株式会社ビッグルーフ 進行管理サポート（工事計画）／年休120日以上／土日祝休み

【新築・リフォームの施工管理】公共物件・オフィスビル・商業施設・マンションなど

具体的な仕事内容

新築および改修工事の施工管理をお任せします。
依頼の9割が公共工事です。

【主な業務内容】
◎公共工事
学校や区民プールなどの改修工事を行います。役所の方と細やかに調整を重ねながら、快適な環境をつくり上げます。官公庁ならではの制約の中、条件をバランスよく調整するスキルが身につきます。

◎民間工事
新築工事も担当しますが、9割以上は改修工事の依頼です。取引先はビルオーナーや倉庫会社などさまざま。オフィスビルやマンション、店舗の改修工事など幅広い建築物に携わる事が出来ます。

＼Point！／
★現場は首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉が中心）
★直行直帰もOK♪
★1現場、2～3名のチームで担当
★書類作業は事務スタッフが手厚くサポート◎現場の管理に専念できますよ
★DX化も積極的に推進中！

【この仕事の特徴 】
★チーム体制で打合せ～竣工までを担当★
当社では「営業」と「施工管理」に明確な線引きを設けず、チームで案件に取り組む形をとっています。
民間工事は既存・紹介のお客様がメインで、新規開拓等は一切行っていません。

【入社後の流れ 】
1週間目→先輩社員との交流を図りながら、会社の事や社内の人の顔を覚えます。
2～3週間目→各種研修を受講します（ビジネスマナー研修・コンプライアンス研修・業界用語の勉強など）。
※詳細は求人後方をご確認ください。

その後は…… OJT形式で現場で先輩に同行しながら、徐々に業務に慣れていただきます。まずは、アプリで簡単にできる報告資料の作成からお任せ♪年齢の近い先輩が一緒なので困ったときも気軽に相談ができますよ。

【資格取得支援制度あり 】
業務に必要な資格の取得は会社が講習や受験の費用を全額負担します！資格の受験日は出社扱い◎スクールや受験の手続も会社で手配しちゃいます。資格取得に専念できる安心の環境です。

チーム組織構成

困難はみんなで一緒に乗り越えていく社風なので、社員同士の仲が良く、しっかりとした協力体制が築かれています。社員の学びと心の余裕を大切にしているので、じっくりコツコツ成長し続けられる環境も魅力のひとつです。

配属先：建築部（全34名）

年齢構成

20代～60代

定着率

99％

【未経験も大歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎】コミュニケーションスキルを活かせるお仕事です！

■未経験歓迎
■学歴不問

【こんな方を歓迎します！】
■お客様の「ありがとう」がモチベーションに繋がる方
■人と話すことが好きな方
■一生モノのスキルが欲しい方

★施工管理のご経験が少しでもある方はすぐにご活躍いただけます！
★1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇！！

【転勤なし】

東京都文京区春日2-1-6　春日ビューハイツ1階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所設置有）

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/0：00～23：59
コアタイムなし
標準的な勤務例/8:30～17:30

≪1週間のスケジュール例≫
月曜　7：30～18：00
火曜　8：30～17：30
水曜　8：30～18：30
木曜　8：30～17：30
金曜　8：30～15：00

＼残業削減への取り組み／
書類作成などの事務作業は専門スタッフが担当するため、直行直帰が可能です。 チームでの分業を取りいれているため、一人一人の業務負担が軽減され、残業時間の削減につながっています！

平均残業時間

月5時間

正社員

※試用期間3カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給22万円～35万円(固定残業代含む)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定残業手当20時間分/32,900円～54,700円を含む（超過分は別途支給）

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■役職手当（課長代理 60,000円～ ※役職による）
■職務手当
■残業手当
■勤続手当（1,000円～）
■出張手当（3,000円／日）
■資格手当
　1級建築施工管理技士：20,000円、2級施工管理技士：10,000円
　一級建築士：30,000円、二級建築士：10,000円
　1級技能士（※会社が認めた職種に限ります。）
■子ども手当（10,000～15,000円）

賞与

年2回（6月・12月）※業績による

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収310万円～500万円

年収310万円19歳／未経験入社（前職：ファーストフード店アルバイト）

社員の年収例

480万円／25歳／入社2年目※未経験入社

510万円／27歳／入社3年目※未経験入社

620万円／31歳／入社1年目※施工管理経験あり

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（当社規定に基づき上限月5万円まで）
※現場への交通費は全額実費支給
■退職金制度（勤続5年以上対象）
■慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金、等）
■作業着・ヘルメット・安全靴貸与
■携帯電話貸与・iPad貸与
■資格取得支援制度（講習受講費用・受験費用助成）
■福利厚生サービス　クラブオフ

年間休日

120日以上（2023年実績123日）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）※現場状況により振替いただく場合もございます。

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり（現在、男性社員が取得中！）

■介護休暇

■特別休暇

★長期休暇や土日祝日と絡めた5日以上の連休取得OK

◆入社手続・社内挨拶・社内設備案内
◆会社概要（会社の歴史・経営方針・事業内容・取引先企業）
◆就業規則
◆社会人の心得（心構え・言葉遣い・名刺交換・メール・コンプライアンス・ハラスメント）
◆モバイル端末の貸与と使用方法
◆社内システム（勤怠・交通費・経費申請・スケジュール・給与明細・安否確認）の使用方法
◆各種デジタルツールの紹介と説明
◆PCの基本操作
◆建設業界について（役割・業界の流れ）
◆建物がたつまで（建築・土木・設備・電気の特徴）

◆施工管理とは 　
概要（安全・品質・工程・原価） 　
1日のスケジュール 　
施工計画 　
現場の安全（災害事例と要因・安全施工の重要さ） 　
工事写真の使用目的 　環境管理（産廃管理・濁水処理） 　
品質・工程管理の概要（工程表作成） 　
測量・製図の知識 　
関連法規（建築業法・建築法・安全法規） 　
写真管理／実習（黒板記入・黒板持ち・撮影・ 測定尺） 　
測量／実習（機械操作・手元・レベル・丁張りの基本・基準墨・墨出）
◆民間工事と公共工事の概要
◆統一書式（官公庁への提出書類）
◆現場見学（モデル現場3カ所）

◆原価と営業利益
◆効果測定テスト
◆ディスカッション
◆社長面談