所在地【高知県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社技研施工

建設機械・その他輸送機器メーカー

高知県高知市布師田3948-1

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設立 1971年
従業員数 150名
平均年齢 38.6歳

求人情報全12件

【浦安】機械開発・設計※メンバー候補～東証プライムグループ／年休125日／福利厚生充実～

【2年連続ベースアップ／「健康経営優良法人2024」に2年連続認定／福利厚生◎／世界40以上の国・地域へ展開！特許出願総数は全世界で700件以上！／インプラント工法で世界の建築を変える「工法革命」を実現】 ■概要：建設機械メーカーの技研製作所が開発した杭圧入引抜機（サイレントパイラー／以下、圧入機）を用いる圧入工事において、現場で使用する各種機械装置の計画・立案・設計業務をお任せします！具体的な業務は下記となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・設計した機械・機器を実現場に投入・検証し、動作の確認などを繰り返し行い、完成度を向上させます。・より現場に近い当社ならではの視点で、圧入機を技研製作所と共同開発したり、組立・実証試験をします。・圧入機だけではなく現場で使用する周辺機器・好条件化機器の開発や新しい工法の立案・設計なども行います。 ■入社後の流れ：これまでのご経験を考慮して当面の業務内容を決定します。また入社後2日間は、企業理解を含むオリエンテーションを行います。 ■当社の特徴：特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。無公害建設工事を推進するリーディングカンパニーである当社は、建設の五大原則を追求し、環境に優しく、安全かつ快適で合理的な工事を実現しています。また、災害復旧や国土防災技術にも力を入れており、地球に貢献する仕事にやりがいを感じることができます！

＜勤務地詳細＞東京本社（浦安）住所：千葉県浦安市港75-1 勤務地最寄駅：JR京葉線線／新浦安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～305,000円＜月給＞ 225,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給:年1回/業績連動 ■賞与:年2回/2023年度実績4.3ヶ月 ■モデル年収一般：450万円程度、リーダー/主任：630万円程度（配偶者有、子1人の場合）、マネージャー/課長：980万円程度（配偶者有、子1人の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知】機械開発・設計※メンバー候補～東証プライムグループ／年休125日／福利厚生充実～

【2年連続ベースアップ／「健康経営優良法人2024」に2年連続認定／福利厚生◎／世界40以上の国・地域へ展開！特許出願総数は全世界で700件以上！／インプラント工法で世界の建築を変える「工法革命」を実現】 ■概要：建設機械メーカーの技研製作所が開発した杭圧入引抜機（サイレントパイラー／以下、圧入機）を用いる圧入工事において、現場で使用する各種機械装置の計画・立案・設計業務をお任せします！具体的な業務は下記となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・設計した機械・機器を実現場に投入・検証し、動作の確認などを繰り返し行い、完成度を向上させます。・より現場に近い当社ならではの視点で、圧入機を技研製作所と共同開発したり、組立・実証試験をします。・圧入機だけではなく現場で使用する周辺機器・好条件化機器の開発や新しい工法の立案・設計なども行います。 ■入社後の流れ：これまでのご経験を考慮して当面の業務内容を決定します。また入社後2日間は、企業理解を含むオリエンテーションを行います。 ■当社の特徴：特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。無公害建設工事を推進するリーディングカンパニーである当社は、建設の五大原則を追求し、環境に優しく、安全かつ快適で合理的な工事を実現しています。また、災害復旧や国土防災技術にも力を入れており、地球に貢献する仕事にやりがいを感じることができます！

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市布師田3948-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～305,000円＜月給＞ 225,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給:年1回/業績連動 ■賞与:年2回/2023年度実績4.3ヶ月 ■モデル年収一般：400万円程度、リーダー/主任：520万円程度（配偶者有、子1人の場合）、マネージャー/課長：800万円程度（配偶者有、子1人の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関西設備

サブコン

高知県高知市布師田3961-10

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設立 1970年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知】空調設備等の管工事施工管理※転勤無し／四電工グループの安定基盤／高知県内の建設現場対応

《転勤なし・高知県内案件対応》《大型施設中心・四電工グループの安定基盤》《資格取得フォローあり》 ■業務内容： 1970年創業し、四電工グループとしての安定基盤の上で高知に根差し事業運営を行う当社にて空調設備や給排水に伴う管工事施工管理を担当いただきます。 ■具体的には施工主との施工計画～打ち合わせ・施工図作成工事現場の進捗管理・調整高知県内における各建設現場（病院やビル等の中～大規模施設の空調・給排水設備）での管工事施工管理等を行っていただきます。 ■組織体制について工務部としては9名体制（年齢50代前後）で業務運営を行っております。 ■当社の特徴 1970年創業、地場に根差して高知県を中心に四電工グループとして、サービス提供しており、当社としても高知県内の顧客に対して、直近は省エネ関連設備についての更新や設備新設の提案を積極的に行うことで事業拡大を目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市布師田3961-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については資格や経験次第で提示額以上の可能性がございます。賞与：有・2か月（前年度実績）昇給：有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社イチネン高知日高村農園

水産・農林・鉱業

高知県高岡郡日高村本郷411-1

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設立 2016年
従業員数 55名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【東証プライム上場G／高知】農場運営管理スタッフ◆ピーマン営農計画立案・スタッフ育成／県外転勤なし

～未経験歓迎／県外転勤なし／東証プライム上場・創業90年・連結営業利益18期連続増益の安定した基盤のグループ会社～ ■業務内容： 2022年9月より営農を開始した南国農場にて、ピーマンの生産にかかわる業務に携わっていただきます。（1）営農計画立案と営農に関わる業務全般日々の農作業のスケジュールから週間、月間の農産物の出荷量を想定し、販売方法を検討し、販売ルートを見つけるなど、収入を実際に得る方法を見つけ出していきます。営農計画では、「生産」「販売」「資金」が噛み合ったきめ細かなプランづくりが欠かせません。（2）パート社員の育成、指導、管理全般イチネン高知日高村農園では、地域貢献として、農業を通じて雇用を促進させ、地域コミュニティとの連携も行い、地元の皆様の地域活性化に貢献できるよう努力していくことを約束事として掲げています。その一端を担うのが、本業務です。年齢に関係なく地元住民の方々と農園を育てていきます。（3）その他農場運営に関わる業務全般 ■魅力：・養液栽培（土を使わず、肥料を水に溶かした培養液によって農産物を栽培する）を通じて作物の成長と触れあうことができます。・日々の栽培・農作業が植物体に現れるので努力の結果が実感できます。 ■組織構成：取締役兼農場長1名（40代男性）、取締役50代男性、社員8名（既存農場：50代男性1名,40代男性1名,30代男性2名,20代男性2名　新農場担当：30代男性1名,20代男性1名）パート社員24名で運営しています。 ※新農場ではオープニングスタッフとなります。

＜勤務地詳細＞新農園住所：高知県南国市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 233万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～300,000円/月24日間勤務想定＜想定月額＞ 167,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験を考慮し決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）（賞与査定期間は正社員在籍時）【モデル年収】 40代前半男性：月給約28万円／年収約392万円 ※モデル年収は残業手当ほか手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小谷穀粉

食品・飲料メーカー（原料含む）

高知県高知市高須1-14-8

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設立 1976年
従業員数 165名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【八丁堀】法人営業◆1932年創業/国内屈指のお茶メーカー◆海外市場も開拓中◆残業20h程◆土日祝休

◆◇国内屈指のお茶メーカーである同社にて法人営業の募集／年間休日121日／賞与支給実績5か月分◇◆ ＝求人のポイント＝（1）同社は麦茶だけでなく緑茶・烏龍茶・健康茶・雑穀・特定保健用食品・機能性表示食品等も主力商品として取扱っており、消費者に日々使っていただける、且つ健康に役立つ商品を取扱うことが出来ます。（2）土日祝休み、残業月20h程度、退職金制度あり、転勤無しと腰をすえて働くことができる環境です！（3）同社は受注商品の配送業務は、別担当が対応するため、営業活動に専念できる環境！営業からのアイデアで商品化された商品もあり、営業としてスキルアップできる環境です◎ ■ミッション当社は、麦茶では既に業界屈指の販売実績を誇りますが、さらなる売場シェア・取扱品目の増加がミッションです。全国の量販店、卸、共同購入組合、大手食品メーカー、外食業界が顧客となります。 ■業務詳細・新規と既存の割合は3:7程度で、主に既存のお客様へのルート営業をメインにご担当いただきます。・新規顧客の獲得は、テレアポ、既存顧客様からの紹介、HPや展示会などから問い合わせをいただいたお客様の開拓などで行っていきます。・拡販、新規商品の提案、展示会業務などが営業活動の内容です。 ■組織構成東京営業所の営業部は49歳～27歳の社員で構成されており、平均年齢は37歳です。社長と営業部員の年齢も近く、やる気に満ちた部員が社長を支えています。未経験から中途で入社されている方、食品営業職から同社にご入社されている方、幅広いご経験をお持ちの方が活躍中です◎ ■企業概要小谷穀粉は、昭和7年（1932年）に米穀製造販売店として創業しました。事業拡大に伴って和菓子原料・玄米茶の素・麦茶などの製造販売に進出し、現在に至っています。創業時より、米・穀物に関連した製品の豊富な取り扱い経験により、技術力の向上に努め、麦茶業界でいち早く衛生的な除砂麦茶の量産化に成功しました。現在は、玄米茶の素・麦茶だけでなく、緑茶・烏龍茶・健康茶・雑穀・特定保健用食品・機能性表示食品なども主力商品とし、お茶と穀物に特化して多岐にわたる製品をご提供しております。植物素材中心の原料と自社生産で業界屈指、豊富な商品づくりでお客様のご要望に応え続けています。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区湊1丁目2番7号カワジリビル八丁堀２階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円その他固定手当/月：26,000円～42,000円＜月給＞ 226,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■【昇給】年1回（12月） ■【賞与】年2回（6月・12月）※昨年実績年間5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知】海外営業★未経験歓迎★国内屈指のお茶メーカー◆英語力を活かせる◆土日祝休み◆退職金制度有り

◆◇国内屈指のお茶メーカーである同社にて海外営業職の募集／2015年以降、シンガポールで緑茶のシェアトップクラス◇◆ ＝求人のポイント＝（1）英語力を生かしたい方必見！実務未経験から海外営業にチャレンジできる貴重な求人です。語学が堪能な社員も多いため、フォロー体制も整っています。（2）同社は麦茶だけでなく緑茶・烏龍茶・健康茶・雑穀・特定保健用食品・機能性表示食品等も主力商品として取扱っており、消費者に日々使っていただける、且つ健康に役立つ商品を取扱うことが出来ます。（3）土日祝休み、退職金制度ありで腰をすえて働くことができる環境です！ ■業務内容当社の海外営業として主に東南アジア顧客向けの企画提案営業、輸出に関する業務、展示会への参加等、海外拡販に必要な業務をお任せします。 ◎最近は主にオンラインで、現地の顧客と連絡を取り、営業活動を行っています。時には実際に現地へ向かい、商談・展示会に参加いただくこともあります。 ◎出張は多い時で2ヵ月に1回程度発生し、期間は1週間程です。 ◎まずは当社が販路拡大に力を入れている、東南アジアの顧客対応をお任せする予定、既存顧客が8割程度のイメージです。 ◎海外営業担当は事務担当2名、営業3名の計5名が在籍しています。男女比は4:1です。 ■企業概要小谷穀粉は、昭和7年（1932年）に米穀製造販売店として創業しました。事業拡大に伴って和菓子原料・玄米茶の素・麦茶などの製造販売に進出し、現在に至っています。創業時より、米・穀物に関連した製品の豊富な取り扱い経験により、技術力の向上に努め、麦茶業界でいち早く衛生的な除砂麦茶の量産化に成功しました。現在は、玄米茶の素・麦茶だけでなく、緑茶・烏龍茶・健康茶・雑穀・特定保健用食品・機能性表示食品なども主力商品とし、お茶と穀物に特化して多岐にわたる製品をご提供しております。植物素材中心の原料と自社生産で業界屈指、豊富な商品づくりでお客様のご要望に応え続けています。これまでシンガポール、マレーシア等へ輸出を行っており、2015年以降は「Hot Green Tea」分野でシンガポールシェアNo.1となっており、シェアNo.1の商品力を武器に、さらなる海外販路開拓に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市高須1-14-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（12月）※昨年実績【賞与】年2回（6月・12月）※昨年実績年間5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高知さんさんテレビ株式会社

放送・新聞・出版

高知県高知市若松町10-11

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設立 1996年
従業員数 58名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

総合職（制作・営業）／年休120日／土日祝休

これまでのご経験や適性、ご希望に合わせて、制作部もしくは営業部に配属いたします。【制作部の仕事】高知の魅力を伝える情報番組からミニ番組まで様々な番組を制作しています。企画提案からリサーチ、ロケハン等、編集まで全部おまかせします！一貫して番組制作に関われる、他の制作環境には例が少ないやりがいのある仕事です。地域の魅力を思う存分紹介できる番組作りで地域に貢献できることが魅力です！ ★主な業務 ■企画会議 ■制作に必要なリサーチ ■道路・施設の利用申請に撮影交渉 ■ロケハン ■ロケ収録 ■編集 ■テロップ作成 ■MA作業 ★制作番組 ■情報番組VTR ■ミニ番組 ■番組・事業PR　など ★使用編集機グラスバレーEDIUS ★入社後は先輩がOJTで仕事を教えますので、少しずつ覚えていってください。慣れてきたら番組内の小さなコーナーから企画をお任せします！ ★point 地域密着な番組作りなので、視聴者の反応がダイレクトで伝わるやりがいの大きな仕事です！【営業部の仕事】 CM等のテレビ広告や自社の主催イベントへの協賛などのセールスが主な業務となります。自社の特性を踏まえて、広告の放送時間帯や年齢層など、クライアントの広報効果の最大化を狙った提案を行います。県内の様々な業種の方々と接点を持つことができるのも魅力です。 ★主な業務 ■スポンサー企業へのCM販売、クライアント（地元企業／自治体など）へのテレビ広告業 ■番組やイベント、販売促進企画の立案業務 ★入社後は先輩がOJTで仕事を教えますので、少しづつ覚えていってください。ルート営業が基本ですが、新規企業・店舗などのクライアント獲得も目指します！ ★point 営業エリアは四国・中国・九州！地元企業や自治体の広報／販売促進を通じて“地域経済活性化への寄与”の可能性を秘めるやりがいのある仕事です！

【マイカー通勤可】 781-9533 高知県高知市若松町10-11 ＜アクセス＞とさでん交通「知寄町」駅　徒歩8分 ※転勤なし受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円以上 ※別途、時間外手当・技能手当(資格)・通勤手当あり ※スキル、経験等を考慮の上、当社規定により決定します。

株式会社岡村文具

文具・事務機器関連（商社）

高知県高知市帯屋町2-2-22

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設立 1952年
従業員数 27名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【高知】オフィス関連器具・システム提案営業（課長職候補）※ICT／オフィストータルソリューション企業

《ICT化を踏まえたオフィストータルソリューション提供企業》《官公庁・金融機関との取引実績多数》《U・Iターン希望者歓迎・経験に合わせたスキルアップを目指せる環境》 ■担当業務：高知県に本社を置き、オフィスを構築するための「モノ」や「ネットワーク」、「システム」を一貫して提供する当社にて営業活動を中心に業務に従事していただきます。 ※経験・能力に合わせて一部代表取締役社長業のサポートもあります。 ■具体的には新規／既存顧客含め、見込み顧客に対してDM送付等の顧客への認知促進の活動から、セミナー実施・オフィス見学・提案へ繋げていく営業活動を行っていただきます。予算等については入社後すぐは設定せず、代表取締役等相談の上で決めていく流れで、能力に合わせて業務習得を目指して対応進めていただく予定となります。顧客層は多種多様な業界となり、オフィス内の家具や設備はもちろん、ICT化ニーズに合わせた総合的な提案活動を行っていただきます。直近ではICT化ニーズが活発となっており、顧客の要望に包括的に応える人材としてのスキルアップを期待しての採用となります。 ■組織体制について 8名体制で営業活動を行っており、同ポジションは6名／地域ポータルサイト関連担当2名体制で行っており部門としての部長・課長は1名ずつ在籍しております。 ■当社の特徴文具用品の卸売り・小売店での販売から事業を開始した当社は、取引メーカーとの関係性も強く、永く築いてきた官公庁や金融機関との取引実績があることから安定的な事業運営を行っております。現在では、ICT化ニーズにも対応できるシステム開発含めたオフィストータルソリューションを強みとして事業拡大を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市帯屋町2-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル：課長クラス…400万円～450万円部長クラス…450万円～500万円執行役員クラス…500万円～600万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社岸之上工務店

ゼネコン

高知県高知市西秦泉寺435-1

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設立 1955年
従業員数 48名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【高知】経営幹部候補（建築技術部門）※売上100億／自己資本比率60％超／県内施工実績NO1企業

～あなたの事業推進力に期待！長年のご経歴を活かしたセカンドキャリアに挑戦したい方向けの求人です～ ■業務ミッション：同社の経営幹部候補として、建築技術部全体の管理業務／リーダーシップマネジメントに期待されています。【ポスト：部長～副部長クラス】 ■業務内容：建築技術部長候補として、積算や入札金額の検討・取り纏め、資材調達・契約金額の調整（協力業者との折衝）、現場管理業務の統括（人選・安全面・資金面・スケジュール調整）、建築技術部門のメンバーに対する技術指導などをお任せします。 ※現在の主担当者がまもなく定年を迎えるにあたり、安全管理面（現場安全衛生・パトロールなど）　の強化や周囲への注意喚起徹底など重要なミッションを担って頂きます。 ■入社後にお任せしたいこと：実際に中途入社で活躍している社員の例としては、これまでの経験を活かし資材調達業務からスタート。同社の協力業者や関連業者との契約金額の取り決めや見直し、大手ゼネコン・ビルダーとの折衝窓口（パイプ役）として各種調整業務などで手腕を発揮しています。 ※これまでの経験・知識・人脈・ネットワークを活かした取り組みを行って頂いています。 ※今後は県外エリアへの新規販路の調整・整備、管理部門のメンバーマネジメント（社員育成）などにもより一層力を注いでいきたいと考えています。 ■組織構成：現在は総務部門・建築技術部門・積算部門にそれぞれ分かれ、40代の副部長が各部門を取り纏めています。これら既存部長・副部長クラスのメンバーと共に上記業務運営にご尽力頂きます。※建築技術部門（技術者47名うち1級有資格者27名） ■同社の特徴：高知県内施工実績NO１！これまでの長い歴史の中で地域とのつながりを深めてきました。（売上のうち県内施工が9割以上／官公庁案件2～3割・そのほかは主に民間案件）病院、大型マンション、学校、庁舎などを主に手掛けています。長年建築一筋！「まじめ」・「堅実」という印象が取引先からの評価となり、今の社風にも結びついています。また同社は無借金経営と財政面も安定。自己資本比率は60％を超える、県内有数の優良安定企業です。財務指標では高知県全業種で見てもTOP10に入る高い評価を得ています。こうした点より、外部調査機関からの信頼と高い評価にもつながっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市西秦泉寺435-1 勤務地最寄駅：高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験や資格等を考慮し、詳細面接後に決定します。 ■給与改定：年1回（1月）※業績や実績による ■賞与：年2回（7月、12月）※業績や実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知】経営幹部候補（総務部門）※売上100億／無借金経営／自己資本比率60％超／県内施工実績NO1

＼あなたの事業推進力に期待！長年のご経歴を活かしたセカンドキャリアに挑戦したい方必見です／＼県内施工実績NO1！自己資本比率60％以上！／ ■業務ミッション：同社の経営幹部候補として、経営面（売上管理など）や総務管理業務全般／リーダーシップマネジメントに期待されています。これまでのご経験から、総務業務・人事経理・庶務含むバックオフィス全体の統括運営に手腕を発揮頂く予定です。 ■入社後にお任せしたいこと：既存社員との業務バランスをみながら、担当業務を徐々に割り振りお任せしていきます。（単なるマネジメントのみならずプレイヤー要素も求められます）実際に中途入社で活躍している社員の例としては、これまでの経験を活かし資材調達業務からスタート。同社の協力業者や関連業者との契約金額の取り決めや見直し、大手ゼネコン・ビルダーとの折衝窓口（パイプ役）として各種調整業務などで手腕を発揮しています。そのほかシステム関連の知見のあるメンバーには、自社へ導入する新たな管理用システムの導入に関わるメイン担当として、ベンダーとの交渉や改善施策の実施など、これまでの経験・知識・人脈・ネットワークを活かした取り組みを行って頂いています。今後は県外エリアへの新規販路の調整・整備、管理部門のメンバーマネジメント（社員育成）などにもより一層力を注いでいきたいと考えています。 ■組織構成：現在は総務部門・建築技術部門・積算部門にそれぞれ分かれ、40代の副部長が各部門を取り纏めています。これら既存部長・副部長クラスのメンバーと共に上記業務運営にご尽力頂きます。 ■同社の特徴：高知県内施工実績NO１！これまでの長い歴史の中で地域とのつながりを深めてきました。（売上のうち県内施工が9割以上／官公庁案件2～3割・そのほかは主に民間案件）病院、大型マンション、学校、庁舎などを主に手掛けています。長年建築一筋！「まじめ」・「堅実」という印象が取引先からの評価となり、今の社風にも結びついています。また同社は無借金経営と財政面も安定。自己資本比率は60％を超える、県内有数の優良安定企業です。財務指標では高知県全業種で見てもTOP10に入る高い評価を得ています。こうした点より、外部調査機関からの信頼と高い評価にもつながっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市西秦泉寺435-1 勤務地最寄駅：高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や資格等を考慮し、詳細面接後に決定します。 ■給与改定：年1回（1月）※業績や実績による ■賞与：年2回（7月、12月）※業績や実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三栄工業株式会社

設備管理・メンテナンス

高知県高知市塚ノ原330-1

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設立 1968年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【高知市】給排水・空調設備工事の施工管理／マイカー通勤OK／転勤無し

～未経験歓迎【高知市】給排水・空調設備工事の施工管理／マイカー通勤OK／転勤無し～空調設備工事、給排水・衛生設備工事の設計・施工を行う当社にて、給排水・空調設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務内容：依頼を受注後、打合せをして施工方法・工程等を決定し設置場所や配管の通し方などを話し合います。並行して、図面の作成やチェック・工事現場の写真撮影も行ないます。実際の工事作業は、協力会社の方々が行いますのでそちらの発注も行います。工事開始後、現場を巡回して図面通りに施工が行われているか、進捗状況は工程通りか品質面などを確認します。工期は半年～1年程となり、トラブルなく作動するか等のチェックもご担当いただきます。現場は、高知県内にあるビル・工場を中心に、官庁関係や住宅となりますので、出張は発生しません。移動は、社用車（軽四もしくは軽四バン※AT）を使用します。基本的に深夜勤務は無く、残業時間は平均10時間程と働きやすい環境です。 ◎必要な資格取得の際には、費用は会社が負担します。 ■組織構成：全体5名　施工管理３名（男性／30代後半2名,70代1名）入社後は、先輩社員の指導がありますので、未経験の方でも安心していただけます！

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市塚ノ原330-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 256万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円＜月給＞ 160,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年２回／5か月分） ■昇給：あり（1月あたり5,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

須工ときわ株式会社

サブコン

高知県高知市潮新町2-12-32

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設立 1947年
従業員数 79名
平均年齢 50.0歳

求人情報全3件

【高知県高知市】【年間休日120日以上／転勤なし】土木施工管理技士

■業務内容：・土木の現場の施工管理などをお任せします。 ▼具体的には・工程管理・安全管理・コスト管理・職人手配等 ※夜勤はありません。 ■業務エリア：・高知県内全域です。出張はない為、地元で腰を据えて働けます。 ■配属先：・現在作業員含め50名ほど在籍しています。年齢は40～50代の方が中心です。 ■施工実績：・南国安芸道路赤野高架橋下部P5-P9工事・高知南ＩＣランプ橋下部外第２工事・高知港海岸湾口地区堤防（改良）工事・上ノ土居堰堤工事

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市潮新町2-12-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定します。・昇給あり・賞与あり：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【高知県高知市】【年間休日120日以上／転勤なし】建築士・建築施工管理技士

■業務内容：・建築現場での施工管理等の業務を行っていただきます（高知県内全域） ▼具体的には・工程管理・安全管理・コスト管理・職人手配等 ※夜勤はありません。 ■業務エリア：・高知県内全域です。出張はない為、地元で腰を据えて働けます。 ■配属先：・現在5名ほど在籍しています。年齢は40～50代の方が中心です。 ■施工実績：・高知県立あき総合病院・かね岩海苔・東洋町地域防災センター新築工事・高知東警察署

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市潮新町2-12-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定します。・昇給あり・賞与あり：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社タイヘイ

内装・インテリア・リフォーム

高知県高知市桟橋通6-8-39

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設立 1966年
従業員数 13名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【高知県高知市】住宅リフォームに関する現場施工管理/未経験者歓迎/基本土日祝休み/UIターン歓迎

【未経験者歓迎/基本土日祝休み/キャリアチェンジ可能/1930年創業】住宅リフォームを手掛ける当社にて、住宅リフォーム現場の施工管理を行っていただきます。 ■業務詳細：住宅リフォームに対する現場・施工管理業務を担当していただきます。・様々なリフォーム工事の現場管理・住宅設備機器の施工管理・工程管理、進捗管理、職人の手配（外注）・人員管理・各種書類作成～業務補足～・現場エリア：主に高知市近郊・社用車の貸与あり（MT車）・夜間の工事対応は基本的にはありません・個人ノルマはありません ■組織体制：　施工管理担当1名/30代、営業担当1名/30代、営業アシスタント1名/20代 ■教育体制：【他業種からの転職で活躍中！】未経験の方にも丁寧に指導いたします！最初は先輩社員に同行して業務の流れやお客様について学んでいただきます。メーカー主催の建築知識研修や、スキルアップのための資格取得支援制度もあり、業務を通してスキルアップが可能な環境です。 ■その他【キャリアチェンジ可能！】当社では住宅リフォーム以外にも、太陽光発電システムや浄化槽維持管理なども行っております。営業職以外の職種にも挑戦可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市桟橋通6丁目8-39 勤務地最寄駅：JR線／高知駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■調整手当：10,000円～30,000円 ■住宅手当・家族手当・資格手当あり ※基本給および昇給・賞与は、人事考課および能力等を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市／未経験歓迎】営業事務※17時台に退勤OK◆基本土日祝休み◆転勤なし◆住宅リフォーム企業

住宅リフォームを手掛ける当社にて、住宅リフォームの営業アシスタントを行っていただきます。 ■業務詳細：個人のお客様向けの住宅リフォーム提案のサポートを行っていただきます！営業と一緒にヒアリングにも同席していただきますので、人とコミュニケーションを取る仕事をしたい方大歓迎です。・お客様へのヒアリングへ同席・提案書の作成サポート・見積書、請求書等各種書類の作成～業務補足～・お客様のヒアリング同席等ございますが、基本は内勤業務となります。・広告やSNS、お客様からの紹介などの興味をお持ちのお客様へのご提案となります。・個人ノルマはありません ■組織体制：　営業アシスタント1名/20代、営業担当1名/30代、施工管理担当1名/30代 ■教育体制：【他業種からの転職で活躍中！】未経験の方にも丁寧に指導いたします！最初は先輩社員に同行して業務の流れやお客様について学んでいただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市桟橋通6丁目8-39 勤務地最寄駅：JR線／高知駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 238万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■調整手当：10,000円～30,000円 ■住宅手当・家族手当・資格手当あり ※基本給および昇給・賞与は、人事考課および能力等を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社響建設

建築設計事務所

高知県高知市鴨部1-22-24

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設立 1970年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高知】建築施工管理～転勤無し／スキルUP・昇給可能／高知に根差した総合建築会社～
- NEW
～転勤無し／スキルUP・昇給可能／高知に根差した総合建築会社～ ■業務概要：官公庁や民間施設、住宅の新築・リフォーム建築現場において施工管理業務を行います。 ■業務詳細：具体的には以下の内容です。（1）積算業務、調査、見積書作成：設計図面より、基礎から仕上工事までの各数量を工種ごとに材料を拾い出し、内訳を作成。また修繕・ﾘﾌｫｰﾑの場合は現地調査・確認の上、内訳作成後に業種ごとの予算を作成します。（2）工程管理／作成：工程表を作成して、工事の進行を管理します。日々関係各所と調整を行いながら、円滑に工事が進むよう管理します。（3）専門業者への見積依頼、金額交渉及び発注：各業種ごとに専門業者へ見積りを依頼し、作成した予算書に基づき金額交渉の上発注する業務です。（4）官公庁管理担当者及び設計担当者などとの打合せ：官庁管理者や設計担当者等との打合せを定例会や時期に応じて、今後の工程及び仕上の取決め等の確認作業を行います。（5）提携業者との連絡、確認業務：工事現場ではいろんな関連する機関があるので、それぞれに応じて近隣や道路管理者及び提携業者等が施工していく為の確認作業をしていきます。当社では、上記業務を基本一人で担当していただきます。若しくは3～5年後を目指して業務を習得する事ができ、スキルアップに繋がります ■就業環境に関して：残業が非常に少なく、有休取得率も非常に高くWLBも良好。配属部署には11名の社員が在籍しております。 ■会社の特長：創業53年。職員は20～40代中心。PC、タブレット、スマホ貸与し、3次元CADなどの取入れも早く、DXへの積極的取組み。各種休日や独自の誕生日休暇制度、県WLB推進企業認定も取得。強固な財務体質で無借金経営。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市鴨部1-22-24 勤務地最寄駅：JR線／朝倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給は経験、資格により決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～385,000円固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・毎月20日締め、月末払い ※業務に応じて手当支給　 ※資格手当・昇給：昇給金額／昇給率1月あたり5,300円～16,000円（前年度実績）・賞与：年2回／394,000円～1,776,000円（前年度実績） ※昇給、賞与は会社の業績及び本人評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知】建築施工管理～転勤無し／スキルUP・昇給可能／高知に根差した総合建築会社～
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～転勤無し／スキルUP・昇給可能／高知に根差した総合建築会社～ ■業務概要：官公庁や民間施設、住宅の新築・リフォーム建築現場において施工管理業務を行います。 ■業務詳細：具体的には以下の内容です。（1）積算業務、調査、見積書作成：設計図面より、基礎から仕上工事までの各数量を工種ごとに材料を拾い出し、内訳を作成。また修繕・ﾘﾌｫｰﾑの場合は現地調査・確認の上、内訳作成後に業種ごとの予算を作成します。（2）工程管理／作成：工程表を作成して、工事の進行を管理します。日々関係各所と調整を行いながら、円滑に工事が進むよう管理します。（3）専門業者への見積依頼、金額交渉及び発注：各業種ごとに専門業者へ見積りを依頼し、作成した予算書に基づき金額交渉の上発注する業務です。（4）官公庁管理担当者及び設計担当者などとの打合せ：官庁管理者や設計担当者等との打合せを定例会や時期に応じて、今後の工程及び仕上の取決め等の確認作業を行います。（5）提携業者との連絡、確認業務：工事現場ではいろんな関連する機関があるので、それぞれに応じて近隣や道路管理者及び提携業者等が施工していく為の確認作業をしていきます。当社では、上記業務を基本一人で担当していただきます。若しくは3～5年後を目指して業務を習得する事ができ、スキルアップに繋がります ■就業環境に関して：残業が非常に少なく、有休取得率も非常に高くWLBも良好。配属部署には11名の社員が在籍しております。 ■会社の特長：創業53年。職員は20～40代中心。PC、タブレット、スマホ貸与し、3次元CADなどの取入れも早く、DXへの積極的取組み。各種休日や独自の誕生日休暇制度、県WLB推進企業認定も取得。強固な財務体質で無借金経営。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市鴨部1-22-24 勤務地最寄駅：JR線／朝倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給は経験、資格により決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～385,000円固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・毎月20日締め、月末払い ※業務に応じて手当支給　 ※資格手当・昇給：昇給金額／昇給率1月あたり5,300円～16,000円（前年度実績）・賞与：年2回／394,000円～1,776,000円（前年度実績） ※昇給、賞与は会社の業績及び本人評価により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮地電機株式会社

住宅設備・建材

高知県高知市本町3-3-1

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設立 1946年
従業員数 294名
平均年齢 46.0歳

求人情報全16件

【丸亀市】セールスエンジニア※四国内トップクラスの専門商社／教育研修・福利厚生充実／創業70年超
- NEW
【売上145億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容：同社の施設・ファクトリー営業部におけるセールスエンジニア業務をお任せします。主に民間工場施設を対象として、省エネ・省力化や職場環境の快適化に向けた商材（LED照明・空調設備ほか）および施工に関する技術提案を行って頂きます。その他、農事用ヒートポンプの設置・メンテナンス、太陽光発電のメンテンナンスなどもあります。 ■職務特徴：・各拠点内の工業エリアを中心に回りながら、ソリューション提案によるお困りごと解決を目指すお仕事です。・工場施主様との初回打ち合わせから、それぞれの課題解消に向けたLED照明や空調機、省エネ商材などの提案、設備やライン改善に向けた工事内容のすり合わせ、また実際の技術的な施工業務の一部までを幅広く対応しています。 ■各種研修制度：同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア：「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。

＜勤務地詳細＞西讃営業所住所：香川県丸亀市原田町1631番5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～244,000円その他固定手当/月：35,000円～41,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間48時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は、四国全域勤務可能の方の年収です。また、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、成果給が変動します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり（3月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【高知市】セールスエンジニア※四国内トップクラスの専門商社／教育研修・福利厚生充実／創業70年超
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【売上145億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容：同社の施設・ファクトリー営業部におけるセールスエンジニア業務をお任せします。主に民間工場施設を対象として、省エネ・省力化や職場環境の快適化に向けた商材（LED照明・空調設備ほか）および施工に関する技術提案を行って頂きます。その他、農事用ヒートポンプの設置・メンテナンス、太陽光発電のメンテンナンスなどもあります。 ■職務特徴：・各拠点内の工業エリアを中心に回りながら、ソリューション提案によるお困りごと解決を目指すお仕事です。・工場施主様との初回打ち合わせから、それぞれの課題解消に向けたLED照明や空調機、省エネ商材などの提案、設備やライン改善に向けた工事内容のすり合わせ、また実際の技術的な施工業務の一部までを幅広く対応しています。 ■各種研修制度：同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア：「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。

＜勤務地詳細＞高知支店住所：高知県高知市南御座9-5 勤務地最寄駅：とさでん交通後免線／知寄町二丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～244,000円その他固定手当/月：35,000円～41,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間48時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は、四国全域勤務可能の方の年収です。また、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、成果給が変動します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり（3月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

明星産商株式会社

化粧品メーカー

高知県南国市岡豊町八幡411-1

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設立 1968年
従業員数 650名
平均年齢 34.0歳

求人情報全9件

【高知】社内システム担当　◇資生堂・花王様などの国内トップクラスの化粧品・医薬品OEMメーカー◇

～誰もが知る『あの商品』作っています！売上150億／従業員数600名／全社員ベースアップ／完全週休2日（土日）／年休118日／国内トップクラス実績／国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカー～【主要取引先】ユニチャーム／コーセー／マンダム／資生堂／花王／ライオン／小林製薬／大王製紙／大日本印刷ほか国内トップクラスの大手化粧品・医薬品メーカー【業務内容】社内（全拠点）で使用する基幹業務システム、その他業務システムの管理や更新、導入業務全般を行います。また、PCやプリンター等のIT機器の管理や更新、ネットワーク環境の管理、改善、サーバ管理も行います。製造現場や各部署の運用と課題、潜在的な困り事を把握し、その改善をシステムを通じて提案・実現する部署です。【主な仕事】・業務ソフトを用いた業務改善の立案、実施・基幹業務システムを含む業務ソフトの管理、運用、ルール決め・社内ネットワーク、セキュリティ対策の構築、管理・IT機器の管理、導入、初期設定・IT系全般の問合せ対応【仕事のポイント】 ★主な業務は業務全体の流れを把握し、課題を見つけ、改善策を検討する部署です。 ★ソフトウェアの自社開発等の業務はありません。 ★ネットワークやサーバの構築、設定等の業務はありません。 ★IT業界のトレンド情報や、社内の状況についてはアンテナを高くし、業務改善に繋がる提案はできないか常に考えていきます。 ★他県の工場や営業所、システム企業への出張もあります。単純なパソコンやプリンター、ネットワークなどの増設だけでなく、システム導入のプロジェクトに参加することができます。企画立案からソリューション選定、概要設計、社内外との調整、導入までの道のりは険しいですが、「導入してよかった」「仕事がしやすくなった」と同じ会社の仲間から感謝されることが大きなやりがいになっているそうです。 ■同社の特徴：一般品から化粧品、医薬部外品、医薬品、危険物商品の製造へと、より管理基準の高いメーカーへとして発展し、不織布加工にとどまらず、化粧水をはじめ様々な容器、チューブへの充填品を対人用として世に送り出しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県南国市岡豊町八幡411-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：8,000円～50,000円＜月給＞ 218,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（目安） ■決算賞与（6月）※業績による ■モデル年収：工場長：800万~　課長：600~700万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知】製造製品の企画開発 ◇国内トップクラスの化粧品・医薬品OEMメーカー◇

～誰もが知る『あの商品』作っています！売上150億／従業員数600名／全社員ベースアップ／完全週休2日（土日）／年休118日／国内トップクラス実績／国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカー～【主要取引先】ユニチャーム／コーセー／マンダム／資生堂／花王／ライオン／小林製薬／大王製紙／大日本印刷ほか国内トップクラスの大手化粧品・医薬品メーカー ■仕事内容：大手化粧品・医薬品メーカー商品のOEMを行う同社にて、製品の開発・設計を行うお仕事です。部署名こそ「営業部」での業務ですが、販売業務ではなく製品開発を主体とした内容です。お客様との製品企画からターゲット客層に合わせた製品仕様の検討、工場設備の性能や生産技術を考慮したラインやコストの調整、量産化に向けた試作や製造部門との連携、見積作成、納期調整、契約締結など。相談段階の対応から、最終製品できたものを届けるまでの一連の業務です。 ■業務特徴：（1）お客様から頂いた「こんな製品は作れませんか」といった依頼を元に、自社でその製品を作ることが出来るか、もしくは「もっとこうした方が良い」といった内容を検討していきます。お客様と直接会話し、お客様の想いを「求められた品質・コストで形にする」必要があり、社内外調整～製品が立ち上がるまでを見届けるお仕事となります。複数の製品対応があるため、業務は2人でペアとなり進めています。企画の多くはお客様から相談が来ますが、時には「社内技術から生まれる新製品」をお客様に提案し、弊社で製造させて頂きお客様の製品として販売して頂くこともあります。（2）取扱製品が多く、製品設計時には薬事関連や危険物関連の知識も必要となります（こういった知識は業務の中で身に付けていけるため、未経験で大丈夫です）。なかなか守備範囲も広く大変ですが、製品化するにあたって苦労もある分、自分自身が開発に携わった製品が実際に販売されたときにはやりがいや達成感を感じることが出来ると思います。（3）製品設計の役割が大きい割には取扱製品が工業製品としてはシンプルなのでCAD等のスキルは不要、主にExcelなどを使用して社内指示の書類作成をしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県南国市岡豊町八幡411-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：8,000円～50,000円＜月給＞ 218,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（目安） ■決算賞与（6月）※業績による ■モデル年収：部長：800万~　課長：600~700万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高知丸高

サブコン

高知県高知市薊野南町12-31

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設立 1967年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知】土木施工管理～令和3年度・全国事業者対象「グッドカンパニー大賞」グランプリ受賞～

《技術工法開発・積極推進を通して国内外問わない顧客層獲得》《産官学連携・海外進出等の幅広いプロジェクトあり》《幅広い工法の受賞実績あり》 ■業務内容：同社では特殊基礎工事を始め、幅広い工事に対応・新工法技術開発を行っております。全国大手建設会社でも技術活用されている同社において、本ポジションでは土木施工管理としての業務に従事していただきます。 ■業務詳細：大手建設会社から依頼を頂く仮桟橋や構台、防災製品等の工事について、社用車にて定期的な工事現場を巡回しながら、各現場の管理・指導を行っていただきます。今後は「浚渫工事」「橋梁の補修工事」に益々力を入れていく為、土木工事部門の体制強化と全国の工事現場の安全管理の強化を図りたいと考えております。 ■当社の特徴：基礎工事のパイオニアとして、世の中のニーズに対応した施工技術の開発に取組み、提案・設計・積算・管理・施工をワンストップサービスにて提供しております。特に大口径の硬質地盤・岩盤削孔工事に於いて、日本トップクラスであり、各種基礎杭工事並びに、構台・桟橋工法として、国土交通省準推奨工法の「鋼管桟橋ＳｑＣピア工法」仮設桟橋構台、本橋架設工事「ステップブリッジ工法」数多くの実績と成果を上げています。　防災先進県の高知県企業として、産・官・学の共同研究開発に取り組み、数々の災害復旧及び防災製品を試作開発し、防災技術の高度化に貢献しています。さらに、ウガンダにおける橋梁基礎工事やパキスタンにおける橋梁架設工事、JICA海外展開支援事業に採択されるなど、海外進出を本格化しています。同時に、2019年末にはミャンマーで僧院高等学校を寄贈するなど、人材育成も積極的に推進しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市薊野南町12-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～533,000円＜月給＞ 400,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給/年1回　賞与/年3回（業績により特別手当支給あり）（過去実績：3か月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社技研製作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

高知県高知市布師田3948-1

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設立 1978年
従業員数 487名
平均年齢 33.6歳

求人情報全19件

【高知】システム設計開発※東証プライム／年休129日（土日祝）／福利厚生充実／育休産休復帰100％
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～「圧入」をベースとした無公害建設工事を世界40以上の国と地域で推進＆普及するグローバルリーディングカンパニー※特許出願総数は全世界で700件以上～ ■業務内容：同社が誇る独自技術の中心となる製品（機械装置／周辺機器など）の開発に携わっていただきます。具体的には下記いずれかの業務となります。（1）C言語、C++言語を使用したマイコン用組み込みソフトの設計・開発、（2）デジタル・アナログ混在回路の基板設計（主にマイコン周辺回路） ■当社の魅力：・産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され、「イクボスアワード2018（厚生労働省委託事業イクメン推進プロジェクト）」にて「特別奨励賞」を受賞しました。また、女性の産休育休取得後の復帰率は100％となっており、男性社員の育休取得も推進しております。仕事とプライベートを両立させることができる環境となっており、今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきたいと考えております。・急成長や事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年は、社員数に対し約1割程度の新入社員を採用しており平均年齢が若くなっています。（2020年新卒：約50名入社、2019年新卒：約60名入社）直近3年で入社した新入社員の離職率はそれぞれ1割未満となっております。（2020年5月28日時点） ■企業概要：特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に同社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。国内はもとより海外でも評価されており、世界遺産「アムステルダムの運河」の護岸改修工事で、当社の技術が高く評価され、アムステルダム市と連携協定を結ぶなど、国内需要のみならず、海外需要も取り込んでいます。

＜勤務地詳細＞高知本社住所：高知県高知市布師田3948番地1 勤務地最寄駅：JR線／高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～400,000円＜月給＞ 215,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ※上記予定年収とは別途残業代を支給 ※その他役職手当として10,000～60,000円を支給 ■昇給：年1回（業績に連動） ■賞与：年2回（2021年度実績4.5ヶ月） ■地域手当：東京24,000円等記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【高知】建設機械の設計開発※東証プライム／年休129日（土日祝）／福利厚生充実／育休産休復帰100％
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～「圧入」をベースとした無公害建設工事を世界40ヶ国以上の国と地域で推進＆普及するグローバルリーディングカンパニー※特許出願総数は全世界で700件以上～ ■業務内容：当社製品の設計・開発に関する業務をお任せします。建設機械設計、建設工法のシステム化業務など、これまでのご経験に応じて当面の業務を決定します。・油圧を使用した建設機械の開発企画、設計・建設機械／周辺機器開発による一連の工法の機械化 ■当社の魅力：・産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され、「イクボスアワード2018（厚生労働省委託事業イクメン推進プロジェクト）」にて「特別奨励賞」を受賞しました。また、女性の産休育休取得後の復帰率は100％となっており、男性社員の育休取得も推進しております。仕事とプライベートを両立させることができる環境となっており、今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきたいと考えております。・急成長や事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年は、社員数に対し約1割程度の新入社員を採用しており平均年齢が若くなっています。（2020年新卒：約50名入社、2019年新卒：約60名入社）直近3年で入社した新入社員の離職率はそれぞれ1割未満となっております。（2020年5月28日時点） ■企業概要：特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に同社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。国内はもとより海外でも評価されており、世界遺産「アムステルダムの運河」の護岸改修工事で、当社の技術が高く評価され、アムステルダム市と連携協定を結ぶなど、国内需要のみならず、海外需要も取り込んでいます。

＜勤務地詳細＞高知本社住所：高知県高知市布師田3948番地1 勤務地最寄駅：JR線／高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～450,000円＜月給＞ 189,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ※上記予定年収とは別途残業代を支給 ※その他役職手当として10,000～60,000円を支給 ■昇給：年1回（業績に連動） ■賞与：年2回（2021年度実績4.5ヶ月） ■地域手当：東京24,000円等記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社近森産業

食品・飲料メーカー（原料含む）

高知県高知市稲荷町103

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設立 1973年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全3件

【高知市】食品製造～多様なキャリアパス／年間休日120日／転勤無／Ｉ・Ｕターン歓迎／高知から世界へ

【多種多様なキャリアチェンジ可能(デザインコンサルタント・企画営業など目指せます！！／転勤なし／製造業での就業経験者向け／高知から世界へ】 ■事業内容：食品製造と施設管理の会社として、高知県の活性化・海外発信を目標に多様なサービスを展開しております。また、近年では小中学生向けのプログラミング教室の運営や、デザインコンサルとしてパワポの受注、オンラインスクールなども展開しています。チャレンジ精神を忘れず、質の高い商品とサービスを提供し、さらなく業務拡大を目指しております！ ■業務内容まずは製造部門から行っていただき、全体の流れを掴んでいただきます。具体的には下記業務となります。・食品・弁当の製造、販売・店舗での調理業務（※最終的にはご本人様の適性に合わせた業務をお任せします！）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：製造部門、施設管理部門共に、20代後半～30代前半のリーダーを中心に10名程度で業務を行っており、若手を中心に幅広い世代が活躍しております。パートさん含め、和気あいあいとした風土です！ ■入社後の流れ：まずは食品製造部門や施設管理部門で半年程度研修と業務にあたっていただきます。現場研修の後は、各部門で能力に応じて店舗運営・製造管理業務を担当いただきます。 ■キャリアパス：多種多様な業界で事業展開をしており、ご本人の適性や希望のキャリアに合わせて社内でのキャリアチェンジが可能です。＜キャリアパス例＞・各現場の責任者（入社から２～３年で主任予定）・高知から世界へ発信するブランドづくりの企画・営業・デザインコンサルタント・プログラミング教室の運営 ■当社の魅力：・教育体制制度の充実月に一度先輩との進捗報告をする場があるため、悩みや困りごとを相談できます。・創業50年の安定した土台従業員は若い方が多いですが、会社として上手くバランスが取れています。 ■ビジョン：お客様に喜んでもらい、収益を上げ、地域社会に還元していくことが使命です。いろんなことに挑戦し、自分の力を高めていきたい方を歓迎します！

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市稲荷町103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回・備考：業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市／未経験歓迎】施設管理※第二新卒歓迎～多様なキャリアパス／年間休日120日～

【多種多様なキャリアチェンジ可能(デザインコンサルタント・企画営業など目指せます！！／転勤なし／未経験歓迎／高知から世界へ】 ■事業内容：食品製造と施設管理の会社として、高知県の活性化・海外発信を目標に多様なサービスを展開しております。また、近年では小中学生向けのプログラミング教室の運営や、デザインコンサルとしてパワポの受注、オンラインスクールなども展開しています。チャレンジ精神を忘れず、質の高い商品とサービスを提供し、さらなく業務拡大を目指しております。一緒にチャレンジしてくださる方を募集いたします。 ■業務内容まずは施設管理部門から行っていただき、全体の流れを掴んでいただきます。具体的には下記業務となります。・病院駐車場の運営・売店、コンビニの運営・当社が運営するプログラミング教室の運営など（※最終的にはご本人様の適性に合わせた業務をお任せします！） ■組織構成：製造部門、施設管理部門共に、20代後半～30代前半のリーダーを中心に10名程度で業務を行っており、若手を中心に幅広い世代が活躍しております。パートさん含め、和気あいあいとした風土です！ ■入社後の流れまずは食品製造部門や施設管理部門で半年～１年かけてじっくり研修と業務にあたっていただくだめ、未経験の方でも安心して従事できる教育体制が整っております。現場研修の後は、各部門で能力に応じて店舗運営・製造管理業務を担当いただきます。 ■キャリアパス：多種多様な業界で事業展開をしており、ご本人の適性や希望のキャリアに合わせて社内でのキャリアチェンジが可能です。＜キャリアパス例＞・各現場の責任者（入社から２～３年で主任予定）・高知から世界へ発信するブランドづくりの企画・営業・デザインコンサルタント・プログラミング教室の運営 ■当社の魅力：・教育体制制度の充実月に一度先輩との進捗報告をする場があるため、悩みや困りごとを相談できます。・創業50年の安定した土台従業員は若い方が多いですが、会社として上手くバランスが取れています。 ■ビジョン：お客様に喜んでもらい、収益を上げ、地域社会に還元していくことが使命です。いろんなことに挑戦し、自分の力を高めていきたい方を歓迎します！

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市稲荷町103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～230,000円固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 190,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回・備考：業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セキスイハイム東四国株式会社

住宅設備・建材

高知県高知市葛島4-1-16

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設立 1975年
従業員数 169名
平均年齢 -

求人情報全14件

【徳島】反響型住宅営業◇インセンティブ有◇資格取得支援有／休暇が充実◇業績安定／積水化学グループ
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～東証プライム上場G／東四国エリアトップクラスの販売戸数～ ■概要：「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーである当社の営業として、展示場にご来場いただいたお客様へ自社ブランドの住宅を提案いただきます。大手ハウスメーカーからの転職者や新卒・中途の未経験者など様々な方が在籍しています。 ■業務内容：（1）展示場見学・体感型ショールームで顧客の要望をヒアリング（2）プラン作成・提案（間取り図面、内外観デザイン、見積書、ローン返済計画など）（3）打ち合わせ・契約・契約後の設計の細部をつめる打合せ（4）アフターメンテナンス【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： ◎当社の営業は「反響型」です。テレビCMやWEB広告、キャンペーンを見て既に興味を持っていただいている状況の中、商談を進めることができます。また、高品質で工期も短いため、自然と結果が出る仕組みがあります。 ◎みなし残業は一切無く、時間外手当は100％支給します。また、会社からの補助で資格取得ができますので、キャリアアップができる環境です。働き方は、年末年始の大型連休など長期休暇を確保しており、長期休暇には、会員制リゾートホテル「エクシブ」を利用してゆっくりした時間を楽しんでいる先輩もいます。 ■商品の強み：家づくりに関しては、屋根が他会社と同様に三角屋根もあるものの、フラットな屋根が特徴的な会社です。独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力となっています。また、工場で家を造るため、最初の簡単な設計は、営業が図面を書きます。（ユニット工法のルールに基づくため、営業でも図面が作れます。） ※ユニット工法のメリット：（1）1日で据付工事が完了（2）現場でも雨に濡れる心配がない（3）職人不足への対応（4）お客様邸の情報管理※早く正確に対応できるため、設置の時に近隣の邪魔になりません。 ■当社について：・積水化学工業が親会社であるため、化学メーカーとして培ってきた高い技術力で先進性のある住まいを届けています。・母体がインフラ系ということもあり、業績も安定的に推移しています。

＜勤務地詳細＞徳島支店住所：徳島県徳島市三軒屋町下分55-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ※固定給+インセンティブ　ご自身の努力・活躍次第で、年収1000万プレーヤーを目指せます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給額はあくまで最低保証額です。経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： 763万円／36歳営業（年間6棟販売　月給30万円＋インセンティブ＋賞与） 532万円／29歳営業（年間4棟販売　月給25万円＋インセンティブ＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知／未経験◎】既存顧客へフォロー営業◆新規開拓無／地震や豪雨等自然災害から家族を守る住まいを提供
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■業務内容：・セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けにリフォームやメンテナンスを提案いただきます。・同グループの注文住宅には60年保証制度が付帯しており、5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。当社の営業担当は築5年経過をしたオーナーを担当し、定期フォローや点検、および問い合わせがあった際の対応を行います。 ※既存顧客様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません。【変更の範囲：会社の定める業務】＜営業スタイル＞既存顧客向け営業（同グループの住宅オーナー向け）＜具体的なリフォーム内容＞外壁の塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス／室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム／住宅のバリアフリー化、増改築／蓄電池の設置　等 ■魅力：当社では営業と施工管理の役割を完全分業しています。同業他社では施工管理の役割も担うケースがありますが、当社は完全分業しており、営業に集中できる環境が整っています。 ■就業環境： ◎休日：火・水休みの週休2日制、週1日休みになるのは年に5日程度でありその際は有給休暇の取得推奨をしておりますので実質的にはほぼ完全週休二日制です。お客様センターがあり休日はそこに連絡が行くため、メリハリをつけて就業できます。仮にお客様都合で休日出勤をした際は振休取得をしていただきます。お子様の運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。年末年始の大型連休等長期休暇を確保しており、長期休暇には会員制リゾートホテル「エクシブ」を利用してゆっくりした時間を楽しんでいる先輩もいます。 ◎固定給が高く安定した給与体系となっています。※別途インセンティブの支給あり。 ◎残業：月平均の残業時間は35時間以内です。20時にPCのシャットダウンシステムを導入しております。 ■入社後について：まずは、配属先で研修を受けていただきます。ユニット工法が特徴のセキスハイムの家づくりについて、またその流れを学んでいただきます。基本的な知識を身につけた後、OJTを中心に先輩同行（約2か月を想定）完工までの流れを習得していただきます。早ければ入社3ヶ月で独り立ち可能ですが、その後もしっかりフォローして参りますので、未経験者でも安心できる環境です。

＜勤務地詳細＞高知支店住所：高知県高知市葛島4-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給額はあくまで最低保証額です。経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： 763万円／36歳営業（年間6棟販売　月給30万円＋インセンティブ＋賞与） 532万円／29歳営業（年間4棟販売　月給25万円＋インセンティブ＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社開洋

サブコン

高知県高知市鷹匠町1-2-53

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設立 1961年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知】建築施工管理～残業20時間程度と働きやすい環境／元請け／地域密着型の事業を展開～
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■概要：当社は1961年に創業し、主に高知市内の公共工事施行で民間マンション他、保育園、介護等の施設も施工を行っています。今回は、建築施工管理の新たな仲間を募集しております。 ■職務内容：主に公共工事施行で民間マンション他、保育園、介護等の施設も施工を行っており、建築現場は主に高知市内及び近隣市町村となります。・工事計画の作成／コスト管理／工程管理・品質管理／現場の安全管理／積算および見積書の作成　など ■組織構成： ※有資格者：監理技術者 6名、一級建築士 3名、二級建築士 1名、一級建築施工管理技士 4名、一級土木施工管理技士 1名、二級土木施工管理技士 1名 ■当社の特徴：当社では下記の制度を取り入れており、従業員の健康と環境を大切にしています。・エコアクション21　（平成24年4月認証・登録）・健康事業所宣言証明書（令和2年7月登録）・高知県ワークライフバランス推進企業認証制度健康経営部門（令和2年10月登録）・こうちSDGs推進企業（令和4年2月登録）

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市鷹匠町1-2-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～400,000円＜月給＞ 200,450円～458,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：2回 ■昇給：有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

設立 1983年
従業員数 11名
平均年齢 40.6歳

求人情報全1件

【高知】システムエンジニア※転勤なし／完全週休2日（土日祝休み）／月平均残業18.9時間
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※時差出勤・テレワークなど感染状況により実施中！産休・育休制度（取得実績あり）取得実績・復職者も在籍※ ■仕事内容物流関係のソフトウェア設計から開発、テストまで行います。高知県外からの受注が多いため、設計時、テスト時には受注先への出張が発生する場合があります。案件は主に富士通グループからの受注で、流通関係のＷＥＢシステム開発がメインです。他にも建築設備系ＣＡＤの開発など多岐にわたって携わることができます。 ■職務の特徴： 1人で仕事は行わず、2人以上の体制で仕事を行います。異なるチームや協力会社間との連携した仕事をしていきます。情報共有しながら仕事を進めていくので、多くの人との会話が生まれ、コミュニケーション能力や、仕事に関係する知識を幅広く身につけていくことができます。またVBNを使用しているため、在宅での作業も可能な環境です。 ■開発環境 OS：Windows、UNIX（Solaris）言語：Java、C、C++、C#、.NET、VB.NET、ASP.NET、COBOL DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、Access、Symfoware ■キャリアステップまずはじめにシステムの開発やテストを行なってもらいながら、技術・業務の知識を身につけていただきます。スキルを積んでいただき顧客と直接のやり取りをする役割やチームを牽引していくリーダーの役割を担っていただきます。顧客深耕をしていき築いた人脈から新規顧客の獲得に向けた活動にも携わることができます。 ■求める人物像：押し寄せる第4次産業革命の中、IoTやAIといった新しい技術に積極的に取り組み、新しいビジネスを創造し、高知という地方の活性化に取り組む意欲を持っている方を求めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市帯屋町2-2-1 日和崎ビル2F 勤務地最寄駅：JR土讃線／高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,500円～固定残業手当/月：37,500円～（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2ヶ月分 ■業績によって期末賞与の支給有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

フクヤ建設株式会社

建築設計事務所

高知県高知市薊野西町3-35-29

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設立 1971年
従業員数 51名
平均年齢 39.0歳

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【高知】建築施工管理（管理職候補）※就業改善におすすめ／残業25時間程度

■業務内容：当社の施工管理として、公共事業や民間施設、住宅等の施工管理業務をお任せいたします。経験や希望、適性などを鑑みて配属先や担当業務は柔軟に決定いたします。ワークライフバランスの両立が叶う環境です。現在は住宅事業だけでなく公共事業案件も獲得しており、今回の募集ではよりそちらに注力できるよう、豊富な施工管理の経験と施工管理技士の資格をお持ちの方を対象としています。 ■組織構成：工務担当は計8名、うち、中途・UIターン入社者は6名です。 ■就業環境：・残業は月25時間程度で働き易い環境です。仕事とプライベートの時間が両立しやすく、協力的な体制があります。・アットホームで社員同士の仲も良く、定着率の高い職場です。・若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍。活気があり職場の雰囲気が明るく、また主体性を尊重し、意見等を発言しやすい環境づくりを行っております。・高知県ワークライフバランス推進企業認証・高知市男女共同参画推進企業表彰 ■当社の特徴：家づくりで一番大切にしていることは「健やかさ」と「豊かさ」です。趣味の時間など暮らしのさまざまなシーンを心地よく快適に過ごせるように、性能とデザインの両面からアプローチを企業として推進しております。・第37回高知市都市美デザイン賞受（設計・施工）

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県高知市薊野西町3-35-29 勤務地最寄駅：JR線／薊野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高松OFFICE 住所：香川県高松市松縄町受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～300,000円その他固定手当/月：49,000円～94,000円固定残業手当/月：37,548円～70,567円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,548円～464,567円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度平均3.7ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【高知】建築施工管理　※就業改善におすすめ／残業25時間程度

～高知県ワークライフバランス推進企業認証/若手からベテランまで幅広く活躍中～ ■業務内容：当社の施工管理として、公共事業や民間施設、住宅等の施工管理業務をお任せいたします。経験や希望、適性などを鑑みて配属先や担当業務は柔軟に決定いたします。ワークライフバランスの両立が叶う環境です。 ■組織構成：工務担当は計12名、うち、中途・UIターン入社者は9名です。 ■職務内容：建築設計士として従事していただきます。新築住宅・リフォーム、公共工事、店舗のリニューアルなど、様々な案件を取り扱っています。 ※携帯電話・パソコン・ｉＰａｄなどの貸与支給あり。 ■就業環境：・残業は月25時間程度で働き易い環境です。仕事とプライベートの時間が両立しやすく、協力的な体制があります。・アットホームで社員同士の仲も良く、定着率の高い職場です。・若手からベテランまで幅広く活躍。活気があり職場の雰囲気が明るく、また主体性を尊重し、意見等を発言しやすい環境づくりを行っております。・高知県ワークライフバランス推進企業認証・高知市男女共同参画推進企業表彰 ■当社の特徴：家づくりで一番大切にしていることは「健やかさ」と「豊かさ」です。趣味の時間など暮らしのさまざまなシーンを心地よく快適に過ごせるように、性能とデザインの両面からアプローチを企業として推進しております。・第37回高知市都市美デザイン賞受賞（設計・施工）

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県高知市薊野西町3-35-29 勤務地最寄駅：JR線／薊野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高松OFFICE 住所：香川県高松市松縄町受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～260,000円その他固定手当/月：44,000円～94,000円固定残業手当/月：37,548円～70,567円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,548円～424,567円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度平均3.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビルボ

広告制作

【高知本社】高知県高知市薊野北町2-12-13

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設立 1985年
従業員数 126名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業／20～30代活躍中／あなたの興味を活かせる仕事です！

販売促進に繋がるチラシ、カタログ等の提案営業。季節やイベント毎の企画や POPから店内内装デザインまで幅広く総合的なプロモーションを全国のスーパーマーケットに行って頂きます。 ◆営業方法は？訪問や電話、メール等を使用し既存クライアントを中心に提案をお任せします。徐々に新規案件もお願いします。 ◆主な業務内容は？クライアントの販促戦略や商品戦略にあわせた販促計画のコンサルティングをしていただきます。新規営業活動、クライアントとの打合せなど。 ※携帯電話、ノートPC、ポケットWi-Fiなど　業務に必要な機器は会社から貸出されます。＼★入社後の流れ★／ ◎入社後は、業界に関する特別な知識や制作、　業務内容などをゼロから習得する研修を　実施しているので、安心してしっかりと　身に付けることができます。 ◎研修後は、日々の実務を通して　業務を習得するOJTとしてスタート！　先輩社員がイチからレクチャーするので　ご安心ください。

★東京・大阪・高知で募集中★ 【東京支社】東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 19F ・「小川町駅」より徒歩3分・「新御茶ノ水駅」より徒歩4分・「淡路町駅」より徒歩6分・「神保町駅」より徒歩6分・「大手町駅」より徒歩8分・「竹橋駅」より徒歩7分・「神田駅」「御茶ノ水駅」より徒歩10分【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー23F ・「梅田駅」（西梅田駅）10号出口より徒歩2分・「大阪駅」桜橋口より徒歩5分【高知本社】高知県高知市薊野北町2-12-13 ・「薊野駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり

＜東京＞月給27万22円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、一律月6万9188円支給（超過分は別途支給）＜大阪＞月給26万144円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、一律月6万6657円支給（超過分は別途支給）＜高知＞月給24万166円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、一律月6万1538円支給（超過分は別途支給）

ヒワサキコンピュータシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

高知県高知市帯屋町2-2-1

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設立 1990年
従業員数 37名
平均年齢 36.9歳

求人情報全4件

【博多駅徒歩1分】システムエンジニア＜正社員＞年休120日◆退職金制度あり◆相談しやすい環境〇

◆◇富士通大手企業と安定取引／業績好調の為SE職の増員採用◇◆ ■業務内容各種システムの設計、開発、運用保守を行う同社にてSE職の募集、同社のシステム開発・改修を行っていただきます。主に市役所や町役場などの自治体向けパッケージシステムの導入から保守をお任せします。具体的な業務は下記の通りです。・お客様との協議事項を基に行うシステム設計（カスタマイズ）作業・システム設計（カスタマイズ）に基づくプログラム作成作業・プログラム完成後の性能検査作業・法制度改正によるシステム保守作業・システム導入後に発生するお客様からの要望改善事項への取り組み ■開発環境 OS：Windows、Linux 言語：Java、COBOL DB：Oracle、Symfoware ■就業環境 ◎年休120日、平均勤続年数12.1年、退職金制度あり、平均有給取得日数11.4日、平均残業時間13.6時間と無理なく腰を据えて働き続けられる環境が整っています。 ◎プロジェクト単位での出張・客先への常駐が発生します。（3ヶ月～1年単位）また、お客様先(福岡市)での作業有り、直接お客様先に出社することもあります。 ■社風 ◎当社では1人で仕事を行うことはありません。同じ目的をもったチームを編成しゴールをめざして取り組んでいます。そこで人との繋がりが生まれ自分自身の糧になり、さらには組織を強くしてくれる「人財」が育成されると考えます。 ◎わからないことは気軽に相談できる風通しの良い社風が特徴であり、また従業員の平均年齢は30代と若く、誰からでも良い提案のできる環境作りを心がけています。 ◎関東、福岡、高知の各拠点をオンラインでつなぎ、毎月１回以上の意見交換会を行っています。これにより一緒に働いていない人にも「仕事内容」「問題点」「最新技術」などの情報共有ができます。　また、「会社の将来について」も確認ができ、一つの目標に向けて全員が進んで行くことができるようになります。 ■当社についてハードウェア販売、サプライ用品販売そして、同社グループが蓄積したノウハウを生かして、あらゆる業界の販売管理システム等のプログラム開発を行っています。大手顧客との取引もあり、品質の良さを評価いただき業績は右肩上がりです。

＜勤務地詳細＞博多駅オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街５丁目１１番地第１３泰平ビル２階３号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,300円～固定残業手当/月：37,500円～（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,800円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知／転勤なし】システムエンジニア＜契約社員＞年休120日◆退職金制度あり◆相談しやすい環境〇

◆◇富士通大手企業と安定取引／業績好調の為SE職の増員採用◇◆ ■業務内容各種システムの設計、開発、運用保守を行う同社にてSE職の募集、同社のシステム開発・改修を行っていただきます。主に市役所や町役場などの自治体向けパッケージシステムの導入から保守をお任せします。具体的な業務は下記の通りです。・お客様との協議事項を基に行うシステム設計（カスタマイズ）作業・システム設計（カスタマイズ）に基づくプログラム作成作業・プログラム完成後の性能検査作業・法制度改正によるシステム保守作業・システム導入後に発生するお客様からの要望改善事項への取り組み ■開発環境 OS：Windows、Linux 言語：Java、COBOL DB：Oracle、Symfoware ■就業環境 ◎年休120日、平均勤続年数12.1年、退職金制度あり、平均有給取得日数11.4日、平均残業時間13.6時間と無理なく腰を据えて働き続けられる環境が整っています。 ◎プロジェクト単位での出張・客先への常駐が発生します。（3ヶ月～1年単位）またお客様先(高知市、南国市)での作業有り。直接お客様先に出社することもあります。 ■社風 ◎当社では1人で仕事を行うことはありません。同じ目的をもったチームを編成しゴールをめざして取り組んでいます。そこで人との繋がりが生まれ自分自身の糧になり、さらには組織を強くしてくれる「人財」が育成されると考えます。 ◎わからないことは気軽に相談できる風通しの良い社風が特徴であり、また従業員の平均年齢は30代と若く、誰からでも良い提案のできる環境作りを心がけています。 ◎関東、福岡、高知の各拠点をオンラインでつなぎ、毎月１回以上の意見交換会を行っています。これにより一緒に働いていない人にも「仕事内容」「問題点」「最新技術」などの情報共有ができます。　また、「会社の将来について」も確認ができ、一つの目標に向けて全員が進んで行くことができるようになります。 ■当社について同社は四方を海に囲まれた四国の高知から、ネットワークやアプリケーションなどの様々なツールを駆使し、システム改修や事務改善などの打ち合わせを行い、システム導入・開発およびシステム導入後の保守サポートを手がけ、地域の活性化に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市帯屋町2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,200円～固定残業手当/月：36,900円～（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,100円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みやび設計

建築設計事務所

高知県高知市土居町5-1

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設立 1965年
従業員数 9名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【高知本社】製図担当※学校・官公庁向け空調設備の設計《業界不問》残業10h程・転勤無・土日祝完全休み

＜高知本社／転勤なし◎CADがわかればOK／業界・製品不問！残業10h程度／土日祝完全休み◎学校・官公庁などで使われる設備の設計＞ ■業務概要：官公庁物件や庁舎、学校などの新築または改修工事における機械設備の設計および監理業務に従事していただきます。社用車にて現場への立会いや、業者との打ち合わせに参加していただきます。 ■具体的な業務：空調設備や給排水設備の設計、打ち合わせ設計から工事完了までは短いもので3か月程度・最長で半年以上となります。 ※最初は２～3件の案件を対応いただきます。既存の設備の改修がメインですが、時期によっては新築に携わることもございます。 ■入社後の流れ：まずは既存社員のアシスタントとして、基本的な設計業務（図面のトレースや提出書類の作成等）から始めていただきます。徐々に慣れてきましたら監理業務にも携わっていただきます。業務全体の流れを実務をもとにキャッチアップできる環境です。 ■配属チーム： 9名、平均40歳 ■当社について：主に公共事業の建築、電気設備、機械設備の設計から設計積算、工事監理業務を行っております。建物の規模に合わせた企画、提案から施工管理まで地域社会の発展となるよう邁進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市土居町5-1 勤務地最寄駅：桟橋線／梅の辻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給制度：あり ■賞与：年1回（計 3.00ヶ月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クイックソフト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

高知県高知市帯屋町2-2-1

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設立 1997年
従業員数 45名
平均年齢 34.2歳

求人情報全2件

【松山】SE＜富士通の関連企業＞残業月11h◆リモート／時短勤務相談可◆働くママさん活躍中♪

◆◇日和崎グループ／富士通との共同出資でできた安定経営／業績好調に伴う増員採用◇◆ ■業務内容システムエンジニアおよびプログラマーとして業務を行っていただきます。流通・製造・文教・サービス・自治体など様々な業種の基幹システムの構築をメインに、オープンWeb系、業務系、基幹系のシステム開発、運用保守を行っています。＜開発環境＞ OS：Windows 言語：Java、C# DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL ■就業環境 ◎年休120日／土日祝休み、残業月平均11.1h、平均有給取得日数9.0日、退職金制度ありと無理なく腰を据えて働ける環境が整っています。 ◎小さな子供を持つワーキングママも多く、女性の産休・育休取得率・復帰率100％と育児と仕事を両立できるバックアップ体制を敷いています。育児短時間勤務制度を利用して、働く社員もおり出産後も安心して働ける環境をつくっています。日和崎グループ内では　男性の育児休業の取得実績、介護休業制度の利用実績もあります。 ■システム開発実績 ※同社は富士通グループの関係会社であるため、同グループからの案件がメインです。 ◎通販・物流管理システム：仕入先からの入荷、倉庫内での在庫管理、在庫の品質管理、顧客への出荷を請け負いました。担当工程：設計・製造・保守進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。5年に渡りシステム構築・保守に携わりました。 ◎成績管理システム：教育通信事業者、大手予備校の成績管理システム。担当工程：設計・製造・保守。進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。 ■社風社内はみんな明るく、和気あいあいとした雰囲気です。仕事はやらされるものではなく、自分で楽しむことをモットーとしています。人とのコミュニケーションを大切にしており、一人で作業するのではなく、課題・問題に対し　みんなで意見を出し合い、考え、最良の答えを出す体制が組まれています。社員みんながコミュニケーションを取りやすい雰囲気づくりに努めています。

＜勤務地詳細＞松山オフィス住所：松山市永代町13 松山第二電気ビル7階勤務地最寄駅：伊予鉄道高浜線／松山市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,200円～固定残業手当/月：31,500円～（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,700円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、決算）※決算賞与は業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知】SE＜働くママさん活躍中＞残業月11h◆リモート／時短勤務相談可◆富士通関連企業

◆◇日和崎グループ／富士通との共同出資でできた安定経営／業績好調に伴う増員採用◇◆ ■業務内容システムエンジニアおよびプログラマーとして業務を行っていただきます。流通・製造・文教・サービス・自治体など様々な業種の基幹システムの構築をメインに、オープンWeb系、業務系、基幹系のシステム開発、運用保守を行っています。＜開発環境＞ OS：Windows 言語：Java、C# DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL ■就業環境 ◎年休120日／土日祝休み、残業月平均11.1h、平均有給取得日数9.0日、退職金制度ありと無理なく腰を据えて働ける環境が整っています。 ◎小さな子供を持つワーキングママも多く、女性の産休・育休取得率・復帰率100％と育児と仕事を両立できるバックアップ体制を敷いています。育児短時間勤務制度を利用して、働く社員もおり出産後も安心して働ける環境をつくっています。日和崎グループ内では　男性の育児休業の取得実績、介護休業制度の利用実績もあります。 ■システム開発実績 ※同社は富士通グループの関係会社であるため、同グループからの案件がメインです。 ◎通販・物流管理システム：仕入先からの入荷、倉庫内での在庫管理、在庫の品質管理、顧客への出荷を請け負いました。担当工程：設計・製造・保守進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。5年に渡りシステム構築・保守に携わりました。 ◎成績管理システム：教育通信事業者、大手予備校の成績管理システム。担当工程：設計・製造・保守。進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。 ■社風社内はみんな明るく、和気あいあいとした雰囲気です。仕事はやらされるものではなく、自分で楽しむことをモットーとしています。人とのコミュニケーションを大切にしており、一人で作業するのではなく、課題・問題に対し　みんなで意見を出し合い、考え、最良の答えを出す体制が組まれています。社員みんながコミュニケーションを取りやすい雰囲気づくりに努めています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県高知市帯屋町2-2-1 日和崎ビル2F 勤務地最寄駅：とさでん交通伊野線／堀詰駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞南国オフィス住所：高知県南国市蛍が丘1-4 高知富士通テクノサポート受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,200円～固定残業手当/月：31,500円～（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,700円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、決算）※決算賞与は業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社カーデンキ高知

自動車部品（商社）

高知県高知市一宮南町1-14-13

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設立 1989年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知市／転勤なし】自動車電機部品の取付・修理メンテナンス※創業30年以上／幅広い顧客要望対応

《メーカー経由の商用車対応メイン》《U・Iターン希望者歓迎》《残業0～15ｈ未満》《転勤無》 ■業務内容自動車部品関連サービスを展開する当社にて、メーカー経由の商用車対応をお任せします。自動車向け電装メーカーより依頼を受け、商用車における電装取り付け・修理等、メーカーの依頼に応じて対応いただくポジションの募集です。 ■具体的には電機部品についてメンテナンス・修理を中心に業務をお任せします。主にはETC／カーナビ／バックカメラ/ドライブレコーダーなどの取り付けや、エアコン・バッテリー・冷凍機のメンテナスや部品交換などです。作業は自社と現地で半々の割合ですが、現地に出向いていただく場合でも地元のお客様がメインになる為、高知県内に限定しております。また、メインとしてはメーカー起点での依頼となるため商用車の電装品取り付け・修理が中心となりますが、一部ディーラー経由の依頼で個人車対応も行っており、幅広い対応を行っております。 ■研修制度・メーカー研修を定期で予定しております。香川県や東京都など県外で年1回程ございます。期間は1～2日です。・メーカー研修の他にも定期的に研修がありますので、必要に応じてお声掛けしております。 ※自社外での作業の場合は、基本的に先輩社員が同行して一緒に作業を行います。 ■組織体制について役員４名、一般社員６名が在籍しており２名除いて、８名がエンジニアとして業務を担当しております。 ■当社の特徴高知県に本社を置き、自動車電機部品販売・修理（カー用品,電装品販売,修理）事業を行っております。メーカー起点での要望に柔軟に、社員一丸となり対応してきた経緯から先輩社員が代表取締役も踏まえ、エンジニアの知見が豊富な環境となっており、スキルアップも目指すことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市一宮南町1-14-13 勤務地最寄駅：JR土讃線／薊野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～333,000円＜月給＞ 186,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社協同

建設コンサルタント

高知県高知市介良乙3256-6

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設立 1983年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【近畿】発注者サポート／官公庁勤務（見積もり作成・資料作成等）◇内勤7割／年休125日／土日祝休み
- NEW
～U／Iターン大歓迎・年休日125日・社宅全額負担（各家電付き）６０代活躍中～ ■職務概要：測量・設計・施工・管理を専門とする総合建設コンサルタント事業を行う当社にて、官公庁での発注者支援業務をお任せします。大阪府内で国や県などの官公庁の組織の中で、公共工事の発注に伴う工事の積算や、検査などの業務を発注者の公務員に代わって行う補助業務となります。 ■入社後：・出向先で研修後、4月より実務業務をお任せします。 ■職務の特徴：現場のお仕事に従事していただきます。案件はお住いの近くのエリアの案件にを当社で用意し、これまでの経験を活かしてご活躍いただきたいと考えております。 ※必要に応じて、宿舎を用意します。（会社全額負担） ※作業着等、業務において必要なものは会社でご用意します。 ■組織構成本社（高知）に同ポジションで常駐：10名大阪支店にて同ポジションで常駐：2名 ※多い時は全国で30～40名ほどが常駐 ■当社の特徴：当社は建設総合コンサルタントとしてインフラ社会資本整備に関わる測量・設計・海岸・河川巡視・施工管理（発注者支援業務）を一貫して行ってきました。近年では、南海地震災害が大きな課題となっており、避難道の確立、橋梁及びトンネル等の補修設計、橋梁点検にも力を入れ、地域に貢献できる会社創りを目指しています。また、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かして、変化する社会ニーズに応じた技術開発や人材育成を現在進めています。

＜勤務地詳細＞大阪府住所：大阪府大阪市中央区南船場1-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～380,000円＜月給＞ 350,000円～380,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【近畿圏】建築施工管理～転勤なし・U／Iターン大歓迎・年休日125日・基本土日祝休み・社宅補助あり～

～U／Iターン大歓迎・年休日125日・社宅全額負担（各家電付き）～ ■職務概要：測量・設計・施工・管理を専門とする総合建設コンサルタント事業を行う当社にて、建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・工事関係者への連絡、調整・予算、見積書の作成・安全、品質、予算、進捗管理・近隣説明など ■職務の特徴：・現場のお仕事に従事していただきます。案件はお住いの近くのエリアの案件を当社で用意し、これまでの経験を活かしてご活躍いただきたいと考えております。（近畿圏＋大阪がメインです）・案件によっては夜勤の発生がございますが、ローテーションでお任せしており1～2週間に1回程度です。・1案件当たり100名規模です。その為、案件の掛け持ちはございません。・案件ごとの有期雇用となります。現場単位の有期雇用となり最短3カ月～2年程度の期間を想定しております。ただし現場は途切れなくありますので、長期的就業を希望される方を採用しております。・工事部では40代が中心となって活躍する組織で、落ち着いた雰囲気が特徴です。ベテラン社員が多数おり、チームワークのよい職場です。 ■おすすめポイント・定年を超えた場合、嘱託社員での採用となりますが、その場合でも条件面（お給料）は同額を保証しております。・必要に応じて会社全額負担にて社宅を要しております。家具家電付きです。※大阪のみ対象外・作業着やその他備品等、業務において必要なものは全て会社でご用意いたします。 ■当社の特徴：当社は建設総合コンサルタントとしてインフラ社会資本整備に関わる測量・設計・海岸・河川巡視・施工管理（発注者支援業務）を一貫して行ってきました。近年では、南海地震災害が大きな課題となっており、避難道の確立、橋梁及びトンネル等の補修設計、橋梁点検にも力を入れ、地域に貢献できる会社創りを目指しています。また、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かして、変化する社会ニーズに応じた技術開発や人材育成を現在進めています。

＜勤務地詳細＞株式会社竹中工務店（案件先での常駐勤務）住所：大阪府大阪市中央区本町4-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～380,000円＜月給＞ 350,000円～380,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ミロク機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

高知県南国市比江836

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設立 1971年
従業員数 148名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉】加工スタッフ＜未経験歓迎＞◆大手メーカーと安定取引◎ガンドリルマシン専業メーカー／正社員

～設立53年、稀少なガンドリルマシン専業メーカー／競合優位性の高い商材／トヨタ自動車や川崎重工など大手メーカーと安定した引き合いあり◎／未経験歓迎／正社員／残業月平均10時間／安定就業が叶う◎～ ■業務内容：・特殊精密深孔加工（ガンドリルマシンで自動車部品、工業用鉄骨、パイプへ等各種金属に深孔加工）・加工品の配達（社用車を使用）・事務作業（書類作成が若干あります） ■当ポジションの特徴：・ガンドリルを使って穴をあける工作員のポジションです。・作業自体は難しくなく、反復作業になります。・工場での勤務が基本ですが、時々配送業務があります。 ※事務の方は別にいます。 ■組織構成：工場9名、年齢層：30～60代 ※工場としては、「自動車専門」等の工場ではなく、全体的な業界の部品の作業を行います。 ■当社の強み：・当社は非常に専門性が高いガンドリルを扱っており、日本国内で当社しか扱っていない特殊機も取り扱っていることから、安定して大手自動車メーカー、部品メーカー、鉄工所等から受注を実現しています。また、当社は1度受注をすることで安定して消耗品である工具の引き合いがあることから、非常に安定して売上を実現しています。・当社が非常に特殊なガンドリル（工作機械）を製造していることもあり、日系企業の海外進出時に安定して引き合いを受けており、同社の工作機械の販売が進んでいることで消耗品である工具の売上も伸びています。・自動車工業、航空機工業、油圧機器工業や金型工業等多くの業界で稼動し、業績も順調でシェアトップクラスです。取引先も有名メーカーが多いです。 ■取引先：本田技研工業（株）、三菱自動車工業（株）、川崎重工業（株）、キヤノン（株）、トヨタ自動車（株）、日産自動車（株）、スズキ（株）、いすゞ自動車（株）等と取引があります。

＜勤務地詳細＞三郷工場住所：埼玉県三郷市高州2丁目96-1 勤務地最寄駅：JR線／金町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験などを考慮し、決定します。 ■固定手当：住宅手当 ■昇給：年1回※1月あたり3,000円～8,200円（前年度実績） ■賞与：年2回※4.50ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与については、企業業績・個人評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎／兵庫・尼崎市】ガンドリルの営業◆OJT充実／ノルマ無／取引多※創業52年超メーカー

～出屋敷駅から徒歩3分／稀少なガンドリルマシン専業メーカー／競合優位性の高い商材／トヨタ自動車や川崎重工など大手メーカーと安定した引き合いあり◎／正社員／転勤なしで長期・安定就業が叶う～ ■業務概要：自動車部品の穴あけ加工などに利用する「ガンドリル」の営業をお任せします。圧倒的競合優位性の高い商材の営業のため、門前払いはほぼない環境で営業のキャリアを着実に積むことができます。 ※営業未経験で中途入社した社員が活躍中です。営業経験のある方はもちろん、販売職として一般消費者を対応していた方も是非ご応募ください ■入社後：まずはガンドリルに関する研修を行い、製品知識を学んでいただきます。その後、OJT形式で自動車メーカーや自動車下請け企業、工作機械、半導体メーカーなどに向けた国内営業に帯同し、業界や当社の営業活動に慣れていただきます。 ■個人ノルマ無し：営業所全体での売り上げを設定します。厳しい個人ノルマは無く、それぞれの社員がお客様への提案活動に専念できる環境です。 ■配属チーム：大阪営業所…当社の営業職は主に異業種からの中途入社の方が活躍しております。 ■働き方：担当エリアによっては、短期出張が発生することもあります。ご自身の裁量でスケジュールを立てて担当エリアの顧客に営業活動ができます。 ■将来的には：最初はドリルなどの消耗品を担当しますが、将来的に1台数千万～億単位の金額のマシンや加工請負営業を担当いただく機会もあります。 ■当社の強み：・当社は非常に専門性が高いガンドリルを扱っており、日本国内で当社しか扱っていない特殊機も取り扱っていることから、安定して大手自動車メーカー、部品メーカー、鉄工所等から受注を実現しています。また、当社は1度受注をすることで安定して消耗品である工具の引き合いがあることから、非常に安定した売上を実現しています。・当社が非常に特殊なガンドリル（工作機械）を製造していることもあり、日系企業の海外進出時に安定して引き合いを受けており、当社の工作機械の販売が進んでいることで消耗品である工具の売上も伸びています。・自動車工業、航空機工業、油圧機器工業や金型工業等多くの業界で稼動し、業績も順調でシェアトップクラスです。取引先も有名メーカーが多いです。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：兵庫県尼崎市西向島町75-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～264,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～1時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 259,000円～309,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験などを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回※1月あたり3,000円～8,200円（前年度実績） ■賞与：年2回※4.50ヶ月分（前年度実績） ※昇給、賞与については、企業業績や個人評価による ■住宅手当：10,000円/月　■地域手当：5,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハヤシ商事株式会社

日用品・雑貨（商社）

高知県土佐市高岡町乙3192-4

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設立 1958年
従業員数 75名
平均年齢 42.7歳

求人情報全1件

【東京】紙製品の法人ルート営業※残業なし／ルートメイン／教育研修体制充実／福利厚生充実

■職務概要：当社の東京事務所の営業担当として、すかし模様入りの高級トイレットペーパー、保湿ティッシュなどの自社製品の商品提案、価格交渉、顧客フォローなどをお任せいたします。 ■入社後について：ご入社後は全般的な紙の知識(歴史、製品の特長、製造方法等）の修得と製造現場を経験、学んでいただけるので安心です。ゆくゆくは将来の東京営業所・所長候補として部門の管理や業務向上の推進役など活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■業務詳細：・大手企業やOEMなどの既存顧客への深耕や、プライベートブランド商品の提案がメインとなります。また、サンリオやタカラトミー、すみっコぐらしなど販売権利の対応業務もご対応いただきます。・営業エリアは東日本（北海道・東北・関東・北陸）と範囲は広いですが、担当エリアを決めて営業活動を行います。（※名古屋以南は高知本社の管轄として活動しております）・出張頻度は月1-2回程度。1回につき2～3日程度の出張の予定です。またここ数年では、オンラインでの営業活動も取り入れるなど柔軟に営業活動を行っています。【家庭紙加工販売商品について】キャラクターティッシュ、保湿ティッシュ、すかし模様入りのトイレットロール、ウェットティッシュ、お茶パック、クッキングペーパーなど ◆特徴◆ 昭和39年に国内で初めてキャラクターティシュを手掛けたパイオニアです。長年培ってきたノウハウを活かし、高品質・安心安全な商品を生産しています。また、ノベルティやOEMでの実績もあり幅広いお客様から支持をいただいております。

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都品川区東五反田5-24-9　五反田パークサイドビル2Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（前年度実績3.1か月分） ■手当：役職手当、営業手当、都会地手当（2万円） ※昇給、賞与は業績・人事考課によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ササオカ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

高知県須崎市浦ノ内立目717

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設立 1957年
従業員数 85名
平均年齢 42.3歳

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【高知】農機具製造の設計開発～転勤なし／残業月20時間程度／売上好調による増員採用～

※業界トップクラス／大手農機メーカー多数取引実績／創業100年超／平均勤続年数14年以上／直近3年間の新卒入社者定着率100％／安定・安心の優良老舗メーカー※ ■業務内容：農業用機械の各種刃物の製造販売を中心に行っている当社にて製品の設計開発業務をご担当いただきます。主な製品群は農業品作業機、各種アタッチメント、耕耘爪、草刈用刃物などです。従来経験やスキルによりますが、農業及び産業用機械の製造販売を行う当社の開発設計部門をリード、試作品作成から作図、社員育成・指導まで幅広くお任せします。想定業務…メーカー（OEM発注企業）対応及び交渉、試作品作成、作図、トレース、開発設計部門の管理・指導・育成など（将来管理職としての業務想定） ■業務特徴：当社の開発設計する製品は、自社ブランド製品から国内大手農業機械メーカーからのOEM製品となっております。 OEM製品については、大手農機メーカーのオーダーに基づいて製品の開発設計を行うので、大手農機メーカーの対応や交渉の業務もご担当いただきます。 ■当社の魅力・特徴：大正3年の創業以来、様々な農具の製造・販売を手掛けることで農機業界を支えてきた鍛工品・金属機械製造メーカーです。近年ではオリジナルブランドの新商品開発・販売にも注力しています。農業用機械の各種刃物（耕うん爪や芝刈り機の刃など）の製造販売をしており、ホンダ・クボタ・ヤンマーをはじめ、主要農機メーカー全てと取引があり安定しています。当社の製品は、大手農機メーカーを通して世界各国に輸出されております。したがって、当社で開発設計した商品が世界で活躍するなどやりがいのある仕事です。（1）熱処理技術を得意としており、エンジン付完成機、農業用アタッチメント、各種耕耘爪など幅広い農具の製造を行っています。また、「信用は無限の財産なり」を社訓に長年培ってきた信頼関係や柔軟な企業体制のもと多様化する市場ニーズに応え続け、ほぼ全ての主要農機メーカーと取引を行うなど安定した業績基盤を築き上げています。（2）時代と共に高品質化していく市場ニーズに伴い、より高度な加工技術や管理体制が必要だと考え、材料受入から、成形・熱処理、出荷までの全工程に対して厳重な品質管理の体制を整えることで、高品質かつ顧客満足度の高い商品を生み出すことを実現させています。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県須崎市浦ノ内立目717 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／計3.00ケ月分（目安）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知／未経験歓迎】農機具製造の設計開発～転勤なし／残業月20時間程度／売上好調による増員採用～

※業界トップクラス／大手農機メーカー多数取引実績／創業100年超／平均勤続年数14年以上／直近3年間の新卒入社者定着率100％／安定・安心の優良老舗メーカー※ ■業務内容：農業用機械の各種刃物の製造販売を中心に行っている当社にて製品の設計開発業務をご担当いただきます。主な製品群は農業品作業機、各種アタッチメント、耕耘爪、草刈用刃物などです。従来経験やスキルにもよりますが、機械の強度計算、試作品製作、CADによる作図、トレースなどを行って頂きます。 ■当社の魅力・特徴：農業用機械の各種刃物（耕うん爪や芝刈り機の刃など）の製造販売をしており、ホンダ・クボタ・ヤンマーをはじめ、主要農機メーカー全てと取引があり安定しています。当社の製品は、大手農機メーカーを通して世界各国に輸出されております。したがって、当社で開発設計した商品が世界で活躍するなどやりがいのある仕事です。（1）熱処理技術を得意としており、エンジン付完成機、農業用アタッチメント、各種耕耘爪など幅広い農具の製造を行っています。また、「信用は無限の財産なり」を社訓に長年培ってきた信頼関係や柔軟な企業体制のもと多様化する市場ニーズに応え続け、ほぼ全ての主要農機メーカーと取引を行うなど安定した業績基盤を築き上げています。（2）時代と共に高品質化していく市場ニーズに伴い、より高度な加工技術や管理体制が必要だと考え、材料受入から、成形・熱処理、出荷までの全工程に対して厳重な品質管理の体制を整えることで、高品質かつ顧客満足度の高い商品を生み出すことを実現させています。 ■今後の展開：（1）開発設計部門をリードしていく人材の採用により、主要農機メーカーからの新商品開発オーダー増に対応できる体制づくりに努めます。また生産技術の向上、社員の意識改革、管理体制の強化に注力することで信頼性の高い商品を生み出し続け、更なる企業成長に繋げていきます。（2）整った管理体制や高度な加工技術に磨きをかけ、明るく豊かな未来に役立つ商品の提供を行うとともに、創業100年を超える歴史を次の世代へ伝承していきます。また、新規分野へのチャレンジにも継続して取り組み、斬新な発想でオンリーワン企業を目指します。 ■組織構成開発チームは4名で構成されております（20代1名、40代2名、50代2名）

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県須崎市浦ノ内立目717 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／計3.00ケ月分（目安）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タムテック

住宅設備・建材メーカー

高知県須崎市大間本町13-19

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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【高知】施工管理～転勤なし／U・Iターン希望歓迎／創業60年以上～

■お仕事詳細：規模の大きいリフォーム工事において施工管理をメインでお任せいたします。 ■業務特徴： ◇毎年4月に目標を部門ごとで設定し、個人で設定した目標に向けて取り組んで頂いております！ ◇完全な反響型です。HPや地域広報誌、フリーペーパーなどの折り込みを見られた方や、友人知人からのご紹介など、同社へお問い合わせを頂いたお客様への対応となります。 ◇直接個人宅への訪問や新規飛び込みなどのセールスは一切行っておりません。ご来店頂くか、ひとまずリフォームに関する現地視察などを実施させて頂きます。 ◇遠方への出張等はなく日帰りのみ、　高知市内の中心部をメインに、東西は香南市～四万十あたりまでをメインで担当しています。（本社から車で1時間～1時間半圏内） ■組織体制と当ポジションに期待することについて本社15名…配送担当３名／営業担当４名／製造担当２名／その他6名※兼務体制で業務を行っています。高知支店5名…配送担当不在／営業担当３名／その他2名将来的には実績に合わせて、係長等の役職を目指していただくことを期待しての採用となります。 ■当社の特徴 1952年田村スレートという社名で創業以来、瓦を中心とした窯業・土石製品のメーカーとして事業運営を行っております。 1982年、ガラスにコンクリートをあわせて強くすることが出来る技術を基に施釉セメント瓦（GCMセラミック瓦）を開発し、150万平方メートル以上の屋根に利用されております。また、瓦だけでない製品開発、住宅建材や住宅サッシの販売、リフォーム事業にも取り組んでいます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県須崎市大間本町13-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高知支店住所：高知県高知市布師田３０６２受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～283,000円＜月給＞ 158,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 8月・12月には面談を通して、賞与支給や半期の振り返りを設定しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知／未経験大歓迎】建築資材のルート・反響営業～転勤なし／U・Iターン希望歓迎／創業60年以上～

～未経験でも安心！完全ルート・反響スタイルで高知で長く働きたい方向け～創業60年以上／高知県を中心に瓦等の窯業・土石製品製造・販売を中心に事業展開を行う当社にて建築資材に関わるルート営業を担当いただきます！ ■お仕事詳細： ◇建築資材等のサービス全般のご提案、見積り等（法人2/3、個人1/3） ◇瓦等の窯業・土石製品販売 ◇住宅建材や住宅サッシの販売、リフォーム事業についても併せて担当いただきます。 ■業務特徴： ◇毎年4月に目標を部門ごとで設定し、個人で設定した目標に向けて取り組んで頂いております！ ◇完全な反響型です。HPや地域広報誌、フリーペーパーなどの折り込みを見られた方や、友人知人からのご紹介など、同社へお問い合わせを頂いたお客様への対応となります。 ◇直接個人宅への訪問や新規飛び込みなどのセールスは一切行っておりません。ご来店頂くか、ひとまずリフォームに関する現地視察などを実施させて頂きます。 ◇遠方への出張等はなく日帰りのみ、　高知市内の中心部をメインに、東西は香南市～四万十あたりまでをメインで担当しています。（本社から車で1時間～1時間半圏内） ■組織体制と当ポジションに期待することについて本社15名…配送担当３名／営業担当４名／製造担当２名／その他6名※兼務体制で業務を行っています。高知支店5名…配送担当不在／営業担当３名／その他2名将来的には実績に合わせて、係長等の役職を目指していただくことを期待しての採用となります。 ■当社の特徴 1952年田村スレートという社名で創業以来、瓦を中心とした窯業・土石製品のメーカーとして事業運営を行っております。 1982年、ガラスにコンクリートをあわせて強くすることが出来る技術を基に施釉セメント瓦（GCMセラミック瓦）を開発し、150万平方メートル以上の屋根に利用されております。また、瓦だけでない製品開発、住宅建材や住宅サッシの販売、リフォーム事業にも取り組んでいます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県須崎市大間本町13-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高知支店住所：高知県高知市布師田３０６２受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～283,000円＜月給＞ 158,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 8月・12月には面談を通して、賞与支給や半期の振り返りを設定しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイリン

設備管理・メンテナンス

高知県四万十市磯ノ川678-1

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設立 1973年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知県四万十市】土木施工管理◆公共工事メイン※高知県/地域の経済活動の礎/土日休/年間休日110日

～夜勤なし/出張なし/残業30時間以内/土日休み/年間休日110日～ ■職務内容当社の土木工事業の施工管理業務（土木工事業技術者として現場の管理・監督）をお任せいたします。担当するエリアは四万十市周辺が中心で高知県のみです。公共工事の案件がメインです。入札状況等は良好であり業況についても問題なく堅調推移しています。 ※変更書類および管理書類（検査書類）の作成は主にパソコンを使用します。業務で社用車（MT）使用の可能性もございます。 ■業務内容の概略の流れ受注した工事の施工計画書作成→施工計画について発注者と打合せ記録→施工計画書に基づき、関係機関との連絡調整および起工測量等の設計照査→発注者担当職員に提出→不整合点等の協議（指示）→安全作業の監督指導、施工実施・施工管理→施工計画を見直し修正→施工実施→施工数量変更等に基づき設計変更図書（案）の作成→設計変更→設計変更図書に基づき、施工実施・施工管理→工事完了→管理資料の整理およびガイドラインに準じて電子納品→完成検査 ■組織構成従業員数12名、施工管理担当している方は男性3名（30代～60代それぞれ在籍）勤続年数は5年以上です。 ■仕事のやりがい国土交通省・県の公共工事がメインですので、地元に根付き地域の経済活動の礎となる重要なお仕事に関わることができるのがやりがいです。また自分が携わったものが形として残るのもうれしいですね。 ■採用背景従業員の高齢化に伴い現場監督の人員が不足しているため、組織強化のために増員募集することになりました。 ■代表挨拶地域の皆様に支えられ、昭和26年創業以来、高知県西部で長きに渡り土木事業を通じて地域に貢献してまいりました。当社は、国・県・市町村の工事を主体に行っている会社です。建設業は社会や人の生活基盤を支える産業であると考え、地域住民の方々が安全・安心・便利に暮らせることを願い、道路や堤防の新設・改良工事や防災対策工事を行っています。弊社では「社員の健康増進」「働きやすい環境整備」「若手の育成」の目標を掲げ、職人を目指す人が働き続けられる環境づくりに注力しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県四万十市磯ノ川678-1 勤務地最寄駅：土佐くろしお鉄道線／具同駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 342万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円その他固定手当/月：110,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与の実績有（年2回、2か月） ※経験年数、資格、勤務年数によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイナン

ファーストフード関連

高知県四万十市不破上町1907-79

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設立 1995年
従業員数 200名
平均年齢 45.0歳

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【宇和島店／大洲店】大阪王将の店長候補◇未経験歓迎◇POP作成等の店舗づくり◇料理スキルも身につく◎
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■業務概要：大阪王将フジグラン北宇和島店もしくは大洲インター店の店長候補としての業務をお任せいたします。まずは店長のアシスタントから始まり、料理の提供や接客等のサービスに慣れていただき、徐々に店舗のマネジメントや売り上げＵＰに向けた取り組みなどを学んで頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：＜店舗運営サポート業務＞・発注・在庫管理・金銭管理・予算組み・シフト管理／労務管理・パート・アルバイトスタッフの育成＜ホール業務＞・接客＜キッチン業務＞・簡単な調理＜その他＞・POP作成・メニュー開発 ■入社後の流れ：該当店舗にて、社員の方のサポートの元まずは業務に慣れていただきます。その後、本社での研修も受けていただく予定となっております。 ■組織体制： 10名ずつの組織で構成されており、店舗型のフジグラン北宇和島店もしくは大洲インター店に勤務いただきます。現在40代の方が店長として在籍しており、中途入社の方です。未経験の方でもしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。 ■キャリアパスについて：まずは店舗に勤務いただき、店長サポート、店長としてご活躍いただくことを想定しておりますが、今後エリアＭＧＲヘ挑戦することも可能です。また、その際もすべての店舗が車で移動できる範囲となりますので転勤の心配もございません。 ■店舗について：ショッピングセンター内に店舗を構えておりますので、小さいお子様ずれの家族層が多く、お子様からご年配の方まで幅広い層の方に利用いただいております。また、タッチパネルオーダーや配膳ロボも導入しており、働き方改善にも努めております。

＜勤務地詳細1＞大阪王将フジグラン北宇和島店住所：愛媛県宇和島市伊吹町912－2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪王将大洲インター店住所：愛媛県大洲市東大洲1343－1 (大阪王将大洲インター店) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収に関しては前職を考慮し提示いたします。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社坂田信夫商店

専門店・その他小売

高知県香美市土佐山田町宝町4-91-4

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設立 1988年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知】社内SE※実務経験者歓迎◎UIJターン歓迎／食品製品の製造・販売・開発

生姜・にんにく・柚子製品の製造・販売・開発を行う同社にて、社内SEをお任せいたします。具体的には下記内容となります。 ■業務内容：・社内インフラ整備、セキュリティ・販売管理システムの運用・データエラー等、バグ修正等・サーバー入れ替え・ベンダーとのやり取り、折衝・新システムへの移行・社内PCの管理・社内端末のヘルプデスク ■組織構成：社内SE部門は現在4名で構成されています。 20代1名、30代1名、40代1名、60代1名。 ■当社について：当社の「黄金しょうが」は、通常の生姜に比べ辛味や香り成分を多く含んでいることや、すりおろした後も鮮やかな黄金色を長時間キープできる点から、日本全国の多くのお客様からご支持を頂戴しております。全国の様々なお客様に生鮮品から加工品を販売しておりますが、最近ではメディアが生姜をよくとりあげてくれることもあり、以前は薬味のひとつとしての位置付けだった生姜が、今では幅が大きく拡がり多種多様な食シーンで扱っていただける様になったと強く感じます。安全・安心をはじめお客様からの様々な要求事項をクリアし、全国のお客様に喜んでいただける商品のご提案ができる様、日々頑張っていきたいと思います。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県香美市土佐山田町宝町4-91-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績2か月分） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社暁産業

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

高知県香南市赤岡町1893‐6

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設立 1983年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高知県/香南市】一般事務◇未経験可/正社員/転勤なし/就業環境◎

～ワークライフバランス◎/残業ほぼなし、発生しても1日1時間程度/マイカー通勤可・駐車場あり◎～ ■業務内容：当社にて一般事務業務を行っていただきます。 ■募集理由： 2022年4月に工場を新設しており、増員のため採用を行っております。 ■業務詳細：・電話、来客応対・仕入伝票の入力、集計・売掛伝票作成、請求書発行 ※ワード、エクセル等パソコン操作のできる方歓迎です ■組織構成：現在事務職は20代の女性2名が所属いたしております。 ■入社後について：入社後は先輩方から教えていただきながら業務を覚えていただきます。PCスキルがございましたら事務業務が未経験からでも可能です。過去にも未経験から中途で入社して活躍している社員もいますのでご安心ください。 ■働き方について：残業はほとんどなく、発生しても月末・月初などの繁忙期に1日1時間程度です。育休産休制度などもございます。 ■今後のキャリアパス：事務職として専門性を磨いていただける環境です。 ■当社の特徴：当社は昭和58年創業以来順調に業績を伸ばし、『厚鋼板』の溶断を中心に日本の鉄鋼業界に貢献してまいりました。切板業務から製缶業務まで高品質・高水準の製品を提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県香南市赤岡町1893‐6 勤務地最寄駅：ごめん・なはり線／よしかわ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞時給制月額は時給×7時間40分×月平均労働日数（22.3日）で算出。実際は月の勤務時間により変動します＜賃金内訳＞時間額（基本給）：900円～1,000円＜想定月額＞ 144,000円～160,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（前年度実績なし） ■賞与あり（前年度実績あり）・賞与の回数（前年度実績）年2回・賞与金額計 1.50ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は業績及び勤務評定による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知県/香南市】CADオペレータ－◇未経験可/正社員/転勤なし/就業環境◎

～ワークライフバランス◎/残業ほぼなし、発生しても1日1時間程度/マイカー通勤可・駐車場あり◎～ ■募集理由： 2022年4月に工場を新設しており、増員のため採用を行っております。 ■業務詳細：受注先から送られてきた図面を元に、CADを使用して部品ごとに製品の形状や必要な情報などを書き込んでいく作業をお任せいたします。 ※パソコン操作のできる方歓迎です ■組織構成：同ポジションには4名が所属いたしております。経験豊富な先輩たちがしっかりとお教えをさせていただきます。 ■入社後について：入社後は先輩方から教えていただきながら業務を覚えていただきます。PCスキルがございましたら事務業務が未経験からでも可能です。過去にも未経験から中途で入社して活躍している社員もいますのでご安心ください。 ■働き方について：残業はほとんどなく、発生しても月末・月初などの繁忙期に1日1時間程度です。育休産休制度などもございます。 ■今後のキャリアパス：事務職として専門性を磨いていただける環境です。 ■当社の特徴：当社は昭和58年創業以来順調に業績を伸ばし、『厚鋼板』の溶断を中心に日本の鉄鋼業界に貢献してまいりました。切板業務から製缶業務まで高品質・高水準の製品を提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県香南市赤岡町1893‐6 勤務地最寄駅：ごめん・なはり線／よしかわ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～＜月給＞ 180,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（前年度実績なし） ■賞与あり（前年度実績あり）・賞与の回数（前年度実績）年2回・賞与金額計 1.50ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は業績及び勤務評定による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オートヨ

スポーツ・アウトドア用品メーカー

高知県長岡郡大豊町東土居200-6

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設立 1968年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【高知・長岡郡】野球ユニフォームなどの生産管理/大手スポーツ用品メーカーの協力工場

～未経験歓迎【高知・長岡郡】野球ユニフォームなどスポーツウェアの生産管理/大手スポーツ用品メーカーの協力工場として、一途にスポーツウェアを作り続けて44年/野球好きな方におすすめ～優れた縫製技術を用いて、主にスポーツウェアを提供している当社にて生産管理の業務をお任せします。 ■業務内容：・PC上での受注確認・受注に対して必要な材料の発注・材料を工場への割り振り、手配・内部の割り振り（裁断担当にオーダーをまわすなど）・午後に工場からの生産品が届くため確認作業・出荷担当への連携、出荷完了フォーム送付・高知県内にある各工場の担当者と打ち合わせ※電話や実際に足を運び常に行っています。 ※繁忙期：1月～７月　閑散期：8～11月 <入社後> 始めはシステム上で受発注の入力などのPC作業から行っていただきます。先輩社員からのOJTがあるため安心して業務に慣れていただけます◎ また、縫製・裁断を担当していたメンバーが営業へキャリアチェンジをしていたりと、製品の理解を深めていただくことが大事ですが営業担当へキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成：全体６名（営業２名,経理１名,生産管理３名）現在活躍しているメンバーも営業未経験のため、未経験の方でも馴染みやすく、少人数体制で日々のコミュニケーションが多い環境です◎ ■魅力：縫製事業から始まった当社は、カッティング、パターンメイキング、刺繍、昇華プリントと時代が求めるニーズに合わせて成長してきました。業界規模が国内最大クラスの当社は、職人技術とそれを支える最先端の縫製加工機械の導入で、クオリティーの高さが常に評価され、プロ野球、世界大会等の大舞台でも採用されています。野球ウェアの世界一の供給メーカーになることを目指し発展し続けています！

＜勤務地詳細＞ BHQ 住所：高知県長岡郡大豊町小川８５６受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～360万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,200円＜想定月額＞ 192,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり※実績による ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1974年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高知県高知市】土木系技術者/技術士資格保持者/IUターン歓迎/年間休日121日/転勤なし
- 締切間近
建設・環境コンサルタントとして環境調査・設計を行う当社にて土木技術者としてコンサルティング業務をお任せします。 IUターン歓迎/資格を活かせる/年間休日121日/土日祝休み/残業20時間程度/転勤なし ■業務詳細　土木系技術者として当社にて長年培ってきた「近自然工法」の技術と経験を活かし、治水を図る上で環境への負荷を最小限にしつつ、生物の生息環境にも配慮した川づくりのあり方・手法を提案します。・設計検討 ┗近自然河川工法（治水と環境の調和した川づくり）に関する各種設計検討・調査数値の解析 ┗近自然河川工法に関する各種設計に対する検証、施工後の予測を行うため、数値解析を行います・河川土木調査 ┗河川環境や設置された構造物（特に多自然川づくりで施工された構造物、魚道等）の状態について、多自然川づくり、近自然河川工法の観点から、調査・分析します。・測量調査 ┗河川の状況を把握し、設計検討に反映することを目的として、各種測量調査を実施しています・技術開発・研究・近自然河川工法の普及（施工現場への指導、講義） ※パソコンを操作してＣＡＤによる図面作成業務、ワード・エクセルによる文書作成業務があります。 ※外出時は社用車を使用します。 ※現地調査のため、全国へ出張の可能性がございます。 ■当社について: ・当社は、建設・環境コンサルタントとして地域課題の解決に努める一方、設立以来、「環境保全と地域開発」をテーマに掲げ、学際的な研究活動や幅広い分野との交流等を通じ持続可能な地域の実現を目指しており、特に河川域を中心として「近自然工法」による環境の復元を実践しています。「地域の未来を考え、行動する」－当社はやりがいに満ちた職場です。熱意ある皆さんの応募をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市若松町9-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞ 300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・当社規定に基づき経験・年齢・能力等を考慮し、相談の上決定します。・賞与:年2回（2.00ヶ月分（前年度実績））・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都北区】土木系技術者/技術士資格保持者/年間休日121日/残業20h程度/転勤なし
- 締切間近
建設・環境コンサルタントとして環境調査・設計を行う当社にて土木技術者としてコンサルティング業務をお任せします。資格を活かせる/年間休日121日/土日祝休み/残業20時間程度/転勤なし ■業務詳細　土木系技術者として当社にて長年培ってきた「近自然工法」の技術と経験を活かし、治水を図る上で環境への負荷を最小限にしつつ、生物の生息環境にも配慮した川づくりのあり方・手法を提案します。・設計検討 ┗近自然河川工法（治水と環境の調和した川づくり）に関する各種設計検討・調査数値の解析 ┗近自然河川工法に関する各種設計に対する検証、施工後の予測を行うため、数値解析を行います・河川土木調査 ┗河川環境や設置された構造物（特に多自然川づくりで施工された構造物、魚道等）の状態について、多自然川づくり、近自然河川工法の観点から、調査・分析します。・測量調査 ┗河川の状況を把握し、設計検討に反映することを目的として、各種測量調査を実施しています・技術開発・研究・近自然河川工法の普及（施工現場への指導、講義） ※パソコンを操作してＣＡＤによる図面作成業務、ワード・エクセルによる文書作成業務があります。 ※外出時は社用車を使用します。 ※現地調査のため、全国へ出張の可能性がございます。 ■当社について: ・当社は、建設・環境コンサルタントとして地域課題の解決に努める一方、設立以来、「環境保全と地域開発」をテーマに掲げ、学際的な研究活動や幅広い分野との交流等を通じ持続可能な地域の実現を目指しており、特に河川域を中心として「近自然工法」による環境の復元を実践しています。「地域の未来を考え、行動する」－当社はやりがいに満ちた職場です。熱意ある皆さんの応募をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都北区田端1丁目17番3号クレスト田端201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞ 300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・当社規定に基づき経験・年齢・能力等を考慮し、相談の上決定します。・賞与:年2回（2.00ヶ月分（前年度実績））・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡宗農園

水産・農林・鉱業

高知県安芸市川北甲97

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設立 2014年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知・安芸市】農作業スタッフ　※カフェや6次化に取組む農園◎果物・植木を全国へ届ける仕事

高知県安芸市を中心に、露地・ハウスで植木苗木・果樹の生産販売を行っている当社にて、農作業スタッフとして業務をご担当いただきます。研修がありますので、ご意欲があれば未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容：作業内容や仕事が多岐にわたり、複数の作業指示をまとめて受けることが多いです。そのため指示された内容について、自身で考えて作業工程を組み立てて遂行することが大事になります。また将来は部門リーダーとして、作業の段取りや作業指示を行う立場になっていただくことも期待しています。【植木苗木】・出荷業務（注文に合わせて商品ピックアップ、除草・梱包・送り状貼付など）・生産業務（植え込み、鉢上げ、苗木の移動、配置換えなど）・管理業務（潅水（水かけ）、消毒、除草、除草剤散布、ハウス温度管理、設備整備など）【果樹】・管理業務（潅水（水かけ）、消毒、除草、ハウス温度管理、設備整備など）・生産業務（植え込み、植え替え、間引き、剪定など）・収穫・出荷業務（収穫、選別、荷造（梱包、袋詰め）、出荷（品出し、配達）など）・販売業務（オンラインストア運営補佐、注文管理、顧客対応など）【1日のながれのイメージ】 7：45～　事務所にて朝礼・作業指示 8：00～12：00　作業（休憩15分　10：00～10：15） 12：00～13：00　休憩 13：00～17：00　作業（休憩15分　15：00～15：15） 17：00～17：15　事務所にて作業日報作成 ■職場のイメージ：各事業所において、社員・パート含め10名くらいの方々と仕事をします。 40代～70代々など、幅広いご年代の方々がいます。 ■会社の特徴：高知県安芸市を中心に露地・ハウスで植木苗木・果樹（マンゴー、ライチ、小夏、かんきつ類他）の生産販売を行っています。・植木苗木については一定の規格で生産した植物を全国の植栽現場や量販店に卸販売しています。・果樹については年間を通して多品目の栽培・収穫を行い一年中果物が販売できる体制を目指し6次化として店舗やオンラインでの直売や、自社カフェの営業を行い、自社の果物を使用したメニュー提供も行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県安芸市川北甲97 勤務地最寄駅：ごめんなはり線／安芸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞ 200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績による。 ■昇給：昇給は本人の勤務態度、能力により不定期で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーティ・エス

ファーストフード関連

高知県高知市鳥越30-2

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設立 1987年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【高知県高知市】店長（候補）※マクドナルドのFC店舗／残業25～30時間平均／年間休日107日

日本マクドナルド株式会社のフランチャイジーを行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社は高知県内のマクドナルド12店舗の運営を行っております。 ■業務概要：店長（候補）今後の新店舗出店に向けて、まずは既存店舗の人員体制を強化すべく、店長をお任せできる方を採用します。店長には、具体的に次のような業務を担当していただきます。 <業務詳細> ・店舗の管理：売上管理をはじめ、食材の消費期限の確認や資材の在庫確認・発注、品質管理等を行います。マニュアルを参照し、機器メンテナンスも担当していただきます。・店舗戦略の立案・実行・店舗スタッフの労務管理：シフトの調整をはじめ、勤怠管理・給与計算等をお任せします。・スタッフのマネジメント：クルーと呼ばれるアルバイトスタッフの育成を行います。・店舗における接客・調理実務：販売接客業務とデジタルマニュアルを参照しながらの調理業務を担当します。 ■組織構成：1店舗あたり正社員は原則2名体制です。アルバイト・パートは1店舗あたり60名ほど在籍しております。 ※各店舗の組織の詳細な構成情報が気になる場合は、面接にてご質問ください。 ■勤務について：・連休の取得について：店舗内の他社員と相談し、シフトを調整したうえであれば取得可能です。・土日の休み取得：冠婚葬祭等による土日の休暇取得は可能です。・有給取得：前月20日までに翌月のシフト希望を提出します。そのため、そちらのタイミングまでに翌月の有給希望日を併せて申請すれば取得可能です。 ■入社後について：入社後はまず店舗スタッフとして販売接客や調理業務を担当していただきます。店長として業務をお任せするまでにスタッフとしておよそ1，2年ほど業務を経験していただく必要があります。 ■働き方：残業を減らすための取り組み：現在、各店舗に配属する正社員を増員しており、管理体制を強化することで一人ひとりの負担を軽減します。・年間休日：107日・月間の休み：シフトによる月9日休みです。 ■キャリア：店長よりキャリアアップする場合、当社が運営する店舗全般の管理を行うスーパーバイザーとしてご活躍いただき、またそこからさらにキャリアアップする場合は本社で経営に関わるような役職を目指していただくこととなります。

＜勤務地詳細1＞土佐バイパス店住所：高知県高知市河ノ瀬町14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高知インター店住所：高知県高知市杉井流21-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞高知中万々店住所：高知県高知市中万々32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,100円～349,300円＜月給＞ 239,100円～349,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で2.5か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均25～30時間 ■手当（上記月給に含みます。）：勤続手当、評価手当、家族手当、住宅手当、通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知県高知市】店舗スタッフ ※マクドナルドのFC店舗／残業25～30時間平均／年間休日107日

日本マクドナルド株式会社のフランチャイジーを行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社は高知県内のマクドナルド12店舗の運営を行っております。 ■業務概要：店舗スタッフ今後の新店舗出店に向けて、まずは既存店舗の人員体制を強化すべく、店舗スタッフをお任せできる方を採用します。具体的に次のような業務を担当していただきます。 <業務詳細> ・店舗における接客・調理実務：販売接客業務とデジタルマニュアルを参照しながらの調理業務を担当します。・スタッフのマネジメント：クルーと呼ばれるアルバイトスタッフの育成を行います。 ■組織構成：1店舗あたり正社員は原則2名体制です。アルバイト・パートは1店舗あたり60名ほど在籍しております。 ※各店舗の組織の詳細な構成情報が気になる場合は、面接にてご質問ください。 ■勤務について：・連休の取得について：店舗内の他社員と相談し、シフトを調整したうえであれば取得可能です。・土日の休み取得：冠婚葬祭等による土日の休暇取得は可能です。・有給取得：前月20日までに翌月のシフト希望を提出します。そのため、そちらのタイミングまでに翌月の有給希望日を併せて申請すれば取得可能です。 ■働き方：・時間外労働：月平均25～30時間・残業を減らすための取り組み：現在、各店舗に配属する正社員を増員しております。正社員を増やし、管理体制を強化することで一人ひとりの負担を軽減します。・年間休日：107日・月間の休み：シフトによる月9日休みです。 ■キャリア：入社後、店舗スタッフとして販売接客や調理業務を担当していただき、経験を積んだのち、希望があれば店長としてキャリアアップしていただくことが可能です。

＜勤務地詳細1＞土佐バイパス店住所：高知県高知市河ノ瀬町14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高知インター店住所：高知県高知市杉井流21-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞高知中万々店住所：高知県高知市中万々32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,100円～262,000円＜月給＞ 239,100円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で2.5か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均25～30時間 ■手当（上記月給に含みます。）：勤続手当、評価手当、家族手当、住宅手当、通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社工栄

建設コンサルタント

高知県高知市鳥越54-4

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設立 1976年
従業員数 139名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知県高知市】事務（経理担当）/年間休日122日/こうちSDGs推進認定企業

総合建設コンサルタントの当社にて、経理の事務を主にご担当いただきます。 *土日祝休み *健康経営優良法人 *U・Iターン歓迎 *退職金あり ■担当業務・経理データ入力・伝票起票・パソコンによる事務処理・備品管理・来客対応、電話対応・事務所内清掃等・決算業務、年末調整 ※顧問税理士がいるため、そちらの指示に沿ってご対応いただきます。 ※当社は飲食店の経営も行っているためそちらの集金・伝票整理なども一部ご担当いただく可能性もございます。 ■組織構成 7名体制で運営しております。そのうち、経理を中心としている社員は3名となります。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております　 ■当社について人々は従来の物質的な価値から、精神的な価値を大切にするようになり、自然の良さ、ふるさとの温かさを見直し、地球規模で環境問題を考え始めました。自然と共生をしていくためには何が必要で何が必要ないのか。次世代に引き継ぐ自然・環境を、真剣に考えていかなければならないこの現代を当社は”新環境時代”と定義。「新環境時代を創造力と感性で拓いていく。」という企業理念の実現に向けて、さらなる発展を目指しています。建設コンサルタント業（河川・道路・公園などの測量設計、施工管理など）を主軸に事業を展開する当社。設計・測量を基本に、民間企業における施工管理及び国、県等が発注する発注者支援業務も行っており、中四国エリアの地域社会に貢献しています。 ★高知県が実施しているこうちSDGs推進企業の認定を受けています！！

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市鳥越54-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,500円～244,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：39,024円～64,219円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,524円～311,219円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国解体工業株式会社

その他

高知県四万十市楠島960

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設立 1970年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知県/四万十市】自動車等の解体作業◇未経験歓迎/WEB面接1回/U・Iターン歓迎/残業10ｈ程度

～地元で長期的に就業をお考えの方、U・Iターン歓迎◎～ ■業務内容：国内向けもしくは海外輸出向けの廃車処理作業をお任せいたします。※ご経験に応じて配属先を決定いたします。 ■業務詳細：・廃車処理作業及びパーツ部品取り外し作業：廃車作業全般をお任せいたします。オイルを抜く前工程の作業や工具でパーツ部品を取り出す後工程の作業など幅広くご担当頂きます。またその他、上記作業に係わる業務もお任せいたします。・解体作業の流れ：一般工具や機械使用して解体処理作業を行っていただく予定です。フォークリフトを利用することもございます。 ※フォークリフトの免許をお持ちでない方は入社してからの取得でも問題ございません・配属部署：国内向けに販売する中古車の部品を扱う部署もしくは、海外に輸出向けの部品をとり扱う部署のどちらかのご担当となります。・対応車種：普通自動車がメインとなりますが、トラック・バスなどの取り扱いもございます。割合としては普通自動車：トラック・バス＝8：２です。車種にもよりますが、一日に数台程度作業いただくこともございます。 ■研修制度：未経験の方は一から丁寧に指導いたします。過去にも未経験で入社した方もおりますのでご安心ください。 ■組織構成：廃車作業は男性6名が所属しており、平均年齢は30代くらいで若い方が多いです。 ■作業場所の環境：夏はスポットクーラーや扇風機、冬は場所によってはストーブを置いたりもいたしております。 ■今後のキャリアパス：ご経験次第でゆくゆくは作業員の指導などもお任せしていく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県四万十市楠島960 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 243万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～200,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 190,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は資格に応じて決定・達成手当5,000円～5,000円・業務手当10,000円～10,000円・賞与：年1回　150,000円～　※能力・業績による　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社大﨑建築

不動産仲介

高知県須崎市吾井郷乙2553-1

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設立 1997年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知県高知市】反響営業／注文・規格住宅事業／飛び込み・ノルマ無／残業月20h／転勤無／各種手当充実

～注文住宅販売、規格住宅に関わる営業に従事していただきます～ ■担当業務・来場されたお客様に次回来場のアポイントを獲得・土地を探しているお客様に土地のご紹介・住宅ローンに関するご案内、資金計画の提案・生活スタイルの提案営業職と言っても、飛び込み営業やノルマはありません。モデルハウスやスタジオへ来られたお客様へ、家づくりの想いや不安に思っていることを丁寧にお聞きし、お客様のご要望に沿った資金計画などのプランを作成していただきます。お客様は「おうちシュシュ」や「mimiの家」のホームページからのお問い合わせの方や、お客様からのご紹介による方がほとんどです。ご契約後は社内の設計・コーディネート・工務担当と連携しながら、上棟～お引き渡しまでを担当していただきます。 ■組織構成　現在3名体制で運営しております。30代の社員が中心となって活躍しております。　 ■採用背景　組織強化のための募集となります。 ■教育体制現場社員のOJTを予定しております。

＜勤務地詳細＞高知スタジオ住所：高知県高知市中久万223-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～500,000円固定残業手当/月：26,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 196,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人日翔学園　高知開成専門学校

その他・各種スクール

高知県高知市本宮町65-7

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設立 1998年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高知市】看護学科の教員/土日祝休・残業月10h・月給33.5万・思いやりある看護師を育てる専門学校

～正社員採用／転勤無し／看護師・保健師・助産師歓迎／原則土日祝休み／残業月平均10時間／退職金あり～ ■業務内容コンピュータ・情報処理系、法学系、公務員志望系、看護系と幅広い学科において専門学校として運営する当社にて看護師を目指す学生に講義及び実習引率などの指導を担当していただきます。入社後は現状の教師の講義に参加いただき、徐々にひとり立ちを目指していただき、将来的には講義を通して、学生の人格形成や卒業後も印象に残るような教師を目指していただきます。基本的には校内での授業をお任せ致しますが、実習先の付き添いが発生することもございます。 ■採用背景：現在、戦略強化を目的にブランディング戦略と併せて、内容を充実させるべく教員を増員しています。元々ITに特化した専門学校だった為、その強みを活かしITに強い（具体的にはPCが使える）看護師を育てていくことを目指しています。現在はタブレットを無償提供しており、来年からはipadを使用した電子教科書を導入します。 ■組織体制について看護科専任教師は9名体制で運営しております。副校長1名、主任1名、以下一般教員7名体制となります。『チームワークがないと成り立たない業務のため、横の連携を強化しながら働いています！』 ■当法人の特徴高度システム開発科とシステム開発科の二学科がこれまでの実践的な職業教育の実績が評価され、「職業実践専門課程」の認定を受けて、文部科学大臣認定「職業実践専門課程」設置校となっております。また看護学科卒業生のうち、ほとんどが看護師国家試験に合格に繋げており、確かな指導力を基に、実績創出を実現できており今後も事業展開を推進進めております。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市本宮町65-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円＜月給＞ 335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回前職や経験に応じて年収の増減あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市】看護学科の教員/原則土日休・残業月10h・月給26万～・ITに強い看護師を育てる専門学校

～正社員採用／転勤無し／看護師・保健師・助産師歓迎／原則土日祝休み（年休110日）／残業月平均10時間～ ■業務内容コンピュータ・情報処理系、法学系、公務員志望系、看護系と幅広い学科において専門学校として運営する当社にて看護師を目指す学生に講義及び実習引率などの指導を担当していただきます。入社後は現状の教師の講義に参加いただき、徐々にひとり立ちを目指していただき、将来的には講義を通して、学生の人格形成や卒業後も印象に残るような教師を目指していただきます。基本的には校内での授業をお任せ致しますが、実習先の付き添いが発生することもございます。 ■採用背景：現在、戦略強化を目的にブランディング戦略と併せて、内容を充実させるべく教員を増員しています。元々ITに特化した専門学校だった為、その強みを活かしITに強い（具体的にはPCが使える）看護師を育てていくことを目指しています。現在はタブレットを無償提供しており、来年からはipadを使用した電子教科書を導入します。 ■組織体制について看護科専任教師は9名体制で運営しております。副校長1名、主任1名、以下一般教員7名体制となります。『チームワークがないと成り立たない業務のため、横の連携を強化しながら働いています！』 ■当法人の特徴高度システム開発科とシステム開発科の二学科がこれまでの実践的な職業教育の実績が評価され、「職業実践専門課程」の認定を受けて、文部科学大臣認定「職業実践専門課程」設置校となっております。また看護学科卒業生のうち、ほとんどが看護師国家試験に合格に繋げており、確かな指導力を基に、実績創出を実現できており今後も事業展開を推進進めております。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市本宮町65-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞ 260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回前職や経験に応じて年収の増減あり入社時364万～、半年後400万、専任教員資格500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルゴ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

高知県高知市朝倉丙963-11

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設立 2003年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知市】SE～ニッチトップ企業のシステム部門／年休120日／就業環境◎～
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【完全週休２日制／残業少なめ／転勤無し／人と社会をつなぐサービス／ニッチトップ企業のシステム部門／年休120日】 ■当社について：当社はプラットフォーム事業・コマース事業をメインとしております。プラットフォーム事業では、企業間の注文サイトや個人向けECサイトの構築など、お客様のニーズに合ったWebシステムの開発を行っています。また、オーダーメイドでお客様の要望に合わせた基幹系業務システムも構築しています。ハンディターミナル（WMS）システムの開発・運用保守も行っており、物流現場や店舗などでの作業効率化や最適化に貢献しています。コマース事業では、アパレル商品の企画や開発、商品の販売戦略の立案や提携会社や生産工場との交渉を行っています。さらに、医療品や防災商品などのネット・モバイル通販も行っており、楽天市場や自社ドメインサイトで販売・運営しています。 ■職務概要：・当社のシステムエンジニアとして、システムの開発をお任せします。 ■職務詳細：・Webシステム構築サービスや基幹系業務システムの設計・開発 ※要件定義～設計～プログラミング～テストまで、一気通貫で案件を担当いただきます。基本個人ごとに、時にサポートし合いながら仕事を進めております。 ※親会社である株式会社ケアマックスコーポレーションからの受託開発がほぼ100％を占めています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な開発環境・OS：Windows ・開発言語：PHP VB.NET C♯.NET ・データベース：MySQL SQLServer ■組織構成：・キャリアパス：一般⇒主任⇒課長代理⇒課長⇒部長・20代：2名、30代：2名、40代：1名、50代：1名（男女比＝4:2） ■魅力情報：親会社である株式会社ケアマックスコーポレーションからの受託開発がほぼ100％となっているため、プライム案件比率がほぼ100％となっております。納期や要件の調整を行いやすく、残業はほぼゼロ。また、完全週休二日制のため、就業環境は抜群です。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市上町2丁目6番9号勤務地最寄駅：とさでん伊野線／上町二丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与あり（年2回） ■残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォアフロントテクノロジー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

高知県高知市北本町1-10-31高知八州ビル2F

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設立 2006年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知市】システムエンジニア◆年間休日125日/有名企業・自治体案件多数実績有/高知県環境パスポート

～年間休日125日/足摺海洋館「SATOUMI」/高知県環境パスポート/高知県内の自治体案件や大手企業様とのお取引多数/自社内開発/オフィスカジュアルで自由な社風です～ ■職務内容：当社のシステムエンジニアとして従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・システム開発（スマホアプリなど）・HP作成・Webサイトの構築 ※仕事の割合は、システム開発が7割、HP作成が3割程です。お客様先へ訪問することも月1～2回程発生致します。案件は1人当たり、2～3件程で、1つの案件は短いもので2～3週間、長くて半年程です。 ※使用する言語：Java、objective-c、php ■案件の魅力ポイント自社内での受託開発を中心が中心です◎ 高知県内の自治体案件や大手企業案件など幅広い案件に携わることができます。 ■入社後について入社後は先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。（3か月程）その方のスキルや経験に合わせてお仕事をお任せしますが、まずは先輩社員の補助的な業務やシステムの一部を開発したりすることを想定しております◎ 朝会や、退社時に上長に仕事の進捗状況等を報告しながら仕事を進めていきます。 ■組織構成システムエンジニアは現在5名在籍しております。男性2名、女性3名、20代2名、30代1名、40代2名です。オフィスカジュアルで服装は自由です♪中途入社も多いので馴染みやすい職場です。 ■働きやすさ・ワークライフバランスが整った環境で働くことができます◎ ・年間休日は125日、土日祝休み・残業は少なく月10時間程・福利厚生が充実 ■仕事のやりがい・魅力アプリを作ると、日本国内だけではなく世界中に知れ渡るので自身の作ったアプリや携わったものが完成したときは達成感を味わうことができます♪ 当社は高知県の自治体や、有名企業との実績が多数あり、評価いただいていることも魅力です。 ■当社について当社は2006年2月に設立致しました。 Webシステム開発、スマートフォン向けアプリやゲーム開発、イラスト制作などを中心に事業展開しております。HPに当社の制作実績の詳細がございますのでご参考にいただけますと幸いです。https://4front.jp/works.html

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市北本町1-10-31 高知八州ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月・12月） ※経験やスキルによって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社城南タイヘイ

内装・インテリア・リフォーム

高知県高知市桟橋通6-8-39

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設立 1988年
従業員数 22名
平均年齢 43.0歳

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【高知県高知市】サッシや建材などの法人向け営業/ノルマなし/基本土日祝休み/UIターン歓迎

【未経験者歓迎/基本土日祝休み/キャリアチェンジ可能/1930年創業】サッシ・建材・水回り商品などの住宅関連商品の販売営業を行っていただきます。 ■業務詳細：主に、固定得意先の工務店へのルート営業がメインです。未経験の方にも丁寧に指導いたします。・既存顧客からの受注対応・見積もり作成、納期調整・現場の工程確認～業務補足～・積算業務や発注処理などの一部事務処理は営業事務にてサポートしております。・営業エリアは高知市内近郊の工務店がメインです。・社有車を貸与いたします。・個人ノルマはなく、チームで情報共有しながら営業を行っています。 ■組織体制：現在営業は4名で40代がメインです（男性100％）。 ■教育体制：【半数以上の営業が他業種からの転職で活躍中！】未経験の方にも丁寧に指導いたします！最初は先輩社員に同行して業務の流れやお客様について学んでいただきます。メーカー主催の建築知識研修や、スキルアップのための資格取得支援制度もあり、業務を通してスキルアップが可能な環境です。 ■その他【キャリアチェンジ可能！】当社では住宅リフォーム以外にも、太陽光発電システムや浄化槽維持管理なども行っております。営業職以外の職種にも挑戦可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市桟橋通6丁目8-39 勤務地最寄駅：JR線／高知駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■調整手当：10,000円～30,000円 ■住宅手当・家族手当・資格手当あり ※基本給および昇給・賞与は、人事考課および能力等を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1960年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全5件

解体施工の提案営業　～既存顧客の対応がメイン業務/1件あたり数千万円から数億円の大型案件～

解体工事の営業業務をお任せいたします。創業60年以上を誇る当社は、大手ゼネコンをはじめ多くの顧客からリピート・紹介をいただいているため、新規開拓などではなく、既存のお客さまへの対応と見積もり提出などが主な業務となります。 ■業務詳細：・問い合わせのあったお客様に対して、工事内容をヒアリング・建物の図面を頂き、現場調査をした上で見積もり作成・見積もりを提出し、クライアントとすり合わせ・価格交渉打ち合わせ・工事の予算・スケジュール等が決まったら受注完了 ※それ以降は基本的に施工管理へのバトンパスになりますが、施工が始まって以降も追加受注などもある為、再度商談することもあります。 ■営業スタイル：基本的に以前からお取引のある企業様より安定的にご紹介を頂く為、テレアポや飛び込み営業などはございません。長期的に信頼関係を築いていく事がポイントとなります。 ■組織構成：現状営業部長1名となります。入社後は営業部長の営業同行をして、OJT研修で学びながら将来的に独り立ちして頂きます。 ■魅力【創業60年以上の歴史と実績】高知県で創業した当社は、高知県内でのトップクラスの解体業者で「解体工事といえばオアシスさん」と言われるほどまで信頼と実績を積み重ねてきました。その結果、現在も安定的に案件のご紹介を頂くことも多くあります。【残業ほぼなし】営業部では業務とプライベートのメリハリをつけており、残業をほとんどしない文化があります。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区南砂2-36-11 ACNプライムタワー東陽町6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,600円～319,700円＜月給＞ 285,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：8月、12月／計2ヶ月分） ■昇給：年1回 30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【東京】解体施工の提案営業　※経験者優遇/土日祝休み/年休125日/残業月10時間程度

解体施工の提案営業　※転勤なし/土日祝休み/年休125日/残業月10時間程度/新規営業メイン ■職務内容：同社の解体工事の営業業務をお任せいたします。 ■業務内容：・問い合わせのあったお客様に対して、工事内容をヒアリング・建物の図面を頂き、現場調査をした上で見積もり作成・見積もりを提出し、クライアントとすり合わせ・価格交渉打ち合わせ・工事の予算・スケジュール等が決まったら受注完了 ■営業スタイル：基本的に以前からお取引のある企業様より安定的にご紹介を頂く為、テレアポや飛び込み営業などはございません。長期的に信頼関係を築いていく事がポイントとなります。 ■組織構成：現状営業部長1名と営業担当3名の計4名になります。入社後はOJT研修を通して学びながら将来的に独り立ちして頂きます。 ■評価制度：営業数値のみでの判断ではなく、定性評価との2軸で評価します。また、規模拡大中の為、キャリアステップも豊富にございます。 ■キャリアステップ：絶賛規模拡大中ですので、頑張り次第で部長・役員を目指す事も可能です。 ■モデル年収：入社３～5年800万入社7年1000万やればやるだけ稼げる環境になっております。 ■残業時間：契約締結後は、基本的に施工管理のチームにバトンを渡す為、毎月の残業時間は多い月でも10時間程度になっております。仕事とプライべートをしっかり分けれる環境です。 ■業界での強み：施工計画まで自社内で作れる業界内で数少ない会社です。また、解体施工に使われる大型重機の取り扱いも豊富な為、多くのお客様から発注をいただけております。 ■魅力【創業60年以上の歴史と実績】高知県で創業した当社は、高知県内でのトップクラスの解体業者で「解体工事といえばオアシスさん」と言われるほどまで信頼と実績を積み重ねてきました。その結果、現在も安定的に案件のご紹介を頂くことも多くあります。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング3Ｆ受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,600円～319,700円＜月給＞ 285,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：8月、12月／計2ヶ月分） ■昇給：年1回 30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイムズソリューション

ITアウトソーシング

高知県高知市愛宕町3-4-1

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設立 2005年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高知市】SE※年間休日120日/各種手当充実◎
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～今回は当社取引先への常駐勤務となります。～ ■その方のスキル・経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ※常駐先は高知県内企業（銀行・ソフトハウス関連企業など）を予定しております。　 ■担当業務・企業のデジタルネットワークの構築業務・企業の内部システムのデジタル化業務（企業システムの把握、企業ニーズの把握、システム提案、システムの構築、システムの試運転など） L開発環境(言語,OS,DB) ＊開発プログラミング言語（Java/C/PHP/Perl　コルボ等）・DBの種類（Oracle/DB2/SQLServer/MySQL/PostgresSQL等） ■組織構成現在、システムエンジニアは2名在籍しております。30代～50代の社員が活躍しております。 ■教育体制社内研修後、常駐先勤務となります。　 ■採用背景近年、国内企業のデジタル化が進む中、ITシステムによるネットワークの構築や社内システムのデジタル化の業務量が増加・多様化しております。当社として、システム開発の受注量やSE人材のニーズ増加に対応できる人材が不足しているため、増員の募集となります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県高知市愛宕町3-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：高知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市内】SE※年間休日120日／各種手当充実◎

～今回は当社取引先への常駐勤務となります。～ ■その方のスキル・経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ※岡山県のベネッセコーポレーション様、ベネッセ関連企業様,株式会社IHIエスキューブ様を予定しております。　 ■担当業務・企業のデジタルネットワークの構築業務・企業の内部システムのデジタル化業務（企業システムの把握、企業ニーズの把握、システム提案、システムの構築、システムの試運転など） L開発環境(言語,OS,DB) ＊開発プログラミング言語（Java/C/PHP/Perl　コルボ等）・DBの種類（Oracle/DB2/SQLServer/MySQL/PostgresSQL等） ■組織構成現在、システムエンジニアは2名在籍しております。30代～50代の社員が活躍しております。 ■教育体制社内研修後、常駐先勤務となります。　 ■採用背景近年、国内企業のデジタル化が進む中、ITシステムによるネットワークの構築や社内システムのデジタル化の業務量が増加・多様化しております。当社として、システム開発の受注量やSE人材のニーズ増加に対応できる人材が不足しているため、増員の募集となります。

＜勤務地詳細＞常駐先住所：岡山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パシフィックメディカル

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

高知県宿毛市幸町5-12

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設立 1997年
従業員数 80名
平均年齢 37.1歳

求人情報全25件

【高知】開発エンジニア（医療DX/プライム上場Gr./早期昇格可）

病院向け電子カルテ「MALL(モール)」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。 C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。 ■具体的な業務・医療システム開発（企画、設計、プログラミング、テストなど）・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 ※ゆくゆくはマネージャー候補としてプロジェクト管理やメンバー育成などもお任せしていくことを想定しています。　ご意向や適正も踏まえ、技術プロフェッショナルとしてご活躍頂く選択肢もあります。＜開発環境＞・開発言語：C# / ASP.NET / VB.NET / HTML / jqueryなど・OS：Windows / LINUX ・DB：SQLServer ・クラウド：Microsoft Azure / AWS ・ネットワーク/ハードウェア　　オンプレミス型ネットワーク / Azure VPNなど　　Windows系OS、ミドル～ハイクラスのメーカーサーバー・デザインツール：Cacoo ・エディター：Microsoft Visual Studio ・フレームワーク：.NET Framework ・進捗管理：Redmine

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県宿毛市幸町5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高知営業所住所：高知県高知市堺町2番26号高知中央ビジネススクエア8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞南国営業所住所：高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,744円～固定残業手当/月：52,256円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績3.0ヶ月） ■残業手当：有（固定残業代制・超過分別途支給） ■昇給：年2回（3月／9月）　■賞与：年2回（3月／9月） ■月給・賞与とは別に、会社業績及び個人業績に紐づくインセンティブ制度あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】開発エンジニア（医療DX/プライム上場Gr./早期昇格可）

病院向け電子カルテ「MALL(モール)」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。 C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。 ■具体的な業務・医療システム開発（企画、設計、プログラミング、テストなど）・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 ※ゆくゆくはマネージャー候補としてプロジェクト管理やメンバー育成などもお任せしていくことを想定しています。　ご意向や適正も踏まえ、技術プロフェッショナルとしてご活躍頂く選択肢もあります。＜開発環境＞・開発言語：C# / ASP.NET / VB.NET / HTML / jqueryなど・OS：Windows / LINUX ・DB：SQLServer ・クラウド：Microsoft Azure / AWS ・ネットワーク/ハードウェア　　オンプレミス型ネットワーク / Azure VPNなど　　Windows系OS、ミドル～ハイクラスのメーカーサーバー・デザインツール：Cacoo ・エディター：Microsoft Visual Studio ・フレームワーク：.NET Framework ・進捗管理：Redmine

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5　 ARKビル　201-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制・固定残業代の相当時間：30.0時間／月＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,804円～その他固定手当/月：25,000円～固定残業手当/月：53,196円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績3.0ヶ月） ■残業手当：有（固定残業代制・超過分別途支給） ■昇給：年2回（3月／9月）　■賞与：年2回（3月／9月） ■月給・賞与とは別に、会社業績及び個人業績に紐づくインセンティブ制度あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社朝日技研

受託加工業（各種加工・表面処理）

高知県土佐郡土佐町土居1075

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設立 2003年
従業員数 17名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【高知／土佐郡】製缶／溶接工　※水門開閉装置の製造を中心に国内シェアを伸ばしている成長中企業

水門開閉装置、扉体、除塵機、大型クレーンの設計製作など幅広く事業を展開している当社にて、製缶／溶接工として業務をご担当いただきます。 ■具体的には：・水門の開閉装置、戸当り、扉体、スクリーン、除塵機、各種クレーンの溶接・主に鉄、ステンレスの溶接となります・溶接前の仮組立もございます（図面が読めると尚よしです） ■業務の特徴：・水門開閉装置、扉体、除塵機など、受注生産となります・そのため、類似の製品はございますが、製品によって納入・据付の場所や環境がことなりますので、材質等それに合わせた製品づくりを行います ※製品情報　http://www.asahigiken.in/product.html ■配属先について：・現在、溶接は3名体制であり、40代から60代が活躍中です・今回は体制強化のための増員募集です・ぜひ即戦力となりうるご経験者をお待ちしております ■会社について：水門の開閉装置、戸当り、扉体、スクリーンや、各種クレーンの設計制作を行っております。設計から出荷まで、県内の協力会社をメインに一貫して制作しており、材料・溶接・組立・塗装・完成品・各段階での自主検査・立ち合いや客先検査での丁寧な対応を心がけていることが特長です。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県土佐郡土佐町土居1075 勤務地最寄駅：土讃線／大杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～260,000円＜月給＞ 155,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■皆勤手当：10000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中四国丸和ロジスティクス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

高知県高知市仁井田朝日ヶ丘4666-1

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設立 2002年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山市】経営企画兼営業部長（候補）◇売上高1,778億円のプライム上場G／転勤なし／基本土日祝休み
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～東証プライム上場AZ-COM丸和ホールディングスグループで安定性抜群／経営企画兼営業部長の募集／年間休日120日・転勤なし～ ■仕事内容：経営企画兼営業部長（候補）として、以下業務をお任せします。・財務分析　・経営管理・営業マーケット分析・事業戦略立案・予実管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について：・株式会社丸和運輸機関（現AZ-COM丸和ホールディングス）のグループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、西日本エリアを拠点に3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業を中心としたロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業（EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流）を中心とした3PL事業を展開しながら、近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ■魅力／先輩社員の声： ◇社内研修制度が充実しております。また自己のスキルアップが図れ、業務上必要な経験を積むことができ、自分自身の成長にもつながります。 ◇様々なことに挑戦する機会があるということは、自分自身の成長に大きく繋がります。そして、その姿を見てくれている人が周りには必ずいます。 ■充実した研修制度：人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。・桃太郎文化習得合宿研修会・新社員フォローアップ研修・階層別社内大学制度（丸和ロジスティクス大学）・MQMサークル活動・育成担当者研修・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会　他 ■事業の特徴： ◇EC・常温物流事業主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っています。 ◇低温食品物流地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引があります。 ◇医薬・医療物流お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ◇BCP物流自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。

＜勤務地詳細＞中四国丸和ロジスティクス住所：岡山県岡山市南区藤田564-221 勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により年1回決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】物流部門の課長候補◇売上高1,778億円のプライム上場G／転勤無／基本土日祝休み

～東証プライム上場AZ-COM丸和ホールディングスグループで安定性抜群／物流部門のマネジメントを募集／年休120日・転勤なし～ ■業務内容：物流部門のマネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細：（1）業務管理（2）収益管理（3）スタッフ管理、人材育成（4）建物管理等 ■当社について：・当社は株式会社丸和運輸機関（現AZ-COM丸和ホールディングス）のグループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、西日本エリアを拠点に3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業を中心としたロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業（EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流）を中心とした3PL事業を展開しながら、近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ◇EC・常温物流事業主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っております。 ◇低温食品物流地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引がございます。 ◇医薬・医療物流お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ◇BCP物流自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。 ■当社の特徴：人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。・桃太郎文化習得合宿研修会・新社員フォローアップ研修・階層別社内大学制度（丸和ロジスティクス大学）・MQMサークル活動・育成担当者研修・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会　他

＜勤務地詳細＞中四国丸和ロジスティクス住所：岡山県岡山市南区藤田564-221 勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により年1回決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。