大豊産業株式会社 サービスエンジニア／年休122日／完全週休2日制／研修充実

大手メーカーの工場やプラントを訪問し、工場内の機械・電気設備に関わる保守メンテナンスを行ないます。

具体的な仕事内容

【具体的な業務】
■計装系設備の新規導入作業
■既存顧客先での定期・アフターメンテナンス
■検査・チェックによる問題点の測定、把握、分析
■メーカー、営業メンバーとの同行　など

※中国・四国地方での出張が発生します。
※大型案件などは、当社の他部門やメーカー社員、関連グループなどとも密な協業を行ないながら、チームでプロジェクトを進めていきます。

【入社後の流れ】
入社後は各支店へ配属となり、上司があなたのスキルや経験を考慮して年間育成計画書を作成。計画書に基づいて育成していきます。3名～4名の先輩がOJTとして付くので、一緒にお客様先での作業をしながら、業務を覚えていきましょう。メーカーが開催する講習会に参加して知識を深めることも可能です。

社長自ら『人づくり』に力を入れており、人間性を重んじる風土の当社。しっかりと成長できるように、一人ひとりに合った方法で育成していきます。

【仕事のポイント】
当社は「インフラ整備関連（電気・通信・土木）」「新エネルギー関連」「IoT・ロボット関連」「省力化関連」の4つの事業を展開。IoT・ロボット化やスマートコミュニティ化といった、まさに今の時代に求められる先端ニーズに応えていくことが最大のミッション。『技術商社』として長年培ってきたノウハウを駆使ながら、エンジニアとしての技術力を磨いていける環境です。

担当エリアは愛媛県内を中心とした大手メーカー先が中心ですので、地域に密着した活動が行えることも魅力です。

チーム組織構成

中途入社者の割合が多く、中途で馴染みやすい社風です。支店によって多少異なりますが、20代の若手から50代のベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しています。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】未経験から技術力を身につけたい方、四国で腰を据えて働きたい方

＜当てはまる方は、ぜひご応募ください！＞
■安定した会社で長く働きたい方
■コミュニケーションが必要な仕事に抵抗がない方
■学生時代に学んだ理系の知識を活かしたい方
■機械や設備に関わる保守・メンテナンス経験をお持ちの方

先輩社員の前職は、エレベーターのメンテナンス、整備士など様々です！
工具を使って何かしらの調整・修正・メンテナンスをした経験がある方は大歓迎です◎

【愛媛県内の支店／車通勤OK】
※初任地はお選びいただけます。
新居浜支店／愛媛県新居浜市船木甲4364-2
松山支店／愛媛県松山市姫原3-3-40
伊方作業所／愛媛県西宇和郡伊方町九町コチワキ3-40-3

＜アクセス＞
新居浜支店／JR予讃線「新居浜駅」より車で11分
松山支店／伊予鉄道本町線「本町六丁目駅」より車で5分
伊方作業所：保内ICより車で21分

※愛媛県外への転勤はありませんが、事業状況によっては愛媛県内での異動の可能性はございます。その際は、社宅と住宅補助（補助外は自己負担）を用意しています。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:30～17:30 （所定労働時間8時間、休憩60分）

平均残業時間

月20時間～30時間程度（個人差・繁閑によります。繁忙期は年に2回程度。）

正社員

3カ月間の試用期間あり（給与・待遇に変更はありません）

月給24万2220円～35万6030円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月18時間分を、月3万1000円～4万6000円支給。18時間を超える時間外労働分は追加で支給。

賞与

年2回（平均4.18カ月／年）

昇給

年1回（4月）※3000円～7800円／月

入社時の想定年収

年収375万円～年収551万円

社員の年収例

年収420万円／入社2年目・経験者（29歳）

年収520万円／サブマネージャー（33歳）

年収600万円／マネージャー（38歳）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■格付手当
■役職手当
■通勤手当（月15万円まで）
■住宅手当
■家族手当（月0円～1万2000円）
■単身赴任手当
■資格取得手当
■退職金制度
■定期健康診断
■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
■企業型確定拠出年金制度
■転勤一時金
■親睦会、ゴルフ大会、社内旅行　など

年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■慶弔休暇

■有給休暇
（12日～20日）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇
（取得実績あり）

永年の事業運営で培った信用は、取引者数で約3000社を超えるまでに成長しており、業績も毎年堅調に推移しています。また、取引先に上場・地場大手企業を多く抱えることから、財務体質も強固で自己資本比率70％を超える堅実経営を続けています。

近年では、主軸事業のほか、世界的な産業技術大手ABBとの提携により、従来はあまり取引がなかった食品、医療分野向けのロボット開発も手掛けるように。さらに昨年度、グローバル調達を可能にするThai Taiho Co.,Ltd.を設立、関東圏での複数社の戦略的M&Aなど、更なる事業拡大を視野にいれています。