株式会社Ｗｏｎｄｅｒｗａｌｌ ITエンジニア／前給保証／案件選択100%／フルリモート可能

☆エンジニアのことを考え抜いた集団☆経験・スキルを正しく評価し、理想のキャリアの実現を徹底サポート！

具体的な仕事内容

もともとフリーランスエンジニアとして月間200万円以上稼いでいた代表が立ち上げた当社。
堅苦しい規律などは抜きに、同じスキルを持つ人が気軽に交流できる”コミュニティ”のような雰囲気で、
ネットワークの構築やWeb開発においてあなたの経験を存分に発揮できます！

＼案件選択の選択権は100％エンジニア／
代表自身「自分の好きな開発」をやってきたため、
メンバーにも同じ道を歩んでほしいおもいから、案件選択権は100％エンジニアに委ねています！
あなたのスキル・経験を活かせる案件だけにアサインするため、会社都合に振り回されることはありません！

＼透明度の高い単価連動性／
案件単価、給与、賞与はいつでも社内システムで確認できます。
営業担当が積極的に単価UPにも動いており、自分が今どれだけ稼げているのか、
隠し事一切なしでリアルな数字をいつでも把握できる透明性もポイント！

【代表・津端の思い】
私自身、7年間フリーランスをして様々なエンジニアを見てきました。
正直私よりも優秀なのに、会社の制度的に給与が上がらなかったり、
スキルを活かしきれない案件にアサインされたりと、不満を抱えているエンジニアも少なくありませんでした。
そんな現状を打開すべく「正しいスキルを、正しく評価したい」との想いから、
エンジニア同士が集まれる場所を作りたいと考え、この会社を設立しました！

＜あなたの将来に徹底的に向き合います！＞
当社での経験を積んだその先は、憧れの大手企業に挑戦したり、
フリーランスに挑戦したりとキャリアはさまざま。
中には昔から憧れていたゲームプログラマーを目指すメンバーなどもおり、
エンジニアそれぞれのキャリアをしっかりとサポートします！

※案件によっては英語力を活かせるプロジェクトもあります。
※経験豊富な方はPM・PLとして、案件のマネジメントをお任せすることも可能です。
※入社後の職種変更はありません。

チーム組織構成

設立5期目とまだまだ会社しては若い当社。
これからエンジニアがさらに満足できる環境、チーム作りに全力で取り組んでいます。

定着率

95％以上（直近1年以内）

【ITエンジニアの経験1年以上】第二新卒歓迎／キャリアに迷いがある方の相談にも向き合います！

【必須条件】
◆ITエンジニアとしての開発経験が1年以上ある方
※言語、フェーズ、雇用形態は一切不問

【歓迎条件】
☆第二新卒歓迎
☆学歴不問
☆ブランクOK
☆社会人歴10年以上の方歓迎

＼こんな方にピッタリ／
◆自分のスキルを正しく評価してほしい
◆自由度の高い環境で働きたい
◆リモートワークに憧れがある
◆明確なキャリアビジョンがある
◆キャリアに迷いがあり相談に乗ってほしい　など

「稼ぎたい」「スキルアップしたい」など、あなたが目指すエンジニア像を教えてください！成長したいという意欲がある方を育てていきたいと考えています。

★今回は10名程度の積極採用です。

東京・神奈川・千葉・埼玉などのプロジェクト先勤務となります。
※フルリモートも可能なので全国からご応募いただけます。

◎転居を伴う転勤はありません。
◎リモートワーク8割以上！フルリモートや週2回リモートなど、ご相談に応じて決定します。
◎首都圏以外の方も当社で働きたいという方がいれば可能な限り対応しますのでご相談ください！

■東京本社
東京都渋谷区西原3-19-10　アパートメント上原B1F
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

10：00～19：00（実働8時間）
※クライアント先により異なります。

平均残業時間

月9.5時間未満

正社員

※3カ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

【前職給与保証】
月給27万円～90万円（固定残業代を含む） + 賞与年2回 + 各種手当
※直近4月入社の社員は入社して【160万円】年収UPしました！

※スキル・経験・プロジェクトによって決定します。
※上記金額には、固定残業手当（30時間分／52,000円～171,000円）を含みます、超過分は別途追加支給します。

★単価を含めた案件詳細や賞与・昇給予測などのデータは100%開示！
社内システム上で「単価を含めた各案件の契約内容」「予想賞与・昇給額」などは、全て24時間いつでも確認できます。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（全額支給）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■リーダー手当
■紹介手当
■資格合格手当

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収430万円～年収900万円

社員の年収例

年収430万円／28歳 経験1年（月給32万円＋賞与）

年収530万円／27歳 経験3年（月給39万円＋賞与）

年収650万円／31歳 経験5年（月給47万円＋賞与）

年収900万円／36歳 経験8年（月給63万円＋賞与）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社時10日間の有給付与
■1時間単位の有給消化
■フィットネスジム費用補助
■飲食店やコンビニで使える「食事チケット」
月3780円の自己負担で7560円分のチケット支給
■資格取得支援制度あり
会社が推奨する資格の受験費用や参考書代を支給（基本情報技術者試験・Java Silver・LPIC・CCPNなど）
■副業OK
■リモート・フルリモートOK
■服装自由
■書籍購入制度

★「こんな福利厚生がほしい！」という意見も大歓迎！
1時間単位で有休取得可能、下限30時間保証、待機時給与保証、フィットネスジム費用負担など、社員の声をもとに福利厚生を随時追加しています、あなたの意見もぜひ聞かせてください。

その他

■待機時給与100％保証！
基本的には待機はほとんどないですが、万が一待機になってしまっても毎月の給与は全額支給されます。

■規定勤務時間を割っても月30時間まで会社が保証！
有給などの取得によって規定勤務時間の下限を割っても30時間まで会社が保証。しっかり休んでしっかり力を発揮してもらいたいと考えています。

■手厚いサポート体制！
エンジニアは社内システムから現場の状況をアイコンやコメントで気軽に報告できます。エンジニアの状況をすぐに把握できるのでひとりひとりへの丁寧なサポートが可能です。

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です！ご相談ください
※有給休暇は入社時10日付与（1時間単位の消化も可能）

【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト、運用
【言語】PHP、TypeScript
【フレームワーク】Laravel、React、Vue.js
【インフラ】AWS
【データベース】PostgreSQL
【バージョン（ソースコード）管理】Git
【プロジェクト管理】GitHub
【求めるスキル】PHP、TypeScriptでの開発経験、アジャイルまたはスクラムによる開発経験

【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト、運用
【言語】Python
【インフラ】AWS
【データベース】PostgreSQL
【バージョン（ソースコード）管理】Git
【プロジェクト管理】GitHub
【求めるスキル】Pythonでの開発経験、機械学習システム開発の知見

開発言語：Java、Python、PHP、Ruby、Swift、Kotlin、Go、VBA、C# など
基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Linux、UNIX、Windows Server など
パッケージ・ツール：SAP、Salesforce、Tableau など