弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所 法律事務所のお客さまサポート／完休2日／残業10h／転勤なし

★未経験でも大丈夫★ 任意整理に関するご依頼をいただいているお客さまからの問合せ対応をお任せします。

具体的な仕事内容

＝＝【本求人のポイント！】＝＝＝
◎日本最大級の法律事務所ではたらくチャンス！
◎無理なく働ける環境！残業時間10時間以下
◎仕事／私生活にも役立つ知識を習得！
◎未経験からでも安心！専属トレーナーが6カ月付きます

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弁護士の先生をサポートする事務職（パラリーガル）ではなく、お客さまの問合せ対応や連絡など社外的な対応をメインに行うポジションです。
債務者（依頼者）と債権者（カード会社）の間に立ち、任意整理の手続きに関する電話での問合せ対応を中心に行っていただきます。

＜主なお仕事＞
■手続きに関する問合せ対応
■案件の事務処理（対応の記録など）
■後続部署への引継ぎ
…など

問合せの中心は手続きの進捗確認や契約内容の確認です。1日あたりの対応は、受電・架電合わせておよそ40件ほど。基本的にはシステムに登録された内容から回答していきますが、問合せの内容によっては法律の知識をもとにより専門的な相談に乗ることもあります。

＼★ココがPOINT！★／
◎法律の知識がない方も大丈夫！
入所後は専任のトレーナーがつき、およそ6カ月かけて業界知識やシステムの操作方法といった基本から丁寧に教えていきます。
独り立ち後もSVや課長をはじめ、先輩たちがしっかりフォローしてくれるので、未経験の方もご安心ください！

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そもそも任意整理って？
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任意整理は債務整理のひとつで、利息のカットや長期分割払いにより毎月の返済を楽にする手続きです。状況によっては借金の減額や過払い金を獲得できる場合もあり、依頼者のお悩みを軽減することにつながります。
こうした知識も入所後に教えていきますので、今は「借金の返済が少し楽になる仕組み」と思っていただければOKです！

チーム組織構成

★20代～30代のメンバーを中心に活躍中★
配属部署には管理職やアルバイトも含めて9名が在籍。オフィスはパーテーションなどで区切られておらず、一人ひとりの顔がしっかり見える開放的な空間になっています。
困ったときには手を挙げれば、穏やかで聞き上手な先輩たちがすぐに駆けつけてくれますよ！

男女比

男性5：女性5

【学歴不問／法律に関わる知識がない方も歓迎】基礎的なPC操作ができ、電話で話すことに抵抗感がない方

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業界・職種経験は問いません！
人柄重視の採用です！
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【応募条件】
■電話で話すことに抵抗感がない方
■基礎的なPC操作ができる方
※タッチタイピングがある程度できる方（完璧にできる必要はありません！）
※学歴／職歴不問です！

＼★このような方を歓迎します★／
◎法律に関わる仕事に興味がある方
◎コミュニケーション力を活かしたい方
◎人の助けになる仕事がしたい方
◎安定した環境で将来を見据えて働きたい方

【皆様へのお願い】
面接は従来の形式的なものではなく、お互いのことをよく知るための場にしたいと考えております。アディーレの職場環境など、質問や疑問点がありましたら、面接官に遠慮なく聞いてくださいね。

【転勤なし／池袋本店勤務】
東京都豊島区東池袋3丁目1-1 サンシャイン60

＼立地◎／
アクセスしやすく、ランチの選択肢もたくさんある便利なエリアです！
ルミネや西武などのショッピングスポットも多くあり、業務後の楽しみも多数！

《アクセス》
【池袋駅】より徒歩8分
【東池袋駅】より徒歩3分
【東池袋四丁目駅】より徒歩4分

9：00～19：00の間でシフト制（実働8時間＋休憩1時間）

平均残業時間

月10時間以下

正社員

試用期間6カ月（試用期間中の待遇・給与などの条件変更なし）

月給23万円～（職務手当4万3300円～5万5800円+選択制社宅手当含む）

◎インセンティブなども検討中
電話に対応した件数など、設定した目標を越えた場合のインセンティブの導入も検討中。社員の頑張りをしっかり還元する環境づくりに取り組んでいます！

※経験・能力を考慮の上、優遇します
※職務手当：月30～40時間相当分の固定残業代として、残業の有無によらず一律支給。超過分は別途支給
※選択制社宅手当：基本給の一部を構成しており、利用の有無に関わらず必ず月5万円以上を支給

賞与

年2回＋特別賞与（業績による）

昇給

年2回

入社時の想定年収

年収322万円～

社員の年収例

年収例：322～518万円

各種制度

■各種社会保険完備
■交通費原則全額支給（当方規定あり）
■近隣手当（規定あり）
■インフルエンザなどの予防接種補助金制度
■事務所負担での健康診断※婦人科健診（乳がん・子宮頸がん検診）を含む
■産業医によるヘルスケア面談制度
■eラーニングによる実務研修
■資格取得支援（資格取得講座の割引など）
■表彰制度
■服装自由

年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日休み）

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※法令に準ずる（取得者・復職者多数！）

■育児休暇
※法令に準ずる（取得者・復職者多数！）

■生理休暇
★年間の休日数は、当該年度の土日祝日の数および、年末年始期間（12/30～1/3）によります。

◎5日以上の連休取得も可能です！

法律関連の知識や用語など、覚えることは正直たくさんあります。はじめは大変かもしれませんが、仕事を通して身に付けた知識は依頼者を助けることはもちろん、私生活においても重要なものばかりです。
仕事上だけでなく、あなた自身の人生を充実させる知識として、“自分のため”にも役立てていきましょう！