募集要項

仕事内容	通信（インターホン・電話・LAN）と電気の設備工事全般をご担当いただきます具体的な仕事内容当社は通信工事と電気工事を得意とする施工会社です。当社のようにインターホン、電話、LANと電気の工事を全て一緒に請け負える会社は貴重！下請け業者を使わない完全自社施工体制なので、お客様には「発注の手間が省ける」「コストダウンできる」というメリットがあり、大手企業から安定したご依頼をいただいています。【ここがポイント】 ★アイホン認定工事店、富士通の特約店として完全自社施工を実施。 1966年の創業以来、58年間黒字決算を継続している安定企業です。 ★2023年度の年間平均賞与は285万円。会社の利益のほとんどを手当や賞与として社員に分配。繁忙期にも繁忙手当・残業手当がしっかりつくので、自分の取り組み次第でしっかり稼げます！ ★顧客との打ち合わせから工事までを同じ担当者が実施。お客様と直接コミュニケーションを取るため伝達ミス等のストレスがなく、スムーズに工事を進められます。慣れてくれば、自分の裁量で仕事を組み立てられるようになります。【具体的にお任せする業務】・顧客打ち合わせ、現場調査、見積書、図面作成・回線・電気設備の設置作業・設置後の保守点検 ★施工現場は東京を中心とした関東エリア。現場により直行直帰が可能です。【手がける工事】 ■インターホン工事業界大手「アイホン社」認定工事店として、マンションの新築工事および修繕工事の際に発生するインターホンからビル、倉庫などの商業用インターホンまで、お客様のニーズに応じて様々な規模の工事を実施 ■電話工事富士通の特約店として、創業以来数多くの工事を施工。小規模オフィスのビジネスホンの工事から、大規模オフィスの電話交換機（PBX）、保守メンテナンスまで ■LAN工事パンドウィットコーポレーション社、AMP社の工事施工認定会社として、規模オフィスから大規模オフィスまで、有線LANおよび無線LANの構築、メンテナンス ■電気工事上記の通信工事に伴う電気工事全般を実施チーム組織構成社員10名のうち30代が5名、40代が1名。自分の裁量と判断で動ける技術者ばかりです。ベテラン技術者も面倒見の良い社員ばかり。中途入社者もすぐに馴染める環境です。経験者も大歓迎。当社ならではの幅広いノウハウをお教えします。 ※入社後の職種変更なし
対象となる方	電気・通信回線・設備などの工事に関する何らかのご経験がある方／学歴不問 ■電気・回線・設備などの工事に関する何らかのご経験がある方 ■業種未経験歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可　※運転に慣れていらっしゃる方）【歓迎条件】 ◆消防設備士甲類4種の資格とそれに伴う現場での実務経験［こんな経験や資格が活かせます］・消防設備士甲類4種・第一種・第二種電気工事士・電気工事施工管理技士・認定電気工事従事者・電気通信の工事担任者 ★求める人物像★ ・自分の技術力でしっかり稼ぎたい方・より幅広い技術を身につけたい方・自分の裁量で仕事を進めたい方・末長く安定して働き続けたい方
選考のポイント	当社は技術者に最大限利益を還元しており、安心して働ける環境です。技術者として自身の市場価値を高めたい、という意欲のある方を歓迎します。「自分の経験で大丈夫かな…」と思われた方もまずはご応募ください！
勤務地	【本社】東京都豊島区目白2-16-22 ［アクセス］各線「池袋駅」南口から徒歩8分 JR山手線「目白駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策：喫煙室あり ★サービスエリア本社のある東京都豊島区を中心に、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県など関東全域をサービスエリアとしています。現場によって直行直帰も可能です。勤務地一覧本社／東京都豊島区目白2-16-22 [最寄り駅]目白駅・池袋駅
勤務時間	8:40～17:40（実働8時間／休憩1時間） ※直行直帰可能 ★オフィスレイアウトの変更などが多い繁忙期もありますが、閑散期に有給休暇を取得し、長期休暇の取得も可能。メリハリのある働き方を実現しています。平均残業時間月30時間（平均）
雇用形態	正社員試用期間6カ月 ※期間中の条件に変更なし
給与	★想定年収650万円～800万円★ 月給40万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万5000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★社員の年収例★ 12月の決算時に出た黒字をそのまま全て賞与として還元しています！ ■新卒入社23年目（41歳）年収877.7万円基本給：31.5万円年間賞与：333万円（夏63万円・冬270万円／基本給10.6カ月分）月収41.5万円～56.4万円残業月22～68時間年間有給取得日数：13日【収入重視型】中途入社3年目（39歳）年収815.8万円基本給：27.6万円年間賞与：307.2万円（夏57.2万円・冬250万円／基本給11.1カ月分）月収36.8万円～50.6万円残業月23～55時間年間有給取得日数：5日【ワークライフバランス重視型】中途入社3年目（41歳）年収702.8万円基本給：27.8万円年間賞与：240万円（夏50万円・冬190万円／基本給8.6カ月分）月収37万円～41.8万円残業月0～54時間年間有給取得日数：32日給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■精勤手当：月に20日以上勤務で1万円上乗せ ■繁忙手当：月に8日休めなかった場合、1日につき1万円ずつ加算 ■深夜手当：月1万円 ■出張手当：1泊あたり3000円 ■扶養手当：1名につき月1万円（2名まで） ■住宅手当：月1万円 ■資格手当賞与年2回※昨年平均支給実績　285万円入社時の想定年収年収600万円～800万円社員の年収例年収878万円（入社23年／41歳）年収815万8000円（中途入社3年目／39歳）年収702万8000円（中途入社3年目／41歳）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費：全額支給（上限なし） ■精勤手当：月に20日以上勤務で1万円上乗せ ■繁忙手当：月に8日休めなかった場合、1日につき1万円ずつ加算 ■深夜手当：1万円 ■出張手当：1泊当たり3000円 ■扶養手当：1名につき1万円（2名まで） ■住宅手当：1万円 ■退職金制度あり ■制服貸与 ■資格手当 ★この採用で歓迎する消防設備士甲類4種には毎月1万円を支給） ■資格取得のための講座、研修費は全額支給
休日・休暇	年間休日 115日休日・休暇 ■完全週休2日制（土日休）※土日祝日に出勤の場合は代休を取得 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ※繁忙期もありますが、閑散期に有給休暇を取得。メリハリのある働き方で、仕事もプライベートも充実できます！ ※5日以上の連続休暇OK
当社への依頼が伸びている理由	セキュリティ機能と連携した高機能のインターホン。患者さんの生命をつなぐ、ナースコールのシステム化。オフィスや病院から一般の住宅まで、通信を利用してデータや画像のやり取りをする、新しい設備が日々生まれています。こうした設備を導入するためには、通信回線と同時に電気工事も必要なケースがほとんどです。一人の技術者がお客様と直接やり取りし、通信・電気工事をトータルで施工できる当社への依頼はますます伸びています。

社員インタビュー

上司加美隆代表取締役: 長年積み重ねてきたお客様との信頼関係が当社の強み。大手機器メーカーの代理店として安定した依頼があり、業績も安定しています。利益は社員全員に還元しているので、中途入社者は全員収入アップを実現しています。

上司（続き）: 少数精鋭だからこそ、自分の裁量で仕事を進めることが可能。私たちが磨いてきた技術を効率よく身につけスキルを磨くことができるようサポートします。自分自身の市場価値を高め、という意欲のある方を歓迎します。

同僚採用担当: 規模の拡大や人手不足の解消だけが目的ではなく、顧客から大切にされる技術者として末永く活躍していただける方を、新しい仲間としてお迎えします。ある程度の経験は必要ですが、選考ではお人柄を重視しています。

取材レポート

社員の働き方は？

社員を大切にする会社で、長く活躍できる実力と待遇を手に入れる

技術者第一の環境が整っている同社。
中小企業ならではの働きやすさであり、魅力と言えます。

同社の魅力はそれだけに留まりません。富士通の特約店、アイホン認定工事店として完全自社施工を実施し、大手通信機器メーカーなどのお客様とも直接取引。社員10名という同社の規模でこれだけの仕事を請け負えるのは、稀有な例と言えるでしょう。

社長の加美さんの方針のもと、利益を最大限社員に還元。中途採用の社員が初めての賞与の時に驚いて「振込金額を間違えているようです」と連絡してきたそうです。同社なら「通信と電気の工事なら何でもできる技術者」という価値ある存在になり、それにふさわしい待遇を得られるでしょう。

分からないことも気軽に質問しやすく、馴染みやすい雰囲気です。経験に応じた業務からお任せしていきます。

やりがい: 技術者が工事の完了まで一貫して手がけるのが同社のスタイル。長い時間をかけて築いてきた信頼関係があるからこそ、自らの裁量で仕事を組み立てることができます。

一般的なオフィスや商業施設はもちろん、病院やインフラ施設、テーマパークなど施工で訪問する場所もさまざま。お客様と直接コミュニケーションを取るので、感謝の言葉をいただくことも多く、技術者にとっての働きがいにつながっています。

きびしさ: 通信回線と電気工事のすべてを一人で動かせるようになるためには、関連する幅広いスキルと知識を身につける必要があります。新製品の開発も進んでいる分野なので、新しい技術についても積極的に学ぼうとする姿勢も求められます。

大型の建物での工事では、そこで働く方たちなど沢山の人が関わります。同社の技術者はお客様とも直接関わるので、丁寧なコミュニケーションを図り、時には柔軟に対応する姿勢も大切です。

新しい機能を搭載したインターホンのニーズが高まるとともに、当社への依頼もますます伸びています。
既存の建物内での工事がほとんど。荒工事はなく、クリーンな環境で作業ができます。
58年間黒字経営を継続中。大手企業との信頼関係と安定した基盤が当社の強みです（代表取締役　加美さん）

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

書類選考
面接1回
内定

――＜簡単エントリー＞――
2～3分で応募できる
【簡易フォーム】をご用意。
お気軽にご応募ください！
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■最後までお読みいただき、ありがとうございます■
当社に少しでも興味をお持ちいただいた方は応募フォームよりご応募ください。条件に合う方全員と面接いたします。

※「応募する」ボタンよりお送りいただいた内容をもとに選考いたします。
2～3分で入力が完了する応募フォームですので、お気軽にご応募ください。

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください
※ご応募～内定までは2週間～1カ月以内を予定しています。

連絡先: 〒171-0031
東京都豊島区目白2-16-22
大盛通信工業株式会社
採用担当：03-5957-3301

会社概要

事業概要	■富士通正規代理店（BOLD） ■PBX施設設計・施工・メンテナンス・遠隔保守 ■光ファイバー・UTPケーブル等ネットワーク設計・施工・メンテナンス ■セキュリティ・インターホン・放送設備等設計・施工 ■電線管等配管・埋設・貫通施工 ■電気設備工事 ■消防設備工事 ■上記項目に付随する製品の販売 ■廃業者との連携による設備撤去作業、廃機器処理
所在地	〒171-0031 東京都豊島区目白2-16-22
設立	1966年 11月4日
代表者	代表取締役加美隆
従業員数	10名
資本金	1,000万円
企業URL	https://www.taiseitsuusin.co.jp/

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気になる

求人コード 3010031037

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 豊島区
最寄り駅から探す: 目白駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 内装・インテリア・リフォーム

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給与	入社時の想定年収　年収600万円～800万円
勤務地	【本社】　東京都豊島区目白2-16-22　　［アクセス］　各線「池袋駅」南口から徒歩8分　JR山手線「目白駅」から徒歩10分　　※受動喫煙対策：喫煙室あり　　★サービスエリア　本社のある東京都豊島区を中心に、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県など関東全域をサービスエリアとしています。現場によって直行直帰も可能です。
休日・休暇	年間休日　115日　■完全週休2日制　（土日休）※土日祝日に出勤の場合は代休を取得　■祝日休み　■年末年始休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇　■産前・産後休暇（取得実績あり）　■育児休暇（取得実績あり）　■介護休暇　※繁忙期もありますが、閑散期に有給休暇を取得。メリハリのある働き方で、仕事もプライベートも充実できます！　　※5日以上の連続休暇OK

大盛通信工業株式会社 電気工事士／前給保証／賞与実績285万／土日祝休・完週休2日