日本スピードショア株式会社 世の中の役に立てる！レンタル営業／土日祝休み／定時退社可能

【既存メイン／サポート万全◎】土留機材をはじめとする、仮設機材の提案営業をお任せ！

具体的な仕事内容

★取り扱う商材
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主力商品である『土留機材』をはじめ、『パイプレーザ』（レーザ計測器）や『SSウォッチマン』（携帯型自動監視通報システム）などの機材・機器。

【 土留機材とは？】
ライフライン整備や土木建築の基礎工事などで土砂が崩れるのを防ぎ、現場での安全を守る重要な機材。自社製品である当社の土留機材は、軽量かつ強力で安全性に優れ、全国トップクラスのレンタルシェアを誇っています！


★仕事の流れ
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▼お客様のもとを定期訪問
▼課題や要望をヒヤリングし、最適な商材を提案
▼現場への納品・使用後の引き取り

※取引社数は年間5750社！全国にお客様がいらっしゃり、知名度も抜群◎
※基本は既存中心／閑散期に新規開拓を進めていくイメージです！

【 入社後は？ 】
所長や先輩に同行し、現場で必要な知識やスキルを学んでいきます。
個人の“得意”や経験、ペースに合わせて育てていきますので、ご安心ください！


★ここがポイント！
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（1）関係性ができているので提案しやすい！
取引先は、すでに当社の良さを分かってくださっている企業様がほとんど。だからこそ、話しやすく提案しやすいので、堅苦しい営業をする必要はありません。未経験の方でも肩の力を抜いてスタートできますよ！

（2）人の役に立つ、やりがいの大きな仕事
あなたの提案した商材が、現場で作業する方々の安全と作業効率に貢献します。そのために、最大限お客様のニーズを実現することが大事であり、当社はそこを妥協しません。その姿勢が『スピードショアならなんとかしてくれる』という厚い信頼につながっており、プロとしてプライドを持って仕事ができます！

（3）新商材も提供できる技術力
豊富な商材を扱っており、自社開発による新たな商材の提案も可能なのが当社の強み！本社の専門部門にて品質面・安全面を確認した上で現場へと届けますので、確かな性能を持つ商材で、お客様の課題解決に貢献できます。

チーム組織構成

20代～60代まで、年齢関係なくのびのび活躍できる環境です！また、フラットな風土ですし、面倒見のいい先輩社員が多く、質問・相談がしやすいので不安を抱えることはありません◎

【未経験歓迎／学歴不問】関係構築を大切にした営業をしたい方／人の役に立ちたい方／腰を据えて働きたい方

＼ 応募条件はこれだけ！／
●普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴・経験は一切問いません。

★建設業界に厳しいイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、そんなことはありません！
堅苦しい営業スタイルでもありませんので、業界や営業未経験の方でも大丈夫◎
イチから、知識もノウハウもしっかりとレクチャーしていきます！

＼ こんな方はより活躍できます！／
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■類似業界での経験や営業経験のある方

【全国の拠点募集★転勤なし】
希望を最大限考慮し、以下の拠点に配属します。
※営業エリアは全国（近い営業所が対応）

＜東北＞
■岩手：岩手県滝沢市巣子962-1
■仙台：宮城県仙台市宮城野区蒲生1丁目105-3
■いわき：福島県いわき市小名浜下神白字筒地29-4

＜関東＞
■水戸：茨城県東茨城郡茨城町上石崎4719

＜東海＞
■静岡：静岡県富士市鮫島336-1
■名古屋：愛知県名古屋市港区十一屋2-308
■愛知北部：愛知県一宮市伝法寺2-15-3
■岐阜：岐阜県羽島郡笠松町円城寺字上田461-1
■浜松：静岡県浜松市中央区安間町623

＜北陸＞
■富山：富山県小矢部市岡286

＜近畿＞
■大阪：大阪府東大阪市長田東4-4-1
■京滋：滋賀県草津市青地町字野中1269

＜中国＞
■岡山：岡山県岡山市南区浜野4-18-25
■広島：広島県広島市安佐南区八木1-6-15

＜四国＞
■四国：愛媛県四国中央市寒川町1362

＜九州＞
■福岡：福岡県糟屋郡須恵町大字植木185-50
■熊本：熊本県熊本市東区長嶺東8丁目13-15

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）

8:30～17:30（実働7時間30分／休憩90分）

平均残業時間

月10時間以下

正社員

試用期間：3カ月
※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。

月給：22万8200円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与
※給与は、経験・年齢などを考慮して決定いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

●交通費支給（上限5万円／月）
●役職手当
●職務手当
●帰省手当

賞与

年3回★46年連続決算賞与支給中！

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収340万円以上

社員の年収例

年収500万円／35歳

年収470万円／31歳

年収350万円／24歳

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■退職金制度
■社員持株制度
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■カフェテリアプラン
■社内研修制度
■提案制度
■社員旅行
■資格取得補助制度

年間休日

127日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）　※9月のみ週休二日制／棚卸のため土曜に1回出勤あり

■祝日休み

■年末年始休暇
（7日間）

■夏季休暇

■慶弔休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

自らの課題に対しての達成度を点数化した“チャレンジシート”を年に1度作成。
それに加えて
●会社の業績に対する貢献度
●人事考課を通じた勤務態度や個人のスキル
●営業としての成果　
など、自己・他己の両面から見て、一人ひとりを総合的に評価します。
その結果が昇格試験に挑戦するチャンスにもなり、キャリアアップへの道が開かれるからこそ、頑張りを360度すべての方向からくみ取る仕組みを整えています。

目標に対する成果のみを重視するのではなく、社員の自主性を尊重し、上長はアドバイザーとして徹底サポート。中間報告の面談や月ごとの業務報告でしっかりアドバイスしますので、共に成長していきましょう！

創業50年となる当社は、これからも引き続き『お客様の困りごとにどう応えていくか』『今あるものでどう解決していくか』を考え、常に最善を尽くすべく、前進し続けていきます。
そのために、既存のものに限らず、お客様のニーズに合わせた新たな商品の開発・提供にもさらに力を入れていく予定。土留機材専門企業として培ってきた実績と、全国に広がった繋がりを活かし、現場のリアルな声を吸い上げ、“本当に必要なもの”を増やしていきます。
展示会にも積極的に参加し、商社のようなスタイルでこの先も突き進んでいく当社で、共に歴史の一ページを刻んでいきませんか？