株式会社マリモコミュニティ 未経験歓迎！マンションの管理業務（フロント）／年休125日

《管理棟数＆巡回頻度少なめ※1人あたり10棟前後》当社が管理を手掛ける分譲マンションの運営サポート

具体的な仕事内容

《安心できる環境で新たなキャリアを！》
全国各地の分譲マンションを中心に
保守・管理を行っている当社は
2009年の設立以来右肩上がりで成長中。

◎売上34億円超
◎従業員数約800名
◎管理戸数2.3万戸以上
といった高い安定性が魅力の一つです。

今回は当社が管理を手掛けている
分譲マンションの運営サポート業務をお任せします！

《具体的には…》
（1）理事会・総会の運営サポート
議事進行や資料作成を担当。
新たな設備導入にまつわる提案も行います。

（2）マンションの巡回および設備点検
清掃状況・設備・防災対策など、
マンション内の環境を視察します。

（3）問い合わせ・相談窓口
居住者様から寄せられる設備の
不具合や相談ごとの窓口となります。

（4）管理人の採用・教育
担当マンションの管理人の採用も担当します。
設備や居住者様に関する情報を共有し
マンション運営がスムーズに回るよう
教育していきましょう。

《POINT》
【★何十年先も安心して就業！そのワケは…】
マンションが存在し続ける限り
絶えず需要が発生し続ける仕事のため、
景気に左右されないのが特徴です。

また、人間の感性や柔軟性が求められるゆえ、
AIには代替することができない、
"一生モノの仕事"であると言えるでしょう。

【★お客様と向き合うことに専念できる！】
当社では1人当たりの管理棟数を
業界平均よりもあえて下げ、
平均10棟以下に抑えています。
そのため、居住者様と密なやりとりや、
スピーディな対応が実現可能に！

また、清掃などの業務は、管理員や協力会社が行ううえ、
事務作業についてはサポート専任スタッフに
バトンタッチが可能です。

チーム組織構成

【★異業界出身者も多数活躍中！】
飲食業・金融業・販売職・営業など、
様々な業界出身者が活躍中！
未経験からでも活躍できる体制が整っています！

例えば…
入社後はオンラインで各部署の役割や
業務の詳細についての研修を1週間程実施。
その後は先輩社員がマンツーマンで付き、
あなたの独り立ちをサポートします！

業界・職種未経験歓迎◆学歴・ブランク不問◆第二新卒・社会人10年以上の方歓迎◆要普免／AT限定可

★未経験者歓迎！経験よりも意欲・人物重視の採用！
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★ブランクOK
★UIターン歓迎
★「管理業務主任者」試験を受験予定の方も大歓迎！

《こんな方にぴったり！》
◎長期的にお客様へ寄り添っていける仕事がしたい
◎「売る」よりも「サポートする・支える」という仕事が好き
◎不動産に関わる仕事に興味がある
◎安定企業で働きたい
◎自分の時間、家族との時間も充実させたい

■全国の拠点で大募集（希望勤務地を最大限考慮します！）

★UIターン歓迎
★リモートワーク可
★直行直帰可
★車通勤可（社用車はひとりにつき一台）

▼本社
広島県広島市中区紙屋町1-3-2　銀泉広島ビル11F

▼支店
西日本支店（広島県）※
中日本支店（愛知県）
東日本支店（埼玉県）

▼営業所
青森（青森県）
郡山（福島県）
宇都宮（栃木県）
高崎（群馬県）
厚木（神奈川県）※
金沢（石川県）
松本（長野県）※
甲府（山梨県）
四日市（三重県）
岡山（岡山県）
福山（広島県）※
今治（愛媛県）
宮崎（宮崎県）
松江（島根県）

▼事務所
新潟（新潟県）
小倉（福岡県）

★住所などの詳細は当社HPをご覧ください。
「※」は積極採用中拠点
★全国勤務の可能性がありますが、
約3～5年に1回あるかないかですし、
入社して10年以上一度も転勤がない人もいます。
もし転勤の際は「転勤手当」「赴任時・帰社時支度金」
「引越費用全額会社負担」
「契約賃料一部会社負担（最大9割）」が支給されます。

■8：45～17：45（実働8時間）

★スライド勤務制度あり

《残業は減少傾向に！》
残業は現在月平均で30時間程度ですが、
管理棟数・巡回回数を抑えて働き方を
改善することで減少傾向にあります。
皆がイキイキと働ける環境づくりのためにも、
今後さらに削減していく予定です！

正社員

■月給25万7000円～34万円＋賞与年2回（昨年度実績： 2.8ヶ月分）

※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。
※上記には月29時間の固定残業手当（4万4000円～5万4000円）が含まれます。超過分は別途全額支給します。

《諸手当》
■交通費全額支給
■時間外手当（29時間超過分を支給）
■資格手当（月5万円迄／約30種類の資格が手当対象）
・管理業務主任者／1万5000円
・マンション管理士／1万5000円
・宅地建物取引士／5000円
■出張手当

＜転勤者＞
■転勤手当
■赴任時・帰社時支度金
■引越費用全額会社負担
■契約賃料一部会社負担（最大9割）

賞与

年2回（6月・12月／昨年度実績2.8ヶ月分）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収380万円～570万円

社員の年収例

【モデル年収例】◆720万円／入社5年目（未経験者）

◆600万円／入社2年目（業界経験者）

各種制度

■リモートワーク可
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員持株会
■車通勤可（1人1台社用車を支給）
■オフィス内禁煙・分煙
■出産・育児支援制度
■失効年次有給積立制度
■保育所等補助金制度
■母子家庭・父子家庭育児支援補助金制度
■特別弔慰金制度
■資格取得専門学校提携割引
通学・通信講座を割引価格で受講可能です。様々な資格取得に活用できます。

年間休日

125日（2024年度）

休日・休暇

■完全週休2日制

（原則土・日）

■祝日
※土日祝に出勤をした場合、振替休日を取得
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（5日）
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

◇まずは…
業務に必要となる「管理業務主任者」の
国家資格の取得を目指しましょう！

「自分にできるかな…」という方もご安心を！
会社全体で資格取得をバックアップしており
受験日の半年前から定期的な模擬試験を行ない、
個別の苦手分野を把握した上で
勉強方法のアドバイスも行っています◎

◇将来的には…
現在は分譲マンションの管理が中心ですが
事業成長中に伴い、今後は賃貸マンションや
複合施設なども幅広くカバーすることも計画中。
その分ポストが空く予定なので、
実力次第では早期キャリアアップも目指せます！