更新日 : 2024/5/18(土)

掲載予定期間:2024/4/25(木)~2024/7/24(水)

濱田重工株式会社 鉄リサイクル設備のオペレーター/未経験歓迎/賞与年150万円

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【貢献度◎】貴重な鉄資源のリサイクルに従事
  • 【安定性◎】創業126年、黒字経営70年
  • 【好待遇◎】有休消化率98%/賞与実績150万円

「鉄」を通じて、サステナブルな社会の実現に貢献!
安定基盤と充実した研修・手当・福利厚生も魅力です。

さびにくく、耐熱性と強度が高い「ステンレス鋼」。

食器や調理器具などの身近なものから、自動車部品、ロケットの燃料タンク、化学プラントの装置に至るまで、社会のあらゆる場面で活用されるスグレモノです。

今回は、この「ステンレス鋼」の製造過程で生じる粉塵や金属くずなどをリサイクルし、新たに鉄鋼などに生まれ変わらせるスタッフを募集します。

<POINT>
【1】創業126年、黒字経営70年の安定基盤
企業理念の『誠心』(まごころ)を基に現場力と技術力を磨き続け、お客さまの信頼を獲得してきた基盤があります。

【2】充実した福利厚生
・平均年間賞与150万円(2023年度)
・有休取得率98.7%
・社宅・借上寮完備!※利用しない場合は住宅手当あり
・家族手当
・食事代補助1万円/月
・作業着を無料で洗濯
・夏はスポーツドリンクを無料支給

【2】成長できる制度や環境
教育専門の部署を設置し、新入社員から管理職までレベルにあった研修が充実。資格取得支援制度もあり、着実にスキルアップできる環境です。

これまでの経験は不問。実際に多くの先輩が未経験から活躍しているので安心です。

濱田重工株式会社 鉄リサイクル設備のオペレーター/未経験歓迎/賞与年150万円

募集要項

仕事内容

【面接1回!未経験歓迎】鉄リサイクル工場で、設備の運転・管理や、資源の運搬をお任せします。

具体的な仕事内容

日鉄ステンレス(株)《光地区》工場で、鉄の製造工程で発生するダスト(粉塵)や金属くずをリサイクルするための、回収・運搬・設備オペレーションなどをお願いします。

希望やご経験をふまえ、下記(1)~(3)のいずれかの配属となります。
難しい仕事はありませんので、ご安心ください!

【具体的には…】
【1】鉄不純物のリサイクル担当
設備操作や現場点検のお仕事です。
製鉄の過程で発生した副産物を熱して溶かし、鉄と不純物(スラグ)に分離します。

【2】不純物の運搬・破砕担当
大型自動車・重機などでの運搬のお仕事です。※免許は入社後に取得可能
上記プロセスで発生したスラグを処理場に運搬します。
その後、スラグの選別・破砕し、破砕したスラグを別の処理場に運搬します。
→ 道路の路盤材などにリサイクルされます

【3】金属くずのリサイクル担当
設備操作や現場点検のお仕事です。
コイルの出荷前検査で発生する金属くずをプレス機にかけ、金属と油分を分離します。
→ 金属成分は再加工されます。

<疑問にお答えします!>

Q:専門知識や資格は必要ですか?
A:入社後に1週間の座学研修からスタートするため、知識や資格は不要!主に安全に関する研修や循環資源課以外の部署を見学して、理解を深めていただきます。座学研修が終わったら、配属先にて先輩社員と一緒に業務開始!約1年のOJTで、少しずつ職場環境や業務に慣れていただきます。資格は入社後の取得でOK!

Q:危険を伴う業務はありますか?
A:金属を溶かす設備の近くは高温になりますが、安全対策は万全ですのでご安心ください。また大型自動車や重機が構内を通りますので、通行の際はご注意ください。

Q:業務は1人で行いますか?
A:(1)(3)はチームで行いますので、分からないことがあればすぐに聞くことができます。(2)は車両の運転が多めで、その際は1人での業務になりますが、無線などで随時連絡を取りながら進めることができます。

チーム組織構成

配属先の「循環資源課」は65名ほどおり、約8割が中途入社者です。
18歳~65歳まで幅広い年代の社員がおり、20代~40代の社員が中心となって活躍しています。

定着率
入社1年後の定着率95.5%
対象となる方

【業界・職種経験問いません!】未経験から転職された方も多数在籍◎ポテンシャル重視のお人柄採用!

<必須条件>
・普通自動車免許(AT限定可)

※業種・職種未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒歓迎

<こんな方はぜひ応募ください!>
◎環境や資源の問題に興味・関心をお持ちの方
◎安定した環境で成長したい方
◎長期で働ける環境を探している方
◎チームワークを大切に働きたい方
◎新たなことに挑戦したい方
◎豊富な手当で頑張りを評価されたい方
◎資格を取得し技術力を上げていきたい方
◎大型自動車や重機の運転ができる方

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤可/社宅・独身寮あり】
山口県光地区の日鉄ステンレス(株)構内での勤務
住所:山口県光市島田3434

※受動喫煙対策:あり
※交通費支給(月5万円まで)

<U・Iターン歓迎!>
■面接交通費支給
■住宅手当(月1万1500円)※社宅・独身寮を利用していない場合
■借上寮や社宅を用意しています。
・社宅 ※対象:家族持ち
3DKの社宅を【月1万5700円】の自己負担で提供
・借上寮 ※対象:独身者 
1Rの借上寮を【最大月1万2400円】の自己負担で提供(家具有無選択可)

勤務地一覧

  • 光地区/山口県光市島田3434日鉄ステンレス(株)構内   [最寄り駅]光駅 より車で6分
勤務時間

※日勤・3交代の勤務形態からご希望の勤務を教えてください。
3交代勤務希望の方は処遇面を優遇いたします。

【1】鉄不純物のリサイクル担当
■常昼
8:30~17:00(所定労働時間7時間45分/休憩45分)
■3交代制
7:00~翌7:00までの3交代制(所定労働時間7時間15分/休憩45分)
・7:00~15:00
・15:00~23:00
・23:00~翌7:00

【2】不純物の運搬・破砕担当
■3交代制 
7:00~翌7:00までの3交代制(所定労働時間7時間15分/休憩45分)

【3】金属くずのリサイクル担当
■常昼
8:30~17:00(所定労働時間7時間45分/休憩45分)
 
\ 3交代制を選ぶ社員の声 /
・夜勤の翌日に日勤が入るといった無理なシフトはなく働けています!
・平日の昼間は娯楽施設が空いていて、休みを満喫することができます!

平均残業時間
月18.9時間
雇用形態
正社員
試用期間あり(2カ月~3カ月)
※給与・待遇面の変動なし
給与

月給19万1280円~24万8830円+諸手当
※上記金額は最低保証額です。
※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
※諸手当は「給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ」欄に記載しています。
※残業代100%支給。

<入社1年目・月収例>
月収31万3960円(月給+諸手当)
※30歳・既婚・子1人・3交代・月の残業20h・循環資源課社員の場合

\★ 生活が助かる制度 ★/
■社宅 ※対象:家族持ち
3DKの社宅を月1万5700円の自己負担で提供
■借上寮 ※対象:独身者 
1Rの借上寮を最大月1万2400円の自己負担で提供(家具有無選択可)
■住宅手当(月1万1500円)※社宅・独身寮を利用していない社員に支給
■食事代補助制度(月1万円、現金支給)
■結婚・出産祝金
■交通費支給(月5万円まで)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交代手当(月1万5000円)
■住宅手当(月1万1500円)※社宅・独身寮を利用していない社員に支給
■家族手当(配偶者 月5,300円、子供 月1,000円/1人につき)
■食事手当(月1万円、現金支給)
■資格手当
■役付手当
■環境手当
■呼出手当
■深夜手当
■過勤務手当
■特殊作業手当
賞与
年2回(2023年度平均賞与は年間150万円)
昇給
年1回(2024年4月の賃金改定では基本給が平均2万円アップしました)
入社時の想定年収

年収400万円~600万円※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。

社員の年収例

年収485万円(月収31万円/30歳・1年目)※家族手当・住宅手当など支給

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給※月5万円まで
■確定拠出年金
■退職金制度
■社員特別貸付制度
■共済会
■クラブ活動あり
■職場に大浴場・ロッカー完備
■産休・育休取得実績あり
■U・Iターン支援あり(面接交通費支給)
■永年勤続表彰(勤続30年の社員に30万円分の旅行券を贈呈など)
■制服貸与(無料クリーニング有)

<生活が助かる制度>
■社宅※対象:家族持ち 3DKの社宅を月1万5700円の自己負担で提供
■借上寮※対象:独身者 1Rの借上寮を最大月1万2400円の自己負担で提供
■住宅手当(月1万1500円)※社宅・独身寮を利用なしの場合
■家族手当(配偶者 月5,300円、子供 月1千円/1人につき)
■食事代補助(月1万円)
■結婚・出産祝金

<キャリアの成長を支える制度>
■資格取得支援制度(全額会社負担で様々な資格が取得可)
■通信教育補助制度(100種類の資格をご用意。通常料金の半額で受講可)
■階層別研修(年代・役職ごとに、日々の仕事や働き方、安全衛生やマネジメントに関する様々な研修をご用意 ※本社に教育研修の専門部署を持っています)

その他

~全額会社負担・取得数制限なし!専門資格~
◎玉掛け
◎フォークリフト運転士
◎大型自動車免許
◎クレーン運転士
◎車両系建設機械運転技能者 など

※合格すれば資格手当が給与に加算されます
※受験日・外部講習受講日は全て出勤扱いとなります

休日・休暇
年間休日

117日(常昼) ※3交代制は年間休日100日

休日・休暇

■常昼【1】鉄不純物のリサイクル担当:週休2日制(土・日・祝)※2カ月に1回程度、土曜出勤あり

■常昼【3】金属くずのリサイクル担当:出勤希望日をふまえたシフト制(土・日・祝出勤の可能性あり)
■3交代制:シフト制(週1~2日休)
■有給休暇
・入社2~3カ月後に15日付与
■産休・育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
・結婚休暇、配偶者出産休暇、産前・産後休暇、看護休暇
■福祉休暇
・業務外の傷病により療養するときや家族の看護・介護を行うときに使うことができます。

※5日以上の連続休暇取得も可能
※【常昼】補足:2カ月に1回程度の土曜出勤は、有給を使ってお休みする方も多いです。

☆ここもポイント☆
有休取得率は98.7%!

高い定着率の鍵は「人材育成」にあり!

年間20回以上の研修を実施し、「人材育成のハマダ」と社外からも評価されている当社。安心してキャリアを築いていけるよう、本社に教育専門のグループを設置しております。入社後の導入研修以外に、集合研修、階層別研修(入社1年後の中途採用者研修、中堅社員研修、班長研修など)を設けるなど、人材育成に注力しています。全くの未経験者や長くキャリアを築いていきたい方にとっても最高の環境です!

働きやすい環境をとことん追求!

当社の魅力の一つは、現場の意見が反映されやすいこと。

■例えば…
・作業着を無料で洗濯
・夏はスポーツドリンクを無料で支給
・古くなった掃除機、冷蔵庫を買い替える
・照明をLEDに変える
・椅子を新しくする など

とことん働きやすい環境を追求しています。これも、管理者と現場の方との距離感が近いからこそ実現できています。人事担当の城島さん曰く、「全部新しく買い替えたので、もう改善するところが見当たらないです(笑)」と語られるほど、細部まで配慮された環境です。

社員インタビュー

上司 人事担当の城島さん
循環資源課は約8割が中途入社者で、ほとんどが未経験者なので、同じ目線にたって丁寧にレクチャーしてもらえます。コーチとなる先輩も、入社者と年齢の近い社員にお願いする予定です。
上司 つづき
「地元で、長く腰を据えて働ける職場」を求めて当社に転職される方が多いですね。有給取得のしやすさを魅力に感じて入社される方もいらっしゃいます。
上司 つづき
創業126年、黒字経営70年以上の安定した基盤があり、教育制度も充実していますので、未経験でも安心して飛び込んでいただけたらと思います。

取材レポート

商品・サービスの強みは?

「鉄のリサイクル」で持続可能な社会の実現を支える

同社が本社を構える福岡県北九州市は、SDGsのトップランナーを目指し、内閣府から「SDGs未来都市」にも選ばれた環境産業都市。

二酸化炭素の排出量が多い鉄鋼業に関わる同社だからこそ、「バイオマス燃料事業」や「太陽光発電事業」など、低炭素社会の実現を目指す事業にもいち早く取り組んできました。

今回募集する「循環資源課」の業務も、限りある地球資源の再利用を促進することで、資源のムダな消費を抑えるという大きな意義をもつもの。

鉄鋼は現代社会に必要不可欠なものであることを考えれば、鉄のリサイクルを支えるこの仕事は、まさに「持続可能な社会の発展」をも支える仕事であるといえるのではないでしょうか。

20代~40代が中心の職場!働きやすさとやりがいが両立する職場です。

やりがい
日々の業務が、資源の有効活用につながっているため、社会に貢献できているという特別な充実感が得られます。また、社内の教育・研修制度が充実しており、働きながら資格を取得することもできるので、着実にスキルアップを目指せるだけでなく、資格に応じて手当も支給されるため、収入もアップさせることができる環境が整っています。
きびしさ
高温になる場所や、鉄鋼という非常に重いものを扱う環境のため、安全管理には細心の注意を払う必要があります。身を守るための保護具がしっかり準備されていますが、慣れないうちは煩わしく感じるかもしれません。しかし、安全を最優先して適切に着用する、操作手順通り行うなど、ルールを遵守しながら業務に取り組むことが大切です。
  • 生活に助かる、社宅や借上寮の制度。今後も働きやすい環境を取り入れていきます。

  • チームワークを大切に仕事をしています。困ったことがあればいつでも聞ける環境です。

  • 大型自動車や重機の免許を取ることで、業務の幅が広がります。自己負担なしで資格取得ができる制度を完備。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(1回のみ、Web面接可)
  • 内定

※面接日程・入社日はお気軽にご相談ください。
※応募から内定まで2週間を予定しています。
※面接日決定後の無断キャンセルは困りますので必ずご連絡をお願いします。
※面接交通費支給あり

【オンライン面接実施中】
ご希望に応じて、お電話・Webでの面接を実施しております。

連絡先

濱田重工株式会社 光地区
〒743-0063 山口県光市島田3434 日鉄ステンレス(株)構内
TEL:0833-71-0874
MAIL:h-jinji@hamada-hi.com/採用担当宛

☆お電話でのお問い合わせも歓迎します!☆
「こんなこと聞いてもいいのかな…」なんて迷ったら、まずはお電話下さい。
その際は「dodaを見た」とお伝えいただくとスムーズです!

会社概要

事業概要 ■鉄鋼関連事業
■製鉄各種スラグ処理と資源開発
■エンジニアリング事業
■建設業 国土交通大臣許可(特28-7415)
■製鉄化学プラント及び各種設備のメンテナンス業
■自動車・建設機械・各種車両・自動車の整備・販売
■半導体事業
所在地 〒804-0053
福岡県北九州市戸畑区牧山1丁目1番36号
設立 1950年 /創業:1898年
代表者 代表取締役社長 松本 豊
従業員数 2012名 (2021年1月1日時点)
資本金 3億2604万円
平均年齢 40.9歳  
企業URL http://hamada-hi.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010023329

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