株式会社フリジポート(森永乳業グループ) 物流管理事務／未経験OK／賞与4カ月／月残業平均20H未満

【大手グループならではの福利厚生充実】各地域のセブン-イレブンに商品を届けるための事務・管理業務

具体的な仕事内容

セブン-イレブンへ届ける"食品"を取り扱う物流拠点で、事務業務を中心に、配送・倉庫の管理業務なども担当していただきます！

＜具体的な仕事の流れ＞
・事務処理
　倉庫の在庫確認、各店舗からの発注数を確認。※操作は丁寧に教えます！
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・倉庫内作業の管理
　発注量や商品ジャンルに応じて、どのレーンに何人いればスムーズに終わるかを考え、現場スタッフさんに担当レーンを共有します。
（1週間単位で商品の入れ替えが発生するので、その際に倉庫のレイアウトを微調整します）
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・倉庫や事務所にて確認作業
　時間までに作業が完了できるか、仕分けミスがないかに気を配りながら業務進捗を確認。
　大まかなチェックは機械でできるようになっていますが、万が一を考慮して目視での最終チェックを行っています。
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・店舗ごとの仕分けが完了したら、配送会社にバトンタッチ
　配送会社の配送員がトラックで各店舗までお届けし、お客さまの手に商品が渡っていきます。

※その他、現場スタッフの管理（作業指示、シフト作成、勤怠管理など）や機械端末の管理もお任せします！
※事務所での事務仕事と倉庫での確認作業の比率は7：3または6：4程度です。（拠点によって多少異なります）

＜この業務の魅力は？＞
★コンビニでよく見かける身近な商品に携われる
★コミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる
★1日ごとに作業スケジュールを立てるため、仕事に追われる心配がありません

＜充実の研修制度で未経験でも安心！＞
★入社から約1カ月は先輩がOJTでしっかりサポートに入り、イチから丁寧に教えます。
★スキルアップ研修や、キャリアを考えるためのセミナーのほか、コミュニケーション能力やリーダー研修なども受講可能！
★未経験からでも着実にスキルを身に付け、物流管理事務のプロとして活躍できる環境が揃っています！

チーム組織構成

＜20～30代の若手活躍中！＞
★中途入社者多数！さまざまな経歴の先輩が未経験から成長して活躍しています！
★若手を中心に活躍中！多くの配送センターでは20～30代が6割を超えています。
★風通しがよく、賑やかな雰囲気の職場です♪

【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎！安定した環境で、食やコンビニを支えるやりがいある仕事に携わりたい方

★冷凍食品の需要増加による事業拡大のための増員募集です！
★業種・職種未経験歓迎！第二新卒の方も大歓迎！
★必要な知識やスキルは、入社後にすべて習得できます。

【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします】
■デスクワーク業務と人とコミュニケーションをとる業務をどちらもやってみたい方
■需要が尽きない仕事に長く携わりたい方
■"食"やコンビニを支えるやりがいある仕事に携わりたい方
■向上心があり、スキル・キャリアアップしていきたい意欲のある方
■さまざまなことに興味を持ち、積極的に取り組みたい方
■チームワークを大切にしたい方
■大手企業グループの安定感のもとで長く働きたい方

お人柄を重視した採用のため、できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。あなたのご応募をお待ちしています！

【U・Iターン歓迎／自動車通勤OK】
埼玉、群馬、千葉、長野、愛知、石川、富山、福井、広島、山口、福岡、熊本、宮崎の各事業所

【各事務所の特徴】
・フローズンセンター：アイスや冷凍商品を取り扱うセンター
・チルド米飯センター：お弁当、おにぎり、サンドイッチ、プリン、牛乳などを取り扱うセンター

★最初の配属先は基本的には希望を考慮した勤務地となります
★将来的に転勤の可能性もありますが、キャリアアップのために幅広く経験を積むための異動となります
（社宅や単身者住宅手当・単身赴任手当・引越し代支給など手当も充実）
★U・Iターンも歓迎です
★各事業所ともに自動車・自転車通勤OKです

※受動喫煙対策措置：屋内禁煙（喫煙室あり）

9:00～18:00（休憩1時間）
※業務状況にあわせて、出社・退社時間を調整することがあります。

平均残業時間

月20時間未満

正社員

※試用期間2カ月あり。期間中の給与や待遇は変わりません。

月給21万円～25万円＋各種手当（時間外手当・家族手当など）
※年齢・能力により決定します

賞与

年2回（6月・12月）
※昨年度実績：4カ月

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収350万円～450万円 ※年齢・能力により変動します。

社員の年収例

年収500万円／40歳／センター長

年収440万円／30歳／サブセンター長

年収380万円／25歳／社員

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）
■交通費支給（当社規程による）
■時間外手当（100％支給）
■家族手当（扶養家族1人目1万3000円／月、2人目以降は1人につき2000円／月）
■役職手当
■転勤手当（会社都合での転勤の場合に月5万円を3年間支給）
■健康診断、人間ドック利用補助、インフルエンザ予防接種補助
■マイカー通勤OK（自動車・自転車いずれもOK）
■各種研修制度（キャリア研修、スキルアップ研修 など）

その他

＜長く働ける制度＞
■退職金（勤続1年以上）
■永年勤続表彰制度（10年、20年、30年の表彰）

＜住宅補助も充実＞
■借上げ社宅制度（原則2割負担）
　※結婚・引越しを伴う異動の場合は社宅をご用意

＜その他の福利厚生も！＞
■通信教育補助金制度
■ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス／旅行やイベントチケット、スポーツクラブの割引など、さまざまな特典を受けられます）

年間休日

112日

休日・休暇

■シフト制（月9日～10日）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※男女共に取得実績あり

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
年2回、4日～5日の連続休暇を取得することとなっています。大型連休などの混雑する時期を避けるなどの調整もでき、帰省や旅行にいく社員も多くいます。

現場スタッフさんが手作業で行っている都合上、仕分けミスが起きてしまうこともあります。1つ商品が違うだけでもお店に迷惑がかかるので、「これは大丈夫だろう」と決めつけないことを心がけています。ー田名部さん（入社1年目／20代）


1日の基本的な流れは同じですが、商品の入れ替わりや現場スタッフさんの出勤数に応じて細かな調整を行うことが重要です。商品の到着が遅れることもゼロではないので、みんなで意見を出し合って改善しています。ー上野さん（入社7年目／20代）

仕分けを行う現場スタッフさんあっての物流拠点なので、少しでも負担を少なくできるように、現場で問題が起きていないかコミュニケーションを取ったり、無理のないシフト調整を行うことを大切にしています。ー稲田さん（入社10年目／30代）