フジトミ証券株式会社 資産運用アドバイザー／土日祝休み／賞与年2回／住宅手当あり

＜手厚いサポート・自慢の福利厚生で安心＞金融商品のご提案／スキルアップに応じてインセンティブで還元！

具体的な仕事内容

業界内でも商品先物取引の老舗企業として、高い知名度を誇っている当社。
東証スタンダード市場上場企業のグループ会社であり経営基盤は安定。
当社の”第二成長期”を担う新たなメンバーを増員募集いたします！

□カンタンな仕事の流れ
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▼電話などでお客様へアプローチ
▼セミナーにてお客様へ説明を行う
▼ヒアリングを通じてマネープランを提案
▼訪問での商談からご契約へ

□充実した研修制度
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▼入社後は約1～2年の長い期間を設けてしっかり育成を行います！

…まずは業界の基本的な部分から学び、資格取得を目指します！
約1ヶ月間、上司による研修も行いながら知識やスキルを身につけていきましょう◎

…営業部配属後は先輩と一緒に仕事を進めながら
ビジネスマナーや業務の流れも身につけます。

★知識がなくても大丈夫！
「難しそう…」なイメージのあるお仕事ですが
先輩に教えてもらいながらゆっくり学んでいきましょう！

□豊富な福利厚生
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▼当社自慢のさまざまな福利厚生！

…資格取得のサポートはもちろん
取得時には奨励金(3万円～12万円)＋毎月手当を支給しています！

…独身の方であれば綺麗なマンションに3.8万円で住める住宅手当も◎
家族手当もあるので家庭をお持ちの方も安心！

□インセンティブにて還元
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▼当社では、社員の頑張りを正当に評価しています！

…新入社員がアポイントを獲得後
上司が契約に繋げた場合、新入社員にもインセンティブを支給！

頑張りに応じて制限なく支給します◎
入社1年目で月収270万円を超えた方も…！

★提案する商材
「くりっく株365」や「くりっく365」などの金融商品です。
大手企業では取り扱っていない商品なのでご提案しやすいです！

※入社後の職種変更なし

チーム組織構成

平均年齢：30代

現在活躍中の先輩メンバーも未経験スタートがほとんど！
ITエンジニアや学校教員、薬剤師や広告代理店勤務、秘書や一般事務など、前職もさまざま◎

営業部は特色の違う4つのチームに分かれており、あなたの適性にマッチしたチームに配属します。
チームの垣根を越えて、和気あいあいとした雰囲気で働くことができます♪

組織名称

営業部

＜35歳までの方／安定基盤でイチから成長＞★職種・業種未経験歓迎★新たな挑戦を支える教育体制★

★職種・業種未経験歓迎！
★学歴不問◎

＼応募に必要な経験・スキルは一切不要！スキルアップを目指す方大歓迎／
※35歳までの方（年齢制限の例外事由3号のイ）
※若年層の長期キャリア形成のため

＜こんな方は、ぜひ！＞
◎未経験からキャリアを築いていきたい方
◎知識やスキルを身につけながら成長したい方
◎安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
◎メリハリつけた環境でプライベートも大切にしたい方

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★カジュアル面談を行っています！
当社では、話しやすいリラックスした雰囲気で面接に挑んでいただきたい！という想いからカジュアル面談を実施中！
お互いを知る時間として、なんでもお話しできればと思います♪

＜選べる勤務地／転勤なし／駅から徒歩すぐ＞東京本社or大阪支店

■東京本社：東京都中央区日本橋蛎殻町1-15-5
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」8番出口より徒歩約2分
・東京メトロ日比谷線「人形町」A2出口より徒歩約3分
・都営地下鉄浅草線「人形町」A5出口より徒歩約5分

■大阪支店：大阪市中央区南船場3-4-26（THE PEAK SHINSAIBASHI 11階）
・地下鉄各線「心斎橋駅」「長堀橋駅」クリスタ長堀北7番出口すぐ

■8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）

★残業時間の削減に取り組んでいます！
月の残業は平均10時間ほどです◎

平均残業時間

月10時間

正社員

※試用期間あり：3ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はありません。

■月給25万円～31万3,500円+インセンティブ+賞与年2回+決算賞与（会社業績による）
※上記は年齢・スキルを考慮して優遇します。
※上記金額には、一律支給手当を含みます。
※上記金額には固定残業代（一律2万円／8時間54分～11時間21分）を含みます。
※時間外手当(固定残業代の超過分)は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。

賞与

年2回（6月・12月）※前年度実績2回
★会社業績により決算賞与（3月）※2023年度支給実績あり

昇給

あり（実績に応じて年2回）

入社時の想定年収

年収340万円～600万円

社員の年収例

年収549万円（入社1年目／月給＋インセンティブ＋賞与）

年収886万円（入社2年目／月給＋インセンティブ＋賞与）

年収2175万円（入社8年目／月給＋インセンティブ＋賞与）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■持家促進奨励制度（月々のローンを5万円～8万円負担）
※融資制度もあります！
■保養所あり（千葉県夷隅郡御宿町）
グループ企業でゴルフ場「ゴールデンクロスカントリークラブ」の運営を行っており、
保養所と合わせて利用する社員も多くいます。
■永年勤続表彰制度（10年・20年・30年・40年）※表彰及び金一封
■定年退職再雇用制度
■退職金制度

その他

＜各種手当が充実！＞
■交通費（月10万円まで）
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当
※遠方の方は寮としてマンションをご用意！
■家族手当（配偶者：6,000円／第一子：4,000円／それ以降：3,000円）
■資格手当
・FP
┗全実費の半額を補助（教科書代・交通費・受験料など）
┗合格時は6万円の奨励金を支給！
・秘書検定
・テクニカルアナリスト
・証券アナリスト
・ITパスポート
・MOSスペシャリスト
・宅地建物取引士
⇒各資格取得時に奨励金（3万円～12万円）＋毎月手当を支給！

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）年に数回イベントへの出席あり ※その場合は振休を取得します。

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
⇒取得実績あり！

■育児休暇
⇒取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応できます◎

5日以上の連続休暇OK

■証券業としての長い歴史と経験、及び堅実なビジネス運営による安定した業績
■新入社員に対しても安定した研修環境や待遇を提供
■長期的に安心して働き続けることができる環境
■社内教育制度の充実、一人ひとりが自身のスキルを伸ばしキャリアを形成していける体制

＼★高いモチベーションを維持して働けるように全面的にバックアップします★／

■20種類以上の資格取得のバックアップ
■例えば「FP2級」の場合…
　試験費用の全実費（交通費・教科書代・受験料）の半額を補助
　資格取得時に奨励金6万円を支給+月々3,000円の『資格手当』を支給

＼★充実した研修制度があることはもちろん、社員のスキルアップも積極的に応援★／

■土日・祝日休みの完全週休2日制
■年間休日120日以上
■月平均の残業時間10時間以下
…など、働きやすい環境がしっかり整っています！

＼★20代の若手社員が多く活躍中★／

定着率も高いため、勤続20～30年のベテランメンバーも多数在籍しています！