求人詳細

ITと人のチカラで企業の成長を支援する

私たちは日立グループの“縁の下の力持ち”として、
グループのビジネスを支援するパートナー企業です。

BPO事業では専門資格保有者がお客さまの業務プロセスを診断し、
現状課題から最適なTo-Be像の策定を経て、業務効率化に向けた設計・開発に取り組んでいます。

業務を個別最適化するのではなく、さまざまな業務システムの連携やデータ共有の手法を用いて、業務プロセス全体の工数削減と品質向上を提案できるのが強みです。

今回募集するポジションは、ニーズが増加する「情報セキュリティ」「ノーコードツール」と、日立グループで新規の大規模プロジェクトとして立ち上がった「SAP導入」の3分野です。

共通して、あなた自身が“プロジェクトの要”となり、
戦略・要件定義などの上流工程から一気通貫で関われる魅力があります。
自身の活躍がお客様への貢献に直接つながるやりがいは、非常に大きいものです。

さらに、働きやすい環境にも力を入れています。
リモートワークの導入で効率的な働き方を実現し、年間休日はたっぷり125日。
若手5ヵ年計画をはじめとした各種研修制度も充実している当社で、安心して次のキャリアを。

株式会社日立ＩＣＴビジネスサービスシステムエンジニア／第二新卒歓迎／年休125日／在宅勤務可

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【各種研修制度充実！】社内SE（情報セキュリティ）／ノーコードツール開発／SAP導入支援のいずれか具体的な仕事内容ご希望・適性に応じ、以下のいずれかの業務をお任せします。ご希望に沿わない配属決定はしないためご安心ください。【プロジェクト内容】 ■社内の情報セキュリティ施策の計画・推進全般・規則類作成／見直し・情報セキュリティ施策推進（計画、教育、調査、監査／点検ほか）・情報セキュリティ事故対応・IT関連BCP（計画作成、教育・訓練他）情報の機密性・完全性・可用性を損なわないようにリスクの認識・対策を徹底するだけでなく、インシデント発生時は被害の最小化に取り組みます。 2024年の国内市場規模が1兆円を突破するなど、ニーズが高まるセキュリティ分野のスペシャリストとして活躍可能です。 ■RPA等のノーコードツールを活用した業務自動化サポート・業務担当者とのコミュニケーション・設計／開発・運用サポート・問い合わせ対応　など現場の声を直接聞きながら要件定義を行い、ツール開発を行っていきます。大幅なコストダウンの実現や、業務時間の大幅削減など、目に見えて成果が表れた際のよろこびはひとしおです。まずは経験をもとにツール開発を専門的にお任せし、ゆくゆくは別ツールの開発にも携われます。 ■SAP導入支援日立グループ企業へのSAP導入プロジェクトにおいて、企画・構想策定フェーズから運用支援まで一気通貫でのサポート業務をご担当いただきます。導入時の現場への教育研修や運用保守体制の確立など、幅広い業務にチャレンジ可能です。プロジェクト全体を見ながら貴方の介在価値を発揮いただくため、裁量権をもって働くやりがいは他では味わうことができない貴重な経験となります。もちろん、SAP未経験の方でも安心してご活躍いただけるように、研修やOJTを通して知見をしっかり身に着けていただく教育体制は整えております。【充実の研修制度】入社から5年間で100時間分の研修や講座を受講する「若手5ヵ年計画（100時間プラン）」に加え、階層別教育や資格取得支援など、社員一人ひとりの成長をバックアップする制度が整っています。チーム組織構成ほとんどの社員が未経験からのスタート。20～30代まで若手が中心となり活躍しています。 ※女性管理職も活躍中です
対象となる方	【第二新卒・IT業界未経験大歓迎！】■IT業界に興味がある方■周囲と連携しながら仕事ができる方【応募条件】いずれかに当てはまる方 ■エンジニアとして、システム開発や、運用・保守業務のご経験をお持ちの方 ■IT業界に興味があり、スクールや独学で自己研鑽に取り組まれている方【活かせるスキル・経験】 ■業務システムとしてRPA・SAPなどの操作経験 ■顧客とのプロジェクト推進経験 ■業務効率化に取り組んだ経験 ■ITの知見を証明する資格所持（ITパスポートなど）【こんな方をお待ちしています】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■コミュニケーションを密にしながら仕事ができる方 ■IT知識を身に付けたい方 ■積極的に勉強や情報収集をされている方 #職種・業界未経験歓迎 #第二新卒歓迎
勤務地	【リモートワーク導入中】本ポジションでは週2～3日程度の在宅勤務を導入しております。入社後、2週間から1カ月を目安に出社して業務に慣れていただき、その後はあなたの働きやすい環境で業務に従事することができます。 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ■横浜オフィス／神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 ■戸塚オフィス／神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地勤務地一覧横浜オフィス／神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 [最寄り駅]横浜駅戸塚オフィス／神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 [最寄り駅]戸塚駅
勤務時間	8時50分～17時20分（休憩時間：45分）※実働7.45時間／1日平均残業時間月10時間程度
雇用形態	正社員 ※試用期間3カ月　※給与・待遇に変更はありません
給与	月給23万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。賞与年2回（6月、12月）昇給年1回（6月）入社時の想定年収年収400万円～社員の年収例 850万円～1,100万円／課長相当職 750万円～800万円（裁量勤務手当含む）／主任職　総合職5級 460万円～600万円（別途時間外勤務手当あり）／主任職　総合職6級 ※30代で主任に抜擢されるケースも珍しくありません
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家賃補助制度（支給条件あり） ■資格取得支援制度 ■奨励金制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■確定給付年金制度 ■財形貯蓄制度 ■日立グループ持株会制度 ■保健師常駐（健康管理、健康相談を気軽に受けられます） ■日立Gr.団体生命医療保険 ■カフェテリアプラン制度 ■家族手当 ■住宅手当（単身・家族用 ※一部支給要件あり）
休日・休暇	年間休日 125日休日・休暇 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（24日付与） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■配偶者海外転勤休暇 ■公傷休暇 ■罹災休暇 ■交通遮断休暇 ■予防休暇 ■公務休暇 ■半日年次有給休暇（年次有給休暇残日数の範囲内で請求可） ■積立年次有給休暇（最大4日/年を積立、最大20日まで積立可） ■時間単位年休制度（請求限度日数5日/年） ※5日以上の連続休暇取得可能

社員インタビュー

上司 Mさんシステムサービスサポート部　課長: RPAをはじめとした新しいことにも積極的に挑戦しています。BPOのプロフェッショナルになるもよし、SEにキャリアチェンジするもよし。キャリアの選択肢が豊富な点も当社ならではの魅力ではないでしょうか。

同僚 Kさん 20代・メンバー: 充実した教育制度が決め手になり入社を決意。現在は、Lumada Innovation Hub TokyoにてPCのセキュリティ対応を担うなど、大きなプロジェクトを担当させてもらっています。

取材レポート

商品・サービスの強みは？

【取材後記】日立グループの“縁の下の力持ち”

日立グループのビジネスを支援するパートナー企業である同社。主要事業である“BPO事業”は、業務プロセスの一部を委託していただくことで、お客さまがよりコア業務へ集中できる環境を可能とするサービスです。

そんな同社で活躍する社員は、ほぼ全員が未経験からのスタートです。「大学ではミジンコの研究をしていた」という人や「文系出身でITのことはさっぱり…」という人も。しかし共通しているのは“誰かをサポートすることが好き”という姿勢です。

若手5ヵ年計画（100時間プラン）をはじめとした各種研修制度も充実している同社でなら、未経験からでも安心して仕事を始められるのではないでしょうか。

それぞれが別の配属先で活躍中。今なお同期とのコミュニケーションも盛んなんだとか。

やりがい: 【　仕事の成果が目に見える　】

「プロジェクトに掛かっていた時間が〇〇時間削減した！」「コストが大幅にダウンした」そんなフィードバックをいただくことも少なくありません。自らの支援により、お客様の業務が改善する瞬間に立ち会えるのは、大きなモチベーションになります。また、チームプレイで仕事を進めることも多く、仲間と連携しながら達成感を味わえる点もこの仕事ならではの魅力です。

きびしさ: 【　創意工夫が必要不可欠　】

どうすれば効率が上がるだろう？時間を削減するためにフローの見直しをしてみる？そんな風に、目の前の業務を当たり前と捉えず、常に創意工夫の姿勢を持つことも必要です。改善提案やアイデアだしが好きな方も十分に活躍できるでしょう。また、入社直後はIT知識を身に付ける必要もあります。日立グループならではの充実した研修を活用しながら、ステップアップしていきましょう。

上長との距離も近く、定期的な面談を通じてキャリアの相談をする機会も豊富です。
20～30代の若手が中心となって活躍しています。同世代の仲間とともに切磋琢磨しながら仕事ができます。
複数の部署との連携が必要な仕事です。広い視野を持ち、プロジェクトの支援ができる方をお待ちしています。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web応募データによる書類選考
事業部説明・一次面接
二次面接
内　定
入　社

●オンライン面接を実施しています●

※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。

※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。

連絡先: 株式会社日立ICTビジネスサービス
〒220-0011　神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号　横浜三井ビルディング9階
mail／hitachi-bs.saiyo@saizou.com
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

会社概要

事業概要	【当社は、日立グループのビジネスを支援するパートナー企業です】主要事業である「BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業」は、お客さまの業務プロセスの一部を委託していただくことで、フロント業務へのリソース集中を可能とするサービスです。BPOとしてご支援する業務には、《営業支援》《SE支援》《調達支援》など、さまざまな業務があります。
所在地	〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号　横浜三井ビルディング9階
設立	2008年 4月1日
代表者	代表取締役社長佐藤尚彦
従業員数	2,248名（2023年3月期）
資本金	1億円
売上高	214億円（2023年3月期）
企業URL	https://www.hitachi-bs.co.jp/index.html

株式会社日立ＩＣＴビジネスサービスについて

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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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気になる

求人コード 3010141608

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給与	入社時の想定年収　年収400万円～
勤務地	【リモートワーク導入中】　本ポジションでは週2～3日程度の在宅勤務を導入しております。　入社後、2週間から1カ月を目安に出社して業務に慣れていただき、　その後はあなたの働きやすい環境で業務に従事することができます。　　※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）　　■横浜オフィス／神奈川県横浜市西区北幸2-6-26　■戸塚オフィス／神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
休日・休暇	年間休日　125日　■完全週休2日制　（土日）　■祝日休み　■年末年始休暇　■GW休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇（24日付与）　■産前・産後休暇※取得実績あり　■育児休暇※取得実績あり　■介護休暇　■リフレッシュ休暇　■特別休暇　■配偶者海外転勤休暇　■公傷休暇　■罹災休暇　■交通遮断休暇　■予防休暇　■公務休暇　■半日年次有給休暇（年次有給休暇残日数の範囲内で請求可）　■積立年次有給休暇（最大4日/年を積立、最大20日まで積立可）　■時間単位年休制度（請求限度日数5日/年）　　※5日以上の連続休暇取得可能

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