募集要項

仕事内容	大小さまざまなイベントを企画から運営まで総合プロデュース／年間休日120日以上／賞与年4カ月分具体的な仕事内容 ■展示会・トレードショー・プライベートショー ■企業・団体の周年行事 ■国際会議やアワード、シンポジウム・セミナー ■博覧会（国際博・地方博など） ■地域活性プロモーション ■世界的スポーツイベント ■日本文化を海外に発信するPRイベント …当社が手がけてきたイベントの一例です。官公庁や自治体、大手企業や代理店などのクライアントから寄せられる依頼に応え、イベントの企画から運営までを一貫してプロデュース。それぞれのニーズに最適な方法で提案ができる当社への期待はますます高まっています。【携われる領域】厚生労働省、農水省、国交省、観光庁などの各省庁や地方自治体からの依頼に応えて、企画立案から会場運営までの全てまたは一部を担当します。直近5年間で47都道府県で案件を実施しています。クライアントやイベントによって手がける業務はさまざま。安定したご依頼に応え、社内外スタッフと協力して進めます。【プロジェクトの流れ】 ▼お客様要望の要望に沿った企画の立案 ▼企画書作成・プレゼンテーション ▼受注～制作スタート・出演者やスタッフの手配・実施企画書やマニュアル、台本等の作成・会場ロケハン ▼開催準備・設営チェック・スタッフ管理・リハーサル立会　など・開催当日は全体の進行を管理し、後日報告書を作成します。【ここがポイント！】 ★オンラインとの連携強化イベントをどこでも観られてリアルタイムで参加できる、オンライン化のニーズも拡大中！オンライン配信やSNSの活用など手がける領域はさらに広がり、進化しています。 ★未経験でも活躍できる！ 5～6名のチームでプロジェクトを進めるため、未経験の方はサポート業務からスタート。大小さまざまなイベントを手がける当社では、スキルや適性に合った業務を通して着実にスキルアップできます。チーム組織構成担当するクライアント別に4つの事業部で業務を行っています。平均年齢33.3歳の若手が活躍するチームです。大切なのは経験よりもポテンシャルと柔軟性。さまざまな大規模イベントを手がけてきたリーダーや先輩スタッフのもとでノウハウを身につけ、ディレクター、プロデューサーへとキャリアアップを目指していきます。男女比男性53％：女性47%
対象となる方	【業界経験不問】大型イベントやプロモーション分野のトータルプロデュースを手がけてみたい方 ■社会人経験をお持ちの方（目安は1～2年） ■第二新卒可・学歴不問 ■未経験歓迎【活かせる経験】 ■イベントの運営やプランニングの経験 ■WEBやIT関連での業務経験・知識 ■ホームページ・SNS運用の実務経験 ★個人でSNSを運用してきた／強みがあるといった方も、まずはご応募ください！ ■デザインなどのクリエイティブに関する知見【求める人物像】 ■周囲に自分から働きかけることができる方 ■固定観念にとらわれず、アイデアを出せる方 ■スケールの大きな仕事にも挑戦してみたい方 ■チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
選考のポイント	大手企業や官公庁などのクライアントのニーズを直接伺い、企画や運営に反映することがあります。イベント・広告業界での経験よりもコミュニケーション力や調整能力を重視。ポテンシャルと適性重視で選考致します。
勤務地	東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀IV 3・4F ＜アクセス〉東京メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀駅」徒歩2分東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩5分都営地下鉄浅草線「宝町駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙勤務地一覧本社／東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀IV 3・4F [最寄り駅]八丁堀駅(東京都)
勤務時間	10:00～19:00（所定労働時間　8時間／休憩1時間）平均残業時間月20時間以内
雇用形態	正社員 ※試用期間なし
給与	月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を月5万円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◆通勤手当 ◆住宅手当 ◆家族手当賞与年2回（6月・12月）★支給実績4カ月分＋決算賞与を業績に応じて支給昇給年1回（4月）入社時の想定年収年収370万円～600万円
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■退職金積み立て　※勤続5年以上で支給 ■パソコン・携帯電話貸与 ■オフィス内禁煙・分煙 ■保養所 ★産休・育休からの復帰率100%
休日・休暇	年間休日 120日（土日休）休日・休暇 ■完全週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（男女ともに取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ※イベントにより休日出勤あり。その場合は代休取得ができます。 ※5日以上の連続休暇OK
多彩な案件を手がけられる総合力が強み	当社はイベントのプロフェッショナル集団として、大手企業や官公庁をクライアントとした大小さまざまなイベントを手がけてきました。近年はオンライン配信とリアルイベントの連携など、新しいスタイルのイベントにも対応。安定したご依頼をいただきサービスを拡大、業績も伸びています。企画から会場運営までのすべてを提供できるのが当社の強み。イベント分野で築いてきた豊富な経験と技術でクライアントや社会のニーズに応える総合的なイベントプロデュース力を高め、次のステージへと成長を目指しています。

社員インタビュー

同僚ディレクター: スポーツやライブ、ミュージカル、展示会、映画などあらゆるエンタメやイベントからヒントが得られます。会社がチケットを購入して社員に配布してくれることも。好奇心と成長意欲の高い方におすすめしたいですね。

上司ディレクター: 女性社員が長く活躍し続けられる環境が当社の魅力。私自身も産育休から復帰しましたが、打合せの時間設定やリモート会議、代理出席など同じチームのメンバーが柔軟に対応をしてくれて助かっています。

上司採用担当: 「こんなスキルを身につけたい」と社内で手を挙げ、会社にとってもプラスになると認められれば学びの機会を積極的に提供し、成長をサポートします。働く中でやりたいことを見い出し、その実現を目指してください。

取材レポート

会社・事業の優位性は？

安定した基盤の上でこそ、思い切ったチャレンジができる！

オンラインでのリアルタイム配信やSNSの活用など、デジタル技術の活用も進んでいる中、リアルタイムで感動を共有できるイベントの価値が改めて見直されています。

同社の強みは官公庁や大手企業との信頼関係が確立されていること。手がけるプロジェクトは直近5年で47都道府県から海外にまで拡大。スピードとクォリティの両面でさまざまなニーズに応えてきた同社は高い評価を集めています。

既存のクライアントだけでも多種多様な企画に携われる機会があるので、これまでの同社にはなかった新しい発想が活かせる機会もあるはず。変化や刺激のある仕事を通して自分を高めたいという方なら、大きなチャンスを掴めるでしょう。

さまざまな経験と個性を持つメンバーが活躍するチーム。ノウハウは積極的に共有し合います。

やりがい: 【幅広い経験を重ねて成長できる】
さまざまな大規模イベントを、企画から運営までワンストップで手がけている同社。経験豊富なプロフェッショナルとともに仕事を進めることで密度の濃い経験を積むことができます。イベントが成功を収めた時にはチーム一丸となり、大きな達成感を得られるでしょう。

各省庁や地方自治体と長年にわたる取引がある同社は、抜群の安定感も強み。意欲があれば早期のステップアップも可能です。

きびしさ: 【調整力や柔軟性が求められることも】
社内・社外で関わる人の多いイベントでは入念な準備が不可欠。業務は多岐にわたり正確さも求められますが、無事に成功を収めた時は大きな達成感が得られます。

どのようなイベントでもイレギュラーはつきもの。急なスケジュール変更などで計画通りにいかないこともあります。そんな時でも臨機応変に関係部門との調整をスピーディーに行い、柔軟な対応をすることが求められます。

自分の裁量でスケジュールをコントロールできるので、平日にもエンタメやイベントなどを楽しんでいます。
大手クライアントからの安定したニーズのもと、活躍のチャンスもますます広がります。
組織の成長に伴い今年2月に新オフィスに移転。これまで以上に充実した環境で仕事に取り組めます。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

WEB書類選考
面接（2～3回）
内定

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
書類選考を通過された方に、追って面接についての詳細をお知らせします。

※面接日、入社日に関しては相談に応じます。柔軟に対応いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
※一次面接から内定まで最短1カ月以内を予定しています。

連絡先: 〒104-0042
東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀IV 3・4F
株式会社エスピー・リング東京
採用担当　TEL 03-5543-2215

会社概要

事業概要	■新商品導入プロモーション ■展示会、トレードショー、プライベートショー ■流通活性イベント ■全国ネットワークサンプリング ■展示会・企業・団体などの周年行事及び関連事業 ■国際会議、シンポジウム、セミナー ■博覧会 ■地域活性、開発プロモーション ■各種オープニング、スポーツイベント ■印刷物、POP、ノベルティの企画、開発、制作 ■イベントスタッフの派遣 ■PR作業 ■海外イベントの実施　等
所在地	〒104-0042 東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀IV 3・4F
設立	1994年 3月22日
代表者	代表取締役篠原範晃
従業員数	38名（2024年3月）
資本金	5000万円
売上高	17億5000万円（2023年3月期）
平均年齢	33.3歳
企業URL	https://www.sp-ring.co.jp

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求人コード 3010047255

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給与	入社時の想定年収　年収370万円～600万円
勤務地	東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀IV 3・4F　　＜アクセス〉　東京メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀駅」徒歩2分　東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩5分　都営地下鉄浅草線「宝町駅」徒歩10分　　※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	年間休日　120日（土日休）　■完全週休2日制　■祝日休み　■年末年始休暇　■GW休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇　■産前・産後休暇（男女ともに取得実績あり）　■育児休暇（男女ともに取得実績あり）　■介護休暇　※イベントにより休日出勤あり。その場合は代休取得ができます。　　※5日以上の連続休暇OK

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