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    所在地【沖縄県】の企業一覧

    該当企業数 1,672 社中 1〜50 社を表示

    全保連株式会社

    その他金融
    沖縄県那覇市字天久905琉球新報天久ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 696名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全24件
    • 【プロジェクトリーダー/自社】家賃債務保証会社/在宅勤務可/東証スタンダード市場上場
      • NEW
      【企業概要｜募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面からお客様に安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、 新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。 デジタルトランスフォーメーション本部にて大小様々の多数の開発案件を最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変革するため、人財募集を行うことになりました。 【採用想定ポジション】 ■システム開発におけるプロジェクトリーダー ■システム開発におけるプロジェクトマネージャー補佐 ※経験やスキル、志向性に応じて、ポジションをアサインします。 PMまたはPMOとして、ITプロジェクトの全体統轄や複数プロジェクトを担当いただきます。 【お任せしたいこと】 ・プロジェクト全体統轄／推進 ・プロジェクト体制の構築 ・目標達成に向けた戦略の策定・プロジェクト計画 ・業務フローの見直しや品質向上に向けた体制づくり、コスト改善 ・プロジェクト体制の構築 ・プロダクトの品質、およびUI／UX向上のための改善策や施策の提案 ・テスト計画 将来的には事業モデルの更なる拡充やそれに伴うシステム開発も進めて行きますので、単独でその一翼を担って頂けることを想定しています。 【プロジェクト例】 ■アプリ：BtoCサービス、電子申込・電子契約、ERP ■ソリューション：Aiチャットボット。MA（マーケティングオートメーション）、eKYC,、SFA、ノーコード／ローコードツール、Bi（ビジネスインテリジェンス） ■セキュリティ：ゼロトラスセキュリティ、クラウドネイティブセキュリティ
      ＜勤務地詳細1＞ ★東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社(沖縄) 住所：那覇市字天久905 琉球新報天久ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 570万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円 その他固定手当/月：110,480円～163,480円 ＜月給＞ 268,480円～321,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：職務給＋地域給 ※年収の中には月40時間分の想定残業代が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITソリューションプロジェクトマネージャー
      システム開発および新規ソリューションの企画・導入を進めるチームのプロジェクトマネージャとして、戦略の策定～導入までをご担当いただける方を求めています。 これまでの経験を踏まえ、以下のいずれか、もしくは複数のプロジェクトに関与して頂きます。 ・DXを推進するためのシステム開発プロジェクトの統括・推進(プロジェクト計画策定・プロジェクト体制組成を含む) ・ワークスタイル変革を支えるITソリューションの導入・展開(プロジェクト運営を含む) 【詳細】 ・システム開発のプロジェクトマネージャ ・新規ソリューションの企画・導入のプロジェクトマネージャ 【ポジションの魅力】 当社のDX推進のためのシステム開発プロジェクトおよび新規ソリューションの企画から主体的に進める経験を積むことができます。 【技術環境】 使用製品：WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365 【変更の範囲：会社の定める業務】
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,960,000円～10,760,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 600,000円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※12分割して1／12を月々支給 ※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています ※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クオリサイトテクノロジーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県名護市字豊原195-3みらい2号館
    • 設立 2003年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート勤務可能】【札幌】プロジェクトマネージャー
      ■職務内容： Java言語を中心としたアプリケーション開発のリーダーとして、以下の業務を担当します。 ・プロジェクト全工程における管理（開発チームを率いて、要件定義からシステムテストまで実施） ・開発メンバーに対する支援（スキル育成、労務管理） ・顧客との関係構築（担当プロジェクトの継続、拡大に関わる活動） ■組織構成： 札幌は、全体で６０人程おります。プロジェクトは大きく４つありそれを管理する形となります。 ■当社の特徴： ・同社はJavaに特化したニアショア開発事業を開始し10年、新人の採用を中心に100名以上の開発体制を構築してきました。ニアショアニーズの高まりから開発案件の引き合いが多く、より高い品質が求められる金融ビジネスに集中しています。また、お客様と直接契約をしているケースがほとんどであり、上流工程から一貫してプロジェクトに携わることができます。 ・コロナ禍でも業績好調 毎年増収増益しております。昨年決算時には過去最高の収益で着地出来ております。お客様の事業自体を支えるシステム開発をメインでしているためコロナの影響をあまり受けることなく出来ております。 ■募集背景： 。今後さらに事業を発展／拡大させていくため、顧客との折衝を重ねプロジェクトをコントロールすることと、若手メンバーの模範となり早期の成長を促すことのできるプロジェクトマネージャーを求めています。 また、北海道開発センターは2015年5月に開設したばかりの組織ですので、一緒に組織を創り上げていくスタートアップメンバーとして盛り上げてほしいと考えています。 ■当社の求める人物像： 私たちはJava技術に特化し、金融業界を中心にミッションクリティカルなプロジェクトに積極的に取り組み事業を成長させてきました。今後もスキルを磨き、プロフェッショナル集団としての信頼と付加価値をあげることで、着実に事業を拡大し成長速度を上げていきたいと考えています。 クオリサイトのプロジェクトでは、地方にいながら首都圏大手企業と密なコミュニケーションが必要とされます。お客様との信頼関係を大切に、より高い品質とサービスレベルを追及し続ける意識をもってほしいと思います。ニアショアモデルの志に共感できる方と、地方の未来を創りたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 【札幌】北海道開発センター 住所：札幌市中央区 北三条西4丁目1-1日本生命札幌ビル22階 勤務地最寄駅：札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 492万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,750,000円～5,940,000円 固定残業手当/月：97,500円～154,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～649,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■成果報酬：年1回（1月） ※業務成果に応じる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【沖縄】【WEB面接可】プロジェクトマネージャー※沖縄を拠点に首都圏でのご経験を活かしたい方歓迎！
      ◆◇首都圏の仕事にこだわるニアショア専業！開発から保守運用・データセンターまで自社内で完結◇◆ ～健康経営優良法人2023ホワイト500（大規模法人部門）認定！年間休日110日／土日祝休み～ 今後さらに事業を発展／拡大させていくため、顧客との折衝を重ねプロジェクトをコントロールすることと、若手メンバーの模範となり早期の成長を促すことの出来るプロジェクトリーダーの募集です。 首都圏での高いレベルの経験を活かし、事業を発展させるために情熱を持って若手メンバーの育成に注力できる方を求めています。 ■職務内容 Java言語を中心としたアプリケーション開発のプロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ・プロジェクト全工程における管理（開発チームを率いて、要件定義からシステムテストまで実施） ・開発メンバーに対する支援（スキル育成、労務管理） ・顧客との関係構築（担当プロジェクトの継続、拡大に関わる活動） ・事業部業務（他プロジェクト監査、部内課題検討／実行） 沖縄を拠点に、首都圏のお客様との取引深行に挑みながら、マネジメント力を発揮いただける環境です。 現在は生命保険などの金融系保守開発案件が多く、最近ではクレジットカード関連や通販事業のアプリケーション開発も行っています。 ■勤務地 沖縄県名護市または東京、大阪での勤務を予定しています。東京／大阪勤務の場合はブリッジSEとして業務に携わります。 ■会社の特徴 同社はJavaに特化したニアショア開発事業を開始し、新人の採用を中心に100名以上の開発体制を構築してきました。 ニアショアニーズの高まりから開発案件の引き合いが多く、今後より柔軟に開発を受けられるよう、2015年に北海道開発センターを設立。 沖縄と北海道に拠点を置きながら、首都圏と同等以上の品質／生産性を目指しています。 ■企業魅力 ＜技術と信頼＞首都圏の仕事にこだわって、地方からシステム開発、オペレーション、データセンターのサービスを提供。そのこだわりに長年磨かれてきた技術と信頼があります。 ＜自社体制＞お客様のシステム環境を丸ごとお任せいただくために、開発から保守運用・データセンターまで自社内で完結しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県名護市字豊原195-3 みらい2号館 勤務地最寄駅：沖縄バス名護東線／豊原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 492万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,750,000円～5,940,000円 固定残業手当/月：97,500円～154,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～649,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■成果報酬あり（業務成果に応じて年1回支給） ■昇給：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    沖縄テクノス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市久茂地1-3-1久茂地セントラルビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【PM】沖縄で働いてみませんか？◆残業月13H◆スタンダード上場テクノスジャパンG
      ■業務内容 大手企業様の情報システム部に入り、PMとして業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。 お客様との交渉や、システム見積、課員の指導育成など経営にも携わって頂きます。 ※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境 弊社での、事業はオープン系またはERP（SAP）事業特化型のため、使用言語はABAP, Java, C, C#, JavaScriptなどになります。 ■本職種のミッション 東京支社は、大手メーカーから受託開発案件を切り出したニアショア拠点であり、当社本拠地である沖縄に案件を受託できるよう情報システム部内で信頼を得ることになります。企業・組織としての拠点である東京支店の旗振り役として、お客様対応や開発義業務に加え、沖縄拠点への仕事の割り振り・ハンドリングする役割を期待しています。 ■特徴・魅力 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴 沖縄本社にはUIターン社員も在籍しており、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。活躍している社員の共通点はよくしゃべる人、コミュニケーション力の高い人など。技術向上にも熱心な社員が多いです。部活動もあり、若手社員が結成し、様々なイベント部活動を積極的に行っています。また、子育て中のPM、PLが多い為両立しやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の特徴 ＜ワークライフバランスの充実＞ 昨年度の平均残業時間は月に13時間でした。 その他にも年間休日124日、完全週休2日制とプライベートの時間も確保できる環境を整えています。 ＜経営基盤の充実＞ 当社はスタンダード上場企業の株式会社テクノスジャパンのグループ会社です。 親会社からの案件が多いため、案件数も安定しております。 ＜研修制度の充実＞ 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。 勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　 カフーナ旭橋B街区ビル3階 勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,240円～360,330円 固定残業手当/月：45,000円～56,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,240円～416,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ 給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プログラマー】UIターン補助有◆沖縄でのんびり働いてみませんか？/スタンダード上場G企業
      ■業務内容： ニアショア拠点として、沖縄県で、東京や大阪の案件の開発業務に携わっていただきます。大手企業様の情報システム部にプライムで入り、業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで開発・テスト・運用業務をご担当して頂きます。※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境： ・OS：Windows、Linux ・言語：ABAP、Java、HTML、JS、HTML５、Perl、Java、PHP、Ruby、Python、.net、他各種フレームワーク ・DBMS：Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2 ・サーバインフラ：各種サーバ類、LoadBalancer、Firewall、router、VLAN、各種クラウド類 ・管理ツール：GitHub、TortoiseSVN等 ・コミュニケーションツール：Teams、その他案件指定のもの ■本職種のミッション： 当社は大手システム企業とタイアップし、沖縄県内でシステム開発を継続的に行っています。東京からの案件を沖縄で開発する仕組みを取っており、短期的なオンサイトでのインタビューやWEB会議で要求仕様を理解・把握してプログラム設計を行い、自社開発チームへの仕様説明と技術フォローなどを行っています。 ■特徴・魅力： 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴： 技術向上にも熱心な社員が多く、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。年休124日、残業は昨年度平均13時間/月でワークライフバランスも充実しています。 ■沖縄へのUIターンについて： 社員人数43名中、Uターン７名、Iターン4名が県外からの転職者です。南国の自然豊かな場所で暮らしたい、海が好き、ダイビングが好き等、様々な理由で沖縄を選びました。豊かな自然はもちろん、家賃相場は那覇市内で1R 4万円～程度と暮らしやすい環境です。実際に移住頂く場合、物件探しの相談や、Iターンの場合は、10万円支給(別途支給条件有)などしっかりサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　 カフーナ旭橋B街区ビル3階 勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収制（350~400万円を12分割し月次で支給します） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～252,170円 固定残業手当/月：33,800円～39,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～291,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜月次支給額の内訳＞ ■基本給 :216,200円～252,166円 ■残業手当 : 月20時間分 33,800円～39,500円を支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給 ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定 ■昇給年1回（前年度評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社沖縄設計センター

    建築設計事務所
    沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄県那覇市】測量士～東証1部上場の100％子会社/年間休日125日/働き方の選択肢豊富～
      【土木管理総合試験所の連携子会社で安定性抜群/土日祝休みの年間休日125日で働き方も◎/転勤なし/退職金あり】 リモート、時短、出勤日設定等働き方の柔軟性が魅力です！自分の理想の働き方を相談する事ができます。 ■職務内容： 当社の測量士として就業していただきます。 主な業務は沖縄県内の道路、公園、橋梁、下水道の土木案件現地測量や測量成果のまとめ業務がメインとなります。 測量士や測量士補としての資格・経験を存分に発揮できる環境をご用意させていただきます。※公共工事がメインです。ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成やより働きやすい会社となるような基盤構築にも携わっていただく事が可能です。 ■配属部署： 測量：3名在籍しております。（20代1名、30代1名,40代1名） ■当社の特徴 ・高い技術力 ベテラン社員かか持つ地域性を熟知した高い設計技術と、本土大手建設コンサルタント経験者のもつ総合企画能力かか融合することにより、県内てては他にみられない高い総合技術力を有しております。また港湾・空港のほか道路・橋梁・都市計画・防災・環境・農業土木分野にも技術者かかおり、複雑化総合化かか進む最近の業務についても高いレヘヘルてて対応する事が可能です。 ・沖縄密着企業 県内に本社を持つ弊社では、お客様のもとにすぐにお伺いすることができ、小回りが利き、地域に密着したサービスを提供する事が可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～280,000円 ＜月給＞ 177,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）計2ヵ月分 ■役職手当有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【沖縄県那覇市】土木技術士～東証1部上場の100％子会社/年間休日125日/働き方の選択肢豊富～
      【土木管理総合試験所の連携子会社で安定性抜群/土日祝休みの年間休日125日で働き方も◎/転勤なし/退職金あり】 リモート、時短、出勤日設定等働き方の柔軟性が魅力です！自分の理想の働き方を相談する事ができます。 ■職務内容： 当社の土木技術者として就業していただきます。 ご経験・資格保持状況に応じてとなりますが、土木設計か測量のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細： 沖縄県内の道路、公園、橋梁、下水道の土木案件の調査や設計、測量業務をお任せいたします。※公共工事がメインです。ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成やより働きやすい会社となるような基盤構築にも携わっていただく事が可能です。 ■配属部署： 設計：6名在籍しております。 （50代２名、40代1名、30代1名、20代2名） 測量：3名在籍しております。（20代1名、30代1名,40代1名） ■当社の特徴 ・高い技術力 ベテラン社員かか持つ地域性を熟知した高い設計技術と、本土大手建設コンサルタント経験者のもつ総合企画能力かか融合することにより、県内てては他にみられない高い総合技術力を有しております。また港湾・空港のほか道路・橋梁・都市計画・防災・環境・農業土木分野にも技術者かかおり、複雑化総合化かか進む最近の業務についても高いレヘヘルてて対応する事が可能です。 ・沖縄密着企業 県内に本社を持つ弊社では、お客様のもとにすぐにお伺いすることができ、小回りが利き、地域に密着したサービスを提供する事が可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～ ＜月給＞ 350,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）計2ヵ月分 ■役職手当有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社リライアンスエナジー沖縄

    電力
    沖縄県浦添市牧港4-11-3おきでん牧港ビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】エネルギーサービスの提案・契約・アフターフォローに関わる営業職
      当社の主事業である“エネルギーサービス”の営業職として主に 　・お客さまへのエネルギーサービスの提案活動 　・エネルギーサービスに関する技術部門との調整 　・エネルギーサービスを採用いただいているお客さまの対応窓口 に就業していただきます。 ■業務内容詳細： 電気・空調設備等の新設または更新を計画されているお客さまにエネルギーサービス導入のための提案を行っていただきます。契約締結後、エネルギーの調達や運用・保守に関する相談等はすべて営業担当が受けることになるため企業さまのパートナーとして担当をしていただきます。提案から設備完成、運用・保守まで長期間のお付き合いとなるため、お客さまのメリットを常に考え、お客さまニーズをサービスに反映させていくことが営業のミッションであり、強い信頼関係を築いていくことが求められます。 ■担当顧客について： 2023年7月時点で、12件のエネルギーサービス採用の実績があります。今後も着実に案件が増えていく見込みであり、他の営業担当者と分担して案件の担当をしていただく予定です。 ■入社後の流れについて： 入社後は、経験豊富な社員とOJTで顧客先を回っていただき、これまでの法人営業の経験をベースに当社固有の営業ノウハウを学んでいただきます。最短で半年でお客さま対応を1人でできるようになります。なお、技術部門の担当とも協力して課題解決を進めていくため、設備・システム等の技術面の知識の習得は入社してからでも問題ございません。 ■当社の強み 地元沖縄の電力供給を担い続けてきた電気事業者である沖縄電力に加え、熱供給事業者のトップランナーである東京都市サービス、ガス事業者である大阪ガスの3社による出資にて設立されたエネルギーサービス事業者です。 それぞれの強みを発揮し、電気・ガス等どちらか一方のエネルギーに偏ることなく、お客さまのエネルギー利用形態に合わせた「エネルギーのベストミックス」を実現して、お客さまに提供していきます。安定した経営基盤のもとでベンチャー的気質も兼ね備えた成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県浦添市牧港4-11-3 おきでん牧港ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 年収400万円 30歳扶養配偶者のみ、高卒、経験12年、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リライアンスエナジー沖縄で募集中の求人をもっと見る

    株式会社長谷工コミュニティ沖縄

    不動産管理
    沖縄県那覇市久茂地3-15-9
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【沖縄／マンション運営の企画推進担当】営業からマンション管理へ！/異業種出身者活躍中/残業約20h
      ～長谷工グループの安定性/未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です～ ■フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 （1）組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート （2）施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定 （3）コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成 （4）管理人との連携…管理人の派遣、教育 ■業務の特徴： ・マンションは管理人常駐、また総合監視センターで急なトラブルや問い合わせの対応を行うので直接居住者から連絡は入らず、仕事と休みのメリハリをつける事が出来ます。 ・マンションの理事会や組合があるため、土日の出勤が発生しますが、振替休日や休日手当を必ず取得できます。 ■入社後の流れ： ・入社後は様子を見ながら数棟引継ぎを行い、課長も同席し理事会にも出席していきながら半年～1年で1人立ちしていって頂きます。 ■ポジションの特徴： ・長谷工コーポレーション施工のマンションが大半で、ゼネコン系管理会社として技術力を強みとし、様々な修繕・改修工事の提案が行えます。 ・中途入社も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っており、資格取得支援制度もあるなど（入社後1年以内に管理業務主任者を取得頂く）、充実した環境です。 ・フロント担当者全てに遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入や、PC19時シャットダウンシステムの導入を行い、効率的な働き方を推進中です。 ・長谷工グループとしての安定性や充実した就業環境から、平均勤続年数は17.3年と、長く勤めている方が多いのも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄本社 住所：沖縄県那覇市久茂地三丁目15番9号 アルテビルディング那覇5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はキャリア・能力を考慮し決定します。 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/マンション管理（フロント営業職）】※長谷工グループ／残業月20h程度／年休119日（土日祝）
      • 締切間近
      ～長谷工グループの安定性/未経験でご入社された方も充実した教育体制のもとで活躍しております/資格支援制度もある等個人の成長を後押しする環境です～ ■フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 （1）組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート （2）施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定 （3）コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成 （4）管理人との連携…管理人の派遣、教育 ■業務の特徴： ・マンションは管理人常駐、また総合監視センターで急なトラブルや問い合わせの対応を行うので直接居住者から連絡は入らず、仕事と休みのメリハリをつける事が出来ます。 ・マンションの理事会や組合があるため、土日の出勤が発生しますが、振替休日や休日手当を必ず取得できます。 ■入社後の流れ： ・入社後は様子を見ながら数棟引継ぎを行い、課長も同席し理事会にも出席していきながら半年～1年で1人立ちしていって頂きます。 ■ポジションの特徴： ・長谷工コーポレーション施工のマンションが大半で、ゼネコン系管理会社として技術力を強みとし、様々な修繕・改修工事の提案が行えます。 ・中途入社も多く、入社後研修やOJTによるフォロー体制も整っており、資格取得支援制度もあるなど（入社後1年以内に管理業務主任者を取得頂く）、充実した環境です。 ・フロント担当者全てに遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入や、PC19時シャットダウンシステムの導入を行い、効率的な働き方を推進中です。 ・長谷工グループとしての安定性や充実した就業環境から、平均勤続年数は17.3年と、長く勤めている方が多いのも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄本社 住所：沖縄県那覇市久茂地三丁目15番9号 アルテビルディング那覇5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はキャリア・能力を考慮し決定します。 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖縄振興開発金融公庫

    その他金融
    沖縄県那覇市おもろまち1-2-26
    • 設立 1972年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】個人・法人融資、リーディング産業への出資/顧客志向の提案/月残業20時間程度/政府系金融機関
      • 締切間近
      ■沖縄振興開発金融公庫について 沖縄公庫は、地域限定の総合政策金融機関として、本土における株式会社日本政策金融公庫、独立行政法人住宅金融支援機構及び独立行政法人福祉医療機構（福祉貸付を除く）の3機関に相当する業務に加え、沖縄の地域的な政策課題に応える独自制度、地域開発や事業再生を支援する出資及び新事業創出促進出資を一元的に取り扱っています。 ■業務概要 ・産業開発資金、中小企業資金、生業・教育・恩給担保資金、住宅資金、農林漁業資金、医療資金及び生活衛生資金の貸付及び回収業務等 ・産業基盤整備事業（空港ターミナル、都市モノレール等）及びリーディング産業（観光リゾート産業、情報通信産業等）への出資 ・新事業創出促進出資（ベンチャー企業等への出資） ■業務詳細 ＜民間資金の量的・質的補完＞ 沖縄公庫は多額の初期投資を必要とし、投資回収に長期を要する各種インフラ整備や大型プロジェクトを資金面から支援しており、資金調達が困難な小規模事業者や創業間もない企業、将来の事業見通しの予測が難しいベンチャー企業に対しては、最適な金融支援策を提供することで、民間資金を補完する役割を果たしています。 ＜セーフティネット機能＞ 景気変動や社会的・経済的環境の変化等の影響を受ける事業者に対し、沖縄公庫はセーフティネットとしての役割を果たしています。自然災害や社会的・経済的環境の激変時などに対応した「特別相談窓口」を開設し、企業の資金繰り悪化や倒産防止などに対応しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：沖縄県那覇市おもろまち1丁目2番26号 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／おもろまち駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京本部 住所：東京都港区西新橋2丁目1番1号（興和西新橋ビル10階） 勤務地最寄駅：地下鉄またはJR線／新橋駅/虎ノ門駅/内幸町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室あり）
      ＜予定年収＞ 540万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 【モデル給与】 35歳（本店調査役）：月額377,200円、年間給与：6,341,675円 ※基本給（扶養手当は除外）を基準に算出（賞与を含む） ※条件を満たす場合は、別途諸手当を支給。 ※年齢と経験等により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレンズ

    ファーストフード関連
    沖縄県浦添市宮城1-36-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎／佐世保】店内・エリアマネージャー＜管理職＞◆ほっともっと、やよい軒の沖縄～九州地区本部企業
      ■職務概要： 佐世保・佐賀エリアの店内業務及び運営・管理のマネジメント(全8店舗)業務をお任せします。今回は ＜具体的な業務＞ ・店内業務（ レジ打ち／調理など ） ・売上管理 ・クルーへの教育やシフト管理 ・採用業務 ・店舗でのイベント企画　など ＜業務の特徴＞ ・店舗管理をする上で一番大切なのは、”現場を知るコト”です。そのため、まずは接客や調理などの店内業務からお任せします。 ・その後各店舗のマネジメントをお任せしますが、同時進行で店内業務のフォローも行います。（５：５） ・場所が離れていてもコミュニケーションを取れるように、1人1台iPadを支給しており、LINE WORKSで状況を共有したり、困ったときはいつでも相談できます。 ■組織構成： 佐世保、佐賀エリアのマネジメント担当は3名（50代3名）が活躍中です。面倒見の良い先輩ばかりなので、みんな優しく助けてくれます。今回は現在の営業課長である佐世保・佐賀エリア担当社の欠員による募集です。ご入社いただく方にはエリアマネージャーとして、売上予算に向けて原価管理を行うことが重要です。また、うまくシフトを組み無駄な人件費を削減していただくこともミッションの一つです。 ■働き方の魅力： ・お店が繁忙時には担当店舗のフォローをお任せしますが、その他の時間においては中抜けなど何時間休憩を取っていただいても問題ありません。 ・店舗の士気を上げ、上手くシフトが組めたら、管理業務に専念できるので、ぜひあなたのやり方でより良い店舗を創り上げてください。 ・業務においては社用車を貸与します。勤務中の移動は社用車で、お店で乗り換えれるので直行直帰も可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 日宇バイパス店 住所：長崎県佐世保市日宇町2840-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／日宇駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京の坪町店 住所：長崎県松浦鉄道西九州 勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／中佐世保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 早岐バイパス店 住所：長崎県佐世保市勝海町133-1 勤務地最寄駅：JR佐世保線／大塔駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～357,000円 ＜月給＞ 321,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ・年収は管理職として個別の体系となります。 ・残業代：22時以降の残業代は勘案します。（深夜手当） ■昇給：年1回（4月） ・直近で決算賞与(3月)も支給　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイメイコンピュータ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    沖縄県那覇市銘苅2-3-6那覇市IT創造館 302
    • 設立 1991年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【那覇市／フルリモート】SE・PG◆アプリ開発／沖縄県内POSレジ導入実績トップクラス／年休120日
      • 締切間近
      ◆◇フルリモートでの勤務OK！/UIターン実績あり/沖縄県内POSレジ導入実績NO１！/お客様からの紹介が多いため安定受注◎/要件定義からテストまで◇◆ ■開発環境 【OS】Linux 【言語】PHP 【データベース】PostgreSQL/Oracle/MySQL ■仕事内容： 弊社の手掛けるPOSレジサービスの新システムの開発チームにご参加いただきます。 一貫してサービスを担える業務である点でエンジニアとしてスキルを磨ける環境です！ ・システム仕様の策定（顧客を訪問しお打ち合わせ実施　※リモート対応も可能） ・サービス開発 ・導入後の効果検証　　　まで一気通貫で携わっていただきます。 ■働く環境： ・作業スペースは、オープンスペースになっており、気軽にコミュニケーションが取りやすい環境がございます。 皆でサポートし合い、明るく、楽しい雰囲気です。社員同士のコミュニケーションは自分次第で好きなようにできます。 その中で仕事の悩みを相談し合えます、プライベートな話もでき、社員同士が関わりあいやすい職場です。 ・フルリモートOKですが、入社後3ヶ月～半年は沖縄での対面研修がございます。 ■組織構成： ・エンジニア12名（平均20代後半・女性4名） LPOSシステム開発：9名 Lアプリ/クラウド/WEBシステム開発：3名　★ここでの採用です！ ■POSレジとは： 会計作業と同時に売れ筋商品の把握や在庫管理、オーダーエントリーシステムとの連携が行える機能がついたレジのことです。 「商品分析で品揃えをよくしたい」「売上げデータを分析し、ムリ、ムラ、ムダのない素早い経営をしたい」「リアルタイムな在庫管理で過剰在庫、品切れをなくしたい」「顧客管理でリピート客を増やしたい」という現場の悩みを解消してます。 （1）システムの安定性　（2）高い耐久性とセキュリティ　（3）個別カスタマイズの柔軟性 が評価され、様々な業界で利用されおり、市場が大きく魅力的な分野であるにもかかわらず、同業他社も多くないためシェア率が非常に高いです。 今回の携帯アプリ開発により、レジでのセルフ決裁が可能になるなど、お客様の期待に応えていただくことがミッションです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県那覇市銘苅2-3-6 那覇市IT創造館 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：沖縄県 受動喫煙対策：その他（フルリモート）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4ヶ月分※昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホープ設計

    建設コンサルタント
    沖縄県那覇市首里赤田町3-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【沖縄県那覇市】測量※転勤なし◆年間休日123日／土日祝休み／退職金あり／福利厚生充実◎
      • NEW
      ■業務内容： ・基準点測量・水準測量・地形測量・路線測量・深浅測量・用地測量・台帳作成等の測量業務 ■業務エリア： ・沖縄県内のみ。 ■配属先： ・測量部に配属されます。現在8名が在籍しております。（平均年齢35歳、男性のみ） ■当社の特徴： ・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。 ・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園　おもろ天空橋：など、街のランドマークも手掛けています。 ・関わる案件のほぼ100％が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里赤田町3-5 勤務地最寄駅：ゆいレール線／首里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～214,000円 ＜月給＞ 178,000円～214,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■業績賞与：4月※25年連続支給実績アリ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【沖縄県那覇市】点検・維持管理※転勤なし◆年間休日123日／土日祝休み／退職金あり／福利厚生充実◎
      • NEW
      ■業務内容： ・土木構造物の点検、維持管理業務業務（道路構造物、橋梁、港湾など） 維持管理・補修業務では、調査・評価・補修計画および対策工法までの検討をお任せします。 ・夜間作業が年に4、5回発生する場合があります。期間は1～2週間程度。時間としては22時～5時。※夜間手当支給 ■業務エリア： ・沖縄県内のみ。 ■配属先： ・維持管理部に配属されます。　現在8名が在籍しております。（平均年齢35歳、男性7名、女性1名） ■当社の特徴： ・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。 ・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園　おもろ天空橋：など、街のランドマークも手掛けています。 ・関わる案件のほぼ100％が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里赤田町3-5 勤務地最寄駅：ゆいレール線／首里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～214,000円 ＜月給＞ 178,000円～214,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■業績賞与：4月※25年連続支給実績アリ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    新光産業株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    沖縄県那覇市西3-13-57
    • 設立 1981年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【沖縄】電設営業 ～働きやすさ、働きがい認証企業～
      ■業務内容： 電設市場への営業を担当します。各エリアにおけるサブコンや電気工事会社や工務店などを担当し、顧客の要望に沿った最適な商品を案内します。公共・商業施設建築から、住宅建築など関わる分野は多岐に亘ります。 ※主な得意先…本土大手サブコン（関電工、きんでん、九電工、中電工、東光電気工事等）、本土大手建築（大和ハウス、大和商工リース、鹿島、丹青社、乃村工藝社等） ■組織構成： 配属先となる特販課は、課長2名、内勤事務1名で構成されています。 ■同社の特徴： 1975年創業で41年目を迎える同社は、2016年9月に二代目社長の新里正志氏に、公式にバトンを引き継ぎました。沖縄県内に5つの拠点（那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所）を展開し、沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。20年前より人材育成にも力を入れ、2015年には沖縄県から「働きやすさ」と「働きがい」の両方を兼ね備えた「人材育成企業」として認証されました。 ■社風： 同業界は、製造完成品の卸売業という立場上、協業他社と扱う商品は同じであり、価格差もほとんどありません。その中で差がつけられるのは、販売に携わる社員一人一人の人間力です。同社はこの「人間力」を非常に大切に考えています。この「人としてどう生きるのか」をベースに経営理念・社訓・ビジョンが考え出され、常にこの難題に向き合っていく社風の会社です。仕事は社員一人一人が生きていくステージであると考え、社員に対して徹底的に向き合う事を心掛けています。また、年度初めに6日間の有給休暇計画日を全社員が提出し、有給休暇取得しやすい工夫をしています。 ■求める人物像： 同社では、3年前より働きから、女性の活用、能力の平準化およびボトムアップを継続かつ着実に行っており、2017年度よりそれをさらに強化させることとしています。新里社長を業務的にも精神的にも支えられる人間味のあふれる人材を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市西3-13-57 勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 その他固定手当/月：0円～55,000円 ＜月給＞ 230,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収・月給は、28歳～40歳をモデルとした金額 ■昇給：年1回（7月）※成績により臨時昇給あり ■決算賞与：年3回（業績による）※過去実績6ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【沖縄】エネルギーマネジメントの提案営業～社会貢献/充実な福利厚生～
      建築設備資材の総合商社として「光・風・水」をテーマに快適な環境づくりを提案してきた当社にて、今後省エネ事業に力を入れてまいります。そこでエネルギーマネジメントの提案営業を行っていただける方を募集いたします。 ■募集背景： 現在の沖縄では省エネの取り組みができていない企業様が数多くございます。総合的な事業展開をしている当社はここに注目をし企業様の省エネのお手伝いをする事で、沖縄全体がよりよい県になるように努めていきたいと考えております。 ■業務内容： 既存の営業担当と一緒に同行をし提案をしていく営業スタイルとなっております。企業様の状況をヒアリングをし、より省エネにできないか、出来る方法を提案していく営業になります。 主な営業先は、工事会社様やハウスメーカーなどになります。見積作成や受注作業などの事務作業も発生いたします。 ■入社後の流れ： 入社後1日～10日は新卒社員と共に初等教育研修に参加し、同社の基本的なルールや考え方を学びます。4月からは営業に同行し、得意先を見ていきます。5月には琉球大学との共同研究の打ち合わせと参画（沖縄特有の建築構造を学ぶ）、設計事務所同行（今現在の沖縄の設計を見る）を経て、6月からは全社員1泊2日の研修において、各自の来季の目標を設定するビジョン研修を行います。 ■当社の特徴： 1975年創業で41年目を迎える同社は、2016年9月に二代目社長の新里正志氏に、公式にバトンを引き継ぎました。沖縄県内に6つの拠点（那覇本社、中部支店、やんばる営業所、北営業所、八重山営業所、南営業所）を展開し、沖縄のインフラや建物を陰で支える電設資材の卸問屋として、存在感を発揮しています。20年前より人材育成にも力を入れ、2015年には沖縄県から「働きやすさ」と「働きがい」の両方を兼ね備えた「人材育成企業」として認証されました。 ■求める人物像： 同社では、3年前より働きから、女性の活用、能力の平準化およびボトムアップを継続かつ着実に行っており、2017年度よりそれをさらに強化させることとしています。エネルギーマネジメントの提案営業ができる省エネ設計従事者に加え、新里社長を業務的にも精神的にも支えられる人間味のあふれる人材を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市西3-13-57 勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 その他固定手当/月：1円～55,000円 ＜月給＞ 230,001円～465,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※成績により臨時昇給あり ■決算賞与：年3回（業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社大進商会

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    沖縄県那覇市字安里416大進ビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄/糸満】金網製品メーカーでの製造（機械オペレーター）■正社員/残業無/マイカー通勤可/転勤無
      ◇◆残業ほぼ無・17時30分定時◎＜完全スキル不問＞製造スタッフ◆手に『職』をつけたい方歓迎◆日勤／正社員採用／日祝固定休み◆◇ ■業務内容： 当社の工場内で機械を使った製造作業を行っていただきます。主に線材加工及び金網製品の製造（機械オペレーター）の業務がメインとなります。 立ち仕事が主であり、時折重い物の取り扱いもありますが、ホイスト（クレーン）などを使い工夫しながら仕事を行っています。 流れ作業ではなく、機械のオペレーションなど、多くのスキルを習得する機会があります。また、機械の整備もできるようになっていただきます。 ■1日の流れ： ８時15分　朝礼 8時30分　業務スタート 10時頃　小休憩 13時頃　休憩 15時頃　休憩 17時　帰社 ■働く環境について： 夏場は熱中症対策を行いながら作業するため、作業服の支給や水分補給なども行っています。 更衣室と休憩室があります。仮眠も可能です。 昼食は外出も可能で、近くには出張お弁当屋さんやコンビニ、スーパーもありますので、各自が自由に過ごせます。 ■研修制度（入社後の流れ）： 技術職なので、先輩社員がOJTで教えます。機械の使い方は慣れるまで何度もこなせるように練習をしていただき、また次に新しいことを覚えていただくような環境となりゆくゆくは工場全体の事ができるようになっていただきます。 ■組織構成：現在9名が就業しております。 20～30名が4名、50～60代が5名となっております。 ※20代30代の方が仲良くやっているので、若手も溶け込みやすい環境があります。 半数以上が未経験からのスタートですので、経験がなくても安心です。 元飲食店で勤務していた方や工事現場経験がある方も活躍しています。 ■キャリアパスについて 技術とやる気があれば、年齢に関係なく管理職に昇進するチャンスがあります。実際に、現在の工場長も３０代からのスタートです。
      ＜勤務地詳細＞ 西崎工場 住所：沖縄県糸満市西崎町5-11-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 231万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～ その他固定手当/月：5,000円～ ＜月給＞ 165,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・資格を考慮し面接後決定 ■賞与：有（年2回：合計約２,5か月分） ■昇給：有 ■皆勤手当：該当者に支給（5000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/糸満】金網製品メーカーでの配送業務■正社員/残業無/マイカー通勤可/転勤無
      • 締切間近
      ◇◆残業ほぼ無・17時30分定時◎＜完全スキル不問＞金網製品（線材製品・フェンス）のパイオニア◆日勤／正社員採用／日祝固定休み◆◇ 1947年創業の老舗線材加工メーカーである当社の配達部にて、金物店や現場等へ製品の配送（2t、4tドライバー）をお任せします。 ■仕事内容 金網製品・線材2次製品などの運送を行っていただきます。 重い製品については、天井式のクレーンで荷物をトラックにのせますので、体の負担は少なく仕事をすることが可能です。 また会社負担で、移動式クレーンの資格を取得していただきます。 入社後は現社員と一緒に配達先へ同行をしたり、顧客の要望を理解するために製品について知っていただきます。 ※約半数が未経験者入社であり、先輩が丁寧に指導しますので安心してください。 ■組織構成 社員は20名（男性16名・女性4名）です。若手からシニア層まで幅広く活躍をしております。 ■働く環境について： 夏場は熱中症対策を行いながら仕事をするため、水分補給をこまめに取っていただいています。 更衣室と休憩室があります。仮眠も可能です。 昼食は外出も可能で、近くには出張お弁当屋さんやコンビニ、スーパーもありますので、各自が自由に過ごせます。
      ＜勤務地詳細＞ 西崎工場 住所：沖縄県糸満市西崎町5-11-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 231万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～ その他固定手当/月：5,000円～ ＜月給＞ 165,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・資格を考慮し面接後決定 ■賞与：有（年2回：合計約2.5か月分） ■昇給：有 ■皆勤手当：該当者に支給（5000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南日本汽船株式会社

    海運業
    沖縄県浦添市西洲2-4-3（本社）
    • 設立 1974年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／賞与年2回／安定基盤／残業少／研修あり
      • NEW
      大阪と沖縄を結び、各種貨物を運んでいる定期船の運航に関して、書類作成や得意先との電話応対など、営業事務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━ 　　具体的には ━━━━━━━━━ ■船舶航路貨物の船積みに伴う営業事務 ■得意先との電話応対 ■PCを使用しての船積書類作成およびデータ入力 ■週に1～2回程度の出港立会い　など ━━━━━━━━━ 　入社後について ━━━━━━━━━ 当社が扱うサービスや営業事務の知識を、 イチから学べる研修をご用意しています。 未経験の方でも、先輩に教わりながら、 ノウハウを身につけて活躍していただけます！ 研修期間後は出港時の立会いなど、 営業事務以外の業務も少しずつお任せしていきます。 ━━━━━━━━━ 　 船便に関して　 ━━━━━━━━━ 大阪での定期便発着は、水曜・金曜・土曜。 【土曜日は交代出社にて対応】 航路は大阪 ～ 鹿児島 ～ 沖縄です。 ほかに、当社では下記航路を運航しています。 ・瀬戸内航路（瀬戸内海各港―那覇） ・福岡航路（博多―那覇） ・鹿児島航路（鹿児島―那覇）
      【大阪勤務／駅チカオフィス】 ■大阪支店：大阪府大阪市中央区南久宝寺町三丁目1番8号　MPR本町ビル6階 ・本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅より、いずれも徒歩6分程度 ※U・Iターン歓迎！ ※大阪支店で実績を重ねた後、キャリアアップの為、転勤の可能性がございます。 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給24万6000円～25万1000円 ※スキル、経験を十分に考慮した上で決定いたします。 ※月給には職能手当、地域手当、加給手当を含む。
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    大鏡建設株式会社

    建設コンサルタント
    沖縄県那覇市小禄912-1ウェーブハイツ1F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄/那覇】人事（人材育成・研修） 人事制度も挑戦可／残業月5H・土日祝休・転勤なし・9連休取得可
      ~月平均残業5時間以下/有給以外に9連休取得可能/社内の研修や育成業務に関わっていただきます～ 会社のさらなる発展に欠かせないのは社員の成長、活躍だと考えております。そのために重要や、研修や育成に関わる業務を行っていただきます。社長直下のポジションであなたの力を発揮してください！ ■業務内容： ・社内研修の企画・運営 ・人材育成計画の立案、実施 ・社員の成長を促す仕組み作り その他、ゆくゆくは人事制度構築など人事業務全般をお任せをできればと考えております。 　　　　 ■組織構成：現在主に2名体制で人事周りを担当しております。 ■当社の特徴：沖縄県人財育成認証企業に認証され、若手の育成に力を入れていたり、離職率が低い企業です。土地活用の相談が増加しており、また営業の活躍により受注が好調で、アパート建設や商業施設の受注を多くいただいています。また、社員のはたらき方を大事にしており、有給とは別で1週間フルで休む9連休制度や、ノー残業デーの実施などをしています。 ■当社のビジョン：家族の団らん、安らぎ、心地よさ、夢の実現など人にとって建築（住まい）に求めるものは様々ですが、人の暮らしを支え、人の歴史と共に歩んでいくものが建築であります。建築に携わる事はすなわち、人の人生に携わることであり、だからこそお客様にとっての住まいとは何かを常に考え、建築に携わるプロとして建築後もお客様の生活に寄り添いながら支える覚悟で仕事に取り組んでいきたいと考えています。そのためには、設計、施工はもとより、資産活用に関わる知識や、賃貸管理など、建築以外の業務も一貫して行う事が大切です。当社が描く「人と社会を繋ぐまちづくり」を実現するため、「建築すること」を目的とせず、その先のお客様の幸せな暮らしを支えていける会社として、これからも沖縄の社会へ貢献していきます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市小禄912-1 ウェーブハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～259,459円 固定残業手当/月：33,784円～40,541円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（査定あり） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ※上記額にはみなし残業代（月時20間分、33,784円~40,541円分）を含みます。超過分は全額支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄・那覇市】賃貸アパート、商業施設の建築設計 ※有給とは異なる9連休制度有り／ノー残業デー実施
      自社で受注した賃貸アパート、商業施設などの基本設計・実施設計をお願いいたします。 【具体的には・・】 ・法規や現場調査に基づいた基本プランの作成 ・実施図面作成 ・現場監理および立ち合い ・物件オーナー様への図面説明や打合せ ■業務の魅力：契約前から引き渡しまで、全ての工程に携われるやりがいと達成感を味わえる業務を担当することができるポジションです。 車での移動も発生するため、自家用車お持ちの方歓迎です。 ■配属部署の特徴：設計職は現在8名（課長50代1名、係長30代半ば2名、20代後半メンバー）とパート2名の10名で構成されています。今回は即戦力として若手社員を引っ張って頂ける方を募集しています。 ■当社の特徴：沖縄県人財育成認証企業に認証され、若手の育成に力を入れていたり、離職率が低い企業です。土地活用の相談が増加しており、また営業の活躍により受注が好調で、アパート建設や商業施設の受注を多くいただいています。また、社員のはたらき方を大事にしており、有給とは別で1週間フルで休む9連休制度や、ノー残業デーの実施などをしています。 ■当社のビジョン：家族の団らん、安らぎ、心地よさ、夢の実現など人にとって建築（住まい）に求めるものは様々ですが、人の暮らしを支え、人の歴史と共に歩んでいくものが建築であります。建築に携わる事はすなわち、人の人生に携わることであり、だからこそお客様にとっての住まいとは何かを常に考え、建築に携わるプロとして建築後もお客様の生活に寄り添いながら支える覚悟で仕事に取り組んでいきたいと考えています。そのためには、設計、施工はもとより、資産活用に関わる知識や、賃貸管理など、建築以外の業務も一貫して行う事が大切です。当社が描く「人と社会を繋ぐまちづくり」を実現するため、「建築すること」を目的とせず、その先のお客様の幸せな暮らしを支えていける会社として、これからも沖縄の社会へ貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市小禄912-1 ウェーブハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～297,000円 その他固定手当/月：10,000円～500,000円 固定残業手当/月：30,500円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（査定あり） ■賞与：年2回（夏季・冬季）業績に応じて変動 ■資格手当：1級建築士　5万円／月、2級建築士　1万円／月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    沖縄セルラー電話株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    沖縄県那覇市松山1-2-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全7件
    • 経理・会計／年休123日／土日祝休み／沖縄に貢献
      ━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ 【経理業務】 決算・資産管理・会計・税務等の経理業務全般 《具体的には》 ■伝票入力／審査 ■各種残高管理 ■報告書などの資料作成 ご経験に応じて連結決算、監査対応、開示関連業務（金商法、会社法、電気通信事業法など）や棚卸資産、固定資産などの決算調整関連、税務関連業務などの業務もお任せします。 【経営管理業務】 経営管理に関する業務全般 《具体的には》 ■会社の事業計画策定および取り纏め ■各部門の計画策定に対する社内調整 ■事業計画に対する実績の差異分析、経営層への報告 上場企業の経営管理部門の一員として、バックオフィスから業績目標の達成に貢献するのがあなたのミッションです。 将来的には経営管理部門の責任者として、 会社経営を支えていただくことを期待しています。 ━━━━━━ 当社について ━━━━━━ 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？
      沖縄県内にある本社にて勤務致します。 ※将来的に県外グループ会社への出向など、幅広いチャレンジも可能です！ ■沖縄セルラー本社ビル ┗沖縄県那覇市松山1-2-1 ※自動車通勤可（社員駐車場なし） ※屋内禁煙（喫煙室なし）
      ◆課長補佐：月給30万円～41万円＋各種手当 ◆主任：月給22万円～35万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮し決定します。
    • 通信インフラに関わる総合技術職／沖縄県内シェア50％超え
      経験・スキルに応じ、以下のいずれかの部門に配属します。 ━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ 【運用管理部】 ■設備の監視、点検業務 ■設備故障発生時の復旧対応 ■災害対応に向けた保守会社担当者との連携の実施 ■設備運用状況の分析 【技術企画部】 ■サービスエリアマップ描画、シミュレーション作業 ■サービスエリア品質向上に向けた電波調整、設備増設検討 ■無線通信測定・データ解析、およびエリア設計 ■ビッグデータを用いた品質統計処理、分析・解析 【建設部（基地局建設に係る業務）】 ■工程管理および必要部材情報の抽出、年間計画への反映 ■工事費や回線費用の年間予算への反映 ■工事に係る各種折衝、課題抽出および解決策立案 ■基地局回線の設計および手配 沖縄県内のau/UQ/povoユーザのAPRU/契約数向上に向けた高品質な通信サービスの提供のため、次世代通信サービスの提供や広いサービスエリアの構築、災害に強い通信インフラの維持が、これらの部門の重要な役割です。 ━━━━━━━━━━━ このポジションのPOINT ━━━━━━━━━━━ ◎少数精鋭ならではの裁量権の大きさで、スピード感のある仕事にチャレンジできる！ ◎最先端通信技術（5G/Beyond5G/6G）や業界動向をいち早く体感！ ◎サービスエリア整備や通信パフォーマンス向上などの業務成果をユーザとして実感！ ◎RPAやBIといったITツールに触れる機会やその活用に携われる！ ◎事業エリアが沖縄県内のため、現場距離感が近く現地現物重視の仕事が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆将来のキャリアパス◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術本部内にて専門業務の経験を積み、将来的にはグループの責任者として部下育成に貢献いただいたり、専門分野の高度なスキルを活かしたコアスキル社員としてご活躍いただくことを期待しています。
      沖縄県内にある当社拠点のいずれかに配属致します。 ※将来的に県外グループ会社への出向など、幅広いチャレンジも可能です！ ■沖縄セルラー本社ビル ┗沖縄県那覇市松山1-2-1 ■南城ネットワークセンター ┗沖縄県南城市 ■とみぐすくネットワークセンター ┗沖縄県豊見城市 ※自動車通勤可
      ◆課長補佐：月給30万円～41万円＋各種手当 ◆主任：月給22万円～35万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮し決定します。
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    株式会社光貴

    ブライダル・ウェディング
    沖縄県宜野湾市伊佐2-19-12
    • 設立 1993年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【沖縄県北谷町】ブライダルサロンの支配人候補～ご経験を生かし裁量をもって就業可能～
      ◇◆SNSで話題！きれいな海が一望できるチャペル/研修制度豊富・マネジメントスキルを高められる/UIターン歓迎◆◇ 「ルミエール北谷サロン」でマネージャーとしてサロン全体を統括・マネジメントしていただく方を募集いたします。 ■業務内容： ・メンバーのマネジメント、フォロー業務 ・予算管理、事業戦略、市場調査 ・新しいドレスの選定、購入　 マネジメント業務やサロンの運営・管理がメインですが、お客様対応（ドレスコーディネーター業務）も対応していただきます。 ※ドレスコーディネーター業務※ ドレス等の衣裳コーディネート提案をはじめ、ロケーションフォトウェディング等に向けた新規のお客様対応、 ご成約後の打合せおよび各種手配、挙式当日の運営サポート等を行います ■組織構成： 現在は11名（正社員7名・アシスタント4名）で対応をしております。 20代、30代の方が所属をしております。 ■ポイント： 【有給消化率73％】 繁忙期である春以外であれば、土日でお休みを取ることや、連休を取得することも可能です。 【研修体制】 階層別研修、毎年企画しているOFF-JT研修、実践的なロープレ研修、自社独自のA.R.B.試験など、上場企業クラスの社員教育を行っています。 【定着率高】 経営層が直接質問に答える年1回の「オフサイトミーティング」や意見や悩みを打ち明けられる年4回の「自己申告書」を制度化しています。 実際にこれらの取り組みから従業員の意見を汲み上げ、時短勤務の条件の見直し等を行っています。より良い環境づくりができています。 ■当社について 移動体通信事業とブライダル事業を行っております。 2012年那覇市に大型総合ブライダルサロン・2013年京都市に「ヴォヤージュ ドゥ ルミエール 京都七条迎賓館」・2014年北谷町にブライダル施設「ヴォヤージュ ドゥ ルミエール 北谷リゾート」をオープンしています。 「ルミエール北谷サロン」は建物1つないきれいな海が一望できる立地となっており、県外からの問い合わせも増えております。披露宴、ロケーションフォト＆スタジオフォト等も人気です。 この度、那覇サロンから北谷へ移転し、2023年に「ルミエール北谷サロン」をオープンいたしました。
      ＜勤務地詳細＞ 北谷サロン 住所：沖縄県中頭郡北谷町字美浜9番地7 プラザf 3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～253,000円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：16,000円～17,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県北谷町】ウェディングプランナー～美浜アメリカンビレッジ隣接/専任制でトータル提案可～
      当社は、移動体通信事業（AUショップの代理店）とブライダル事業を行っております。ブライダル事業ではアメリカンビレッジ内にある「ルミエール北谷サロン」と海が1面に見える最高のロケーション地リゾートチャペル施設「ヴォヤージュ　ドゥ　ルミエール北谷リゾート」の運営をしております。 今回は「ヴォヤージュ　ドゥ　ルミエール北谷リゾート」でウェディングプランナーとして業務を行い、マネージャー候補として就業いただきます。 【業務内容】 ウェディングプランナーとして就業しながら、マネージャーを目指していただきます。 ■ウェディングプランナー 挙式・披露宴やチャペルでのフォトウェディングに向けた新規のお客様対応、ご成約後の打ち合わせおよび各種手配挙式当当の運営サポート等ををいます。当社は、最初から最後まで同じ担当者が対応をします ・ブライダルフェアの実施・接客・会場案内 ・見積もり作成 ・招待状・衣裳・メイク・料理・引き出物などの打ち合わせ ・当日の進行管理・アテンド・介添え ■マネジメント業務 現在部長1名、メンバー5名で構成されております。メンバーのマネジメント業務や、全体の運営業務などをお任せいたします ■当社について 今後のリゾートウェディング需要の増大を見込み、2012年3月、那覇市天久に大型総合ブライダルサロンをオープンしました。また2013年6月には京都市下京区に「ヴォヤージュ ドゥ ルミエール 京都七条迎賓館」の営業をスタートしました。さらに2014年7月には北谷町美浜にブライダル施設「ヴォヤージュ ドゥ ルミエール 北谷リゾート」をオープンしています。この施設は建物1つないきれいな海が一望できる立地となっており、ＳＮＳ等でも話題になっており、県外からの問い合わせも増えております。近年のトレンドに合わせて披露宴プロデュースを行ったり、ロケーションフォト＆スタジオフォト等も人気となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 北谷サロン 住所：沖縄県中頭郡北谷町字美浜9番地7 プラザf 3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,388円～258,850円 固定残業手当/月：32,612円～33,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～292,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    陸運総合株式会社

    自動車ディーラー
    沖縄県石垣市字登野城1395-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石垣島】整備士および鈑金塗装員※正社員／自動車整備や鈑金作業など／昭和48年創業の老舗
      ■職務概要： 整備もしくは鈑金 塗装作業をご担当いただきます（車検、一般整備、鈑金、塗装　他）。 ■具体的には ・車検：自動車総合メンテナンスの全国チェーン「アップル車検」に加入している整備工場です。 お車をリフトアップし､お客様立会いのもと点検項目を説明し､整備内容を確認して頂いた後に実作業を行います。　 ・一般整備：メーカー(５社)の指定ツールを有し､一般的なトラブルの故障修理から､専門的な故障の分析､修理を行います。また、メーカー依頼によるリコール作業なども多いです。 ・鈑金塗装：一昨年新型塗装ブースを導入、県内でも数少ない設備を誇る鈑金塗装工場です。新車の錆止め作業も行います。 ■はたらき方 就業時間は、8：30～17：00（1時間休憩あり）です。 営業時間が17：30までなので17：30までは法定内残業で勤務。 17:30以降は法定外残業勤務となります。 なお、メカニックの17：30以降の月平均残業時間は､8時間程度です。 ■会社の特徴 昭和48年創業の会社です。 八重山で第一号の指定整備工場であり､八重山商圏内で自動車販売シェアも高いことが特徴です。 大型車両の整備を行う関連会社と伴に､新車､中古車の販売からメンテナンス､車検､保険まで､ 自動車のワンストップサービスを提供している､八重山地区を代表する自動車総合サービス企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県石垣市字登野城1395-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給173,000円 +残業手当※1 + 諸手当※2 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～270,000円 ＜月給＞ 173,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※1：法定内､法定外 合計平均22,500円 ※2：整備士手当：5,000円 ／資格手当：10,000円 ／特殊手当 10,000円～ 30,000円 ■給与：経験年数、資格等により加算あり ■賞与：年2回（収益状況により金額及び回数は変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アール・ケイ・アミューズメント株式会社

    レジャー・アミューズメント
    沖縄県那覇市具志3-35-9トップヒルズ具志2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄/糸満市】経理職◆完全週休2日制/転勤なし/安定した経営基盤/アムズグループ
      【完全週休2日制/転勤なし/安定した経営基盤/アムズグループ】 ・沖縄および宮城、福島県を中心に、アミューズメント事業のみならず、ホテル事業、不動産事業、飲食事業、ミュージアム事業、航空機リース事業、貸倉庫事業、介護事業、チョコレート製造販売事業の9つの事業を営む「アムズグループ」の弊社にて経理業務をお任せします。 ■業務内容： グループ会社の1社の経理業務を担当して頂きます。 主に対応頂く業務下記になります。 ・伝票整理 ・支払い業務 ・経費精算 ・原価計算 ・月次・年次決算 ・入出金管理、振込データの作成、銀行への手続き ■働き方： ・完全週休2日制となっており、月平均残業時間は25h程度とライフワークバランスを充実させる事が可能な環境です。 ・有給や育休も取りやすい環境です。ご自身の業務に合わせて取得頂けます。 ・職種関係なくキャリアアップ頂く事が可能です。チャレンジ制度がありますので、社内のポジション全てに挑戦する事が可能です。 ■組織構成： ・経理部への配属となります。現在、経理部には5名在籍しております。 ・60代から20代まで幅広いご年齢の方が在籍しております。女性の方も数多く活躍しております。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。業務を一緒に行っていきますので、安心して業務を覚えていって頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ アムズグループ本社サポートセンター 住所：沖縄県那覇市具志3丁目35‐9 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,192円～205,805円 その他固定手当/月：7,134円～9,647円 ＜月給＞ 185,484円～250,825円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（０円~10000円　前年実績） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仁建設工業　　

    建設コンサルタント
    沖縄県沖縄市登川370-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄市】施工管理◆年間休日130日（土日祝休）／直行直帰可能／働き方◎転勤なし◆
      ◆経験者歓迎！きれいな海、豊かな緑、地元の自然を守る！こども、孫、後世まで語り継がれる仕事☆地中管、橋梁などの工事管理をお任せ！◆ ■業務概要 工事部において現場管理（公共工事及び民間工事）業務を行って頂きます。 ※公共案件：（地中管の敷設・斜面・橋梁等）企業案件（エルニード地盤工事等）割合として（公共案件6：４企業案件）となっています。 業務は２名体制にて行って頂く為、１人に業務負荷がかからないようチームで仕事を行って頂きます。 ■業務内容 ・原価管理 ・発注者との調整業務 ・測量業務 ・写真管理 ・申請書類等の提出し書類の作成（Excel・CAD使用） ※CADの使用は主にHO-CAD/JWCADを使用しています。 また案件業務の特徴として測量業務は比較的多い傾向となっています。 ■担当エリア 沖縄県（離島なども対象エリア）を担当していただきます。 出張は長くても半年間（通常は2－3カ月）を予定しています。 ■部署構成に関して 現在12名在籍しており、20代～50代まで幅広い層がご活躍しています。 ご入社後は、ご経験などを鑑みて研修担当を決めさせていただきます。 ※60歳以上の方も歓迎です！ ご本人様の希望も踏まえて、働き方のご相談をさせていただきます。 ■働き方 年間休日は124日（土日祝休み）となっております。 現場から直行直帰も可能です。 有給取得もしやすく、1津の現場が終わると長期休暇をとる方もいらっしゃいます。 ■当社強み 沖縄県にてエルニード工法が行えるのは当社のみとなっており、特約契約をしている為、安定的に案件をお預かりすることができ、数億円規模のプロジェクトにも携わることができる環境があります。 ■エルニード工法とは バックホウに特殊バケットを装着した地盤改良機を用い、ブロック状の改良体を築造する地盤改良工法。支持地盤までの掘削によって発生した土を利用し、固化材と水を加え独自形状のバケットで攪拌した流動化処理土を、地盤改良体として基礎下に造成し、基礎下の形状はラップルコンクリートと同様に単体としての造成が可能となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県沖縄市登川370-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 ＜月給＞ 250,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東恩納組

    サブコン
    沖縄県那覇市古波蔵1-20-30
    • 設立 1958年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沖縄/WEB完結可】総務経理(幹部候補)~土日祝休/年休120日/残業月20H/住宅手当有り~
      【建設業界経験者歓迎/WEB完結可/TVCMでもお馴染み/常識を打ち破る新サービスも開始/土日祝休み/年間休日120日/産休や介護休暇も完備/幹部候補生採用】 ■採用背景 将来の幹部候補となる人物を採用します。HPのリニューアルや各種SNSへの挑戦、業界の常識を覆すサービス「LITACIN(リタシン)」も新たな柱として強化中です。会社として更にレベルアップしていく中で、数年後社内から牽引する人材を育成したいと考えています。 ■業務内容 総合建設業者である同社において、総務・経理・労務などの管理会計、工事実行予算（原価関係）に対する管理業務など、総務部の業務全般をお任せいたします。経理としてご活躍いただきつつ、最終的には資金繰りや予算計画など、複雑ですがやりがいのある業務をお任せしたいと考えています。 ※建設現場全体の予算管理（資金繰り作成）・伝票入力 ・請求書管理 ・給与計算 ・電話、来客応対 ・社会保険手続き ■組織構成： 総務部には4名の社員が在籍しています。年代は30～60代まで幅広く、男女比1：3です。 ■研修制度 基本はOJT中心となりますので、建設業界の知見がある方を歓迎しています。しかし定期的な研修、資格取得のためのサポートなど、学び・成長し続けるための環境は万全です。また、毎週水曜日に全社員で行われるICCと呼ばれる会議では、熟練の先輩の講義をはじめ、現在取り組んでいる現場の説明や進捗、問題点など良い部分・悪い部分を全て含めて共有しています。 ■当社の特徴・魅力： 私たちが掲げるビジョンは「より多くの利益をだし、社員やその家族を物心共に豊かにし、そして、大きく社会に貢献して、日本国を代表する企業になる。」ことです。 そこで、社員一人ひとりが安心して学び続けられるよう、また安心して働き続けられるよう、待遇面において強いサポートを行っています。 業界で最高クラスの給与をはじめ、退職金制度の完備や最長6ヶ月におよぶ介護休暇、最長2年におよぶ病気休暇、夏季休暇などがございます。
      ＜勤務地詳細＞ とみしろ本部 住所：沖縄県豊見城市高安594番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり（年1回）※人事考課による ■賞与：あり（年2回）※業績による（※過去実績2ヶ月分） ■その他固定手当内訳：住宅手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭建設株式会社

    サブコン
    沖縄県中頭郡北谷町浜川48
    • 設立 1957年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【沖縄/北谷町】土木施工管理職◆元請け100%/本島案件のみ/出張無し/手当豊富
      ◇◆美浜の海まで徒歩10分/徒歩5分圏内に保育園・小学校あり/直行直帰可/本島案件のみの元請け100%/出張なし/5,60代も活躍◇◆ ■職務内容 北谷町・沖縄市など中部エリア(離島を除く)中心に総合建設業を行う当社にて、建設現場における土木施工管理業務全般をお任せします。 当社は取り扱う案件の種類が多く、公園の改修や道路工事、橋梁の改修等、幅広い商材に関わることが可能です。担当案件は公共:民間=3:7の割合で、出張は発生しません。 ■組織構成 配属部署は4名で構成されています。30代の若手から60代まで幅広く活躍するチームです。 平均年齢は約50歳、ベテランの技術者を中心に活動しております。入社してから資格を取った方もいらっしゃるので安心です。 ■採用背景 施工管理技士資格保有者を増やし、更なる受注拡大や案件の幅を広げていきたいと考えています。 また新卒の施工管理志望者も積極的に採用しているため、次世代への教育もお任せします。技術者を育てながら、沖縄をさらに盛り上げてくださる人材を募集しています。 ■プライベートも充実する同社の特徴 （1）（特別な場合を除き）まとまった案件の施工が終わるとリフレッシュ休暇を取得することが可能です。社員からも好評であり、平均1～2週間取得し家族旅行などに使用しています。 （2）元請け案件であるため工期の調整をしやすく、施工図作成など事務作業はほぼサポートの者が巻き取って行います。 ですので業務負担も小さく、残業に悩まず直行直帰も可能な環境を実現しています。 （3）沖縄へのUIターンも歓迎しています。事務所から徒歩10分ほどで美浜の海がございます。 近隣には徒歩5分圏内に保育園や小学校もあり、子育てもしやすい立地です。加えて、家賃相場も比較的安い地域であるため、落ち着いた沖縄での暮らしが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県中頭郡北谷町浜川48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/北谷町】建築施工管理 ■元請け100%/本島案件のみ/出張無し/手当豊富
      ◇◆美浜の海まで徒歩10分/徒歩5分圏内に保育園・小学校あり/直行直帰可/本島案件のみの元請け100%/出張なし/5,60代も活躍◇◆ ■職務内容 北谷町・沖縄市など中部エリア(離島を除く)中心に総合建設業を行う同社にて、建設現場における建築施工管理業務全般をお任せします。 取り扱う種類が多く、戸建ての建設やリフォーム、北谷町庁舎など大きな建物まで幅広く関わることが可能です。担当案件は公共:民間=3:7の割合で、出張は発生しません。 ■組織構成 配属部署尾は13名で構成されています。20代の若手から60代まで幅広く活躍するチームです。平均年齢は約50歳、ベテランの技術者を中心に活動しております。 ■採用背景 施工管理技士資格保有者を増やし、更なる受注拡大や案件の幅を広げていきたいと考えています。 また新卒の施工管理志望者も積極的に採用しているため、次世代への教育もお任せします。技術者を育てながら、沖縄をさらに盛り上げてくださる人材を募集しています。 ■プライベートも充実する同社の特徴 （1）（特別な場合を除き）まとまった案件の施工が終わるとリフレッシュ休暇を取得することが可能です。社員からも好評であり、平均1～2週間取得し家族旅行などに使用しています。 （2）元請け案件であるため工期の調整をしやすく、施工図作成など事務作業はほぼサポートの者が巻き取って行います。ですので業務負担も小さく、残業に悩まず直行直帰も可能な環境を実現しています。 （3）沖縄へのUIターンも歓迎しています。事務所から徒歩10分ほどで美浜の海がございます。近隣には徒歩5分圏内に保育園や小学校もあり、子育てもしやすい立地です。 加えて、家賃相場も比較的安い地域であるため、落ち着いた沖縄での暮らしが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県中頭郡北谷町浜川48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社奥浜組

    サブコン
    沖縄県那覇市字銘苅211-1ユーカリ那覇201
    • 設立 1982年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄県宮古島市／那覇市】【UIターン歓迎／家族手当、寮社宅あり】公共工事中心の建築施工管理
      ～官公庁案件が中心／直行直帰可／出張なし～ ■業務概要： 農道舗装や学校の体育館等の公共工事を中心に施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・施工図の作成、 ・安全管理、工程管理、コスト管理 ・現場(技術面)の管理等 ■業務エリア： 宮古島もしくは那覇のみです。出張はありません。また夜間業務については滅多にありません。時間帯や現場によって直行直帰も可能です。 ■組織構成： ・宮古島本店：施工管理3名（60代2名、40代1名※男性のみ） ・本社：施工管理担当0人
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：沖縄県宮古島市平良字下里648 奥浜マンション1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：沖縄県那覇市字銘苅211-1 ユーカリ那覇201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ その他固定手当/月：100,000円～ ＜月給＞ 400,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験と能力によって決定 ・賞与：業績に応じる ・昇給：年齢、業績に応じる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社パム

    旅行・旅行代理業
    <本社>沖縄県那覇市久茂地2-3-10 （北海道支店、東京支店、九州支店、鹿児島営業所）
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人事職
      • NEW
      <お任せしたい業務> 中途採用担当として人事業務を担当いただきます。 1. 採用業務：年間の人員計画に合わせた採用業務を担当いただきます。 2. 定着支援：採用したパートナーを入社半年で目標達成できるよう、支援をいただきます。 【具体的な仕事内容】 ・求人要件のすり合わせ・求人票作成 ・自社サイトでの求人票公開、採用コンテンツ作成 ・求人メディア選定などの採用マーケティング業務 ・応募者対応 ・エージェント対応 ・選考（基本は書類選考、一次面接まで） ・内定者へのオファー面談実施 ・内定者へのフォロー ・入社後のフォロー <この仕事のポイント！> まず、人事採用チームの一員として、ユニットマネージャーの指揮の下、中途採用担当として業務に従事していただきます。各自社サービスを理解し、それに関連する職種についての理解を深めていただきます。一連の採用業務を習得し、メインの採用担当として活躍していただき、将来的にはマネージメントや、育成、制度等他の人事領域へスキルを広げていただくことを期待しています。 <仕事のやりがい> ◆自社WEBメディア運営に必要な職種は約10職種！ 複数職種の採用経験を積み採用のみならず人事のプロへと最速で成長できます！ （営業、WEBマーケター、エンジニア、制作、経営企画等） ◆裁量持って仕事ができます！ 人の見極めがとても重要な仕事ではありますが、流れ作業のように合否を決定するだけではありません。 面接をしていく中で、求職者が一番活躍できる他職種への採用を自ら提案することも可能で、 人のキャリアに真剣に向き合うことができる仕事です。 ◆オウンドメディアリクルーティングを極めることができます！ 私たちは自社サイトからの応募を増やす集客施策を多数実施しており、 成果としては月100名以上の応募者を獲得しています。 例えば… ・社員に出演してもらう動画コンテンツ「パムマガ」の企画・収録 ・twitterでの発信 ・求人票の運用、コントロール
      東京支店
      月給260,000円～320,000円 上記額には固定残業代56,000～69,000円／35時間分を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。
    • 【関東】「たびらい」「tabirai japan」のマーケティングマネージャー候補～～　
      【業務内容】 「たびらい」「tabirai japan」のマーケティングチームのマネージャー候補としてご入社いただき、主にWEBマーケティング業務と組織体制の構築をお願いいたします。（※上席には役員が付きますのでご安心ください） 【業務詳細】 ■デジタルマーケティング戦略/戦術 ・サイトKPI設計・PDCA ・年間施策計画の策定と実行 ・UX戦略立案（外部コンサルも活用しサイトのブランドコンセプトから見直す予定） ■サイト運営 ・UI/UX改善施策の立案と実行 ・アクセス解析・サイト表示速度チェックと改善 ・SEO対策 ・集客施策の立案と実行 ・デザインやコンテンツ制作などのレギュレーションの整備と運用管理 ・メディア編集部門と連携し、サイト・SNS・メルマガ等でコンテンツ配信 ・営業部門と連携し、サイト横断での販促企画の実行 ・会員機能強化等 ※上記ができる体制を役員とともに構築していくことを想定しています。 【募集背景】 当社は沖縄に本社をおくメディア事業会社です。2013年からインバウンド観光客むけメディアとしてtabirai japan、国内観光客向けに「たびらい」というサービスを立ち上げ現在に至ります。2020年以降のコロナの影響により事業規模を一旦縮小しましたが、本年度以降、本格的なサービス再開とさらなる成長のため、会社のフェーズを第二創業期ととらえ、インバウンド観光客、国内観光客対して既存のサービスの成長と、新たなサービスの開発を共に創り上げていく人材を募集しております。
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート（関東在住） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（フルリモート） ＜勤務地詳細2＞ 新東京支店（2023年以降はここ） 住所：東京都台東区台東1-38-9 イトーピア清洲橋通ビル 5F-02 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～435,000円 固定残業手当/月：100,000円～135,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：あり　年1回 ■賞与：あり　年2回 ■昇格昇給：あり　適宜 ■職責手当：あり　適宜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市おもろまち1-3-31那覇新都心メディアビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 那覇◇日立G◇自社勤務◇インフラエンジニア◇休日125日/月残業20ｈ内/リモート可◇本社沖縄
      ＼日立グループ◇自社勤務/インフラエンジニア◇休日125日/月残業20ｈ内/リモート可/フレックス制度有／ 当社のネットワークエンジニアとして、県内（一般企業／公共機関）や県外の顧客のサーバー、ネットワーク、ミドルウェアやアプリケーションの設計～構築～運用／保守を担当していただきます。 ■職務内容： 【県内のお客様】 提案～運用／保守、ハードウェアからソフトウェアまで幅広く対応しております。 【県外のお客様】 より専門的に以下対応をしております。 ・サーバー、ネットワーク、ミドルウェアやアプリケーションの設計～構築～運用／保守（お客様のご要望を聞きながらサーバーやネットワークの設計・構築を行い、構築後の運用／保守も対応） ・自社サービスのクラウド『ちゅらうど』の運用／保守（ネットワークやクラウド基盤の運用、セキュリティ対策、障害対応など） ・お客様システムの運用／保守（手順書やチェックリストを用いた運用作業や保守業務） ・ネットワーク機器や流通パッケージの製品サポート ■組織構成：※プロジェクトによって異なりますので、あくまで一例となります。 組織10名、リーダー1名（40代～30代）、サブリーダー1名（20代後半～30代）、担当2名（20代中心）、ビジネスパートナー6名（20代～40代） ■業務内容特徴： ・原則自社勤務です。 ・沖縄県出身者が9割ですが、社員の多くが首都圏での業務経験者です。UIターンの入社実績もあります。那覇本社は、モノレールでの通勤も可能な場所にあり、商業施設も近くにあるので利便性が高いです。 社員同士の交流が活発で、部署を超えたコミュニケーションの場も多々あります。年2回は面談を通して、目標設定・評価の他、要望を伝える機会を設けています。 ■リモートワークについて： 全社平均で、約35％がテレワーク、約65％が出社となります。 但し、案件によっては原則テレワーク、原則出社もございます。 ■転勤について： 必ず事前に相談して決定します。 ちなみに、沖縄→首都圏への転勤は、実績としてはほぼありません。 但し、数日から数カ月の出張はございます。その際も事前に相談して決定させていただいております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-3-31 那覇新都心メディアビル 勤務地最寄駅：おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～257,000円 ＜月給＞ 214,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： 賞与年2回 ※給与は経験･能力を考慮し、当社規定に準じます ※各種手当および時間外手当含む（18.6時間/月(2020年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 那覇◇日立G◇自社勤務◇システムエンジニア◇休日125日/月残業20ｈ内/リモート可◇本社沖縄
      ＼日立グループ◇自社勤務/システムエンジニア◇休日125日/月残業20ｈ内/リモート可/フレックス制度有／ 主に首都圏の公共・金融・保険等のシステム開発をお任せします。また、首都圏とのニアショア開発を通して、リーダーやプロジェクトマネジメントを担える方、目指したい方も大歓迎です！ ■業務内容詳細： 公共関連、金融関連を中心とした企業向けシステムの設計及び開発を中心に事業を推進しております。上流工程から参画し、直接お客様と会話して要件定義を行うこともあります。 ■対応顧客エリア： 関東を 中心とした沖縄県外の顧客のシステム開発を分散開発で対応しております。 ■開発言語： 主に Javaがメイン となります。 ■業務内容特徴： ・原則自社勤務です。 ・沖縄県出身者が9割ですが、社員の多くが首都圏での業務経験者です。UIターンの入社実績もあります。那覇本社は、モノレールでの通勤も可能な場所にあり、商業施設も近くにあるので利便性が高いです。 社員同士の交流が活発で、部署を超えたコミュニケーションの場も多々あります。年2回は面談を通して、目標設定・評価の他、要望を伝える機会を設けています。 ■組織構成： 沖縄東京合わせて100名程度在籍しており平均年齢は35歳です。 女性エンジニアも活躍中です！ ■リモートワークについて： 全社平均で、約35％がテレワーク、約65％が出社となります。 但し、案件によっては原則テレワーク、原則出社もございます。 ■転勤について： 必ず事前に相談して決定します。 ちなみに、沖縄→首都圏への転勤は、実績としてはほぼありません。 但し、数日から数カ月の出張はございます。その際も事前に相談して決定させていただいております
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-3-31 那覇新都心メディアビル 勤務地最寄駅：おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～257,000円 ＜月給＞ 214,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： 賞与年2回 ※給与は経験･能力を考慮し、当社規定に準じます ※各種手当および時間外手当含む（18.6時間/月(2020年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エス・ティーファミリー

    保険代理店
    沖縄県浦添市城間2-1-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沖縄・浦添／未経験可・転勤無】アフラック保険アドバイザー※既契約者向けの対応中心／福利厚生充実
      《未経験可／転勤無し》《既契約者向けの対応中心》《福利厚生充実》 ■業務内容について： 1991年、沖縄に本社を置き、保険代理店として、沖縄県在住の顧客に対してライフスタイルに合わせた保険サービスの提供をしている当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社でご契約いただいているお客様（個人・法人）のルートセールス ・電話のアポイント ・保障内容説明や見直しのご案内 ■業務の特徴： 新規の飛び込み等は無く、既契約者へお電話をし、訪問にてお見直しのご案内をお任せします。 電話はトークスクリプトに沿って1日10件程度で、未経験の方でも無理なく始められます。 ■1日の業務イメージについて 9時00分~10時00分 朝礼・メールの問い合わせ対応 10時00分~12時00分 商談(1) 13時00分~15時00分 事務作業(住所変更や契約更新など) 12時00分~13時00分 昼休憩 15時00分~17時00分 商談(2) 17時00分~18時00分 事務作業 ■入社後の教育制度について： アフラック本部主催の研修制度を設けており、育成担当の社員が配置されています。業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整備されております。 ・生命保険の基本的な知識を覚えた後に、ロールプレイで販売スキルを身につけ、実践という順番で、スモールステップで着実に成長でき、困ったことがあればいつでも育成担当者に相談ができます。 ・1～2ヶ月目：入社後、すぐに営業に行くのではなくしっかりしたOff-JT研修を行います。(1ヶ月目：登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修／2ヶ月目：販売スキル研修) ・3ヶ月目～２年目以降：お客様との面談前に事前ロープレを行い、修正点の有無等を確認し顧客対応の準備を行います。 ■組織構成： アフラック推進チームとしては現在２名体制となります。 ■当社の特徴： 長年にわたり、保険代理店として運営する中で、多くの顧客との取引に繋げており、沖縄県において、たくさんの顧客とのつながりのある運営に繋げております。個人顧客だけでなく、地元官公庁や民間企業との取引もある中で安定した運営を実現しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県浦添市城間2-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～335万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は面談時に応相談 ■賞与：年2回(7月、12月)、昇給：年1回、年収内訳：固定給＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社めーばる設計工房

    建築設計事務所
    沖縄県那覇市字国場385
    • 設立 1987年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】建築設計※管理職候補◆年休122日※土日祝/残業月10H程/車通勤OK◆住宅、公共施設など
      • 締切間近
      ■職務概要： 住宅や集合住宅、施設の設計・監理を行う当社にて設計主任として設計業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・建築企画 ・建築設計 ・工事監理 ・建築積算 ・耐力度調査 ・耐震診断 ・建物点検調査 ・補償調査 ・工損調査 内勤がメインですが、現場での監理業務も発生します。 民間の案件の場合一人当たり3－4件程度を担当いただきます。 評価については、工期を守っているかどうかなどの管理面が重要視されます。 ■ミッション： 当社には9名の従業員が活躍中です。各案件ごとに担当がついており、今回ご入社いただく方には、全体的な管理の業務をお任せします。 ■魅力： ・転勤なく沖縄県内で長く働いていただけます。 ・お休みは年間122日、残業は月に10h以下と働きやすい環境です。 ・ご家族の体調不良や介護などで、リモートワークの実施も可能です。 ■特徴： 当社は建築物（住宅・共同住宅・店舗・事務所・公共施設の設計、監理を 専門としており、創業45年続く地域に根差した設計事務所です。 手掛ける案件は公共7割、民間3割の割合で、「渡名喜村旅客ターミナル」「まーいまーいNaha」などの、県内の発注規模でも中規模以上の案件を手掛けています。また、対象エリアは離島を含む沖縄県内です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県那覇市字国場385 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アトリエ 住所：沖縄県那覇市字仲井真136番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 その他固定手当詳細：1級建築士手当：30,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※業績による（前年度実績2.6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂ‐ｐｌｕｓ株式会社

    居酒屋・バー
    沖縄県浦添市宮城1-36-8
    • 設立 1996年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年収400万～【那覇】鉄板料理店の調理＜店長＞広島・沖縄の食材が中心の創作鉄板料理店◆希望休OK
      ＼県内最大級のカウンター鉄板でお料理を提供◆メニュー開発にもかかわれる◆希望休OK◆転勤無し／ ■職務概要： 鉄板居酒屋「YAITERU（やいてる）」本店にて、6mの鉄板でカウンター越しに本格的な鉄板料理を作っていただきます。また、その他、仕込み作業や店の運営もお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・本店は、県内最大級のカウンター鉄板で広島・沖縄の食材を中心に調理する新しいスタイルの居酒屋です。リーズナブルなアラカルトメニューだけでなく、広島の有名お好み焼き店「いっちゃん」から技術指導を受けた本格的な広島風お好み焼きが人気です。 ・今後はさらにアラカルトメニューを充実していくため、メニュー開発などもお任せします。 ・調理師免許をもっていない場合も、入社後に取得可能です。 ■組織構成 本店には現在２名（20代男性1名、50代男性1名）さらにアルバイト、パートスタッフが4名（男性3名、女性1名）活躍中です。 ■仕事の魅力 常連さんが名前を覚えてくださったり、「美味しい」「ありがとう」など嬉しい言葉を頂けるなど、たくさんのやりがいを感じられる仕事です◎
      ＜勤務地詳細＞ 鉄板居酒屋YAITERU本店 住所：沖縄県那覇市久茂地２丁目２４－１７ 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／美栄橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～300,000円 ＜月給＞ 285,714円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社楽園の果実

    水産・農林・鉱業
    沖縄県宮古島市下地字来間259-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【IUターン大歓迎/宮古島】営業事務◇商品を通じて宮古島の魅力をお届け/正社員/住宅サポートあり
      当社はマンゴーを始めとした果物や野菜等の生産、そして生産した農産物を使用したお食事を提供している農家レストラン“楽園の果実”の運営、また農産物の一次加工をした焼き菓子・水菓子などの製造を手掛けております。そんな当社において営業事務をお任せ出来る方を募集致します。 ■業務内容： ・当社で製造した加工食品の卸業務(お打合せ/調整業務) ・オンラインショップの運営(https://shop-rakuennokajitsu.net/) ・商品の発送作業（Excelでの配送先管理） ・展示会等に出店する際の業務全般 ＊加工工場では実際に製造を行っている約５名の社員と、営業~営業事務を担っているメンバー３名が在籍しております。既存社員と連携頂きながら上記業務をお任せ致します。 ＊就業先は、加工工場内にある事務所を予定しております。 ■当社の特徴： 〇当社で生産しているマンゴーは、できる限り自然の状態に近づけた環境で、亜熱帯のサンサンと降り注ぐ太陽の光と農園スタッフの愛情をたっぷりと浴び大切に栽培されてます。2010年に行われた第1回宮古島マンゴー祭りマンゴーコンテストにて「最優秀賞受賞」するなど美味しさもお墨付きです。 〇農家レストラン“楽園の果実”は、有機の野菜や果物等、旬の食材をふんだんに使ったお店で、季節感を感じることができる料理を提供。県内外問わず多くのお客様に好評を頂いているレストランです。 〇新規事業として農産物の一次加工もスタート。宮古島農産物マンゴーやドラゴンフルーツ・季節の野菜などの1次加工を行い、宮古島農産物野菜・熱帯果樹などの食材で焼き菓子・水菓子などを製造しております。また今後はカット野菜の加工等にも幅を広げ、食品ロスを削減、農家さんの手助けになる事を目指し事業展開していく所存です。 ■島外からの移住者も安心情報： ライフスタイルに合わせ住まいのサポートがございます！ <単身用住宅の詳細>　 ・シェアハウスタイプ：家賃２万～３万円（水道光熱費別）　 ・アパートタイプ：家賃４万～４万６千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ完備　 <世帯用住宅の詳細>　 ・アパートタイプ：３ＬＤＫ　家賃５万５千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、炊飯器完備
      ＜勤務地詳細＞ 加工工場(本社と同住所) 住所：沖縄県宮古島市下地字来間259-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※念種は経験・能力を考慮の上、決定します ※月給の他、残業代は別途支給致します。 ■昇給年1回（９月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IUターン大歓迎/宮古島】ホールスタッフ◇未経験OK！宮古島の食材をふんだんに使ったレストラン
      自家農園からの採れたて有機野菜を使用した四季折々のメニューが味わえる農家レストラン“楽園の果実”において、ホールスタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します！ ■業務内容： レストランの運営・物販をとおして、お客様に寄り添い宮古島の素晴らしさを伝えていくことがメインミッションです。 《具体的には》 〇接客業務について： 1日に３～４名のスタッフがシフトに入り、ご案内係・レジ担当・ドリンク担当などと役割分担してお客様をおもてなししています。 ※お客様数は夏場が多く、平日のお昼、土日祝が混み合います。 〇店舗運営業務について ホール業務に慣れてきたら、レストランで販売している自社加工品のショップ管理（商品の発注、売上管理、ポップ作成）などもお任せ予定です。 ■ご入社後は： まずは先輩スタッフと楽園の果実の接客のあり方からレクチャー！お店の雰囲気や業務に慣れるところからスタートして頂きます。徐々にホール業務を覚えて頂きつつ宮古島の素晴らしさを伝えてゆくやりがいを感じて下さい♪ ■農家レストラン“楽園の果実”について： 宮古島で農業生産法人として、オーガニック農園でマンゴー、ドラゴンフルーツ、パッツションフルーツ、野菜などを栽培し、宮古島の食材をふんだんに使った料理やデザートを提供している農家レストランです。飲食店の某口コミサイトでも高評価を獲得！観光客や地元の方々を中心に多くのお客様にご利用頂いております。 ■島外からの移住者も安心情報： ライフスタイルに合わせ住まいのサポートがございます！ <単身用住宅の詳細>　 ・シェアハウスタイプ：家賃２万～３万円（水道光熱費別）　 ・アパートタイプ：家賃４万～４万６千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ完備　 <世帯用住宅の詳細>　 ・アパートタイプ：３ＬＤＫ　家賃５万５千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、炊飯器完備
      ＜勤務地詳細＞ レストラン/楽園の果実 住所：沖縄県宮古島市下地来間476－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～260,000円 ＜月給＞ 163,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※念種は経験・能力を考慮の上、決定します ※月給の他、残業代は別途支給致します。 ■昇給年1回（９月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナノシステムソリューションズ

    半導体メーカー
    沖縄県うるま市勝連南風原5192-8うるま市中城湾工業団地24号棟
    • 設立 2004年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【横浜】半導体検査装置の営業 ※ プライム上場のG企業／残業10～15H／直行直帰可／土日祝休み
      • NEW
      【東証プライム上場企業のグループ／残業10~15H程度／数千万円～数億円のスケールの大きいビジネスに携われます／裁量持って営業活動を進めれます】 ■職務概要： ・ウエハーメーカー/デバイスメーカーへの営業(販売)活動 ・検査測定装置の営業活動 ・顧客フォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■詳細： ・普段やり取りするのは、技術（品質管理、品質保証など）の方になります。 ・お客様から品質保証、品質管理等で検査してほしいニーズをお伺いし、自社製品の技術により、ニーズに応えられる内容を提案します。 ・レポート等をまとめてお客様にご提出し、問題なく予算が取れたら見積を出し、購買と連携して受注に繋げていく流れとなります。 ※技術的な話はエンジニアと対応します。 ■取引先：主要ウェハメーカー様。お客様のニーズを具現化できる技術力を高く評価頂いております。 ■組織構成：6名体制（40代半ば5名、20代1名） ■やりがい： ・海外案件も増えてきているため、将来的に海外対応の経験も積めます。 ・装置販売価格が数千万円～数億円のスケールの大きいビジネスが可能です。 ■評価制度：売上目標と個人目標を面談にて決めて評価します。新規の場合は、受注金額をベースに評価する制度となります。 ■働き方： ・担当顧客にもよりますが、国内（東北～九州・沖縄など）/国外（中国、韓国、台湾、ヨーロッパ、アメリカなど）の出張があります。（日帰りや最長1週間程度） ・残業時間：10~15時間程度 ・直行直帰：可 ■入社後流れ： ・先輩社員とのOJTになります。まずは既存顧客向けの営業を担当し、慣れてきたら新製品の販売に向けて新規顧客向けの営業もお任せ致します。 ■当社について： 弊社は独立行政法人産業技術総合研究所の支援を受け、2004年12月に創業したマスクレス露光装置、ウェハ検査装置メーカーです。独自の光学技術に強みを持ち、超微細加工と計測に用いる先端特殊技術を有する「技術集団」です。 2019年には東証プライム上場の株式会社ブイ・テクノロジーの完全子会社となり、より盤石な経営管理体制になりました。 業界トップのお客様とも取引しており、浮き沈みはあるものの半導体業界は今後も右肩上がりで伸びていく予想のため、安定的な売上が期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 【横浜事業所】 住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマンインダストリーパーク405 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※残業手当については採用決定者によって見込ではなく、別途にするケースもあり。 ＊昇給:年1回　＊賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】営業（半導体検査装置）※ 業績好調の半導体関連企業／残業10～15H／直行直帰可／土日祝休み
      【東証プライム上場企業のグループ／残業10~15H程度／数千万円～数億円のスケールの大きいビジネスに携われます／裁量持って営業活動を進めれます】 ■職務概要： ・ウエハーメーカー/デバイスメーカーへの営業(販売)活動 ・検査測定装置の営業活動 ・顧客フォロー ■詳細： 普段やり取りする相手は、技術（品質管理、品質保証など）の方になります。お客様から品質保証、品質管理等で検査してほしいニーズをお伺いし、自社製品の技術により、ニーズに応えられる内容を提案します。 レポート等をまとめてお客様にご提出し、問題なく予算が取れたら見積を出し、購買と連携して受注に繋げていく流れとなります。 ※技術的な話はエンジニアと対応します。 ■取引先：主要なウェハメーカー様には弊社製品が導入されております。お客様のニーズを具現化できる技術力を高く評価頂いております。 ■組織構成：6名体制（40代半ば5名、20代1名） ■やりがい： ・海外案件も増えてきているため、将来的に海外対応の経験も積めます。 ・装置販売価格が数千万円～数億円のスケールの大きいビジネスが可能です。 ■評価制度：売上目標と個人目標を面談にて決めて評価します。新規の場合は、受注金額をベースに評価する制度となります。 ■働き方： ・担当顧客にもよりますが、国内（東北～九州・沖縄など）/国外（中国、韓国、台湾、ヨーロッパ、アメリカなど）の出張があります。（日帰りや最長1週間程度） ・残業時間：10~15時間程度 ・直行直帰：可 ■入社後流れ： ・先輩社員とのOJTになります。まずは既存顧客向けの営業を担当し、慣れてきたら新製品の販売に向けて新規顧客向けの営業もお任せ致します。 ■当社について： 弊社は独立行政法人産業技術総合研究所の支援を受け、2004年12月に創業したマスクレス露光装置、ウェハ検査装置メーカーです。独自の光学技術に強みを持ち、超微細加工と計測に用いる先端特殊技術を有する「技術集団」です。 2019年には東証プライム上場の株式会社ブイ・テクノロジーの完全子会社となり、より盤石な経営管理体制になりました。 業界トップのお客様とも取引しており、浮き沈みはあるものの半導体業界は今後も右肩上がりで伸びていく予想のため、安定的な売上が期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 【横浜事業所】 住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマンインダストリーパーク405 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給:年1回　＊賞与年2回（業績による） ※残業手当については採用決定者によって見込ではなく、別途にするケースもあり。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロトソリューション

    コールセンター
    沖縄県宜野湾市大山7-10-25
    • 設立 2007年
    • 従業員数 486名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全16件
    • システムエンジニア／中古車情報サイト「グー」等各種自社サービスの上流工程に携われます
      「グー沖縄」や「CYCY（サイサイ）」等の自社サービスを運営し、生活をより便利にする為のクルマ・バイク・不動産情報等を扱う当社のシステムエンジニアとして、主に中古車情報サイト「グー」をはじめとする各サービスの開発上流工程を担当していただきます。 ■職務詳細： ・開発窓口としてお客様とコミュニケーションをとり、要件定義～リリースまでを推進 ・プロジェクト遂行における進捗や品質、メンバーの管理 ・プロジェクトで発生した問題、課題の解決 ※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。 ※PHP、JAVA、SPU、HMTL、SQL、AWL、C＋、C#等、様々な言語を用いて開発を行う事ができます。 ■キャリアパス：SEプロジェクトリーダーとして複数のプロジェクトを経験していただき、プロジェクトマネージャーへとキャリアアップをしていただきます。 ■当社の魅力： （1）産休・育休取得実績100％、仕事とプライベートの両立を目指せるため、女性社員も多数活躍しています。 （2）当社が目指すワンダフルカンパニーとは、IT企業の中で一番楽しく、社員一人一人が誇りに思える会社です。また、当社における「楽しい会社」とは「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、その結果、成長を実感することを楽しいと感じられる会社」です。そのため、ワークライフバランス企業認証、次世代認定マークの取得。事後有給取得制度、資格取得奨励制度、年間賞、シャインスター制度等の「楽しい会社」にとって必要と思われる制度や取り組みを柔軟に取り入れてきました。その結果、2007年の創業からわずか10年足らずで676名の社員数となり、沖縄本社の2つの自社ビルに加え、東京支社、そして2016年10月1日からは仙台本社も加え、ますます拡大成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山7-10-25 プロト宜野湾ビル 勤務地最寄駅：ゆいレール線／古島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～ 固定残業手当/月：38,000円～（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は交通費を含まず、賞与込の金額となり、業績変動があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フルスタックエンジニア／新規・既存の業務系アプリケーションの開発担当
      「グー沖縄」や「CYCY（サイサイ）」等の自社サービスを運営し、生活をより便利にする為のクルマ・バイク・不動産情報等を扱う当社のフルスタックエンジニアとして、主に既存業務アプリケーションの開発（Java）及び新規業務用アプリの企画／開発等をお任せ致します。 ■職務詳細： 要件定義→基本／詳細設計→実装→UT／IT→ST→リリース ※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。 ※スキルやご経験に応じて、担当工程を決定します。 ■キャリアパス： プログラマーから始まり、マネージャー職志望の方は「SEプロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー」、専門職志望の方は「リードエンジニア→エキスパート」へキャリアアップをしていきます。また、希望により、他プログラム言語へのチャレンジも可能です。 ■当社の魅力： （1）産休・育休取得実績100％、仕事とプライベートの両立を目指せるため、女性社員も多数活躍しています。 （2）当社が目指すワンダフルカンパニーとは、IT企業の中で一番楽しく、社員一人一人が誇りに思える会社です。また、当社における「楽しい会社」とは「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、その結果、成長を実感することを楽しいと感じられる会社」です。そのため、ワークライフバランス企業認証、次世代認定マークの取得。事後有給取得制度、資格取得奨励制度、年間賞、シャインスター制度等の「楽しい会社」にとって必要と思われる制度や取り組みを柔軟に取り入れてきました。その結果、2007年の創業からわずか10年足らずで676名の社員数となり、沖縄本社の2つの自社ビルに加え、東京支社、そして2016年10月1日からは仙台本社も加え、ますます拡大成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山7-10-25 プロト宜野湾ビル 勤務地最寄駅：ゆいレール線／古島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～ 固定残業手当/月：35,000円～（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は交通費を含まず、賞与込の金額となり、業績変動があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＣＨ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【インフラエンジニア チームリーダー｜勤務地自由】フルリモート／スーパーフレックス
      ■当社の特徴： ◇当社は沖縄県内だけでなく県外、さらにはアジアをはじめとした国外に拠点を展開し、お客様にネットワーク技術を活かした様々なサービスを提供しています。 ◇2021年には創業15年を迎え、これまでの事業や、各種産業のITインフラ基盤を支える企業から、自社プロダクトやパートナーと連携したITサービスで人と街の快適を支える企業へ事業をシフトしました。 ◇また、自社で実践しているITを活用した職場環境を、新たな時代のワーク・ライフ・バランスと位置づけ、中小企業にも導入しやすいDXサービスとして 積極的なサービス展開を目指して参ります。 ■仕事内容： 仮想化基盤システム、ネットワークを中心としたインフラの運用管理業務に従事していただきます。 チームリーダー（3-5名程度）としてメンバの管理や新サービスの開発にも行っていただきます。 ■業務詳細内容： ・仮想化基盤システムの設計／運用 ・ネットワークサービスの運用／設計 ・SaaSサービスの運用／設計 ・自社のインフラを活用した新サービスの設計／開発 ・障害、エスカレーション対応 ・チームリーダー業務 ■業務環境： ・インフラ：HPE製を中心としたサーバ／ネットワーク／ストレージ、VMware ・ツール：Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,000円 ＜月給＞ 416,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予め設定されたみなし残業はありません。 ■1分単位で超過勤務手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／勤務地自由】オペレーションエンジニア ◆フルフレックス／転勤なし／土日祝休み
      【全国どこでも勤務可能／フルリモート×スーパーフレックスで柔軟な働き方◎／キャリアアップ支援あり】 ■仕事内容： オペレーションエンジニアとして、プロセス作りや新たなアイディアを加え、チーム価値の向上を目的としたリノベーション業務を担っていただきたいと考えています。またセキュリティ機器の運用、サポート業務もお任せします。 ■具体的には： ・運用回りの仕組み作り、DX化し業務効率を改善 ・セキュリティ機器の運用・保守（ファイアウォール/wifi関連/アンチウィルス・マルウェア/VPN） ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ・チームからのエスカレーション対応 ・メーカーへエスカレーション支援 ■業務環境： 自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 ■働き方について： ・フルリモートで全国どこでも勤務可能 ・年間休日120日（土日祝休み） ・転勤なし ・フルフレックス ■当社の特徴： ◇当社は沖縄県内だけでなく県外、さらにはアジアをはじめとした国外に拠点を展開し、お客様にネットワーク技術を活かした様々なサービスを提供しています。 ◇2021年には創業15年を迎え、これまでの事業や、各種産業のITインフラ基盤を支える企業から、自社プロダクトやパートナーと連携したITサービスで人と街の快適を支える企業へ事業をシフトしました。 ◇また、自社で実践しているITを活用した職場環境を、新たな時代のワーク・ライフ・バランスと位置づけ、中小企業にも導入しやすいDXサービスとして 積極的なサービス展開を目指して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～458,000円 ＜月給＞ 333,333円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タマキハウジング株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    沖縄県那覇市古波蔵3-5-43ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全4件
    • 【那覇】建築積算※住宅・アパートなど◆残業月20時間／研修・資格取得支援◎／転勤無し
      • NEW
      ◇◆建築積算《グループ会社から受注する分譲マンション・戸建てなど★》資格手当&合格お祝い金あり！社員のスキルUPを応援します◇◆ 当社は1980年の創業以来、沖縄南部～中部を中心におよそ4,000戸もの家づくりに携わってきました。 定期的にグループ会社から分譲マンション建築や一般戸建てなどの注文を受けており、今後さらなる増加が予想されるため、積算業務を一緒にになってくださる方を募集いたします！ ■業務内容 ・設計図、仕様書を基に数量確認 ・各部署と連携し積算、分析業務 ・協力企業各社との交渉、協力体制の維持・構築 ・社内各部署との連携 ■入社後の流れ 入社する方の経験量にもよりますが基本OJTで仕事を覚えてもらいます。 ※経験者の方はそのままお任せする事もあります。 また外部研修も導入しており、入社後のキャリア育成のフォローなども行っています。 ■資格手当について 会社規定の資格を取得いただければ、資格手当とは別に合格報奨金を支給しております。 ■当社の特徴、やりがいについて ・設立から43年沖縄県内の土地活用、アパート等の企画から運営まで一貫して行うノウハウがあります。 ・地域施設の収益性が高い有効活用を提案することで地域社会に貢献できます。 ・環グループとして、企画・設計・施工・管理メンテナンスまで一貫して行える強みを背景に、建てて終わ添い、生活そのものを総合的に支えます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市古波蔵3-5-43 ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／壺川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人の経験や能力によります ■昇給：年2回（人事考課制度あり） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇】建築営業職～日祝日休み／残業ほぼ無／チームで協力／研修・資格取得支援◎／転勤無～
      ◆0から1を作るヤリガイ有／企画営業／お客様の要望に合った提案で2つとして同じものがない面白さ◎◆ ■業務内容： お客様に寄り添う土地活用のコンサルとして以下担当していただきます。 ・住宅、賃貸マンションなど土地活用に関する提案 ・ターゲットエリアの土地調査、分析 ・地域開発、都市開発等の事業並び、これらに関する企画／設計／施工 ・コンサルティング業務、不動産の売買 ・協力企業各社との交渉、協力体制の維持／構築 ・社内各部署との連携 ・営業部スタッフの教育／指導 ※個人ではなく、チームで目標を設けています。そのため、チームで達成するためにどうするのかを考えていただきます。 ■入社後の流れ： 業務に関しては、基本OJTで仕事を覚えます。また、外部研修も導入しており、入社後のキャリア育成のフォローなども行っています。 ■組織体制： 営業部はメリハリをつけて仕事をしており、質問もしやすい環境です。 ■当社の魅力： ・環グループとして、企画／設計／施工／管理メンテナンスまで一貫して行える強みを背景、建てて終わりではないお客様のライフステージに寄り添い、生活そのものを総合的に支えます！ ■当社の特徴： ・設立から42年、沖縄県内の土地活用、アパート等の企画から運営まで一括して行うノウハウがあります。それを活用し地域施設の収益性が高い有効活用を提案することで地域社会に貢献できます。 ・当社ではニーズに応じて様々な設計を行ってきた実績がございます。例としては、「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う他、スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、沖縄におけるIT革命を推進。更には土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。 ■社風： 20代～60代まで、様々な年齢の方が活躍しています。また、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い、理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市古波蔵3-5-43 ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／壺川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課制度あり） ■賞与：年2回（業績による） ■給与例： 35歳 年収430万円／月給29万円＋賞与（経験5年） 45歳 年収620万円／月給43万円＋賞与（経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェルビー

    CRO
    沖縄県浦添市西原1-3-2棚原ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】CRC（治験・臨床研究コーディネーター）
      【沖縄の医療発展に向け一緒に尽力していただける方】 ■担当業務： 契約している医療機関内で実施される治験や臨床研究などにおけるCRC業務全般を担当します。また、CRC未経験者へのOJT含めた教育についても担っていただきます。 ■同社の魅力： ・治験や臨床研究のサポートを通じて沖縄の医療発展に貢献することを経営理念にしています。沖縄を深掘りすることで、治験や臨床研究のサポートのみならず、将来的な沖縄の医療発展へと具体的な道筋を立て実現に向け尽力しています。 ・段階的なスキルアップが可能…一人一人のスキルレベルや個別事情に合わせて担当業務を設定しています。同社では、大学病院レベルの高度な治験や癌の治験、再生医療など最先端の臨床研究に携わる機会もあり、CRCとしてスキルアップしたい方にも最適な職場と思っています。 ・学習の機会が豊富…同社では個人が学び、それぞれがプロフェッショナルとしてそして組織人として的確な業務を行うことを目指しています。CRCとしては、キャリアの第一歩として日本臨床薬理学会認定CRCを取得することを推奨しており、「CRCと臨床試験のあり方を考える会議」や「日本臨床薬理学会」には多くの社員が参加しています。また、治験や臨床研究の高度化・専門化に対応するために医師や大学教授など講師を招いての疾患勉強会などを行い広く学ぶ機会を作っています。また、癌や免疫疾患、再生医療などより専門的な知識を身につけるためにそれぞれの専門学会への参加も行っています。 ・ワークライフバランスを重視…同社ではコアタイムなしのフレックスタイム制を敷いており、担当業務や個々の事情に合わせて勤務時間を設定することができます。また、一人が業務を抱えるより複数で相互に補完しながら業務を行えるような体制づくりを目指しています。女性が多い職場になるので、結婚しても子供が生まれてもワークライフバランスを考えながら仕事を続けていけるように時短勤務含め柔軟な体制を構築していくことも安心して勤めていくうえで重要と考えています。実際、過半数の社員が子育て中であり、うち1名は2回目の産休取得中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県浦添市西原1-3-2 棚原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 306万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～355,000円 固定残業手当/月：53,000円～60,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～415,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社シーエー・アドバンス（サイバーエージェントグループ）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    沖縄県那覇市おもろまち1-1-12那覇新都心センタービル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全29件
    • 【沖縄】U・Iターン歓迎！広告運用コンサルタント／サイバーエージェントG／未経験歓迎／移住者支援有！
      • NEW
      ～海まで徒歩20分！駅徒歩5分！沖縄でゆったり働きたい方歓迎！／未経験入社8割以上／安心のフォロー体制／Webマーケティングのスキルを身に着けられる～ ■業務概要： コミュニティサービス、ゲーム、スマートフォン向けサービス、インターネット広告など最先端のインターネットサービスに関わる事業を展開する当社にて、広告運用業務をお任せいたします。アパレル・不動産・金融・EC・コスメ・教育・メーカー・エンタメなどのあらゆる業界のクライアントに対して、営業が受注してきたインターネット広告を用いたプロモーション案件の運用～効果分析をお任せします。 ■業務詳細： 1. 日予算設定・分析…過去の実績や案件のイベントに合わせて日予算を設定します。 2. 案件に合う施策立案…市場・競合・自社を分析し、案件に最も適している立案をします 3. 施策の実施…運用する媒体に配信をし、経過をみます。 4. 実施後の分析…予算が消化できているか、目標に対する効果が得られているかを分析します。 5. 原因・改善策の洗い出し ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月は研修を受けていただき、タイピングをはじめとしたPCの使い方から、広告の運用まで基礎を学んでいただきます。終了後は、半年間は先輩と同行しながら資料作成や仕事の流れを学び、規模の小さい案件から徐々にお任せします。 ※未経験入社者が8割で、過去バイクの整備士、ホテルの接客経験者、アパレル販売員、自営業の方なども入社して活躍しています！ ■就業環境： ◇社内に5チームあり、50名ほど在籍しています。社内の営業チームや、グループ会社のサイバーエース社、クリエイティブ領域に強いモノクラム社などと連携して業務に携わっていただきます。 ◇平均残業時間は通常期20時間以下、繁忙期で30時間と、基本的には定時で帰宅する方が多いです。個人で業務を調整できるため、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ◇オフィスは那覇の中心地にあり、モノレールやバス等交通の便も良いため通い易く、休日の外出もし易い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 243万円～319万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,996円～194,183円 その他固定手当/月：5,183円～6,893円 固定残業手当/月：51,821円～68,924円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇市/未経験歓迎】Ameba Pickの広告コンサル業務／ABEMA・ウマ娘／おもろまち駅すぐ！
      • NEW
      ～未経験入社8割以上／安心のフォロー体制／ITスキルを身に着けられる／正社員登用制度・実績あり～ ■業務概要： コミュニティサービス、ゲーム、スマートフォン向けサービス、インターネット広告など最先端のインターネットサービスに関わる事業を展開する当社にて、Amebaブログ向けの広告コンサル業務をお任せいたします。 ■業務詳細： Amebaブログのブロガーさんのブログに広告を付けており、そこの広告運用を行っていただきます。プランんーの方が案件をとってくれるので、その案件に対してのプラン建て、戦略建てを行っていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月は研修を受けていただき、タイピングをはじめとしたPCの使い方から、広告の運用まで基礎を学んでいただきます。終了後は、半年間は先輩と同行しながら資料作成や仕事の流れを学び、規模の小さい案件から徐々にお任せします。 ※未経験入社者が8割で、過去バイクの整備士、ホテルの接客経験者、アパレル販売員、自営業の方なども入社して活躍しています！ ■就業環境： ◇プランナーは３名在籍しています。社内の営業チームや、グループ会社のサイバーエース社、クリエイティブ領域に強いモノクラム社などと連携して業務に携わっていただきます。 ◇平均残業時間は通常期20時間以下、繁忙期で30時間と、基本的には定時で帰宅する方が多いです。個人で業務を調整できるため、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ◇オフィスは那覇の中心地にあり、モノレールやバス等交通の便も良いため通い易く、休日の外出もし易い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 243万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,546円～ 固定残業手当/月：36,454円～（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：深夜割り増し手当5,183円（相当時間:23.0時間/月） ※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人沖縄科学技術大学院大学学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,092名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/六本木】国内グラント獲得総括オフィサー■世界の科学技術に貢献/土日祝休/副業可能/手当豊富
      ◆◇研究者や事案に対して最適な支援を行う/年収600万～1100万/オンライン面接で選考完結◆◇ ■プロジェクトの説明： 先駆的な大学院大学であるOISTは、科学の新たなフロンティアを開拓するため、分野の垣根を越えた研究を行っています。 また、新世代の科学を率いるリーダーを育成し、沖縄にイノベーション拠点を形成する触媒の役割を果たします。 OIST外部資金セクションは国内グラントの新規応募準備の段階から採択後の実施までを一気通貫にサポートする組織です。それぞれ専門的な知識・スキルを有する専門家が机を並べており、互いの業務を越えて日常的に意見交換をしながら個々の研究者や事案に対して最適な支援を行うことを目指しています。 ■ミッション： ・主に国内のグラント戦略に関する業務の統括 ・現状分析、機会の発見など、戦略を策定、政府機関・資金配分機関等との交渉、情報収集 ・学長やエグゼクティブへの報告・連絡・相談、申請書・関係書類作成担当 ・その他外部資金獲得を最大限に増やすための業務を遂行 ■仕事内容： 研究担当ディーン・リサーチオフィスのメンバーとして、また、該当セクションの責任者として、大学の主要な外部資金獲得に関する戦略を立案し、取り組みを成功させる任にあたっていただきます。新規応募機会の発見から、広範なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを成功に導く為、準備段階から採択後まで一貫して統括していただきます。 これまでにグラント申請を成功に導いた実績があり、野心的でやる気にあふれた人にとって、さまざまなプロジェクトの種々の役割を通じて、大学の主要な戦略的取り組みに貢献する大きな機会となるでしょう。 ■配属部署： ・既設部署 ・外部研究資金セクション 現在5名が在籍しております
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都 港区六本木5-11-16 国際文化会館3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※基本年俸は本学園の規程に基づき経験・能力に応じて支給します。 ■昇給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】国内グラント獲得総括オフィサー■世界の科学技術に貢献/土日祝休み/副業可能/手当豊富
      ◆◇研究者や事案に対して最適な支援を行う/年収600万～1100万/オンライン面接で選考完結◆◇ ■プロジェクトの説明： 先駆的な大学院大学であるOISTは、科学の新たなフロンティアを開拓するため、分野の垣根を越えた研究を行っています。 また、新世代の科学を率いるリーダーを育成し、沖縄にイノベーション拠点を形成する触媒の役割を果たします。 OIST外部資金セクションは国内グラントの新規応募準備の段階から採択後の実施までを一気通貫にサポートする組織です。それぞれ専門的な知識・スキルを有する専門家が机を並べており、互いの業務を越えて日常的に意見交換をしながら個々の研究者や事案に対して最適な支援を行うことを目指しています。 ■ミッション： ・主に国内のグラント戦略に関する業務の統括 ・現状分析、機会の発見など、戦略を策定、政府機関・資金配分機関等との交渉、情報収集 ・学長やエグゼクティブへの報告・連絡・相談、申請書・関係書類作成担当 ・その他外部資金獲得を最大限に増やすための業務を遂行 ■仕事内容： 研究担当ディーン・リサーチオフィスのメンバーとして、また、該当セクションの責任者として、大学の主要な外部資金獲得に関する戦略を立案し、取り組みを成功させる任にあたっていただきます。新規応募機会の発見から、広範なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを成功に導く為、準備段階から採択後まで一貫して統括していただきます。 これまでにグラント申請を成功に導いた実績があり、野心的でやる気にあふれた人にとって、さまざまなプロジェクトの種々の役割を通じて、大学の主要な戦略的取り組みに貢献する大きな機会となるでしょう。 ■配属部署： ・既設部署 ・外部研究資金セクション 現在5名が在籍しております
      ＜勤務地詳細＞ メインキャンパス 住所：沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※基本年俸は本学園の規程に基づき経験・能力に応じて支給します。 ■昇給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社沖縄ＬＩＸＩＬ製作所

    住宅設備・建材メーカー
    沖縄県宜野湾市大山7-4-15
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄/宜野湾市】ビル建材の工作図設業務※残業20h以下／年休126日(土日祝)
      【売上高1兆7千億円・グループ社員数7万人以上／建材シェア業界トップクラス／福利厚生・休暇制度充実！】 ■業務内容: ＬＩＸＩＬのビル用サッシ、カーテンウォール、玄関ドアやエントランスなどのビル用建材について、マンションやオフィスビルに取り付ける際の『実施設計』を担当して頂きます。 営業が物件を受注後、建設会社や設計事務所の基本設計をもとに、製造現場がものづくりしやすいようにシステムや資材手配をする業務。 標準仕様と異なる場合は、CADを使って加工図や、取付図の作図も行います。 それぞれの案件ごとに、建材に求められる形や材質などがかなり変わるため、適宜検討いただきながら設計を進めます。 ・施工図のCAD作図 ・CADオペレーターへの作図指示 ・必要に応じた図面訂正 ・建設会社様や設計事務所様との打ち合わせ ・自社内での打ち合わせ　など ※担当する物件の規模も変わるため、工期は１週間程度で終わるメンテナンスから２年以上かかる超大型物件まで、多岐にわたります。 ■働く環境： ・平均残業20h以下。 ・リモートワークも積極的に活用しており、現場や顧客先を訪問する時以外は在宅勤務をするメンバーが多いです。 ・泊りを伴う出張なども、ほとんど想定しておりません。 ※https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/workstyle/ ■LIXILグループのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山7-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/宜野湾市】工場運営スタッフ(経営管理・人事・生産など)※未経験歓迎！／年休126日(土日祝)
      【売上高1兆7千億円・グループ社員数7万人以上／建材シェア業界トップクラス／福利厚生・休暇制度充実！】 ■業務内容: ＬＩＸＩＬのビル用サッシ、カーテンウォール、玄関ドアやエントランスなどのビル用建材を生産する、沖縄ＬＩＸＩＬ製作所にて工場運営スタッフを募集します。 工場長の右腕となって、工場運営全般に関して実務を行います。 具体的には、工場運営全般に関する事項（財務、人事・生産など）の業務に関与して頂きます。 具体的には… ・経営管理/経理：予算管理、実績管理等 ・生産：製造工程や工場内設備管理業務 ・人員トラブル・機械トラブルへの対応など ■働く環境： ・平均残業20h以下。 ・沖縄工場61名の規模であり、40代半ばの工場長の元で業務遂行いただきます。 ・沖縄工場の立地は沖縄でもリゾートエリアの為、職場環境は最高です。 （海岸まで徒歩5分）仕事終わりにビーチで散歩なども楽しめます。 ・契約している保養施設（温泉）が工場の目の前にあるため、入浴費補助が受けられます（規定による） ※https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/workstyle/ ■LIXILグループのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山7-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスアールデザイン

    広告制作
    沖縄県浦添市安波茶1-6-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】マンション広告の制作ディレクター◆建築・不動産業界歓迎◎◆正社員◆業界特化の広告制作会社
      マンションなど住宅広告制作を展開する当社にて、住宅広告の制作ディレクターをご担当いただきます。 顧客との打ち合わせ、コンセプトに沿った広告の方向性／デザイン（「どのアングルから建物を見せるのか」、「背景には何を描くのか？」など）を決めていただきます。建築・不動産の知見がある方は、キャッチアップしていただきやすい環境です。 ■業務内容： ・顧客先の訪問、打ち合わせ…広告の打ち合わせを通して、顧客のコンセプトに沿った方向性、デザイン（「どのアングルから建物を見せるのか」、「背景には何を描くのか？」など）を決定します。 ・ディレクション…デザインの決定後は、ZOOMを通して、本社、海外支社に在籍するデザイナーへの指示、制作進行を行います。ほとんどの案件は2～3ヶ月の納期となりますが、案件によっては1年以上を要する場合もあります。なお、20～30件を並行しながら進行します。 ■組織構成：現在36名が在籍しております。 ■魅力点： ・新しい事業展開 現在、３DCGを利用した建築パースの製作を行っておりますが、今後Unreal Engineを使用してゲーム的な動かし方が出来るような建築パースの実現に向けて取り組んでおります。 ・インセンティブ制度 ノルマはないですが、売り上げの%によってインセンティブがもらえる制度があります。 ■当社の特徴： 1981年の創業以来、正確さはもちろんのこと、常にイメージ性の高い作品作りを心がけてきました。この間、建築パースの分野においては技術面での大きな変化がありましたが、いち早く新しい技術や表現方法を取り入れ、質の高い作品制作を行ってきました。また1999年には東京支社開設、2003年には名古屋支社、2005年には大阪支社を開設し活動の舞台を全国へと拡げています。今後もクライアントが満足できる作品制作に努め、感動と衝撃を与える作品の提供を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都大田区蒲田5-36-5 マネジメントビルNo.10　5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,000円～512,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（社内規定による） ■歩合報酬・ボーナスあり（業績次第） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】マンション広告の制作ディレクター◆建築・不動産業界歓迎◎◆正社員◆業界特化の広告制作会社
      マンションなど住宅広告制作を展開する当社にて、住宅広告の制作ディレクターをご担当いただきます。 顧客との打ち合わせ、コンセプトに沿った広告の方向性／デザイン（「どのアングルから建物を見せるのか」、「背景には何を描くのか？」など）を決めていただきます。建築・不動産の知見がある方は、キャッチアップしていただきやすい環境です。 ■業務内容： ・顧客先の訪問、打ち合わせ…広告の打ち合わせを通して、顧客のコンセプトに沿った方向性、デザイン（「どのアングルから建物を見せるのか」、「背景には何を描くのか？」など）を決定します。 ・ディレクション…デザインの決定後は、ZOOMを通して、本社、海外支社に在籍するデザイナーへの指示、制作進行を行います。ほとんどの案件は2～3ヶ月の納期となりますが、案件によっては1年以上を要する場合もあります。なお、20～30件を並行しながら進行します。 ■組織構成：現在36名が在籍しております。 ■魅力点： ・新しい事業展開 現在、３DCGを利用した建築パースの製作を行っておりますが、今後Unreal Engineを使用してゲーム的な動かし方が出来るような建築パースの実現に向けて取り組んでおります。 ・インセンティブ制度 ノルマはないですが、売り上げの%によってインセンティブがもらえる制度があります。 ■当社の特徴： 1981年の創業以来、正確さはもちろんのこと、常にイメージ性の高い作品作りを心がけてきました。この間、建築パースの分野においては技術面での大きな変化がありましたが、いち早く新しい技術や表現方法を取り入れ、質の高い作品制作を行ってきました。また1999年には東京支社開設、2003年には名古屋支社、2005年には大阪支社を開設し活動の舞台を全国へと拡げています。今後もクライアントが満足できる作品制作に努め、感動と衝撃を与える作品の提供を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町2番15号 SOHAKATAビル　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,000円～512,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（社内規定による） ■歩合報酬・ボーナスあり（業績次第） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社星野リゾート・マネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955
    • 設立 -
    • 従業員数 2,924名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【銀座】星のや・界などリゾート国内旅館の設計業務※星野リゾートの施設開発を支える
      ※星野リゾートでしかできないホテル開発を設計面で支える／自分の仕事が形になる！／他ではできない希少な経験とスキルアップ／少数精鋭のチームで幅広い経験※～”こんな旅館を作りたい”を形にするお仕事～ ■業務概要： 星のや・界などを中心とした新規開業施設の設計や改修開発計画全般 ■業務詳細： （1）　事業用地の取得に関する（許認可、資源、インフラなど）、事業計画上の課題抽出やその解決に関する支援業務。 （2）　土地の開発に関係する計画、設計（許認可、資源、インフラ、土木、環境など）、各種の調査や評価、解決、提案 （3）　建築物などの計画や設計、PM支援業務（基本構想～実施設計）、許認可などの解決、技術提案と技術支援 （4）　建設に関わるCMを含む全般（施工の計画、施工の管理、予算管理、 （5）　SDGsの推進、新技術導入の検討、各種の課題に対する解決 ※下記業務は対象外となります ・施設管理業務（ファシリティマネジメント）およびアセットマネジメント ・海外案件 ・新規開発案件の取得業務 ・ホテル開発に関するプロジェクトマネジメント ■組織情報 メンバー8名が在籍しております。 ■プロジェクトチームについて 当部1～2名：コスト・許認可・どんな方法で工事をするかを検討 ※建築・電気・外溝で役割分担が無く一気通貫で携わることができます （2）PM1～2名：ハンドリング事業企画・マーケ・コンセプト・スケジュール管理 （3）社外建築デザイナー・インテリアデザイナー：1～4名 ※アイディアは全て社内で検討して進めます。
      ＜勤務地詳細＞ 銀座オフィス（west） 住所：東京都中央区銀座1-2-3西京橋ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ ＜月給＞ 240,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額（基本給）に資産形成給（50,000円）が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】星のや・界などリゾート国内旅館の設計(新築や改修開発計画全般)※発注者側でアイディアを形に◎
      ※星野リゾートでしかできないホテル開発を設計面で支える／自分の仕事が形になる！／他ではできない希少な経験とスキルアップ／少数精鋭のチームで幅広い経験※ ～”こんな旅館を作りたい”を形にするお仕事～ ■業務概要： 星のや・界などを中心としたリゾート国内旅館の新築や改修開発計画全般 ■業務詳細： （1）　事業用地の取得に関する（許認可、資源、インフラなど）、事業計画上の課題抽出やその解決に関する支援業務。 （2）　土地の開発に関係する計画、設計（許認可、資源、インフラ、土木、環境など）、各種の調査や評価、解決、提案 （3）　建築物などの計画や設計、PM支援業務（基本構想～実施設計）、許認可などの解決、技術提案と技術支援 （4）　建設に関わるCMを含む全般（施工の計画、施工の管理、予算管理、 （5）　SDGsの推進、新技術導入の検討、各種の課題に対する解決 ※下記業務は対象外となります ・施設管理業務（ファシリティマネジメント）およびアセットマネジメント ・海外案件 ・新規開発案件の取得業務 ・ホテル開発に関するプロジェクトマネジメント ■組織情報 メンバー8名が在籍しております。 ■プロジェクトチームについて 当部1～2名：コスト・許認可・どんな方法で工事をするかを検討 ※建築・電気・外溝で役割分担が無く一気通貫で携わることができます （2）PM1～2名：ハンドリング事業企画・マーケ・コンセプト・スケジュール管理 （3）社外建築デザイナー・インテリアデザイナー：1～4名 ※アイディアは全て社内で検討して進めます。
      ＜勤務地詳細＞ 銀座オフィス（west） 住所：東京都中央区銀座1-2-3西京橋ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,457,552円～ その他固定手当/月：50,000円～ 固定残業手当/月：161,874円～（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,670円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 ■入社後は能力評価制度に伴いご実力により翌年度の年俸が決定していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーカス

    コールセンター
    沖縄県那覇市首里末吉町4-6-6
    • 設立 2011年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【有楽町】スキンケア商品×店舗スタッフ◆月給26万～◆沖縄の天然素材を活かしたブランド◆未経験歓迎
      仕事概要沖縄の恵みをギュッと詰め込み、アロマ精油の自然な香りにこだわった『SuiSavon-首里石鹸-』。 当社独自のスキンケアブランド商品の販売を行う首里石鹸直営店の美容アドバイザーを募集します。 「香りひろがる、記憶よみがえる。」をメインコンセプトに据えた首里石鹸。 沖縄から日本全国へ、世界へ首里石鹸ブランドを発信していきましょう！ ■お任せする仕事内容： ・お客様への商品説明・接客販売 ・レジ対応・ラッピング ・商品陳列・店内清掃 ・事務処理 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■『SuiSavon-首里石鹸-』について： https://corcus.co.jp/suisavon/ 子育て中の女性も働くなら、扱う商品は「家族みんなで使える安心、安全なものを」。そんな思いで「首里石鹸」はスタートしました。 沖縄の植物や果物をベースに、香りや色、原料にとことん沖縄らしさを追求した沖縄発のスキンケアブランドです。 ■社風について： ＜雰囲気の良さに自信あり＞ わからないことは質問しあうなど、助け合う風土が根付いています。また、クリスマスにはクリスマスケーキをプレゼント。イベントをみんなで楽しんでいます。 ＜女性活躍＞ 社員の85％が女性。働き方を選択しながら、ライフスタイルに合わせて長く働けます。◎定着率：95％（直近1年）
      ＜勤務地詳細＞ 有楽町マルイ ギャラリーショップ 住所：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町マルイ1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間5時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：月額最大2万円（年4回払出）※試用期間終了後より～ ■昇給：年2回 ※地域限定社員は月給26万円、全国転勤に同意いただける方は、月給28万円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】美容アドバイザー◇独自のスキンケアブランド『Suisavon-首里石鹸-』／未経験歓迎◎
      仕事沖縄の恵みをギュッと詰め込み、アロマ精油の自然な香りにこだわった『SuiSavon-首里石鹸-』。 当社独自のスキンケアブランド商品の販売を行う首里石鹸直営店の美容アドバイザーを募集します。 「香りひろがる、記憶よみがえる。」をメインコンセプトに据えた首里石鹸。沖縄から日本全国へ、世界へ首里石鹸ブランドを発信していきませんか？ ■お任せする仕事内容： ・お客様への商品説明・接客販売 ・レジ対応・ラッピング ・商品陳列・店内清掃 ・事務処理 ■『SuiSavon-首里石鹸-』について： https://corcus.co.jp/suisavon/ 子育て中の女性も働くなら、扱う商品は「家族みんなで使える安心、安全なものを」。そんな思いで「首里石鹸」はスタートしました。 沖縄の植物や果物をベースに、香りや色、原料にとことん沖縄らしさを追求した沖縄発のスキンケアブランドです。 ■社風について： ＜雰囲気の良さに自信あり＞ わからないことは質問しあうなど、助け合う風土が根付いています。また、クリスマスにはクリスマスケーキをプレゼント。イベントをみんなで楽しんでいます。 ＜女性活躍＞ 社員の85％が女性。働き方を選択しながら、ライフスタイルに合わせて長く働けます。◎定着率：95％（直近1年）
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋エリア 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ：月額最大2万円（年4回払出）※試用期間終了後より～ ■昇給：年2回 ※地域限定社員は月給26万円、全国転勤に同意いただける方は、月給28万円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖縄菅公学生服株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    沖縄県宜野湾市大山6-46-9
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄/未経験歓迎】スクールウェアの提案営業 ～月残業20h／学生服の「カンコー」／福利厚生◎～
      ＼学生服業界はコロナ禍に強い！景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要： 県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。 また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務内容： 子どもたちの大切な学校生活のためにトータルでサポートします。制服・体操服の企画・提案から納品後のアフターフォローまで、安心の品質とサービスをお届けしています。制服・体操服・シューズ・鞄などの学校生活必需品から部活、クラスマッチ、卒業記念品等学校生活を豊かに演出するアイテムまで幅広くご提案します。 ■業務詳細： ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。担当エリアについては地域により異なりますが、各営業担当ごとに売り上げ・地域性を考慮し営業エリアを振り分けます。 ◎学生服業界は、景気に左右されにくい業界であることも魅力です。また、直近はLGBTQの影響に伴い、学生服・体操服のニーズが益々増加しており、本ポジションの必要性が高まっています。 ■入社後について： 先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。 ■組織構成： 組織全体で4名（男性3名　女性1名）が在籍しております。中途での入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■就業環境： 年間を通じての繁忙期は、学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期となるため、1月頃から5月中頃までが繁忙期になります。その時期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山6-46-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～182,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 192,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：2,000円～4,000円※過去実績月あたり ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月分） ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキュアイノベーション

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市上之屋1-18-36沖縄県映像センタービル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【沖縄本社】SOCアナリスト　※育成前提！セキュリティ特化企業／年休180日／転勤・残業無し
      • NEW
      【沖縄本社／未経験からセキュリティエンジニアに挑戦できる！沖縄発ベンチャー企業！】 ■業務内容：SOC（「Security Operation Center」）におけるアナリスト業務に携わっていただきます。 ※SOC「Security Operation Center」とは※ 24時間365日体制で情報セキュリティチームがサイバーセキュリティインシデントを監視、検出、分析して的確なアドバイスを提供する専門組織。 具体的にはセキュリティ対策装置を常置監視し、サイバー攻撃／マルウェア侵入の監視と、実際に攻撃を受けた場合の調査や分析、対策案の立案、報告を行っていただきます。 ■詳細： 専用の監視システムを使用したイベントの監視、攻撃や侵入の痕跡を調査、分析、対策方法の立案やお客様への報告 ■研修・フォロー体制： スキルや経験に応じて、実践形式での研修（1ヶ月～3ヵ月）を受けていただきます。4～8名のチームで仕事をするため、わからないことは常に質問できる環境です。 当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています（資格取得支援制度有）。不安なことがあれば相談できる環境ですので、ご安心して就業できます。 ■この仕事で得られるもの： セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、 「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられます。セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。 セキュリティエンジニアとしての能力を証明する資格も多いので、資格を取得することでスキルアップしている実感も得られます。 ※キャリアパス…アナリスト→シニアアナリスト→セキュリティコンサルタント（※左記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能です。）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市上之屋1-18-36 　 沖縄映像センタービル3F 勤務地最寄駅：おもろまち駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給等を充分考慮し、面談の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】IT営業～需要の高まるセキュリティ分野のプロへ／業界未経験歓迎～研修充実◇ほぼ定時退社◎
      ～需要の高まるセキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付ける／OJTによる研修あり◎セキュリティ業界未経験でも安心です／異業種からの転職者も活躍／残業月平均10h以内・ほぼ定時退社でメリハリのある生活◎ ※企業口コミ・評判サイトで弊社（沖縄本社）と同名企業（東京本社）がございますが関係は一切ございません。 ■業務内容： お客さまが抱えるセキュリティに関する課題を解決するために、さまざまなセキュリティソリューションを提案します。 ■具体的には： ・ソリューションの仕様検討や基本設計および提案書作成 ・プレゼンテーションの実施　など ■入社後の流れ： ◇入社後まずはOJTで社内環境に慣れていただきます。 ◇ITセキュリティにおける全方位的な視野が求められる業務で、幅広く多くの知識を身に着けることができます。 ◇先端的な知識や技術的コア知識についても、有識者が多く在籍しており習得することが容易に行うことができます。 ※本社研修の為の渡航費、宿泊費は会社負担です。 ■キャリアパス： 法人営業→プリセールス→セキュリティコンサルタント ※上記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能です。 ■セキュリティ技術の習得について： ◇当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。 ◇実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています（資格取得支援制度有）。 ◇不安なことがあれば相談できる環境ですので、ご安心いただけると思います。 ■この仕事で得られるもの： この仕事は高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事です。需要の高まるセキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区広尾1-7-20　4F-N DOTビル 勤務地最寄駅：JR山手線恵比寿駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,600円～435,230円 固定残業手当/月：32,400円～64,770円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンクスラボ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市泉崎1-4-10喜納ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全3件
    • 【コンフィデンシャル求人】【台東区】障がい者雇用サービス「サテラボ」の提案営業◆年休123日◆
      • 締切間近
      ■仕事内容 障がい者の雇用支援サービス『サテラボ』という商材を、法定雇用率を満たしていない企業へ提案営業を行います。 サテラボは今後のサンクスラボの最注力事業となっており、成果の分だけ評価される環境です。営業メンバーとしての新規クライアント企業へのソリューション営業を行なっていただきます。リードはコールセンタースタッフが獲得します。今回は、東京オフィス立ち上げメンバーとなりますので、主体性をもって業務に携わることが可能です。 ・新規開拓営業（対面＆オンライン） ┗インサイドセールスが獲得した商談の実施 ┗過去商談の掘り起こしから商談の実施 ・顧客の課題ヒアリングからサテラボの最適な活用方法の提案 ・セールスのオペレーション改善や仕組み化 ・マーケティング施策の立案、実行 ～参考背景～ 企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、2023年度においては2.3％となっています。厚生労働省は、2024年度から2.5％、2026年度から2.7％と段階的に引き上げる方針を示しています。 ますます社会にとって求められる役割となります。 ■企業説明 【Thankslabとは？】 ・障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援事業所を運営している会社です。 ・全国に18事業所を展開（2023年10月現在）。今後もさらに拠点をオープンしていきます。 ・「サテラボ」という独自サービスも展開！ビジネススキル向上から一般就労に至るまで、一貫したサービスを提供しています。 ・一人ひとりの自分らしい働き方を実現するために、ニーズに合わせたきめ細かなサポートを行っています。 【ポジションのキャリアパスや魅力】 ・一般社員→主任→係長→課長→部長とキャリアアップも目指せます。 ・営業支援ツール（SFA）を導入し、ロジカルに営業活動に取り組んでいます。 ・キーエンスグループやLIFULLで営業幹部を務めたメンバーを中心に、高いレベルの営業組織を作り上げていきます。 ・営業として、ビジネスパーソンとして格段のレベルアップを目指せます！
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都台東区上野3丁目16-2 天翔オフィス上野末広町806号室 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回の人事考査有） ■賞与：なし 基本給：248,203円 固定残業：85,131円（月間45時間） ※経験により考慮します。 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します。 ※月々の支給額には固定残業代(月45時間分、8万5131円～)を含む。超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンフィデンシャル求人】【博多／転勤無】人事／採用◆＜「IT×福祉」で社会貢献性の高い事業＞◆
      • 締切間近
      ～「IT×福祉」テクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネス（社会貢献活動）を通じて、心温まるコミュニティをつくる／転勤なし／土日祝休み／残業月10h程度／福利厚生充実◎～ ■職務内容： 中途・新卒採用業務をメインに、組織開発やエンゲージメント施策 など、人事の業務にも携わっていただきます。 ■具体的な業務： ・採用戦略 ・各チームから求人要件をヒアリングし、求人票の作成から運用フローまでの管理 ・母集団の選考、各種採用媒体との連携 ・書類選考、面接 ・社内外のイベント・研修の企画、運営 ■ポジションの魅力： 採用企画や立案、エンゲージメントまで事業拡大中のベンチャー企業で戦略的人事に携われることができます。関わった”人”の活躍や成長はもちろん、組織全体のパフォーマンスの向上を実感できるのがやりがいです。 ■当社について： 当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々のデジタル社会での活躍を後押しする会社です。 沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州（福岡／長崎／佐賀／大分／熊本／鹿児島）、中国（広島／山口）を中心に、首都圏（東京）・関西圏（滋賀）にも拠点を有し、海外も含め、3か国（日本、ベトナム、韓国）、24都市、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 IT事業では、インターネットサービス（ウェブやアプリやゲーム）の企画や運営、PC・スマートフォン・タブレット活用による各種アウトソーシングの受託業務。ベトナム（ホーチミン）にある子会社（サンクスラボベトナム）とも連携したウェブ・アプリ・ゲーム・VR／AR等のソフトウェア開発やCG制作を行っております。 創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 博多近代ビル3F 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1－33 博多近代ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,969,076円～3,777,192円 固定残業手当/月：85,911円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回の人事考査有） ■賞与：なし ※経験により考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    「Dr.stretch」浦添サンエーパルコシティー店・イオンモール沖縄ライカム店・国際通り店 ／ 株式会社ＤＩＧプライミング沖縄

    スポーツ・ヘルス関連施設
    沖縄県那覇市上之屋1-20-9 富士屋オーシャンビル2階（本社オフィス）
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ストレッチ専門店トレーナー／未経験歓迎／6月新都心店オープン
      • 締切間近
      ―――――――――――――――― ■トレーナーの9割は未経験入社！ ―――――――――――――――― 「体を動かすのが好き」「スポーツが好き」「誰かの活躍・健康をサポートしたい」 …という思いさえあれば、未経験からでも十分にご活躍いただけます。 ＜★入社後のカリキュラムについて★＞ まずは、約1ヶ月の間しっかりとトレーナーになるためのカリキュラム（トレーニング論、解剖学、実践、接客、マナー研修など）を受けていただきます。 その後、卒業検定に合格すると、晴れて店舗でトレーナーデビュー！ 未経験からも、段階的にスキルを身に付けられる環境です。 店舗デビュー後も定期的にキャリアアップ研修を開催しています。 ―――――――――――――――― ■お任せすること ―――――――――――――――― 「肩が痛い…」「腰が重い…」など体の不調の改善や、スポーツのパフォーマンス向上、ボディメイクなど、お客さまの要望は様々。 コアバランストレーナーとして、100種類以上もあるストレッチからその方に合ったストレッチを選び、マンツーマンで目標達成に向けてサポートしていきます。 ＜★ストレッチの流れ★＞ ▼カウンターにてお出迎え・受付対応 ▼ヒアリングシートを基にカウンセリング ▼ストレッチスタート ▼振り返り・次回の予約受付 ▼お客さまお見送り ※お客さま一組あたり、1時間～1時間半のご対応です。 ※パーソナルトレーナーとして、1人のお客様を継続してサポートします。 継続して通われるお客さまから、「体が軽くなった」「スポーツでいい結果が出た」などのお話を聞くことが、最もやりがいを感じられる仕事です！
      ■Dr.Stretch 那覇新都心店（2024年6月OPEN予定） 沖縄県那覇市おもろまち4丁目2-14 ダイワロイネットホテル那覇おもろまちPREMIER1階（那覇メインプレイス前） ■Dr.Stretch 国際通り店 沖縄県那覇市牧志1-3-58 タキオンビル1階 （国際通り沿い） ■Dr.Stretch 浦添サンエーパルコシティ店 沖縄県浦添市西洲3丁目1-1 ※浦添サンエーパルコシティ1階 ■Dr.Stretch イオンモール沖縄ライカム店 沖縄県中頭郡北中城村字ライカム1番地 ※イオンモール沖縄ライカム4階 ※ご希望店舗で就業可能です
      月給210,000円～＋インセンティブ （検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋インセンティブ） ＜インセンティブ＞ 月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合 ※支給条件（売上60万円を超えた場合） ＿支給例＿ ■売上60万円 （60万円－55万円）×0.35=歩合17,500円 売上60万円÷単価8,000円＝月75人（1日あたり3.4人施術 ※22日換算） ■売上65万円 （65万円－55万円）×0.35=歩合35,000円 売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人施術※22日換算） ■売上70万円 （70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円 売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人施術※22日換算） ■売上75万円 （75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円 売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人施術※22日換算） ■売上80万円 （80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円 売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人施術※22日換算）
    「Dr.stretch」浦添サンエーパルコシティー店・イオンモール沖縄ライカム店・国際通り店 ／ 株式会社ＤＩＧプライミング沖縄で募集中の求人をもっと見る

    沖縄チエル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県浦添市屋富祖1-6-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【沖縄】営業（管理職候補）※学校教育のICT化支援／完全週休2日制／U・Iターン歓迎
      • NEW
      ■職務概要： 教育関連ICT商材（自社商品）を代理店経由でエンドクライアントである教育委員会、大学などに販売いただきます。既存の販売代理店の管理や新規開拓を行っていただきます。社有車での営業が中心です。 ※入社後は東京で半年程度の研修期間がありますので、スムーズに業務に入れます。 ■職務詳細： ・販売代理店への営業と教育機関への直接営業、その両面から自社製品の導入提案、エンドユーザーへのアプローチ、市場開拓を行っていただきます。校内のICT整備状況や予算、今後の教育方針のヒアリングを行い、課題とニーズに合わせたITソリューションを提案します。 ・研修期間終了後は、沖縄拠点の運営、マネジメント業務、コンプライアンスの遵守徹底、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・教育の発展や子供たちの明るい未来の創造といったことに加え、今や社会問題化している現場の先生方の負担軽減にも貢献出来ます。 ・当社は「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー企業に認定されており、世界的な成長が見込まれるEdTech市場の最前線で多様化するニーズ、課題解決のための新しい取り組みに関わる事ができます。 ■代表的な製品： ・語学学習／授業支援システム『CaLaboEX』 フルデジタルCALLシステム（コンピュータを使った外国語教育システム）『CaLaboEX』は、全国の約700校に導入しており、業界トップクラスのシェアを誇ります。 ハイクオリティな音声・画像転送・動作スピード等をはじめとする技術力は、高く評価されており、教育現場を学習システムからサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県浦添市屋富祖1丁目6番3号 森ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】カスタマーサポート※学校教育のICT化支援／完全週休2日制／U・Iターン歓迎
      ■求人概要： （1）当社製品（デジタル教材や授業支援システム等）の利活用促進業務 大学での常駐や客先を訪問し、導入後のお客様サービス向上を目的としたカスタマーサポート業務 （2）主に当社製品導入校での、PC教室などの運用サポート （3）他部署の支援（小規模コールセンターの運営補助、セミナー集客など） 少人数の会社のため、他部署の業務の支援をしていただく機会を持つことで、会社全体の業務を把握、習得していただきます。 ※入社当初は、主な業務として1校もしくは2校への常駐を想定しています。 ■業務詳細： ・当社製品導入校の授業支援運用サポート、学生のサポート、学校行事に関わる一部の事務業務など幅広く担当 ・ユーザーから授業スタイルや課題をヒアリングし、ニーズに合った製品、機能の紹介、提案 ・ユーザーからの操作方法問い合わせやトラブルに対し、メールや電話でのサポート ・当社製品導入校へ訪問、操作説明や講習会の実施 ・ショールームにおけるイベント対応 ・コールセンターの運営補助 【変更の範囲：会社の定める業務 ■当社の魅力 ・会社の安定性 大手教育ICTメーカー「チエル株式会社」の子会社であり、教育現場の未来を切り開く様々なソリューションを展開しています。 ・ワークライフバランス 年間休日120日、完全週休二日制、残業平均5～10時間程度で落ち着いており腰を据えて働ける環境です。 ・福利厚生の充実 住宅手当、家族手当などの手当が支給されるほか、賞与は年2回支給（年間4.6ヶ月分前後想定）と充実しています。 ■組織構成： 男性4名、女性5名、計9名 20代～50代までの幅広い年代層で、営業職や技術職との風通しもよく連携がしやすい環境です。 ■事業の伸びしろ： ICT教育を積極的に推進しているのは文部科学省です。 国全体としてICT活用を推し進めていくという政府の大きな方針があり、全国の児童、生徒を対象に「1人1台端末」と「高速ネットワーク環境」を整備しようという動きがあります。 国からの支援も大きくなり、当社の教育・学習支援システムは全国の教育機関へ広まっています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県浦添市屋富祖1-6-3 勤務地最寄駅：ゆいレール線／儀保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄県内の大学 住所：沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～210,000円 ＜月給＞ 165,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代（10時間程度）、賞与込みを含んだ年収となります。 ※年収は年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）年間4.6ヶ月前後を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あなぶき会計事務センター

    アウトソーシング
    沖縄県高松市紺屋町3-6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄/浦添】事務(正社員)未経験歓迎／年休122日・土日祝休／転勤無／半年間研修有／子育て世代活躍
      ◎未経験から経理・会計事務に挑戦したい方へ◎ ＼求人のポイント／ ★西日本で最大級のマンション管理実績を誇る【あなぶきハウジンググループ】傘下にて、安定した企業基盤の元でご就業いただけます！ ★未経験の方でも安心。6か月の研修期間・研修プログラムを設けており、スキルに応じて段階的に業務を習得いただくことが可能です！ ★一緒に働くメンバーは子育て世代が中心。年間休日122日・土日祝休み・時間外は月5時間程度。お子様の送り迎えで時差出勤のご相談可能で働きやすい環境です。また、お子様が小学校に進学された際はランドセルのプレゼントなど、嬉しい福利厚生も充実しています！ ■業務内容： マンション運営に係る会計事務業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ・入金、未収管理 ・請求書発行 ・伝票仕訳入力 ・月次、決算報告書類作成 ・電話対応（お客様、グループ社員）等 ※研修プログラムを組んでおり、基本的なPCスキルがあれば最大6か月程度の期間内でキャッチアップ可能です。具体的には、個人個人のスキルや習得状況により、覚えることリスト・業務マニュアルなどに沿って、独り立ちを目指します。最初から業務をまるごと任せられることはなく、最初は担当の先輩社員が内容を確認しますのでご安心ください。 ※研修終了後は、勤務時間を選択可能です（8：00～17：00、8：30～17：30等）。お子様の送迎などで活用している社員がおります。 ※業務に慣れてきたら、リモートワークのご相談も可能です。 ■組織構成： 第一・第二事務センター共に約35名の社員で構成されております。男女比は３：７で女性が多く、年齢的には30～40代の社員が中心になっていますが、新卒採用の20代社員も活躍しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。
      ＜勤務地詳細1＞ 第1事務センター 住所：沖縄県浦添市前田1-54-1 丸産業ビル4F・5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第2事務センター 住所：沖縄県浦添市安波茶1-6-5 SHビルディング2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 226万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～ 固定残業手当/月：17,050円～（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 172,050円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人角川ドワンゴ学園

    その他・各種スクール
    沖縄県うるま市与那城伊計224
    • 設立 2016年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【東銀座】人事制度設計/運用担当（業界未経験歓迎）~業界最先端のネットと通信制高校~
      • NEW
      ■業務概要 人事制度運用担当として、下記業務を中心に人事業務全般に関わっていただきます。 ・評価制度の運用 └年2回の報酬改定と評価の事務局、分析・報告資料作成 └運用上の課題に合わせたフローやシステムの改善 ・組織改変、人事異動のとりまとめ └月に2回実施する組織改正や人事異動の取りまとめ └人事システムの維持・運用 ・ジョブローテーションの取りまとめ └ジョブローテーション事務局として、全社アンケートの実施や分析・報告資料作成など ・各種新制度の運用・規定の改定など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・配属部署はリモート勤務となりますが、入社後、フル出勤部署への異動 / 転勤の可能性がございます。通信環境等はご自身で整備いただきます。 ・残業は20H/月程度で、ライフワークバランスを整えやすい環境となります。 ■所属部署情報 人事部に所属していただきます。人事部全体では部長含めて34名程度在籍しています。人事部の中では採用と労務を担うチームで構成されています。 ■学校法人角川ドワンゴ学園のなりたち 2016年4月ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。 それが角川ドワンゴ学園 N高等学校です。IT×グローバル社会を生き抜く“創造力”を身につけ、世界で活躍する人材を育成することを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件については経歴、能力、前職を加味し、決定いたします。 ■賞与：年2回（人事考課、入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【門前仲町】オンライン通学コース運営担当（教員免許不要）／リモート可／残業全社平均月20時間以内
      • NEW
      ■業務概要 生徒がネットに集い、学習をする「オンライン通学コース」の職員採用です。対面形式のグループワークを繰り返すことで、主体性や行動力、課題解決力を身につけることを目的としたコースです。高校卒業資格取得のために必要な学習はオンライン学習システム「N予備校」を使って行いますので、職員の教科授業の実施はありません。 ■業務詳細 （1）クラス運営業務 ・「21世紀型スキル学習」「PBL（プロジェクト学習）」等の授業ファシリテーション ・生徒の未来に向けた、個別コーチング面談 ・日々の生徒指導や保護者様との関係構築 ・その他、イベントや行事の企画運営 （2）教材制作業務 ・授業教材の制作 ・運営に必要な仕組みや管理ツールを、コースを運営する中で提案し整備すること （3）人材育成業務 ・大学生のTA（Teaching Assistant）の採用と育成 ・21年4月開設の新コース運営にあたり、コースの成長とともにご自身も成長すること ■当社について： ◎2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制制校の制度を活活して「未来のネットの学校」を創創しました。それが学校法人角川ドワンゴ学園です。 ◎2016年4月に1,482名の生徒と共に始まり、今では22,267名（2022年6月30日時点）生徒が在籍しています。2021年4月には第2校目となるS高等学校が開校いたしました。 ◎IT×グローバル社会を生き抜く"総合力"を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 門前仲町事務所 住所：東京都江東区福住2-5-4 IXINAL門前仲町 4階 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 372万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,500円～253,400円 固定残業手当/月：44,000円～59,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,500円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、当法人規定により決定します。 ※入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動します。 ■昇給：年2回：法人の業績、社会情勢、本人の能力・成績にて査定※基本給の改定は6月、12月 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファイン合同会社

    その他
    沖縄県那覇市三原2-1-44
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【那覇市】営業職※未経験可/インセンティブ充実/高年収が目指せる/残業ほとんどなし/転勤無し
      • NEW
      【インセンティブ充実！高年収を目指したい方、営業スキルを身に着けたい方募集！】 ■業務内容： 当社の営業職として一般住宅に対して蓄電池や太陽光、オール電化の提案をしていただきます。 営業エリアは本島内で、複数名で定めたエリア内を回っていきます。 1日30～50件ほど営業をかけ、アポイントを取得していくことがミッションです。 獲得したアポイントにはクローザーと呼ばれる先輩社員が対応し、具体的なサービスの案内と契約締結まで実施します。 月4，5件のアポイントを取得できるようになると主任、係長、課長へと昇格昇給していき、アポイント獲得後のクローザーとして次のステップを担当していただきます。 ■教育体制： 入社後の研修期間は先輩社員と同行して仕事を覚えていただきます。 また、月2回先輩社員による営業研修を実施しているため、営業ノウハウの吸収やスキルアップを図ることができます。 ■特徴： 営業成績に応じてしっかりインセンティブを支給しています。 営業としてスキルアップしたい方、高年収を目指したい方に是非ご入社いただきたいです！ ＜昇給審査基準＞ ・2ヵ月間契約件数8件／主任昇級：基本給＋2万円 ・3ヵ月間契約件数12件／係長昇級：基本給＋4万円 ・6ヵ月間契約件数24件／課長昇級：基本給＋7万円 ＜インセンティブ（歩合）＞ ・AP（アポインター） ∟1件目：40,000円／2件目：50,000円／3件目：60,000円／4件目：70,000円※例：月4件獲得220,000円 ・CL（クローザー） ∟1件目：80,000円／2件目：100,000円／3件目：120,000円／4件目：140,000円※例：月4件獲得440,000円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市三原2-1-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～ ＜月給＞ 330,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 年2回（6月、12月）※業績に応じる 昇給年3回(審査あり) 成果に応じて歩合給となります。 ■モデル年収： 1年目：年収300万円前後 2年目：年収400万円前後 4年目（主任クラス）：年収500万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇市】営業職/インセンティブ充実/高年収が目指せる/残業ほとんどなし/転勤無し
      【インセンティブ充実！高年収を目指したい方、営業スキルを身に着けたい方募集！】 ■業務内容： 当社の営業職として一般住宅に対して蓄電池や太陽光、オール電化の提案をしていただきます。 営業エリアは本島内で、複数名で定めたエリア内を回っていきます。 1日30～50件ほど営業をかけ、アポイントを取得していくことがミッションです。 獲得したアポイントにはクローザーと呼ばれる先輩社員が対応し、具体的なサービスの案内と契約締結まで実施します。 月4，5件のアポイントを取得できるようになると主任、係長、課長へと昇格昇給していき、アポイント獲得後のクローザーとして次のステップを担当していただきます。 ■組織構成： 6名（20～30代：3名、40代：2名、50代：1名　※全員男性） ■教育体制： 入社後の研修期間は先輩社員と同行して仕事を覚えていただきます。 また、月2回先輩社員による営業研修を実施しているため、営業ノウハウの吸収やスキルアップを図ることができます。 ■特徴： 営業成績に応じてしっかりインセンティブを支給しています。 営業としてスキルアップしたい方、高年収を目指したい方に是非ご入社いただきたいです！ ＜昇給審査基準＞ ・2ヵ月間契約件数8件／主任昇級：基本給＋2万円 ・3ヵ月間契約件数12件／係長昇級：基本給＋4万円 ・6ヵ月間契約件数24件／課長昇級：基本給＋7万円 ＜インセンティブ（歩合）＞ ・AP（アポインター） ∟1件目：40,000円／2件目：50,000円／3件目：60,000円／4件目：70,000円※例：月4件獲得220,000円 ・CL（クローザー） ∟1件目：80,000円／2件目：100,000円／3件目：120,000円／4件目：140,000円※例：月4件獲得440,000円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市三原2-1-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～ ＜月給＞ 330,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 年2回（6月、12月）※業績に応じる 昇給年3回(審査あり) 成果に応じて歩合給となります。 ■モデル年収： 1年目：年収300万円前後 2年目：年収400万円前後 4年目（主任クラス）：年収500万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＰＴニアショアジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    沖縄県那覇市久茂地2-8-1JEI那覇ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全15件
    • 【福岡】プロジェクトリーダー※ベトナムIT最大手の日本法人／転勤なし／年休125日
      • NEW
      PLとして開発・要件定義からお任せします／JAVA、.NETの開発経験をお持ちの方へ ■案件例 業界：金融 職場：自社開発センター（東比恵） チーム：5名（日本人2名、ベトナム人3名。PJ全体30名）のリーダー 開発手法：ウォーターフォール、ニアショア開発 言語：JAVA、C#/データベース：Oracle/OS：Unix 期間：半年程度の開発案件 【案件全体を通してお任せしたい内容】 ・要件定義～製造～システムテスト・リリース ・若手エンジニアの育成 ・クライアントとの調整業務、コスト管理、品質管理、WBS作成 ■FPT福岡の業務体系 【オフショア開発のブリッジSE業務】 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降はベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 【ニアショア開発のSE業務】 ・受託開発の案件でSEとして勤務します。 ・FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います。 ・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。 ・今後、FPTは福岡でのニアショアに力を入れていきます。ニアショア開発だけで、福岡・沖縄合わせて500-600人月の規模感です。 【お客様先常駐開発】 ・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。 ・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。 ■主な取引先 ・国内業界問わず多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■事例 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施 1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築 2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 3) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 4) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション ■会社魅力 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーFPT Softwareの日本法人です。日本マーケットがFPT Softwareをリード(34%)しており、2022年度で売上390億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡開発センター 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1-2 東比恵ビジネスセンター7階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～ その他固定手当/月：30,000円～ 固定残業手当/月：400,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ※年収には基本給＋諸手当＋残業代＋賞与＋帰省旅費補助（8万円/年）が含まれます ※固定残業代に関して超過分は別途支給 ※その他固定手当：住居手当3万円/月※全社員に支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇／未経験◎】システムエンジニア※JAVA SILVERを取得済みの方向け /残業月12H
      • NEW
      【未経験者受け入れ実績あり／ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社／年平均成長率30％／転勤なし／Uターン・Iターン歓迎／残業月平均20H以内／年休125日】 ■職務概要： Lowcodeという新しい開発技術を用いたプロジェクトに参加していただきます。開発手法はアジャイルです。 このプロジェクトでは、経験のある先輩社員とペアになって開発を進められるため、Lowcodeの知識がなくても問題なくキャッチアップできます（未経験受け入れの実績複数あり）。 ※勤務地は、自社開発センターです。基本出社していただきます。 ■FPTジャパングループについて 当社はベトナムIT最大手のFPT Softwareの日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。 ジャパングループ全体の社員数は連結で2500名を超え（2023年4月現在）、2022年度は売上400億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30％と急速に成長を遂げている最中です。 国内の各業界トップに名を連ねる企業とお取引があり、インダストリーやテクノロジーカットではないため、直接お客様に寄り添って課題解決していくことができます。 ■FPTニアショアジャパンについて FPTジャパングループにおいて、ニアショア（国内）開発拠点として2017年に設立されました。首都圏のお客様が7割、プライム案件が8割のため、沖縄にいながら首都圏レベルの案件を要件定義のフェーズから参画できることが一番の強みです。 また、国内開発にとどまらず、ベトナム本国側と海をまたいだ開発をすることも多く、日本と海外をつなぐ架け橋・ブリッジSEとしてのご活躍の機会も提供できます。 ■社内の雰囲気： 全社の8割（沖縄では5割）の社員が外国籍（多くがベトナム人）であり、平均年齢も33.8歳と若いため、フレンドリーで風通しのよい社風です。 社内公用語は日本語のため、ベトナム語が話せなくても心配ありません。 ※オフショア側との連携において一部英語が必要となる場合がありますが、入社時に英語力の評価はありませんのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第二開発センター 住所：沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～ その他固定手当/月：20,000円～ ＜月給＞ 180,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ※年収には基本給＋諸手当＋残業代＋賞与＋帰省旅費補助（8万円／月）が含まれます ※その他固定手当：住宅手当2万円／月（全社員支給） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬｉＬｚ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県宜野湾市我如古2-3-72F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート可／沖縄】SRE～サービスのシステム監視強化、耐障害性の向上に関わる開発・設計～
      遠隔点検用のIoT/AI SaaSプロダクトである「LiLz Gauge」やその他将来的に開発されるサービスのシステム監視強化、インフラの自動化、耐障害性の向上を担当していただきます。 ■業務内容 例えば、日々実行されるバックグラウンド処理の統計情報を表示・分析するツールの開発や、デプロイの自動化の改善、障害復旧速度をテストするツールの開発などを行ってもらいます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■「LiLz Gauge」とは 「LiLz Gauge」のactiveカメラ数は4,500個を超え、毎日多くの画像がクラウドに送られてきています。また、今は日本国内のお客様がメインとなっていますが、今後のグローバル展開により世界中で使われるようになってきます。全てのユーザーが気持ちよく使い続けられるよう、SREの強化が急務となっています。 ■採用背景 この役割ではインフラ管理の自動化に重点を置いていますが、Web開発チームのニーズやインフラ上で稼働しているサービスを理解し、Web開発チームと共にLiLz Gaugeの開発にも貢献いただきたいと考えています。そのため、クラウド・インフラのみではなく、Web開発にも興味を持ってくださる方を募集しています。 【開発環境】 ・開発言語：Python(Flask、py.test)、JavaScript(Vue.js) ・ストレージ：MySQL、Redis、Azure storage ・構成管理：Git、GitHub ・デプロイ/ビルド：Azure sdk、Pulumi、GitHub Actions ・監視：azure dashboard、loggly ・インフラ：Azure、Docker ・ドキュメント：GitHub、swagger ・コミュニケーション：GitHub、Slack
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～571,000円 ＜月給＞ 319,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキルやご経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可／沖縄】ジュニアマーケティング～戦略の策定から実施まで担当◆自社クラウドサービス～
      ■業務内容： IoTとAIを活用し、現場仕事を効率化する自社クラウドサービス「LiLz Gauge」を扱う当社にて、当社1人目のマーケティングとして、マーケティングをご担当いただきます。リードジェネレーションのみならず、ブランド戦略や広報といった分野にも積極的にチャレンジいただければと思います。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・現場営業活動から逆算したマーケティング施策の立案と実行 ・オンラインおよびオフラインでのリードジェネレーション活動 ・マーケティングのKPI/KGI/KSFをベースに、各種指数項目の集計と分析 ・各種マーケティングキャンペーンのROI/ROAS分析と改善提案 ・ウェブサイトやSNSの運用・最適化 ・SEO対策の実施 ・ホワイトペーパーの企画・実施 ・オンライン広告の企画・実施（SEM、ディスプレイ広告等） ・メールマーケティング、コンテンツマーケティングの企画・実施 ・セミナーやウェビナー、展示会の企画・運営 ・ブランド戦略の策定と強化 ・メディアリレーションズの強化 ※全てをご自身でご担当する必要はなく、適宜外部パートナーと連携いただきます ■LiLz Gaugeについて： 1日3回の撮影で3年間電池駆動する低消費電力IoTカメラとクラウド側で機械学習・画像解析によりアナログ計器の値を自動で読み取り、計器保守点検作業の効率化を実現するIoT／AIサービスです。LiLz GaugeはCEATEC AWARD 2019トータルソリューション部門でグランプリ、2021年にはJEITAベンチャー賞を獲得するなど市場から注目を集めています。 ■当社について： 当社は2017年に設立の、機械学習とIoTの2領域を同時に設計し、高い水準でのサービス化に挑戦しつづけることで、現場の仕事を本当にラクにすることを目指すスタートアップ企業です。2021年2月にSeries Aの資金調達を完了し、開発の加速・グローバル展開を推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～500,000円 ＜月給＞ 319,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキルやご経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋｕｏｒｅ

    コールセンター
    沖縄県千代田区九段南4-7-22メゾンドシャルー2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】コールセンター管理者※大手エンタメ企業やECサイトの問い合わせ対応／キャリアアップを目指す方
      ◆基幹事業を担う主軸メンバーの採用／沖縄へのU/Iターン歓迎／自家用車通勤OK◆ ＼コールセンター事業を中心とした当社にてSV業務に従事いただきます／ 「日本のおもてなし文化で世界を豊に」を企業理念とする、直近のオペレータの従業員満足度調査80％超の会社です ■業務内容： 基幹事業であるコールセンター事業を展開しており、スーパーバイザー、またはシニアスーパーバイザーとして、主に下記の業務に携わっていただきます。 ・担当チームのパフォーマンスの維持向上のための施策立案、実行 ・難易度の高い案件、お客様対応や関係者への対応等 ・人材育成、顧客窓口対応 他のSVやシニアSVと共に、センターの今後に向けた戦略立案や異動計画などにも携わっていただきます。 ■組織構成： センター長１名、SSV1名、SV1名の組織となります。 ■キャリアアップ SVとしてパフォーマンスを発揮していただき、シニアSV→センター長へのステップアップを目指します。 ■本ポジションの特徴： 主に基幹事業であるコールセンター事業を展開しており、会社の軸となる事業のメンバーとして、活躍していただけるポジションです。 当社は創業以来、大手エンタメ系の会社様とお取引があり、ファンクラブの問い合わせ窓口や、ECサイトに関するお問い合わせ業務などを行っています。大手企業取引、現代で盛んなECサイトの問い合わせ業務を行っている観点から、安定した基盤を有します。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄オフィス 住所：沖縄県浦添市港川2-1-1琉球日産自動車本社ビル3F 勤務地最寄駅：浦添前田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 322万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：34,375円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,375円～334,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヵ月） （年収例：420万円＜固定月額30万円（時間外労働手当46,875円含む）＞） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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