条件変更

現在の検索条件

[所在地]山形県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数1,664社

    検索する

    所在地【山形県】の企業一覧

    該当企業数 1,664 社中 1〜50 社を表示

    第一貨物株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山形県山形市諏訪町二丁目1番20号
    • 設立 1941年
    • 従業員数 5,640名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 小型・中型トラックの集配ドライバー／週休2日制／年休123日
      2tトラックまたは4tトラックで企業への配達や集荷をお任せします。 ＜集配エリア＞ 担当エリアは配属先の事業所周辺のみ！長距離運転は一切なし◎ 運転距離が短いので「初めてドライバーにチャレンジする」という方も 徐々に慣れていけます★ ＜集配品目＞ 封書、日用品、食品、衣類、原材料、部品、機械など。 基本的には手作業での積み降ろしをしますが、 重量物はハンドリフトやフォークリフトを使用するので安心★ ＜集配先＞ 当社の取引先は企業様ばかり。だから深夜・早朝の仕事はなく日勤のみ◎ 当然、企業様がお休みの時はお仕事もお休み♪ 週休2日制、年間休日123日とキッチリ休んでプライベートの時間も大切にできます＾＾ ／ 　未経験者も安心！充実の研修制度◎ ＼ ★独り立ちまで 【まずは山形県天童市の「中央研修所」で4日間の基礎研修】 当社のことや業界のことなどを学びながら、運転技術も身に着けていきます。 敷地内には訓練用のコースがあり、実際にトラックを運転できるので 未経験者さんもトラックに慣れることから始められます＾＾ 【その後は配属先の事業所でOJT】 先輩の助手席に乗って仕事の流れを覚えたり、 先輩を助手席に乗せたりしながら実践経験を積んでいきましょう！ 未経験の方にはたっぷり3か月程度の研修期間を設けているので、 自分のペースで焦らず覚えていけますよ★ ★独り立ち後 担当エリアは8名～10名程度のチームでまわります。 先輩たちと連携を取りながら業務を進められるので 分からないことがあってもすぐに相談できる環境です♪
      北海道、東北、関東、中部、近畿、関西にある各事業所 ★転勤なし！ ⇒ご家族のいる方も安心です♪ ★オフィス内分煙
      ＜北海道＞ ・月給200,700円～ ＜東北＞ ・青森県　月給201,700円～ ・岩手県　月給204,700円～ ・秋田県　月給204,700円～ ・福島県　月給195,700円～ ・山形県　月給200,700円～ ＜関東＞ ・神奈川県　月給250,700円～ ・東京都　月給235,700円～ ・千葉県　月給234,700円～ ・埼玉県　月給238,700円～ ・栃木県　月給245,700円～ ・群馬県　月給228,700円～ ・茨城県　月給241,700円～ ＜中部＞ ・長野県　月給222,200円～ ・新潟県　月給206,700円～ ・愛知県　月給231,200円～ ・静岡県　月給240,200円～ ＜近畿＞ ・滋賀県　月給257,200円～ ・大阪府　月給245,200円～ ・兵庫県　月給254,200円～ ・京都府　月給254,200円～ ※上記は各種手当を含む金額です。 ※別途時間外手当（全額）、家族手当、通勤手当を支給。 ★東京・神奈川・千葉・埼玉（※熊谷支店除く）の事業所のみ、 　試用期間終了後の本採用から6か月は総額30万円保障！
    第一貨物株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東北エプソン株式会社

    半導体メーカー
    山形県酒田市十里塚字村東山166-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,697名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形／酒田市】自動化装置の機械設計 ◆上場エプソンG／在宅勤務可／月残業16h程度
      ～機械設計に専念できる環境／キャリアアップ支援の研修制度が充実／土日祝休み／月残業16h程度／週1回在宅勤務OK／緊急の呼び出しなし～ ■業務概要： プリンター部品の製造ラインの自動化に向け、製造現場の要望を確認・打ち合わせの上、装置（新規・既存）の仕様を検討し、設計します。協力会社へ製作を発注、仕様や出来栄えの打ち合わせ、装置導入までを担当していただきます。 開発・製造した製造装置・ロボットは東北エプソンだけでなく、国内外のエプソングループの製造拠点に展開されています。 ■具体的な業務内容： ・概構想検討及び仕様書作成 ・CAD（Creo Parametric）による図面設計 ・構造解析、シミュレーションによる検証 ・要素技術評価検証 ・装置製作テーマ推進・メーカーフォロー ※使用ツール：CAD（Creo Parametric）、エプソンロボット（スカラロボット・垂直多関節ロボット）、PLC、要素技術（接着・圧入・熱溶着・ネジ締め等） ■社内の教育体制： CAD、汎用工作機械、空気圧技術、PLC、画像処理等の技術教育カリキュラムをはじめとして、入社後のスキルアップをバックアップする制度が充実しています！ 当社は社内教育の一環として、年間25教科101科目のセミナーを用意しており、年間延べ約3500人の社員が受講しています。 また、スキルアップを目指す社員を応援する制度も整っており、資格の取得にかかる費用の助成、取得資格の難易度に応じた報奨金制度を取り入れています。 ■配属部署： 配属となる部署には、若手からベテランまで男女合わせて35名が在籍しております。 ■当社で働く魅力： (1) ライフスタイルに合わせた休暇を取りやすい制度があります！ 年5日の「フレックス休暇制度」を利用することによって、自分の好きなタイミングに長期休暇を設定することができます。また、使わなかった有給休暇を利用期限なしで60日間積み立てることができる制度もあります。 (2) 社内設備が充実しています！ 社内には食堂や売店があり、社員は自由に利用することができます。 また遠方からの入社者は、社宅利用や家賃補助などの住宅補助制度を利用することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市十里塚字村東山166-3 勤務地最寄駅：羽越本線／酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～450,000円 ＜月給＞ 225,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢・経験等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（2,600～5,600円/月） 賞与：年2回（2022年度5.3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／酒田市】電気制御ソフト開発エンジニア ◆上場エプソンG／年休127日／在宅勤務可
      ～キャリアアップ支援の研修制度が充実／土日祝休み／月残業16h程度／週1回在宅勤務OK／食堂・売店など社内設備充実◎／緊急の呼び出しなし～ ■業務概要： 生産装置等を動作させる制御・画像ソフトのプログラミングおよびデバッグを行っていただきます。 開発・製造した生産装置・ロボットは東北エプソンだけでなく、国内外のエプソングループの製造拠点に展開されています。 ■具体的な業務内容： ・制御・画像検査仕様作成、評価、解析 ・制御・画像検査装置立ち上げ、調整 ・汎用画像検査レシピ作成、パラメータ調整 ・画像検査プログラム・アルゴリズム作成、デバッグ ・装置製作テーマ推進・メーカーフォロー ※使用言語：ラダー、C言語、C＃、Visual Basic 等 ■社内の教育体制： PLC、画像処理等の技術教育カリキュラムをはじめとして、入社後のスキルアップをバックアップする制度が充実しています！ 当社は社内教育の一環として、年間25教科101科目のセミナーを用意しており、年間延べ約3500人の社員が受講しています。 また、スキルアップを目指す社員を応援する制度も整っており、資格の取得にかかる費用の助成、取得資格の難易度に応じた報奨金制度を取り入れています。 ■配属部署： 配属となる部署には、若手からベテランまで男女合わせて50名が在籍しております。 ■当社で働く魅力： (1) ライフスタイルに合わせた休暇を取りやすい制度があります！ 年5日の「フレックス休暇制度」を利用することによって、自分の好きなタイミングに長期休暇を設定することができます。また、使わなかった有給休暇を利用期限なしで60日間積み立てることができる制度もあります。 (2) 社内設備が充実しています！ 社内には食堂や売店があり、社員は自由に利用することができます。 また遠方からの入社者は、社宅利用や家賃補助などの住宅補助制度を利用することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市十里塚字村東山166-3 勤務地最寄駅：羽越本線／酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～450,000円 ＜月給＞ 225,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢・経験等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（2,600～5,600円/月） 賞与：年2回（2022年度5.3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東北エプソン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＡＳＥジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県東置賜郡高畠町入生田1863
    • 設立 2004年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【山形(高畠町)】グローバル企業の人事担当(採用・労務・人事制度など)◆年休124日/転勤なし◆
      • NEW
      ◆半導体受託製造グローバルNo.1グループ企業での人事・労務・採用などの企画立案・運営業務/年休124日/完全週休2日(土日)/産休・育休復帰率100％◆ ■担当業務： 当社の管理部にて、人事業務全般をご担当頂きます。 ■詳細： ・新卒採用、中途採用、派遣採用業務 ・勤怠管理 ・人材育成、社内教育企画立案 ・就業規則の改版 ・労組対応、評価対応 ■配属部署について： 現在人事部門は3名体制となります。 ■研修・教育制度： 当社では、人材育成にも力をいれており、これまでのご経験をもとに現場に配属となりますが、配属後は実務を通じて学ぶことを基本とし知識を積んでいただきます。 また、社内研修プログラムや社外研修に参加し知識をブラッシュアップします。 ■特徴： 当社では、通信機器、車載製品用途の電子部品は今後も成長分野であり、競合の少ない小型で高性能な半導体製品に特化した事業を展開中！ また、山形にいながら、グローバル企業ならではのビジネスプロセスのノウハウを吸収することが出来ます。 2016年からは積極的な投資で最新の設備を導入し、顧客の多様なニーズに応える会社へと変革を遂げていっております。 今回、収益面の大幅な改善が見込まれるので、更なる体制強化を目的とした新たな人材を募集いたします。 ■今後の方針： 同業が少ない小型QFNの製品製造に特化をした事業を展開していきます。 今後、顧客としている通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは更なるデバイスの縮小化や高性能化に力を入れていきますが、 同社でも小型化の技術を磨き、専門特化していくことで成長を考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町入生田1863 勤務地最寄駅：JR各線／高畠駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形／高畠町】購買調達 ◆半導体受託製造グローバルNo.1／転勤なし
      ■仕事内容： 半導体後工程受託事業において世界トップシェアを誇る当社にて、バイヤーとして、資材調達、価格交渉等に携わっていただきます。 ・取引先管理 ・取引先との納期交渉、価格交渉 ・生産計画に基づいた発注数算出 ・注文書発行 ・納期管理 ・在庫管理等 ■職務詳細： ・扱う品目：工場、維持管理、建物修繕、装置発注、検収　等 ・役割分担：商品毎 ※建物修繕等、コスト削減のための新規サプライヤー開拓、価格交渉、納期交渉等をメインに担当いただきます。 ■入社後の育成体制： 当社では、人材育成にも力をいれており、配属後は実務を通じて学ぶことを基本とし知識を積んでいただきます。 また、社内研修プログラムや社外研修に参加し知識をブラッシュアップします。 ■職場環境： 入社後に配属となる部署には、マネージャー1名、主任1名、担当8名の計10名が在籍しております。平均年齢30代と若手が多い職場です。 新しいことを取り入れ、業務改善をしながら業務にあたりますので、自分のやりたいことをどんどん提案できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町入生田1863 勤務地最寄駅：JR各線／高畠駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分（前年度実績）） ■昇給：年1回（1月あたり 0円～16,700円（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＳＥジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社デンソー山形

    自動車部品メーカー
    山形県西置賜郡飯豊町大字萩生字岡3893-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 572名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全3件
    • 【飯豊町】生産技術(係長～課長候補)◆転勤なし／残業月平均20h／賞与実績4.8ヵ月
      ■職務概要： 生産技術担当として自動車部品の生産ラインにおける工程設計や改善業務及び社員のマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 関係諸部門と連携しながら、生産ラインの立ち上げ・維持・改善、工程設計、工程管理、帳票の作成等、生産に係る幅広い業務全般をご担当いただきます。 また、プレイングマネジャーとして組織課題の抽出及び課題解決に向けたプランニングやアクションにも取り組んでいただきます。 ■採用背景： 現在部長が兼務で当ポジションの課長業務を行っており、後任となる人材を募集をしております。 ■組織構成（生産技術部）： 部長1名、室長1名、課長2名、係長5名、社員27名の36名体制です。 ※社員の内8名は派遣社員 ■職務のやりがい： 2018年にデンソーグループ100％の会社となった当社にて、新しい生産ラインの設計・改善に携わることができます。当社の技術力を一から創造できるやりがいと、デンソーグループの技術ノウハウを取得できる魅力があります。 ■当社の特徴： 1974年に山形県南部の飯豊町にて創業以来、長年のモノづくりを通じてクルマ社会に貢献してきました。2018年6月1日には、デンソーグループの一翼を担う東日本の生産拠点として、地域にしっかり根付いて、皆様から信頼され続ける企業となるよう、社名を「株式会社デンソー山形」と変更しました。乗用車、トラック、二輪車に搭載されるフラッシャやブザーをはじめ、EV、HVの接近を通知する車両接近通報装置等、今後ますます拡大していく予防安全に関わる製品を生産しており、それらの生産拡大のため、2019年5月に新工場の稼働を開始しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西置賜郡飯豊町大字萩生字岡3893-1 勤務地最寄駅：米坂線／萩生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～324,000円 その他固定手当/月：26,000円～67,000円 ＜月給＞ 246,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：グレード手当（9,000円～22,000円）、役職手当（17,000円～45,000円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※21年度実績4.8ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【山形／飯豊町】生産技術◆デンソーグループ◆残業月平均20h◆賞与実績4.8ヵ月◆
      ■職務概要： 新工場建設により、社名も新たにデンソーグループの東日本最大規模の生産拠点として新たなステージに進む当社にて、生産技術担当として自動車部品の生産ラインにおける工程設計や改善業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 関係諸部門と連携しながら、生産ラインの立ち上げ・維持・改善、工程設計、工程管理、帳票の作成等、生産に係る幅広い業務全般をご担当いただきます。 ■組織構成（生産技術部）： 部長1名、室長1名、課長2名、係長5名、社員27名の36名体制です。 ■職務のやりがい： 2018年にデンソーグループ100％の会社となった当社にて、新しい生産ラインの設計・改善に携わることができます。当社の技術力を一から創造できるやりがいと、デンソーグループの技術ノウハウを取得できる魅力があります。 ■当社の特徴： 1974年に山形県南部の飯豊町にて創業以来、長年のモノづくりを通じてクルマ社会に貢献してきました。2018年6月1日には、デンソーグループの一翼を担う東日本の生産拠点として、地域にしっかり根付いて、皆様から信頼され続ける企業となるよう、社名を「株式会社デンソー山形」と変更しました。乗用車、トラック、二輪車に搭載されるフラッシャやブザーをはじめ、EV、HVの接近を通知する車両接近通報装置等、今後ますます拡大していく予防安全に関わる製品を生産しており、それらの生産拡大のため、2019年5月に新工場の稼働を開始しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西置賜郡飯豊町大字萩生字岡3893-1 勤務地最寄駅：米坂線／萩生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：4,000円～32,000円 ＜月給＞ 184,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：グレード手当（4,000円～15,000円）、役職手当（0円～17,000円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※21年度実績4.8ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デンソー山形で募集中の求人をもっと見る

    ＡＧＣディスプレイグラス米沢株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山形県米沢市八幡原4-2837-11
    • 設立 1989年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山形/米沢市】経理職（管理職候補）◆東証一部上場AGCグループ◆月残業20h◆年休123日◆
      ■業務概要： ディスプレイ用のガラスの製造・加工を行っている当社にて経理業務全般を担当していただきます。 ■詳細内容： 主に以下の業務に携わっていただきます。 ・税金計算、税務申告 ・固定資産管理、減価償却費計算 ・退職給付債務計算 ・原価計算 ・管理会計（予算作成・予実管理、月次収支分析、月次業績報告） ■組織構成： 課長(40代)、主任部員(50代)、主任（40代）、一般(40代、20代、10代)の6名構成で男女比率は1:3となります。 ■社風： 自由で風通しのよい職場環境で、入社年次に関わらず大きな仕事をすることができます。少数精鋭のため、全体をきちんと見渡しながら仕事を進めることができます。 ■魅力： 世界トップクラスのガラスメーカー、AGCグループである同社は、フラットパネルディスプレイ（FPD）に欠かせない基幹部材であるガラス基板を、お客様のニーズに合わせて供給しています。液晶ディスプレイ分野においては既に、その高いレベルの安定した品質・性能により、確固たる地位を築いています。また、化学強化用特殊ガラスに光学薄膜コーティング、装飾印刷等の加工を施した車載ディスプレイ用カバーガラスのの供給体制を拡充しました。AGCグループの車載ディスプレイ用カバーガラスは、コーティングや加飾印刷によって、車載用ナビゲーションシステムや運転情報表示パネルの視認性や操作性を向上させています。 ■教育制度： OJTや階層別教育に加え、技能・技術教育、各種目的別研修が体系的に制度化され、組織・従業員相互のニーズに合わせて実践的な教育を計画的に実施しています。 また、自らレベルアップを図ろうとする人や意欲のある人には、更なる積極的なバックアップを行い、会社の総力をあげて、グローバルな人財の開発・育成に力を注いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市八幡原4-2837-11 勤務地最寄駅：山形新幹線／米沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 417万円～525万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～293,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 233,000円～293,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳： 月給×12ヵ月＋賞与（年5.9か月分） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／米沢市】調達・物流◆残業月10H程／土日祝休◆東証プライム上場G◆福利厚生／フルフレックス
      ◆◇事務系総合職として採用◎管理職候補／未経験から挑戦可能／企業の利益を左右する重要な役割／残業月平均10時間と働きやすい環境／薄型テレビや携帯など人々の生活を支える商品のガラス部分を製造／世界トップクラスのガラスメーカーグループ企業◇◆ ■業務内容： ・社内で必要な原材料、消耗品等の調達、払出業務 ・請負作業の契約業務 ・工事発注や機材調達業務 ・取引先の新規開拓業務 ・取引先とのネゴシエーション業務 ・廃棄物処理の契約業務 ・リース契約業務 ・安全保障貿易管理業務 ■社風： 自由で風通しのよい職場環境で、入社年次に関わらず大きな仕事をすることができます。少数精鋭のため、全体をきちんと見渡しながら仕事を進めることができます。 ■魅力： 世界トップクラスのガラスメーカー、AGCグループである当社は、フラットパネルディスプレイ（FPD）の製造・加工を行っています。FPDは薄型テレビや携帯電話、カーナビゲーションシステムなど私たちの生活に広く使用されています。 軽量・コンパクト・低消費電力などに加えて低電磁波で人体に優しい特徴をもち、次々と新たな製品が発表され、市場規模も拡大を続けています。 今後も、デジタル情報ネットワーク時代の進展と共に、大画面化、高画質化、高精細化、軽量化は一層進み、その将来には大きな夢と可能性を秘めています。 ■教育制度： ◇OJTや階層別教育に加え、技能・技術教育、各種目的別研修が体系的に制度化され、組織・従業員相互のニーズに合わせて実践的な教育を計画的に実施しています。 ◇自らレベルアップを図ろうとする人や意欲のある人には、更なる積極的なバックアップを行い、会社の総力をあげて、グローバルな人財の開発・育成に力を注いでいます。 ■当社について： ◇当社は液晶ディスプレイを中心とするフラットパネルディスプレイ（FPD）用及び車載用カバーガラスの製造しています。 ◇AGC株式会社と一体となって研究・開発を進め、生産活動を行っています。これからも必要不可欠な会社であり続けるために挑戦を続けます。 ◇健康経営優良法人認定事業所、くるみん認定事業所、スポーツエールカンパニー／山形県初認定企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市八幡原4-2837-11 勤務地最寄駅：山形新幹線／米沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 434万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,900円～310,000円 ＜月給＞ 242,900円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月）※0.90％～／前年度実績 ■賞与：年2回（7月・12月）5.9ヶ月／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＧＣディスプレイグラス米沢株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社デンソーＦＡ山形

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県天童市石鳥居2-1-57
    • 設立 1988年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【山形／天童市】電気制御設計 ◆デンソー100％出資会社／年休121日／転勤なし
      ～デンソー100％出資会社／オーダーメイドの自動化生産設備に携われる／年休121日／土日休み／健康経営優良法人2023（ホワイト500）認定／転勤なし～ ■職務内容： 当社の設計部門にて、オーダーメイドの自動化生産設備の電気制御設計業務に従事いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・シーケンサ(PLC)を使用した制御設計業務 ・作成したシーケンスプログラムの設備への組み込み、調節 ・自動化生産設備の導入 ※お客様は自動車関連メーカーを中心に医療・機械など幅広く、世界中に拡がっています。 ■職務の特徴： ・設備導入の際はお客様工場での作業となりますので、国内外への出張がございます。最近では中国・東南アジア・欧米圏への出張が増えています。 ・受注から導入までは1年以上の期間となるプロジェクトがほとんどです。同じものを沢山作るのではなく、毎回違うものを作り上げるやりがいのある仕事です。 ・設計部門は機械設計と電気設計に分かれており、計100名以上の職員が在籍しています。チームでサポートし合いながら仕事を進められる環境です。 配属部署には現在50名ほど在籍しており、20代が1番多く、続いて40代の方が多く活躍しています。 ■当社の魅力： (1) 完全週休2日制で年間休日は121日間を確保しています。大手メーカーグループならではの福利厚生制度なども充実しており、ES向上に向け常に取り組んでいます。 (2) 35ヶ国に190拠点を展開する自動車部品メーカー「デンソー」のグループ会社として、グループの注力事業分野である「非車載事業」の中核を担っています。モノづくりの最前線でスキルアップを図れる環境が整っています。 ■当社について： 当社は1984年の外販開始以来培ってきた技術・技能を基に、さまざまな自動化ラインや検査装置を提供してまいりました。事業領域は、自動車業界を中心に、電気・電子機器、半導体、食品、医療など多岐に渡り、設計から製造、アフターサービスまでのトータルエンジニアリング企業として、お客様のニーズに応じた最良のオンリーワンＦＡ生産システムを提案・提供させていただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：天童市石鳥居2丁目1-57 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／高擶駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策有(加熱式のみ可)）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 201,500円～351,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（～2.69％ ※前年度実績） 賞与：年2回（計5か月分 ※前年度実績） その他固定手当：昼食手当1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／天童市】機械設計 ◆デンソー100％出資会社／仕様検討から携われる／年休121日／転勤なし
      ～デンソー100％出資会社／開発・仕様検討から携われる／年休121日／土日休み／健康経営優良法人2023（ホワイト500）認定／転勤なし～ ■職務内容： 当社の設計部門にて、オーダーメイドの自動化生産設備の機械設計に関する業務に従事いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・機械装置の構想・機構・機械設計（主に3D CADを使用） ・お客様との仕様打合せ ※お取引先は自動車関連メーカーを中心に医療・機械など幅広く、世界中に広がっています。 ■職務の特徴： ・仕様の決定から設計、設置まで一連の業務をお任せいたします。仕様の打合せは設計部門出身の営業担当者がメインに対応し、状況に応じて同行も行います。 ・受注から設置までは1年以上の期間となるプロジェクトがほとんどです。同じものを沢山作るのではなく、毎回違うものを作り上げるやりがいのあるお仕事です。 ・設計部門は機械設計と電気設計に分かれており、計100名以上の職員が在籍しています。チームでサポートし合いながら仕事を進められる環境です。 配属部署には現在60名ほど在籍しており、20代～40代の方が多く活躍されています。 ■当社の魅力： (1) 完全週休2日制で年間休日は121日間を確保しています。大手メーカーグループならではの福利厚生制度なども充実しており、ES向上に向け常に取り組んでいます。 (2) 35ヶ国に190拠点を展開する自動車部品メーカー「デンソー」のグループ会社として、グループの注力事業分野である「非車載事業」の中核を担っています。モノづくりの最前線でスキルアップを図れる環境が整っています。 ■当社について： 当社は1984年の外販開始以来培ってきた技術・技能を基に、さまざまな自動化ラインや検査装置を提供してまいりました。事業領域は、自動車業界を中心に、電気・電子機器、半導体、食品、医療など多岐に渡り、設計から製造、アフターサービスまでのトータルエンジニアリング企業として、お客様のニーズに応じた最良のオンリーワンＦＡ生産システムを提案・提供させていただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：天童市石鳥居2丁目1-57 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／高擶駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策有(加熱式のみ可)）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 201,500円～351,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（～2.69％ ※前年度実績） 賞与：年2回（計5か月分 ※前年度実績） その他固定手当：昼食手当1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デンソーＦＡ山形で募集中の求人をもっと見る

    東北パイオニア株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    山形県天童市大字久野本字日光1105
    • 設立 1966年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 業界未経験可【天童市】開発・設計職◆音質評価・機構検討に関わる業務◆年休124日◆海外市場でも拡大
      • NEW
      ＜年休124日！海外マーケットでも市場を拡大しており、大手企業との取引も多数あり経営基盤も安定しております！時代の最先端・日本トップクラスの企業との共同開発を経験できる設計・開発業務＞ ■東北パイオニアについて： 当社はパイオニアグループとして、車載用スピーカーなどの設計・開発等を全て担当しております。日本の大手自動車メーカーとの取引もあり最先端の技術等を経験できる環境となっております。また海外市場でも売上を伸ばしており、日本だけでなく世界でも当社製品の認知度は高いです。 ■職務概要： 車載用スピーカーの開発設計/音質評価・機構検討に関わる業務を担当していただきます。 ■職務詳細： 主に以下の業務を行います。 当社は全て自社内の一貫体制で製造を行っており、企画や仕様検討などの上流工程にも携わる事ができます。 ・新製品の設計・開発 ・製品企画 ・音質評価 ・3D-CADによる作図・シミュレーション ・機構検討 ※BtoC、BtoBで、部門が分かれます。 ■組織構成： 設計部門では市販とOEMの大きく2つ分かれて組織があり合わせて80名程度の組織体制です。 どちらに配属するかはこれまでのご経験や活かせるスキルなどを考慮して配置をさせていただく予定となります。 ■利用CADソフト： CATIA/SOLID WORKS ■事業の魅力、安定性： 主に車載用スピーカーをアフターマーケット向けと車メーカーの純正品として提供する２つのビジネスを展開しています。 開発・設計から製造・販売 まで一貫体制で、アフターマーケット向けと車メーカー向けの双方に手掛ける事業です。 単にスピーカーだけでなく、音を聴く環境も含めたサウンドビジネスで事業拡大を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市大字久野本字日光1105 勤務地最寄駅：ＪＲ奥羽本線線／天童駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで30時間分の残業手当を含めた想定年収となります。保証の限りではありません。同社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※化学系専攻の方向け※【天童市】スピーカーの材料開発・分析◆年休124日◆海外市場でも拡大◆
      ＜年休124日！海外マーケットでも市場を拡大しており、大手企業との取引も多数あり経営基盤も安定しております！時代の最先端・日本トップクラスの企業との共同開発を経験できる設計・開発業務＞ ■東北パイオニアについて： 当社はパイオニアグループとして、車載用スピーカーなどの設計・開発等を全て担当しております。日本の大手自動車メーカーとの取引もあり最先端の技術等を経験できる環境となっております。また海外市場でも売上を伸ばしており、日本だけでなく世界でも当社製品の認知度は高いです。 ■職務概要： スピーカーの材料開発、成分分析、接合技術開発をお任せします。 ■職務詳細： ・車載用スピーカーに適用する新規材料開発 ・複数の分析機器を用いた材料の成分分析や物性分析 ・車載用スピーカー部品を接合する接着剤検討 ・化学物質に関する管理業務 ■使用装置 ・化学分析機器（GCMS、HPLC、FT-IR　等） ・物理分析機器（精密万能試験機、振動解析装置　等） ・形状観察装置（SEM、デジタルマイクロスコープ　等） ・接着剤塗布機、UV照射装置　等 これらの機器を幅広く使える方 ■組織構成 開発部門は当社のスピーカー技術の先行開発を担う組織です。スピーカーに関する材料、ユニット、CAE、計測、分析技術開発を行う部門です。 その中で、スピーカー製品の源流である材料開発、成分分析を経験できます。 ■働き方： 開発部門へ所属となり、スピーカーに適用する新しい材料、技術を発掘し、評価、分析検証を行います。検討した新素材、新技術を企画、設計部門へ提案し、製品への採用へとつながります。残業は月20時間程度です。 ■事業の魅力、安定性： 主に車載用スピーカーをアフターマーケット向けと車メーカーの純正品として提供する２つのビジネスを展開しています。 開発・設計から製造・販売 まで一貫体制で、アフターマーケット向けと車メーカー向けの双方に手掛ける事業です。 単にスピーカーだけでなく、音を聴く環境も含めたサウンドビジネスで事業拡大を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市大字久野本字日光1105 勤務地最寄駅：ＪＲ奥羽本線線／天童駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～368,000円 ＜月給＞ 239,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで20時間分の残業手当を含めた想定年収となります。保証の限りではありません。同社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東北パイオニア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ミクロン精密株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山形県山形市蔵王上野578-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形市】社内SE◆土日祝休み/残業20h程/社内システムなどの構築・運用/スキルアップできる環境！
      【山形県山形市蔵王/転勤無し/完全週休2日制/社内SEとして広い裁量】 ■業務内容： 当社にて、社内システムやインフラの構築・運用・保守 ・社内情報システムの企画立案から実施などをお任せします。 上記を中心に、社内システムに関わる幅広い業務に携わります。 ■組織体制： 課長を含む2名体制となっております。ゆくゆくはプレイングマネジャーとしてのご活躍を期待しております。 ■求める人物像： 社内外の人と連携して業務を進められる人材を求めています。 同社はビルドアップ式でシステム構築しており、開発業務に携わってきた方を求めております。 ■やりがい： 『世界に誇るモノづくり』を内側から支えるやりがい 新技術の開発や導入に伴い、システム面でも『モノづくり』を支えるためにさまざまなシステムの導入や運用を行っています。あなたには社内システムを把握する立場としてのアドバイスや、導入を行う際の責任者として各業務を担当していただきたいと考えています。 ■働き方： ・月平均残業は20時間程度 ・完全週休2日制の土日祝休みです！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市蔵王上野578-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミクロン精密株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アーレスティ山形

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥乙65
    • 設立 1960年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山形】購買担当 ◆上場企業のグループ会社／年休120日／土日祝休み／転勤なし
      ◆◇◆アーレスティG全体売上1,163億円／評価制度に基づいてキャリアアップ可能／年休120日／完全週休二日制／土日祝休み／転勤なし◆◇◆ ■業務内容： ・生産管理課購買Gにて委託先・仕入先に対するM/L 発注価格の見積・査定・価格決定業務を上司と共に実施。 ・現行委託先・仕入先に対しての発注価格が顧客の支払い価格に対して逆ザヤの製品については営業と共に収益改善を行い、値上要請活動を実施。 ・地金・重油の発注数決定・価格交渉・デリバリー対応 ・委託先(鋳造・バリ取り・加工)の新規開拓・集約活動 ・現行仕入先メーカーに対するコストダウン交渉・新規開拓等 ※生産管理業務(進捗管理)についても全体の流れを把握していだく為、一部担当を持っていただく可能性があります。 ■業務詳細： ・扱う商材：アルミダイカスト製品、一般消耗品、運送・デポ単価 ・商談：週1～2回程度／週（基本、対面） ■当ポジションの魅力： 委託先・仕入先との信頼関係より、お互いにWin-Winとなるべく、会社の主要業務ポジションとしてやりがい並びに自己の成長に繋げられます。 ■はたらく環境： ・個人ロッカー、シャワールーム、洗濯機は完備しております。 ・社内に食堂があり、昼は280円で定食や麺を食べることができます。 ・完全週休2日制（土日祝休み）の年休120日とワークライフバランスをしっかりとっていただけます。 ■組織構成： 入社後に配属となる生産管理課には現在9名が在籍しております。内訳としては、課長1名、購買グループ2名（男性1名、女性1名）、生産管理課グループ6名（全員女性）となっております。 ■評価制度： 半期毎の目標を設定し、プロセスや達成度等によって評価し昇給や賞与に反映されます。また、人事制度によるクラスアップが行われます。一般職のクラスは、G1～G6までの6段階があり、クラスによって評価基準、本給水準・昇給率、賞与の算定基準などが異なります。 ■業界の将来性： 環境保護が重視される中、環境にやさしい自動車への需要が高まりを見せ、環境基準や規制を遵守するために量化された部品がますます普及しつつある中で、ダイカストの需要は今後10年間で増加することが予想されます。そのため輸送や製造業において、ダイカスト市場は有望な成長ポテンシャルを示しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥乙65 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 352万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご本人の経験やスキルにより変動します。 ■昇給：年1回（1月あたり5,000円～7,000円（前年度実績）） ■賞与：年2回（計3.80ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【山形／白鷹町】自社設備メンテナンス ◆年休120日／ダイカストメーカー／転勤なし
      ◆◇◆ダイカスト業界の将来性◎／アーレスティG全体売上1,163億円／ダイカストメーカー／年休120日／完全週休二日制／転勤なし◆◇◆ ■業務内容： ・生産設備（ダイカストマシン／周辺設備）の保守／保全／更新及び、新規導入 ・ユーティリティー関係の保守／保全／更新及び、新規導入 ・生産設備の定期点検、定期整備 ・生産性向上の改善業務 ※鋳造の設備はメーカーから取り寄せたものが多く、カスタマイズしたものを導入します。 ※設備メーカーとの折衝も発生します。 ■はたらく環境： ・個人ロッカー、シャワールーム、洗濯機は完備しております。 ・社内に食堂があり、昼は280円で定食や麺を食べることができます。 ■働き方詳細： (1) メンテナンス実務業務と外部業者との調整業務の割合は7：3程度になります。 (2)工場の稼働時間は7時～翌朝2時までで、万が一、生産設備にトラブルがあった際、月に1～2回程度夜間や休日に呼び出しがある場合があります。（※入社したばかりの方はありません） ■教育体制： 独自の研修プログラムであるアーレスティ学園では、設計技術、鋳造理論、信頼性、保全性、力学など当社独自のノウハウや最先端知識を学び、技術者として成長し続けることができます。 ■評価制度： 半期毎の目標を設定し、達成度等によって評価し昇給や賞与に反映されます。また、人事制度によるクラスアップが行われます。一般職のクラスは、G1～G6までの6段階があり、クラスによって評価基準、本給水準・昇給率、賞与の算定基準などが異なります。 ■業界の将来性： 環境保護が重視される中、環境にやさしい自動車への需要が高まりを見せ、環境基準や規制を遵守するために量化された部品がますます普及しつつある中で、ダイカストの需要は今後10年間で増加することが予想されます。そのため輸送や製造業において、ダイカスト市場は有望な成長ポテンシャルを示しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥乙65 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 310万円～434万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご本人の経験やスキルにより変動します。 ■昇給：年1回（1月あたり4,000円～8,800円（鋳造設備グループ前年度実績）） ■賞与：年2回（計3.80ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アーレスティ山形で募集中の求人をもっと見る

    コーアイセイ株式会社

    医薬品メーカー業界
    山形県山形市若葉町13-45
    • 設立 1956年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • （山形）医薬品の研究部門管理職候補（製剤化研究）
      ■業務内容： ジェネリック医薬品の研究開発職の責任者候補として、下記業務の中からご経験に合わせて行っていただきます。 ・新製品(ジェネリック)の開発企画業務 ・新製品の導入の評価検討 ・新製品の製剤化研究業務 ・新製品に係る薬事業務 ■配属先： 配属となる研究開発本部は12名で構成されており、開発部門と研究部門に分かれています。開発部門製品化企画、検討を行っており、研究部門は製剤化研究以降の業務を行っています。今回のポジションは、同部門の責任者候補のポジションとなり、ご経験に合わせて業務を行っていただきます。 ■同社の特徴： 注射剤製品が主力に医薬用医薬品（ジェネリック）を取り扱っています。同社は小ロット多品種を強みとしており、取扱い商材は多岐にわたります。本社工場に加え、「高薬理活性注射製剤（抗がん剤領域）」のジェネリック医薬品生産のために、2016年5月、山形県蔵王産業団地に新工場を新設しました。加えて現在、上場も目指しており今後の成長が期待されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市若葉町13-45 勤務地最寄駅：山形新幹線／山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割（28日支払い） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,920,000円～ ＜月額＞ 410,000円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ※賞与なし（年俸に含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形市】品質管理(ジェネリック医薬品の製造メーカー)◆組織体制強化に向けた増員募集！
      ■業務内容： 当社の製造販売部、品質管理部、管理薬剤師のいずれかに所属していただき、当社が製造している医薬品の管理業務を担っていただきます。 ■詳細内容： ・商品管理業務(リスク分類、効能・効果、用法・用量、薬効分類、ロット、使用期限など) ・医薬品製品の適切な品質管理業務(温湿度・期限・衛生などの管理) ・DI業務(問い合わせ対応) ・薬事関連業務(薬事関連の記録や届け出対応) ・取引先とのやり取り ・社内のアドバイス業務 ■配属先： ご本人のご経験や適性に応じて下記のいずれかに配属致します。 ・製造販売部：製造した薬品の責任者として社内及び社外への対応など ・生産本部品質管理部：工場内の管理、販売される薬品の品質管理や社外との調整業務など ・管理薬剤師：薬品を保管している倉庫にて管理業務(現在2名体制) ■募集背景： 現在当社の管理職が60代の年齢層が多く、近々での退職はないものの将来的には交替が発生する事が見えております。 今回は次期管理職者のポジションを担っていただけるような人材を求めており募集をしております。 ■ミッション： ジェネリック業界は品質の要求レベルが高くなってきており、当社もそれに応じて製造体制及び組織体制をより一層強化をしていかなくてはいけません。 今回入社される方にはこれまで培ってきた他社様のご経験を活かしつつ当社の体制強化に向けた改善・指導も交えてご活躍いただきたいと考えております。 ■同社の特徴： 注射剤製品が主力に医薬用医薬品（ジェネリック）を取り扱っています。同社は小ロット多品種を強みとしており、取扱い商材は多岐にわたります。本社工場に加え、「高薬理活性注射製剤（抗がん剤領域）」のジェネリック医薬品生産のために、2016年5月、山形県蔵王産業団地に新工場を新設しました。加えて現在、上場も目指しており今後の成長が期待されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市若葉町13-45 勤務地最寄駅：山形新幹線／山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割（28日支払い） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ※賞与なし（年俸に含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    コーアイセイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ベーリンガーインゲルハイム製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    山形県東根市東根甲5353-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【山形/東根市】品質管理 スタッフ
      【職務内容】 ・品質統括部の方針に基づき、グループの目標・重点施策を遂行する。 ・生産に直接関わる原料・バルク・包装資材および最終製品の品質評価を実施し、品質レベルの維持・管理の実務を行う。 ・各種依頼試験（工程モニタリング・バリデーション・社内外依頼試験及び苦情調査に関わる試験・安定性モニタリング等）を実施・評価する。 ・品質関連事項につき、工場内外の関連部署と連携・調整を図り、品質向上、問題解決を図る。 ・HPS Japan及び工場の戦略に基づいてグループに関わるBPE活動を推進し、業務の最適化を提案するとともに後輩を指導する。 【業務詳細】 ・グループの計画に基づいて、グループ目標と重点施策を遂行する ・関連部署, 関連会社（生産本部内外、海外BI Sites、委託先）との円滑な業務を維持する ・品質管理業務に要する技術力を維持する ・原料・バルク・包装材料及び最終製品の品質管理試験の信頼性を確保する ・品質評価システムを維持向上する ・グループにおけるEHSを維持・向上する ・マネージャーをサポートし、グループにおける組織開発および人財開発を実現する
      ＜勤務地詳細＞ 本社・山形工場 住所：山形県東根市大字東根甲5353-1 勤務地最寄駅：JR山形線／さくらんぼ東根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～625,000円 ＜月給＞ 346,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安となり、前職の実績・年収を考慮し決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。残業代は別途です。 ■昇給：1回／年 ■業績賞与1回／年（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/東根市】工場プロセスマネジメント（スタッフ）＊技術移管業務
      ■職務内容 ・グループの基本方針に基づき、安定した生産を維持すると共に品質の向上及び低コストを図るため、製剤学的及びGMPに係る知識を活用し、製造全般の効率化を実施する。 ・また製造工程で発生したトラブルのシューティングを実施する。パイロットスケールの機器を使用して、トライアルを実施する。 ・新製品の導入に伴う技術移管、並びに各種バリデーション業務を円滑に実施するため、関係部門と調整しながら、自ら立案したスケジュールに基づいて実施する。 ・薬事法等の関連法規及びGMPに関する知識を習得し、医薬品の製造管理に必要とされる関係書類を作成すると共に、円滑且つ安定した生産体制を確立する。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 1. 製造管理関連業務（GMPソフト）を構築・改善対策を実施する ・製造仕様書(製造方法の詳細)、製品履歴書の作成･改訂を計画し実施する ・製造品目の製剤工程に関する年次照査書の作成を計画し実施する ・薬事関連書類の作成･改訂を計画し実施する ・SOPの作成・改訂を計画し実施する ・プロジェクトチームメンバーとして参画し、業務を遂行する 2. 製剤学的なアプローチにより効率的な製造方法を実行する ・生産効率の向上に係る実験計画書を立案しトライアルを実行する ・上記トライアルの結果をまとめ、報告書を作成する ・年次照査報告書により製剤工程におけるプロセスの最適化を計画し実行する ・製剤技術に関する最新情報の収集を計画し資料を作成する 3. 製造工程における製剤的なトラブル防止を効率的に実行する ・製剤学的な見地からトラブルシューティングを実行する ・各種バリデーションやトライアルテストに関する計画書の立案から報告書の作成まで実行する ・製剤機器に関する知識習得プランを計画し実行する ・関連資料を作成する（会議資料など） 4. 新製品及び工場間の製剤技術移管を立案・実施する ・SOP及び計画書に従って製造技術移管を計画し実行する ・関連部門との調整業務を実行する ・各種バリデーション計画書の立案から報告書の作成まで計画し実行する ・関連資料を作成する（会議資料など） 5. 業務改善を実施する 6. グループの労働環境及び安全衛生に係わる業務を効率的に実行する
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東根市東根甲5353-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～485,000円 ＜月給＞ 275,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安となり、前職の実績・年収を考慮し決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ※スタッフ職での採用の場合は、残業代は別途です。管理監督者相当での採用の場合は、残業代の支給はありません。 ■昇給：1回／年 ■業績賞与1回／年（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ベーリンガーインゲルハイム製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    和歌山産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山形県東根市神町南1-5-26
    • 設立 1972年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山形／東根市】果物・デザートの品質管理◆東証プライム上場G／残業4h／転勤無／マイカー通勤可
      ～東証プライム上場グループ／老舗フルーツメーカー品質管理／残業平均4時間／有給促進・産休育休制度も整った働きやすい環境～ 山形を中心に東北の特産品のさくらんぼや白桃、ラ・フランス、りんごなどの素材を生かしたデザートの製品開発と製品作り、販売を行っている当社にて、品質管理業務をご担当いただきます。 ■仕事内容： ・品質管理全般、検査、他部署との連携 ・品質保証に関する資料作成 ・その他関連する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・当社は、東証プライム上場の加藤産業株式会社の100%出資資会社であり、ゼリー、フルーツソース、飲料、ジャム、タピオカなどフルーツ、野菜、豆類を活かした食品メーカーです。 また、Amazon、楽天市場でも製品を購購することができ、より便利に当社製品を販売できる体制も整っております。 全国の大手コンビニ、スーパーに出荷しており、知名度のある製品を展開しています。 ・流通に強みのある親会社との連携を活かし、創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。近年特に自社ブランドの売上も好調で、業界内で確固たる地位を築きつつあり、今後も伸張が期待できます。腰を据えて長くお勤めいただくことのできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東根市神町南1-5-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 253万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり 700円～15,000円） ■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績：計2.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／東根市】商品企画・マーケティング（果実の素材を活かしたデザート）◆働きやすさ◎／転勤なし
      山形を中心に東北地方の特産品のさくらんぼや白桃、ラ・フランス、りんごなどの果実の素材を生かしたデザートの製品開発と製品作り販売を行っている当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 当社ナショナルブランド製品やプライベートブランド製品の商品企画をお任せします。市場動向の調査から商品やリニューアルの企画などご経験に応じてお任せする予定です。 ※今後の開発部門の中核人財として活躍を期待しております。 ■組織構成： 20代後半～30代半ばまでの2名のメンバーが在籍しております。 ■当社の特徴： 当社は、ゼリー、フルーツソース、飲料、ジャム、タピオカなどフルーツ、野菜、豆類を活かした食品メーカーです。全国の大手コンビニ、スーパーに出荷しており、知名度のある製品を展開しています。市場に必要な製品の企画から製造まで、幅広くご経験を活かして活躍いただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東根市神町南1-5-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～370,000円 ＜月給＞ 195,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて同社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    和歌山産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    住理工山形株式会社

    自動車部品メーカー
    山形県米沢市八幡原3-4452-33
    • 設立 2015年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山形県米沢市】◇モノづくりの司令塔◇自動車産業の未来を形づくる生産管理◇住友理工G／年120日休
      • NEW
      ◇モノづくりの司令塔◇ ～自動車産業の未来を形づくる生産管理～ 当社では自動車用防振ゴムの製造・販売を行っており、将来の生産管理の幹部候補として活躍していただける方を募集しています。 あなたが生産管理の領域でステップアップし、ご自身の能力を最大限に活かして成長していただくことを期待しています。 ■主な業務 ・受注状況に応じた生産計画の立案： お客様からの受注状況を把握し、生産計画を策定します。 需要予測や納期に合わせて、効率的かつスムーズな生産を実現するための戦略を立てることが求められます。 ・各工程の作業負荷の算出： 生産工程ごとの作業負荷を評価し、適切なリソース配分を行います。 生産能力や作業効率を最大化するために、効果的なスケジュール管理が必要です。 ・社内および仕入先との納期調整： 社内各部署や仕入先との連携を図り、製品の納期を調整します。 迅速なコミュニケーションと調整能力が求められます。 ・材料の手配、検収、製品の受払い： 必要な材料の手配や検収、製品の受払いを管理します。 良質な材料を適切なタイミングで手配し、品質基準を満たす製品の受払いを確認する役割です。 ・集荷、出荷管理： 製品の集荷や出荷の手配、輸送業者との調整を行います。 正確かつスムーズな物流管理が必要です。 ・在庫管理、棚卸管理： 在庫の管理と棚卸しを行います。 適切な在庫レベルを維持し、ミスやロスを最小限に抑えるために、 正確な在庫管理と棚卸し作業が必要です。 これらの業務を通じて、生産管理のスキルや経験を身につけ、将来的にはご自身が生産管理の幹部として活躍することを目指していただきます。 当社では、チームワークを重視し、努力と成長をサポートする環境を整えています。皆様のご応募をお待ちしております
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市八幡原3-4452-33 勤務地最寄駅：JR米沢駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 326万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(2024年度より4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形県米沢市】人事・総務の管理職候補／転勤なし・年間休日120日◇経験を活かしキャリアアップ
      ■ミッション：将来はご自身が人事・総務の責任者としてご活躍頂けるようにステップアップして頂く事を期待 ■概要：自動車用防振ゴムの製造・販売を運営する当社で将来の人事・総務責任者候補としてご活躍頂きます。 ■担当業務： 人事・労務関係の管理、申請書類作成、申請業務など 勤怠管理・労務管理(勤務状況把握、改善、申請書類作成、申請業務) 人材採用、人材育成(採用計画立案、面接、人材配置検討、従業員スキルアップ育成計画、育成実施) 総務担当として社内管理体制の管理(書類作成、社内申請業務、会議などの準備など) 将来は人事・総務部門の責任者として業務や人員マネジメントも担当頂く予定です ■業務内容詳細： 当社の人事・総務業務に従事頂きながら将来の責任者としてご活躍頂きたいと考えております。労務管理や人材採用、育成、人材配置などの人事業務や社内書類作成、管理、会議準備、社外関係企業との折衝など総務関連業務に従事頂きながら当社の人事・総務業務の知見習得、責任者候補としてのスキルアップを図って頂きます。親会社の人事・総務管理担当から業務引継ぎなどを受けながら将来はご自身が人事・総務部門の管理・運営を担当できるようなご活躍を期待しております。 ■組織構成：人事・総務部門には3名の従業員が活躍中です ■キャリアパス：人事・総務担当と共に実務に従事→徐々に実務担当から管理業務を担当できるように引継ぎ及びスキルアップ→責任者候補としてマネジメント業務に従事
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市八幡原3-4452-33 勤務地最寄駅：JR米沢駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(2024年度より4か月へ変更) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住理工山形株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウエノ

    機械部品・金型メーカー
    山形県鶴岡市三和字堰中100
    • 設立 1982年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全1件
    • 【山形（鶴岡）】設計技術職～世界No.1シェアを誇るコイルを、さらに進化させる業務～
      ■業務概要：主に新しいコイルの設計技術として、性能向上、軽量化など、より良いコイル作成をご担当いただきます。 ・材料特性、形状特性を測定器（LCR測定器や重畳測定器、スペクトルアナライザー等）を使用して検証 ・検証結果を参考に、創意工夫のもと、新しいコイルを作成 ■同社について：「ノイズフィルターコイル」（雑音防止用コイル）で世界シェアNo.1を誇り、中国を中心に海外へも事業展開しています。 ※「ノイズフィルターコイル」（雑音防止用コイル）とは：電子機器の誤動作の原因となる信号対策用の電子部品で、パソコン、エアコンなどの家電からOA機器、車までさまざまな生活必需品に使用されています。 ■同社インタビュー： 『ベストを追い求めるからベターが磨かれる。国内トップをひた走るウエノコイル。』 https://www.shonai-zukan.com/shigoto/ueno ■業務の特徴：ニッチな業界だからこそ活躍する部分はいくらでも残されております。特性・ノイズを除去する性能をあげつつ、より小さく軽く、自動化できるコイルを作り、また他よりも小さくて特性が良ければ、市場競争の中で優位を取れる、世界一になれる業界です。コイルについて深く知っている必要はありません。同社と共に同じものを追い求めていただける方を求めております。 ■組織体制：製造部は技術一課、技術二課に分かれており、新しいコイルを主に実施するのが二課で、今回の配属先は二課となります。また、製造部は約50名で構成されており、二課は6名体制（20代2名、30代3名、50代1名※課長は30代）となっております（男性5名、女性1名） ■はたらき方：残業は月平均10時間です。 ■同社の特徴：2005年には世界で初めて自動巻線機の開発に成功し、2011年には高いノイズ抑制能力と高速自動巻線を強みとする次世代コイルとして自社製品である「ウエノコイル」を開発する等、技術革新を目標に日々邁進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市三和字堰中100 勤務地最寄駅：羽越本線／藤島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～600,000円 ＜月給＞ 200,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ウエノで募集中の求人をもっと見る

    ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社

    バイオベンチャー業界
    山形県鶴岡市覚岸寺字水上246-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】検査サービス営業/世界最先端の物質解析技術の提案※業界不問／土日祝休／グロース上場
      【専門性を活かして活躍できる／世界最先端の解析技術を持つバイオベンチャー／年休125日／メタボローム解析で国内トップクラス】 ■業務内容： 国内における製薬、化学、食品メーカー等の民間企業や、大学ならびに公的研究機関等の研究者向けに、当社技術である『メタボローム解析』をオンライン又は対面（出張あり）で提案し、受注活動を行っていただきます。 ■メタボロームとは： 当社技術である『メタボローム解析』は医薬品・食品業界などで活用されており、「健康で豊かな暮らし」のための製品・サービス開発に貢献しております。診断や治療に有効な成分の発見や安全性を確認することで、診断薬や治療薬などの医薬品開発に貢献しております。また、機能性表示食品の開発においては、開発した成分や食物自体に含まれている成分の科学的な裏付け（機能性評価）を得ることで機能性食品の開発に貢献しております。 ■当社の特徴： ◎当社は革新的な分析技術である「CE-MS技術」をコアとし、メタボロミクスビジネスを展開する研究開発型ベンチャー企業です。 ◎国内でも珍しいメタボロミクスビジネス企業として、各界の注目を集めています。 ◎特に予防医療への需要増加やヘルスケア志向の高まりにより、食品メーカーなど産業界への進出も順調で大きな影響を与えています。 ◎また当社はベンチャー気質も持ち合わせており、自ら率先して新しいこと、変化することに対して楽しみつつ、前向きに取り組んで、成果を上げていただける方には合っている社風かと思います。 ■当社の事業について： ・当社ではCE-MSを中心としたメタボローム受託解析を行っており、製薬・医療・食品・化学など様々な分野で皆様の研究開発を支援しています。 ・メタボローム解析は、大学などの研究機関における疾患メカニズムの研究、製薬企業における探索・薬理研究や毒性研究、発酵を利用した物質生産を行っている企業の生産性向上支援、食費企業の成分分析や機能性の探索・確認などに利用されております。 ・メタボローム解析では国内トップクラスです。また、キャピラリー電気泳動と質量分析計を組み合わせたCE-MSという分析技術を開発し、近年は更なる高感度網羅解析技術を開発して、サービスメニューを拡大し、売上を伸ばしています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区新川2‐9‐6　 シュテルン中央ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定します。 ■基本賞与：年2回 ■業績連動賞与：年1回 ■地域手当：東京地区3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理／管理職候補◇グロース上場◇世界最先端の解析技術を持つバイオベンチャー◇年休125日
      ◆◇グロース上場／年休125日／メタボローム解析で国内トップクラスのバイオベンチャー／健康で豊かな暮らしを叶える製品・サービスの開発に貢献する技術◎／残業月平均20時間◇◆ ■業務内容： 財務経理業務全般をご担当いただきます。経理スタッフ1名と協力しながら、協力して取りまとめていただくことになります。主に税務関係の業務をお願いしたいため、税務関係の経験が豊富な方を歓迎いたします。 ■業務詳細： （1）決算・開示業務： 四半期、本決算業務（連結）とその開示、決算説明会準備などを担当します。本業務には事業報告書作成、有価証券報告書作成、コーポレートガバナンス報告書作成、J-SOX対応ならびにそれらに対する監査法人対応、税務対応（顧問税理士の支援あり）及び税効果計算などを含みます。 海外子会社（米国）1 社の連結決算処理（連結相殺仕訳の作成）も担います。 （2） 原価計算／管理会計業務： 月次で原価計算を行い、定期的な分析と提案などを担当します。 （3）予算作成業務： グループ全体並びに部門別予算作成ならびに執行管理を担います。 ※一部の株主総会に関連する業務について手伝う可能性がございます。 ■キャリア： 将来の財務経理管理者の候補としての採用を予定しております。入社後数年以内に管理者になっていただける方を募集しております。 ■配属先： 配属先はサポート部門と位置付けており、プロフィットセンター部門が円滑に効率的に気持ちよく業務を遂行できるように支援をしていくことがミッションです。基本は2名体制で回しています。 ■当社の特徴： ◎当社は革新的な分析技術である「CE-MS技術」をコアとし、メタボロミクスビジネスを展開する研究開発型ベンチャー企業です。 ◎国内でも珍しいメタボロミクスビジネス企業として、各界の注目を集めています。 ◎特に予防医療への需要増加やヘルスケア志向の高まりにより、食品メーカーなど産業界への進出も順調で大きな影響を与えています。 ◎当社はベンチャー気質も持ち合わせており、自ら率先して新しいこと、変化することに対して楽しみつつ、前向きに取り組んで、成果を上げていただける方には合っている社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区新川2‐9‐6　 シュテルン中央ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定します。 ■基本賞与：年2回 ■業績連動賞与：年1回 ■上記給与以外に地域手当3万円が支給されます（管理職は対象外）。 ※年収には、基本給、各種手当（地域手当、時間外手当等）、基本賞与（年２回）、業績連動賞与（年１回）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    トップ建材株式会社

    建材 （商社）
    山形県山形市漆山1730-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山形市／建築業界経験者向け】ルート営業 ◆基本土日祝休／月残業15h程度／村山地域中心を担当◎
      ～業界経験者歓迎／既存顧客メインの深耕営業／担当エリアは山形市中心／離職者が少ない環境／基本土日祝休み／月残業15h程度／休日出勤なし～ ■募集背景： 建設資材や住宅設備（キッチン、バス、トイレ、洗面化粧台等）及びサッシの販売、外壁・内装工事を手がける当社では、既存顧客をメインにした深耕営業を行っていただく方を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）： 地元の建設会社や工務店、個人の職人様に対して定期的に訪問し、最近の工事案件やニーズをヒアリング。当社が取り扱う商材の提案営業を行っていただきます。得意先の9割以上は既存顧客ですので、入社後は信頼関係の構築からスタートします。 ■職務の特徴／魅力： ・担当エリアは山形市を中心とした村山地域がメインです。新庄市や米沢市にも取引先がありますが、それらは数社程度です。 ・基本的に営業車での訪問です。 ・直行直帰が可能で、アポ状況に応じて柔軟に対応できます。 ・1人あたり10～15社の取引先に対して営業を行っていただきます。 ※一部、取引実績のないお客様や取引先からの紹介による新規の顧客対応もあります。新規の場合は商材のメーカーも同行します。 ■配属部門（組織構成など）： 部長（50代）、課長（30代）、主任（30代）、社員2名（30代）の5名体制です。経験者採用の場合、入社後2週間程度配送業務を手伝いながら、得意先の現場状況や取扱い商材を把握していただきます。その後は、他の営業社員に同行（3～6カ月程度）して業務に慣れていただきます。 ■当社の特徴／魅力： (1) 頑張りが賞与に反映：前年度の実績に基づき予算を設定します。実績を上げている方には評価分を賞与に含めて支給します。予算に届かなかった方でも減給はなく、賞与を支給します。現在、社員の約8～9割が予算を達成しています。 (2) 離職率が低い：離職者が少なく、有給休暇も家庭の事情などを考慮して取得しやすい環境です。 (3) 休日出勤なし：休日に電話がかかることはありますが、当社とメーカーが休みのため対応できず、休日に出勤していただくことはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市漆山1730-1 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／漆山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 413万円～693万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,280円～393,200円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：54,720円～91,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（昇給率2.00～5.00％） 賞与：年2回（計2.00か月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市／営業未経験OK】ルート営業 ◆基本土日祝休／月残業15h程度／離職者が少ない環境◎
      • 締切間近
      ～営業未経験OK／第二新卒歓迎！／担当エリアは山形市中心／離職者が少ない環境／基本土日祝休み／月残業15h程度／休日出勤なし～ ■募集背景： 建設資材や住宅設備（キッチン、バス、トイレ、洗面化粧台等）及びサッシの販売、外壁工事・内装工事・外構工事を手がける当社では、既存顧客をメインにした深耕営業を行っていただく方を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）： 地元の建設会社や工務店、個人の職人様に対して定期的に訪問し、最近の工事案件やニーズをヒアリング。当社が取り扱う商材の提案営業を行っていただきます。得意先の9割以上は既存顧客です。 ■職務の特徴／魅力： ・担当エリアは山形市を中心とした村山地域がメインです。新庄市や米沢市にも取引先がありますが、それらは数社程度です。 ・基本的に営業車での訪問です。 ・直行直帰が可能で、アポ状況に応じて柔軟に対応できます。 ・1人あたり10～15社の取引先に対して営業を行っていただきます。 ※一部、取引実績のないお客様や取引先からの紹介による新規の顧客対応もあります。新規の場合は商材のメーカーも同行します。 ■配属部門（組織構成など）： 部長（50代）、課長（30代）、主任（30代）、社員2名（30代）の5名体制です。未経験でご入社された方の場合、最初の1カ月間は配送業務を手伝いながら、取扱商材、得意先様やその現場を覚えていただきます。その後、各資材や設備メーカーの担当者に来社いただき2週間程度知識研修を行います。 知識研修を終えたあとは先輩社員と同行をしながら業務を覚えていただき半年～1年程度の時間をかけて独り立ちをしていただく予定です。 ■当社の特徴／魅力： (1) 頑張りが賞与に反映：前年度の実績に基づき予算を設定します。実績を上げている方には評価分を賞与に含めて支給します。予算に届かなかった方でも減給はなく、賞与を支給します。現在、社員の約8～9割が予算を達成しています。 (2) 離職率が低い：離職者が少なく、有給休暇も家庭の事情などを考慮して取得しやすい環境です。 (3) 休日出勤なし：休日に電話がかかることはありますが、当社とメーカーが休みのため対応できず、休日に出勤していただくことはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市漆山1730-1 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／漆山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,920円～230,280円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：37,080円～54,720円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（昇給率2.00～5.00％） 賞与：年2回＋決算賞与（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トップ建材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オビサン株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    山形県山形市流通センター1-9-2
    • 設立 1898年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【山形】オフィスデザイナー
      ■業務内容： 官公庁や一般企業に対してオフィス周りのご提案を行っていただきます。 ■詳細内容： 主に下記の業務を担当していただきます。 ・オフィストータルプランニング、プレゼンテーション ・オフィスレイアウト ・オーダー家具、パーテーション、OAフロア等 仕入れ先や施工業者とも連携を取りながら顧客へご提案をしていきます。 ■入社後のイメージ： OJTをメインとして先輩社員と同行しながら覚えていただきます。 ■就業環境： 平均残業時間は15時間程度では御座いますが、納期やトラブル状況によっては残業時間が30～40時間となる場合も御座います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市流通センター1-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 232万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～249,700円 ＜月給＞ 159,000円～249,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回　前年度実績2.6か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形】複写機、複合機等の販売営業
      ■業務内容： 既存顧客やお問い合わせをいただいたお客様に対して複写機、複合機などの事務機器やその他事務管理ソフトなどの提案営業をしていただきます。 ■詳細内容： 導入済みの企業様へリプレイスのご提案やニーズをいただいたお客様に対して導入のご提案を行っていただきます。 付随して営業管理や販売管理システムなどのパッケージシステム等のご提案をしていただきます。 ■入社後のイメージ： OJTをメインとして先輩社員と同行しながら覚えていただきます。 ■就業環境： 平均残業時間は15時間程度では御座いますが、納期やトラブル状況によっては残業時間が30～40時間となる場合も御座います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市流通センター1-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 232万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～249,700円 ＜月給＞ 159,000円～249,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回　前年度実績2.6か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    オビサン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三和缶詰株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山形県東村山郡中山町大字長崎229-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全2件
    • 【山形(中山町)】食品製造(缶飲料、パウチ製品、加工食品など)◆基本土日休み
      ■職務内容： 缶飲料、パウチ製品、加工食品などの生産を行っている当社の工場にて製造業務を担当していただきます。 ■詳細内容： 缶詰､びん詰､レトルトパウチ食品､カップ食品、スパウチパウチ飲料の製造に係る業務のうち調合､充填､殺菌､箱詰めのいずれかの業務を担当します。 ■組織体制： ・本社工場：120名　6ライン ・天童工場：80名　 4ライン ■当社の特徴 創業当初、地域の果物を加工し缶詰製造をしておりましたが、地域の名産の果物などを加工して缶詰を製造している会社です。 現在は缶詰だけでなく、誰もが知っている飲料から山形名物芋煮まで。幅広い食品において、三和缶詰のパッケージ技術が活かされています。 オリジナル自社商品例： 山形パインサイダー/やまがたの四季彩ゼリースイカ/すぐ食べられる山形いも煮
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東村山郡中山町大字長崎229-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 214万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～220,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 151,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　前年度実績2.3か月分 ※ご年収は経験次第では上限以上の提示ができる可能性もございます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形(中山町)】加工食品・飲料製品の開発◆基本土日休み／残業平均25h程度／創業60年超の老舗企業
      ■職務内容： 缶飲料、パウチ製品、加工食品などの生産を行っている当社の工場にて製品開発業務を担当していただきます。 ■詳細内容： レトルト食品（カップ、パウチ）や、飲料、ゼリー（缶、スパウトパウチ）等のレシピ作成、試作、原価計算、一括表示作成などの業務をお任せします。 ■組織体制： ・本社工場：120名　6ライン ・天童工場：80名　 4ライン ■当社の特徴 創業当初、地域の果物を加工し缶詰製造をしておりましたが、地域の名産の果物などを加工して缶詰を製造している会社です。 現在は缶詰だけでなく、誰もが知っている飲料から山形名物芋煮まで。幅広い食品において、三和缶詰のパッケージ技術が活かされています。 オリジナル自社商品例： 山形パインサイダー/やまがたの四季彩ゼリースイカ/すぐ食べられる山形いも煮
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東村山郡中山町大字長崎229-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 214万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　前年度実績2.5か月分 ※ご年収は経験次第では上限以上の提示ができる可能性もございます。 ※早番・遅番手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三和缶詰株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日東ベスト株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山形県寒河江市幸町4-27
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,871名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪/吹田市】ルート営業◆東証スタンダード上場企業/休日・福利厚生充実
      ～業界未経験歓迎/東証スタンダード市場上場/年間休日115日/週休二日制/既存営業中心/飛び込み営業無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要 山形県寒河江市に本社を置く、総合食品メーカーの当社にて、食品商社を中心としたお取引先への提案型ルート営業をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・当社の営業部門は大きく「給食」「惣菜」「外食」「健康」の4つに分かれています。食品問屋や学校や施設の栄養士、スーパーの仕入れ担当者等へ定期的な訪問と提案活動を行います。 ・飛び込み営業はなく、既存のお客様への企画提案型のルート営業です。新製品や既存製品の販売推進を行っていただきます。 ・営業エリアは関西全域となります。週に2～3日は県外への出張があります。（社有車使用可） ・受注をいただいた後に生産部門との納期調整なども行い、提案～納品まで一連の流れをご対応いただきます。 ■組織構成： 大阪支店は営業担当者が10名ほど在籍しています。 ■募集背景： 本件はシェア拡大に伴う増員募集です。ご経験を積んでいただき、将来的には全国の拠点へ異動となる可能性もございます。 ■就業環境： ・週休2日制で年間休日は115日を確保しています。 ・企業内保育園の設置や男性の育休取得、住宅補助などの精度を拡充し、厚生労働所の「子育てサポート企業」認定、「山形県ワークライフバランス優良企業知事表彰」などを受けています。 ■当社の魅力：＜安定した事業基盤＞ 私たちの生活で最も重要な”食”の最先端を担う企業として、常に市場やトレンドにアンテナを張りいち早く商品の具現化に結び付けてきた多数の実績があります。価値ある商品の製造・販売を通し、シェアが拡大していくことで「食の世界を担っている」ことに大きな喜びとやりがいを感じながら働くことができます。 ■当社について： 日東ベストは1994年4月、日東食品グループ関連7社の合併により誕生しました。「食品産業の分野において広く社会に貢献する」という共通の理念をもとに、日々努力を重ねています。1948年には国産コンビーフ第1号の開発に成功、また1967年にはいちはやく業務用冷凍食品の分野に進出、そして今では、日配食品、チルド、常温食品までラインアップし、高い評価をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市江坂町1-13-21 江坂寺辻ビル4階 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年2回　計4か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】ルート営業◆東証スタンダード上場企業/休日・福利厚生充実
      ～業界未経験歓迎/東証スタンダード市場上場/年間休日115日/週休二日制/既存営業中心/飛び込み営業無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要 山形県寒河江市に本社を置く、総合食品メーカーの当社にて、食品商社を中心としたお取引先への提案型ルート営業をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします。 ・当社の営業部門は大きく「給食」「惣菜」「外食」「健康」の4つに分かれています。食品問屋や学校や施設の栄養士、スーパーの仕入れ担当者等へ定期的な訪問と提案活動を行います。 ・飛び込み営業はなく、既存のお客様への企画提案型ルート営業です。新製品や既存製品の販売推進を行っていただきます。 ・営業エリアは東海全域、一部北陸地域となります。週に2～3日は県外への出張があります。（社有車使用可） ・受注をいただいた後に生産部門との納期調整なども行い、提案～納品まで一連の流れをご対応いただきます。 ■組織構成： 名古屋支店は営業担当者が10名ほど在籍しています。 ■募集背景： 本件はシェア拡大に伴う増員募集です。ご経験を積んでいただき、将来的には全国の拠点へ異動となる可能性もございます。 ■就業環境： ・週休2日制で年間休日は115日を確保しています。 ・企業内保育園の設置や男性の育休取得、住宅補助などの精度を拡充し、厚生労働所の「子育てサポート企業」認定、「山形県ワークライフバランス優良企業知事表彰」などを受けています。 ■当社の魅力：＜安定した事業基盤＞ 私たちの生活で最も重要な”食”の最先端を担う企業として、常に市場やトレンドにアンテナを張りいち早く商品の具現化に結び付けてきた多数の実績があります。価値ある商品の製造・販売を通し、シェアが拡大していくことで「食の世界を担っている」ことに大きな喜びとやりがいを感じながら働くことができます。 ■当社について： 日東ベストは1994年4月、日東食品グループ関連7社の合併により誕生しました。「食品産業の分野において広く社会に貢献する」という共通の理念をもとに、日々努力を重ねています。1948年には国産コンビーフ第1号の開発に成功、また1967年にはいちはやく業務用冷凍食品の分野に進出、そして今では、日配食品、チルド、常温食品までラインアップし、高い評価をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市熱田区千代田町17-8 食品ビル2階 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年2回　計4か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日東ベスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    世紀株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県米沢市万世町片子4364
    • 設立 1954年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形／米沢市】社内SE（構築、基幹システムの導入サポート等） ◆機械系商品グローバルメーカー
      ～基幹システム導入PJTのマネジメント業務補佐／IT活用による業務効率化／係長クラスでの採用／年休125日／土日祝休み／転勤なし～ ■業務内容： システム部門のマネジメント業務補佐としてご活躍いただきます。 ・システム全般の構築 ・基幹システムの導入サポート、システム導入後の保守 ・ソフトウェアの維持管理 ・経営情報に必要なデータの作成 ・個別業務システム推進に関する指導・協力 ・コンピューター端末の使用のための指導と管理 ・オンライン回線の保守管理、機密保持対策 ・データベースの維持、管理 ・システムエンジニア業務の委託 ・社内ネットワーク構築と企画 ・ホームページの維持管理　他 ※入社後メンバー（係長職）を経験いただき、将来は管理職を目指していただきます。 ■業務の特長： ・関連部署と積極的に意思疎通を図りながら、業務を推進できる方をお待ちしています。※金型に組み込む装置（ユニット）を作る企業です。プラスチック射出成型時に発生するランナー（湯道）を無くす、ランナーレスシステムの開発、製造販売をしています。 ■配属先について： 情報システム課4名…課長1名、メンバー3名 ■当社の特徴／魅力： ・プライベートも充実：年間休日125日、土日祝休みとプライベートの時間もしっかり確保いただけます。 ・製造技術：当社は熱可塑性プラスチックス射出成形用ランナーレスシステムやLSR＆ゴムランナーレスシステムの製造・販売を行っています。多くの製造会社から信頼を寄せられています。 ・グローバルメーカー：海外拠点4か所（アメリカ、中国、香港、フィリピン）および7つの海外代理店がある、グローバルメーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市万世町片子4364 勤務地最寄駅：JR米坂線／米沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,100円～309,100円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 266,100円～321,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 4.0か月分【業績・評価に応じて変動いたします】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    世紀株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メコム

    ITコンサルティング
    山形県山形市香澄町2-9-21
    • 設立 1947年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全3件
    • 【山形市／実務未経験OK】業務系アプリの導入・運用 ◆基本土日祝休み／残業15h程度／年休114日
      ～実務未経験でもOK！／山形県内の地域に根差している／基本的に土日祝休みでプライベート充実／ワンストップサービスを提供している会社～ ■業務内容： IT機器の提供やシステム構築のサポート等、ITソリューションの提供を行っている当社にて、各種業務のパッケージソフト導入提案、入れ替えや修正における設計、運用サポート等のシステムエンジニアを担当していただきます。 ■詳細内容： 販売管理システム、営業支援システムなどの業務パッケージソフトの提案、設計、運用サポート業務がメインの業務です。 その他、自社の社内SEとして、社内システムの選定や運用サポート等を行っていただきます。 ■使用言語： Access、VB.NET、SQL、JAVA ■組織体制： 部門長(40代男性)、メンバー2名(30代女性、40代女性)の3名体制となります。 ■入社後のイメージ： 基本的には既存社員からのOJTにて業務を覚えていただく形になります。 入社から1年程度の社員も在籍しており、相談のしやすい環境です！ ■当社について： (1) ご提案や導入だけでなく、導入後のアフターメンテナンスまでのワンストップサービスを提供しており、一つの窓口で完結するためお客様から信頼をいただいております。 (2) 事務機器販売にとどまらず、山形県内のITソリューション企業として新しい技術やシステム構築の提案も行っています。DX推進の取組拡大等が注目されるなか、今後益々社会的需要が見込まれる分野でご活躍いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市香澄町2-9-21 勤務地最寄駅：山形駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 ＜月給＞ 175,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年度実績2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市／未経験者歓迎◎】IT機器の提案営業 ◆土日祝休／月残業15h程度／地域に根差した会社◎
      ◆◇◆未経験歓迎／ルート営業／安心の育成体制◎／村山エリアが中心／出張ほぼなし／チーム内のコミュニケーションが活発な組織！◆◇◆ ■業務内容： 既存顧客を中心にPCやサーバーなどのネットワーク機器やセキュリティソフトや複合機などの商材のソリューション営業をしていただきます。 ■詳細内容： 既に取引をしている顧客先に定期的に接点を取りながら、追加の依頼や入れ替え提案などを行っていただきます。 ・オフィス環境のヒアリング ・顧客からの問い合わせ対応 ・見積書、提案書の作成 ・ソリューション提案 ・メーカーとの交渉、発注依頼 ・導入後のフォロー ※担当顧客70～80社/人を担当しております。 ■入社後のイメージ： 基本的にはOJTを中心に学んでいただきますが、 3日間の新入社員研修や外部研修、商材の勉強会なども取り入れながら商材知識を身に付けていただきます。 ■組織構成： 本社営業部は全体で約20名おり、4つのチームでそれぞれ4,5名に分かれております。各チームにはグループ長がおりチーム一団となって顧客対応をしております。 ■担当エリア： 村山地方の顧客がメインとなり、遠方への出張の頻度は少ないです。 ■オフィス環境： 当オフィスではフリーアドレス化を導入しており、周りと相談をしながら業務をしたり一人で黙々と業務をしたりと自分自身が集中したい環境を設ける事が出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市香澄町2-9-21 勤務地最寄駅：山形駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 274万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 193,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年度実績2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メコムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸太中村

    食品・飲料・たばこ （商社）
    山形県山形市流通センター1-12-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形市／第二新卒歓迎】食品営業 ◆ルート営業メイン／有給取りやすい環境／創業160年以上の老舗
      ～未経験から食品営業に挑戦できる！／入社直後から有給取得可能／有給16日取得義務付け／挑戦を推奨する社風◎／1858年創業の老舗食品総合商社～ ■職務内容： 砂糖、小麦粉、食油、食品添加物等の卸売事業を展開している当社にて、製菓・製パン業者、製麺業者、食品加工業者等のお客様先への営業をご担当いただきます。その中で、ルート営業と新規取引先の開拓（既存顧客からの紹介メイン）が主な業務となります。また、お客様と一緒に食品づくりの一端を担う営業として、原材料提案やOEM、PB開発企画提案なども行います。 ■職務の特徴： 〇山形本社の担当エリアは、札幌、秋田、福島、関東（東京、千葉、埼玉）、台湾、香港と幅広く、担当エリアによっては1か月～数カ月に1回程度の出張が発生いたします。 〇営業活動時は社用車（ADバン）、タブレット端末、携帯電話を貸与します。 〇評価は、定量評価（2項目）と定性評価（８項目／プロセス評価）の2つの軸で行われ、定性評価については明確な基準を設けておりますのでフェアな評価制度となっております（2023年秋以降から施行予定）。 ■配属部門： 配属となる山形本社の営業には5名（20～40代／全員男性）が在籍しております。 個人予算も設けておりますが、チーム達成意欲の方が強い組織で社員同士活発なコミュニケーションを取っております。 ■当社の特徴／魅力： (1) 有給が取得しやすい環境：入社直後から有給取得が可能で、6か月経過後の有給付与日数は16日と他社と比べて非常に多いです。さらに、2024年度からは有給16日の取得を義務付けるため、年間120日近くのお休みがございます。 (2) 挑戦を推奨する社風：現社長は、積極的に挑戦をすることを推奨しており、社員のモチベーションも非常に高いです。 (3) 老舗の信頼と実績：1858年創業の老舗食品総合商社です。本社所在地の山形県内はもとより、東北地域において高い信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市流通センター1-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 314万円～354万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,700円～277,100円 固定残業手当/月：35,000円～41,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,700円～318,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（過去実績5.9ヶ月） ※固定残業代は下限値で記載しています。採用時にご提示する基本給によって残業単価（固定残業金額）は変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸太中村で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワイム

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    山形県山形市十文字1318-5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【千歳市／実務未経験OK】組立スタッフ ◆夜勤なし／平均有給9日程度／ランドマークで多数導入実績あり
      • NEW
      ～基本土日祝休み／都庁・新千歳空港ターミナルビル等のランドマークで導入実績あり／平均有給取得日数9日／受注も好調で毎年増益中～ ■職務概要： 千歳工場において、配電盤や分電盤等の各種電気制御機器の組立作業をお任せいたします。配電盤は、高圧受電設備から受電した元の電気を各場所へ分ける盤であり、分電盤は、配電盤から送られる電気をさらに分ける盤になります。製品は、フルオーダーメイドで、図面をもとに配電盤・分電盤の組立と配線を行います。一つ一つ丁寧に取り組むことが重要です。 ■職務の特徴： 配属された組立部門では、フルオーダーメイドの配電盤や分電盤の組立と配線を行います。当社の製品は、首都圏、東北、北海道エリアを中心に官公庁や商業ビル、学校、病院などの象徴的な建造物に納品されています。ご自身が組み立てた製品が、社会インフラの重要な役割を担うため、やりがいを持ってご勤務いただけます。 ■配属部門： 組立部門には約20名弱のスタッフがおり、2～3人で作業を行います。また、ベテラン社員が多数在籍しており、慣れるまでは周りがバックアップします。機械の操作方法などもしっかりとした育成体制が整っています。 ■当社の魅力： (1) 充実した社内設備：当社では、個人ロッカーが完備されており、食堂や提携しているお弁当業者もあるため、約350円前後で定食を食べることができます。また、移動式のクーラーやヒーターがあり、換気も行われているため、快適な環境で業務をすることができます。 (2) 職場の雰囲気：当社の職場は、アットホームな雰囲気で、社員同士が協力し合いながら業務を行っています。また、上司との距離も近く、気軽に相談できる環境が整っています。 (3) 全国各地の有名な建造物への納入：当社の製品は、東京都庁、虎ノ門ヒルズ、新千歳空港ターミナルビルをはじめとして、官公庁、病院、ホテル、学校などに数多くの導入実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 千歳工場 住所：北海道千歳市泉沢1007-72 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～ 固定残業手当/月：26,000円～（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 196,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千歳市／実務未経験OK】検査スタッフ ◆夜勤なし／平均有給9日程度／ランドマークで多数導入実績あり
      • NEW
      ～基本土日祝休み／都庁・新千歳空港ターミナルビル等のランドマークで導入実績あり／平均有給取得日数9日／受注も好調で毎年増益中～ ■職務概要： 当社製品の品質を担保するため、千歳工場において、配電盤や分電盤等各種電気制御機器の検査作業をお任せいたします。完成した製品の部品の取付、配線状況、動作確認を図面をもとに行っていただきます。当社製品はフルオーダーメイドで仕様が異なるため、正確な図面の読み取りと丁寧な検査が求められます。 ■職務の特徴： ・経験者優遇：検査の経験者は歓迎いたしますが、未経験の方でも熱意や向上心があれば、OJTにより育成します。 ・品質管理の重要性：検査作業は当社製品の品質管理に重要な役割を果たします。品質管理に興味を持ち、やりがいを感じながら仕事に取り組んでいただけます。 ・技術力の向上：正確な図面の読み取りや検査方法を身につけることで、技術力を向上させることができます。また、資格取得支援制度も充実しています。 ■配属部門： 配属となる部署には約3～4名のスタッフがおり、年代は40代～50代となっております。 ■当社の魅力： (1) 充実した社内設備：当社では、個人ロッカーが完備されており、食堂や提携しているお弁当業者もあるため、約350円前後で定食を食べることができます。また、移動式のクーラーやヒーターがあり、換気も行われているため、快適な環境で業務をすることができます。 (2) 職場の雰囲気：当社の職場は、アットホームな雰囲気で、社員同士が協力し合いながら業務を行っています。また、上司との距離も近く、気軽に相談できる環境が整っています。 (3) 全国各地の有名な建造物への納入：当社の製品は、東京都庁、虎ノ門ヒルズ、新千歳空港ターミナルビルをはじめとして、官公庁、病院、ホテル、学校などに数多くの導入実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 千歳工場 住所：北海道千歳市泉沢1007-72 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～ 固定残業手当/月：26,000円～（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 196,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワイムで募集中の求人をもっと見る

    山形富士電機株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    山形県山形市宮町1-10-12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形／山形市】セールスエンジニア ◆既存取引先中心／年休125日／土日祝休み／富士電機の特約店◎
      ～完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日／直行直帰可／月残業20h程度／UIターン歓迎／ワークライフバランス◎／富士電機の特約店～ ■職務概要： 当社は富士電機の特約店として、配電機器・制御機器・産業用電気品等を販売展開しています。山形県内の村山地域をメインに、電気機械の販売と技術的なアドバイスを行っていただきます。 ■職務の特徴： ・主に地方公共団体や既存取引先へのルート営業を行います。 ・入社後は先輩からの指導のもと、1～3年をかけて10～20案件程度を引き継ぎます。 ・直行直帰も可能なので、出張時や遠いエリアの顧客訪問でも柔軟に対応できます。 ■キャリアビジョン： 本人の能力と適性に応じて、将来的には管理職への昇進もあります。 ■当社の特徴／魅力： (1) 富士電機の特約店：当社は富士電機の特約店として、プラント設備から制御機器まで各種産業の基幹電気設備に対する提案、施工、アフターサービスを行っています。 (2) エネルギーと環境に配慮：新時代のエネルギーと環境の要求に応え、地域に密着した提供を行っています。 (3) ワークライフバランス：完全週休2日制、年間休日125日という働き方が可能で、プライベートも充実させることができます。 ■特記事項： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市宮町1-10-12 勤務地最寄駅：奥羽本線／北山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～273,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：36,200円～49,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,200円～324,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（能力評価による） 賞与：あり（2020年度実績：約2.8 ヶ月分） その他固定手当：運転手当2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【山形／山形市】セールスエンジニア ◆年休125日／土日祝休み／富士電機の特約店◎
      ～完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日／直行直帰可／月残業20h程度／UIターン歓迎／ワークライフバランス◎／富士電機の特約店～ ■職務概要： 当社は富士電機の特約店として、配電機器・制御機器・産業用電気品等を販売展開しています。山形県内の村山地域をメインに、電気機械の販売と技術的なアドバイスを行っていただきます。 ■職務の特徴： ・主に地方公共団体や既存取引先へのルート営業を行います。 ・入社後は先輩からの指導のもと、1～3年をかけて10～20案件程度を引き継ぎます。 ・直行直帰も可能なので、出張時や遠いエリアの顧客訪問でも柔軟に対応できます。 ■キャリアビジョン： 本人の能力と適性に応じて、将来的には管理職への昇進もあります。 ■当社の特徴／魅力： (1) 富士電機の特約店：当社は富士電機の特約店として、プラント設備から制御機器まで各種産業の基幹電気設備に対する提案、施工、アフターサービスを行っています。 (2) エネルギーと環境に配慮：新時代のエネルギーと環境の要求に応え、地域に密着した提供を行っています。 (3) ワークライフバランス：完全週休2日制、年間休日125日という働き方が可能で、プライベートも充実させることができます。 ■特記事項： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市宮町1-10-12 勤務地最寄駅：奥羽本線／北山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～227,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：29,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 191,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（能力評価による） 賞与：あり（2020年度実績：約2.8 ヶ月分） その他固定手当：運転手当2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山形富士電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤマケンマシナリー

    設備管理・メンテナンス
    山形県山形市北山形2-1-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】法人営業（空調設備等）◆年休126日／月残業20h程度／安定のヤマケンG／U・Iターン歓迎
      ～年間休日126日／1973年創業の老舗企業／既存顧客メイン／ノルマ無し／月平均残業20時間程度／転勤無し／U・Iターン歓迎～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ヤマケングループの一員として東北を拠点に関東・北海道を商圏とし、設備に関する機械や部品を扱う商社として事業展開する当社の仙台支店にて、企業向けの冷暖房空調設備機器、クリーンルーム機器等の営業・販売をしていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・営業、販売（メーカーから仕入れ、お客様に販売する仕事） ・見積り、注文書等の書類作成 ・営業及び販売管理の補助 ※仙台市内の既存顧客に対して、顧客のニーズにあった商品を仕入れ販売いただきます。 ■募集背景： 当社の売り上げの大層は仙台支店が担っており、仙台に多くの重要な取引先を有しております。仙台支店には当社役員をはじめ管理職と営業担当者が在籍しており、それぞれ多くの取引先を担当しておりますが、メンバーを増員し、営業体制を強化することにより、さらなる顧客基盤の拡大と売上増加を目指すと同時に、次世代の幹部候補の育成を図るための増員募集です。 ■キャリアビジョン： 幹部候補として入社いただき、将来的には課長・部長・支店長などの上位職や経営幹部を目指していただけます ■組織構成： 仙台支店は15名が所属しており、そのうち管理職は3名、営業職7名、事務5名が在籍しております。 ■働きやすい就業環境： ・社員が安心して長く働けるように、毎期安定した売上と利益の確保、良好な財務基盤の構築による継続成長を目指しています。 ・昇給・昇格モデルに基づく人事評価、全社員面談フィードバック実施、タイムカードでの堅確な残業管理、有給休暇の取得促進、風通しの良い職場環境など、働き方改革に注力しています。 ・土日祝は休日（完全週休二日制）であり、年間休日日数126日、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇、残業抑制・有休取得促進を含め、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町1丁目3-21 服部ビル 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、月給12か月分に月平均20時間の時間外労働手当、年間賞与2.5か月分(昨年度の実績平均)を含む金額です。 ■昇給：あり（3,500円～4,500円/月　前年度実績） ■年間賞与：2回（7月・12月） ■決算賞与：4月 ■役職手当：0～32,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤマケンマシナリーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤガイ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山形県山形市富神台8
    • 設立 1974年
    • 従業員数 568名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山形市】食品製造の製造管理◆「おやつカルパス」のお菓子メーカー/基本土日祝休み/残業月10h程度
      ■業務概要： 「おやつカルパス」を中心としたジャーキーやカルパスなどのお菓子製造に関する製造管理職としての業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・生産管理、労務管理、品質管理、設備保守 ■組織構成： 同社には第一工場（50名程度）、第二工場（300名程度）、第三工場（50名程度）の3つの工場があり、いずれかでの配属となります。 ミッションとして、生産性向上に向けた取り組み（設備導入や設備検討、歩留まり向上など）を行っていただきたいと考えています。 ■工場について： ・第一工場：ビーフジャーキー、要冷蔵品（ギフト製品）、外食事業（牛タン）の製造を製造と包装の2つの工程に分けております。50名中40名が契約社員/アルバイトで10名が正社員です。製造管理業務はその内3名体制で行っております。 ・第二工場：ドライソーセージ（ジャーキー、カルパス）の製造を各工程毎にグループ分けしております。300名中約250名が契約社員/アルバイトで50名が正社員です。製造管理業務はその内10名体制で行っております。 ・第三工場：おやつカルパスの製造を各工程毎にグループ分けしております。50名中40名が契約社員/アルバイトで10名が正社員です。製造管理業務はその内3名体制で行っております。 ■同社の特徴： ・製品の味覚テストや、顧客の求める味のマーケティング調査、素材の吟味、健康づくりに役立つバランスのとれた成分配合を目指しながら、商品開発をおこなうことで、ニーズに対応した新しい製品をつくっています。 ・子どもから大人まで楽しめる「おやつカルパス」とロングセラー商品の「ペンシルカルパス」は全国展開の販売を行っており、顧客に「おいしさ」を届けるため、日本全国の営業拠点からコンビニエンスストア及びスーパーマーケットへ、売り場活性へつながる提案型営業を行っています。 ■企業テーマ： 「創造、挑戦、愛」が同社の企業テーマです。「創造」は、新技術、新製品開発を通じて新しいマーケットをクリエイトすること。「挑戦」は、新規分野へのチャレンジ、社員一人ひとりの自己啓発を意味します。最後の「愛」は、健康と食生活のベースは人間的なあたたかいハートであること。顧客と流通と私たちとの間のコミュニケーションを表現したものです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市富神台8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、勤務経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月※2％～3％／過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※計3ヶ月分／過去実績） ■モデル年収： ・リーダー/主任：350万円～ ・係長/課長：400万円～ ・部長：450万円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形市】一般事務(総務・人事・経理)◆将来の管理職候補/平均残業時間10h程度
      ■業務概要： 「おやつカルパス」を中心としたジャーキーやカルパスなどの食品製造を行う当社にて一般事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・総務管理全般（庶務・営繕管理・法務等） ・人事業務全般（給与計算・勤怠管理・社会保険関係手続等） ・経理業務全般（会計帳簿作成・決算サポート業務等） 総務、人事、経理業務など幅広い業務を担当していただき、将来的には部門の責任者として全体の管理業務を担っていただきたいと考えております。 ■組織構成： 部長1名、管理職3名、社員12名の16名体制です。 ■同社の特徴： ・製品の味覚テストや、顧客の求める味のマーケティング調査、素材の吟味、健康づくりに役立つバランスのとれた成分配合を目指しながら、商品開発をおこなうことで、ニーズに対応した新しい製品をつくっています。 ・子どもから大人まで楽しめる「おやつカルパス」とロングセラー商品の「ペンシルカルパス」は全国展開の販売を行っており、顧客に「おいしさ」を届けるため、日本全国の営業拠点からコンビニエンスストア及びスーパーマーケットへ、売り場活性へつながる提案型営業を行っています。 ■企業テーマ： 「創造、挑戦、愛」が同社の企業テーマです。「創造」は、新技術、新製品開発を通じて新しいマーケットをクリエイトすること。「挑戦」は、新規分野へのチャレンジ、社員一人ひとりの自己啓発を意味します。最後の「愛」は、健康と食生活のベースは人間的なあたたかいハートであること。顧客と流通と私たちとの間のコミュニケーションを表現したものです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市富神台8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、勤務経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月※2％～3％／過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※計3ヶ月分／過去実績） ■モデル年収： ・リーダー/主任：350万円～ ・係長/課長：400万円～ ・部長：450万円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ヤガイで募集中の求人をもっと見る

    山形電子株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県山形市柏倉669-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形／高畠町】インフラ設備のメンテナンス（電気・ガス等）◆年休120日／土日休み／創業50年◎
      ◆◇◆緊急の呼び出しなし／年休120日／土日休み／月残業15h程度／創業50年の実績／転勤なし◆◇◆ ■業務内容： 電気、水道、ガス、窒素、水素系のインフラメンテナンス担当として、保全計画に従い、下記の業務を行っていただきます。 ・インフラ設備の定期点検 ・インフラ設備の更新・入れ替え（設備の修理等は外部業者に依頼） ■入社後の育成体制： ・通信教育、外部教育などの教育体制が充実しております。 ・資格取得に向けた教材補助制度がございます。 ・資格の受験費については一部、会社負担いたします。 ■組織構成： 入社後は、製造部の設備技術課に配属となります。設備技術課は、設備メンテナンスとプラントメンテナンスに分かれており、設備メンテナンス11名（男女比10:1）、プラントメンテナンス5名（男女比5:0）という構成になっております。 ■はたらき方： ◎業務時間外での緊急の呼び出しは発生しません。 ◎土日休み、年休120日、月残業15時間前後とプライベートの時間をしっかり確保いただけます。 ■当社の特徴： 当社はNECグループ会社として立ち上がり、創業50周年を迎えました。これまで培った半導体製品の製造を基軸に、高品質の製品でお客様から高い評価をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 高畠工場 住所：山形県東置賜郡高畠町大字根岸304-1番地 勤務地最寄駅：奥羽本線線／高畠駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 ＜月給＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／高畠町】設備メンテナンス（半導体製造装置）◆年休120日／緊急の呼び出しなし／創業50年◎
      ◆◇◆緊急の呼び出しなし／年休120日／残業削減のための取り組み推進◎／創業50年の実績／転勤なし◆◇◆ ■業務内容： 組立工程の設備メンテナンス担当として、保全計画に従い、下記の業務を行っていただきます。 ・設備の定期点検 ・設備の更新・入れ替え（設備の修理等は外部業者に依頼） ■組織構成： 入社後は、製造部の設備技術課に配属となります。設備技術課は、設備メンテナンスとプラントメンテナンスに分かれており、設備メンテナンス11名（男女比10:1）、プラントメンテナンス5名（男女比5:0）という構成になっております。 ■はたらき方： ◎工場は24時間稼働しておりますが、シフト制での勤務となるため、業務時間外での緊急の呼び出しは発生しません。 ◎簡単なメンテナンスは製造部門に任せることによって、設備保全の負担を削減する取り組みをはかっております。 ■キャリアアップのための研修制度： ・通信教育、外部教育などの教育体制が充実しております。 ・資格取得に向けた教材補助制度がございます。 ・資格の受験費については一部、会社負担いたします。 ■当社の特徴： 当社はNECグループ会社として立ち上がり、創業50周年を迎えました。これまで培った半導体製品の製造を基軸に、高品質の製品でお客様から高い評価をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 高畠工場 住所：山形県東置賜郡高畠町大字根岸304-1番地 勤務地最寄駅：奥羽本線線／高畠駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山形電子株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山形日信電子株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県長井市草岡字境田2558-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※第二新卒歓迎【埼玉】信号機システム等の回路設計◆東証プライム上場グループ／年休127日・残業少なめ
      【丁寧に育成致します！／ゆくゆくは全ての設計フェーズに関われる／年間休日127日・土日祝休み／残業月10程度】 ■業務概要： 日本信号株式会社向け電子機器の回路設計、プリント基板の設計、実装・組立てを行っています。製品は列車を制御する装置、運行管理装置、駅の自動改札やホーム柵、交通信号システムなど、社会インフラの様々な所で使用されています電子回路設計が業務となります。 ■具体的には： ・仕様検討 ・デバイスの選定 ・回路設計 ・シミュレーション ・試作 ・評価検証 ※デジタル設計7割、アナログ設計3割程度となります。一つの製品に係る平均期間：半年～１年程度です。 ■入社後： 関わる工程は顧客から依頼のあったリニューアル製品がメインです。リニューアル部分の回路設計～シミュレーション・レイアウト設計・試作・実験評価等のフェーズを先輩社員の指示のもと、ひと通り経験致します。徐々に先輩社員の指示ではなく自分でできる業務を増やしていきます。 ■組織構成： ・現在同業務を行っている担当は約5人（年齢層40～60代※男性のみ）が在籍しております。2～3割は中途入社の方で構成しており、馴染みやすい環境です。 ■魅力： 【ワークライフバランス】 ・月の平均残業時間は10時間程度、毎週水曜日はノー残業デーを設けている為、仕事とプライベートを両立できるので働きやすい環境の為、勤続20年以上のベテラン社員も多く活躍しており定着率も高いです。 【スキルアップできる環境】 入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に育成致しますので未経験の方でも安心して活動できる環境です。またゆくゆくは仕様検討等のより高度なスキルや経験も身に着けられます。 ■当社について： 当社は「安全と信頼」の優れたテクノロジーを通じて、より安心・快適な社会の実現に貢献する 日本信号株式会社(東証プライム上場)のグループ会社として、回路設計・プリント基板の設計～実装・組立・配線を行っている会社です。2021年10月1日、日本信号機グループ会社である埼玉デザインオフィスと経営統合、意思決定の迅速化や統合によるコスト削減などの効率化を図るとともに、設計部門（埼玉）と製造部門（山形）を同一会社で担当することによりシナジー効果を高めています。
      ＜勤務地詳細＞ 日本信号株式会社久喜事業所内 住所：埼玉県久喜市江面字大谷1836-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって決定致します。 ・賞与:年2回 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県】デジタル電子回路設計／東証プライム上場のグループ会社／土日祝休
      【スキルアップできる環境／全ての設計フェーズに関われる／年間休日127日・土日祝休み／残業月10程度】 ■業務概要： 日本信号株式会社向け電子機器の回路設計、プリント基板の設計、実装・組立てを行っています。製品は列車を制御する装置、運行管理装置、駅の自動改札やホーム柵、交通信号システムなど、社会インフラの様々な所で使用されています電子回路設計が業務となります。 ■具体的には： ・仕様検討 ・デバイスの選定 ・回路設計 ・シミュレーション ・試作 ・評価検証 ※デジタル設計7割、アナログ設計3割程度となります。一つの製品に係る平均期間：半年～１年程度です。 ■組織構成： ・現在同業務を行っている担当は約5人（年齢層40～60代※男性のみ）が在籍しております。2～3割は中途入社の方で構成しており、馴染みやすい環境です。 ■入社後： 関わる工程は顧客から依頼のあったリニューアル製品がメインです。リニューアル部分の回路設計～シミュレーション・レイアウト設計・試作・実験評価等のフェーズを先輩社員の指示のもと、ひと通り経験致します。徐々に先輩社員の指示ではなく自分でできる業務を増やします。 その後ゆくゆくは技術職専任から将来の幹部候補まで幅広く活躍できる人材を求めております。 ■本求人の魅力／特徴： 【ワークライフバランス】 ・月の平均残業時間は10時間程度、毎週水曜日はノー残業デーを設けている為、仕事とプライベートを両立できるので働きやすい環境の為、勤続20年以上のベテラン社員も多く活躍しており定着率も高いです。 【当社について】 当社は「安全と信頼」の優れたテクノロジーを通じて、より安心・快適な社会の実現に貢献する 日本信号株式会社(東証プライム上場)のグループ会社として、回路設計・プリント基板の設計～実装・組立・配線を行っている会社です。2021年10月1日、日本信号株式会社のグループ会社であるサーキットテクノロジー株式会社（現　埼玉デザインオフィス）と経営統合いたしました。これにより、意思決定の迅速化や統合によるコスト削減などの効率化を図るとともに、設計部門（埼玉）と製造部門（山形）を同一会社で担当することによりシナジー効果を高めています。
      ＜勤務地詳細＞ 日本信号株式会社久喜事業所内 住所：埼玉県久喜市江面字大谷1836-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって決定致します。 ・賞与:年2回 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山形日信電子株式会社で募集中の求人をもっと見る

    北栄鉄工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県鶴岡市白山字村北89
    • 設立 1912年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鶴岡市／未経験歓迎】砕氷機の電気設計 ◆国内トップシェア／転勤なし／資格補助あり◎／月残業20h程
      ～国内ニッチトップ！／漁港や全国のコンビニで欠かせない砕氷機／設計に集中できる／有給取得しやすい環境◎～ ■業務内容： 砕氷機及びロックアイサー（氷を砕く機械）等の設計・製造を行う同社にて、電気設計をお任せします。同社の製品は漁港やコンビニでアイスコーヒーの氷を砕く際に活躍するなど全国に展開しており、圧倒的なシェアを誇ります。 ■具体的な業務内容： ・産業機械の制御盤設計 ・電気回路設計（シーケンス制御） ・シーケンサープログラミング業務 ・エンドユーザーとの仕様決定から現地調整まで行います。 ◎量産型ではなく、お客様の希望にあわせてカスタマイズしていきます。納品後はもっとこうしてほしいという要望などフィードバック頂き、改良していきます。 ◎据付などは行いませんので、設計業務に集中できます。 ■入社後の育成体制： 入社後は、OJTで先輩社員に教わりながら少しずつキャッチアップ頂きますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■働き方： ・夏場はあまり残業がありませんが、冬場の繁忙期は30時間程で、年間平均は月10時間程度のイメージです。（対応先の状況などにより増減があります） ・業務コントロールしながら、有給も取りやすい環境です。 ■組織構成： 電気設計は3名（20代１名・50代２名）の組織です。 ■会社の魅力： 全国のコンビニやスーパーで見かける、かち割り氷やアイスコーヒー用の氷。これらを生産するためのアイスクラッシャーは、食品衛生的にお客様のご要望が年々高まってきております。その他、水産氷（食品の冷却用）に利用される砕氷機など様々な用途に合わせた製品を提供しています。漁港には必ず氷を砕く機械があり、6～7割が同社の製品です。この分野を専門としている会社は日本で2社しかなく、非常に高いシェアを誇っております。食品関連の機械ですので衛生上メンテナンスが多く、絶えず安定した需要があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市白山字村北89 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※出張が発生する場合は出張旅費規程により別途手当が支給されます。 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績60,000円～180,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴岡市／未経験歓迎】砕氷機の製造 ◆国内トップシェア／手に職つけられる◎／安定経営／転勤なし
      ～国内ニッチトップ！／漁港や全国のコンビニで欠かせない砕氷機／手に職をつけられる／有給取得しやすい環境◎～ ■業務内容： 砕氷機及びロックアイサー（氷を砕く機械）等の設計・製造を行う同社にて、製缶・溶接・機械組立をお任せします。同社の製品は漁港やコンビニでアイスコーヒーの氷を砕く際に活躍するなど全国に展開しており、圧倒的なシェアを誇ります。 ＜具体的な内容＞ ・半自動やティグ溶接などの部品製作、全体の組立作業 ・フライス盤をつかった部品加工 ■業務の特徴： ・溶接やフォークリフトなど業務上必要な資格は全額費用負担します。 ・小さな部品が多いですが、大きなものだと2メートル程のものを扱うこともあります。 ・チームでの作業が多く、コミュニケーションをとりながら働くことができるため未経験の方も働きやすい環境です！ ■働き方： ・夏場はあまり残業がありませんが、冬場の繁忙期は平均30時間程になります。（対応先の状況などにより増減があります） ・業務を調整しながら有給も取りやすい環境です。 ■組織構成： 製缶7名、機械組立12名（20代～50代まで） 未経験で入社をして活躍されている方もたくさんいます！ 丁寧にOJTで先輩社員から教われる環境です。簡単な作業からスタートしますので未経験の方もご安心ください。 ■当社の魅力： ・全国のコンビニやスーパーで見かける、かち割り氷やアイスコーヒー用の氷。これらを生産するためのアイスクラッシャーは、食品衛生的にお客様のご要望が年々高まってきております。 ・その他、水産氷（食品の冷却用）に利用される砕氷機など様々な用途に合わせた製品を提供しています。 ・漁港には必ず氷を砕く機械があり、6～7割が同社の製品です。 ・この分野を専門としている会社は日本で2社しかなく、非常に高いシェアを誇っております。 ・食品関連の機械ですので衛生上メンテナンスが多く、絶えず安定した需要があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市白山字村北89 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※出張が発生する場合は出張旅費規程により別途手当が支給されます。 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績60,000円～180,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北栄鉄工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    前田製管株式会社

    その他
    山形県酒田市上本町6-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 503名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【八戸市】メーカーの提案営業 ◆既存メイン／ノルマなし／月残業10h程度／国内大手メーカー◎
      • NEW
      ～インフラ整備で地域貢献できる◎／ノルマなし／月残業10h程度／コンクリート製品のメーカーとして国内大手／年休121日／働き方◎～ ■業務概要： 地元建設業者向けにコンクリート二次製品（主に道路用側溝、下水道用BOXカルバートなど）の営業・販売を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・お客様先：民間（地元建設業者） ・担当者数：20～30社、多くて40社（※地域によって異なる） ・担当エリア：青森県内 ・営業スタイル：新規1割、既存9割 ・訪問件数：4, 5件～10件／日 ■入社後の流れ： 入社後は営業マニュアルに基づいて当社の商材などについて学んでいただくのと同時に、先輩社員との同席訪問を行っていただき、1～3年程度かけて独り立ちしていただきます。 ■組織体制： 現在営業は全国で90名で、仙台東京に20名、他県に70名となっています。（※拠点…東北6県・新潟・栃木・茨城・千葉・東京） ■はたらき方： ・残業は月10時間程度で、ワークライフバランスをとってはたらいていただけます。 ・営業エリアは県内のみになりますので、泊りがけでの出張はございません。直行直帰可能になります。 ■当社の魅力： (1) コンクリート製品の供給メーカーとして国内大手の企業で、全国的に有名な施設の建設にも大きく貢献しています。 (2) 国として進めているプロジェクトである国土強靭化（修繕工事）の施策の一つにコンクリート利用の促進が含まれており、当社にとって追い風となっています。 (3) 建設業においては技術者の高齢化が進んでおり、コンクリート二次製品の需要はかなり高まっております。
      ＜勤務地詳細＞ 青森支店（八戸駐在） 住所：青森県八戸市長苗代2丁目20-1 オフィス長苗代2-C号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～340,000円 その他固定手当/月：500円 ＜月給＞ 228,500円～340,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（原則4月） 賞与：年2回（夏期および年末年始休暇前）※過去実績２ヶ月／業績により支給 その他固定手当：外出時に日当500円を支給（詳細は面接で説明） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区／未経験歓迎◎】メーカーの提案営業 ◆ノルマなし／月残業10h程度／国内大手メーカー◎
      ～未経験OK／インフラ整備で地域貢献できる◎／ノルマなし／月残業10h程度／コンクリート製品のメーカーとして国内大手／年間休日121日／働き方◎～ ■業務概要： 地元建設業者向けにコンクリート二次製品（主に道路用側溝、下水道用BOXカルバートなど）の営業・販売を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・お客様先：民間（地元建設業者） ・担当者数：20～30社、多くて40社（※地域によって異なる） ・担当エリア：東京都内 ・営業スタイル：新規1割、既存9割 ・訪問件数：4, 5件～10件／日 ■入社後の流れ： 入社後は営業マニュアルに基づいて当社の商材などについて学んでいただくのと同時に、先輩社員との同席訪問を行っていただき、1～3年程度かけて独り立ちしていただきます。 ■組織体制： 現在営業は全国で90名で、仙台東京に20名、他県に70名となっています。（※拠点…東北6県・新潟・栃木・茨城・千葉・東京） ■はたらき方： ・残業は月10時間程度で、ワークライフバランスをとってはたらいていただけます。 ・営業エリアは県内のみになりますので、泊りがけでの出張はございません。直行直帰可能になります。 ■当社の魅力： (1) コンクリート製品の供給メーカーとして国内大手の企業で、全国的に有名な施設の建設にも大きく貢献しています。 (2) 国として進めているプロジェクトである国土強靭化（修繕工事）の施策の一つにコンクリート利用の促進が含まれており、当社にとって追い風となっています。 (3) 建設業においては技術者の高齢化が進んでおり、コンクリート二次製品の需要はかなり高まっております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区木場5-11-17 商工中金深川ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：500円 ＜月給＞ 190,500円～250,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（原則4月） 賞与：年2回（夏期および年末年始休暇前）※過去実績２ヶ月／業績により支給 その他固定手当：外出時に日当500円を支給（詳細は面接で説明） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    前田製管株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東北東ソー化学株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山形県酒田市大浜1-4-16
    • 設立 1983年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全2件
    • 【山形/酒田】電気設備技術者/年間休日122日/残業20H/男性育休取得実績有/U・Iターン歓迎
      ■職務概要： 化学製品を製造する工場内、プラントの電気設備の保全・管理業務を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・受変電設備の保全、管理業務 ・プラント電気設備、計装設備の保全修理 ・電気設備の改造・増設計画の設計、工事管理　ほか 電軌設備の日常的な点検や記録等の業務を中心に、増設計画がある際の工事の計画設計、メーカーとの打ち合わせ等を行っていただく場合もございます。 故障や不具合が発生した場合は、現場での状況確認、修理などのトラブル対応も行いますので、場合によっては夜間や休日の出勤も対応いただきます。 ■組織構成： 保全グループは機械部門、電気部門、計装部門があり、計14名体制です。20～60代まで幅広い世代が活躍中です。電気主任技術者の有資格者を増員し、更なる体制強化を図るため本件を募集いたします。 ■職務の特徴： ・土日祝休みで年間休日数は122日を確保しています。残業時間も月平均20時間程度と、ワークライフバランスを確保しながらご勤務いただけます。 ・有資格者の方であれば若手～ベテランまで誰でもご活躍いただけます。セカンドキャリアの方も歓迎です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市大浜1-4-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 258万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,080円～303,620円 ＜月給＞ 161,080円～303,620円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計4.02ヵ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり　3,960円迄（前年度実績） ＜モデル月収＞ ・30歳　207,610円＋各種手当 ・35歳　229,740円＋各種手当 ・40歳　243,810円＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【嘱託社員】山形/酒田◆電気設備技術者/年間休日122日/残業20H/資格を活かして活躍！
      ■職務概要： 化学製品を製造する工場内、プラントの電気設備の保全・管理業務を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・受変電設備の保全、管理業務 ・プラント電気設備、計装設備の保全修理 ・電気設備の改造・増設計画の設計、工事管理　ほか 電軌設備の日常的な点検や記録等の業務を中心に、増設計画がある際の工事の計画設計、メーカーとの打ち合わせ等を行っていただく場合もございます。 故障や不具合が発生した場合は、現場での状況確認、修理などのトラブル対応も行いますので、場合によっては夜間や休日の出勤も対応いただきます。 ■組織構成： 保全グループは機械部門、電気部門、計装部門があり、計14名体制です。20～60代まで幅広い世代が活躍中です。電気主任技術者の有資格者を増員し、更なる体制強化を図るため本件を募集いたします。 ■職務の特徴： 【ワークライフバランスの確保】 ・土日祝休みで年間休日数は122日を確保しています。残業時間も月平均20時間程度と、ワークライフバランスを確保しながらご勤務いただけます。 【勤務形態相談可能です！安定した待遇のもと、長期でご活躍いただけるポジションです。】 ・面談時に働き方（雇用形態）についてご希望をお聞きします。原則嘱託社員としての採用となりますが、正社員での採用を希望される場合は当社の賃金規定に基づいた給与水準となりますので、条件面について別途相談します。嘱託社員の場合はご希望をお聞きしながら年度ごとに更新となるイメージです。 ・有資格者の方であれば若手～ベテランまで誰でもご活躍いただけます。セカンドキャリアの方も歓迎です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市大浜1-4-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 ＜月給＞ 500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東北東ソー化学株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山形空調株式会社

    設備管理・メンテナンス
    山形県鶴岡市大淀川字洞合22
    • 設立 1989年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形/鶴岡市】管工事の設備施工管理◆残業10H/鶴岡を支える地域密着企業／U・Iターン歓迎
      ～庄内を基盤とする設備工事会社/地域密着の安定経営基盤/賞与年3回／転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 山形県鶴岡市で下水道や空調設備・衛生設備工事等の地域のインフラ工事を担う当社にて、設備工事の施工管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします ・工事現場での工程管理 ・安全管理 ・施工管理 ・品質管理 ・予算管理など ■働き方： ・ご対応エリアは庄内関内ですので、泊りがけ出張はございません。 ・夜間の工事はほぼなく、年に数回発生するかどうかの頻度です。 ・工期は1か月～１年程度など案件や規模により変動しております。 ■キャリアビジョン： 入社後のスキルアップや資格取得により、将来は管理職へのキャリアアップを目指していただきます。 ■組織構成： 現在5名で行っており、30代2名、40代1名、50代2名で行っています。 ■当社の魅力： ・庄内を基盤とする設備工事会社で、地元ではトップクラスの売上（年商10億）、当地区内で高い知名度と信頼、受注先を確保できております。 ・長年にわたり業績安定、毎期安定した売上と利益を確保しており、自己資本比率が高く無借金経営、財務基盤が安定しているため長期に渡り安心して働けます。 ・人事評価制度に基づき、役員会を経て従業員全員の査定を行っており、公平・構成な給与算定と昇給システムを導入しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市大淀川字洞合22 勤務地最寄駅：羽前大山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 385万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～301,000円 固定残業手当/月：67,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当（固定残業45時間を超過分） ・役付手当なし ・モデル年収：5,900,000円、入社30年、経験あり ・年間賞与：年間支給額／3ヶ月分（昨年度実績平均）支給月：8月、12月、3月（決算賞与） ・昇給有：1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山形空調株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社山形銀行

    地方銀行
    山形県山形市七日町3-1-2
    • 設立 1896年
    • 従業員数 1,165名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全5件
    • 【山形市】ストラクチャードファイナンス職◆転勤なし／本店勤務／年間休日120日／地域経済の発展に貢献
      当行の本部にて、ストラクチャードファイナンスに関する業務を担当いただきます。 ■業務内容： ストラクチャードファイナンス業務全般（コーポレート全般、再エネ、不動産、船舶等） ■組織構成： 配属先の地域振興推進室（営業支援部）は、30代～40代で構成されております。 ■当行の魅力： 当行は、自己資本比率の高さと不良債権比率の低さが示す安全性と健全性があります。また、金融機関をとりまく環境が一層厳しくなるなかにおいても、銀行業務の柱である預金、貸出金が堅調に推移しているほか、経常利益、純利益ともに安定した収益水準を維持しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市七日町3-1-2 勤務地最寄駅：JR山形新幹線／JR奥羽本線／山形駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～ ＜月給＞ 205,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当行規定により決定します。 ■昇年：1回（4月） ■賞年：2回（6月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形市】事業承継・M＆A担当◆転勤なし／本店勤務／年間休日120日／地域経済の発展に貢献
      当行の本部にて、事業承継・M＆A部門を担当いただきます。 ■業務内容： ・事業承継・M＆A部門…事業承継コンサルディング業務、M＆A関連業務全般 ・プライベートバンキング部門…プライベートバンキング業務全般 ■組織構成： 配属先の事業承継・M＆A支援室（営業支援部）は、20代後半～40代後半で構成されております。 ■当行の魅力： 当行は、自己資本比率の高さと不良債権比率の低さが示す安全性と健全性があります。また、金融機関をとりまく環境が一層厳しくなるなかにおいても、銀行業務の柱である預金、貸出金が堅調に推移しているほか、経常利益、純利益ともに安定した収益水準を維持しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市七日町3-1-2 勤務地最寄駅：JR山形新幹線／JR奥羽本線／山形駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～ ＜月給＞ 205,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当行規定により決定します。 ■昇年：1回（4月） ■賞年：2回（6月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社山形銀行で募集中の求人をもっと見る

    三和油脂株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山形県天童市一日町4-1-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全2件
    • ◆新ポジション募集◆【山形/天童市】化学系の研究開発◆東北唯一の油脂メーカー/海外展開を検討中
      ～新製品の研究開発・技術革新をお任せ/海外展開を模索中/大手企業との取引有/業界大手◎/残業月平均20時間/年休114日/福利厚生充実◎/転勤無し/マイカー通勤可～ ■概要： ・化学系研究開発（米糠の活用及びこめ油精製に伴い発生する副産物を活用した新製品の研究開発） ・海外展開の可能性の模索（プラント建設他） ■業務内容： 海外展開を見据えてプラント建設を予定しております。新たにエンジニア部門を立ち上げる中で、研究開発職として、主に米糠の活用及びこめ油精製に伴い発生する副産物を活用した新製品の研究開発・技術革新に関わるクリエイティブな業務を行っていただきます。 ■キャリアパス： テクニカル部門リーダーとして成長できます。 ■社風： こめ油を一人でも多くの方々に利用していただき、皆さまの健康に貢献出来ますことを願っております。また、こめ油と米糠を利用したイノベーションに挑戦し、これから、瑞穂の里をもっともっと元氣にするため、社員一丸となり皆さまの期待に応えて参ります。 当社、三和油脂の三和は「従業員」「地域」「顧客」の三つの和を意味し、「従業員」は常に創意工夫、発意実行をもって、「地域」に密着した製品づくりに努力し、「顧客（お客様）」に信用と信頼を得られる企業を目指しております。 ■当社の強み： ・おいしさや豊かさのみを追求する時代から、本物志向、健康志向へと、食のあり方が変わりつつあります。農商工連携・産学官連携の推進やSDGsにも積極的に取り組み、地元の皆様の健康と豊かな食生活を求めて、安全安心なこめ油を供給できるよう努力しております。 ・一方、時代の変化に合わせて、既存業務を大切にしながら、商品開発、販路拡大、海外展開等、新たな事業展開の可能性を模索しています。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市一日町4-1-2 勤務地最寄駅：山形新幹線／天童駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：100,000円 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり2.80％～ ※前年度実績） ■賞与年2回（計4.00ヶ月分 ※前年度実績）・支給月7、12月 ■モデル年収：500万円（入社10年、経験あり） ■その他固定手当：技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／深川市】こめ油の製造担当◆未経験◎／転勤無し／残業10h程／健康志向の高まりで注目増！
      ～健康志向の高まりで注目を浴びる「こめ油」製造会社/大手企業との取引有/残業月平均10時間/年休114日/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容： お米の米糠から搾れる油を使い「米油」を製造する当社の製造職として、米糠抽出と脱脂糠生産の業務を中心に担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・機械操作 ・機械確認 ・監視業務 ・バルブ確認等 ■入社後の流れ： まずは日勤からスタートいただきます。（※予定では、半年程度は日勤） フォークリフトの資格がなくてもできる業務内容からスタートし、資格取得後、業務範囲も拡大。 ※資格取得費用は、全額会社負担。 ■働き方：日勤、夜勤の2交代制です。 日勤…8:15～17:00 夜勤…17:00～翌1:45 ・3~4人程度のチームに分かれてシフトを組んでいます。 ・日勤、夜勤は1週間ごとの交代勤務です。 ・月平均残業は10時間程度となっており、ON/OFFメリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社製品こめ油について こめ油は、自然の恵みをいっぱいに受けた米の米ぬか（玄米の表皮と胚芽）から搾った植物油です。 特徴はおいしさと使いやすさ、そして栄養価などの身体へのやさしさ。 こめ油は生食(ドレッシングなど)でのご使用はもちろんのこと、加熱調理にも最適な食用油屈指の“万能選手”。 オリーブオイルやごま油など風味に特徴を持つ成長カテゴリーとは真逆に位置し、万能性として差別化につながっています。 学校給食用の調理油としても広くご使用いただいており、ご家庭用から業務用まで用途に合わせて幅広く商品をお取り扱いしております。 また、こめ油市場は、2018年度から2021年度までの年平均成長率は22%であり、今後もこの傾向は継続する見込みです。 こめ油を一人でも多くの方々に利用していただき、皆さまの健康に貢献出来ますことを願っております。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道工場 住所：北海道深川市音江町字広里７９－１１ 勤務地最寄駅：JR線／深川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり2.80％～ ※前年度実績） ■賞与年2回(計4.00ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三和油脂株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ポール社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    山形県村山市楯岡新高田9-28
    • 設立 1971年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山形(三川町)/未経験歓迎】測量機器・OA機器等のルート営業◆年間休日125日/残業5時間程度
      ■職務詳細： 測量機器・OA機器・事務機関係・システム、LAN関係の販売・メンテナンス等を行う当社にて、庄内支店にご勤務いただき、営業担当者としてご活躍いただきます。 具体的には ・既存顧客の定期訪問、新規顧客開拓訪問 ・新製品のPRや納品 ・導入時のサポートやメンテナンス　等 ■組織構成： 所長、メンバー2名(20代と40代)、事務1名の4名体制です。 業界が未経験の方でも、先輩方に同行しアドバイスや指導を受けられますので、安心してご勤務いただけます。 ■顧客属性： すでにお取引がある既存顧客への訪問がメインで、担当予定顧客数は70～100先程度となりますが、対応頻度は顧客に応じてまちまちのため、ご負担は多くありません。 ■担当エリア： ・庄内地区の官公庁、建設業、測量事務所等幅広い業種の企業様への提案営業を行って頂きます。スケジュールによっては直行直帰の訪問も可能です。 ■職務の特徴： ・基本的にルート営業がメインですが、業務に慣れていただきながら徐々に新規開拓にも力を入れていただきます。 ・完全週休2日制で年間休日は125日確保しており、残業も月平均5時間程度とほとんど発生しないため、ワークライフバランスが確保できます。 ■募集背景： 事業拡大のための増員募集です。今後もより多くのお客様のニーズに応えていくため新しい営業メンバーを募集いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 庄内支店 住所：山形県東田川郡三加和町大字横山字袖東16-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収とは別途、実績に応じてインセンティブの支給が御座います。 ■賞与：年1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形(村山市)/未経験歓迎】測量機器・OA機器等のルート営業◆年間休日125日/残業5時間程度
      • 締切間近
      ■職務詳細： 測量機器・OA機器・事務機関係・システム、LAN関係の販売・メンテナンス等を行う当社にて、庄内支店にご勤務いただき、営業担当者としてご活躍いただきます。 具体的には ・既存顧客の定期訪問、新規顧客開拓訪問 ・新製品のPRや納品 ・導入時のサポートやメンテナンス　等 ■顧客属性： すでにお取引がある既存顧客への訪問がメインで、担当予定顧客数は70～100先程度となりますが、対応頻度は顧客に応じてまちまちのため、ご負担は多くありません。 ■担当エリア： ・村山地区の官公庁、建設業、測量事務所等幅広い業種の企業様への提案営業を行って頂きます。スケジュールによっては直行直帰の訪問も可能です。 ■職務の特徴： ・基本的にルート営業がメインですが、業務に慣れていただきながら徐々に新規開拓にも力を入れていただきます。 ・完全週休2日制で年間休日は125日確保しており、残業も月平均5時間程度とほとんど発生しないため、ワークライフバランスが確保できます。 ■募集背景： 事業拡大のための増員募集です。今後もより多くのお客様のニーズに応えていくため新しい営業メンバーを募集いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 村山営業所 住所：山形県村山市楯岡晦日町１番１２号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収とは別途、実績に応じてインセンティブの支給が御座います。 ■賞与：年1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ポール社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤマザワ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    山形県山形市あこや町3-8-9
    • 設立 1962年
    • 従業員数 5,130名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全8件
    • 【山形市】社内SE◆社内システム全般の企画～運用/東証上場企業/県内大手スーパーマーケット
      ■概要： 情報・物流部の情報システム部門に在籍いただき、社内システム全般の企画から運用までをご担当いただきます。 ■職務の詳細： 主に下記の業務に就いていただきます。 ・スーパーマーケットチェーンにおける基幹・情報システムの企画、社外ベンダーとの調整 ・システム機器の選定、導入、保守、管理等 ・各システムのセキュリティ・リスク管理・店舗からの問合せ対応 ■メンバー 部長、マネジャー、担当12人の合計14名体制となります。 ■募集背景： 将来的な世代交代を目的として増員募集をしております。 ■特徴 山形県内ではだれもが知っている当地シェアNo.1のスーパーマーケットを運営する当社。 確固たる営業基盤を持ち今後も成長を続ける当社をシステム面で支える高いやりがいのある職務です。 発注者サイドとして裁量のある仕事ができる点も魅力のひとつです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市あこや町3-8-9 勤務地最寄駅：奥羽本線／山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月・12月）、前回支給実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／仙台地域】ヤマザワの売り場責任者 ◆キャリアアップしやすい◎／上場企業／山形県シェアNo.1
      ～東証上場企業／キャリアアップしやすい環境／山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーン／配属先は居住地や希望を考慮◎～ ■業務内容： 山形・宮城県内で食品スーパーマーケットを核とする小売業を展開している当社において、スーパー「ヤマザワ」の売り場責任者として販売、管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： これまでのご経験に応じて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、グローサリーのいずれかの部門で販売業務及びパート・アルバイトなどの指導や管理業務を行っていただきます。 県内トップシェアを誇り、年間数十億円の売り上げ管理とお客様に愛される店づくり、売り場を企画し実現できるやりがいを感じながら業務に携わることができます。 ■研修制度：※人財育成のための様々な研修をご用意しています。 (1) 新入社員研修（集合研修、市場・工場ライン視察等）、部門別研修（実務・技術）、フォロー研修では技術研修はもちろん、階層別に必要な能力・考え方を入社後3年をかけて徹底的に学びます。 (2) 副店長研修、管理者研修、各社内・社外研修セミナーへの参加などのリーダー研修では、リーダーに求められる3つの能力である技術・専門的能力、マネジメント能力、人間的能力を学びます。 (3) 本場アメリカの現地スーパーを約1週間、視察するアメリカ流通視察研修や自己成長のための通信教育の推進も行っています。 ■将来のキャリアアップ： 売場責任者として、能力適性に応じて規模の大きな店舗へキャリアアップしていただき、将来は店長として売上・従業員など店舗運営に関わる業務全般に挑戦していただく予定です。また、能力によっては、商品部のバイヤー、トレーナー、SVに進まれる方もおり、地元商品の開拓や自社ブランド商品の開発、地産地消を通じて地域を盛り上げています。 ■組織構成： ・小規模店…従業員60名程（正社員：3名／その他：パート・アルバイト等） ・大規模店…従業員150名程（正社員：20名／その他：パート・アルバイト等） ■当社について： 山形市に本部を置く山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーンとして「より良いものをより安く」をモットーに成長を続け、平成17年3月東証上場企業へ上場し、平成24年創業60周年、連結売上高1,000億円を達成しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台市（仙台地域） 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 塩竈市（仙台地域） 住所：宮城県塩竈市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 多賀城市（仙台地域） 住所：宮城県多賀城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月分（業績により変動） 昇給：年1回 モデル年収：450万円（売り場責任者 ※入社後1～2年程度で売り場責任者になっていただく予定です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤマザワで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノホーム

    住宅設備・建材
    山形県山形市東山形1-7-20
    • 設立 1996年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市】ルート営業※異業界からの入社者多数※基本土日祝休み/残業20H程度でワークライフバランス◎
      ～完全未経験OK/業界未経験・職種未経験歓迎！/月平均残業20時間/年間休日104日/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 山形県山形市でエクステリア、外構、造園の営業、施工～管理まで行う当社にて、外構工事・エクステリア工事に関する営業および現場管理をお任せ致します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・飛び込みの営業はありません。（基本的にはルート営業となります。） ・経験不問（既存社員の多くが他業種からの転職者となっております。） ・依頼主（施主様、ハウスメーカー様）との打ち合わせや施工現場の管理等、多岐にわたるお仕事です。屋内だけでなく屋外の仕事もあります。 ・図面を基にした現場管理およびアフターフォロー ・施主様、ハウスメーカー様より依頼のあった現場の調査および外構プランの提案 ・文書作成（WordおよびExcel使用） ■キャリアビジョン： 入社後のキャリアアップ、資格取得などにより、将来は当社の管理職（幹部候補）を目指していただけます ■組織構成：配属先の部署では、29歳、35歳、39歳3名が在籍しています。 3名とも異業界(製造業、サービス業等)からご入社いただきご活躍いただいております。 ■募集背景： 現在は主にハウスメーカーより外構工事を受注しております。 営業体制強化のため、ハウスメーカー等とのパイプ役を担っていただける営業人材を新たに新規増員採用いたします。 ■当社について： ・あなたの街のエクステリア専門店として、1996年に設立し、設計施工と管理の資格者を有し、CADを導入し顧客の要望に対応できる体制を構築しております。 ・2019年にはきらやか銀行様より、また2023年には荘内銀行様より私募債を引き受けて頂きました。これによりキャッシュフローも安定し、より一層の受注拡大に向けて進める体制を整えております。 ・大手ハウスメーカー様や地元ビルダー様より毎期安定した売上を確保し、直近売上増加傾向。毎期安定した利益を確保し、内部留保多く、自己資本比率も年々増加しており、財務基盤が良好ですので、長期で安心して働ける企業です。 ・自社で営業・設計・管理を一貫して行い、施工に関しては管理作業のみで施工自体は弊社協力業者様の現場サポートにより安心して仕事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市東山形1-7-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 205,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：資格手当：5000円～15000円 ■昇給：有　1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績：月収3～4ケ月分） ※支給月　7月　12月　決算賞与　9月 ■モデル年収：420万円　入社5年　未経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノホームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社情報技術サービス

    システムインテグレータ（SIer）
    山形県山形市双葉町2-1-1結城ビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形市】SE・プログラム／受託システム・地元企業向けのオリジナルシステムの開発
      コンピュータソフトウエアの開発・販売を行う当社にて、各種ソフトウエアを開発いただきます。（言語は別枠必要業務経験欄を参照） ■募集背景： ・現在、当社ではIT技術者を募集中です。特に、COBOL・Java技術者が不足しております（もちろん.NET／IoT技術者も歓迎です）。 ・山形拠点で活躍したいと考えている方を求めております。 ■当社の特徴： ・独立系のソフトハウスとして地元企業を中心に、システム開発を行い設立19年目を迎えました。受託システムをはじめ地元各社向けにオリジナルシステムの開発をしております。 ・最近はIoTという言葉を頻繁に聞かれる様になり、当社でもIoT製品を研究しております。また、温泉王国山形県からの情報発信として、温泉itソリューション「e_温泉」を開発・販売し、全国に普及拡大を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市双葉町2-1-1 結城ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により考慮し、決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社情報技術サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニバーサル・ライフ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    山形県山形市長谷堂602-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形市／未経験歓迎】施工管理 ◆土日祝休み／年休126日／転勤なし／安定の経営基盤◎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎／直行直帰可能／完全週休2日制／宿泊を伴う出張無し／働き方改革取組み中／将来幹部候補としてキャリアアップ可／人材育成に注力／U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 排水処理施設、プラント工事、給排水衛生設備工事の施工管理業務及び、技術営業を兼務いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工事設計/積算/見積業務 ・現場管理、スタッフとの打ち合わせ、指示 ・作業工程表作成/資材発注 ・管理/工事管理に係る各種書類の作成 ・安全衛生管理等 ■ご入社後について： お客様から依頼された設備の製図・積算業務を中心に担当して頂きます。 経験に応じてにはなりますが、レベルの高い施工管理技士が在籍しておりますので、同行で仕事をしながら３～４年で独立を目指していただきます。 現場の施工状態を図面を見ながら掌握することから始め、計画通りに施工ができているのかを判断できるようになるところから始めていただきます。 客先もしくは協力業者とのご挨拶やコミュニケーションも平行して行います。 ■業務エリア： 山形県(庄内地方を除く)、宮城県、福島県と、隣県もご対応頂きます。宿泊を伴う出張は基本ありません。移動の際は社用車を使用します。上長の承認があれば直行直帰も可能です。 ■組織構成： エンジニアリング部には合計8名体制で、専務（40代）、部長（40代）が在籍しており、部内に3つの課で構成されております ・技術営業課の施工管理担当：メンバー7名 ・工務課の工事担当：メンバー7名 ・テクノサービス課のメンテナンス担当：メンバー1名 ■キャリアビジョン： 適性・能力・資格・意欲等により、管理職（課長以上）および将来の幹部候補を目指していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市長谷堂602-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　3ヵ月（2022年実績）　6月・12月支給 ■昇給：あり その他固定手当：技術（資格）手当：～5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市／未経験歓迎】提案営業 ◆土日祝休み／年休126日／転勤なし／安定の経営基盤◎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎／ノルマ無し／完全週休2日制／宿泊を伴う出張無し／働き方改革取組み中／将来幹部候補としてキャリアアップ可／人材育成に注力／U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 官公庁、民間企業、個人顧客に対し排水処理設備等の設置や給排水の営業をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・各種工事等における官公庁への入札 ・地元の民間企業、一般住民への営業、各種工事等の受注 ・パソコンによる書類作成、その他 ■営業スタイル： ・ご担当頂く案件の割合としては、民間7割、官公庁3割です。一般住宅への営業は水周りの水漏れ時の問い合わせなどをご対応頂きます。 ・既存顧客対応が中心となりますが、新規開拓もお任せします。担当エリアは山形県(庄内地方を除く)、宮城県、福島県と、隣県もご対応頂きます。宿泊を伴う出張は基本ありません。移動の際は社用車を使用します。 ■ご入社後について： 先輩上司のもと業務を覚えて頂きます。独り立ちまでの期間はおおよそ1年程度を想定しています。また管工事、土木施工管理の資格をお持ちでない場合は、相談の上取得頂く場合があります。 ■組織構成： 配属される営業部は、現在3名体制で、社長（70代）+部長（60代）+社員1名が活躍中です。 ■キャリアビジョン： 適性・能力・資格・意欲等により、管理職（課長以上）および将来の幹部候補を目指していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市長谷堂602-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　3ヵ月（2022年実績）　6月・12月支給 ■昇給：あり その他固定手当：技術（資格）手当：～5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユニバーサル・ライフで募集中の求人をもっと見る

    山形トヨタ自動車株式会社

    自動車ディーラー
    山形県山形市南一番町11-16
    • 設立 1946年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全1件
    • 【山形】自動車整備士◆県内1番の老舗ディーラー/トヨタグループの研修制度あり
      ■業務内容： トヨタの新車、中古車の販売を行っている当社にて整備士として業務に就いていただきます。 ■詳細内容： 自動車の点検、整備及び関連業務 お客様対応や修理部品の発注等の業務に関してはサービスフロントの担当者と協力をして行っていただきます。 ■組織体制： サービス部全体で55名ほど在籍しており店舗毎だと以下のようになります。 ・本社：7名 ・各店舗：3～5名 各店舗に1名のエンジニアリーダーが就いております。 エンジニアリーダーは40代が多く、メンバーは20～30代まで幅広く在籍しております。 ■今回の募集について： 全体で55名の整備士を抱えており、お客様へのサービス品質は変わらない状態で対応しておりますが 社員がよりはたらきやすい環境を整えていきたく増員を計画しております。 ■トヨタ検定について： トヨタグループの整備士が取得を目指す独自の専門資格となります。 3級から1級まで等級があり、等級に応じた研修を受講していただきますが 当社の業務に組み込まれているのでより専門性の高いスキルを身に付けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 県内11店舗 住所：村山地区5店舗、庄内地区2店舗、最上地区1店舗、置賜地区3店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,900円～196,800円 その他固定手当/月：7,000円～16,000円 ＜月給＞ 170,900円～212,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績4.0か月分　 報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山形トヨタ自動車株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山米商事株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    山形県山形市流通センター1-10-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形市・酒田市】ルート営業◆農業資材卸県内トップ/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎
      ■職務概要： 山形県山形市を本社に置き、農業資材の総合商社として県内トップクラスの実績を誇る当社にて、営業担当として以下業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・山形県全域および宮城県一部地域の小売店、農業法人、および、農畜産業関連のお取引先に向け、肥料・農薬・飼料等の提案・販売を行います。 ・社有車を使い、既存のお客様へのルートセールスが中心です。（新規：既存＝3：7） ※お客様との関係構築を図りながら業界への理解を深めていただきますので、業界未経験の方も歓迎いたします。 ※一部納品の業務などもございますので、将来的にはフォークリフトを使った作業もご対応いただきます。資格取得については社内でバックアップいたします。 ■入社後について： まずは先輩社員に同行しお客さまとの関係構築を図っていただき、その後、や地域の小売店（特約店）や酪農家、大規模農家等からの受注など、徐々に顧客層を広げ、スキルアップしていただきます。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 営業担当は全員で15名がおり、20代前半～60代までの幅広い世代が活躍中です。 ■就業環境： ・山形県の基幹産業である農業の分野にて、幅広い取扱い商品・サービスを提供し、地域の生産者と共に発展してきた歴史があります。地域の産業と食糧の安定供給を根源から支える社会貢献性の高いお仕事です。 ・急な早退や半休が必要となってもチーム全体でカバーし、気兼ねなく休みが取れる雰囲気ですので、仕事と家庭の両立が可能です。子育てをしながら活躍している女性社員が多数います。 ■繁忙期（農家の一番忙しい季節）について： 3月中旬～4月は繁忙期となり、1年で一番忙しい季節となります。農業関連の会社として、この時期のみは8時始業・土曜出勤し、お客さまをサポートしております。 ■当社について： 昭和24年創業以来、75年に渡り農業生産資材総合卸商社を運営しております。農業生産物（米・果物や家畜等）の栽培・飼育技術情報を提供しながら、農業生産の基礎となる質の高い農業生産資材（肥料・農薬・飼料等）を安定供給しており、山形の農業を支えております。特に、肥料農薬・飼料の販売は県内有数の販売数量実績を挙げており、多くのお取引をいただいております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県山形市流通センター1-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 酒田営業所 住所：山形県酒田市卸町３番地の２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〇賞与年2回（夏・冬）および各種手当含む 〇年収は、一般社員で想定しております。管理者に昇進昇格すれば、別途役付手当等が支給されます。（課長クラス：350～450万円想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山米商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    愛和建設株式会社

    その他
    山形県山形市北町3-9-15
    • 設立 1944年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全5件
    • 【山形／山形市】鉄骨加工リーダー（生産管理など）◆県内No.1ブランドを目指す企業／転勤なし
      • NEW
      ■募集背景： 当社は、令和3年にＲグレードの認定を受け、軽量鉄骨だけでなく重量鉄骨の建築資材への取り扱い範囲の拡充を進めています。そのため、重量鉄骨の建築資材加工の経験とマネージメント(生産管理）が出来る即戦力社員の確保が課題となっています。現在の部長が作業工程の管理をやっているので、生産管理ができて数字のマネジメントができる方が欲しいと考えています。 ■お任せしたいミッション： Ｒグレードの鉄骨の建築資材への取り扱いをするにあたり、どのような生産体制にしていけばよいのかを考えられる方を募集しています。 ■職務概要： 当社は総合建設業として商業ビル・医療施設などから一般住宅の建築を行っており、東北有数のプレハブ組立ハウスメーカーとして事業の更なる拡大を目指しています。また、東日本大震災における被災地での応急仮設住宅の建設にも携わっています。製造部では、図面に基づき、材料の加工・組立・溶接・検査・塗装および出荷業務を行っており、これらの工程を管理し製造工程を円滑に進めて頂きます。 ■配属部署： 募集対象者は製造部への配属となります。現在、4名の男性社員が在籍しており、ご年齢は30代1名、40代1名、50代2名です。 ■当社の魅力 (1)多角経営：グループ企業として株式会社カネックス（一般個人住宅建築販売）・株式会社ＹＤＫ（特注家具製作）を持ち、多角経営を進めております。 (2)アットホームな雰囲気：メリハリがあり、明るい雰囲気の中にも、締めるところは締めて業務遂行する社風です。そのバランスが丁度良く、笑顔の絶えない職場です。若手の社員が早い内から活躍できるのも同社の大きな魅力です。 (3)手厚い資格手当：宅建資格取得者に3万円／月、1級の施工監理や設計に関連した資格取得者に5万円／月等の手当てが支給されます。
      ＜勤務地詳細＞ 中山工場 住所：山形県東村山郡中山町長崎1208-1 勤務地最寄駅：JR左沢線／羽前長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月額＞ 371,978円～448,407円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも現在就業中の社員の実績に基づく目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／山形市】総務・経理 ◆基本日曜・祝日・第2，4，5土曜休み／時短勤務可◎／笑顔の絶えない職場
      ◆◇◆総務・経理経験のある方大歓迎／月残業10～15時間程度／基本：日曜・祝日・第2，4，5土曜休み／産休・育休取得実績あり／時短勤務可◎／女性が多く活躍中／笑顔の絶えない職場◆◇◆ ■職務内容： 主には総務・経理業務全般をお任せいたします。 ＜お任せする業務内容＞ 請求書処理／発注書処理／勘定仕訳／支払い業務／出納業務／給与処理／月次処理／総務業務全般 ■はたらき方： ◎月の中旬頃は、請求書処理や給与処理等の業務が重なり忙しくなりますが、残業は月平均10～15時間程度となっております。 ◎当部署には20～30代の女性が多く在籍しており、産休・育休や時短勤務などの女性が働きやすい環境が整っております。 ■組織構成： 入社後に配属予定の総務経理部には、現在6名（全員女性）が在籍しております。メリハリがあり、明るい雰囲気の中にも、締めるところは締めて業務遂行する社風です。そのバランスが丁度良く、笑顔の絶えない職場です。 ■当社の魅力： (1) 当社は、総合建設業として商業ビル・医療施設などから一般住宅の他、東北有数のプレハブ組立ハウスメーカーとして事業の更なる拡大を目指しています。東日本大震災における被災地での応急仮設住宅の建設にも携わっております。 (2) 「愛和建設」という社名には、愛と調和を企業理念として、建設の頼もしさや優しさをベースに、人・暮らし・地球とよりよい関係を築いていきたいという願いを込めています。シンボルマークは、企業理念に基づく創造と行動で、新時代の価値観に適合する企業を目指す同社の決意のカタチであり、創造に向かって努力を重ねていく力強い企業の姿勢を示しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市北町3-9-15 勤務地最寄駅：JR各線／北山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも現在就業中の社員の実績・変動手当に基づく目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（計3.5か月分 ※前年度実績・1年間は別査定） ■その他固定手当:職務手当10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    愛和建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ササキハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    山形県山形市流通センター1-8-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形市】注文住宅の建築設計◆年間休日120日/資格手当あり/平均残業20時間程度
      ■業務内容： 当社が提案する注文住宅等に関する設計業務をご担当頂きます。営業と一緒に同行し、 お客様のニーズをヒアリング頂きます。単世帯や二世帯、性能やデザインなどお客様の要望に合わせて、当社にプランを提案、設計頂きます。 ・建築CAD使用による設計・企画 ・お客様のニーズをヒアリング ・申請書などの書類作成業務 ※現場は山形県内の日帰りできるところがほとんどになります。 ■職場環境： 全部署が同じフロアで働いているため、部署の垣根を超えた交流が盛んに行われています。また年に1回、当社のお客様を集めて感謝祭イベントを行います。 ■当社の特徴： ・山形本社を拠点に、地域とのつながりを大切にする地元企業です。転勤などもほとんどないので、新築時の担当者が10年以上の永きに渡りお付き合いさせて頂いているケースも少なくありません。 ・住まいは人々の想いの結晶だと当社は考えます。その想いが強ければ強いほど、深ければ深いほど、住まいは人にやさしく、温かな存在になるはずです。家づくりへの想い、お客様への想い、造り手としての想い、愛すべき地域の想いをひとつにして、住まいづくりの未来を築いていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市流通センター1-8-1 勤務地最寄駅：仙山線／羽前千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：62,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※昇給額単位0～4,000円 ■賞与：年2回（6月、12月） ■半期毎の計画達成報奨金制度あり ■固定残業代：職務給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】反響営業 ◆年休120日／固定日休み／創業100年超の老舗◎
      ～年休120日／完全週休2日制／固定日休み／創業100年超の老舗／ノルマなし／転勤なし／腰を据えて働ける環境～ ■業務内容： 創業100年を超える木造住宅メーカーの当社にて、住宅展示場に勤務していただき、住宅購入を検討して来客されるお客様に当社の住宅を販売していただきます。 ＜詳細＞ ・ヒアリング ・見積書やプランの作成、ご提案 ・契約手続き、引き渡し ・アフターフォロー　等 ※技術的要素を含む業務は建築士が同行してフォローを行います。 ■教育体制： 入社後3か月間は試用期間となりますが、基本OJTにて勉強していただきます。先輩社員とのマンツーマン指導を行いますので現場を見ながらキャッチアップしていく事が可能です。 ■組織体制： 営業部は全体で9名（部長除く）が在籍しており、各展示場に3名ほど配置しております。将来的には各4名体制まで増員をしていく予定です。 社員同士の会話は多く、アットホームな環境で働くことが可能です。 ■インセンティブについて： 半期毎に役職別に分けた目標金額を設定し、その目標に対しての達成率と利益実績に基づいてインセンティブを支給致します。 具体的には、1棟の利益の数パーセントをインセンティブとして支給いたします。 ■当社の魅力： (1) 一気通貫によるフォロー体制：営業から設計、施工、入居後のアフターメンテナンスを全て一貫体制で行っており、全ての部門を同じフロア内に置くことで密なコミュニケーションを取ってお客様へ迅速かつ丁寧なサービスを提供しております。 (2) 腰を据えて働ける環境：山形本社を拠点に、地域とのつながりを大切にする地元企業です。転勤などもほとんどないので、新築時の担当者が10年以上の永きに渡りお付き合いさせて頂いているケースも少なくありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市流通センター1-8-1 勤務地最寄駅：仙山線／羽前千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：62,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※半期毎の計画達成報奨金制度があります。 ※固定残業代は職務給としての扱いになります。 ■昇給：年1回（7月／昇給額単位0～4,000円） ■賞与：年2回（6月、12月／約4ヶ月分（2020年実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ササキハウスで募集中の求人をもっと見る

    弘栄設備工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    山形県山形市風間字地蔵山下2068
    • 設立 1954年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形】管工事・土木施工管理～自社ロボットの開発も手掛けてます～
      ■業務内容：当社の管工事・土木施工管理に携わっていただきます。 ■業務の特徴： 公共工事は山形・宮城エリアを担当しており、民間工事は東日本エリアが中心となりますが、依頼があれば他のエリアの案件も御座います。現在北陸にも拡大しており、静岡県、愛知県にも行っていますが、基本的には既存顧客からの依頼となります。工期は3ヶ月～2年程度となります。 ■就業環境: 残業時間は月平均20時間程度と安定しております。工期末などは変動する可能性はありますが、基本的に一つの現場に対して資格者一名を含めた複数名を配属、専用アプリや最先端設備の導入などで残業時間の抑制に取り組んでおります。 ■教育体制： 社員の自己研鑽をサポートするため、国家資格取得に関する支援制度を充実させています。「1級管工事施工管理技士」の国家資格取得を目的とし、将来的に会社の主軸事業を担う人材の育成を行なっています。働きながら生涯使える国家資格と高い市場価値、専門的な技術を手に入れることができます。資格取得を目指す上での研修や通信教育、外部スクール受講などを受講することができます。 ■当社の特徴： 建物に必要な「設備」の設計・施工を行なっております。どんなに立派な建物でも設備がなければただの箱です。人が建物を使えるようにするためには「設備」が不可欠となります。当社が施工したものは、建物の中に隠れてしまって見えません。しかし、人々が快適に過ごせる空間をつくる仕事であり、地域社会に直接貢献できていることを、当社は誇りに思っております。資格をお持ちで意欲がある方はご年齢問わずご活躍頂きたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市大字風間字地蔵山下2068 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～415,000円 ＜月給＞ 250,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【仙台】管工事・土木施工管理～自社ロボットの開発も手掛けてます～
      ■業務内容：当社の管工事・土木施工管理に携わっていただきます。 ■業務の特徴： 公共工事は山形・宮城エリアを担当しており、民間工事は東日本エリアが中心となりますが、依頼があれば他のエリアの案件も御座います。現在北陸にも拡大しており、静岡県、愛知県にも行っていますが、基本的には既存顧客からの依頼となります。工期は3ヶ月～2年程度となります。 ■就業環境: 残業時間は月平均20時間程度と安定しております。工期末などは変動する可能性はありますが、基本的に一つの現場に対して資格者一名を含めた複数名を配属、専用アプリや最先端設備の導入などで残業時間の抑制に取り組んでおります。 ■教育体制： 社員の自己研鑽をサポートするため、国家資格取得に関する支援制度を充実させています。「1級管工事施工管理技士」の国家資格取得を目的とし、将来的に会社の主軸事業を担う人材の育成を行なっています。働きながら生涯使える国家資格と高い市場価値、専門的な技術を手に入れることができます。資格取得を目指す上での研修や通信教育、外部スクール受講などを受講することができます。 ■当社の特徴： 建物に必要な「設備」の設計・施工を行なっております。どんなに立派な建物でも設備がなければただの箱です。人が建物を使えるようにするためには「設備」が不可欠となります。当社が施工したものは、建物の中に隠れてしまって見えません。しかし、人々が快適に過ごせる空間をつくる仕事であり、地域社会に直接貢献できていることを、当社は誇りに思っております。資格をお持ちで意欲がある方はご年齢問わずご活躍頂きたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5丁目8番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～415,000円 ＜月給＞ 250,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    弘栄設備工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    城北麺工株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山形県山形市城北町2-2-17
    • 設立 1956年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験OK※【山形／山形市】法人営業 ◆ルート営業／羽黒そばや冷たいラーメン等のメーカー／転勤なし
      • NEW
      ～営業未経験からチャレンジ可能／ルート営業／羽黒そばや冷たいラーメンなどの人気商品メーカー／残業少なめ／転勤なし～ ■業務内容： ＜食品卸業者向け（８～9割）＞ 日本アクセス様や三菱食品様などの食品卸業者向けに、当社の商品（乾麺、餅など）の営業をしていただきます。具体的には、一日に3～5件程度、お客様先に訪問していただき、発注の更新手続き等を行っていただきます。その他にも、商品の販売価格の提案などもセットで行っていただくこともあります。担当者数は20社程度になる見込みで、月に1回程度、他県への宿泊を伴う出張が発生します。 ＜スーパー・小売店向け（1～2割）＞ スーパー、小売店（ヤマザワ、ヨークベニマル、おーばん、生協など）へ訪問し営業を行っていただきます。具体的には、自社製品の販売提案や、商品のレイアウト提案、販促物の納品等をお任せします。 ■配属先： 現在営業は3名（20代１名、40代2名／全員男性）在籍しており、3名のうち2名（他業界の営業出身者）は中途採用で入社しています。 ■入社後： 入社後、約1ヶ月は山形本社にて研修を行います。製造ラインに触れ、当社製品について理解を深めて頂きます。その後は先輩社員と一緒に営業同行を行い、担当先を持っていただきます。営業エリアとしては東北6県をカバーしています。独り立ちまでの期間は半年～1年程度を想定しています。 ■ノルマ： 個人ごとに月ごとの営業目標が設定されます。目標は月ごとにどれだけの売上があったのか、受注額のうちの粗利はいくらかという点で設定いたします。また、新規獲得１件につき報奨金5,000円が支給されます。 ■当社の魅力： (1) 当社は餅、麺類などを一般消費者用、業務用に販売しており、餅の販売額は県内でトップシェアを誇っております。 (2) そば、そうめん、ひやむぎ、中華そばなどの定番商品の他、健康を意識する方むけに麺の糖質量を通常の約半分に抑え、かつ食物繊維を1食当たり30g以上摂取が可能な「低糖質シリーズ」の開発など、時流に合わせた商品開発を行っており、県内多くのスーパー、小売店でお取扱いいただいております。 ■特記事項： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市城北町2-2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 262万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～215,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力によって決定 ■賞与：年2回（8、12月）※0.5ヶ月分（2021年実績） ■昇給：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形／山形市】麺・餅の生産管理 ◆月残業15h程度／出張なし／CMでお馴染み「城北北工」
      ◆◇◆製造に関わる重要ポジション／CMでお馴染み「城北北工」／月残業15h程度／平均有給取得日数15日／出張なし／転勤なし◆◇◆ ■職務概要： 餅、麺、レトルト米飯等の製造工程における生産管理をお任せいたします。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・製造日報から出来高分析 ・原価管理 ・在庫管理 ・システム管理 ・ライン人事 ・工場巡回 ■組織構成： 現在、生産管理は2名が兼務している状況で、今回ご入社いただく方には、即戦力として正麺、乾乾、餅部門の生産管理をお任せする予定です。 生産管理が関わる製造部門のスタッフは61名（パート含む／20～60代）おります。 ■はたらき方： ◇当社の生産管理ポジションは基本的に出張がございません。 ◇月残業は15時間程度ですので、プライベートの時間もしっかり確保いただけます。 ■当社の魅力： (1)当社は餅、麺類などを一般消費者用、業務用に販売しており、餅の販売額は県内でトップシェアを誇っております。 (2)そば、そうめん、ひやむぎ、中華そばなどの定番商品の他、健康を意識する方むけに麺の糖質量を通常の約半分に抑え、かつ食物繊維を1食当たり30g以上摂取が可能な「低糖質シリーズ」の開発など、時流に合わせた商品開発を行っており、県内多くのスーパー、小売店でお取扱いいただいております。 ■特記事項： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 城北麺工 北町工場 住所：山形県山形市北町1-3-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有／0.5カ月／2021年実績 昇給：有 給与は、経験等を考慮して決定しますので、選考を通じて上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    城北麺工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    志田建設株式会社

    サブコン
    山形県山形市双月町1-6-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形県山形市】【設立70年の老舗企業／転勤なし】土木施工管理技士
      ■担当業務： 土木技術者業務に係る業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・積算、見積業務、現場管理（スタッフとの打ち合わせ、指示） ・測量、資材発注業務 ・作業工程表作成 ・管理、工事管理に係る各種書類の作成 ・安全衛生　等 ■業務エリア： ・山形県、宮城県が主な業務エリアとなります。 ■配属先： ・構成人数10名（男性のみ）。平均年齢40歳。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市双月町1-6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：2.5ヶ月分（8・12月）※前年度実績 ■決算賞与（10月） ■昇給：1月あたり3,000円～5,000円 ※前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    志田建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社千代田商亊

    ガス
    山形県山形市七日町4-14-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市】ガスの販売営業～地域密着型/残業5ｈ程度～
      • NEW
      ■職務内容： ガスの販売を行う当社にてガスの販売及び関連する設備等の営業活動を行っていただきます。 ■詳細内容： 主には以下の業務を担当しております。 ・　プロパンガス営業 ・　ガス設備関連の営業及び配送 ・　既存ユーザーの定期訪問、情報提供、営業活動 ・　新規ユーザー獲得の為の営業活動 顧客への営業がメインです。他部門顧客へのガス新規営業などもございます。 ■組織体制： ガス商材をメインに取り扱う営業は現在全体で6名体制となります。 ■顧客属性： 法人個人の比率は3:7と個人向けが中心となります。 法人に関しては住宅の建築を行う工務店や、ガスを取り扱う飲食店や製造業(暖房として)などが多いです。 ■担当エリア： 当社が事務所を構えている、山形県内及び宮城県内が担当エリアとなります。 宿泊を伴う出張は御座いません。 ■入社後のイメージ： 入社後は先輩社員に同行をしながらOJTにて業務を覚えていただきます。 将来的にはガス販売だけでなく、様々な部署にもチャレンジしていただきキャリアアップをしていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ ガス課 住所：山形県山形市浜崎19番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 214万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,000円～251,000円 固定残業手当/月：12,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 160,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績1.5か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社千代田商亊で募集中の求人をもっと見る

    株式会社千歳建設

    サブコン
    山形県山形市富神台15
    • 設立 1960年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市】＼／経験者歓迎！／建築施工管理◆地元密着の元請け企業/山形県内陸エリア中心/残業５h程
      ■職務概要： 当社の技術者として建築施工管理業務を担当していただきます。 ■職務内容： ・建設工事現場における一般建築の施工管理（木造・鉄骨造・RC造） ・リフォーム・メンテナンス工事の施工管理 ・一般建築設計　など ○新築からリフォーム、一般住宅・ビル建設まで幅広い案件に関わっていただけます。 ○地元密着の元請け企業なので、ワークライフバランスを保って働くことができます。 ■組織構成： 20～30代が20名、40代10名、50代以上10名の40名体制です。 ■案件について： 公共と民間の割合は1：9でビル、事業所、学校、老人ホームなどの一般事業所からの依頼がほとんどです。 ■担当エリア： 北は新庄市、南は南陽市までを中心とした山形県内陸部エリアをメインに対応しております。 直行直帰が基本で宿泊を伴う出張が御座いません。 ■就業環境： ・管理者を除き、新築現場管理者は1人1現場で運用しております。 ※リフォーム案件を担当している場合は複数案件を担当しているケースもあります。 現場でも業務を終わらせられる事が多い事から残業は5時間/月 程度となります。 ■当社の特徴： 山形県内で高い知名度を持ち、長い業歴と高い技術力をもった安心と信頼の大手建設会社です。 地域に根付いた営業を展開しているため、転勤はございません。地元に貢献しながら幅広いものづくりに携わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市富神台15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）前年度実績2～3か月分 ※前期は業績好調につき　年3回（4か月分）支給の実績あり ■賞与：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社千歳建設で募集中の求人をもっと見る

    ホクシア株式会社

    内装・インテリア・リフォーム
    山形県山形市立谷川3-2015-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全6件
    • 【山形市本社】CADオペレーター（オーダー家具）◆転勤なし／賞与年3回／残業月13h／創業60年超
      ～ファーニテクチャーカンパニーとしてデザインから製造、施工までワンストップで展開／若い世代も多く活躍／創業60年超の老舗企業～ ■仕事の内容 マンションや施設向けオリジナル家具の企画・設計から製造・施工まで一貫して行う当社にて、CADオペレーターとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・発注者（ゼネコン中心）よりオーダーを受けたマンション向けオリジナル家具の施工図を作成します。 ・発注者との打合せや提案用の図面を作成します。システム収納（クローゼット等）・食器棚・玄関収納などの図面となります。 ※JW_CADあるいはAutoCADを用いて業務を行います。 ■社内環境／制度： ・資格取得費用は全額当社が負担します。 ・施工管理の資格を取得すれば、1級は4万円、2級は2万円の高い報酬が得られます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修を行い、半年から3ヶ月程度で当社製品知識や業務の進め方を習得していただきます。 ■当社について： 当社は、家具（FURNITURE）と建築（ARCHITECTURE）の知見を融合させ 形にするファーニテクチャーカンパニーとして、マンションや施設向けにオリジナル家具の企画・設計・製造・施工まで一貫して行っております。同業は全国でも数社しかなく、ニッチな分野ですが地位を確立していることが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市立谷川3-2015-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～396,666円 ＜月給＞ 230,000円～396,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、 給与を決定します ■賞与：年3回（※2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【山形市／転勤なし】資材管理 ◆自社独自の製品／賞与年3回／企画～施工まで一気通貫
      ～コミュニケーション能力を生かして働ける！／固定休み／賞与年3回／創業60年超の老舗企業／転勤なし～ ■当社について： 当社は、家具（FURNITURE）と建築（ARCHITECTURE）の知見を融合させ 形にするファーニテクチャーカンパニーとして、マンションや施設向けにオリジナル家具の企画・設計・製造・施工まで一貫して行っております。 ■職務内容： 今回、ご入社いただく方には、資材管理業務を担当いただきます。 資材管理とは、弊社工場、倉庫において資材や製品の管理、 出荷を行う職種で、 オーダー家具で使用する多種多様な資材を効率よく在庫管理したり、 生産された製品を日本各地に送り届けていただくのがミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・部材の見積もり、発注業務 ・市場動向及び調達状況の情報収集 ・生産日程にあわせた納期管理、在庫管理 等 ■職務の特徴： ・扱う品目数は約200品目程度になります。他製作物件の仕様次第によって、管理品目数は異なります。 ・お客様とのやりとりの手法は、メール・電話・FAXなど状況に応じて異なります。 ・取引先とのスケジュール調整や、内部への伝達が重要なお仕事となります。コミュニケーションを活発に取りながら臨機応変な対応が求められます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修を行い、3か月から半年程度で当社製品知識や業務の進め方を習得していただきます。 具体的には、家具構造からの理解が必要な為、図面の読み方からの研修となります。その後、使用する金物の研修・仕入先等の研修を行い、一連の流れを覚えていただきます。 業界、業務が未経験の方でもご活躍いただけるお仕事です。将来的には資材管理部門の中心となってご活躍いただきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市立谷川3-2015-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～396,666円 ＜月給＞ 230,000円～396,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ホクシア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    黒澤建設工業株式会社

    サブコン
    山形県山形市花楯2-9-21
    • 設立 1942年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 管工事施工管理 ～未経験者歓迎／空気と水で社会に奉仕する／創業80年以上の歴史を持つ老舗企業～
      上下水道と空調に関する工事事業において、仙台地区の空調や水道設備の管工事施工管理をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 仙台の工事部が手掛けているのは、ほとんどが宮城県内の民間案件であり、工場・オフィス・ビル・病院などの大型建築物の水と空気に関する管工事を主に行っております。2級資格取得後は受注金額3千万円～1億円以下の現場担当または1億円以上の大型工事の1級資格者の補助業務をご担当いただきます。当社は教育体制が整っているため、現場担当者のほとんどが20代のうちに1級の管工事施工管理技士の資格を取得しています。仙台支店にて長く勤めていただき、将来的にはリーダーとして活躍いただくことを期待しております。 ※入社後教育も兼ねて短くて半年程度、長くて2、3年山形本社での勤務となります。独り立ちしてから仙台支店へ配属となります。 ■組織構成： 配属先は、60代2名、50代1名、40代1名、30代1名、20代1名の計6名で構成されております。 ■当社の特徴： 1937年の創業以来、戦前戦後の混乱期、高度経済成長期からバブル崩壊の建設氷河期。長い試練に耐え、技術の練磨と経営基盤の確立に鋭意精進して参りました。時代は成熟社会へと変化し、様々な構造が転換期へと向かっております。また、どんなに技術が進歩したとして、それを扱う人間のモラルなくして本来の豊かさは得られないと考えております。人と技術、人と環境を見つめながら、時代に相応し、地域社会に密着した企業経営を目指し鋭意先進精進することにより、いささかなりとも需要家各位のお役に立ち得るものと確信いたしております。地域社会のニーズを見つめて、限りない前進を目指しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区荒井7-50-2 勤務地最寄駅：東西線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：山形県山形市花楯2-9-21 勤務地最寄駅：山形新幹線／山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～ 固定残業手当/月：35,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去平均支給実績3ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【仙台】管工事施工管理◆1級有資格者向け／空気と水で社会に奉仕する／創業80年以上の歴史を持つ企業
      上下水道と空調に関する工事事業において、仙台地区の管工事現場管理をお任せいたします。1億円前後目安の受注金額の工事をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 工場・オフィス・ビル・病院などの大型建築物の水と空気に関する管工事をメインに携わっていただきます。案件はほぼ宮城県内となり、民間下請けがメインです。当社は教育体制が整っているため、現場担当者のほとんどが20代のうちに1級の管工事施工管理技士の資格を取得しています。本ポジションでは、仙台支店にて長く勤めていただき、現場監督業務およびチームの取りまとめを行っていただきたいと考えております。 ■組織構成： 配属先は、60代2名、50代1名、40代1名、30代1名、20代1名の計6名で構成されております。 ■当社の特徴： 1937年の創業以来、戦前戦後の混乱期、高度経済成長期からバブル崩壊の建設氷河期。長い試練に耐え、技術の練磨と経営基盤の確立に鋭意精進して参りました。時代は成熟社会へと変化し、様々な構造が転換期へと向かっております。また、どんなに技術が進歩したとして、それを扱う人間のモラルなくして本来の豊かさは得られないと考えております。人と技術、人と環境を見つめながら、時代に相応し、地域社会に密着した企業経営を目指し、鋭意先進精進することにより、いささかなりとも需要家各位のお役に立ち得るものと確信いたしております。地域社会のニーズを見つめて、限りない前進を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区荒井7-50-2 勤務地最寄駅：東西線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～ その他固定手当/月：15,000円～ 固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去平均支給実績3ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    黒澤建設工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    山形県の転職・求人情報を探す

    山形県
    山形市 米沢市 鶴岡市 酒田市 新庄市 寒河江市 上山市 村山市 長井市 天童市 東根市 尾花沢市 南陽市 最上郡（金山町、最上町、舟形町、真室川町、大蔵村、鮭川村、戸沢村） 西村山郡（河北町、西川町、朝日町、大江町） 西置賜郡（小国町、白鷹町、飯豊町） 東置賜郡（高畠町、川西町） 東田川郡（三川町、庄内町） 東村山郡（山辺町、中山町） 飽海郡（遊佐町） 北村山郡（大石田町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます