更新日 : 2024/5/9(木)

掲載予定期間:2024/4/25(木)~2024/6/26(水)

株式会社バリューモア コストコ内のプロモーションスタッフ/入社祝い金支給/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【休み】年休120日/完全週休2日/バースデー休暇
  • 【手当】住宅手当/家族手当/勤続手当/入社祝い金
  • 【稼げる】入社1年目で年収400万円可!インセン有

募集要項

仕事内容

【◎平均年齢26歳/有給取得率100%】コストコ内にて、ソフトバンクやワイモバイルのスマホをご案内!

具体的な仕事内容

実は、「転職活動スタート時は携帯販売職を視野に入れていなかった」という中途入社スタッフが半数以上の当社。
”バリューモアだから働いてみたい”と思い入社し、活躍しているメンバーがたくさんいます!

<未経験から活躍できるヒミツ>
【売りやすい仕組みアリ】
①コストコ内での携帯販売が珍しいため注目されやすく、
会員制のコストコは店舗自体に集客力もあるため、
商業施設や格安量販店で実施するよりも成約率が高いです。
また、スマホの契約をしている間にお客様が買い物できるなど、
待ち時間のストレスを与えない点も好評です。

②覚えることが多くない!
販売するのは、売れ筋スマホを含めて10種類ほどに限定!
故障受付や料金収納、契約内容変更などの業務はありません!

③仲間たちはフレンドリー!
主に20代後半~30代前半の人が活躍しています。
あなたに仕事をレクチャーするのも大半がこの年代のメンバー。
“なじみやすく、話しやすい”先輩たちがそろっています。
何か行き詰まることがあれば、先輩や店長はもちろん、
部長までしっかり相談に乗るなど、キズナが深いです。


★お任せするお仕事内容とお仕事イメージ★
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【出勤】開店直前◎朝礼・開店準備
・前日の振り返り
・当日の目標、施策の周知など

【開店】10:00~ ◎1日平均5~6組の接客に入ります
コストコにご来店されたお客様にお声がけ
 ▼
お客様の現状をヒアリング(使用している機種やプランなど)
 ▼
最新機種やお客様に最適なプランをご提案
 ▼
ご契約手続きなど

【閉店後】閉店作業
・1日の振返り・目標の進捗確認
 ^□^>1日お疲れさまでした♪

チーム組織構成

各ショップには、2~4名程度の当社社員が在籍。
ソフトバンクのスタッフ2~4名程と一緒に勤務をしています。

年齢構成
平均年齢26歳で、20~30代スタッフが中心に活躍中です。
対象となる方

\9割が未経験スタート/【未経験歓迎!スキルや経験は一切不問!】正社員デビュー、第二新卒の方大歓迎!

<過去よりも“今のやる気”を重視します>
■職種・業種未経験歓迎
■学歴・転職回数・ブランクなど一切不問
■フリーターやリベンジ就活生、正社員デビューの方もぜひご応募ください

【異業種からの転職が9割!】
前職は、アパレル、事務、ホテル、コールセンター、化粧品販売、不動産などさまざま。
全く違う業界で培った経験を発揮しながらご活躍いただくことも可能です。

\当社ではこんな方が活躍しています!/
★人と会話するのが好き
★学生時代、何かに熱中していた方
★相手が喜んだ姿を見るのが好き
★心機一転、新しいことに挑戦したい
★困っている人がいると放っておけない
★今より収入&キャリアアップしたい

選考のポイント

これまでのご経験よりも、「これから、どうなりたいか」を当社は重視しています。
今回は出来るだけ多くの方と面接をしたいと考えています。

勤務地

【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK/直行直帰OK】
★関西・東海・関東・中四国・九州エリア、コストコ店内のソフトバンクコーナー
★強化指定店舗の為、関東・九州へ配属希望の場合は引越し手当支給!

<関西>
■和泉店(和泉市)
■神戸店(神戸市)
■尼崎店(尼崎市)
■京都八幡店(八幡市)
■門真店(門真市)

<東海>
■浜松店(浜松市)
■中部空港店(常滑市)
■守山店(名古屋市)
■岐阜羽島店(羽島市)

<関東>★強化指定店舗
■多摩境店(町田市)
■千葉ニュータウン店(印西市)
■幕張店(千葉市)
■木更津店(木更津市)
■川崎店(川崎市)
■金沢シーサイド店(横浜市)
■座間店(座間市)
■明和店(邑楽郡明和町)

<中四国>
■広島店(広島市)

<九州>★強化指定店舗
■久山店(糟屋郡)
■北九州店(北九州市)
■熊本店(上益城郡)
※九州エリアは、4月以降に順次配属となりますので、
それまでの研修等の就業場所は関東・関西エリアとなります。
就業にかかる経費等は会社負担となります。

◎本社
大阪府大阪市中央区南新町1-3-10 南新町エクセルビル8F

勤務地一覧

  • 和泉倉庫店/大阪府和泉市あゆみ野4-4-45   [最寄り駅]和泉中央駅
  • 門真倉庫店/大阪府門真市松生町1-5   [最寄り駅]門真市駅
  • 神戸倉庫店/兵庫県神戸市垂水区多聞町字小束山868-26   [最寄り駅]学園都市駅
  • 尼崎倉庫店/兵庫県尼崎市次屋3-13-55   [最寄り駅]園田駅
  • 京都八幡倉庫店/京都府八幡市欽明台北5   [最寄り駅]松井山手駅
  • 多摩境倉庫店/東京都町田市小山ヶ丘3-6-1   [最寄り駅]多摩境駅
  • 幕張倉庫店/千葉県千葉市美浜区豊砂1-4   [最寄り駅]海浜幕張駅
  • 千葉ニュータウン倉庫店/千葉県印西市泉野3-1186-4   [最寄り駅]千葉ニュータウン中央駅
  • 木更津倉庫店/千葉県木更津市瓜倉823   [最寄り駅]巌根駅
  • 金沢シーサイド倉庫店/神奈川県横浜市金沢区幸浦2-6   [最寄り駅]並木中央駅
  • 川崎倉庫店/神奈川県川崎市川崎区池上新町3-1-4   [最寄り駅]東門前駅
  • 座間倉庫店/神奈川県座間市東原1-13-3   [最寄り駅]さがみ野駅
  • 明和倉庫店/群馬県邑楽郡明和町矢島512番1   [最寄り駅]川俣駅
  • 守山倉庫店/愛知県名古屋市守山区中志段味 地区内70街区1-1 名古屋市中志段味特定土地区画整理組合   [最寄り駅]神領駅
  • 中部空港倉庫店/愛知県常滑市りんくう町1-25-14   [最寄り駅]りんくう常滑駅
  • 浜松倉庫店/静岡県浜松市東区上西町1020-28   [最寄り駅]天竜川駅
  • 岐阜羽島倉庫店/岐阜県羽島市上中町長間2422-1   [最寄り駅]江吉良駅
  • 広島倉庫店/広島県広島市南区南蟹屋2-3-4   [最寄り駅]猿猴橋町駅
  • 本社 /大阪府大阪市中央区南新町1-3-10 南新町エクセルビル8F   [最寄り駅]谷町四丁目駅
  • 久山倉庫店/福岡県糟屋郡久山町山田 字高柳1152-1 トリアス久山 西ゾーン内   [最寄り駅]土井駅
  • 北九州倉庫店/福岡県北九州市八幡西区本城学研台1丁目2-12   [最寄り駅]本城駅
  • 熊本御船倉庫/熊本県上益城郡御船町小坂宮田689-1   [最寄り駅]健軍町駅
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/シフト制)

※繁忙期については、9時出社となることもあり

平均残業時間
(※コストコの閉店時間があるので、20時以降の残業はありません!)
雇用形態
正社員
※6カ月の研修期間あり(期間中は契約社員)
 ┗給与同額、各種手当なし
 ┗試用期間3か月(期間中は上記研修期間中の待遇と同様)
給与

月給26万円以上+賞与年2回+各種手当+インセンティブ
※上記月給には、固定残業代(月20時間分/3万1000円以上)を含む。
※月20時間を超える分は別途全額支給。
※経験・年齢・能力を考慮し、当社規程により優遇いたします。

★インセンティブだけで月20万円以上を得ているスタッフもいます。※2023年6月実績

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(全額支給)
■業務交通費(全額支給)
■勤続手当 ※当社規定による
■住宅手当(20,000円/月) ※当社規程による
■家族手当(5,000円/月) ※上限なし
■インセンティブ・業務手当あり
賞与
年2回6月・12月(※業績連動賞与)
昇給
年1回正社員になってから1年経過毎に5,000円UP(勤続手当)
入社時の想定年収

年収400万円(月給29万円+賞与)

社員の年収例

年収500万円(入社2年目/月給40万円+賞与)

年収400万円(入社1年目/月給29万円+賞与)

待遇・福利厚生
各種制度

【「はたらく」をサポート】--------------------------
■昇格(実績に応じて随時)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■勤続手当 
 研修期間終了後、1年経過ごとに5,000円/月 アップ!
■マイカー通勤OK
■表彰制度・社長賞
 ⇒1年間の販売成績をランキングで発表。1位に15万円、2位に10万円、3位に5万円を支給!
■コストコアワード(毎年3月実施)
 ⇒「販売台数部門」など色々な部門があり、販売した店舗・個人はソフトバンクから表彰!

【「くらし」をサポート】--------------------------
■入社祝い金支給(※当社規定による)
■コストコ会員費を全額会社負担(通常会員の年会費4840円がタダに!)

【「学ぶ」をサポート】--------------------------
■研修制度(商品研修、ロープレ研修など)

その他

【「遊び・たのしさ」をサポート】---------------
■社員旅行
■社内イベントあり(ボウリング、ビンゴ大会、月1回の店長会議など)

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

※連休取得も、シフトにより相談可能な環境です!

■慶弔休暇

■有給休暇
※年5日の取得は必須です。お休みの希望も通りやすい環境です!

■産前・産後休暇

■育児休暇

■バースデー休暇

【休日が多く、プライベートを大事にできる!】
 業界でも高水準の休日数を実現しており、社員同士で遊びに出来かけることもあります。
 家族がいる方も無理なく働けるため、既婚者の社員も多く、育児と仕事を両立しながら活躍できる環境です!

<先輩たちの入社理由&職場環境を紹介!>

■入社2年目・男性
 未経験で応募しました。担当者と面接をして頂いた際に、この仕事に挑戦してみたいと思えた事と、
 手厚い研修制度があり安心感があったこと、インセンティブなど「未経験でもしっかり稼げる」と
 感じれたので、入社を決意しました!

■入社10年目・女性
 年間休日120日ということもあり、プライベートもしっかり確保できることが魅力でした。
 家からも近い勤務地で配属を検討してくれ、勤務開始以降も子供がなにかあった時に
 柔軟に対応してくれるので、社員を大切にし、「働く環境」を整えてくれていると感じます。

<未経験でも安心の教育制度!>

最初はわからないことだらけで当然なので、学ぶ意欲だけ持ってきてください!

▼まずは基礎から学習
 ソフトバンクやワイモバイルの売れ筋スマホなどの知識を学ぶところからスタート。
 扱う端末数が限られているので、多くの知識を詰め込む必要はありません。
 現場に出てからも随時、先輩による接客ロープレや知識研修を行ないますので、ご安心ください!

▼サポート体制もバッチリ
 研修はお客様が少ない時間などを使って実施するため、業務外の時間は使いません。
 また、月初に先輩と行動計画を立てたり、月1回の会議で業績の進捗確認をしたりと、
 あなたの成長を手厚くサポート。

<頑張った分だけしっかり評価!>

売上を上げる人だけが評価される…当社ではそんなことはありません!
“陰の立役者”的な頑張りに対してもインセンティブはしっかり支給します。
お客様に声をかけ、トスアップまでできたらもちろん評価の対象になります!
「チームで売上を伸ばす」ことを目標にしているので、1人で全部できなくても心配はいりません!
自分の得意なことを見つけ、伸ばしながら一緒に成長していきましょう!

社員インタビュー

上司 採用担当
当社の販売は“営業力”が高いのが持ち味。この営業力を身につけることで、業務ではお客さまへのアプローチが、プライベートでは家族や友人などに、影響を与えることができる“ヒューマンスキル”が身に付くんです!
上司 採用担当
完全週休2日・年間休日120日、10時出勤のため、未経験の方も続けやすい環境です!さらに手当も充実。勤続手当や家族手当など手厚いサポートがあり、長くキャリアを築いていただけます。
上司 採用担当
当社はソフトバンクの全国代理店別販売実績でもトップクラスの成績を収めるなど、安定成長を遂げています。販売に力を入れられる環境を用意していますので、お客さまへのご提案を通して、営業力を高めてください。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

20代スタッフが活躍!待遇もバッチリだから長く働きたい!

設立から14年となる、バリューモア。イベントブースで携帯電話を販売する事業を展開し、大きな実績をあげ、現在はそのノウハウをコストコ内のショップで活かし、多くのお客さまに利用をいただいている。

業績も好調のなか、同社はスタッフがいきいきと働きやすいように勤務環境を整えている。完全週休2日制でしっかり休みもとれ、住宅手当や家族手当など充実の手当支給、さらには成果次第で上限なく支給されるインセンティブなど、手厚い待遇となっている。

取材に伺った店舗では、スタッフみんなが明るい表情で、楽し気にお客さまに接客をしており、「職場環境が良いから、こんなに笑顔なんだな」と思える訪問となりました。

同世代が多いからこそ、お休みの日にはスタッフみんなで遊びに行ったりすることも…!

やりがい
未経験スタートであっても、ステップアップが早く叶う環境であることに、やりがいを感じているスタッフが多い、とのこと。また、還元率の高いインセンティブで高収入が狙えるところも、「もっと頑張ろう!」というモチベーションの維持に繋がっているそう。同社では、自分が叶えたい目的に向けて努力することが可能。必然的にスキルも身に付くので、自身の成長に達成感も感じられるようです。
きびしさ
来店されたお客さまに積極的に声をかけて、提案につなげていく仕事のため、まずはこちらの声に耳を傾けていただく必要があるが、すぐに断られてしまうケースもよくあるとのこと。そのため、断られたりうまくいかなかったことを引きずらず、すぐに次のお客さまへと、気持ちを切り替えていくことが求められるそう。また、ショップスタッフとして成果目標もある、とのこと。明確に「自分で稼ぐ」という意識も必要そうです。
  • 商品説明、契約などそれぞれ担当する役割があります。全てを1人で行っていただく必要はありません!

  • 商品のラインナップは売れ筋のみ。だから商品知識にもそれほど苦労することはありません。

  • 上司も若く、話やすい人ばかり。周りの先輩も分からないことは丁寧に教えてくれます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー
  • 書類選考(Web履歴書参照)
  • Web選考(待遇面の説明・質疑応答など)
  • Web面接(1回)
  • 内定

【オンライン面接実施中】

<選考・面接方法について>
「選考の流れ STEP3、4」の面接は、Zoomなどのシステムを利用し、オンライン上の対面での実施になります。
ご自宅などでのリモート対応も可能です。

<補足>
※Web選考の中では、待遇面を中心にご説明し、面接前の相互理解を目的として行います。
※応募から内定までは2週間以内を予定しております。
※最短で1か月以内の入社が可能となっております。入社日は希望に応じて対応いたします。
※面接はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。(もちろん、応募の秘密は厳守いたします)

連絡先

【株式会社バリューモア(本社)】
〒540-0024
大阪府大阪市中央区南新町1-3-10 南新町エクセルビル8F
TEL/06-6966-1000 
担当/採用担当者宛て

会社概要

事業概要 ■イベントプロモーション事業(スマホ)
■Webプロモーション事業
所在地 〒540-0024
【本社】大阪府大阪市中央区南新町1-3-10 南新町エクセルビル8F
設立 2009年 7月23日
代表者 代表取締役 佐々木 良和
従業員数 40名(2023年8月現在)
資本金 1000万円
売上高 54億円(2023年6月)
平均年齢 26歳  
企業URL http://www.valuemore.co.jp

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3008496817


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