更新日 : 2024/5/15(水)

掲載予定期間:2024/4/22(月)~2024/6/23(日)

宇田川電気工事株式会社 電気施工管理/未経験歓迎/土日祝休/年休125日/住宅手当有

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【働きやすさ◎】土日祝休み/年休125日/手当充実
  • 【安定性◎】公共工事6割/増加見込みの安定的な受注
  • 【育成環境◎】資格取得費用会社負担・試験対策講座有

募集要項

仕事内容

【賞与年2回+決算賞与】上下水道プラントまたは大型ビル・大規模商業施設の電気工事・施工管理をお任せ!

具体的な仕事内容

★Pickup!ページもぜひご覧ください!

関東地方を中心として、ビルや上下水処理プラントの電気設備、鉄道の電線などの電気工事を手がける当社。
あなたには施工管理として、水処理プラント、受配電プラントでの施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
・工事の打ち合わせ
・見積作成
・業者への発注
・現場の管理 など

★主な施工実績
『品川再開発プロジェクト』や『荒川右岸水処理施設』、その他オフィスビルなど…多数実績あり!
★公共工事が約6割と、安定的な環境です!

【1日の流れ(例)】
現場直行/朝礼
 ▼
職人さんたちと打ち合わせ/作業開始
 ▼
作業終了/総括
 ▼
次の日の作業指示書の作成
 ▼
直帰

★スムーズに作業が進むよう、お客様や職人さん、元受け業者と打合せをして、段取りを組むお仕事です!

【入社後は…】
1週間程度社内研修
 ▼
先輩のOJT教育を受けながら、各現場でノウハウや知識を習得
 ▼
慣れてきたら、少しずつ管理業務にチャレンジ
 ▼
月1回程度、業務習得の進捗確認をしながら、工事の全工程を管理できるようになったら独り立ち

できることからお任せしますのでご安心ください。
未経験の先輩方もどんどんスキルアップして活躍しています!

\Point!/
◎公共工事ならではのやりがいも
下水処理プラントという特殊な設備の電気工事に携わるため、希少価値の高い技術を身につけられます。
国家資格も取得でき、安定したキャリアを実現可能です。

◎資格取得に向けたサポートも万全
就業時間内に受けられる研修や講習があり、未経験の方でも安心して成長できます。
資格取得費用も会社負担!(規定有)

◎長く働きやすい環境で、着実にキャリアアップを目指せます
完全週休2日、転勤なし、退職金や住宅手当など、腰を据えて働ける環境や待遇がそろっています。
20代で年収500万円~600万円も可能なため、早くからマイホームを持つ方も多いです。

チーム組織構成

<中途入社の方も多く、すぐに馴染めます!>
■20~60代まで幅広い年代が活躍中
■若手の方も多く在籍/資格取得など意欲的な方が多く一緒にスキルアップを目指せます!
■わからないことはすぐに先輩や現場の職人に聞くことができます

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎・第二新卒歓迎】普通自動車免許/電気や電気工事に興味や関心のある方

<必須条件>
普通自動車免許

<活かしていただける資格>
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士

<こんな方は歓迎します!>
・電気や電気工事に興味や関心のある方
・安心の育成環境のもと、資格取得やキャリアアップに励みたい方
・オフはしっかり休むなど無理のない働き方がしたい方

勤務地

【転勤なし・直行直帰OK!】
首都圏近郊(東京、神奈川、埼玉、千葉)の各現場

※稀に、茨城・栃木・長野の現場を担当する場合もあります。

■本社/東京都江東区清澄3丁目11番8号
 各線清澄白河駅 A1出口徒歩約1分

※受動喫煙対策:社内禁煙

勤務地一覧

  • 本社/東京都江東区清澄3丁目11番8号   [最寄り駅]清澄白河駅
勤務時間

8:30~17:15(実働7時間45分)
※現場によって上記時間と異なる場合があります。

\働き方改革を推進中!/
2023年4月から勤怠システムを導入!
同時に「就業管理方針」を展開し、労働時間の適正な管理と長時間労働削減に向けた取り組みを実施。
月次会議で状況を共有、削減策の検討を行い、
他部門からの支援、採用強化などを実施し、長時間労働削減に向けた推進活動を実施中です。

平均残業時間
残業時間の多少は案件(現場)によります。19時前後の退勤が目安。※入社1年目は月平均約30時間
雇用形態
正社員
【試用期間あり】入社後6カ月間
※試用期間中の給与や待遇は本採用と同じで変動はありません。
給与

月給26.7万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5.2万円~7.8万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

\公正な評価・資格ポイント制度を実施!/
年に1度、自己評価と上司の評価をもとに成果を振り返ります。
資格の有無や案件数、工事金額などを公平に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映。
また、資格取得につき各ポイント付与という形で評価、給与に反映する制度を実施しております。
中途入社、未経験者であっても、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です!

賞与
年2回(7月・12月)※2023年度実績は平均4カ月分+決算賞与(業績による※昨年は支給)
入社時の想定年収

年収435万円/22歳 1年目(月給26万円+手当+賞与2回)※経験・スキルを考慮の上、決定。

社員の年収例

年収680万円/34歳 11年目(月給37万円+手当+賞与2回)

年収600万円/28歳 10年目(月給31万円+手当+賞与2回)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金基金
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■職能資格手当(月1万5000円~)
■資格ポイント制度
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
■住宅手当(2.5万円~3万円※当社基準に応じる)
■物価調整手当(月1万円)
■社宅(通常月5万2000円の物件に月1万3000円で入居可能)
■財形貯蓄
■退職金
■社員旅行
■制服貸与
■資格取得支援制度(取得費用の会社負担、就業時間内での講習会参加など)
└資格取得例…第一種電気工事士や第二種電気工事士、1級施工管理技士、危険物取扱者、消防設備士、電気主任技術者3種 など

休日・休暇
年間休日

125日(前年度実績)

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)※工事調整のため休日出勤あり、その際は休日出勤手当を支給します。代休取得も推奨しています。

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日)

■GW休暇
(7日)

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

■時間単位休暇

<水処理プラントとは?>

水処理プラントとは、人々の生活で発生した下水を浄化し、自然に影響を与えない水質に変換する施設です。微生物を利用し、汚れの分解などを行なっています。あなたにはその施設で、受変電設備や運転操作設備、自家発電設備などの交換工事を行っていただきます。

社員インタビュー

上司 施工管理
水処理プラントの公共工事に携わるため、都市に住む人々の生活を陰から支える仕事になります。社会貢献性も高く、「人の役に立つ仕事がしたい」「規模の大きな事業に関わりたい」という方にはおすすめです。
上司 人事
100年以上の歴史の中で築いてきた実績と、公共施設の電気工事を手掛ける安定感の中、今後は、大規模案件がますます増えていく見込みです。長くキャリアを築いて、理想の人生設計の実現がかなえられる環境です。

取材レポート

社員の働き方は?

絶対的な安定感と、人々の暮らしを支える誇り。

上下水道処理プラントは、人々の暮らしを守るために欠かせない生活インフラです。もし設備に何かしらの異常があれば、街の衛生問題に発展することも考えられます。

管理するのは、そのような事態を防ぐための設備の電気工事。自分の仕事が地域の人の毎日を支えている実感と、大きな手応えが得られます。スケールの大きな工事を動かしていく経験を積め、大きな達成感を味わえるのだとか。

公共工事を担う安定感に加え、同社の実績から新しいお客様からお声がけいただくことも多く、今後も安定して受注が増えていく見込みとのこと。モチベーションを高く保ちながら、安定感も同時に得られる長く働きやすい職場だと感じました。

100年の技術やノウハウを次世代につなげていくために、宇田川電気工事はまだまだ挑戦し続けます!

やりがい
幅広い工事で技術を磨けるほかに、資格が取得しやすい環境も魅力のひとつです。同社は電気工事に関する資格試験の対策講座を開催しています。また、資格や技術にポイントを設け給与に反映させる【ポイント制】も敷いています。先輩社員のKさんは入社してから「1級施工管理技士」に「危険物取扱者」、「消防設備士」等の資格を取得しています。いまは「電気主任技術者3種」の資格取得に向けて、勉強に取り組んでいるそうです。
きびしさ
「この仕事に就いてから、かなり『慎重に』『用心深く』なったと思います」といってKさんは続けます。「不測の事態に備えるのが私たちの業務ですから」。そんなKさんが監督するうえで心がけることは何か。「『とにかく会って話す』、これに尽きます。現場では、情報を誤って伝えないように、また得た情報を誤って認識しないように、会話して相互の認識を深めながら作業を進めていきます。タフなコミュニケーションが必要です」
  • 「技術の宇田川」として大手企業や自治体から厚い信頼を得ています。今後も安定して受注増加の見込みです。

  • 住宅手当や財形貯蓄、退職金、社員旅行など様々な福利厚生を用意しています。腰を据えて働ける環境です。

  • 社内研修の後は、現場にて先輩の指導のもと、専門的な知識やスキルも丁寧に習得できます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(1回)
  • 内定

※面接回数は1回となります。遠方の方はオンライン面接の実施も可能です。
※面談日時はご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※採用前に適性検査を受けていただきますが、合否を決めるものではございません。

最後までお読みいただきありがとうございます。
当求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、
「まずは一度話を聞いてみよう」という気持ちでも構いませんので、ぜひご応募ください!

連絡先

本社/管理部
〒135-0024 東京都江東区清澄3丁目11番8号
TEL:03-5245-5024(採用担当)

会社概要

事業概要 1:電気工事の設計、施工(電灯、電力、発電、受変電、送配電線工事、電車線路、計装、防災通信線路、通信機器、コンピューターシステム等各種設備工事 )
2:上記に付帯する工事

[電気工事業者届]
届出番号:経済産業大臣届 第06003号
所在地 〒135-0024
東京都江東区清澄3丁目11番8号
設立 1918年 (大正7年)10月
代表者 代表取締役社長 宇田川 元秀
従業員数 81名(2023年9月現在)
資本金 1億5千万円
売上高 28億4300万(2022年9月実績)
平均年齢 48歳  
企業URL https://www.udagawa.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3009916062

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