株式会社エンジーニアス ITエンジニア／グループ設立22年の安定／有休取得率200%

【案件の完全選択制】【都内案件中心／リモート8割】あなたに合ったプロジェクトを約30～50件ご提案！

具体的な仕事内容

当社は「エンジニアの望むキャリアを全力で支援したい」という想いから立ち上がった会社！
だからこそ会社都合のキャリアを歩ませることはなく、技術者の気持ちを優先し、サポートしていきます！


＜お任せするお仕事＞
東京23区を中心とし、ご希望の案件をお任せします。
開発やインフラなど問わず様々なクライアントからお引き合いがあるため、まずは担当したい工程や技術分野など、あなたの希望をお聞かせください！
リモートの案件も8割あるので、地方在住の方やワーケーションをしたい方にも最適です。

・開発の案件例：家具サブスクを展開する企業でのフルスタック開発　など
・インフラの案件例：保険会社向け共同システム基盤構築　など
・使用技術例：PHP/Java/Ruby/Python/C#/Go言語/Flutter/TypeScript/
JavaScript/Node.js/Vue.js/Linux(RHEL)/JP1(AJS)/Oracle/Shellscript/
Powershell/VMware/MySQL/AWS/GCP/Azure/Docker/Kubernetes　など


＜案件の完全選択制＞
フェーズや言語、勤務先のエリアなど、あなたの希望をお聞かせください。現役エンジニアの代表がヒアリングしたうえで、一人あたり平均30～50件のプロジェクトを提示します！
プロジェクトは選択でき、全て断ることも可能です。その場合は、さらに営業活動をするのでご安心ください！


＜充実のサポート体制＞
帰社日や日報・週報の提出はなし。エンジニア本来の仕事に集中できる環境です。希望の方には2週間に1回、対面orリモートで、面談を実施。現場での悩みだけでなく、何でも気軽に話してくださいね。
また、社員同士が自主的に開催するオンライン勉強会も盛んで、各々がノウハウを積極的に共有し合う文化もあります。

チーム組織構成

20代：60%、30～40代：40%

【学歴不問】開発・インフラ・テストなどIT業界で技術職としての実務経験が半年以上ある方

◎第二新卒も大歓迎！
◎ベテラン層、ブランクのある方もご相談ください！
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◆学歴不問・業種経験不問
◆何かしらのIT経験がある方（半年以上）※言語・フェーズ等問いません

＼現在の社員構成／
エンジニア経験者80%、未経験者20%
開発エンジニア80%、インフラエンジニア20%

★インフラ案件やPM/PL案件も多数ございますのでお気軽にご応募ください！
★経験のある方は即戦力として優遇いたします！

【約8割の社員がリモートワーク中／転居を伴う転勤なし】
東京23区内のプロジェクト先、またはリモートワークとなります。

■本社：東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3階


＼上京をサポートする制度あり／
現場経験半年以上、かつ地方から引っ越す場合、上京手当として上限20万円を補助します。
社員のおよそ4分の1は、上京手当を活用して上京・入社しています！

10:00～19:00　※案件により前後する可能性があります。
◆残業は月10h以下と少なめ！プライベートもしっかり大切にできる環境です！

平均残業時間

月10時間以下

正社員

試用期間6カ月
※期間中の待遇・条件は本採用時と変わりなし
※エンジニア未経験者の方は、試用期間中の雇用形態が契約社員となり、期間中は賞与の支給対象外となります。その他の待遇は変わりません。

■エンジニア経験者の場合
月給30万円以上＋賞与年2回
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記月給には30時間分・4万6,681円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。

■エンジニア未経験者（実務経験半年以下）の場合
月給22万円以上＋賞与年2回
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記月給には30時間分・4万1,079円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。

＜頑張りを収入でも還元！＞
還元率は75%に設定をしているため、年収アップの実現が可能です！

＜賞与は下記に応じて査定します！＞
・リファラル採用（20万円）
・後輩育成（12万円）
・現場での増員獲得（一人あたり3万円）
・Qiitaでの記事投稿（4万6,000円）
・勉強会グランプリ（13万円）

賞与

年2回

昇給

年2回（昇給率10%以上の実績も多数！）

入社時の想定年収

年収400万円／26歳／開発経験2年

年収500万円／28歳／開発経験3年

社員の年収例

年収480万円（20代）／月給40万円+賞与（経験3年）言語：Vue.js

年収600万円（30代）／月給50万円+賞与（経験8年）言語：Java

年収780万円（40代）／月給65万円+賞与（経験13年）役職：PM

各種制度

★給与改定年2回
★各種社会保険完備
★交通費支給（月3万円まで）
★上京手当（上限20万円　※現場経験半年以上、かつ地方から引っ越す場合）
★出張手当
★役職手当
★通信手当
★時間外手当（超過分全額支給）
★食事会補助（上限5,000円／月）
★整体マッサージ補助（施術代半額負担、上限5,000円／月）
★提携宿泊施設利用（プライベートリゾートホテル　エクシブ）
★副業OK
★私服勤務OK


＜成長を応援する福利厚生！＞
■勉強会グランプリ
└社員同士が自主的にオンライン勉強会を開催。年に1回、社員同士の投票でグランプリに選ばれた方には、賞金（13万円）を支給します。

■技術系オンラインサロン研修制度（費用補助）
└各プログラミング言語やAWSなど、会社が対象とする学習コミュニティに参加する際の月額費用を負担する補助制度です。

■読書サポート制度（上限2,000円／回）

■推奨資格取得補助制度
└情報処理技術者試験（基本＆応用情報技術者試験）、AWS認定資格、Linux技術者認定試験、Oracle Certified Java Programmer各種　など対象資格多数！

年間休日

122日（5日以上の連続休暇の取得もOK）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社時に5日付与、入社半年後更に5日付与、最大20日付与）

■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）

■育児休暇
（取得・復帰実績あり）

■介護休暇

■有休上限突破制度（エンジニア特別休暇）
　一定の要件を満たせば、有休に上乗せして、無制限に支給されます。
　特別休暇＋有給休暇で取得率200%を超える社員も多くいます！

★未経験入社：2カ月のテスト経験を経てJavaエンジニアへ
★フロントエンドエンジニア：Vue.jsでの開発リーダーへ
★Pythonエンジニア：要件定義や設計など上流工程へ
★インフラエンジニア：オンプレミス→クラウド環境での構築へ

上記はほんの一例です！
経験のある方は即戦力として活躍できるなど、スキルに応じたアサインを行っています！

代表の丹野は、「たんたセミナー」というYouTubeチャンネルも運営しています。
未経験者の疑問を解決したり、経験者の興味をそそる企画など、コンテンツは様々です！

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