他社にはないような製品に携わることができます。社会のインフラや根幹産業の礎のひとつとして製品が貢献していることが大きなやりがいにつながります。 ■組織構成：生産管理部門と合わせ、計6名が在籍しています。グループリーダー42歳、生産管理2名（40歳、30代前半）、製造技術3名（20代2名、10代1名） ■製造品： エネルギー製品…発電用機器、クラッシャ、ロータリーフィーダ、地熱発電用機器 環境装置…集塵機、サイレンサー、洗浄装置等 ■取引先： 各種電力会社、電源開発株式会社、株式会社ブリヂストン、三菱パワー株式会社、日本製鉄株式会社、丸一ステンレス鋼管株式会社、日本製紙株式会社、宇部興産株式会社、ニチハ株式会社、共同カイテック株式会社、株式会社LIXIL、住友大阪セメント株式会社、三菱マテリアル株式会社 ■創業百年以上の安定企業です。 取引先は、名だたる大手メーカーや電力会社などのエネルギー業界関連が中心です。業界トップクラスの耐摩耗技術を活かし、全国の発電所や大手プラントメーカーから直接依頼を受けたオーダーメードの製品の生産・製造・販売を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 小倉工場 住所：福岡県北九州市小倉北区東港１丁目２番１１号 勤務地最寄駅：鹿児島本線／西小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年度実績賞与4か月分） 昇給：有り　４月 ※賃金は年齢をベースに、経験、本人能力等を考慮して決定します。 住宅手当、家族手当、勤続手当、役付手当、時間外手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金山板金工業株式会社

    サブコン
    山口県下関市長府扇町3-6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口】金属加工と取り付け工事　※転勤無／屋根工事実績多数
      ◇大手建設会社及び地場建設会社の下請けとして、年商3億円の売上を維持しており山口県内で最大級の板金業として業績を上げています◇ ■業務内容 山口県下の企業様からの受注が多く、長期出張などございません。 ■具体的には 建築物の屋根壁の金属加工と取り付け工事を行います。 ※地上3階くらい（９ｍ弱）での作業あり ※施工現場は下関市内、宇部市、山口市中心となります。 ■当社の特徴 建設業界をはじめ様々な顧客の要望に応えるべき企業として、また斯界のリーダーたる認識のもとに地域社会に根ざした経営を基本とした技術者集団です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～292,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 178,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験により基本給を決定いたします。 ■賞与：年2回　※会社業績による。 ■昇給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社安成工務店

    内装・インテリア・リフォーム
    山口県下関市綾羅木新町3-7-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【福岡】未経験から営業に挑戦！地域に貢献◆研修制度充実で安心／残業少なめ＆土日休みで働きやすい環境◎
      ●安定基盤：創業70年超の地場大手工務店／地域に貢献！ ●未経験でも安心：安心な研修制度＆サポート体制抜群 ●働きやすさ：土日休みで残業は少なめです ●風通し抜群：社内は明るく、楽しく働けます 創業時から、地域循環型の家づくりを掲げて地域社会に貢献してきた当社。入居率の高さで定評のある賃貸マンション、デザイナーズ戸建賃貸から、医療施設やショッピンクグタウンの建設・誘致など多様な案件を手掛けており、お客様のご要望重視で提案を行っています。 今回は、土地活用のアドバイスを行う建築事業部の営業を増員募集します。未経験から研修制度＆サポート体制が抜群な当社で、一流の営業を目指しませんか？ ■仕事内容： 自社プランドマンションのほか、士地活用・資産連用プランをご提案します。まずは営業サポートからスタート。末経験でも安心の環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 最初は営業サポート業務からお任せします。徐々にできることを増やしていただきます。既存のオーナー様や紹介を受けたお客様へ提案を行う業務をお任せします。 ■取り扱う商材： ・フルオーダーメイドマンション『YASUNARI style』 ・次世代マンション『ルネスマンション』 ・designer's木造賃貸『WILLSTYLE』 ・医療施設やショッピングタウンの建設・誘致など ※商品力の高さに定評がある賃貸マンションや木造賃貸などを提案します。 ■仕事の流れ： （1）アポイント・商談 お客様の立場に立ち寄り添った提案が大切です。これからあなたに任せていきたいと思っていただけるように、信頼関係を築いていきます。 （2）提案 税務・法律相談から収益計画まで、幅広い提案を行います。商品カが高いので提案のしやすさは抜群です。 （3）成約・アフターフォロー 成約後も社内部署で賃貸管理を行うなど、継続的なお付き合いが続きます。 ■入社後の流れ： 完全反響型営業で未経験の方でも安心して営業デピューができます。入社後の研修も、まずは先輩のアシスタントとして営業に同行し、仕事の流れや提案の仕方を覚えていただきます。 「すぐに即戦力にならないと！」と思う必要はありません。社員全員でサポートするので、焦らずじっくり学び一流の営業を目指してください。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区山王2-1-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～348,000円 固定残業手当/月：68,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。これまでの経験を考慮し年収は決定いたします。 ■昇給：1回（1月） ■賞与：2回（7月・12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】未経験歓迎◎営業事務／書類作成・セミナー開催準備など◆研修制度充実で安心／残業ほとんどなし
      ●安定基盤：創業70年超の地場大手工務店／地域に貢献！ ●未経験でも安心：充実の研修ありで、じっくり成長できる ●働きやすさ：土日休みで残業はほとんどありません 創業時から、地域に貢献する地場大手工務店として発展してきた当社。入居率の高さで定評のある賃貸マンション、デサイナーズ戸建賃貸から医療施設や複合商業施設の建設まで、自社で提案、設計、施工までできる総合チームを形成しています。 コロナ禍でも安定した経営を続けており、今回新しいメンバーを迎え入れることになりました。社内は明るく、面倒見の良い先輩ばかりなので、未経験の方も安心してご応募くたさい。 ■仕事内容： 営業事務として、書類作成や顧客管理、各種セミナーの開催準備などをお任せします。※徐々に業務を覚えていっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・顧客名薄の管埋、HPの更新作業 ・ダイレクトメールの送付 ・各種セミナーの開催準備、連営補助 ・提案資料や契約書、請求書などの作成 ・営業ツールの管理や新規作成　など ※WordやExcel、Power Pointが扱えればOK。特別な経験やスキルは不要です。 ■募集背景： 今までは、営業メンバーが事務処理まで行っていましたが、業務量増加に伴い、営業事務スタッフを募集することになりました。 宮業メンバーは20～30代の社員が多く、みんなとにかく明るくて優しいので、困ったときは気軽に頼っていただけます。 ※営業は外出していることが多いので、仕事に集中できる環境です。 ※入社後は、アシスタント業務からスタートします。急に建築に関する専門的なことをお任せすることはないので安心してください。徐々にできる業務を増やし、営業から頼られる事務スタッフを目指しましょう！ ■働く環境： 働きやすい環境が整っているので、育児と両立しながら働く社員も在籍しております。定時退社も可能です。 「育児があるから・・・」とキャリアを諦める必要はありません。 ※定着率が高く、10年以上活躍している社員も数多くいます。のびのびと働ける環境です。 20～30代の若手社員が活躍中です。育児と両立している先輩社員もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区山王2-1-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～207,000円 固定残業手当/月：54,000円～61,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～268,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。これまでの経験を考慮し年収は決定いたします。 ■昇給：1回（1月） ■賞与：2回（7月・12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博電社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    山口県下関市東大和町2-15-12
    • 設立 1958年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口県/下関市】船舶用電気機械器具のルート営業◇未経験可/残業ほぼなし/転勤なし/年休120日◎
      ◎営業未経験歓迎！元居酒屋従業員の方なども活躍中！ ◎残業ほぼなし、転勤なし、年休120日！プライベートも大切にできる環境です！ ◎既存顧客中心！飛び込み営業はございません！ ■業務内容： 船舶用電気機械器具等の卸売業を行う当社にて営業職をお任せ致します。 ■業務詳細： ・造船所をはじめとする各種工場、県漁連をはじめとする組織団体へイカ釣りの際に使用する集魚灯や発電機といった船舶用電気機械器具をご提案致します。 ・既存顧客をメインにご担当頂きます。新規顧客は既存顧客からの紹介や問い合わせ対応となりますので、飛び込み営業はございません。 ・担当顧客数は50社程度をご担当頂く予定です。1社につき月1回程訪問頂くイメージです。 ・担当エリアは県内並びに西日本エリア(中四国・大分県・宮崎県)をご担当頂きます。担当エリアによって月1回程4日程度宿泊を伴う出張がありますが、適度な気晴らしになります。 ■入社後の流れ: 入社後1年程は出荷業務に携わり商品を覚えて頂きます。その後先輩社員と営業同行を行い、サブ担当として半年～1年程顧客を担当頂きます。徐々に顧客を引継ぎ将来的に50社程ご担当頂きます。 ■組織構成：営業職は30代～50代の男性20名が所属しております。元居酒屋従業員や不動産、金融関係など異業種の方も多数ご活躍しています。 ■主な取り扱い製品： 船舶用特殊電球、電線、配線器具、バッテリー・充電器、回転灯、インシュロック、船舶用特殊部材、水銀灯・ＨＩＤランプ、蛍光管、ハロゲンランプ、海外製ランプ、照明器具・投光器・安定器、誘導灯・非常灯など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市東大和町2-15-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：90,000円～120,000円 その他固定手当/月：115,000円～140,000円 ＜月給＞ 205,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当は臨時手当を示しています ・職能手当や家族手当は該当者のみ別途支給となります ・賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県/下関市】船舶用電気機械器具等の営業職/ルート営業メイン/転勤なし/年休120日◎
      • 締切間近
      ～地元で就業したい方・UIターン歓迎/マイカー通勤可・駐車場あり◎～ ■業務内容：船舶用電気機械器具等の卸売業を行う当社にて営業職をお任せいたします。 ■業務詳細： ・新規・既存の割合：既存のお客様へのルート営業が9割です。また、新規開拓は飛び込み営業などはございませんのでご安心ください。 ・担当顧客数：50社程度をご担当いただく予定です。1社につき月1回程度訪問いただくイメージです。 ・担当エリア、出張の発生有無：県内並びに西日本エリアをご担当いただきます。状況に応じて出張が発生しますが、最短で1泊2日、最大で4泊程度です。 ・売上目標はございますが、ノルマなどはございません。 ■組織構成：営業職は30代～50代の男性20名が所属しております。 ■主な取り扱い製品： 船舶用特殊電球、電線、配線器具、バッテリー・充電器、回転灯、インシュロック、船舶用特殊部材、水銀灯・ＨＩＤランプ、蛍光管、ハロゲンランプ、海外製ランプ、照明器具・投光器・安定器、誘導灯・非常灯など ■主な納入先： 電気工事店（船舶・陸上）、造船所をはじめとする各種工場、県漁連をはじめとする組織団体、官庁施設（国・山口県・長崎県・下関市・長崎市　他）商業施設・スーパーマーケット、ホテル・結婚式場等ホール、病院・老健施設、パチンコ・アミューズメント施設など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市東大和町2-15-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：90,000円～120,000円 その他固定手当/月：115,000円～140,000円 ＜月給＞ 205,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回／6月・12月※前年実績：3.5カ月分 ■昇給：あり／4月 ※その他固定手当は臨時手当を示しています。 ※職能手当や家族手当は該当者のみ別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本セレモニー

    ブライダル・ウェディング
    山口県下関市王喜本町6-4-50（本社）
    • 設立 1972年
    • 従業員数 4,034名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • セレモニープランナー／成果を上げやすい商材／年収例800万円
      ★全国90ヶ所以上の支店、約30ヶ所の結婚式場、241ヶ所の斎場を展開する大手セレモニー企業 ★年齢・性別不問！丁寧な導入研修があり、未経験でも安心！ ━━ ◆セレモニープランナーとは？具体的な仕事内容 ━━ ■セレモニーのプランニング 成人式や、結婚式、葬儀など、人生の節目に訪れるセレモニー（儀式）に対し、お客様の思い描くイメージや人生観などをお伺いしながら、プランニングを行い、どのような備えが必要となるか、丁寧に説明します。 ■『ミライエール』への加入提案 上記プランに沿い、毎月少しづつ資金をお支払いいただく『ミライエール』への加入を提案します。 「生きる、お葬式。」をコンセプトとする『典礼会館』での終活セミナーや、お子様との撮影会、ホテル・式場でのディナー案内からの促進など、反響・来店型がメインです。 ━━ ★ミライエールとは？ ━━ 愛グループが、独自に経済産業大臣から許可を受けているシステム（冠婚葬祭互助会制度）です。 成人式、結婚式、葬儀に必要となる資金のご準備をしていただけるシステムで、目的に合わせプランが用意されています。 毎月のわずかな掛金で、人生に様々な「安心」をそえることができ、掛金が確実に保証されます。 利用権は贈り物にすることができるほか、必要になった時いつでもご利用いただくことができます(条件有)。
      【東北・関西・中国・九州の各拠点や式場など】 ◎勤務地希望考慮　※U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ★全国で多数オープニング予定あり！ ★随時、会社説明会実施予定！　 【東北エリア】青森、秋田、岩手、宮城 【関西エリア】大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀 【中国エリア】岡山、広島、山口 【九州エリア】福岡、長崎、大分、佐賀 受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です。 ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください。 ＝ポイント＝ ★実際の施設の見学や、仕事内容のご説明なども行っています！冠婚葬祭の仕事をじっくり知ってからご応募いただけます。 ★未経験歓迎！異業種からの中途入社者多数活躍 ★年商750億円。業界をリードする大手セレモニー企業 ★年齢・性別・資格・経験不問！子育て中の方も多数活躍
      ◆大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀／月給21万7000円以上 ◆岡山、広島、山口、福岡、大分／月給20万円以上 ◆青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀／月給19万5000円以上 ※全て、別途成果手当支給あり ◎未経験者でも安心の高月給！初年度月収例25万円
    • セレモニープランナー／価値ある商材を扱える／年収例800万円
      ★全国90ヶ所以上の支店、約30ヶ所の結婚式場、241ヶ所の斎場を展開する大手セレモニー企業 ★年齢・性別不問！丁寧な導入研修があり、未経験でも安心！ ━━ ◆セレモニープランナーとは？具体的な仕事内容 ━━ ■セレモニーのプランニング 成人式や、結婚式、葬儀など、人生の節目に訪れるセレモニー（儀式）に対し、お客様の思い描くイメージや人生観などをお伺いしながら、プランニングを行い、どのような備えが必要となるか、丁寧に説明します。 ■『ミライエール』への加入提案 上記プランに沿い、毎月少しづつ資金をお支払いいただく『ミライエール』への加入を提案します。 「生きる、お葬式。」をコンセプトとする『典礼会館』での終活セミナーや、お子様との撮影会、ホテル・式場でのディナー案内からの促進など、反響・来店型がメインです。 ━━ ★ミライエールとは？ ━━ 愛グループが、独自に経済産業大臣から許可を受けているシステム（冠婚葬祭互助会制度）です。 成人式、結婚式、葬儀に必要となる資金のご準備をしていただけるシステムで、目的に合わせプランが用意されています。 毎月のわずかな掛金で、人生に様々な「安心」をそえることができ、掛金が確実に保証されます。 利用権は贈り物にすることができるほか、必要になった時いつでもご利用いただくことができます(条件有)。
      【東北・関西・中国・九州の各拠点や式場など】 ◎勤務地希望考慮　※U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ★全国で多数オープニング予定あり！ ★随時、会社説明会実施予定！　 【東北エリア】青森、秋田、岩手、宮城 【関西エリア】大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀 【中国エリア】岡山、広島、山口 【九州エリア】福岡、長崎、大分、佐賀 受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です。 ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください。 ＝ポイント＝ ★実際の施設の見学や、仕事内容のご説明なども行っています！冠婚葬祭の仕事をじっくり知ってからご応募いただけます。 ★未経験歓迎！異業種からの中途入社者多数活躍 ★年商750億円。業界をリードする大手セレモニー企業 ★年齢・性別・資格・経験不問！子育て中の方も多数活躍
      ◆大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀／月給21万7000円以上 ◆岡山、広島、山口、福岡、大分／月給20万円以上 ◆青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀／月給19万5000円以上 ※全て、別途成果手当支給あり ◎未経験者でも安心の高月給！初年度月収例25万円
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    株式会社飛鳥会館

    葬儀
    山口県下関市山の田本町17-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可／賞与年2回／引越し・住宅手当あり／葬祭スタッフ
      • 締切間近
      ＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ ・お客様へプランの提案、対応 ・通夜や葬儀の準備 ・式進行業務 ・車両の運転 など ※ご家族の希望・要望をお伺いしながら、一緒に進めていきます。 ※無理な営業活動はありません！ ＝＝＝＝＝＝ ◆POINT ＝＝＝＝＝＝ 【◎未経験者9割！万全の研修体制で安心！】 入社後、約3カ月間の研修を実施。 マニュアルに沿って、先輩の指導のもと、OJT形式で習得いただきます。 当社の社員のほとんどが、未経験スタート。 「葬儀とは？」 「忙しそうだけど、テキパキ動けるか不安」 そんな、はじめてのあなたに寄り添った、充実した研修体制をご用意しています。 独り立ちするまで手厚くサポートしますので、ご安心ください！ 【◎知名度抜群！】 当社の運営する「小さなお葬式」は、知名度が強み。 葬儀件数は、葬儀受注件数6年連続No.1（※）の実績があるため、仕事のやりやすさにも繋がります。 【◎将来を見据えたキャリアパスも】 個人の希望と成長の結果によっては、拠点長への昇格も目指せます。 経験の有無関係なく、最短1年で拠点長に昇格した社員もおります。 今後、店舗拡大を見据えている当社では、幅広いキャリアを積んでいくことができます。 ＝＝＝＝＝＝ ◆当社について ＝＝＝＝＝＝ 飛鳥会館は「小さなお葬式」と提携し、北九州に4店舗を構え、昨年度は福山市に新たに2店舗オープンし、業績好調です。 近年、高齢化社会に伴い、葬儀市場も拡大が見込まれることも予想されており、需要も高まると見られています。 （※）2022年における葬儀受注件数に関する調査（2022年2月 TPCマーケティングリサーチ調べ）
      ＜姫路＞★新規オープン予定★ 　兵庫県姫路市東今宿３丁目１３ ＜福山エリア＞ 　広島県福山市多治米町1-10-9 ＜北九州エリア＞ 　福岡県北九州市小倉北区高坊2丁目10-3 【転勤なし／バイク・車通勤可】 希望を考慮し、配属先を決定します ※受動喫煙対策：屋内喫煙場所あり
      月給27万円～35万円 ※年齢や経験により、決定いたします。 ※別途残業手当支給。 ※手当、インセンティブを含めると【月収40万円】を超えることもあります！
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    株式会社ハマヤ商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    山口県下関市新地町5-26
    • 設立 1967年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口/下関】ルート営業（船のエンジン部品）◆100％既存顧客◆月給24万円～27万円◆転勤無し
      • 締切間近
      船用エンジン部品の販売や内燃機関精密部品の整備を行っている会社です。今回は営業担当を増員で募集します。 主に船舶エンジンの部品・交換やランクアップをご提案するお仕事です。営業先は既存取引のある得意先ですので、飛び込み営業や新規営業は一切ございません。 ■職務詳細 ・定期的にお客様先を周りながら訪問し、ニーズをヒアリング（例：最近、この部品の調子が悪くて…や、こういう部品に変えたい！など） ・ヒアリングした内容をもとに部品の交換やグレードアップをご提案 ・見積書を作成（メーカーへ部品の注文依頼）／部品を客先へ配送　等 ■業務の特徴 取り扱い製品：船舶部品全般 担当顧客数：20社前後（多い時で30社前後）／メイン顧客：造船所、鉄工所、同業他社等 営業エリア：山口～北九州がメインです。基本出張なし。遠方の取引先（広島~熊本、大分）も一部ありますが、日帰りがほとんど。 営業スタイル：メールや電話での注文依頼が基本。ノルマなし 組織構成：営業6名在籍 ■入社後の流れ 先輩社員と客先へ出向き、どのようにコミュニケーションをとっているのか？ニーズのヒアリングを行っているのか？などを見ていただきます。 徐々に慣れてきましたら、少しずつお話しする量を増やしていき、最終的に担当顧客を引き継ぎます。取扱製品の数が多いため時間をかけて覚えていただきますが、早い方で1年程で独り立ちするイメージです。 ※慣れるまでは先輩社員がついて客先訪問します。※覚える速度も人それぞれですので、2年目の途中までは見習い期間として考えておりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント ・基本残業無し！定時17:15ごろに退社！ ・家庭の事情で退職された方でも、再就職いただくケース多数！ ・未経験でも活躍実績あり！調理師さん・水道工事の方・接客業など ■会社概要 昭和37年創業の船用エンジン販売及び内燃機関精密部品整備会社です。株式会社ＩＨＩ原動機（ＩＨＩの100%子会社で、船舶機器を製造しています）の船用代理店としての事業を中核に、他のエンジンメーカーや周辺機械メーカーの協力を経て、船舶（水産、海運、港運）への部品販売を行っております。福岡市に機関整備工場として那の津エンジニアリング株式会社を運営し、部品と技術の複合一貫サービス体制を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市新地町5-26 勤務地最寄駅：下関駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 288万円～324万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～3,240,000円 ＜月額＞ 240,000円～270,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：年俸制 ■昇給有：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンスパック

    サブコン
    山口県下関市田中町15-7
    • 設立 1949年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【下関市/未経験歓迎】公共工事の営業職※創業100年老舗企業／官公庁がメイン顧客で安定性・信頼性◎
      • 締切間近
      建設業の土木会社として、山口県下関市で創業から100年、地域の安全を守るために法面保護工事・交通安全施設工事・橋梁補修・塗装等を行う当社にて、官公庁や民間企業向けの営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・官公庁（県・市など）への訪問 ・入札の情報収集 ・契約手続きなどをメインに行う営業を担当します。 当社は法面工事や道路標識やサイン、ガードレール工事などの公共工事を数多く受注しており、それに伴う実務をお任せいたします。 お客様は8割が官公庁（国、県、市、警察など）です。当社の強みである誠実さで高い信頼と評価を得ており、安定した経営が可能となっております！ ■詳細： ・工事案件の確認（官公庁への訪問や電話を通じてコンタクトを取ります） ・必要書類の準備（各種申請や入札資格、見積作成、入札後の契約書作成等） ・官公庁との交渉・調整、技術者の管理（現場への人員割り当て）現場の管理、配置なども行います。 ■当社の特徴： ・当社全従業員が、心を一つに目標に向かって進むとともに、社員一人一人が、仕事を通して、生きがいや働きがいといった人間としての心の豊かさを求めてほしいと思っています。また、約束を守って決して嘘をつかない、あいさつは自分からする、素直な心をもつ、常に謙虚である、感謝の気持ちをもつ、利他の心をもつなど、サンスパックフィロソフィに書かれた行動指針を学びながら、自ら成長をしていただきたいと思っております。 ・毎日の仕事に懸命に取り組みながらも、常にこれでいいのかと考え、反省し、改善・改良していくことで、技術力を高め、組織力と迅速な対応力により、発注者や地域住民の顧客満足度を高めていきます。 ・直近ではICTを活用した働き方改革に取り組み、業務の生産性向上や、社内申請・日報の電子化、労務管理の徹底を行っております。また、「やまぐち子育て応援企業」や「やまぐちイクメン応援企業」に認定されており、社員が働きやすい環境を作り上げるための制度改革を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市田中町15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：25,800円～33,800円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,800円～293,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：運転手当10,000円、現場手当10,000円 ■昇給：ひと月あたり3,000円～8,000円（昨年実績） ■賞与：年2回（416,000円～673,000円※昨年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山口／下関】土木施工管理職 ※創業100年の歴史ある企業／残業月15時間／直行直帰可
      • 締切間近
      ★残業月平均15時間程度！山口県内の工事案件がほぼ100％であるため、直行直帰も推奨しております！ ★山口県内の工事がほぼ100％！移動に時間がかかる場合は手当も支給します。 ★車、ノートパソコン、スマホを支給しており、ICT化に向けた取り組みも行い、工事システムの合理化を図っております！ 法面保護工事・交通安全施設工事・橋梁補修・塗装等を行う当社の施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・のり面保護工事 ・道路交通安全施設設置工事 当社が請け負う土木工事は規模が小さいものが多く、1名で管理できるレベルのため、 管理としては扱いやすいです。また、受注エリアも山口県がほぼ100％を占めているため、 長期出張は発生しません。 ※デジカメ、パソコン（Word・Excel・CAD等）を使用します。 ■組織構成 総勢11名が在籍しております。 （20代3名、30代1名、40代4名、50代1名、60代2名） なお、20代を除いた従業員が土木施工管理技士の資格を保有しております。 ■当社の特徴： ・当社全従業員が、心を一つに目標に向かって進むとともに、社員一人一人が、仕事を通して、生きがいや働きがいといった人間としての心の豊かさを求めてほしいと思っています。また、約束を守って決して嘘をつかない、あいさつは自分からする、素直な心をもつ、常に謙虚である、感謝の気持ちをもつ、利他の心をもつなど、サンスパックフィロソフィに書かれた行動指針を学びながら、自ら成長をしていただきたいと思っております。 ・毎日の仕事に懸命に取り組みながらも、常にこれでいいのかと考え、反省し、改善・改良していくことで、技術力を高め、組織力と迅速な対応力により、発注者や地域住民の顧客満足度を高めていきます。 ・直近ではICTを活用した働き方改革に取り組み、業務の生産性向上や、社内申請・日報の電子化、労務管理の徹底を行っております。また、「やまぐち子育て応援企業」や「やまぐちイクメン応援企業」に認定されており、社員が働きやすい環境を作り上げるための制度改革を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市田中町15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：25,800円～33,800円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,800円～293,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：運転手当10,000円、現場手当10,000円 ■昇給：ひと月あたり3,000円～8,000円（昨年実績） ■賞与：年2回（416,000円～673,000円※昨年実績） ■その他：日帰り出張手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    長府工産 株式会社

    住宅設備・建材
    山口県下関市長府東侍町1-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】代理店向け法人営業／給湯器関連・オール電化・太陽光発電などを手がける住設機器メーカー
      ■業務の内容： 自社製品である給湯器などの各種住宅設備機器や、オール電化商材・太陽光発電システム・V2Hシステム（電気自動車充電器）などの法人営業です。 特約店（ビルダー・設備工事店･建材店･電材卸店･住設機器店など）回りと、新規取引先開拓を対象とした営業活動が基本で、主には下記2つの業務内容です。 （1）既存特約店向け・新規特約店向け営業 既存：新規でおおよそ7：3の割合で、50～100社前後を担当。特約店に対し提案型の営業を行います。 商品・機能説明だけではなく、お客様の新規事業の立ち上げ（新たに太陽光を取り扱う部門の立ち上げ、など）や、既存事業の深耕も積極的に行っています。 （2）自社製品（特に床暖房などシステム商材）の設計、施工指導や、仕入れ製品メーカーとの協業 特定の県の中でも、ある特定地域を担当するエリア制で、1週間のうち3～4日纏めて訪問計画を立て担当地区にて営業活動を行って頂きます。 同社では営業スタイルを強制する事は無く、個人の裁量に委ねられていますので、時間管理能力等、自己完結能力が求められると共に、 自身の営業スタイルにて活動を行う事が出来ます。（社用車または公共交通機関での営業活動です） ■特徴や社内の雰囲気： 自社製品のみならず、顧客ニーズに応じた商品提供が可能な点は営業しやすいポイントですが、それ以外にも長く働ける環境作りを行っています。 「福利厚生」欄にある充実した各種制度、原則定年まで続く昇給制度など、頑張る社員をバックアップする制度がありますが、全ては社長の、「社員の幸せの追及」と 「社会への貢献」との想いから。※その社長の想いとは（http://www.kenja.tv/president/detk7e3zb.html） 現社長が就任してから、小さな変更も含めて50回以上更新を行うなど福利厚生の充実にも努めており、非常に温和・家族的な雰囲気で、全社平均年齢が38歳前後、 平均勤続年数は11.1年超と永く勤務される方が多いようです。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府茨木市春日3-14-17 勤務地最寄駅：ＪＲ京都線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府茨木市春日3-14-17 勤務地最寄駅：ＪＲ京都線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～ ＜月給＞ 261,330円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与昨年度実績：基本給の3.8ケ月＋決算手当（1.5ケ月）の計5.3ケ月 ※ほか、地域手当、持家助成金あり ※モデル年収例：22歳423万円、39歳624万円　 （査定はありますが一般的に昇給は58歳まで続きます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関】住設機器の法人営業※第二新卒歓迎◎年間休日124日～給湯器関連・オール電化・太陽光発電など～
      ■業務の内容： 自社製品である住宅設備機器（給湯機・太陽熱温水器等）や取扱商品である太陽光発電、蓄電池などの販売をして頂きます。 ■販売先： 二次商社・住宅設備機器販売店・建材店・工務店他 特約店（ビルダー・設備工事店･建材店･電材卸店･住設機器店など）回りと、新規取引先開拓を対象とした営業活動が基本で、主には下記2つの業務内容です。 （1）既存特約店向け・新規特約店向け営業 既存：新規でおおよそ7：3の割合で、50～100社前後を担当。特約店に対し提案型の営業を行います。 商品・機能説明だけではなく、お客様の新規事業の立ち上げ（新たに太陽光を取り扱う部門の立ち上げ、など）や、既存事業の深耕も積極的に行っています。 （2）自社製品（特に床暖房などシステム商材）の設計、施工指導や、仕入れ製品メーカーとの協業 ■営業エリアや営業スタイル： 特定の県の中でも、ある特定地域を担当するエリア制で、1週間のうち3～4日纏めて訪問計画を立て担当地区にて営業活動を行って頂きます。 同社では営業スタイルを強制する事は無く、個人の裁量に委ねられていますので、時間管理能力等、自己完結能力が求められると共に、 自身の営業スタイルにて活動を行う事が出来ます。（社用車または公共交通機関での営業活動です） ■特徴や社内の雰囲気： 自社製品のみならず、顧客ニーズに応じた商品提供が可能な点は営業しやすいポイントですが、それ以外にも長く働ける環境作りを行っています。 「福利厚生」欄にある充実した各種制度、原則定年まで続く昇給制度など、頑張る社員をバックアップする制度がありますが、全ては社長の、「社員の幸せの追求」と 「社会への貢献」との想いから。 現社長が就任してから、小さな変更も含めて50回以上更新を行うなど福利厚生の充実にも努めており、非常に温和・家族的な雰囲気で、全社平均年齢が38歳前後、 平均勤続年数は11.1年超と永く勤務される方が多いようです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府東侍町1-5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～ その他固定手当/月：11,250円～ ＜月給＞ 276,650円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は入社時の年齢に応じて決定します ※賞与昨年度実績：基本給の4ケ月＋決算手当（2ケ月）の計6ケ月 ※ほか、地域手当、持家助成金あり ※モデル年収例：22歳450万円、39歳624万円　 （査定はありますが一般的に昇給は58歳まで続きます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瀬戸設備工業株式会社

    サブコン
    山口県下関市幡生町1-6-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • (山口)管工事現場監督 官庁工事が中心
      ■業務内容 管工事現場監督として業務を担当していただきます。 主に公共工事がメインになります。 取引先との折衝・現場の技術者管理、安全管理を行います。 担当エリアは山口西部と下関の2エリアを担当していただきます。 必須条件に該当する方であれば、ご年齢に関わらず是非ご応募ください。 ■組織構成： 配属先は、8名で構成されております。 ■当社の特徴： 当社は1971年創業の設備会社として、管工事業では、各建設現場の建物の設備工事（空調工事・給排水衛生工事）を、水道施設工事では、公道内（国・県・市道）に水道管（配水管又は送水管）を布設する工事を行っております。大きな会社ではありませんが、社員が力を合わせて一生懸命に仕事をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市幡生町1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～ ＜月給＞ 280,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • (山口)土木施工管理現場監督（水道施設工事）官庁工事が中心
      ■業務内容 土木施工管理現場監督（水道施設工事）として、業務を担当していただきます。 主に水道局とのお取引になり公共工事がメインになります。 水道管（導水管・送水管・配水管）を布設する工事の現場監督及び補佐として、 取引先との折衝・現場の技術者管理、安全管理を行います。 担当エリアは山口西部と下関の2エリアを担当していただきます。 必須条件に該当する方であれば、ご年齢に関わらず是非ご応募ください。 ■組織構成： 配属先は、8名で構成されております。 ■当社の特徴： 当社は1971年創業の設備会社として、管工事業では、各建設現場の建物の設備工事（空調工事・給排水衛生工事）を、水道施設工事では、公道内（国・県・市道）に水道管（配水管又は送水管）を布設する工事を行っております。大きな会社ではありませんが、社員が力を合わせて一生懸命に仕事をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市幡生町1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～ ＜月給＞ 280,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    住吉運輸株式会社

    サブコン
    山口県下関市長府扇町1-23
    • 設立 1970年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口県下関市】建築・土木施工管理担当※年間休日127日／経験者優遇／県内屈指の安定企業・住吉グルー
      ～※年間休日127日／経験者優遇／県内屈指の安定企業・住吉グループ企業～ ■職務概要： 建築や施工管理の担当者として、下記のような工事に関する業務を能力や経験に応じてお任せいたします。 ・現場作業 ・見積り～完了書類の作成 ・作業人員の確保、資材発注 ・施工管理（現場の安全管理、作業スケジュールや予算の管理） ※施工実績…関門トンネル、ブリヂストン工場、岩国飛行場、下関港海岸、山陽グリーンゴルフコース改修工事など ■職務の特徴： ・入社後は、補助的な作業からのスタートとなり、先輩の指導のもと、業務の流れは約3ヶ月でじっくりと身に付けていただきます。1～2年経ち、慣れ次第、業務を自身のペースで進められるようになります。社員同士で助け合いながら業務に取り組める環境が整っており、質問も気軽にしていただくことが出来ます。 ・必要となる資格は随時取得していただくことが出来、希望次第では重機（杭打機、溶接、クレーンやユンボ等）の操作も可能となっております。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は下関市に拠点を置く建設業者です。主に、建造物が建つ時には必ず必要となる基礎工事をメインに建設業に特化しており、また運送業やリサイクル業等も営んでいます。営業エリアは、地元山口県を中心に、中国一円、九州圏内も多くの実績があります。モノ造りのプロとして、安全安心を第一に、顧客に喜ばれる為、日々研鑚をつみ重ねています。また、地域貢献という基本理念をモットーとしながらも、更に広範囲での活躍の場を求めて、積極的に前進しています。 ・当社では社員の資格取得や技術向上を積極的にサポートしています。業務に応じて、研修会や講習会に率先して参加できる体制を整えており、資格を取得すれば、それに応じた活躍が出来る様になります。 ・完全週休2日制を採用し、年間休日は127日と、仕事とプライベートとのメリハリをしっかりとつけられる働きやすさがございます。今後も、社員の長期的なキャリア形成に向けて体制を整えていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府扇町1-23 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ※上記年収は入社初年度の金額であり、月給は経験者の場合の金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ストロベリーメディアアーツ

    その他
    山口県下関市一の宮町3-11-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口／下関】経理職～有名アーティストのLIVEや国際大会等大型イベント演出・運営など多数実績あり～
      日本全国各種イベントの企画・演出・運営、映像・音響・照明機器のレンタルなど、様々な事業を展開する当社にて経理スタッフの一員として就業いただける方を募集しています！ ■業務内容： ・売上管理 ・売掛金／買掛金の入出金管理 ・請求書／領収書の発行 ・現預金の管理 ・海外送金 ・社会保険料の納付 ・源泉所得税の納付 ・住民税や法人税の納付 ・振替仕訳、会計ソフトへの入力 ※上記に加えてグループ会社（株式会社エス・エム・エイ）の経理サポートも行っておりますが、メインは当社の経理業務となります。 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 ■組織構成： 現在2名の社員で担当しています。 業務分担や組織強化のために経理や経理事務として就業のご経験のある方を募集しています。 ■当社の強み: 当社は株式会社SMAホールディングスを筆頭に、映像制作やHPデザインを行う株式会社SMAクリエイティブ、 映像・音響機器やLEDディスプレイの研究開発を担う株式会社エス・エム・エイが連携し、得意分野を活かして、顧客からの依頼にワンストップで対応できるのが強みとなります。 【主な顧客】 日本放送協会(NHK)、日本テレビ、TBSテレビ、テレビ朝日、パナソニックファクトリーソリューションズ、NTT西日本、よしもとクリエイティブ・エージェンシー、ユニバーサルミュージック、WOWOW 等 【実績】 ・世界的なスポーツ大会 ・東京マラソン ・国際大会関連 ・各ライブ・コンサート ・花火大会やフェス等の大型イベント等多数
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市一の宮町3-11-4 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／新下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮のうえ決定致します。 ■賞与：年1回(決算賞与) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／戸田市：正社員】未経験OK◆映像・音響・照明機器の技術スタッフ／髪色・服装自由♪
      ★未経験OK！カーディーラーなど異業種出身者多数活躍！ ★有名アーティストのライブや国際大会等大型イベントに携わられる！ ★髪色、服装自由！おしゃれを楽しみたい方にもおすすめです◎ ■業務内容: 様々なコンサート・ライブ、スポーツ大会、大型イベントや展示会のサポート行う当社にて、各種イベントを支える映像・音響・照明機器の技術スタッフをお任せ致します。 【変更の範囲】 会社の定める事業所 ■業務詳細： ・各種イベントにて映像・音響・照明等の設置および運営をお任せ致します。出張は月1回程度で1週間～2泊程の宿泊を伴いますが、適度な気晴らしになります。機材をあらかじめ運送会社にて発送するので、移動は基本的に公共交通機関となります。 ・繁忙期は夏・秋の花火大会や音楽フェスなどイベントが多い時期となります。屋外業務が中心です。また、現場によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成: 埼玉は20代～30代を中心に現在6名在籍しています。 前職が印刷業やカーディーラー等異業種出身の方も多数活躍しています。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員のOJT教育となります。丁寧に指導致しますので、未経験の方も安心頂けます。 現場経験を積んでからは、音響・照明機器の研究開発に挑戦するチャンスもございます。 【主な顧客】 日本放送協会(NHK)、日本テレビ、TBSテレビ、テレビ朝日、パナソニックファクトリーソリューションズ、NTT西日本、よしもとクリエイティブ・エージェンシー、ユニバーサルミュージック、WOWOW 等 【実績】 ・世界的なスポーツ大会 ・東京マラソン ・国際大会関連 ・各ライブ・コンサート ・花火大会やフェス等の大型イベント　等多数 ■当社の強み: 当社は株式会社SMAホールディングスを筆頭に、映像制作やHPデザインを行う株式会社SMAクリエイティブ、映像・音響機器やLEDディスプレイの研究開発を担う株式会社エス・エム・エイが連携し、得意分野を活かして、顧客からの依頼にワンストップで対応できるのが強みとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 美女木倉庫 住所：埼玉県戸田市美女木2-26-5 勤務地最寄駅：埼京線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（決算賞与） ■昇給：年1回 ※固定残業時間を超過した場合は別途残業手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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