イオン・シグナ・スポーツ・ユナイテッド株式会社(イオングループ) システム担当（社内SE・情シス）／賞与年3回／福利厚生充実

【経験者募集】システム担当（社内SE・情シス）／福利厚生充実／賞与年3回【高卒以上】

具体的な仕事内容

社内のシステムに関する業務を全般的にお任せいたします。

【具体的には】
・社内システムの運用保守（マスタメンテ、サーバ移行、セキュリティ対策など）
・社内システムの導入
・情報セキュリティ・社員個人情報保護等の管理業務
（キッティング、アカウント管理など）
など


【当社のWEB・ECサイトについて】
①チームスポーツ事業
『Outfitter』：スポンサー企業のロゴを印字したオリジナルユニフォームをオンラインで簡単に作成・購入できるサービス。
②スポーツツーリズム事業
輸入自転車関連の法人営業。レンタサイクル「Noole」導入に向けて、自転車本体やメンテナンスや再配置、マーケティングからイベントまで一括で提供。

【入社後の流れ】
仕事の進め方はOJTを通して先輩社員がサポートします。経験やスキルによって異なりますが、早い方であれば1～2カ月程度、長くても半年程度で十分活躍できるまでに成長できる環境です。

チーム組織構成

設立からまだ4年のスタートアップ企業である当社は、安定した基盤のもと、更なる躍進を目指して拡大していく最中にあります。柔軟性のあるフラットな社風で、いいと思ったモノはどんどん取り入れていこう！という空気に満ちているので、「こんなものを取り入れてみては？」といった提案・発信も大歓迎です。
また、イオングループの教育制度「イオンビジネススクール」等を活用して、知識・スキルを向上させていくこともできます。

組織名称

管理部

男女比

男性2名:女性1名

【高卒以上】VBA・マクロを使いこなせる方／※業種未経験歓迎【ブランクOK】

＜必須＞
・高卒以上
・VBAやマクロを駆使できること

＜活かせるスキル＞※必須ではありません
・3年程度のシステム構築関連の実務の業務経験がある方
・趣味でプログラムを組んだことがある方

＜こんな方、更に歓迎です！＞
・IT／WEB／ネットリテラシーの高い方
・好奇心や探究心が旺盛で、業務を通じて自身の視野を広げていきたい方
・社内外のコミュニケーションを大切にしていきたい方
・変化に対して臨機応変かつポジティブな対応で業務を推進していきたい方

※社会人経験10年以上歓迎
※業種未経験OK

少数精鋭のスタートアップ企業ですので、裁量を持って幅広い業務にチャレンジできる環境です。好奇心を持って、主体的に取り組んでいける方に、ぜひ来ていただきたいと思います！

【リモートOK／転勤なし】
本社：東京都中央区日本橋大伝馬町1-7 日本橋ノースプレイス3F
★受動喫煙対策：済
★オフィスはフリーアドレスのため、部署間の壁はなくフラットな雰囲気です。
＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩2分
JR総武線快速「馬喰町駅」徒歩8分
都営浅草線「人形町駅」徒歩8分

※リモートワークについて
原則週に何度かの出社は必須ですが、社員一人ひとりのライフスタイルを考慮し、柔軟な働き方を実現していくことが可能です。

9：00～18：00（所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）
※業務内容により変動あり。

平均残業時間

月15時間程度

正社員

試用期間：3カ月（同条件）

月給25万5000円～（※残業代別途支給）
※給与額は経歴・スキルに応じて規定により決定

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■役職手当
役職に応じて手当を支給します

■通勤手当
自宅⇔勤務地間が2km以上から支給します
※当社規定による

■評価給
初年度0円、翌年以降：～8万円（資格毎の前年度評価により支給します）

賞与

年3回（夏期+冬期+業績変動賞与）
業績変動賞与は会社の業績に応じて支給
初年度賞与は在籍期間に応じて支給

入社時の想定年収

年収420万円～

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定年（65歳）
■団体生命保険
■イオン福利厚生制度(イオングッドライフクラブ)
■育児・介護制度（時短勤務制度など）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■お買い物割引制度
■服装自由（ビジネスマナーを守り、TPOに応じた身だしなみであること）
■研修制度充実
・イオンビジネススクール
イオングループで実施しているグループ各社から公募する研修制度です。
・資格別登用研修
登用時に資格に応じたマネジメントなどを社内外の講師のもと学ぶ研修です。
・イオンセルフスタディ
各種資格取得や通信教育などにかかる費用を会社が負担します。

その他

■長期休日取得OK
業務やプライベートに応じて自分で設定できる20日間※（5日×4回など、5日間単位で取得可）の長期休日制度があります。たとえば、

「5日間の休日取得でスポーツ大会に出場」
「10日間休日取得で家族サービス」
「年末年始に10日間休日を取得する」
「5日×4回、10日×2回といった形でまとまった休日を1年間で複数取得する」
「国家資格の勉強や試験の前に5日間とる」

など自由に取得できます。業務とうまく調整して思い通りに休める点が好評です。
※入社初年度は日数を調整いたします。

年間休日

125日（105日+長期休日制度一律20日）

休日・休暇

■週休二日制

月平均10日間（土日に休みを取得する方が多いですが、業務によっては土日勤務、平日に休みを取得）

■慶弔休暇

■有給休暇

■育児休暇
（※実績あり）

■看護休暇
■長期休日：20日間取得可

※毎年6月21日～翌6月20日を1年としております。
※初年度は入社日により長期休日日数を調整させていただきます。
※5日以上の連続休暇取得可能です。

イオンが新しい事業を始めたということで大きくメディアで取り上げられたこともあるほど、注目を浴びているスポーツEC事業。「チームスポーツ」「スポーツツーリズム」の2領域で事業を展開し、地域のスポーツ振興に寄与できるように取り組んでいます。

売上はもちろん大切ですが、地域社会の発展に貢献していくことを大切にする理念を掲げているので、その実現に向けて既存事業に留まらず、新たなチャレンジもどんどん行っています。

イオングループの安定した基盤を武器に事業を進めていけるため、探究心や向上心がある方にはとても面白い環境。恵まれたフィールドで、ぜひ事業を盛り上げていきましょう！