株式会社ユビキタステクノロジー ITエンジニア／豊富な手当／完全週休2日制／UIターン支援

【完全週休2日制／残業少なめ】★PMや自社製品開発にも挑戦！医療・介護系のアプリケーションの受託開発

具体的な仕事内容

大分・福岡エリアを中心とした医療機関・介護施設などの顧客に対して、
業務効率化を推進するシステム、アプリケーションの受託開発をお任せします。

★開発経験があれば、業界未経験でもOK
専門的なスキルは入社後のeラーニングで習得可能！新たな環境で開発をしたいと思っている方も大歓迎です！

◆具体的には
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◇お客様からのご要望をヒアリング
◇要件定義・提案・仕様策定
◇設計や開発、プロジェクトマネジメント
◇導入後の運用保守
◇改善提案

ワンストップで、開発に深く関わることが可能です！

＜プロジェクト詳細＞
◆メイン言語：FileMaker、C#.NET、VB.NET　など
◆DB：Oracle、PostgreSQL、SQL server　など
◆人数：チームメンバー2～4名
◆期間：案件により異なりますが、2カ月～半年のスパンがメイン

＜開発実績＞
◆病院内データ連携基盤システム
◆病院内情報共有データベースシステム
◆訪問診療記録システム
◆製造業向けロット（在庫）管理システム
◆業務用食品販売業向け 販売管理システム　
など、医療業界を中心にさまざまな開発を行っています。

◆入社後について
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▼eラーニングによる研修
当社が活用する『Claris FileMaker』に関する基礎知識、
介護・医療業界の課題を丁寧に学んでいただきます。
（最長2カ月）
　
▼これまでの経験を活かして案件を担当
開発の経験年数は問いません！
まずは小さな案件や改修案件などからチャレンジしていきます。

『Claris FileMaker』に精通した市場価値の高いエンジニアを目指して下さい！

◆キャリアパス
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1年ごとに「売上実績＋目標に対しての達成度」で評価をしています。
上流工程へ挑戦したい方はPM・PLへとステップアップも可能。
また顧客の声を受けて、新規自社サービスの企画・立ち上げにもチャレンジできます。

チーム組織構成

＼理想の働き方が叶う／
★U・Iターン支援
★年間休日121日／完全週休2日（土日祝休み）
など、働きやすい環境も整っています。

エンジニアとして環境を変えたい方はもちろん、キャリアアップを目指している方や大分・福岡で活躍したい方にはピッタリな環境です。

【学歴不問】★業界未経験歓迎／何らかのシステム開発経験（年数不問）

★医療・介護業界の知識や経験は一切不問!入社後に覚えればOKです

【必須】
◎何らかのシステム開発経験（開発環境や経験年数・業界不問）

【歓迎するスキル・経験】
・C#などWebオープン系言語
・オラクル／ FileMaker・SQLなどのデータベーススキル

【こんな方はぜひご応募ください】
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎課題解決に向けたプロセスを明らかにして、丁寧に対応できる方
◎自ら考え、周りを巻き込みながら主体的に行動できる方
◎地域に根差して働きたい方

★マイカー通勤可（駐車場完備）※本社のみ　
★住宅手当・家族手当があるためU・Iターンも大歓迎！

希望・適正に応じて以下どちらかの拠点での配属となります。
■本社／大分県大分市賀来北3丁目4-3 ICT研修センター内
＜アクセス＞JR九州久大本線「賀来駅」より徒歩1分

■福岡拠点／福岡県福岡市博多区比恵町2-7
＜アクセス＞福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9：00～18：00（休憩：60分）
★残業は、月10～20時間以内と少なめ！平日の業務後もプライベートの時間を確保できます♪

平均残業時間

月10時間～20時間以内

正社員

試用期間：6カ月（試用期間中の待遇に変更はありません）

月給21万円～36万円（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7600円～4万1400円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします

＼★評価制度について★／
1年ごとに「売上実績＋目標に対しての達成度」で評価を決定。
事前に設定した目標にどれだけ近づけたのか、結果だけではなくプロセスも評価の対象です。

ただ目標を設定するのではなく、リーダーと共に
「どうすれば足りない分は近づけるのか」
「今回良かったのはどのポイントか」
など、振り返りの時間で自分の成長が可視化できるため、早期成長に繋がります！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

※豊富な手当は、【福利厚生】欄に記載しています

賞与

※前払賞与として毎月（1/12）支給（月給に含みます）

昇給

年1回（4月）※能力、業績に応じて実施しています

入社時の想定年収

年収350万円～500万円

各種制度

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得報奨金制度（受験に要した費用＋報奨金を支給）※会社が定める資格に合格した場合
■研修制度（eラーニング　ほか）
■U・Iターン支援
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年再雇用制度（上限65歳まで）
■育児時短勤務制度（小学校入学まで）
■介護休業制度（最長1年半まで）
■報奨金
■制服

＜各種手当＞
■交通費支給　※規定あり
■時間外手当（超過分を支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：月2万円、第1子：月8000円、第2子以降：月5000円／1人を支給）
■住宅手当（単身者で世帯主の場合）　
└・大分県内最大月3万5000円　
　・関東圏最大月6万円
　・その他都市圏最大月5万円

その他

＼★U・Iターン支援について★／
大分・福岡に戻りたい方、新たな場所でキャリアを積みたいと思う方、
理想のキャリアに向かって進みたいけど、金銭的に難しいと感じている方は、
ぜひお気軽にご相談ください！

年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日、祝祭日）

■年末年始休暇
（6日間）

■慶弔休暇

■有給休暇
（取得・復職実績あり）

■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）

■育児休暇

■介護休暇

■創立記念日（10月1日）※振替取得可能

☆5日以上の連休取得もOK！