更新日 : 2024/5/8(水)

掲載予定期間:2024/4/4(木)~2024/6/5(水)

株式会社コプロコンストラクション(株式会社コプロ・ホールディングスグループ) 運営業務サポート/年休125日&土日休/年収450万円~/y

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 未経験歓迎:志望動機や自己PRは必要ナシ&私服OK
  • ワークライフバランス:年休125日&残業少なめ
  • 安定基盤:上場企業グループならではの手厚い福利厚生

募集要項

仕事内容

【将来性×安定性】上場企業グループでバックオフィス業務に挑戦!/様々な街づくりプロジェクトに参画

具体的な仕事内容

\コプロってこんなに働きやすい!/
#完全週休2日制(土日祝休)
#年間休日125日
#残業月平均16.36時間
#最大10連休の季節休みあり
#20種類以上の福利厚生
#有給取得平均日数10.95日
#初年度年収450万円以上が可能
#東証プライム・名証プレミア市場上場グループの安定基盤

だから…
★3年連続で『健康経営優良法人』に認定
★社員定着率86.6%
★社員満足度94.2%
⇒社内外から“働きやすい”と認められています!

================

【運営業務サポートとは】
さまざまな建設プロジェクトを、バックオフィスから支えるポジション。
書類作成や整理など、無理なく始められるサポート業務がメインです。

【プロジェクトについて】
全国47都道府県で、常時2,000件以上のプロジェクトが稼働中!
中には有名なランドマークや、SNSで話題になるような施設も。

▼まずは先輩社員のサポート業務からスタート
・書類の整理やファイリング
・建物の写真撮影
・工事の進み具合や作業品質のチェック
・スケジュール調整 など

▼ゆくゆくはプロジェクト全体の管理を担当
・図面チェック
・打ち合わせ
・工事全体の計画・調整 など

================


志望動機&自己PR不要!
未経験でも成長できる理由は…


入社後は、専任講師により基礎から研修!
年間350名以上の未経験者を育成している当グループ。
教育体制には自信があります!

<研修内容例>
・ビジネスマナー
・建設業界の基礎知識
・具体的な業務内容について
・図面の読み方
・危険予知訓練 など

チーム組織構成

《異業種出身の先輩が多数!》
20代~50代の、幅広い年齢層が活躍している組織です。「コミュニケーション力を活かして、手に職をつけたい」「安定した業界で新しいキャリアを始めたい」など、様々な理由で新しい世界に飛び込んでいます。
在籍している社員の前職は「アパレル」「製造」「不動産」など様々。新たに入社されるあなたも、すぐに馴染める環境です。

★当社は女性の活躍を支援し、ポジティブ・アクションに取り組んでいます。

対象となる方

【経験・学歴不問】未経験歓迎◎第二新卒の方もOK/スキルも身に着けられます!

高卒の方も大学卒業の方も大歓迎。経験・学歴は一切不問です。

■第二新卒の方歓迎
■女性歓迎(ポジティブ・アクションに基づく募集)

《こんな方に!》
■手に職をつけたい方
■安定基盤のもとで、長く働きたい方
■サポート業務を通して人の役に立ちたい方
■地域に根差して働きたい方

資格取得祝い金、資格取得支援制度があるため、スキルを身に付けたい方も大歓迎です!

選考のポイント

人物重視の選考を行います。仕事で必要な知識は、入社後に教えます◎

勤務地

【47都道府県の好きな地域で働けます】
■希望エリア&転勤なし
■U・Iターン歓迎
■直行直帰OK&車通勤OK(配属先による)
■出張のないワークスタイルも実現可能!

【拠点所在地】
■北海道…札幌支店
■東北…仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島)
■関東…大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城)、東京支店(東京・千葉)、横浜営業所(神奈川・山梨)
■東海・北陸…名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟)
■関西…大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山)
■中国・四国…広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島)
■九州・沖縄…福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)

※全国の各エリアに支店を展開しています。
※上記の支店のほか、金沢にサテライトオフィスを置いています。

勤務地一覧

  • 札幌支店/北海道札幌市北区北七条西1-1-2 SE札幌ビル11F   [最寄り駅]札幌駅
  • 仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F   [最寄り駅]仙台駅
  • 大宮営業所/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-398-1 AddGrace Omiya8F   [最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 東京支店/東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18F   [最寄り駅]東京駅
  • 横浜営業所/神奈川県横浜市西区北幸1丁目6番1号 横浜ファーストビル13階   [最寄り駅]横浜駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27F   [最寄り駅]名古屋駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F   [最寄り駅]大阪駅
  • 広島支店/広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル5F   [最寄り駅]広島駅
  • 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8F   [最寄り駅]博多駅
  • 金沢サテライトオフィス/石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢8F   [最寄り駅]北鉄金沢駅
勤務時間

8:00~17:00(実働8時間+休憩1時間)
※配属先により9:00~18:00の場合もあります。

月の平均残業は16.3時間。
仕事後の予定も立てやすく、プライベートの時間も大事にできます◎
ゲームやアニメなどの趣味の時間や、動物が好きな方はペットと過ごす時間をつくったり、
英語や中国語・韓国語を勉強することなどにも時間を使えます。
プライベートもしっかり充実させることが可能です!

平均残業時間
月16.3時間以下
雇用形態
正社員
当社の正社員として採用します。
就業先は当社クライアントが行う各プロジェクト先となります。
※無期雇用派遣
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇変更はありません。
給与

【東京】月給29万1550円
【中部】月給26万8480円
【関西】月給27万7020円
【九州(福岡・大分・熊本・佐賀・長崎)】月給24万1950円
【北海道】月給24万5690円
【東北(宮城・山形・福島)】月給24万6800円
【中国(広島・岡山・山口)】月給24万7030円
【その他エリア】月給22万730円~
※上記金額のほか、皆勤手当1万円が支給されます

上記には固定残業代(月10時間分/金額は下記)を含みます
固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します
東京:2万1850円
中部:2万180円
関西:2万800円
九州(福岡・大分・熊本・佐賀・長崎):1万8260円
北海道:1万8530円
東北(宮城・山形・福島):1万8610円
中国(広島・岡山・山口):1万8630円
その他エリア:1万6730円~

※経験者の場合は月給40万円~90万円(残業代は別途支給)
※あれば活かせる資格など
■施工管理技士
■建築士
■職長・安全衛生責任者教育
■電気工事士
■電気主任技術者

※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。

昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円以上が可能!

社員の年収例

年収460万円(24歳/入社1年目/未経験入社)

年収580万円(28歳/入社3年目/未経験入社)

年収650万円(30歳/入社5年目/未経験入社)

年収820万円(35歳/入社10年目/未経験入社)

待遇・福利厚生
各種制度

■昇給査定年1回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■超過分残業手当(1分単位で支給)
■皆勤手当
■地域手当
■寮完備(寮費全額会社負担)
■帰省旅費
■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
■社用携帯・制服貸与
■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
■福利厚生倶楽部(社内ポイント制度)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
■自社運営の研修・教育(未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等)
■リファラル制度(1名採用につき5~10万円支給)

※全て社内規定有

その他

【便利な社員専用アプリ有♪】
社内コミュニケーションや業務に役立つ機能を備えた、ITアプリ「coppli+(コプリ)」が活用できます。

◎機能の一部をご紹介
■タイムライン/会社からの各種情報がタイムリーに届きます。
■社内ライブラリ/研修資料や現場で役立つ学習資料などを閲覧・ダウンロードできます。
■社内ポイント/在籍年数で“マイル”が貯まり、一定ポイントでギフト券と交換可能♪

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日) ※配属先により月2回土曜出勤あり。土曜出勤の場合は、他の曜日に振り替え休日を取得

■祝日休み

■年末年始休暇
(10連休)

■GW休暇
(10連休)

■夏季休暇
(9連休)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(看護休暇もあり)

■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)

※各休暇は社内規定によります。5日以上の連続休暇も取得OK!
※年末年始・GW・夏季休暇の連休は社員の取得実績。配属先により変動します。

コプログループの"働きやすさ"が高評価

【主な受賞歴】
・健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 認定(2024年3月)
・健康経営優良法人2023(大規模法人部門) 認定(2023年3月)
・健康経営優良法人2022(大規模法人部門) 認定(2022年3月)
・「LEADERS’ AWARD」9年連続ノミネート(2020年3月)
・「Charming Chairman BEST100」当社代表選出(2019年4月)
・「THANKS GIFT AWARD」最優秀賞(2018年3月)
・「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2017ジャパン」 
 アクセラレーティング部門 EYアントレプレナー賞(2017年10月)

転職者の声①

《元アパレルスタッフ:前職から年収204万円UP》
前職はアパレルショップのスタッフ。お仕事自体は楽しかったのですが、ずっとノルマに追われていて…。ピリピリしている職場で、周囲に気軽に相談したりできなかったんです。
今の会社は先輩が常に気をかけてくれて、不明点はすぐに聞ける雰囲気。未経験からの入社でしたが、スキルが身についてる実感もあります!年収も上がりましたし、毎日楽しく働くことができています!

転職者の声②

《元コンビニ店員:前職から年収252万円UP》
長く活躍し続けることができるような、一生モノのスキルを身につけたい。これが転職の軸でした。建設業界に関する知見は全くなかったので不安でしたが、同じように異業種からの転職者が多くてびっくりしましたね。
入社後は研修・フォロー体制がしっかりしているので、イチから学べる環境。1人ひとりの社員をしっかり見てくれるので、どんな方でも安心して働くことができると思います!

社員インタビュー

同僚 前職:飲食店スタッフ \スキルアップを実感/
右も左も分からない状態でのスタートでしたが、内容の濃い研修のおかげで安心できました。あとから学び直せる教育ツール・業務に役立つアプリも便利ですね。徐々にステップアップし、できることを増やせますよ!
同僚 前職:販売スタッフ \達成感・やりがいを感じられる/
「志望動機・自己PR不要」と聞いて応募したのが、これが本当で(笑)。入社してから覚えることは多いですが、自身が携わった建物をテレビなどで見た時には「良い仕事したな」とやりがいを感じられる仕事です!
同僚 前職:美容師 \プライベートも充実できる/
前職では残業・休日出勤は当たり前…。そんな状況を脱することができました。メリハリある働き方ができますし、給与も上がったので以前より"ちょっと贅沢"することが仕事のモチベーション・楽しみになっています。

取材レポート

社員の働き方は?

給与、休日、制度…多くの魅力の中でも、“人の良さ”が光る会社

コプロコンストラクションは、東証プライム・名証プレミア上場企業であるコプロ・ホールディングスのグループ会社。設立以来「建設エンジニアリング事業」「プラントエンジニアリング事業」の2軸で展開し、全国に拠点を構えるまでに成長を遂げた。

そんな同社の魅力はなんといっても、働きやすさ。【年休125日】【残業月平均16.36h】【最大10連休あり】【年収450万円以上可能】などポイントはたくさんあるが、一番の魅力は【人の良さ】だろう。実際社員アンケートでは、92%の社員が「人間関係の良い職場」と回答。未経験から成長できる理由や、8割を超える社員定着率の秘訣は、“人”なのだと感じた取材だった。

「PCの操作に自信がない」という方も、WordやExcelの使い方から研修するので安心してください!

やりがい
◎自身の市場価値を上げる
未経験から手に職をつけることができる環境です。同社オリジナルの研修『監督のタネ』では、業界知識やビジネスマナーなどの基礎をしっかりと身につけることができます。さらに、CADの習得もサポート。自らの能力を高め、独り立ちし、キャリアを切り開いていくことで、自信と誇りを持てるでしょう。
きびしさ
△自ら考えて動く主体性が大切
たとえばスケジュールの調整で社外の人と連絡を取る時、分からないことがあって先輩に質問する時、学んだことをアウトプットする時など…自ら考えて行動することが大切です。常に受け身でいても、なかなか成長できません。もちろんサポート体制は万全ですが、主体性を持って働くことが必要です。
  • 先輩社員の前職は、営業、一般事務、携帯販売スタッフ、保育士など様々!

  • グループ全体で、年間350名以上の育成実績あり。研修・教育制度に力を入れています。

  • 「プライベートが楽しいから、仕事も頑張れる!」社員一人ひとりがそう思える環境を目指しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募データによる書類選考
  • 面接(基本1回。対面・Webどちらも可)
  • 内定(即日内定もあり)

【内定まで最短3日以内&面接時の服装自由】
書類選考の結果は合否に関わらず、お電話またはメールにてご連絡します。

【面接について】
対面・Webのどちらでもご対応します。例えば、「会社の雰囲気を感じてみたい」という方は対面で、「自宅でリラックスして話がしたい」という方はWebで柔軟に面接します。

面接は基本的に1回を予定していますが「お仕事のことや待遇面で、もう少し詳しく聞きたい」などのご希望があれば、複数回の面接も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

連絡先

株式会社コプロコンストラクション/採用担当
〒450-6425
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F
TEL/0120-303-802

※新型コロナウイルス感染対策として、対面面接時はマスク着用の徹底などに取り組んでいます。

会社概要

事業概要 ■建設エンジニアリング事業
■プラントエンジニアリング事業
■エンジニア研修事業

【グループ各社】
◎株式会社コプロ・ホールディングス(東証プライム・名証プレミア市場上場)
◎株式会社コプロテクノロジー
所在地 〒450-6425
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F
設立 2006年 10月
代表者 代表取締役社長 清川 甲介
従業員数 2,777名(2023年3月末時点/正社員・派遣社員含む)※グループ全体3,306名
資本金 3,000万円
売上高 2022年度/188億円
2021年度/156億円
2020年度/148億円
平均年齢 39.1歳  
企業URL https://www.copro-e.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010064955

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