更新日 : 2024/5/9(木)

掲載予定期間:2024/2/29(木)~2024/5/29(水)

株式会社アウトソーシングテクノロジー ITエンジニアリング事業本部 未経験歓迎のITエンジニア/スキルUP支援豊富!年休123日

  • NEW
  • 正社員
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • ◆手厚いスキル研修で、急速で長期的な成長を後押し!
  • ◆多くの方が未経験からITエンジニアとして活躍中!
  • ◆年間休日123日以上/資格取得祝金あり・手当充実

募集要項

仕事内容

【専門のITスクールで、プロ講師による研修からスタート!】★資格取得支援・キャリアアップ支援あり

具体的な仕事内容

\\当社について//
★スキルアップに期待できるエンジニア派遣会社No.1
★自社でITエンジニアスクールを運営するIT会社
★同期と一緒に学べる研修カリキュラムあり
★年休123日、土日祝休み、リモート可

【1】3日間の導入研修
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後まずは、3日間の導入研修からスタート。
社内システムからビジネスマナーといった基礎から、キャリアの目指し方や自己理解についても研修を行います。
同期もいるので安心&一緒に成長する刺激があります!

【2】スクールでの研修(1~2カ月間)
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
グループ会社が運営するPC・ITスクール『KENスクール』にて、1カ月~2カ月間の研修を実施。
パソコンを触ったことがなくてもOK!「ITとは?」「プログラミングとは?」などを学ぶことから始めます。

プロ教師のもと、イチからITエンジニアとして武器となる知識を身に着けることができます。
★適性と希望に応じて、さまざまなカリキュラムをご用意!

【3】プロジェクトにアサイン
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研修で身につけたスキルを、ついに業務で発揮! もちろん、先輩がフォローしながら進めるので、分からないことは積極的に聞いてくださいね。
当社のお取引先は、なんと3,900社!あなたが「携わってみたい」と思うプロジェクトが、きっとあるはずです。

<プロジェクト例>
◎金融業界のLinux運用開発・テスト
◎某アパレル企業の運用保守・システム改修
◎某人気テレビ番組の公式サイトインフラ構築
◎大手メガバンク会計システム開発
◎旅行業界のシステムクラウド化

★配属後も、万全な研修やフォロー体制をご用意!詳しくはPick up!をご覧ください。

チーム組織構成

\\ウェルカム!未経験スタート!//
現在活躍中のほぼ全員が未経験から始めています。先輩の前職は、美容師、教員、工場勤務、看護師、保育士、介護士、自衛隊、警察官、営業、事務職、販売員など、経歴は様々。共通しているのは「ITエンジニアを目指したい!」「未経験から成長したい!」という前向きな気持ちです。運営しているITエンジニアスクールは未経験者向けなので、文系・理系も関係ありません。安心して入社してください!

対象となる方

【未経験歓迎!ITの知識や経歴・資格も一切不問】★意欲重視の採用 ★充実の研修あり

<学歴&経験不問!>
IT知識は入社後に身に付けられるので、
【完全未経験】からスタートできます◎

【入社した先輩のきっかけは…】
◆なんとなくITに興味がある
◆手に職をつけたい
◆将来性のある業界で働きたい
◆新しいことに挑戦したい

【求める人物像】
★長くスキルアップ・キャリアアップを続けたい方
★未経験から将来性の高いスキルを身につけたい方
★IT業界への興味・関心がある方
★自信が持てる仕事で成長したい方
★社会に貢献したい方
★ニーズに合った「価値ある人材」に成長したい方

#10名採用予定 #経験不問 #第二新卒・ブランクOK #英語力を活かせる

選考のポイント

必要なのは、「ITエンジニアとして成長したい」「将来も長く活躍したい」「ニーズの高い技術を身につけたい」といった想いと、学ぶ姿勢だけ!「キャリアアップを目指したい」という方も、お待ちしています。

勤務地

【北海道~関東~九州まで、多拠点での募集です!】
★将来的に、在宅勤務やリモートワーク、フルリモートも可能!
★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。

<配属先>
■プロジェクト先
北海道:北海道(札幌)
関東:東京、神奈川、埼玉、千葉
東海:愛知、岐阜、三重、静岡
関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良
中四国:岡山、山口、香川、愛媛、徳島
九州:福岡、熊本、大分

◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのITスクール『KENスクール』へ通学いただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。
◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。

※U・Iターン歓迎
※引越費用会社負担(規定あり)
※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可)
※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)

勤務地一覧

  • 札幌支店/北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F   [最寄り駅]札幌駅
  • 本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F   [最寄り駅]東京駅
  • 大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング3F   [最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 千葉支店/千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティビルディング16F   [最寄り駅]千葉駅
  • 横浜支店/神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル24F   [最寄り駅]横浜駅
  • 浜松支店/静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー11F   [最寄り駅]浜松駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42F   [最寄り駅]名古屋駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト16F   [最寄り駅]西梅田駅
  • 京都支店/京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町10 京都ダイヤビル8F   [最寄り駅]烏丸駅
  • 神戸支店/兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1 神戸三宮阪急ビル9F   [最寄り駅]神戸三宮駅(阪急・神戸高速)
  • 高松営業所/香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー17F   [最寄り駅]高松駅(香川県)
  • 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡2F   [最寄り駅]天神駅
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※配属先により異なる場合や、夜勤がある場合があります。希望を考慮し決定します。


(1)若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣会社No.1
(2)スキルアップに期待できるエンジニア派遣会社No.1
(3)未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1

2024 年 3 月期_ブランドのイメージ調査(調査 1~3)
調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
調査期間:2024 年 2 月 9 日~2024 年 3 月 14 日(※調査 1、2):2024 年 2 月 16 日~2024 年 3 月 14 日(※調査 3)n 数:12(※調査 1)、100(※調査 2)、163(※調査 3)/調査方法:Web アンケート
調査対象者:https://jmro.co.jp/r01548/
備考:本調査は個人のブランドに対するイメージを元にアンケートを実施し集計しております。/本ブランドの利用有無は聴取しておりません。/効果効能等や優位性を保証するものではございません。/競合 2 位との差は 5%以上。

平均残業時間
月13.2時間(時間外手当は、1分単位で全額支給します)
雇用形態
正社員
試用期間3カ月間(期間内の待遇の変動はありません)
給与

■関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉)
月給21万円以上 +各種手当 +賞与年2回

■その他エリア(上記エリア以外すべて)
月給20万円以上 +各種手当 +賞与年2回

※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。
※転勤が発生した場合、月5,000円~1万円の調整手当がつきます。
※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給(月給)が1万円昇給します。

賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収310万円~850万円

社員の年収例

年収800万円/35歳 経験12年/月給60万円+各種手当+賞与

年収600万円/30歳 経験7年/月給43万円+各種手当+賞与

年収450万円/27歳 経験3年/月給30万円+各種手当+賞与

年収350万円/25歳 経験1年/月給25万円+各種手当+賞与

待遇・福利厚生
各種制度

【各種手当】
■通勤手当(全額支給)*一部規定あり
■時間外手当(1分単位全額支給)
■休日出勤手当
■深夜手当
■赴任手当
■資格手当
■出張手当
■家族手当 *規定あり
└配偶者/月1万3000円
└子ども(18歳未満)/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度(401K)
■提携保養所
■モチベーション支援
■メンタルチェック
■受動喫煙体制(屋内全面禁煙)
■定期健康診断
■労働組合有

【スキルアップ支援】
■PC・ITスクール『KENスクール』割引(受講料最大50%OFF)
■資格取得支援制度(対象資格249種類!受験費用負担&祝金最大5万円支給)
■キャリアデザイン支援
■研修(研修施設21拠点/研修数394)
└勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■e-ラーニング
■人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度

その他

【転勤/U・Iターン支援】
■引越費用全額支給(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)*規定あり
■着任交通費支給
■借上社宅制度(社員寮)*単身・家族で利用可

★女性リーダー・管理職も活躍中!性別問わず、長く安心して働ける環境です。

休日・休暇
年間休日

123日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)※配属先によりシフト制の場合あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日)*取得率74.4%

■産前・産後休暇
(実績あり)*取得率96.9%

■育児休暇
(実績あり)

■介護休暇

※配属先により異なる場合があります。


【自社製品やパッケージ開発も多数!】
■Digital Shadows/デジタルリスク管理ソリューション
■SonicWall/次世代型ファイアウォール
■InCircle(TALK)/AIで一歩先ゆくビジネスチャット
■AR匠/AR技術による先駆的プラットフォーム
■WIZDOM/データベース型施工情報共有システム
■写真の達人/操作性・速さ・表現力を追求した工事写真管理ソフト
■Sitecore/「個客」体験を創造するデジタルマーケティングプラットフォーム
■その他、らくらくシリーズなど多数!

外部調査でも、No.1に選ばれています!

(1)若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣会社No.1
(2)スキルアップに期待できるエンジニア派遣会社No.1
(3)未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1


2024 年 3 月期ブランドのイメージ調査(調査 1~3)

調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
調査期間:2024 年 2 月 9 日~2024 年 3 月 14 日(※調査 1、2)
:2024 年 2 月 16 日~2024 年 3 月 14 日(※調査 3)n 数:128(※調査 1)、100(※調査 2)、163(※調査 3)/調査方法:Web アンケート
調査対象者:https://jmro.co.jp/r01548/
備考:本調査は個人のブランドに対するイメージを元にアンケートを実施し集計しております。/本ブランドの利用有無は聴取しておりません。/効果効能等や優位性を保証するものではございません。/競合 2 位との差は 5%以上。

4本軸の手厚い研修制度!

1:技術研修(入社後の導入研修)
2:アカデミー(単位取得でグレードUP!給与&賞与に反映)
3:e-ラーニング(スキマ時間で自主学習が可能)
4:社内勉強会(社員が講師となって研修を実施)

配属後もサポートは終わらず、フェーズに合わせて必要な知識・技術を、スムーズに習得できる体制が整っています。

上記に加えてキャリアアップ支援も行い、一人ひとりが目指したい未来に向かって確実に歩みを進められるよう後押ししています!

社員インタビュー

同僚 ITエンジニア
前職:飲食店店員からの未経験入社
PCを使う仕事は未経験だったのですが、「インターネットとは?」といった基本から学べたので、スムーズに学ぶことができました!同期や先輩も「未経験から入社した」という方が多くて、とても心強かったです。
同僚 ITエンジニア
前職:メーカー営業
エンジニア配属後のキャリア研修も充実しているので、安心して成長に向き合えています。僕は経験豊富な先輩が講師となって教えてくださる「社内勉強会」がとても好きで、学ぶことが楽しいと思えるようになりました!
同僚 ITエンジニア
前職:アパレルショップ店員からの未経験入社
配属後のキャリア研修も充実しているので、安心して成長に向き合えています。e-ラーニングの受講項目の種類が豊富で、技術の勉強だけでなく情報数学や仕事の進め方など、自分に合った勉強が出来ることが魅力です!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

“見える化” された評価制度で、安定的に給与UP!

教育体制だけでなく、給与・評価制度も整っているという同社。

★顧客先での評価や経験値、業務工程のレベルに応じて給与UP!

★資格取得で技術力を証明!もちろん資格取得のための教育面、待遇面ともに支援あり◎

★2023年に新設されたアカデミーという制度で単位を取ることで、グレードがUP。グレードに応じて給与・賞与も上がっていく!

上記のように、評価制度が定量的に見える化されていることが、一人ひとりの着実な給与UP→成長と満足度UPに繋がっているポイントのひとつであると感じました。

「長く安心して働くために、教育制度や就業環境に加えて “給与” も重視したい」という方も、ご安心を!

スキルも、ポジションも、給与も、積極的に上を目指せる会社です!

やりがい
■IT業界で安定・安心のキャリアを築く
イチからITエンジニアについて経験を積めることはもちろん、ある程度のレベルになってからも、さらなるスキルアップを目指せる研修の手厚さが魅力です。常に最新の知識を習得できるので、市場価値の高いエンジニアを目指すことができるでしょう。きっと、満足のいくキャリアを歩むことができるはずです!
きびしさ
■学び続ける姿勢が求められます
トレンドの技術が、数年ごとに入れ替わっていくことも当たり前なIT業界。“一度覚えたら、もう一生安心” というわけではなく、新たに生まれる情報や技術を積極的に習得し続ける必要があります。新たな技術に対する社内研修も定期的に実施しているので、研修を活用しながらアップデートを続けていくことが求められます。
  • 将来的には、フルリモートで働くことも可能です。(配属先による)

  • 未経験から入社した20代・30代の若手エンジニアも多数活躍中!

  • 全員が活躍し続けられるよう、各種研修や資格取得支援など、サポート体制を整えています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(1~2回)※WEB面接実施中
  • 内定・採用

★応募から内定まで約1~2週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

<面接について>
◎一次面接は採用課担当者、二次面接は営業課責任者が担当します。
◎一次面接の前に、履歴書、職務経歴書の提出をお願いしております。
 送付先のアドレスは、応募いただいた後にお知らせいたします。
※場合に応じて、別途面談を実施する可能性あり

<応募書類に関して>
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

連絡先

株式会社アウトソーシングテクノロジー
ITエンジニアリング事業本部

東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館16F・17F

担当/採用担当
TEL/0120-451-024

★アウトソーシングテクノロジーは、サッカーJ2「ロアッソ熊本」のオフィシャルパートナーです。
★アウトソーシングテクノロジーは、麻雀プロリーグ Mリーグの「TEAM雷電」を応援しています。

会社概要

事業概要 ■IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
■職業紹介業務(専門職の職業紹介)

★WEB版の社内報
→【OSTech ONLINE MAGAZINE】で検索!

★ITエンジニアリング事業本部サイト
→【アウトソーシングテクノロジー 機電 IT 採用】で検索!さまざまな魅力をご紹介しています。
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
設立 2004年 12月1日
代表者 代表取締役社長 笠井 嘉明
従業員数 26,627名(2022年12月時点)
資本金 4億8,365万4,000円(2022年12月31日現在)
売上高 720億円(2020年12月期)
630億円(2019年12月期)
500億円(2018年12月期)
平均年齢 33歳  
企業URL https://www.ostechnology.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009680276

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株式会社アウトソーシングテクノロジー ITエンジニアリング事業本部

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