春日井電気株式会社 電気工事スタッフ／残業少なめ／未経験から施工管理職も目指せる

【官公庁案件多数】【大手企業との取引もあり】小規模から大規模まで、春日井市内の様々な電気工事をお任せ

具体的な仕事内容

将来へ向けて、当社の事業を一緒に盛り立てていってくださる電気工事スタッフを募集します。

◆具体的な仕事内容
・受変電設備や分電盤の据え付け、改修、修繕
・幹線工事（電気配線の敷設、改修、修繕）
・各種電気設備の取り付け、改修、修繕
など

◆対応エリアと取扱い案件
春日井市内と近郊地域の依頼がメインで、取引先は県や市などの官公庁や地元大手企業など。
これまでには下記の工事を手掛けてきました。

受変電設備／自家発電設備／充電設備／LED照明／道路照明灯／監視カメラ／放送設備／空調機／計装工事／太陽光発電

工事の内容は多岐にわたり、規模の大小も様々。
10の案件があれば、工事の仕方も10通りあります。
マニュアル化された作業からステップアップしたいという意欲のある方に向いている職場です。

◆施工実績
・各県立高等学校
・春日井特別支援高等学校
・尾張建設事務所管内各所
・愛知県警察本部
・春日井市役所
・春日井市民病院
・春日井消防署
・春日井市総合保健医療センター
・春日井市東部調理場
・春日井市知多配水場
・文化フォーラム春日井
・ホテルプラザ勝川
・勝川駅前地下駐車場
など

◆入社後の流れと将来像（未経験者）
まずは先輩の元で業務を一つずつ覚えていただきます。
小規模な現場からお任せし、業務の流れをひと通り学んでいただいたのちに、
経験に合わせて徐々に大きい現場をお任せしていく流れです。
社外の研修などで学んでいただく機会も設けています。

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未経験の方が電気工事士として一通りの仕事を覚えるまでにかかるのは1～2年ほど。
3～4年ほどかけて1人で現場に出られるように育てていく計画です。
最初は覚えることが多く大変かもしれません。
しかしある程度仕事を覚え、自分で判断できるようになってくると、
達成感や充実感を得られるようになりますよ！

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「作業担当ではなく、進行役として現場で活躍したい」という方には、
施工管理者としてステップアップできるように会社がサポートします。
電気工事士として入社した後でも、希望があればキャリアチェンジは可能ですので、
いつでも遠慮なくご相談ください。

チーム組織構成

社員数14名
平均年齢45歳
女性が代表を務める会社です

【未経験歓迎】【電気工事系資格不要】【学歴不問】人柄・意欲重視の採用です◆電気工事の実務経験者尚歓迎

未経験・電気工事系の資格をお持ちでない方も是非ご応募ください！

【必須条件】
・要普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方（文字入力・メールのやり取り程度でOK）

【歓迎条件】
◎電気工事の経験をお持ちの方
◎電気施工管理のご経験をお持ちの方
◎一級・二級電気工事士の有資格者
◎電気工事施工管理技士の有資格者

【下記一つでも当てはまる方はご応募ください！】
◎担当する仕事に対して積極的に取り組める方
◎資格取得やスキルアップの意欲が高い方
◎周囲とコミュニケーションを取りながらチームの仕事に取り組める方
◎お客様との信頼関係を理解し仕事に取り組める方

■工事部：愛知県春日井市乙輪町1丁目39番地

◎マイカー通勤OK
◎転勤はありません　


受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:00～17:00 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：100分


◆ワークライフバランスを重視した職場環境
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残業は月10時間程度。有給消化率も高めです。
週休2日制（土日祝休み）ですが、受注先の都合で休日出勤した場合は代休を積極的に取得してもらっています。

平均残業時間

月10時間

正社員

＜月給＞200,000円～450,000円

※年齢・経験・資格・ご家族状況などにより優遇します
※前職の給与など考慮しますので、面接時にお気軽にご相談ください
※固定一律手当を含みます

■モデル年収：
500～600万円以上（40代）※お任せできる事が増えればそれ以上も可能です。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

残業手当

賞与

年2回（5月・12月）、決算賞与（過去10年間で8回）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収300万円～420万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■健康診断
■法定外の育児休暇
■慶弔・災害見舞金
■結婚祝い金
■資格検定取得支援　各種セミナーの参加
■財形貯蓄制度　確定拠出年金制度など
■引越費用負担（要相談、Ｕ・Ｉターン支援）
■制服支給
■社員旅行
■退職金制度

＜教育制度・資格補助＞
■OJT教育(ヘルメットのつけ方から教えます)
■資格取得支援制度

◆充実した教育体制
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入社後は、じっくりと業務を覚えていける教育体制を整えているほか、
電気工事に必要な資格取得も支援。
講習会の受講料や試験の受験料等にかかる費用は当社が負担します。
資格を取得すれば、手当が給与にプラスされるのでやりがいもアップ！
電気工事施工管理者として長く活躍していきたいという方へのサポートも惜しみません。
常に学び、成長していきたいという意欲のある方のご応募をお待ちしています。

年間休日

101日

休日・休暇

■週休二日制

※月2回土曜日、日曜日、祝日※休日出勤の際には代休を取得いただきます。

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇
※10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

■産前・産後休暇
※法定内以外に、法定外の休暇もあります

■5日以上の連休取得可

当社は地域密着の企業として、春日井市内の案件をメインに、
電気工事の設計・施工・管理を一貫して扱っています。
主な取引先は春日井市、愛知県、愛知県警察、尾張建設事務所、地元の大手民間企業など。
春日井市や大手電力会社からは「優良工事店」として表彰されるほどの実績をもつ企業です。
こうした実績が信頼を得て受注件数も年々増えているため、安定感は抜群。
市内の施工がメイン案件であるため転勤・出張の心配もなく、
地元で腰を据えて働きたい方にピッタリの職場です。

・電気工事士5名
・施工管理職3名
・第一種電気工事士8名
・1級施工管理技士4名
・消防設備士甲種第4類2名
・消防設備士乙主第7類1名
その他各種