更新日 : 2024/5/18(土)

掲載予定期間:2024/4/25(木)~2024/7/24(水)

ネクストウェア株式会社【スタンダード市場】 未経験歓迎!/マイクロソフト製品・顔認証やRPAの営業職

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【未経験歓迎!】営業経験を活かしIT業界デビュー
  • 【確かな技術力】お客様が心から喜ぶ提案をできる!
  • 年休124日/完週休2日/東京オフィス

募集要項

仕事内容

【Microsoft製品、顔認証やRPAの提案営業】導入コンサル等/IT知識や提案力がつく

具体的な仕事内容

①【Microsoft ソリューション提案他Microsoft製品の提案営業】
最初は Microsoft 製品の研修からスタートし、最終的には顧客の課題をヒアリングし Microsoft 製品を使うことによって顧客業務の生産性アップ等を提案する提案型営業を行っていただきます。

②【顔認証やRPAなどのソリューション提案】
顔認証システムやRPAのソリューションをはじめとしたIT営業をスキル・適性に応じてお任せします。

★扱う商材
『顔認識プラットフォームSAFR(R)』…世界最先端のAI顔認識プラットフォームで、セキュリティ用だけではなく、マーケティングなど様々な分野での導入が進んでいます。
『WinActor(R)』…NTTグループが発売している、国内でトップクラスの導入実績を持つRPAツール。既に7000社以上の企業への導入実績があります。

★RPAとは…事務作業やPCなどを用いて行われる一連の作業を自動化できるツール
・情報整理のため、データをコピペして転記する
・紙に記載されている内容を手入力でデータ化させる
…等、様々な企業の事務業務を自動化することが可能。業務効率を飛躍的に向上させます。

★既存顧客への提案メイン!
既に多くの顧客を持っているので営業活動も既存顧客への提案が中心。新規開拓のためのテレアポなどはありません。

★営業活動とは
既存の顧客に訪問やWEB会議を通して課題をヒアリングし、エンジニアの協力を得ながら提案を行っていく活動になります。

★お客様とエンジニアの架け橋に!
お客様の課題を Microsoft 既存ソリューションを使ってどのように解決するかをエンジニアが検討し、その内容をお客様に分かりやすく提案するお仕事です。
また、既存案件の増員・追加発注の要望がほとんど。高い技術力を誇る当社エンジニアは高評価をいただいています。営業は、貴重な人材をお客様へと的確に繋ぎ、顧客事業とエンジニアの成長を実感できるポジションです。

チーム組織構成

★中途メンバー活躍中!
営業職は8割が中途採用者であり、それらの方が会社の営業部門を担っております。IT業界未経験、営業職未経験は全くハンディキャップになりません。

対象となる方

【学歴不問】IT業界未経験、営業職未経験の方を募集!新しいことにチャレンジする意欲のある方

【学歴不問】
IT業界経験不問!
営業経験不問!

【歓迎する経験・スキル】
■Office操作(Word/Excel/PowerPointなどでの資料作成)
■お客様との基本的なビジネス会話・メールのやり取りができる方。

選考のポイント

IT業界未経験、営業職未経験の方を募集しています。
新しいことにチャレンジする意欲が選考ポイントです。

勤務地

本人が希望しない転勤は原則行いません。
またリモート勤務と出社のハイブリッド形式の働き方になります。

■東京オフィス
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル9F
東京メトロ日比谷線 広尾駅徒歩3分

勤務地一覧

  • 東京オフィス/東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル   [最寄り駅]広尾駅
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

(スケジュール管理や仕事の進め方は基本的に個人に委ねています。)

平均残業時間
月10時間以下/定時で帰る社員がほとんどです。残業代は1分単位でお支払いいたします。見込み残業など一切なし!
雇用形態
正社員
給与

【経験者の方】
月給27万円以上(年齢に応じた給与額を提示)+残業代全額支給(1分単位)+業績賞与+営業インセンティブ手当あり
※経験・スキル・能力・前職給与などを考慮して優遇します。

【未経験の方】
月給25万円以上(年齢に応じた給与額を提示)+残業代全額支給(1分単位)+業績賞与+営業インセンティブ手当あり
※経験・スキル・能力・前職給与などを考慮して優遇します。

※試用期間3ヵ月(待遇は変わりません)

昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円~800万円

社員の年収例

年収400万円(入社5年/30歳)

年収700万円(入社15年/45歳)

待遇・福利厚生
各種制度

◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)

<各種手当>
◆交通費全額支給
◆残業手当全額支給
◆家族手当
◆出張手当
◆通信手当
◆在宅手当
◆役職手当
◆営業インセンティブ手当
◆資格取得支援制度(100種類以上)

<その他>
◆昇給年1回
◆時短勤務制度
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆社内表彰制度
◆健康診断、インフルエンザ予防接種
◆企業年金基金
◆確定拠出年金
◆退職金制度
◆保養所、ホテル等優待や旅行補助あり
◆社内イベント各種(納会、納涼会、忘年会、BBQ大会など)
◆敷地内禁煙

休日・休暇
年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
※平均の取得日数は年13日!

■産前・産後休暇
※取得・復職実績有

■育児休暇
※取得・復職実績有

■特別休暇(慶弔等)

入社後の成長サポートが充実!

『教育支援制度』
高額なベンダー試験の受験料や社外セミナーの受講料、書籍購入費など会社に申請し認められると会社がその費用を支援負担します。

『資格奨励金制度』
会社が定めた資格を取得すると奨励金が会社から支給されます。対象となる資格の種類は100種類を超え、例えば情報処理安全確保支援士なら、初回50万円支給後、25カ月間毎月2万円を支給。情報処理技術者試験のデータベーススペシャリストなら合格時10万円を支給。情報システムだけではなく、英語でもたとえばTOEIC550点以上で取得時3万円を支給。簿記や販売士なども対象資格となります。

製品×技術力で新たなソリューションを創造

「未来(つぎ)をつくる」をスローガンに様々な業種へDX推進の提案・導入を行っています。顔認証システムを利用した「万引き防止ソリューション」の販売を開始し、日本万引き防止システム協会の「推奨顔認証システム」に認定されました。このように既存の製品販売だけではなく、新たなソリューションを作り出しています。

当社がご提案するRPAツール「WinActor(R)」は、RPA国内市場シェアNo.1(※)!品質・顧客満足度ともに高い評価をいただいている同製品の特約店として、当社は認定されています。

※ミック経済研究所2019年10月発刊『驚異的な拡大続くRPAソリューションの市場動向2019年度版』

数字だけはでない営業の楽しさを実感!

最低限のルールや納期等を守れば、社員にはある程度の裁量が与えられています。
例えば、RPAと、他の関連するツールを連動させた提案をしたり。お客様のお悩みやニーズに応じて、一つの製品や枠組みに縛られずに「ゼロからビジネスをつくり上げる」面白さも味わえます。

地方自治体に向けたサービスも提供する等、公共性の高い分野でも引き合いをいただいている当社。事務業務等の効率化が注目される中、今後もさらなる需要が見込まれます。NTTデータ株式会社の特約店として、確かな技術力と信頼でより多くのお客様のニーズにお応えしていきましょう!

社員インタビュー

上司 Hさん 東京営業本部/東京営業グループ
私自身の担当部署に関しては、既に関係が出来上がっているお客様・SIer企業様、自社エンジニアが相手にとなります。より強固な関係性にしていくと同時に、エンジニアの成長を見られるやりがいも大きいですよ。
上司 Aさん スマートビジネス営業本部/スマートビジネス営業グループ
多数のソリューションを取り扱っているため、様々な製品の知識が必要となり、日々学習ですが、単なるモノ売りではない楽しさがあります。若手メンバーが主体のチームの中で一緒に成長しましょう!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

今年で設立34年目『健康経営優良法人2024』認定の上場企業

優れた製品と自社のエンジニアの高い技術力を組み合わせ、顧客の高い要求を満たせるソリューションを生み出しつづけるネクストウェア。NTTデータ株式会社から数年連続表彰を受ける等、同社の技術力は折り紙付だ。

近年、同社では働きやすい環境作りにも注力している。残業は月平均10時間以下、有休取得日数も年平均13日と、ワークライフバランスも抜群。定時に帰る社員も多いそうで、20代を中心とする若い世代から選ばれるのもうなずける。営業としてのやりがいと、上場企業の働きやすさを両立できる同社求人に、ぜひ注目して欲しい。

社員同士のコミュニケーションも活発。取材・撮影時も笑いが絶えませんでした!

やりがい
自らの手で当社取り扱いのソリューションの価値を広めたり、エンジニアの活躍を支援したりと、営業として数字だけではないやりがいを味わえます。製品を導入した後にお客様から「こんな効果があった!」と嬉しい報告をもらえることも!
きびしさ
競合他社といかに自社を差別化して製品の優位性を伝えていくか、営業として常に考え行動する意欲的な姿勢が求められます。確かな技術力を誇る同社なら、自信をもって顧客へ製品を提案することができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー
  • 書類選考+適正検査
  • 1次面接(希望勤務地から選択)
  • 内定

※ご応募から採用内定までは1ヶ月程度を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※平日19時半スタートの面接も対応可能です。土日の面接は社内の働き方改革の一環として原則的には行っておりませんので、何卒ご了承ください

連絡先

採用担当

〒541-0057
大阪府大阪市中央区
北久宝寺町 4-3-11
ネクストウェアビル
TEL 06-6281-0304 (代表)

会社概要

事業概要 ■コンピューターのシステム設計及びソフトウェア開発業務
■コンピューター及びその周辺機器の賃貸
■売買及び輸出入
■コンピューターシステムの運用管理及び操作支援
■コンピューターシステムに関するコンサルティング
■経営に関するコンサルティング
■各種催事の企画及び運営請負
■損害保険の代理店業務

上場市場:東証スタンダード市場(4814)
所在地 【大阪本社】大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-11ネクストウェアビル
【東京オフィス】東京都港区南麻布5-2-32 9F
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区錦2-12-14 7F
設立 1990年 6月1日
代表者 代表取締役社長 豊田 崇克
従業員数 214名(連結)
市場 スタンダード市場
資本金 13億1,096万5,997円(2023年3月31日現在)
売上高 28億9,066万円(2023年3月期)
企業URL https://www.nextware.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009881158


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