公益財団法人大阪産業局 【大阪市中央区】スタートアップ創出支援プランナー◆セミナー・イベントの企画運営／年休127日

【大阪市中央区】スタートアップ創出支援プランナー◆セミナー・イベントの企画運営／年休127日

～今までのご経験を活かしてスタートアップ支援に関わりたい方を募集～
大阪の中小企業と大阪経済の発展に向けて、様々な中小企業支援の取り組みを行う当財団にて、スタートアップを応援するセミナーやイベントなどを企画運営するプランナー職をお任せします。

■仕事内容：
・スタートアップへの個別支援
・スタートアップ支援に関連するイベント企画・運営
・大手企業やベンチャーキャピタル（VC）等との面談やネットワーク形成
・学生等に向けた起業家マインド醸成に関する事業
・大学を中心としたスタートアップの創出に関する取り組みや、大学等と連携した事業の企画・運営、会議等の調整
主な流れとして上記の事業や企画に対して
企画立案→関係機関の調整・打合せ→告知準備→プログラム運営→報告書作成
というのが一連の業務となります。そのためデスクワーク、外部との打ち合わせや会議、イベント準備・運営といった幅広い業務をお任せいたします。

■具体的な事業・企画：
・起業に向けて経営者候補人材を探索している大学の研究者が、自身のビジネスを発表することで、経営者候補人材とマッチングを行うイベント
・起業をめざす研究者を対象にVCから資金調達の際のプレゼンの方法やビジネスの組み立て方を学ぶプログラム
※年間300を超えるさまざまなプログラムが実施されています。

■組織構成：
現在活躍しているプランナーは約30名。男女比はほぼ5:5で、20代後半から30代前半が中心の若い組織です。前職は広告の営業、財務、ホテルマン、アパレル関係、教育関係、銀行員など様々。みな経験やノウハウを活かし、若いプランナーは柔軟な発想や斬新な視点を武器に活躍しています。

■ポジションの魅力：
日々スタートアップや起業をめざす方々との面談を通じて課題やニーズを把握し、当財団と関わりをもつ事業会社やVC等を「つなぐ」お仕事です。
当財団は中小企業を応援する団体の中でも多くのノウハウやデータ・人脈を持つ大規模な機関なので、業務に必要なリソースやノウハウはたくさんそろっています。それをフル活用しながらこれまでの社会人経験や転職経験を活かして働ける職場です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞
■必須条件：※いずれも必須
・今までのご経験を活かしてスタートアップ支援を行いたいと強くお考えの方
・人と同じ目線に立ちサポートすることが好きな方

■歓迎条件：
・中小企業を取り巻く環境に興味を持って、情報収集に努めることができ、課題発掘とその解決策を考えるために自ら学べる方
・提案営業など、顧客の課題をヒアリングし解決策の提案をしていた方
・セミナー、交流会、商談会などの運営をしていた方

＜勤務地詳細1＞
大阪イノベーションパブ
住所：大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 ナレッジキャピタルタワーC 7階
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区本町橋2-5 マイドームおおさか
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません

＜勤務時間＞
9:45～18:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間程度　※繁忙期は10時間を超える時もあり

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
労働契約法に基づき勤務が丸4年超えた場合、5年目以降労働者の申し出により正社員登用（無期雇用）

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～375,000円

＜月給＞
218,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験や能力を考慮し、当財団規定により決定します。
■給与改定：年1回（4月）
※評価インセンティブ(50万~0円を年2回11月・3月)、決算インセンティブ(30~10万円職階により年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（4月、10月）
社会保険：※社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■補足事項なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※年間休日数は夏季休暇5日を含む
年末年始休暇：12/29～1/3
有給休暇：入社時に10日付与
休日にイベントの関係で出勤あり（2～3か月に1回程度）
※平日に振替休日取得可能