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    所在地【徳島県】の企業一覧

    該当企業数 1,427 社中 1〜50 社を表示

    株式会社 大塚製薬工場

    医薬品メーカー業界
    徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115
    • 設立 1969年
    • 従業員数 2,266名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全12件
    • 【徳島／鳴門】法務担当 ◆国内シェア55％／輸液製剤のリーディングカンパニー／大塚グループ
      • NEW
      ■業務概要： 企業法務業務全般を担当頂きます。 ・国内外の事業にかかわる各種契約の作成・審査・交渉（日本語・英語） ・事業部門からの法律相談対応 ・M&A、グループ再編、ライセンス・業務提携等のグローバルプロジェクトにかかわる法務業務 ・国内外の訴訟・係争対応 配属先は6名の社員の方が在籍し、20～50代の方が幅広くいます。 ■社風： 中途入社の方も多く、職場は活気にあふれています。中途入社でもハンデなく、実力とやる気さえあれば上にあがっている環境です。また、社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。育児勤務制度を始めとする関連制度の充実、全社員への啓蒙活動、育児休職が取り易い環境作りへの活動等が認められた結果と言えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115 勤務地最寄駅：JR鳴門線／鳴門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・能力等を考慮の上、当社規程により処遇します。 ■昇給年1回（毎年4月） ■賞与年2回（年間フル8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/射水市】医薬品の品質管理◆創業100年/輸液製品国内シェア55％の圧倒的1位／大塚G発祥会社
      【大塚グループ発祥企業/輸液製品のトップカンパニー/長期就労可◎定年後もエルダー社員として継続就労可】 ■仕事内容： 同社は輸液、メディカルフーズ製品のトップ企業で、特に輸液製品は国内屈指のシェアを誇ります。本ポジションは、品質管理職として、下記業務を担当頂きます。 ・富山工場における医薬品の品質管理業務 ・製造工程、原料、資材等の品質管理業務 富山工場は、日本で唯一の静注用脂肪乳剤を製造している工場です。ここでは50mLから250mLのシングルバッグ製剤に加え、ダブルバッグ製剤、クワッドバッグ製剤を製造しています。 ■社風： 中途入社の方も多く、職場は活気にあふれています。中途入社でもハンデなく、実力とやる気さえあれば上にあがっている環境です。また、社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。育児勤務制度を始めとする関連制度の充実、全社員への啓蒙活動、育児休職が取り易い環境作りへの活動等が認められた結果と言えます。 【変更の範囲：会社の定める業務】
      ＜勤務地詳細＞ 富山工場 住所：富山県射水市有磯2-27-1 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道・呉羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・能力等を考慮の上、当社規程により処遇します。 ■昇給年1回（毎年4月） ■賞与年2回（年間フル8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニホンフラッシュ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    徳島県小松島市横須町5-26
    • 設立 1964年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】住宅内装部材の提案営業※ゼネコン・ハウスメーカー向け／東証プライム／国内シェアトップクラス
      【東証プライム上場／誰もが知る大手メーカーと多数取引／マンション向け内装ドアの製造・販売部門国内トップクラスシェアメーカー】 ■業務概要： 当社の住宅内装部材の提案営業職を募集します。 ■業務詳細： ・室内ドア、内装材のゼネコン、ハウスメーカーに対する営業 ・受注後の物件管理（仕様打合、進捗管理、納期管理） ・営業戦略の企画／立案／実行及びデベロッパーに対するスペック活動 ・顧客との仕様の打合せ ・見積もり作成 ・図面の確認、修正依頼業務 当社の製品は、マンションやアパートなどの住居、ホテル・店舗・高齢者施設・病院・保育所など様々な施設で使用されています。サイズや色に違いはありますが、基本的な製品の仕様は似ているものが多いです。 ■当社の強み： 昭和39年創業。売上高約310億円。マンション向け内装ドア市場の国内シェアトップを獲得しています。2015年6月東証一部上場（現在は東証プライム上場）。国内の生産拠点は、本社工場と北海道工場。2002年以降、中国進出を進め、中国に子会社6社を設立、省都を中心とした主要都市に営業所30ヶ所を展開するとともに、販売代理店を中国全土に拡大中です。 上場後も好調な中国事業に加え、受注から施工まで一元管理システム等により顧客ニーズに応え続け業績を大きく伸長しており、更なる成長・発展が見込まれています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区八丁堀4丁目11番5号 月星ビル1 階 勤務地最寄駅：JR京葉線／東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※平均4.0ヶ月／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】住宅内装部材の提案営業※ゼネコン・ハウスメーカー向け／東証プライム／国内シェアトップクラス
      【東証プライム上場／誰もが知る大手メーカーと多数取引／マンション向け内装ドアの製造・販売部門国内トップクラスシェアメーカー】 ■業務概要： 当社の住宅内装部材の提案営業職を募集します。 ■業務詳細： ・室内ドア、内装材のゼネコン、ハウスメーカーに対する営業 ・受注後の物件管理（仕様打合、進捗管理、納期管理） ・営業戦略の企画／立案／実行及びデベロッパーに対するスペック活動 ・顧客との仕様の打合せ ・見積もり作成 ・図面の確認、修正依頼業務 当社の製品は、マンションやアパートなどの住居、ホテル・店舗・高齢者施設・病院・保育所など様々な施設で使用されています。サイズや色に違いはありますが、基本的な製品の仕様は似ているものが多いです。 ■当社の強み： 昭和39年創業。売上高約310億円。マンション向け内装ドア市場の国内シェアトップを獲得しています。2015年6月東証一部上場（現在は東証プライム上場）。国内の生産拠点は、本社工場と北海道工場。2002年以降、中国進出を進め、中国に子会社6社を設立、省都を中心とした主要都市に営業所30ヶ所を展開するとともに、販売代理店を中国全土に拡大中です。 上場後も好調な中国事業に加え、受注から施工まで一元管理システム等により顧客ニーズに応え続け業績を大きく伸長しており、更なる成長・発展が見込まれています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区島之内1丁目8番12号 徳銀相産ビル7階 勤務地最寄駅：堺筋線／長堀通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※平均4.0ヶ月／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阿波製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    徳島県徳島市南矢三町3-10-18
    • 設立 1916年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全12件
    • 【東京／水環境事業部】技術営業※東証上場／業界トップクラスのグローバルメーカー／社風＆働きやすさ◎
      【社名からイメージする一般的な“製紙“とは違い、自動車業界、水処理業界、一般産業用向けに「機能紙」を供給するグローバルメーカー】 ■業務概要： 水環境事業部において、メーカー工場やプラント施設などで使用される産業用排水処理装置の技術営業をご担当頂きます。 当社の活性汚泥法用膜分離装置は、食品・飲料水メーカー、し尿処理施設、半導体業界、化学工場などニーズは多種多様に広がっています。 EPC・プラントメーカーを通して、上記クライアントニーズに沿った納入を目指しています。 ■業務詳細： 各企業ニーズ・用途に最適な装置稼働、膜処理・排水処理機能の実装に向け、主に次のような業務を想定しています。 ・M-fine膜分離装置をはじめ、排水処理・環境関連機器の営業 ・技術担当者と協力して客先からの依頼に基づき提案書等の作成 ・EPC（プラントメーカー）との技術仕様の折衝 ・受注したプロジェクトの管理・遂行、ベンダーとの交渉、打合せ、発注 ・海外プロジェクトにおいては、海外委託パートナーとの連携、サポートなど ■事業ミッション： 本ポジションは2020年4月～本格始動した新規事業の事業拡大に伴う、即戦力＆強化採用の位置付けです。メーカー工場やプラントで出る様々な排水成分に対して、最適なプロセスの設計、客先への提案、技術折衝、受注後のプロジェクト管理を担って頂くポジションです。今後の事業拡大に向けて、その強化を睨んだ採用となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区八丁堀3-7-1 宝ビル本館３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近3か月分） ■ベースアップ：新卒などの若手社員の初任給/月10,000～20,000円（直近実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／水環境事業部】技術営業※東証上場／業界トップクラスのグローバルメーカー／社風＆働きやすさ◎
      【社名からイメージする一般的な“製紙“とは違い、自動車業界、水処理業界、一般産業用向けに「機能紙」を供給するグローバルメーカー】 ■業務概要： 水環境事業部において、メーカー工場やプラント施設などで使用される産業用排水処理装置の技術営業をご担当頂きます。 当社の活性汚泥法用膜分離装置は、食品・飲料水メーカー、し尿処理施設、半導体業界、化学工場などニーズは多種多様に広がっています。 EPC・プラントメーカーを通して、上記クライアントニーズに沿った納入を目指しています。 ■業務詳細： 各企業ニーズ・用途に最適な装置稼働、膜処理・排水処理機能の実装に向け、主に次のような業務を想定しています。 ・M-fine膜分離装置をはじめ、排水処理・環境関連機器の営業 ・技術担当者と協力して客先からの依頼に基づき提案書等の作成 ・EPC（プラントメーカー）との技術仕様の折衝 ・受注したプロジェクトの管理・遂行、ベンダーとの交渉、打合せ、発注 ・海外プロジェクトにおいては、海外委託パートナーとの連携、サポートなど ■事業ミッション： 本ポジションは2020年4月～本格始動した新規事業の事業拡大に伴う、即戦力＆強化採用の位置付けです。メーカー工場やプラントで出る様々な排水成分に対して、最適なプロセスの設計、客先への提案、技術折衝、受注後のプロジェクト管理を担って頂くポジションです。今後の事業拡大に向けて、その強化を睨んだ採用となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区八丁堀3-7-1 宝ビル本館３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近3か月分） ■ベースアップ：新卒などの若手社員の初任給/月10,000～20,000円（直近実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富田製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全7件
    • 【徳島】生産技術（電気）◇国内トップシェア（粉末型透析剤）の無機化学メーカー◇
      ～徳島本社の国内トップシェアメーカー／休暇制度や福利厚生が充実しています～ ■業務内容： 同社の製造部門における生産設備の改善、保守・メンテナンスのほか、 製造部門全体でのFA（省力化）や工程改善に向けた業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： 主に想定されている業務としては下記のものを担当頂きます。 ・機械系設備を中心とした設計、改良、保全、管理 ・設備導入の起案・計画、見直し・導入 ・FAをはじめとした製造工程全般の効率化　 ■当社の特徴： ◇国内初の苦汁（海水成分）を原料とした塩基性炭酸マグネシウムの合成に成功。 ◇無機化学工業のパイオニアとして素材の研究、技術の確立を推し進め、医薬品分野を中心に歩んできました。 ◇今後は当社の強みでもある無機塩類／有機酸塩類の研究開発を強化し、医薬品、食品、工業薬品分野の一層のファイン化を追求していきたいと考えています。 ◇｢社是｣「信条」「企業使命感」の実現に全社員が一丸となり、顧客の要望にスピーディーに対応し、満足感を提供する製品・サービスを最優先に考え貢献し続けます。 ■教育・研修制度： 社員一人ひとりが自身の能力、個性を100％活かせるよう、社員の成長度合に応じて、様々な教育プログラム・研修制度を設け、それぞれのキャリアアップを支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85-1 勤務地最寄駅：鳴門線／鳴門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2021年実績：6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】品質保証◇国内トップシェア（粉末型透析剤）の無機化学メーカー◇
      ～徳島本社の国内トップシェアメーカー／休暇制度や福利厚生が充実しています～ ■業務内容： 同社の品質保証部 通常の品質に関する管理業務に加え、製造製品を外部へ持ち出す為の最終チェックまでを担います。 ・GMP、GQP、QMS、FSSCの適正な運用（文書の制定及び改訂） ・製販業者との連携（査察対応など） ・県、PMDA、FDAとの連携（適合性調査対応など） ・MSDS、仕様書といった各種書類の作成 など ※GMPにおける品質保証の重要性が増しており、品質保証の水準をさらに高めていくことが需要なテーマとなってきています。 品質保証部10名のメンバー達と共に、リーダーシップを発揮し品質保証部門体制の強化を図って頂くことが期待されます。 ■当社の特徴： ◇国内初の苦汁（海水成分）を原料とした塩基性炭酸マグネシウムの合成に成功。 ◇無機化学工業のパイオニアとして素材の研究、技術の確立を推し進め、医薬品分野を中心に歩んできました。 ◇今後は当社の強みでもある無機塩類／有機酸塩類の研究開発を強化し、医薬品、食品、工業薬品分野の一層のファイン化を追求していきたいと考えています。 ◇｢社是｣「信条」「企業使命感」の実現に全社員が一丸となり、顧客の要望にスピーディーに対応し、満足感を提供する製品・サービスを最優先に考え貢献し続けます。 ■教育・研修制度： 社員一人ひとりが自身の能力、個性を100％活かせるよう、社員の成長度合に応じて、様々な教育プログラム・研修制度を設け、それぞれのキャリアアップを支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85-1 勤務地最寄駅：鳴門線／鳴門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2021年実績：6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚テクノ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【徳島】人事労務（課長職候補）※大塚製薬グループ／転勤なし／完全週休2日／年休127日
      【大塚製薬グループ】経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」選出◇売上110億／従業員487名／業界のリーディングカンパニー◇ ■業務内容： 人事労務を中心に同社総務部門の管理マネジメントをご担当頂きます。将来的には課長として人事総務部全体の管理などに期待されるポジションです。 ◇人事：採用計画、採用活動、研修制度構築・運用、福利厚生制度構築、賃金設計、労働環境整備、安全衛生管理など ◇労務：給与計算、勤怠管理、各種社会保険手続、入退職手続など ■当社の特徴： ・「大塚製薬グループ」の一員として、医療器具分野をはじめとして、機能性高分子材料、成形加工技術をタイアップした電子部材等の精密成形品を開発してきました。 ・医療関連製品、精密関連製品の両分野にわたり、グローバルな事業を展開しております。 ・プラスチック製造／加工業では、国内トップクラスの実績です。安定的な経営基盤を構築しながら、2012年にはリチウムイオン電池向けの安全装置を生産する鳴門第二工場の操業をスタート。当社の品質、そして安全性の高さは、多くのお客様から信頼を獲得しております。 ■職場風土： ・社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しており、本人の努力次第では若手社員でも昇格できます。実際に、45歳にして執行役員に就任した営業部長の実績もございます。 ・若手社員にも、大きな仕事を任せる風土です。新製品の開発にチャレンジし、生産設備等の改良に携わることで、「より良いモノづくり」に関わることができます。ご自身の業務が成果に繋がり、会社と一緒に成長できるという、何物にも代えがたいやりがいを得られる環境です。 ・立場、年齢の垣根を越えて、ご自身のアイディアを自由に発信できます。チーム全員で協力しながら、高難易度の目標達成にチャレンジいただける魅力がございます。 ・「大塚製薬グループ」内の交流、共同研究、開発が活発に行われております。当社のお取引先は、最先端の製品開発に注力している企業様ばかりです。 「こうであるべき」という既成概念を捨て、広い視野を持ち、お客様のニーズに合った開発を進めなければなりません。 若手社員の活気が溢れ、様々なコミュニケーションを交わすことができる当社は、新製品の開発にうってつけの環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1 勤務地最寄駅：鳴門線／鳴門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※平均6ヶ月前後の支給実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】製品開発※大塚製薬グループ／転勤なし／完全週休2日／年休119日／残業平均月20h程
      【大塚製薬グループ】経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」選出◇売上102億／従業員436名／業界のリーディングカンパニー◇ ■業務内容：医療用プラスチック製品の研究開発をご担当頂きます。 大塚グループからの製品改良や新製品開発依頼に合わせて研究開発プロジェクトを組成、以下のような業務を行います。 ◇製品の設計、試作品成形・評価 ◇機械・原料選定、メーカーへの発注、特性試験（温度、曲弾性、強度、耐久性などの測定）など ■当社の特徴： ・「大塚製薬グループ」の一員として、医療器具分野をはじめとして、機能性高分子材料、成形加工技術をタイアップした電子部材等の精密成形品を開発してきました。 ・医療関連製品、精密関連製品の両分野にわたり、グローバルな事業を展開しております。 ・プラスチック製造／加工業では、国内トップクラスの実績です。安定的な経営基盤を構築しながら、2012年にはリチウムイオン電池向けの安全装置を生産する鳴門第二工場の操業をスタート。 ・当社の品質、そして安全性の高さは、多くのお客様から信頼を獲得しております。 ■職場風土： ・社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しており、本人の努力次第では若手社員でも昇格できます。実際に、45歳にして執行役員に就任した営業部長の実績もございます。 ・若手社員にも、大きな仕事を任せる風土です。新製品の開発にチャレンジし、生産設備等の改良に携わることで、「より良いモノづくり」に関わることができます。ご自身の業務が成果に繋がり、会社と一緒に成長できるという、何物にも代えがたいやりがいを得られる環境です。 ・立場、年齢の垣根を越えて、ご自身のアイディアを自由に発信できます。チーム全員で協力しながら、高難易度の目標達成にチャレンジいただける魅力がございます。 ・「大塚製薬グループ」内の交流、共同研究、開発が活発に行われております。当社のお取引先は、最先端の製品開発に注力している企業様ばかりです。 「こうであるべき」という既成概念を捨て、広い視野を持ち、お客様のニーズに合った開発を進めなければなりません。 若手社員の活気が溢れ、様々なコミュニケーションを交わすことができる当社は、新製品の開発にうってつけの環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 鷲敷工場 住所：徳島県那賀郡那賀町小仁宇字大坪330 勤務地最寄駅：阿波室戸シーサイドライン線／桑野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鳴門工場 住所：徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1 勤務地最寄駅：鳴門線／鳴門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※平均6ヶ月前後の支給実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大塚包装工業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    徳島県鳴門市大津町木津野字東辰巳1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【松山／転勤なし】食品向けパッケージ・トレー等のルート営業※大塚グループ／トップクラスの包材メーカー
      ～売上130億超／従業員350名以上／大塚グループとしての抜群の安定感／転勤なし／残業平均月25h程度／平均勤続年数18.8年／豊富な福利厚生に教育研修制度も充実～ ■業務内容： 大手食品メーカーをはじめ、お菓子メーカーなどの各地域・地場の優良企業様に対して、 同社が手掛けているパッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注～納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。 ■業務詳細： 営業1名あたり10～15社程度の担当顧客を持ち、定期訪問しながら商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理までを一貫して行います。既存取引先へのルート提案（リピート受注・量産活動）が中心ですが、自社製品の機能・品質などをプレゼンしながら新たな製品の採択、新規取引先の紹介なども行います。 ■魅力・業界優位性： 同社の代表的な製品としては、明治チョコレート・アイスクリーム等のパッケージ、味の素ギョウザ・シューマイ等の冷凍食品トレー、日本ハムの贈答品用の化粧箱など、 私たちの身近な商品の包材に採用されています。元々は大塚グループの医薬品や食品向けの包材製造からスタートしており、安全性や品質・機能において高い技術力を有し、 そうした信頼から大手企業様への納入実績が豊富となっています。 ■同社の特徴： 創業100年を超える歴史があり、長年にわたり大塚グループの包装資材（ボンカレーやカロリーメイト、医薬品）を支えてきました。企業理念「夢をかたちに」のもと、人々の暮らしが豊かで安全で持続可能となる、今までにない魅力あるパッケージ（機能・役割）を提供しています。 食品～工業用品まで多岐にわたる大手企業と信頼関係を築いており、国内トップクラスの包装資材メーカーにまで成長を遂げています。 様々なニーズに対応する豊富な印刷機製品に合わせた最適な技術で高品質な印刷を実現。製版～製函までの基本工程を自社で完結する事で、お客様のニーズに迅速かつ的確に対応しています。１つのパッケージを提案する際にもデザインや色、数量はもちろん、形態、材質、印刷、加工等、様々な条件を組み合わせてベストな提案を考え抜き、 商品をより魅力的に見せるパッケージづくりを目指し、企画・開発から製造・品質管理まで総合的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市高岡町291ー1 大塚製薬工場ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年6ヶ月分＋別途現金賞与（夏5万円・冬10万円）※10年以上継続実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／転勤なし】食品向けパッケージ・トレー等のルート営業※大塚グループ／トップクラスの包材メーカー
      ～売上130億超／従業員350名以上／大塚グループとしての抜群の安定感／転勤なし／残業平均月25h程度／平均勤続年数18.8年／豊富な福利厚生に教育研修制度も充実～ ■業務内容： 大手食品メーカーをはじめ、お菓子メーカーなどの各地域・地場の優良企業様に対して、 同社が手掛けているパッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注～納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。 ■業務詳細： 営業1名あたり10～15社程度の担当顧客を持ち、定期訪問しながら商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理までを一貫して行います。既存取引先へのルート提案（リピート受注・量産活動）が中心ですが、自社製品の機能・品質などをプレゼンしながら新たな製品の採択、新規取引先の紹介なども行います。 ■魅力・業界優位性： 同社の代表的な製品としては、明治チョコレート・アイスクリーム等のパッケージ、味の素ギョウザ・シューマイ等の冷凍食品トレー、日本ハムの贈答品用の化粧箱など、 私たちの身近な商品の包材に採用されています。元々は大塚グループの医薬品や食品向けの包材製造からスタートしており、安全性や品質・機能において高い技術力を有し、 そうした信頼から大手企業様への納入実績が豊富となっています。 ■同社の特徴： 創業100年を超える歴史があり、長年にわたり大塚グループの包装資材（ボンカレーやカロリーメイト、医薬品）を支えてきました。企業理念「夢をかたちに」のもと、人々の暮らしが豊かで安全で持続可能となる、今までにない魅力あるパッケージ（機能・役割）を提供しています。 食品～工業用品まで多岐にわたる大手企業と信頼関係を築いており、国内トップクラスの包装資材メーカーにまで成長を遂げています。 様々なニーズに対応する豊富な印刷機製品に合わせた最適な技術で高品質な印刷を実現。製版～製函までの基本工程を自社で完結する事で、お客様のニーズに迅速かつ的確に対応しています。１つのパッケージを提案する際にもデザインや色、数量はもちろん、形態、材質、印刷、加工等、様々な条件を組み合わせてベストな提案を考え抜き、 商品をより魅力的に見せるパッケージづくりを目指し、企画・開発から製造・品質管理まで総合的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市大津町木津野字東辰巳1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年6ヶ月分＋別途現金賞与（夏5万円・冬10万円）※10年以上継続実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルボレックス

    住宅設備・建材
    徳島県徳島市津田海岸町4-59
    • 設立 2009年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【徳島】営業業務※転勤なし／福利厚生・教育体制充実／創業100周年／県内有数の内装建材メーカー
      【売上高57億円／ナイス（株）との資本・業務提携／県内有数の内装建材メーカー】 ■業務内容： ハウスメーカー、大型工務店（パワービルダー）、建材メーカーへの提案営業業務に従事して頂きます。 ■組織環境： 現在営業担当5名、内勤営業担当6名が在籍。大手のハウスメーカーや建材メーカー、パワービルダーなどの取引先があり、営業強化の為の採用となります。入社時は営業業務課への配属となりますが、本人の適正・希望を考慮したジョブローテーションも可能です。 ■魅力ポイント ・メンバーとして程度業務に慣れたら、メンバマネジメントや業務の進捗管理などもできるキャリアパスがあります ・育休取得率100％、平均勤続年数14.2年 ・社内食堂・カフェあり、退職金制度あり、人間ドック（36歳以上）、クラブ活動など福利厚生が充実しています ■当社の強み： ◇バランスの良い取引先（国内トップクラスの住宅メーカー、建材メーカー、大型工務店（パワービルダー）を有し、業績も毎期堅調に推移しています。 ◇多品種、小ロット、短納期に対応した生産管理体制やワンストップでの生産体制に加え、製品デリバリーシステムを構築（邸別セット配送） 　大手企業の倉庫に大量納品するだけでなく、各工務店の現場へ小口納品する邸別セット配送と呼ばれるシステムで、お客様の要望にお応えしています。 ◇社内の風通しがよく、お客様の要望にスピーディーに対応！営業・製造・開発・設計各部門が一体となり、お客様のご要望にデザイン・品質・価格・デリバリー等のあらゆる面から対応し、本当にお客様目線の商品を迅速にお届けできるのが強みです。 ■当社の特徴： 同社では木質系住宅内装部材（建具、収納扉、階段、造作部材等）の製造・販売しています。1921年創業。北洋材を主原とする仕組板の生産を開始、1981年にラッピング製品を生産開始。現在、国内トップクラスの住宅メーカー、建材メーカー、大型工務店（パワービルダー）向けの建具、収納扉、玄関収納の他加工・組立を施した木質系住宅内装部材の製造を手掛け、今年創業100周年を迎える県内有数の内装建材メーカーです。2013年ナイス(株)（東証1部すてきナイスグループ(株)の中核企業）と資本・業務提携しグループ会社となりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市津田海岸町4-59 勤務地最寄駅：JR牟岐線／文化の森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】社内SE※転勤なし／福利厚生・教育体制充実／創業100周年／県内有数の内装建材メーカー
      • 締切間近
      【売上高57億円／ナイス（株）との資本・業務提携／県内有数の内装建材メーカー】 ■業務内容： 同社の社内SEとして、生産管理システムにおける次の項目に関わる構築・導入・保守メンテナンスなどの運用業務全般をお任せします。 ＜在庫管理、進捗管理、受注・売上、発注・仕入れ等の処理システムなど＞ ■当社の特徴： 同社では木質系住宅内装部材（建具、収納扉、階段、造作部材等）の製造・販売しています。1921年創業。北洋材を主原とする仕組板の生産を開始、1981年にラッピング製品を生産開始。現在、国内トップクラスの住宅メーカー、建材メーカー、大型工務店（パワービルダー）向けの建具、収納扉、玄関収納の他加工・組立を施した木質系住宅内装部材の製造を手掛け、今年創業100周年を迎える県内有数の内装建材メーカーです。2013年ナイス(株)（東証1部すてきナイスグループ(株)の中核企業）と資本・業務提携しグループ会社となりました。 ■当社の強み： ◇バランスの良い取引先（国内トップクラスの住宅メーカー、建材メーカー、大型工務店（パワービルダー））を有し、業績も毎期堅調に推移しています。 ◇多品種、小ロット、短納期に対応した生産管理体制やワンストップでの生産体制に加え、製品デリバリーシステムを構築（邸別セット配送） 　大手企業の倉庫に大量納品するだけでなく、各工務店の現場へ小口納品する邸別セット配送と呼ばれるシステムで、お客様の要望にお応えしています。 ◇社内の風通しがよく、お客様の要望にスピーディーに対応！営業・製造・開発・設計各部門が一体となり、お客様のご要望にデザイン・品質・価格・デリバリー等のあらゆる面から対応し、本当にお客様目線の商品を迅速にお届けできるのが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市津田海岸町4-59 勤務地最寄駅：JR牟岐線／文化の森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社姫野組

    ゼネコン
    徳島県徳島市佐古八番町5-7
    • 設立 1953年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【徳島】ICT・CADオペレーター※年休123日・土日休み／元請案件多数／県内大手の建設会社
      ■業務内容： 徳島県内大手の総合建設会社の業務推進課において、ICT CADオペレーターとしてご活躍いただきます。 ■ミッション： 3DCAD、BIM（建築）、CIM（土木）、「i-Construction」の知識・技術があり、それらのほか、ドローン　レーザースキャナーなどの技術を活用・推進した業務導入を図ること ■業務詳細： 業務推進課がICT関係部署として、現場で運用するICTのサポート部隊となり、大きくICT技術サポート4名＋ICT書類サポートチームの2つに分かれて業務を行っています。 本ポジションは、ICT技術者として部署の一員となりご活躍いただくことを期待しています。3D CADオペレーターの経験がある方を歓迎します。 ■働く環境： 以下のような最新技術の導入や取り組みにより、2割以上の管理費削減に成功しています。 「空撮用の無人航空機」「360度回転しながら地形を読み取る地上型レーザースキャナー」「測量から設計、施工、検査までの全工程を3次元データで管理できる体制の構築」「工事の進み具合は専用アプリで見える化」「新しい設備導入に伴って必要な資格の取得支援や人材の育成にも注力」 ■当社の魅力： 福利厚生が充実しており、女性活躍に対する取り組みも積極的（女性役員の登用、厚生労働省より建設業先駆けの「えるぼし」認定）です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市佐古八番町5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～ ＜月給＞ 227,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（9月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【徳島】土木施工管理（2級有資格者）※年休123日／土日祝休み／創業130年以上の総合建設会社
      徳島県内大手の総合建設会社において、主に県内の土木工事の総合的な施工、工程、測量、設計、安全等の管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・測量、工事費の概算算定、工事日程の調整、作業監修・指揮 ・各種資料の作成 ・作業員の管理等 ■業務の特徴：基本的には全て元受けとして入り、案件規模では数千万～億単位での施工を1次請けとして手掛けています。徳島県内中心で案件があり隣接県までと四国内で完結します。祖谷などの一部山間部やへき地などのケースによっては宿泊を伴う可能性もありますが、基本的には日帰りを想定しています。土木工事は官公庁からの公共工事1次請けを行っています。 ■主な施工実績：「令和元年 横断道沖洲ONランプ改良その1工事」「令和元年度 中瀬地区耐震対策外工事」他 ■働く環境： ・以下のような最新技術の導入や取り組みにより、2割以上の管理費削減に成功しています。 「空撮用の無人航空機」「360度回転しながら地形を読み取る地上型レーザースキャナー」「測量から設計、施工、検査までの全工程を3次元データで管理できる体制の構築」「工事の進み具合は専用アプリで見える化」「新しい設備導入に伴って必要な資格の取得支援や人材の育成にも注力」 ・総額1億円の設備投資を行って、工事の省力化や効率化など施工管理がしやすくなるように体制づくりを行っています。 ■組織構成：1級建築士13名、1級（土木・建築）施工管理技士67名、技士等42名など県下随一の技術陣を擁します。土木部門は全体で42～43名（うち1級施工管理保有者25名）で、20代から70代の社員が在籍しています。 ■当社の魅力： 福利厚生が充実しており、女性活躍に対する取り組みも積極的（女性役員の登用、厚生労働省より建設業先駆けの「えるぼし」認定）です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市佐古八番町5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～300,000円 ＜月給＞ 227,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（9月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社デイリーマート

    食品・GMS・ディスカウントストア
    徳島県美馬市脇町大字猪尻字若宮南100-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【徳島／未経験歓迎】店舗スタッフ◆業界高水準の給与／クリアな人事制度／豊富な研修制度
      • NEW
      ◆◇ゆめタウンでおなじみ「イズミグループ」／徳島県内で6店舗のスーパーマーケット「デイリーマート」を運営／業界未経験・職種未経験歓迎／連休取得可◇◆ ゆめタウンでおなじみ「イズミグループ」の同社にて店舗運営スタッフを募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 青果・総菜・精肉・鮮魚・加工食品・デイリーフーズのいずれかの部門に配属されて、店舗スタッフとして店長・主任の指示のもと以下の業務を行っていただきます。 ・製造（野菜・精肉カット、魚の捌き、トレーパック詰めなど） ・調理（総菜の調理など） ・品だし（各部門の担当する商品を店頭に並べる） ※各種マニュアルあり 最初は補助的な業務から初めて頂き、社員として業務に従事する中でパートナー社員の方と一緒になって、お客様に喜んでいただける仕事を作り上げて欲しいと思います。 ■当社について： 1970年創業し、徳島県内で、生鮮食料品・一般食品・菓子・日用雑貨他を販売するスーパーマーケット6店舗（脇町店、フレスポ阿波池田店、美馬店、ウインズ店、津田店、羽ノ浦店）を経営しています。2015年10月に株式会社イズミと資本業務提携（イズミが株式を100%取得）を行いました。ゆめタウンを展開するイズミのグループ会社として、仕入や物流、販促などでスケールメリットを享受し、イズミとデイリーマート両社の強みを生かしながら、「お客様満足度」を高めて参ります。また「あふれる笑顔を食卓に」をスローガンに地域社会に貢献して参ります。 ■当社の魅力： デイリーマート全店で土曜日の各店開店時間から12時までの間、青果の店頭朝市を開催しています。またフレスポ阿波池田店では産直野菜の販売コーナーを展開しており、産地直送の売場で生産者が野菜を並べ、地域とのつながりを生み出しており、豊かな自然の中で育った野菜を地元で食べていただくことで、地域のみなさまとともに歩んでまいりたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（本部） 住所：徳島県美馬市脇町大字猪尻字若宮南100-1 勤務地最寄駅：JR徳島線／穴吹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 255万円～382万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 毎月１５日締めの当月２５日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 172,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 配属部門より手当が支給されます。 　青果・精肉・総菜　７０００円 　鮮魚　　　　　　　９０００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／UIターン歓迎】人事総務／労務メイン※責任者候補《「ゆめタウン」でおなじみ／上場のイズミG》
      ◆◇ゆめタウンでおなじみ「イズミグループ」の同社にて経営管理部門責任者ポジションの募集◇◆ 「これまでの経験を生かして新しいキャリアを始めたい」 「頑張った分はしっかり評価してもらいたい」 「福利厚生制度の充実した会社で長く活躍したい」 そんな想いで転職活動をされている方におすすめです♪ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 将来的な管理職候補として、労務を中心に人事総務課が対応する業務をご対応いただきます。 【労務】 　・勤怠管理 　・給与計算 【その他】※将来的には下記業務も行っていただきます。 　・採用 　・庶務 　・各種契約 ■業務のポイント 上場企業のグループ企業なので、ルールや規則に沿ったハイレベルな実務能力が身に付きます。 コンプライアンス重視の経営につとめ、モチベーションアップにつながるよう、風通しの良い会社にするべく皆が取り組んでおります。 上場企業のグループ会社で働いた事がなくても、管理部門で責任者又は補助的な立場で仕事をした経験があれば大丈夫です。分からない事は一緒に解決しましょう。 ■働く環境を考えた取り組み ・介護休業、看護・介護休暇、介護短縮勤務等家族を支える各種制度を整えています。 ・GLTD保険：病気やケガによって長期間仕事ができなくなった従業員に対する収入補償保険。一定レベルの収入を確保し、早期の就労復帰を支援します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（本部） 住所：徳島県美馬市脇町大字猪尻字若宮南100-1 勤務地最寄駅：JR徳島線／穴吹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 403万円～549万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 給与は、毎月１５日締め２５日払いです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協商事株式会社

    総合商社
    徳島県徳島市万代町5-8-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高松】建設資材のルート営業（リーダー候補）※残業ほぼなし／転勤なし／福利厚生充実／教育・研修体制◎
      • 締切間近
      【残業ほぼなし／転勤なし／福利厚生充実／ルートメイン／教育・研修体制充実／無借金経営と安定した経営基盤/既存顧客向けの深耕営業】 香川県内のゼネコン・サブコン、設計事務所などへの法人営業を担当頂きます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： 高速道路やトンネル工事など大型土木工事用の基礎資材から、建築用資材など、“土木・建築”に必要な資材をトータルに提案頂きます。 ・ゼネコン・サブコン、設計事務所への提案営業 ・ニーズの確認や価格交渉、納期交渉など ・その他提案書、見積書、などの事務処理 ※長年お付き合いがある既存顧客向けの深耕活動が中心となります ■入社後の流れ 専門的知識は入社後研修やOJTを通してしっかり習得できるため業界未経験でも安心です。ゆくゆくは営業リーダーとして、部課長のサポートやメンバーのマネジメントまで活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■組織構成： 建設資材部門については本社徳島に８名、高松営業所に１３名、松山営業所に８名がそれぞれ在籍しています。 ■主な取扱い製品： 仮設資材／建設資材／土木資材／環境資材／セメント／生コンクリート／セメント減水剤／鋼管／鋼矢板／ガードレール／コンクリートパイル シーリング材／インターロッキングブロック／太陽光発電システム　など ■同社の特徴 1947年に三協薬品株として設立以来、長年の事業運営から県内の官公庁、土木・建築業界を中心に厚い顧客基盤があります。 創業以来無借金経営を続けるなど、堅実な面もありながら、最近では若手社員が発案した農業分野でのドローン活用が営業品目化されるなど、 40代半ばの新社長のもと、コミュニケーションが良い企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市上林町530-3 勤務地最寄駅：琴電琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：9,000円～13,000円 ＜月給＞ 309,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.85ヶ月分。勤続4年目より満額査定となります ※他、営業手当、資格手当、役付手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／未経験歓迎】建設資材のルート営業※残業ほぼなし／転勤なし／福利厚生充実／教育・研修体制◎
      • 締切間近
      【未経験歓迎／残業ほぼなし／転勤なし／福利厚生充実／ルートメイン／教育・研修体制充実／無借金経営と安定した経営基盤/既存顧客向けの深耕営業】 香川県内のゼネコン・サブコン、設計事務所などへの法人営業を担当頂きます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： 高速道路やトンネル工事など大型土木工事用の基礎資材から、建築用資材など、“土木・建築”に必要な資材をトータルに提案頂きます。 ・ゼネコン・サブコン、設計事務所への提案営業 ・ニーズの確認や価格交渉、納期交渉など ・その他提案書、見積書、などの事務処理 ※長年お付き合いがある既存顧客向けの深耕活動が中心となります ■入社後の流れ 専門的知識は入社後研修やOJTを通してしっかり習得できるため未経験でも安心です。 ■組織構成： 建設資材部門については本社徳島に８名、高松営業所に１３名、松山営業所に８名がそれぞれ在籍しています。 ■主な取扱い製品： 仮設資材／建設資材／土木資材／環境資材／セメント／生コンクリート／セメント減水剤／鋼管／鋼矢板／ガードレール／コンクリートパイル シーリング材／インターロッキングブロック／太陽光発電システム　など ■同社の特徴 1947年に三協薬品株として設立以来、長年の事業運営から県内の官公庁、土木・建築業界を中心に厚い顧客基盤があります。 創業以来無借金経営を続けるなど、堅実な面もありながら、最近では若手社員が発案した農業分野でのドローン活用が営業品目化されるなど、 40代半ばの新社長のもと、コミュニケーションが良い企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市上林町530-3 勤務地最寄駅：琴電琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：9,000円～13,000円 ＜月給＞ 209,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.85ヶ月分。勤続4年目より満額査定となります ※他、営業手当、資格手当、役付手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社環境防災

    設備管理・メンテナンス
    徳島県徳島市鮎喰町1-57
    • 設立 1964年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全8件
    • 【徳島※管理職候補※】土木調査･設計　～完全週休2日／年休125日／転勤なし／月平均残業27時間～
      【JASDAQ上場（株）FCホールディングス100％出資のグループ企業～完全週休2日／年休125日／転勤なし／月平均残業27時間】 ■業務概要： 土木施設に関わる調査･設計、構造物の点検、地下水の調査などをご担当頂きます。 ■職務の特徴： 同社では土木関連事業の試験・調査から対策までとワンストップサービスで行っています。 （1）環境分野：調査・分析から対策までトータルサポート ・水質の調査・分析、生物の調査・分析 ・大気・土壌調査 ・騒音振動・作業環境測定 ・シックハウス・アスベスト調査　など （2）防災保全分野：コンクリート構造物のスペシャリストとして現場をサポート ・コンクリートの診断・試験 ・鋼材・骨材試験 ・地質・土質・地すべり調査・解析　など （3）設計監理分野：多角的な視点で最新の技術を提供 ・土木分野や各種施設建設（橋梁・道路・河川・海岸・港湾・下水道他） ・老朽化を含めた調査・測量・計画・設計、施工管理業務、ストックマネジメント、ＰＦＩ事業等 ・建設事業における補償コンサルタント業務 ■当社の特徴： 高度経済成長期真っただ中の1964年に、建設材料の品質確保という使命をもって産声をあげてから、建設コンサルタント業や環境計量証明事業などの分野にコア技術を拡大し、半世紀を超えて地域の社会資本整備に深く関わってまいりました。 現在、地球温暖化とともに雨の降り方が集中・激甚化しており、各地で甚大な土砂災害や洪水等が多発しております。また、社会インフラの劣化・老朽化が顕在化してきている上に、南海トラフ巨大地震・中央構造線活断層地震の影響を強く受ける地域で私達は日々生活をしています。このような自然災害のリスクを抱えながらも、豊かな自然が地域の共有財産でもあります。そのためには、自然環境を次世代に継承できるよう保全しながら、防災対策に取り組み、地域の発展に寄与していくことが重要な使命であると考えております。当社ではこれらに的確に対応すべく、試験・分析機器の設備増強を行い、各種の資格取得や社会人ドクター等の社内支援制度を設けて有資格者を育成し、大学等との共同研究開発を推進するなど、コア技術の深化に努め、統合マネジメントシステムを用いて常に改善に取り組んでまいりました。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県徳島市鮎喰町1-57 勤務地最寄駅：徳島線／鮎喰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛媛事業所 住所：愛媛県松山市空港通7-15-12 ファミール空港通 勤務地最寄駅：伊予鉄郡中線／余戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（12月、6月）※2ヶ月目安 ■決算賞与：実績に応じて 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【徳島】地質調査の技術職　～完全週休2日／年休125日／転勤なし／月平均残業27時間～
      【JASDAQ上場（株）FCホールディングス100％出資のグループ企業～完全週休2日／年休125日／転勤なし／月平均残業27時間】 ■業務概要： 土木施設の建設･補強等に伴う地質調査、建築物の建設に伴う地質調査、地すべり調査･解析（地下水、水文観測･解析）などをご担当頂きます。 ■職務の特徴： 同社では土木関連事業の試験・調査から対策までとワンストップサービスで行っています。 （1）環境分野：調査・分析から対策までトータルサポート ・水質の調査・分析、生物の調査・分析 ・大気・土壌調査 ・騒音振動・作業環境測定 ・シックハウス・アスベスト調査　など （2）防災保全分野：コンクリート構造物のスペシャリストとして現場をサポート ・コンクリートの診断・試験 ・鋼材・骨材試験 ・地質・土質・地すべり調査・解析　など （3）設計監理分野：多角的な視点で最新の技術を提供 ・土木分野や各種施設建設（橋梁・道路・河川・海岸・港湾・下水道他） ・老朽化を含めた調査・測量・計画・設計、施工管理業務、ストックマネジメント、ＰＦＩ事業等 ・建設事業における補償コンサルタント業務 ■当社の特徴： 高度経済成長期真っただ中の1964年に、建設材料の品質確保という使命をもって産声をあげてから、建設コンサルタント業や環境計量証明事業などの分野にコア技術を拡大し、半世紀を超えて地域の社会資本整備に深く関わってまいりました。 現在、地球温暖化とともに雨の降り方が集中・激甚化しており、各地で甚大な土砂災害や洪水等が多発しております。また、社会インフラの劣化・老朽化が顕在化してきている上に、南海トラフ巨大地震・中央構造線活断層地震の影響を強く受ける地域で私達は日々生活をしています。このような自然災害のリスクを抱えながらも、豊かな自然が地域の共有財産でもあります。そのためには、自然環境を次世代に継承できるよう保全しながら、防災対策に取り組み、地域の発展に寄与していくことが重要な使命であると考えております。当社ではこれらに的確に対応すべく、試験・分析機器の設備増強を行い、各種の資格取得や社会人ドクター等の社内支援制度を設けて有資格者を育成し、大学等との共同研究開発を推進するなど、コア技術の深化に努め、統合マネジメントシステムを用いて常に改善に取り組んでまいりました。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県徳島市鮎喰町1-57 勤務地最寄駅：徳島線／鮎喰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛媛事業所 住所：愛媛県松山市空港通7-15-12 ファミール空港通 勤務地最寄駅：伊予鉄郡中線／余戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（12月、6月）※2ヶ月目安 ■決算賞与：実績に応じて 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社大野

    総合電機メーカー
    徳島県徳島市佐古一番町10-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【吉野川市／未経験歓迎】サービスエンジニア※農業機械／残業10H／県外への転勤無／景気に強い事業展開
      【トラクターや耕うん機等の農業機械／既存向け／新規開拓なし／転勤無し／残業少なめ／創業130年超／Uターン・Iターン】 ■仕事内容： 農業機械の販売・納品、部品交換や基本的な点検整備などを行います。 ＜具体的には＞ ・農業機械の修理（キャブレター清掃や部品交換など） ・整備業務　（消耗部品の交換、機械の調整など） ・営業業務（提案や販売、納品など） ■業務の流れ： 顧客大半である農家さんのもとへ出向き、機械の状況やトラブルのお伺い、状態などを確認します。その上で、必要な修理や部品交換、点検整備などを行います。状況に応じて新しい機械の提案や見積、実演を行っていただきます。受注が決まれば契約書作成、日程調整、納品を行います。納品では、操作方法保守・メンテナンスなどの説明を行い、その後も安心して使っていただけるよう、アフターフォローを続けます。部品品交換やキャブレター清掃など、現場対応できる作業は行って頂くので、技術をしっかり身に付けながら、機械を通して農家さんのサポートを行います。 ■入社後の流れ： 入社から３～6カ月は先輩社員に教わりながら機械の使い方や用途をはじめ、業務を学んでいただきます。 ■取引先について： 農業機械の修理・販売のお客様は、徳島県内の農家さんが大多数です。 ■業務イメージ： 基本的には既存顧客がメインとなります。 農業機具でお困りになったときに「〇〇さんに連絡をしよう」と思って頂ける長期での関係作りができることが、当社の営業ポイントとなります。 修理対応をしたり、定期的にお顔出しをしながら修理対応やメンテナンス、営業をしていただきます。 ■会社の特長： ・県内の農家さんを中心に、農業機械の販売や整備を担当しています。長い歴史を持ち、創業138年、設立から75年の実績があります。高度にデジタル化された自動車とは異なり、機械の基本を感じられる作業が中心なので、本格的なメカニック業務を求めている方にピッタリです。 残業は月平均10時間以内で、日曜・祝日はお休み。さらに、土曜日も2週に1回はお休みなので、仕事とプライベートのバランスをとりたい方にも最適です。 ・大きくは農業機械事業部、プラント事業部の２部門ですが、技術サービス等、各種取り扱い業務が多く、景気に左右されない点が魅力の一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 鴨島営業所 住所：徳島県吉野川市鴨島町牛島字市瀬803-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～242,500円 固定残業手当/月：15,000円～17,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（前年度実績）:年2回 50,000円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市／未経験歓迎】法人営業～官公庁向け／創業130年超／転勤無し／残業月10時間以内～
      【転勤無し／残業少なめ／創業130年超／Uターン・Iターン歓迎】 ■当社について： 1885年、板野郡にて染料・藍・米穀・肥料・農業資材の販売業として創業。農業機械事業部、プラント事業部を主力事業に安定した業績を確保しております。プラント事業部では、徳島県や県下市町村の公共工事（主に給排水プラント工事）を主に受注しています。 ■仕事内容： 官公庁向けに営業活動などを行います。 ＜具体的には＞ ・官公庁の担当者へのヒアリングや仕様の打合せ ・見積、書類の作成 ・公共施設や公立学校などの問合せ対応 ・入札情報の確認や手続きなど ■組織構成： 現在は7名のメンバーで構成されております。30～40代がメインで活躍されております。 ■会社の特長： ・大きくは農業機械事業部、プラント事業部の２部門ですが、技術サービス等、各種取り扱い業務が多く、景気に左右されない点が魅力の一つです。 ・残業は月平均10時間以内で、日曜・祝日はお休み。さらに、土曜日も2週に1回はお休みなので、仕事とプライベートのバランスをとりたい方にも最適です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市佐古一番町10-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：15,000円～17,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～317,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（前年度実績）:年2回 50,000円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国電気工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    徳島県徳島市佐古一番町18-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 計装設備の保全業務／賞与年3回／転勤なし／官公庁との取引多数
      • NEW
      ◆住友化学工場内にある電気・計装設備に関わる点検、検査、整備、保全業務をお任せします。 ※年に2回程度出張あり（1回あたり1～2週間程度） 【仕事のポイント】 施工主や建設会社との打合せ、設計、予算編成、工事の進捗管理はもちろん、電力会社や消防署など関係諸機関との折衝や協力会社との連携も業務の一部です。 プラント設備メンテナンスに関する幅広い知識と経験を身に付けることが出来ます。 【資格取得支援】 業務で必要な資格を受験する際の費用は、合格時に会社が全額負担、必要な物品や参考書費用も一部負担します。 国家資格の電気工事士・施工管理技士の資格は、維持講習費用も会社負担です。 取得後は資格手当が付くほか、仕事の幅も広がります。工事成績の高く優秀な技術者には会社表彰もあります。 【保全グループの一日の流れ】 07：50　出勤／ラジオ体操で体を動かします。 08：00　グループ朝礼／協力会社のメンバーを含めた全体MTG 08：10　個別MTG／保全担当ごとにMTG 08：15　プラントメンテナンス作業／協力会社・下請会社と共同で行います。お客様との打合せや機材の手配、資料作成などを行う場合もあります。 12：00　昼休憩／昼食 12：45　グループ昼礼／協力会社のメンバーを含めた全体MTG 13：15　プラントメンテナンス作業 16：40　現場工事終了確認、事務処理／全体の安全確認・お客様への完了報告、日報の作成などを行います。 17：05　退勤 ＜幅広い知識と経験を得ることができます＞ 保全見積、保全計画、顧客との打合せ、下請け協力会社との調整、保全資機材手配、試験検査、など、プラントメンテナンスにまつわることに一貫して携わることが出来ます。 がんばり次第で高度な制御技術・電気計装技能の習得や、特殊技能のスキルアップも可能。目標とやりがいを持って仕事に臨める環境です。
      ☆転勤なし／U・Iターン歓迎 【新居浜支店】愛媛県新居浜市新須賀町1-5-15 【住友化学株式会社　愛媛工場内】愛媛県新居浜市内 ※新居浜支店への配属勤務となります。住友化学愛媛工場内に赴き、作業を行います。 ※自動車通勤OK 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：20万円～30万円 ※ご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で決定いたします ※残業代全額支給
    • プラント設備（電気・計装）施工管理／賞与年3回／転勤なし
      • NEW
      ◆住友化学のプラント設備（電気・計装）に関わる施工管理をお任せします。 【具体的な業務】 ●電気・計装設備工事の施工管理・現場監督（安全、品質、進捗納期、メンバー管理） ●見積作成、CAD製図、予算編成 ※年に2回程度出張あり（1回あたり1～2週間程度） 【仕事のポイント】 施工主や建設会社との打合せ、設計、予算編成、工事の進捗管理、電力会社や消防署との折衝や協力会社との連携も業務の一部です。 電気工事に関する幅広い知識と経験が身に付きます。 【資格取得支援】 業務で必要な資格受験の費用は、合格時に会社が全額負担、必要な物品や参考書費用も一部負担します。国家資格の電気工事士・施工管理技士の資格は、維持講習費用も会社負担です。 取得後は資格手当が付くほか、仕事の幅も広がります。優秀な技術者には会社表彰もあります。 ■■■工事グループの一日の流れ■■■ 07：50　出勤／ラジオ体操で体を動かします。 08：00　グループ朝礼／協力会社のメンバーを含めた全体MTG 08：10　個別MTG／工事案件ごとにMTG 08：15　下請け協力会社の現場工事で工事指導監督、打合せ事務処理／施工は協力会社が行い、その工事監督を担います。お客様との打合せ、機材の手配、見積・図面作成など。 12：00　昼休憩／昼食 12：45　グループ昼礼／協力会社のメンバーを含めた全体MTG 13：15　下請け協力会社の現場工事で工事指導監督、打合せ事務処理 16：40　現場工事終了確認、事務処理／全体の安全確認・お客様への完了報告、日報の作成などを行います。 17：05　退勤 ＜プラント工事に関連した様々な経験を積める＞ 仕事は基本、工事監督です。工事見積、施工計画、顧客との打合せ、下請け協力会社との調整、工事資機材手配、工事設計、工事検査、などの工事施工管理を一貫して担当することができ、とてもやりがいのある仕事です。
      ☆転勤なし／U・Iターン歓迎 【新居浜支店】愛媛県新居浜市新須賀町1-5-15 【住友化学株式会社　愛媛工場内】愛媛県新居浜市内 ※新居浜支店への配属勤務となります。住友化学愛媛工場内に赴き、作業を行います。 ※自動車通勤OK 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：20万円～30万円 ※ご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で決定いたします ※残業代全額支給
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    株式会社山本鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    徳島県小松島市金磯町8-90
    • 設立 1917年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全2件
    • 【徳島】制御設計（オーダーメイド）※転勤なし／残業月12.3時間／大正6年創業／長年の安定経営が魅力
      • 締切間近
      【大正6年創業／油圧プレス機械や環境リサイクルプラントなど大型機械装置のシェアが高く、著名・大手有力企業とも長年にわたる取引実績多数】 ■業務内容： あらゆる機械の開発・製造を手がける同社において、制御設計のお仕事をお任せします。機械設計担当が大まかな構造や仕様を決定した後に「電気の通り方」や「指定の動きを実現するためのプログラム」を主に考える役割です。手がける機械はすべてオーダーメイド。「どんな風に設計しようか？」とアイデアを練る面白さもあります。 ■機械の一例： ・住宅建材を加工する工場で使われる木材の加工用プレス機 ・自動車メーカーの工場で、部品を自動で組み立てる機械 ・リサイクルセンターでプラスチックを粉砕する機械など ■仕事の流れ： （1）打ち合わせ…お客様の要望をもとに、営業や機械設計も交えて機械の仕様（動き方や動く速さなど）について話します。「このボタンを押すと○○の動作を行うようにする」「この動作を1分で完了させるには、この回路で電流を流す」といったことを考えます。 （2）図面作成・プログラミング…2DCADソフトを使用して回路図や制御プログラムを作成します。電気の流れを表すラダー図や、電子機器を用いたシーケンス制御、タッチパネル画面の作成なども進めます。 ■業務の特徴：仕事はイチから覚えていけば大丈夫です。身につける知識が多い仕事ですから、当社としても、焦らずにスキルを磨いてほしいと思っています。「ひとり立ちを急がせる」なんてことはしません。「何を、どんな手順で、どのように進めるか」といった仕事の流れをつかみ、しっかり活躍できるように育成していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 阿南工場 住所：徳島県阿南市辰巳町1番8号 勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿波中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：徳島県小松島市金磯町8-90 勤務地最寄駅：JR牟岐線線／「阿波赤石駅」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■想定月収例（基本給＋各種手当）： 25歳／経験7年・25万円 30歳／経験10年・30万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【香川／さぬき市】プラント設計～転勤なし／残業月12.3時間／大正6年創業／長年の安定経営が魅力～
      • 締切間近
      【大正6年創業／油圧プレス機械や環境リサイクルプラントなど大型機械装置のシェアが高く、著名・大手有力企業とも長年にわたる取引実績多数】 ■業務内容： 自治体が建設するリサイクルプラントの機械配置、配管の設計など設備全体の設計をお任せします。当社は機械メーカーとして、設置する機器の製造も行っており、 構想段階から完成まで一貫して携わることが可能です。一つの案件にかかる期間は、2年半～5年。基本的にはチームで動くため、サポートし合いながら進めていきます。 ■具体的な仕事の流れ： （1）お客様との打ち合わせ…営業が受注したら、お客様からつくりたい機械やプラントの仕様書が送られてきます。それに合わせてお客様と「どういった機械を設置したいのか」などを話し合い、機械の細かい動きやラインの導線などに合わせた配置を考えます。一緒に電気の配線やダクト、水の配管などの位置も決め、詳細な構想を練ります。 （2）図面の作成…『2DCAD』というソフトを使用し、「どのように機械を組み立てるか」といった内容が書かれた組立図や部品図などを作成。また、「配管をどうつなぐか」などの詳細な設計図面も作成します。何度かお客様とやり取りをし、OKが出たら製造に入ります。 （3）機械の試運転・納品…機械が完成したら、工場内で試運転を実施。問題がなければ、現地で据付や配線などを行う外部の業者さんに指示を出しながら設置工事を完了させ、現地での試運転や性能試験を行い、引き渡しまでを見届けます。 ※お客様は全国にいるため、出張が発生します。宿泊を伴うこともありますが、その際の宿泊費は会社が全額負担。営業や機械設計のメンバーも含め、複数人で出かけます。全国を回るからこそ広いフィールドで活躍している実感を持てますし、空いた時間で観光やご当地グルメを楽しめるのも魅力です。 ■業務の特徴： ・案件は、一つ数億円というもの。そのため、例えば打ち合わせで難しい構想を伝えられても、「こちらの条件はいかがでしょう？」「このような仕様なら予算を抑えられます」と、可能な限りお客様の希望が叶うよう提案することが大切です。 ・入社後は、5年ほどかけてじっくり育てます。決して簡単ではありませんが、一つひとつの工程を丁寧に教えますのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 環境プラント事業部 住所：香川県さぬき市志度中浜907 勤務地最寄駅：JR高徳線／志度駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■想定月収例（基本給＋各種手当）： 25歳／経験7年・25万円 30歳／経験10年・30万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三和プラントエンジニアリング株式会社

    サブコン
    徳島県板野郡北島町太郎八須1-10
    • 設立 1983年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【徳島／未経験歓迎】電気設備工事の施工管理～電気施工部門四国No.1実績／国内外展開／年休125日～
      【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年／年休125日】 ■業務内容： 同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。 （1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 （2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算） （3）外注・協力会社への発注・指示・調整手配など　※担当案件により数日～数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 ■働きやすい環境： 同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。（夜勤も原則なしで残業は月20時間を目指して取り組んでいます） ■同社の施工実績： 三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、 香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 過去の工事実績例発議の通りです。 ・官公庁／香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館　など ・民間／ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター　など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡北島町太郎八須1-10 勤務地最寄駅：JR鳴門線／立道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～230,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年２回（7月・12月・決算※過去実績平均３月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】電気設備工事の施工管理／業績好調／福利厚生◎／年休125日※第二種電気工事士をお持ちの方
      【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年／年休125日】 ■業務内容： 同社が手掛ける電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。 （1）施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 （2）担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算） （3）外注・協力会社への発注・指示・調整手配など　※担当案件により数日～数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。 ■働きやすい環境： 同社メンバーの平均勤続年数は17年。担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みも土日祝休みを推奨しています。（夜勤も原則なしで残業削減に向け取り組んでいます） ■同社の施工実績： 三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、 香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。 民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 過去の工事実績例発議の通りです。 ・官公庁／香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館　など ・民間／ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター　など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡北島町太郎八須1-10 勤務地最寄駅：JR鳴門線／立道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～240,000円 固定残業手当/月：42,500円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,500円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年２回（7月・12月・決算※過去実績平均３月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大隆精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    徳島県阿南市宝田町今市柳タイ1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【徳島】部品加工※基本土日祝休／転勤なし／資格取得制度充実／福利厚生充実
      • NEW
      【基本土日祝休み／転勤なし／福利厚生充実／教育・研修体制◎／資格取得制度充実／大手メーカーの装置を仕様決定から担当できる／2024年5月に新工場が設立】 ■業務内容： 自動機部品の加工作業をお任せいたします。電気関係の機器を取り付ける用の鉄やステンレスを加工いただきます。 マシニングセンタでの機械加工がメインとなります。 ■入社後について 基本的にOJTにて教育をします。先輩と一緒に簡単なものから加工していき、 1年ほど経つと、独り立ちをして様々な部品の作成、加工をしていただきます。 ■組織構成： 配属先は現在10名ほどが所属しています。40代・50代のベテランメンバーを中心に、幅広い世代が活躍しています。20代も活躍中です。 全従業員40名と決して大きい組織ではございませんが、大手メーカー各社より、品質・工程・原価管理など総合力で大変評価を頂いています。1人1人が携われる業務も広く、“モノづくりエンジニア”としてぜひご活躍頂きたいです。 ■就業環境 冷暖房あり、ロッカーあり、食堂兼休憩室あり。 休憩時間は4割程度の方は食堂で過ごします。外食に行く方もいます。 食堂では、仕出し弁当500円で販売しています。 ■納入実績 ＜搬送装置＞ カム駆動高速ピックアンドプレース、トランスファー、ローラーコンベア ＜組立機＞ 各種部品供給、挿入機、カシメ機（ローラーカシメ機、シリンダーカシメ機）、圧入機、印字機、レーザー印字機・刻印機、 ＜検査機＞ 寸法検査機、測定検査（キズ検査・部品有無検査機）、エアーリーク検査機、 ＜研磨機＞ ラップ盤、フイルムラップ研磨機、摺動面研磨機、自動研磨 ＜特殊機＞ 焼付乾燥機（防爆仕様）、有機溶剤浸漬機（防爆仕様）、UV硬化装置 ＜洗浄機＞ 超音波洗浄機、純水洗浄機 会社の特長： 昭和６１年創業以来順調に業績を伸ばし、主に自動車関連、バッテリー（電池）、半導体、航空機関連、食品、医療関連など、各種自動・省力化機械の設計～製作（加工、組立、電装）を行っている。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市宝田町今市柳タイ1 勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回※3.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回※計 3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／転勤なし】配線業務※基本土日祝休／転勤なし／資格取得制度充実／福利厚生充実
      【基本土日祝休み／転勤なし／福利厚生充実／教育・研修体制◎／資格取得制度充実／大手メーカーの装置を仕様決定から担当できる／2024年5月に新工場が設立】 ■業務詳細： ・配電盤などの電気図面を見ながら制御盤の配線や精密機械の機内配線を担当いただきます。制御盤や精密機械に電源が入り、作動するように配線いただくことがミッションになります。ご入社後はOJTにて仕事を覚えながら、お客様によって配線の仕様が異なるため、お客様先の仕様に慣れていただきます。大きい装置だと、工程作業の初めから終わりまで3-5カ月なので、年2-3案件を担当いただきます。 ■組織構成： 配属先は現在8名が所属しています。40代・50代のベテランメンバーを中心に、幅広い世代が活躍しています。20代も活躍中です。 全従業員40名と決して大きい組織ではございませんが、大手メーカー各社より、品質・工程・原価管理など総合力で大変評価を頂いています。1人1人が携われる業務も広く、“モノづくりエンジニア”としてぜひご活躍頂きたいです。 ■納入実績 ＜搬送装置＞ カム駆動高速ピックアンドプレース、トランスファー、ローラーコンベア ＜組立機＞ 各種部品供給、挿入機、カシメ機（ローラーカシメ機、シリンダーカシメ機）、圧入機、印字機、レーザー印字機・刻印機、 ＜検査機＞ 寸法検査機、測定検査（キズ検査・部品有無検査機）、エアーリーク検査機、 ＜研磨機＞ ラップ盤、フイルムラップ研磨機、摺動面研磨機、自動研磨 ＜特殊機＞ 焼付乾燥機（防爆仕様）、有機溶剤浸漬機（防爆仕様）、UV硬化装置 ＜洗浄機＞ 超音波洗浄機、純水洗浄機 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容となります。 ■就業環境 冷暖房あり、ロッカーあり、食堂兼休憩室あり。 休憩時間は4割程度の方は食堂で過ごします。外食に行く方もいます。 食堂では、仕出し弁当500円で販売しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市宝田町今市柳タイ1 勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は選考を通じて経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分※直近実績)＋決算賞与（業績に合わせて） ■年収例：36歳/制御チームリーダー（主任）/10年目/480万、管理職（部長・次長）/550～600万※いずれも残業・賞与等含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阿波銀行

    地方銀行
    徳島県徳島市西船場町2-24-1
    • 設立 1896年
    • 従業員数 1,308名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全36件
    • 【愛媛】M&A・事業承継コンサルティング（MGR候補）※東証上場／創業120年以上／全国100店舗超
      ～売上約700億／従業員数1,300名超／貸出金・預金率トップクラスの堅実経営／首都・関西圏ほか全国100店舗以上を抱える徳島発のリーディングバンク～ ■業務内容：当行のクライアントに対するM&Aや事業承継に関するコンサルティング業務です。 アセットコンサルティング部全体では150名ほどが在籍、各専門分野のエキスパート人材を20名ずつ配置しているほか、多様化するお客さまのニーズに応えるため、 あらゆるコンサルティング業務に取り組んでいます。強固なリレーションを構築し、お客さまへのさらなる価値提供とサービス拡大に取り組んでいただける方を求めます。 ■業務詳細： ・事業計画/経営計画の立案支援 ・ビジネスデューデリジェンス ・IPO/M&A/PMIなどのアドバイザリー ・自社株移転策の検討、納税資金対策／相続対策の検討　ほか ■当行の特徴・歴史： お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。 当行は藍商人によって地域経済発展の為に設立された銀行です。明治29年の創業以来、伝統的営業方針である「永代取引」を実践し、独自のビジネスモデルを進化させてきました。これまでの信用と伝統を守りながら、お客さまに満足を超えた感動満足（CIS）を創造できる人材を育成し地域から愛され信頼される「強くて良い銀行」を目指しています。 ■理念：地域とお客さまの「ベストパートナー」 世代を超えた息の永い取引を継続し永続的な発展に寄与する「永代取引」という方針を今日まで実践してきました。お客さまと本音で対話できるように信頼関係を構築し、お客さまの“想い”を実現できるように知識研鑽に努めています。行是「堅実経営」には「原理・原則に基づき、信用を重んじる」「良き伝統を守り、未来に挑戦する」の2つの意味があり、「守るべきは守り、進むべきは進む」時代の変化に積極的に対応していくことを表しています。例えば、ワークライフバランスを推進するためにプラチナくるみんを取得し、イクボス企業同盟にも加盟しています。行員一人ひとりが活躍できる職場づくりとともに、お客さまの視点での新たな価値創造に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市三番町４丁目８－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ＜月給＞ 400,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢・役職等を考慮し、最終決定させて頂きます。（面接内にて詳細説明を実施させて頂きます。） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】M&A・事業承継コンサルティング（MGR候補）※東証上場／創業120年以上／全国100店舗超
      ～売上約700億／従業員数1,300名超／貸出金・預金率トップクラスの堅実経営／首都・関西圏ほか全国100店舗以上を抱える徳島発のリーディングバンク～ ■業務内容：当行のクライアントに対するM&Aや事業承継に関するコンサルティング業務です。 アセットコンサルティング部全体では150名ほどが在籍、各専門分野のエキスパート人材を20名ずつ配置しているほか、多様化するお客さまのニーズに応えるため、 あらゆるコンサルティング業務に取り組んでいます。強固なリレーションを構築し、お客さまへのさらなる価値提供とサービス拡大に取り組んでいただける方を求めます。 ■業務詳細： ・事業計画/経営計画の立案支援 ・ビジネスデューデリジェンス ・IPO/M&A/PMIなどのアドバイザリー ・自社株移転策の検討、納税資金対策／相続対策の検討　ほか ■当行の特徴・歴史： お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。 当行は藍商人によって地域経済発展の為に設立された銀行です。明治29年の創業以来、伝統的営業方針である「永代取引」を実践し、独自のビジネスモデルを進化させてきました。これまでの信用と伝統を守りながら、お客さまに満足を超えた感動満足（CIS）を創造できる人材を育成し地域から愛され信頼される「強くて良い銀行」を目指しています。 ■理念：地域とお客さまの「ベストパートナー」 世代を超えた息の永い取引を継続し永続的な発展に寄与する「永代取引」という方針を今日まで実践してきました。お客さまと本音で対話できるように信頼関係を構築し、お客さまの“想い”を実現できるように知識研鑽に努めています。行是「堅実経営」には「原理・原則に基づき、信用を重んじる」「良き伝統を守り、未来に挑戦する」の2つの意味があり、「守るべきは守り、進むべきは進む」時代の変化に積極的に対応していくことを表しています。例えば、ワークライフバランスを推進するためにプラチナくるみんを取得し、イクボス企業同盟にも加盟しています。行員一人ひとりが活躍できる職場づくりとともに、お客さまの視点での新たな価値創造に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区柳町１丁目１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ＜月給＞ 400,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢・役職等を考慮し、最終決定させて頂きます。（面接内にて詳細説明を実施させて頂きます。） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小川製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    徳島県徳島市国府町芝原字天満65-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島】機械器具設置工事・鋼構造物工事の現場責任者※U・Iターン希望者歓迎
      ■業務内容： （1）発注者との打合せ（1週間に1度）、工事の設計、積算 （2）工事現場での監督、施工管理 （3）機械器具、鋼構造物の設置作業 ※顧客先へは社用車を使っての訪問となります。最初は先輩社員が同行しながら、同社の業務に慣れ始めたら1人で徐々にお任せする予定です。 ※工事期間は1案件につき1～3か月程度。平均3～5名のメンバー、協力業者（土木系、電気系）と共に担当するイメージです。 ※業務割合としては、機械器具設置工事：鋼構造物工事業＝8:2となります。 ■組織構成：男性10名（30代2人／40代2人／50代3人／60代3名） ■当社の魅力： ・金属の板から各種産業用機械や制御盤などを製造する精密板金加工をはじめ、河川の多い徳島県では必要不可欠な水門、ポンプ設備などの水処理、環境関連施設の製作／設置工事などを行っています。特に、顧客の要望に合わせた設計、板金加工、据付工事から、据え付け後のメンテナンスまでをすべて一貫して行っています。 ・年間休日101日／平均有給休暇取得日数13.5日／会社・工場ともに綺麗で和気藹々とした雰囲気の職場です。 ・社員同士の繋がりを大事に考え、コミュニケーションの場として社員旅行や忘年会、新入社員歓迎会等の社内イベントを開催しています。 そのほか社員が自発的に催すイベントも盛り沢山です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市国府町芝原字天満65-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■年2回（8、12月） ■年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ジャストシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    徳島県徳島市川内町平石若松108-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全2件
    • 【プライム上場】マーケティングオペレーション ～マーケティングプロセス全体の統合をリード～
      業界トップクラスの日本語処理などコア技術を武器とし、市場認知度の高い自社商品を開発する当社にて、教育系サービスに関するマーケティング部門全体を管轄し、マーケティング活動全体の最大化を図るオペレーション管理や仕組み化をお任せします。マーケティングプロセス全体の統合をリードし、マーケティングチームメンバーの生産性向上と効率的な運営を目指していただきます。 ＜具体的には＞ ・マーケティングツールの要件定義～導入：現状を分析・課題を洗い出し、マーケティング戦略に最適なツールを選定・導入する ・マーケティングプロセスの設計・運用・管理：再現性のある運用ルールを策定、マーケティングプロセスを自動化・統合することにより、マーケティング業務の効率化を図る ・マーケティングデータの分析・管理：複数のプラットフォームに介在するデータの定量/定性分析・効果検証、データの可視化および分析結果の共有を行い、各マーケティング施策の生産性が最大化する環境の構築 ・マーケティングチームメンバーの教育：標準化した運用方法やプロセスの教育など ■求める人物像 ・マーケティング部門に限らず、関係部署を横断的に俯瞰し、戦略の立案やオペレーション設計が行える方 ・マーケティングツールなどのテクノロジースキルの習得を積極的に行える方 ・マーケティングチームメンバーと密接に協力し、チーム・組織をリードしていける方 ■当社の魅力： ・複数のビジネス展開により、事業リスクが分散しており、安定した経営を実現できています。 ・売上高419億円(2023年3月期)…売上高は連続して増収中。2017年3月期対比では214%超えとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ ☆東京本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー18階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与のほかに、業績に応じて営業利益を分配する利益還元制度あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～ ＜月給＞ 208,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、各種手当、賞与が含まれています。 ■昇給：年2回（評価・給与改定） ■賞与：年2回 ■利益還元：年4回（利益還元制度開始以降、平均年収は2023年3月期の1,438万円にまで上がっています） ■住宅手当／都市手当／役職手当／残業手当など　※受給条件あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プライム上場】マーケティングオペレーション ～マーケティングプロセス全体の統合をリード～
      業界トップクラスの日本語処理などコア技術を武器とし、市場認知度の高い自社商品を開発する当社にて、教育系サービスに関するマーケティング部門全体を管轄し、マーケティング活動全体の最大化を図るオペレーション管理や仕組み化をお任せします。マーケティングプロセス全体の統合をリードし、マーケティングチームメンバーの生産性向上と効率的な運営を目指していただきます。 ＜具体的には＞ ・マーケティングツールの要件定義～導入：現状を分析・課題を洗い出し、マーケティング戦略に最適なツールを選定・導入する ・マーケティングプロセスの設計・運用・管理：再現性のある運用ルールを策定、マーケティングプロセスを自動化・統合することにより、マーケティング業務の効率化を図る ・マーケティングデータの分析・管理：複数のプラットフォームに介在するデータの定量/定性分析・効果検証、データの可視化および分析結果の共有を行い、各マーケティング施策の生産性が最大化する環境の構築 ・マーケティングチームメンバーの教育：標準化した運用方法やプロセスの教育など ■求める人物像 ・マーケティング部門に限らず、関係部署を横断的に俯瞰し、戦略の立案やオペレーション設計が行える方 ・マーケティングツールなどのテクノロジースキルの習得を積極的に行える方 ・マーケティングチームメンバーと密接に協力し、チーム・組織をリードしていける方 ■当社の魅力： ・複数のビジネス展開により、事業リスクが分散しており、安定した経営を実現できています。 ・売上高419億円(2023年3月期)…売上高は連続して増収中。2017年3月期対比では214%超えとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ ☆東京本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー18階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与のほかに、業績に応じて営業利益を分配する利益還元制度あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～ ＜月給＞ 208,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、各種手当、賞与が含まれています。 ■昇給：年2回（評価・給与改定） ■賞与：年2回 ■利益還元：年4回（利益還元制度開始以降、平均年収は2023年3月期の1,438万円にまで上がっています） ■住宅手当／都市手当／役職手当／残業手当など　※受給条件あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    化研テクノ株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    徳島県徳島市東沖洲2-27-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【勤務地選択・WEB面接可】試薬の管理薬剤師～完全週休2日／転勤なし／福利厚生充実～
      【決算賞与30年以上連続支給／売上110億超／四国トップシェアを誇る研究用試薬の専門商社】 ～パートや契約社員としての雇用、時短勤務等も相談可能！ご家庭の都合に合わせてご就業いただけます～ ■業務内容： 病院や大学、官公庁、大手企業の各研究機関において、新商品開発に使用する試験・研究用試薬の管理薬剤師業務をご担当頂きます。 ※先進医療分野での提案活動を通じて、社会インフラに貢献するお仕事になります※ ■業務の特徴： ◇管理薬剤師として、試薬の管理業務、行政対応などをメインで行います。 ◇上記メイン業務に加え、総務や事務、経理、社内システム、営業など各人の希望に応じて、その他の業務をお任せします。 ■既存メンバー例： 現在既存メンバーは計4名が在籍しています。 管理薬剤師業務をしながら、本社メンバーはシステム部門（社内SE）、高松メンバーは一般事務、松山・新居浜メンバーは庶務を行っています。 ■同社の特徴： 試薬を軸に日本の経済を支えています。例えば警察機関が試用されるDNA鑑定試薬や、鳥インフルエンザワクチンを生成する為の試薬、果物果汁の糖度を調べる試薬など、 同社が提供する試薬は多方面で活躍しています。クライアント分野やエリア毎に分かれながら、下記大きく4つの分野で活動を行っています。 （1）大学の研究室…教授の研究をサポート （2）大手企業の研究、開発部門…各メーカーの新製品、化学系メーカーの新素材開発等をサポート （3）官公庁関連…水産試験場／果樹試験場、水質調査、警察の鑑定関連等で地域社会や産業に貢献 （4）総合病院…病名診断（血液検査）、尿検査に必要な試薬の提供等
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県徳島市東沖洲2-27-1 勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿波富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高松営業所 住所：香川県高松市林町148-19 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市来住町1445-1 勤務地最寄駅：伊予鉄道高浜・横河原線／北久米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はあくまで最低保障となります。 ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり※30年連続で支給しています。 ■賞与目安：年3～6ヶ月支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【中四国】ノルマ無・法人ルート営業　※未経験歓迎/土日祝休み/福利厚生充実
      【決算賞与30年以上連続支給！～売上120億超／四国トップシェアを誇る研究用試薬の専門商社です】 ■仕事内容： 病院や大学、官公庁、大手企業の研究機関などに対して、実験や新商品開発に使われる試験・研究用試薬及び分析機器・機材などのルート営業を行います！ ※ドクターや研究者などの決まった先がお客様となります。新卒・第二新卒の未経験者をお迎えし、先輩社員の指導の下、徐々に仕事を覚えて頂きます。 知識面で不安をお持ちになるかもしれませんが、多くの先輩社員は文系出身で活躍をしていますのでご安心下さい！（文系出身が全体60％以上です！） ■業務特徴： ◇入社後、まずは様々な分野の研究、試験、分析に必要な試薬のオーダーを受け、配送・納品・問い合わせ対応などから1つずつ覚えていきます。（数ヶ月～半年ほど先輩同行） ◇商材のメインは試薬となりますが、そのほか分析用機器、消耗品等も取り扱っており、まずは商流や商品知識などの全体的理解に努めて頂きます。 ◇クライアント分野やエリア毎に担当が分かれるため、下記大きく4つの分野に分かれ専門性を磨いていきます。 （1）大学の研究室…教授の研究をサポートします（学部不問） （2）大手企業の研究、開発部門…各メーカーの新製品、化学系メーカーの新素材開発等をサポートします。 （3）官公庁関連…水産試験場／果樹試験場、水質調査、警察の鑑定関連等で地域社会や産業に貢献します。 （4）総合病院…病名診断（血液検査）、尿検査に必要な試薬の提供等を行います。 ■同社の魅力： ・全世界800社以上のメーカー試薬を取り扱っています！ドクターや研究者と共に、新薬開発や工業分野、新技術開発など様々な研究開発へのサポートを通して貢献しています。 ・試薬という専門分野で、四国を中心とする商社として活躍する企業は数少なく、他社と競合しにくいことが特徴です。 ・業界は常に進化しており、1つの実験終了後、また新たな実験へと移ります。お客様のリクエストも変化するため、飽きることがなく業務を行うことができます。 ・先進医療分野での提案活動を通じて、社会インフラに貢献するお仕事になります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県徳島市東沖洲2-27-1 勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿波富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高松営業所 住所：香川県高松市林町148-19 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市来住町1445-1 勤務地最寄駅：伊予鉄道高浜・横河原線／北久米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はあくまで最低保障となります。 ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：30期以上連続で支給しています。 ■賞与目安：年3～6ヶ月支給 ■モデル年収：350万円（経験3年）、500万円（経験7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国工販株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    徳島県徳島市山城西3-51-5
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸】発電設備の施工管理◆川崎重工グループ製品の基幹代理店◆資格取得補助有／年休120日※土日祝
      • NEW
      ～賞与昨年度実績年4.５か月分支給/年間休日120日以上(2021年度実績129日)/川崎重工グループ製発電機等の取付工事施工管理職/電気・空調のスキルが身につく～ ■職務概要 川崎重工グループの非常用発電機等の製品を工場や病院、施設に納入し、 施工・保守などを行っている当社で、製品の設置工事施工管理業務です。 ■職務詳細 安全管理/工程管理/品質管理に紐づく業務をお願いします。 ・工程表,施工図など現場運営必要資料の作成 ・協力会社の選定,スケジュール調整 ・各現場での指示だし、品質チェック ・諸官庁への申請業務 ■職務内容補足 対象案件: 大型の非常用発電機などの産業用機械の取り付け工事が主 担当案件数: 年間5件程度 担当エリア: 兵庫/大阪/京都 ※日帰りできる範囲が殆ど 直行直帰: 可 夜勤有無: 年に数回程度 その他: ノートPC貸与。現在事務作業を内勤スタッフに依頼できる制度を構築中。事務作業の工数軽減を目指しています。受験費用と、準備のための教材費など講習費は会社負担となります。 ■当社の特徴 ・川崎重工グループ製品の販売,保守,施工の基幹代理店の当社では、納入顧客への企画立案から施工,保守まで一貫して提供できるため、取り付けるだけでなく、携わった案件の成り立ちから運用まで幅広く触れることができます。 ・電気だけでなく空調製品も取り扱う為、電気・空調双方の知見,スキルを高めることができます。 ・年間休日は120日以上とお休みをしっかりとっていただき、メリハリの利いた働き方が実現できます。 ■組織構成 関西支店は現在7名で構成されております。 ・20代 2名 / 30代3名 / 50代2名（マネジメント） 現場スタッフの年齢も近い為、コミュニケーションも円滑でアットホームな雰囲気です。 ■特徴・魅力 省エネ・省力・環境分野において高い技術力と幅広い提案力で快適な環境づくりのお手伝いを行う当社。企画立案から、販売、施工、保守という一貫した質の高いサービスを提供できる強みにお客様から信頼を寄せられています。川崎重工業グループ製品の販売、保守、施工の基幹代理店として四国・関西一円で行っています。当社の主な取扱製品としてガスタービン発電設備、吸収冷温水機（空調）があり、国内シェアはトップクラスです。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県神戸市中央区江戸町98-1 東町・江戸町ビル2-1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回(8月・12月）支給(昨年度実績4.5か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社バル

    不動産管理
    徳島県徳島市紺屋町24番地
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 収入も休日も満足できる営業職／人物重視採用／完全未経験OK
      • NEW
      【入社後の流れ】 ≪オリエンテーション・研修≫ 営業の概要や当社のサービスなどについて学びます。 　▼ ≪OJT／先輩社員に同行≫ 先輩社員の営業に同行。現場を体験して 活躍するためのノウハウを学びます。 【業務の流れ】 ≪駐車場用地探し≫ 実際に担当エリアへ自分の足で訪れ、駐車場として活用できそうな 土地や月極駐車場を探し、地主様や管理会社様にご提案の機会をいただく。 （不動産会社様と連携を取って情報を仕入れる事もあります！） 　▼ ≪現地調査≫ 周辺の駐車場の価格や状況の調査。土地の測量、写真撮影。 　▼ ≪書類作成≫ パソコンを用いて、駐車場のレイアウト案などの契約プランの提案書類を作成。 　▼ ≪プレゼン≫ お客様にご提案。 　▼ ≪受注・契約≫ 内諾後契約書作成、署名捺印など契約手続き。 　▼ ≪工事立ち合い≫ 精算機の設置工事に立ち会い、工事完了後はのぼり旗を立ててオープン。 　▼ ≪運用≫ 売上安定を目的に、チラシ配布などの販促活動や社内部署と連携を取り、価格を調整などを対応。 【平日のプライべーも充実！】 当社の営業は残業もほとんどなく、 18時45分にはほぼ社員が退社しています。 そのため平日のプライベートも充実できる環境です。 家族や自分の時間を大切にできるので、 心身ともに安定した働き方が実現できます！ 【この仕事のやりがいは・・・】 私たちが提供しているのは、必要な時に安く駐車場を利用でき、 地主様にも喜ばれる画期的なサービス。 土地活用に悩まれている地主様に、 当社独自の判断基準で全く新しい提案を実現できるので、 「あなたに任せて良かった、ありがとう」と 感謝の言葉をいただくことも多くあります。 あなたもやりがい十分な当社の営業に、 ぜひチャレンジしてください。
      ★転勤なし！★ ■関西営業所/兵庫県伊丹市昆陽池1丁目3-2 ※2024年内に大阪の梅田に事務所移転予定 ■福岡営業所/福岡市東区奈多1-12-58プレアール奈多102 ※関西営業所の主な営業エリアは兵庫県と大阪府です。
      ★選べる給与体系★ （1） 月給23万円～+賞与年2回 （2） 月給30万円～+賞与年2回 ≪インセンティブについて≫ 設定目標を超えた契約件数に応じて、 1件当たり5万円を支給。 ※（1）、（2）は月の目標の件数が異なります。 【年収例】 470万円/50代/営業職 420万円/30代/営業職
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    医療法人徳松会

    病院・大学病院・クリニック
    徳島県徳島市南庄町4-63-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島】医療相談・メディカルソーシャルワーク～ＵIターン歓迎／土日祝日休み／年休120日～
      ～ＵIターン歓迎／土日祝日休み／年休120日～ ■業務内容： 当院は回復期リハビリテーション病棟を中心とした地域密着型のリハビリ病院です。 受療援助・入退院支援・患者相談・患者サポートなどの業務をご担当頂きます。 ■当院の魅力： 当院では従業員の働きやすい環境作りの為、有休休暇の積極取得（平均70%）や誕生日休暇のほか、多数の福利厚生をご用意しています。 ・自院治療１割優待 ・昼食／夕食おかず補助 ・e-learning/通信教育/図書購入/研修全額または一部負担 ・育休、短時間勤務 ・ICT補助または貸与、サブスク無償利用　など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市南庄町4-63-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～288万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格／賞与：年2回 ※昇給随時。コロナ前賞与実績1.0～2.5ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【徳島】診療情報管理と医療事務～ＵIターン歓迎／土日祝日休み／年休120日～
      ～ＵIターン歓迎／土日祝日休み／年休120日～ ■業務内容： 当院における診療データ管理と医療事務会計業務をメインにご担当頂きます。 診療報酬請求事務作業の強化を目的としており、入院医療費（DPC）に関わる業務ほか、診療情報のデータ管理・処理など、 これまでの医療事務知識を活かしてご活躍頂きたいと考えています。 ■当院の魅力： 当院では従業員の働きやすい環境作りの為、有休休暇の積極取得（平均70%）や誕生日休暇のほか、多数の福利厚生をご用意しています。 ・自院治療１割優待 ・昼食／夕食おかず補助 ・e-learning/通信教育/図書購入/研修全額または一部負担 ・育休、短時間勤務 ・ICT補助または貸与、サブスク無償利用　など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市南庄町4-63-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～280万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～12,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格／賞与：年2回 ※昇給随時。コロナ前賞与実績1.0～2.5ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ダイトー工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    徳島県板野郡板野町吹田字西山13-52ソフトパーク・いたの
    • 設立 1980年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【徳島/板野郡】《育成前提◎未経験OK》産業機械の組立 ※工場内空調完備／年休115日
      自動組立機・検査機の設計・製作を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：組立担当 今後、更なる受注の拡大を目指すべく、産業機械の組立を担当できる方を募集します。 <業務詳細（1）>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・組立図に基づいて設備を組み立て 　※不良を見つけた場合は設計部門へフィードバックします。 ・国内外の顧客先へ出張し、産業機械の製作・立ち合い・試運転を実施 ※立ち合いや機械の導入に向けた対応にて、お客様とのやり取りが多く発生するポジションです。 ※作業は手作業で立って行います。およそ2，3名1班のチームで作業を行います。 ※重たいものの持ち運びがありますので予めご了承ください。 ※新規の機械を組み立てる案件も一定数あります。そのため、すべての案件において手順書が用意されているわけではありません。 ※最短、入社3年目で、簡単な設備の場合には出張対応いただく場合があります。（単体の設備：一人で出張行くことあり、電気プログラム必要な場合は電気エンジニアも同行。ほか、大型の設備（複数の機械で1つのライン）はベテランが対応） ※出張頻度：月1～3回ほど、発生します。1回の出張期間は短いもので2、3日、長くて1週間ほどです。 <業務詳細（2）> ・職場は空調を完備しております。 ・社内設備は個人ロッカーや休憩所（食堂）があります。 ・お昼ごはん：仕出し弁当を購入することが可能です。会社周辺で外食する者もおります。 ■組織構成： 組立は10名の社員が担当しております。（10代1名、20代6名、30代1名、40代1名、60代1名） ■働き方： ・時間外労働：月平均10～20時間 ※ただし、繁閑の差が激しく、繁忙期は平均40～60時間となります。 ・年間休日：115日 ・週休：土日休み ※祝日は原則勤務です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡板野町吹田字西山13-52 ソフトパーク・いたの 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,360円～202,700円 ＜月給＞ 171,360円～202,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で2.5か月分を支給（前年度実績）） ※入社1，2年目の平均賞与は通年で1.7～2.0か月です。（昨年度実績） ■時間外手当：実労働分／月平均10~20時間 ■手当（上記、月給に含みます。）：家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島/板野郡】《育成前提◎未経験OK》電気エンジニア※内勤メイン／大手メーカーと安定取引／転勤無し
      自動組立機・検査機の設計・製作を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：電気設計・プログラミング 今後、更なる受注の拡大を目指すべく、ソフトを中心とした電気設計を担当できる方を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電気設計：ソフトの設計を中心にお任せします。（ハードの設計を担当できる方も歓迎いたします。） ・プログラミング ・国内外の顧客先へ出張し、組立機や検査機の製作・立ち合い・試運転を行います。 ・外注先の選定や外注へ依頼した案件の管理もお任せします。 ・その他、部品の選定・手配も業務に含みます。 ※担当する機械の種類：特定の担当分野は定めておりません。どんな機械を設計するかについては企業概要をご参照ください。 ※新規・既存案件の割合：当社で受注する案件は、新規の機械もしくは改良・カスタマイズを必要とする既存のもののいずれかです。改良・カスタマイズを必要とする既存の機械の設計が業務の6割ほどを占めるイメージです。 ※内勤・外勤の割合：内勤業務が6、7割ほどです。客先での対応や出張を伴う外勤業務は3、4割ほどです。 ※出張：月1～3回ほど、発生します。1回の出張期間は短いもので2、3日、長くて1週間ほどです。 ■組織構成： ソフトの設計担当が4名、ハードの配線等を担当する者が1名在籍しております。 （ハードの設計は、主に外注しております。） 年齢構成は、10代1名、20代2名、40代2名です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均15～20時間 ※ただし、繁閑の差が激しく、繁忙期は平均40～60時間となります。 ・年間休日：115日 ・週休：土日休み ※祝日は原則勤務です。 今後、更なる受注の拡大を目指すべく、ソフトを中心とした電気設計を担当できる方を募集します。 入社後は先輩社員による、スキルに合わせたOJTを実施して丁寧にフォローします。未経験の方も歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡板野町吹田字西山13-52 ソフトパーク・いたの 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～348,400円 ＜月給＞ 199,500円～348,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で2.5か月分を支給（前年度実績）） ※入社1，2年目の平均賞与は通年で1.7～2.0か月です。（昨年度実績） ■時間外手当：実労働分／月平均15~20時間 ■手当（上記、月給に含みます。）：家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    徳島カム株式会社

    機械部品・金型メーカー
    徳島県板野郡北島町太郎八須字備後江家1-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【徳島】機械設計※カム製造国内シェア2位！転勤・出張・夜勤なしで働きやすさ◎／新工場での勤務
      ◇毎期高収益を計上◇安定した給与（賞与等含む）◇年間休日112日◇週休2日制◇ ■業務内容：2D／CAD、カム用CADによるカムの設計業務（カム用CADは入社後で可）および生産技術（生産管理）業務をご担当いただきます。 ※ご経験に応じて、数年間は現場での製造経験を積んで頂く予定です（製造工程の理解を踏まえ、設計やプログラムの作成、工程管理などへとステップアップ頂きます） ■業務詳細： ◇顧客との打ち合わせ ◇顧客から預かった図面をもとにカムの設計およびプログラムの作成 ◇生産管理全般（進捗・納期・在庫など） ◇楽しい職場作り※2020年新社屋へ移転しました※ ◇将来に向けた生産体制の改善（トヨタ生産方式の更なる向上と組織化強化） ■カムとは、運動の方向を変える任意の形状を持った機械のことです。 直接接触によりローラ等の対象に任意の運動を与えます。 ■業務特徴： ・上記新工場に伴い設備を増設しております。 ・生産性向上や組織強化が採用背景です。 ・現在中間層が少し手薄な状況でもあり、将来の幹部候補として期待されます。 ・日本全国から受注を頂いており、多品種小ロット型での生産（年間500社と取引／1日で100～200個の生産／年間66000万個の製品出荷） ・製作案件やプロジェクト毎でチームを編成。1プロジェクトあたりおおよそ2週間～45日にかけて製作することを複数回しています。 ■当社の特徴： 世界に誇る日本の生産技術の中でも、古い歴史を持つ仕組みの一つが「カム機構」です。当社は1981年の創業以来、カムのトータルメーカーとして、あらゆる産業分野に製品を提供してまいりました。国際的な競争時代が加速する現在において、設計力、品質、スピード、価格等、お客様のご要望も年々高度化しています。このような時代だからこそ、30年以上にわたって多種多様な課題と向かい合い、独自の仕組みを構築してきた当社の経験を最大限に発揮できると自負しております。「よく学び、よく考えて、よく働こう。そして日本に役立とう」を合い言葉に、お客様のご要望に高い次元で応えるカムのプロ集団として、今後も誠実に取り組んでまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 新社屋 住所：徳島県板野郡北島町太郎八須字備後江家１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給；年1回 ■賞与：年2回※計5ヶ月分（業績にもよります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／未経験歓迎】NC機械オペレーター※転勤無／国内トップクラスのカム専業メーカー／毎期高収益
      ～未経験歓迎／福利厚生充実／転勤なし／毎期高収益を計上／安定した給与／業務に必要な資格取得費用は全額会社負担／未経験からスキルが身につく・研修制度充実・残業月平均20h～ ■業務内容： カム専業メーカーとして、組立機械、食品機械、印刷機械、半導体・電子部品製造装置など、幅広い産業分野のカムを設計・加工する同社にて、ＮＣ機械オペレーターとして、カムの製造・加工業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・マシニングセンターやNC工作機械を使ったカムの加工 ・研削、検査　等 ■入社後の流れ： ・NC旋盤、マシニングでのカム加工、研削・検査の3工程のいずれかの部門に配属になります。 ・加工の経験を積んでいただき、ゆくゆくは設計業務（技術部門：現在4名）にチャレンジ頂きたいと考えています。 ・各部門に１か月程度ずつ仮配属し、そこの中でOJTをしたのち適性をみて配属となります。研修制度が充実していますので未経験でも安心です。 ■募集背景 事業拡大を目指し、生産体制をさらに強化していくために技術部門のメンバーを増員募集いたします。 ■カムとは： 運動の方向を変える任意の形状を持った機械のことです。直接接触によりローラ等の対象に任意の運動を与えます。 ■当社の特徴： 世界に誇る日本の生産技術の中でも、古い歴史を持つ仕組みの一つが「カム機構」です。当社は1981年の創業以来、カムのトータルメーカーとして、あらゆる産業分野に製品を提供してまいりました。国際的な競争時代が加速する現在において、設計力、品質、スピード、価格等、お客様のご要望も年々高度化しています。このような時代だからこそ、30年以上にわたって多種多様な課題と向かい合い、独自の仕組みを構築してきた当社の経験を最大限に発揮できると自負しております。「よく学び、よく考えて、よく働こう。そして日本に役立とう」を合い言葉に、お客様のご要望に高い次元で応えるカムのプロ集団として、今後も誠実に取り組んでまいります。
      ＜勤務地詳細1＞ 新社屋 住所：徳島県板野郡北島町太郎八須字備後江家１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新社屋 住所：徳島県板野郡北島町太郎八須字備後江家１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～ ＜月給＞ 230,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計5ヶ月分（業績にもよります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テック予備校

    学習塾・予備校・専門学校
    徳島県徳島市南昭和町1-6-9TECビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【徳島】東進衛星予備校スタッフ（中高生向け）未経験可／転勤無／残業平均20時間／有給休暇取得率80％
      • NEW
      【創業約40年／医・歯・薬学部、難関大学、難関高校・市内進学高校への合格者数など、塾・予備校では県内トップの実績、業容を誇ります】 ■業務内容： 受験生を本人の学力や適性を見極め、入校から合格までサポートする仕事です。教科指導はありません。生徒との面談や成績管理が主な仕事となります。 ■業務詳細： ・カリキュラム説明など、入校に関する問い合わせ対応 ・生徒の成績管理 ・保護者との面談 ・ほか、受験情報の提供や相談、サポート業務など ■入社後の流れ 現在は30～40代の方々を中心に、約10名前後が在籍しています。 塾業界でのご経験者はもちろんのこと、異業界でのご経験の方でも教育にご興味・関心がおありになる方であれば大歓迎です。 ■研修制度 メンター制度有 最終的には担任をもってもらうことがゴールですが、約半年間かけてメンターからみっちり教えていただける環境が整ってます。 担任を持つまでは、先輩社員の面談に一緒に入る・事務作業等をしながら勉強していただきます。 過去、事務職員や銀行の窓口をされていた方等、全く別の業種・業界から入社した方もご活躍しておりますのでご安心ください。 ■TECの特徴： 徳島県で40年近い歴史のある大学受験予備校です。ライブ一斉授業、個別授業、東進映像授業の3本軸をフル活用し、毎年多くの医学部・国公立・有名私大への合格者を輩出しています。対象は高卒生及び社会人、そして現役の中学1～3年から高校1～3年生と大学進学意欲の高い若者達です。教育面で幅広くサポートを行っています。 ■TECの教育システム： 生徒一人一人の「合格プログラム」を作り集団学習と個別学習の優れた部分を融合したシステムです。人は誰でも、自分ひとりだけでは限界の力を発揮することができません。それよりもまず、自分の力の限界がどの程度なのかを理解することです。また、競争相手は自分を限界まで高めてくれるライバルであり、共通体験をもつ仲間にもなります。TECでは、自分の力を知り、弱点部分を強めてくれる個別学習と、競争心を芽生えさせてくれる集団学習による効果とを融合した教育システムのもとで授業を行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県徳島市南昭和町1-6-9 TECビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八百屋町校 住所：徳島県徳島市八百屋町3丁目15番地 サンコーポ徳島ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇降給：あり（会社業績及び本人への業績評価により変動） ■賞与：あり（会社業績及び本人への業績評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】小中高生向け塾講師※転勤なし／残業月平均20時間／有給休暇取得率80％～
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      【創業約40年／医・歯・薬学部、難関大学、難関高校・市内進学高校への合格者数など、塾・予備校では県内トップの実績、業容を誇ります】 ■業務内容： 小・中・高校塾講師として、英語・理科（高校の物理化学もしくは中学理科）の授業を担当頂きます。 大学進学意欲の高い中学生・高校生を対象としており、（これまでのご経験にもよりますが）授業のみならず、受験情報の提供や相談など、 生徒に身近に寄り添って頂くことに期待されています。主な業務は下記の通りです。 ・授業の実施 －浪人生を対象とした授業の場合は9：00～18：00での勤務が多くなり、現役生を対象とした授業の場合は13：00～22：00での勤務となります。 今回は現役生への授業を受け持っていただく可能性が高いですが、ご希望を考慮して決定しています。 －これまでのご経験やご希望に応じて、英語、国語、理科、数学の授業を受け持って頂きます。 担当は個別授業から少人数、そして大人数クラスへとステップアップ頂きますが、ベテランとなればクラス担当も予定されています。 －現在の講師のメンバーは新卒の方から50代のベテランの方まで、約10名の様々な年齢層の方が活躍しています。 －おおむね、1週間で10～後半の授業数です。別途、夏季・冬季講習時には多少多くなります。 ・進路相談など、心理面のケアなど ■TECの特徴： 徳島県で30年以上の歴史がある大学受験予備校です。ライブ一斉授業、個別授業、東進映像授業の3本軸をフル活用し、毎年多くの医学部・国公立・有名私大への合格者を輩出しています。対象は高卒生及び社会人、そして現役の中学1～3年から高校1～3年生と大学進学意欲の高い若者達です。教育面で幅広くサポートを行っています。 ■TECの教育システム： 生徒一人一人の「合格プログラム」を作り集団学習と個別学習の優れた部分を融合したシステムです。人は誰でも、自分ひとりだけでは限界の力を発揮することができません。それよりもまず、自分の力の限界がどの程度なのかを理解することです。また、競争相手は自分を限界まで高めてくれるライバルであり、共通体験をもつ仲間にもなります。TECでは、自分の力を知り、弱点部分を強めてくれる個別学習と、競争心を芽生えさせてくれる集団学習による効果とを融合した教育システムのもとで授業を行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県徳島市南昭和町1-6-9 TECビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八百屋町校 住所：徳島県徳島市八百屋町3丁目15番地 サンコーポ徳島ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇降給：あり（会社業績及び本人への業績評価により変動） ■賞与：あり（会社業績及び本人への業績評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノスモトキ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    徳島県徳島市寺島本町東2-5-1
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島／未経験歓迎】工場の自動制御設計・メンテナンス※転勤なし／年休115日／残業月15h
      ＼おすすめポイント／ ―――――――――――――― ■創業100年の歴史を誇る老舗企業 ■日本のモノづくりの現場を支え続ける総合技術商社 ■週一度ノー残業デーあり／残業は月平均15時間程度／安心の教育体制 ＼業務内容／ ―――――――――――――― （1）お客様または営業部からのニーズを分析し、必要に応じて現場確認やお客様との打ち合わせを行う （2）スケジュールを組み、社内での設計や現場での工事作業をスタート （3）試運転調整後、完了 ※出張はほとんどございません。 ■具体例 ・PLCのソフト設計 ・制御盤設計 ・製作 ・既存の機械設備のメンテナンス ・産業用ロボット・協働ロボットの操作 ・電気配線工事など ＼一日のスケジュール例／ ―――――――――――――― 8:15 出社 8:30 設計 12:00 昼食 13:00　レビュー 14:00　回路修正 16:30　工事準備 17:30 退社 ＼入社後の流れ／ ―――――――――――――― 商材については入社後e-learningや商品説明会でしっかり学べるので、入社時に電機の知識がなくても問題ありません。分からないことがあれば先輩社員がフォローやOJTをいたしますのでご安心ください。はじめはスキルに応じて、先輩社員が判断し出来るものから担当していだだきますが、最終的には設計～検証（テスト）まで一貫して担当していただけます。仕事に慣れていくにつれ、裁量権があり、やりがいを感じて働いていただいております。 ほとんどの社員が未経験入社し、現在は10年以上長くご活躍いただいております。一緒に徳島のものづくりを支えていきましょう ＼働き方について／ ―――――――――――――― 年間休日は115日で、残業は月15時間程度と、受注数をコントロールしているため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。週に一度ノー残業デーを設けており、全社でより良い働き方に向けて施策に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市寺島本町東2-5-1 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。年収には業績に応じて賞与が別途加算されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【徳島／未経験歓迎】産業用機器の法人営業※転勤なし／年休115日／残業月15h／既存顧客中心
      ＼おすすめポイント／ ―――――――――――――― ■創業100年の歴史を誇る老舗企業 ■日本のモノづくりの現場を支え続ける総合技術商社 ■週一度ノー残業デーあり／残業は月平均15時間程度／安心の教育体制 ＼業務内容／ ―――――――――――――― （1） 入社後まずは社内での電話応対や発注業務をお任せし、先輩社員に同行してお客様にお会いします。 （2） 慣れてきたら、お客様からご注文をいただいた商品を納品し、取扱い商品の営業活動をします。 （3） 業務に完全に慣れた後は、物品の営業だけではなく設備そのものを提案したり、お客様からのご要望に沿ったソリューションを一緒に考えるような提案営業もお任せしていきます。 ■取り扱い商材 ・ FA（ファクトリーオートメーション）機器 ・ 電機制御機器類 ＼一日のスケジュール例／ ―――――――――――――― ・8:20出社 ・8:30お見積り依頼・注文書等の確認・営業活動 ・12:00昼食 ・13:00営業活動・見積書、注文書作成等 ・16:30～17:00頃帰社・事務処理 ・17:30退社 ＼入社後の流れ／ ―――――――――――――― 商材については入社後e-learningや商品説明会でしっかり学べるので、入社時に電機の知識がなくても問題ありません。 まずは社内での電話応対や発注業務をお任せし、慣れてきたら先輩社員に同行してお客様にお会いします。 ご提案の仕方など営業スキルは、ロープレをなどを通して力を付けていくことが可能です。 ほとんどの社員が未経験入社し、現在は１０年以上長くご活躍いただいております。一緒に徳島のものづくりを支えていきましょう ＼働き方について／ ―――――――――――――― 年間休日は115日で、残業は月15時間程度とワークライフバランスを保った働き方が可能です。週に一度ノー残業デーを設けており、全社でより良い働き方に向けて施策に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市寺島本町東2-5-1 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～269,000円 ＜月給＞ 210,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。年収には業績に応じて賞与が別途加算されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ミラ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    徳島県徳島市川内町平石住吉209-5徳島県健康科学総合センター4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【久留米】システムエンジニア（完全自社開発）残業3ｈ以内◇年休120日◇転勤なし
      ■業務内容： ＼魅力ポイント／ ◎残業月3時間以内！完全週休二日制でテレワークも実施しており、働き方改善したい方におすすめです！ ◎官公庁・自治体向けに自社製品を開発しており、全国トップシェアを誇り業績も安定しています♪ 地方自治体向けシステム（契約管理システム、入札参加資格審査申請システム等）の設計開発・保守をお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客との打ち合わせによるシステム要件、要望の把握 ・システム製作、各種テスト、マニュアル作成 ・クライアントとの打ち合わせ・問合せ対応 ※システムの導入教育のための出張があり場合がございます。（多くても月1回程度） ■主要取引先： 官公庁・地方自治体（中四国・関西・九州）／130以上の地方自治体にて採択されています。 ■担当フェーズ： 完全自社開発（常駐なし）／全てクライアントとの直取引1次請け（要件定義・基本設計・詳細設計・テスト・運用保守までの全工程） ■組織構成： 福岡営業所には２名のメンバーが在籍しております。 メンバー間でも打ち合わせをしっかり行うため知識や技術が得やすい環境で、メリハリをもって業務を行っております。 ■就業環境： ・遠方でも一緒に仕事ができる環境づくりを行っているため、将来的には自宅のみで就労可能な方はテレワーク（自宅勤務）も相談可能です。 ※県外の方の採用実績もございます。 ・当社は仕事とプライベートが両立しやすい落ち着いた仕事環境になっています。家庭行事などのために休んだり、一時的に職場を抜け出したりすることも可能です。 ■ミッション： 同社の競合先（ライバル）は主要大手。大手汎用システムでは手が行き届かないところへ、ヒアリング段階から全てを1からオーダーメイドで創り上げていきます。 顧客の叶えたいこと、目指したいことに沿うシステムを作る『超顧客第一主義』の業務です。SIerとしての醍醐味を存分に感じることができます。利便性から新規案件が増加しており、好調をキープし続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県久留米市百年公園１番１号 久留米リサーチパーク事務所棟３階 勤務地最寄駅：西鉄バス線／百年公園前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月　12月）　※前年度年間実績2.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システムエンジニア（完全自社開発）残業3ｈ以内◇年休120日◇転勤なし
      ＼魅力ポイント／ ◎残業月3時間以内！完全週休二日制でテレワークも実施しており、働き方改善したい方におすすめです！ ◎官公庁・自治体向けに自社製品を開発しており、全国トップシェアを誇り業績も安定しています♪ ■業務内容： 地方自治体向けシステム（契約管理システム、入札参加資格審査申請システム等）の設計開発・保守をお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客との打ち合わせによるシステム要件、要望の把握 ・システム製作、各種テスト、マニュアル作成 ・クライアントとの打ち合わせ・問合せ対応 ※システムの導入教育のための出張が場合がございます。（多くても月1回程度） ■主要取引先： 官公庁・地方自治体（全国）／130以上の地方自治体にて採択されています。 ■担当フェーズ： 完全自社開発（常駐なし）／全てクライアントとの直取引1次請け（要件定義・基本設計・詳細設計・テスト・運用保守までの全工程） ■組織構成： 本社には16名のメンバーが在籍しております。（営業３名、事務2名、SE9名、PG1名、検査1名※内2名はテレワーク） 年齢層も20代～50代と幅広い層の方が活躍されております。 メンバー間でも打ち合わせをしっかり行うため知識や技術が得やすい環境で、メリハリをもって業務を行っております。 ■就業環境： ・遠方でも一緒に仕事ができる環境づくりを行っているため、将来的には自宅のみで就労可能な方はフルリモ―ト（自宅勤務）も相談可能です。 ※県外の方の採用実績もございます。 ・当社は仕事とプライベートが両立しやすい落ち着いた仕事環境になっています。家庭行事などのために休んだり、一時的に職場を抜け出したりすることも可能です。 ■ミッション： 同社の競合先（ライバル）は主要大手。大手汎用システムでは手が行き届かないところへ、ヒアリング段階から全てを1からオーダーメイドで創り上げていきます。 顧客の叶えたいこと、目指したいことに沿うシステムを作る『超顧客第一主義』の業務です。SIerとしての醍醐味を存分に感じることができます。利便性から新規案件が増加しており、好調をキープし続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市川内町平石住吉209-5 徳島県健康科学総合センター4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月　12月）　※前年度年間実績2.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジみらい

    建設コンサルタント
    徳島県徳島市東沖洲1-6-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【愛媛】土木施工管理（補佐）◆＜未経験歓迎＞業績右肩上がり／黒字経営／賞与年3回／未経験入社実績あり
      ～現場は愛媛県内がメイン◎／安全・安心で豊かな社会づくりに貢献／異業界からの入社者活躍中◎～ ■業務内容： 主に官公庁を取引先として河川やダム、道路など公共事業の「発注者支援業務」で技術支援を行っている当社にて、土木施工管理の補助業務をお任せします。 入社後の研修・OJTが充実しており、ご興味をお持ちの方であれば、ご経験や資格をお持ち出なくてもご応募歓迎です。 手に職をつけて働きたい／地域に貢献できる仕事をしたい／新しいキャリアに挑戦したい方。ご応募、ぜひともお待ちしております。 ■業務詳細： ・CAD、Excelを使用しての資料作成補助 ・現場での測量補助、工事状況写真の撮影等 ・現場の安全管理・作業前点検（機械の点検、足場の確認、勤務表の管理等）など ■当ポジションの特徴： ◎工事作業員ではなく、工事監督の補助がメインのお仕事です。 ◎元保育士、元警察官、元銀行員、元製造業など…活躍している社員の多くは未経験、異業種からのスタートですので、ゼロからでも技術者（プロ）を目指していただけます。 ◎各現場への直行直帰型のお仕事です。 ■入社後の研修について： 入社後、約1カ月徳島本社にて座学の研修があります。土木の基礎知識やExcel研修、CADの研修を予定しております。現社員が講師となったり、動画視聴等で知識を習得いただきます。 ■業務の特徴： 発注者支援・施工管理部隊としては総勢120名近くのメンバー（20代～50代）が活躍中です。携わった公共事業が無事に完成したときの達成感はこの仕事ならではのやりがい。配属後は、建設関連企業の現場事務所へ直行直帰の働き方です。先輩がOJTで指導しますのでご安心ください。 ■同社について： フジみらいの中核事業は「発注者支援業務」。「発注者支援業務」とは、発注者（国や県などの官公庁）が行う業務を民間の技術力を活かして支援する仕事です。国土交通省より5年連続業務表彰もいただき、地域に根ざした会社として、安定した働き方をしていただけます。 業績は過去10年で、売上・平均従業員数ともに順調に伸び続けています。30年以上連続で黒字経営を続けていて「正直経営（当たり前経営）」「社員満足」を方針として、経常利益は決算賞与として社員に還元しています。
      ＜勤務地詳細＞ 各現場（松山市など） 住所：愛媛県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,920円～183,750円 固定残業手当/月：47,100円～56,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,020円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 賞与：年3回（4月、8月、12月） 昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】土木施工管理における発注者支援業務※内勤メイン／転勤なし／基本土日祝休み／賞与年3回
      ～現場勤務から内勤に働き方を変えたい方大歓迎！～ 【官公庁案件／河川やダム、道路など社会基盤を支える仕事！発注者支援業務・施工管理業務をお任せ】～安全・安心で豊かな社会づくりに貢献～ ■業務内容： 国や県など、主に官公庁が発注する公共事業の技術支援を行っていただきます。 主には以下のいずれかの業務に携わって頂きます。 ◎工事監督支援業務：公共事業において、工事の施工状況や施工品質の確認を発注者である官公庁の立場（サポート）で行います。 ◎積算技術業務：公共工事の数量・図面・積算資料等の作成を行います。 ■業務特徴： 発注者支援・施工管理部隊としては総勢120名近くのメンバー（20代～50代）が活躍中です！準公務員の立場で、お客様（官公庁）と民間企業（建設コンサルタントや工事業者）の間に立ち、双方をつなぐ役割を果たしながら、公共事業を円滑に進めるサポートをしています。 配属後は、国土交通省の事務所へ直行直帰の働き方です。先輩がOJTで指導しますのでご安心ください。 同社の技術支援の分野は道路、河川、ダム、電気通信、機械設備など多岐にわたります。 地域に貢献できる仕事がしたい／新しいキャリアに挑戦したい／土木の経験を活かしたいなど。ご応募、ぜひともお待ちしております！ ■同社について： フジみらいの中核事業は「発注者支援業務」。「発注者支援業務」とは、発注者（国や県などの官公庁）が行う業務を民間の技術力を活かして支援する仕事です。国土交通省より5年連続業務表彰もいただき、地域に根ざした会社として、安定した働き方をしていただけます。 業績は過去10年で、売上・平均従業員数ともに順調に伸び続けています。30年以上連続で黒字経営を続けていて「正直経営（当たり前経営）」「社員満足」を方針として、経常利益は決算賞与として社員に還元しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 香川／現場事務所（直行直帰） 住所：香川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高松営業所 住所：香川県高松市木太町2343-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 賞与：有（年3回（4月、8月、12月）） 昇給：有（年1回（10月）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南国商事株式会社

    総合商社
    徳島県徳島市東大工町3-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島／転勤なし】総合職（次世代の経営幹部候補）　Yamasho-groupの中核企業
      ■業務内容： 同社の総合職(次世代の経営幹部候補)として、主力分野のセメント、生コン部門をはじめとした徳島本部の業務全般をお任せします。次世代の経営幹部候補として、同社の事業計画や運営などにも積極的にご参画頂きます。具体的には下記業務を主に行います。 ・徳島本部の業務運営管理。 ・事業計画・事業運営への参画。 ・社長並びに経営陣の補佐。 ・既存取引先へのフォロー(大手ゼネコン現場など不払い等を防ぐ) ・麻生セメントはじめ新規販売。 ・現場管理 ・ゼネコン出席の安全大会への参加 ・社内教務など ■入社後のイメージ： 主に徳島本部での業務遂行となり、常務・執行役員の方につきながら業務を覚えて頂きます。香川方面もサポートしてもらいます。主力のセメント・骨材卸部門(グループ会社含む)のほか徳島本部の業務全般を管理し、社長および経営陣を補佐すること、将来的に経営幹部となることがミッションです。 ■事業概要： 麻生セメント特約代理店・生コン用骨材（砂・砂利）卸、エネルギー事業、不動産賃貸、飲食事業を展開しています。1977年、先代社長の山内勝英氏が創業。主力のセメント・骨材卸のほか太陽光発電事業やガソリンスタンド経営、グループ会社によるレストランや高級チョコレート専門店経営など、事業の多角化を進めている。南国商事は「Yamasho-group」の中核企業、グループ全体での売上は75億円をほこります。 ■グループ会社： ＜セメント・生コン関係＞ 光商事株式会社、東海産業株式会社、徳島生コンクリート工業株式会社、東海コンクリート工業株式会社、徳島中央生コンクリート工業株式会社、グリーンレミコン株式会社 ＜飲食・レストラン関係＞ ・株式会社リストランテ・ヒロ イタリアンレストラン5店舗の経営(青山・丸ビル・八重洲北口・銀座・大阪梅田) ・デルレイ・ジャパン株式会社 ベルギー高級チョコレート専門店、洋菓子店の経営(銀座)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市東大工町3-8 勤務地最寄駅：JR高徳線・牟岐線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～ ＜月額＞ 300,000円～（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収については、ご本人様の経験・スキルを考慮の上、選考を通じて最終決定いたします。 ■昇給有(年1回)※会社業績による ■賞与有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加藤自動車相談所

    自動車ディーラー
    徳島県板野郡北島町江尻字松ノ本28-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【徳島】営業マネージャー（新車・中古車・自動車保険などの反響営業）◆転勤なし／残業ほぼなし◆　
      ■業務内容： 同社がFC展開する未使用車専門店「カラフル」にご来店頂いたお客様への新車・中古車・自動車保険などの反響営業です。 ◇店舗（「カラフル」）来店客への接客・営業のリーダー業務 ◇書類（見積書、契約書など）作成などの事務作業 ◇納車までのスケジュール管理、若手社員の教育指導　など ■業務特徴： ◇未使用軽自動車を中心に、来店客一人ひとりに親身に接する営業に注力し、自動車に関する様々なアドバイスやトラブルの対応などの幅広いサービスを提供しています。 ◇グループで事業展開している車検、板金などの各種案内も合わせて行います。現在20代を中心に11名の営業メンバーが活躍しています！ ◇販売件数に応じた個別インセンティブではなく、取り組み評価は賞与に反映する仕組みの為、生活基盤も安定しやすい環境となっています。 ◇月35～45件前後のお客様を担当頂きますが、うち15件ほどの高い成約率を誇っています。※車のことはワンストップでサービス提供できる為、提案もしやすいのが特徴です。 ■将来的なミッション： 同社は今後益々事業を拡大していく成長段階にあり、既存メンバーと一緒に組織強化に尽力頂きたいと考えています。 営業店舗を現在2店舗展開、本社にはサービス部門も併設（250台展示できるスペース）しており、将来的には複数店舗のマネジメントにも手腕発揮が期待されます。 ■同社の特徴： 1950年創業。「自動車販売」「車検整備」「板金塗装」「自動車保険販売」「ロードサービス」の５本柱を中心に事業を展開しています。 「車検のコバック」徳島店／北島店／国府店、軽未使用車専門店「カラフル！」北島店／国府店、「板金のモドーリー」北島店の６店舗を展開。特に軽未使用車専門店のカラフルは知名度高く、順調に業容拡大を続けている。1度購入いただいたお客様からのリピートだけではなく、車検・板金と長いお付き合いが出来る点が面白さです。 年間の自動車販売約1,300台、点検･修理約18,500台、車検約7,000台と同業では県下トップクラス、売上高約22億円を誇ります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県板野郡北島町江尻字松ノ本28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カラフル北島店 住所：徳島県板野郡北島町江尻松ノ本28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ カラフル国府店 住所：徳島県徳島市国府町日開字東444-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【徳島】営業リーダー（新車・中古車・自動車保険などの反響営業）◆転勤なし／残業ほぼなし◆　
      ■業務内容： 同社がFC展開する未使用車専門店「カラフル」にご来店頂いたお客様への新車・中古車・自動車保険などの反響営業です。 ◇店舗（「カラフル」）来店客への接客・営業 ◇書類（見積書、契約書など）作成などの事務作業 ◇納車までのスケジュール管理　など ■業務特徴： ◇未使用軽自動車を中心に、来店客一人ひとりに親身に接する営業に注力し、自動車に関する様々なアドバイスやトラブルの対応などの幅広いサービスを提供しています。 ◇グループで事業展開している車検、板金などの各種案内も合わせて行います。現在20代を中心に11名の営業メンバーが活躍しています！ ◇販売件数に応じた個別インセンティブではなく、取り組み評価は賞与に反映する仕組みの為、生活基盤も安定しやすい環境となっています。 ◇月35～45件前後のお客様を担当頂きますが、うち15件ほどの高い成約率を誇っています。※車のことはワンストップでサービス提供できる為、提案もしやすいのが特徴です。 ■将来的なミッション： 同社は今後益々事業を拡大していく成長段階にあり、既存メンバーと一緒に組織強化に尽力頂きたいと考えています。 営業店舗を現在2店舗展開、本社にはサービス部門も併設（250台展示できるスペース）しており、将来的には複数店舗のマネジメントにも手腕発揮が期待されます。 ■同社の特徴： 1950年創業。「自動車販売」「車検整備」「板金塗装」「自動車保険販売」「ロードサービス」の５本柱を中心に事業を展開しています。 「車検のコバック」徳島店／北島店／国府店、軽未使用車専門店「カラフル！」北島店／国府店、「板金のモドーリー」北島店の６店舗を展開。特に軽未使用車専門店のカラフルは知名度高く、順調に業容拡大を続けている。1度購入いただいたお客様からのリピートだけではなく、車検・板金と長いお付き合いが出来る点が面白さです。 年間の自動車販売約1,300台、点検･修理約18,500台、車検約7,000台と同業では県下トップクラス、売上高約22億円を誇ります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県板野郡北島町江尻字松ノ本28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カラフル北島店 住所：徳島県板野郡北島町江尻松ノ本28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ カラフル国府店 住所：徳島県徳島市国府町日開字東444-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ヤマハシ

    自動車（四輪・二輪）メーカー
    徳島県徳島市八万町下福万164
    • 設立 1977年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【徳島/転勤なし】自動車整備士（副工場長候補）※創業55年を超える地域密着の伝統企業
      • 締切間近
      車検・軽板金・塗装・車両販売・タイヤ販売・保険・レッカーサービスなど車に関わる総合サービスを提供する当社にて、自動車整備士を募集します。 ■業務内容： 車検整備、一般整備、定期点検整備などを行っていただきます。（国産車の普通車・軽自動車が主になります） その他付随する業務として納車、引き取りなども行っていただきます。 ■当社について： 当社は昭和40年創業。社会の発展と成長と共に、地域に密着した存在として皆様のカーライフをサポートしてきました。現在平均年齢は36歳。30代、40代を中心とした明るく活気のある働きやすい職場です。時代ニーズに応え続けられる組織創りを目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市八万町下福万164 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収については、ご本人の経験やスキルを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：有り(年1回) ■賞与・有り(年2回) ■別途該当者には下記手当支給あり ・主任検査員20,000円～ ・検査員10,000円～ ・2級整備士7,000円～ ・3級整備士5,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島/未経験OK】自動車整備スタッフ※転勤無し／創業55年を超える地域密着の伝統企業
      • 締切間近
      車検・軽板金・塗装・車両販売・タイヤ販売・保険・レッカーサービスなど車に関わる総合サービスを提供する当社にて、自動車整備士を募集します。 ■業務内容： 軽作業、タイヤ、オイル、バッテリー、仕上、洗車の業務を担当していただきます（国産車の普通車・軽自動車が主になります）。 その他付随する業務（納車・引き取りなど）も担当していただきます。 ■当社について： 当社は昭和40年創業。社会の発展と成長と共に、地域に密着した存在として皆様のカーライフをサポートしてきました。現在平均年齢は36歳。30代、40代を中心とした明るく活気のある働きやすい職場です。時代ニーズに応え続けられる組織創りを目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市八万町下福万164 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 225万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 ＜月給＞ 150,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収については、ご本人の経験やスキルを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：有り(年1回) ■賞与・有り(年2回) ■別途該当者には下記手当支給あり ・達成5,000～10,000円 ・販売手当：適額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナイスリフォーム

    内装・インテリア・リフォーム
    徳島県徳島市北沖洲2-9-18
    • 設立 1992年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【徳島】経理事務◆転勤なし／残業ほぼなし／土日休みも可能
      【WEB面接可】【社員の働きやすさ・成長を願い、資格取得の全面サポート～メーカー研修など豊富なラインナップで「はたらく」をサポート】 ■業務詳細： ・伝票仕分け、入力 ・決算補助 ・売上集計管理 ・原価、予算管理 等 ■休日休暇： 日曜日が固定休で他はシフトでもう1日休みですが 事前申請して頂ければ融通利くように調整致します。 (当月15日までに当月21日～翌月20日分を申請) ■同社の特徴： ◇同社は住宅リフォーム・家づくりを単なる事業としてではなく、地域の住環境をより快適に・より便利にすることで社会に貢献していくことを使命としています。 お客様に喜ばれることが目標であり更なるサービス提供の礎となります。地域に根ざし永続的に必要とされるパートナーでありたいと考えています。 ◇同社社員には資格取得の奨励や、取得した資格を実際に活用する事で各々の成長のみならず、地域における使命や役割を果たせるよう全面支援していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市北沖洲2-9-18 勤務地最寄駅：JR各線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,100円～275,300円 固定残業手当/月：27,900円～44,700円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市/未経験歓迎】人事アシスタント(採用業務メイン)◆転勤なし／残業平均10時間／土日休可
      【WEB面接可】【社員の働きやすさ・成長を願い、資格取得支援で「はたらく」をサポート】 同社にて、総務及び採用活動における事務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 採用活動のサポート業務を行って頂きます。主な業務は下記になります。 ・人材紹介、求人広告システムの操作(応募があった際に履歴書等の登録情報を伝える) ・人材業者、エージェントとの折衝(求人の内容に修正があった際に電話やメールで報告) ・面接日程調整(面接する方のご都合の良いお日にちを個人と直接もしくはエージェントを通してやりとりして頂きます) ・スカウトメールの送付(募集求人の条件に該当する方に向けてスカウトメールを配信します) ・その他社内庶務業務 ■入社後の流れ： 人事には専任担当がいてマンツーマンで業務についておしえます。事務部分からご担当いただけるので未経験でも安心です。 3ヶ月～半年を目処に採用業務を1人で出来ることを想定し教育し、そこが出来るようになれば 労務的な知識等も学んでいただきながら、同社の人事全般担当として活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■組織構成 5名(男性2:女性3)平均年齢35歳～ ■休日休暇： 日曜日が固定休で他はシフトでもう1日休みですが 事前申請して頂ければ融通利くように調整致します。 (当月15日までに当月21日～翌月20日分を申請) ■同社の特徴： 同社は住宅リフォーム・家づくりを単なる事業としてではなく、地域の住環境をより快適に・より便利にすることで社会に貢献していくことを使命としています。 お客様に喜ばれることが目標であり更なるサービス提供の礎となります。地域に根ざし永続的に必要とされるパートナーでありたいと考えています。 同社社員には資格取得の奨励や、取得した資格を実際に活用する事で各々の成長のみならず、地域における使命や役割を果たせるよう全面支援していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市北沖洲2-9-18 勤務地最寄駅：JR各線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,100円～275,300円 固定残業手当/月：27,900円～44,700円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国トーセロ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    徳島県徳島市応神町吉成字只津37
    • 設立 1957年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【徳島／未経験OK】電気設備の保守・保全※転勤無／年休122日／残業ほぼなし／三井化学G
      【未経験歓迎／転勤なし／年間休日122日／残業ほぼなし／定着率ほぼ１００％／三井化学グループの化学メーカー】 食品包装フィルムに使用される「包装資材」や、電子機器、医療分野における「産業資材」の製造を行う同社の電気設備保守・保全をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： ・特高受変電設備の管理・保全・整備 ・既存生産設備の電気系統の保守、導入時の配線検討 ・トラブル発生時の調査、対応 ・各部署からの修理依頼の確認、調査、メンテナンス計画の作成、対応 ※小さなトラブルは自社で対応していますが、一定以上のトラブルは協力会社にお願いしています。 ※部品交換など年間の保全計画を立案する事でトラブルの軽減に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後１～２年を目安に上司・先輩社員を中心とした教育・研修を行います。また資格取得にあたりかかる費用は基本的に会社が全額負担いたします。 ■同社の特徴： 「安全は全てに優先する」をスローガンに、四国トーセロで働くすべての従業員一人ひとりが「安全は、自分自身のため、家族のため、同僚のため、社会のため」という認識を絶えず持ち、地道に安全文化の醸成に取り組んでおります。安全確保に取り組むことは、結果としてものづくりの質を高めるという考えのもと、すべてのステークホルダーに信頼される会社づくりに努めてまいります。環境変化の激しい現代において、お客様から必要とされ続ける会社であるために、三井化学グループ各社との連携による総合力を活かすことで、高品質な製品の安定的供給に努めることをお約束いたします。 同社は徳島県を地元とする企業として地域社会に貢献するとともに、広く社会に貢献できるよう全力を注いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市応神町吉成字只津37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）5.34ヶ月分※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／未経験OK】生産技術職※転勤無／年休122日／残業10h程度／三井化学G
      【未経験歓迎／転勤なし／年間休日122日／残業月10時間程度／三井化学グループの化学メーカー】 食品包装フィルムに使用される「包装資材」や、電子機器、医療分野における「産業資材」の製造を行う当社の技術職として業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・新製品開発を目的とする試作計画の立案/評価 ・品質改善・量産化に向けた技術構築、工程改良 ・顧客対応窓口業務（調査依頼対応、対策案検討） ・製品の測定検査・試験業務 等 ※デスクワーク・PC作業が中心となります。 ■同社の特徴： 「安全は全てに優先する」をスローガンに、四国トーセロで働くすべての従業員一人ひとりが「安全は、自分自身のため、家族のため、同僚のため、社会のため」という認識を絶えず持ち、地道に安全文化の醸成に取り組んでおります。安全確保に取り組むことは、結果としてものづくりの質を高めるという考えのもと、すべてのステークホルダーに信頼される会社づくりに努めてまいります。環境変化の激しい現代において、お客様から必要とされ続ける会社であるために、三井化学グループ各社との連携による総合力を活かすことで、高品質な製品の安定的供給に努めることをお約束いたします。 同社は徳島県を地元とする企業として地域社会に貢献するとともに、広く社会に貢献できるよう全力を注いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市応神町吉成字只津37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※5.4ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あおき製作株式会社

    建材 （商社）
    徳島県徳島市川内町平石流通団地57
    • 設立 1947年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全3件
    • 【倉敷市】営業・ルート配送～未経験者多数活躍／転勤なし／月平均残業20h／入社後の手厚いサポート～
      【2023年開設！／既存顧客メイン／転勤なし／月残業20時間／創業70年以上の安定企業／グループ売上50億超／オリジナル装置・製品も自社グループで製造！／地元イベントにも密着／地図や形に残る仕事／四国で愛されるAOKIグループ】 ■概要： 同社では大型ショッピングセンターなどの商業施設やビル、学校、道路や橋などをつくるための資材に加え、環境・生活関連商品までと多数の製品を取り扱っています。今回は、それら多様な製品を、建築や土木・製造メーカーなどに既存顧客を中心に、受注活動～納品までを対応する業務を行っていただきます。 建物に使われる商材を扱うため、形に残る仕事です！ ■業務内容： 各担当エリアで主に下記の業務を行っていただきます。 ・配送業務・付随するサポート業務 ・土木建築資材や工事・施工資材の提案・販売 ・イベント催事時の設営、展示会運営等 ・建築・土木資材及びボルト、機械工具の営業販売及び配送 ■営業スタイル： エリアにより多少前後しますが、1日10社程度を回るイメージです。 また、活動範囲は各営業所で担当エリアを分け、四国4県全域（徳島・香川・愛媛・高知）をカバーしています。その為、長期出張はなく日帰り対応がほとんどです。 岡山営業所は現在2名のメンバーが在籍しております。 ■入社後イメージ（未経験でもじっくりサポート！）： まずは半年～1年程度、電話対応や倉庫整理などの内勤業務をはじめ、先輩社員に同行しながら、取扱商品や仕入～納品までの流れ、受注までの一連の顧客とのやりとりや、施工現場での資材の使われ方などを習得頂きます。 徐々にお客様との信頼関係構築、現場理解を深めながら、一人でお客様を訪問いただき、商談提案など営業としての業務を徐々に広げていきます。 ■同社の魅力： ・ボルト・ナットの販売から始まった同社。今では1台数千万もの機械販売や工事施工、大型イベントの設営までを手掛けています！ ・グループ含む幅広い業態から売上高も50億円（2023年3月）を越え、競合対抗面では事業領域の広さで安定した地盤を確立しています。 ・過度な数字ノルマの設定はなく、年間目標とその為の顧客活動目標を定め、月1回の勉強会なども通してチームで支え合い活動しています。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県倉敷市連島町鶴新田1721－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※3ヶ月分目安 ■年収例：営業所長／30代前半／500万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西条市】ルート配送・営業～未経験者多数活躍／転勤なし／月平均残業20h／入社後の手厚いサポート～
      【既存顧客メイン／転勤なし／月残業20時間／創業70年以上の安定企業／グループ売上50億超／オリジナル装置・製品も自社グループで製造！／地元イベントにも密着／地図や形に残る仕事／四国で愛されるAOKIグループ】 ■概要： 同社では大型ショッピングセンターなどの商業施設やビル、学校、道路や橋などをつくるための資材に加え、環境・生活関連商品までと多数の製品を取り扱っています。今回は、それら多様な製品を、建築や土木・製造メーカーなどに既存顧客を中心に、受注活動～納品までを対応する業務を行っていただきます。 建物に使われる商材を扱うため、形に残る仕事です！ ■業務内容： 各担当エリアで主に下記の業務を行っていただきます。 ・配送業務・付随するサポート業務 ・土木建築資材や工事・施工資材の提案・販売 ・イベント催事時の設営、展示会運営等 ・建築・土木資材及びボルト、機械工具の営業販売及び配送 ■営業スタイル： エリアにより多少前後しますが、1日10社程度を回るイメージです。 また、活動範囲は各営業所で担当エリアを分け、四国4県全域（徳島・香川・愛媛・高知）をカバーしています。その為、長期出張はなく日帰り対応がほとんどです。 ■組織構成： 西条営業所には現在6名の社員が在籍しております。 ■入社後イメージ（未経験でもじっくりサポート！）： まずは半年～1年程度、電話対応や倉庫整理などの内勤業務をはじめ、先輩社員に同行しながら、取扱商品や仕入～納品までの流れ、受注までの一連の顧客とのやりとりや、施工現場での資材の使われ方などを習得頂きます。 徐々にお客様との信頼関係構築、現場理解を深めながら、一人でお客様を訪問いただき、商談提案など営業としての業務を徐々に広げていきます。 ■同社の魅力： ・ボルト・ナットの販売から始まった同社。今では1台数千万もの機械販売や工事施工、大型イベントの設営までを手掛けています！ ・グループ含む幅広い業態から売上高も50億円（2023年3月）を越え、競合対抗面では事業領域の広さで安定した地盤を確立しています。 ・過度な数字ノルマの設定はなく、年間目標とその為の顧客活動目標を定め、月1回の勉強会なども通してチームで支え合い活動しています。
      ＜勤務地詳細＞ 西条営業所 住所：愛媛県西条市中野甲66-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※3ヶ月分目安 ■年収例：営業所長／30代前半／500万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イシイ

    水産・農林・鉱業
    徳島県徳島市国府町　矢野485
    • 設立 1969年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大分／未経験歓迎】孵卵場スタッフ※残業月平均5時間以内／週休２日制
      【～未経験歓迎／卵の管理・ひなの孵化／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実～】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：孵卵場スタッフ 種鶏農場で生まれた受精卵を孵卵機に入れて、ひなを孵化させる仕事です。 ・鶏卵の機械へのセット作業 ・ひなの選別、出荷準備 ・ひなを既存得意先や新規取引先に販売していただきます。 ・清掃業務　 ※孵卵： 当社の種鶏場で飼養するチャンキー、ハバードカラー、国産鶏種「たつの」「はりま」から採取した種卵が孵卵場に運ばれてきます。 孵卵場は岩手県、栃木県、大分県、鹿児島県に展開しています。孵卵開始から19日目に一度孵卵器から種卵を出し、病気に対する免疫力を高めるためにワクチン卵内接種機でワクチン接種を行います。そして21日目に孵化したひなを農場へ出荷します。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 17名（20代:1名、30代:1名、40代:6名、50代:5名、60代:3名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。 ※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。）
      ＜勤務地詳細＞ 九州孵卵場／事務所（23年10月以降 使用情報） 住所：大分県宇佐市出光23-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～240,600円 その他固定手当/月：9,800円 ＜月給＞ 174,800円～250,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で4.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均5時間 ■手当（固定）：調整給 ■その他、手当：正月手当、宿・日直手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／未経験歓迎】孵卵場スタッフ※残業月平均5時間以内／週休２日制
      【～未経験歓迎／卵の管理・ひなの孵化／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実～】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで 従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：孵卵場スタッフ 種鶏農場で生まれた受精卵を孵卵機に入れて、ひなを孵化させる仕事です。 ・鶏卵の機械へのセット作業 ・ひなの選別、出荷準備 ・ひなを既存得意先や新規取引先に販売 ・清掃業務　 ※孵卵： 当社の種鶏場で飼養するチャンキー、ハバードカラー、国産鶏種「たつの」「はりま」から採取した種卵が孵卵場に運ばれてきます。 孵卵場は岩手県、栃木県、大分県、鹿児島県に展開しています。孵卵開始から19日目に一度孵卵器から種卵を出し、病気に対する免疫力を高めるためにワクチン卵内接種機でワクチン接種を行います。そして21日目に孵化したひなを農場へ出荷します。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 23名（10代:1名、20代:2名、30代:5名、40代:5名、50代:6名、60代:3名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。 ※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。）
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島孵卵場／事務所（23年10月以降 使用情報） 住所：鹿児島県南さつま市大浦町1275番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～240,600円 その他固定手当/月：9,800円 ＜月給＞ 174,800円～250,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で4.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均5時間 ■手当（固定）：調整給 ■その他、手当：正月手当、宿・日直手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アグリパック山文株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    徳島県吉野川市山川町堤外35-6
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島/吉野川市】製造オペレーター◆転勤無し/残業15～20h前後/大手企業と取引有/マイカー通勤可
      • NEW
      ～包装資材のスペシャリスト/「手作りの温もり」と「技」にこだわった高品質な商品を展開/転勤無し/残業15～20h前後/大手企業との取引有～ ■職務内容：当社の製造オペレーターとして、専用機械（全自動打抜機、サックマシン、全自動貼箱機など）を使用して紙器・貼箱など各種パッケージの製造を行っていただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・専用機械のセッティング ・紙の型抜き、断裁、箱の貼り加工などの専用機械の操作 ・専用機械のメンテナンス ・その他製造作業や入出荷作業 ※経験・スキルにより、一定レベルになればオペレーター手当を支給いたします。 ■機械の特徴： 当社では直角で凹凸のない加工が可能なイタリア製の「Ｖカットマシン」や、2021年5月に導入した四国初の日本に数台しかない「新全自動打抜機械」などをはじめ、充実した最新の機械設備と手加工の融合で顧客からの様々なオーダーに対応可能な技術力を有しています。 ■組織構成： 配属部署には3名(20代1名・40代1名・50代1名/全員男性)が在籍しています。当社は中途入社者の割合が多いので、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景： 当社は最新の高性能機械設備も備えていますが、人的生産体制が追いついていないため、機械設備を十分に運用できるオペレーターが必要です。 現在は、社長が実質工場長として現場の差配をしており、早期に現場管理ができるオペレーターを募集しています。 ■当社について： パッケージは、商品を演出し、喜びや感動を人に与えることができるものです。「中身をより引き立てる箱」「大切な商品を守り、包む箱」「思い出に取っておきたくなる箱」 当社は、お客様の大切な商品の魅力を演出し理想の形を表現するお手伝いをさせて頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県吉野川市山川町堤外35-6 勤務地最寄駅：JR徳島線／山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※業績によって支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社共誠

    住宅設備・建材
    徳島県徳島市津田海岸町7-57
    • 設立 1955年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【徳島市】経理業務※簿記の資格保有者歓迎◆正社員/年間休日123日/残業ほぼ０/土日祝休
      • 締切間近
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/人気の経理事務※正社員/簿記の資格保有者歓迎/パソコンの基本操作、数字の入力ができればOK/年間休日123日/土日祝休/創業65年/地元で有名な企業/教育制度◎/ブランクある方・子育て中の方/UIターン歓迎～ ■職務内容：当社の経理事務として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・入金や出金の処理 ・売上や経費の記帳 ・仕訳帳の管理など、会計処理 ・経理ソフトウェアを使用して、取引の記録や帳簿を作成し、月次や年次の決算作業 ・請求書発行と債権管理など顧客に対する請求書の作成や送付 ・支払いの確認など ※使っているシステムは、内田洋行スーパーカクテルです。 ※外出することはほとんどなく、基本社内での業務になります。 ■入社後 先輩社員から教えてもらいながら、徐々に実務業務を覚えていただきます。 OJT制度を取り入れていますので未経験から始める方でも安心して就業スタートできます◎ パソコン操作は、数字を正確に入力できる程度でＯＫです。慣れるまでは上司や先輩がそばでフォローしてくれます。 ■組織構成 経理：50代女性1名、総務部の管理職の方ともお仕事をすることがあります。 ※中途入社は9割程で中途入社でも馴染みやすい職場です◎ ■働き方 ・基本は定時退社です◎棚卸など特別な時期を除き、残業はほとんどありません。 ・年間休日123日、土日祝休み ・産休育休制度もしっかりしており、子育てにも理解がある職場です。 ■求人のおすすめポイント ・パソコン操作は、数字を正確に入力できれば、未経験からでも応募歓迎です◎1から丁寧に教えてます。 ・頑張って仕事をしてくれる社員さんにはお給料、ボーナスとは別に、年に1度の表彰制度を設けているのでモチベーションになります。 ・会社として年間休日を多くしたり、忘年会や社員旅行などもあり、働きやす環境づくりを積極的に取り組んでいる会社です。 ■当社について 昭和30年、共誠木材株式会社を設立し、昭和62年に社名を共誠木材株式会社から株式会社共誠へと変更致しました。 住宅の建築に使用される建材や水廻り等の住宅設備、サッシ、外装材、エクステリア、構造材、太陽光発電などを扱う住宅資材総合販売の会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市津田海岸町7-57 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,000円 ＜月給＞ 169,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■賞与：有（年２回・3ヶ月分） ■昇給あり(2,000～5,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三友

    住宅設備・建材
    徳島県徳島市東沖洲2-16-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【徳島市／未経験歓迎】事務～年休120日（土日祝休み）／産休育児取得実績あり／残業ほぼ無／服装自由～
      【東証上場・ナイス株式会社のグループ会社／トップクラスのシェア／年間休日108日から120日に増加！／福利厚生充実／研修体制◎】 ■仕事内容： 建築資材流通業界でおなじみのナイスグループにて、事務業務をお任せします。具体的には下記となります。 ・専用ソフトにて受注入力や発注入力 ・納期の管理や配送手配 ・請求書の発行 ・来客・電話対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： ・仕入れ担当部と販売担当部があり、それぞれ4名で構成しております。まずは先輩社員がじっくりと業務を教えていきます。未経験でも安心した長期就業が図れるよう、ご経験に合わせた研修体制でバックアップする環境があります！ ・月初と月末に残業がありますが、月中はほぼ定時退社しておりメリハリのある働き方ができます。 ■□■□2024年度から完全週休2日制を導入！■□■□ 同社は社員一丸となって残業時間の削減に取り組んでいます。その結果、2024年4月より休日が大幅に増加することが実現できました。 また、時間単位で有休取得も可能（年間40時間まで）です。取得方法は中抜けや早上がりなど様々。こういった福利厚生も充実しております◎ ■当社の魅力： ・設立60年以上の地域密着企業！東証上場のナイス株式会社の連結決算対象のグループ会社になり、強固な経営基盤で安定性抜群！ ・徳島本社には約600㎡の自社ショールームを併設。様々な住設・建材メーカーの商品を実際に見て触れて選ぶことができます。 ・工事部門は一次下請け会社としては珍しく営業と施工管理がわかれており、専属で行うことで担保できる品質や年間約900棟を超える建物の施工実績などが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 建設施工事業部 住所：徳島市津田海岸町7-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 277万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：19,300円～22,300円 固定残業手当/月：25,700円～27,700円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,000円～210,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ・前年度昇給実績3,000～8,000円 ■賞与：年2回※前年実績…計2.50ヶ月分 ※2年目以降支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市／未経験歓迎】住宅建材のルート営業～県内トップクラスのシェア／研修制度充実／年休120日～
      【年休120日に増加！／転勤なし／外壁工事年間900棟の施工実績（徳島県下NO1シェア）／研修制度充実／未経験歓迎】 ■仕事内容： 住宅用建材や住設機器等をハウスメーカーやビルダーに提案する建築資材のルート営業の仕事です。合併に伴い、事業拡大のための増員となります。具体的には下記をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存顧客へヒアリング・訪問（建築材料の提案） ・建築図面をもとに見積書・資料の作成 ・建築現場での打ち合わせ ・受注後の商品発注・納品の手配 ・現場の施工状況の確認 ■入社後の流れ： まずは配送研修や現場研修からスタートします。商品などに慣れた後に先輩社員がじっくりと業務を教えていくので、中途入社でも安心して従事いただけるサポート体制がございます。 研修後に担当を持つまでは、先輩社員と一緒に得意先を回るため、顔なじみとなり、引き継ぐ際もとてもスムーズに引き続ぐことができます。 ■中途入社の採用実績： ガラス工場勤務の方や飲食店勤務、養鶏場勤務の方も入社されており、ご活躍しております！ ■□■□2024年度から完全週休2日制を導入！■□■□ 同社は社員一丸となって残業時間の削減に取り組んでいます。その結果、2024年4月より休日が大幅に増加することが実現できました。 また、有休5日の他、時間単位で有休取得も可能（年間40時間まで）です。取得方法は中抜けや早上がりなど様々。こういった福利厚生も充実しております◎ ■当社の魅力： ・設立60年以上の地域密着企業！東証上場のナイス株式会社の連結決算対象のグループ会社になり、強固な経営基盤で安定性抜群！ ・徳島本社には約600㎡の自社ショールームを併設。様々な住設・建材メーカーの商品を実際に見て触れて選ぶことができます。 ・工事部門は一次下請け会社としては珍しく営業と施工管理がわかれており、専属で行うことで担保できる品質や年間約900棟を超える建物の施工実績などが強みです。
      ＜勤務地詳細1＞ 建築施工事業部 住所：徳島県徳島市津田海岸町7-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 資材流通事業部 住所：徳島県徳島市東沖洲2-16-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～170,000円 その他固定手当/月：10,700円～28,900円 固定残業手当/月：49,300円～61,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績…計2.50ヶ月分 ※2年目以降支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    徳島大三工業株式会社

    サブコン
    徳島県徳島市北矢三町1-2-61
    • 設立 1966年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島市/未経験歓迎】ルート営業（防水工事）～住宅手当など福利厚生充実／防水工事実績トップ／転勤無～
      【未経験歓迎／マイカー通勤可／家族・住宅手当・退職金制度など充実／県防水工事実績No.1企業！／未経験の採用実績多数】 ■企業概要： 昭和34年6月30日に香川県にある大三工業の徳島支店として、徳島市助任橋4丁目にて建設防水業として、大三工業が創業されました。創業当初から、大手の工事現場や官公庁の事業に携わってきた企業です。 ■業務内容： 取引している元請け業者からの依頼が来たら、打ち合わせ～工事書類作成補助までを行っていただきます。取引エリアとしては、基本徳島県内を担当しますが、稀ですが淡路島の南側を対応することもあります。 慣れてきたら1ヶ月に4～5件の現場を担当していただきます。 ※個人ノルマはなく、1人あたり平均10社程度担当いただきます。 ■業務の流れ： STEP1.取引先の元請け業者から、電話やメールで施工の依頼 STEP2.取引先の元請け業者と、施工の打ち合わせ STEP3.現場で、施工する広さなどに合わせて見積もり STEP4.取引先の元請け業者へ工事受注 STEP5.PCによる見積書の作成（テンプレートがありそこに数字を当てはめる） STEP6.工事書類の作成補助 ■入社後について： 未経験の方には、まずは半年～1年程度、現場で防水工事の流れを覚えてもらいます。使用する製品のメーカー研修にも積極的に参加するので、知識がなくても安心です！入社後まずは現場基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ・通勤手当だけでなく、車貸付手当やガソリン代全額負担などなど、嬉しい手当を多数設けています。 ・資格取得にかかる費用は全額会社負担いたします。モチベーション高く働くことができます。 　 ■当社について： ここ５～10年で、新たに住宅手当・年間休日の増加・研修制度などの制度を作りました。 物価の上昇がとまらない中、順調に売り上げを伸ばせているので、少しでも従業員の手助けになればと、手当など策を練って支給しました。時代に合わせて、休日も増やしました。しっかり休んで、家族との時間も増やしてもらいたいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市北矢三町1-2-61 勤務地最寄駅：ＪＲ線／佐古駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績：500,000～1,000,000円） ■資格手当（10,000～15,000円/月）は2級建築施工管理技士等取得すれば毎月追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新居伝

    内装・インテリア・リフォーム
    徳島県徳島市佐古一番町2-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸／未経験歓迎】インテリア・住宅設備の法人営業＜月25万円～＞転勤なし◆退職金制度あり
      ◆◇未経験から法人営業にチャレンジ可能／30代・40代等ミドル層からの未経験転職歓迎／カーテン、カーペット、床材、壁紙材などのインテリア商材のルート営業◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【未経験入社実績多数】未経験の方からのご応募大歓迎！実際当社には他職種含め未経験で入社し活躍されている方が多数いらっしゃいます。 （前職例）食肉の卸営業／ガソリンスタンドのサービススタッフ／スポーツ用品店の店長 また営業、業界未経験でご入社された40代の方もいらっしゃいます◎ミドル層からの未経験転職も歓迎です♪ 【顧客に寄り添った営業スタイル】営業目標を追うことに疲れた…という方必見！営業目標は拠点ごとに設定しており一人一人が必死になって数字を追うスタイルではなく、顧客と時間をかけて関係構築をしていくことが重要な営業スタイルです。 ■業務内容 当社が取り扱っているインテリア商品・内装資材の法人営業をお任せします。お客様は、内装工事を行っている会社・職人さんや地場のゼネコン会社です。既存取引先や過去取引があったお客様への営業活動が中心です。当社は工事の請負も手掛けており、『販売して終わり』ではなく、その後も製品が形になっていく“モノづくり”にも携わることができます。 単純な物売りスタイルではなく、工事現場にも立ち会いながら、実際に内装が出来上がっていく過程にも関わることで、完成時の喜びをお客様と一緒に感じることができるお仕事です♪ 具体的な業務としては下記を想定しています。 └顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 └商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 └販売価格の交渉と決定、納品等 ■教育体制 入社半年～1年程度は先輩と同行し商材を覚え、同時にお客様との関係づくりを行っていただきます。そのまま引き継いでいくので安心です。 ■当社について 新居伝は、徳島県に本社を置くインテリアを生業とする企業です。1907年に徳島県の小さな表具店からスタートし、時代が進むにつれ和の表装仕事からインテリアの仕事を専門にするようになり、活動の幅を広げてきました。現在は、中四国・関西地区に営業所を展開し、住宅、店舗、オフィス、ホテル、医療施設などのインテリアに関わる仕事を全国で行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市兵庫区本町1丁目3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～281,000円 固定残業手当/月：49,000円～69,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】インテリアショールームスタッフ＜月25万円～＞未経験歓迎◆週休2日／長期休暇あり
      ◆◇腰を据えてゆったり働きたい方必見！CARL HANSEN & SONやFREDERICIA等のインテリアブランドを取扱うインテリア・ショールーム／ママさん活躍中◇◆ ■業務内容 徳島営業所内のインテリア・ショールーム、「プレ・ヴィー」にて、当社が取り扱う家具やカーテン、システムキッチン、バスをはじめとする住宅設備機器の提案営業をお任せします。お客様の「住」のお困りごとを解決したり、快適空間を実現するための提案をするやりがいのあるお仕事です。 ■業務の特徴 ◎顧客はインテリアや住宅設備機器の購入を検討している個人顧客、並びにハウスメーカーです。家を建てた個人顧客をハウスメーカーから紹介いただくことが多いです。 ◎新規開拓や飛び込み営業はございません。売上目標はあるもののゴリゴリ数字を追うというよりは丁寧な接客が重要なポジションです。 ◎具体的な業務としては下記を想定しています。 └顧客への商品説明、見積書の作成 └販売価格の交渉と決定、納品等 ■未経験入社実績あり 未経験の方からのご応募大歓迎！実際当社には他職種含め未経験で入社し活躍されている方が多数いらっしゃいます。 （前職例） 食肉の卸営業／ガソリンスタンドのサービススタッフ／スポーツ用品店の店長 ■当社について 新居伝は、徳島県に本社を置くインテリアを生業とする企業です。明治40年（1907年）に徳島県の小さな表具店からスタートし、時代が進むにつれ和の表装仕事からインテリアの仕事を専門にするようになり、活動の幅を広げてきました。現在は、中四国・関西地区に営業所を展開し、住宅、店舗、オフィス、ホテル、医療施設などのインテリアに関わる仕事を全国で行っています。 また、新しい事業としてコロナ対策商品などの製造販売も展開し、幅広く社会のニーズに応えていきます。創業からその歴史の中で培われてきた哲学は「空間に関わる人々の満足感は綿密なプランニングと提案～施工～メンテナンスまで一貫したプロデュースから生まれる」ということであり、今日もその想いを社員全員で共有し、より良い空間を提供するために活躍できる分野の拡大と技術の向上に日々精進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 徳島営業所 住所：徳島県板野郡北島町北村字鍋井2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～281,000円 固定残業手当/月：49,000円～69,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新居伝で募集中の求人をもっと見る

    西精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    徳島県徳島市南矢三町1-11-4
    • 設立 1923年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【徳島】生産管理※業界不問◇生産計画の立案／進捗管理／材料の管理・発注など◆社員満足度◎／転勤なし
      ■業務内容： 大手自動車メーカー向けに小型・極小パーツおよびナットの販売している当社において、生産管理業務全般をお任せいたします。生産計画を立案し、進捗管理や材料の管理・発注を行います。 お客様からの受注状況から、生産計画を立案し製造工程に指示を出していきます。生産状況の進捗管理を行い、適宜生産計画を改善していきます。また製造に伴って必要な材料の管理、発注手配も行います。製造部からの声と、営業部からの声の両方に耳を傾け、生産を管理していただくことになるので、ただ生産ラインを管理するだけではなく、社内に欠かせない調整役としての成長を感じることができます。 ■入社後の昇給： 入社半年後には上長面談があり、スキル・経験、業務上の取り組みなどが認められる方には早々に給与見直しが実施されます。 月10,000円～20,000円とその時点で上がる方もいますし、最速入社3年後には基本給が倍増などの実績もございます。 ■同社の特徴： 同社はファインパーツの製造・販売、なかでも小型・極小パーツ、ナットの製造を得意としています。同社ナットは自動車、家電・弱電、建設機械、HOBBY関係、 その他あらゆる分野で使用されています。冷間鍛造技術を駆使し、鉄やステンレス、アルミなど様々な素材の製品を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市南矢三町1-11-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収は経験・スキル・年齢等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※年3か月分目安 ■モデル年収：30代主任／年収400万～、40代係長／年収500万～、50代課長／年収500万～※30代課長も在籍しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】人事・広報※転勤無／残業月平均10h程度／ファインパーツ製造・国内トップクラスメーカー
      ファインパーツの製造・販売を行う当社にて、採用業務をお任せいたします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・採用ターゲットに応じた媒体選定 ・ＷＥＢでの広告PR活動 ・学校訪問、イベント出展等PR活動 ・面接実施、入社後のフォロー　等 ■入社後の昇給： 入社半年後には上長面談があり、スキル・経験、業務上の取り組みなどが認められる方には早々に給与見直しが実施されます。 月10,000円～20,000円とその時点で上がる方もいますし、最速入社3年後には基本給が倍増などの実績もございます。 ■ポジションの魅力 ・採用で関わった全社員の成長、活躍していく姿を見ることができるお仕事です。 ・採用を通して、企業として大切な人材の基盤を創っていると実感できるお仕事です。 ・全社員とコミュニケーションを取りながら働けるお仕事です。 ■社風： 当社の雰囲気は、役職・年齢関係なく、フラットに相談ができる環境です。悩み事があっても誰にでも相談でき、お互いがどういう性格でどんな人かわかっている家族のような関係性です。 社員全員が支え合って会社が成り立っているといっても過言ではありません。企業内大学も行っており、他部署や学びたい講座を自由に受けられる成長環境も魅力です。 ■当社の特徴： 当社はファインパーツの製造・販売、なかでも小型・極小パーツ、ナットの製造を得意としています。当社ナットは自動車、家電・弱電、建設機械、HOBBY関係、その他あらゆる分野で使用されています。冷間鍛造技術を駆使し、鉄やステンレス、アルミなど様々な素材の製品を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市南矢三町1-11-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ ＜月給＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収は経験・スキル・年齢等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績4～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西精工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニタコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    徳島県徳島市川内町鈴江西38-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【徳島市】◆解析･システム構築/ICT情報処理◆空間系や水・地盤系の解析サービス/リモート相談可
      • NEW
      ■業務内容： 当社の建設コンサルタントのノウハウとテクノロジーを掛けあわせた、市区町村や民間企業向けのシステム構築・パッケージソフトの開発をお任せします。 〇おすすめポイント〇 ・浸水リスク・避難経路の可視化など災害時の社会インフラに貢献！ ・働きやすい就業環境　リモート相談可能／年休125日／土日祝休み ・定年後も嘱託社員として雇用延長可能 ■業務詳細： ＜開発環境＞ Java、C??、CSSなど ＜開発事例＞ 〇空間系や水・地盤系の解析サービスの提供 ・UAV測量や3Dレーザースキャナ計測での取得情報の解析や点群データの解析サービス ・GISを用いた避難シミュレーションにより、地域の実情に合わせた避難計画の策定サービス ・土石流解析 / 沿岸部での潮流解析や波浪解析 〇システム構築 ・オーダーメイドによる業務支援・システム構築サービスの提供 ・数値解析プログラムのソルバーやGUIの開発、避難マップの作成などによる、 　浸水リスクや避難経路などの可視化、WEBやモバイルを活用した伝達システムの構築と運用支援 ・砂防施設や港湾施設などのGISなどを活用して管理する電子台帳システムの構築と提供 ■組織構成 同職種には11名（男女比9:2）の社員がいます。50代前半から20代後半まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■就業環境： ・フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・サークル活動の助成を行うなど、楽しく長く働ける環境づくりに注力しています。 ・一部リモート勤務も相談可能です。 ・2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用（65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能）するなど、社員に優しい会社でもあります。 ・定年後も嘱託社員として雇用延長可能です。※70歳などの再雇用実績あり ・新卒者、中途入社者の定着率も高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。 ・役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 勤務地最寄駅：JR牟岐線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はあくまでも目安であり、これまでのご経験・年齢・スキル、保有資格等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績平均昇給率2.5％ ■賞与：年3回（7月・10月・12月）※過去実績年間合計4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市／転勤無】建設コンサルタント＜経験者歓迎＞リモート可◆年休125日◆アットホームな社風◎
      ◆◇年間休日125日以上の徹底やフレックスタイム、短時間勤務制度等ライフプランにあわせた柔軟な働き方が可能／建設コンサルタント職の増員募集／65歳までは原則給与体系変わらず◇◆ ■業務内容 主に官公庁から受託した公共事業に関する道路、橋梁、河川、砂防等の計画、設計業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・道路や河川、トンネル等の長寿命化の為の調査・点検 ・橋梁等の老朽化に伴う維持・修繕の計画設計 ・道路、河川、橋梁、トンネル施設・設備の詳細設計 ・災害発生時の査定や復旧工事に伴う設計　など ■働き続けやすい環境 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0～10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。 ※所定労働時間は7.5時間／日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 リモート勤務もご相談可能です。 ◎2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用（65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能）しており腰を据えて働き続けられる会社です。 ※70歳などの再雇用実績あり ■アットホームな社風 新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。 役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。 当社では、次代を担う若手層の育成に力を入れており、若手主体の活動も積極的に行われています。 ■スキルアップ支援 ・土木施工管理技士ほか、地質、技術士、RCCMなど資格取得を推奨しており、試験会場までの交通費を補助しています。 ・その他社会人ドクターの取得支援や短期プログラムでの修学支援も行っており、生涯スキルアップを目指したい方にはぴったりの環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 勤務地最寄駅：JR牟岐線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はあくまでも目安であり、これまでのご経験・年齢・スキル、保有資格等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績平均昇給率2.5％ ■賞与：年3回（7月・10月・12月）※過去実績年間合計4.5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ニシテック

    住宅設備・建材
    徳島県徳島市津田海岸町5-51
    • 設立 1976年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪・転勤無】空調管理システム工事の施工管理／休土日祝１２６／福利厚生超充実／賞与3回
      • NEW
      【業績右肩上がり！教育体制◎／資格取得サポートも充実！】 ◆【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼この求人のポイント／ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風 ◎完全週休2日制（土日祝／年休126） ◎残業時間３０ｈ程 ◎リフレッシュ旅行制度（4年に1度社員旅行あり！社員旅行のない年3年間は旅費5万円支給！ ◎期末賞与有り！（※毎年3月、業績による） ⇒2023年3月の決算賞与実績 ・新卒：10万円 ・2年目：80万円 ・20代後半：150万円 ・40歳：300万円 ・50歳：600万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、ビルや商業施設のエネルギー管理に不可欠な設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・工事の現場管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ■案件詳細 ・施工対象：中央監視設備や省エネルギーに貢献する空調自動制御設備システム ※ビルの空調を一括で管理できる装置 ・工期：案件によって異なりますが数日～1年程 ・新設：改修＝５：５ ・エリア：京阪神 ■導入実績 コストコ垂水・八幡、読売テレビ、サントリー高砂工場、京都府警察本部など ■働き方 ・残業時間：平均30ｈ程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ・夜勤はほとんどありません。 ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類！さらに講習も用意しており、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます！ ◎初回の受験費用は全額負担！ ◎資格手当も充実！ ■モデル年収 27歳（3年目）：約400万円 35歳（9年目）：約740万円 43歳（12年目）：約1,140万円 ■入社後の流れ ・先輩社員のOJTが中心になりますが、しっかりと教育致します。その為、ご安心してご応募頂ける環境です。 ■事業の強み 高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル 10階 勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～371,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 258,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月・7月・12月）※過去実績 ■年収例 35歳男性（妻１人、子1人）：年収約450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・転勤無】空調管理システム工事の施工管理／休土日祝１２６／福利厚生超充実／賞与3回
      • NEW
      【業績右肩上がり！教育体制◎／資格取得サポートも充実！】 ◆業務の範囲【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼この求人のポイント／ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風 ◎完全週休2日制（土日祝／年休126） ◎残業時間３０ｈ程 ◎リフレッシュ旅行制度（4年に1度社員旅行あり！社員旅行のない年3年間は旅費5万円支給！ ◎期末賞与有り！（※毎年3月、業績による） ⇒2023年3月の決算賞与実績 ・新卒：10万円 ・2年目：80万円 ・20代後半：150万円 ・40歳：300万円 ・50歳：600万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、ビルや商業施設のエネルギー管理に不可欠な設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・工事の現場管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ■案件詳細 ・施工対象：中央監視設備や省エネルギーに貢献する空調自動制御設備システム ※ビルの空調を一括で管理できる装置 ・工期：案件によって異なりますが数日～1年程 ・新設：改修＝５：５ ・エリア：東京・埼玉・神奈川・千葉 ■導入実績 神田スクエア、新宿駅東西自由道路、最高裁庁舎改修、セコム本社ビルなど ■働き方 ・残業時間：平均30ｈ程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ・夜勤はほとんどありません。 ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類！さらに講習も用意しており、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます！ ◎初回の受験費用は全額負担！ ◎資格手当も充実！ ■モデル年収 27歳（3年目）：約400万円 35歳（9年目）：約740万円 43歳（12年目）：約1,140万円 ■入社後の流れ 先輩社員のOJTが中心になりますが、しっかりと教育致します。 ■事業の強み 高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内神田2丁目12-10 ニシテックビル3階 勤務地最寄駅：山手線線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～371,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 258,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月・7月・12月）※過去実績 ■年収例 35歳男性（妻１人、子1人）：年収約450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三木資源株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    徳島県徳島市昭和町8-27
    • 設立 1952年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【徳島市】営業※未経験歓迎／転勤なし／UIJターン歓迎／リサイクル事業を展開する老舗企業
      ～未経験から営業職に挑戦／転勤なしで腰を据えて働ける環境～ 金属や自動車、産業廃棄物のリサイクル事業を展開する当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 各取引先への定期訪問や、新規開拓などをお任せする予定です。 ■当社の特徴： 当社は、創業から95年以上、安定かつ堅実な経営を続けているリサイクル企業です。循環型経済社会の担い手として業務を拡大しつつも常に働き甲斐のある、社会的責任を果たす理念を持っています。 ■魅力情報： 当社グループは今後も事業拡大を指向していると共に、自然環境の保全や地域社会への貢献など、社会的意義はますます大きくなる企業グループです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市昭和町8-27 勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿波富田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 289万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～250,000円 ＜月給＞ 207,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ※1月あたり1,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】工場業務担当※未経験歓迎／転勤なし／UIJターン歓迎／リサイクル事業を展開する老舗企業
      ～未経験から挑戦できる／転勤なしで腰を据えて働ける環境～ 金属や自動車、産業廃棄物のリサイクル事業を展開する当社にて、工場業務担当としてご活躍いただきます。 搬入された品物の、分別／選別／加工業務などをお任せする予定です。 ■当社の特徴： 当社は、創業から95年以上、安定かつ堅実な経営を続けているリサイクル企業です。循環型経済社会の担い手として業務を拡大しつつも常に働き甲斐のある、社会的責任を果たす理念を持っています。 ■魅力情報： 当社グループは今後も事業拡大を指向していると共に、自然環境の保全や地域社会への貢献など、社会的意義はますます大きくなる企業グループです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市昭和町8-27 勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿波富田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 289万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～250,000円 ＜月給＞ 207,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ※1月あたり1,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山一興業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    徳島県徳島市中昭和町1-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島市】建築施工管理　※出張・転勤なし／残業平均月10～20h程度／UIターン歓迎※
      《地産地消で地元にも貢献／木のひとつのストーリーが分かるやりがいのある仕事です》 建築工事施工管理責任者として、下記業務をご担当いただきます。 ・住宅建築工事における施工管理業務（現場監督）、市や県への提出書類作成 ・見積書作成から引き渡しまでの全般業務、営業と同行して技術的な提案や法律条件等の説明 ※現在1名で担当しています。入社後OJTがあるため、未経験の方も可能です。 ■業務の特徴： ・親会社からの依頼は一部で営業の方が新築・リフォームの案件を取ってきております。例としては会社が自社ビルであるテナントの改修工事等がございます。 ・現場は徳島県内のみであるため、出張や転勤等はありません。なお、1993年に開設しており、経営は安定性があります。 ・地産地消であり、他社だと流通経路がわかりにくいですが、どこの木から出てきた等、流通経路が明確でひとつのストーリーがわかります。建築は隠れてしまう部分がほとんどであるため、本当に大丈夫なのかというお客様のニーズに応えることができています。 ・UIターンの採用実績があり、年齢も幅広いため、UIターン希望の方も安心して働いていただけます。 ・事務所としては土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇等の休暇があるため、しっかり休むことができます。（年間休日130日）残業もほとんどなく、平均月10～20h程度です。まれに業務の関係で土曜、日曜出勤が発生することもありますが、その場合は休日出勤手当を支給しています。 ■サポート体制： ・研修費用は会社負担(全額)／試験代は原則1回目は負担します。サポート体制を手厚くしていきたいと考えています。 ・1年を通じて研修を行っています。現在研修カリキュラムを作成中、基本的には各人に合わせたOJT形式で丁寧に指導を行っていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市中昭和町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年齢等を考慮の上、応相談により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：実績に応じて 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【徳島市】建築施工管理　※未経験歓迎／出張・転勤なし／残業平均月10～20h程度／UIターン歓迎※
      《地産地消で地元にも貢献／木のひとつのストーリーが分かるやりがいのある仕事です》 建築工事施工管理責任者として、下記業務をご担当いただきます。 ・住宅建築工事における施工管理業務（現場監督）、市や県への提出書類作成 ・見積書作成から引き渡しまでの全般業務、営業と同行して技術的な提案や法律条件等の説明 ※現在1名で担当しています。入社後OJTがあるため、未経験の方も可能です。 ■業務の特徴： ・親会社からの依頼は一部で営業の方が新築・リフォームの案件を取ってきております。例としては会社が自社ビルであるテナントの改修工事等がございます。 ・現場は徳島県内のみであるため、出張や転勤等はありません。なお、1993年に開設しており、経営は安定性があります。 ・地産地消であり、他社だと流通経路がわかりにくいですが、どこの木から出てきた等、流通経路が明確でひとつのストーリーがわかります。建築は隠れてしまう部分がほとんどであるため、本当に大丈夫なのかというお客様のニーズに応えることができています。 ・UIターンの採用実績があり、年齢も幅広いため、UIターン希望の方も安心して働いていただけます。 ・事務所としては土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇等の休暇があるため、しっかり休むことができます。（年間休日130日）残業もほとんどなく、平均月10～20h程度です。まれに業務の関係で土曜、日曜出勤が発生することもありますが、その場合は休日出勤手当を支給しています。 ■サポート体制： ・研修費用は会社負担(全額)／試験代は原則1回目は負担します。サポート体制を手厚くしていきたいと考えています。 ・1年を通じて研修を行っています。現在研修カリキュラムを作成中、基本的には各人に合わせたOJT形式で丁寧に指導を行っていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市中昭和町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年齢等を考慮の上、応相談により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：実績に応じて 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日本システム開発株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    徳島県徳島市庄町5-81-80
    • 設立 1974年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【徳島市】ITソリューション営業◆富士通コアパートナー認定◆年休120日◆老舗独立系SIer
      ＜老舗独立系SIer・四国電力の情報システム部門からスタート／平均勤続年数14年超／健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）＞ ■業務内容 同社の営業職として具体的に下記業務をお任せします。 ・顧客へのシステム提案 ・受注売上管理 ・既存顧客、取引先の管理、取引内容の改善・交渉 ・事業計画実現へ向けた営業戦略の推進 民間企業や自治体・大学などの顧客に対して、各種基幹系業務システムや情報系ソリューションをお客様の経営課題・ニーズに合わせて提案します。 ■業務の特徴 ◎お客様からのご要望やお問合せをいただいての反響営業等が中心となります。 ◎富士通グループを中心としたSierからのプロジェクトやこれまでの実績をもとにした独自開拓などで食品加工業、塩製造業、製薬、電子機器、官公庁など売上高10数億円から1000億円クラスの企業との取引を行っています。 ◎当社はアプリケーション開発だけでなく、コンサルティングやインフラ構築なども行える点が強みであり、受注案件の約60％はプライム案件、且つ富士通コアパートナー認定されるに至っています。 ■当社オリジナル製品 当社は大手系列に属さない、独立系IT企業だからこそ独自の技術力を進化させ、それが形となったのが同社開発のオリジナル製品です。 （例） ・中小小売業向けに開発したシンプル・低コストの本部システム「Store View」 ・OSSを活用して開発した自治体向け内部統制管理ツール「自治体OSSキットAi（藍）」などがあります。 特に「Store View」は、大手国内IT企業グループの全国網でも販売されています。 ■企業魅力： ・四国電力の情報システム部門からスタート。徳島県や地元有力企業が出資したソフトハウスの技術部門トップも務めた現代表によって設立しました。 ・流通や小売業界向け開発に強みをもち、受注案件の約60％はプライムで受注するなど、長年の実績を元に順調に成長しています。 ・富士通グループとのつながりも強く、紹介による多くの案件を受注するほか、自社パッケージソフトを中心に自社での顧客開拓も行っています。 ・長年の無借金経営、契約社員0／全員正社員、平均勤続年数14年超、定年まで長期就業可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市庄町5-81-80 勤務地最寄駅：JR徳島本線線／鮎喰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～230,000円 固定残業手当/月：54,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収及び月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には月40時間分の残業代（見做し残業代）を含みますが、見做し超過分は別途支給されます。 ※昇給年1回（5月）、賞与年2回（10月、4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】SE/PG＜自社内開発／プライム中心＞富士通コアパートナー認定◆年休120日◆無借金経営
      ＜老舗独立系SIer・四国電力の情報システム部門からスタート／平均勤続年数14年超＞ ■業務内容 当社のSE/PGとして企業、自治体、大学などに対して、各種基幹業務システム（販売・債権債務、会計）や各種Web系システムの要件定義～開発～テスト～保守いずれかのフェーズをお任せします。どのフェーズをお任せするかはご自身のスキル経験をもとに決定させていただきます。 各種Webシステムの提案や工数見積もり等の営業支援もお任せいたします。 ■業務の特徴 ◎当社はアプリケーション開発だけでなく、コンサルティングやインフラ構築なども行える点が強みであり、受注案件の約60％はプライム案件、且つ富士通コアパートナー認定されるに至っています。 ◎開発環境 Windows環境によるローコード開発ツール（Magic xpa）やRubyによる開発がメインです。 ◎当社は大手系列に属さない、独立系IT企業だからこそ独自の技術力を進化させ、それが形となったのが同社開発のオリジナル製品です。 （例） ・中小小売業向けに開発したシンプル・低コストの本部システム「Store View」 ・OSSを活用して開発した自治体向け内部統制管理ツール「自治体OSSキットAi（藍）」などがあります。 特に「Store View」は、大手国内IT企業グループの全国網でも販売されています。 ■企業魅力： ・四国電力の情報システム部門からスタート。徳島県や地元有力企業が出資したソフトハウスの技術部門トップも務めた現代表によって設立しました。 ・流通や小売業界向け開発に強みをもち、受注案件の約60％はプライムで受注するなど、長年の実績を元に順調に成長しています。 ・富士通グループとのつながりも強く、紹介による多くの案件を受注するほか、自社パッケージソフトを中心に自社での顧客開拓も行っています。 ・長年の無借金経営、契約社員0／全員正社員、平均勤続年数14年超、定年まで長期就業可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市庄町5-81-80 勤務地最寄駅：JR徳島本線線／鮎喰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～230,000円 固定残業手当/月：54,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収及び月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（10月、4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社マスダ自動車

    自動車ディーラー
    徳島県徳島市津田町4-4-20
    • 設立 1973年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【徳島市】整備士※創業60年以上/費用全額会社負担の資格取得制度あり
      • NEW
      ～1963年5月創業/ロータスクラブ・車検のコバツク・カーコンビニ倶楽部・フラット7加盟店/費用全額会社負担の資格取得制度あり/ベテランスタッフがサポート/苦手分野はフォローし合うチームワーク を大切にしています～ ■業務内容 車の点検・メンテナンス等の整備業務全般、用品・部品・ナビ等の取り付けをお願いします。また板金塗装・事務担当との連携を密にしてサポートをお願いします。 メイン業務：車検の24化月点検（2，3月車検が混む時期） 〇資格なし：まずは簡易作業を学んでください（エンジンオイル交換など）。繁忙期以外は24化月点検を先輩と実施していただきます。 〇資格あり：まず力量を見るため、一通りの業務を実施いただき、適した業務をお願いします。 ■採用背景 現在の組織内で担える業務量に抑えるため、一部ご依頼をお断りしている状態です。 今回の募集で増員し、案件拡大を図っています。 ■組織構成 徳島市内3店舗、津田店（本店）・新浜店・二軒屋店があり、整備・修理関係は津田店（本店）に集中しています。 津田店（本店）：整備・車検担当13名、板金塗装担当8名 　　　　　　　　その他は営業・フロント・保険・事務等担当です。 ■自社の魅力 ・車検から板金塗装まで対応できるため、ディーラーや同業他社からも依頼を受け、月100件ほどの案件を安定していただけております。 ・繁忙期は19時まで残業いただく場合がありますが、その他の期間は19時前に終業しております。 ・経験等がなくても、自動車が好きで資格取得意欲のある方歓迎します。 ・費用全額会社負担の資格取得制度があり、働きながら資格取得に挑戦する方を全力で応援します。 ・ベテランスタッフがサポートして、得意分野を活かし、苦手分野はフォローし合うチームワーク を大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市津田町4-4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市/未経験歓迎】整備士※創業60年以上/費用全額会社負担の資格取得制度あり
      • NEW
      ～1963年5月創業/ロータスクラブ・車検のコバツク・カーコンビニ倶楽部・フラット7加盟店/未経験歓迎/費用全額会社負担の資格取得制度あり/ベテランスタッフがサポート/苦手分野はフォローし合うチームワーク を大切にしています～ ■業務内容 車の点検・メンテナンス等の整備業務全般、用品・部品・ナビ等の取り付けをお願いします。また板金塗装・事務担当との連携を密にしてサポートをお願いします。 メイン業務：車検の24化月点検（2，3月車検が混む時期） ■入社後の流れ 資格によって担える業務内容が変わるため、まずは資格の必要ない簡易作業をお任せします。先輩社員についてもらい、簡易作業から学んでいただきます。 その後、繁忙期以外のタイミングでメイン業務となる24か月点検を学んでもらうため、先輩社員についてもらいます。 ※3級自動車整備士を取得するには1年間の実務経験が必須のため、まずは1年間簡易作業を身に着けていただきます。 ■採用背景 現在の組織内で担える業務量に抑えるため、一部ご依頼をお断りしている状態です。 今回の募集で増員し、案件拡大を図っています。 ■組織構成 徳島市内3店舗、津田店（本店）・新浜店・二軒屋店があり、整備・修理関係は津田店（本店）に集中しています。 津田店（本店）：整備・車検担当13名、板金塗装担当8名 　　　　　　　　その他は営業・フロント・保険・事務等担当です。 ■自社の魅力 ・車検から板金塗装まで対応できるため、ディーラーや同業他社からも依頼を受け、月100件ほどの案件を安定していただけております。 ・繁忙期は19時まで残業いただく場合がありますが、その他の期間は19時前に終業しております。 ・経験等がなくても、自動車が好きで資格取得意欲のある方歓迎します。 ・費用全額会社負担の資格取得制度があり、働きながら資格取得に挑戦する方を全力で応援します。 ・ベテランスタッフがサポートして、得意分野を活かし、苦手分野はフォローし合うチームワーク を大切にしています。 ・ディーラーから転職した先輩社員も活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市津田町4-4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田電建株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    徳島県徳島市末広2-1-106
    • 設立 1949年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【徳島】旅行・金融業向けの基幹SE／PG※転勤なし／年休122日／福利厚生充実
      【年休122日／完全週休二日制／転勤なし／福利厚生充実／創業70年以上を誇る安定企業／平均勤続年数18年と落ち着いてじっくり働くことができることも大きな魅力です】 ■業務内容： ・システム設計、プログラム開発、システム構築全般 ・業務アプリケーション構築 ・WEBアプリケーション構築 ※旅行業、金融業向け、または製造業等へ向けた販売管理・生産管理等の基幹システムとなります。 ※開発言語･･･C#.NET、ASP.NET、VB.NET、Java等 ■将来キャリア： ・経験の浅い方はPGからのキャリアスタートとなりますが、入社後3～5年程度でSEとして上流工程（お客様へのご提案・設計）に従事して頂くことも可能です。 ・経験豊富な方は、入社当初から上流工程（お客様へのご提案・設計）まで活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■同社の歴史： ・1949年四国電力業務を専門に請負う「電気設備工事会社」として設立しました。 ・1967年～東芝特約代理店として「コンピュータ事業」に進出、電設部門と電算部門の複合経営により安定成長を遂げてきました。 ・近年の急速な時代変化や技術革新の多様化に対応、（1）情報システム部での金融業、旅行業等向けの基幹業務のソフトウェア開発、（2）医療情報システム部での医療事務コンピュータや電子カルテシステム等の医療分野のシステム構築の2本柱を軸に、提案・設計から施工・開発・アフターまで一貫したサービス提供を行っています。 ・本社事業所のほか、高松支店、東京営業所、岡山営業所があり、幅広く業容を拡大しております。 ・コンピュータが普及する前の1967年からコンピュータ事業に進出、時代の流れとともに事業内容を変え社会に貢献してきました。 ・2019年に創業７０周年を迎え長期にわたり安定経営。「電気設備で世の中を便利に」という創業当時からの想いは、「安心で便利な新しい社会づくりにコンピュータ技術で貢献」という会社理念の根幹となり脈々と続いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市末広2-1-106 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～ 固定残業手当/月：60,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（0～2％） ■賞与：年2回（平均 計2.4ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】旅行・金融業向けの基幹SE／PG※転勤なし／年休122日／福利厚生充実
      【年休122日／完全週休二日制／転勤なし／福利厚生充実／創業70年以上を誇る安定企業／平均勤続年数18年と落ち着いてじっくり働くことができることも大きな魅力です】 ■業務内容： ・システム設計、プログラム開発、システム構築全般 ・業務アプリケーション構築 ・WEBアプリケーション構築 ※旅行業、金融業向け、または製造業等へ向けた販売管理・生産管理等の基幹システムとなります。 ※開発言語･･･C#.NET、ASP.NET、VB.NET、Java等 ■将来キャリア： ・経験の浅い方はPGからのキャリアスタートとなりますが、入社後3～5年程度でSEとして上流工程（お客様へのご提案・設計）に従事して頂くことも可能です。 ・経験豊富な方は、入社当初から上流工程（お客様へのご提案・設計）まで活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■同社の歴史： ・1949年四国電力業務を専門に請負う「電気設備工事会社」として設立しました。 ・1967年～東芝特約代理店として「コンピュータ事業」に進出、電設部門と電算部門の複合経営により安定成長を遂げてきました。 ・近年の急速な時代変化や技術革新の多様化に対応、（1）情報システム部での金融業、旅行業等向けの基幹業務のソフトウェア開発、（2）医療情報システム部での医療事務コンピュータや電子カルテシステム等の医療分野のシステム構築の2本柱を軸に、提案・設計から施工・開発・アフターまで一貫したサービス提供を行っています。 ・本社事業所のほか、高松支店、東京営業所、岡山営業所があり、幅広く業容を拡大しております。 ・コンピュータが普及する前の1967年からコンピュータ事業に進出、時代の流れとともに事業内容を変え社会に貢献してきました。 ・2019年に創業７０周年を迎え長期にわたり安定経営。「電気設備で世の中を便利に」という創業当時からの想いは、「安心で便利な新しい社会づくりにコンピュータ技術で貢献」という会社理念の根幹となり脈々と続いています。
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市東ハゼ町4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～ 固定残業手当/月：60,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（0～2％） ■賞与：年2回（平均 計2.4ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイ・ビー・ケイ工業

    住宅設備・建材メーカー
    徳島県徳島市国府町延命385-1
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島／未経験歓迎】研究開発※転勤なし／ニーズ拡大中の注目企業／業界トップクラス
      ■業務詳細： 将来の主力製品になりうる「雑草対策製品」の自社製品の開発をお任せいたします。既存の製品改良やアップデートを行い品質向上と市場競争力の強化、産学連携プロジェクトの計画・立案等もお任せいたします。 ■業務の特徴： 弊社の主力商品である「ガンコマサシリーズ」は世界遺産登録をされる観光地や神社仏閣でも取り入れられ、土舗装業界ではトップシェアを誇ります。開発のきっかけは、少子高齢化で除草の手間がかけられなくなってきた人たちを助けたいという想いでした。当社が大切にしているのは「お困りの人を助ける製品づくりとその供給」です。社会に役立つ商品の開発をともに行っていただける仲間を募集します。 ■会社の特徴： 自然土舗装材「ガンコマサシリーズ」を製造販売し、雑草生育防止・土舗装において国内トップクラスの実績を誇る企業です。製品は限りなく自然の土に近い質感と、雑草抑制機能から世界遺産登録の名所・旧跡、神社・仏閣で数多く採用されています。また東日本大震災以降、急速に建設が拡がった太陽光発電所に石炭灰リサイクル製品「ソーラーガード」が多く採用され、雑草の生育を防止し、発電効率の低下を防いでいます。緑の木々があふれる小径を一歩一歩踏みしめる感触は心地よく、安心感を与えてくれます。独自の技術により雨でぬかるみ、雑草が生い茂る土の問題点を解決しました。市街地から庭園まで土の風合いに親しめる自然土舗装材を全国に提供し、やすらぎのある快適な住環境の創造に貢献することが目標です。人と自然にやさしい製品づくりに努め、常に成長を続けるものづくり企業であり続けることを掲げ、より良い品質・より良いサービスを提供すると共に、コンプライアンスを重視し、顧客から支持を得られるような企業を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市国府町延命385-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：勤続1年以上対象 ■賞与：年2回・前年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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