株式会社明商 人々の命を守る施工管理／年休122日／土日祝休／定着率90％

【未経験歓迎／なくならないニーズで安定基盤】◎道路などの落石対策工事の施工管理をお任せします。

具体的な仕事内容

お任せするのは「ロープで岩を固定する工事」や「落石防止ネットの設置」など
“落石対策工事”が完了するまでの管理業務全般です。
落石を気にせずに道路を利用できるようにする、人の命を守ることができる社会貢献度の高い仕事です。

＜具体的には…＞
・関係者との打ち合わせ（工法・使用する資材・予算の確認など）
・施工計画書の作成（円滑に工事が進むよう、スケジュールを考えます）
・職人さんへの依頼（当社の現場や考え方を理解してくださっている職人さんに、継続的に依頼を行っています）
・工事中の進捗管理
・職人さんの安全確保
・工事後の品質チェック
・資材の調達　　　　　　など

◎工期は2カ月～1年です。
◎入社後は、先輩に同行しながら、じっくり業務を覚えられる環境ですので未経験の方も安心してください。

●　現場でのスケジュール（例）　●
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8:30～9:00／現場到着・準備
9:00～11:00／営業担当との打ち合わせ
11:00～12:00／工事の進捗確認（職人さんに指示出し）など
12:00～13:00／お昼休憩
13:00～15:00／工事の進捗確認（写真撮影・採寸）など
15:00～17:00／業者さんとの打ち合わせ
17:00～17:30／書類確認など
17:30／帰宅
◎こまめに休憩をとりつつ、安全に工事を進められるよう取り組んでいます。

●　現場へは直行直帰を推奨！　●
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現場へは、基本的に直行直帰。担当現場は近隣エリアのみのため、移動の負担は少なめです。
また効率的に働けるよう、フレックスタイム制を活用するなど、現場に合わせて自分のスケジュールを管理できます。

●　ワークライフバランスを実現　●
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フレックスタイム制度を導入！年間休日122日×土日祝休×残業20時間未満を実現しております！

チーム組織構成

【3年間の定着率90％以上】
各営業所ごとに、10名前後の社員が在籍。元営業、元飲食店のスタッフ、
元家電量販店のスタッフなど、さまざまな経歴の社員が活躍しています。
未経験から活躍しやすい職場環境です。

定着率

3年間の定着率90％超です！

【業界・職種未経験歓迎】学歴不問／要普免（AT限定可）／第二新卒者歓迎／就業ブランクも不問

【応募資格】
★普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方（工事現場への移動に社用車を使用するため）

【こんな方は当社にピッタリです！】
■社会貢献度の高い仕事に興味のある方
■周りと協力し合いながら、前向きに仕事に向き合っていただける方
■安定した環境で腰を据えて働きたい方
■プライベートの時間も大切にしたい方

施工管理や工事に関する知識やスキルは一切不問。あなたの意欲を最大限に重視した採用を行います。「転職してよかった！」と思える職場です。

【直行直帰＆転勤なし＆車通勤OK！】奥多摩営業所勤務となります

★現場へは直行直帰を推奨
担当現場は近隣エリアのみのため、移動の負担は少なめです。また効率的に働けるよう、フレックスタイム制を活用するなど、現場に合わせて自分のスケジュールを管理できます。

▼駐車場完備／通勤・移動は社用車を使用しています

＜奥多摩営業所＞
東京都西多摩郡奥多摩町境125-5
JR青梅線「奥多摩駅」よりバス「橋詰」停下車駅から徒歩2分

【フレックスタイム制】
▼1日の標準労働時間／8時間
▼コアタイム／10:00～15:00
▼フレキシブルタイム／7:30～10:00、15:00～22:00

※スケジュールを見ながら効率的に働けるよう、フレックスタイム制を導入しています。

★「現場の仕事が早く終わったので、15時に退勤する」そんな働き方も可能です！「状況に合わせて柔軟に働ける環境が嬉しい」と、社員のみんなからも嬉しい声が上がっています！

平均残業時間

月20時間未満　※メリハリを持って働いているので、「残業がゼロの月もしばしばある」という社員が多数！

正社員

※3カ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はなく、本採用時と同じです。

月給20万4,000円～34万8,500円
※経験・能力を考慮し、決定します。残業手当は全額支給します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■残業手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当（土木施工管理技士／2級/月1万5,000円、1級/月2万5,000円）
■家族手当（配偶者/月1万円、子ども1人/月5,000円）
■住宅手当（月1万3,000円～1万8,000円）

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収350万円～600万円※スキルや経験をもとに決定します

社員の年収例

【年収673万円】36歳／入社5年

【年収567万円】34歳／入社4年

【年収440万円】23歳／入社1年

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当（土木施工管理技士／2級/月1万5,000円、1級/月2万5,000円）
■家族手当（配偶者/月1万円、子ども1人/月5000円）
■住宅手当（月1万3,000円～1万8,000円）
■社員旅行
■退職金制度
■車通勤可（社用車を使用）

年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（7日）

■有給休暇
（入社時に付与）※5日以上の連休取得可能

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

●　ライフステージに合わせた働き方ができる　●
『施工管理＝休みが少ない』なんてイメージありませんか？
当社は、産休・育休の取得実績もあり、5日以上の連続休暇OKで、
家族手当や住宅手当など高待遇でお待ちしております♪

フレックスタイム制や現場直行直帰可能など、
働きやすさを追求した環境なので、家族や恋人との時間はもちろん、
自分の時間を大切に、プライベートも充実させることができます。