アヴァント株式会社 ITエンジニア／前職給与UP保証／リモートOK／50代も歓迎

～安定性抜群な環境で給与/プライベート/働く環境/スキルUP… あなたの希望を叶えます～

具体的な仕事内容

■■アヴァントの魅力POINT■■

【POINT1】安定性抜群な環境

東証プライム上場グループとして11社を傘下に置くミガロホールディングスグループの一員。
男女比3:2で20～30代が81％とまだまだ若い組織。
ベテランの方にはチームを引っ張って頂きたいと考えております。
右肩上がりの経営で順調に事業を拡大中です！

【POINT2】あなたの希望を最大限考慮

「得意な設計を中心に手掛けたい」
「ステップアップできるプロジェクトに入りたい」など、
あなたの希望を最大限に考慮。
あなたの望むキャリアを実現するための協力は惜しみません！
また、ほぼ全員に希望の給与額を支給しております！

【POINT3】ワークライフバランスも充実

年間休日125日で有休消化率は9割！
男性社員の育休取得実績もあり、
ワークライフバランスを充実させることが出来る環境です！

【POINT4】モダンな開発環境や大規模プロジェクトあり

□金融機関向けデータ分析基盤開発
AWS（S3、Glue、Cloudformation等）、Spark Script、SQL、Python
□公共向け電子申請システムクラウドリフト
AWS・Java(Spring)・Postgres・C#・GitLab

など、新しい技術に触れたり、大規模プロジェクトで活躍する機会もあります！

【その他の主な実績】
≪自社開発≫
□顔認証プラットフォーム「FreeiD(フリード)」
□エンジニア向けの案件マッチングサイト「MYAGENT（マイエージェント）」　など
≪受託開発≫
□大手不動産会社向け新規開発
□画像処理技術を用いた間取り検索システム
□不動産仲介マッチングシステム
□AI・AR顔認証システム
□顧客の業務システム全般の開発の請負　など

★チーム体制での参画が中心ですが、単独で参画していただく場合もあります。自らの実績により、自社のチーム化やチーム拡大に貢献できるやりがいが感じられます！

★まずは受託案件でPLの経験を積み、次は大規模案件で…というように、キャリアアップしやすい環境です！

チーム組織構成

正社員エンジニアの81％が20～30代。社内のコミュニケーションが活発なので、なじみやすいと思います！

≪経験が浅めの方も歓迎≫開発エンジニア、またはインフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方

■学歴不問
■下記のいずれかに当てはまる方
∟オープン・Web系言語での開発経験をお持ちの方。
∟組込・制御系言語での開発経験をお持ちの方。
∟汎用機系言語での開発経験をお持ちの方。
∟サーバー・データベース・ネットワークの構築以上、もしくは運用保守いずれかの経験をお持ちの方。
★いずれも経験年数は不問です

≪ご自宅でのリモートワーク、または東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先での勤務≫
★リモート案件7割以上

■本社
東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5階

■西新宿オフィス
東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウィング6階

※転居を伴う転勤はありません
※リモートワークの可否は、プロジェクトにより異なります

10:00～19:00(実働8時間、休憩1時間)
※お客様先によって異なる場合もあります

平均残業時間

月14.5時間(2023年度)

正社員

≪前職給与UP保証！平均昇給率9.6％(2023年秋)≫
■月給31万円以上(エンジニア経験2年以上)
※固定残業代月20時間分(4万2475円～)を含みます

■月給27万円以上(エンジニア経験2年未満)
※固定残業代月20時間分(3万6650円～)を含みます

※いずれも残業が超過した場合は別途残業代を追加支給します
※経験・スキル・前職年収などを考慮し優遇します
※試用期間3カ月あり、雇用形態や給与、福利厚生等は同じです

賞与

年2回(7月・12月)

昇給

年2回(4月・10月)

入社時の想定年収

年収400万円～

年収850万円

社員の年収例

経験3年：500万円～600万円

経験5年：600万円～850万円

各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■リモート手当支給（週3リモートで3,000円）
■慶弔見舞金
■リモートワーク可
■資格取得報奨金
■フリーアドレス制導入
■定期健康診断
■ストレスチェック
■エンゲージメンタルサーベイ導入
■e-ラーニング
■部活動
■屋内全面禁煙

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■GW休暇

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★有給休暇の平均取得日数は年10.3日(2022年度)
★男性社員の育休取得実績あり(7日間)