更新日 : 2024/5/8(水)

掲載予定期間:2024/4/1(月)~2024/6/2(日)

株式会社コプロコンストラクション(株式会社コプロ・ホールディングスグループ) 進行アシスタント/未経験年収450万円可/年休125日/j

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • <最短3日で内定>志望動機は必要ナシ+私服でOK♪
  • <教育体制充実>半年で350人の育成実績あり◎
  • <働きやすさ>定着率86.6%&満足度94.2%!

募集要項

仕事内容

【プロジェクトを支えるポジション】徐々にステップアップ可能/取り組みやすい業務からお任せします!

具体的な仕事内容

右も左も分からない…。
そんなあなたでも活躍できるのは、
【充実した研修】×【育成実績が豊富】だから!

\進行アシスタントについて/
街づくりを支える存在として、必要不可欠な重要ポジション。
建設業界を幅広く支えている当社では、今後より多くのプロジェクトをサポートするべく今回増員募集を行います。

《POINT1》未経験でも安心の研修
────────────────
監督のタネ(名古屋にある技術社員の教育施設)での研修からスタート!
※現在はWeb研修を開催。全国からリモート・在宅勤務で受講可能です。

*具体的には…
ビジネスマナー/建設業界の基礎知識
具体的な業務内容について/図面の読み方
危険予知訓練 など、基礎からレクチャーします。

《POINT2》育成実績が豊富
─────────────
当社には、異業界からの転職者が多数活躍中!
ホテルスタッフや営業、一般事務・携帯販売スタッフ…。
全くの未経験から、新しいキャリアを始めた先輩が多く在籍しています。
 ↓
「右も左も分からない」そんなあなたの気持ちを分かってくれるので安心です♪

▼携わるプロジェクト
・大型商業施設
・オフィスビル
・スポーツ競技場 etc.
⇒注目を集める建築物に関われます◎

チーム組織構成

◎幅広い年代の社員が活躍中!
20代・30代の若手から50代・60代のベテランまで、様々なバックボーンを持つメンバーが働いています。ちなみに「アパレル」「化粧品・コスメ」「不動産」など異業界出身が多く、「手に職つけたい」「安定した業界で働きたい」「コミュニケーション力を活かせる仕事がしたい」など志望動機も人それぞれです。
⇒中途入社の割合は50%以上!新たに入社されるあなたも、すぐに馴染める環境です♪

★当社は女性の活躍を支援し、ポジティブ・アクションに取り組んでいます。

対象となる方

【経験・学歴不問】未経験・第二新卒歓迎◎スキルも身に着けられます!

高卒の方も大学卒業の方も大歓迎。経験・学歴は一切不問です。

■第二新卒など未経験歓迎
■女性歓迎(ポジティブ・アクションに基づく募集)

\面接対策の志望動機は必要ナシ♪/
「大きな会社で働いてみたい」
「将来を考えて、スキルも身につけたい」
「スケールの大きい仕事にチャレンジしてみたい」etc.
⇒はっきりとした目標が無くても大丈夫です◎

\もちろん、経験者の方も大歓迎!/
■建築・土木・設備の現場経験
■プラント施設に関する経験
■設計や図面づくりの経験
⇒少し経験がある・関連スキルを活かしたい方も応援♪

資格取得祝い金、資格取得支援制度があるため、スキルを身に付けたい方も大歓迎!

選考のポイント

人物重視の選考を行います。仕事で必要な知識は、入社後に教えます◎

勤務地

【47都道府県の好きな地域で働けます】
■希望エリア&転勤なし
■U・Iターン歓迎
■直行直帰OK&車通勤OK(配属先による)
■出張のないワークスタイルも実現可能!

【拠点所在地】
■北海道…札幌支店
■東北…仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島)
■関東…大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城)、東京支店(東京・千葉)、横浜営業所(神奈川・山梨)
■東海・北陸…名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟)
■関西…大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山)
■中国・四国…広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島)
■九州・沖縄…福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)

※全国の各エリアに支店を展開しています。
※上記の支店のほか、金沢にサテライトオフィスを置いています。

勤務地一覧

  • 札幌支店/北海道札幌市北区北七条西1-1-2 SE札幌ビル11F   [最寄り駅]札幌駅
  • 仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F   [最寄り駅]仙台駅
  • 大宮営業所/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-398-1 AddGrace Omiya8F   [最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 東京支店/東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18F   [最寄り駅]東京駅
  • 横浜営業所/神奈川県横浜市西区北幸1丁目6番1号 横浜ファーストビル13階   [最寄り駅]横浜駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27F   [最寄り駅]名古屋駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F   [最寄り駅]大阪駅
  • 広島支店/広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル5F   [最寄り駅]広島駅
  • 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8F   [最寄り駅]博多駅
  • 金沢サテライトオフィス/石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢8F   [最寄り駅]北鉄金沢駅
勤務時間

8:00~17:00(実働8時間+休憩1時間)
※配属先により9:00~18:00の場合もあります。

月の平均残業は16.3時間。
仕事後の予定も立てやすく、プライベートの時間も大事にできます◎
ゲームやアニメなどの趣味の時間や、動物が好きな方はペットと過ごす時間をつくったり、
英語や中国語・韓国語を勉強することなどにも時間を使えます。
プライベートもしっかり充実させることが可能です!

平均残業時間
月16.3時間以下
雇用形態
正社員
当社の正社員として採用します。
就業先は当社クライアントが行う各プロジェクト先となります。
※無期雇用派遣
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇変更はありません。
給与

【東京】月給29万1550円
【中部】月給26万8480円
【関西】月給27万7020円
【九州(福岡・大分・熊本・佐賀・長崎)】月給24万1950円
【北海道】月給24万5690円
【東北(宮城・山形・福島)】月給24万6800円
【中国(広島・岡山・山口)】月給24万7030円
【その他エリア】月給22万730円~
※上記金額のほか、皆勤手当1万円が支給されます

上記には固定残業代(月10時間分/金額は下記)を含みます
固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します
東京:2万1850円
中部:2万180円
関西:2万800円
九州(福岡・大分・熊本・佐賀・長崎):1万8260円
北海道:1万8530円
東北(宮城・山形・福島):1万8610円
中国(広島・岡山・山口):1万8630円
その他エリア:1万6730円~

※経験者の場合は月給40万円~90万円(残業代は別途支給)
※あれば活かせる資格など
■施工管理技士
■建築士
■職長・安全衛生責任者教育
■電気工事士
■電気主任技術者

※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。

昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円以上が可能!

社員の年収例

年収460万円(24歳/入社1年目/未経験入社)

年収580万円(28歳/入社3年目/未経験入社)

年収650万円(30歳/入社5年目/未経験入社)

年収820万円(35歳/入社10年目/未経験入社)

待遇・福利厚生
各種制度

■昇給査定年1回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■超過分残業手当(1分単位で支給)
■皆勤手当
■地域手当
■寮完備(寮費全額会社負担)
■帰省旅費
■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
■社用携帯・制服貸与
■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
■福利厚生倶楽部(社内ポイント制度)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
■自社運営の研修・教育(未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等)
※現在はWeb研修を開催。全国からリモート・在宅で受講可能です。
■リファラル制度(1名採用につき5~10万円支給)

※全て社内規定有

その他

【便利な社員専用アプリ有♪】
社内コミュニケーションや業務に役立つ機能を備えた、ITアプリ「coppli+(コプリ)」が活用できます。

◎機能の一部をご紹介
■タイムライン/会社からの各種情報がタイムリーに届きます。
■社内ライブラリ/研修資料や現場で役立つ学習資料などを閲覧・ダウンロードできます。
■社内ポイント/在籍年数で“マイル”が貯まり、一定ポイントでギフト券と交換可能♪

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日) ※配属先により月2回土曜出勤あり。土曜出勤の場合は、他の曜日に振り替え休日を取得

■祝日休み

■年末年始休暇
(10連休)

■GW休暇
(10連休)

■夏季休暇
(9連休)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(看護休暇もあり)

■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)

※各休暇は社内規定によります。5日以上の連続休暇も取得OK!
※年末年始・GW・夏季休暇の連休は社員の取得実績。配属先により変動します。

◎高評価を受ける働きやすさ

【主な受賞歴】
・健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 認定(2024年3月)
・健康経営優良法人2023(大規模法人部門) 認定(2023年3月)
・健康経営優良法人2022(大規模法人部門) 認定(2022年3月)
・「LEADERS’ AWARD」9年連続ノミネート(2020年3月)
・「Charming Chairman BEST100」当社代表選出(2019年4月)
・「THANKS GIFT AWARD」最優秀賞(2018年3月)
・「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2017ジャパン」 
 アクセラレーティング部門 EYアントレプレナー賞(2017年10月)

◎新システムを活用した研修

今後、建設業界で拡大していくと考えられている『SPIDERPLUS(業界最先端のシステム)』を導入。タブレット1つで、セミナー・勉強会を受講できる&図面や写真をiPad・iPhoneで管理でき業務効率化が図れる優れモノなんです。現在の段階で操作を学べることは、大きなメリットになるはず!

◎着実にステップアップできる仕組み

当社では社員がモチベーション高く働けるように、毎年ステップアップできる「年次昇給」を取り入れています。日々の頑張りを確実に評価し、お給与として還元しています。

また「管理職になりたい」などの希望についても、毎年の評価がフィードバックになるので「あと〇〇をどれくらい頑張れば良いんだ!」と目標までの道のりが明らかになります。着実にキャリアアップを狙う方にとっては、頑張る原動力になるでしょう。

社員インタビュー

同僚 Gさん 進行アシスタント(30代)
当社は、ベンチャー企業のような勢いとスピード感が特長。会社として新しいことに積極的にチャレンジしているので、毎日が刺激的で充実しています。チャレンジを通して成長したい方に、ピッタリだと思いますよ!
同僚 Mさん 進行アシスタント(20代)
『初年度から年収450万円可能』に魅力を感じたのが、応募のきっかけ。特別な経験がなくとも好待遇で迎え入れてくれ、とても感謝しています。今では収入が増え、仕事のモチベーションもすごく高いですね!
同僚 Tさん 進行アシスタント(20代)
自分の将来を考えたときに、漠然と「スキルを身につけなきゃ…」と思っていたんです。そんな時に当社の求人を見つけて、軽い気持ちで応募。面接はとても話しやすい雰囲気で、良い相互理解の場になりました!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

一言で表すならば、『自分が主役になれる会社』。

\社員に聞いた!コプロの魅力/
■Sさん
「親会社は上場していますが、挑戦的な勢いがある点が魅力。ベンチャー企業のような雰囲気で、型にはまらない働き方ができるのも好きなところ!」

■Kさん
「毎日が刺激的で、会社にいてつまらないと思ったことが無いです(笑)。人間関係も抜群に良く、ワクワクしながら働きたい方にピッタリですね!」

最近ではSNSアカウントを開設するなど、新しい取り組みも積極的に行う同社。時代に合わせ柔軟に変化しながら、今後さらに成長を遂げていくだろう。そして年齢や社歴に関係なく正当に評価を行うため、働く社員の納得感も高い。会社と共に成長できる環境だと感じた、今回の取材であった。

上場企業のグループ会社として強固な基盤も築きつつ、成長中!挑戦的な勢いを感じられる環境です。

やりがい
《◎社会への貢献度を実感できる》
同社が参画しているプロジェクトは、産業・暮らしのインフラを支える上で欠かせないものばかり。仕事を通して『社会の役に立てている』という実感を得られます。また大きな金額が動くので、大きな施設を創る手ごたえ・やりがいも大きいです。
きびしさ
《△相手の立場で考えることが大事》
自分1人だけでなく、多くの関係者と協力するポジション。そのためチームワークであることを意識できない方には厳しいかもしれません。また専門用語など新しい学びも多いので、前向きに知識を吸収する姿勢が大事です。
  • SNSやTVで話題になるような、ビッグプロジェクトにも参画可能です!

  • 上場企業グループの安定性×成長性あり◎

  • 上場企業グループとしての安定性がありながら、ベンチャーのような勢い・チャレンジングな社風です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募データによる書類選考
  • 面接(基本1回。対面・Webどちらも可)
  • 内定(即日内定もあり)

【内定まで最短3日以内&面接時の服装自由】
書類選考の結果は合否に関わらず、お電話またはメールにてご連絡します。

【面接について】
対面・Webのどちらでもご対応します。例えば、「会社の雰囲気を感じてみたい」という方は対面で、「自宅でリラックスして話がしたい」という方はWebで柔軟に面接します。

面接は基本的に1回を予定していますが「お仕事のことや待遇面で、もう少し詳しく聞きたい」などのご希望があれば、複数回の面接も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

連絡先

株式会社コプロコンストラクション/採用担当
〒450-6425
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F
TEL/0120-303-802

※新型コロナウイルス感染対策として、対面面接時はマスク着用の徹底などに取り組んでいます。

会社概要

事業概要 ■建設エンジニアリング事業
■プラントエンジニアリング事業
■エンジニア研修事業

【グループ各社】
◎株式会社コプロ・ホールディングス(東証プライム・名証プレミア市場上場)
◎株式会社コプロテクノロジー
所在地 〒450-6425
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F
設立 2006年 10月
代表者 代表取締役社長 清川 甲介
従業員数 2,777名(2023年3月末時点/正社員・派遣社員含む)※グループ全体3,306名
資本金 3,000万円
売上高 2022年度/188億円
2021年度/156億円
2020年度/148億円
平均年齢 39.1歳  
企業URL https://www.copro-e.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010025792

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