募集要項

仕事内容	【ゲーム業界経験不問】幅広い職種のなかから、適性に応じて業務内容を決定します。具体的な仕事内容サイバーエージェントグループの主要事業の一つでもあるゲーム事業。中でも、その中核を担うのがCygamesです。「ゲーム業界ではたらきたい！」という気持ちはあるものの、どのポジションが自分の適性にマッチしているか悩む！というあなたに、面接でご希望と適性にマッチしたポジションをご案内いたします！＼　本求人のポイント　／ ★募集ポジション多数！あなたの希望と適性に合ったポジションがみつかる！ ★各分野のプロフェッショナルとともにはたらく！ ★日本のコンテンツ産業を支え、グローバルに活躍できるチャンスあり！ ──────── ■活躍できるフィールド ──────── 【　事業　】 ◎モバイルゲーム事業 ◎コンシューマーゲーム事業 ◎アニメ事業 ◎漫画事業 ◎海外事業 ◎eスポーツ事業 ◎ライツ事業 ◎Cygames Research（基礎技術研究所）【　職種　】 ■企画・編集（企画・ディレクション／PM・プロデューサー／編集・ライティング） ■CG・イラスト・デザイン（３DCG／イラスト／UI・アニメーション／ツール開発・支援） ■エンジニア・R&D（サーバーサイド／クライアントサイド／フロントエンド／インフラ／コンシューマー／ゲームエンジン／ツール開発・支援／調査・分析／研究・リサーチ） ■サウンド（デザイナー／インプリメンター／エディター／エンジニア／ディレクター） ■デバッグ（デバッガ―） ■宣伝・PR・メディア（海外マーケティング／海外向けデジタルストア担当／メディアプランナー／メディアリレーション／物販・営業担当／宣伝／イベント企画／プロモーション／アライアンス） ■ローカライズ（ローカライザー／コーディネーター） ■ビジネス（商品企画・制作／市場調査・分析／労務／法務／人事） ■サポート・その他（Webサイト／研修企画／テクニカルライター／CS／社内SE／経理）チーム組織構成＜数字で知るCygames＞ ★平均年齢：34.3歳 ★男女比：男性69.5％、女性30.5％ ★中途入社者比率：76.9％ ★職種構成比：デザイナー30%、コンテンツ開発関連22％、バックオフィス18%、エンジニア13%、デバッガー10％、プランナー7％
対象となる方	【大卒以上／未経験歓迎／第二新卒歓迎】社会人経験がある方／ゲームやエンタメ業界に挑戦したい方 ■必須条件・1年以上の社会人経験がある方 ■歓迎要件・第二新卒歓迎・新しい業務に意欲的に取り組みたい方・固定概念にとらわれず柔軟な姿勢で業務に取り組むことができる方 ■以下の様な想いをお持ちの方はご活躍いただけます・ゲームやエンタメコンテンツが大好きで、「ゲーム業界の未来を自らの手で作りたい」・「最高のコンテンツを作るためには、何でもやる」という情熱に溢れた方
勤務地	【本社】東京都渋谷区南平台町16-17住友不動産渋谷ガーデンタワー15F（京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分／各線「渋谷駅」徒歩10分）【青葉台タワー】東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー15F（各線「渋谷駅」徒歩13分／京王井の頭線「神泉駅」徒歩8分） ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）勤務地一覧本社／東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー [最寄り駅]神泉駅、渋谷駅青葉台タワー／東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー15F [最寄り駅]池尻大橋駅、渋谷駅、神泉駅
勤務時間	10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分）平均残業時間月18.3時間
雇用形態	正社員／契約社員 ※試用期間3カ月～6カ月※勤怠不良等の理由により、試用期間が延長される場合あり。また、試用期間中は夏季休暇の取得不可 ※契約社員の場合、契約期間6ヵ月（更新あり、正社員登用制度あり）
給与	年俸400万円～1000万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給（月額33万3000円～83万3000円） ※固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月9万2141円～23万491円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ★年俸外の半期業績インセンティブ制度あり給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当：全額支給 ■子ども手当：10歳未満の被扶養者1名につき月額2万円を最大3名分まで支給※ ■家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）：オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している場合はどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給※ ■引越し手当：最大15万円支給※ ※正社員のみ支給対象賞与 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり昇給年2回半期ごとの評価に応じて年俸の見直しがあります。入社時の想定年収年収400万円～1000万円社員の年収例年収例：540万円／27歳年収例：600万円／30歳年収例：760万円／38歳
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■服装自由 ■社内カウンセリング制度 ■スキルアップサポート制度（自由参加の社内勉強会開催）　└入社研修プログラム　└CyStudy 　└スキルサーズデー　└メンタートレーナー制度　（新卒及び第二新卒向け） ■健康サポート制度　└インフルエンザワクチン接種　└社内常設の整体　└ソフトドリンク無料　└ランチ補助　└ベビーシッター利用割引制度　└脳ドック※ ■コミュケーション活性化制度　└総会　└オフィシャルクラブ制度　└懇親会費用補助　└ゲームプレイルーム ■企業型確定拠出年金制度※ ※正社員対象
休日・休暇	年間休日 125日休日・休暇 ■完全週休2日制土日祝 ■祝日休み ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■夏季休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社時に付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）
三人四脚で成長『メンタートレーナー制度』	メンタートレーナー制度とは、新人が「一人前のサイゲームススタッフ」となるべく成長を促す、新卒・第二新卒向けのサポート制度です。入社後の1年間は、業務を教えるトレーナーに加えて、キャリアや生活面全般など、精神的な支えとなるメンターがつきます。メンターとトレーナーは情報共有をしながら、あなたが早期に一人前に活躍できるようサポートします。この制度への満足度は高く、メンタートレーナー制度が解消された後も関係が続いている例も多くあります。
数字で見るCygames	★運営・発売中のゲームタイトル数：15タイトル…新規タイトルも開発中！ ★アニメとゲーム両方に登場しているキャラクター数：約340…IPを横断してアニメ・ゲームに登場するキャラクターも！ ★サイコミアプリダウンロード数：1900万…最高のマンガを毎日配信中！ ★サイコミタイトルにおける最多累計発行部数：560万部！…『明日、私は誰かのカノジョ』はTVドラマ化も！

社員インタビュー

同僚 Tさん（21年入社）入社してよかったことは？（技術職/分析ツールの開発・運営）: 中途入社であっても、同じ目線でかかわりあえる同期がいることです。Cygamesでは、同じ年度に合流したメンバーが第二新卒同期になり、同期の活躍には自分も刺激を受けています。

同僚 Wさん（21年入社）応募のきっかけは？（総合職/メディアプランナー）: もともとゲーム好きだったものの、好きなことを仕事にしてよいのか悩んでいる時に、Cygames Magazineを見つけて、目を輝かせて自分の仕事を語る皆さんの姿が印象的で、応募しました。

同僚 Mさん（20年入社） Cygamesの社風は？（総合職/ゲームプランナー）: 「最高のコンテンツを作る」という考えが浸透していて、ユーザーに喜んでもらうための改善提案は非常にスピーディーです。ゲームの更新があると、社内のSNSに次々と感想が書き込まれ、改善に反映されています。

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

職種や持っているスキルはちがっても、共通するのは・・・

東証プライム上場サイバーエージェントグループの主力事業の一つ、ゲーム事業。その中核を担うのが、Cygamesだ。

今回募集するオープンポジションでの採用においては、ゲーム業界での職務経験は問われない。

問われるのは、何かに熱中した経験や、ゲームの作り手として貢献したいという意欲だ。

現在同社で活躍している社員たちも、業界経験者ばかりではない。
活躍するフィールドや、保有するスキルは違えど、共通するのはゲームをはじめとするエンターテイメントに夢中になった経験があることだ。

何かに夢中になれるというのは、一種の才能だ。
その才能をあらゆる形で発揮できるのが、Cygamesなのだろう。

やりがい: 【最高のコンテンツのために、質もスピードも妥協しない】
ゲームやアニメが好きだからこそ、世に出すものには妥協しない。全員が「最高のコンテンツを作る」という共通の目標を持っているため、チームとして高い理想を追い求められるプロセスを経験できること、そして、自分が担当した作品が世に出て評価されることは大きなやりがいになるでしょう。

きびしさ: 【裁量が大きく、自分の意見を持つことが大切】
自由度が高く、社歴や年齢、経歴に関係なく意見が通りやすい風土が魅力でもあるCygames。全員で最高のクオリティを目指すからこそ、主体的に意見をもって取り組む姿勢は求められ続けるでしょう。

東京オフィスのサウンドスタジオ。最高のクオリティでゲームを作るための施設のうちの一つです。
大阪Cygamesには、2022年3月に新設した最新鋭のモーションキャプチャースタジオも！
「最高のコンテンツを作る」あなたもCygamesの一員になりませんか？

会社概要

事業概要	■モバイルゲーム/コンシューマーゲームの企画・開発・運営 ■コミック・アニメーション製作 ■ライツ事業 ■eスポーツ事業 ■技術研究 ■投資支援
所在地	〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号住友不動産渋谷ガーデンタワー15階
設立	2011年 5月
代表者	代表取締役社長渡邊耕一
従業員数	3644名（2023年8月時点）
資本金	12億4,800万円
平均年齢	34.3歳（2023年8月時点）
企業URL	https://www.cygames.co.jp/

株式会社Ｃｙｇａｍｅｓについて

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010044392

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