更新日 : 2024/4/22(月)

掲載予定期間:2024/4/22(月)~2024/6/23(日)

株式会社セリオ(センコーグループ) 事業企画/未経験歓迎/独自の休暇制度/土日祝休み/残業少なめ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【やりがい◎】子育て・保育の課題をアイデアで解決!
  • 【安定性◎】東証プライム上場企業グループの安定基盤
  • 【環境◎】残業少なめ/土日祝休み/独自の休暇制度

家族をもっと笑顔に!子育ての課題を解決する
サービスを「カタチ」にする仕事!

当社は、社会に役に立つことをストレートに体感でき、従業員も幸せになれる会社を目指して設立されました。現在では、女性の就労支援・保育園運営・放課後施設運営といった事業を展開。特に子育てに関する社会課題に向き合っています。

今回は、さらなる発展を遂げるために、事業企画のポジションを募集しています。今の日本において、子どもに関する社会課題は多岐にわたり、地域によっても異なってきます。そうした課題解決に向き合い、企画職の立場からアプローチしていくお仕事です。

あなたのこれまでの経験から、課題やニーズをとらえることから始まります。「このエリアに、こんな施設があったらいいかも」と思い描き、新設施設企画を提案し、一つの「カタチ」となったときは大きな達成感を味わえるはずです。

また、当社は2024年3月からセンコーグループホールディングス株式会社(東証プライム市場)の一員となり、盤石の経営基盤を持つことができました。年間休日も125日で、独自の休暇制度も多数整備。腰を据えて働ける環境が当社にはあります。

広い視点で課題やニーズを汲み取り、親と子ども、両者の笑顔を増やす仕事を一緒にしませんか。

株式会社セリオ(センコーグループ) 事業企画/未経験歓迎/独自の休暇制度/土日祝休み/残業少なめ

募集要項

仕事内容

保育園や学童クラブの施設開発や新規事業の企画業務をお任せします。

具体的な仕事内容

当社では2024年3月時点で、全国で215の学童保育・保育関連施設を運営し、「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」を目指して事業活動を行っています。

今回、さらなる事業発展のために新事業の立ち上げや保育園や学童クラブの新設を行うポジションを募集。新規事業アイデアを募る「未来プロジェクト」を年に一度開催しており、ここで生まれたアイデアの種を形にするお仕事となります。もちろん、事業開発の担当としてイチから事業提案をしていただくこともできますよ!

【主な業務】
■保育園や学童クラブの新設、運営受託の企画 ※主に自治体向け
■新規事業の企画提案や立ち上げ
■市場調査、マーケティング
■提案書の作成
■公募情報の収集
■応募準備
など

【これまでの企画事例】
★みどりのじゅうたんプロジェクト
「みどりのじゅうたんプロジェクト」は、芝生の上で子どもたちを思いきり遊ばせたいという想いからスタートしたプロジェクト。芝生の庭を敷設し、生育維持する事業として2021年に新会社を立ち上げ、現在保育園、幼稚園、高校、大学などからご依頼をいただいています。

★tiku☆tiku
「tiku☆tiku」は社内におもちゃ工房を設置し、セリオの保育園にかわいくて温かい手作りおもちゃを届けるプロジェクト。現在はこの取り組みを広げるべく、社内外で連携をして計画を進めています。


\Point!/
◎未経験だから活躍できる!?
あなたのこれまでの人生経験から生まれるアイデアが大きな成果を生むこともあるのが事業企画。あなただからこそ生まれるアイデアで、子育てに関する社会課題を解決できるかもしれません!研修も整備しておりますので、未経験の方もぜひ、ご応募ください!

【研修について】
■座学研修
L業界に関する説明などをまとめた冊子をもとに、事業や保育園・学童クラブの基礎知識を習得。
■現場研修
L施設での活動を経験したり、保育士や放課後指導員に話を聞いたり、現場のリアルを体感。
■OJT研修
L先輩に同行して実務を習得。徐々に仕事の流れを掴んでいきましょう。

チーム組織構成

現在、女性管理職登用実績もあり、女性の活躍の幅も広がっています!

対象となる方

【未経験歓迎】◎Officeツールを一通り使える方◎教育や保育に関心のある方◎アイデアを活かしたい方

◎教育や保育に向き合い、課題解決のための企画を生み出すのにあたって、経験や学歴は関係ありません。

【必須条件】
■学歴不問
■業界未経験OK
■Excel、Word、PowerPointなどを活用してドキュメントを作成したご経験がある方
■文書・書類作成に慣れている方
■法人営業経験または何かしらの企画立案のご経験がある方 (業種不問) 

【歓迎要件】
◎自治体の公募経験がある方(交渉経験がある方)
◎自らのアイデアを活かした仕事をしたい方
◎アンテナを広げて情報収集できる方
◎主体性を持って行動できる方

★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、そしてブランクある方も歓迎です!

勤務地

\転勤なし・駅チカ/

■東京オフィス:東京都中央区日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング5F
※受動喫煙対策:室内禁煙

[アクセス]
・東京メトロ日比谷線「小伝馬著駅」から徒歩3分、「人形町駅」から徒歩4分
・都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」から徒歩6分
・JR総武線「馬喰町駅」から徒歩8分

勤務地一覧

  • 東京都中央区日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング5F   [最寄り駅]小伝馬町駅
勤務時間

■8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

平均残業時間
月10時間未満
雇用形態
正社員
※試用期間:3カ月
※試用期間中、給与・待遇は変更なし
給与

■月給25万円~30万500円 (固定残業代を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月3万9,500円~4万7,500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■役職手当
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収377万円~460万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(6カ月定期相当分 ※6カ月で18万円が上限)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
※病気やケガで長期間働けなくなった場合でも一定の収入を補償する保険の制度
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■確定給付年金制度「福祉はぐくみ給付年金基金」(積立式の退職金制度)
■従業員健康促進(女性検診費用負担、社内禁煙制度)
■階層別研修
■e-ラーニング研修
■各種キャリアアップ研修
■社内表彰制度(永年勤続、月間MVP、年間MVP)
■社内公募制度
■カムバック制度
■資格取得支援制度
■テレワーク制度(適用条件あり)
■時差出勤制度(適用条件あり)

休日・休暇
年間休日

125日 ※5日以上の連続休暇も取得可能!

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

\そのほか独自の休暇制度有り/
■入社時有給休暇(入社~6カ月まで)
入社半年後に付与される有給休暇とは別に、入社日以降に3日間の有給休暇が付与

■ファミリーサポート休暇(勤続1年以上)
不妊治療や学校行事参加など、家庭のさまざまな事情に合わせた休暇を取得可能

■積み立て有給制度(勤続5年以上)
万一の事態に備えて、有給休暇消滅分を積み立て可能

高い評価をいただいているセリオグループ

■ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・団体・自治体を表彰する制度。セリオグループは「福利厚生推進法人」に認証されました。

社員インタビュー

同僚 先輩 Q.応募のきっかけを教えてください
しばらく専業主婦をしていましたが、仕事と家庭の両立をしながら仕事をしたいと思ったのがきっかけです。子育ての大変さや悩み事が理解できるからこそ、困っている家庭の手助けをしたいと考え、応募を決めました。
同僚 先輩 Q.入社して良かった事を教えてください
子どもの看護休暇や、積み立て有給制度があり、ライフステージが変わっても続けやすい環境が整っていてとても助かっています。社員自身がワークライフバランスを大切にして働けるのもセリオの魅力ですね。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

安定した経営基盤のある会社×社会に必要とされる事業

2024年3月、センコーグループホールディングス株式会社(東証プライム市場)の一員となり「第二の創業期」を迎えている同社。安定した経営基盤のうえに、さらなる成長を遂げようとしています。

そのなかで、変わらないもの――それが、同社のミッション。

時代がどれだけ移り変わろうとも「家族」というコミュニティは変わりません。共働き、出生率の低下など、家庭や子育てに関わる社会課題が多岐にわたるなか、「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」として事業展開する同社は、社会に必要とされる存在です。

そういった環境下で新規事業を企画して形にできたときには、大きな達成感を味わえるでしょう。

やりがい
【自分だから生まれた企画】
企画の醍醐味はなんといっても、全くのゼロからイチを生み出し、形にできた瞬間。社会的にも必要とされる子育て支援に関することもあるので、なおさらやりがいを感じるはず。あなただからこその発想が大きな成果を生み出す可能性は無限大です。
きびしさ
【ニーズに合ったアイデアを】
自分のアイデアを活かせる企画ですが、きちんと地域の課題を汲み取ることも大切です。自らアンテナを張って情報を収集したり、担当者に話をしたりして、根拠のあるアイデアを生み出していきましょう。
  • 仕事と家庭の両立、そして未来を担う子どもたちの成長を応援する当社。社会貢献度の高い事業です。

  • プライベートも大切にできる環境。ワークライフバランスを整えられるため仕事に集中できます。

  • イチから企画を立てる仕事において前職は関係ありません。あなたならではの経験が活かされる仕事です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考
  • 面接(2回)+適性テスト ※Webで実施
  • 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。就業中の方も積極的にご応募ください。
※応募から入社まで1カ月以内の入社も可能です。

連絡先

【株式会社セリオ】
大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
TEL/06-6442-0600(人材開発室・採用担当宛)

会社概要

事業概要 ■人材派遣・業務請負・人材紹介
■学童保育等の放課後施設の運営
■保育園の運営

般労働者派遣事業 (派)27-301959
有料職業紹介事業 27-ユ-300269
所在地 〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
設立 2005年 6月24日
代表者 代表取締役社長 黑﨑 泰司
従業員数 920名(正社員/2023年度)
資本金 1,000万円
売上高 97億9,200万円(2023年5月期)
91億3,000万円(2022年5月期)
82億1,800万円(2021年5月期)
平均年齢 35.9歳  
企業URL https://www.serio-corp.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010078321

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