扶桑電通株式会社【スタンダード市場】 法人営業／富士通パートナー企業／リモート可／残業月15ｈ程度

【既存顧客中心】様々な業界の企業に対し、SIソリューションやネットワークソリューション提案を行います

具体的な仕事内容

中央省庁や各自治体、大手・中小の様々な法人企業に対して、コスト削減及び業務の効率化を推し進められる最適な商品やサービスの提案を行います。

【商材】
・ICTインフラ構築サービス
・各種ソフトウェア
・各種ハードウェア（PCや通信機器等）　他

※当社は富士通のパートナー企業ですが、富士通以外のさまざまな商材も扱えます。
※モノを売るだけでなく、システム開発や通信回線の施工まで、ワンストップで対応できます。

■提案事例……
・「工場作業の安全性を高めたい」→IoTによる安全性の高い機械制御を提案
・「販売管理システムを導入したい」→AIによる分析や予測が可能な販管システムを提案
・「在宅勤務でも快適に社内コミュニケーションをとりたい」→ZoomやTeams導入を提案
・「プリンターを変えたい」→最新機種を提案

【顧客】
金融機関や各種製造業、流通、アパレル、物流、病院など、さまざまな業界のお客様と取引しています。また中央省庁や各自治体も当社の顧客となっています。お客様先の定例会に当社営業が参加しているケースもあり、お客様の業務内容を詳しく知った上で提案していけます。

【営業スタイル】
現在はオンラインでの商談が8割です（担当顧客による）。仕入れ先からの紹介やウェビナーを通じた集客によって、新規顧客を担当することもあります（既存8割、新規2割程度）。

■仕事の流れの例……
※大きなプロジェクトの場合
①社内の技術者と一緒にお客様の要望をヒアリング（週1～2回）
②お客様から課題を出してもらう
③グランドデザインを決める
④提案書の作成/プレゼン
⑤見積もりを提出/受注
⑥プロジェクトのキックオフ
⑦技術者がシステムを開発していく（月1回の定例会で進捗報告）
⑧システムの導入
⑨アフターフォロー/使用方法のレクチャーや不具合の改善など

チーム組織構成

ICTとは関係のない業界から転職してきた社員も多数活躍しております。もちろん、キャリア採用だからといってキャリアにデメリットはありません。最近では女性社員も増えています。

【大卒以上】営業経験をお持ちの方＋普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方　※業界経験は問いません

ICT関連の業界知識・商品知識は入社後に身につけることができますので、業界経験は不問です！ 当社はさまざまな業界の顧客を持つため、前職の業界での経験も活かせます。

＜活躍できるタイプ＞
どんな方でもそれぞれの強みを活かして活躍できます。とくに迅速な対応や丁寧なレスポンスといった“営業の基本”をしっかりと実行していける方は着実に成果をあげています！

※IT業界での営業経験をお持ちの方は尚歓迎
※第二新卒歓迎
※業種未経験歓迎

■事業拡大に伴う増員募集
キャリア入社のハンデは一切なく、馴染みやすい環境です。これまでのご経験・スキルのほか、コミュニケーションスキルや協調性など、お人柄を重視して選考します。

・本社（東京都中央区）
・関西支店（大阪府大阪市）
・姫路営業所（兵庫県姫路市）
・東北支店（宮城県仙台市）
・青森営業所（青森県青森市）
・山形営業所（山形県山形市）
・福島営業所（福島県郡山市）
・八戸営業所（青森県八戸市）
・鳥取営業所（鳥取県鳥取市）
・北九州営業所（福岡県北九州市）
・北海道支店（北海道札幌市）
・四国支店（香川県高松市）
・新潟営業所（新潟県新潟市）
・茨城営業所（茨城県つくば市）　
・松山営業所（愛媛県松山市）
への配属となります。

※配属先は、希望、現住所を最大限考慮の上、決定します。
※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

9：00～17：40 （実働7時間40分／休憩60分）
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■時差出勤制度
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定められた勤務形態の中から、以下の3パターンで出勤退勤の時間を選ぶことができます。
【勤務形態】
E勤　8:00~16:40
Q勤　8:30~17:10
G勤　10:00~18:40

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原則定時退社を奨励
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当社では時間管理を徹底しており、17時40分で業務終了となります。業務上残業の必要がない場合は、18時にPCはシャットダウンされます。営業部の平均残業は月15時間程度です。

平均残業時間

月15時間程度

正社員

※6カ月間の試用期間があります。
※その間の給与、待遇に変わりはありません。

月給23万円～35万円＋賞与年2回
※上記は、あくまで最下限の給与となります。
※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
※時間外手当は含んでおりません。

賞与

年2回（6月・12月）※昨年実績6.0カ月

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収350万円～700万円　※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。

各種制度

【諸手当】
■時間外・休日勤務手当
■家族手当
■通勤交通費支給（当社規定による）

【福利厚生】
■社会保険完備
■健康診断年1回
■独身寮（東京）※U・Iターン支援
■住宅手当（条件あり）
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■資格取得支援制度
■退職金制度（退職金、確定拠出年金）
■株式給付制度
■育児休業
■介護休業
■健康保健組合の提携施設が利用可能（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブなどを特別価格で利用可能）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■研修制度
■社内スキル認定制度
■時短勤務・時差出勤制度

その他

【 丁寧に人材育成をする当社ならではの充実した研修制度 】
・新入社員フォローアップ研修（2年目、3年目）
・キャリアビジョン研修（5年目、6年目）
・キャリアデザイン研修（10年目）
・新任管理職研修
・中堅社員研修
・初級マネジメント研修
・上級マネジメント研修
・女性社員キャリアアップ研修（4年目以降）
・ダイバーシティ推進研修（管理職向け）
・職種別研修　

そのほか、富士通パートナーとして利用可能な教育プログラムも活用できます。
当社の研修制度で、一生もののスキルを習得してください。

年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日
■5月1日
■年末年始（12月29日～1月3日）　
■年次有給休暇（初年度8日～12日）
■多目的休暇（5日）
■結婚休暇
■忌引休暇
■出産・育児休暇（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇5日（勤続10年、25年、35年）ほか

全国54カ所に事業所を有し、以下の３分野を事業の柱としています。これまで多くのお客様に、経営および業務課題の解決につながるICTソリューションを提供してきました。

■ネットワークソリューションビジネス
お客様の環境に合わせ、音声通話、LANなどのネットワークをトータルな視点で効率化できるよう提案。

■SIソリューションビジネス
お客様の事業基盤となるプラットフォームや情報システムを、開発・構築ノウハウによりワンストップで提供。

■ファシリティサービス
省エネを中心とした設備工事を展開。スーパー、病院等の施設に、CO2排出の削減や省エネを提案。

▼先輩社員がつきっきりで教えます！
▼同行しながら仕事を覚えていきます。
▼慣れてきたら、徐々に担当のお客様を引き継ぎます（平均1カ月ほどで独り立ちできます）。

当社は上司や先輩になんでも相談しやすい環境です。それぞれ得意分野を持っているため「この案件は△△さんに同行してもらおう」など、しっかり連携しながら仕事を進めていけます。自信を持って独り立ちできるまでじっくりとサポートしますので、ご安心ください！