更新日 : 2024/5/14(火)

掲載予定期間:2024/5/6(月)~2024/6/30(日)

株式会社日本医事保険教育協会 業務支援ツールのシステムエンジニア

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 【安定経営】クライアントは全国の自治体と国保連合会
  • 【医療業界未経験OK】業界専門用語は入社後で大丈夫
  • 【無理なく働く】完全週休2日、繁忙期以外残業少なめ

医療費適正化サービスで全国の自治体を支援。
社会貢献を実感できるエンジニアへ!

昭和47年創業の株式会社日本医事保険教育協会。
全国の行政機関(都道府県・区市町村)や
国民健康保険団体連合会から委託を受けて、
医療費適正化(医療費を抑えるための支援)事業を展開しています。
高齢化社会が進み、医療費がどんどん嵩んでいる現在。
医療費を適正化するための様々なニーズが発生しており、
それらに対応するため、エンジニアの体制強化を進めています。

今回募集のエンジニアに担っていただくのは
主として当社の業務支援ツールの改修や運用保守です。
自治体が国から交付を受ける特別調整交付金申請の集計や一定の条件に基づき
疾患を増悪させないために保健指導が必要な方の対象者データ抽出などが主業務となります。
社会貢献度が高く大きなやりがいを実感できる仕事です。

株式会社日本医事保険教育協会 業務支援ツールのシステムエンジニア

募集要項

仕事内容

全国の自治体向けの医療費適正化に関わる業務支援システムの改修・運用保守、および企画開発

具体的な仕事内容

自社で開発したシステム・ツールの現行調査~設計~テスト

・既存システム及び周辺ツールの改修
・業務支援ツールの企画開発
・業務支援ツールのマニュアル作成・修正
※主にVBA・SQL(Oracle)による開発(C#、Python、PL/SQLの経験があれば尚可)

〈クライアント〉
北海道から鹿児島まで、全国の自治体や国民健康保険団体連合会

【1日の流れ(例)】
9:00 出社
メールチェック、問い合わせ対応

10:00 ミーティング、業務の確認

作業開始(社内、もしくは客先に赴いて作業)

18:00 退勤
〈残業〉
通常期は1日1時間程度、定時退勤も多い
繁忙期は1日2~3時間で、20時~21時に退勤

★現地に出張しての作業もあり

【入社後は】
先輩スタッフのもとでOJT。
一緒に行動しながら業務の流れを学んでいただきます。
特殊な業界なので、初めは聞きなれない専門用語に戸惑うかもしれませんが、
1~2ヶ月ほどで大体理解できるようになるので、ご安心ください。

チーム組織構成

◆SE:3名
現メンバーは40代の男性3人です。
それぞれ前職は、
医療関係のSE、
開発を手掛けてきたエンジニア(医療関係は未経験)です。

対象となる方

学歴不問◆VBA・SQL(Oracle)による開発経験ある方 ◎医療業界未経験の方も歓迎

■必須スキル(言語・経験)
VBA・SQL(Oracle)による開発経験(年数不問)

■歓迎スキル
◎言語:C#、Python、PL/SQL
◎.NETでの開発経験

■歓迎する経験
◎国民健康保険制度に係る業務経験
◎顧客との折衝業務経験

◇求める人物像
・自主的に行動できる方
・責任感、決断力がある方
・コミュニケーション力がある方
・チャレンジ精神にあふれた方

勤務地

福岡県福岡市中央区天神1丁目9-17 福岡天神フコク生命ビル9階

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)

雇用形態
正社員
給与

月給363,040~576,240円
※上記の給与内には、みなし残業代(20時間分/48,040~76,240円)を含み、超過した際は別途残業手当を支給します
※経験・スキル等を考慮の上、決定します
※3か月の試用期間あり (給与は同額)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(家賃補助/単身者が対象で月3万円)
入社時の想定年収

年収420万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■民間保険の加人(会社全額負担)
■退職金制度(勤続5年以上)
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

※土日祝

■年末年始休暇
(12月29日~1月3日)

特別休暇
※有給休暇付与前(入社6か月未満)時の病など

社員インタビュー

上司 採用担当者
社員が「こんなことをやってみたい」と言えば、「じゃあ、やってみなさい」と任せてくれるのが、当社の社長です。大きな裁量で取り組むことができて、仕事が面白く感じる、そんな環境の会社だと思いますよ!
上司 採用担当者
保健師や管理栄養士など、社内には様々な専門職スタッフがたくさんいます。SEはそんな社内の中心的な存在でもあります。アットホームな雰囲気の社風のもとで、お互いに連携しながら進める仕事もあります。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

自治体の財政にも直接関係する重要な役割を担う

日本医事保険教育協会の開発した業務支援ツールは、
全国の自治体の医療費適正化に大事な役割を果たしています。
同業他社は多い中で、業務支援ツールのリーディングカンパニーであり、
圧倒的な優位性と高いシェアを誇ります。
また、国の会計検査への対応経験やノウハウも豊富で、
自治体からの信頼も厚いそうです。

医療保険を取り巻く環境が大きく変化している近年。
様々なニーズがあり、今後は新規の事業も立ち上げる予定。
ぜひ、そこにも加わってほしいとのこと。
「医療費適正化推進のお手伝いを通じて、国民皆保険制度の堅持に貢献すること」
これが同社の社是です。
社会貢献への強い想いを持った方を大歓迎します!

一人ひとりが大きな裁量で働けて自由度が高い職場です。

やりがい
クライアントである自治体の財政にも関係する仕事です。
自治体にとっては、国から助成金が入れば、当然財政が潤うことになるので、それを支援している私たちと目指す方向が同じ。そのため、クライアントとの関係構築がスムーズで仕事がしやすい環境です。また、感謝されることも多く、やりがいや達成感の大きい仕事と言えるでしょう。
きびしさ
12月から翌1月上旬にかけて、繁忙期があります。
1年分の医療費の申請の時期が1月末から2月上旬のため、その前の1ヶ月余りが非常に忙しくなります。全国の各自治体からデータを預かり、必要なデータを抽出するデータ処理作業では、集計ミスが許されないため、この時期は社内もクライアントもピリピリした雰囲気になります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー
  • 一次面接(役員と面接)
  • 最終面接(役員と面接/入社時の条件面談)
  • 内定(入社日はご相談に応じます)

連絡先

<当社スマホ・アプリからのご応募も歓迎します>
当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

■ご質問はお気軽に■
応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンより内容をお送りください。

■応募受付後の連絡■
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。

TEL:092-737-2517

会社概要

事業概要 <創業52年>行政向けに医療費適正化事業を行っています

■医療保険者のレセプト内容点検による適正化支援事業
■レセプト自動疑義抽出システムの開発運用による適正化支援事業
■特定保健指導事業
■特定健診受診勧奨
■重複頻回等の受診状況の調査分析及び保健指導事業
■生活習慣病追跡調査分析及び保健指導事業
■検診データ・医療費分析事業

など
所在地 〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1丁目9番17号 福岡天神フコク生命ビル9階
設立 1997年 【創業:1972年】
代表者 代表取締役 佐藤 里美
従業員数 116名
資本金 1000万円
企業URL https://nihoniji.com

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010143719


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