募集要項

仕事内容	【即日入社可】書類作成やデータ入力などの事務作業からスタートします！具体的な仕事内容マニュアルに沿ったパソコン操作や電話対応、書類作成など、お客様のサポートをするお仕事をお任せします。【　主な業務　】 ■マニュアル作成や議事録などの書類作成 ■お問い合わせや電話対応 ■マニュアルに沿ったパソコン操作 ■お客様の業務サポート ■ヘルプデスク ■データ入力など ※入社時は、ITの知識はなくて構いません。 ※先輩社員がしっかりフォローします。＼ポイント♪／【　専任のフォロー担当！　】入社後、あなた専属のフォロー担当がつき、今後のキャリアの相談など、しっかりとコミュニケーションを図っています。いつでも連絡が取れるので、困ったことや悩みごとは、気軽に質問してくださいね。【　未経験からでも活躍！　】前年度入社の100％が未経験。その実績があるので、あなたの不安な気持ちに寄り添ったフォローができます。（前職例）・飲食店・アパレル・一般事務・営業・不動産の受付など【　エンジニアへの道もアリ！　】 IT事務を通して身に付けた、知識やスキルをもって、エンジニアを目指すことも可能。資格取得支援制度もありますので、「ココをキッカケに、手に職をつけたい」そんな方にもピッタリの職場です。チーム組織構成【　充実の研修で未経験から成長　】（新人研修）・業界研修 └ IT業界やその中でのWiZの立ち位置について・ビジネスマナー研修 └ 社会人としての基本的なマナーと仕事の仕方について・セキュリティ研修 └ 情報漏洩防止に関する知識の習得・PCの基礎やOffice製品（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）の使用方法やMOSなど資格のための学習（オンライン研修）・オフィススキル系、エンジニア技術系、管理系など・7000本以上の動画コンテンツの中から受講可能【　入社後の流れ　】まずは同期の社員と研修からスタート！（主な研修内容）・ビジネスマナー・パソコンの基礎スキル・仕事の進め方など丁寧に2週間～2カ月かけて研修しますので、未経験の方でも、ご安心ください。組織名称モバイル事業部定着率 98％以上（直近1年以内）
対象となる方	【未経験歓迎／学歴不問】★人物重視の採用　★第二新卒の方も歓迎 ★入社時、IT業界の知識は不要！ ★パソコンに苦手意識があった方も活躍中！「ITに興味はあるけれど、　勉強の仕方が分からない…」そんなあなたも大歓迎！全力でサポートします。面接では、あなたのこれまでのことと、将来のことについてお話しましょう！応募時には【志望動機＆自己PR】不要です。
勤務地	★転居をともなう転勤なし。 ★居住地から、希望を考慮します。東京・神奈川・埼玉・千葉の各クライアント先もしくは本社／東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F 勤務地一覧東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F [最寄り駅]六本木駅徒歩5分
勤務時間	9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分） ※プロジェクト先により異なります。＼　あなたらしい働き方を実現♪　／残業が少ないため、帰宅後の時間もたっぷり！スポーツ観戦するもよし！音楽イベントに出かけるもよし！ネイルや習い事に行く人もいます！オンオフのメリハリをつけながら働けます。平均残業時間月10時間以内（残業は、あっても1日1時間程度です！）
雇用形態	正社員 ※試用期間6カ月（期間中、待遇の変更はありません）
給与	月給23万5,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4,640円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。昇給随時（年1～2回）入社時の想定年収年収282万円～500万円社員の年収例年収例：300万円（25歳／経験2年）年収例：500万円（30歳／経験5年）年収例：800万円（36歳／経験10年）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■管理手当 ■業務手当 ■交通費全額支給（通勤、業務とも） ■出張費・宿泊費別途支給 ■資格取得支援制度（ITパスポートなどをはじめ、当社規定の資格合格時に受験費用負担） ■社内研修（技術研修、セキュリティ研修） ■Web研修（ビジネスマナーや技術系講座など多彩な講座を選び放題！） ■各種テーマパークの割引利用制度あり ■関東ITソフトウェア健康組合加入（提携ホテル、リゾート施設、スポーツクラブなどが割引で利用可） ■在宅勤務実績あり ■産育休制度ありその他ほかにも… 【懇親会・運動会などイベント多数】イベント参加は自由です♪ 【サークル活動】野球やフットサルなどを行っています。
休日・休暇	年間休日 120日以上休日・休暇 ■完全週休2日制（基本的に土日休み）※プロジェクト先により異なります。 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日間支給） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ★有給は気軽に申請して取得できます。有給と休日を合わせて5連休以上も可能なので毎年海外旅行に行っている人もいます。
★よくいただくご質問【1】	＜Q＞未経験でも本当に大丈夫ですか？＜A＞全く心配いりません！先輩たちも、未経験で入社したメンバーばかり。丁寧な研修があるため、安心して事務デビューできます♪ 先輩たちの前職は、アパレル、飲食、美容関係、コンビニ、医療事務などさまざまです。＜Q＞どんな研修がありますか？＜A＞基礎から資格に関する研修まで、幅広くご用意しています！社会人としての基本的なマナーから、IT業界について、業界で活かせる資格取得に向けた研修まで、スキルアップの機会が豊富です。
★よくいただくご質問【2】	＜Q＞実際の働きやすさは？＜A＞自由度が高く、働きやすさ抜群です！土日祝休みで福利厚生も充実しており、在宅勤務の社員も多数。それぞれがプライベートと仕事のメリハリをつけながら働いています♪ ＜Q＞社内はどんな雰囲気ですか？＜A＞居心地が良く、定着率は98％以上！スタッフ皆の仲が良く、お互いを尊重し合う社風です。あなたもきっとすぐに馴染んでいただけると思います。＜Q＞入社後のイメージは？＜A＞専属のフォロー担当がしっかりバックアップ！専属のフォロー担当が、困りごとや悩みごとをしっかりヒアリング。プライベートな悩みを相談する社員もいるほど、信頼関係が構築しやすい存在です！
WiZが未経験者を採用するワケ	前年度中途入社者の100％が未経験入社、さらに98%という高い定着率を誇る当社。背景には、充実した研修制度や、先輩社員・フォロー担当の徹底したサポートがありました。それだけでなく、社長自身の採用にかける熱い想いがあります。実は、社長自らも、20代のときにアパレル業界から一転、IT業界に飛び込んだ経験があります。「自慢できるスキルがない」「やりたいことも見つからない」「自分を変えたい」「手に職をつけたい」どんな理由でも、積極的にお会いするようにしています。ますますの市場拡大が予想されるIT業界。サポート体制が手厚い当社でなら、安心して未経験からスタートできます。

社員インタビュー

同僚 Fさん（24歳／前職：イベント企画関連）: 仕事とプライベートを両立させたいという想いから転職を決意。未経験からでもITの知識を取得できる点が決め手に。オフィスも綺麗で「ここで働いたら面白そう」とワクワクする環境も魅力的でした。

同僚 Kさん（23歳／前職：アパレル販売）: ITの仕事は初挑戦でしたが、参加するプロジェクトには先輩もたくさんいますし、先輩が手取り足取り教えてくれたので安心して仕事をスタートすることができました。

同僚 Yさん（29歳／前職：出張買取の営業）: 現在はプロジェクトの現場から離れ、お客様の要望を実現するための技術支援を提案する営業や、エンジニアの採用の仕事を任せてもらっています。このようにキャリアの幅に広がりがあるのも、当社の魅力の一つです。

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

WiZへの転職は正解でした。

前職は卸売会社の営業事務。今後のキャリアを考えて、環境を変えたいと思ったのが転職のきっかけです。

転職活動を始めた時、最初は求人サイトを見ていてもピンと来るものがありませんでした。そんな時に不意にオススメ機能で出てきたのが当社。試しに面接を受けてみたら、面接官の雰囲気がすごく良かった。「この人についていきたい」と思ったため、入社を決めました。

入社して感じる当社の魅力は、何といっても社風。みんな自分のことのように親身になってくれて、何でも包み込んでくれるような優しさがあります。それだけでなく「どんどんチャンレンジしてみよう」と成長を後押ししてくれる。当社への転職は正解でした。

Oさん

やりがい: 【ゼロからスタートできる環境】
知識やスキルがなくても、正社員経験がなくても、ゼロからスタートできるのが同社の魅力です。さらに、段階的に成長できるのも特長ではないでしょうか。はじめから難しい業務は担当せず、スキルに合わせた業務を担当するため、着実にステップアップできます。このため、未経験からスタートするには、うってつけの場所です。

きびしさ: 【自ら学ぶ姿勢と、コミュニケーションスキルが求められる】
業務を進めるうえで分からない用語が出てくることも。その際、分からないまま放置してしまうと成長できません。自分で調べたり、先輩に聞いたりと、自ら学ぶことが何よりも大事です。また、一人で抱え込まないことも重要なポイント。困ったことがあれば、フォロー担当や先輩など、身近な人に相談して円滑なコミュニケーションを意識しましょう。

中途入社者が多く、コミュニケーションも盛んです。気軽に話せる仲間がいます。
専任のフォロー担当がいるので、未経験でも安心してスタートできます。
オフィスは六本木駅から徒歩5分とアクセス抜群。残業もほぼないため、仕事帰りにプライベートも満喫可能♪

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

dodaからエントリー
面接（1回）※WEB面接も可
☆内定☆（即日内定も可）

＜詳細＞
▼dodaからのエントリー確認後、
３営業日以内に応募者全員に
メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。

▼選考は面接1回のみ
　…履歴書と職務経歴書をご準備ください。
　…適性検査やテストはありません。
　…18時以降（夜）も対応可。
　　仕事終わりの時間帯希望もお気軽にどうぞ！

▼内定　(即日内定も可)
　…入社日などもお気軽にご相談ください！

連絡先: ＜株式会社WiZ・本社＞
〒106-0032
東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F
TEL：03-6435-5631
★「dodaを見た」とお伝えいただくとスムーズです。

会社概要

事業概要	【システムエンジニアリング事業】システムソリューションインフラソリューションシステムエンジニアリングサービス【モバイルネットワーク事業】通信ネットワークソリューションシステム運用・保守・オペレーション ITサポートサービス【ICTソリューション事業】 ITプラットフォーム企画・構築・保守・運用 WEBコンテンツ開発パッケージ開発・販売アプリケーション企画・開発
所在地	〒106-0032 東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F
設立	2012年 10月10日
代表者	代表取締役小林孝道
従業員数	500名
資本金	8000万円
企業URL	https://www.wizwiz.co.jp/

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「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

気になる

求人コード 3010072670

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 六本木駅 / 六本木一丁目駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	入社時の想定年収　年収282万円～500万円
勤務地	★転居をともなう転勤なし。　★居住地から、希望を考慮します。　　東京・神奈川・埼玉・千葉の各クライアント先　もしくは　本社／東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F
休日・休暇	年間休日　120日以上　■完全週休2日制　（基本的に土日休み）※プロジェクト先により異なります。　■祝日休み　■年末年始休暇　■慶弔休暇　■有給休暇（入社半年後に10日間支給）　■産前・産後休暇　■育児休暇（男女ともに取得実績あり）　★有給は気軽に申請して取得できます。　有給と休日を合わせて5連休以上も可能なので　毎年海外旅行に行っている人もいます。

株式会社ＷｉＺ IT事務／未経験歓迎／即日入社可／面接1回／20代活躍