更新日 : 2024/4/24(水)

掲載予定期間:2024/2/26(月)~2024/5/26(日)

株式会社Peach Tech 未経験から始めるITエンジニア/コミュ力重視!経験スキル不問

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 未経験から実力のあるエンジニアに育てるプロ集団
  • 入社後の成長に拘った【ハンズオン研修】
  • 「なりたい」を支える【パーソナルキャリアマップ】

募集要項

仕事内容

【資格合格率97%】ITスクール運営の当社で1カ月集中研修/基礎~実践的な内容まで網羅

具体的な仕事内容

まずは1人1人の「こうなりたい」を可視化するために
当社独自の【パーソナルキャリアマップ】を作成します。
最初の1ヶ月は自社内の研修ルームで
同期と一緒に必要な知識を学ぶ座学と、実務で活かすための実践的な研修を行います。

■======■
  研修フロー
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〈1週目〉:ITの基礎や会社のビジネスモデルについてレクチャー
〈2週目〉:CCNAを取得するための学習 ★合格率97%
〈3週目〉:実機に触れたり、eラーニングで学習したりと、現場を想定したより実践的な研修を開始
〈4週目〉:インフラ・クラウドの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習。
最終日は1on1面談で研修を振り返り、翌週から始まる実務に不安が無いか確認。
〈5週目〉:実務スタート

研修終了後は、いよいよ実際のプロジェクトへ参画します。
自分のスキルに合った、先輩社員が既に居る案件に参画するので、困ったことなどがあればすぐに相談できる環境です◎

その後は、
実務→定期面談による振り返り&パーソナルキャリアマップの確認→実務+【ハンズオン研修】
のサイクルを通じて、着実に実力を付けていく為の道のりをサポートいたします。

※ハンズオン研修制度について
定期的に帰社日を設けて、実務で使用する機器を扱う研修制度です。
実践的な研修を繰り返すことで、着実にスキルアップをしていく事が実感できます!

【ITの知識がゼロだった先輩達が多数!】
意外にも、元々PCが好きな理系出身の方より、全くITの知識が無かった文系の先輩達の方が多いです。人と接するアルバイトや職業の経験で培ったコミュニケーションスキルも、ITエンジニアとして活躍する為には必要な要素です。
自分のパーソナリティや”得意”を活かして、将来困らない専門的なスキルを身に付けていきましょう!

チーム組織構成

\未経験入社100%!先輩たちの前職例/
フリーター・家電販売・化粧品販売・コールセンター・飲食・販売職・美容師・事務・営業・保育士・看護師などさまざま!
同じスタートラインから始めた先輩達が、今では年収が600万円を超えていたり、リモートワークをしていたりとそれぞれの成長を歩んでいます。
★女性管理職も在籍

男女比
男性7:女性3
年齢構成
平均年齢28歳
定着率
96%(1年以内)
対象となる方

【未経験入社100%】学歴不問・未経験歓迎/第二新卒・フリーター歓迎◎人と接する仕事の経験が活かせる

★職種・業種未経験歓迎
★学歴不問/第二新卒/フリーター歓迎
★文系・理系不問
★飲食・営業・販売などIT業界未経験のメンバーが多数活躍中!

★コミュ力重視の採用!全員が未経験入社★
「将来困らないスキルを得たい」や「成長業界で安定して働きたい」「年収600万円以上稼ぎたい」などの想いを、文系理系の出身問わずに実現する事の出来る専門職です。

\こんな人と一緒にお仕事がしたいです/
(1)成長意欲
┗これまでの経験・スキルは一切不問です
(2)素直さ
┗分からない事を「分からない」と言えるのも成長の武器です。自分なりに調べて学ぶ姿勢も、ITエンジニアとして活躍していく為に必要なスキルです!

選考のポイント

※面接の際に必ず聞く質問※
◇IT業界に興味を持ったキッカケについて
◇インフラエンジニアやITエンジニアについて、調べたり実際に勉強したことについて

勤務地

★ゆくゆくはリモート勤務も可!
本社(東京都目黒区)または東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先での勤務となります。
※転居を伴う転勤なし

<本社>
東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6F
◆各線「目黒駅」徒歩5分

<リモートワークについて>
在宅勤務が可能なプロジェクトはありますが、
エンジニアとして駆け出しのうちは、分からないことも多々。
そんな時、そばにいる先輩に直接聞ける環境は、心の支えにもなります。
そのためまずは出社を前提としたプロジェクトで経験を積んでいただき、
知識と実力を身につけて、1人での仕事に不安が無い状態になれば
出社と在宅を併用する【ハイブリッド勤務】や
通勤なしの【フルリモート勤務】にも挑戦していくことができます!
自分の理想としているエンジニアになれるよう共に頑張っていきましょう!

※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

勤務地一覧

  • 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6F   [最寄り駅]目黒駅
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

平均残業時間
月10時間未満 ☆原則定時退社のため、平日の業務後もプライベートを確保できます。
雇用形態
正社員
※試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・待遇に差はありません。
給与

【前年比+20%以上の昇給実績あり】
月給22万6861円~+各種手当+賞与年2回

※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)
※上記給与には固定残業代(25時間相当分/3万4783円~)を含みます。超過分は別途支給。
※給与にはNISA補助手当(月6000円)を含みます

<目標達成するほど収入UP!>
会社で評価制度が明確になっていて、
どのレベルになると給与がどのくらいになるかが常に見える化!
達成するほど収入も増えて、モチベが上がります。
毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も!
☆月給例/入社2年目で月給38万円

賞与
年2回/会社の業績に応じてボーナスを支給いたします!
昇給
年1回/毎年定期的に2%の昇給を保証(前年比+20%以上の昇給実績あり)
入社時の想定年収

年収272万円~400万円

社員の年収例

年収600万円/32歳・入社6年目

年収410万円/27歳・入社4年目

年収300万円/24歳・入社2年目

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■自社ITスクールあり
■電子図書館制度
■資格取得支援制度
■サークル活動
■服装自由
■社会保険完備
■退職金制度あり
■結婚祝い金
■ハネムーン手当&特別休暇
■慶弔金
■旅行手当(年1万円)
■住宅手当(月1万5000円支給)※入社3年目以降

その他

■資格手当
<対象資格>
・ITパスポート
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・ネットワークスペシャリスト
・ITサービスマネージャ試験
・データスペシャリスト試験
・ネットワークスペシャリスト試験 など全39種類
※レベルに応じて定められた金額の資格手当を支給(最大8万円)

休日・休暇
年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日祝+GW休暇+夏季休暇+年末年始休暇)+リフレッシュ休暇など

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績有り)

■育児休暇
(取得実績有り)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
■ハッピーウェディング休暇

☆5日以上の連続休暇OK
中には案件と案件の間に長期休暇を取得し、
海外旅行を楽しむメンバーもいます!
もちろん、有休は好きなタイミングで取得可能。
急なことがあってもお互いにサポートします!

実力を身に付けるのに、裏技なんて無い

時代の流れや世の中のニーズとして、ITエンジニアは今後も求められ続けます。採用に積極的な企業も多いのですが、面接でいい話ばかり聞いて入社をしても、研修途中で挫折してしまう方や、思ってたよりも躓いてしまい1年以内に辞めてしまう方が多い職業でもあります。だからこそ当社では、エンジニアを本気で目指す方のために最高の研修環境を整備しました。実務が始まってからも、確実にスキルアップが出来るような独自のサポート体制を整えていいます。
実力を身につけるには努力するしかない。だからこそ、本気でエンジニアを目指したいのであれば、環境が整った当社に是非ご応募いただきたいです。

明確な人事評価制度

スキルアップを目指すエンジニアをサポートすることはもちろん、給与として還元することにも力を入れています。資格取得状況や、参画プロジェクトのスキルごとに階級制度を構築。自分の頑張りで成長した分の評価が、明確に給与に反映されるので日々向上心を持って成長に努められる環境です。
例)
1年目:S-1 年収280万円
2年目:S-2 年収300万円
3年目:S-3 年収360万円
5年目:S-4 年収460万円
※目標を達成できなくても、毎年2%の昇給が保証されています。
★スキルと案件によって変わります

社員インタビュー

同僚 渡邉 前職:保育士
入社1年目
IT未経験だったので、当初は不安を抱えていました。周りの先輩が手厚くサポートしてくれたお陰で不安はすぐに無くなりました。正直、転職活動中は10社以上応募して迷いましたが、NSPを選んで良かったです!
同僚 木下 前職:飲食業
入社2年目
元々ITに興味があり、働いていた飲食店のITシステムがどんな仕組みなのかを調べたりしていました。面接でもその興味を伝えたところ評価いただいた事を覚えています。現在は在宅勤務で快適に仕事をしています!
同僚 別所 採用担当
入社3年目
元々未経験で当社に入社し、ITスクールの講師やエンジニアなどのキャリアを積んで現在は採用担当をしております。面接では「個性を尊重すること」を意識しています。お会いできることを楽しみにしております!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

エンジニア初挑戦に死角なし!定着率96%の秘密とは

「未経験から入社できる企業」と、「未経験から活躍できる企業」では大きな差があり、同社は後者にあたります。未経験入社100%に加え、定着率は驚異の96%。その理由は、「万全の研修制度と明確なキャリア制度」の2つが主な要因です。

1カ月はまず基礎を学ぶ期間として設定、その後プロジェクトに参画してからは、一般的な企業と比較して早いペースでキャリアを積んでいけます。さらに、入社後の基礎研修以外に年次ごとの研修も実施。入社することがゴールとならず、その後長期的に活躍したい第二新卒を中心に、日々多くのエンジニアが同社で誕生しているようです。

毎月同期入社は8名~10名!未経験からITエンジニアを目指す同期と一緒に切磋琢磨できる環境です◎

やりがい
毎月8名~10名ほどの入社があり、周りのメンバーとともにエンジニアを目指せる点は同社の魅力。未経験入社とスタートラインは同じため、日々同期と切磋琢磨しながら成長できる環境です。

自社運営のITのスクールもあるため、確かな教育体制のもと長く活躍できるエンジニアを目指すには、最適な環境と言えるでしょう。
きびしさ
研修が充実していますが、大前提として「エンジニアになるため自ら学ぶ意思」は必要不可欠です。

「研修があるからエンジニアになれる」のではなく、「研修を通してどんなエンジニアなりたいのか」、まずは自分のビジョンを持って挑むことが求められます。
  • 未経験から入社後、研修を通して一人前のエンジニアへ成長。キャリアアップが早いことも当社の魅力です。

  • 同期入社が多く、同じフェーズからスタート。モチベーションを保ちやすいこともメリットです。

  • “良い人”が多く、人間関係が良好なこともポイント。結果的に定着率96%という結果に繋がっています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(2回)
  • 内定

★人物重視の採用を行っています!
面接では肩の力を抜いて、普段のあなたらしくフランクに話してもらえると嬉しいです。もちろん当社の面接官もリラックスできる雰囲気作りを心掛けます!
初めてのITエンジニアとしての第一歩として選ぶ会社は慎重になって当たり前だと思いますので、気になったことは何でも遠慮せず聞いてください!

☆採用人数は10名以上を予定しています。
☆面接日時・入社日はご希望を考慮の上決定いたしますので、お気軽にご相談ください。
☆原則対面での実施ではございますが、遠方にお住まいの場合はWebにて実施致します。
☆応募から内定まで最短1ヶ月以内も可能です。

連絡先

東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6F
TEL:03-6277-1337/グループ採用担当宛

会社概要

事業概要 ■システムソリューションサービス
■オフィスインフラサービス
■ホームページ制作サービス
■人材育成サービス
所在地 〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6F
設立 2022年 11月1日
代表者 代表取締役 百瀬 翔
従業員数 30名(2024年1月現在)※グループ連結:200名 中途入社者の割合/100%
平均年齢 28歳  
企業URL https://peach-tech.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3008622441


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