株式会社ＢＳ朝日

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【テレビ朝日グループ】経理担当※テレビ朝日HD100％出資の安定企業/転勤なし/リモートワーク可

【テレビ朝日グループ】経理担当※テレビ朝日HD100％出資の安定企業/転勤なし/リモートワーク可

～テレビ朝日グループの安定企業/転勤なし/年間休日120日/多様なキャリアパス/培った経験を活かす/リモートワーク制度あり/事業成長を支える～

■職務内容
テレビ朝日系列のBSデジタル放送局である当社の経営管理局において、経理担当として経理を中心にバックオフィス業務に携わっていただきます。まずは経理実務を中心に、将来的には、経営計画や戦略検討など、経営に関与する業務にも携わっていただきたいと考えており、段階的なキャリア形成が可能です。テレビ朝日HDの強固な経営基盤がある中で、同社は安定継続的に業績を伸ばしており、成長過程のバックオフィス業務を経験できます。

■職務詳細：
・日次業務：入出金管理、伝票入力、各種数値チェック・資料作成他
・決算業務：月次決算、四半期決算、年次決算、親会社への連結決算報告など
・税務業務：税務申告補助など
・その他：経理業務以外にも総務や人事業務などのフォローもあり

■働き方
スキルアップと働きやすさの両立が図れます。当社では働き方改革に注力しております。また、現在はリモートワークも導入しており、状況によって柔軟な働き方が実現できます。

■配属先情報
※経営管理局 経営管理部
経理チーム／部長１名、担当者２名、派遣社員１名
総務人事チーム／担当部長１名、マネージャー２名、担当者2名、派遣社員1名
・平均年齢（派遣社員含む）：約43歳
・男女比（派遣社員含む）：２（男性）：１（女性）

■キャリアパス
これまで培ったご経験を活かしていただく即戦力採用のため、基本的には今回の募集職種のスペシャリストとしてご活躍頂くことを想定しております。将来的には、社内各部署の業務事情や人事事情、本人の希望や適性、教育研修・人材育成の観点を総合的に勘案して、他業務への人事異動の可能性もあります。

■当社の特徴
BS朝日社は、テレビ朝日系列のBS放送局として1998年に創業しました。現在では全世帯の約7割が視聴可能になりました。全国放送のメリットや地上波比較してもコストカットが可能なことから多くのクライアントから支持を得ている業界のリーディングカンパニーです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理・財務・税務等、会計全般に関する知識・経験を有する方　
※特に予算関係等「管理会計」に強みのある方歓迎
※一般企業での上記業務経験のある方で、社内調整等のコミュニケーション能力のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：港区西麻布1-2-9 EXタワー
勤務地最寄駅：日比谷線、都営大江戸線線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
2024年1月より、本社が上記に移転致します。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
571万円～836万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～395,000円
固定残業手当/月：93,760円～137,160円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
363,760円～532,160円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■スキル・経験によって年収は変動いたします。
■月40時間までの残業代を含みます
■賞与は年4回
※モデル年収：35歳／772万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社外研修制度（国内外留学含む）。e－ラーニング制度。

＜その他補足＞
財形貯蓄、退職金制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、有給休暇取得手当制度、ライフサポート補助金制度、職場懇親会補助金制度、健康保険組合提携の福利厚生サービスの利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇(5日)、会社記念日、特別休暇、有給休暇取得奨励日
慶弔休暇
出産・育児・介護休暇
※年次有給休暇は入社日より付与。付与日数は入社日によって異なります。（初年度は7～11日）