求人コード 3009922939
この求人を要約すると…
仕事内容 |
【戦略立案から実行】経営・人事・経理・営業部門や官公庁へのITコンサルティング/業務コンサルティング
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対象となる方 |
コンサルタントの経験もしくはプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 【必須条件】※下記2つ以上該当する方 |
選考のポイント |
●求める人物像 |
勤務地 |
◎転勤なし【在宅勤務と顧客先勤務のハイブリットワーク】 勤務地一覧
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勤務時間 |
フレックスタイム制(フルフレックス)
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雇用形態 |
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給与 |
月給40万円以上
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土日) |
■入社後に活かせる経験・スキル |
〇プロジェクト推進経験 |
■新たな価値創出のため、新会社を設立 |
我々は「パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし、業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する」をミッションとし10年以上事業を続けてきました。 |
■求める人材について |
当社は昨年10月に分社し誕生したため、事業の基盤はあるものの「コンサルファーム」としては新興ファームとなります。今後コンサルファームとしての成長や、新たに組織を作り上げていくフェーズとなり、マネージャー候補の方を募集しています。 |
【インタビュー/結城さん(入社2年目)】
面接で憧れの上司に出会えたことが入社の決め手。仕事に前向き、だけど気取らず自然な雰囲気。自ら積極的に動き、やりたいことを実現していく姿を見て「私もこんな風に仕事がしたい」と思ったんです。
当社の強みは人材大手のパーソルグループであること。パーソルというと人材派遣のイメージが強いかと思いますが、実は人々の労働や雇用の課題、組織開発など、「はたらく」にまつわるサービスを140以上展開しています。パーソルのソリューションがあればクライアントのどんな課題も解決できると信じています。
共に当社でクライアントの「はたらき方の転換」を実現していきましょう。
結城さん/大手家電メーカーのコンサルティングを担当/2022年9月入社/前職:不動産会社の経営企画
経営層との対話を通じて、インプットとアウトプット、両方の質が高められる環境です。
年次を問わず発言・行動していけるフラットな社風。年齢を問わず、尊敬できる人と多く出会えます。
定期的な1on1などでテレワークの不安も払拭。交換日記などのユニークな取り組みをしているチームも。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ビジネスコンサルティング支援、コンピュータネットワークシステムの販売、教育研修の企画・運営、その他 <当社について> 2023年10月1日に、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社ワークスイッチ事業部を、パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社として分社化いたしました。 |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1-1 大手町野村ビル10階 |
設立 | 2023年 7月3日(事業開始日:10月1日) |
代表者 | 代表取締役社長 小野 隆正 |
従業員数 | 404名(2023年3月末時点) |
資本金 | 1億円 |
平均年齢 | 32歳 |
企業URL | https://www.persol-wsc.co.jp/ |
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求人コード 3009922939
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社(パーソルグループ)
コンサルタント/新会社のマネージャー候補/リモート勤務8割
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