ドーマコーポレーション株式会社 不動産の買取営業／早期キャリアUP／未経験歓迎／残業少なめ

【年収1000万円も可能！】不動産の買取営業／手厚い研修で未経験でも安心！

具体的な仕事内容

＼ドーマコーポレーションとは／
大手デベロッパー出身の強みを活かし、不動産の買取・販売、管理事業を展開。現在、売上高は4年連続上昇中！
急成長企業ならではの風通しの良さ、スピード感のあるキャリアアップを実感できること間違いなし。

■仕事内容
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不動産を売りたいオーナー様から、物件を買い取るお仕事。不動産営業の中でも「上流工程」と呼ばれる花形のポジションです！

＜仕事の流れ＞
▽アプローチ
「売りたい」という意思をお持ちのオーナー様を見つけることからスタート。独自のリストがあるため、全国各地のオーナー様とコンタクトを取ることが可能。DMや紹介からも問い合わせが入ります。
▽商談
対面またはWebで査定価格などをご案内。場合によっては相続のご相談に乗るなど、売却が完了するまでしっかりとサポートします。
▽契約
書類などのやり取りを行い、契約完了です！仕入れた物件は、投資用不動産として売却されます。

★入社1年後には年収1000万円も可能！社員への還元が厚い＆基準が明確なのも当社のならではの強み。「これだけやればこれだけ貰える！」というのも明確なので、モチベーションを保ちながら営業をすることができます。

★リノベーション対応はほぼなく、販売は別チームが担当。
契約書作成なども事務スタッフにバトンタッチできるので、営業に集中できます。

★入社後は手厚い研修をご用意！未経験スタートでも安定的に実績を残せるよう、営業ノウハウ・専門知識の部分を丁寧にサポートしていきます。
※詳しい研修内容については、画面下にスクロールいただき『入社後の流れ』をご覧ください

■野球部員大募集！
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「飲み会って、きっと内心来たくない若者だっているだろうし…結局仕事の話にもなっちゃうし…業務時間内で野球始めるのどう？」
営業部長のこんな一言から結成した当社の野球部！草野球でのびのび体を動かしたり、部長が甲子園に連れて行ってくれたり。
スポーツでの繋がりだからこそ、距離も近くなって、普段のコミュニケーションの円滑さにも繋がっています。
＼ピッチャー・外野歓迎！／
当社の風通しの良さはまだまだ伝えきれないところがあります。まずは面接でお会いしましょう！

チーム組織構成

21歳～35歳の未経験出身者が活躍中★

男女比

100％男性

【学歴不問／未経験歓迎】■未経験から着実に稼ぎたい方★元美容師、元漁師など異業種出身の先輩も活躍中！

＜こんな方と働きたいです！＞
□「とにかく稼ぎたい！」という意欲のある方
□頑張った分はしっかり評価・還元してほしい方
□教育体制の整った環境でイチからスタートしたい方
□未経験1年目から稼げる環境を探している方

＜先輩社員の前職は？＞
美容師、工場スタッフ、漁師など
代表と役員1名以外は【全員】が
【不動産業界未経験からスタート】しています。

＜本当に未経験でも大丈夫？＞
大丈夫です！なぜなら先輩も全員が同じ道を通ってきたから。むしろ先輩が築いてきたノウハウをまっすぐに吸収できるのは未経験の強みです！
他社とは一線を画す手厚いサポートでスピーディーな成長を後押しします。

【誠実に業務に取組む姿勢が大切】
買取は大きなお金が動くもの。顧客にとっても大切な瞬間です。「この人なら物件を任せられる」と思っていただけるよう、相手に真摯に向き合えるような方をお待ちしております。

★JR「福島駅」徒歩2分！駅チカ便利
大阪市福島区福島5-6-31 TATSUMI福島ビル503号

▼移転予定（2023年5月予定）
★大阪メトロ谷町線「南森町駅」徒歩5分
大阪市北区西天満5丁目8番8号　VEGA 高橋ビル 6・8階

11:00～20:00（所定労働時間8時間　休憩2時間／昼1時間、その他30分ずつ休憩あり）

平均残業時間

月5時間以下　★業界屈指の少なさ◎商談が遅めスタートの場合は、翌日昼からの出勤もOK！柔軟に対応できます。

正社員

※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に変化なし）

＼入社1年後に年収1000万円も可能！／

月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当
※経験、スキルを考慮し当社規定にて決定します
※上記には固定残業代（月5時間分／一律2万円）を含みます。超過分は別途支給します

【インセンティブ／歩合率の詳細】
1件成約ごとに100万円～500万円の利益が出ます。
インセンティブは利益の10％です。入社後すぐの歩合率は10％ですが下記のように変動します。

▼入社後すぐ
・基本給25万円＋歩合率【10％】⇒月収35万円～75万円可能！
※研修中～独り立ちまで

▼主任
・基本給27万5000円＋歩合率【15％】⇒月収42万5000円～102万5000円可能！
※3ヶ月連続達成した場合／3ヶ月分の目標額を達成した場合

▼係長
・基本給30万円＋歩合率【20％】⇒月収50万円～130万円可能！
※半年間で5ヶ月達成した場合

▼課長
・基本給40万円＋歩合率【20％】⇒月収70万円～160万円可能！　
※自身の目標を達成し部下の契約を決められる場合

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

【ボーナスレースあり】
3カ月に1回程度、期間中の売上額が1位だった方に20万円のボーナスを支給。そのようなイベントを実施しています。月収をさらにアップさせられるチャンスが豊富です！

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収480万円～800万円

社員の年収例

年収600万円（未経験1年目）

年収800万円（入社3年目）

年収1200万円（入社5年目）

各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤手当（全額）
◆家賃補助／2万5000円（当社管理物件に限る）
└比較的新しくキレイな物件が多いです。実際に家賃補助を利用して移住した先輩もいます。
◆宅建手当（月3万円）
└宅建をお持ちの方には毎月3万円の資格手当を支給します！実務で使用した経験がなくてもOKです。
◆食事会
└11月の決算後やお盆前の慰労会、忘年会があります。当日は早めに仕事を切り上げて業務時間内から食事に出かけます！※自由参加
◆社員旅行
└年に一度、沖縄旅行をしています。こちらも平日の業務時間を使って、日頃の頑張りをねぎらい合います！※自由参加

休日・休暇

■会社規定により【日曜、第1・第3土曜休み】

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

☆将来的に、完全週休2日制に移行を計画中！
社員の頑張りを受けて、ワークライフバランスも充実させられる会社にしたいと考えております。限られた時間で成果を出し、メリハリをつけた働き方を一緒に実現していってください。

▽座学研修（入社後3日間）
不動産業界の仕組みや日常的に使う用語の意味などを基礎からお教えします。オーナー様にとって当社にはどんなメリットがあるのかも詳しくお伝えします。

▽ロープレ研修
アプローチマニュアルを読みながら、スラスラと言葉が出てくるまで反復練習。アプローチを開始しましょう。その後、先輩とロープレを重ねて、ヒアリングの流れも理解していきます。

▽実践研修
最初のアプローチは自らチャレンジを！簡単なヒアリングを行っていただき、それをもとに上司と金額を調べて、今度は上司が電話をかけ、商談に繋げられるようあなたをフォローします。準備や商談当日も一緒に臨めるので、成約確度が上がります！