株式会社アンフォルム ITエンジニア／100％収入UP／フルリモート／案件選択制

【最大還元率85%／案件選択制】大手SIer経由の豊富な案件（開発・インフラ等）から選べます！

具体的な仕事内容

【主なプロジェクト例】
・ライブ配信アプリの開発（PHP）
・スマホ向けゲーム・アプリの設計・開発（iOS）
・自動運転サーバーアプリの開発（Java）
・医療系AI画像認識プロダクト開発（Python）
・高等教育機関向けDXシステムの開発（AWS）
・大手ソフトウェア会社のインフラ構築（Cisco、HP Procurve、APRESIA、Windows）
・SaaSプロダクト開発（Vue.js、jQuery、PHP、AWS）

POINT１…
フルリモート・リモート案件7割！
フルリモートでも一人にすることは絶対にしません！
チャットや面談、月1回の帰社日など、仲間との交流・相談の機会も多数！また月1回、営業担当が現場に行き、ランチミーティングも行なうので安心してください！

POINT2…
案件選択制度！
営業もエンジニアの声に応える形で新規案件の獲得を進めており、1年に平均15～20社ほどと契約。案件はWeb系やアプリ、ゲーム開発、インフラ系まで、常時1000件ほどストックされております！
案件選択制度も導入しているので理想のキャリアを叶えていただけます！

POINT3…
希望できる案件は多種多様！
【例えばこんな条件・希望にも応えます！】
◎マネジメント×ドアtoドアで通勤1時間以内
◎IT事務／サポートデスクから経験を積む
◎グループ会社の社内SEのような形で「IT化支援」に携わる
など

【入社後の流れ】
▼納得できる案件にアサイン
あなたの要望を営業が丁寧にヒアリングし、最適な条件をご提案します。
また営業が顧客との商談・面談に同席し、納得して働けるか確認してもらう場合も。
参画後の条件交渉や改善要望もしっかり実施。

▼孤立させない！手厚いスキルアップ＆キャリアアップ支援
月1～3回の面談の場を設けることで、仕事や条件、働き方、将来のキャリアについて自由に、そして気兼ねなく相談できる安心感があります。
また必要があれば、資格取得支援や勉強会参加などもサポートします。

チーム組織構成

プロジェクトと別に「社内チーム」が4つあります。
困ったことがあればチーム内で上司や先輩に気軽に相談できます。
＃女性管理職も活躍

年齢構成

20.30代のエンジニア約60％

定着率

定着率100％以上（直近1年）

【学歴不問／第二新卒・業種・職種未経験歓迎】経験浅めの方～豊富な方まで幅広く歓迎★前職給与保証

＜前職の給与を保証！＞

【応募条件】
■ITに関わる何かしらの実務経験（目安は半年以上）
└ジャンルや領域、職種、業種は不問。
└経験が浅い方も歓迎！

【あれば活かせる経験・スキル】
◇サポートがあれば仕様書に沿ってプログラミングが書ける
◇運用・保守の経験
◇ヘルプデスクの経験
◇テスト経験

※経験内容はぜひ【WEB履歴書】に詳しくお書きください！
※前職の雇用形態は不問！

★WEB面接・カジュアル面談実施中★
カジュアル面談も実施しているので、社風、案件内容、働き方、給与等何でも正直に答えます！

【リモート＆フルリモート案件あり！U・Iターン歓迎】
★大阪営業所を2023年1月に開設！関西エリアで積極採用中！
★本社または関東・関西エリアのプロジェクト先勤務
【関東】東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城
【関西】大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山
※U・Iターン支援あり

【本社】
東京都渋谷区本町3-13-12　渋谷本町ビル2F

【大阪営業所】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館 7F
※大阪在住の専任営業担当もいて、安心して働けるフォロー体制で孤立することはありません！

【アクセス】
都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩1分
※その他、プロジェクト先により異なります
※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

プロジェクトにより異なり、希望を考慮し決定します

【A】9：00～18:00
【B】9：30～18：30
【C】10：00～19:00

案件によっては「定時退社」もOK！

平均残業時間

月10時間程度

正社員

※3～6ヶ月の試用期間があります、そのほか給与や待遇に変更はありません

【転職者全員100%が収入UP！】
★中途入社したメンバーの前職比平均50万円UP！180万円アップした社員も

■月給40万円～80万円+賞与年2回+各種手当
★PL／PM経験者：月給55万円～90万円

＜直近の転職事例＞
・Nさん（Java開発経験３年半）
→仕事内容の希望を営業担当に話したところ、数ある案件から候補を見つけてもらい、無事希望する案件を決めてもらえました。年収も前職から180万円アップしています。
・Aさん（Kotlin、GO開発経験２年）
→新しい開発環境を積極的に取り入れている案件への切り替えを実現。
・Mさん（PHP、AWS開発経験８年）
→チームリーダの経験を積み、年収も800万円を超えました。

【業界最高水準の還元率！着実に収入アップ】
自分の希望にマッチした案件を自由に選択できる上、できる限り社員に還元するスタイルになっているので、スキルアップや成果と共に、評価も収入も着実に上がります！
過去年収ベースで180万円アップした社員も♪

※経験2年未満は月給27万円～30万円スタート
※プロジェクトにより変動あり

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額
■時間外手当全額
■扶養手当／配偶者：月1万5000円、子1名：月5000円
■役職手当／主任：月1万円、課長代理：月3万円、課長：月5万円など
■住宅手当／規定内で月1万円～2.5万円
■資格手当／規定内で月2500円～3万円

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収390万円～840万円

社員の年収例

850万円／PL（入社7年目）

700万円／上級SE （入社5年目）

600万円／SEクラス（入社3年目）

490万円／PGクラス（入社1年目）

各種制度

■社会保険完備／雇用、労災、健康、厚生年金
■厚生年金基金
■誕生日祝金／現金1万円
■資格取得補助／合格時に受験料全額負担
■研修費用補助
■引越し補助／半額負担上限10万円※条件有
■整骨院50％オフ／関連会社・ケイズグループ店舗
■ITS健保保養施設／宿泊施設など格安利用可
■イベント／歓迎会・帰社会・クルージングディナーなど
■社員旅行／年1回
■財形貯蓄制度
■退職金制度／在籍1年以上
■服装自由

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■有給休暇
★取得率66％（最大取得24日、平均取得12日）

■産前・産後休暇

■育児休暇
男性の育児休暇取得実績あり

■リフレッシュ休暇
年3日間、プロジェクト終了時など好きな時に取得可能。
全社員取得を徹底していることから、毎年旅行を楽しむ社員もいます。
※有休とあわせて年間140日以上休日を取る社員もいます！
■時間単位年休（1時間単位で取得できる有休）

【事前相談で5日以上の連休取得も可能】
自分の担当している業務をしっかりと行っていれば、
◎定時帰り
◎長期休暇
も十分可能！
「家庭の事情で一時的に早退が増える」といった社員からの声を聞き、取引先と調整して仕事量を抑えるケースもあります。
このように柔軟な働き方ができる点が評価されたことで、5年・10年と長く働いてくれる社員も多くいます♪

■言語
Java、.NET系、PHP、Python、Ruby、C#、C++、VBA、VB、JavaScript、SQL　他
■フレームワーク
Vue.js、Node.js、Spring、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、React　他
■環境
AWS、Windows、Linux、CentOS、iOS　他
■データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server　他
■プロジェクト管理
GitHub、Backlog　他

1年に平均15～20社ほどと契約。案件はWeb系やアプリ、ゲーム開発、インフラ系まで、常時1000件ほどストックされております！
英語が活かせる案件もございます！

【主なプロジェクト例】
・ライブ配信アプリの開発（PHP）
・スマホ向けゲーム・アプリの設計・開発（iOS）
・自動運転サーバーアプリの開発（Java）
・医療系AI画像認識プロダクト開発（Python）
・高等教育機関向けDXシステムの開発（AWS）
・大手ソフトウェア会社のインフラ構築（Cisco、HP Procurve、APRESIA、Windows）
・SaaSプロダクト開発（Vue.js、jQuery、PHP、AWS）

2024年1月からグループ会社の社内SE部門で「IT化支援」に携わることも可能になりました。自分に合った案件に携われて、充実のライフプランを実現できます！