株式会社ワンエイト IT・Web関連のコンサルタント／未経験歓迎／年休125日

【新規開拓なし】Webマーケティングの分野で、お客様の課題解決に向けたコンサルティングをお任せします

具体的な仕事内容

主に歯科やクリニック、エステ、治療院、整体・鍼灸などを手掛ける既存のクライアント（経営者）を対象に、集客や販促などの課題を解決すべく、最適な提案を行っていただきます。


＼★入社後は★／
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【1】入社後研修
最初の1週間は、座学での入社後研修を実施します。
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【2】OJTによるサポート業務をスタート！
Webの業界知識や商材、Webマーケティングの基礎、データの見方などを学びます。多くの先輩のWeb商談に同席するなど実践を通して、お客様のお困りごとにしっかり向き合い、解決するためのスキルを少しずつ身につけていきます。
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【3】3カ月程度を目安に独り立ち
クライアントの課題を抽出し、データ分析しながら、改善案を提案。課題解決に向けたPDCAを回しながら、経験を積みます。
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【4】将来的なキャリアパス
リーダーやマネージャーなどのマネジメント職をはじめ、個々の志向性や希望に合わせて、Ｗebマーケターやデータ分析など、専門性を究める職種へのジョブチェンジも可能。また飛び級での昇格もあります！


＼★仕事の流れ★／
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新規開拓は「営業チーム」が担当（分業制のため、新規開拓はありません）。
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営業チームが獲得した案件について、2・3カ月に1回定期的なフォローに入ります。
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数値改善のための戦略を練ったり、必要に応じてWeb商談も実施。
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ご契約の更新　など
　


＼★具体的な提案内容★／
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お客様に対し、以下のような自社サービスをご提供しています。

■SNS／Webマーケティング対策
（WebサイトやGoogle Map上で上位表示を可能にするSEOやMEOなど）
■各種広告
（YouTube広告やMeta広告など）
■サジェスト対策
（GoogleやYahoo！で検索ワード入力時におすすめワードとして表示）
■HPやLP制作
（Webサイトの制作）

チーム組織構成

コンサルタントは現在、メイン3名＋サブ3名の少数精鋭制です。
男女比は3対1で、女性役員も活躍しています。

また全社の平均年齢は29.4歳。
代表は36歳で、コンサルタントのメンバーも20代～30代が在籍中。

【大卒以上／未経験の方歓迎！】社会人経験（1年以上）をお持ちの方／法人営業経験がある方を歓迎！

【応募条件】
◆大卒以上
◆社会人経験（1年以上）をお持ちの方


【こんなご経験を活かせます】
★営業経験（特に法人営業経験）
★コンサルティング経験
★Webマーケティング経験


＼こんな方が活躍できます！／
・自己成長への強い意欲をお持ちの方
・お客様に貢献できる仕事がしたい方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・収入をアップさせたい方
・正当に評価される環境で、キャリアアップを実現したい方

一人ひとりの成長はしっかりサポートしますが、当社で必要になるのは自走できる力。「自分で新しい挑戦がしたい」「自身で思い描くキャリアを積み上げたい」という志向性を持つ方が活躍できるでしょう。

【転勤なし】リモートワークOK！（週1日）

■本社
東京都新宿区新宿6-7-1 エルプリメント新宿 412号室

★今年夏頃に、中目黒へのオフィス移転を予定しています！

＜アクセス＞
都営新宿線／東京メトロ 丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」E1出口から徒歩7分。抜群のロケーションです♪

※受動喫煙対策あり。

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）

平均残業時間

月20時間程度

正社員

試用期間6カ月あり。
※給与・待遇に変更はありません。

月給28万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回

※経験やスキルを考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万336円～12万5600円支給、
上記を超える時間外労働分は追加で支給。


★顧客満足度を重視
コンサルタントに対する評価軸は、「クライアントからどれだけ信頼され、評価されているか」
という点。取引の継続率や取引額のアップが、昇給やインセンティブ、賞与に反映されます。

賞与

年2回（評価に応じて支給）＋決算賞与（業績に応じて支給）

昇給

年2回（評価に応じて支給）

入社時の想定年収

年収400万円～800万円

各種制度

■社会保険完備
■パンプアップ制度
（誰でも自由に使えるトレーニング器具をオフィスに設置。プロテイン、サプリメントも支給しています！）
■バックパッカー制度
（多様な価値観に触れ経験値を高めて欲しいという想いから、バックパッカー手当を支給する制度です）
■書籍購入補助
（資格取得や仕事で必要な学習に関する本の購入費用を負担します）
■資格取得支援制度
（業務のスキルアップにつながる資格を取得するのに必要な費用を負担します）
■研修制度（入社後研修など）
■健康支援
（年に1回、健康診断や予防接種にかかる費用を負担します）
■感謝祭
（年に数回、従業員や従業員家族を招いた感謝祭を開催。バーベキューや飲み会を行っています♪）
■社員旅行（年1回／今年はプーケットへ行きました！）
■リモートワークOK（火曜～金曜のうち週1日OK／研修期間後）
■副業OK


【諸手当】
■交通費全額支給
■家族手当（お子様一人につき月1万円）
■役職手当
■家賃手当※規定あり

その他

＼当社のキャリアパス／
社員→主任→係長→課長→部長→執行役員→取締役
また、経験やスキルによっては、「飛び級昇格」も目指せます。

＼公式LINEやInstagram、note更新中／
当社の仕事や社内メンバーの紹介など、ホットな情報をご紹介しています♪
noteも更新中です。

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

※5日以上の連続休暇も取得できます。

集客コンサルティング事業を展開し、契約数は1年で3倍に成長。取引数や収益ともに拡大を実現している今、当社の強みであるコンサルティング力をさらに磨き、体制を強化するために、新しい仲間をお迎えします。

★100％Web商談
★クライアントに寄り添いながら、商品力を発揮して、既存クライアントの90％が取引を継続
★同世代の仲間と切磋琢磨できる
……こんな特長を持つ当社なら、「もっと成長して、もっと収入をアップさせたい」……そんな想いをかなえられるでしょう。

【ビジョン】
顧客満足を追求している企業の集客を成功させる


【バリュー】
喜びを与える集団の創造
01 レスポンス
02 期待を超える
03 言行一致
04 自己鍛錬
05 良い言葉を使う
06 礼儀礼節
07 仲間を支える
08 自分に焦点を当てる
09 報連相
10 自尊心を高める

Webマーケティング領域で大きく事業成長を続けている当社。クライアントへのコンサルティングを通して、継続的なニーズが期待できるフィールドだから、新たなキャリアを築き上げることが可能です。

また、仕事はきっちりとこなしながら、「楽しむ」ことを大切にしています。例えば福利厚生の一環として、「パンプアップ制度」や「バックパッカー制度」などを設け、遊び心を仕事に反映させることができるカルチャーがあります。