株式会社日本カストディ銀行 事務系総合職／国内最大級の資産管理専門銀行／未経験可／転勤無

【事務系総合職として活躍】資産管理に関する幅広い業務を経験しながら資産管理のプロを目指していきます！

具体的な仕事内容

◆業務概要
機関投資家（銀行、生命保険会社、年金基金、投資信託委託会社など）から金融資産をお預かりし、運用会社や金融機関と連携しながら有価証券（株式・債券など）の売買取引を確認・記録し、お客様に代わって決済・残高管理などを行います。

◆お任せする業務（すべて一人で担当するわけではありません）
・受託管理（資金受入）
・約定管理
・決済
・残高管理
・権利処理
・レポーティング

いずれは上記に伴う業務改善の企画・推進などもお任せいたします。

◆ポイント
①裁量の大きさ
「新規ニーズや法改正などに対応できるように業務プロセスを見直す」「社内SEと連携し、業務フローにシステムを導入して効率化を実現」などの業務改善に企画フェーズからチャレンジできます。

②社内表彰制度
大きな貢献があった業務改善などの取り組みは、「CBJ AWARDS」という社内表彰制度で表彰しています。これまでにもキャリア入社の社員や若手社員が中心となって業務改善を行い、CBJ AWARDSを受賞した実績が多数あります。

◆配属先
スキルや適性、ご経験などを考慮して最適な部署に配属いたします。また、平均3～5年程度に1度異動があり、別の商品や担当部門を経験後、ご希望や適性に応じてゼネラリストやエキスパートを目指していただけます。なお、いずれは本部系管理各部（人事総務、経営企画等）への異動の可能性もございます。

◆入社後の流れ
OJTの先輩と一緒に、少しずつ業務の流れや注意点などを習得いただきます。また、自社の動画研修素材を活用して金融知識や当社業務の基礎的な内容を学んでいただくことも可能です。

チーム組織構成

◆社員について
新卒・中途入社の社員に加え、株主からの出向者など、幅広いバックグラウンドを持つ社員で構成されております。また、産休・育休から復帰した方や時短勤務で活躍している方も多くいらっしゃいます。

◆職場の雰囲気について
全体的に穏やかな雰囲気ですが、繁忙期などはチーム一体となって業務に取り組むなど、チームプレーを大切にしています。また、役職や入社年次を意識せずに話せる雰囲気もあり、若手ながらの意見なども積極的に採り入れる社風があります。

男女比

男性3:女性7

第二新卒歓迎／未経験歓迎／バックオフィス部門で専門性を高めたい方

◆必須条件
・大卒以上
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）

◆歓迎条件（あれば活かせる経験・資格等）
・金融業界（銀行、証券、リース、投資顧問、保険など）での勤務経験
・証券外務員、日商簿記3級、ITパスポートの資格
・Excelの関数、マクロ、Accessのスキル
・TOEIC(R)テスト600点以上の英語力（読み書き）

◆求める人物像
・スケジュール管理や業務改善など積極的に工夫する主体性のある方
・納期までに対応する責任感のある方
・法改正等の対応にあたり自ら学習していく意欲のある方
・チームで業務を行うにあたり、協調性をもって業務を進めていける方

【本店】東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ（屋内全面禁煙）
※リモートワーク：あり
※晴海分室、武蔵小杉にも拠点がありますが、基本的にIT職社員の配属先となりますので異動する可能性としては高くはありません。
※岡山県にも拠点がありますが、本人の同意がある場合に限り異動としています。

8:50～17:20 （所定労働時間7時間30分　休憩60分）

※定時で退社している方もいます

平均残業時間

月20時間～30時間程度（繁忙期や配属先によって異なります）

正社員

試用期間3ヶ月（期間中の条件・待遇の変更はありません）

月給26万円～41万円＋各種手当

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■時間外手当

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収480万円～800万円　※スキル・経験・実績により変動します

社員の年収例

・年収480万円／1年目（25歳）
・年収600万円／5年目（30歳）

・年収800万円／10年目（35歳）

・年収1000万円／15年目（40歳）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■各種研修制度（新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、階層別研修、マネジメント研修、ITスキル研修、海外派遣実習など）
■専門知識を習得できる自社サイトあり（400本以上の教育コンテンツを配信）
■資格取得支援制度（70種類以上の推奨資格を対象に受験料を会社が全額補助）
■自己啓発制度（書籍代やセミナー費用などを補助）
■家賃補給金（支給対象条件有）
■社内表彰制度（CBJ AWARDS）
■退職慰労金制度
■カフェテリアプラン
■社員食堂あり
■オフィスカジュアルOK

その他

■仕事の育児・介護との両立に向けた制度
・育休前オリエンテーション
・両立支援ガイドブック完備
・時短・時差勤務制度
・ランチミーティング

その他にもワークライフバランスの推進に向けた取り組みを多数実施していることが政府からも評価され、プラチナくるみん／えるぼしを取得しています！

年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制

■土日祝日、年末年始休み
■有給休暇（年間21日を付与、但し初年度は採用月による）
■5営業日連続休暇（年1回）
■2営業日連続休暇（年2回）

■産前・産後休暇（出産予定日6週前から出産8週後まで）
■育児休暇（子供が2歳になるまで／女性取得率100％、男性取得率67％）※配偶者の出産休暇制度あり
■看護休暇（小学校就学前まで1人当たり年5日）

その他、永年勤続休暇や介護休暇制度もございます