更新日 : 2024/5/11(土)

掲載予定期間:2024/5/6(月)~2024/6/2(日)

日立ヴァンタラ株式会社(日立グループ) データインフラストラクチャを革新に導くソフトウエアエンジニア

  • 正社員
  • 5名以上採用
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【新会社】日立グループのデータインフラ専門会社
  • 【取引先】グローバル企業トップ100の85%が顧客
  • 【成長性】DX時代をリードする世界レベルの人財へ

募集要項

仕事内容

【GAFAMなどFortune100企業とも多数取引】創業メンバーとして世界に挑戦

具体的な仕事内容

銀行、保険、鉄道、社会インフラ等の様々な分野で、DX推進、生成AI活用の潮流から、クラウド環境でデータをセキュアにかつ容易に活用するニーズが拡大しています。当社では、長年ストレージベンダーとして積み重ねてきた仮想化技術を活用し、オンプレミスとクラウドを融合し、世界有数の高い信頼性と高可用性を実現したハイブリッドクラウドを提供。今後企業の保有するデータ量が大きく拡大する中、さらにレベルアップしたデータインフラストラクチャを実現するために、新たな製品・サービスの設計・開発にチャレンジしていただけるソフトウェアエンジニアを募集します。
ストレージの知識や経験よりも成長意欲を重視しますので、業界や分野を問わず「ソフトウェア技術を活用した製品設計やソリューション開発を行いたい!」という方やハードウェア設計からソフトウェア設計にキャリアチェンジしたい方なども歓迎いたします。

「入社後携わっていただきたいプロジェクト例」

【1】データインフラストラクチャ開発
【2】ストレージ運用管理ソフトウェア開発
【3】ブロックストレージマイクロプログラム開発
【4】生成AIを活用した業務効率化

※詳細な情報は本ページ下部の「プロジェクト例の詳細1・2」で確認可能

上記はプロジェクトの一例です。ご経験やご希望に応じて最適なポジションを提供します。

<この仕事のやりがい>
当社のデータインフラストラクチャ事業は日本だけでなくグローバルに展開しており、数多くの経験と実績がある事業です。また、様々な分野でDXが加速する中、重要な基幹プラットフォームと位置づけられています。自身の持つスキルや経験を活かして、社会貢献を肌で感じられる魅力ある仕事です。また、グローバルでビジネスを展開しているHitachi Vantara LLCとの一体経営下で業務を遂行しているため、グローバルで通用するエンジニアリング、ビジネススキルを磨けます。
もちろん教育研修も充実しておりますので、安心して業務に取り組めます。

チーム組織構成

各プロジェクト70名~200名程度。5~10名単位のチームで開発内容を分担しています。20代後半から30代前半の社員が多数活躍中で、他部門や事業部門の関係者と連携しながら業務を進めます。

※女性管理職も活躍中です

対象となる方

【高専卒以上】キャリアチェンジ・業界未経験歓迎/C言語等でのプログラム開発経験をお持ちの方

<必須条件>
■C,C++,Java, JavaScript等を使用した開発経験をお持ちの方

【下記いずれかをお持ちの方は特に歓迎します】
・TOEIC600点以上の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
・AWS/Azure等のパブリッククラウドに関する知識
・生成AIまたはAI(深層学習、確率統計・各種アルゴリズム、自然言語処理)を活用した業務経験
・OS/OSS、ネットワーク、セキュリティの基本的な知識
・組み込み系ソフトウェア開発経験
・データ転送関連のプロトコル開発経験(SCSIまたはNVMe)
・Pythonでの各種ツール開発スキル

※第二新卒歓迎

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区の本社勤務

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<アクセス>
・JR横須賀線、JR湘南新宿ライン、JR東海道本線、横浜市営地下鉄ブルーライン、成田エクスプレス「戸塚駅」より徒歩7分

勤務地一覧

  • 本社/神奈川県横浜市戸塚区吉田町292   [最寄り駅]戸塚駅
勤務時間

8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)

※フレックスタイム制度、リモートワーク・在宅勤務制度あり(プロジェクトにより週1日~3日程度の出社あり)

【フレックスタイム制の場合】
1日の標準労働時間/7時間45分
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムあり/5:00~22:00
※原則3.75時間出勤するものとする

雇用形態
正社員
試用期間3カ月(有給休暇日数が本採用と異なります)
※試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り

4月~12月入社:8日
1月入社:6日
2月入社:4日
3月入社:3日
給与

月給25万円以上
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収480万円~950万円以上

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険(40歳以上)
■交通費全額支給
■住宅支援制度(社員寮・手当等)
■財形制度
■持ち株制度
■カフェテリアプラン制度
■社員食堂あり
■時短勤務制度
■リモートワーク可
■各種研修制度(1,300以上の研修プログラム、自己啓発を支援するツール・プラットフォーム、資格取得に向けた支援等)

休日・休暇
年間休日

126日(2024年度)

休日・休暇

■完全週休2日制

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
※年次有給休暇は24日請求することが可能

■産前・産後休暇
※取得実績あり

※平均有給休暇取得日数19.1日(2022年度実績)
※5日以上の連続休暇取得可能

プロジェクト例の詳細1

【1】データインフラストラクチャ開発
・SDS(Software-Defined Storage)の制御ソフトウェアの設計・実装・検証・保守
・パブリッククラウド上に配置・運用するためのシステム設計・実装・検証
・次期ストレージシステムのアーキテクチャ・機能の検討
・データ転送処理の設計・実装・検証

【2】ストレージ運用管理ソフトウェア開発
・ストレージ装置の管理ソフトウェアの設計・実装・検証
・UXを追求した管理ソフトウエアの検討

プロジェクト例の詳細2

【3】ブロックストレージマイクロプログラム開発
・開発環境(設計・コーディング・テスト)の効率改善施策検討、実現に必要なツールの開発
・OPENホストとブロックストレージの接続に関する制御ソフトウェアの設計・実装・検証・保守
・装置のコア制御ソフトウェアの設計・実装・検証・保守(プラットフォーム、ハードウェアIF制御、アプリケーションソフトウェア部分)

【4】生成AIを活用した業務効率化
・AI/生成AIを活用した社内業務の効率化、技術適用による製品価値向上の検討
・社内で独自に構築するAI/生成AIシステムの運用管理

社員インタビュー

同僚 Hさん 事業戦略
日立製作所のITプロダクツ事業が分社化し、米国法人と一体化したことで今まで以上に顧客起点でサービス開発ができる環境になりました。グローバル全体を俯瞰して戦略を考えられるのが楽しみです。
同僚 Yさん エンジニア
日立製作所の事業スキームの大きさも魅力でしたが、日立ヴァンタラはスピード感があってチャレンジしやすく、また違う魅力があります。日立というブランドの新会社で、カルチャーからつくっていけるのも嬉しいです。
同僚 Nさん エンジニア
米国法人側もエンジニアの意見をリスペクトしてくれて、技術交渉やセールス観点で一緒に動けるのは魅力的です。品質に対する意識の高さと海外のスピード感を両立するのは大変ですが、そこが楽しさでもあります。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

Fortune 100の85%が信頼を寄せる、圧倒的な技術力

60年以上にわたるデジタル変革の実績を持ち、AWS、Azure、Google Cloud、VMWare、Cisco、NVIDIAなどのパートナーとソリューションを共同作成しながら、様々な企業のDX推進を支援する同社。

100%のデータ可用性保証や最速のランサムウェア回復を実現するだけの高い技術力が評価され、世界経済をけん引するFortune 100(※1)の85%の信頼を獲得。世界各国にビジネスを展開する企業が持続的な価値提供を続けるうえで、同社は不可欠な存在です。それほど同社が与える社会的インパクトは大きいといえるでしょう。世界規模で影響を与えるエンジニアに成長するまたとないチャンスです。

※1 Fortune 100:グローバル企業の総収入ランキングトップ100

やりがい
データインフラ領域で高度な技術力をもつ会社は世界的にも珍しく、ハイパースケーラーをはじめとするビッグテック企業とエコシステムを形成し、最適なソリューションを提供できる強みがあります。また、日立グループがもつ豊富なノウハウを学びながら、スタートアップの自由なカルチャーをつくっていき、新しいことにも積極的にチャレンジできるのは同社だけです。ハイブリッドな新会社ならではの体験価値を得られるでしょう。
きびしさ
ミッションクリティカルなデータを扱うからこそ、求められる品質水準は極めて高いです。お客様のご期待に応えるためにはニーズを適切に理解し、先端技術の活用も積極的に検討しながら、開発における数々の課題を乗り越えていく必要があります。社内のチームメンバーに加え、米国法人のメンバーやパートナーとも連携しつつ、常に最適なソリューションを模索していくことが大切です。
  • 生成AIなど、ビッグデータを安全に蓄積・活用できる基盤構築において、優れた技術力が評価されています。

  • 日立製作所からジョインしたメンバーや米国法人とも連携しながら、新しい文化をつくっていきましょう。

  • 日立グループの中核事業「Lumada」の顧客協創フレームワークの要としても期待されています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募データによる書類選考
  • 一次面接
  • 二次面接
  • 内 定
  • 入 社

●オンライン面接を実施しています●

※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。


※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。

※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。

連絡先

株式会社日立ヴァンタラ
〒244-0817
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
Mail:hitachi-vantara.saiyo@saizou.com/株式会社才蔵内 日立ヴァンタラ キャリア採用事務局
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

会社概要

事業概要 米国法人のHitachi Vantara LLCと連携し、世界70か国以上のエリアで、データ利活用の安全性・柔軟性を兼ね備えた高品質なハイブリッドクラウド向けデータインフラ製品・サービス事業を展開しています。

ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤および関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守。
所在地 〒244-0817
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
設立 2023年 11月1日
代表者 取締役社長 島田 朗伸
従業員数 1,299名(2024年4月1日時点)
資本金 100億円
企業URL https://www.hitachivantara.com/ja-jp/home.html

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010094321


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