Career Scout Japan株式会社 外資系企業専門／人材コンサルタント／月給30万円～／半蔵門

人材コンサルタント／外資系企業とエグゼクティブ（経理・財務など）をマッチング／成果に相応しい高待遇

具体的な仕事内容

キャリアスカウトジャパンは外資系企業に特化したエグゼクティブエージェントです。

【業務概要】

クライアントは首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉など）に拠点を置く外資系企業。中でも【社員数500名以下の中小優良企業】に対して「経理・財務」「サプライチェーン・物流」「人事」分野のエグゼクティブを斡旋しています。

各分野/業界に精通した専任コンサルタント。そして、外資系企業への支援実績が豊富なディレクターが ONE TEAM となって人材をご提案しています。

【仕事内容】

＜外資系優良中小企業への人材紹介＞

クライアントの採用計画やニーズ把握、依頼に対するスピーディーな人選、」採用条件の調整・交渉などが主な業務内容。Web商談や定期的な訪問のほか、最新のビデオツールを活用した「リバースマーケティング」により中長期的信頼関係の構築が重要なミッションです。

＜エグゼクティブ人材への求職サポート＞

自社データベースなどをもとにメールや電話にて求職者にアプローチ。カウンセリングにてスキル・経験を把握し、希望するキャリアをもとにマッチング。「質」にこだわった最適な企業・求人をご提案します。面接対策や入社前後のフォローなどもお任せします。

★入社後は基本的にエグゼクティブ人材への求職サポートからお任せします。
※これまでの経験や適性に応じてクライアントワークからお任せするケースもあります。

ご紹介するエグゼクティブ人材（求職者）のほとんどが英語が堪能な日本人です。そのため、入社時に英語が話せることは必須条件ではありません。

チーム組織構成

在籍しているスタッフは日本人6名、外国人7名。

日本語が堪能な外国人スタッフも多いため、これから英語力に磨きをかけたい方には最高の環境です。

日本語よりも英語が得意な日本人スタッフもおり、半蔵門にあるオフィスでは毎日英語が飛び交っています。

＼入社後の流れ／

入社後の1～3ヶ月は、代表やディレクターのもとで教育を受けながら、データベースの扱い方をはじめ一通りの流れを覚えていただきます。

慣れてきたらクライアントとのミーティング同席や先輩社員の業務サポートなどもお任せします。一人で担当を持つのは、入社半年程度を目安としています。

【大卒以上】営業経験＜法人・個人問わず＞or人材業界の実務経験（目安3年）★英語力のある方歓迎

◆業界不問・未経験歓迎の募集◆

＜歓迎するスキル・経験＞
・営業として成果・実績を上げられてきた方（法人・個人問わず）
・人材業界にて事業拡大・業績に貢献されてきた方

★「経理・財務」「サプライチェーン・物流」「人事」分野における実務経験や同分野のエグゼクティブと商談・提案経験をお持ちの方は大歓迎！

＼求める人物像は、【PASSION=熱量】のある方です！／

・ビジネスパーソンとしてもっと成長したい
・今より高い収入がほしい
・英語力をもっと活かしたい
・成果や実績を評価してほしい
・裁量の大きな環境で働きたい

このような思いがある方はぜひご応募ください。

■本社：東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町 6階＜半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩30秒＞【転勤なし】

※状況に応じてリモートワークの可能性もあります。

＜交通手段＞
・半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩30秒
・有楽町線「麹町」駅より徒歩8分
・各線「市ケ谷」駅より徒歩10分

＼2022年移転の綺麗なオフィス／

業績好調と社員の働きやすさを考え半蔵門へオフィスを移転。
広さは約2倍、防音性を備えた個人ブースや数人が一緒にオンライン商談ができる環境も。
休憩室やコーヒーカウンターなど、働きやすい環境が整っています。

★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩60分）

当社の働き方は社員一人ひとりの裁量によるところが大きい環境です。
プライベートも大切にしながら働いているスタッフばかり。
会社都合の残業などはなく、毎日定時退社を心がけています。

平均残業時間

月10時間以下

正社員

■試用期間：6ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

■月給：30万円～50万円　※経験・能力を考慮し決定します。

1年目で年収700万円～900万円、2年目で年収1500万円～2000万円を達成しているコンサルタントも！
最初の目標は【月に1名の支援】、月に2名～3名を安定して支援しているスタッフも少なくありません。

★固定給＜月給30万～50万円＞に加え、実績に応じたインセンティブを支給

＼インセンティブ例（年間）／

◎入社3年目（業界未経験入社）
1年目：200万円、2年目：1200万円

◎入社2年目（営業未経験入社）
1年目：130万円、2年目：600万円

★インセンティブは個人の成果（支援人数・年収／手数料など）によって決定します。
※インセンティブの金額に上限はありません。

賞与

年4回（実績による）

昇給

有（実績による）

入社時の想定年収

年収450万円◆入社1年目（月給30万～50万円＋インセンティブ）

年収700万円◆入社1年目（月給30万～50万円＋インセンティブ）

社員の年収例

年収：1000万円◆入社2年目（インセンティブ含む）

年収：1500万円◆入社3年目（インセンティブ含む）

年収：2000万円◆入社3年目（インセンティブ含む）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給 （上限2万円/月）
■時間外手当

その他

【自社独自の研修・キャリア支援】
ビジネスパーソンとしてよりレベルアップしたいという社員の思いを大切にしています。
大手有名企業の研修講師を務めている方や、キャリアコンサルティング・コーチングなどの領域で書籍を出版されている方をオフィスにお招きし、個人指導を受けられる機会をつくるなど、社員一人ひとりの成長を積極的に支援しています。

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

土日

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
20日

◎5日以上の連続休暇可能！
★海外の祝日に合わせて長期休暇を取得することもできます。

取引先となる外資系企業は常時3000社以上。経営幹部層と直接やり取りする機会も多く、経営や事業戦略の知識・高いビジネススキルをえることができます。

また、日本で長年エグゼクティブ領域のコンサルタントとして活躍する日本人・外国人スタッフがそばにいるため、毎日多くの刺激と学びを受けながらビジネスパーソンとして成長することができるでしょう。

当社の代表は2005年より日本に在住するイタリア系・アメリカ人。早稲田大学や米国サンフランシスコ州立大学にて国際ビジネス論や日本語などを学んでいます。

大手グローバル人材紹介会社にて、オーストラリア・ニュージーランド・アジア地域における「APAC No.1 リクルーター」を2年連続受賞・「Employee of the Month Award」を通算5度獲得するなど経験豊富なコンサルタントです。

プライベートでは、日本人の妻と2児（女の子）のパパ。日本の永住権も取得済み。学生時代はレスリングやウェイトトレーニングに励むなど、ユーモアを大切にする熱いパッションと厚い大胸筋の持ち主です。

米国・欧州（イギリス・ドイツ・フランス・イタリア・オランダ・スイス・スウェーデン・スペインなど）に本社を置く外資系企業が中心。業界・業種は多岐にわたります。

◎アメリカ系IT企業、製造企業、BtoB輸入販売企業、建設・製造企業
◎イギリス系精密機器企業、医療メーカー
◎ドイツ系医療機器企業、製造企業
◎フランス系製造企業
◎イタリア系ファッション企業
◎オランダ系消費財メーカー　ほか