パーソルイノベーション株式会社(パーソルグループ) キャリアアドバイザー（未経験歓迎／年休122日～／在宅可能）

【★新規事業立ち上げメンバー】未経験・若年層特化型サービスのキャリアアドバイザーをお任せします

具体的な仕事内容

＼　本求人のポイント　／
★Pick up！画面も合わせてご覧ください。
★安定性：大手総合人材企業であるパーソルホールディングスのグループ企業


【　お任せする業務内容　】
＜サービス概要＞未経験・若年層特化型エージェント
対象者：20代半ばの若年層
クライアント企業：施工管理／ITエンジニア／製造・工場

■求職者へのカウンセリング
■求職者への案件紹介
■クライアント企業への推薦状作成
■クライアント企業とのコミュニケーション
■面接対策（一部テクノロジー活用）
■企業入社後のフォロー　など

～　とある1日の業務内容　～
◎求職者と面談（2～3件／1件約60分）
◎求職者との面談準備
◎模擬面接や案件紹介
◎選考状況の確認
◎メール・電話　など

＼　業務のポイント　／
★答えのない仕事
求職者によって悩みは異なるため、「こうすればうまくいく」という答えはありません。しっかり寄り添い、相手の気持ちを汲み取ろうとする姿勢が何より大事です。

★テクノロジーを活用し、業務負担を軽減
求職者の気持ちを汲み取るのは「人」にしかできないので、面談準備・面談に多くの時間を使えるよう、その他の業務に関してはテクノロジーを積極的に活用します。


【　入社後の流れ　】
入社後はまず、1週間ほどの研修を実施。会社や業界、業務内容について学んでいきます。その後はOJTを通じてカウンセリングの流れや業務で使用するシステムなどを学びながら、徐々に慣れていただきます。また、まだ立ち上がったばかりの事業のため、一人ひとりの意見を大切に、一緒に創り上げていきたいと考えています。業務を進める中で疑問や改善点があれば、積極的に発信してください。


【　キャリアプラン　】
豊富なキャリアを描くことができます。現場でスキルを積むのはもちろん、マネジメントへの挑戦や企画など新たな領域への挑戦も可能。定期的に上司と面談を実施し、目指したいキャリアの実現に向け必要な知識・スキルを身に付けていけます。

チーム組織構成

20代を中心とした5名が在籍。新規事業のためまだまだ小さい組織ですが、今年度中に30名近くになる予定です！
会社全体では女性管理職も活躍しており、ライフステージに合わせてキャリア形成がしやすい環境です。

男女比

2:3

【学歴・経験不問】＜必見★新規事業の成長に携わりたい方＞誰かのために働きたい方、歓迎。

【　必須条件　】以下いずれかに当てはまる方
■顧客折衝経験がある方（販売サービス・営業経験者など）
■人と接することが好きな方
…求職者の気持ちを汲み取り最適な職場のマッチングを行ってもらうため
■数値目標を追ってきた方

【　優遇条件　】
■施工管理／ITエンジニア／製造・工場などの業種に携わっていた方
…取り扱っている求人が上記職種メインのため
■同業界での経験者
■マネジメント経験者

【　こんな方に向いています　】
□新規事業の成長に携わりたい方
□新しい環境で一から挑戦してみたい方
□分からないことを素直に質問できる方

★5名以上の採用を予定

面接では、あなたのこれまでの経験について深く知りたいと考えています。
周りとどう協力しながら業務を進めていたか・目標達成に向けご自身が取られたアクションなどをお聞かせください。

【在宅・リモートワーク相談可能／転勤なし】
＜本社＞東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階

＜アクセス＞
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩11分
都営大江戸線、東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩12分

フルフレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
標準的な勤務例（9：00～18：00／10：00～19：00）

正社員

※試用期間3カ月間あり
※期間中の給与・待遇に変動なし

■未経験者
月給22万7900円～30万3900円＋残業代+賞与年2回

■経験者（人材紹介事業においてCAまたはRAの経験がある方）
月給25万3200円～＋残業代+賞与年2回

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
※残業代は全額支給になります

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年2回（4月・10月）

入社時の想定年収

年収455万円～（未経験）

年収505万円～（経験者）

各種制度

【手当】
■交通費全額支給
■時間外手当（所定労働時間の超過分）
■出張手当
■役職手当
■慶弔手当
■リモート手当（月4000円）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株制度
■企業型確定拠出年金制度
■服装自由（私服OK）
■社用PC、iPhone支給
■健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回）
■社内相談窓口
■副業OK（条件あり）

年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
（5日）

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社時に10日間付与、ただし入社日により付与日数の変更有）

■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）

■育児休暇
（取得・復職実績あり）

■生理休暇